وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى - بني سويف مصر
٢٣ وظائف شاغرة
Ensures that work is carried out in line with RAYA working instructions, operating procedures and policies
Executes repair work diligently and in line with promised deliverables and within standard operating procedures
Ensures that Mobile troubleshooting guidelines are observed
Operates with QMS, EMS, OHAS Req. and ESD Req. standards
Ensures that work is carried out efficiently at high quality and within the budgeted time limits for the job
Ensures that data and other information is dealt with accurately and in line with standard practice
Ensures correct and efficient utilization of resources (tools, spins, etc) as per job requirements
Strives to maintain customer satisfaction and to generate repeat work
:Functional level
Technical and theoretical know-how on GSM
Technical and theoretical know-how on ESD
Technical know-how on trouble-shooting
:Business level
Understanding quality of repair and its impact on revenues and profit
:Interpersonal level
Communication Skills
Presentation Skills
Leadership Skills
Time Management
:Problem solving
Diagnostic skills within repair time frame
:Language Skills
Arabic
English
:Educational background
Bachelor degree in Engineering (Major : Electronics and Communication)
Minimum BA grade of “Good”
:Professional experience
0-2 years of experience
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
<p>شركة تعمل في مجال الإلكترونيات القوية في محافظة بني سويف تبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مصر.</p><p>نحن نبحث عن فرد عملي، مبادر ومنظم قادر على إدارة العمليات اليومية وبناء السياسات والإجراءات لدعم نمو الشركة.</p><p> </p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </h3><ul><li><p>إدارة دورة التوظيف الكاملة، من تحديد الاحتياجات إلى التعيين والتوجيه.</p></li><li><p>جذب المواهب الفنية والهندسية والإدارية وإجراء المقابلات الأولية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة عقود العمل والحفظ والتحديث لملفات الموظفين.</p></li><li><p>مراقبة الحضور والإجازات والتأخر والعمل الإضافي.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة مدخلات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع قسم المالية.</p></li><li><p>متابعة الإجراءات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ومكتب العمل والجهات ذات الصلة.</p></li><li><p>إعداد وتطوير سياسات الموارد البشرية والإجراءات والنماذج.</p></li><li><p>إعداد وتحديث الهيكل التنظيمي ووصف الوظائف.</p></li><li><p>تصميم ومتابعة نظام تقييم الأداء وخطط تحسين الأداء.</p></li><li><p>إدارة علاقات الموظفين، استقبال الاستفسارات والشكاوى والتعامل معها بسرية وحياد.</p></li><li><p>إعداد تقارير ومقاييس الموارد البشرية وتقديم التوصيات للإدارة.</p></li><li><p>متابعة إجراءات فترة التجربة والترقيات وتغيير الوظائف وإنهاء الخدمة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح العمل المعمول بها ولوائح التأمينات الاجتماعية في مصر.</p></li><li><p>دعم بناء ثقافة عمل منظمة وتعاونية مناسبة لبيئة الشركة.</p></li></ul><p> </p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3><strong>المؤهلات المطلوبة</strong> </h3><ul><li><p>درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التجارة، القانون، أو مجال ذا صلة.</p></li><li><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة عملية في الموارد البشرية في القطاع الصناعي.</p></li><li><p>خبرة عملية في التوظيف وشؤون الموظفين والرواتب وإدارة الأداء.</p></li><li><p>معرفة جيدة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في مصر.</p></li><li><p>القدرة على إعداد السياسات والإجراءات والنماذج والتقارير.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office أو Google Workspace، خاصة Excel أو Google Sheets.</p></li><li><p>إتقان العربية وإتقان جيد للإنجليزية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتنظيم عدة مهام بفعالية.</p></li></ul><p> </p><h3><strong>المؤهلات المفضلة</strong> </h3><ul><li><p>خبرة سابقة في شركة ناشئة أو SME.</p></li><li><p>خبرة في شركة هندسية أو صناعية أو تكنولوجية.</p></li><li><p>خبرة في توظيف المهندسين والفنيين والأدوار الفنية.</p></li><li><p>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).</p></li><li><p>شهادة أو دبلوم مهني في إدارة الموارد البشرية.</p></li></ul><h3><strong>الكفاءات الشخصية</strong> </h3><ul><li><p>الأمانة والالتزام بسرية المعلومات.</p></li><li><p>المبادرة والقدرة على بناء الأنظمة من الصفر.</p></li><li><p>الدقة والتنظيم وإدارة الأولويات.</p></li><li><p>فعالية التواصل ومهارات الاستماع النشط.</p></li><li><p>المرونة والتكيف في بيئة عمل سريعة النمو.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والتعامل المهني مع المواقف الحساسة.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل mindset موجه نحو النتائج.</p></li></ul><p></p><p></p>
