وظائف مطورين Git في مصر
٣١٧٣٣ وظائف شاغرة
<p><strong>الغرض الوظيفي </strong></p><p>يشرف مدير المحاسبة على عمليات قسم المحاسبة اليومية، بما في ذلك صيانة دفتر الأستاذ العام، والتقارير المالية، والامتثال التنظيمي، وإشراف الموظفين. تتطلب هذه الدور قدرات تحليلية قوية، وانتباهًا دقيقًا للتفاصيل، ومهارات multitasking فعالة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>إعداد وتقديم بيانات مالية دقيقة وفي الوقت المحدد بما يتوافق مع GAAP أو IFRS.</p></li><li><p>قيادة عمليات الإغلاق الشهري والسنوي.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمواعيد التقارير المالية باستمرار.</p></li><li><p>تحليل البيانات المالية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.</p></li><li><p>صيانة وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام لضمان الدقة.</p></li><li><p>التحقق من اكتمال ودقة جميعEntries دفتر الأستاذ.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد قيود اليومية وفقًا للإرشادات الداخلية.</p></li><li><p>المساهمة في تطوير الميزانية السنوية والتوقعات المالية.</p></li><li><p>مراقبة أداء الميزانية وتقرير الفوارق إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</p></li><li><p>الالتزام بالرقابة الداخلية والسياسات والإجراءات.</p></li><li><p>تنسيق ودعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بآخر تحديثات المعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>الإشراف والتوجيه ودعم أعضاء فريق المحاسبة.</p></li><li><p>تسهيل برامج التدريب والتطوير لنمو الموظفين.</p></li><li><p>إجراء مراجعات الأداء وإدارة توزيع عبء العمل عبر الفريق.</p></li><li><p>الإشراف على وظائف الدائنين والمحاسبة المدينة.</p></li><li><p>ضمان معالجة الفواتير والدفع في الوقت المناسب وبالطريقة الدقيقة.</p></li><li><p>إدارة تحصيل الحسابات المتأخرة للحفاظ على مستوى مستحقات صحي.</p></li><li><p>مراقبة التدفق النقدي والحفاظ على مستويات سيولة كافية.</p></li><li><p>إدارة العلاقات المصرفية والإشراف على عمليات الخزينة.</p></li><li><p>إدارة وتحسين أنظمة المحاسبة وأدوات البرمجيات ذات الصلة.</p></li><li><p>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة. يفضل شهادة CPA أو CMA.</p></li><li><p>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو إداري.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ GAAP و IFRS والمعايير المحاسبية الأخرى.</p></li><li><p>إتقان برامج المحاسبة وحزمة Microsoft Office.</p></li><li><p>تميّز في التفكير التحليلي والتنظيم وحل المشكلات.</p></li><li><p>انتباه دقيق للتفاصيل مع تركيز قوي على الدقة.</p></li><li><p>اتصال فعال وبناء علاقات بين شخصية إيجابية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بفعالية ضمن بيئة الفريق.</p></li><li><p>الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من النزاهة والسلوك الأخلاقي.</p></li></ul><p></p>
<p>هل أنت جاهز لإضاءة مسارك المهني؟ نحن نبحث عن مهندس كهرباء عالي الحافز وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة فريدة من نوعها للمساهمة في مشاريع حاسمة ضمن قطاعات <strong>الهندسة - البناء/المدني/العمارة</strong> و<strong>التركيب/الصيانة/الإصلاح</strong>، مما يترك أثرًا ملموسًا على بنية تحتية منطقتنا الحيوية. إذا كنت تمتلك شغفًا بالدقة، وموهبة للابتكار، ورغبة في بناء مستقبل أكثر إشراقًا، نود أن نسمع منك!</p> <p><strong>نظرة عامة:</strong> كمهندس كهرباء، ستكون في المقدمة لتصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة كهربائية متطورة لمشاريع مختلفة. ستضمن خبرتك التشغيل السلس وسلامة منشآتنا، من المفهوم الأولي حتى التسليم النهائي والدعم المستمر. هذا دور ميداني حاسم حيث تُقدّر خبرتك العملية وبراعتك التقنية تقديرًا عاليًا.</p> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p> <ul> <li><strong>قيادة</strong> تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة كهربائية قوية لمشاريع البناء والهندسة المدنية.</li> <li><strong>الإشراف</strong> على التركيبات الكهربائية في الموقع، مع ضمان الالتزام بمواصفات التصميم والمعايير الصناعية والأنظمة السلامة.</li> <li><strong>إجراء</strong> فحصات واختبارات وتكليف شاملة للمعدات والأنظمة الكهربائية.</li> <li><strong>تشخيص</strong> وحل مشكلات كهربائية معقدة، وتقديم حلول كفؤة وفعالة للصيانة والإصلاح.</li> <li><strong>التعاون</strong> عن قرب مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك مهندسو مدني وموظفو معماريون ومديرو مشاريع، لضمان تسليم مشروع متكامل.</li> <li><strong>الإعداد</strong> رسومات فنية تفصيلية، ومواصفات وتقارير باستخدام برامج صناعية معيارية.</li> <li><strong>المساهمة</strong> في تقييمات المخاطر وتنفيذ إجراءات وقائية لضمان التميز التشغيلي والسلامة.</li> </ul> <p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستعتمد على فهمك العميق لمبادئ <strong>الهندسة الكهربائية</strong>، مع خبرة عملية في <strong>أنظمة الطاقة</strong>، و<strong>أنظمة الجهد المنخفض</strong>، و<strong>أنظمة الجهد العالي</strong>. ستكون الكفاءة في أدوات مثل <strong>أوتوكاد كهرباء</strong> وبرامج التحليل مثل <strong>ETAP</strong> ضرورية للنجاح في هذا الدور. ستلعب خبرتك في <strong>الإشراف الموقعي</strong> و<strong>الصيانة والإصلاح</strong> دوراً حاسماً في نجاح مشروعنا.</p> <p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كمهندس كهرباء متمرس، ستتاح لك فرص عديدة لقيادة المشاريع، وتوجيه المهندسين المبتدئين، وتوسيع مجموعة مهاراتك التقنية. نُشجع ثقافة التعلم المستمر والابتكار، ونحفّزك على استكشاف تقنيات ومنهجيات جديدة.</p> <p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم يثمن الخبرة والمبادرة والعمل الجماعي. بيئتنا الميدانية في الجيزة، مصر، تشجع التعاون المباشر والشعور القوي بالرفقة. نؤمن بتمكين مهندسينا من تحمل المسؤولية والفخر بعملهم، والمساهمة في رؤية مشتركة للتميز الهندسي.</p> <p><strong>الأثر:</strong> سيشكل عملك مشاريع بنية تحتية حيوية بشكل مباشر، لضمان أنظمة كهربائية موثوقة وآمنة للمجتمعات والصناعات. تمنحك هذه الوظيفة فرصة لإيجاد إرث دائم من خلال حلول هندسية مؤثرة في منطقة تشهد تطورًا سريعًا.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul> <li><strong>أطلق عنان خبرتك:</strong> امتلاك خبرة عملية لا تقل عن <strong>6-12 عامًا</strong> في الهندسة الكهربائية، خاصة في مشاريع البناء والإنشاءات المدنية أو الهندسة المعمارية، وفي بيئات التركيب/الصيانة/الإصلاح.</li> <li><strong>البراعة التعليمية:</strong> خلفية أكاديمية قوية في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li> <li><strong>إتقان مهنتك:</strong> كفاءة مثبتة في مبادئ وممارسات <strong>الهندسة الكهربائية</strong>.</li> <li><strong>العبقري التقني:</strong> مهارات مثبتة في <strong>إدارة الإنشاءات</strong>، و<strong>إدارة المشاريع</strong>، و<strong>الإشراف الموقعي</strong>.</li> <li><strong>إلمام بالبرمجيات:</strong> خبرة في استخدام أدوات صناعية معيارية مثل <strong>أوتوكاد كهرباء</strong> وبرامج التحليل مثل <strong>ETAP</strong>.</li> <li><strong>أخصائي النظام:</strong> معرفة عميقة بـ<strong>أنظمة الطاقة</strong>، و<strong>أنظمة الجهد المنخفض</strong>، و<strong>أنظمة الجهد العالي</strong>.</li> <li><strong>مُحلل المشكلات استثنائي:</strong> قدرات استثنائية في <strong>حل المشكلات</strong> للتشخيص وحل تحديات كهربائية معقدة.</li> <li><strong>رائد السلامة:</strong> فهم عميق والتزام بـ<strong>لوائح السلامة</strong> و<strong>ضمان الجودة</strong> في جميع جوانب العمل.</li> <li><strong>مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذه فرصة مثيرة لمهني مخضرم مستعد لتولي مسؤوليات كبيرة ودفع مشاريع ذات أثر.</li> </ul>
أنت على وشك التقدم لوظيفة في شركة معتمدة كأفضل صاحب عمل لعام 2026! هل أنت مستعد لتكون جزءاً من أحد قادة السوق في مصر؟ قدم الآن! شركة راية للمباني الذكية؛ إحدى شركات راية، توظف مسؤولاً تنفيذياً أول (محاسبة).<br>ماذا ستفعل؟ الحفاظ على جميع الأنشطة المحاسبية والإشراف عليها، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة/المدينة، وتسويات البنوك، وكشوف المرتبات. الإشراف على محاسبة إيرادات الشحن (الدفع لكل استخدام، والاشتراكات، واتفاقيات التجوال) / مراجعة العقود وتحديد معالجة الإيرادات المناسبة. ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المحلية واللوائح الضريبية والسياسات الداخلية. إعداد الوثائق لعمليات التدقيق والتنسيق مع المدققين. مراقبة التدفق النقدي، وإدارة رأس المال العامل، والإشراف على المدفوعات والتحصيلات. معالجة فواتير الموردين والتكاليف التشغيلية، وضمان سداد المدفوعات بدقة وفي الوقت المناسب مع الحفاظ على الضوابط الداخلية. إجراء تسويات بنكية يومية/أسبوعية لضمان تسجيل جميع الإيصالات والمدفوعات. مطابقة أرصدة الحسابات المدينة والدائنة شهرياً لتأكيد دقة دفتر الأستاذ. ضمان دقة التكلفة وتصنيف الأصول.<br>ماذا ستحتاج؟ من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة. درجة البكالوريوس في المحاسبة. خبرة في برامج المحاسبة. فهم أساسي للبيانات المالية والمبادئ المحاسبية. خبرة مثبتة في دور مالي في التحصيل والحسابات المدينة والحسابات الدائنة. اهتمام قوي بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية. مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. إجادة برنامج Microsoft Excel وأدوات الإنتاجية الأخرى.<br>ما الذي يميز راية؟ هل أنت متعلم شغوف؟ تؤمن راية بموظفيها، لذا نهدف إلى توفير خطط تعلم وتطوير مستمرة لجميع موظفينا لضمان تطورهم الشخصي والمهني. هل تبحث عن تقدم وظيفي؟ راية هي كيان يمكنك النمو فيه سواء أفقياً أو رأسياً حيث نقدم فرصاً للنقل الداخلي. هل تبحث عن بيئة عمل مجزية؟ يتم تكريم الموظفين المتميزين في راية سنوياً برحلة دولية لمدة 5 أيام. هل تبحث عن فرصة لرد الجميل للمجتمع؟ تشجع راية موظفيها على رد الجميل للمجتمع من خلال برامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات المستمرة. هل أنت من محبي الطعام؟ خصومات حصرية لموظفي راية في مطاعم راية.
