وظائف عمال مغسله ملابس

دوام كامل من ١ إلى ١٠ سنة فرصنا

أخصائي مراقبه جودة خطوط إنتاج ( بخبرة أو بدون ) (مواد غذائية)

في الموقع - مصر - الجيزة ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Follow-up storage conditions for raw materials and take corrective action in cases of violation. Follow-up of operations and to make sure they conform to what is planned and in the case of a lack of pre planning is coordinated with production to visualize the sequence workflow. Follow-up products during the different stages of production and stand on any cases of non-matching and put corrective action necessary follow-up and implementation. Follow-up the personal hygiene of the factory workers and take action in cases of violation. Conduct on job training to raise the efficiency of the employees of the company and is in conformity with the requirements phase (Personal hygiene- Cleaning and disinfection of surfaces - handling of products - follow-up cooling units and freezing). Follow up the case of refrigeration units and freeze and take the corrective action in the event of a deviation. Monitor the implementation of the documentary cycle and control activated, training and implementation of the necessary corrective action. Follow up the work in the preparation area as a central area for the distribution of raw materials to the sections and make sure that matching with the standards. Follow-up distribution for the products and ensure the quality and safety of products and take an action to remove the products of high quality and safe. Follow-up the transportation and handling operations of the end products even distribution on the car. Follow up the condition of vehicles in terms of safety and readiness to deal with products (cooling and cleanliness), as well as their suitability for the appearance of streets look good. Follow-up frozen dough and their own cars. :Minimum Requirements Education: Bachelor’s Degree in relative discipline Experience: 3 Years of experience in a similar field Solid background in food and beverage industry :Skills Strong communication and interpersonal skills Strong analytical skills Deeply demonstrate a thorough understanding of the food industry. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

Follow-up storage conditions for raw materials and take corrective action in cases of violation. Follow-up of operations and to make sure they conform to what is planned and in the case of a lack of pre planning is coordinated with production to visualize the sequence workflow. Follow-up products during the different stages of production and stand on any cases of non-matching and put corrective action necessary follow-up and implementation. Follow-up the personal hygiene of the factory workers and take action in cases of violation. Conduct on job training to raise the efficiency of the employees of the company and is in conformity with the requirements phase (Personal hygiene- Cleaning and disinfection of surfaces - handling of products - follow-up cooling units and freezing). Follow up the case of refrigeration units and freeze and take the corrective action in the event of a deviation. Monitor the implementation of the documentary cycle and control activated, training and implementation of the necessary corrective action. Follow up the work in the preparation area as a central area for the distribution of raw materials to the sections and make sure that matching with the standards. Follow-up distribution for the products and ensure the quality and safety of products and take an action to remove the products of high quality and safe. Follow-up the transportation and handling operations of the end products even distribution on the car. Follow up the condition of vehicles in terms of safety and readiness to deal with products (cooling and cleanliness), as well as their suitability for the appearance of streets look good. Follow-up frozen dough and their own cars. Minimum Requirements Education: Bachelor’s Degree in relative discipline Experience: 3 Years of experience in a similar field Solid background in food and beverage industry Skills Strong communication and interpersonal skills Strong analytical skills Deeply demonstrate a thorough understanding of the food industry. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance, meals</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة وظف.كوم

مشرف الموقع

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

وصف الوظيفة* الإشراف على ومراقبة الأنشطة اليومية في موقع البناء لضمان اكتمال العمل وفقًا للمخططات والمواصفات المعتمدة ومعايير الجودة.* التنسيق مع المقاولين، والمقاولين من الباطن، والفنيين، والعمال لضمان تنفيذ أنشطة الموقع بسلاسة.* متابعة تقدم الموقع يوميًا وضمان اكتمال العمل وفقًا للجدول الزمني المتفق عليه.* فحص العمل الجاري والإبلاغ عن أي مشكلات في الجودة أو التأخيرات أو الانحرافات إلى الفريق المسؤول.* ضمان توفر المواد والأدوات والمعدات في الموقع واستخدامها بشكل صحيح.* مراقبة سلامة الموقع وضمان التزام العمال بالإجراءات الأمنية المطلوبة.* إعداد تحديثات يومية لموقع العمل والإبلاغ عن التقدم والمشكلات والإجراءات المطلوبة إلى الإدارة.* التنسيق بين فرق الموقع المختلفة لتجنب التأخيرات وضمان سير العمل بكفاءة.* متابعة أنشطة التشطيب والبناء وضمان تسليم العمل المنجز بشكل صحيح.المتطلباتمتطلبات الوظيفة* 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في الإشراف على المواقع، والبناء، والتشطيب، أو المجالات ذات الصلة. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة كـ مشرف موقع، أو رئيس عمال موقع، أو مشرف بناء** معرفة قوية بأنشطة البناء والتشطيب.* القدرة على الإشراف على العمال والتنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن.* مهارات جيدة في التواصل وحل المشكلات.* القدرة على متابعة أنشطة الموقع المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.* معرفة جيدة بإجراءات سلامة الموقع.* القدرة على إعداد تقارير تقدم يومية أساسية.

Job Description* Supervise and monitor daily activities at the construction site to ensure work is completed according to approved plans, specifications, and quality standards.* Coordinate with contractors, subcontractors, technicians, and workers to ensure smooth execution of site activities.* Follow up on daily site progress and ensure that work is completed according to the agreed timeline.* Inspect ongoing work and report any quality issues, delays, or deviations to the responsible team.* Ensure that materials, tools, and equipment are available and properly used on site.* Monitor site safety and ensure that workers follow the required safety procedures.* Prepare daily site updates and report progress, issues, and required actions to management.* Coordinate between different site teams to avoid delays and ensure efficient workflow.* Follow up on finishing and construction activities and ensure proper handover of completed work.RequirementsJob Requirements* 5–7 years of experience in site supervision, construction, finishing, or related fields. Previous experience as a Site Supervisor, Site Foreman, or Construction Supervisor* is preferred.* Strong knowledge of construction and finishing activities.* Good ability to supervise workers and coordinate with contractors and subcontractors.* Good communication and problem-solving skills.* Ability to follow up on multiple site activities and meet deadlines.* Good knowledge of site safety procedures.* Ability to prepare basic daily progress reports.