<p><strong>حول OptimaTech</strong></p><p> OptimaTech هي شركة حلول رقمية وتكنولوجيا تعليمية توفر مواقع إلكترونية، تطبيقات جوالة، أنظمة تجارية، حلول أتمتة الذكاء الاصطناعي، ومنتجات تكنولوجيا تعليمية لعملاء في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><p>نحن نبحث عن <strong>متدربي التسويق والمبيعات</strong> متحمسين للانضمام إلى فريقنا في تدريب عملي وفعلي.</p><p>هذا ليس برنامج تدريب نظري. سيعمل المتدربون على خدمات ومنتجات الشركة الحقيقية، حملات تسويق، وفرص مبيعات تحت إشراف فريق OptimaTech.</p><p><strong>تفاصيل التدريب</strong></p><ul><li><p>المدة: 3 أشهر.</p></li><li><p>ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل.</p></li><li><p>ساعات العمل: مرنة، حوالي 15–20 ساعة في الأسبوع.</p></li><li><p>نوع التدريب: عملي، قائم على المشاريع.</p></li><li><p>التعويض: مكافآت قائمة على الأداء وعمولات مبيعات.</p></li><li><p>مناسب لطلاب الجامعات، الخريجين الجدد، والمتقدمين للمستوى الأول.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>بحث عن العملاء المحتملين، والشركات، والأسواق المستهدفة.</p></li><li><p>إنشاء وتنظيم قوائم العملاء المحتملين المؤهلين.</p></li><li><p>الاتصال بالعملاء المحتملين من خلال لينكدإن، البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، وقنوات التواصل المعتمدة.</p></li><li><p>تعريف خدمات OptimaTech وفهم احتياجات العملاء المحتملين.</p></li><li><p>تأهيل العملاء المحتملين وترتيب اجتماعات مع العملاء المهتمين.</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين طوال عملية البيع.</p></li><li><p>دعم إعداد عروض وأساليب البيع والاقتباسات.</p></li><li><p>المشاركة في حملات التسويق لخدمات ومنتجات الشركة.</p></li><li><p>اقتراح أفكار محتوى وحملات ترويجية.</p></li><li><p>المساعدة في إدارة حضور الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>تحديث معلومات وأنشطة العملاء باستخدام أنظمة CRM أو جداول التتبع.</p></li><li><p>إعداد تقارير أسبوعية عن العملاء المحتملين والاجتماعات والحملات والنتائج المحققة.</p></li><li><p>العمل نحو أهداف أسبوعية متفق عليها ومؤشرات أداء.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق التقنية والإدارية لفهم خدمات الشركة.</p></li></ul><p><strong>ماذا نقدم</strong></p><ul><li><p>خبرة حقيقية في العمل على مشاريع وخدمات الشركة النشطة.</p></li><li><p>خبرة عملية في التسويق، المبيعات، توليد العملاء، وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>إرشاد وتوجيه وتقييم أداء منتظم.</p></li><li><p>تدريب على التواصل مع العملاء والمتابعة في المبيعات، واقتراحات وعمليات CRM.</p></li><li><p>مكافآت وأرباح قائمة على الأداء بناءً على النتائج الفعلية.</p></li><li><p>شهادة إتمام التدريب للمتدربين الملتزمين.</p></li><li><p>خطاب توصية لأفضل الأداء.</p></li><li><p>فرصة للاستمرار مع OptimaTech في وظيفة بدوام جزئي مدفوعة أو بدوام كامل بناءً على الأداء والتوفر.</p></li></ul><p><strong>إشعار التعويض</strong></p><p>هذا التدريب لا يتضمن راتباً شهرياً ثابتاً مضمونا. قد يحصل المتدربون على مكافآت قائمة على الأداء وعمولات المبيعات وفقاً للفرص المؤهلة، الأهداف المحققة، والتعاملات المكتملة أو المحققة وفق سياسة حوافز الشركة.</p><p>المكافآت والعمولات متغيرة وليست راتباً شهرياً مضموناً.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>طالب جامعي، خريج جديد، أو مرشح مبتدئ.</p></li><li><p>يفضل الطلاب أو خريجو إدارة الأعمال، التجارة، التسويق، الاتصال الجماهيري، أو المجالات ذات الصلة.</p></li><li><p>يُرحب بخلفيات تعليمية أخرى إذا كان لدى المرشح اهتمام حقيقي بالتسويق والمبيعات.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية.</p></li><li><p>مهارات إتقان العربية كتابة وتحدثاً جيدة.</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية من-basic إلى جيدة.</p></li><li><p>رغبة في التسويق، المبيعات، تطوير الأعمال، الشركات الناشئة، أو التكنولوجيا.</p></li><li><p>القدرة على بحث الشركات والأسواق والعملاء المحتملين.</p></li><li><p>ثقة في التواصل المهني مع أشخاص جدد.</p></li><li><p>مهارات متابعة، إقناع، وتفاوض جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>معرفة أساسية بMicrosoft Office أو Google Workspace.</p></li><li><p>الإلمام بـ LinkedIn، Canva، التسويق الرقمي، أدوات CRM، أو إدارة وسائل التواصل يعتبر زائدًا.</p></li><li><p>لا يُطلب خبرة سابقة.</p></li><li><p>التطوع، أنشطة طلابية، خبرة في التسويق، خدمة العملاء، أو المبيعات يعتبر زائدًا.</p></li><li><p>لاب توب شخصي واتصال إنترنت مستقر مطلوبان.</p></li><li><p>الالتزام بإكمال مهام أسبوعية عملية وتلقي التغذية الراجعة.</p></li><li><p>عقلية مبادرة ومسؤولة وتركّز على النتائج.</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات للوكلاء وفتح أسواق جديدة داخل نطاق عمل الوكيل، بما في ذلك المطورين والنجارين ومتاجر مواد البناء.</p></li><li><p>إجراء زيارات منتظمة لمعارض الوكلاء للحفاظ على علاقات قوية، وضمان الالتزام بالهوية التجارية، ومراقبة مستويات المخزون، وديكور المعارض، وعروض المنتجات.</p></li><li><p>تحليل أداء المبيعات وحركة المنتجات؛ واقتراح حلول للمنتجات بطيئة الحركة وضمان توفر جميع المنتجات الرئيسية.</p></li><li><p>ضمان التوفر الكامل للمواد التسويقية بما في ذلك مكعبات الألوان، والكتيبات، والكتالوجات، والمواد الترويجية في مواقع الوكلاء.</p></li><li><p>الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية وضمان توافقها مع استراتيجية الشركة والأهداف الإقليمية.</p></li><li><p>مراقبة التزام الوكلاء بأسعار دهانات الجزيرة، وحصرية المنتجات، وسياسات الشركة؛ والإبلاغ عن أي مخالفات.</p></li><li><p>دعم أهداف التوظيف والسعودة داخل فرق عمل الوكلاء وضمان التزام جميع الموظفين ومعايير المظهر الاحترافي.</p></li><li><p>تقديم تقارير أسبوعية وشهرية مدعمة بالتوثيق (بما في ذلك الصور) حول زيارات الوكلاء والإنجازات والتحديات والتوصيات.</p></li><li><p>تحديد الوكلاء الجدد المحتملين أو فرص المعارض الجديدة والعمل على تطويرهم واستقطابهم بما يتوافق مع خطط التوسع الإقليمية.