وظائف أخصائى مختبر في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تفتح المسارات المهنية التي تغير الحياة أبوابها هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمية في تكنولوجيا الرعاية الصحية بغاية تقليل الألم، واستعادة الصحة، وتمديد الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة ليضعوا المرضى أولوية — مع تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض سنوياً. ستساعدك مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار مهني ذو معنى ونمو وتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> نبحث عن أخصائي شؤون تنظيمية دقيق ومتحفز للانضمام إلى فريق ما قبل السوق في المملكة العربية السعودية. يتيح هذا الدور فرصة مثيرة لدعم أنشطة تسجيل المنتج والمساهمة في الوصول إلى السوق في الوقت المناسب وفق متطلبات الهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA). يوفر المنصب تعرضاً قوياً لعمليات التنظيم والتعاون عبر وظائف متعددة، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المحليين والعالميين. مثالي للمرشحين الذين يتطلعون لتطوير خبرتهم التنظيمية أثناء لعب دور رئيسي في ضمان تقديمات عالية الجودة في بيئة سريعة الإيقاع.</p><br><p>هذا الدور مقره في مصر ويتضمن تعاوناً وثيقاً مع الفرق المحلية والعالمية، بما في ذلك الوظائف التنظيمية والتجارية وسلسلة الإمداد. يقضي في الغالب في المكتب، مع سفر محدود حسب الحاجة.</p><p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات:</b></p><br><ul><li>إدارة وتنفيذ أنشطة تسجيل/تجديدات المنتجات بما يتوافق مع متطلبات ووقت SFDA</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم المستندات التنظيمية لضمان الدقة والكمال والاتساق مع توقعات الجهة التنظيمية</li><li>التنسيق مع الفرق العالمية والجهات القانونية للمصنعين والجهات الداخلية لتحديد وتنفيذ استراتيجيات التقديم</li><li>مراقبة حالة التقديم، والرد على استفسارات الجهات التنظيمية، وضمان إغلاق الإجراءات التنظيمية في الوقت المناسب</li><li>تحديد المخاطر المحتملة أو الفجوات في الوثائق وتصعيد القضايا الحرجة لضمان موافقات سلسة</li><li>الحفاظ على السجلات التنظيمية وضمان تتبع جميع البيانات والمستندات وتحديثها والامتثال لها</li><li>القدرة على التعاون مع فرق عالمية متعددة الوظائف واقتراح الأفكار والمبادرات بشكل استباقي لتحسين عمليات الشؤون التنظيمية وكفاءتها.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الشؤون التنظيمية أو علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو مجال ذي صلة</li><li>3-5+ سنوات خبرة في الشؤون التنظيمية ضمن أجهزة طبية أو صناعة الرعاية الصحية</li><li>معرفة قوية بقوانين SFDA ومسارات التقديم قبل السوق ومتطلبات الامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تقديمات تنظيمية معقدة وتحديد استراتيجيات التقديم بشكل مستقل</li><li>القدرة على قيادة التنسيق عبر وظائف متعددة مع فرق عالمية والجهات القانونية للمصنعين وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالجداول التنظيمية الضيقة.</li></ul><p>يُعتبر وجود خبرة سابقة في التقديمات التنظيمية ضمن صناعة الأجهزة الطبية، والمعرفة بأنظمة SFDA الإلكترونية، والتعرّض لبيئات تنظيمية عالمية ميزة. ستعزز الإتقان في أدوات Microsoft Office (خصوصاً Excel وWord وPowerPoint) والخبرة في بيئة منظمة مصفوفية وسريعة الإيقاع النجاح في هذا الدور.</p><br><p><b>متطلبات العمل الجسدية</b><br><br>الأوصاف أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.</p><br><p>‌</p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b>&nbsp;</span></p><br><p><span>نحن مدركون لرسائل التصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي:&nbsp;</span></p><br><br><p><span>قدم الطلب فقط عبر قنوات ميدترونيك الرسمية. جميع اتصالات التوظيف الشرعية من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين البريد الإلكتروني الرسمية @medtronic.com.</span></p><br><br><p><span>لن تطلب ميدترونيك أي دفع أو معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو الرقم الاجتماعي من خلال آليات التوظيف المبكرة). أي طلبات من هذا النوع ليست شرعية.</span></p><br><br><p><span>إذا تلقيت رسالة مشبوهة تزعم أنها من ميدترونيك، فلا ترد عليها، لا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات.</span></p><br><br><p><span>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بشأن صحة رسالة يُزعم أنها صادرة عن ميدترونيك أو نيابة عنها، يرجى التواصل معنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>.</p><br><p>‌</p><br><b>المزايا والتعويض</b><p><b>تقدم ميدترونيك راتباً منافساً وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزام الشركة تجاه موظفيها محور قيمنا. نحن نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في تحقيقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسارك المهني وحياتك.</p><br>هذه الوظيفة مؤهلة لمشاركة تشجيعية قصيرة الأجل تسمى خطة الحوافز في ميدترونيك (MIP).</div>

We're Hiring! Digital Operations & AI Content Creation Specialist. We are seeking a versatile, tech-savvy Digital Operations and Content Specialist to manage our online presence and marketing workflows. Location: Mansoura Office, Egypt Working Hours: 9:00 AM – 5:00 PMThis role is perfect for a self-starter who excels at launching digital platforms and leverages modern AI tools to produce high-quality creative work efficiently. Daily Tasks & Responsibilities:Web Development & Launch: Set up, design, and launch a new company website. Social Media Setup: Create and configure official Instagram and Facebook channels for the brand. Content Management: Consistently update the website and social media platforms with high-quality pictures and promotional media. Video Production: Produce and edit engaging marketing videos to showcase our diverse product catalog. Customer Service Operations: Design and implement an email management workflow to effectively organize, control, and route incoming customer service traffic. Required Skills & Qualifications:AI Tool Proficiency: Must be highly fluent and comfortable using generative AI tools for web design, copywriting, image creation, and video editing to maximize daily output. Multimedia Production: Experience in basic video editing, graphic design, and content layout. Digital Setup: Prior experience launching websites and managing professional social media channels. Strong communication and organizational skills. Ability to work independently and manage multiple projects. Compensation:Salary will be determined based on qualifications, portfolio review, and proven experience. How to Apply:Please send your CV, Portfolio, and a brief note detailing the specific AI tools you utilize to streamline your creative process to:???? hr@glabsolutions.com

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نظرة عامة على المنصب</b></p><p>المسمى الوظيفي: أخصائي إدارة الطلبات الشركة: Nestl Business Solutions الموقع: القاهرة، مصر</p><p>ملخص المنصب</p><p>المتخصص في إدارة الطلبات مسؤول عن التنفيذ الشامل لنشاطات التقاط الطلبات والسحب والتسعير، مع ضمان الدقة العالية والالتزام بالجداول الزمنية والاتفاقيات مستوى الخدمة للسوق والعالم. يضمن تدفق الطلبات بسلاسة من خلال إدارة التقاط الطلب (يدوي ورقمي)، تخصيص المخزون، استثناءات تنفيذ الطلب، دقة الفوترة، وتخفيف المرتجعات/الرفض، مع معالجة مبكرة لمخاطر نفاد المخزون وتوقعات العملاء. يعمل كنقطة اتصال تشغيلية رئيسية للعملاء، ويتعاون عن كثب مع أصحاب المصالح عبر وظائف متعددة (التخطيط للطلب والإمداد، الخدمات اللوجستية، مركز الكفاءة، الشؤون المالية، وخدمة العملاء) لتقديم تجربة مركزة على العميل، وتحقيق التميز التشغيلي، وتقليل الهدر، وتخفيف التعقيد، وتحسين عمليات Order to Cash (O2C) من البداية للنهاية باستمرار.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>التقاط الطلبات وإدارة الطلب</p><p>التقاط طلبات العملاء عبر قنوات يدوية وإلكترونية ضمن حدود SLAs العالمية والمركزية. تنفيذ أنشطة التقاط الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد، مع تقليل إعادة العمل والاستثناءات. إجراء إدخال الطلبات يدويًا عندما لا يمكن الرقمنة، والإبلاغ عن فشل النظام فورًا. التواصل مع مركز الكفاءة (CoC) وفِرَق البيانات الأساسية لحل فشل التقاط الطلب ضمن SLA. توثيق وتحليل تغييرات التقاط الطلب لتحديد الأسباب الجذرية والمشكلات المتكررة.</p><p>تنفيذ الطلب وتخصيص المخزون</p><p>إدارة استثناءات تنفيذ الطلبات (التخصيص، تأخيرات التوصيل، تحسين الحمولة، اختيار الناقل، جدولة المواعيد). تنفيذ استراتيجيات تخصيص المخزون بما يتماشى مع أولويات المراجعة التشغيلية للطلب والإمداد. إدارة مخاطر نفاد المخزون بشكل استباقي وإبلاغ العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بخطط التخفيف. الاستفادة من وظائف GLOBE لأتمتة التخصيص وتقليل التدخل اليدوي. توفير رؤى قائمة على البيانات لتوقع المخاطر وتقليل الهدر وتحسين تلبية الخدمات.</p><p>الفوترة والإرجاع والرفض</p><p>تنفيذ جميع أنشطة الفوترة ضمن SLAs للسوق، لضمان دقة الفاتورة وسرعة القيد. حل استثناءات الفوترة بالتعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لتجنب مشاكل التحصيل. تنسيق عمليات الإرجاع والرفض، وتأمين الموافقات وتوثيقها وفق سياسات السوق. اقتراح خيارات تخفيف لتقليل الأثر المالي مع حماية علاقات العملاء. دعم حل المطالبات والخصومات لضمان تعديلات دقيقة لحساب العميل.