Company Description SKILLS School (Suad Kafafi International Language Learning School) was founded by the late Prof. Dr. Suad Kafafi, a visionary scholar and founder of Misr University for Science & Technology. The school is dedicated to equipping children with the skills needed to thrive in a rapidly changing world. SKILLS School emphasizes high-quality, holistic education that integrates academic learning with physical, social, and emotional development. The environment encourages innovation, language proficiency, and lifelong learning for all students.<br>Role Description This is a full-time, on-site role based in Giza for a P. E. Teacher for Early Years. The P. E. Teacher will plan and deliver age-appropriate physical education lessons that promote motor skills, coordination, and a positive attitude toward movement and health. Daily responsibilities include organizing and supervising sports and physical activities, ensuring student safety, and managing equipment and learning spaces. The teacher will collaborate with colleagues to align physical education with the broader curriculum, communicate regularly with families and school leadership, and participate in school events and professional development. The role also involves observing and assessing student progress and adapting activities to meet diverse needs and abilities.<br>Qualifications<br> <br>Strong skills in Physical Education and Sports Coaching, with experience designing engaging activities for early years learners. Background in Education and Teaching, including classroom management and child development knowledge. Ability in Curriculum Development to create structured, age-appropriate P. E. plans aligned with school standards. Relevant degree or certification in Physical Education, Early Childhood Education, or a related field. Experience working with young children in a school or educational setting. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively in a multicultural environment. Commitment to child safety, inclusive practices, and positive behavior support. Willingness to participate in ongoing training and professional development.
<p>Provide third-line (L3) support and escalation management for Office IT infrastructure services. Own and manage backend infrastructure platforms, ensuring agreed availability and performance levels. Perform daily system health checks and proactively resolve infrastructure issues. Diagnose and resolve complex incidents and service requests within defined SLAs. Manage and participate in crisis situations, following established escalation and incident management processes. Collaborate with vendors, internal teams, and technical leadership to restore and improve services. Conduct performance, capacity, and configuration analysis for infrastructure systems. Support service improvement initiatives and contribute to operational readiness for future projects. Act as a technical mentor to L1 and L2 support colleagues, including participation in knowledge-sharing and onboarding activities. Maintain clear communication with stakeholders, including technical leads and cross-functional teams.</p><p>Exposure to complex, enterprise-scale IT infrastructure environments. Opportunities to work with global stakeholders across Vodafone Group. A role with meaningful impact on service availability and customer experience. Continuous learning through operational challenges, service improvement initiatives, and technical mentoring. What skills you will learn Advanced enterprise infrastructure operations and service ownership. Crisis and incident management in high-impact production environments. Cross-functional collaboration within a global technology organisation. Enhanced automation and scripting capabilities for infrastructure efficiency.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>An individual with a Bachelor s degree in Engineering or Computer Science. Someone with 4 6 years of professional experience in IT infrastructure or systems support within large-scale environments. Proficient in Microsoft Office 365 services, Active Directory, ADFS, AD Connect, and licence management. Experienced in Windows Server (2016/2019), Microsoft SQL, and infrastructure troubleshooting. Skilled in PowerShell scripting for automation and operational efficiency. Knowledgeable in ITIL-based service management, with ITIL Foundation certification. Comfortable working in multicultural, globally distributed teams. A clear and confident communicator with strong written and spoken English skills. Customer-focused, accountable, and collaborative in approach, with a strong sense of ownership Not a Perfect Fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.</p>
<p>نحن نبحث عن موظف مطالبات طبية ماهر ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيكون موظف المطالبات الطبية مسؤولاً عن إجراء تدقيقات فنية على المطالبات الطبية، وتقييم المطالبات من حيث الأهلية، ومراجعة المطالبات لضمان تضمين جميع المعلومات المطلوبة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية طبية قوية، وأن يكون منظمًا للغاية، ومهتمًا بالتفاصيل، ويمتلك مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية. يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل فعال كجزء من فريق وإدارة حجم كبير من المطالبات مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والإنتاجية. يجب أن تتوافق هذه الأنشطة مع السياسات والإجراءات والإرشادات المتفق عليها في المنظمة.<br><br><strong>الدور:-</strong></p><ul><li><p>إجراء تدقيقات فنية على المطالبات الطبية وتقييم أهليتها لضمان توافقها مع إرشادات السياسة.</p></li><li><p>مراجعة المطالبات لضمان تضمين جميع المعلومات المطلوبة.</p></li><li><p>إدخال بيانات دقيق وفي الوقت المناسب لمعالجة المطالبات.</p></li><li><p>التأكد من استخراج جميع طباعات المطالبات من النظام بشكل صحيح</p></li><li><p>الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والإنتاجية أثناء تحقيق مقاييس الأداء والمعايير الجودة المحددة.</p></li><li><p>العمل بشكل تعاوني مع الزملاء في بيئة فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة</p></li><li><p>سنتان أو أكثر من الخبرة في مجال مماثل</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</p></li><li><p>القدرة على تحمل الضغط والعمل في بيئة سريعـة الوتـيرة.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية وتفصيلية لفرز عبء العمل بفعالية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li><li><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً</p></li><li><p>الإلمام ببرنامج Microsoft Office (خصوصاً Excel) وتطبيقات البرمجيات ذات الصلة.</p></li></ul><p></p>