</p></li><li><p>أداء جميع المهام الموكلة من قبل المدير المباشر. </p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المتطلبات –</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التجارة، أو أي مجال ذي صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>خبرة 5+ سنوات</strong> في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في <strong>قطاعات الدهانات، أو مواد البناء، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>إدارة الوكلاء/الموزعين وتحقيق أهداف المبيعات</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>تطوير السوق وفتح أسواق/حسابات جديدة</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>تحليل أداء المبيعات، وإدارة المخزون، وديناميكيات السوق</strong>.</p></li><li><p>مهارات قوية في <strong>التفاوض، والتواصل، وإدارة العلاقات</strong>.</p></li><li><p>القدرة على إدارة وتطوير <strong>الوكلاء، والمعارض، وفرق المبيعات</strong>.</p></li><li><p>الاستعداد لـ <strong>السفر والتنقل بشكل مكثف داخل المنطقة/الإقليم المخصص</strong>.</p></li><li><p>إجادة جيدة لبرامج <strong>MS Office</strong>، وخاصة Excel وPowerPoint.</p></li><li><p><strong>يجب أن يمتلك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية.</strong></p></li></ul><p></p>
<h4>Packing Quality Control</h4><ul><li><p>Inspect packaging (PP bags, pallets, labels, markings) at the factory to ensure 100% compliance with each order's technical requirements (packing list, PO, customer instructions)</p></li><li><p>Cross-check actual packing specifications against the standards agreed between TLD and the factory (bag weight, bag type, thickness, pallet stacking, wrapping film, etc.)</p></li><li><p>Detect and promptly report any packing deviations before goods are loaded into containers or shipped out</p></li></ul><h4>Product Quality Inspection</h4><ul><li><p>Sample and test CaCO₃ quality parameters (whiteness, fineness, moisture, impurities, etc.) against order specifications</p></li><li><p>Cross-check factory-issued quality results with independent sampling when necessary</p></li><li><p>Maintain organized, complete quality records (COA, inspection reports) for each shipment/batch</p></li></ul><h4>On-Site Factory Monitoring</h4><ul><li><p>Maintain regular physical presence or direct contact with factories to stay informed of issues arising in production (delays, raw material shortages, equipment breakdowns, labor shortages, etc.)</p></li><li><p>Identify and report risks early that could affect product quality or delivery timelines</p></li></ul><h4>Production Progress Tracking</h4><ul><li><p>Track actual production progress for each order at each factory (percentage completed, expected completion date)</p></li><li><p>Compile and report progress regularly (daily/weekly) to the Operations team to support booking plans, vessel schedules, and customer notifications</p></li></ul><h4>Internal Coordination</h4><ul><li><p>Serve as the on-the-ground information link between the factory and Operations/Sales — provide timely input when issues arise that could affect the shipping plan</p></li><li><p>Propose improvements to packing and quality control processes when inefficiencies are identified</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><h4>Experience & Expertise</h4><ul><li><p>Minimum 1–2 years of experience in QC, QA, or production control — preferably in mining, chemicals, construction materials, or bagged export goods</p></li><li><p>Basic understanding of calcium carbonate (CaCO₃) production is a plus; training can be provided for candidates with a strong technical foundation</p></li><li><p>Familiarity with export quality documentation (COA, Certificate of Weight, packing list)</p></li></ul><h4>Skills</h4><ul><li><p>Detail-oriented, careful, and able to spot small deviations in packing specifications and product quality</p></li><li><p>Strong communication skills for direct interaction with factory supervisors/workers — must be proactive and assertive when requiring corrective action from the factory</p></li><li><p>Clear, concise reporting skills (progress reports, incident reports)</p></li><li><p>Basic Excel skills for tracking and consolidating data preferred</p></li></ul><h4>Other Requirements</h4><ul><li><p>Own transportation or willingness to travel frequently to factories (in and around Cairo)</p></li><li><p>Honest and highly responsible — this role directly represents the company's interests on the production floor</p></li><li><p>Basic conversational English is a plus (documents/reports may be in English/Arabic)</p></li><li><p>Proactive, hands-on attitude, able to work independently when management is not on-site at the factory</p></li></ul><p></p>
<p> التعليم، والخبرة، والشهادات، والمهارات: <br>• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو المدنية.<br>• يُفضل خبرة +7 سنوات في مجال الصلب في التخطيط والجدولة. <br>• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.<br>• إتقان ممتاز لبرنامجي MS Project و Excel.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>التعامل مع جميع المشكلات سواء كانت برمجية أو مادية</p></li><li><p>فحص جميع مشاكل الجهاز - إجراء تحليل لجميع المشاكل وإرسالها إلى فريق الجودة</p></li><li><p>إصلاح الجهاز في وقت قصير بجودة عالية</p></li><li><p>تسجيل جميع عمليات الإصلاح في النظام</p></li><li><p>إجراء اختبارات كاملة للأجهزة بعد الإصلاح</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>مهارات متابعة وتنظيم عالية</p></li><li><p>القدرة على تفسير لغة الجسد بشكل فعال</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية والإنجليزية جيد جداً (كتابةً وتحدثاً)</p></li><li><p>مهارات حاسوبية جيدة جداً (خصوصاً تطبيقات MS Office)</p></li><li><p>مهارات تواصل عالية (شفوياً وكتابة)، والتعامل ضمن فريق</p></li><li><p>معرفة كبيرة بمهارات الاتصال</p></li></ul><p></p>