</p><p>التحسين المستمر وتركيز العميل</p><p>المشاركة في اجتماعات NCE والمراجعة التشغيلية، والمساهمة في توحيد الإجراءات وتحسينها. تحليل مؤشرات الخدمة وتقديم الرؤى خلال المراجعات التشغيلية اليومية (DORs). غرس مفهوم العميل كمركز في المناقشات التشغيلية وحل الاستثناءات. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتقليل الاستثناءات، وزيادة الأتمتة، وتحسين تجربة العميل. العمل كمدافع عن العميل من خلال معالجة الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول مستدامة عبر عملية End to End.</p><p>مقاييس الأداء الرئيسية (KPIs)</p><p>الدقة والالتزام بالوقت</p><p>إكتمال الطلب من العميل (COF) / في الوقت وبالكامل (OTIF)</p><p>مستوى خدمة العملاء (CSL)</p><p>نسبة الأتمتة (تقليل التدخل اليدوي)</p><p>نسبة الطلب غير المُعالج</p><p>معدل الفواتير الكاملة</p><p>مقاييس الرجوع والرفض</p><p>هل أنت مناسب للوظيفة؟</p><p>التعليم والخبرة</p><p>درجة البكالوريوس مطلوبة. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في سلسلة الإمداد، إدارة الطلبات، تخطيط الطلب والإمداد، التوزيع، المبيعات أو التسويق.</p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>فهم قوي لعمليات Order to Cash (O2C). معرفة راسخة بممارسات سلسلة الإمداد، إدارة الطلب، وخدمة العملاء. دقة عالية مع توجيه نحو النتائج. عقلية تحليلية مع قدرات حل المشكلات وتحليل الأسباب الجذرية. قدرة على تعدد المهام، إدارة الأولويات، والتكيف مع urgency العمل. مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدث) مع إدارة فعالة لأصحاب المصالح. امتلاك قوي للمسؤولية والالتزام والانضباط الذاتي. القدرة على اقتراح وتنفيذ والحفاظ على تحسينات العمليات. مهارات إدارة الصراع واتخاذ القرار المتمركز حول العميل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في سلسلة الإمداد، إدارة الطلبات، تخطيط الطلب والإمداد، التوزيع، المبيعات أو التسويق.</li><li>فهم قوي لعمليات Order to Cash (O2C).</li><li>معرفة راسخة بممارسات سلسلة الإمداد، إدارة الطلب، وخدمة العملاء .</li><li>دقة عالية مع توجيه نحو النتائج.</li><li>عقلية تحليلية مع حل المشكلات وتحليل الأسباب الجذرية.</li><li>القدرة على تعدد المهام، إدارة الأولويات، والتكيف مع urgency العمل.</li><li>مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدث) مع إدارة فعالة لأصحاب المصالح.</li><li>امتلاك للمسؤولية والالتزام والانضباط الذاتي.</li><li>القدرة على اقتراح، تنفيذ، والحفاظ على تحسينات العمليات.</li><li>مهارات إدارة الصراع واتخاذ القرار المتمركز حول العميل.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>تأسست في الثلاثينيات كمملكة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً وتملكها خاص، وتُقِر مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس divisionات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية المعروفة والمبتكرة. ريادة أعمال الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع المستمر؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>يضمن أخصائي التعلم والتطوير التنفيذ الفعّال لحلول التدريب عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) الخاصة بالتعلم. يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي والتنسيق والمتابعة للأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الموظفين وأولويات العمل وكفاءة العلامة التجارية. يعمل الأخصائي بالتنسيق مع فرق إدارة المتاجر وشركاء الموارد البشرية والمدربين والخبراء لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المناسب وبنتائج مؤثرة. يتضمن الدور تحقيق توازن بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي، ودعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، والتطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>تخطيط التعلم وتقديم SLA</strong><br> ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية متوافقة مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.<br> ضمان التخطيط والتواصل والتنفيذ لأنشطة التعلم ضمن الجداول المتفق عليها (دورات شهرية، ربع سنوية، سنوية).</p> <p><strong>نشر التدريب والتنسيق</strong><br> تنسيق التسليم الشامل لحلول التعلم بما في ذلك الصف الدراسي والافتراضي والمختلط والتعلم الذاتي بما يوافق مسارات التعلم والأولويات.<br> ضمان توفر المدربين والزملاء وموارد التعلم لاستيفاء توقعات الخدمة.<br> الحفاظ على مخزون نشط من المدربين والزملاء.</p> <p><strong>تجربة التعلم والمشاركة</strong><br> قيادة المشاركة في التعلم من خلال الحملات والتواصل ومبادرات التعلم الاجتماعي.<br> تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم وطرق عمل IKEA.<br> تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وإكمال عالية في التعلم.</p> <p><strong>المراقبة والتقارير وضمان الجودة</strong><br> مراقبة تقديم التعلم والإكمال والشهادة من خلال المنصات ولوحات المعلومات المتفق عليها.<br> ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير SLA.<br> تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادة والامتثال.</p> <p><strong>شراكة مع أصحاب المصلحة</strong><br> العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط وشركاء الموارد البشرية والخبراء والمستوى الإقليمي للتعلم والتطوير.<br> دعم المديرين في تمكين التطوير والدورات الأداء وخطط التطوير الفردي (IDPs).<br> ضمان رضا المدراء وتمكين التعلم الناجح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</p> <p><strong>التحسين المستمر ومساهمة الإقليم والتجزئة</strong><br> المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية والتجزئة والمشروعات والتحسين المستمر لحلول التعلم.<br> مشاركة الرؤى وأفضل الممارسات ونتائج التعلم مع الأطراف الإقليمية المعنية.<br> المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان التواصل الفعّال لأفضل الممارسات.</p> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات.</li> <li>إتقان استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء والموارد البشرية والمدربين والزملاء.</li> <li>القدرة على التكيف مع بيئة تجزئة سريعة، مع الحفاظ على المرونة والإيجابية في تغير الأولويات.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>دبلوم أو دبلوم عالي أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير أو الموارد البشرية أو دور دعم الأفراد، ويفضل في بيئة تجارة التجزئة أو التشغيل.</li> <li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية للتسليم والتنسيق التعليمي.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية وتقويمات التعلم والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li> </ul> <h4>حول Al-Futtaim Retail</h4> <p>تثبت شركة Al-Futtaim Retail نفسها كواحدة من رواد التجزئة في الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عامًا الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض العلامات التجارية الأكبر والأكثر احترامًا في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات التجارية (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. نحن أيضًا أحد أكبر الشركاء العالميين لشركة Marks and Spencer في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا يقدمون خيارات الموضة والطعام.</p> <p>في الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في أن نكون مرنين وقابلين للتكيف مع أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. حتى يتسنى لنا ذلك نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات التي ستواصل تحدي وتطوير قوة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واحظَ بفارق…</p></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً، وهي شركة خاصة مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بشكل فعال عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة التعليمية (SLA). يشتمل الدور على التخطيط الاستراتيجي والتنسيق والمراقبة للأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الموظفين أولويات العمل وكفاءة العلامة التجارية. يعمل المختص بالتعاون مع فرق إدارة المتاجر وشركاء الموارد البشرية والميسرين وخبراء الموضوع لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المحدد وبنتائج ذات أثر. يشمل الدور موازنة التخطيط الاستراتيجي مع التنفيذ التشغيلي، دعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، التطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <strong>التخطيط التعليمي وتقديم SLA</strong><br> <li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والالتزام بـ SLA.</li> <li>ضمان التخطيط والتواصل والتنفيذ لأنشطة التعلم ضمن الجداول المتفق عليها (دوريات شهرية، ربع سنوية، سنوية).</li> <li>تحقيق توافق الأطراف المعنية عبر إدارة المتجر، HRBP، وL&D الإقليمية.</li> <strong>نشر التدريب والتنسيق</strong><br> <li>تنسيق التسليم الشامل لحلول التعلم بما في ذلك الفصل الدراسي، الافتراضي، المدمج، والتعلم الذاتي وفق مسارات و أولويات التعلم.</li> <li>ضمان توافر الجهوزية للميسرين والمرشدين وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li> <li>الحفاظ على مخزون نشط من الميسرين والمرشدين.</li> <strong>التجربة Learning والمشاركة</strong><br> <li>قيادة التفاعل التعليمي من خلال الحملات والاتصالات ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li> <li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li> <li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وإنهاء عالية.