وظائف مساعد مدير مطعم في مصر في مصر 2026

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات (خدمات B2B)

في الموقع - مصر - Egypt ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نوظّف مدير مبيعات (خدمات B2B) بشكل عاجل للانضمام إلى فريقنا في ميلاسِيرڤ في المنصورة. هذه فرصة رائعة لمحترف متمرس ودافع لقيادة فريق مبيعات ديناميكي، وإدارة علاقات العملاء الرئيسية، والمساهمة في نمو أعمالنا في سوق الخليج.تفاصيل الوظيفة:المسمى الوظيفي: مدير مبيعات (خدمات B2B)المكان: المنصورةنوع الوظيفة: دوام كامل (موقعياً أو هجيناً)العملاء: شركات مقيمة في الخليجالمسؤوليات الأساسية:<ul><li>قيادة وإدارة فريق المبيعات مع متابعة تحقيق الأهداف.</li><li>إدارة العملاء المحتملين وتحسين معدلات التحويل.</li><li>حضور اجتماعات العملاء، عرض الخدمات، والتفاوض.</li><li>إغلاق الصفقات بنجاح وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والتسويق لضمان جودة الخدمة والالتزام بالوعود.</li></ul>المرشح المثاليالمتطلبات :<ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B.</li><li>خبرة سابقة في إدارة الفريق.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>يفضّل الخبرة في المجالات التالية: خدمات التعهيد، الرعاية الصحية، التجارة الإلكترونية</li></ul>

We are urgently hiring Sales Manager (B2B Services) to join our team at Milaserv in Mansoura. This is a great opportunity for a driven and experienced professional to lead a dynamic sales team, manage key client relationships, and contribute to the growth of our business in the Gulf market.Job Details:Job Title: Sales Manager (B2B Services)Location: MansouraJob Type: Full-time (on-site or hybrid)Clients: Gulf-based companiesKey Responsibilities:<ul><li>Lead and manage the sales team while monitoring target achievement.</li><li>Manage leads and improve conversion rates.</li><li>Attend client meetings, present services, and handle negotiations.</li><li>Successfully close deals and achieve sales targets.</li><li>Coordinate with operations and marketing teams to ensure service quality and deliver on commitments.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements :<ul><li>3 5 years of experience in B2B sales.</li><li>Previous experience in team management.</li><li>Strong communication skills in both Arabic and English.</li><li>Preferred experience in the following fields: Outsourcing Services Healthcare E-commerce</li></ul>

دوام كامل ٥ سنة فأكثر وظف.كوم

مدير مشاريع تقنية (قطاعات البنوك والتكنولوجيا المالية)

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يقود مدير المشروع التقني لتقنية المعلومات التنفيذ العام وتسليم الحلول التقنية لتقنية المعلومات من البداية حتى النهاية ضمن بيئة بنكية سريعة التغير، مدفوعات وتقنيات مالية حديثة. ستشرف على العديد من البرامج، وتنسق فرق تقنية عبر وظائف متعددة، وتدير علاقات أصحاب المصلحة، وتضمن أن جميع التسليمات تتم وفق متطلبات الجودة والجدول الزمني والتكاليف الدقيقة.المتطلباتالمتطلبات التقنية:<ul><li>+6 سنوات من الخبرة الإجمالية في دور تسليم البرمجيات، أو مدير مشروع تقني أو قيادة تسليم تقني.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة؛ تعتبر درجات متقدمة أو ماجستير إدارة الأعمال ميزة.</li><li>فهم عميق لدورة حياة تطوير البرمجيات الحديثة، وهياكل الميكروخدمات، وخدمات الويب (واجهات RESTful/SOAP)، وقواعد البيانات العلائقية/غير العلائقية.</li><li>الإتقان التطبيقي لـ العاجلة/سكرم والأطر hybrids، إدارة وتيرة السبرينت، التخطيط للقدرات، تنقيح قائمة الأعمال، وتتبع مخطط الإطلاق حتى الانحدار.</li></ul><ul><li>شهادات مهنية (مثلاً PMP، Agile/Scrum)، أمن المعلومات، أو حلول السحابة مفيدة للغاية.</li><li>فهم تقني قوي لـ RESTful APIs، وخدمات SOAP على الويب،</li><li>إتقان Jira، وConfluence، وAzure DevOps لخطط السبرينت، وتنقيح الخلف backlog، وتتبع العيوب، ومقاييس burndown للإطلاق.</li></ul>

The IT Technical Project Manager leads the overall implementation and delivery of end-to-end IT technical solutions within a dynamic banking, payments, and fintech environment. You will oversee multiple programs, align cross-functional technical teams, manage stakeholder relationships, and ensure all deliverables meet strict quality, timeline, and cost requirements.RequirementsTechnical Requirements:<ul><li>+6 years of total experience as a Software Delivery, Technical Project Manager or Technical Delivery Lead role.</li><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field; advanced degrees or MBAs are an advantage.</li><li>In-depth understanding of modern SDLC, microservices architectures, web services (RESTful/SOAP APIs), and relational/non-relational databases.</li><li>Practical mastery of Agile/Scrum and Hybrid frameworks, sprint cadence management, capacity planning, backlog refinement, and release burndown tracking.</li></ul><ul><li>Professional certifications (e.g., PMP, Agile/Scrum) information security, or cloud solutions are highly beneficial.</li><li>Solid technical understanding of RESTful APIs, SOAP web services,</li><li>Proficiency with Jira, Confluence, and Azure DevOps for sprint planning, backlog refinement, defect tracking, and release burndown metrics.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير اللوجستيات

في الموقع - مصر - Egypt ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن نوظف مدير لوجستيات من المستوى المتوسط إلى العالي لسلسلة القهوة لدينا في مصر الجديدة. ستشرف على النقل الآمن والفعال لحبوب القهوة الخام ومنتجات القهوة المعبأة.عن الدورالمسمى الوظيفي: مدير لوجستيات (قهوة ومشروبات)الخبرة: من 3 إلى 8+ سنواتالموقع: مصر الجديدة، القاهرةنوع الوظيفة: دوام كاملما ستفعلهإدارة عمليات سلسلة التوريد من توريد الحبوب إلى التسليم.الإشراف على مرافق التخزين الجاف للحفظ جودة حبوب القهوة.التأكد من الامتثال لقوانين سلامة المشروبات والتعامل معها.التفاوض على العقود مع خطوط الشحن والناقلين المحليين.تتبع مستويات المخزون من الحبوب الخضراء والسلع المعبأة.قيادة وتوجيه فريق من منسقي اللوجستيات.تحسين طرق التوصيل إلى المقاهي وشركاء التجزئة.الملف المرشح المطلوبيتطلب خبرة لوجستية مثبتة في القهوة أو المشروبات.معرفة قوية بالبضائع الجافة والسلع القابلة للحفظ على الرف.درجة في الأعمال التجارية أو سلسلة التوريد أو المجال ذات الصلة.مهارات تفاوض وقيادة فريق ممتازة.الطلاقة في العربية وإلمام قوي بالإنجليزية.السكن في أو قرب مصر الجديدة مفضل.

We are hiring a Mid to Senior Level Logistics Manager for our coffee brand in Heliopolis. You will oversee the safe, efficient transport of raw coffee beans and packaged coffee products.About the RolePosition: Logistics Manager (Coffee & Beverage)Experience: 3 to 8+ yearsLocation: Heliopolis, CairoJob Type: Full-timeWhat You Will DoManage supply chain operations from bean sourcing to delivery.Oversee dry storage facilities to maintain coffee bean quality.Ensure compliance with beverage safety and handling laws.Negotiate contracts with shipping lines and local carriers.Track inventory levels of green beans and packaged goods.Lead and mentor a team of logistics coordinators.Optimize delivery routes to cafes and retail partners.Desired Candidate ProfileProven logistics experience in coffee or beverages is required.Strong knowledge of dry cargo and shelf-stable goods.Degree in Business, Supply Chain, or relevant field.Excellent negotiation and team leadership skills.Fluent in Arabic and strong command of English.Living in or near Heliopolis is preferred.

