وظائف اخصائي العمليات - الوادي الجديد مصر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد عن وظيفة أخصائي معلومات (ندب)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بمركز المعلومات والتوثيق بإحدى مديريات التموين والتجارة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بإعداد ملخصات لمحتويات الوثائق وتدوين مواد النشر في السجلات المختلفة</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقع شاغل الوظيفة تحت الاشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإعداد اعمال الفهارس للوثائق والمستندات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترك في اعداد مستخلصات لمحتويات الوثائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتدوين مواد النشر في السجلات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بالاتصالات بالجهات المتخصصة التي يمكن الاستعانة بها في مجال النشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند اليه من اعمال مماثلة</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/07</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة المؤهل الحاصل عليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي مستندات أخرى تطلبها السلطة المختصة.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع المستندات والشروط الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواعيد التقديم من الساعة التاسعة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالي مناسب</span></p>

About Bosta: <br>Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt and KSA. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions.<br><br>We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system.<br><br>Job Summary:<br>You will be responsible for overseeing and managing the procurement activities of Bosta. This role requires a professional experience in administrative tasks, procurement processes, and vendor management. In this position you will ensure efficient and effective procurement operations to support Bosta’s needs.<br><br>Duties and Responsibilities:<br>Manage the purchasing process of new and used fleet vehicles, including technical and price<br><br>comparison of offers.<br><br><br> Purchase vehicle spare parts (original and alternative) with the right quality, quantity, and timing to<br><br><br><br><br>ensure continuous fleet operation.<br><br><br> Coordinate with internal and external maintenance workshops to execute routine and emergency<br><br><br><br><br>vehicle maintenance.<br><br><br> Build and maintain a database of approved suppliers for spare parts, vehicles, and maintenance<br><br><br><br><br>services, and evaluate their performance periodically.<br><br><br> Negotiate pricing and contracts with suppliers and dealers to achieve the best value for cost Track preventive maintenance schedules in coordination with the Fleet team to minimize breakdowns<br><br><br><br><br>and vehicle downtime.<br><br><br> Prepare purchase requests and purchase orders for fleet needs and follow up until final delivery Monitor the validity of vehicle licenses, insurance, and periodic inspections in coordination with<br><br><br><br><br>relevant authorities.<br><br><br> Analyze fleet operating and maintenance costs periodically, and prepare performance and cost-saving<br><br><br><br><br>reports for management.<br><br><br> Propose plans and policies to improve fleet procurement efficiency and reduce operating costs Ensure full compliance with company policies and governance/transparency procedures across all<br><br><br><br><br>purchasing activities<br><br>Job Requirements:<br>Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or a related field.<br><br><br> 4-6 years of procurement experience, with clear, hands-on experience in fleet procurement (vehicles -<br><br><br><br><br>spare parts - maintenance).<br><br><br> Solid knowledge of vehicle types, spare parts, and their quality standards Prior experience dealing with car dealers and authorized maintenance centers Proficiency in ERP and procurement management systems, and advanced Microsoft Excel skills<br><br><br><br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

About Bosta: <br>Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions.<br><br>We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system.<br><br>Job Responsibilities: <br>The HR Operations Manager leads the HR Operations function, ensuring the smooth execution of employee lifecycle processes while maintaining compliance with company policies and labor regulations. This role oversees HR administration, onboarding, employee documentation, contracts, social insurance, and HR services, while partnering closely with Talent Acquisition and Payroll to deliver an efficient employee experience.<br><br>Key Responsibilities<br><br><br>Lead and manage the HR Operations team, providing guidance, support, and performance oversight Oversee employee onboarding, ensuring all hiring documents are complete and onboarding activities are executed smoothly Manage employment contracts, HR letters, employee files, and other HR documentation, ensuring accuracy and compliance Handle all social insurance processes and coordinate with the relevant government authorities Partner with Talent Acquisition and Payroll to ensure timely employee onboarding and accurate employee data Maintain accurate employee records and ensure compliance with labor laws and internal policies Identify opportunities to improve HR operational processes and enhance service delivery Monitor HR Operations activities to ensure timely completion and high-quality service<br><br><br><br><br>Job Qualifications:<br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field7 - 10 years of HR experience, including experience in HR Operations and team leadership Strong knowledge of Egyptian labor law and social insurance regulations<br><br><br><br><br>Skills<br><br>HR Operations and employee lifecycle management Team leadership and stakeholder management Strong organizational and problem-solving skills Excellent attention to detail and communication skills Proficiency in Microsoft Office and HR systems<br><br><br><br><br>Thank you for considering Bosta as your next career step. We value every application we receive, and our selection process is designed to ensure the best fit for both our team and our candidates. We appreciate your patience throughout the process<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