About the Role As a Sustainability Social Worker, you will maintain a strong field presence and engage directly with farmers, workers, schools, and local communities to support responsible sourcing and social sustainability initiatives. Key Responsibilities:Support child labour monitoring, prevention, and remediation activities. Raise awareness of Hello ofi and available grievance mechanisms within communities. Monitor labour compliance requirements, including age verification procedures. Conduct field visits and engage key stakeholders across farming communities. Collect household and beneficiary data to support program implementation and reporting. Identify and escalate social risks, worker welfare concerns, child labour cases, and non-compliance findings through established channels. Foster trust and collaboration with farmers, workers, schools, and community members. What We're Looking For:Bachelor's degree in Social Work, Sociology, or a related field.3 to 5 years of experience in community work, social work, worker engagement, rural development, child protection, NGO programming or field-based social sustainability work. Experience working with rural communities, agricultural workers, schools, vulnerable households, women, seasonal workers or factory/processing workers. Experience handling sensitive social issues. Ability to build relationships and work effectively with diverse stakeholders. Strong observation, reporting, and problem-solving capabilities. Willingness to travel extensively within Beni Suef and surrounding communities. Good understanding of confidentiality, safeguarding and child protection principles. Practical field-monitoring, documentation and reporting skills & ability to collect accurate data and maintain organized records. Sufficient English for basic reporting, email communication and use of standard templates.
<p>نبحث عن <strong>أخصائي موارد بشرية ( ignite )</strong> للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في <strong>مصنع بني سويف</strong> بموجب <strong>عقد لمدة عام واحد</strong>.</p><p></p><p>يجب أن يدعم المرشح المثالي الأنشطة اليومية للموارد البشرية، مع التركيز على <strong>التوظيف ودعم الموظفين وعمليات الموارد البشرية</strong>، مع ضمان تجربة سلسة للموظفين.</p><p></p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li><p>دعم أنشطة التوظيف والتعيين.</p></li><li><p>فرز السيرة الذاتية وتنسيق المقابلات.</p></li><li><p>دعم إجراءات الاستقبال والأنشطة المتعلقة بالموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة والمتابعات.</p></li></ul><ul><li><p>دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام ذات الصلة.</p></li></ul><h3></h3><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة</strong> في الموارد البشرية أو التوظيف هو ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة وذات interpersonal.</p></li><li><p>نشط وراغب في التعلم.</p></li><li><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس.</p></li></ul><p></p>
Job Description:- Report to the factory manager for activities and results of production activities and all productionstatistics.- Manage day-to-day work and transactions related to the production department and his team.- Ensure that manufacturing processes run reliably and efficiently.- Plan and organize production schedules.- Determine quality standards for the production team and production process.- Oversee production processes.- Communicate regularly with management regarding problems or issues impacting production.- Establish a balance between increased productivity and reduced costs of manufacturing operations.- Work on product waste reduction to ensure no waste or minimal waste.- Set productivity goals for each manufacturing team.- Develop workflow policies and procedures that improve efficiency without compromising safety orquality.- Organize relevant training sessions.- Manage the entire product line cycle.- Utilize resources (materials, machines, consumables, and manpower) efficiently to maximize the output.- Coordinate strategic entire production activities for the smooth conduct of the processes with minimumdowntime.- Make decisions about implementation and adjustment of the production schedule.- Motivate, support, and provide guidance to production staff.- Implement systems of production tracking and quality control.????????????????????????????????????????????????:- An engineering bachelor’s degree in a related field.- Min 5-8 years of experience in a manufacturing firm, cement or chemicals are preferable.- Effective interpersonal skills.- Ability to lead a large team.- Strong multi-tasking skills.- Detailed knowledge of manufacturing operations.- Effective time management skills.- Ability to set priorities for self and others.- Very good command of English.???????????? ????????????????????????????????:- Beni-Suef, Egypt.