دوام كامل لينكدإن

Clinic Receptionist

في الموقع - مصر - القاهرة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

????Hiring Clinic Manager (female Receptionist)???????????? نبحث عن Clinic Admin بمظهر احترافي وشخصية لبقة للانضمام إلى عيادة طبية متنامية في لوران، الإسكندرية. . ???? الموقع: لوران، الإسكندرية ✅ المتطلبات: * السن من 30 إلى 40 سنة * خريجة * شرط أساسي Sales خبرة سابقة في مجال الـ * مظهر لائق واهتمام بالمظهر العام * مهارات تواصل وإقناع قوية * شخصية مهتمة بخدمة العملاء * غير محجبة Send your updated CV +Recent Photo

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

مدير الموارد البشرية / أخصائي الموارد البشرية العام

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2>الوصف الوظيفي</h2>نبحث عن مدير موارد بشرية عملي / أخصائي موارد بشرية عام يمكنه تحمل المسؤولية الكاملة عن وظيفة الموارد البشرية — من التوظيف والتوجيه إلى إدارة شؤون العاملين، الانضباط، والامتثال.هذا الدور لا يقتصر على التوظيف فحسب. نبحث عن شخص يستطيع بناء وإدارة أنظمة الموارد البشرية، وضمان التوثيق الصحيح، والحفاظ على النظام عبر المنظمة. المسؤوليات الرئيسية:<h3>1. التوظيف والتعيين</h3><h3>2. التوجيه والاختبار التجريبي 3. إدارة شؤون العاملين 4. الحضور، الإجازات والانضباط 5. الامتثال والقانون 6. علاقات الموظفين 7. إنهاء الخدمة 8. أنظمة الموارد البشرية والتقارير</h3>المتطلبات<h2>متطلبات الوظيفة</h2><ul><li>خبرة 3–5 سنوات في الموارد البشرية (ويفضل كأخصائي موارد بشرية عام أو مدير موارد بشرية)</li><li>خبرة في شركات بها 50 موظفًا فما فوق</li><li>معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية (ليس فقط التوظيف)</li><li>فهم جيد لقانون العمل المصري والوثائق الخاصة بالموارد البشرية</li><li>خبرة في إدارة شؤون العاملين وإدارة ملفات الموظفين</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل قوية</li><li>القدرة على إدارة الخلافات وفرض السياسات</li><li>عملي، منظم، ودقيق في التفاصيل</li></ul>

<h2>Job Description</h2>We are looking for a hands-on HR Manager / HR Generalist who can take full ownership of the HR function — from recruitment and onboarding to personnel administration, discipline, and compliance.This role is not limited to recruitment. We are looking for someone who can build and manage HR systems, ensure proper documentation, and maintain order across the organization. Key Responsibilities:<h3>1. Recruitment & Hiring</h3><h3>2. Onboarding & Probation 3. Personnel Administration 4. Attendance, Leave & Discipline 5. Compliance & Legal 6. Employee Relations 7. Offboarding 8. HR Systems & Reporting</h3>Requirements<h2>Job Requirements</h2><ul><li>3–5 years of experience in HR (preferably as HR Generalist or HR Manager)</li><li>Experience in companies with 50+ employees</li><li>Strong knowledge of HR operations (not only recruitment)</li><li>Good understanding of Egyptian labor law and HR documentation</li><li>Experience in personnel administration and employee file management</li><li>Strong organizational and communication skills</li><li>Ability to handle conflicts and enforce policies</li><li>Hands-on, structured, and detail-oriented</li></ul>

بيت.كوم

مدير المحاسبة

في الموقع - مصر ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الفئة محاسبة تاريخ النشر الخميس 14-08-2025 البلد مصر الجنس أي سنوات الخبرة 10-15 سنوات الراتب قابل للتفاوض يُطلب مدير محاسبة لشركة ملابس وأزياء معروفة تقع في مدينة 10 رمضان. يُطلب مدير محاسبة لشركة ملابس وأزياء معروفة تقع في مدينة 10 رمضان. المسؤوليات: <ul> <li>إدارة والإشراف على العمليات اليومية لقسم المحاسبة.</li> <li>إعداد ونشر البيانات المالية والتقارير الشهرية في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة وتحليل بيانات المحاسبة لإنتاج تقارير مالية وتوصيات.</li> <li>ضمان الامتثال لجميع التنظيمات الضريبية والسياسات المالية الداخلية.</li> <li>تنسيق وإتمام عمليات التدقيق السنوية.</li> <li>تحسين الأنظمة والإجراءات وبدء إجراءات التصحيح.</li> <li>وضع الميزانيات وضمان دقة التنبؤ.</li> <li>الإشراف وتوجيه المحاسبين المبتدئين.</li> <li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والسلطات الضريبية والبنوك عند الحاجة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في المحاسبة والضرائب المحلية.</li> <li>خلفية في صناعة النسيج أمر ضروري.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Category Accounting Publish Date Thursday 14-08-2025 Country Egypt Gender any Years Of Experience 10-15 Years Salary Negotiable Accounting Manager is required for a well-known apparel and fashion company located in 10th of Ramadan. Accounting Manager is required for a well-known apparel and fashion company located in 10th of Ramadan. Responsibilities: <ul> <li>Manage and oversee the daily operations of the accounting department.</li> <li>Prepare and publish monthly financial statements and reports on time.</li> <li>Monitor and analyze accounting data to produce financial reports and recommendations.</li> <li>Ensure compliance with all tax regulations and internal financial policies.</li> <li>Coordinate and complete annual audits.</li> <li>Improve systems and procedures and initiate corrective actions.</li> <li>Develop budgets and ensure accurate forecasting.</li> <li>Supervise and mentor junior accountants.</li> <li>Liaise with external auditors, tax authorities, and banks as needed.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field.</li> <li>Minimum of 10 years of accounting and local tax experience.</li> <li>Background in the textile industry is a must.</li> <li>Excellent command of English is required.</li> </ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

مهندس مشروع

في الموقع - مصر - القاهرة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

مهندس مشروع لمعالجة المياه ومياه الصرف الصحي:<ul><li>إدارة يومية للموقع، بما في ذلك الإشراف ومتابعة أعمال الموقع لأي مقاول من الباطن.</li><li>الإشراف على أداء فرق المقاولون من الباطن، وتوجيه التقارير إلى مدير المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>دراسة رسوم المنطق ( zones ) من أجل تجهيز المواد والمعدات.</li><li>تنسيق وتنظيم الأنشطة الجارية مع الأعمال الأخرى المنفذة في نفس المنطقة.</li><li>التنسيق مع الأعمال الأخرى لدفع تقدم العمل وحل أي مشاكل ذات صلة.</li><li>تنظيم مرافق الموقع من أجل الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>إعداد تقارير التقدم اليومية إلى مدير المشروع.</li><li>تنفيذ رسومات التصنيع الميكانيكية في الموقع.</li></ul>المتطلبات<ul><li>بكالوريوس في الهندسة - كيميائية أو ميكانيكية.</li><li>خبرة كمهندس مشروع أو مهندس موقع لمشاريع معالجة المياه أو مياه الصرف الصحي.</li><li>معرفة جيدة جداً ببرنامج MS Word/Excel/Outlook/MS Project.</li><li>معرفة جيدة جداً ببرنامج AutoCAD.</li><li>مهارات الاتصال والتخطيط.</li><li>إتقان جيد جداً للإنجليزية.</li><li>تحفيز ذاتي والعمل مع إشرافMINimaal.</li><li>مهارات القيادة.</li></ul>

Project Engineer for Water and Wastewater treatment Projects :<ul><li>Performs day-to-day management of the site, including supervising and monitoring the site work of any subcontractor.</li><li>Supervises sub-contractors team performance, guide and report any problems to Project Manager in order to take necessary actions.</li><li>Study zone drawings in order to prepare material and equipment.</li><li>Coordinates and organize the ongoing activities with other trades executed in the same area.</li><li>Coordinates with other trades to push the work progress & solve any related problems.</li><li>Organizes the site facilities in order to meet agreed deadlines.</li><li>Prepares daily progress reports to Project Manager.</li><li>Implements mechanical shop drawings on site.</li></ul>Requirements<ul><li>B.Sc.. of engineering - Chemical or mechanical.</li><li>Experience as project Engineer or Site engineer for water or wastewater treatment projects.</li><li>Very Good knowledge with MS word/Excel/Outlook/MS project.</li><li>Very Good knowledge of AutoCad.</li><li>Communication and planning skills.</li><li>Very good command of English.</li><li>Self Motivated and works with minimum supervision.</li><li>Leadership skills.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

الموارد البشرية

في الموقع - مصر - القاهرة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: الموارد البشريةالموقع: المكتب داخل محطة الوقود بشبراساعات العمل: 9:00 صباحاً – 4:00 مساءًالتقارير إلى: المالك أولاً، ثم مدير المحطةالنطاق: محطات الوقود فقطالمسؤولية الرئيسيةمسؤول عن إدارة جميع العاملين والفريق في محطات الوقود، بما في ذلك العثور على عمال جدد، تدريبهم، التعامل مع الرواتب، العقود، الحضور، ومشكلات الموظفين.المهام الأساسيةالعثور وتعيين عمال جددتدريب العمال الجددإدارة العمال والفريقالتعامل مع الرواتبإعداد وإدارة عقود العملمراقبة وتسجيل الحضورالتعامل مع مشاكل ومشكلات الموظفينالتقارير أولاً للمالك، ثم لمدير المحطةالصفات الشخصية المطلوبةحازم جداً وواضح في إدارة الأفرادمنضبط وجادلا يتحدث بلا فائدةالمتطلبات**متطلبات الوظيفة**- خبرة لا تقل عن 3 سنوات- يُفضل وجود خبرة سابقة في الموارد البشرية- مطلوب شهادة جامعية- يجب أن يكون قادراً على إدارة الرواتب- يجب جمع الغرامات من العاملين بسبب الغياب- يجب إجراء خصومات الرواتب (خفض الراتب) للغيابات والغرامات

