وظائف مطورين Git في مصر
٣١٥١١ وظائف شاغرة
<p>هل أنت جاهز لإضاءة مسارك المهني؟ نحن نبحث عن مهندس كهرباء عالي الحافز وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة فريدة من نوعها للمساهمة في مشاريع حاسمة ضمن قطاعات <strong>الهندسة - البناء/المدني/العمارة</strong> و<strong>التركيب/الصيانة/الإصلاح</strong>، مما يترك أثرًا ملموسًا على بنية تحتية منطقتنا الحيوية. إذا كنت تمتلك شغفًا بالدقة، وموهبة للابتكار، ورغبة في بناء مستقبل أكثر إشراقًا، نود أن نسمع منك!</p> <p><strong>نظرة عامة:</strong> كمهندس كهرباء، ستكون في المقدمة لتصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة كهربائية متطورة لمشاريع مختلفة. ستضمن خبرتك التشغيل السلس وسلامة منشآتنا، من المفهوم الأولي حتى التسليم النهائي والدعم المستمر. هذا دور ميداني حاسم حيث تُقدّر خبرتك العملية وبراعتك التقنية تقديرًا عاليًا.</p> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p> <ul> <li><strong>قيادة</strong> تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة كهربائية قوية لمشاريع البناء والهندسة المدنية.</li> <li><strong>الإشراف</strong> على التركيبات الكهربائية في الموقع، مع ضمان الالتزام بمواصفات التصميم والمعايير الصناعية والأنظمة السلامة.</li> <li><strong>إجراء</strong> فحصات واختبارات وتكليف شاملة للمعدات والأنظمة الكهربائية.</li> <li><strong>تشخيص</strong> وحل مشكلات كهربائية معقدة، وتقديم حلول كفؤة وفعالة للصيانة والإصلاح.</li> <li><strong>التعاون</strong> عن قرب مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك مهندسو مدني وموظفو معماريون ومديرو مشاريع، لضمان تسليم مشروع متكامل.</li> <li><strong>الإعداد</strong> رسومات فنية تفصيلية، ومواصفات وتقارير باستخدام برامج صناعية معيارية.</li> <li><strong>المساهمة</strong> في تقييمات المخاطر وتنفيذ إجراءات وقائية لضمان التميز التشغيلي والسلامة.</li> </ul> <p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستعتمد على فهمك العميق لمبادئ <strong>الهندسة الكهربائية</strong>، مع خبرة عملية في <strong>أنظمة الطاقة</strong>، و<strong>أنظمة الجهد المنخفض</strong>، و<strong>أنظمة الجهد العالي</strong>. ستكون الكفاءة في أدوات مثل <strong>أوتوكاد كهرباء</strong> وبرامج التحليل مثل <strong>ETAP</strong> ضرورية للنجاح في هذا الدور. ستلعب خبرتك في <strong>الإشراف الموقعي</strong> و<strong>الصيانة والإصلاح</strong> دوراً حاسماً في نجاح مشروعنا.</p> <p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كمهندس كهرباء متمرس، ستتاح لك فرص عديدة لقيادة المشاريع، وتوجيه المهندسين المبتدئين، وتوسيع مجموعة مهاراتك التقنية. نُشجع ثقافة التعلم المستمر والابتكار، ونحفّزك على استكشاف تقنيات ومنهجيات جديدة.</p> <p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم يثمن الخبرة والمبادرة والعمل الجماعي. بيئتنا الميدانية في الجيزة، مصر، تشجع التعاون المباشر والشعور القوي بالرفقة. نؤمن بتمكين مهندسينا من تحمل المسؤولية والفخر بعملهم، والمساهمة في رؤية مشتركة للتميز الهندسي.</p> <p><strong>الأثر:</strong> سيشكل عملك مشاريع بنية تحتية حيوية بشكل مباشر، لضمان أنظمة كهربائية موثوقة وآمنة للمجتمعات والصناعات. تمنحك هذه الوظيفة فرصة لإيجاد إرث دائم من خلال حلول هندسية مؤثرة في منطقة تشهد تطورًا سريعًا.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul> <li><strong>أطلق عنان خبرتك:</strong> امتلاك خبرة عملية لا تقل عن <strong>6-12 عامًا</strong> في الهندسة الكهربائية، خاصة في مشاريع البناء والإنشاءات المدنية أو الهندسة المعمارية، وفي بيئات التركيب/الصيانة/الإصلاح.</li> <li><strong>البراعة التعليمية:</strong> خلفية أكاديمية قوية في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li> <li><strong>إتقان مهنتك:</strong> كفاءة مثبتة في مبادئ وممارسات <strong>الهندسة الكهربائية</strong>.</li> <li><strong>العبقري التقني:</strong> مهارات مثبتة في <strong>إدارة الإنشاءات</strong>، و<strong>إدارة المشاريع</strong>، و<strong>الإشراف الموقعي</strong>.</li> <li><strong>إلمام بالبرمجيات:</strong> خبرة في استخدام أدوات صناعية معيارية مثل <strong>أوتوكاد كهرباء</strong> وبرامج التحليل مثل <strong>ETAP</strong>.</li> <li><strong>أخصائي النظام:</strong> معرفة عميقة بـ<strong>أنظمة الطاقة</strong>، و<strong>أنظمة الجهد المنخفض</strong>، و<strong>أنظمة الجهد العالي</strong>.</li> <li><strong>مُحلل المشكلات استثنائي:</strong> قدرات استثنائية في <strong>حل المشكلات</strong> للتشخيص وحل تحديات كهربائية معقدة.</li> <li><strong>رائد السلامة:</strong> فهم عميق والتزام بـ<strong>لوائح السلامة</strong> و<strong>ضمان الجودة</strong> في جميع جوانب العمل.</li> <li><strong>مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذه فرصة مثيرة لمهني مخضرم مستعد لتولي مسؤوليات كبيرة ودفع مشاريع ذات أثر.</li> </ul>
<p><strong>وصف الشركة</strong> مؤسسة متعددة التخصصات في مجالات تصميم المنتجات، وتصميم تجربة المستخدم، والتصميم البصري، تركز على إنشاء منتجات رقمية سهلة الاستخدام وجذابة ومقنعة بصرياً. يدمج الفريق بين مبادئ التصميم المتمحورة حول المستخدم والتصميم البصري والتفاعلي القوي لتقديم تجارب تجمع بين الكفاءة والجمال. يعد التعاون بين أصحاب المصلحة في مجالات المنتجات والهندسة والأعمال أمراً محورياً في كيفية تحديد الحلول وتنفيذها. تقدر الشركة التجريب، والتحسين المستمر، والأثر الملموس على رضا المستخدمين ونتائج الأعمال.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> دور المهندس المعماري هو وظيفة بنظام العمل الهجين بدوام كامل مقرها في القاهرة، مع مرونة للعمل من المنزل في بعض الأيام. هذا الدور مسؤول عن تشكيل المعمارية العامة للمنتج والتجربة، مع ضمان التوافق بين احتياجات المستخدم، وأهداف العمل، والقدرات التقنية. تشمل المهام اليومية تحديد أطر المعمارية، والتعاون مع مصممي المنتجات وفرق تجربة المستخدم، وتوجيه قرارات التصميم البصري للحفاظ على الاتساق الهيكلي والقابلية للتوسع. سيعمل المهندس المعماري بشكل وثيق مع فرق تطوير البرمجيات لدمج مفاهيم التصميم مع معمارية النظام، والإشراف على عمليات التكامل الرئيسية، وضمان أن تكون الحلول قوية، وقابلة للصيانة، وآمنة. يتضمن الدور أيضاً التنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع، وتوثيق قرارات المعمارية، ودعم فرق التسليم طوال دورة حياة المنتج.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>أساس قوي في المعمارية والتصميم المعماري، مع خبرة في تحديد هياكل قابلة للتوسع للمنتجات الرقمية.</li><li>خبرة عملية في تطوير البرمجيات والتكامل، مما يتيح التعاون الفعال مع الفرق الهندسية.</li><li>إتقان إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والتنسيق، وإدارة المخاطر عبر المبادرات متعددة التخصصات.</li><li>خلفية أو دراية بتصميم المنتجات، وتصميم تجربة المستخدم، ومبادئ التصميم البصري لمواءمة المعمارية مع أهداف تجربة المستخدم.