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

HR Manager

في الموقع - مصر - الجيزة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

HR System Building: <ul><li>Organizational Structure and Job Descriptions: Designing the factory’s organizational structure and preparing clear job descriptions for all staff categories (workers, technicians, and administrative employees).</li><li>Policies and Regulations: Developing and updating the internal work regulations, disciplinary and rewards regulations, and leave policies in compliance with labor law.</li><li>Customer Satisfaction: Addressing customer concerns and ensuring a high level of satisfaction by resolving issues promptly.</li></ul>HR Operations & Payroll: <ul><li>Employee Records Management: Preparing and updating employment contracts and employee files, and following up on the required documentation.</li><li>Social Insurance and Government Affairs: Managing registration and cancellation procedures (Forms 1, 6, and 111) for social insurance and medical insurance, and coordinating with labor offices and inspection authorities.</li><li>Attendance and Payroll Management: Reviewing attendance and timekeeping records, calculating leave, and preparing monthly payroll, including deductions and overtime.</li></ul>Recruitment & Employe's Relations:<ul><li>Recruitment and Hiring: Managing the recruitment of qualified candidates and skilled workers and filling staffing needs.</li><li>Problem-Solving and Communication: Addressing employee inquiries, resolving labor disputes, and working to reduce employee turnover.</li><li>Onboarding: Providing new employees and workers with an orientation program covering workplace rules and safety procedures from their first day.</li></ul>Requirements<ul><li>3-7 years of experience</li><li>preferred to be manufacturing / factory previous experience</li><li>recruitment experience</li><li>knowledge of workforce Egyptian law</li></ul><ul><li>The ability to develop models, policies, and regulations from scratch.</li><li>English language needed.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة وظف.كوم

مهندس إنتاج

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<ul><li>مراقبة أقسام الإنتاج</li><li>الإشراف على عمليات التصنيع، وضمان إنجاز العمل بجودة عالية وبطريقة آمنة وفعالة.</li><li>التنسيق مع المهندسين الآخرين لوضع خطط تعمل على تحسين الإنتاج والتكاليف والعمالة المطلوبة.</li><li>تشخيص المشاكل في خط الإنتاج وتقديم التوصيات والتدريب اللازم.</li><li>وضع إجراءات وبروتوكولات السلامة التي تأخذ في الاعتبار رفاهية العمال، والتي تقلل أيضًا من البصمة الكربونية.</li><li>مواكبة التطورات في مجال الهندسة والإنتاج، ومشاركة المعرفة مع الزملاء.</li><li>تحديد وتوثيق والإبلاغ عن الممارسات غير الآمنة.</li><li>إعداد جداول الإنتاج والميزانيات للمشاريع.</li><li>جدولة الاجتماعات مع الأقسام والأطراف المعنية ذات الصلة.</li><li>تحليل جميع جوانب الإنتاج واقتراح تحسينات.</li><li>إعداد تقارير الإنتاج</li><li>الحصول على أي مواد ومعدات مطلوبة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>الإلمام ببرنامج أوتو كاد.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشاكل والتفكير النقدي الرائعة.</li><li>قدرات قيادية قوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li><li>يفضل المقيمون القريبون.</li></ul>

<ul><li>Observe the production departments</li><li>Supervising the manufacturing processes, ensuring quality work is done in a safe, efficient manner.</li><li>Liaising with other engineers to develop plans that improve production, costs, and labor required.</li><li>Diagnosing problems in the production line and providing recommendations and training.</li><li>Establishing safety procedures and protocols that take the workers' well-being into account, and that also minimize the carbon footprint.</li><li>Keeping abreast of advancements in engineering and production, and sharing knowledge with co-workers.</li><li>Identifying, documenting, and reporting unsafe practices.</li><li>Drawing up production schedules and budgets for projects.</li><li>Scheduling meetings with relevant departments and stakeholders.</li><li>Analyzing all facets of production and making recommendations for improvement.</li><li>Preparing production reports</li><li>Obtaining any materials and equipment required.</li></ul>Requirements<ul><li>Familiar with Auto Cad.</li><li>very good in English.</li><li>Superb analytical, problem-solving, and critical thinking skills.</li><li>Strong leadership abilities.</li><li>Superb written and verbal communication skills.</li><li>Ability to make decisions under pressure.</li><li>Great attention to detail and organizational skills.</li><li>Nearby residents are most preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة وظف.كوم

مشرف إنتاج مصنع - منتجات معدنية و من الفولاذ المقاوم للصدأ

في الموقع - مصر - الجيزة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الشركة: باينوكس - تصنيع ملحقات الحماموصف الوظيفةتبحث شركة باينوكس عن مشرف إنتاج مصنع لديه من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة للإشراف على الإنتاج اليومي، وإدارة العمال، وضمان مطابقة الأوامر للمعايير الجودة و مواعيد التسليم.المسؤوليات الرئيسية● تخطيط سير العمل اليومي، وتكليف المهام، ومراقبة تقدم الإنتاج.● الإشراف على تصنيع المعادن، والتشطيب، والطلاء المسحوق، والتجميع، والتغليف.● تنسيق أولويات الإنتاج مع الإدارة وفريق المستودع.● مراقبة جودة المنتج وحل مشكلات الإنتاج.● تتبع المواد الخام ومواد الإنتاج، والإبلاغ عن النقص فوراً.● مراقبة إنتاجية العمال، والحضور، والالتزام بإجراءات السلامة.● تقليل هدر المواد وتنسيق صيانة المعدات.● إعداد تقارير يومية حول الإنتاج، والأوامر المعلقة، والتحديات التشغيلية.المتطلبات<ul><li>● من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الإشراف على المصانع أو الإنتاج.● يجب أن يكون المتقدم مقيم حالياً في مدينة السادس من أكتوبر.● خبرة في قيادة العمال وإدارة جداول الإنتاج اليومية.● تفضل الخبرة في تصنيع المعادن أو إنتاج الفولاذ المقاوم للصدأ.● القدرة على قراءة أوامر العمل وتتبع أكواد المنتجات والكميات بدقة.● مهارات قيادية وتنظيمية قوية ومهارات حل المشكلات.● مهارات أساسية في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك مايكروسوفت إكسل.● دبلوم فني ذي صلة أو مؤهل أعلى.</li><li></li></ul>

Company: BAÑOX – Bathroom Accessories ManufacturingJob DescriptionBAÑOX is seeking a Factory Production Supervisor with 3–5 years of relevant experience to oversee daily production, manage workers, and ensure orders meet quality standards and delivery deadlines.Key Responsibilities● Plan daily workflows, assign tasks, and monitor production progress.● Supervise metal fabrication, finishing, powder coating, assembly, and packaging.● Coordinate production priorities with management and the warehouse team.● Monitor product quality and resolve production issues.● Track raw materials and production supplies, reporting shortages promptly.● Monitor worker productivity, attendance, and compliance with safety procedures.● Reduce material waste and coordinate equipment maintenance.● Prepare daily reports on output, pending orders, and operational challenges.Requirements<ul><li>● 3–5 years of experience in factory supervision or production supervision.● Must currently reside in 6th of October City.● Experience leading workers and managing daily production schedules.● Experience in metal fabrication or stainless steel manufacturing is preferred.● Ability to read work orders and accurately track product codes and quantities.● Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.● Basic computer skills, including Microsoft Excel.● A relevant technical diploma or higher qualification.</li><li></li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مدير مرافق الخدمات اللينة