Job Title: HRLocation: Office inside the gas station in ShubraWorking Hours: 9:00 AM – 4:00 PMReports to: Owner first, then Station ManagerScope: Gas stations onlyMain ResponsibilityResponsible for managing all workers and the team in the gas stations, including finding new workers, training them, handling payrolls, contracts, attendance, and employee problems.Key DutiesFind and recruit new workersTrain new workersManage workers and the teamHandle payrollsPrepare and manage employment contractsControl and record attendanceHandle employee problems and issuesReport first to the Owner, then to the Station ManagerPersonal Qualities RequiredVery strict and firm in managing peopleDisciplined and seriousDoes not talk unnecessarilyRequirements**Job Requirements**- Minimum 3 years of experience- Previous HR experience is preferred- College degree required- Must be able to handle payroll- Must collect fines from workers for absence- Must make payroll deductions (salary reduction) for absences and fines

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

المشتري الإعلامي الأول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مشتري إعلامي أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. إذا كنت شغوفًا بتسويق الأداء ولديك خبرة قوية في إدارة حملات الإعلام المدفوعة لعلامات التجارة الإلكترونية، فنود سماع رأيك. المسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإعلام المدفوع عبر فيسبوك meta وإعلانات Google. إطلاق الحملات وإدارتها وتحسينها لتحقيق أهداف الأعمال. مراقبة أداء الحملات وتحسينها بناءً على المقاييس الأساسية. إدارة ميزانيات الإعلان وضمان تخصيص فعّال للميزانية. تحليل البيانات وتقديم insights قابلة للتنفيذ لتحسين النتائج. التعاون مع الفرق الداخلية لمواءمة استراتيجيات التسويق. توجيه أعضاء الفريق junior والحفاظ على معايير تنفيذ عالية.المرشح المثالي<ul><li>1+ سنوات من الخبرة في إدارة حملات Meta وGoogle Ads.</li><li>خبرة سابقة مع علامات DTC أو التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وعقلية قائمة على البيانات.</li><li>خبرة عملية مع GA4 وGoogle Tag Manager وMeta Business Manager وShopify.</li><li>مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة حسابات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

We're looking for an experienced Senior Media Buyer to join our growing team. If you're passionate about performance marketing and have a strong background in managing paid media campaigns for e-commerce brands, we'd love to hear from you. Responsibilities Develop and execute paid media strategies across Meta and Google Ads. Launch, manage, and optimize campaigns to achieve business objectives. Monitor campaign performance and optimize based on key metrics. Manage advertising budgets and ensure efficient budget allocation. Analyze data and provide actionable insights to improve results. Collaborate with internal teams to align marketing strategies. Mentor junior team members and maintain high execution standards.Desired Candidate Profile<ul><li>3+ years of experience managing Meta and Google Ads campaigns.</li><li>Previous experience with DTC or e-commerce brands.</li><li>Strong analytical skills and a data-driven mindset.</li><li>Hands-on experience with GA4, Google Tag Manager, Meta Business Manager, and Shopify.</li><li>Excellent communication and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage multiple accounts in a fast-paced environment.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مختص شراء وسائل الإعلام الأول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مختص شراء وسائل إعلام أول متمرس للانضمام إلى فريقنا المتنامي. إذا كنت شغوفاً بالتسويق الأداء ولديك خبرة قوية في إدارة حملات الوسائط المدفوعة لعلامات التجارة الإلكترونية، فنحن نود سماعك. المسؤوليات وضع وتنفيذ استراتيجيات الوسائط المدفوعة عبر Meta وGoogle Ads. إطلاق الحملات وإدارتها وتحسينها لتحقيق أهداف العمل. متابعة أداء الحملات والتحسين بناءً على المقاييس الرئيسية. إدارة ميزانيات الإعلانات وضمان تخصيص الميزانية بشكل فعال. تحليل البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين النتائج. التعاون مع الفرق الداخلية لمواءمة استراتيجيات التسويق. توجيه أعضاء الفريق الأصغر سناً والحفاظ على معايير تنفيذ عالية.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة حملات Meta وGoogle Ads.</li><li>خبرة سابقة مع علامات Direct-to-Consumer أو التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وعقلية مرتكزة على البيانات.</li><li>خبرة عملية مع GA4، Google Tag Manager، Meta Business Manager، وShopify.</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة حسابات في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مدير قسم العيادات الخارجية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>نحن نبحث عن موظفين | مدير قسم العيادات الخارجية (OPD) مستشفى رائد في مصر يبحث عن مدير قسم العيادات الخارجية تحفيزي ومتمرس للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الأساسية:</li><li> الإشراف على العمليات اليومية لقسم العيادات الخارجية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li><li> إدارة تدفق المرضى وتحسين تجربة المريض الشاملة مع تقليل أوقات الانتظار.</li><li> الإشراف على استقبال OPD وخدمة العملاء والموظفين الإداريين.</li><li> التنسيق مع الأطباء وجميع الأقسام الداعمة لضمان عمليات سلسة.</li><li> مراقبة مؤشرات الأداء للقسم ورضا المرضى والأداء التشغيلي.</li><li> التعامل مع شكاوى المرضى وضمان الحل في الوقت المناسب.</li><li> إعداد تقارير تشغيلية دورية وتقديم مقترحات تحسين مستمر </li></ul>المتطلبات<ul><li> درجة البكالوريوس في الإدارة الصحية، إدارة الأعمال، الصيدلة، أو أي مجال طبي ذي صلة.</li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمليات أو الإشراف أو الإدارة في OPD.</li><li> مهارات قيادية واتصالات وتوجيه فريق قوية.</li><li> تنظيمية ممتازة ومهارات حل المشكلات.</li><li> معرفة جيدة بجودة الرعاية الصحية </li><li> خبرة باستخدام أنظمة معلومات المستشفى (DMS) ومايكروسوفت أوفيس.</li></ul>

<ul><li>We’re Hiring | OPD (Outpatient Department) Manager A leading hospital in Egypt is looking for a highly motivated and experienced OPD (Outpatient Department) Manager to join our team. Key Responsibilities:</li><li> Oversee the daily operations of the Outpatient Department to ensure smooth and efficient workflow.</li><li> Manage patient flow and enhance the overall patient experience while minimizing waiting times.</li><li> Supervise OPD reception, customer service, and administrative staff.</li><li> Coordinate with physicians and all supporting departments to ensure seamless operations.</li><li> Monitor departmental KPIs, patient satisfaction, and operational performance.</li><li> Handle patient complaints and ensure timely resolution.</li><li> Prepare regular operational reports and recommend continuous improvement initiatives </li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Healthcare Administration, Business Administration, Pharmacy, or any relevant medical field.</li><li> Minimum 5 years of experience in operations, or OPD supervisory or managerial role.</li><li> Strong leadership, communication, and team management skills.</li><li> Excellent organizational and problem-solving abilities.</li><li> Good knowledge of healthcare quality </li><li> Experience using Hospital Information Systems(DMS ) and Microsoft Office.</li></ul>

دوام كامل حتى ٣ سنة وظف.كوم

مدير أسلوب حياة مبتدئ

في الموقع - مصر - القاهرة ٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<ul><li>فريق مديري أسلوب الحياة لدينا هو العمود الفقري لشركة كوينتسيسيلي، حيث يتعاملون مع أعضائنا مباشرة (عبر البريد الإلكتروني، واتس آب والهاتف) ويعملون على تحويل طلباتهم إلى واقع.</li><li>دور مدير أسلوب الحياة يتمثل بشكل رئيسي في العمل على طلبات أعضاء محليين ومحليين ودوليين؛ والتعامل مع طلبات الأعضاء الدوليين القادمين إلى مصر.</li><li>نقدم التوصيات والمساعدة والحجوزات في جميع جوانب أسلوب الحياة المرتبطة بأعضائنا.</li><li>تشمل طلبات أعضائنا أي شيء وكل ما يتعلق بأسلوب حياتهم، ترتيبات السفر، حجز المطاعم، الترفيه، الأحداث الرياضية، المنتجعات الصحية، علاجات التجميل، المساعدة العملية، خدمة الهدايا، تخطيط الفعاليات وأكثر من ذلك بكثير.</li><li>سوف يتم تدريبك كمدير أسلوب حياة على برنامج CRM، للعمل كجزء من فريق عالمي، لتقديم خدمة أسلوب حياة ذات مستوى عالمي، وستطور فهماً أعمق لأسواق الرفاهية حول العالم.</li><li>يعمل مديرو أسلوب الحياة خمسة أيام في الأسبوع، بساعات عمل تناوبية، بما في ذلك نهاية الأسبوع وكل العطل الوطنية/العامة.</li></ul>