</li><li>القدرة على توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح لجميع أصحاب المصلحة من التقنيين وغير التقنيين.</li><li>خبرة في العمل في بيئات عمل هجينة والتعاون عبر الفرق الموزعة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ وتعد الدرجات العلمية المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في تصميم أنظمة أو منصات واسعة النطاق ومتمحورة حول المستخدم مفيدة للغاية.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن موظف مطالبات طبية ماهر ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيكون موظف المطالبات الطبية مسؤولاً عن إجراء تدقيقات فنية على المطالبات الطبية، وتقييم المطالبات من حيث الأهلية، ومراجعة المطالبات لضمان تضمين جميع المعلومات المطلوبة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية طبية قوية، وأن يكون منظمًا للغاية، ومهتمًا بالتفاصيل، ويمتلك مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية. يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل فعال كجزء من فريق وإدارة حجم كبير من المطالبات مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والإنتاجية. يجب أن تتوافق هذه الأنشطة مع السياسات والإجراءات والإرشادات المتفق عليها في المنظمة.<br><br><strong>الدور:-</strong></p><ul><li><p>إجراء تدقيقات فنية على المطالبات الطبية وتقييم أهليتها لضمان توافقها مع إرشادات السياسة.</p></li><li><p>مراجعة المطالبات لضمان تضمين جميع المعلومات المطلوبة.</p></li><li><p>إدخال بيانات دقيق وفي الوقت المناسب لمعالجة المطالبات.</p></li><li><p>التأكد من استخراج جميع طباعات المطالبات من النظام بشكل صحيح</p></li><li><p>الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والإنتاجية أثناء تحقيق مقاييس الأداء والمعايير الجودة المحددة.</p></li><li><p>العمل بشكل تعاوني مع الزملاء في بيئة فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة</p></li><li><p>سنتان أو أكثر من الخبرة في مجال مماثل</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</p></li><li><p>القدرة على تحمل الضغط والعمل في بيئة سريعـة الوتـيرة.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية وتفصيلية لفرز عبء العمل بفعالية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li><li><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً</p></li><li><p>الإلمام ببرنامج Microsoft Office (خصوصاً Excel) وتطبيقات البرمجيات ذات الصلة.</p></li></ul><p></p>
<p>DXC-Luxoft هي شركة رائدة في مجال تكامل البرمجيات ومراكز الحلول لصانعي ومورّدي السيارات الأصليين. هناك ملايين السيارات على الطريق اليوم مصممة الحلول من قبل DXC-Luxoft. تدعم DXC-Luxoft حالياً عدة شركات تصنيع ألمانية في بناء منصات مركبات كهربائية قادمة. نساعد في تصنيع، ودمج واختبار المنصة وبرمجياتها الوظيفية، وخاصة خلال مراحل الدمج الحاسمة التي تسبق بدء الإنتاج. ولتوسيع عرض أعمالنا في السوق الأوروبية، نسعى لتكوين مهندسين سيارات ذوي خبرة. يسعد DXC-Luxoft بتلقي الطلبات من المتقدمين الذين يحفزون أنفسهم ويضبطون أنفسهم ويتواصلون جيداً ويحبون العمل ضمن فرق ولديهم حافز عالي لإضفاء قيمة على عملائنا في مجال السيارات.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تنفيذ حالات الاختبار اليدوية وفق المتطلبات</li><li>تطوير أنظمة اختبار آلية</li><li>إنشاء وصيانة وتحسين أنظمة الاختبار الآلي</li><li>إنشاء والتحقق من مواصفات الاختبار المطلوبة</li><li>الإنشاء المستمر والصيانة للاختبارات وآليات البنية التحتية.</li><li>التحقق من الأخطاء/التذاكر</li><li>إنشاء تذاكر الأخطاء في الأدوات المقابلة (KPM/Jira/DevOPS)</li><li>الحماية المستمرة للخدمات الأساسية في HCP3 / HCP5</li><li>الدعم الاختباري في فرق المشاريع المعنية</li><li>التطوير المستمر لمواصفات الاختبار</li><li>إعداد تقارير الاختبار والعرض في اللجان والفِرق المعنية بالمشاريع</li><li>التحقق من إصلاح العلل</li></ul><p>المهارات</p><p>المهارات التقنية الأساسية</p><ul><li>الاختبار الآلي</li><li>بايثون</li><li>إطار الروبوت (Robot Framework)</li><li>CI/CD</li><li>صناعة السيارات</li><li>شبكات المركبات</li><li>خدمات خلفية للسيارات</li><li>تحليل المتطلبات</li><li>اختبار النظام</li></ul><p>المهارات اللينة:</p><ul><li>إنجليزية جيدة</li><li>اتصال جيد</li><li>أسلوب عمل منظم</li></ul><p>يفضل وجوده</p><ul><li>اختبار النظام، الاختبار الآلي، بايثون</li><li>الاختبار، تحليل المتطلبات، شبكات CAN/CAN FD (CAN/CANFD)</li></ul><p>لغات أخرى</p><ul><li>الإنجليزية: مستوى C1 متقدم</li></ul><p>الخبرة الوظيفية</p><ul><li>عادي/منتظم</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المهارات</p><p>المهارات التقنية الأساسية</p><ul><li>الاختبار الآلي</li><li>بايثون</li><li>إطار الروبوت</li><li>CI/CD</li><li>صناعة السيارات</li><li>شبكات المركبات</li><li>خدمات خلفية للسيارات</li><li>تحليل المتطلبات</li><li>اختبار النظام</li></ul><p>المهارات اللينة:</p><ul><li>إنجليزية جيدة</li><li>اتصال جيد</li><li>أسلوب عمل منظم</li></ul><p>يفضل وجوده</p><ul><li>اختبار النظام، الاختبار الآلي، بايثون</li><li>الاختبار، تحليل المتطلبات، شبكات CAN/CAN FD</li></ul><p>لغات أخرى</p><ul><li>الإنجليزية: C1 متقدم</li></ul><p>الخبرة الوظيفية</p><ul><li>عادي</li></ul>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>المصدر والتطوير المنتج</strong></p><ul><li><p><strong>المفاوضات مع الموردين:</strong> البحث عن موردي أقمشة وتقليم موثوقين، التفاوض على أسعار مناسبة، وتحديد الحد الأدنى للطلب (MOQ) وفترات التسليم.</p></li><li><p><strong>الموافقات على المواد:</strong> تنسيق عينات اللابس، عينات القماش بالجملة، والطبعات لإتاحة مطابقتها مع معايير العلامة التجارية ومواصفات العميل.</p></li><li><p><strong>المصادر البديلة:</strong> اقتراح بدائل أقمشة قابلة للتطبيق إذا تخطت الخيارات الأصلية الميزانية، كانت منخفضة الجودة، أو تتطلب فترات تسليم عالية التكلفة.</p></li></ul><p><strong>الإنتاج وإدارة سلسلة الإمداد</strong></p><ul><li><p><strong>تقويمات الوقت والإجراءات (T&A):</strong> إنشاء وإدارة جداول T & A صارمة، تتبع كل شيء من حجز الخيوط إلى الحياكة، الصباغة، والشحن.</p></li><li><p><strong>معالجة الطلبات:</strong> الإشراف على دورة حياة أوامر الشراء (POs) والمتابعة مع المصانع في الخارج والمحلية لتجنب اختناقات الإنتاج.</p></li><li><p><strong>مراقبة المخزون:</strong> تتبع استهلاك القماش، مراقبة مستويات المخزون في المستودع، وضمان التخصيص الصحيح للمواد إلى التصنيع.</p></li></ul><p><strong>ضمان الجودة والامتثال</strong></p><ul><li><p><strong>ضبط الجودة:</strong> العمل إلى جانب فرق ضبط الجودة وتطوير المنتج لحل مشاكل الاختبار، الانكماش، وعثرات الإنتاج بالجملة.</p></li><li><p><strong>الاختبار:</strong> ضمان خضوع جميع الأقمشة للاختبار البدني والكيميائي اللازم الذي يؤكده المشتري.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> عادة 3–7 سنوات خبرة في صناعة النسيج أو الملابس أو تصنيع الملابس، ويفضل وجود خبرة إشرافية سابقة.