</li> <strong>المراقبة والتقارير وضمان الجودة</strong><br> <li>مراقبة تقديم التعلم، الإكمال، والاعتماد من خلال المنصات واللوحات المتفق عليها.</li> <li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب وفق معايير SLA.</li> <li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الاعتماد والامتثال.</li> <strong>شراكة أصحاب المصلحة</strong><br> <li>العمل كمستشار تعلم للمديرين الخطوط، HRBP، خبراء المجال، ول''L&D الإقليمي.</li> <li>دعم المديرين في تمكين التطوير، دورات الأداء، وخطط التطوير الفردي (IDPs).</li> <li>ضمان رضا المديرين وتمكين التعلم بنجاح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</li> <strong>التحسين المستمر والمساهمة الإقليمية وقسم التجزئة</strong><br> <li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتطوير المشاريع وتحسين حلول التعلم باستمرار.</li> <li>تبادل الرؤى وأفضل الممارسات ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li> <li>المشاركة النشطة في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان التواصل الفعال لأفضل الممارسات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li> <li>إتقان استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، قادر على بناء علاقات إيجابية مع المديرين، الموارد البشرية، الميسرين، وزملاء العمل.</li> <li>القدرة على التكيف مع بيئة تجزئة سريعة الحركة، المحافظة على المرونة والإيجابية في تغير الأولويات.</li> <h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4> <li>دبلوم، دبلوم عالٍ، أو مؤهل فني معادل في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-3 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة تجزئة أو تشغيلية.</li> <li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية لتقديم وتنسيق التعلم.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li> <h4>عن الفطيم للتجزئة</h4> <p>ثبتت الفطيم للتجزئة مكانتها كواحدة من الرواد في التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عامًا الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أضخم وأفضل العلامات التجارية في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex (Zara وMango وBershka وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer على مستوى العالم في كلا المنطقتين بنحو 75 متجرًا يقدمون خيارات الموضة والطعام.</p> <p>وفي الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جذب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونسعى إلى الاستمرار في أن نكون مرنين ومتفتحين لأسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطورات أخرى. ولتحقيق ذلك، نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من خلفيات متنوعة ستواصل تحدي وتطوير قوة عملنا المتنوعة التي تتجاوز 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وكن جزءاً من الفرقّة وتحقق فرقاً.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلينا</p><p>في فودافون، لم نُشكل مستقبل الاتصال لمستخدمينا فحسب، بل شكلنا مستقبل الجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي. الغرض من الدور</p><p>عن الدور، نبحث عن أخصائي ضمان الأمن السيبراني الأول للانضمام إلى فريقنا ولعب دور رئيسي في ضمان أمان بيئة فودافون الرقمية. يتولى هذا الدور مسؤولية إجراء اختبارات الاختراق، وتحليل الثغرات، وأنشطة ضمان الأمن عبر تطبيقات الويب والمنصات المحمولة والشبكات وبيئات السحابة. كأخصائي ضمان الأمن السيبراني الأول، ستتعاون بشكل وثيق مع الفرق التقنية والجهات المعنية بالأعمال لتحديد المخاطر الأمنية وتقويمها وتخفيفها مع ضمان الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني في فودافون.</p><p>مسؤوليات العمل</p><ul><li>إجراء اختبارات اختراق على تطبيقات الويب والشبكات والتطبيقات المحمولة وبيئات السحابة لتحديد الثغرات ونقاط الضعف الأمنية.</li><li>أداء تحليل الثغرات وتقديم توصيات الإصلاح لتعزيز وضع الأمن.</li><li>ضمان القبول الآمن للعُقد والتقنيات الجديدة من خلال التحقق من الامتثال لسياسات الأمن ومعايير الصناعة في فودافون.</li><li>أداء أنشطة ضمان الأمن بانتظام على الأنظمة والتطبيقات القائمة للحفاظ على الامتثال المستمر والحماية ضد التهديدات الناشئة.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر للمشاريع الجديدة، وتقديم منظور ضمان أمني لضمان تحديد المخاطر وتخفيفها مبكرًا في دورة التطوير.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية ووحدات الأعمال في فودافون لمعالجة نتائج اختبارات الاختراق والتخفيف منها بشكل فعال.</li><li>متابعة التطورات في التهديدات الأمنية والثغرات وأفضل الممارسات في الصناعة، وتطبيقها لتحسين عمليات ضمان الأمن.</li></ul><p>ليس المطابقة المثالية؟</p><p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرجوة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، مهما كان خلفهم الشخصي أو المهني. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحثك على التقدم نظرًا لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><p>المهارات الأساسية والمعرفة والخبرة</p><p>الأنشطة الأساسية</p><ul><li>اتباع عمليات التسليم الداخلية لتنفيذ متطلبات برامج الأمن السيبراني بما يتوافق مع السياسات العالمية/المحلية.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المخصصة.</li><li>التأكد من أن جميع المسارات تسير في الاتجاه الصحيح وتحقق أهدافها الرئيسية.</li><li>إصدار تقارير للمسارات الجارية إلى إدارة الأمن السيبراني والتكنولوجيا.</li><li>إدارة بناء واجهات مناسبة مع مختلف البائعين.</li><li>ضمان تسليم المشاريع والأنشطة مع البائعين في الوقت المناسب وضمن الميزانية المخصصة.</li></ul><p>معرفة قوية بأطر الأمن مثل MITRE ATT&CK وNIST وCIS.</p><p>الإلمام بإعدادات تقوية التكوينات للبيئات المختلفة (الخوادم، قواعد البيانات، التطبيقات، إلخ).</p><p>الخبرة في تقييم المخاطر وتقديم توصيات أمنية بما يتماشى مع متطلبات الأعمال.</p><p>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة وتخفيف الثغرات الأمنيّة.</p><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على شرح قضايا الأمن المعقدة لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</p><p>الشهادات ذات الصلة تعتبر إضافة (OSCP، eWPTX، eCPPT، أو ما يماثلها).</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إجراء اختبارات اختراق على تطبيقات الويب والشبكات والتطبيقات المحمولة وبيئات السحابة لتحديد الثغرات ونقاط الضعف الأمنية.</li><li>أداء تحليل الثغرات وتقديم توصيات الإصلاح لتعزيز وضع الأمن.</li><li>ضمان القبول الآمن للعُقد والتقنيات الجديدة من خلال التحقق من الامتثال لسياسات الأمن ومعايير الصناعة في فودافون.</li><li>أداء أنشطة ضمان الأمن بانتظام على الأنظمة والتطبيقات القائمة للحفاظ على الامتثال المستمر والحماية ضد التهديدات الناشئة.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر للمشاريع الجديدة، وتقديم منظور ضمان أمني لضمان تحديد المخاطر وتخفيفها مبكرًا في دورة التطوير.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية ووحدات الأعمال في فودافون لمعالجة نتائج اختبارات الاختراق والتخفيف منها بشكل فعال.</li><li>متابعة التطورات في التهديدات الأمنية والثغرات وأفضل الممارسات في الصناعة، وتطبيقها لتحسين عمليات ضمان الأمن.</li><li>اتباع عمليات التسليم الداخلية لتنفيذ متطلبات برامج الأمن السيبراني بما يتوافق مع السياسات العالمية/المحلية.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المخصصة.</li><li>التأكد من أن جميع المسارات تسير في الاتجاه الصحيح وتحقق أهدافها الرئيسية.</li><li>إصدار تقارير للمسارات الجارية إلى إدارة الأمن السيبراني والتكنولوجيا.</li><li>إدارة بناء واجهات مناسبة مع مختلف البائعين.</li><li>ضمان تسليم المشاريع والأنشطة مع البائعين في الوقت المناسب وضمن الميزانية المخصصة</li><li>معرفة قوية بأطر الأمن مثل MITRE ATT&CK وNIST وCIS.</li><li>الإلمام بإعدادات تقوية التكوينات للبيئات المختلفة (الخوادم، قواعد البيانات، التطبيقات، إلخ).</li><li>الخبرة في تقييم المخاطر وتقديم توصيات أمنية بما يتماشى مع متطلبات الأعمال.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة وتخفيف الثغرات الأمنيّة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على شرح قضايا الأمن المعقدة لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>الشهادات ذات الصلة تعتبر إضافة (OSCP، eWPTX، eCPPT، أو ما يماثلها).</li></ul><p></p></section>