<ul><li>Our Lifestyle Managers team are the backbone of Quintessentially, handling our Members directly (via email, WhatsApp and phone) and working on making their requests a reality.</li><li>The role of a Lifestyle Manager is mainly to work on our local Members’ requests both locally and internationally; and to handle requests of international Members visiting Egypt.</li><li>We provide recommendations, assistance and bookings on all lifestyle related aspects of our Members' lives.</li><li>Our Members’ requests cover anything and everything relating to their lifestyle, travel arrangements, booking restaurants, entertainment, sporting events, spas, beauty treatments, practical assistance, gifting service, event planning and much much more.</li><li>As a Lifestyle Manager you will be trained on a CRM program, to work as part of a global team, to provide world-class lifestyle service, and will develop a deeper understanding of the luxury markets around the world.</li><li>Lifestyle Managers work five days per week, with rotating shift based working hours. including weekends and all national/public holidays.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير اختبار الالتزام - BEI

في الموقع - مصر - القاهرة الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي: مدير اختبار الالتزام - BEI مصر دوام كامل الدرجة C16 نحن نجعل الصحة واقعًا: يعمل هذا الدور ضمن وحدة سوق BGIUK، مع تركيز خاص على BEI.  تم تصميم هذا الدور لتقديم اختبارات الالتزام التنظيمي لشركة BEI، مع التركيز بشكل خاص على مجالات الاهتمام التنظيمي من الجهات التنظيمية المحلية.  بالإضافة إلى ذلك، تقديم الدعم لمدير الالتزام الأول لشركة BEI للحفاظ على الالتزام التنظيمي عبر BEI. هذا دور مواجه للأعمال في وظيفة الالتزام من الخط الثاني، حيث يقدم اختبارات الالتزام القائمة على المخاطر لشركة بوبا إيجيبت للتأمين (BEI) بالإضافة إلى دعم مدير الالتزام الأول لشركة BEI في تحقيق أهدافه. كيف ستساعدنا في جعل الصحة واقعًا: <ul><li>التنسيق مع خطوط الدفاع الثلاثة حسب الحاجة للمساعدة في توجيه الانتباه إلى المجالات الرئيسية للمخاطر التنظيمية.</li><li>دعم مدير الالتزام الأول من خلال تطوير خطة اختبار الالتزام باستخدام نهج قائم على المخاطر.</li><li>توفير تأكيد تنظيمي فعال لأنشطة أعمال BEI والعمليات والأنظمة والضوابط من خلال أنشطة وبرنامج اختبار التزام فعال وقائم على المخاطر.</li><li>تقييم العمليات والإجراءات التشغيلية بما يتوافق مع متطلبات أفضل الممارسات التنظيمية.</li><li>إجراء اختبارات الالتزام بجميع المتطلبات التنظيمية لشركة BEI والأعمال الإقليمية الأخرى حسب الطلب من وقت لآخر باستخدام نهج قائم على المخاطر وبما يتوافق مع خطة اختبار الالتزام السنوية المعتمدة.</li><li>العمل بالتعاون مع التدقيق الداخلي وفريق التأكيد من الخط الثاني. تحديد والإبلاغ عن الأمور التي قد تتطلب المزيد من أعمال التأكيد أو التحقيق من قبل وظائف التأكيد أو التدقيق.</li><li>مسؤول عن تنفيذ وتقديم خطط الالتزام المتفق عليها فيما يتعلق باختبار الالتزام التنظيمي.</li><li>دعم تنفيذ التغييرات التنظيمية والمبادرات الاستراتيجية الرئيسية من خلال إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ حسب الحاجة.</li><li>العمل بالشراكة مع قطاعات الأعمال لتحديد المخاطر التنظيمية والحد منها داخل الشركة كجزء من نشاط التأكيد.</li><li>تطوير وصيانة علاقات قوية مع مديري الأعمال ومساءلة الإدارة العليا بشأن بيئة ضوابط الالتزام لديها.</li><li>حضور أي منتديات محلية للالتزام والمخاطر حسب ما يتطلبه مدير الالتزام الأول.</li><li>تطوير معرفة عميقة بعمليات الأعمال لتمكين المساءلة والتحدي الفعال عبر كافة جوانب الكيانات الخاضعة للتنظيم. </li><li>الحفاظ على فهم تفصيلي للموضوعات التنظيمية الحالية والمستقبلية وأفضل الممارسات في القطاع وتضمين ذلك في أنظمة وضوابط الأعمال. </li><li> دعم الإدارة العليا للالتزام في حضور مجموعات العمل في القطاع، ومعالجة القضايا التنظيمية والالتزام وقضايا المستهلكين.</li></ul><ul><li>التواصل والتعاون بشكل إيجابي مع فرق المخاطر والالتزام الأخرى لدعم جدول أعمال الالتزام العام داخل بوبا وتحسين إطار الضوابط العام.</li><li>دعم الإدارة العليا في تحقيق أهداف وظيفة الالتزام وترسيخ ثقافة قوية للالتزام والسلوك عبر الكيانات الخاضعة للتنظيم.</li><li>دعم ورفع وتحدي إجراءات التحقيق في الحوادث والانتهاكات التنظيمية ومعالجتها.</li><li>مساعدة الإدارة العليا في ترسيخ "ثقافة الالتزام والسلوك" في جميع أرجاء الشركة.</li><li>يتضمن الدور خطوط اتصال وتصعيد مباشرة إلى رئيس قسم الالتزام في Bupa Global International والرئيس التنفيذي للمخاطر في إفريقيا عند حدوث تضارب في التفسيرات التنظيمية.</li></ul>الخبرة المطلوبة: <ul><li>خبرة إدارية مثبتة في وظيفة الالتزام أو التدقيق الداخلي، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التأمين.</li><li>خبرة بالبيئة التنظيمية والأطر التنظيمية الرئيسية، لا سيما في السوق المصري.</li><li>إلمام بالعمل وفق نموذج خطوط الدفاع الثلاثة (3LOD) مع سجل حافل في تقديم تقارير التزام عالية الجودة.</li><li>قدرة ممتازة على التواصل وإثبات كيفية المساعدة في التأثير على استراتيجية المخاطر (بما في ذلك الشهية للمخاطر) لشركة خاضعة للتنظيم. معرفة متعمقة بالمتطلبات التنظيمية.  قدرة مثبتة على استخلاص وتوضيح الموضوعات التنظيمية حتى تكون الشركة في موقف استباقي عند النظر في مجالات القلق التنظيمي المحتملة.</li><li>القدرة على تقييم وتحليل المخاطر ذات الصلة بشكل استباقي وتقديم المشورة بشأن خطط التخفيف الفعالة من المخاطر.</li><li>مهارات قوية في التحليل والتفكير النقدي مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية، واستخلاص الاستنتاجات، وصياغة النتائج، وتبسيط القضايا المعقدة إلى محاور واضحة ورؤى تنفيذية.</li><li>سجل حافل في تطبيق التقدير السليم بناءً على معلومات الأعمال وأطر التقييم لتحديد درجة المخاطر التجارية والتنظيمية التي تشكلها الإجراءات والقضايا داخل الشركة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والكتابة (باللغتين العربية والإنجليزية). القدرة على شرح القواعد والموضوعات التفصيلية والمعقدة بطريقة يمكن للإدارة العليا والشركة فهمها واتخاذ إجراءات بشأنها.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنظيم، مع القدرة على إدارة التوقعات بشكل فعال، والتنسيق بين أصحاب المصلحة، وتقديم أنشطة الاختبار بما يتوافق مع الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>الموضوعية والإنصاف مع حضور قوي وقدرة على التحدي والمساءلة بفعالية على جميع المستويات.</li><li>مستوى عالٍ من الثقة بالنفس، والقدرة على قيادة وإدارة التغيير من خلال التأثير والإقناع ومساءلة صانعي القرارات في الشركة.</li></ul>لماذا بوبا؟ بوبا جلوبال هي قطاع التأمين الصحي الدولي لشركة بوبا. نحن نقدم للعملاء الذين يرغبون في تغطية دولية متميزة المنتجات والخدمات للوصول إلى الرعاية الصحية التي يحتاجون إليها في أي وقت وحول العالم، سواء في الوطن أو أثناء الدراسة أو العيش أو السفر أو العمل في الخارج. تمتلك بوبا جلوبال مكاتب في جميع أنحاء العالم بما في ذلك لندن وبرايتون (المملكة المتحدة)، ودبلن (أوروبا)، وميامي (الولايات المتحدة الأمريكية)، ودبي (الإمارات العربية المتحدة، بالشراكة مع سكون)، ومصر وهونغ كونغ (الصين)، بالإضافة إلى مكاتب إقليمية في سنغافورة الرئيسية، وجمهورية الدومينيكان، وبوليفيا، وباناما، وغواتيمالا، وإكوادور.  نوع الوقت: دوام كاملمجال الوظيفة: الشؤون القانونية والمخاطر والتدقيقالمواقع: مصر - القاهرة</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Compliance Testing Manager- BEI Egypt Full time Grade C16 We make Heath Happen: This role operates within the BGIUK Market Unit, with particular focus on BEI.  The role is designed to provide Regulatory Compliance Testing for BEI, with particular focus on areas of regulatory interest from local regulators.  In addition, supporting the Senior Compliance Manager for BEI to maintain regulatory compliance across BEI. This is  a Business facing role in the 2nd line compliance function, providing risk-based compliance testing to Bupa Egypt Insurance (BEI) in addition to supporting BEI Senior Compliance Manager in delivering their objectives. How you’ll help us make health happen: <ul><li>Liaise with the three Lines of defence as required to help focus attention on key areas of regulatory risk.</li><li>Support the Senior Compliance Manager by developing the compliance testing plan using a risk-based approach.</li><li>Provide effective regulatory assurance of BEI’s business activities, processes, systems and controls through an effective, risk-based compliance testing activities and program.</li><li>Assess operational processes and procedure in line with regulatory best practice requirements.</li><li>Undertake testing on compliance with all regulatory requirements for BEI and other regional businesses as requested from time to time using a risk-based approach and in line with the annual approved compliance testing plan.</li><li>Working collaboratively with internal audit and 2nd line assurance team. Identify and report matters that may warrant further assurance or investigation work by Assurance or Audit functions.</li><li>Responsible for the implementation and delivery of agreed Compliance plans in so far as it relates to regulatory compliance testing.</li><li>Support the implementation of regulatory change and key strategic initiatives by undertaking post implementation reviews as required.</li><li>Work in partnership with business functions, to identify and mitigate regulatory risk within the business as part of assurance activity.</li><li>Develop and maintain strong relationships with business managers and challenging senior management on their compliance control environment.</li><li>Attend any local compliance and risk forums as required by the Senior Compliance Manager</li><li>Develop a deep knowledge of business operations to enable effective challenge across all aspects of the regulated entities. </li><li>Maintain a detailed understanding of the current and future regulatory themes and industry good practice and feed this into business systems and controls. </li><li> Support Compliance senior management in the attendance at industry working parties, addressing regulatory, compliance and consumer issues.</li></ul><ul><li>Liaise and collaborate positively with other risk and compliance teams to support the overall compliance agenda within Bupa and improvement in the overall control framework.</li><li>Support Senior management in achieving the objectives of the Compliance function and in embedding a strong compliance and conduct culture across the regulated entities.</li><li>Support, escalate and challenge the investigation and resolution of regulatory incidents and breaches.</li><li>Assist Senior Management in embedding a ‘compliance and conduct culture’ throughout the business.</li><li>The role has direct communication and escalation lines to the Head of Compliance BG International and Africa CRO where conflicting regulatory interpretations arise.</li></ul>Experience required: <ul><li>Proven managerial experience in a compliance or internal audit function, preferably in an insurance business.</li><li>Experience of the regulatory environment and key regulatory regimes, particularly the Egyptian market.</li><li>Familiar with working in a 3LOD model with a track record of delivering high-quality compliance reports.</li><li>Good communicator and able to demonstrate how they have helped influence the risk strategy (including risk appetite) of a regulated business. In-depth knowledge of regulatory requirements.  Proven ability to draw out and articulate regulatory themes so the business can be on the ‘front foot’ in considering areas of potential regulatory concern.</li><li>Ability to proactively assess and analyse relevant risks and advise on effective risk mitigation plans.</li><li>Strong analytical and critical thinking skills with ability to identify root causes, draw conclusions, articulate findings and distil complex issues into clear themes and executive insights.</li><li>Proven track record in applying good judgement based on business information and assessment frameworks to determine the degree of business and regulatory risk posed by actions and issues within the business</li><li>Excellent communication and written skills (Arabic and English). Able to explain detailed and complex rules and themes in a way that senior management and the business can understand and act upon.</li><li>Strong stakeholder management and organisations skills, with the ability to effectively manage expectations, coordinate across stakeholders and deliver testing activities in line with the agreed timelines.</li><li>Objective and fair with a strong presence and ability to challenge effectively at all levels.</li><li>High level of personal confidence, able to lead and manage change through influence and persuasion and to challenge business decision makers</li></ul>Why Bupa? Bupa Global is the international health insurance division of Bupa. We provide customers who want premium international coverage with products and services to access the healthcare they need anytime, around the world, whether at home or when studying, living, travelling or working abroad. Bupa Global has offices around the world including London and Brighton (UK), Dublin (Europe), Miami (USA), Dubai (UAE, in partnership with Sukoon), Egypt and Hong Kong (China) as well as regional offices in mainland Singapore, the Dominican Republic, Bolivia, Panama, Guatemala and Ecuador.  Time Type: Full timeJob Area: Legal, Risk & AuditLocations: Egypt - Cairo </div>