</p></li><li><p><strong>معرفة الأقمشة:</strong> فهم عميق لخصائص الألياف، ودرجات الصباغة الخيوط، والتطريز، والطباعة النسيجية، والوزن النوعي GSM، وعمليات التشطيب.</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية:</strong> إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft Excel، والخبرة مع أنظمة ERP أو برمجيات إدارة دورة حياة المنتج (PLM) مثل Yunique PLM.</p></li><li><p><strong>المهارات الناعمة:</strong> الإنجليزية كتابةً وتحدثاً ممتازة، وقدرة قوية على التفاوض والتواصل عبر الثقافة المختلفة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> عادة 3–7 سنوات خبرة في صناعة النسيج أو الملابس أو تصنيع الملابس، ويفضل وجود خبرة إشرافية سابقة.</p></li><li><p><strong>معرفة الأقمشة:</strong> فهم عميق لخصائص الألياف، ودرجات الصباغة الخيوط، والتطريز، والطباعة النسيجية، والوزن النوعي GSM، وعمليات التشطيب.</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية:</strong> إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft Excel، والخبرة مع أنظمة ERP أو برمجيات إدارة دورة حياة المنتج (PLM) مثل Yunique PLM.</p></li><li><p><strong>المهارات الناعمة:</strong> الإنجليزية كتابةً وتحدثاً ممتازة، وقدرة قوية على التفاوض والتواصل عبر الثقافة المختلفة.</p></li></ul><p></p><p></p>
<p><strong>الغرض الوظيفي </strong></p><p>يشرف مدير المحاسبة على عمليات قسم المحاسبة اليومية، بما في ذلك صيانة دفتر الأستاذ العام، والتقارير المالية، والامتثال التنظيمي، وإشراف الموظفين. تتطلب هذه الدور قدرات تحليلية قوية، وانتباهًا دقيقًا للتفاصيل، ومهارات multitasking فعالة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>إعداد وتقديم بيانات مالية دقيقة وفي الوقت المحدد بما يتوافق مع GAAP أو IFRS.</p></li><li><p>قيادة عمليات الإغلاق الشهري والسنوي.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمواعيد التقارير المالية باستمرار.</p></li><li><p>تحليل البيانات المالية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.</p></li><li><p>صيانة وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام لضمان الدقة.</p></li><li><p>التحقق من اكتمال ودقة جميعEntries دفتر الأستاذ.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد قيود اليومية وفقًا للإرشادات الداخلية.</p></li><li><p>المساهمة في تطوير الميزانية السنوية والتوقعات المالية.</p></li><li><p>مراقبة أداء الميزانية وتقرير الفوارق إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</p></li><li><p>الالتزام بالرقابة الداخلية والسياسات والإجراءات.</p></li><li><p>تنسيق ودعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بآخر تحديثات المعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>الإشراف والتوجيه ودعم أعضاء فريق المحاسبة.</p></li><li><p>تسهيل برامج التدريب والتطوير لنمو الموظفين.</p></li><li><p>إجراء مراجعات الأداء وإدارة توزيع عبء العمل عبر الفريق.</p></li><li><p>الإشراف على وظائف الدائنين والمحاسبة المدينة.</p></li><li><p>ضمان معالجة الفواتير والدفع في الوقت المناسب وبالطريقة الدقيقة.</p></li><li><p>إدارة تحصيل الحسابات المتأخرة للحفاظ على مستوى مستحقات صحي.</p></li><li><p>مراقبة التدفق النقدي والحفاظ على مستويات سيولة كافية.</p></li><li><p>إدارة العلاقات المصرفية والإشراف على عمليات الخزينة.</p></li><li><p>إدارة وتحسين أنظمة المحاسبة وأدوات البرمجيات ذات الصلة.</p></li><li><p>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة. يفضل شهادة CPA أو CMA.</p></li><li><p>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو إداري.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ GAAP و IFRS والمعايير المحاسبية الأخرى.</p></li><li><p>إتقان برامج المحاسبة وحزمة Microsoft Office.</p></li><li><p>تميّز في التفكير التحليلي والتنظيم وحل المشكلات.</p></li><li><p>انتباه دقيق للتفاصيل مع تركيز قوي على الدقة.</p></li><li><p>اتصال فعال وبناء علاقات بين شخصية إيجابية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بفعالية ضمن بيئة الفريق.</p></li><li><p>الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من النزاهة والسلوك الأخلاقي.</p></li></ul><p></p>
<p>مهندس العطاءات المعماري مسؤول عن مراجعة وتحليل وإعداد المقترحات الفنية والمالية للمشروعات المعمارية، مع ضمان تقديم عطاءات دقيقة وتنافسية تتماشى مع متطلبات العميل وأهداف الشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>مراجعة ودراسة وثائق العطاء بما في ذلك الرسومات والمواصفات وكميات المواد وشروط العقد.</p></li><li><p>تحليل نطاق المشروع وتحديد المتطلبات المعمارية والفنية.</p></li><li><p>التنسيق مع التخصصات الأخرى (المدني، الميكانيكي، الكهربائي، فرق الشراء والتقدير) لجمع المعلومات اللازمة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم طلبات معلومات (RFIs) لتوضيح أي غموض في وثائق العطاء.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة العروض الفنية والمالية بما يتوافق مع متطلبات العطاء.</p></li><li><p>مراجعة التصاميم المعمارية والتأكد من الامتثال لمواصفات العطاء والمعايير الزبونية.</p></li><li><p>تحديث وتعديل تقديمات العطاء بناءً على التوضيحات أو الملحقات المستلمة.</p></li><li><p>دعم فرق ما بعد التوقيع من خلال تزويد جميع البيانات اللازمة المتعلقة بالعطاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير تقييم العطاء وتحليل أسباب النجاح أو الرفض لتحسين الأداء في المستقبل.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المثبتة في العطاءات المعمارية أو دور مماثل ضمن صناعة الإنشاءات.</p></li><li><p>فهم قوي للرسومات المعمارية والمواصفات وعمليات البناء.</p></li><li><p>التمكن من حساب الكميات وتقدير التكاليف وإعداد العروض.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة لمعالجة عطاءات متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل فعالة وتعاون بين الفرق للعمل عبر التخصصات.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بدوام كامل وفي الموقع وفقاً لمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>الاطلاع على أدوات البرمجيات ذات الصلة مثل AutoCAD وRevit وحزمة MS Office.</p></li></ul><p></p>