المهام المطلوبة :مسئول عن تنظيف الخلايا الشمسية بشكل دوري.المؤهلات المطلوبة :لا يشترط خبرة سابقة.القدرة على التعلم وتطوير الذات.يحمل شهادة تعليمية.طبيعة الوظيفة:العمل بالموقع 22 يوم و 8 أيام أجازه.قبول العمل بأي من مواقع الشركة في مختلف المحافظات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 8</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

 متخصص فيQuality control علي المحاصيل والاشجاركتابه التقارير الشامله عن العمليات الزراعيه من بدايه الزراعه حتي الحصاد ومتابعه الجودهمتابعه جوده سير العمليات الزراعيه طبقا لمعايير الجوده المطلوبه في global gabمسئول Quality Assurance مسئول عن اعداد المزرعه لتتطابق مع جميع اشتراطات الجوده لشهادات global gab -fsa- grasb -مسئول مسئوليه تامه عن اجتياذ جميع التفتيشات التي ستتم علي المزرعه<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

العمليات اليومية:تنفيذ مهام الصيانة الوقائية (التنظيف، الشد، الفحص) على اللوحات الكهربائية والمحركات وأجهزة الاستشعار.استكشاف الأعطال الكهربائية وإصلاحها في خطوط الإنتاج والسيور الناقلة ومعدات المعالجة.تنفيذ المهام التشغيلية والصيانة والإنتاج والجودة أو المهام التقنية اليومية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).ضمان موثوقية المعدات واستقرار العملية وجودة المنتج والامتثال للسلامة.اتباع إجراءات الرقابة الداخلية وفصل المهام.دعم متطلبات التصدير والامتثال للسلامة الغذائية عند الحاجة.التركيب :المساعدة في تركيب المعدات الكهربائية والكابلات الجديدة.تعديل لوحات التحكم حسب توجيهات المهندسين.السلامة:الالتزام الصارم بإجراءات العزل والإغلاق (LOTO) وقواعد السلامة الكهربائية.الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة (5S).التوثيق:تسجيل جميع أنشطة الصيانة في نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) أو سجلات العمل.الحفاظ على دقة إدخالات نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) والتقارير.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

المسؤوليات والمهام الرئيسية: متابعة تشغيل الجرارات والمعدات والآلات الزراعية المختلفة. المساعدة في إعداد وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والدورية للمعدات. مراقبة أداء الآلات والإبلاغ عن الأعطال والمشكلات الفنية. التنسيق مع فرق التشغيل والصيانة لضمان استمرارية العمل. المشاركة في فحص المعدات قبل وبعد التشغيل. إعداد سجلات وتقارير التشغيل والصيانة واستهلاك الوقود. تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء التشغيل والصيانة. المساهمة في تحسين كفاءة استخدام المعدات وتقليل فترات التوقف. متابعة قطع الغيار واحتياجات الصيانة بالتنسيق مع الجهات المختصة. المشاركة في استلام وفحص المعدات الجديدة عند الحاجة. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس هندسة زراعية (تخصص ميكنة زراعية أو ما يعادلها). حديث التخرج أو خبرة لا تزيد عن سنة. إجادة استخدام برامج Microsoft Office. معرفة أساسية بأنظمة تشغيل وصيانة المعدات الزراعية. يشترط الاستعداد للسفر والإقامة بمواقع المشروعات الزراعية المختلفة وفقًا لمتطلبات العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تشغيل المعدات:بدء تشغيل وتشغيل وإيقاف معدات الإنتاج المخصصة بأمان (مثل: المقلاة، الفريزر، آلة الفصل بالحجم، آلة التقشير، آلة التقطيع، آلات التعبئة) وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية.مراقبة معايير خط الإنتاج (درجات الحرارة، السرعات، الضغوط) وإجراء تعديلات طفيفة بناءً على توجيهات المشرف.إجراء التنظيف الدوري والصيانة الأساسية للمعدات ومحطات العمل.مراقبة الجودة:إجراء فحوصات الجودة أثناء العملية (الفحص البصري، فحوصات درجة الحرارة، فحوصات الوزن، فحوصات المقاس) حسب الجدول الزمني المحدد.تحديد المنتج المعيب وإزالته، والإبلاغ عن أي مشاكل جودة للمشرف فوراً.التأكد من أن المنتج يستوفي المواصفات قبل الانتقال إلى المرحلة التالية.مناولة المواد:ضمان التوريد المستمر للمواد الخام (البطاطس، الزيت، مواد التعبئة) لخط الإنتاج.تجهيز المنتج النهائي للتعبئة أو النقل إلى مرحلة العملية التالية.الحفاظ على وضع العلامات الصحيحة وإمكانية تتبع المواد والمنتجات النهائية.السلامة وممارسات التصنيع الجيدة (GMP):اتباع جميع قواعد السلامة، بما في ذلك إجراءات العزل والإغلاق (LOTO)، وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة في جميع الأوقات.الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل (5S) بما يتوافق مع معايير GMP والسلامة الغذائية.الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو حالات "كادت أن تقع" للمشرف فوراً.التوثيق وإعداد التقارير:استكمال سجلات الإنتاج وقوائم فحص الجودة وتقارير الورديات بدقة وفي الوقت المحدد.تسجيل ناتج الإنتاج والوقت الضائع والهدر حسب المطلوب.التواصل بشأن أي مشاكل أو حالات غير طبيعية مع مشرف الوردية فوراً.العمل الجماعي:العمل بتعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين والأقسام الأخرى (الصيانة، الجودة) لضمان سير سلس للإنتاج.المساعدة في تدريب المشغلين الجدد عند الحاجة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

