وظائف طبيب باطنة - القاهرة مصر
١١٢٨ وظائف شاغرة
DEVI Cosmetics علامة متخصصة في منتجات العناية بالشعر والبشرة، تعتمد على تركيبات مستوحاة من الخبرة الأوروبية، وتهدف إلى تقديم منتجات فعّالة وعالية الجودة. ومع توسع أعمالنا، نبحث عن مسؤول مشتريات للانضمام إلى فريقنا.المسمى الوظيفي: مسؤول مشترياتProcurement Specialistالمهام والمسؤوليات• البحث عن موردين جدد للخامات ومواد التعبئة والتغليف وتقييمهم.• طلب ومقارنة عروض الأسعار والتفاوض للوصول إلى أفضل سعر وجودة وشروط سداد.• إعداد ومتابعة أوامر الشراء حتى استلام الطلبات بالكامل.• المتابعة اليومية مع الموردين والتأكد من الالتزام بالمواصفات والكميات ومواعيد التوريد.• متابعة توافر الخامات ومواد التعبئة والتغليف اللازمة للإنتاج.• التعامل السريع مع حالات التأخير أو النقص في التوريدات والعمل على حلها.• تحديث قاعدة بيانات الموردين والأسعار ومواعيد التوريد باستمرار.• إعداد تقارير دورية عن المشتريات والتكاليف وحالة الطلبات.• التنسيق مع المصانع والإدارات الداخلية لضمان استمرار الإنتاج دون تأخير.المتطلبات• خبرة سابقة لا تقل عن سنة في مجال المشتريات أو التعامل مع الموردين.• يُفضّل وجود خبرة في مستحضرات التجميل أو الصناعات الدوائية أو الغذائية أو مجال التصنيع.• مهارات قوية في التفاوض والبحث والمقارنة بين الموردين.• إجادة استخدام Microsoft Excel وإعداد التقارير.• القدرة على المتابعة الدقيقة وتنظيم أكثر من طلب في الوقت نفسه.• مهارات تواصل جيدة والقدرة على حل المشكلات.• الالتزام بالعمل بدوام كامل من مقر الشركة.مكان العمل: التجمع الأول – القاهرة الجديدةنوع العمل: دوام كامل من مقر الشركة (Full-time, On-site)
استشاري وظيفي لأنظمة تيمينوس (TEMENOS) المصرفية الأساسية (هيكلية الترتيبات - AA)
تكنولوجيا المعلومات
<p>نحن نبحث عن استشاري وظيفي خبير في الأنظمة المصرفية الأساسية من تيمينوس (TEMENOS) مع خبرة قوية في هيكلية الترتيبات (Arrangement Architecture - AA) لدعم تنفيذ وتعزيز منصتنا المصرفية الرقمية. سيكون المرشح المثالي بمثابة جسر بين فرق الأعمال والفرق التقنية، حيث سيعمل على ترجمة المتطلبات المصرفية إلى حلول قابلة للتوسع في تيمينوس مع ضمان التوافق مع المتطلبات التشغيلية والتنظيمية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>جمع وتحليل متطلبات الأعمال المتعلقة بالودائع والحسابات والإقراض وتدريب العملاء.</li><li>إعداد وصيانة منتجات ومعايير هيكلية الترتيبات (AA) في تيمينوس.</li><li>دعم إعداد المنتجات وإدارة دورة حياتها وتصميم العمليات المصرفية.</li><li>إعداد المواصفات الوظيفية ووثائق الحلول.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية بشأن عمليات التكامل والتنفيذ.</li><li>دعم أنشطة اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وعمليات النشر في بيئة الإنتاج.</li><li>المساعدة في استكشاف الأخطاء الوظيفية وإصلاحها ومعالجة فجوات العمليات.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة تزيد عن 4 سنوات في أنظمة تيمينوس.</li><li>خبرة عملية قوية في: هيكلية الترتيبات (AA)، تكوين المنتجات، العمليات المصرفية الأساسية، ومعرفة المجال المصرفي.</li><li>خبرة في إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، ووثائق المتطلبات الوظيفية (FRDs)، ووثائق العمليات.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><ul><li>خبرة في مشاريع التحول الرقمي المصرفي.</li><li>معرفة في مجالات الإقراض والودائع وتدريب العملاء.</li><li>شهادات تيمينوس المعتمدة تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>
نحن نوظف | #مبيعات_أول - عقارات، نحن نبحث عن #مبيعات_أول ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا.<br>
???? We're hiring: Sales Consultant (Real Estate) Location: Sheikh Zayed<br>Key Responsibilities:<br>- Identify and generate new sales opportunities through different channels- Build and maintain strong relationships with clients- Present and promote company projects to potential customers- Conduct meetings and site visits with clients- Achieve monthly and quarterly sales targets<br>Requirements:<br>- Bachelor’s degree (students are also welcome to apply)- 0–2 years of experience in sales (Real estate experience is a plus)- Strong communication and negotiation skills- Presentable with a customer-oriented mindset- Ability to work under pressure and meet targets<br>Compensation & Benefits:<br>- Attractive commission- Social & medical insurance<br>???? How to applysend your CV to rania.osama@leanonhub.com
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>وصف الدور</strong></p><p>فهم دقيق ومُحدّث وواسع لصناعة التوصيل بالشحن. في هذا الدور تقضي معظم وقتك في أنشطة موجهة نحو العملاء، تبحث عن عمل جديد، وتعمل يدًا بيد مع موظفي العمليات على نفس العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>توليد فرص عمل جديدة من توليد العملاء المحتملين حتى الفوز بالصفقة.</li><li>إعداد عروض الأسعار وتقديمها للعملاء باستخدام تقنيات البيع والتفاوض الفعالة.</li><li>الانضمام إلى حسابات الأعمال الجديدة وحل شكاوى العملاء بالتنسيق مع الأقسام الأخرى.</li><li>مراقبة أسعار السوق والمنتجات والبقاء على إطلاع بالتنظيمات.</li><li>التعاون مع قسم العمليات للوفاء بـ RFQ ومراقبة شحنات العملاء.</li><li>التعاون مع الإدارة لتحقيق أهداف المبيعات.</li></ul><p><strong>المهارات والخبرات</strong></p><ul><li>2-5 سنوات من الخبرة في نفس المنصب (صناعة التوصيل بالشحن).</li><li>الخبرة في مبيعات الشحن للاستيراد والتصدير ميزة.