<p>مهندس العطاءات المعماري مسؤول عن مراجعة وتحليل وإعداد المقترحات الفنية والمالية للمشروعات المعمارية، مع ضمان تقديم عطاءات دقيقة وتنافسية تتماشى مع متطلبات العميل وأهداف الشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>مراجعة ودراسة وثائق العطاء بما في ذلك الرسومات والمواصفات وكميات المواد وشروط العقد.</p></li><li><p>تحليل نطاق المشروع وتحديد المتطلبات المعمارية والفنية.</p></li><li><p>التنسيق مع التخصصات الأخرى (المدني، الميكانيكي، الكهربائي، فرق الشراء والتقدير) لجمع المعلومات اللازمة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم طلبات معلومات (RFIs) لتوضيح أي غموض في وثائق العطاء.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة العروض الفنية والمالية بما يتوافق مع متطلبات العطاء.</p></li><li><p>مراجعة التصاميم المعمارية والتأكد من الامتثال لمواصفات العطاء والمعايير الزبونية.</p></li><li><p>تحديث وتعديل تقديمات العطاء بناءً على التوضيحات أو الملحقات المستلمة.</p></li><li><p>دعم فرق ما بعد التوقيع من خلال تزويد جميع البيانات اللازمة المتعلقة بالعطاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير تقييم العطاء وتحليل أسباب النجاح أو الرفض لتحسين الأداء في المستقبل.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المثبتة في العطاءات المعمارية أو دور مماثل ضمن صناعة الإنشاءات.</p></li><li><p>فهم قوي للرسومات المعمارية والمواصفات وعمليات البناء.</p></li><li><p>التمكن من حساب الكميات وتقدير التكاليف وإعداد العروض.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة لمعالجة عطاءات متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل فعالة وتعاون بين الفرق للعمل عبر التخصصات.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بدوام كامل وفي الموقع وفقاً لمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>الاطلاع على أدوات البرمجيات ذات الصلة مثل AutoCAD وRevit وحزمة MS Office.</p></li></ul><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الوظيفة:</strong></p><br> <p><span>توجد وظيفة مساعد المالي في مكتب الدول العربية الإقليمي (ASRO). تحت الإشراف العام للمدير العملياتي الدولي (IOM) والإشراف المباشر للمساعد المالي، يقدم مساعد المالي خدمات عالية الجودة في مجالات المالية والميزانية بدقة واتساق ووفقًا للقواعد والإرشادات والعمليات والإجراءات ذات الصلة. يقوم بمساعدة مكتب الدول العربية الإقليمي (ASRO) في مجال المالية من خلال نهج يركز على العميل والنتائج لفهم القواعد والإجراءات والإرشادات وتقديم الدعم والإرشاد بشأنها. </span></p><br> <p><span>يعمل مساعد المالي بالتعاون الوثيق مع فريق العمليات والبرامج والمشاريع في المكتب الإقليمي وقد يتعاون مع موظفي صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) لتبادل المعلومات وضمان تقديم خدمات متسقة.</span></p><br> <br> <br><p><strong>كيف يمكنك إحداث فرق:</strong></p><br><p>صندوق الأمم المتحدة للسكان هو الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال تمكين كل حمل مرغوب به، وسلامة كل ولادة، وتحقيق كامل إمكانات الشباب. يحدد الخطة الاستراتيجية لصندوق الأمم المتحدة للسكان للفترة 2026-2029 استجابة المنظمة للبيئة العالمية المعقدة، ويوفر خارطة طريق للمرونة والتجديد. تم تصميم هذه الخطة لتسريع تنفيذ برنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية (ICPD) وتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030. ويتم السعي وراء هذا التفويض من خلال التركيز على أربعة نتائج مترابطة: إنهاء الحاجة غير الملباة لوسائل منع الحمل، وإنهاء الوفيات النفاسية القابلة للوقاية، وإنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة، والتكيف مع التغير الديموغرافي من خلال سياسات قائمة على الأدلة والحقوق.</p><br><p>في عالم تتعرض فيه الحقوق الأساسية للإنسان للخطر، نحتاج إلى موظفين مبدئيين وأخلاقيين يجسدون هذه المعايير الدولية ويقفون للدفاع عنها بشجاعة وبإيمان كامل.</p><br><p>يسعى صندوق الأمم المتحدة للسكان إلى تعيين موظفين يحققون النتائج ويُلهمون ويقدمون نتائج مستدامة عالية التأثير، مما يضمن العلاقات الخارجية الفعالة، والتواصل، وبناء الشراكات، وتعبئة الموارد في مشهد تنموي وتمويلي يتغير بسرعة. نحتاج إلى موظفين يتسمون بالشفافية، ومتميزين في إدارة الموارد الموكلة إليهم، ويلتزمون بتقديم التميز في نتائج البرامج.<br> </p><br><p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><br><p><span>بالتعاون مع التوجه الاستراتيجي لصندوق الأمم المتحدة للسكان على المستوى الإقليمي، المساهمة في بناء القدرات الإقليمية وضمان التطبيق الفعال والكفء لموارد مكاتب الدول في المنطقة من خلال دعم ومراقبة الموارد الإقليمية في الأنشطة التالية: </span></p><br><ul> <li><span>المالية </span></li> <li><span>الميزانية</span></li></ul><p><span>تشمل الشركاء الداخليون مكتب الدول العربية الإقليمي (ASRO)؛ والتعاون الوثيق داخل فريق العمليات، ومكاتب الدول، والفروع/الأقسام في المقر الرئيسي لحل القضايا المتعلقة بالسياسات والإجراءات والقضايا الخاصة بالمنطقة. </span></p><br><p><span>تشمل الشركاء الخارجيون برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، ووكالات الأمم المتحدة الأخرى، والموردين، والشركاء غير التابعين للأمم المتحدة الذين هم أساس عمل مكتب المدير العملياتي الدولي (IOM).</span></p><br><p><strong>ستكون مسؤولياتك:</strong></p><br><ul> <li><span>ضمان تنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية مع التركيز على تحقيق النتائج التالية: </span></li> <li><span>بالتنسيق مع المساعد المالي، مساعدة المدير العملياتي الدولي (IOM) في الإدارة الفعالة لتطبيقات المالية والميزانية في المكتب الإقليمي، والالتزام بالرقابة المالية والسياسات المالية والمالية للشركة، والقواعد والأنظمة؛ </span></li> <li><span>التنسيق مع فريق البرنامج/الفني المالي لضمان اكتمال جميع المدفوعات بالمستندات الداعمة وحل القضايا المتعلقة بلوحة معلومات المساءلة المالية.</span></li> <li><span>المساعدة في إعداد ومراقبة الميزانية للعمليات وإدارة الميزانية المؤسسية</span></li> <li>إدارة مدفوعات السفر، والتسويات، ومصروفات المراجعة المقدمة وصيانة الإشراف المستمر من خلال تقارير تتبع السفر المحدثة. </li> <li><span>مراجعة والتحقق من البيانات الحسابية للموردين والبائعين وضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة في الوقت المناسب لتصفية أي أرصدة متأخرة والتحكم في المصروفات الإدارية والدفع للموردين. </span></li> <li><span>المساعدة في مراقبة الذمم المدينة (سلف البنزين، سلف الموظفين)</span></li> <li><span>ضمان تصفية جميع الحسابات المعلقة (الصندوق petty cash، سلف نقدية، إلخ). </span></li> <li><span>إعداد الوثائق ومراقبة المبالغ المستحقة للموظفين وضمان استردادها في الوقت المناسب.</span></li> <li><span>الدعم في متابعة طلبات الدفع المتكررة التي يجب استلامها من وحدة الإدارة/الشراء.</span></li> <li><span>ضمان استكمال جميع متطلبات الدفع، بما في ذلك مراجعة استخدام رموز حسابات دفتر الأستاذ العام، ومعالجتها في الوقت المناسب</span></li> <li><span>بالتعاون مع المساعد المالي، المساعدة في مراجعة وإدارة تفويض الصندوق وتسجيل النفقات (FACE) من خلال ضمان وجود مستندات كاملة من الشركاء المنفذين وفقًا للسياسة المعمول بها، بالتعاون مع فريق البرنامج. </span></li> <li><span>الحفاظ على نظام أرشفة مناسب لسجلات ومستندات المالية</span></li> <li><span>الدعم في تتبع ومتابعة المدفوعات المعلقة لصندوق الأمم المتحدة للسكان (UNDP) الخاصة بمكتب الدول العربية الإقليمي (ASRO). تسليم الشيكات للموردين والرد على استفساراتهم. </span></li> <li><span>تقديم المساعدة في أنشطة إغلاق السنة، الأصول والالتزامات، وبيانات المركز المالي. </span></li> <li><span>دعم إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية. </span></li> <li><span>دعم المساعد المالي. </span></li> <li><span>أداء أي مهام أخرى قد تطلبها إدارة المكتب الإقليمي لضمان الدعم الإداري السلس للمكتب الإقليمي ومكاتبها التابعة </span></li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><p><strong>التعليم:</strong></p><br><p><span>دبلوم المدرسة الثانوية </span></p><br><p><strong>المعرفة والخبرة:</strong></p><br><ul> <li><span>5 سنوات من الخبرة في المالية والإدارة في القطاعين العام أو الخاص </span></li> <li><span>القدرة على تفسير القواعد والأنظمة والإجراءات المالية وتوضيحها بوضوح واختزالاً</span></li> <li><span>الخبرة في إطار وأنظمة المحاسبة، وخاصة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإتقان استخدام جداول البيانات ومعالجة الكلمات وأنظمة المحاسبة الإلكترونية </span></li> <li><span>مهارات كتابة واتصال جيدة </span></li></ul><p><strong>اللغات:</strong></p><br><p><span>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثة. </span></p><br><p><strong>الكفاءات المطلوبة:</strong></p><br><p><strong>القيم:</strong></p><br><ul> <li>التمسك بالنزاهة، </li> <li>إظهار الالتزام بصندوق الأمم المتحدة للسكان ونظام الأمم المتحدة، </li> <li>احترام التنوع الثقافي، </li> <li>القدرة على التكيف مع التغيير<br> </li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><br><ul> <li>تحقيق النتائج،</li> <li>المساءلة،</li> <li>تطوير وتطبيق الخبرة المهنية/الدراية التجارية،</li> <li>التفكير التحليلي والاستراتيجي،</li> <li>العمل ضمن فرق/إدارة أنفسنا وعلاقاتنا،</li></ul><p><strong>الكفاءات الوظيفية:</strong></p><br><ul> <li><span>معرفة الوظيفة والخبرة الفنية</span></li> <li><span>مهارات كتابة التقارير الممتازة، مهارات الإبلاغ الشفوي</span></li> <li><span>الاهتمام بالتفاصيل</span></li> <li><span>الدقة في الالتزام بمتطلبات الجهات المانحة</span></li> <li><span>مهارات إدارة الوقت الجيدة<br> </span></li></ul><p><strong>المزايا والتعويضات:</strong></p><br><p>توفر هذه الوظيفة حزمة مزايا جذابة تشمل راتب تنافسي بالإضافة إلى تأمين صحي ومزايا أخرى حسبما ينطبق.