تشغيل المعدات:بدء تشغيل وتشغيل وإيقاف معدات الإنتاج المخصصة بأمان (مثل: المقلاة، الفريزر، آلة الفصل بالحجم، آلة التقشير، آلة التقطيع، آلات التعبئة) وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية.مراقبة معايير خط الإنتاج (درجات الحرارة، السرعات، الضغوط) وإجراء تعديلات طفيفة بناءً على توجيهات المشرف.إجراء التنظيف الدوري والصيانة الأساسية للمعدات ومحطات العمل.مراقبة الجودة:إجراء فحوصات الجودة أثناء العملية (الفحص البصري، فحوصات درجة الحرارة، فحوصات الوزن، فحوصات المقاس) حسب الجدول الزمني المحدد.تحديد المنتج المعيب وإزالته، والإبلاغ عن أي مشاكل جودة للمشرف فوراً.التأكد من أن المنتج يستوفي المواصفات قبل الانتقال إلى المرحلة التالية.مناولة المواد:ضمان التوريد المستمر للمواد الخام (البطاطس، الزيت، مواد التعبئة) لخط الإنتاج.تجهيز المنتج النهائي للتعبئة أو النقل إلى مرحلة العملية التالية.الحفاظ على وضع العلامات الصحيحة وإمكانية تتبع المواد والمنتجات النهائية.السلامة وممارسات التصنيع الجيدة (GMP):اتباع جميع قواعد السلامة، بما في ذلك إجراءات العزل والإغلاق (LOTO)، وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة في جميع الأوقات.الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل (5S) بما يتوافق مع معايير GMP والسلامة الغذائية.الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو حالات "كادت أن تقع" للمشرف فوراً.التوثيق وإعداد التقارير:استكمال سجلات الإنتاج وقوائم فحص الجودة وتقارير الورديات بدقة وفي الوقت المحدد.تسجيل ناتج الإنتاج والوقت الضائع والهدر حسب المطلوب.التواصل بشأن أي مشاكل أو حالات غير طبيعية مع مشرف الوردية فوراً.العمل الجماعي:العمل بتعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين والأقسام الأخرى (الصيانة، الجودة) لضمان سير سلس للإنتاج.المساعدة في تدريب المشغلين الجدد عند الحاجة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