</li><li>التحدث الإقناعي، التعاطف، القدرة على التكيف، والقدرة على استخدام لغة إيجابية.</li><li>اتخاذ القرار ومهارات حل المشكلات.</li><li>يجب أن يكونوا مرنين وجديرين بالثقة، ويظهرون مستوى عالٍ من الحكم التجاري والتركيز والالتزام للنجاح في هذا الدور.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع وتحقيق الأهداف.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong> المبيعات</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>2-5 سنوات من الخبرة في نفس المنصب (صناعة التوصيل بالشحن). الخبرة في مبيعات الشحن للاستيراد والتصدير ميزة. التحدث الإقناعي، التعاطف، القدرة على التكيف، واستخدام لغة إيجابية. اتخاذ القرار ومهارات حل المشكلات. يجب أن يكونوا مرنين وجديرين بالثقة، ويظهرون مستوى عالٍ من الحكم التجاري والتركيز والالتزام للنجاح في هذا الدور. القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتحصيل الأهداف. إجادة اللغة الإنجليزية.</p><p></p></section>
مساعدة العملاء في شراء وبيع وتأجير العقارات السكنية والتجارية<br>فهم احتياجات العملاء وتقديم خيارات عقارية مناسبة<br>إجراء معاينات العقارات والمتابعة مع العملاء<br>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين<br>توليد العملاء المحتملين من خلال المكالمات والتواصل والشبكات وقنوات التسويق<br>البقاء على اطلاع بمتغيرات السوق وقيم العقارات<br>التفاوض على الصفقات وإغلاق المبيعات باحتراف<br>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والمعاملات
تشهد شركة Origin Technology Solutions نموًا مستمرًا، ونبحث حاليًا عن استشاري خبير في تجربة العملاء (CX) للانضمام إلى فريقنا في القاهرة.<br>نحن نقوم بتنفيذ ودعم منصات تجربة العملاء — وبشكل أساسي منصة Zendesk بصفتنا شريكاً متميزاً (Zendesk Premier Partner) — ونساعد الشركات في جميع أنحاء المنطقة على تحويل عمليات خدمة العملاء لديهم. تتنوع قاعدة عملائنا من مجالات التكنولوجيا المالية والتجارة الإلكترونية إلى التجارة السريعة، وكل مشروع تنفيذ نقوم به يتطلب خبرة تقنية عميقة، وتواصلاً واضحاً، وشراكة حقيقية.<br>نبحث عن شخص تتوفر فيه الصفات التالية:<br>✓ لديه أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في دعم العملاء، خاصة مع تطبيقات البرمجيات<br>✓ يعرف منصات تجربة العملاء (CX) بشكل شامل — سواء Zendesk أو Atlassian أو Bird أو ما يماثلها<br>✓ قادر على تكوين سير العمل، وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وحل تحديات التكامل المعقدة<br>✓ يتواصل بوضوح مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة غير التقنيين على حد سواء<br>✓ يستمتع ببناء أنظمة مستدامة — مثل التوثيق، والعمليات، والبرامج التدريبية<br>✓ يرغب في أن يكون دوره أبعد من مجرد الدعم: ستساهم في تشكيل استراتيجيات العملاء وأساليب ما قبل البيع<br>يقع هذا الدور في قلب نجاح العميل. ستعمل مباشرة مع فرق التنفيذ، وستدير علاقات العملاء المستمرة، وستقوم بضبط المنصات، وستساعد في تحديد كيفية تقديمنا للقيمة المضافة.<br>إذا كنت تجد في نفسك هذه الصفات، نود أن نسمع منك.<br>قدّم طلبك هنا أو أرسل بريداً إلكترونياً إلى info@origin-me.com
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، لا نُشكِّل مستقبل الاتصال لمستخدمي خدماتنا فحسب، بل نُشكِّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنك تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وشامل أكثر. إذا رغبت في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفّر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>التفاعل كونه الوسيط الأساسي بين مقدّمي الرعاية الصحية، وأصحاب المصلحة الحكوميين، وبائعي التقنية.</li>
<li>دعم فريق ما قبل البيع بالخبرة التقنية خلال تعاملات العملاء، العروض، والعروض التوضيحية.</li>
<li>تطوير المقترحات، والهندسة الحلّية، وتصاميم إثبات المفهوم المصاغة وفق احتياجات العميل.</li>
<li>ترجمة احتياجات العميل إلى متطلبات تقنية وضمان توافق حلول البائع مع سير العمل السريري والمعايير التنظيمية.</li>
<li>تيسير التواصل وحل الثغرات بين فرق الأعمال والسريرية والتقنية.</li>
<li>إجراء ورش عمل واستشارات مع الأطباء والفنيين والإداريين وفِرق تكنولوجيا المعلومات لتعزيز التبني والتوافق.</li>
<li>دعم مبادرات إدارة التغيّر وبناء القدرات عبر مؤسسات الرعاية الصحية.</li>
<li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم توصيات تحسين لتعزيز برامج الصحة الرقمية.</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<p>خلفية طبية مع شهادة في الطب أو الصيدلة أو الصحة العامة أو مجال سريري ذي صلة، مع خبرة قوية في مشاريع التحول الرقمي في الرعاية الصحية. فهم الجانب الفني والقدرة على ربط سير العمل السريري بالحلول الرقمية أمر أساسي. تعتبر شهادة في معلومات الصحة أو الصحة الرقمية (مثلاً AMIA، HIMSS، ITI مسار المعلوماتيات، أو ما يعادلها) قيمة مضافة قوية.</p>
<p>خلفية في الهندسة/علوم الحاسوب مع خبرة مثبتة في بيئات تكنولوجيا المعلومات الصحية، بما في ذلك تنفيذ أنظمة HIS/EMR والتحليلات الصحية. يجب أن يُظهر المرشح فهمًا قويًا لعمليات الرعاية الصحية والقدرة على تكييف وتطويع الحلول التقنية مع السياقات السريرية.</p>
<p>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في التحول الرقمي الصحي، معلومات الصحة، أو مورد حلول الرعاية الصحية.</p>
<ul>
<li>خبرة في تصميم الحلول، تطوير المقترحات، وعروض العميل.</li>
<li>القدرة على إجراء عروض المنتج وتنفيذ أمثلة إثبات المفهوم.</li>
<li>نجاح مثبت في إدارة مشاريع متعددة البائعين وتعدد أصحاب المصلحة.</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على تحويل المفاهيم التقنية إلى رؤى قابلة للتنفيذ للأطباء والإداريين.</li>