</p><br><p><strong>بيئة العمل في صندوق الأمم المتحدة للسكان:</strong></p><br><p>يوفر صندوق الأمم المتحدة للسكان بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين، والتنوع، والنزاهة، والتوازن الصحي بين العمل والحياة. نحن ملتزمون بضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين في المنظمة، لذا نشجع النساء على التقديم. كما نشجع بقوة الأفراد من مجتمع الميم (LGBTQIA+)، والمجموعات العرقية Minority، والسكان الأصليين، والأشخاص ذوي الإعاقة، والمجموعات الأخرى الممثلة تمثيلا ناقصا على التقديم. قد يتم توفير تسهيلات معقولة للمتقدمين من ذوي الإعاقة بناءً على الطلب لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف. يركز صندوق الأمم المتحدة للسكان على المساواة والتنوع والشمول في القوى العاملة - <a href="#">انقر هنا</a> لمعرفة المزيد.</p><br><p><strong>إخلاء المسؤولية:</strong></p><br><p>قد يخضع الاختيار والتعيين لفحوصات الخلفية والمراجع، والتفتيش الطبي، وإصدار التأشيرات والمتطلبات الإدارية الأخرى. </p><br><p>لا يتقاضى صندوق الأمم المتحدة للسكان أي رسوم تطبيق أو معالجة أو تدريب أو مقابلة أو اختبار أو أي رسوم أخرى مرتبطة بعملية التقديم أو التوظيف، كما لا يهتم بمعلومات حول حسابات بنكية للمتقدمين. </p><br><p>قد يُطلب من المتقدمين للوظائف في الفئات المهنية الدولية والدنيا الذين يحملون وضع الإقامة الدائمة في بلد غير بلد جنسيتهم التخلي عن هذا الوضع عند تعيينهم.</p><br><br> </div>
<p><strong>التخطيط والجدولة للمشروعات</strong></p><ul><li>تطوير وصيانة والإشراف على جداول مشروعات تفصيلية باستخدام برامج مثل Primavera P6 أو MS Project.</li><li>تحديد نطاق المشروع، وهيكل تقسيم العمل (WBS)، والمعالم الرئيسية.</li><li>تحسين جداول المشروع مع مراعاة التوازن بين الموارد والتكاليف والمخاطر.</li></ul><p><strong>المتابعة والتتبع التقدمي</strong></p><ul><li>متابعة تقدم المشروع مقابل الجداول الأساسية وتحديد التأخيرات المحتملة.</li><li>إجراء تحليل الأداء (مثل إدارة القيمة المكتسبة) لقياس الكفاءة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والتنبؤ.</li></ul><p><strong>إدارة الموارد والمخاطر</strong></p><ul><li>تخصيص القوى العاملة والمعدات والمواد بكفاءة عبر المشاريع.</li><li>تحديد، تحليل، وتخفيف المخاطر التي قد تؤثر على جداول المشروع.</li><li>تنفيذ خطط التعافي للمهام المتأخرة أو تجاوزات الميزانية.</li></ul><p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التعاون مع مديري المشاريع، والمهندسين، والعملاء، والمتعهدين.</li><li>ضمان توافق أنشطة التخطيط مع الالتزامات التعاقدية.</li><li>عقد اجتماعات دورية لمراجعة التقدم، مناقشة التحديات، وتحديث أصحاب المصلحة.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق وتطويره</strong></p><ul><li>إدارة وتوجيه فريق من مهندسي التخطيط والمجدولين.</li><li>تقديم التدريب على أفضل الممارسات، وأدوات البرمجيات، والمنهجيات.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر في التخطيط والجدولة.</li></ul><p><strong>الامتثال والوثائق</strong></p><ul><li>ضمان الالتزام بمعايير الصناعة والمتطلبات التعاقدية واللوائح.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لبيانات التخطيط والجدولة للمراجعات والمطالبات.</li><li>دعم تحليلات المطالبات وتقديم طلبات تمديد الوقت عند الضرورة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، إدارة الإنشاءات.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP</li><li>من 15-20 سنة من الخبرة في تخطيط المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مستوى إداري.</li><li>خبرة في برامج جدولة المشاريع (Primavera P6، MS Project).</li><li>فهم قوي لدورات حياة مشاريع الهندسة والبناء أو البنية التحتية.</li><li>معرفة بمنهجيات التخطيط</li><li>خبرة في مراقبة التكلفة وتخصيص الموارد.</li></ul>
<h2>Full Job Description</h2><h2>Job Title: Telesales Agent</h2><p><strong>Job Type:</strong> Full-time, Permanent</p><p><strong>Work Shifts:</strong> Night shifts (Australian time) — 7-hour shifts. Flexible options available: 5 days a week (4 days also available) with 7-hour or 6-hour shifts.</p><p><strong>Location:</strong> Remote, work from home</p><p><strong>Company:</strong> Optima Cleaners™</p><h2>Position Purpose</h2><p>Optima Cleaners™ is a franchise business serving residential and commercial clients across Australia. We provide a range of domestic cleaning services through our network of highly skilled franchisees. The main goal of this position is to convert the maximum number of incoming enquiries into bookings.</p><h2>Key Performance Indicators</h2><ul><li>Conversion Rate</li><li>Up-sell Rate</li><li>Revenue</li></ul><h2>Main Duties/Responsibilities</h2><ul><li>Obtain client information by answering phone calls and verifying details.</li><li>Follow the daily checklist and adhere to the Minimum Quality Standards (10 must-dos).</li><li>Determine client eligibility by comparing provided information to requirements.</li><li>Establish policies by entering client information and confirming pricing.</li><li>Inform clients about procedures, answer questions, and provide necessary information.</li><li>Maintain and improve quality results by adhering to standards and guidelines; recommend improved procedures.</li><li>Update job knowledge by studying new product descriptions and participating in educational opportunities.</li><li>Accomplish sales and organizational missions by achieving related results as needed.</li></ul><h2>Experience</h2><p>Candidates with a sales background will be prioritized, though it is not a mandatory requirement.</p><h2>Requirements</h2><ul><li>Fluency in English.</li><li>Own computer.</li><li>Internet connection (minimum 100Mbps).</li><li>Availability to work night shifts.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Friendly and kind demeanor.</li><li>Above-average or advanced English listening skills.</li><li>Confidence.</li><li>Resilience and persistence.</li><li>Negotiation skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Results-oriented.</li></ul><h2>Compensation</h2><p>We offer a competitive base salary of <strong>22,000 EGP per month</strong>, with the opportunity to earn up to <strong>70,000 EGP through commission incentives</strong>.</p><p><strong>Expected Start Date:</strong> Immediate</p><p><strong>Job Type:</strong> Full-time</p>