About Us<br><br>Gramian Consultancy is a boutique consultancy specializing in IT professional services and engineering talent solutions. With a strong background in software engineering and leadership, we help companies build high-performing teams by matching them with professionals who truly fit their needs.<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for an experienced Biochemistry Specialist to support a project focused on improving how advanced AI systems understand and reason about life science topics.<br><br>You will review biochemical data, research findings, experimental protocols, and AI-generated content, while developing clear explanations and realistic scientific scenarios. The role requires strong knowledge of biochemical mechanisms, laboratory methods, and scientific literature. Previous AI experience is not required.<br><br>CONTRACT: Contractor<br><br>COMMITMENT: Hourly/Part-time<br><br>LOCATION: Remote<br><br>PROCESS: Application Form -> AI Interview -> Selection<br><br>HOURLY RATE: $50 - $80/h<br><br>Responsibilities<br><br>Review biochemical datasets, protocols, and research findings Evaluate AI-generated content for scientific accuracy and clarity Develop realistic use cases, scenarios, and training materials Identify factual errors, ambiguities, and missing scientific context Provide structured feedback to improve AI response quality Explain complex biochemical concepts in clear, accessible language Apply current biochemistry methods and research standards Participate in iterative content review and validation<br><br>Requirements<br><br>Advanced degree in Biochemistry, Molecular Biology, or a related life science field Strong knowledge of biochemical mechanisms, laboratory methods, and current scientific literature Experience interpreting biochemical data, experimental results, or research protocols Experience writing, reviewing, or evaluating scientific content Ability to provide clear, accurate, and evidence-based written feedback

Company Description School is an educational institution committed to providing high-quality learning experiences and fostering curiosity in learners across different age groups. The school promotes a supportive and inclusive environment that values innovation in teaching and learning. It encourages the integration of modern educational practices, including hands-on learning and interdisciplinary projects. Educators are supported with resources and professional development opportunities to enhance their impact in the classroom. The school is dedicated to helping learners develop strong academic foundations and future-ready skills. Role Description The Science Specialist is a full-time, on-site role based in 10th of Ramadan, responsible for supporting and enhancing science education across the school. The role includes designing and delivering engaging science lessons, developing curriculum materials, and integrating practical experiments and demonstrations that align with educational standards. The Science Specialist collaborates with teachers to plan interdisciplinary projects, provides guidance on effective science teaching strategies, and supports classroom activities through modeling best practices. Daily tasks include assessing learner progress, recommending appropriate instructional interventions, organizing science-related events or clubs, and maintaining laboratory resources and safety procedures. The Science Specialist also contributes to professional development by sharing current scientific knowledge and research-based instructional approaches with colleagues. Qualifications Candidates should possess strong Science knowledge and the ability to explain complex concepts in accessible ways. Candidates should possess Analytical Skills to evaluate learner performance, interpret data, and improve instructional strategies. Candidates should possess Communication skills to collaborate with educators, engage learners, and present information clearly. Candidates should possess Education-related skills, including curriculum development, lesson planning, and classroom support. Candidates should possess Research skills to stay current with scientific developments and evidence-based teaching practices. Relevant qualifications such as a bachelor’s degree in Science Education or a related scientific field. Experience working in school settings or educational programs, preferably in science instruction or coordination. Ability to create inclusive learning environments that support diverse learning needs. Strong organizational skills and attention to detail in managing classroom resources and laboratory materials.

Company Description Ghonaim International CO. for Pharmaceutical & Cosmetic Manufacturing (GIPCCO) was established in 2016 by Mr. Al Saeed Al Ghoniam. Based in New Borg El Arab City, Alexandria, Egypt, GIPCCO specializes in the manufacture of sterile pharmaceutical products, including IV solutions, vials, ampoules, and purified water. The company focuses on addressing the growing demand and market needs for sterile products in Egypt, the Middle East, and Africa. GIPCCO is positioned as a key player in the pharmaceutical and cosmetic manufacturing industry and is committed to delivering high-quality products.<br> Role Description This is a full-time, on-site role for a Research and Development Specialist based in Alexandria, Egypt. Responsibilities include conducting research to develop new pharmaceutical and cosmetic products, improving existing formulations, and ensuring that products meet quality and safety standards. The role involves designing and executing laboratory experiments, analyzing data, and collaborating with cross-functional teams to achieve strategic product development goals.<br> Qualifications Proficiency in Research and Development (R&D) methodologies and processes Strong Analytical Skills and the ability to interpret complex data Effective Communication skills for collaboration and reporting Hands-on Laboratory Skills and expertise in relevant techniques Bachelor’s or Master’s degree in Pharmaceuticals, Chemistry, or a related scientific field Attention to detail and strong problem-solving capabilities Knowledge of sterile pharmaceutical product manufacturing is an advantage Familiarity with regulatory requirements and quality assurance standards is preferred

Company Description Ghonaim International CO. for Pharmaceutical & Cosmetic Manufacturing (GIPCCO) was established in 2016 by Mr. Al Saeed Al Ghoniam. Based in New Borg El Arab City, Alexandria, Egypt, GIPCCO specializes in the manufacture of sterile pharmaceutical products, including IV solutions, vials, ampoules, and purified water. The company focuses on addressing the growing demand and market needs for sterile products in Egypt, the Middle East, and Africa. GIPCCO is positioned as a key player in the pharmaceutical and cosmetic manufacturing industry and is committed to delivering high-quality products.<br> Role Description This is a full-time, on-site role for a Research and Development Specialist based in Alexandria, Egypt. Responsibilities include conducting research to develop new pharmaceutical and cosmetic products, improving existing formulations, and ensuring that products meet quality and safety standards. The role involves designing and executing laboratory experiments, analyzing data, and collaborating with cross-functional teams to achieve strategic product development goals.<br> Qualifications Proficiency in Research and Development (R&D) methodologies and processes Strong Analytical Skills and the ability to interpret complex data Effective Communication skills for collaboration and reporting Hands-on Laboratory Skills and expertise in relevant techniques Bachelor’s or Master’s degree in Pharmaceuticals, Chemistry, or a related scientific field Attention to detail and strong problem-solving capabilities Knowledge of sterile pharmaceutical product manufacturing is an advantage Familiarity with regulatory requirements and quality assurance standards is preferred

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>كأخصائي أول في تسويق العملاء هنا في هانيويل، ستلعب دوراً حيوياً في تعزيز تفاعل العملاء وولائهم من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات، يتضمن هذا الدور فهم احتياجات العملاء وإنشاء حملات تسويقية مستهدفة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق جداً مع شركاء القنوات، ومشاركة القيادة في الحملات التسويقية، وضمان نهج كامل قنوات في استراتيجياتنا التسويقية. إذا كنت شخصاً ديناميكياً ذو دافع ذاتي ولديك شغف بتسويق العملاء، فهذه فرصة مثيرة للمساهمة في نجاح هانيويل العالمي.</p><br><br><span>تساعد هانيويل المؤسسات في حل أبرز التحديات المعقدة في مجال الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول الطاقي. كشريك موثوق، نوفر حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكاراً من خلال قطاعات أعمالنا في تقنيات الفضاء الجوي، الأتمتة المكتبية، حلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرنامج Honeywell Forge البرمجي – مما يساعد على جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً واستدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>بناء استراتيجية التسويق للوحدة التجارية بما يتماشى مع الميزانية واستراتيجية الأعمال.&nbsp;</li><li>تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق العملاء لتعزيز تفاعل العملاء ولاءهم.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العملاء وتلبيتها.