تشغيل المعدات:بدء تشغيل وتشغيل وإيقاف معدات الإنتاج المخصصة بأمان (مثل: المقلاة، الفريزر، آلة الفصل بالحجم، آلة التقشير، آلة التقطيع، آلات التعبئة) وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية.مراقبة معايير خط الإنتاج (درجات الحرارة، السرعات، الضغوط) وإجراء تعديلات طفيفة بناءً على توجيهات المشرف.إجراء التنظيف الدوري والصيانة الأساسية للمعدات ومحطات العمل.مراقبة الجودة:إجراء فحوصات الجودة أثناء العملية (الفحص البصري، فحوصات درجة الحرارة، فحوصات الوزن، فحوصات المقاس) حسب الجدول الزمني المحدد.تحديد المنتج المعيب وإزالته، والإبلاغ عن أي مشاكل جودة للمشرف فوراً.التأكد من أن المنتج يستوفي المواصفات قبل الانتقال إلى المرحلة التالية.مناولة المواد:ضمان التوريد المستمر للمواد الخام (البطاطس، الزيت، مواد التعبئة) لخط الإنتاج.تجهيز المنتج النهائي للتعبئة أو النقل إلى مرحلة العملية التالية.الحفاظ على وضع العلامات الصحيحة وإمكانية تتبع المواد والمنتجات النهائية.السلامة وممارسات التصنيع الجيدة (GMP):اتباع جميع قواعد السلامة، بما في ذلك إجراءات العزل والإغلاق (LOTO)، وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة في جميع الأوقات.الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل (5S) بما يتوافق مع معايير GMP والسلامة الغذائية.الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو حالات "كادت أن تقع" للمشرف فوراً.التوثيق وإعداد التقارير:استكمال سجلات الإنتاج وقوائم فحص الجودة وتقارير الورديات بدقة وفي الوقت المحدد.تسجيل ناتج الإنتاج والوقت الضائع والهدر حسب المطلوب.التواصل بشأن أي مشاكل أو حالات غير طبيعية مع مشرف الوردية فوراً.العمل الجماعي:العمل بتعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين والأقسام الأخرى (الصيانة، الجودة) لضمان سير سلس للإنتاج.المساعدة في تدريب المشغلين الجدد عند الحاجة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد عن وظيفة سائق سيارة (ندب)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تختص هذه الوظيفة بإحدى تقسيمات الشئون الادارية بإحدى المديريات او الإدارات او مكاتب التموين والتجارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بقيادة السيارات بالجهة.</span></li></ul><h4><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل الوظيفة للإشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يترتب علي خطأ شغلها تعريض أرواح الغير للخطر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تسلم امر التشغيل من ملئ البيانات ثم القيام بتنفيذ المأمورية المكلف بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الكشف علي السيارة قبل القيام بها للتأكد من سلامتها ومن انها مزودة بالوقود والزيود وان الاطارات صالحة ويوقع علي مستندات تزويدها بالوقود والزيوت والتشحيم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يكون مسئولاً عن سلامة الركاب و أمنهم وحمولتهم وعليه ان يتحاشى من تعريض السيارة للخطر او عدم اتباع تعليمات المرور</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تبليغ الجراج عن اي حدث او عطل يواجهه اي اصابات تحث للسيارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القيام بقيادة السيارة في المأموريات ذات الاهمية الكبيرة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يكون مسئولاً عن السيارة طول مدة قيادتها وذلك لحسن استخدامها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اداء ما يسند اليه من اعمال اخري مماثلة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/07</span></p><h4><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الرقم القومي سارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">صورة المؤهل الحاصل عليه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أي مستندات أخرى تطلبها السلطة المختصة.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع المستندات والشروط الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p><span lang="ar" dir="rtl">مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">مواعيد التقديم من الساعة التاسعة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة تامة بالقراءة والكتابة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً علي رخصة قيادة.</span></li></ul>

-   فني تشغيل وصيانة غلايات – السن لا يزيد عن 30 سنة، نحن نبحث عن أشخاص طموحين ذو مهارات وكفاءات متميزة للعمل في بيئة عمل فعالة تضمن لك الاستقرار والتطوير المهني ، نوفر لك "حياة متكاملة" داخل موقع العمل التى يدمج بين بيئة عمل احترافية ومزايا تشمل: -  إقامة  وجبات  وسائل انتقال  تأمين طبي  تأمين إجتماعي<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

تشغيل آلات التعبئة والتغليف وفقاً لخطط الإنتاج المعتمدة.مراقبة أداء الآلة والإبلاغ عن أي حالات غير طبيعية فوراً.ضمان التجهيز الصحيح لمواد التعبئة والتغليف (الفيلم، الكراتين، الملصقات).فحص وزن المنتج والجودة البصرية أثناء التشغيل.الحفاظ على نظافة منطقة العمل بما يتوافق مع معايير GMP.اتباع إجراءات السلامة وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة في جميع الأوقات.المساعدة في التعديلات الطفيفة ودعم الصيانة أثناء الأعطال.تسجيل بيانات الإنتاج بدقة وإبلاغها لمشرف التعبئة والتغليف.دعم مبادرات تقليل الهدر والنظافة داخل منطقة التعبئة والتغليف.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