<h2>Full Job Description</h2><h2>Job Title: Telesales Agent</h2><p><strong>Job Type:</strong> Full-time, Permanent</p><p><strong>Work Shifts:</strong> Night shifts (Australian time) — 7-hour shifts. Flexible options available: 5 days a week (4 days also available) with 7-hour or 6-hour shifts.</p><p><strong>Location:</strong> Remote, work from home</p><p><strong>Company:</strong> Optima Cleaners™</p><h2>Position Purpose</h2><p>Optima Cleaners™ is a franchise business serving residential and commercial clients across Australia. We provide a range of domestic cleaning services through our network of highly skilled franchisees. The main goal of this position is to convert the maximum number of incoming enquiries into bookings.</p><h2>Key Performance Indicators</h2><ul><li>Conversion Rate</li><li>Up-sell Rate</li><li>Revenue</li></ul><h2>Main Duties/Responsibilities</h2><ul><li>Obtain client information by answering phone calls and verifying details.</li><li>Follow the daily checklist and adhere to the Minimum Quality Standards (10 must-dos).</li><li>Determine client eligibility by comparing provided information to requirements.</li><li>Establish policies by entering client information and confirming pricing.</li><li>Inform clients about procedures, answer questions, and provide necessary information.</li><li>Maintain and improve quality results by adhering to standards and guidelines; recommend improved procedures.</li><li>Update job knowledge by studying new product descriptions and participating in educational opportunities.</li><li>Accomplish sales and organizational missions by achieving related results as needed.</li></ul><h2>Experience</h2><p>Candidates with a sales background will be prioritized, though it is not a mandatory requirement.</p><h2>Requirements</h2><ul><li>Fluency in English.</li><li>Own computer.</li><li>Internet connection (minimum 100Mbps).</li><li>Availability to work night shifts.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Friendly and kind demeanor.</li><li>Above-average or advanced English listening skills.</li><li>Confidence.</li><li>Resilience and persistence.</li><li>Negotiation skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Results-oriented.</li></ul><h2>Compensation</h2><p>We offer a competitive base salary of <strong>22,000 EGP per month</strong>, with the opportunity to earn up to <strong>70,000 EGP through commission incentives</strong>.</p><p><strong>Expected Start Date:</strong> Immediate</p><p><strong>Job Type:</strong> Full-time</p>
<p>وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بقدراتك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا، وزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معاً نمثل رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist، ولتدع قلبك يقودك في هذا العالم حيث تدق الحياة بسرعة أكبر.</p><p>وصف الوظيفة الإشراف على تخطيط الصيانة والإصلاح لضمان أن مبنى الفندق آمن ومصان بشكل فعال. ضمان الحفاظ على السلامة والأمن والامتثال بأعلى المستويات. توفير الماء والتدفئة والإضاءة والطاقة للفندق بأكمله. التأكد من الامتثال لجميع قواعد السلامة واللوائح وتقديم تقارير التقدم إلى مدير الهندسة. تطوير وتنفيذ المعايير الإدارية والإجراءات والإرشادات لضمان الاتساق والسلامة والخدمة السريعة للضيوف الداخليين والخارجين. المساعدة في إدارة المنشأة المادية بما في ذلك المعدات والتبريد وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحياتية. يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الطلاء، أعمال الإصلاح، التجديد، واستبدال الأثاث والمعدات. يشرف على عمليات الهندسة اليومية والأقسام ذات الصلة. يضمن من خلال فحص عشوائي اتباع برنامج الصيانة الوقائية كما هو منفذ. يقدم طلبات لبنود الصيانة الروتينية. كن عضواً في برنامج الصحة والسلامة بالفندق وتأكد من أن القواعد واللوائح والسياسات يتبعها الزملاء</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة +3 سنوات خبرة في صيانة الهندسة في مجال الضيافة. مهارات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فريق. شهادة الإسعافات الأولية. معلومات إضافية الخبرة ميزة. خبرة سابقة في العمل مع أوبيرا أو نظام ذي صلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، لغات إضافية ميزة. فريقك وبيئة العمل: في جملة أو اثنتين، قدم الفريق أو بيئة المكان بطريقة تعكس الثقافة. ملاحظة: يمكن تضمين تخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وتطوير مواهب متنوعة. نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نحن 240,000 فندقي يشاركنا الشغف نفسه بالترحيب. نهتم بملايين النزلاء في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كعامل ومنح الامتياز (HotelServices)، المالك والمستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة «أهلاً وسهلاً» تتردد كأروع وعد فندقي.</p>
<p>شركة Orion Productions هي شركة إنتاج فيديو إبداعية في طور النمو تتوسع إلى مكتب جديد في الغردقة. نعمل مع الشركات في جميع أنحاء الغردقة والبحر الأحمر، بالإضافة إلى عملاء دوليين مختارين.</p><p></p><p>نحن نبحث عن موظف مبيعات بدوام كامل، داخل المكتب، <strong>مندوب مبيعات</strong> لتوليد فرص عمل جديدة، والمتابعة مع العملاء المحتملين وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى مشاريع مدفوعة.</p><p></p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>البحث وتحديد عملاء محتملين في الغردقة ومنطقة البحر الأحمر.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية، الواتسأب، البريد الإلكتروني والتواصل المباشر.</p></li><li><p>الاستجابة السريعة لاستفسارات الإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي وموقع الشركة.</p></li><li><p>تأهيل العملاء المحتملين من خلال فهم أعمالهم واحتياجاتهم وميزانيتهم وجدولهم الزمني.</p></li><li><p>عرض خدمات Orion Productions في إنتاج الفيديو والإبداع بشكل واضح.</p></li><li><p>تنظيم وحضور المكالمات الهاتفية، ومكالمات الفيديو، والاجتماعات الشخصية عندما يلزم.</p></li><li><p>توصية الخدمات المناسبة بدعم من الإدارة.</p></li><li><p>المتابعة باستمرار حتى يتخذ العميل المحتمل قراراً واضحاً.</p></li><li><p>الحفاظ على معلومات العملاء المحتملين الدقيقة والملاحظات وتواريخ المتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بالشركة.</p></li><li><p>العمل نحو أهداف التوعية بالمبيعات والاجتماعات والمبيعات المتفق عليها.</p></li><li><p>إتمام نقل واضح إلى فريق الإنتاج بعد توقيع العميل ودفعه.</p></li></ul><p></p><h3>ما نقدم</h3><ul><li><p>راتب شهري ثابت.</p></li><li><p>عمولة على المشاريع التي تم إغلاقها وجمع دفعاتها بنجاح.</p></li><li><p>تدريب على خدمات Orion، ونظام إدارة علاقات العملاء، وعملية المبيعات.</p></li><li><p>مسؤولية مباشرة وفرصة للنمو مع توسع الشركة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع عملاء عبر إنتاج الفيديو، الضيافة، السياحة، real estate وغيرها من الصناعات المحلية.</p></li></ul><p></p><p>تفتح Orion Productions مكتباً جديداً في الغردقة، سينضم أول أعضاء الفريق خلال مرحلة التأسيس والنمو للشركة. سيكون مكان العمل عملياً ومهنياً، لكنه ما يزال قيد التطوير. هذا الدور الأنسب لشخص مريح في العمل ضمن فريق صغير طموح ويساعد في بناء أنظمة قوية من البداية.</p><p></p><p>هذه وظيفة <strong>دوام كامل في الموقع في الغردقة</strong>. ليست وظيفة عن بُعد.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الإقامة حالياً في الغردقة أو القدرة على التنقل بشكل موثوق كل يوم عمل.