<li>الخبرة في مشاريع رعاية صحية متعددة الثقافات وعلى نطاق وطني أمر مرغوب فيه للغاية.</li>
</ul>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال سلاح للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس وتواصل الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا في القيام بالمثل.</p>
<p>التمكّن والانتماء في فودافون ليس مفهوماً فقط؛ إنه حيّ ومُمارس ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوّع، مع عقول مختلفة، وقدرات، وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p>
<p>إذا كنتم بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديكم طلب وصول كجزء من عملية التوظيف، مثل وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، فيرجى إخبارنا حتى نتمكن من دعمكم وفقاً لذلك.</p>
<p>معاً نستطيع.</p></p><p></p>
نحن نقوم بالتوظيف لأحد عملائنا، شركة استشارية متعددة الجنسيات متخصصة في برنامج المواطنة العالمية والإقامة.<br>المسمى الوظيفي: استشارى هجرة (ممثل مبيعات)<br>-الموقع في مدينة الشيخ زايد<br>-الموقع في مدينة القاهرة الجديدة<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة المبيعات وتقديم المشورة الخبرية حول برامج الهجرة الاستثمارية. سيتوقع منك توليد العملاء المحتملين، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وإدارة عملية البيع من البداية للنهاية لتحقيق أهداف الإيرادات.<br>المسؤوليات الوظيفية:<br>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة.<br>نصح وتوجيه العملاء حول خيارات الحصول على الجنسية العالمية والإقامة بالاستثمار.<br>إجراء استشارات لفهم احتياجات العميل وتوصية البرامج المناسبة.<br>إعداد العروض المالية، التفاوض على الشروط، وإغلاق الصفقات مع العملاء.<br>توليد العملاء المحتملين وتحديد فرص ت_baseline upsell جديدة.<br>بناء والحفاظ على علاقات دائمة مع العملاء المحتملين والحاليين.<br>البقاء على اطلاع بتنظيمات الهجرة ومتطلبات البرامج واتجاهات السوق.<br>تنظيم وحضور فعاليات الشركة للتفاعل مع العملاء المحتملين.<br>الكفاءات المطلوبة:<br>خبرة مثبتة كممثل مبيعات أو في دور مبيعات مماثل 1-2 سنوات، ويفضل في الهجرة أو العقارات أو الخدمات المالية.<br>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).<br>مهارات تفاوض وعرض ممتازة.<br>قدرات اتصال وتفاعل شخصي قوية.<br>التحفيز الذاتي مع قدرة مثبتة على تحقيق وتخطي أهداف المبيعات.<br>مَهْنِيّ، مُهْلِب، وموجه نحو العميل.<br>ظروف العمل:<br>من 10:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً<br>أيام الإجازة: الجمعة والسبت<br>فوائد الشركة:<br>راتب جذاب جدًا بالإضافة إلى هيكل عمولات جذاب بالدولار الأمريكي.
وصف الشركة: ELEVE11 هي شركة وساطة عقارية بوتيك رائدة تأسست عام 2023، وتعتمد على تاريخ قوي في تقديم خدمات مخصصة للغاية للعملاء. بصفتها شركة مستقلة حائزة على جوائز، تركز ELEVE11 على التسويق المتميز والحلول العقارية الفاخرة المصممة لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة. تلتزم الشركة بالحفاظ على سمعتها كشريك موثوق به في المعاملات العقارية، حيث تقدم توجيهاً دقيقاً خلال عمليات الشراء والبيع والتأجير. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة احترافية موجهة نحو النمو تقدر خدمة العملاء وخبرة السوق والأداء العالي. وصف الدور: هذا دور بدوام كامل في الموقع في القاهرة الجديدة لمنصب استشاري عقارات / أول / مشرف / قائد فريق. يتضمن الدور تقديم المشورة للعملاء بشأن عمليات شراء العقارات وبيعها وتأجيرها، بما في ذلك إجراء جولات عقارية، وشرح ظروف السوق، ودعم العملاء خلال عمليات التفاوض والإغلاق. تشمل المهام اليومية إدارة محافظ العملاء، والمتابعة مع العملاء المحتملين، والحفاظ على قوائم عقارات دقيقة، والتنسيق مع الفرق الداخلية لدعم أنشطة التسويق والترويج. يتطلب الدور أيضاً الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات العقارات المحلية والمتطلبات القانونية والعروض التنافسية لتقديم توجيه أخلاقي ومستنير. قد تشمل مسؤوليات المستوى الأول أو المشرف أو قائد الفريق تدريب الاستشاريين المبتدئين، والإشراف على أداء الفريق، والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للمبيعات. المؤهلات: خبرة مثبتة في مبيعات العقارات أو الوساطة أو الاستشارات العقارية، ويفضل أن تكون في القاهرة الجديدة أو المناطق المحيطة بها. مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك القدرة على فهم احتياجات العملاء وبناء الثقة وتقديم مشورة شفافة. معرفة قوية باتجاهات سوق العقارات المحلية، والأسعار، والمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض، مع القدرة على التعامل مع المعاملات المعقدة وملفات تعريف العملاء المتنوعة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت مثبتة، بما في ذلك إدارة قوائم متعددة، والعملاء المحتملين، وتفاعلات العملاء بكفاءة. الراحة في استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء والتوثيق وإعداد التقارير. لمستويات كبار الاستشاريين أو المشرفين أو قادة الفرق: تعتبر الخبرة في توجيه الآخرين والإشراف على الأهداف والمساهمة في استراتيجية المبيعات مفيدة للغاية. القدرة على العمل في الموقع في القاهرة الجديدة، والحفاظ على مظهر احترافي، والالتزام بالمعايير الأخلاقية والامتثال. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقارات أو مجال ذي صلة، ولكنها ليست إلزامية للمؤدين الأقوياء ذوي الخبرة المثبتة. تعتبر الشهادات أو التراخيص المتعلقة بالعقارات أو الوساطة (حيثما ينطبق ذلك) ميزة إضافية.