<p>هل أنت محترف مبيعات مخضرم ولديك شغف ببناء علاقات قوية مع العملاء وتحفيز نمو الأعمال؟ نحن نبحث عن <strong>مدير حسابات المبيعات</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة مثيرة لشخص يركز على النتائج ليحدث تأثيراً كبيراً في بيئة عمل <strong>مختلطة</strong>، تجمع أفضل ما في التعاون المكتبي والمرونة عن بُعد.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفتك مدير حسابات المبيعات، ستكون في مقدمة جهود تطوير الأعمال لدينا، مسؤولاً عن بناء وتوسيع قاعدة عملائنا مع رعاية الشراكات القائمة. ستلعب دوراً محورياً في تحقيق أهداف مبيعات طموحة والمساهمة مباشرة في أهدافنا الاستراتيجية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>دفع نمو المبيعات:</strong> حدد بنشاط فرص عمل جديدة مؤهلة وآمنة لتوسيع الحصة السوقية.</p></li><li><p><strong>تميّز إدارة الحسابات:</strong> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وفهم احتياجاتهم وتقديم حلولنا بفعالية.</p></li><li><p><strong>التخطيط الاستراتيجي:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات وإيرادات</p></li><li><p><strong>رؤية السوق:</strong> إجراء تحليل سوقي دقيق لتحديد الاتجاهات والمشهد التنافسي وفرص النمو الجديدة.</p></li><li><p><strong>البيع الاستشاري:</strong> تقديم مقترحات وحلول مقنعة مصممة وفق متطلبات العميل، مع الاستفادة من فهمك العميق لعروضنا.</p></li><li><p><strong>التعاون:</strong> العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة ورضا العملاء.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> تتطالب هذه الُدور بالكفاءة في مناهج <strong>المبيعات</strong>، وسجل حافل في <strong>تحقيق أهداف المبيعات</strong>، وخبرة في <strong>إدارة علاقات العملاء</strong>. الإلمام بـ <strong>برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)</strong> أساسي، إلى جانب قدرات قوية في <strong>تطوير الأعمال</strong> و<strong>التفاوض</strong> و<strong>التخطيط الاستراتيجي</strong>.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كموظف بمستوى الإدارة العليا، ستحصل على فرص تعلم مستمر، وإرشاد، ومسارات واضحة للتقدم الوظيفي ضمن منظمتنا المتنامية. نجاحك يعزز نجاحنا!</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني عالي الأداء يقدّر الابتكار والتفاني والدعم المتبادل. نحن نهيئ بيئة شاملة حيث يُسمَع كل صوت وتُحتفل المساهمات. يضمن نموذجنا المختلط المرونة مع الحفاظ على تماسك الفريق القوي.</p><p><strong>الأثر:</strong> ستؤثر جهودك مباشرة في حضورنا السوقي ونمو الإيرادات والنجاح العام. ستكون أساساً في تشكيل محفظة عملائنا وتعزير سمعتنا كقائد في الصناعة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>مستوى الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>3-6 سنوات</strong> من الخبرة المتقدمة في دور المبيعات أو إدارة الحسابات، مع سجل ثابت في تحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p><strong>مستوى الوظيفة:</strong> هذه فرصة ممتعة ومجزية لمهني على مستوى <strong>الإدارة العليا</strong>، مستعد لتحمل مسؤوليات وقيادة كبيرة.</p></li><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في <strong>المبيعات</strong> وتاريخ قوي في تجاوز <strong>تحقيق أهداف المبيعات</strong>.</p></li><li><p>قدرات استثنائية في <strong>إدارة علاقات العملاء</strong> وتطوير شراكات طويلة الأمد.</p></li><li><p>نجاح مبرز في <strong>تطوير الأعمال</strong>، تحديد واستغلال فرص سوقية جديدة.</p></li><li><p>إتقان تقنيات <strong>التفاوض</strong> و<strong>التواصل</strong> و<strong>عرض العروض</strong> المتقدمة.</p></li><li><p>الاحتراف في استخدام <strong>برامج CRM</strong> لإدارة مسارات المبيعات وتفاعلات العملاء.</p></li><li><p>ذهنية استراتيجية مع خبرة في <strong>التخطيط الاستراتيجي</strong> و<strong>تحليل السوق</strong>.</p></li><li><p>إمكانات قيادية قوية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق عمل.</p></li></ul></li></ul><p></p>
<p>سيلعب أخصائي تطوير الأعمال الأول دوراً محورياً في دفع نمو Bayantech من خلال تطوير علاقات تجارية استراتيجية وتعزيز دعم العملاء. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً متمرساً بفهم عميق لصناعة الترجمة، وبراعة مبيعات قوية، والقدرة على قيادة مبادرات تُعزز الإيرادات ورضا العملاء.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>الاستGrowth الاستراتيجي: صياغة وتنفيذ استراتيجيات نمو شاملة تركز على تعظيم المكاسب المالية وضمان رضا العملاء الاستثنائي.</li><li>استشراف العملاء المحتملين: تحديد واستهداف فرص عمل جديدة من خلال أبحاث السوق، الشبكات، واستغلال العلاقات القائمة.</li><li>إدارة خط الإمداد (المبيعات): بناء وصيانة خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين، لضمان تدفق ثابت من الفرص.</li><li>توليد الإيرادات: تحقيق وتجاوز الحصص المخصصة للإيرادات من خلال تقنيات البيع الفعالة وإدارة العلاقات.</li><li>أبحاث السوق والتحليل: إجراء أبحاث عميقة لتحديد أسواق جديدة، تقييم احتياجات العملاء، وتحليل بيئات المنافسة لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.</li><li>التفاعل مع العملاء: إنشاء وتغذية العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين، وضمان التواصل الفعّال عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والاجتماعات.</li><li>التفاوض على العقود: إعداد وتفاوض وتFinalize عقود المبيعات، مع الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>إعداد العروض والمتابعة: توليد عروض تنافسية للعملاء وقيادة جهود المتابعة لتحويل العروض إلى مشاريع ناجحة.</li><li>توثيق المبيعات: الحفاظ على سجلات دقيقة للنشاطات والمبيعات والتفاعل مع العملاء باستخدام برامج إدارة العلاقات (CRM).</li><li>دعم ما بعد البيع: تقديم دعم استثنائي بعد البيع وتقديم التغذية الراجعة، لتعزيز العلاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>التعاون عبر الوظائف: التعاون الوثيق مع فريق التسويق لضمان التوافق في الرسائل والمواد الترويجية واستراتيجيات السوق.</li><li>العروض والعروض التقديمية: تقديم عروض تقديمية وعروض مقنعة للعملاء المحتملين، مع عرض حلول Bayantech وقيمها الفريدة.</li><li>تحليل الاتجاهات: رصد اتجاهات الصناعة ومحركات العملاء، وتقديم تقارير دورية إلى الإدارة وأصحاب المصلحة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي.</li><li>تمثيل الحدث: تمثيل Bayantech في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية الأخرى للترويج للخدمات وتوسيع شبكة الاتصالات.</li><li>الإرشاد: تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الجدد، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر وتحسين الأداء.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة كمطور أعمال تنفيذي، ويفضل في صناعة الترجمة أو التعريب، مع سجل حافل من النجاحات.</li><li>قدرة مثبتة على إنهاء الأعمال الجديدة وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة واسعة في مبيعات B2B، بما في ذلك التفاوض وإدارة العقود.</li><li>إتقان MS Office وبرمجيات CRM (مثل HubSpot).</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li><li>فهم عميق لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء في صناعة الترجمة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتعامل بينشخص ممتازة.</li><li>إدارة وقت وتنظيم وتخطيط استثنائية.</li><li>التحفيز الذاتي، والنتيجة الموجهة، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة؛ الدرجات المتقدمة أو الشهادات تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة في تحليل البيانات والتنبؤ والميزانية أمر أساسي.</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>نموذج عمل هجين (يومان في المكتب، ثلاث أيام عن بُعد).</li><li>راتب أساسي تنافسي مع عمولات قائمة على الأداء.</li><li>تأمين اجتماعي وطبي شامل.</li><li>فرص للارتقاء المهني والتطوير المهني.</li></ul>
<p>سيكون أخصائي تطوير الأعمال الأول دوراً محورياً في دفع نمو Bayantech من خلال تطوير علاقات أعمال استراتيجية وتحسين دعم العملاء. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً متمرساً لديه فهم عميق لصناعة الترجمة، وبصمة مبيعات قوية، والقدرة على قيادة المبادرات التي تعزز الإيرادات ورضا العملاء.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تطوير النمو الاستراتيجي: صياغة وتنفيذ استراتيجيات نمو شاملة تركز على تحقيق أقصى ربح مالي وضمان رضا العملاء استثنائياً.</li><li>تحديد العملاء المحتملين: تحديد واستهداف فرص عمل جديدة من خلال أبحاث السوق، الشبكات، واستغلال العلاقات الحالية.</li><li>إدارة خط الأنابيب: بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين، لضمان تدفق متواصل للفرص.</li><li>إيرادات التوليد: تحقيق وتجاوز الحصص المقررة للإيرادات من خلال تقنيات بيع فعالة وإدارة العلاقات.</li><li>أبحاث السوق والتحليل: إجراء أبحاث معمقة لتحديد أسواق جديدة، تقييم احتياجات العملاء، وتحليل البيئات التنافسية لإعلام القرارات الاستراتيجية.</li><li>إشراك العملاء: إقامة ورعاية علاقات مع أصحاب القرار الرئيسيين، وضمان التواصل الفعّال من خلال المكالمات، البريد الإلكتروني، والاجتماعات.