تشغيل آلات التعبئة والتغليف وفقاً لخطط الإنتاج المعتمدة.مراقبة أداء الآلة والإبلاغ عن أي حالات غير طبيعية فوراً.ضمان التجهيز الصحيح لمواد التعبئة والتغليف (الفيلم، الكراتين، الملصقات).فحص وزن المنتج والجودة البصرية أثناء التشغيل.الحفاظ على نظافة منطقة العمل بما يتوافق مع معايير GMP.اتباع إجراءات السلامة وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة في جميع الأوقات.المساعدة في التعديلات الطفيفة ودعم الصيانة أثناء الأعطال.تسجيل بيانات الإنتاج بدقة وإبلاغها لمشرف التعبئة والتغليف.دعم مبادرات تقليل الهدر والنظافة داخل منطقة التعبئة والتغليف.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد عن وظيفة مفتش رقابة تجارية (ندب)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص هذه الوظيفة بإدارة شئون الرقابة التجارية بإحدى مديريات وإدارات التموين والتجارة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بإجراء التفتيش والرقابة وتنفيذ احكام القوانين الخاصة بالمعاملات والغرف التجارية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل هذه الوظيفة للإشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تراجع اعمال هذه الوظيفة مراجعة اجمالية من الرئيس المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة تنفيذ أحكام القوانين الخاصة بالمعاملات والغرف التجارية وتقرير محضر المخالفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف علي عمليات البيع بالمزاد العلني والتصفية وكذلك التصرف الموسمية وفي دائرة المحافظة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والرقابة علي عمليات البيع بالتقسيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف علي عمليات تنفيذ وتحصيل وتوريد رسم الخزانة علي المبيعات بالمزاد العلني ومتابعة تحصيل الرسوم وتسويتها ومراجعة السجلات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة وفحص تقارير التفتيش والرقابة علي تنفيذ احكام القوانين والقرارات الوزارية الصادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اداء ما يسند اليه من اعمال اخري مماثلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالمام بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/07</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة المؤهل الحاصل عليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي مستندات أخرى تطلبها السلطة المختصة.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع المستندات والشروط الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان.</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواعيد التقديم من الساعة التاسعة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل تجاري عالي</span></p>

Job Purpose Manage the operations of the agricultural laboratory, including potato disease diagnosis, soil-borne pathogen detection, and soil, plant tissue, and irrigation water analyses, to support agronomic recommendations, variety trials, and quality improvement. This role ensures the delivery of accurate and timely laboratory results to support agricultural decision-making and optimize crop performance. Duties and Responsibilities 1. Laboratory Operations Management ·        Manage the day-to-day operations of the agricultural laboratory, including laboratory equipment, consumables, and testing schedules. ·        Ensure that all laboratory instruments are properly calibrated, maintained, and operating efficiently. ·        Develop, implement, and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for all laboratory analyses. 2. Visual Diagnosis and Sample Management ·        Receive and register tuber, stem, leaf, root, soil, and irrigation water samples submitted from farms, assigning a unique identification code to each sample. ·        Perform visual diagnosis using the naked eye and a stereomicroscope, documenting symptoms with photographs before conducting any laboratory tests. ·        Conduct preliminary differentiation between biotic disorders (fungal and bacterial diseases) and abiotic disorders (nutrient deficiencies and environmental stresses). ·        Ensure proper sample handling, storage, traceability, and disposal in accordance with laboratory procedures. 3. Fungal Diagnosis ·        Isolate and identify the major fungal pathogens affecting potato. ·        Prepare culture media, sterilize materials using an autoclave, and perform aseptic work inside a Laminar Flow Cabinet. 4. Bacterial Diagnosis ·        Isolate and identify bacterial pathogens using conventional bacteriological methods. ·        Prepare the required culture media and perform Gram staining when necessary. 5. Soil and Irrigation Water Analysis ·        Perform chemical analyses of soil and irrigation water, including EC, pH, Organic Matter (OM), Cation Exchange Capacity (CEC), Calcium Carbonate (CaCO₃), and other relevant parameters. ·        Conduct physical soil analyses, including soil texture, bulk density, field capacity, and other physical properties. ·        Perform analyses for soil-borne pathogens. 6. Data Interpretation and Reporting ·        Interpret laboratory results and convert them into practical agronomic recommendations for farmers and the technical team. ·        Prepare and submit laboratory reports to senior management. ·        Maintain accurate records of all laboratory analyses, test results, and laboratory activities. 7. Quality Assurance ·        Implement Quality Control and Quality Assurance (QC/QA) procedures for all laboratory analyses. ·        Participate in proficiency testing programs to ensure the accuracy and reliability of laboratory results. ·        Troubleshoot laboratory equipment malfunctions and resolve testing-related issues. 8. Research Support ·        Support agricultural research and development (R&D) trials through laboratory analyses. ·        Assist in the development, validation, and continuous improvement of new laboratory testing methods. 9. Team Supervision ·        Supervise, train, and provide technical guidance to the Agro Lab Engineer. Qualifications and Requirements Academic and Professional Qualifications ·        Bachelor's degree in Agricultural Sciences, Plant Pathology, Soil Science, or a related discipline. ·        A Master's degree is preferred. Work Experience ·        Minimum of 3 years of experience in agricultural laboratory analysis. ·        Practical experience in the isolation and identification of plant pathogenic fungi and bacteria, preferably involving potato diseases or vegetable crops. ·        Hands-on experience in using compound and stereomicroscopes, preparing culture media, sterilization procedures, and working within a Laminar Flow Cabinet. ·        Experience in soil, irrigation water, and plant tissue analysis is preferred. Skills and Competencies ·        Strong analytical and problem-solving skills. ·        Excellent technical documentation and report-writing skills. ·        Knowledge of soil science, plant nutrition, and potato physiology. ·        Knowledge of irrigation management and Integrated Pest Management (IPM). ·        Ability to conduct field inspections and investigate crop health issues. ·        Good leadership, communication, coaching, and teamwork skills. ·        Proficiency in laboratory data interpretation and preparation of agronomic recommendations. ·        Familiarity with occupational health and safety requirements for laboratory and field operations. ·        Awareness of the Egyptian Labor Law (2025).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