&nbsp;</li><li>إنشاء وإدارة برامج التسويق، بما في ذلك الفعاليات والمعارض والتسويق عبر البريد الإلكتروني والترويج على وسائل التواصل الاجتماعي وبرامج الولاء.&nbsp;</li><li>تصميم مواد تمكين المبيعات المختلفة، مع ضمان اتساق العلامة التجارية.&nbsp;</li><li>مراقبة وتقرير فعالية الحملات التسويقية، واستخلاص الرؤى والتوصيات للتحسين.&nbsp;</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>يجب أن تكون لديك</strong></p><br><ul><li>6+ سنوات من الخبرة في تسويق العملاء أو أدوار ذات صلة.</li><li>خبرة في صناعة B2B مماثلة، مع التركيز على توليد الإيرادات والقيادة.</li><li>خبرة في تنظيم حضور المعارض التجارية الكبيرة والمعارض.</li><li>أشخاص ديناميكيون ومتحفزون ذاتياً يزدهرون في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul><p><strong>نُقَدِّر</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة في العمل مع SFDC.&nbsp;</li><li>خبرة في برامج أموال التطوير التسويقي (MDF).<br><br>نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ونُثمن التنوع في شركتنا. لا نميّز Based على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو status المحارب أو الإعاقة. سنتأكد من توفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، وأداء وظائف الوظيفة الأساسية، وتلقي المزايا والحقوق الوظيفية الأخرى. يرجى التواصل معنا لطلب التسهيل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>ملخص الوظيفة</span></p><br><br><p><span>يلعب أخصائي المستوى الثاني للفندق دورًا يواجه العملاء ويواجه الموردين في آن واحد، ليكون جسراً تشغيلياً بين العملاء وشركاء الفندق والفرق الداخلية. يتولى هذا الدور مسؤولية حل مشاكل الحجز، إدارة اتصالات العملاء، التنسيق مع الموردين، العمل كمكتب دعم لفرق خدمة العملاء، وتحفيز التحسينات التشغيلية وتجربة العميل الشاملة. يدعم المختص مجموعة من مبادرات العمليات التي تركز على تحسين جودة الخدمة، تبسيط العمليات، وضمان حلول سريعة وفعالة عبر رحلة العميل.</span></p><br><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية (دور يواجه العملاء)</strong></span></p><br><br><p><span>1. العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء عبر المكالمات والرسائل والبريد الإلكتروني وغير المتصل، وتقديم دعم فوري ومهني ومركّز على العميل.</span><br><span>2. إدارة دورة الحياة الكاملة للحجوزات الفندقية، بما في ذلك ما قبل التأكيد، ما بعد التأكيد، التعديلات، الإلغاءات، المبالغ المستردة، وحل المشكلات.</span><br><span>3. امتلاك الاتصالات التشغيلية لحجوزات ذات قيمة عالية وحساسة، وتقديم تحديثات استباقية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</span><br><span>4. التحقيق في مشكلات الحجز والدفع والسفر وحلها بالتعاون مع العملاء والموردين والمدفوعات والمالية والفرق الداخلية لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.</span><br><span>5. إدارة قوائم العمل والبريد الوارد المشترك، مع ضمان تلبية اتفاقيات مستوى الخدمة مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة وملاءمة الاستجابة.</span><br><span>6. التفاعل مع الفنادق والموردين من الطرف الثالث لحل فروق الحجز والتصعيدات التشغيلية وفشل الخدمات.</span><br><span>7. العمل عن كثب مع فرق التعاقد وتطوير الأعمال والمنتجات والمالية والمنتجات وخدمة العملاء لإدارة الإجلاء والحجوزات خارج الوقت وشكاوى النزلاء ومبادرات تشغيلية أخرى.</span><br><span>8. تحديد نقاط الألم التشغيلية المتكررة وأداء الموردين ومشاكل واجهات برمجة التطبيقات والاتجاهات العملاء والمساهمة في تحسين العمليات التي تعزز تجربة العميل الشاملة، والقدرة على امتلاك مهمة وإدارتها بالكامل.</span><br><span>9. دعم مشاريع تشغيلية أوسع؛ مراجعة استردادات العملاء، والتكاليف المرتجعة على الحجوزات، ومبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى زيادة الكفاءة وتعزيز التعاون مع الموردين وتقديم رحلة عميل سلسة من البداية إلى النهاية.</span></p><br><br><p><span><strong>عام</strong></span></p><br><br><p><span>1. حضور التدريبات والاجتماعات القسمية حسب الحاجة.</span><br><span>2. الإسهام في أهداف الفريق ومؤشرات الأداء التشغيلية (KPIs).</span><br><span>3. ضمان إتمام المهام بدقة وفي الوقت المحدد.</span></p><br><br><p><span><strong>المتطلبات</strong></span></p><br><br><p><span>1. التعليم: درجة البكالوريوس في دراسات السياحة، إدارة الضيافة، الأعمال، أو ما يعادلها.</span><br><span>2. اللغات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ إضافة لغات أخرى ميزة.</span><br><span>3. الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في حجوزات الفنادق، عمليات OTA/TA/الجملة، أو خدمة العملاء.</span><br><span>4. المهارات: الإنجليزية التجارية، كتابة بريد إلكتروني احترافي، والاهتمام بالتفاصيل في الحجوزات، امتلاك المهام، تعدد المهام، الاستخدام الأساسي لأدوات الذكاء الاصطناعي.</span><br><span>5. مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية.</span><br><span>6. توجيه خدمة العملاء وقدرة على حل المشكلات.</span></p><br><br><p><span>7. المرونة والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</span></p><br><br><p><span>8. القدرة على التعاون بشكل فعال في بيئة فريق.</span></p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دبيزل مصر هو السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تيسير الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حدٍ سواء. هدفنا هو تقوية الاقتصادات المحلية، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أذكى لأنفسهم ولسوقهم ولكوكبنا. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن إلى جانب بعض من أقوى علامات الإعلانات المبوبة في السوق. مع قوة جماعية تبلغ 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم.</p><p>كـ「أخصائي العلامة التجارية والاتصالات」المتقدم، ستلعب دوراً محورياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودفع التفاعل، ودعم أهداف الأعمال. سيتعين عليك أن تكون مفكراً استراتيجياً بذكاء إبداعي، وامتلاك مهارات اتصال استثنائية، وشغف ببناء وتطوير قيمة العلامة التجارية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تطوير استراتيجية العلامة التجارية: وضع وتنفيذ خطط علامة تجارية استراتيجية متوافقة مع أهداف الشركة، مع ضمان الاتساق عبر جميع نقاط التماس والقنوات؛</li><li>إدارة هوية العلامة التجارية: إدارة والحفاظ على هوية الشركة البصرية، والرسائل، ونبرة الصوت، لضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية ومواقعها؛</li><li>إنشاء المحتوى وإدارته: إنشاء محتوى جذاب وشيق لمنصات مختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، والبريد الإلكتروني، والمواد المطبوعة، ينقل رسالة العلامة بشكل فعال ويتجاوب مع الجمهور المستهدف؛</li><li>تطوير الحملات: قيادة تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة من المفهوم إلى التوصيل عبر قنوات متعددة لرفع الوعي بالعلامة، والتفاعل، والتحويل؛</li><li>العلاقات العامة ووسائل الإعلام: بناء علاقات مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين لضمان تغطية الصحافة وتضخيم رسائل العلامة التجارية عبر قنوات الإعلام المكتسب؛</li><li>التسويق الرقمي: التعاون مع فرق التسويق الرقمي لتحسين الوجود على الإنترنت، بما في ذلك محتوى الموقع، واستراتيجيات SEO/SEM، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات على وسائل التواصل؛</li><li>الاتصالات الداخلية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية لضمان اتساق الرسالة وتوافقها مع ثقافة وقيم الشركة بين الموظفين؛</li><li>قياس أداء العلامة: تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية مبادرات العلامة والاتصالات وتقديم توصيات قائمة على البيانات للتحسين؛</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل عبر الأقسام مع فرق داخلية مثل التسويق والمبيعات وتطوير المنتج والقيادة العليا لضمان دمج مبادرات العلامة وتوافقها مع أهداف العمل الأوسع.</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>5+ سنوات من الخبرة في دور مماثل. ويفضل في وكالة إبداعية ذات سمعة طيبة.</p><p>المعرفة</p><p>خبرة في إدارة العلامة التجارية، والاتصالات، أو أدوار التسويق مع سجل حافل من النجاح؛</p><p>تفكير استراتيجي قوي ومهارات تحليلية، مع القدرة على تحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ؛</p><p>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على صياغة سرد مقنع؛</p><p>عقلية مبدعة مع شغف بالسرد وبناء العلامة؛</p><p>خبرة في منصات التسويق الرقمي، وأنظمة إدارة المحتوى، وأدوات التحليلات؛</p><p>القدرة على التأقلم في بيئة سريعة الوتيرة، وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة؛</p><p>مهارات شخصية قوية والقدرة على التعاون بفاعلية مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</p><p>المهارات</p><p>مهارات اتصال وتعاون وإدارة وقت ممتازة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والجدولة، والتكيف عند الضرورة؛</p><p>مهارات إبداعية قوية؛</p><p>مفكر استراتيجي.</p><p>السمات</p><p>مرن وقادر على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه؛</p><p>عين دقيقة للتفاصيل والقدرة على تدقيق عمله بنفسه أمور لا بد منها؛</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف يومي قليل أو بدون إشراف؛</p><p>الالتزام الصارم بدليل أسلوب Dubizzle وسياساتهم للنشر؛</p><p>إبداعي، مبتكر ويتكيف بسهولة مع التغييرات.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو مجال ذات صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في دور مشابه. ويفضل في وكالة إبداعية ذات سمعة طيبة.