</li><li>التفاوض على العقود: إعداد، التفاوض، وإنهاء عقود المبيعات، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>إعداد العروض والمتابعة: توليد عروض تنافسية للعملاء وقيادة جهود المتابعة لتحويل العروض إلى مشاريع ناجحة.</li><li>توثيق المبيعات: الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات والإيرادات والتفاعل مع العملاء باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء.</li><li>دعم ما بعد البيع: توفير دعم ما بعد البيع استثنائي وتقديم التغذية الراجعة، بما يعزز العلاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>التعاون عبر الأقسام: التعاون عن كثب مع فريق التسويق لضمان الاتساق في الرسائل والمواد الترويجية واستراتيجيات السوق.</li><li>العروض والعروض التقديمية: تقديم عروض وتقديمات مقنعة للعملاء المحتملين، مع عرض حلول BAYANTECH الفريدة وقيمتها المقترحة.</li><li>تحليل الاتجاهات: رصد اتجاهات الصناعة ومشغلات العملاء، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي.</li><li>تمثيل الحدث: تمثيل Bayantech في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية الأخرى للترويج للخدمات وتوسيع شبكة العلاقات.</li><li>الإرشاد: تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق الصغار، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسين.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة كمسؤول تطوير أعمال، ويفضل في صناعة الترجمة أو التعريب، مع سجل حافل من النجاح.</li><li>القدرة المثبتة على إغلاق عمل تجاري جديد وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة واسعة في مبيعات B2B، بما في ذلك التفاوض وإدارة العقود.</li><li>إتقان في MS Office وبرامج CRM (مثل HubSpot).</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ لغات إضافية تعد ميزة.</li><li>فهم عميق لديناميات السوق واحتياجات العملاء في صناعة الترجمة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وشخصية قوية.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم والتخطيط بشكل استثنائي.</li><li>دافع ذاتي، موجه نحو النتائج، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة؛ درجة أعلى أو شهادات تعد ميزة.</li><li>الخبرة في تحليل البيانات، التنبؤ، والميزانية ضروري.</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>نموذج عمل هجين (يومان في المكتب، ثلاثة أيام عن بُعد).</li><li>راتب أساسي منافس مع عمولات قائمة على الأداء.</li><li>تأمين اجتماعي وطبي شامل.</li><li>فرص للترقية المهنية والتطوير المهني.</li></ul>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>Portaluna، فندق Morgans Originals</p>
<p>تُعد Morgans Originals فنادق أصلية لها قصص أصلية. نحن نقف من أجل الحيوية والغموض والتفاصيل الرمزية، ونحتفل بشعور ليلة جمعة لا نهائية، حيث يمكن لشيء ما أن يحدث بأي يوم من أيام الأسبوع. من خلال موازنة نظرة راقية مع أفضل برامج أسلوب الحياة، نلتقط حماس وجودك مطلعاً على المدينة والثقافة واللحظة.</p>
<p>هذه وظيفة جديدة مثيرة ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات أسلوب الحياة، وتمثل أول فندق Morgans Originals في مصر.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>استلام وتفتيش جميع المنتجات الواردة لضمان تطابق الجودة والكمية مع مواصفات الطلب.</li>
<li>تنظيم وتخزين المخزون بشكل كفؤ ومرتب.</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمستويات المخزون وتحديث أنظمة إدارة المخزون بانتظام.</li>
<li>مراقبة دوران المخزون لضمان استخدام العناصر الأقدم أولاً لمنع التلف أو انتهاء الصلاحية (FIFO - أول الداخل أولاً).</li>
<li>توفير المستلزمات إلى الأقسام المختلفة (مثلاً: المطبخ، التدبير المنزلي، الصيانة) وفقاً لاحتياجاتهم.</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتوزيع لتفادي أي اختلافات.</li>
<li>إجراء جرد مادي دوري للسلع والإبلاغ عن أي فروقات للإدارة.</li>
<li>المساعدة في إعادة شراء المخزون عند انخفاض العناصر.</li>
<li>التأكد من توثيق جميع الإيصالات وطلبات الشراء ومعاملات المخزون بشكل صحيح.</li>
<li>أرشفة وصيانة جميع أوامر الشراء والفواتير وملاحظات التسليم لأغراض التدقيق والتقرير.</li>
<li>فحص البضائع الواردة للجودة والتأكد من شروط التخزين الصحيحة.</li>
<li>الإبلاغ عن البضائع التالبة أو منتهية الصلاحية أو المعيبة للموردين والإدارة.</li>
<li>التأكد من أن جميع المخازن مخزنة وفقاً لسلامة وصحة المعايير، بما في ذلك قواعد النظافة.</li>
<li>اتباع إجراءات المناولة الصحيحة للبضائع الخطرة أو القابلة للإفساد.</li>
<li>أداء أية واجبات أو مسؤوليات أخرى يكلف بها الإدارة لدعم تشغيل القسم بشكل فعال وتحقيق أهداف الملكية الأوسع.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<h4>القدرات / الكفاءات الرئيسية / المهارات</h4>
<p>بجانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من حامل الدور إظهار أسس ثقافة خدمة Heartist لشركة لتكون متجاوبة ومحترمة وتقديم تجربة رائعة.</p>
<p><strong>قيادة النفس</strong><br>
• التوجه الإيجابي<br>
• اتخاذ القرارات التشغيلية<br>
• التطوير والإدارة الذاتية</p>
<p><strong>قيادة الآخرين</strong><br>
• تطوير فريق متمكن<br>
• قيادة فريق متفاعل ومتعدد الخلفيات<br>
• التواصل</p>
<p><strong>قيادة العمل التجاري</strong><br>
• الدفاع عن شغف الضيوف<br>
• التخطيط وتحليل الأعمال<br>
• تحسين الأعمال والتغيير</p>
<h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4>
<ul>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الخلفية في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد قد تكون مفيدة.</li>
<li>خبرة سابقة في إدارة المخزون أو حفظ المخازن، ويفضل في فندق أو مطعم أو بيئة مشابهة.</li>
<li>مهارات تنظيم قوية والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li>معرفة أساسية بأنظمة المخزون وإدارة المخزون.</li>
<li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على التنسيق مع أقسام مختلفة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li>
<li>القدرة على رفع ونقل الأشياء الثقيلة حسب الحاجة.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>ما الذي ستجنيه؟...</p>
<ul>
<li>فرص كبيرة للتقدم والتغير كجزء من عائلة عالمية من العلامات التجارية.</li>
<li>رعاية صحية ممتازة، راتب تنافسي، وبعض الامتيازات الإضافية اللطيفة عبر عائلة Ennismore من العلامات التجارية!</li>
<li>فرص تعلم لتوسيع مهاراتك وتطوير يساعدك في التفكير، التصنيع، والازدهار في العمل.</li>
<li>فرصة لأن تكون نفسك وتتعاون مع عقول لامعة أخرى في ثقافة مريحة ومبتكرة.</li>
</ul></p><p></p>
<p>وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بقدراتك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا، وزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معاً نمثل رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist، ولتدع قلبك يقودك في هذا العالم حيث تدق الحياة بسرعة أكبر.</p><p>وصف الوظيفة الإشراف على تخطيط الصيانة والإصلاح لضمان أن مبنى الفندق آمن ومصان بشكل فعال. ضمان الحفاظ على السلامة والأمن والامتثال بأعلى المستويات. توفير الماء والتدفئة والإضاءة والطاقة للفندق بأكمله. التأكد من الامتثال لجميع قواعد السلامة واللوائح وتقديم تقارير التقدم إلى مدير الهندسة. تطوير وتنفيذ المعايير الإدارية والإجراءات والإرشادات لضمان الاتساق والسلامة والخدمة السريعة للضيوف الداخليين والخارجين. المساعدة في إدارة المنشأة المادية بما في ذلك المعدات والتبريد وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحياتية. يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الطلاء، أعمال الإصلاح، التجديد، واستبدال الأثاث والمعدات. يشرف على عمليات الهندسة اليومية والأقسام ذات الصلة. يضمن من خلال فحص عشوائي اتباع برنامج الصيانة الوقائية كما هو منفذ. يقدم طلبات لبنود الصيانة الروتينية. كن عضواً في برنامج الصحة والسلامة بالفندق وتأكد من أن القواعد واللوائح والسياسات يتبعها الزملاء</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة +3 سنوات خبرة في صيانة الهندسة في مجال الضيافة. مهارات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فريق. شهادة الإسعافات الأولية. معلومات إضافية الخبرة ميزة. خبرة سابقة في العمل مع أوبيرا أو نظام ذي صلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، لغات إضافية ميزة. فريقك وبيئة العمل: في جملة أو اثنتين، قدم الفريق أو بيئة المكان بطريقة تعكس الثقافة. ملاحظة: يمكن تضمين تخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وتطوير مواهب متنوعة. نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نحن 240,000 فندقي يشاركنا الشغف نفسه بالترحيب. نهتم بملايين النزلاء في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كعامل ومنح الامتياز (HotelServices)، المالك والمستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة «أهلاً وسهلاً» تتردد كأروع وعد فندقي.</p>