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>الإشراف على التنظيف اليومي وسباكة النظافة للمكاتب وقاعات المحاضرات والمختبرات والدورات والمناطق المشتركة.</li><li>إدارة شركة النظافة المتعاقدة والتأكد من معايير الجودة.</li><li>مراقبة مخزون المستلزمات الاستهلاكية: الصابون، المناديل، مواد التنظيف.</li><li>التنسيق مع مقدمي خدمات التموين الجامعية ومقاهي الحرم الجامعي.</li><li>ضمان سلامة الغذاء والنظافة والالتزام بمعايير الجامعة.</li><li>إدارة خدمات التموين المؤقتة للعمال أثناء مرحلة البناء.</li><li>التنسيق مع الأمن الجامعي لإدارة وصول الموقع للمقاولين والموظفين والطلاب.</li><li>الإشراف على حافلات النقل وإدارة parking أثناء أعمال التوسع.</li><li>إدارة تسجيل الزوار وتصاريح المقاولين.</li><li>إدارة مرافق الموقع المؤقتة للمهندسين والعمال: مناطق الاستراحة، غرف الصلاة، المراحيض.</li><li>التأكد من أن مرافق الرفاهة تتوافق مع معايير HSE للشركة والجامعة.</li><li>التعامل مع الشكاوى وطلبات الخدمة من إدارة الجامعة.</li><li>دعم فعاليات الجامعة والامتحانات وحفلات التخرج ضمن مناطق التوسع.</li><li>إدارة العقود مع الموردين: مكافحة الآفات، إدارة النفايات، تنسيق الحدائق.</li><li>إعداد تقارير شهرية عن أداء الخدمة والميزانية والشكاوى.</li><li>الت acting كمنسق رئيسي بين MCC، إدارة الجامعة، ومقدمي الخدمة</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو الضيافة أو إدارة الأعمال.</li><li>5-7 سنوات في إدارة المرافق. يفضل 2+ سنوات في مشاريع تعليمية أو صحية أو كبرى.</li><li>خبرة في التعامل مع الجامعات أو الهيئات الحكومية أو حرم جامعي كبير تعتبر ميزة.</li><li>يجب أن يكون المرشحون من سكان محافظة الجيزة.</li></ul>

<ul><li>Supervise daily cleaning and sanitation of offices, lecture halls, labs, restrooms, and common areas.</li><li>Manage outsourced housekeeping company and ensure quality standards.</li><li>Monitor consumables inventory: soap, tissue, cleaning materials.</li><li>Coordinate with university catering providers and campus canteens.</li><li>Ensure food safety, hygiene, and compliance with university standards.</li><li>Manage temporary catering services for workers during construction phase.</li><li>Liaise with university security to manage site access for contractors, staff, and students.</li><li>Oversee shuttle buses and parking management during expansion works.</li><li>Manage visitor registration and contractor permits.</li><li>Manage temporary site facilities for engineers and workers: rest areas, prayer rooms, toilets.</li><li>Ensure welfare facilities meet company and university HSE standards.</li><li>Handle complaints and service requests from university administration.</li><li>Support university events, exams, and graduation ceremonies within expansion areas.</li><li>Manage contracts with vendors: pest control, waste management, landscaping.</li><li>Prepare monthly reports on service performance, budget, and complaints.</li><li>Act as the main coordinator between MCC, University Administration, and service providers</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Facility Management, Hospitality, or Business Administration.</li><li>5-7 years in Facility Management. 2+ years in Educational, Healthcare, or Large Commercial Projects is preferred.</li><li>Experience dealing with universities, government entities, or large campuses is a plus.</li><li>Candidates must be residents of Giza Governorate .</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

مهندس إنتاج ألبان (مهندس زراعي)

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<ul><li>ضع خطط الإنتاج اليومية وفق الكميات المطلوبة، ومستويات المخزون، والمواد الخام، ومواد التغليف، وسعة الآلات، وأولويات التسليم.</li><li>الإشراف على عمليات إنتاج الزبادي والألبان اليومية.</li><li>متابعة التحضير، والتبسترة، والتخمر، والتعبئة، والاختام، والتغليف، والتخزين.</li><li>الإشراف على عمال الإنتاج والتأكد من إكمال المهام بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li><li>التأكد من تنفيذ الإنتاج وفق الخطة المعتمدة والكميات المطلوبة.</li><li>مراقبة جودة المنتج أثناء الإنتاج والتبليغ عن أي انحرافات أو مشاكل.</li><li>متابعة حركة المواد الخام ومواد التغليف والمنتج النهائي أثناء الإنتاج.</li><li>مراقبة النظافة والتعقيم وإجراءات CIP داخل منطقة الإنتاج.</li><li>تسجيل كميات الإنتاج، والهدر، والتوقف عن العمل، وملاحظات الإنتاج.</li><li>التنسيق مع فرق الجودة والمستودعات والصيانة.</li><li>المساعدة في تحسين كفاءة الإنتاج، وتقليل الهدر، والحفاظ على جودة المنتج باستمرار.</li><li>التأكد من أن فريق الإنتاج يتبع المعايير.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الزراعة.</li><li>3–4 سنوات من الخبرة في الألبان، والزبادي، والتصنيع الغذائي، أو إنتاج FMCG.</li><li>خبرة قوية في تخطيط الإنتاج والمتابعة اليومية للإنتاج.</li><li>معرفة جيدة بعمليات إنتاج الزبادي/الألبان.</li><li>فهم جيد لعملية التبستير والتخمر والتعبئة والتغليف والتخزين.</li><li>معرفة جيدة بالنظافة والممارسات المصنعة GMP وHACCP ومعايير سلامة الغذاء.</li><li>قادر على الإشراف على العمال وإدارة مهام الإنتاج اليومية.</li><li>قادر على العمل تحت الضغط وحل مشاكل الإنتاج بسرعة.</li><li>مهارات متابعة وتنظيم وتقرير جيدة.</li><li>مهارات مايكروسوفت إكسل جيدة.</li><li>مهارات قراءة إنجليزية أساسية، خاصةً لواجهات الآلة، والملصقات، والتعليمات الفنية.</li></ul>

<ul><li>Prepare daily production plans according to required quantities, stock levels, raw materials, packaging materials, machine capacity, and delivery priorities.</li><li>Supervise daily yogurt and dairy production operations.</li><li>Follow up on preparation, pasteurization, fermentation, filling, sealing, packaging, and storage processes.</li><li>Supervise production workers and make sure tasks are completed correctly and on time.</li><li>Ensure that production is carried out according to the approved plan and required quantities.</li><li>Monitor product quality during production and report any deviations or issues.</li><li>Follow up on raw materials, packaging materials, and finished product movement during production.</li><li>Monitor hygiene, cleaning, sanitization, and CIP procedures inside the production area.</li><li>Record production quantities, wastage, downtime, and production notes.</li><li>Coordinate with quality, warehouse, and maintenance teams.</li><li>Help improve production efficiency, reduce waste, and maintain consistent product quality.</li><li>Ensure that the production team follows standards.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Agriculture.</li><li>3–4 years of experience in dairy, yogurt, food manufacturing, or FMCG production.</li><li>Strong experience in production planning and daily production follow-up.</li><li>Good knowledge of yogurt/dairy production processes.</li><li>Good understanding of pasteurization, fermentation, filling, packaging, and storage.</li><li>Good knowledge of hygiene, GMP, HACCP, and food safety standards.</li><li>Able to supervise workers and manage daily production tasks.</li><li>Able to work under pressure and solve production problems quickly.</li><li>Good follow-up, organization, and reporting skills.</li><li>Good Microsoft Excel skills.</li><li>Basic English reading skills, especially for machine screens, labels, and technical instructions.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