Job Purpose Manage the operations of the agricultural laboratory, including potato disease diagnosis, soil-borne pathogen detection, and soil, plant tissue, and irrigation water analyses, to support agronomic recommendations, variety trials, and quality improvement. This role ensures the delivery of accurate and timely laboratory results to support agricultural decision-making and optimize crop performance. Duties and Responsibilities 1. Laboratory Operations Management ·        Manage the day-to-day operations of the agricultural laboratory, including laboratory equipment, consumables, and testing schedules. ·        Ensure that all laboratory instruments are properly calibrated, maintained, and operating efficiently. ·        Develop, implement, and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for all laboratory analyses. 2. Visual Diagnosis and Sample Management ·        Receive and register tuber, stem, leaf, root, soil, and irrigation water samples submitted from farms, assigning a unique identification code to each sample. ·        Perform visual diagnosis using the naked eye and a stereomicroscope, documenting symptoms with photographs before conducting any laboratory tests. ·        Conduct preliminary differentiation between biotic disorders (fungal and bacterial diseases) and abiotic disorders (nutrient deficiencies and environmental stresses). ·        Ensure proper sample handling, storage, traceability, and disposal in accordance with laboratory procedures. 3. Fungal Diagnosis ·        Isolate and identify the major fungal pathogens affecting potato. ·        Prepare culture media, sterilize materials using an autoclave, and perform aseptic work inside a Laminar Flow Cabinet. 4. Bacterial Diagnosis ·        Isolate and identify bacterial pathogens using conventional bacteriological methods. ·        Prepare the required culture media and perform Gram staining when necessary. 5. Soil and Irrigation Water Analysis ·        Perform chemical analyses of soil and irrigation water, including EC, pH, Organic Matter (OM), Cation Exchange Capacity (CEC), Calcium Carbonate (CaCO₃), and other relevant parameters. ·        Conduct physical soil analyses, including soil texture, bulk density, field capacity, and other physical properties. ·        Perform analyses for soil-borne pathogens. 6. Data Interpretation and Reporting ·        Interpret laboratory results and convert them into practical agronomic recommendations for farmers and the technical team. ·        Prepare and submit laboratory reports to senior management. ·        Maintain accurate records of all laboratory analyses, test results, and laboratory activities. 7. Quality Assurance ·        Implement Quality Control and Quality Assurance (QC/QA) procedures for all laboratory analyses. ·        Participate in proficiency testing programs to ensure the accuracy and reliability of laboratory results. ·        Troubleshoot laboratory equipment malfunctions and resolve testing-related issues. 8. Research Support ·        Support agricultural research and development (R&D) trials through laboratory analyses. ·        Assist in the development, validation, and continuous improvement of new laboratory testing methods. 9. Team Supervision ·        Supervise, train, and provide technical guidance to the Agro Lab Engineer. Qualifications and Requirements Academic and Professional Qualifications ·        Bachelor's degree in Agricultural Sciences, Plant Pathology, Soil Science, or a related discipline. ·        A Master's degree is preferred. Work Experience ·        Minimum of 3 years of experience in agricultural laboratory analysis. ·        Practical experience in the isolation and identification of plant pathogenic fungi and bacteria, preferably involving potato diseases or vegetable crops. ·        Hands-on experience in using compound and stereomicroscopes, preparing culture media, sterilization procedures, and working within a Laminar Flow Cabinet. ·        Experience in soil, irrigation water, and plant tissue analysis is preferred. Skills and Competencies ·        Strong analytical and problem-solving skills. ·        Excellent technical documentation and report-writing skills. ·        Knowledge of soil science, plant nutrition, and potato physiology. ·        Knowledge of irrigation management and Integrated Pest Management (IPM). ·        Ability to conduct field inspections and investigate crop health issues. ·        Good leadership, communication, coaching, and teamwork skills. ·        Proficiency in laboratory data interpretation and preparation of agronomic recommendations. ·        Familiarity with occupational health and safety requirements for laboratory and field operations. ·        Awareness of the Egyptian Labor Law (2025).