<p>شركة Orion Productions هي شركة إنتاج فيديو إبداعية في طور النمو تتوسع إلى مكتب جديد في الغردقة. نعمل مع الشركات في جميع أنحاء الغردقة والبحر الأحمر، بالإضافة إلى عملاء دوليين مختارين.</p><p></p><p>نحن نبحث عن موظف مبيعات بدوام كامل، داخل المكتب، <strong>مندوب مبيعات</strong> لتوليد فرص عمل جديدة، والمتابعة مع العملاء المحتملين وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى مشاريع مدفوعة.</p><p></p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>البحث وتحديد عملاء محتملين في الغردقة ومنطقة البحر الأحمر.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية، الواتسأب، البريد الإلكتروني والتواصل المباشر.</p></li><li><p>الاستجابة السريعة لاستفسارات الإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي وموقع الشركة.</p></li><li><p>تأهيل العملاء المحتملين من خلال فهم أعمالهم واحتياجاتهم وميزانيتهم وجدولهم الزمني.</p></li><li><p>عرض خدمات Orion Productions في إنتاج الفيديو والإبداع بشكل واضح.</p></li><li><p>تنظيم وحضور المكالمات الهاتفية، ومكالمات الفيديو، والاجتماعات الشخصية عندما يلزم.</p></li><li><p>توصية الخدمات المناسبة بدعم من الإدارة.</p></li><li><p>المتابعة باستمرار حتى يتخذ العميل المحتمل قراراً واضحاً.</p></li><li><p>الحفاظ على معلومات العملاء المحتملين الدقيقة والملاحظات وتواريخ المتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بالشركة.</p></li><li><p>العمل نحو أهداف التوعية بالمبيعات والاجتماعات والمبيعات المتفق عليها.</p></li><li><p>إتمام نقل واضح إلى فريق الإنتاج بعد توقيع العميل ودفعه.</p></li></ul><p></p><h3>ما نقدم</h3><ul><li><p>راتب شهري ثابت.</p></li><li><p>عمولة على المشاريع التي تم إغلاقها وجمع دفعاتها بنجاح.</p></li><li><p>تدريب على خدمات Orion، ونظام إدارة علاقات العملاء، وعملية المبيعات.</p></li><li><p>مسؤولية مباشرة وفرصة للنمو مع توسع الشركة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع عملاء عبر إنتاج الفيديو، الضيافة، السياحة، real estate وغيرها من الصناعات المحلية.</p></li></ul><p></p><p>تفتح Orion Productions مكتباً جديداً في الغردقة، سينضم أول أعضاء الفريق خلال مرحلة التأسيس والنمو للشركة. سيكون مكان العمل عملياً ومهنياً، لكنه ما يزال قيد التطوير. هذا الدور الأنسب لشخص مريح في العمل ضمن فريق صغير طموح ويساعد في بناء أنظمة قوية من البداية.</p><p></p><p>هذه وظيفة <strong>دوام كامل في الموقع في الغردقة</strong>. ليست وظيفة عن بُعد.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الإقامة حالياً في الغردقة أو القدرة على التنقل بشكل موثوق كل يوم عمل.</p></li><li><p>متاح للعمل بدوام كامل وفي الموقع.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو التليفات أو تطوير الأعمال أو خدمة العملاء.</p></li><li><p>قد يتقدم مرشحون ذوو خبرة مواجهة العملاء ذات صلة.</p></li><li><p>ثقة في التحدث مع أصحاب الأعمال والمديرين وصانعي القرار.</p></li><li><p>الراحة في إجراء المكالمات، والتواصل مع شركات جديدة، وتقبل الرفض.</p></li><li><p>مهارات اتصال، إقناع ومفاوضة قوية.</p></li><li><p>تنظيم واتساق في المتابعات.</p></li><li><p>اللغة العربية الفصحى بطلاقة مع إجادة اللغة الإنجليزية محكية وكتابة.</p></li><li><p>الراحة في استخدام WhatsApp، البريد الإلكتروني، جداول البيانات وأنظمة CRM.</p></li><li><p>التواصل والسلوك المهني أثناء المكالمات واجتماعات العملاء.</p></li><li><p>قدرة على العمل مع أهداف وتحمل المسؤولية عن النتائج.</p></li><li><p>خبرة في بيع الخدمات أو الإعلانات أو الإعلام أو العقارات أو الضيافة أو حلول B2B أخرى تعتبر ميزة.</p></li><li><p>درجة جامعية ليست مطلوبة.</p></li></ul><p></p><p>يُستعد المرشحون لمناقشة خبراتهم السابقة وشرح كيفية نهجهم وتحويلهم لعميل أعمال محتمل.</p>
<p><h4>التقارير إلى قائد إدارة القوى العاملة العالمية</h4>
<p>المحلل تخطيط القوى العاملة مسؤول عن قيادة وإدارة دورة تخطيط عدد العاملين من البداية حتى النهاية، مع ضمان تخصيص الموارد الفعّال وإدارة سعة القوى العاملة عبر كل من العمليات الوارد والعمليات الخلفية ضمن بيئة تأمين عالمية.</p>
<p>يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في مواءمة سعة القوى العاملة مع طلب الأعمال، مما يتيح الكفاءة التشغيلية والخدمة الممتازة والنمو المستدام. يوفر المنصب رؤية عالية عبر فرق العمليات والموارد البشرية والمالية وبرامج الاستراتيجية، ويتطلب مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتحليل.</p>
<h4>ما الذي ستقوم به</h4>
<h4>تخطيط القدرة وإدارة الموارد</h4>
<p>تشمل المسؤوليات، ولكن ليست مقصورة على:</p>
<ul>
<li>إدارة نموذج القدرة العالمي، القيادة في عمليات تخطيط القوى العاملة على المدى القصير والطويل عبر عملية تأمين عالمية معقدة.</li>
<li>التشارك بشكل وثيق مع قادة التشغيل الكبار، الموارد البشرية، المالية، وفرق البرامج الاستراتيجية لضمان تقديم فعال لأنشطة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات التوظيف.</li>
<li>تطوير وتقديم توصيات تخصيص القوى العاملة عبر مسارات عمل متعددة منظمة، مع موازنة جودة الخدمة والإنتاجية ونتائج العملاء وكفاءة التكلفة.</li>
<li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر القدرة من خلال إدارة تبعيات القوى العاملة عبر مواقع ووظائف ومواقع جغرافية متعددة.</li>
<li>التواصل بوضوح عن مخاطر القوى العاملة والقيود والتبعية وتأثير السيناريوهات لأصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان الاتساق واتخاذ القرار بشكل استباقي.</li>
<li>المشاركة في مبادرات خدمة العملاء العالمية ومشاريع التحول التجاري لدعم المتطلبات التشغيلية المتطورة والنمو.</li>
<li>قيادة التحسين المستمر من خلال تطوير وتوحيد وأتمتة عمليات تقطيط القوى العاملة والتقارير.</li>
<li>الحفاظ على تقارير عدد العاملين والتحليلات بدقة، بما في ذلك حركـة القوى العاملة واتجاهات الاستنزاف ومتطلبات المهارات وأداء القنوات عبر مناطق متعددة.</li>
<li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لوضع وتنفيذ استراتيجيات تخفيف مخاطر القوى العاملة وخطط الطوارئ.</li>
</ul>
<h4>دعم الفريق والتحسين المستمر</h4>
<ul>
<li>دعم المشاريع عبر الوظائف والمبادرات الاستراتيجية عند الحاجة.</li>
<li>إرشاد ودعم فريق إدارة القوى العاملة الأوسع من خلال مشاركة أفضل الممارسات وتطوير القدرة التحليلية وتعزيز التعلم المستمر.</li>
<li>تحديد المخاطر على الطاقة الإنتاجية بشكل استباقي ووضع خطط طوارئ فعالة للحد من تأثير الأعمال.</li>
</ul>
<h4>الإعداد للذكاء الاصطناعي</h4>
<ul>
<li>العمل بفعالية في بيئة تقنية معتمدة على الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي والتحليلات المتقدمة والحلول القائمة على السحابة.</li>
<li>تطبيق الرؤى المستندة إلى البيانات بمسؤولية وبما يتوافق مع معايير Allianz Partners لحوكمة البيانات وأمن المعلومات والامتثال واستخدام AI الأخلاقي.</li>
</ul>
<h4>ما الذي تجلبه</h4>
<p>لتكون ناجحاً في هذا الدور، ستملك:</p>
<ul>
<li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة القوى العاملة ضمن مركز اتصال أو بيئة عمليات خدمة.</li>
<li>أكثر من سنتين من الخبرة في تخطيط القدرة والتنبؤ أو استراتيجية القوى العاملة.</li>
<li>خبرة في العمل مع منصات إدارة القوى العاملة مثل Verint وAspect وIEX أو حلول مماثلة.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك النمذجة البيانات والتحليل الإحصائي وطرق التنبؤ وتصوير البيانات.</li>
<li>إتقان متقدم لمتصفح Microsoft Excel وأدوات التقارير مثل Power BI وAccess.</li>
<li>يفضل بشدة وجود خبرة في SQL أو لغات استعلام البيانات الأخرى.</li>
<li>القدرة على تحليل مجموعات بيانات معقدة وتحديد اتجاهات الأداء والمخاطر وفرص التحسين طويلة الأجل.</li>
<li>خبرة في تطوير وتقديم سيناريوهات القوى العاملة وخطط القدرة وتوصيات استراتيجية للقيادة العليا.</li>
<li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير في القرارات من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات السلوكية</h4>