Talent Acquisition Specialist

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Mass & Retail Recruitment:<ul><li>Plan, organize, and execute high-volume Mass Recruitment campaigns and Open Recruitment Days across targeted regions and governorates.</li><li>Source, interview, and select operational front-line staff (Sales Crew, Cashiers, Baristas, Warehouse Workers, and Field Representatives) within tight deadlines.</li><li>Establish and maintain a diversified network of candidate sources, including local job offices, community centers, social media recruitment channels, and universities.</li></ul>End-to-End Recruitment Lifecycle:<ul><li>Collaborate with Branch Managers and Department Heads to evaluate manpower plans and address immediate staffing needs.</li><li>Create, post, and optimize attractive job postings on various recruitment platforms (Wuzzuf, LinkedIn, Facebook Groups, Telegram).</li><li>Conduct phone screenings, structured face-to-face interviews, and competency evaluations.</li><li>Facilitate technical interviews with hiring managers and follow up on candidate evaluation feedback.</li></ul>Onboarding & Offer Management:<ul><li>Issue formal job offers, negotiate salary packages and benefits according to company grading structures, and secure candidate acceptances.</li><li>Partner with the Personnel/Personnel Administration team to collect and verify all required hiring documents prior to the join date.</li><li>Follow up on new hires during their 90-day probation period to assess integration, satisfaction, and reduce early turnover rates.</li></ul>Metrics & Reporting:<ul><li>Maintain and update candidate databases, tracking sheets</li><li>and monthly recruitment metrics and dashboards (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Channel Effectiveness, and Vacancy Fulfillment Rate).</li><li>Analyze exit data and early resignation reasons for retail staff to suggest retention strategies.</li></ul>Requirements<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Commerce, or any relevant discipline.</li><li>Experience: 3 to 6 years of solid, hands-on experience in Talent Acquisition, with a mandatory background in Retail, FMCG, or F&B sectors.</li><li>Mass Hiring Expertise: Proven track record and demonstrated success in managing end-to-end high-volume recruitment drives, field sourcing, and organizing Open Recruitment Days across different governorates.</li><li>Technical & Sourcing Skills:<ul><li>Advanced experience with recruitment portals (Wuzzuf, LinkedIn Recruiter, social media sourcing, and field networks).</li><li>Strong analytical skills and proficiency in MS Office Suite, particularly Advanced Excel for recruitment metrics, dashboards, and reporting.</li></ul></li><li>Interpersonal & Behavioral Skills:<ul><li>Exceptional communication, negotiation, and persuasion skills across all levels (from operational workers to mid-management).</li><li>High emotional intelligence, resilience, and the ability to thrive under pressure in a fast-paced retail environment.</li></ul></li><li>Mobility: Full flexibility and willingness to travel across branches and governorates for field sourcing and hiring events whenever required.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة وظف.كوم

مفتش مراقبة الجودة

في الموقع - مصر - الجيزة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul><li>مراقبة جودة المنتجات طوال عمليات الطباعة.</li><li>فحص المنتجات والتأكد من استيفائها للمواصفات المطلوبة.</li><li>تحديد العيوب ومشكلات الجودة أثناء الإنتاج والإبلاغ عنها للمسؤولين.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة وتعليمات التشغيل.</li><li>تسجيل ومراقبة ومتابعة ملاحظات الجودة والعيوب.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خريج برنامج الجامعة العمالية – مراقبة الجودة، شعبة علوم </li><li>خبرة سنتين في مراقبة الجودة.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في الجودة.</li><li>يُفضل معرفة أنظمة إدارة الجودة ISO وسلامة الغذاء.</li><li>دقة عالية في التفاصيل ومهارات ملاحظة قوية.</li><li>الالتزام والانضباط بالمواعيد.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.</li><li>يجب أن يكون مقيماً في 6 أكتوبر أو الجيزة.</li></ul>

<ul><li>Monitor product quality throughout the printing processes.</li><li>Inspect products and ensure they meet the required specifications.</li><li>Identify defects and quality issues during production and report them to the responsible personnel.</li><li>Ensure compliance with quality standards and operating instructions.</li><li>Record, monitor, and follow up on quality observations and defects.</li></ul>Requirements<ul><li>Graduate of the Workers’ University – Quality Control program, science </li><li>2 years of experience in Quality Control.</li><li>Previous experience in Quality is preferred.</li><li>Knowledge of ISO Quality Management Systems and Food Safety is preferred.</li><li>Strong attention to detail and observation skills.</li><li>Commitment and punctuality.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Must be resident in 6th of October or Giza.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

مهندس إنتاج أول

في الموقع - مصر - الجيزة ٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<ul><li>نفّذ خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</li><li>نسّق مع مشرف الإنتاج لتعيين الفنيين والعمال وفق أولويات الإنتاج.</li><li>راقب عمليات الإنتاج وقدم الدعم الفني لحل مشكلات التصنيع بسرعة.</li><li>نسّق أنشطة الصيانة لضمان تشغيل معدات وآلات الإنتاج بكفاءة مع تقليل فترات التوقف إلى الحد الأدنى.</li><li>تابع مع قسم المستودع والشراء فيما يخص نقص المواد الخام والمواد الاستهلاكية واللوازم الإنتاجية.</li><li>نسّق مع قسم الجودة للتحري عن عيوب التصنيع وإيجاد حلول وإجراء إجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الإنتاج ومعايير الجودة ولوائح السلامة.</li><li>راقب الإنتاجية وكفاءة الإنتاج واستخدام الموارد.</li><li>إعداد تقارير الإنتاج وإبلاغ الإدارة بحالة الإنتاج.</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل الهدر وتحسين عمليات التصنيع.</li></ul>

<ul><li>Execute daily and weekly production plans to ensure production targets are achieved.</li><li>Coordinate with the Production Supervisor to assign technicians and workers according to production priorities.</li><li>Monitor production processes and provide technical support to resolve manufacturing issues promptly.</li><li>Coordinate maintenance activities to ensure production equipment and machinery operate efficiently with minimum downtime.</li><li>Follow up with the Warehouse and Purchasing departments regarding shortages of raw materials, consumables, and production supplies.</li><li>Coordinate with the Quality Department to investigate and resolve manufacturing defects and implement corrective actions.</li><li>Ensure compliance with production procedures, quality standards, and safety regulations.</li><li>Monitor productivity, production efficiency, and resource utilization.</li><li>Prepare production reports and communicate production status to management.</li><li>Participate in continuous improvement initiatives to enhance productivity, reduce waste, and improve manufacturing processes.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