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الشباب والرياضة بالوادي الجديد عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ، ويتأكد من إنجازها وفقا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعية ، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لمدير المديرية بناء على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية و الحوكمة للمديرية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بالدستور و القوانين و اللوائح و السياسات و البرامج و التعليمات و الإجراءات المعتمدة و مدونة السلوك الوظيفى وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية و التشغيلية للمديرية للتأكد من مدى فاعليتها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية و المالية و الكتب و المنشورات الدورية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية و التحقق من مدى كفايتها وملائمتها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء و بعد الصرف باستخدام العينات و الفحص الشامل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية و العينية فيما يكفل حماية أموال و ممتلكات المديرية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات و الإتفاقيات و برتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرف فيها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري و المفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري و المفاجئ على المخازن و العهد و المستودعات و الحملة الميكانيكية و التأكد من دقه دفاترها و سجلاتها و مستنداتها و الإجراءات المطبقة بصددها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع المراجعة الدورية و الفجائية على أعمال الشئون الوظيفية و السجلات و الملفات الخاصة بها و التحقق من مدى سلامة تطبيق احكام القوانين المعمول بها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافى حدوث أخطاء او مخالفات بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل المديرية لعرضها على مدير المديرية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال المديرية مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو إستيلاء على المال العام وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة وذلك كله بعد العرض على السلطة المختصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تلقى تقارير وملاحظات الأجهزة و الهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات و دراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على السلطة المختصة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القيام بكافة البحوث و الدراسات الفنية و المالية و الإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية و الإقليمية و الدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة ا لداخلية و الحوكمة للاسترشاد بها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يطور خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر ، ويعد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة فى المديرية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد ميثاقا" يحكم أنشطة المراجعة الداخلية و الحوكمة يحدد غرضها وسلطتها ومسئوليتها و يضمن التوافق مع المعايير الدولية للم وافقة عليها من قبل السلطة المختصة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع عمليات المرجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى في الوحدات التابعة ان وجدت .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدى جميع ما يسند اليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة .</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافه اللوائح و القوانين و الإجراءات داخل المديرية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عال من مهارات الاتصال و العرض .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الازمات واتخاذ القرار وحل المشكلات .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير و صياغة النتائج و التوصيات .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط و البرامج و متابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير .</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة : قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى له مباشرة الأول (ب) وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها سته عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة وذلك للعاملين من خارج الجهاز الإداري للدولة .</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي + صورة المؤهل الدراسي والمؤهلات الاضافية + عدد 7 صور فوتوغرافية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التاريخ الوظيفي معتمد ومختوم من جهة العمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم مستوفى كافة البيانات على ان يتضمن الدورات التدريبية -شهادات التقدير وخطابات الشكر ـ الوظائف الإشرافية السابقة ـ الجزاءات من تاريخ تعيينه وحتي تاريخه ما تم محوة وما لم يتم محوة ـ تقارير تقويم الاداء ممتاز عن اخر ثلاث سنوات مع ارفاق صورة من هذه الشهادات والخطابات .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شـهادة قانونية بعـدم الإحالة الى المحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كشف تحليل المخدرات .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الإدارة المتقدم لها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية .</span></p></li></ol><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسلم الملفات باليد من اصل + 6صور معتمدة ومختومة طبق الأصل الى لجنة تلقى الطلبات بمقر التنظيم والادارة – بمجمع المصالح الحكومية الالكترونية –من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية مساءا .</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات أخرى</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يُحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد و الجهات المعنية الأخرى طبقا لقرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون حاصلا على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانتة في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عملة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة سنوات على الأقل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأى هيئة الرقابة الإدارية .</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل</span></p>