</li><li>خبرة في إدارة العلامة التجارية، أو الاتصالات، أو أدوار التسويق مع سجل حافل من النجاح؛</li><li>تفكير استراتيجي قوي ومهارات تحليلية، مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ؛</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع اهتمام شديد بالتفاصيل والقدرة على صياغة سرد مقنع؛</li><li>ذهن مبدع وشغف بسرد الحكايات وبناء العلامة؛</li><li>خبرة في منصات التسويق الرقمي، وأنظمة إدارة المحتوى، وأدوات التحليلات؛</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع، إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، والالتزام بالمواعيد النهائية؛</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين وقدرة على التعاون الفعال مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>مهارات اتصال وتعاون وإدارة وقت ممتازة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والجدولة والتكيف عند الضرورة؛</li><li>مهارات إبداعية قوية؛</li><li>مفكر استراتيجي.</li><li>مرن وقادر على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه؛</li><li>عين دقيقة للتفاصيل والقدرة على تدقيق عمله بنفسه أمراً ضرورياً؛</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف يومي قليل أو بدون إشراف؛</li><li>الالتزام الصارم بدليل أسلوب Dubizzle وسياساتهم للنشر؛</li><li>إبداعي، مبتكر ويتكيف بسهولة مع التغييرات.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> الجيزة – مدينة 6 أكتوبر</span></p><br> <p><strong><span>نوع الوظيفة:</span></strong><span> [دوام كامل، عقد]</span></p><br> <p><strong><span>هاشتاغ:</span></strong><span> #LI-OB1</span></p><br> <p><strong><span>عنا:</span></strong></p><br> <p><span>على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت الحكمة للأدوية تجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يومًا بعد يوم من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وتوفيرها لمن يحتاجون إليها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن يعتبر محوريًا في هذه المهمة.</span></p><br> <p><span>كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج عام عالي الجودة، ومهني ومتخصص ومصنّع، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا للتصنيع، و9 مراكز للبحث والتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يسمح لنا وجودنا بأن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.&nbsp;</span></p><br> الوصف <p>المسؤول عن تعزيز محفظة مرض التصلب المتعدد (MS) من الحكمة للأدوية لدى المتخصصين في الرعاية الصحية، وتقديم المعرفة العلمية للمنتج وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. يتطلب الدور تطوير فهم عميق لمجال العلاج MS، وتحديد احتياجات العملاء، وتنفيذ خطط الإقليم لتعظيم أداء العلامة التجارية مع الالتزام بسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.</p><br> المسؤوليات الأساسية <ul> <li>الترويج لمنتجات التصلب المتعدد (MS) لدى أطباء الأعصاب وغيرهم من المهنيين الصحيين من خلال زيارات ميدانية منتظمة.</li> <li>تقديم معلومات علمية وخلُقية دقيقة لدعم وضع المنتج ورعاية المرضى بشكل مناسب.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المهنيين الصحيين الرئيسيين وغيرهم من أصحاب المصلحة ضمن الإقليم المعين.</li> <li>تنفيذ خطة أعمال الإقليم لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم الحصة السوقية.</li> <li>تحديد فرص الأعمال من خلال رؤى العملاء، التحليل السوقي، ورصد المنافسين.</li> <li>توثيق دقيق لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وردود السوق في نظام إدارة علاقات العملاء.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع مدير المبيعات، والطب، والتسويق، وغيرها من فرق العمل عبر الأقسام لضمان التنفيذ الفعّال لخطط الأعمال.</li> <li>الحفاظ على معرفة حديثة بمجال التصلب المتعدد، والإرشادات السريرية، وبيانات المنتج، والمشهد التنافسي.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات العلمية، وجلسات تدريب المنتج، ومبادرات التعلم المستمر لتعزيز الخبرة التقنية.</li> <li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة، واللوائح الصناعية، وجميع معايير الجودة والصحة والسلامة والأخلاقيات المعمول بها.</li> </ul> المؤهلات <p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br> <ul> <li>درجة B.Sc في الصيدلة أو الطب أو الطب البيطري أو تخصص علوم حيوية مكافئ.</li> <li>خبرة مبيعات صيدلانية من 2-5 سنوات؛ يفضل الخبرة في أمراض الأعصاب والتصلب المتعدد ورعاية المتخصصين أو المواد البيولوجية.</li> </ul> <p><strong><span>اعرف المزيد عن Hikma في مصر </span></strong><span><strong><span>hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf</span></strong></span></p><br> </div>

<div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 985px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="descriptionExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="descriptionExt-value" style="margin-bottom: 5px; padding-bottom: 5px; vertical-align: middle;"><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">ربط الأشخاص، وتحسين الحياة — يبدأ منك.</h4><p style="margin: 0px 0px 12px;">انضم إلى فريق تُشكل فيه شغفك بالأشخاص الطريقة التي تقدَّم بها الخدمات في العالم.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;"> </p><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">ملخص الدور:</h4><p style="margin: 0px 0px 12px;">أخصائي Engagement الموظفين هو القوة الدافعة وراء ثقافتنا المؤسسية وتجربة الموظفين. يتحمل حامل الوظيفة المسؤولية عن دعم وقيادة مبادرات الموارد البشرية المحلية، وتجارب الإعداد، واتصالات الموارد البشرية، وتقويم شامل لجدول فعاليات Engagement للموظفين يتوافق مع أجندة Engagement الإقليمية للموارد البشرية.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;"> </p><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">المسؤوليات الأساسية:</h4><ul><li>قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ من البداية للنهاية تقويم Engagement الموظفين الديناميكي السنوي، بما في ذلك الاجتماعات العامة وأيام الأسرة ومبادرات الصحة والرفاهية.</li><li>إدارة وتأييد برامج التقدير المؤسسي، بما في ذلك موظف الشهر، موظف الربع، موظف السنة، جوائز الخدمة الطويلة، وجوائز داخلية أخرى.</li><li>تنظيم وإدارة فعاليات رياضية داخلية ومهنية، مثل بطولات كرة القدم والبـادل، فضلاً عن فعاليات الجري وركوب الخيل.</li><li>التعامل بشكل فعال مع اتصالات الموارد البشرية الداخلية، وضمان الاتساق والوضوح والمشاركة النشطة عبر جميع الأقسام ومستويات الإدارة.</li><li>تنسيق أنشطة الإعداد الشاملة، وضمان تسليم جلسات التوجيه والمواد للموظفين الجدد في الوقت المناسب وبشكل ترحيبي.</li><li>إدارة اللوجستيات وعلاقات البائعين وتتبع الميزانية لجميع أنشطة ENGAGEMENT والفعاليات المؤسسية.</li><li>الشراكة مع فريق الموارد البشرية الأوسع لإطلاق مبادرات محلية للموارد البشرية تعزز الدافع والمعنويات الثقافية والتحول الثقافي.</li><li>تنسيق برامج التدريب الداخلي والرعاية والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتعزيز Engagement في المراحل المبكرة والحضور المجتمعي.</li></ul><div><br></div></div></div></div><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 985px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="qualificationExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="qualificationExt-value" style="margin-bottom: 5px; padding-bottom: 5px; vertical-align: middle;"><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">المؤهلات والخبرة والكفاءات:</h4><ul><li>خريج جامعي (درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة).</li><li>خبرة متقدمة من 1–3 سنوات على الأقل تركز تحديداً على engagement الموظفين، الاتصالات الداخلية، أو إدارة فعاليات الشركة، ويفضل في بيئة متعددة الجنسيات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل استثنائي (كتابةً وتحدثاً) شرط أساسي.</li><li>سجل مثبت في تصور وتخطيط وتنفيذ فعاليات مؤسسية كبيرة وبرامج تقدير للموظفين بنجاح.</li><li>فهم ممتاز لممارسات engagement والارتقاء بثقافة مكان العمل.</li><li>شهادة SHRM-CP أو CIPD أو شهادة الموارد البشرية المهنية مفضلة.</li><li>سرية عالية، وتقدير للخصوصية ومهنية عند التعامل مع مسائل الموارد البشرية والبيانات الوظيفية.</li><li>مهارات تواصل شخصية خارقة مع القدرة على التواصل مع أشخاص على جميع مستويات المنظمة بشكل إيجابي ومتفائل.</li><li>إتقان حزم Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) لتخطيط الفعاليات، الميزانية، والعروض الداخلية.</li></ul><p style="font-family: Arial; margin: 0px 0px 12px;"> </p><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif;"><p data-path-to-node="18" id="p-rc_ded1fbc772918455-79" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><strong data-path-to-node="2,0" data-index-in-node="0" style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif;">شرط المعاملة المتساوية:</strong><span style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif;"> </span><font size="2"><span data-path-to-node="18,0" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">نلتزم بتوفير فرص متساوية ونرفض بشدة جميع أشكال التمييز. </span><span data-path-to-node="18,1" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><span class="citation-117" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"></span></span><span data-path-to-node="18,2" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">في DHL Group، يتم اختيار الموظفين بناءً على المؤهلات والأداء والمهارات والخبرة المهنية فقط.