بيت.كوم

Quality Assurance Engineer

في الموقع - مصر ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: To execute, monitor and follow up on Quality Assurance audit plans ,reviews and surveillance as directed by “Quality Assurance Manager”. Follow up on corrective measures in line with Air Arabia quality standards and IOSA and other regulatory bodies’ requirements to ensure compliance with the same across all functions and areas of operation. Desision Making Parameter <ul><li>The job holder handles his/her duties within the framework of responsibilities and boundaries identified with this role and in accordance with standard practices.</li><li> Consults with the “Manager - Quality Assurance” on any non-routine action prior to executing; all duties shall be performed thru proper channel and in compliance with adopted policies and procedures.</li></ul> Responsibilities <ul><li>Maintains the Quality Assurance System adopted for internal procedures, processes and products audits, surveillance and spot checks in accordance with ECAA/IOSA standards and requirements. .</li><li>Participates in updating and communicating the regulations of G ECA in the corresponding manuals such as OM, GMM, GOM,MEL, ...etc. in coordination with corresponding personnel in operations and engineering departments. </li><li>Reviews the internal quality standards and regulatory requirements on regular basis in accordance with Air Arabia/CAA approvals; highlights any variances or changes needed to the “Quality Assurance Manager” accordingly.</li><li>Contributes to the preparation and executing of internal annual audit plan; this includes regular audit checks, as well as urgent audit reviews; carries out assigned audit plan in accordance with approved checklists. </li><li>Cooperates with the department heads/managers to communicate and execute the audit schedules timely; maintains effective and on-going communication on updates to ensure successful results; sends out necessary notifications for concerned parties prior to agreed schedules to allow needed arrangements from their side.</li><li>Partners with Stakeholders and “Quality Assurance Manager” to gather necessary historical data, documentation, and feedback to ensure that all established operations and procedures adopted in the Company are satisfactory.</li><li>Identifies root causes and assists in formulating and monitoring the adherence to comprehensive corrective actions for regulatory audits; records the findings and corrective actions in system for verification, follow up, and database purposes.</li><li>Assists the “Quality Assurance Manager” in developing and monitoring the adherence to Quality Assurance policies, procedures, and manuals in accordance with Company’s requirements; supports in developing Quality Assurance awareness across the different functions through Bulletins, inter-service memos, PPT, presentations, workshops, etc...</li><li>Performs safety and quality audits and conducts periodic review approvals on Suppliers, Vendors, Subcontractors, Simulator, Ramp and Outstations, this includes but not limited to: MROs, GHAs, Fuel Companies, Cargo, flight operations , etc.; raises and follows-up on findings in Q-Pulse and with concerned owners.</li><li>Reviews MDD/ADD/CDL and Reliability reports and ensures comprehensive audit and conformance reports are produced and communicated to regulatory bodies in due time; highlights areas of concern where urgent attention and improvement are needed. </li><li>Ensures effective liaison with regulatory authorities and other operationally relevant external entities.</li><li>Maintains and regularly updates necessary records related to Quality Assurance Audits such as personnel authorization files, dispensation files, deviations, and concessions.</li><li>Supports the Engineering Department with new licenses aiming for continuation of training and enhancing capabilities ensuring the licenses are processed and issued as per regulations.</li><li>Assists in the process of delivering and redelivering aircraft, as well as the renewal of aircraft certificates, including Airworthiness Certificates, flight permits, and radio licenses, among others. </li></ul>Qualifications (Academic, Training, Languages) <ul><li>Bachelor's degree in Aircraft Engineering, ATPL/CPL License or equivalent; with experience and exposure required to fulfil the position requirements.</li><li>Certificates related to Auditing, Quality Assurance and/or Compliance such as IOSA or ISO – Lead Assessor are highly desirable and some may be treated as conditional for this role.</li><li>Project Management certificate or alternately the proven corresponding working experience is nice to have.</li><li>Proficient in Microsoft Office (Advanced Excel and PowerPoint), Internet and Web Search.</li><li>Excellent command over written and verbal communication skills: reporting, presentations, etc.</li><li>Fluent in English Language, Arabic Language is a plus.</li></ul> Work Experience <ul><li>3-5 years of related working experience in Quality Assurance/Audit in the aviation/airline industry.</li><li>Extensive exposure to the Civil Aviation Authorities and regulatory bodies’ legal requirements, preferably GCAA and/or EASA/FAA; familiar with regulations pertaining to Licensing, procedures, and manuals.</li><li>Knowledgeable with working exposure to Commercial /Safety/Internal & External Audit practices.</li><li>Exposure to QA/Safety/Security/Audit procedures and practices related to and affecting Flight Operations </li><li>Aircrafts technical knowledge and relative exposure to aircrafts maintenance requirements is a plus.</li><li>Possesses an in-depth knowledge in documentation control systems.</li><li>Experienced in designing procedures and manuals as per business needs and in line with adopted regulations and approved quality standards.</li><li>Analytical thinking, efficiency and commitment to successful results. </li><li>Proven skills in analysing data, identifying pitfalls and recommending corrective measures.</li><li>Cost-oriented, possesses effective problem solving and decision making skills.</li><li>High accuracy and attention to details.</li></ul> </div>