نحن نبحث عن استشاري استراتيجيات ذكاء اصطناعي لديه خبرة تتراوح بين 8 إلى 15 عاماً في هذا المجال. يقوم بتقديم المشورة للعملاء حول كيفية ومكان استخدام الذكاء الاصطناعي، بما يشمل وضع خارطة الطريق، وتصميم نماذج التشغيل، وتحديد أولويات حالات الاستخدام لتحويل الطموح إلى خطة ممولة ومنظمة.<br>المسؤوليات:<br>قيادة تقييمات نضج الذكاء الاصطناعي باستخدام أطر تشخيصية منظمة (تسجيل جاهزية القدرات، البيانات، والتكنولوجيا)<br>بناء خرائط طريق للذكاء الاصطناعي متعددة الآفاق (12/24/36 شهراً) مع ترتيب حالات الاستخدام بناءً على القيمة، والجدوى، والاعتماديات<br>تصميم نماذج تشغيل الذكاء الاصطناعي — هياكل مركز التميز (CoE)، النماذج الموزعة أو المركزية، وآليات التمويل/الاسترداد<br>إدارة ورش عمل اكتشاف حالات الاستخدام وتحديد أولوياتها (باستخدام مصفوفات RICE أو مصفوفات القيمة والجهد)<br>بناء إطار عمل تحقيق قيمة الذكاء الاصطناعي — مؤشرات الأداء الرئيسية، المقاييس الأساسية، ومنهجية التتبع بعد النشر<br>امتلاك إدارة محفظة الذكاء الاصطناعي — إدارة المراحل وإعادة تخصيص الاستثمارات عبر خط إنتاج حالات الاستخدام<br>تيسير ورش عمل على مستوى الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة للتوافق حول طموحات الذكاء الاصطناعي ومدى تقبل المخاطر<br>إدارة خطة تبني الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير على مستوى المحفظة<br>إدارة الأولويات التنفيذية المتعارضة وتحقيق الإجماع بين قادة وحدات الأعمال<br>تدريب رعاة العملاء على كيفية دعم مبادرات الذكاء الاصطناعي داخلياً<br>المتطلبات:<br>8-15+ سنة في الاستشارات الاستراتيجية/الإدارية، مع 3 سنوات على الأقل في الذكاء الاصطناعي/التحول الرقمي تحديداً<br>طلاقة تقنية عملية في بنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، أنواع النماذج، ومتطلبات البيانات<br>مهارة في تحديد أولويات المحفظة وأطر تقييم القيمة (RICE، مصفوفات القيمة الموزونة)<br>خبرة في تصميم نماذج تشغيل الذكاء الاصطناعي، مواثيق الحوكمة، وآليات التمويل<br>إلمام بنماذج نضج الذكاء الاصطناعي وأطر تشخيص القدرات<br>القدرة على مراجعة وثائق البنية التحتية التقنية ونتائج إثبات المفهوم (PoC) للتحقق من الافتراضات<br>معرفة عملية بمنصات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات/الوكلاء لتقديم توجيهات البناء مقابل الشراء — Microsoft Azure AI Foundry، AWS Bedrock، وGoogle Vertex AI؛ المعرفة بنظام المصادر المفتوحة (Lang Chain، Hugging Face) تعد ميزة إضافية<br>مهارات تواصل وتيسير على مستوى تنفيذي — القدرة على إدارة ورشة عمل للإدارة العليا<br>مهارات قوية في سرد القصص — تحويل خارطة الطريق إلى دراسة حالة مقنعة وقابلة للتمويل<br>فطنة سياسية — القدرة على التعامل مع أجندات أصحاب المصلحة المتعارضة دون إيقاف الزخم<br>الراحة مع الغموض — تحويل تفويض التحول غير الواضح إلى خطة منظمة<br>حضور استشاري وتدريبي — بناء الثقة مع كبار رعاة العملاء على مدار أشهر<br>مهارات تواصل كتابية قوية — إنتاج وثائق جاهزة للعرض على مجلس الإدارة ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مقاييس النجاح: جودة/تبني خرائط الطريق المسلمة (اعتمادها، تمويلها)، نسبة حالات الاستخدام ذات الأولوية التي وصلت للتنفيذ، ورضا الإدارة التنفيذية بعد المشاركة
تبحث شركة Müller's Solutions عن استشاري تقني ماهر لـ Microsoft Dynamics CRM للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم حلول تقنية على منصة Microsoft Dynamics CRM مصممة لتلبية متطلبات العمل المحددة لعملائنا. ومن خلال التعاون مع الاستشاريين الوظيفيين وأصحاب المصلحة، ستضمن التنفيذ والتخصيص الناجح لتطبيقات إدارة علاقات العملاء (CRM) مع تحسين أداء النظام بشكل عام.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>تصميم وتطوير وتخصيص حلول Microsoft Dynamics CRM لتتوافق مع مواصفات العملاء وأهداف العمل، دمج Microsoft Dynamics CRM مع الأنظمة والتطبيقات الأخرى حسب الضرورة لتوفير وظائف سلسة، تطوير المكونات الإضافية (plugins) وسير العمل والتخصيصات باستخدام C# و Java Script والتقنيات ذات الصلة لتوسيع وظائف Dynamics CRM، إجراء ترحيلات البيانات وضمان سلامة البيانات بين Microsoft Dynamics CRM والتطبيقات الأخرى، إجراء اختبارات الوحدة ودعم اختبارات العملاء للتحقق من أن الحلول تلبي المتطلبات، استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات التقنية المتعلقة بتطبيقات Microsoft Dynamics CRM، الاحتفاظ بالوثائق التقنية، بما في ذلك تكوينات النظام وأدلة المستخدم، لتسهيل التحسينات والدعم في المستقبل.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، خبرة لا تقل عن 3 سنوات كاستشاري تقني لـ Microsoft Dynamics CRM أو في دور تقني مشابه، فهم قوي لبنية Microsoft Dynamics CRM وميزات المنصة، إجادة لغات البرمجة مثل C# و Java Script؛ وتعد الخبرة في .NET Framework ضرورية، خبرة في أدوات تكامل وترحيل البيانات، بما في ذلك Microsoft SSIS أو الموصلات الخارجية، تعد المعرفة بمنصة Azure السحابية و Power Platform ميزة إضافية، مهارات تحليلية ممتازة مع عقلية حل المشكلات، مهارات تواصل وعمل جماعي قوية للتعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف والعملاء، يفضل الحصول على شهادات Microsoft ذات الصلة في Dynamics CRM.<br><br>المزايا:<br><br>لماذا تنضم إلينا:<br><br>فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف.<br><br>راتب تنافسي وحزمة مزايا.<br><br>مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
استشاري توظيف<br>الكفاءات الوظيفية الخاصة بالدور<br>المعرفة بالقطاع<br>· دليل على المعرفة المتخصصة ضمن تخصص وقطاع توظيف معين من خلال اكتساب ومشاركة المعلومات مع العملاء الداخليين/الخارجيين، والمقاولين/المرشحين، والعملاء.<br>· فهم قوي للمصطلحات التقنية والاختصارات، مع القدرة على مناقشة المتطلبات التقنية مع العملاء والمقاولين.<br>· حضور فعاليات التواصل ذات الصلة بالصناعة/القطاع لتقديم معلومات ذات قيمة مضافة لتنمية الأعمال وتعزيز المعرفة.<br>· استخدام والمساعدة في تطوير المواد التسويقية لتعزيز عرض NES.<br>استقطاب المرشحين<br>· دليل على تحديد وتسجيل وتسويق أفضل المرشحين المتاحين باستخدام تراخيص لوحات الوظائف الخارجية، وقاعدة بيانات السير الذاتية الداخلية، وLinkedIn، والهيئات المهنية، وأي وسائط أخرى لجذب المرشحين.<br>· إثبات استقطاب مرشحين مناسبين من خلال إحالات من مرشحين وعملاء آخرين.<br>· بناء علاقات ذات مصداقية مع المرشحين والعملاء، وإظهار المعرفة بالقطاع وظروف السوق التي تؤثر وتتحكم في الأدوار والمعدلات.<br>· المبادرة لتوظيف المرشحين - تحديد العملاء وتسويق المرشحين وفقاً لذلك.<br>عملية التوظيف<br>· التأهيل الفعال للدور الوظيفي مع أدلة على استقطاب وتوظيف المرشحين.<br>· الحشد الناجح للأفراد مع إصدار سلس للتأشيرات والخطط اللوجستية حسب الاقتضاء.<br>· دليل على تعظيم الفرص للشركة من خلال البيع المتبادل للأقسام والمرشحين الذين تم استقطابهم خلال عملية التوظيف.<br>· إظهار أعلى المعايير في استخدام قاعدة البيانات، وعمليات وإجراءات التوظيف، والامتثال العام للجودة.<br>· ضمان الامتثال بنسبة 100% لجميع الموظفين الجدد وتعزيز درجات صافي نقاط الترويج (NPS) من العملاء والمرشحين.<br>إدارة الحسابات<br>· إدارة علاقات العملاء الرئيسيين عند الحاجة في الحسابات المحددة، مع ضمان معالجة مشكلات العملاء والمقاولين لتحديد الفرص والتحسينات والنمو في الحسابات.