</p></li><li><p>متاح للعمل بدوام كامل وفي الموقع.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو التليفات أو تطوير الأعمال أو خدمة العملاء.</p></li><li><p>قد يتقدم مرشحون ذوو خبرة مواجهة العملاء ذات صلة.</p></li><li><p>ثقة في التحدث مع أصحاب الأعمال والمديرين وصانعي القرار.</p></li><li><p>الراحة في إجراء المكالمات، والتواصل مع شركات جديدة، وتقبل الرفض.</p></li><li><p>مهارات اتصال، إقناع ومفاوضة قوية.</p></li><li><p>تنظيم واتساق في المتابعات.</p></li><li><p>اللغة العربية الفصحى بطلاقة مع إجادة اللغة الإنجليزية محكية وكتابة.</p></li><li><p>الراحة في استخدام WhatsApp، البريد الإلكتروني، جداول البيانات وأنظمة CRM.</p></li><li><p>التواصل والسلوك المهني أثناء المكالمات واجتماعات العملاء.</p></li><li><p>قدرة على العمل مع أهداف وتحمل المسؤولية عن النتائج.</p></li><li><p>خبرة في بيع الخدمات أو الإعلانات أو الإعلام أو العقارات أو الضيافة أو حلول B2B أخرى تعتبر ميزة.</p></li><li><p>درجة جامعية ليست مطلوبة.</p></li></ul><p></p><p>يُستعد المرشحون لمناقشة خبراتهم السابقة وشرح كيفية نهجهم وتحويلهم لعميل أعمال محتمل.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong> تاريخ النشر :</strong> 07 أغسطس 2026، 12:00 ص</p><br><br><p>مدة العقد : </p><br><br>Orange للأعمال متواجد هنا!<br>عنّـا<p>انضم إلينا في Orange للأعمال!<br>نحن مدمج شبكي ورقمي يفهم كامل سلسلة قيمة العالم الرقمي، متيحًا لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. <br>كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية ثابتة ومستدامة، بغض النظر عن مكان وجود عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدِّم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>عن الدور<p>• قيادة التميز في الأمن السيبراني بعقلية استراتيجية – كمدير أمن معلومات لدينا، ستتولى مشهد الأمان للعملاء المؤسسيين، مع ضمان حوكمة قوية وتقديم خدمة مميزة.</p><br><br><p>• امتلاك مشهد الأمان للعملاء المؤسسيين، مع التأكد من الامتثال لسياسات الأمن والممارسات الفضلى.<br>• تقديم خدمات الأمن السيبراني الخبيرة للعملاء المؤسسيين رفيعي المستوى، مع التركيز على حوكمة الأمن والمعلومات السيبرانية.<br>• الإشراف على دورة خدمات الأمن من البداية للنهاية، بما في ذلك تعريف وتحليل وتحسين ضوابط الأمن لتتماشى مع أهداف العميل.<br>• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لرفع الرضا والقيمة الطويلة الأجل، ومعالجة احتياجاتهم الأمنية الفريدة.<br>• تصميم وتنفيذ برنامج أمني شامل يفي بنطاق العقد والمتطلبات الخاصة بالعميل.<br>• تحديد أهداف الأمن وإجراء تحليلات فجوات لتعزيز وضع الأمان لدى العميل.<br>• التعاون مع فرق العمليات والهندسة لضمان نتائج أمان متسقة عبر جميع العملاء.<br>• رصد التهديدات والحوادث الناشئة، وتقديم تحليل بعد الحادث وتوصيات قابلة للتنفيذ.<br>• إجراء تقييمات الثغرات الفنية وإدارة استراتيجيات التخفيف للمخاطر المحددة.<br>• المشاركة في فرق عبر وظائف مختلفة لتحسين العمليات التشغيلية والأدوات والمنهجيات باستمرار.<br>• البقاء مطلعًا على التهديدات والتنظيمات المتطورة، والمساهمة في تطوير الخدمات ومبادرات التحسين.<br></p><br><br>عن خبرتك<p>تمتلك فهماً عميقاً لحوكمة الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، وإدارة الثغرات، إلى جانب القدرة على استخدام أطر GRC لتقييم وإدارة مخاطر الأمن عبر المؤسسة. توجه خبرتك القوية في معلومات التهديد وعمليات الأمن تمكنك من تحديد والاستجابة ب pro-نشاط للتهديدات السيبرانية الناشئة. لديك درجة بكالوريوس في الهندسة وشهادات ذات صلة مثل CISSP أو CISM، مع خبرة 7 سنوات في مجال الأمن السيبراني، بالإضافة إلى خبرة عملية في تقنيات أمان رئيسية ومهارات اتصال قوية.<br><strong>مهاراتك المهنية:</strong><br>• خبرة قوية في حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر وإدارة الثغرات. ستتحمل مسؤولية استخدام أطر GRC لتقييم، وتخفيف، وإدارة مخاطر الأمن عبر المؤسسة</span></p><br><br><p>• لديك فهم صلب لمعلومات التهديد وعمليات الأمن لاستباق التهديدات السيبرانية الناشئة قبل أن تؤثر على المؤسسة.</p><br><br><p>• خبرة مثبتة في إدارة مكدس أمني معقد يشمل حلول البروكسي، الوصول الآمن عبر الأجهزة المحمولة، IPS/IDS، WAF، وموازنة التحميل مطلوبة.</p><br><br><p>• خبرة عملية مع تقنيات الجدار الناري للمؤسسة، تحديداً Fortinet وPalo Alto Networks وCheck Point.</p><br><br><p>• حلول SD-WAN عملية (Fortinet، Palo Alto، Viptela، أو Meraki) مطلوبة.<br>• خبرة مع SIEM وSOAR وSplunk. التعرض لـ Microsoft Sentinel ومجموعة Microsoft Defender موضع تقدير عالي وميزة كبيرة.</p><br><br><p>• خبرة عملية في على الأقل منصة أمان سحابية رئيسية واحدة: Netskope أو Prisma Access أو Zscaler (ZIA/ZPA/ZDX) أو Microsoft Defender لـ Cloud Apps.</p><br><br><p><br><strong>مهاراتك اللينة:</strong><br>• إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية لتسهيل التواصل الفعّال مع فرق عمل وعملاء متنوعين.<br>• إظهار المرونة وآداب البريد الإلكتروني الجيدة لضمان تواصل واضح بشكل كتابي وشفهي.<br>• اظهار مهارات تواصل قوية لنقل مفاهيم أمان معقدة لجمهور غير تقني.<br>• إظهار موقف «يمكننا فعلها»، مع قدرات حل المشكلات في مواقف صعبة.<br>• امتلاك شغف للاستكشاف والتعلم المستمر، والتكيف مع التغيرات التقنية والتحديات في مجال الأمن السيبراني.<br></p><br><br><p>في Orange، نحن ملتزمون بتمكينك من تحقيق كامل إمكاناتك في بيئة شاملة وداعمة. كمدير أمن المعلومات لدينا، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل استراتيجيات الأمن السيبراني مع دفع الابتكار والتميز في تقديم الخدمة. ستكون جزءاً من فريق تعاوني يقدر الفضول والانفتاح، مما يتيح لك استكشاف وتنفيذ حلول أمان متطورة تحدث تأثيراً ملموساً في تجارب عملائنا.</p><br><br>ما نقدمه<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والبيت (طرق عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص رفع الكفاءة<|vq_11155|>{