أخصائي التوظيف

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>تنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف وإعداد أوصاف وظيفية دقيقة.</li><li>نشر الوظائف الشاغرة على ورزف، لينكدإن، وغيرها من لوحات العمل. استخدام البحث عن الرؤوس والتواصل الشبكي للأدوار التقنية.</li><li>فحص السير الذاتية، إجراء مكالمات هاتفية ومقابلات وجهاً لوجه في البداية، وتنسيق المقابلات التقنية مع مدير التوظيف.</li><li>إعداد عروض الرواتب، الحصول على الموافقات، إصدار خطابات العرض، والمتابعة حتى إتمام التحاق المرشح.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مرشحين قوي للأدوار المتكررة: المهندسون، والفنيون، وعمال الموقع.</li><li>تقديم تقارير شهرية عن الوظائف الشاغرة، وبزمن التوظيف، وتكلفة التوظيف، وفعالية قنوات الاستقطاب.</li><li>التنسيق مع إدارة الموارد البشرية ومسؤول التأمينات الاجتماعية لضمان بداية سلسة للمرشح.</li><li></li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف. يفضل خبرة في البناء أو FM.</li><li>خبرة عملية مع ATS وLinkedIn Recruiter. مهارات تفاوض وإغلاق قوية.</li><li>اللغة العربية بطلاقة. إتقان جيد للإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li></ul>

<ul><li>Coordinate with department heads to understand hiring needs and prepare accurate Job Descriptions.</li><li> Post vacancies on Wuzzuf, LinkedIn, and other job boards. Utilize headhunting and networking for technical roles.</li><li>Screen CVs, conduct initial phone and face-to-face interviews, and coordinate technical interviews with hiring manager .</li><li>Prepare salary offers, obtain approvals, issue offer letters, and follow up until candidate onboarding .</li><li>Build and maintain a strong candidate pipeline for recurring roles: Engineers, Technicians, and Site Workers .</li><li>Submit monthly reports on vacancies, Time to Hire, Cost per Hire, and sourcing channels effectiveness .</li><li>Liaise with HR Admin and Social Insurance Officer to ensure smooth onboarding .</li><li></li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field .</li><li>3 to 7 years of proven experience in Recruitment. Construction or FM experience preferred .</li><li> Hands-on experience with ATS and LinkedIn Recruiter. Strong negotiation and closing skills.</li><li>Fluent Arabic. Good command of written and spoken English .</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

أخصائي مزايا التعويضات

في الموقع - مصر - الجيزة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تعويضات العمال، الإجازة، الإجازة المرضية، أجر العطلة، حساب المكافأة، وحسابات نهاية الخدمةيقوم بتقييم البرامج الحالية لضمان تلبية جميع المزايا لاحتياجات الشركة والموظفين ويطور وينفذ برامج جديدة عند الحاجة.يساعد في إنتاج وتوجيه برنامج تعويضات المنظمةيجهز ويدرس تحليلات الرواتب لتحديد تعويض الموظفين.يقيم اتجاهات السوق المتوقعة ويوصي بإجراء تعديلات على خطة تعويض الشركة.يقيم أوصاف الوظائف ويحدد مستوى التعويض المناسب.يدير إعداد وتوزيع وعملية الإبلاغ عن الرواتبيشرف على حساب الأجور والعمل الإضافي والخصومات لضمان الامتثال للقوانينيضمن أن يتم صرف المدفوعات والتقارير الحكومية في الوقت المناسب وبشكل دقيقيضع السياسات والإجراءات الخاصة بوظيفة الرواتب.المتطلباتخبرة لا تقل عن 3-7 سنوات في مجال التعويضات والمزايا.التعرض والت familiarity بثقافة الشركة ومبادئ العمل.فهم جيد لتنفيذ وتطوير أنظمة التعويضات والمزايا وتطويرها بشكل مستمر.خبرة عملية ومعرفة بقوانين العمل والتوظيف واللوائح المحلية.

Workers' compensation, vacation, sick leave, holiday pay, bonus calculation, and end-of-service calculationsEvaluates current programs to ensure all benefits meet company and employee needs and develops and implements new programs as needed.Assists with producing and directing the organization's compensation programPrepares and studies salary analyses to determine employee compensation.Evaluates predicted market trends and recommends revisions to the company compensation plan.Reviews job descriptions and assesses appropriate compensation level.Manages the preparation, distribution, and reporting processes for payrollOversees the calculation of wages, overtime, and deductions to ensure compliance with lawsEnsures that payments and government reports are disbursed timely and accuratelyEstablishes policies and procedures for the payroll function.RequirementsMinimum 3 - 7 years of experience in Compensation and Benefits.Exposure and familiarity with company culture and working principles.Sound understanding of implementing and further developing the Compensation and Benefits systems.Hands-on experience and knowledge of local employment, labour laws, and regulations.

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة وظف.كوم

أخصائي الموارد البشرية والإدارة

في الموقع - مصر - الجيزة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

سيكون موظف الموارد البشرية والشؤون الإدارية مسؤولاً عن إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، توظيف العمال ذوي الياقات البيضاء والزرقاء، والوظائف الإدارية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. هذا الدور مثالي لخبير استباقي ودقيق التفاصيل يزدهر في بيئة صناعية سريعة الوتيرة. المتطلباتمهام الموارد البشرية: • إدارة كامل دورة التوظيف (العمال ذوي الياقات البيضاء والزرقاء)، بما في ذلك نشر الوظائف، المقابلات، وخطة الالتحاق. • الحفاظ على سجلات الموظفين والعقود والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بدقة. • ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة. • معالجة الرواتب، ومعالجة التأمين الاجتماعي وتتبّع الحضور. • دعم مبادرات ت-engagement الموظفين وحل قضايا مكان العمل. المهام الإدارية: • الإشراف على إدارة المكتب، اللوازم، وصيانة المرافق. • تنظيم الاجتماعات، وترتيبات السفر، وفعاليات الشركة. • مساعدة الإدارة في المهام الإدارية والمشروعات الخاصة. المؤهلات والمهارات: • القدرة على توظيف عمال/عمالة ذات الياقة الزرقاء شرط أساسي. • خبرة ثلاث سنوات على الأقل في ممارسات الموارد البشرية في بيئة صناعية أو في الهندسة المدنية. • معرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