وصف الشركة: تقدم شركة RED | Real Estate Domain نهجًا حديثًا ومدعومًا بالبيانات في مجال العقارات، حيث توفر خدمات شاملة للمشترين والمطورين والبائعين في مناطق رئيسية مثل القاهرة الجديدة، والعاصمة الإدارية، والشيخ زايد، وأكتوبر، والساحل الشمالي، والعين السخنة، والبحر الأحمر. تركز الشركة على رحلة العميل، حيث تجمع بين مشورة الخبراء في المجال مع إحصائيات موثوقة، وحلول مدعومة بالتكنولوجيا، وخدمات مختارة ذات قيمة مضافة. من خلال الوصول إلى معلومات مباشرة وتطبيقات متقدمة، تساعد RED العملاء على اتخاذ قرارات عقارية مدروسة وأسرع وأسهل. تتعاون RED مع شبكة واسعة من المطورين الموثوقين، بما في ذلك بالم هيلز، سوديك، حسن علام، ماونتن فيو، LMD، إعمار، أورا، أوراسكوم، سيتي إيدج، هايد بارك، تطوير مصر، مراكز، لافيستا، مدينة نصر للإسكان والتعمير (MNHD)، وإمكان، مغطية بذلك المشاريع السكنية والتجارية.<br>وصف الدور: دور استشاري العقارات (وكيل مبيعات) هو دور بدوام كامل ومقر العمل في القاهرة، مصر. سيقوم الشخص في هذا الدور بتوجيه العملاء خلال عملية الشراء والبيع والاستثمار، وتقديم مشورة الخبراء بشأن العقارات السكنية والتجارية المتاحة. تشمل المسؤوليات اليومية مقابلة العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم وميزانيتهم، وتقديم خيارات عقارية مناسبة، وتنظيم زيارات للمواقع، والمتابعة لدعم اتخاذ القرار. يتضمن الدور أيضًا التفاوض على العروض، وإعداد ومراجعة وثائق المبيعات الأساسية، والتنسيق مع المطورين والفرق الداخلية، والاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين وأنشطة المبيعات في أنظمة الشركة. يُتوقع من استشاري العقارات البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، وإطلاق المشاريع، والأسعار، وعروض المنافسين لتقديم توصيات مستنيرة وتحقيق أهداف المبيعات.<br>المؤهلات:<br> مهارات استشارية وإرشادية قوية، مع القدرة على فهم احتياجات العميل وتقديم حلول عقارية مخصصة. مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك التواصل اللفظي والكتابي الواضح وقدرات العرض الفعالة. مهارات مثبتة في خدمة العملاء، مع التركيز على بناء الثقة، والتعامل مع الاستفسارات، وضمان تجربة إيجابية للعملاء. مهارات مبيعات مثبتة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، والتفاوض، وإغلاق الصفقات، والعمل نحو أهداف مبيعات محددة. معرفة بسوق العقارات، ويفضل في القاهرة والمناطق المحيطة بها، بما في ذلك الإلمام بالمطورين والمشاريع الرئيسية. القدرة على العمل في الموقع، وزيارة المشاريع، وحضور اجتماعات العملاء في جميع أنحاء المدينة والتطويرات القريبة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل وحفظ السجلات بدقة. الراحة في استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء وإدارة تفاعلات العملاء. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في مبيعات العقارات أو دور مماثل في التعامل مع العملاء.
استشاري توظيف<br>الكفاءات الوظيفية الخاصة بالدور<br>المعرفة بالقطاع<br>· دليل على المعرفة المتخصصة ضمن تخصص وقطاع توظيف معين من خلال اكتساب ومشاركة المعلومات مع العملاء الداخليين/الخارجيين، والمقاولين/المرشحين والعملاء.· فهم قوي للمصطلحات التقنية والاختصارات، والقدرة على مناقشة المتطلبات التقنية مع العملاء والمقاولين.· حضور فعاليات التواصل ذات الصلة بالصناعة/القطاع لتقديم معلومات ذات قيمة مضافة لتنمية الأعمال وتعزيز المعرفة.· استخدام والمساعدة في تطوير مواد تسويقية للترويج لعروض شركة NES.<br>استقطاب المرشحين<br>· دليل على تحديد وتسجيل وتسويق أفضل المرشحين المتاحين باستخدام تراخيص لوحات التوظيف الخارجية، وقاعدة بيانات السير الذاتية الداخلية، وLinkedIn، والهيئات المهنية، وأي طرق أخرى لجذب المرشحين.· إثبات القدرة على استقطاب المرشحين المناسبين من خلال الإحالات من مرشحين وعملاء آخرين.· بناء علاقات موثوقة مع المرشحين والعملاء، مع إظهار المعرفة بالقطاع وظروف السوق التي تؤثر على الأدوار والأسعار.· الاستباقية في توظيف المرشحين - تحديد العملاء وتسويق المرشحين وفقاً لذلك.<br>عملية التوظيف<br>· التأهيل الفعال للدور الوظيفي مع دليل على استقطاب وتوظيف المرشحين.· تعبئة ناجحة للأفراد مع إصدار سلس للتأشيرات والخطط اللوجستية حسب الاقتضاء.· دليل على تعظيم الفرص للشركة من خلال البيع المتبادل للأقسام والمرشحين الذين تم استقطابهم خلال عملية التوظيف.· إظهار أعلى المعايير في استخدام قاعدة البيانات، وعمليات وإجراءات التوظيف، والامتثال العام للجودة.· ضمان الامتثال بنسبة 100% لجميع الموظفين الجدد وتعزيز درجات صافي نقاط الترويج (NPS) من العملاء والمرشحين.<br>إدارة الحسابات<br>· إدارة علاقات العملاء الرئيسيين عند الحاجة في الحسابات المحددة، مما يضمن معالجة قضايا العملاء والمقاولين لتحديد الفرص والتحسينات والنمو في الحسابات.