<ul><li><p>التحكم في نظافة الشخصية ومراقبتها.</p></li><li><p>متابعة معايرة والتحقق من صحة الأجهزة المختلفة في المختبر.</p></li><li><p>ضمان جودة خطوات الإنتاج من خلال إجراء واختبار جميع الاختبارات اللازمة.</p></li><li><p>متابعة التحليل الميكروبيولوجي للمنتجات النهائية بالإضافة إلى المواد الأولية والعينات البيئية وفق المواصفات.</p></li><li><p>متابعة الحدود الميكروبيولوجية في المنتج المجفف بالشمس والتحكم بجميع العمليات من الحصاد حتى الحصول على المنتج المجفف.</p></li><li><p>مراقبة جودة المياه في محطة PO.</p></li><li><p>إعداد تقارير يومية</p></li><li><p><strong>الموقع: بني سويف، يمكن النقل من وإلى القاهرة</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>من خبرة عمل تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في مجال الجودة.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة عمل في صناعات الأغذية.</p></li><li><p>مهارات الحاسوب، مهارات الاتصال، ومهارات اللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>شهادة تعليمية مناسبة (بكالوريوس في علم الأحياء الدقيقة).</p></li><li><p>معرفة عن سلامة الغذاء ونظام HACCP.</p></li></ul><p></p>
???????????? ????????????????????????????:The Fleet Manager is responsible for overseeing the full spectrum of fleet operations, including heavytrucks, loaders, and forklifts. This role ensures optimal performance, safety, and cost-efficiency across allequipment and vehicles. The position focuses on managing maintenance programs, minimizing downtime,and ensuring compliance with safety and regulatory standards. The ideal candidate will bring extensivetechnical and operational expertise in managing heavy equipment fleets within an industrial or logisticsenvironment.????????????????????????????????????????????????????????????????:- Supervise and control all fleet assets, including trucks, forklifts, loaders, and heavy-duty vehicles,ensuring operational reliability and efficiency.- Develop and implement preventive maintenance and inspection programs to extend the lifespan of allequipment.- Manage workshop operations, spare parts inventory, and vendor relationships to guarantee timely andcost-effective repairs.- Monitor vehicle and equipment utilization to optimize productivity and reduce idle time.- Ensure all fleet operations comply with transportation, safety, and environmental regulations.- Investigate breakdowns and accidents, analyze root causes, and implement corrective and preventivemeasures.- Establish performance metrics and KPIs for fleet efficiency, fuel consumption, and maintenance costs.- Prepare and manage annual fleet budgets, track expenses, and identify cost-saving opportunities.- Lead, train, and evaluate the Fleet Operations and Maintenance Teams, ensuring strong technicalperformance and safety awareness.- Collaborate with internal departments (Logistics, Operations, Safety, and Procurement) to streamlinefleet scheduling and resource allocation.- Drive continuous improvement initiatives to enhance fleet uptime and operational standards.????????????????????????????????????????????????:- Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or Automotive Engineering.- Experience: Minimum of 10 years in fleet management, maintenance, and logistics, including 5 years ina senior leadership role handling heavy trucks, loaders, and forklifts.???????????? ????????????????????????:- Technical Expertise: In-depth knowledge of heavy-duty vehicle systems, maintenance planning,workshop management, and spare parts logistics.- Skills: Strong leadership, analytical thinking, decision-making, problem-solving, and budgetingcapabilities.- Communication: Excellent command of English (spoken and written).- Technology: Proficient in Microsoft Office Suite and fleet management systems/software.???????????? ????????????????????????????????:- Beni-Suef, Egypt.
Job Summary:We are looking for an experienced Production Manager to lead and oversee daily manufacturing operations, ensuring efficient production, high-quality standards, and optimal resource utilization. The ideal candidate will drive productivity, minimize waste and downtime, lead production teams, and ensure production targets are achieved safely and efficiently.<br>Job Title:Production Manager<br>Job Description: Report to the factory manager for activities and results of production activities and all production statistics. Manage day-to-day work and transactions related to the production department and his team. Ensure that manufacturing processes run reliably and efficiently. Plan and organize production schedules. Determine quality standards for the production team and production process. Oversee production processes. Communicate regularly with management regarding problems or issues impacting production. Establish a balance between increased productivity and reduced costs of manufacturing operations. Work on product waste reduction to ensure no waste or minimal waste. Set productivity goals for each manufacturing team. Develop workflow policies and procedures that improve efficiency without compromising safety or quality. Organize relevant training sessions. Manage the entire product line cycle. Utilize resources (materials, machines, consumables, and manpower) efficiently to maximize the output. Coordinate strategic entire production activities for the smooth conduct of the processes with minimum downtime. Make decisions about implementation and adjustment of the production schedule. Motivate, support, and provide guidance to production staff. Implement systems of production tracking and quality control.<br>????????????????????????????????????????????????:An engineering bachelor’s degree in a related field. Min 5-8 years of experience in a manufacturing firm, cement or chemicals are preferable. Effective interpersonal skills. Ability to lead a large team. Strong multi-tasking skills. Detailed knowledge of manufacturing operations. Effective time management skills. Ability to set priorities for self and others. Very good command of English.<br>???????????? ????????????????????????????????:Beni-Suef, Egypt.