<p>Provide third-line (L3) support and escalation management for Office IT infrastructure services. Own and manage backend infrastructure platforms, ensuring agreed availability and performance levels. Perform daily system health checks and proactively resolve infrastructure issues. Diagnose and resolve complex incidents and service requests within defined SLAs. Manage and participate in crisis situations, following established escalation and incident management processes. Collaborate with vendors, internal teams, and technical leadership to restore and improve services. Conduct performance, capacity, and configuration analysis for infrastructure systems. Support service improvement initiatives and contribute to operational readiness for future projects. Act as a technical mentor to L1 and L2 support colleagues, including participation in knowledge-sharing and onboarding activities. Maintain clear communication with stakeholders, including technical leads and cross-functional teams.</p><p>Exposure to complex, enterprise-scale IT infrastructure environments. Opportunities to work with global stakeholders across Vodafone Group. A role with meaningful impact on service availability and customer experience. Continuous learning through operational challenges, service improvement initiatives, and technical mentoring. What skills you will learn Advanced enterprise infrastructure operations and service ownership. Crisis and incident management in high-impact production environments. Cross-functional collaboration within a global technology organisation. Enhanced automation and scripting capabilities for infrastructure efficiency.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>An individual with a Bachelor s degree in Engineering or Computer Science. Someone with 4 6 years of professional experience in IT infrastructure or systems support within large-scale environments. Proficient in Microsoft Office 365 services, Active Directory, ADFS, AD Connect, and licence management. Experienced in Windows Server (2016/2019), Microsoft SQL, and infrastructure troubleshooting. Skilled in PowerShell scripting for automation and operational efficiency. Knowledgeable in ITIL-based service management, with ITIL Foundation certification. Comfortable working in multicultural, globally distributed teams. A clear and confident communicator with strong written and spoken English skills. Customer-focused, accountable, and collaborative in approach, with a strong sense of ownership Not a Perfect Fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.</p>
<p><h4>التقارير إلى قائد إدارة القوى العاملة العالمية</h4>
<p>المحلل تخطيط القوى العاملة مسؤول عن قيادة وإدارة دورة تخطيط عدد العاملين من البداية حتى النهاية، مع ضمان تخصيص الموارد الفعّال وإدارة سعة القوى العاملة عبر كل من العمليات الوارد والعمليات الخلفية ضمن بيئة تأمين عالمية.</p>
<p>يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في مواءمة سعة القوى العاملة مع طلب الأعمال، مما يتيح الكفاءة التشغيلية والخدمة الممتازة والنمو المستدام. يوفر المنصب رؤية عالية عبر فرق العمليات والموارد البشرية والمالية وبرامج الاستراتيجية، ويتطلب مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتحليل.</p>
<h4>ما الذي ستقوم به</h4>
<h4>تخطيط القدرة وإدارة الموارد</h4>
<p>تشمل المسؤوليات، ولكن ليست مقصورة على:</p>
<ul>
<li>إدارة نموذج القدرة العالمي، القيادة في عمليات تخطيط القوى العاملة على المدى القصير والطويل عبر عملية تأمين عالمية معقدة.</li>
<li>التشارك بشكل وثيق مع قادة التشغيل الكبار، الموارد البشرية، المالية، وفرق البرامج الاستراتيجية لضمان تقديم فعال لأنشطة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات التوظيف.</li>
<li>تطوير وتقديم توصيات تخصيص القوى العاملة عبر مسارات عمل متعددة منظمة، مع موازنة جودة الخدمة والإنتاجية ونتائج العملاء وكفاءة التكلفة.</li>
<li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر القدرة من خلال إدارة تبعيات القوى العاملة عبر مواقع ووظائف ومواقع جغرافية متعددة.</li>
<li>التواصل بوضوح عن مخاطر القوى العاملة والقيود والتبعية وتأثير السيناريوهات لأصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان الاتساق واتخاذ القرار بشكل استباقي.</li>
<li>المشاركة في مبادرات خدمة العملاء العالمية ومشاريع التحول التجاري لدعم المتطلبات التشغيلية المتطورة والنمو.</li>
<li>قيادة التحسين المستمر من خلال تطوير وتوحيد وأتمتة عمليات تقطيط القوى العاملة والتقارير.</li>
<li>الحفاظ على تقارير عدد العاملين والتحليلات بدقة، بما في ذلك حركـة القوى العاملة واتجاهات الاستنزاف ومتطلبات المهارات وأداء القنوات عبر مناطق متعددة.</li>
<li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لوضع وتنفيذ استراتيجيات تخفيف مخاطر القوى العاملة وخطط الطوارئ.</li>
</ul>
<h4>دعم الفريق والتحسين المستمر</h4>
<ul>
<li>دعم المشاريع عبر الوظائف والمبادرات الاستراتيجية عند الحاجة.</li>
<li>إرشاد ودعم فريق إدارة القوى العاملة الأوسع من خلال مشاركة أفضل الممارسات وتطوير القدرة التحليلية وتعزيز التعلم المستمر.</li>
<li>تحديد المخاطر على الطاقة الإنتاجية بشكل استباقي ووضع خطط طوارئ فعالة للحد من تأثير الأعمال.</li>
</ul>
<h4>الإعداد للذكاء الاصطناعي</h4>
<ul>
<li>العمل بفعالية في بيئة تقنية معتمدة على الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي والتحليلات المتقدمة والحلول القائمة على السحابة.</li>
<li>تطبيق الرؤى المستندة إلى البيانات بمسؤولية وبما يتوافق مع معايير Allianz Partners لحوكمة البيانات وأمن المعلومات والامتثال واستخدام AI الأخلاقي.</li>
</ul>
<h4>ما الذي تجلبه</h4>
<p>لتكون ناجحاً في هذا الدور، ستملك:</p>
<ul>
<li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة القوى العاملة ضمن مركز اتصال أو بيئة عمليات خدمة.</li>
<li>أكثر من سنتين من الخبرة في تخطيط القدرة والتنبؤ أو استراتيجية القوى العاملة.</li>
<li>خبرة في العمل مع منصات إدارة القوى العاملة مثل Verint وAspect وIEX أو حلول مماثلة.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك النمذجة البيانات والتحليل الإحصائي وطرق التنبؤ وتصوير البيانات.</li>
<li>إتقان متقدم لمتصفح Microsoft Excel وأدوات التقارير مثل Power BI وAccess.</li>
<li>يفضل بشدة وجود خبرة في SQL أو لغات استعلام البيانات الأخرى.</li>
<li>القدرة على تحليل مجموعات بيانات معقدة وتحديد اتجاهات الأداء والمخاطر وفرص التحسين طويلة الأجل.</li>
<li>خبرة في تطوير وتقديم سيناريوهات القوى العاملة وخطط القدرة وتوصيات استراتيجية للقيادة العليا.</li>
<li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير في القرارات من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات السلوكية</h4>
<p>سيظهر المرشح الناجح ما يلي:</p>
<ul>
<li>عقلية مركزة على العميل مع مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li>
<li>قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي.</li>
<li>نهج يركز على النتائج مع التركيز على تقديم نتائج قابلة للقياس.</li>
<li>الملكية والمساءلة والموقف الاستباقي تجاه المسؤوليات.</li>
<li>انتباه استثنائي للتفاصيل والدقة.</li>
<li>مهارات تعاون قوية، مع الراحة في العمل بشكل مستقل أيضاً.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد والالتزامات الخدمية.</li>
<li>مهارات تنظيمية وتحديد الأولويات ممتازة.</li>
<li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة والقيادة من خلال الخبرة والمصداقية والقدوة.</li>
<li>عقلية التحسين المستمر، بشغف للابتكار والتميز التشغيلي.</li>
</ul>
<h4>كيف نقوم بالتعيين</h4>