استشاري توظيف<br>الكفاءات الوظيفية الخاصة بالدور<br>المعرفة بالقطاع<br>· دليل على المعرفة المتخصصة ضمن تخصص وقطاع توظيف معين من خلال اكتساب ومشاركة المعلومات مع العملاء الداخليين/الخارجيين، والمقاولين/المرشحين. · فهم قوي للمصطلحات التقنية والاختصارات، مع القدرة على مناقشة المتطلبات التقنية مع العملاء والمقاولين. · حضور فعاليات التواصل ذات الصلة بالصناعة/القطاع لتقديم معلومات ذات قيمة مضافة لتنمية الأعمال وتعزيز المعرفة. · استخدام ومساعدة في تطوير المواد التسويقية للترويج لعروض شركة NES.<br>البحث عن المرشحين<br>· دليل على تحديد وتسجيل وتسويق أفضل المرشحين المتاحين باستخدام تراخيص لوحات الوظائف الخارجية، وقاعدة بيانات السيرة الذاتية الداخلية، وLinkedIn، والهيئات المهنية، وأي وسيلة أخرى لجذب المرشحين. · إثبات القدرة على إيجاد مرشحين مناسبين من خلال الإحالات من مرشحين وعملاء آخرين. · بناء علاقات موثوقة مع المرشحين والعملاء، مع إظهار المعرفة بالقطاع وظروف السوق التي تؤثر على الأدوار والأسعار. · المبادرة في توظيف المرشحين - تحديد العملاء وتسويق المرشحين وفقاً لذلك.<br>عملية التوظيف<br>· التأهيل الفعال للدور الوظيفي مع دليل على البحث عن المرشحين وتوظيفهم. · التعبئة الناجحة للأفراد مع إصدار سلس للتأشيرات والخطط اللوجستية حسب الاقتضاء. · دليل على تعظيم الفرص للشركة من خلال البيع المتقاطع للإدارات والمرشحين الذين تم العثور عليهم خلال عملية التوظيف. · إظهار أعلى المعايير في استخدام قاعدة البيانات، وعمليات وإجراءات التوظيف، والامتثال العام للجودة. · ضمان الامتثال بنسبة 100% لجميع الموظفين الجدد وتعزيز درجات صافي نقاط الترويج (NPS) من العملاء والمرشحين.<br>إدارة الحسابات<br>· إدارة علاقات العملاء الرئيسيين عند الحاجة في الحسابات المحددة، مما يضمن معالجة قضايا العملاء والمقاولين لتحديد الفرص والتحسينات والنمو في الحسابات.
<p><strong>وصف الشركة</strong></p><p>تُعد شركة "ويلث القابضة للتطوير العقاري" رائدة في مجال البناء والتطوير، حيث تعمل منذ عام 2002 وتتمتع بإرث قوي في هذا القطاع. تشتهر الشركة بتجاوز التوقعات في تنفيذ المشاريع الصناعية والتطويرية. تستفيد "ويلث القابضة" من معرفتها العميقة وخبرتها وقيمها المشتركة لإنشاء مشاريع مستدامة وعالية الجودة. توفر المؤسسة بيئة مهنية يمكن فيها لأعضاء الفريق المساهمة في مشاريع ذات تأثير وتطوير مساراتهم المهنية. الانضمام إلى "ويلث القابضة للتطوير العقاري" يمنح المتقدمين فرصة أن يكونوا جزءاً من شركة شغوفة تتطلع إلى المستقبل.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong></p><p>يعتبر دور "استشاري عقارات أول" وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في الموقع (في القاهرة الجديدة). يتضمن هذا الدور إدارة دورة المبيعات الكاملة للعقارات السكنية والتجارية، بما في ذلك البحث عن عملاء محتملين، وعرض المشاريع، وإتمام الصفقات. سيقوم الاستشاري العقاري الأول بمقابلة العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وتقديم مشورة الخبراء حول الخيارات العقارية، وإجراء زيارات للمواقع حسب الحاجة. تشمل المسؤوليات اليومية الحفاظ على معرفة محدثة بسوق العقارات، وإعداد وتقديم العروض، ومتابعة العملاء المحتملين، وضمان تقديم تجربة عملاء ممتازة. يتطلب الدور أيضاً تعاوناً وثيقاً مع الفرق الداخلية، وتوثيقاً دقيقاً لتفاعلات العملاء، وإعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات وملاحظات السوق.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في الاستشارات والعقارات، مع خبرة مثبتة في تقديم المشورة للعملاء بشأن الاستثمارات والتطويرات العقارية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على العرض الواضح والتفاوض والمهارات الشخصية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في خدمة العملاء، مع التركيز على بناء الثقة، والتعامل مع الاستفسارات، والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات بيع قوية، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، وإدارة خطة المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات بشكل مستمر.</li><li>تعد المؤهلات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو أي مجال ذي صلة مفيدة.</li><li>تعتبر الخبرة المثبتة في الاستشارات العقارية أو مبيعات العقارات، ويفضل أن تكون في أسواق مماثلة، ميزة كبيرة.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في القاهرة الجديدة، وإدارة العديد من العملاء والمشاريع، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أدوات إدارة المبيعات بفعالية.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية، والسلوك الأخلاقي، والعمل الجماعي، مع عقلية موجهة نحو النتائج والتركيز على العميل.</li></ul>