بيت.كوم

قسم التخطيط

في الموقع - مصر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·دعم مدير التخطيط في تطوير أهداف وسياسات وإجراءات نطاق المؤسسة أو القسم. ·تقييم أداء المرؤوسين وتحديد أو تنفيذ احتياجات التدريب والتطوير. ·مراقبة جميع المشاريع مع تسليط الضوء على أي قضايا واقتراحات للحل أمام مديري المشروع المعنيين. ·مسؤول عن جميع البيانات المطلوبة من قسم التخطيط خلال مرحلة العطاء. ·المشاركة في المناقشات مع المصممين والمتعهدين والجهات الخارجية الأخرى بشكل استباقي لتحديد مخاطر المشروع وتقديم التوصيات حول كيفية التخفيف من المخاطر. ·المشاركة مع قسم العقود والمطالبات في إعداد تحليل التأخير ومطالبات التمديد الزمني ·المسؤول عن التخطيط العام للمشروع والتحكم في المشروع والذي يتضمن إعداد جداول CPM، وخطط تنفيذ المشروع، وحزم العمل، وتقارير التقدم، وتحميل/استخدام المواد/المعدات ومخططات/تقارير. ·دعم مديري المشاريع في إعداد العروض التقديمية التنفيذية والإدارية العليا. ·تحديث العميل وكذلك أصحاب المصلحة والإدارة حول تقدم المشروع، وإبلاغ عن أي معالم تم بلوغها، وإشعار عن التأخيرات المحتملة وتوصية الإجراءات التصحيحية. راقب الأعمال وتأكد من معايير الجودة عبر جميع مخرجات العمل والامتثال للميزانية ومدة المشروع. الحد الأدنى - سنوات الخبرة: 8-10 سنوات - المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في الهندسة - الشهادات المهنية: - الكفاءة اللغوية: المستوى المتوسط في الإنجليزية - مهارات الحاسوب: Primavera P6.8 الأساسية/المستوى المتقدم، Excel من مايكروسوفت. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·Support planning manager in develop organization-wide or department-wide goals, objectives, policies and procedures for the department. ·To appraise performance of subordinates and identify or implement training and development needs. ·Monitor all projects specific Level 1 and Level 2 milestones, highlighting any issues and suggestions for resolution to the respective project managers. ·Responsible for all data required from planning department during the tender stage. ·Participating in discussions with designers, contractors and other third-party entities to proactively identify project risks; and develop recommendations as to how to mitigate the risks. ·Participating with the contracts & claim department in preparing the delay analysis and time extension claim ·In-charge of the overall project planning, project controls which includes preparation of CPM schedules, project execution plan(s), work packages, progress reports, material/ equipment loading/ utilization histograms/ plans/ reports. ·Support project managers in preparing the executive and top management presentations. ·Update the client as well as the stakeholders and the management regarding progress of project, inform about milestone reached, bring to notice potential delays and recommend corrective actions. Monitor works and ensure quality standards across all work products and compliance with the budget and project timeframe. Minimum - Years of experience: 8-10 years - Academic Qualifications: Bachelor Degree Engineering - Professional Certificates: - Language proficiency: Intermediate at English - Computer skills: Primavera P6.8 Basics/Advanced Level, Microsoft Excel. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف التعلم والتطوير

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص المنصب</h4> التقِ بالمديرين ورؤساء الأقسام والأقسام لمناقشة احتياجات التوظيف والتعيين المفتوح والمؤهلات المطلوبة/المفضلة. طور استراتيجيات وخطط التعلم مع الإدارة بناءً على العيوب المحددة في تقييم الاحتياجات. صمِم وطوِّر وأنتِج مواد التدريب (على سبيل المثال: دفاتر عمل المدرب/المشارك، الكتيبات، المنشورات، وسائل المساعدة الوظيفية، الملصقات). التحضير لفصول التدريب (مثل المواد، إعداد الفصول، تفكيك الفصول). صمِّم وأنشئ تدريبًا تفاعليًا بتنسيقات مختلفة. إجراء تدريبات بنظام الوقوف أمام مجموعات من الموظفين. مراقبة وضمان قيام الأقسام بتدريب السلامة والتوجيه. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق الخطية بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات بقية الموظفين. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التوقع والتعامل مع احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بصدق

<h4>Position summary</h4> Meet with managers, department and division heads to discuss staffing needs, recruitment needs, open requisitions, and required/desirable qualifications. Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. Design, develop, and produce training materials (e.g., facilitator/participant workbooks, manuals, brochures, job aids, posters). Prepare for training classes (e.g., materials, setup classes, breakdown classes). Design and create interactive training in various formats. Conduct stand-up training to groups of employees. Monitor and ensure departments are conducting safety training and orientation. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine

Naukri Gulf

موظف اكتساب المواهب

في الموقع - مصر - القاهرة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اعمل عن كثب مع فريق اكتساب المواهب لدينا لمساعدتهم في مهامهم التشغيلية اليومية. دعم عملية التوظيف وفقًا للاستراتيجية التي تم الاتفاق عليها مع قسم اكتساب المواهب المعني. مسؤول عن فحص المرشحين مبدئيًا قبل مراجعة مدير التعيين (فحص السير الذاتية، المقابلات الهاتفية حسب الحاجة). جدولة المقابلات للمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة أمام مديري التعيين دعم إنشاء الحملات التسويقية، ومحتوى الموقع الإلكتروني وتحديثات الوسائط الاجتماعية للترويج لعلامة سيمنز موبيليتي على قنوات التواصل الاجتماعي وكتابة المنشورات. المشاركة في المشاريع والمهام الأخرى كما تم الاتفاق عليها من قبل اكتساب المواهب بهدف تحسين التميز في وظيفة TA وعملية الإعداد للانضمام.</div></section><section>المرشح المثاليطالب في السنة الثالثة بكلية إدارة الأعمال. مهتم بمتابعة مسار وظيفي في الموارد البشرية واكتساب المواهب. القدرة على العمل 5 أيام / أسبوع في المكتب. القدرة على العمل بشكل مبادر ولديه حس جيد بالعمل الجماعي. لديك مهارات تواصل وشخصية استثنائية ولديك تأثير ودافع قوي. الإلمام ببرنامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint وOutlook. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم المهام بفعالية. العمل بشكل مستقل وبسلامة ومسؤولية؛ تحمل مسؤولية التحديات والأفكار وتبحث عن تطوير قدرتك على قيادة وإحداث التغيير.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Work closely with our Talent Acquisition team to assist them in their daily operational tasks. Support the recruitment process as per the strategy that has been agreed with the relevant TA. Responsible for initial screening of candidates prior to Hiring Manager review (CV screening, telephone interviews as required). Schedule interviews for the shortlisted candidates to the hiring managers Support in creating marketing campaigns, website content and social media updates to promote the Siemens Mobility brand on social media channels and writing posts. Participate in projects and other tasks as agreed by Talent Acquisition led to drive excellence in the TA function and the onboarding process.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThird-year undergraduate Business Administration student. Interested in pursuing a career in Human Resources and Talent Acquisition. Ability to work 5 days/week in the office. Ability to work proactively and have a good sense of teamwork. You have excellent interpersonal and communication skills and have strong influence and impetus. Familiar to Microsoft Word, Excel, Power Point, and Outlook. Fluency in English language both written and spoken. Ability to prioritize and organize tasks effectively. Work independently, safely, and responsibly; take ownership of challenges and ideas and are looking to develop your ability to drive and lead change.</section>