About the Role:We are looking for an innovative and experienced Research & Development (R&D) Manager to lead the development of new cosmetic and personal care products while enhancing existing formulations. The successful candidate will oversee product innovation from concept to commercialization, ensuring compliance with quality and regulatory standards while meeting market trends and customer needs.<br>Key Responsibilities:<br>Lead the research, formulation, and development of new cosmetic and personal care products. Improve and optimize existing formulations for performance, stability, quality, and cost efficiency. Manage product development projects from concept through laboratory trials, pilot batches, validation, and commercial production. Ensure all formulations comply with applicable regulatory requirements, GMP, and quality standards. Conduct stability, compatibility, and performance evaluations of new products. Collaborate with Production, Quality Assurance, Quality Control, Procurement, Marketing, and Sales teams to support successful product launches. Evaluate and qualify new raw materials and suppliers. Stay current with industry trends, emerging technologies, consumer preferences, and regulatory updates. Maintain accurate formulation records, technical documentation, and product specifications. Lead and mentor the R&D team while fostering a culture of innovation and continuous improvement. Support troubleshooting and technical investigations related to manufacturing and product performance.<br>Qualifications:<br>Bachelor's degree in Pharmacy, Chemistry, Chemical Engineering, Pharmaceutical Sciences, or a related scientific field. A Master's degree is an advantage.7–10 years of experience in Research & Development within the cosmetics, personal care, pharmaceutical, or FMCG industry. Minimum 5 years of experience in an R&D leadership or managerial role. Strong knowledge of cosmetic formulation, raw materials, product stability, and manufacturing processes. Familiarity with GMP, ISO standards, cosmetic regulations, and product registration requirements. Excellent project management, analytical, and problem-solving skills. Strong leadership and communication abilities with experience managing cross-functional teams. Proficiency in Microsoft Office and formulation/documentation systems. Fluent in Arabic with a good command of English.
<ul><li><p>راقب حالة المعدات باستخدام تقنيات الصيانة التنبؤية مثل تحليل الاهتزازات، والفحوصات، وتحليل الزيت، والتوازن، والمحاذاة بالليزر لضمان موثوقية عالية للمعدات وأداء المصنع. </p></li><li><p>تابع مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، واجتمعات الاعتماد والسبب الجذري (RCA)، وتطبيق الإجراءات التصحيحية لتقليل فترات التوقف وزيادة توافر المعدات. </p></li><li><p>اشرف على أنشطة الصيانة الميكانيكية وتحسينها، بما في ذلك جدولة الصيانة، وأوامر العمل في SAP، وإدارة الموردين، وتخطيط الموارد لعمليات الفرن والمرافق. </p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة والبيئة مع دعم تطوير الفريق ومبادرات التحسين المستمر. </p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</p></li><li><p>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في جهة صناعية كبرى، ويفضل في صناعة الأسمنت.</p></li><li><p>فهم قوي لمنتجات الأسمنت وعمليات تصنيع الأسمنت.</p></li><li><p>معرفة متقدمة بممارسات إدارة الصيانة وتقنيات التفتيش التنبؤية.</p></li><li><p>قيادة سلامة مثبتة والتزام بالتميّز التشغيلي.</p></li><li><p>معرفة جيدة بتحليل الاهتزاز، أو NDT أو المحاذاة/التوازن بالليزر ستكون ميزة إضافية.</p></li><li><p>تفكير تحليلي، مبتكر ومفاهيمي مع مهارات قوية في حل المشكلات.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</p></li></ul><p></p>
Responsibilities / المسؤوليات<br><br>مراقبة حالة المعدات باستخدام تقنيات الصيانة التنبؤية مثل تحليل الاهتزازات، وعمليات التفتيش، وتحليل الزيوت، والموازنة، والمحاذاة بالليزر لضمان موثوقية عالية للمعدات وأداء المصنع. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، وقيادة اجتماعات الموثوقية وتحليل الأسباب الجذرية (RCA)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتقليل وقت التوقف وتعظيم جاهزية المعدات. الإشراف على أنشطة الصيانة الميكانيكية وتحسينها، بما في ذلك جدولة الصيانة، وأوامر عمل SAP، وإدارة الموردين، وتخطيط الموارد لعمليات الفرن والمرافق. ضمان الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة والبيئة مع دعم تطوير الفريق ومبادرات التحسين المستمر.<br><br>Qualifications / المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة ذات صلة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات داخل منظمة صناعية كبيرة، ويفضل أن تكون في صناعة الأسمنت. فهم قوي لمنتجات الأسمنت وعمليات تصنيع الأسمنت. معرفة متقدمة بممارسات إدارة الصيانة وتقنيات الفحص التنبؤي. إظهار القيادة في مجال السلامة والالتزام بالتميز التشغيلي. تعتبر المعرفة الجيدة بتحليل الاهتزازات، أو الاختبارات غير المدمرة (NDT)، أو المحاذاة/الموازنة بالليزر ميزة إضافية. مفكر تحليلي ومبتكر ومفاهيمي يتمتع بمهارات قوية في حل المشكلات. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