تعد شركة Daikin Middle East & Africa FZE إحدى الشركات التابعة لشركة Daikin Industries Ltd.، وهي المزود الرائد لتقنيات التدفئة والتبريد والتهوية وتنقية الهواء والتبريد. تقوم الشركة بتصميم وتصنيع وطرح محفظة واسعة من المعدات في السوق، بالإضافة إلى حلول مصممة خصيصًا للأغراض السكنية والتجارية والصناعية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). حتى الآن، تمتلك Daikin EMEA أكثر من 12000 موظف عبر أكثر من 59 شركة تابعة موحدة. ولديها 12 منشأة تصنيع رئيسية مقرها في بلجيكا، وجمهورية التشيك، وألمانيا، وإيطاليا، وإسبانيا، وتركيا، والنمسا، والمملكة المتحدة. هدفنا هو دفع حلول مستدامة وفعالة، مما يخلق مناخًا جيدًا للأجيال القادمة. وكل هذا لا يمكن تحقيقه إلا بفضل موظفينا.<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>يتولى مهندس المبيعات الاستشاري مسؤولية تطوير وتوسيع أعمال المبيعات الاستشارية لشركة Daikin عبر حلول الأنظمة التطبيقية (Applied) وأنظمة VRV وحلول التبريد. سيعمل هذا الدور على تعزيز علاقات Daikin مع شركات الاستشارات الرئيسية، وزيادة تحديد مواصفات المنتجات وتحويل المواصفات، وتوسيع شبكة الاستشاريين، والمساهمة في نمو حصة السوق عبر المنطقة.<br><br>سيعمل صاحب هذا المنصب بشكل وثيق مع فرق الأعمال التطبيقية (Applied Business)، ومبيعات المشاريع، وتطوير الأعمال، والتسويق لتحديد الفرص، وتطوير الحلول، وتأمين المواصفات، ودعم تحويل المشاريع بنجاح.<br><br>كيف ستساهم في العمل - المبيعات وتطوير الأعمال<br><br> قيادة تطوير وإدارة الأنشطة اليومية للمبيعات الاستشارية لحلول الأنظمة التطبيقية (Applied) وVRV وحلول التبريد. تطوير أعمال المبيعات الاستشارية للأنظمة التطبيقية عبر المنطقة من خلال الاستفادة من الفرص والعملاء المحتملين الذين يتم توليدهم من خلال شبكة مبيعات استشارات VRV الحالية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الإدارة العليا وصناع القرار الرئيسيين داخل شركات الاستشارات، والاستشاريين الهندسيين، والمطورين، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة. ترسيخ مكانة Daikin كشريك مفضل في مجال تكنولوجيا وحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) من خلال المشاركة المستمرة والدعم الفني والبيع القائم على القيمة. تطوير وصيانة قاعدة بيانات شاملة للاستشاريين وتجزئة الحسابات، بما في ذلك خطط الحسابات الاستراتيجية وخطط التغطية السنوية، مع التركيز في البداية على الإمارات العربية المتحدة ثم التوسع لاحقًا عبر المنطقة. تحديد وتطوير وإدارة فرص الاستشاريين لزيادة قاعدة الاستفسارات وتحسين خط مواصفات Daikin. تطوير وتنفيذ استراتيجية منظمة للمواصفات/إدراج المواصفات، بما في ذلك الحسابات المستهدفة والمنتجات والمشاريع وخطط التحويل. دفع عملية تحديد مواصفات حلول Daikin التطبيقية (Applied) وVRV وحلول التبريد ضمن المشاريع التجارية والصناعية والبنية التحتية الكبرى. العمل بشكل وثيق مع فريق مبيعات المشاريع لدعم تحويل المواصفات والاستفسارات إلى طلبيات ناجحة. تحديد فرص عمل جديدة، وقطاعات سوقية، وحسابات استراتيجية يمكن أن تساهم في نمو الإيرادات وحصة السوق. مراقبة خطوط أنابيب المشاريع وتقديم تحديثات منتظمة حول الفرص الرئيسية والمواصفات وتطورات السوق.<br><br>الاستشارات والمبيعات الفنية<br><br> تقديم دعم فني وتطبيقي عالي المستوى للاستشاريين والمصممين والمطورين والمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. دعم الاستشاريين بحلول تصميم HVAC، واختيار المنتجات، وتطبيق الأنظمة، والتوصيات الفنية. الترويج لمنتجات وحلول Daikin من خلال الندوات الفنية، وورش العمل، واجتماعات الاستشاريين، والعروض التقديمية، وغيرها من أنشطة المشاركة. تطوير وتنسيق المواد الفنية والترويجية بالتعاون مع فرق تطوير الأعمال والتسويق في المقر الرئيسي. إجراء تدريب على المنتجات والتطبيقات والحلول للاستشاريين والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة. التأكد من وضع حلول Daikin بشكل مناسب ضمن تصاميم الاستشاريين ومواصفاتهم ووثائق المناقصات. البقاء على اطلاع بتقنيات HVAC، وتطورات الصناعة، واللوائح، ومتطلبات العملاء، والحلول التنافسية.<br><br>المسؤوليات الاستراتيجية<br><br> المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات الاستشارية والأعمال التطبيقية. تطوير وتنفيذ خطة مشاركة استشارية استراتيجية تتماشى مع أهداف الأعمال الإقليمية لشركة Daikin. تحديد الفرص لتعزيز شبكة استشاريي Daikin وزيادة اختراق السوق وحصة المواصفات. تحليل أداء الأعمال، وخط أنابيب المشاريع، ونشاط المواصفات، وبيانات السوق لتحديد فرص تحسين الأداء. إجراء تحليل للمنافسين والعملاء والسوق وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة. تحديد اتجاهات السوق والتقنيات الناشئة التي قد تخلق فرصًا لمحفظة Daikin التطبيقية (Applied) وVRV والتبريد. العمل مع المدير المباشر وفريق الأعمال التطبيقية لتحديد الأولويات والأهداف وخطط العمل للمبيعات الاستشارية.<br><br>التعاون متعدد الوظائف<br><br> العمل بشكل وثيق مع فريق الأعمال التطبيقية لمواءمة الأنشطة الاستشارية مع استراتيجيات المنتج والتطبيق والعمليات التجارية. الشراكة مع مبيعات المشاريع لزيادة تحويل المواصفات إلى طلبيات. التعاون مع فريق تطوير الأعمال والتسويق في مشاركة الاستشاريين والندوات والحملات والأنشطة الترويجية. التنسيق مع الفرق الإقليمية والقطرية لضمان المتابعة الفعالة وتغطية حسابات الاستشارات الاستراتيجية. مشاركة معلومات السوق، وتعليقات العملاء، والرؤى التنافسية عبر فرق Daikin ذات الصلة.<br><br>المؤهلات والخبرة - التعليم<br><br> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، أو تخصص هندسي ذي صلة. ستكون المؤهلات الإضافية في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو أنظمة HVAC ميزة إضافية.<br><br>الخبرة<br><br> خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال ذي صلة بـ HVAC، ويفضل أن يكون ذلك مع التعرض للأنظمة التطبيقية (Applied)، وأنظمة VRV/VRF، و/أو التبريد. خبرة مثبتة في المبيعات الاستشارية، أو مبيعات المواصفات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات الفنية داخل صناعة HVAC. خبرة قوية في العمل مع الاستشاريين الهندسيين، واستشاريي MEP، والمطورين، والمقاولين، والمستخدمين النهائيين. سجل حافل في تطوير علاقات الاستشاريين والتأثير على مواصفات HVAC. فهم قوي لصناعة الهندسة والبناء وMEP في جميع أنحاء مصر. تعتبر الخبرة داخل منظمة دولية ومتعددة الثقافات ميزة إضافية. خبرة في إدارة الحسابات الاستراتيجية، وخطوط أنابيب المبيعات، وخطط تطوير الأعمال.