دوام كامل لينكدإن

مهندس مركز البيانات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نحن نبحث عن مدير موقع – مشاريع مركز البيانات الموقع: دول مجلس التعاون الخليجي / دول الخليج الخبرة: 15+ سنوات الصناعة: مركز البيانات / الهندسة الميكانيكية والكهربائية / البناء حول الدور نحن نبحث عن مدير موقع متمرس – مشاريع مركز البيانات لقيادة وإدارة أعمال البناء في الموقع، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، واختبار الأنظمة المتكاملة، والاستعداد التشغيلي، وتسليم المشروع عبر مشاريع مركز البيانات في منطقة الخليج العربي. ((المسؤوليات الرئيسية)) • توفير القيادة الشاملة لأعمال البناء في الموقع والتركيب والاختبار والتشغيل والتسليم. • إدارة فرق الموقع، وفرَق التشغيل، والمشرفين، والمقاولين من الباطن، والموردين. • ضمان تسليم المشروع ضمن الميزانية والجدول الزمني والجودة والمتطلبات التعاقدية. • العمل كممثل الموقع الأساسي تجاه العميل والمستشار والسلطات وأصحاب المصلحة في المشروع. • قيادة أنشطة التثبيت التي تغطي الأنظمة الكهربائية والميكانيكية وELV وICT والأمن وBMS وEPMS وSCADA وإنذار الحريق وخفض الحريق والتحكم وبنية مركز البيانات التحتية. • قيادة وتنسيق أنشطة اختبار الأنظمة المتكاملة من المستوى 4 والتحقق من تسلسل العمليات (SOO). • إدارة اختبارات الأداء من المستوى 5، والتحقق التشغيلي، واختبارات بنوك الأحمال، واختبارات المبنى الأسود، ومحاكاة سيناريوهات الطوارئ. • ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة، والتنظيمات المحلية، ومتطلبات العميل، والمعايير الدولية. • إدارة قوائم التصحيح والنواقص وحل المشكلات وإعادة الاختبار والإغلاق النهائي للمشروع. • الحفاظ على وثائق التشغيل والاعتماد، وسجلات المخاطر، ومتعقبات الأحداث، وتقارير التقدم. • تنسيق شهود العميل، والمستشارين، وممثلي OEM، ووكلاء التشغيل. • ضمان إكمال حزم التسليم، ودفاتر التشغيل والصيانة، ورسومات كما-بنيت، وسجلات التدريب، وقبول العميل النهائي. المتطلبات • 15+ سنة من الخبرة الإجمالية في البناء والهندسة الميكانيكية والكهربائية، والتشغيل التجريبي، أو مشاريع مركز البيانات. • خبرة مثبتة في مشاريع مركز البيانات، ويفضل مع عملاء دوليين كبار أو مقاولين. • خبرة قوية في التركيب والتشغيل والاختبار الأدائي وبناء الاستعداد التشغيلي. • معرفة قوية بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية، ونظام BMS وEPMS وUPS والمولدات وأنظمة التبريد، والحماية من الحريق، والبنى التحتية الحرجة. • قدرات قيادية وإدارة مشاريع/مواقع قوية. • مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية. • خبرة في منطقة الخليج / الشرق الأوسط. • درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة. • شهادات مهنية ذات صلة في إدارة المشاريع أو الصحة والسلامة والبيئة أو التشغيل التوثيقي تعتبر ميزة. ما نقدم • فرصة للعمل في مشاريع مركز بيانات كبيرة عبر الخليج العربي. • حزمة رواتب تنافسية. • نمو مهني وتعرّض دولي للمشروعات. كيفية التقديم يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم المحدثة إلى: البريد الإلكتروني: Hr@smartpower.com.eg

We’re Hiring Site Manager – Data Center Projects Location: GCC / Gulf Countries Experience: 15+ Years Industry: Data Center / MEP / Construction About the Role We are looking for an experienced Site Manager – Data Center Projects to lead and manage site construction, installation, testing, commissioning, integrated systems testing, operational readiness, and project handover activities across Data Center projects in the GCC region. ((Key Responsibilities)) • Provide overall leadership for site construction, installation, testing, commissioning, and handover activities.• Manage site teams, commissioning teams, supervisors, subcontractors, and vendors.• Ensure project delivery within budget, schedule, quality, and contractual requirements.• Act as the primary site representative toward the client, consultant, authorities, and project stakeholders.• Lead installation activities covering Electrical, Mechanical, ELV, ICT, Security, BMS, EPMS, SCADA, Fire Alarm, Fire Suppression, Controls, and Data Center Infrastructure.• Lead and coordinate Level 4 Integrated Systems Testing (IST) activities and validate Sequence of Operations (SOO).• Manage Level 5 performance testing, operational validation, load bank testing, black building tests, and emergency scenario simulations.• Ensure compliance with HSE policies, local regulations, client requirements, and international standards.• Manage punch lists, deficiencies, issue resolution, retesting, and final project closeout.• Maintain commissioning documentation, risk registers, event trackers, and progress reports.• Coordinate client witnesses, consultants, OEM representatives, and commissioning agents.• Ensure completion of turnover packages, O&M manuals, as-built drawings, training records, and final client acceptance. Requirements • 15+ years of overall experience in construction, MEP, commissioning, or Data Center projects.• Proven experience in Data Center projects, preferably with major international clients or contractors.• Strong experience in installation, commissioning, IST, performance testing, and operational readiness.• Strong knowledge of Electrical and Mechanical systems, BMS, EPMS, UPS, generators, cooling systems, fire protection, and critical infrastructure.• Proven leadership and project/site management skills.• Strong communication, coordination, problem-solving, and decision-making abilities.• Experience working in the GCC / Middle East region.• Bachelor’s degree in Engineering or a related technical field.• Relevant professional certifications in Project Management, HSE, or Commissioning are an advantage. What We Offer • Opportunity to work on major Data Center projects across the GCC.• Competitive salary package.• Professional growth and international project exposure. How to Apply Interested candidates are invited to send their updated CV to: Email: Hr@smartpower.com.eg

بيت.كوم

مهندس صوت كبار CCNA/CCNP

في الموقع - مصر ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس صوت كبار CCNA/CCNP ماهر مع خبرة واسعة في Cisco Unified Communications وحلول تسجيل أو أرشفة المكالمات من DGVox.  سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ ودعم وتحسين بنية الصوت المؤسسية مع ضمان تسجيل المكالمات بشكل موثوق، الامتثال وتوفر النظام.  تتطلب الدور قدرات قوية على استكشاف الأخطاء، خبرة تطبيقية في النشر، والقدرة على العمل مع فرق البنية التحتية والأمن عبر وظائف متعددة.  المسؤوليات الأساسية تصميم، تنفيذ، تكوين، دعم بنية صوت Cisco.  نشر وتكوين وإدارة واستكشاف حلول تسجيل وأرشفة DGVox.  تثبيت وصيانة حلول تسجيل المكالمات المتكاملة مع بيئات Cisco Unified Communications.  تكوين ودعم Cisco Unified Communications Manager (CUCM)، Cisco Unity Connection، وCisco IP Phones.  إجراء الترقيات، الهجرات، إدارة التصحيحات، وفحوص صحة النظام لمنصات الصوت والتسجيل.  مراقبة أداء النظام ومعالجة مشاكل جودة الصوت، التسجيل، والأرشفة بشكل استباقي.  ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة المتعلقة بالاحتفاظ بتسجيل المكالمات والأمان.  دمج DGVox مع منصات التليفون المدعومة وحلول التخزين.  إجراء النسخ الاحتياطي، الاسترداد وأنشطة التعافي من الكوارث لبيئات الصوت والتسجيل.  استكشاف مشاكل SIP، وSCCP، وH. 323، ومشكلات بوابات الصوت.  تكوين وصيانة بوابات الصوت من Cisco، CUBE، وSIP trunks.  التعاون مع فرق الشبكة، الأمن، البنية التحتية، والتطبيق أثناء عمليات النشر وحل الحوادث.  إنتاج وثائق فنية، أدلة التنفيذ، مخططات الشبكة، وإجراءات تشغيل.  المشاركة في الدعم عند الطلب وتقديم الدعم الفني من المستوى 2/المستوى 3 عند الحاجة.  التوصية improvements لتعزيز أداء النظام، القابلية للتوسع، والموثوقية.  درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.  شهادة CCNA Collaboration/Voice أو CCNP Collaboration (مفضلة). الحد الأدنى من 5–8 سنوات خبرة في تقنيات Cisco Voice.&br> خبرة عملية قوية مع DGVox لتسجيل وأرشفة المكالمات.  خبرة في نشر ودعم حلول تسجيل المكالمات المؤسسية.  معرفة قوية بـ Cisco Unified Communications Manager (CUCM). خبرة مع Cisco Unity Connection. خبرة مع Cisco Voice Gateways وCUBE. فهم قوي لبروتوكولات SIP، H. 323، وSCCP، وRTP، وSRST، وMGCP. خبرة مع بيئات VMware الافتراضية. معرفة بإدارة Windows Server. خبرة مع قواعد البيانات SQL ميزة إضافية. الإلمام بتقنيات التخزين، النسخ الاحتياطي، والأرشفة. مهارات تحليلية واستكشاف الأخطاء قوية. مهارات تواصل وتوثيق ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly skilled Senior CCNA/CCNP Voice Engineer with extensive experience in Cisco Unified Communications and DGVox Call Recording & Archiving solutions. The ideal candidate will be responsible for designing, implementing, supporting, and optimizing enterprise voice infrastructure while ensuring reliable call recording, compliance, and system availability. The role requires strong troubleshooting capabilities, hands-on deployment experience, and the ability to work with cross-functional infrastructure and security teams. Key Responsibilities Design, implement, configure, and support Cisco Voice infrastructure. Deploy, configure, administer, and troubleshoot DGVox Call Recording and Archiving Software . Install and maintain call recording solutions integrated with Cisco Unified Communications environments. Configure and support Cisco Unified Communications Manager (CUCM), Cisco Unity Connection, and Cisco IP Phones. Perform upgrades, migrations, patch management, and system health checks for voice and recording platforms. Monitor system performance and proactively resolve voice quality, recording, and archiving issues. Ensure compliance with organizational policies related to call recording retention and security. Integrate DGVox with supported telephony platforms and storage solutions. Perform backup, recovery, and disaster recovery activities for voice and recording environments. Troubleshoot SIP, SCCP, H. 323, and voice gateway issues. Configure and maintain Cisco voice gateways, CUBE, and SIP trunks. Collaborate with network, security, infrastructure, and application teams during deployments and incident resolution. Produce technical documentation, implementation guides, network diagrams, and operational procedures. Participate in on-call support and provide Level 2/Level 3 technical support when required. Recommend improvements to enhance system performance, scalability, and reliability. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Telecommunications, or a related field. CCNA Collaboration/Voice or CCNP Collaboration certification (preferred). Minimum 5–8 years of experience in Cisco Voice technologies. Strong hands-on experience with DGVox Call Recording and Archiving Software . Experience deploying and supporting enterprise call recording solutions. Strong knowledge of Cisco Unified Communications Manager (CUCM). Experience with Cisco Unity Connection. Experience with Cisco Voice Gateways and CUBE. Strong understanding of SIP, H. 323, SCCP, RTP, SRST, and MGCP protocols. Experience with VMware virtualization environments. Knowledge of Windows Server administration. Experience with SQL databases is an advantage. Familiarity with storage, backup, and archiving technologies. Strong analytical and troubleshooting skills. Excellent communication and documentation skills. Ability to work independently and within a team environment. </div>