<ul><li><p>تقديم التقارير لمدير المصنع حول أنشطة ونتائج عمليات الإنتاج وكافة إحصائيات الإنتاج.</p></li><li><p>إدارة الأعمال اليومية والمعاملات المتعلقة بقسم الإنتاج وفريقه.</p></li><li><p>التحقق من أن عمليات التصنيع تسير بموثوقية وكفاءة.</p></li><li><p>تخطيط وتنظيم الجداول الزمنية للإنتاج.</p></li><li><p>تحديد معايير الجودة لفريق الإنتاج ولعملية الإنتاج.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات الإنتاج.</p></li><li><p>التواصل بشكل منتظم مع الإدارة بشأن المشاكل أو القضايا التي تؤثر على الإنتاج.</p></li><li><p>تحقيق التوازن بين زيادة الإنتاجية وتقليل خفض تكاليف عمليات التصنيع.</p></li><li><p>العمل على تقليل هدر المنتجات لضمان عدم وجود هدر أو الحد منه إلى أدنى مستوى.</p></li><li><p>تحديد أهداف الإنتاجية لكل فريق تصنيع.</p></li><li><p>تطوير سياسات وإجراءات سير العمل التي تحسن الكفاءة دون المساس بالسلامة أو الجودة.</p></li><li><p>تنظيم الدورات التدريبية ذات الصلة.</p></li><li><p>إدارة دورة خط الإنتاج بالكامل.</p></li><li><p>استغلال الموارد (المواد، الآلات، المستهلكات، والقوى العاملة) بكفاءة لتحقيق أقصى قدر من الإنتاج.</p></li><li><p>تنسيق كافة أنشطة الإنتاج الاستراتيجية لسير العمليات بسلاسة وأقل فترة توقف ممكِنة.</p></li><li><p>اتخاذ القرارات بشأن تنفيذ وتعديل جدول الإنتاج.</p></li><li><p>تحفيز ودعم وتقديم التوجيه لموظفي الإنتاج.</p></li><li><p>تطبيق أنظمة تتبع الإنتاج ومراقبة الجودة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة في مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في شركة تصنيع، ويفضل في مجال الأسمنت أو المواد الكيميائية.</strong></p></li><li><p>مهارات تواصل مع الآخرين فعالة.</p></li><li><p>القدرة على قيادة فريق كبير.</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة المهام المتعددة.</p></li><li><p>معرفة تفصيلية بعمليات التصنيع.</p></li><li><p>مهارات فعالة في إدارة الوقت.</p></li><li><p>القدرة على تحديد الأولويات للنفس وللآخرين.</p></li><li><p>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>يُفضل بشكل كبير قاطنو بني سويف.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong>: مدير عمليات الأسطول.<br><br><strong>الملف التعريفي للوظيفة:</strong><br>يتولى مدير الأسطول مسؤولية الإشراف على النطاق الكامل لعمليات الأسطول، بما في ذلك الشاحنات الثقيلة، والمحملات، والرافعات الشوكية. يضمن هذا الدور تحقيق الأداء الأمثل والسلامة وكفاءة التكلفة عبر جميع المعدات والمركبات. يركز المنصب على إدارة برامج الصيانة، وتقليل فترة التوقف، وضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح التنظيمية. وسيجلب المرشح المثالي خبرة فنية وتشغيلية واسعة في إدارة أساطيل المعدات الثقيلة ضمن بيئة صناعية أو لوجستية.<br><br><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><p>- الإشراف والتحكم في جميع أصول الأسطول، بما في ذلك <strong>الشاحنات، والرافعات الشوكية، والمحملات، والمركبات الثقيلة</strong>، مع ضمان الموثوقية والكفاءة التشغيلية.<br>- تطوير وتطبيق برامج الصيانة الوقائية والفحص لزيادة العمر الافتراضي لجميع المعدات.<br>- إدارة عمليات الورشة، ومخزون قطع الغيار، والعلاقات مع الموردين لضمان إجراء الإصلاحات في الوقت المناسب وبأقل تكلفة.<br>- مراقبة استخدام المركبات والمعدات لتحسين الإنتاجية وتقليل وقت التوقف عن العمل.<br>- التأكد من امتثال جميع عمليات الأسطول للوائح النقل والسلامة والبيئة.<br>- التحقيق في الأعطال والحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتطبيق التدابير التصحيحية والوقائية.<br>- وضع مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكفاءة الأسطول، واستهلاك الوقود، وتكاليف الصيانة.<br>- إعداد وإدارة الميزانيات السنوية للأسطول، ومتابعة المصروفات، وتحديد فرص توفير التكاليف.<br>- قيادة وتدريب وتقييم فرق عمليات وصيانة الأسطول، مع ضمان الأداء الفني القوي والوعي بالسلامة.<br>- التعاون مع الإدارات الداخلية (اللوجستيات، والعمليات، والمشتريات) لتنسيق جدول الأسطول وتخصيص الموارد.<br>- قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جاهزية الأسطول والمعايير التشغيلية.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>الاشتراطات الوظيفية</strong>:<br>- المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة السيارات.<br>- الخبرة: 10 سنوات على الأقل في إدارة الأساطيل والصيانة واللوجستيات، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي تنفيذي في التعامل مع <strong>الشاحنات الثقيلة، والمحملات، والرافعات الشوكية</strong>.<br><br><strong>المهارات الأساسية</strong>:<br>- الخبرة الفنية: معرفة متعمقة بـ <strong>أنظمة المركبات الثقيلة</strong>، وتخطيط الصيانة، وإدارة الورش، ولوجستيات قطع الغيار.<br>- المهارات: قدرات قوية في القيادة، والتفكير التحليلي، واتخاذ القرارات، وحل المشكلات، وإعداد الميزانيات.<br>- التواصل: إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).<br>- التكنولوجيا: إتقان مجموعة برامج Microsoft Office وأنظمة/برامج إدارة الأسطول.<br><br><strong>موقع العمل</strong>:<br>- بني سويف، مصر.</p>