</span></font></p><div class="source-inline-chip-container ng-star-inserted" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"></div><p data-path-to-node="19" id="p-rc_ded1fbc772918455-80" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><span data-path-to-node="19,0" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><font size="2"><br></font></span></p><p data-path-to-node="19" id="p-rc_ded1fbc772918455-80" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><span data-path-to-node="19,0" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><font size="2">✨ نحن <strong data-path-to-node="19,0" data-index-in-node="5" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">نوصل الفرق</strong> </font></span></p><p data-path-to-node="19" id="p-rc_ded1fbc772918455-80" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><span data-path-to-node="19,0" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><font size="2">✨ نحن <strong data-path-to-node="19,0" data-index-in-node="33" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">نعتني ببعضنا البعض</strong> </font></span></p><p data-path-to-node="19" id="p-rc_ded1fbc772918455-80" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><font size="2"><span data-path-to-node="19,1" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><span class="citation-116" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"></span></span><span data-path-to-node="19,2" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><span class="citation-116" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">✨ نحن <strong data-path-to-node="19,2" data-index-in-node="5" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><span class="citation-116" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">ننمو معًا</span></strong></span></font></p></div><p style="font-family: Arial; margin: 0px 0px 12px;"> </p><p style="font-family: Arial; margin: 0px 0px 12px;">هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!</p></div></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تم تأسيسها في 2018 ومقرها في دبي، تسعى invygo إلى تبسيط عملية التأمين على الحصول على سيارة.<br> مع نجاح توسعنا إلى المملكة العربية السعودية في 2021، استمررنا في توسيع عملياتنا.<br> كوننا أول تطبيق اشتراك سيارات من نوعه في المنطقة، لدينا سجل حافل وفهم معمّق لاحتياجات التنقل لدى عملائنا.<br> يتيح تطبيقنا للعملاء امتلاك سيارة أو الاشتراك في سيارة شهرياً دون أي متاعب.<br> يمكن للعملاء الالتزام لمدة لا تقل عن 1 شهر مع خططنا الشهرية أو 36 شهراً مع خدمة الاشتراك والتمليك.<br> تختلف خدمة اشتراك السيارة من invygo عن التأجير أو شراء سيارة.<br> نقدم أفضل ما في العالمين. <br> على عكس التأجير، لا نطالب عملائنا بعقد إيداع كبير مقدماً.<br> كما يمكنهم اختيار نموذج ومواصفات السيارة الدقيقة التي يريدونها من خلال تطبيقنا، وهو فائدة لا تقدمها شركات التأجير.<br> شراء سيارة يأتي بمصاريف مقدمة عالية وتكاليف صيانة، والتزام طويل الأجل، ورسوم التسجيل والتأمين.<br> مع خطط الاشتراك والتمليك من invygo، يدفع عملاؤنا رسمًا شاملًا شهريًا بدون أوراق إضافية وتكاليف إضافية.<br> في invygo، نمكن عملاءنا من الوصول إلى سيارة دون إيداع أو دفعة مقدمة، وبدون التزام طويل الأجل، وخيار إلغاء خطط الاشتراك الشهرية في أي وقت عبر منصتنا الرقمية السلسة.<br> كجزء من فريق تجربة العملاء لدينا، ستنتقل إلى بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة وتعمل عن كثب مع عدة أصحاب مصلحة عبر النمو، والمنتج، وتجربة العملاء، وتسويق العلامة التجارية، وغيرها.<br> كمختص مبيعات هاتفية، ستقوم ببيع منتجات invygo عبر الهاتف، وتطوير مصادر جديدة، وإجراء مكالمات باردة، وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على رضا العملاء.<br> المسؤوليات: إجراء مكالمات خارجية للعملاء المحتملين والقائمين للترويج للمنتجات/الخدمات.<br> تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.<br> تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.<br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.<br> معالجة الاستفسارات والتحفظات وحل مخاوف العملاء بفعالية.<br> الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمكالمات والمبيعات في النظام.<br> البقاء على اطلاع بمعرفة المنتج وتقنيات البيع.<br> -الرواتب بالدولار الأمريكي إثبات نجاح مبيعات، مع خبرة لا تقل عن 0-2 سنوات في المبيعات الهاتفية أو مجال ذي صلة اللغة الإنجليزية بطلاقة شرط أساسي مهارات تواصل وشخصية ممتازة مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق هدفه ولديه رغبة قوية في النجاح الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء وفهم جيد لعمليات توليد العملاء المتوقعين موقف إيجابي ورغبة في تعلم وتطوير مهارات جديدة.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركة Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. هدفنا أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد في جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. ولتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها فعّالة: اقتراب كل تعاقد مع العميل كشراكة، خلق بيئة تجذب ألمع المحترفين وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدمتنا. نحن نبحث عن أخصائي توظيف مدفوع ومؤهل لدعمنا في تطوير استقطاب واختيار أفضل الكوادر لتحقيق أهداف المؤسسة. ستلعب دوراً أساسياً في تأسيس علاقات طويلة الأمد مع المرشحين، والحفاظ على وجود المؤسسة بشكل جيد مع الكادر المناسب. كونه ممثلاً عن الشركة أمام المتقدمين المحتملين، ستحتاج إلى ضمان تجربة مرشح جيدة ونقل علامة شركتنا. نحن نتطلع لجلب أفراد م dedicated ب شغف للابتكار وموهبة في التعددية في بيئة سريعة الوتيرة. سنساعدك على النمو، والسعي، وتحقيق ما يلهمك حتى نؤثر في العالم معاً.</p><p>المسؤوليات الوظيفية :</p><ul><li>استقطاب مرشحين محتملين من خلال بوابات وظائف الشركات عبر الإنترنت، مواقع التوظيف، لوحات الوظائف، المنصات الاجتماعية، والشبكات المهنية.</li><li>تقييم الطلبات وفحص المرشحين عبر المكالمات أو الرسائل، بالإضافة إلى تسهيل التقييمات قبل المقابلة.</li><li>تخطيط المقابلات وإجراءات الاختيار، والتقييمات، والمقابلات الشخصية.</li><li>إنشاء وتنفيذ عمليات التوظيف الشامل من البداية للنهاية لضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع استراتيجية طويلة الأجل في الاعتبار.</li><li>إدارة عمليات التوظيف عبر أنظمة تتبع المتقدمين الإلكترونية.</li><li>التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف، ومعايير اختيار المرشحين والتأكد من توقعات واضحة للمرشحين والمقابلين.</li><li>ابتكار وتنفيذ استراتيجيات الاستقطاب، مثل مبادرة بناء علامة صاحب العمل، لبناء خطوط أنابيب للمرشحين المحتملين.</li><li>توثيق العمليات وتعزيز العلاقات الجيدة مع المرشحين المحتملين والمتقدمين السابقين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li><li>من خبرة سنة واحدة (1) إلى ثلاث سنوات (3) في دور استقطاب المواهب أو التوظيف.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية شرط أساسي.</li><li>خبرة عملية في التوظيف الشامل باستخدام تقنيات تقييم ومقابلات متعددة.</li><li>إجادة فحص السير الذاتية، والمقابلة الهاتفية، واختيار المرشحين المختارين.</li><li>الإتقان في توثيق العمليات ومواكبة الاتجاهات الصناعية.</li><li>مهارات شخصية وتواصل ممتازة.</li><li>خبرة في التطوير المستمر لمسارات المواهب واستقطاب المرشحين المحتملين في جميع مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>خبرة سابقة في العمل مع نظام تتبع المتقدمين (ATS).</li><li>خبرة سابقة في استخدام LinkedIn Recruiter وإجراء بحث بولياني Boolean</li><li>أي شهادات مهنية، مثل HR Certification Institute أو ما يعادلها.</li><li>فهم قوي وتطبيق لمقاييس التوظيف.</li></ul><p></p></section>