بيت.كوم

أخصائي عمليات الأشخاص

في الموقع - مصر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة 1. إدارة دورة حياة الموظف <ul><li>إدارة تقديم الموظفين الجدد للمخازن بالتعاون مع فرق العمليات. </li><li>إجراء مقابلات الخروج لتحديد اتجاهات الدوران الجذور والمسببات. </li><li>تحليل بيانات الاستنزاف ودعم مبادرات التخطيط الإجرائية المعدة بهدف تحسين الاحتفاظ وتثبيت عمليات التخزين. </li></ul>2. دعم إدارة دورات الأشخاص <ul><li>دعم مدير عمليات الأشخاص في تنفيذ دورات الأشخاص السنوية، بما فيها: <ul><li>إدارة الأداء </li><li>الترقيات </li><li>مراجعة الرواتب </li></ul></li></ul>3. تخطيط القوى العاملة (MPP) <ul><li>تملك أنشطة تخطيط القوى العاملة للمخازن المعنية من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمليات لضمان توافق خطط التوظيف مع متطلبات العمل. </li><li>تنفيذ وصيانة جميع المعاملات النظامية المتعلقة بدورة تخطيط القوى العاملة بدقة وفي الوقت المحدد. </li></ul>4. تطوير / دعم إدارة المواهب <ul><li>الشراكة مع مدير عمليات الأشخاص وفِرق العمليات لدعم خطط التطوير لمواهب موظفي المتجر الأساسية. </li><li>المساعدة في تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وفرص التخطيط البديل. </li><li>دعم تنفيذ ومتابعة خطط تحسين الأداء (PIPs) للموظفين غير المؤدين جيداً. </li></ul>5. المشاركة الوظيفية للموظفين <ul><li>الشراكة مع فرق التشغيل لتصميم وتنفيذ مبادرات المشاركة عبر المخازن المعينة لتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وجذابة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>أنشطة المشاركة على الأرض </li><li>الاجتماعات العامة </li><li>برامج المكافأة والتقدير </li><li>مبادرات تجربة الموظف </li></ul></li></ul>6. دعم علاقات الموظفين <ul><li>العمل كحلقة وصل بين العمليات وفرق علاقات الموظفين (ER). </li><li>دعم معالجة الشكاوى والتحقيقات في مكان العمل مع ضمان العدالة والاتساق والمساواة عبر جميع الحالات. </li><li>تعزيز الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية. </li></ul>7. دعم عمليات الأشخاص الأساسية <ul><li>التنسيق مع فرق عمليات النواة للمسائل المتعلقة بالموظفين وحل القضايا، مع ضمان تقديم خدمة في الوقت المناسب لموظفي المتجر. <ul><li>استفسارات متعلقة بالرواتب </li><li>إدارة مزايا الموظفين </li><li>طلبات رسائل </li></ul></li></ul> ما تحتاجه كي تكون ناجحاً <ul><li>الإقامة في الإسكندرية أمر لازم! </li><li>3 - 4 سنوات خبرة في الموارد البشرية في بيئة مخزن / مصنع </li><li>يفضل الخبرة في التجارة الإلكترونية، التوصيل السريع، التكنولوجيا المالية، السلع الاستهلاكية سريعة التداول والتجزئة. </li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء علاقات قوية </li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على الاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة. </li></ul> من نحن تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. منذ 2017، تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت وهو جزء من مؤشر MDAX. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity 1. Employee Lifecycle Management <ul><li>Manage new joiners onboarding for store employees in partnership with Operations teams. </li><li>Conduct exit interviews to identify turnover trends and root causes. </li><li>Analyze attrition data and support action planning initiatives aimed at improving retention and stabilizing store operations. </li></ul>2. People Cycles Management Support  <ul><li>Support the People Operations Manager in executing annual people cycles, including: <ul><li>Performance Management </li><li>Promotions </li><li>Pay Review  </li></ul></li></ul>3. Manpower Planning (MPP) <ul><li>Own manpower planning activities for assigned stores through coordination with Operations stakeholders to ensure staffing plans align with business requirements. </li><li>Execute and maintain all system transactions related to the manpower planning cycle accurately and on time. </li></ul>4. Talent Development / Management Support <ul><li>Partner with the People Operations Manager and Operations teams to support development plans for store staff critical talents. </li><li>Assist in identifying high-potential employees and succession planning opportunities. </li><li>Support the implementation and follow-up of Performance Improvement Plans (PIPs) for underperforming employees. </li></ul>5. Employee Engagement <ul><li>Partner with Operations teams to design and execute engagement initiatives across assigned stores to Foster a positive, inclusive, and engaging work environment., including but not limited to: <ul><li>On-floor engagement activities </li><li>Town halls </li><li>Reward & Recognition programs </li><li>Employee experience initiatives </li></ul></li></ul>6. Employee Relations Support  <ul><li>Act as a liaison between Operations and Employee Relations (ER) teams. </li><li>Support grievance handling and workplace investigations while ensuring fairness, consistency, and equity across all cases. </li><li>Promote compliance with company policies and labor regulations. </li></ul>7. Core People Operations Support <ul><li>Coordinate with the P&C Core Operations / TAAPs teams regarding Staff inquiries and issue resolution, ensuring timely service delivery to store staff. <ul><li>Payroll-related inquiries </li><li>Employee benefits administration </li><li>Letters Requests  </li></ul></li></ul> What you need to be successful <ul><li>Alexandri Residents is a MUST! </li><li>3 - 4 years of HR experience in a Warehouse / Factory environment  </li><li>Experience in e-commerce, Quick commerce, Fintech, FMCG and Retail is preferred.  </li><li>Stakeholder management skills, with the ability to build strong relationships  </li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to leverage data to drive informed decisions. </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

وظائف مساعد مدير مطعم في مصر

مدير المبيعات (خدمات B2B)

مدير مشاريع تقنية (قطاعات البنوك والتكنولوجيا المالية)

مدير اللوجستيات

Clinic Receptionist

مدير الموارد البشرية / أخصائي الموارد البشرية العام

مدير المحاسبة

مهندس مشروع

الموارد البشرية

المشتري الإعلامي الأول

مختص شراء وسائل الإعلام الأول

مدير قسم العيادات الخارجية

مدير أسلوب حياة مبتدئ

مدير اختبار الالتزام - BEI

Quality Assurance Engineer

قسم التخطيط

مشرف التعلم والتطوير

موظف اكتساب المواهب

مهندس مركز البيانات

مهندس صوت كبار CCNA/CCNP

أخصائي عمليات الأشخاص

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في مصر الجديدة دوريا علي بريدك