<p>لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية غير المطلوبة أو تقديمات الوكالات. نحن نتعامل فقط مع شركاء التوظيف المدرجين في شبكة موردينا المعتمدة والذين يعملون بموجب اتفاق رسمي. لن يتم النظر في أي طلبات غير مطلوبة مقدمة من قبل وكالات.</p>
<h4>ما نقدمه</h4>
<p>يلعب موظفونا دوراً أساسياً في نجاحنا كعمل. نحن ندرك أن لكل موظف خصوصيته واحتياجاته وطموحاته، ونستمتع بأن نكون جزءاً من رحلتهم.</p>
<p>نحن هناك لتمكينك وتشجيعك في تطويرك الشخصي والمهني، مع التأكد من أنك تتحكم من خلال تقديم مجموعة واسعة من الدورات وبرامج التطوير المستهدفة. وكل ذلك في بيئة عالمية حيث يُشجَّع التنقل الدولي والتقدم الوظيفي.</p>
<p>الاهتمام بصحتك ورفاهيتك أولوية رئيسية بالنسبة لنا. لهذا نُنشئ برامج العمل الجيد لتوفير راحة البال ومنح المرونة في التخطيط وترتيب توازن أفضل بين العمل والحياة.</p>
<h4>عن مجموعة Allianz</h4>
<p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول موثوقية في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا.</p>
<p>في Allianz، نحن ندفع نحو الوحدة: نؤمن بأن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن مكرسون للدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل، حيث ينتمي الناس والأداء معًا، ويربّي ثقافة قائمة على النزاهة والإنصاف والتضمين والثقة.</p>
<p>لذلك نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن الأصل العرقي أو الخلفية الثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الجنسية، أو الدين، أو الطبقة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها.</p>
<p>انضموا إلينا. لنهتم بالغد.</p>
Company Description SKILLS School (Suad Kafafi International Language Learning School) was founded by the late Prof. Dr. Suad Kafafi, a visionary scholar and founder of Misr University for Science & Technology. The school is dedicated to equipping children with the skills needed to thrive in a rapidly changing world. SKILLS School emphasizes high-quality, holistic education that integrates academic learning with physical, social, and emotional development. The environment encourages innovation, language proficiency, and lifelong learning for all students.<br>Role Description This is a full-time, on-site role based in Giza for a P. E. Teacher for Early Years. The P. E. Teacher will plan and deliver age-appropriate physical education lessons that promote motor skills, coordination, and a positive attitude toward movement and health. Daily responsibilities include organizing and supervising sports and physical activities, ensuring student safety, and managing equipment and learning spaces. The teacher will collaborate with colleagues to align physical education with the broader curriculum, communicate regularly with families and school leadership, and participate in school events and professional development. The role also involves observing and assessing student progress and adapting activities to meet diverse needs and abilities.<br>Qualifications<br> <br>Strong skills in Physical Education and Sports Coaching, with experience designing engaging activities for early years learners. Background in Education and Teaching, including classroom management and child development knowledge. Ability in Curriculum Development to create structured, age-appropriate P. E. plans aligned with school standards. Relevant degree or certification in Physical Education, Early Childhood Education, or a related field. Experience working with young children in a school or educational setting. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively in a multicultural environment. Commitment to child safety, inclusive practices, and positive behavior support. Willingness to participate in ongoing training and professional development.
<p><strong>التخطيط والجدولة للمشروعات</strong></p><ul><li>تطوير وصيانة والإشراف على جداول مشروعات تفصيلية باستخدام برامج مثل Primavera P6 أو MS Project.</li><li>تحديد نطاق المشروع، وهيكل تقسيم العمل (WBS)، والمعالم الرئيسية.</li><li>تحسين جداول المشروع مع مراعاة التوازن بين الموارد والتكاليف والمخاطر.</li></ul><p><strong>المتابعة والتتبع التقدمي</strong></p><ul><li>متابعة تقدم المشروع مقابل الجداول الأساسية وتحديد التأخيرات المحتملة.</li><li>إجراء تحليل الأداء (مثل إدارة القيمة المكتسبة) لقياس الكفاءة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والتنبؤ.</li></ul><p><strong>إدارة الموارد والمخاطر</strong></p><ul><li>تخصيص القوى العاملة والمعدات والمواد بكفاءة عبر المشاريع.</li><li>تحديد، تحليل، وتخفيف المخاطر التي قد تؤثر على جداول المشروع.</li><li>تنفيذ خطط التعافي للمهام المتأخرة أو تجاوزات الميزانية.</li></ul><p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التعاون مع مديري المشاريع، والمهندسين، والعملاء، والمتعهدين.</li><li>ضمان توافق أنشطة التخطيط مع الالتزامات التعاقدية.</li><li>عقد اجتماعات دورية لمراجعة التقدم، مناقشة التحديات، وتحديث أصحاب المصلحة.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق وتطويره</strong></p><ul><li>إدارة وتوجيه فريق من مهندسي التخطيط والمجدولين.</li><li>تقديم التدريب على أفضل الممارسات، وأدوات البرمجيات، والمنهجيات.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر في التخطيط والجدولة.</li></ul><p><strong>الامتثال والوثائق</strong></p><ul><li>ضمان الالتزام بمعايير الصناعة والمتطلبات التعاقدية واللوائح.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لبيانات التخطيط والجدولة للمراجعات والمطالبات.</li><li>دعم تحليلات المطالبات وتقديم طلبات تمديد الوقت عند الضرورة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، إدارة الإنشاءات.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP</li><li>من 15-20 سنة من الخبرة في تخطيط المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مستوى إداري.</li><li>خبرة في برامج جدولة المشاريع (Primavera P6، MS Project).</li><li>فهم قوي لدورات حياة مشاريع الهندسة والبناء أو البنية التحتية.</li><li>معرفة بمنهجيات التخطيط</li><li>خبرة في مراقبة التكلفة وتخصيص الموارد.</li></ul>