<p>سيظهر المرشح الناجح ما يلي:</p>
<ul>
<li>عقلية مركزة على العميل مع مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li>
<li>قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي.</li>
<li>نهج يركز على النتائج مع التركيز على تقديم نتائج قابلة للقياس.</li>
<li>الملكية والمساءلة والموقف الاستباقي تجاه المسؤوليات.</li>
<li>انتباه استثنائي للتفاصيل والدقة.</li>
<li>مهارات تعاون قوية، مع الراحة في العمل بشكل مستقل أيضاً.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد والالتزامات الخدمية.</li>
<li>مهارات تنظيمية وتحديد الأولويات ممتازة.</li>
<li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة والقيادة من خلال الخبرة والمصداقية والقدوة.</li>
<li>عقلية التحسين المستمر، بشغف للابتكار والتميز التشغيلي.</li>
</ul>
<h4>كيف نقوم بالتعيين</h4>
<p>لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية غير المطلوبة أو تقديمات الوكالات. نحن نتعامل فقط مع شركاء التوظيف المدرجين في شبكة موردينا المعتمدة والذين يعملون بموجب اتفاق رسمي. لن يتم النظر في أي طلبات غير مطلوبة مقدمة من قبل وكالات.</p>
<h4>ما نقدمه</h4>
<p>يلعب موظفونا دوراً أساسياً في نجاحنا كعمل. نحن ندرك أن لكل موظف خصوصيته واحتياجاته وطموحاته، ونستمتع بأن نكون جزءاً من رحلتهم.</p>
<p>نحن هناك لتمكينك وتشجيعك في تطويرك الشخصي والمهني، مع التأكد من أنك تتحكم من خلال تقديم مجموعة واسعة من الدورات وبرامج التطوير المستهدفة. وكل ذلك في بيئة عالمية حيث يُشجَّع التنقل الدولي والتقدم الوظيفي.</p>
<p>الاهتمام بصحتك ورفاهيتك أولوية رئيسية بالنسبة لنا. لهذا نُنشئ برامج العمل الجيد لتوفير راحة البال ومنح المرونة في التخطيط وترتيب توازن أفضل بين العمل والحياة.</p>
<h4>عن مجموعة Allianz</h4>
<p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول موثوقية في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا.</p>
<p>في Allianz، نحن ندفع نحو الوحدة: نؤمن بأن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن مكرسون للدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل، حيث ينتمي الناس والأداء معًا، ويربّي ثقافة قائمة على النزاهة والإنصاف والتضمين والثقة.</p>
<p>لذلك نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن الأصل العرقي أو الخلفية الثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الجنسية، أو الدين، أو الطبقة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها.</p>
<p>انضموا إلينا. لنهتم بالغد.</p>
<p>نحن نبحث عن <strong>مصمم UI/UX</strong> مبدع ومتعدد الاستخدامات ومتعاون لينضم إلى فريقنا <strong>في الموقع في مكتبنا في الشيخ زايد</strong>.<br>في هذه الوظيفة ستكون مساهمًا أساسيًا في تصميم وإعادة تصميم مواقع شركتنا ومنصات البرمجيات. يعمل هذا المنصب وفق <strong>جدول عمل بنظام الورديات مع ساعات عمل متغيرة</strong>. المرشح المثالي لديه أساس قوي في التصميم العام، يتقن استخدام Figma، ماهر في Adobe Creative Suite، ومرن جدًا فيما يتعلق بساعات العمل وتعاون الفريق.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>تصميم الويب والمنصة:</strong> الشراكة مع فريق التصميم لتصميم وتكرار وإعادة تصميم مواقعنا ومنتجات البرمجيات لتحسين تجربة المستخدم والجمالية وسهولة الاستخدام.</p></li><li><p><strong>التعاون مع المطورين:</strong> العمل بشكل وثيق مع مطوري الواجهة الأمامية والخلفية. تيسير تسليم الأعمال بسلاسة من خلال توفير مواصفات واضحة، الأصول، وأنظمة التصميم، مع فهم المتطلبات الفنية لديهم.</p></li><li><p><strong>البحث والتطوير (R&D):</strong> إجراء بحوث التصميم، تحليل ملاحظات المستخدم، والبقاء على اطلاع بآخر اتجاهات الصناعة والتقنيات لتحسين منتجاتنا الرقمية باستمرار.</p></li><li><p><strong>دعم التصميم الجرافيكي العام:</strong> استخدام مبادئ التصميم العامة وأدوات أدوبي لدعم الهوية البصرية واحتياجات التصميم عند الطلب.</p></li></ul><p><strong><br><u>متطلبات الوظيفة</u></strong><br><strong>1. مهارات التصميم التقنية والأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>خبير Figma:</strong> خبرة ممتازة ومثبتة في العمل مع <strong>Figma (إلزامي)</strong>.</p></li><li><p><strong>إتقان حزمة Adobe:</strong> سيطرة قوية على برامج أدوبي، وخاصة <strong>Illustrator و Photoshop</strong>.</p></li><li><p><strong>أساسيات التصميم وUX:</strong> فهمة عميقة لتقنيات تصميم الويب/البرمجيات، التصاميم التكيفية، أنظمة التصميم، ونظريات التصميم العامة (التخطيط، الطباعة، نظرية الألوان).</p></li><li><p><strong>مهارات البحث:</strong> القدرة على إجراء أبحاث UX، تحليل المنافسين، وتطبيق منهجيات R&D على مشاكل التصميم.</p></li></ul><p><strong><br>2. التعاون، الجدول الزمني، وسير العمل:</strong></p><ul><li><p><strong>مرونة الورديات:</strong> استعداد عالي وقدرة على العمل بنظام ورديات مع ساعات عمل متغيرة وغير ثابتة عند الحاجة.</p></li><li><p><strong>عقلية تناسب المطورين:</strong> خبرة مثبتة في التعاون مع مطوري الواجهة الأمامية والخلفية، مع فهم قوي لما يحتاجه المطورون لتنفيذ التصاميم بدقة.</p></li><li><p><strong>محفظة قوية:</strong> محفظة قوية تعرض مشاريع ويب وبرمجيات وتصاميم عامة حقيقية وتُطلب <strong>إرفاقها</strong> (يرجى إدراج رابط في طلبك).</p></li></ul><p><strong><br>3. المهارات المهنية والناعمة:</strong></p><ul><li><p><strong>المرونة والعمل الجماعي:</strong> تعاون عالي، مرونة، وتكيف مع جداول زمنية وتكوين فرق متغيرة.</p></li><li><p><strong>عقلية النمو:</strong> رغبة قوية في التعلم وتقبل التعليقات واكتساب مهارات جديدة.</p></li><li><p><strong>اللغة:</strong> إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</p></li></ul><p></p>
<p>1. <strong>إدارة بيانات MES والتصنيع</strong></p><p>· دعم الجوانب الفنية والوظيفية لبرمجيات MES أو برمجيات متعلقة بالتصنيع أخرى.</p><p>· تأكيد أن بيانات الإنتاج مُنظَّمة بشكل صحيح، ومُحسّنة، ومتوافقة مع معايير MES لتحقيق أهداف الموقع.</p><p>· التعاون مع مديري الإنتاج والمهندسين وأعضاء الفريق للحفاظ على البيانات الإنتاجية وتحليلها وتحسينها.</p><p>· فهم متطلبات الأعمال المعقدة وتصميم نماذج بيانات فعّالة.</p><p>· دمج مصادر و قواعد بيانات مختلفة لتقديم مخرجات مثلى عبر منصات العملاء</p><p>2. <strong>تطوير البرمجيات والمهارات التقنية</strong></p><p>· تطوير وصيانة منطق تطبيقات الخادم وتطبيقات الويب.</p><p>· استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحديث البرمجيات وقواعد البيانات.</p><p>· تطبيق معرفة لغات الخلفية مثل C# وPython.</p><p>· استخدام تقنيات الويب بما في ذلك HTML5 وCSS3 وخوادم الويب مثل IIS وApache.</p><p>· إدارة قواعد البيانات والتطبيقات تعمل بشكل جيد (Oracle, MS SQL).</p><p>3. <strong>التقارير والتحليلات</strong></p><p>· استخدام Power BI وأدوات تقارير أخرى لتحليل وتقديم بيانات الإنتاج.</p><p>· التأكد من أداء التطبيقات بكفاءة، الحفاظ على الجودة، والاستجابة بفعالية لاحتياجات المستخدم.</p><p>4. <strong>العمليات والتوثيق</strong></p><p>· التواصل عن حالة المشروع وتقدمه للأطراف المعنية.</p><p>· تعريف وتوثيق والحفاظ على العمليات والإجراءات.</p><p>· كتابة وثائق تقنية لدعم إدارة البرمجيات والبيانات.</p><p>5. <strong>مهارات إضافية</strong></p><p>· استكشاف المشكلات الفنية مع البرمجيات وأنظمة البيانات.</p><p>تطبيق مبادئ التصميم الأساسية لتطبيقات قابلة للتوسع.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة BA في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</p></li><li><p>0-2 سنوات خبرة في نفس المنصب</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Excel وOutlook وWord وPowerPoint).</p></li><li><p>خبرة سابقة باستخدام ERP</p></li><li><p>فهم قوي لتصميم قواعد البيانات.</p></li><li><p>إلمام جيد باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>خبرة مع Entity Framework (Oracle / MS SQL).</p></li><li><p>دعم MES أو أنظمة تصنيع أخرى ونظم SCADA</p></li><li><p>الانتباه إلى التفاصيل والرغبة في التعلم.</p></li><li><p>أنظمة SCADA</p></li><li><p>معرفة على الأقل بواحد من (Crystal Reports, SSRS, Power BI, وReporting Services).</p></li><li><p>مألوف بقاعدة بيانات Oracle</p></li></ul><p></p>