<br><br>المعرفة الفنية<br><br> معرفة فنية قوية بأنظمة HVAC التطبيقية، وحلول VRV/VRF والتبريد. فهم جيد لتصميم أنظمة HVAC واختيارها وتطبيقها. القدرة على تفسير متطلبات الاستشاري وتقديم الحلول الفنية المناسبة. فهم جيد لتطبيقات HVAC التجارية والصناعية. وعي قوي بمنتجات المنافسين والتقنيات ووضع السوق.<br><br>المهارات التجارية ومهارات العمل<br><br> فطنة تجارية قوية وفهم لمبادئ المبيعات وتطوير الأعمال. قدرة مثبتة على تحديد الفرص وتحويل العلاقات إلى نتائج تجارية. مهارات تفاوض وتأثير وعرض قوية. قدرة تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. القدرة على استخدام بيانات الأداء السوقي والتجاري لاتخاذ القرارات. تفكير استراتيجي قوي وقدرة على تخطيط الحسابات.<br><br>المهارات الرقمية واللغوية<br><br> إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. إجادة قوية لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point. الإلمام بأنظمة CRM وأدوات إدارة خطوط أنابيب المبيعات. القدرة على إعداد عروض تقديمية وتقارير وتحليلات سوقية احترافية.<br><br>المناخ الجيد يبدأ بالناس<br><br>موظفونا هم القلب النابض لشركتنا. في Daikin، يمكنك العمل في بيئة إيجابية مدعومة بالثقة والإبداع والتحسين المستمر. معًا، نصنع حلولنا عالية الجودة من خلال تمكين الفرق الموهوبة. ستحصل على الكثير من الفرص للتعلم والنمو. نحن ملتزمون بشدة بثقافة مكان عمل متنوعة وشاملة تعكس المجتمعات التي نخدمها. المناخ الجيد يبدأ بالناس.
<p>تسعى شركة Eco Con Serv لتوظيف استشاري بيئي مؤهل ومتحمس للانضمام إلى فريقها والمساهمة في مجموعة متنوعة من المشاريع البيئية ومشاريع الاستدامة في مصر ودولياً.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>تنسيق وإدارة المشاريع:</strong> قيادة وتنسيق المشاريع الاستشارية البيئية من البداية وحتى الاكتمال. ضمان تسليم المشاريع في الموعد المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة. التنسيق مع العملاء وفرق العمل والمتخصصين التقنيين وأصحاب المصلحة المعنيين. مراقبة تقدم المشروع، والمخرجات، والجداول الزمنية، والميزانيات، ومتطلبات الموارد.</li><li><strong>إعداد التقارير الفنية:</strong> إعداد والمساهمة في مجموعة من الدراسات البيئية والاجتماعية والتقارير الفنية، بما في ذلك: تقييمات الأثر البيئي (EIA)، تقييمات الأثر البيئي والاجتماعي (ESIA)، تقييمات العناية الواجبة البيئية والاجتماعية (ESDD)، خطط الإدارة البيئية (EMP)، خطط الإدارة البيئية والاجتماعية ووثائق الإدارة ذات الصلة، والدراسات البيئية التي تغطي الطاقة المتجددة، والبنية التحتية، والصناعة، وإدارة النفايات، وتغير المناخ، وغيرها من القطاعات.</li><li><strong>دعم العروض وتطوير الأعمال:</strong> مراجعة وثائق العطاءات، وطلبات تقديم العروض، وشروط المرجعية. تطوير المنهجيات والأساليب التقنية بما يتماشى مع متطلبات العطاءات. دعم إعداد العروض الفنية وخطط العمل وترتيبات التوظيف والجداول الزمنية ومخرجات المشروع. المساهمة في تحديد وتطوير فرص استشارية جديدة.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، أو الهندسة البيئية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>من ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، ويفضل أن تكون داخل شركة استشارات بيئية.</li><li>خبرة مثبتة في التقييمات البيئية والاجتماعية وإعداد التقارير الفنية.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق.</li><li>تعتبر الخبرة في تطوير العروض الفنية ميزة إضافية مرغوبة بشدة.</li><li>إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية قوية ومهارات العمل الجماعي.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل بفعالية تحت ضغط المواعيد النهائية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر داخل مصر ودولياً.</li></ul><p><strong>عملية التقديم</strong></p><p>يُرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى business.development@ecoconserv.com، مع توضيح خبراتهم ومؤهلاتهم ذات الصلة بشكل واضح.</p>
عن الشركة<br><br><br>انضم إلى سوروه المطوّرات وكن جزءاً من فريق مبيعات عالي الأداء.<br><br><br>عن الدور<br><br><br>نحن نتوظف | مستشار عقاري أول<br><br><br>المسؤوليات<br><br> • أكثر من 3 سنوات من خبرة في مبيعات العقارات. • مهارات بيع وتفاوض وتواصل قوية. • معرفة بسوق العقارات المصري. • الخبرة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء تعتبر ميزة. • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.<br><br><br>المؤهلات<br><br> • يفضل درجة البكالوريوس.<br><br><br>المهارات المطلوبة<br><br> • مهارات بيع وتفاوض وتواصل قوية. • معرفة بسوق العقارات المصري. • الخبرة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء ميزة.<br><br><br>المهارات المفضلة<br><br> • أكثر من 3 سنوات من خبرة مبيعات العقارات.<br><br><br>نطاق الراتب وحزمة التعويضات<br><br><br>الموقع: القاهرة<br><br><br>بيان المساواة في الفرص<br><br><br>إذا كنت شغوفاً بالعقارات وتحقيق أهداف المبيعات، نود سماع رأيك