The HR & Administrative Officer will be responsible for managing HR processes, employee relations, White and Blue Collars recruitment, and administrative functions to ensure smooth daily operations. This role is ideal for a proactive, detail-oriented professional who thrives in a fast-paced industrial setting. RequirementsHuman Resource Duties: • Manage the full recruitment cycle (WHITE AND BLUE COLLARS), including job postings, interviews, and onboarding. • Maintain accurate employee records, contracts, and HR documentation. • Ensure compliance with labor laws and company policies. • Handle payroll, social insurance processing and attendance tracking. • Support employee engagement initiatives and resolve workplace issues. Administrative Duties: • Oversee office management, supplies, and facility maintenance. • Organize meetings, travel arrangements, and company events. • Assist management with administrative tasks and special projects. Qualifications & Skills: • CAPABILITY TO RECRUIT BLUE COLLAR/WORKERS IS A MUST. • Prior 3 Years of Experience at least in HR Practices in an Industrial Environment or Civil Engineering. • Knowledgeable about labor laws and HR best practices.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ضابط ضمان الجودة

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

إجراء تحقيقات منتظمة لضمان اتباع العمال لإجراءات السلامة كما هو مطلوبإجراء تدقيقات الجودة حسب الحاجة لضمان الامتثال لـ GMP ومعايير الجودة.إجراء فحصات جودة ما قبل الإنتاج وبعده وتقديم التقارير ذات الصلة وفقاً لذلك.تنفيذ عملية إصدار الوزن للمواد الخام لضمان مطابقة المواصفات مع معايير الجودة، والموافقة على إطلاق المواد للإنتاج، بالإضافة إلى ضمان الامتثال لتخزين المواد الخام وفقاً لإرشادات التنظيمضمان الامتثال لظروف المصنع (الرطوبة، درجة الحرارة، إلخ) مع الإرشادات المحددةالتحقق من مطابقة الماكينات للمعايير وكذلك ضمان تنفيذ صيانة دوريةأداء مهام أخرى تتعلق بالوظيفة كما يتولى الإشراف المباشرمكان العمل: مدينة 6 أكتوبرالملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في الصيدلة بتقدير جيد جدًا أو ممتازخريج جديد.القدرة على العمل مع فريق وأن تكون عضو فريق فعالفهم جيد لعمليات التأكيد QA ولعملية التطوير الرشيقمعرفة بمصطلحات وأساليب وأدوات ضمان الجودة

Conducting regular investigations to guarantee that workers follow safety procedures as requiredConducting quality audits as required to ensure compliance with GMP, Quality standards.Performing pre and post-production quality checks and providing related reports accordingly.Carrying out the issuance and weighing process of raw materials to guarantee the conformity of specifications to quality standards, approving the release of materials to production, as well as ensuring compliance of raw material storage with regulatory guidelinesEnsuring compliance of plant conditions (Humidity, Temperature, etc) with set guidelinesChecking machine conformity to standards as well as ensuring periodic maintenance implementationPerforming other duties related to the job as assigned by the direct supervisorJob Location: 6th of October CityDesired Candidate ProfileBachelor s degree in pharmacy with grade Very good or ExcellentFresh graduate.Ability to work with a team and being an effective team memberGood understanding in the QA processes and the Agile development processKnowledge of quality assurance terminology, methods, and tools

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

شريك أعمال الموارد البشرية

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من الإدارة اليومية لشؤون الموظفين إلى إنهاء الخدمة والمقابلات الوداعية. حل القضايا المعقدة لعلاقات الموظفين من خلال إجراء تحقيقات محايدة ومتوافقة قانونيًا في المخالفات أو الشكاوى على أرض المصنع. تحليل مؤشرات القوى العاملة في المصنع مثل معدل الاست turnover المحلي، وتكاليف العمل الإضافي، والتغيب لاكتشاف الأنماط واقتراح حلول للاحتفاظ بالموظفين. تسهيل مراجعات الأداء السنوية وتمارين رسم خريطة المواهب لتحديد العمال ذوي الإمكانات العالية في خطوط الإنتاج الجاهزين للمسارات الإشرافية. الإشراف على تنفيذ التعويضات والمزايا على مستوى الموقع، بما في ذلك handling استفسارات الدفع التفاضلي المحلي والدرجات. تنفيذ تغييرات تصميم المنظمة مثل تحويل هياكل الفريق أو التكيف مع خطوط الإنتاج الآلية الجديدة دون مقاطعة الإنتاج اليومي للمصنع.الملف الشخصي المرغوب للمرشححاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة من جامعة مرموقة. الدبلوم أو شهادة الموارد البشرية هو plus. من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة العملية في أدوار عمليات الموارد البشرية أو شؤون الموظفين أو الموارد البشرية العامة. يفضل أن تكون لديك خبرة في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو التصنيع أو التجزئة. فهم قوي لقانون العمل المصري، التأمين الاجتماعي، وسير العمل التشغيلي للموظفين.

Managing the full core employee lifecycle from day-to-day HR administration to offboarding and exit interviews. Resolving complex employee relations issues by conducting neutral, legally compliant investigations into factory floor misconduct or grievances. Analyzing factory workforce metrics like localized turnover, overtime costs, and absenteeism to find patterns and propose retention fixes. Facilitating annual performance reviews and talent mapping exercises to identify high-potential line workers ready for supervisor tracks. Overseeing compensation and benefits execution at the site level, including handling localized shift-differential pay and grading queries. Executing organizational design changes like shifting team structures or adapting to new automation lines without interrupting daily factory output.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field from a reputable university. HR Diploma or certification is a plus. 1 to 2 years of hands-on experience in HR Operations, Personnel, or HR Generalist roles. Experience in FMCG, Manufacturing, or Retail is preferred. Strong understanding of Egyptian Labor Law, social insurance, and operational personnel workflows.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ضابط ضمان الجودة

في الموقع - مصر - الجيزة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

المسؤوليات والواجبات: إجراء تحقيقات منتظمة لضمان اتباع العمال لإجراءات السلامة كما هو مطلوب، إجراء تدقيقات الجودة حسب الحاجة لضمان الامتثال لمعايير GMP وجودة. إجراء فحوصات الجودة قبل وبعد الإنتاج وتقديم التقارير المرتبطة accordingly. تنفيذ عملية إصدار ووزن المواد الخام لضمان تطابق المواصفات مع معايير الجودة، والموافقة على إفراج المواد للإنتاج، وكذلك ضمان الامتثال لتخزين المواد الخام مع الإرشادات التنظيمية. ضمان الامتثال لظروف المصنع (الرطوبة، الحرارة، إلخ) مع الإرشادات المحددة. فحص مطابقة الماكينة للمعايير وكذلك ضمان تنفيذ الصيانة الدورية. أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما يعينها المشرف المباشر. موقع العمل: مدينة 6 أكتوبرالملف المرغوب فيه للمرشحمتطلبات الوظيفةدرجة البكالوريوس في الصيدلة بتقدير جيد جدًا أو ممتازخريج حديث.القدرة على العمل ضمن فريق وأن يكون عضو فريق فعالفهم جيد لعمليات ضمان الجودة ولعملية التطوير الرشيقة (Agile)معرفة بمصطلحات وأدوات وأساليب ضمان الجودة