<ul><li><p>إدارة والإشراف على كافة عمليات الموارد البشرية في الموقع.</p></li><li><p>تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p></li><li><p>قيادة أنشطة التوظيف وتخطيط القوى العاملة.</p></li><li><p>إدارة علاقات الموظفين وشؤون الأفراد.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بقوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة.</p></li><li><p>متابعة أداء الموظفين ودعم عمليات إدارة الأداء.</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية والتحليلات المتعلقة بالقوى العاملة.</p></li><li><p>دعم الإدارة في القرارات المتعلقة بالموارد البشرية والتطوير التنظيمي.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات في مجال الموارد البشرية</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.</p></li><li><p>معرفة راسخة بالتوظيف، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع شؤون الأفراد والمسائل المتعلقة بالعمل.</p></li><li><p>مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.</p></li><li><p>يُفضل من لديه خبرة سابقة في <strong>القطاع الزراعي أو العمل في المواقع النائية</strong>.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في <strong>الفرافرة، الوادي الجديد</strong>.</p></li></ul><p></p>

<strong>عن بوسطة: <br></strong>تأسست شركة بوسطة في عام 2017، وهي مزود خدمة التوصيل في اليوم التالي لشركات التجارة الإلكترونية في مصر. الاستفادة من التكنولوجيا لتمكين الشركات هو أفضل ما نفعله. هدفنا هو إحداث ثورة في قطاع اللوجستيات من خلال الجمع بين التكنولوجيا والخبرة معًا لتوفير مركز شامل لحلول التوصيل.<br><br>نحن نعتمد على التكنولوجيا المتقدمة لتوصيل الطلبات إلى عملائنا بطريقة سريعة. يمكن للشركات تتبع المندوبين والتواصل معهم ومتابعة طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد.<br><br>رمز الوظيفة: I2026PEOP-152<br><br><strong>المهام الوظيفية:<br></strong>هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة عمليات كشوف المرتبات الشاملة في بوسطة، وضمان الدقة والامتثال والتسليم في الوقت المحدد عبر جميع الكيانات. ويعمل كخبير متخصص في حوكمة كشوف المرتبات واللوائح التنظيمية ونزاهة النظام.<br><br><ul><li>إدارة دورة كشوف المرتبات الشهرية بالكامل عبر جميع كيانات بوسطة. </li><li>التحقق من صحة المدخلات المتغيرة (الحضور، الساعات الإضافية، العمولات، إلخ) قبل المعالجة. </li><li>تسوية تقارير كشوف المرتبات مع أنظمة الموارد البشرية والسجلات المالية. </li><li>إدارة التعديلات، والمدفوعات بالأثر الرجعي، والدورات غير المنتظمة عند الحاجة. </li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل والضرائب والتأمينات الاجتماعية. </li><li>التعامل مع تقديم جميع المستندات الحكومية والتنسيق مع مدققي الحسابات والسلطات وتحديث ممارسات كشوف المرتبات وفقًا للتغييرات التشريعية. </li><li>الحفاظ على دقة بيانات كشوف المرتبات في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وضمان موافقات سير العمل. </li><li>تطبيق الضوابط الداخلية وعمليات التدقيق المنتظمة لتقليل الأخطاء. </li><li>تقديم تحليلات شهرية لكشوف المرتبات وتقارير التكاليف واتجاهات أعداد الموظفين. </li><li>دعم تخطيط التعويضات والقوى العاملة برؤى مستمدة من بيانات كشوف المرتبات. <br><br><br></li></ul><strong>المؤهلات الوظيفية:<br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال. </li><li>خبرة 5–7 سنوات في مجال كشوف المرتبات. </li><li>معرفة قوية بقانون العمل المصري والضرائب والتأمينات الاجتماعية. </li><li>مهارات متقدمة في برنامج Excel وأنظمة الموارد البشرية/كشوف المرتبات (HRIS). <br><br><br></li></ul>شكرًا لتفكيرك في بوسطة كخطوتك المهنية التالية. نحن نُقدر كل طلب نتلقاه، وقد تم تصميم عملية الاختيار لدينا لضمان التوافق الأفضل لكل من فريقنا والمرشحين. نُقدر صبرك طوال هذه العملية.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية بواسطة العنصر البشري. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى الاتصال بنا.