<p></p><ul><li><p>التخطيط لكافة أنشطة البيع، بما في ذلك المشاركة في وضع الأهداف وصياغة سياسات المبيعات داخل الشركة، وتقديم التوصيات بخصوص تطوير وإدخال منتجات أو خدمات جديدة، وسياسات التسعير والتوزيع والتواصل مع الأسواق المستهدفة.</p></li><li><p>تنظيم أنشطة المبيعات، والتي تشمل تنظيم جهود البيع من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال للممثلين والمشرفين على المبيعات والتسويق والتوزيع وتحديد مهام كل فرد في الفريق.</p></li><li><p>تطبيق الأنشطة البيعية المحددة في الخطة الإستراتيجية لسياسات البيع.</p></li><li><p>الإشراف وتوجيه جهود فريق المبيعات.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة المبيعات مع الأقسام الأخرى، مثل المشتريات والمخازن والإنتاج والمالية.</p></li><li><p>الرقابة وتقييم أنشطة المبيعات، بما في ذلك تحديد مناطق البيع، وتحديد أهداف المبيعات، واستلام تقارير أنشطة البيع، وتقييم النتائج المحققة واتخاذ الإجراءات التصحيحية الملائمة لتحسين الأداء.</p></li><li><p>المشاركة في اختيار وتوظيف فريق المبيعات بتحديد المؤهلات المطلوبة.</p></li><li><p>تحديد البرامج التدريبية المناسبة لفريق المبيعات.</p></li><li><p>تحديد الحوافز المناسبة لفريق المبيعات التي ستؤدي إلى تحفيز جهودهم.</p></li><li><p>تقييم العمل وأداء فريق المبيعات من خلال تصميم نماذج تقييم فعالة وموضوعية.</p></li><li><p>المشاركة في سياسات التسعير وإعداد سياسة الخصم وسياسة تحصيل ذمم الشركة.</p></li><li><p>إنشاء قاعدة بيانات للأسواق والمنافسين والمناطق الجغرافية.</p></li><li><p>المشاركة في تطوير برامج التسويق والترويج بالتنسيق مع قسم التسويق والإدارة العليـا.</p></li><li><p>دراسة ومتابعة حصة سوق الشركة والمنافسين ومتابعة استراتيجيات المنافسين وجميع التغيرات التي تحدث في السوق.</p></li><li><p>العمل على زيادة الحصة السوقية من خلال رفع حجم المبيعات.</p></li><li><p>البحث المستمر وتطوير عملاء جدد.</p></li><li><p>ضمان ترسيخ العلاقة مع العملاء والتواصل المستمر معهم.</p></li><li><p>الإشراف والتأكد من تحقيق أهداف التحصيل لفريق المبيعات ككل وفق الأهداف المحددة.</p></li><li><p>المتابعة لخدمة ما بعد البيع والرغبة في رضا العملاء والاستجابة لاحتياجاتهم وقياس رضاهم.</p></li><li><p>تقديم تقارير دورية تفصيلية عن الإنجازات والمشاكل والاقتراحات لحلها.</p></li><li><p>أي مسئوليات أخرى تتعلق بالوظيفة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المجال المتعلق</p></li><li><p>مستوى عالٍ من التواصل مع وجود مهارات قيادية راسخة</p></li><li><p>إتقان الحاسوب</p></li><li><p>إتقان الإنجليزية</p></li><li><p>تطلّع استراتيجي ورؤية تشغيلية متميزة</p></li></ul><p></p>
<p><strong>Job Profile:</strong></p><p>The Head of Procurement will lead and manage all local and international procurement activities, ensuring the uninterrupted supply of materials and services that meet <strong>ACMA</strong>’s operational and strategic goals.</p><p> </p><p>This role is vital in driving cost efficiency, supplier performance, compliance, and procurement excellence to support our continued growth and commitment to quality and delivery standards.</p><p> </p><p><strong>Job Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Develop and implement procurement strategies aligned with company objectives.</p></li><li><p>Lead local and international sourcing initiatives to secure cost-effective and high-quality supplies.</p></li><li><p>Continuously analyze market trends to identify potential suppliers and alternative materials.</p></li><li><p>Establish and maintain strong relationships with vendors, manufacturers, and logistics providers.</p></li><li><p>Negotiate supplier terms, pricing, and service-level agreements.</p></li><li><p>Ensure all contracts comply with legal, financial, and operational requirements.</p></li><li><p>Oversee the end-to-end procurement process, from requisition to delivery and invoicing.</p></li><li><p>Ensure timely purchase of raw materials, machinery parts, and operational supplies to avoid production disruptions.</p></li><li><p>Collaborate closely with the production, quality, and logistics teams to forecast demand accurately.</p></li><li><p>Identify and execute cost-saving opportunities while maintaining product and service quality.</p></li><li><p>Monitor procurement KPIs, including cost reduction, supplier lead times, and order accuracy.</p></li><li><p>Ensure adherence to procurement policies, regulatory requirements, and ethical standards.</p></li><li><p>Evaluate and mitigate supply chain risks, including geopolitical and economic factors affecting international purchases.</p></li><li><p>Lead, mentor, and develop the procurement team to enhance performance and foster a culture of continuous improvement.</p></li><li><p>Conduct regular training and performance evaluations for procurement staff.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Job Requirements:</strong></p><ul><li><p><strong>Beni-Suef residents only (Mandatory).</strong></p></li><li><p>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field (Master’s degree preferred).</p></li><li><p>Minimum of 10–15 years of progressive experience in procurement, with at least 5 years in a leadership role.</p></li><li><p>Proven track record managing both local and international purchasing in a manufacturing or industrial setting.</p></li><li><p>Strong knowledge of sourcing, contracting, negotiation, and vendor management practices.</p></li><li><p>Experience with ERP systems and procurement software.</p></li><li><p>Very Good in English and proficiency in other languages are advantages.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Key Skills:</strong></p><ul><li><p>Strong analytical and strategic thinking skills.</p></li><li><p>Excellent negotiation and communication abilities.</p></li><li><p>High level of integrity and professional ethics.</p></li><li><p>Strong leadership and team management capabilities.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</p></li><li><p>Deep understanding of global supply chain dynamics.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Job Location:</strong></p><ul><li><p>Beni-Suef, Egypt.</p></li></ul><p></p>