Duties & Responsibilities: Conducting regular investigations to guarantee that workers follow safety procedures as required Conducting quality audits as required to ensure compliance with GMP, Quality standards. Performing pre and post-production quality checks and providing related reports accordingly. Carrying out the issuance and weighing process of raw materials to guarantee the conformity of specifications to quality standards, approving the release of materials to production, as well as ensuring compliance of raw material storage with regulatory guidelines Ensuring compliance of plant conditions (Humidity, Temperature, etc) with set guidelines Checking machine conformity to standards as well as ensuring periodic maintenance implementation Performing other duties related to the job as assigned by the direct supervisor Job Location: 6th of October CityDesired Candidate ProfileJob RequirementsBachelor s degree in pharmacy with grade Very good or ExcellentFresh graduate.Ability to work with a team and being an effective team memberGood understanding in the QA processes and the Agile development processKnowledge of quality assurance terminology, methods, and tools

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة وظف.كوم

مهندس كهرباء

في الموقع - مصر - الجيزة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>حضـور اجتماعات تسليم جميع المناطق العامة المطورة حديثاً لضمان الامتثال للتصاميم ومواصفات العقد</li><li>تنسيق جدولة جميع أعمال الصيانة الروتينية والتأكد من اكتمال جميع أعمال وطلبات المواد في الوقت المحدد ودعم الجداول المتفق عليها</li><li>الإشراف على جدولة صيانة جميع الأعمال الكهربائية المختلفة المتعلقة بالمنطقة العامة</li><li>الإشراف بالتنسيق مع فريق المقاول على تدريب وتوجيه موظفي الأنظمة المختلفة</li><li>تطوير (بالتنسيق مع شركة إدارة المرافق) الحد الأدنى من قائمة الجرد المطلوبة (جميع قطع الغيار اللازمة) لضمان تشغيل سلس</li><li>التواصل مع المقاول في حال حدوث أعطال في العمليات الكهربائية</li><li>إنتاج تقارير دورية عن حالة جميع أعمال الصيانة والإصلاح المجدولة وغير المجدولة</li><li>التنسيق والتواصل مع الأقسام الأخرى عند الحاجة.</li><li>المسؤول عن تنفيذ أنواع مختلفة من الصيانة لجميع الأعمال الكهربائية</li><li>تفسير سياسات الشركة للعاملين وتطبيق أنظمة السلامة (بشأن لوائح ISO).</li><li>إعداد وتعديل إجراءات العمل لتلبية جداول الصيانة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</li><li>من 2 إلى 3 سنوات خبرة في البنية التحتية الكهربائية والإنشاءات أمر لا بد منه</li></ul>

<ul><li>Attend handover meetings of all newly developed public areas to ensure compliance with designs and contract specifications</li><li>Coordinate scheduling of all routine maintenance works and ensure that all works and requisitions of materials are completed in a timely manner and support agreed on schedules</li><li>Supervise the maintenance scheduling of all different electrical works related to the public area</li><li>Supervise in coordination with the contractor staff training and orientation for the different systems</li><li>Develop (in coordination with Facility Management Company) the minimum required inventory list (of all necessary spare parts) to ensure smooth operation</li><li>Communicate with contractor in case of breakdowns in electrical operations</li><li>Produce periodic reports on status of all scheduled and unscheduled maintenance and repair works</li><li>Liaise and coordinate with other departments as needed.</li><li>Responsible for the implementation of the various types of maintenance for all electrical Work</li><li>Interprets company policies to workers and enforces safety regulations (Regarding ISO regulations).</li><li>Establishes and adjusts work procedures to meet maintenance schedules.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor Degree in Electrical Engineering</li><li>2 to 3 years of Experience in electrical infra structure &  construction is a must</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مهندس مدير مشروع ميكانيكا

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

التنسيق مع المقاول الرئيسي والاستشاري وإدارة مشروع المالك.أداء المهام مثل الإشراف على عمال الموقع، والفنيين، ومقاولي الباطن، والتوثيق الهندسي، والتنسيق مع المكتب الفني.استلام الميزانية / الجدول الزمني مع الدعم الفني.مسؤول عن تنفيذ الجدول الزمني.مسؤول عن ضبط تكاليف المشروع.مسؤول عن إعداد تقارير ضبط التكاليف وإرسالها إلى منسق المشاريع.إدارة جميع أنشطة الموقع (المشتريات المحلية، المستودع المحلي، وجميع المستندات).استلام الاعتمادات الفنية من القسم الفني.التنسيق مع التخصصات الأخرى.التأكد من أن التنفيذ يتم وفقاً للمخططات التنفيذية المعتمدة.التواصل مع القسم الفني لإعادة تقديم المخططات التنفيذية الجديدة في حالة وجود أي تعارضات.مسؤول عن بدء التشغيل واختبار المشاريع.مسؤول عن التواصل بين الموقع والقسم الفني.المتطلباتدرجة البكالوريوس في الهندسة (قوى ميكانيكية).خبرة من 10 إلى 15 سنة في مقاولات التكييف والسباكة ومكافحة الحريق.مهارات إدارة المشاريع.فضل من قاطني القاهرة.مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية.مستوى جيد جداً في استخدام AutoCAD وMS Office.القدرة على العمل كعضو فريق متعاون.العمل تحت الضغط.منظم جيداً.مهارات قيادية.إدارة الوقت.مهارات تواصل ممتازة.مهارات حل المشكلات.القدرة على اتخاذ القرارات.القدرة على تحفيز الآخرين.

Coordinate with Main contractor, consultant, and owner project management.Perform functions, such as supervision of site workers, technicians, subcontractors, Engineering documentation and coordination with technical office.Receive budget/time schedule with technical supportResponsible for executing time scheduleResponsible for cost control of the projectResponsible for preparing cost control and sending it to the projects coordinatorHandle all site activities (local procurement, local warehouse, all documents)Receive technical submittals from the technical department.Coordinate with other disciplinesMake sure that execution is according to sub-metal workshop drawings.Communicate with the technical department to re-submit the new workshop drawing. If there are any conflictsResponsible for commissioning and startup of projectsResponsible for communication between the site and the technical departmentRequirementsEngineering Bachelor's degree (Mechanical Power)From 10 - 15 Years' Experience in HVAC , plumbing and Fire fighting Contracting.Project Management skills.Cairo Residents preferred.Very Good in EnglishVery good in AutoCAD and MS OfficeAbility to work as a co-operative team memberWork under pressureWell organizedLeadership skillsTime managementExcellent communication skills.Problem-solving skills.Decision-making ability.Ability to motivate others.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة وظف.كوم