<p>هل أنت مستعد لبناء مستقبل، حرفيًا؟ نحن نبحث عن <strong>أخصائي شراء</strong> عالي التحفيز ودقيق الملاحظة لينضم إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة لمحترف ذو خبرة ليؤثر بشكل كبير في مشاريع البناء لدينا من خلال ضمان الحصول على المواد والخدمات في الوقت المناسب وبالتكلفة الفعالة. إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الإيقاع وعلى الموقع وتتمتع بعين فاحصة للقيمة، فهذه الوظيفة لك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كأخصائي شراء، ستكون في قلب عمليات البناء لدينا، مسؤولاً عن دورة المشتريات بأكملها. ستستفيد من خبرتك في اللوجستيات وسلسلة التوريد لدعم مشاريعنا الطموحة، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحها ونمو شركتنا. هذه وظيفة ميدانية حيث وجودك ومشاركتك المباشرة ستكونان حاسمين لنجاحنا التعاوني.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>وضع الاستراتيجية والتنفيذ:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء فعالة للمواد والمعدات والخدمات الإنشائية.</p></li><li><p><strong>إدارة علاقات الموردين:</strong> تحديد وتقييم وإقامة علاقات قوية مع الموردين والمقاولين من الباطن الموثوقين.</p></li><li><p><strong>التميز في التفاوض:</strong> إجراء مفاوضات ماهرة للحصول على أفضل الأسعار والشروط وجداول التسليم الممكنة.</p></li><li><p><strong>إدارة الطلبات:</strong> إعداد ومعالجة أوامر الشراء، وضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة.</p></li><li><p><strong>تنسيق اللوجستيات:</strong> الإشراف على لوجستيات تسليم المواد، وضمان الوصول في الوقت المحدد إلى مواقع البناء في الجيزة.</p></li><li><p><strong>الرقابة على التكاليف:</strong> رصد اتجاهات السوق، تحليل التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق وفورات كبيرة في التكلفة.</p></li><li><p><strong>التوثيق والتقارير:</strong> المحافظة على سجلات شراء دقيقة وتوليد تقارير شاملة باستخدام أدوات مثل <strong>مايكروسوفت إكسل</strong>.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستخدم خبرتك في <strong>المشتريات</strong>، <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong>، و<strong>اللوجستيات</strong> ضمن مجال البناء التنافسي والمجزٍ. الإتقان في <strong>مايكروسوفت إكسل</strong> ضروري للإبلاغ والتحليل، إلى جانب مهارات تفاوض وإدارة موردين قوية.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كجزء أساسي من فريقنا، ستتاح لك فرص لتولي مشاريع أكثر تعقيدًا، قيادة مبادرات الشراء، والنمو في أدوار سلسلة التوريد العليا ضمن مؤسسة مزدهرة.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم حيث يتم تشجيع الابتكار وتُقدَّر مساهماتك. نحن نُنشئ بيئة من التواصل المفتوح، التعلم المستمر، والاحترام المتبادل، مع العمل معاً لتحقيق نتائج استثنائية في قطاع البناء.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> دورك حاسم لنجاح مشاريع البناء لدينا في الجيزة. من خلال ضمان الحصول على الموارد بشكل مثالي، ستؤثر مباشرة في جداول المشروع والميزانيات والجودة الشاملة، وتترك أثراً ملموساً في المشهد الحضري لمصر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المؤهلات الأساسية للنجاح:</strong></p></li><li><p><strong>الخبرة الأساسية:</strong> كفاءة مثبتة في شراء <strong>مجال البناء</strong>، <strong>اللوجستيات</strong>، <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong>، و<strong>المشتريات</strong>.</p></li><li><p><strong>البلاغة التقنية:</strong> سيطرة قوية على <strong>مايكروسوفت إكسل</strong> للتحليل والالتبيل والمتابعة.</p></li><li><p><strong>المهارات الاستراتيجية:</strong> قدرة مثبتة في <strong>إدارة الموردين</strong>، <strong>التفاوض</strong>، و<strong>إدارة العقود</strong>.</p></li><li><p><strong>التفكير التحليلي:</strong> خبرة في <strong>تحليل التكلفة</strong> و<strong>مراقبة المخزون</strong>.</p></li><li><p><strong>الوعي بالمشروع:</strong> فهم قوي لمبادئ <strong>تنسيق المشروع</strong>.</p></li><li><p><strong>المهارات اللينة:</strong> قدرات استثنائية في <strong>حل المشكلات</strong>، دقة في <strong>الانتباه للتفاصيل</strong>، ومهاراتexcellent في <strong>التواصل</strong>.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور شراء أو مشتريات، ويفضَّل في قطاع البناء أو الهندسة.</p></li><li><p><strong>مستوى المهنـة:</strong> هذا الدور مصمم لمهني متمرس مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة وتحقيق النتائج.</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>من نحن</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعدنا تصور معنى الشعور بأنك في المنزل، من خلال مساحات مصممة بتقنية عالية وتكنولوجيا متقدمة يجعل الناس فعلاً </span><span>يرغبون</span><span> في العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو بضعة أشهر.</span><br></p><br><p><span>بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وفي غضون بضع سنوات فقط، أصبحنا روّاداً في المجال، حيث ن disrupt التقليدية في الضيافة بنهج حديث ومتفائل. منازلنا المفروشة بالكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسلاسة، جاهزة للانتقال الفوري، ومليئة بكل شيء من الواي فاي عالي السرعة إلى وسائل الراحة ذات المستوى العالمي. بدون وثائق، بدون متاعب - فقط حياة حديثة وسلسة.</span><br></p><br><p><span>وراء هذه الرؤية فريق من الناس الطموحين والسريعين في الحركة يعملون في بيئة ذات نمو عالي. نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً.</span><br></p><br><p><span>إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه جعل الأشياء تحدث، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء مُغير فعلاً للعبة، فقد وجدته. مرحباً بك في المستقبل. مرحباً بك في Stella Stays.</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays - ستقوم بـ:</span><br></p><br><p><span>كأخصّائي تجربة الضيف في Stella Stays، ستلعب دوراً حاسماً وتكون نقطة الاتصال الرئيسية ووجه الشركة للضيوف في عدة أسواق في أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية:</span><br></p><br><p><span>ستقوم أيضاً بـ:</span><br></p><br><ul><li><p><span>القيام كعضو أساسي في فريق تجربة الضيف في المكتب</span><br></p><br></li><li><p><span>مساعدة الضيوف أثناء إقامتهم وإدارة الاحتياجات داخل الوحدة التي تتراوح بين استكشاف مشاكل الأنظمة والأجهزة وحتى إصلاحات منزلية سريعة.</span><br></p><br></li><li><p><span>أن تكون عضواً في فريق الرسائل للمساعدة في استفسارات الحجز، والتأكيدات، والتواصل المستمر.</span><br></p><br></li><li><p><span>المساعدة في إدارة وتنسيق العمليات اليومية مثل؛ عمال النظافة، والتفتيشات والصيانة.</span><br></p><br></li><li><p><span>اكتساب معرفة عميقة بكل المباني والوحدات.</span><br></p><br></li><li><p><span>المساعدة في إطلاق مواقع/وحدات جديدة، ونقلها من حالة فراغ إلى جاهزة للضيوف.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على المعرفة وبيع خدمات إضافية بإغلاق فرص العملاء المحتملين.</span><br></p><br></li><li><p><span>الاستجابة بشكل استباقي، واستكشاف المشكلات، وحلها بشكل فوري وبطريقة إيجابية.</span><br></p><br></li><li><p><span>المتابعة مع المهام اليومية، مثل تجاوز الحدود لخلق تجربة استثنائية للضيوف.</span><br></p><br></li><li><p><span>العمل مع فرقنا المختلفة لإيجاد حلول قابلة للتوسع تحسّن الجودة والكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>حضور الاجتماعات اليومية والأسبوعية للفريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على ثقافة الشركة من خلال تبني موقف إيجابي ومنفتح.</span><br></p><br></li><li><p><span>طرح الأفكار وتحمّل ملكية المشاريع لتحسين وتوسعة أنظمة العمليات والمشتريات.</span><br></p><br></li><li><p><span>المساعدة في مهام إضافية كلفها الإدارة وفق احتياجات العمل وتوافر القدرات</span><br></p><br></li><li><p><span>العمل في بيئة عمل عملية. كل يوم في Stella Stays سيكون مختلفاً: تحتاج إلى الاستمتاع بأسلوب عمل سريع والتكيف بسرعة مع التغييرات في اللحظة الأخيرة. إذا فضّلت الجلوس في مكتب من 9 صباحاً حتى 5 مساءً، فهذه ليست الوظيفة المناسبة لك</span><br></p><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><p><span>يجب أن تكون قادراً على العمل بساعات مرنة، قد يتطلب العمل المسائي والليل وعطلة نهاية الأسبوع</span><br></p><br></li><li></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Summary</p><p>Location: Amiria, Egypt</p><p>Relocation Support: This role is based in Amiria, Egypt. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.</p><p>If you thrive in fast-paced environments where your expertise keeps production moving, this role is for you. As a QC Specialist, you will ensure raw materials meet the highest quality standards before reaching production. You ll apply advanced analytical techniques, handle real-time challenges, and play a key role in maintaining compliance and data integrity in a high-demand environment.</p><p>About the Role</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Perform raw material testing and analysis using chromatography and related laboratory techniques.</li><li>Support compliant material release decisions to ensure production readiness and uninterrupted supply.</li><li>Maintain accurate documentation and strong data integrity across testing and quality records.</li><li>Ensure full compliance with Good Manufacturing Practices and site quality standards.</li><li>Support investigations and quality issue resolution in a high-pressure manufacturing environment.</li><li>Collaborate with production, procurement, and suppliers to prevent delays and resolve risks.</li><li>Contribute technical expertise to inspection readiness and continuous improvement initiatives.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Pharmacy or a related scientific field.</li><li>At least two years of experience in pharmaceutical quality control.</li><li>Hands-on experience in raw material testing, including chromatography-based analysis.</li><li>Strong knowledge of Good Manufacturing Practices and quality compliance requirements.</li><li>High attention to data integrity, documentation accuracy, and reliable execution.</li><li>Ability to manage complexity, solve problems quickly, and collaborate across teams.</li><li>Experience in environmental monitoring</li><li>Exposure to quality control, analytical science and technology, or quality assurance environments.</li></ul><p></p></section>