مدرب – الجودة والسلامة الغذائية

في الموقع - مصر - الجيزة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

حول الدور تبحث شركة العبد عن مُدرب مُ dedicated للانضمام إلى فريق التدريب والتطوير لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتقديم محتوى التدريب المتعلق بالجودة والصحة المهنية والسلامة والسلامة الغذائية، مع تنسيق اللوجستيات والتواصل مع الجهات المعنية لضمان تقديم تدريب سلس وفعال.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطبيق وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التدريب</li><li>تقديم جلسات تدريب بشكل واضح وجذاب ومهني (شفهيًا وكتابيًا)</li><li>تصميم وتطوير محتوى ومواد التدريب</li><li>تنسيق لوجستيات التدريب (التواريخ، الأماكن، المواد، تتبع الحضور)</li><li>التواصل مع مقدمي التدريب الخارجيين للحصول على عروض وأسعار ومواصفات</li><li>إعداد وصيانة نماذج/قوالب التدريب (جداول الحضور، استبيانات التقييم، عقود التدريب، إلخ)</li><li>تقييم فاعلية التدريب وقياس العائد على الاستثمار مقارنة بالأهداف التنظيمية</li><li>إجراء جلسات تدريب للعمال في المصانع والموظفين عبر الفروع حسب الحاجة</li></ul>المتطلبات<ul><li>2–4 سنوات من الخبرة في صناعة السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG)</li><li>خلفية قوية في الجودة والسلامة الغذائية </li><li>خبرة في الصحة والسلامة المهنية </li><li>شهادة FSSC 22000 مطلوبة</li><li>درجة بكالوريوس ذات صلة</li><li>شهادةTOT (Train the Trainer) تعني ميزة إضافية</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل</li><li>مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة</li><li>الاستعداد للانتقال بين فروع العبد والمصانع (أبو رواش وشرينبة/Shrabia)</li></ul>

About the Role Al Abd is looking for a dedicated Trainer to join our Training & Development team. The successful candidate will be responsible for developing and delivering training content related to Quality, Occupational Health & Safety, and Food Safety, while coordinating logistics and communicating with relevant stakeholders to ensure smooth and effective training delivery.Key Responsibilities<ul><li>Apply and ensure compliance with training policies and procedures</li><li>Deliver training sessions in a clear, engaging, and professional manner (verbal & written)</li><li>Design and develop training content and materials</li><li>Coordinate training logistics (dates, venues, materials, attendance tracking)</li><li>Liaise with external training providers to obtain quotes and specifications</li><li>Prepare and maintain training models/templates (attendance sheets, evaluation forms, training contracts, etc.)</li><li>Evaluate training effectiveness and measure ROI against organizational goals</li><li>Conduct training sessions for factory workers and staff across branches as needed</li></ul>Requirements<ul><li>2–4 years of experience in the FMCG industry</li><li>Strong background in Quality & Food Safety</li><li>Experience in Occupational Health & Safety</li><li>FSSC 22000 certification is required</li><li>Relevant Bachelor's degree</li><li>TOT (Train the Trainer) certificate is a plus</li><li>Strong problem-solving and analytical skills</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Willingness to move between Al Abd branches and factories (Abu Rawash & Shrabia)</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة وظف.كوم

محاسب

في الموقع - مصر - الجيزة ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض الوظيفي العام:   ضمان إدارة الرواتب بدقة والامتثال من خلال overseeing مكونات الراتب، والخصوم، والبدلات، والحوافز. إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الاجتماعي والحكومة، مع رصد ومعالجة المطالبات والدعم للمساعدة في سياسات الشركة وتحقيق كفاءة التشغيل.<ul><li>مراجعة مكونات الراتب الشهرية (الأرباح والخصومات).</li><li>متابعة الخصوم من الموظفين المتعلقة بسلف القروض، والغرامات، وجميع الخصومات الأخرى.</li><li>مراجعة بدل النقل الشهري، وطبيعة الوظيفة، واستخدام الهاتف المحمول، والوقود، وبدلات السيارة، وبدلات التمثيل، وبدلات الغذاء، والبدلات الخاصة، وإجراء التعديلات وفق سياسة الشركة.</li><li>مراجعة حالات المساعدة للموظفين المستحقين وفق سياسة الشركة.</li><li>مراجعة طلبات دعم/بدلات السيارات والهواتف المحمولة والمتابعة على هذه الطلبات لتنفيذها وفق هياكل الرواتب المتوافقة مع سياسة الشركة.</li><li>إعداد تقارير شهرية وسنوية</li></ul><ul><li>مراجعة الحوافز الشهرية عبر مختلف قطاعات الشركة ومواءمتها مع سياسات الحوافز، والتي قد تختلف من خلال التواصل مع وحدات الأعمال (BU) وشركاء الأعمال (BP).</li><li>فحص التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي الحكومي.</li><li>تقييم المطالبات من الجهات الحكومية والصناديق من جمعيات الطوارئ والتدريب المرتبطة بعقود الشركة. وتشمل هذه الغرامات والجزاءات الإدارية للروابط الاجتماعية والثقافية، وخصومات عضوية النقابات لعمّال العموم، والدعم لصناديق الطوارئ والخدمات الاجتماعية والثقافية والصحية.</li></ul>

Overall Job Purpose:   Ensure accurate payroll management and compliance by overseeing salary components, deductions, allowances, and incentives. Manage employee benefits, including social and government insurance, while monitoring and processing claims and subsidies to uphold company policies and support operational efficiency.<ul><li>Review the monthly salary components (Earnings & Deductions).</li><li>Follow up on deductions from employees related to loan advances, penalties, and all other deductions.</li><li>Review monthly transportation allowances, job nature, mobile phone usage, fuel, car allowances, representation allowances, meal allowances, and special allowances, and make adjustments according to company policy.</li><li>Review assistance cases for employees eligible according to company policy.</li><li>Review requests for car subsidies/allowances and mobile phones, and follow up on these requests to implement them in accordance with salary structures aligned with company policy. </li><li>Prepare monthly and annual reports</li></ul><ul><li>Review monthly incentives across different sectors of the company and align them with incentive policies, which may vary by communicating with Business Units (BU) and Business Partners (BP).</li><li>Examine social insurance and government medical insurance.</li><li>Assess claims from governmental agencies and funds from emergency and training associations related to company contracts. These include penalties and administrative penalties for social and cultural unions, syndicate membership deductions for general workers' syndicates and subsidies for emergency funds and social, cultural, and healthcare services.</li></ul>

وظائف عمال مغسله ملابس - الجيزة مصر

أخصائي مراقبه جودة خطوط إنتاج ( بخبرة أو بدون ) (مواد غذائية)

مشرف الموقع

HR Manager

مهندس إنتاج

مشرف إنتاج مصنع - منتجات معدنية و من الفولاذ المقاوم للصدأ

مدير مرافق الخدمات اللينة

مهندس إنتاج ألبان (مهندس زراعي)

Talent Acquisition Specialist

مفتش مراقبة الجودة

مهندس إنتاج أول

أخصائي التوظيف

أخصائي مزايا التعويضات

أخصائي الموارد البشرية والإدارة

ضابط ضمان الجودة

شريك أعمال الموارد البشرية

ضابط ضمان الجودة

مهندس كهرباء

مهندس مدير مشروع ميكانيكا

مدرب – الجودة والسلامة الغذائية

محاسب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عمال مغسله ملابس - الجيزة مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف عمال مغسله ملابس الجديدة دوريا علي بريدك