<p>هل أنت محترف مبيعات مخضرم ولديك شغف ببناء علاقات قوية مع العملاء وتحفيز نمو الأعمال؟ نحن نبحث عن <strong>مدير حسابات المبيعات</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة مثيرة لشخص يركز على النتائج ليحدث تأثيراً كبيراً في بيئة عمل <strong>مختلطة</strong>، تجمع أفضل ما في التعاون المكتبي والمرونة عن بُعد.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفتك مدير حسابات المبيعات، ستكون في مقدمة جهود تطوير الأعمال لدينا، مسؤولاً عن بناء وتوسيع قاعدة عملائنا مع رعاية الشراكات القائمة. ستلعب دوراً محورياً في تحقيق أهداف مبيعات طموحة والمساهمة مباشرة في أهدافنا الاستراتيجية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>دفع نمو المبيعات:</strong> حدد بنشاط فرص عمل جديدة مؤهلة وآمنة لتوسيع الحصة السوقية.</p></li><li><p><strong>تميّز إدارة الحسابات:</strong> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وفهم احتياجاتهم وتقديم حلولنا بفعالية.</p></li><li><p><strong>التخطيط الاستراتيجي:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات وإيرادات</p></li><li><p><strong>رؤية السوق:</strong> إجراء تحليل سوقي دقيق لتحديد الاتجاهات والمشهد التنافسي وفرص النمو الجديدة.</p></li><li><p><strong>البيع الاستشاري:</strong> تقديم مقترحات وحلول مقنعة مصممة وفق متطلبات العميل، مع الاستفادة من فهمك العميق لعروضنا.</p></li><li><p><strong>التعاون:</strong> العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة ورضا العملاء.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> تتطالب هذه الُدور بالكفاءة في مناهج <strong>المبيعات</strong>، وسجل حافل في <strong>تحقيق أهداف المبيعات</strong>، وخبرة في <strong>إدارة علاقات العملاء</strong>. الإلمام بـ <strong>برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)</strong> أساسي، إلى جانب قدرات قوية في <strong>تطوير الأعمال</strong> و<strong>التفاوض</strong> و<strong>التخطيط الاستراتيجي</strong>.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كموظف بمستوى الإدارة العليا، ستحصل على فرص تعلم مستمر، وإرشاد، ومسارات واضحة للتقدم الوظيفي ضمن منظمتنا المتنامية. نجاحك يعزز نجاحنا!</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني عالي الأداء يقدّر الابتكار والتفاني والدعم المتبادل. نحن نهيئ بيئة شاملة حيث يُسمَع كل صوت وتُحتفل المساهمات. يضمن نموذجنا المختلط المرونة مع الحفاظ على تماسك الفريق القوي.</p><p><strong>الأثر:</strong> ستؤثر جهودك مباشرة في حضورنا السوقي ونمو الإيرادات والنجاح العام. ستكون أساساً في تشكيل محفظة عملائنا وتعزير سمعتنا كقائد في الصناعة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>مستوى الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>3-6 سنوات</strong> من الخبرة المتقدمة في دور المبيعات أو إدارة الحسابات، مع سجل ثابت في تحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p><strong>مستوى الوظيفة:</strong> هذه فرصة ممتعة ومجزية لمهني على مستوى <strong>الإدارة العليا</strong>، مستعد لتحمل مسؤوليات وقيادة كبيرة.</p></li><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في <strong>المبيعات</strong> وتاريخ قوي في تجاوز <strong>تحقيق أهداف المبيعات</strong>.</p></li><li><p>قدرات استثنائية في <strong>إدارة علاقات العملاء</strong> وتطوير شراكات طويلة الأمد.</p></li><li><p>نجاح مبرز في <strong>تطوير الأعمال</strong>، تحديد واستغلال فرص سوقية جديدة.</p></li><li><p>إتقان تقنيات <strong>التفاوض</strong> و<strong>التواصل</strong> و<strong>عرض العروض</strong> المتقدمة.</p></li><li><p>الاحتراف في استخدام <strong>برامج CRM</strong> لإدارة مسارات المبيعات وتفاعلات العملاء.</p></li><li><p>ذهنية استراتيجية مع خبرة في <strong>التخطيط الاستراتيجي</strong> و<strong>تحليل السوق</strong>.</p></li><li><p>إمكانات قيادية قوية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق عمل.</p></li></ul></li></ul><p></p>
<p>سيلعب أخصائي تطوير الأعمال الأول دوراً محورياً في دفع نمو Bayantech من خلال تطوير علاقات تجارية استراتيجية وتعزيز دعم العملاء. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً متمرساً بفهم عميق لصناعة الترجمة، وبراعة مبيعات قوية، والقدرة على قيادة مبادرات تُعزز الإيرادات ورضا العملاء.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>الاستGrowth الاستراتيجي: صياغة وتنفيذ استراتيجيات نمو شاملة تركز على تعظيم المكاسب المالية وضمان رضا العملاء الاستثنائي.</li><li>استشراف العملاء المحتملين: تحديد واستهداف فرص عمل جديدة من خلال أبحاث السوق، الشبكات، واستغلال العلاقات القائمة.</li><li>إدارة خط الإمداد (المبيعات): بناء وصيانة خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين، لضمان تدفق ثابت من الفرص.</li><li>توليد الإيرادات: تحقيق وتجاوز الحصص المخصصة للإيرادات من خلال تقنيات البيع الفعالة وإدارة العلاقات.</li><li>أبحاث السوق والتحليل: إجراء أبحاث عميقة لتحديد أسواق جديدة، تقييم احتياجات العملاء، وتحليل بيئات المنافسة لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.</li><li>التفاعل مع العملاء: إنشاء وتغذية العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين، وضمان التواصل الفعّال عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والاجتماعات.</li><li>التفاوض على العقود: إعداد وتفاوض وتFinalize عقود المبيعات، مع الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>إعداد العروض والمتابعة: توليد عروض تنافسية للعملاء وقيادة جهود المتابعة لتحويل العروض إلى مشاريع ناجحة.</li><li>توثيق المبيعات: الحفاظ على سجلات دقيقة للنشاطات والمبيعات والتفاعل مع العملاء باستخدام برامج إدارة العلاقات (CRM).</li><li>دعم ما بعد البيع: تقديم دعم استثنائي بعد البيع وتقديم التغذية الراجعة، لتعزيز العلاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>التعاون عبر الوظائف: التعاون الوثيق مع فريق التسويق لضمان التوافق في الرسائل والمواد الترويجية واستراتيجيات السوق.</li><li>العروض والعروض التقديمية: تقديم عروض تقديمية وعروض مقنعة للعملاء المحتملين، مع عرض حلول Bayantech وقيمها الفريدة.</li><li>تحليل الاتجاهات: رصد اتجاهات الصناعة ومحركات العملاء، وتقديم تقارير دورية إلى الإدارة وأصحاب المصلحة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي.</li><li>تمثيل الحدث: تمثيل Bayantech في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية الأخرى للترويج للخدمات وتوسيع شبكة الاتصالات.</li><li>الإرشاد: تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الجدد، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر وتحسين الأداء.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة كمطور أعمال تنفيذي، ويفضل في صناعة الترجمة أو التعريب، مع سجل حافل من النجاحات.</li><li>قدرة مثبتة على إنهاء الأعمال الجديدة وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة واسعة في مبيعات B2B، بما في ذلك التفاوض وإدارة العقود.</li><li>إتقان MS Office وبرمجيات CRM (مثل HubSpot).</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li><li>فهم عميق لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء في صناعة الترجمة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتعامل بينشخص ممتازة.</li><li>إدارة وقت وتنظيم وتخطيط استثنائية.</li><li>التحفيز الذاتي، والنتيجة الموجهة، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة؛ الدرجات المتقدمة أو الشهادات تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة في تحليل البيانات والتنبؤ والميزانية أمر أساسي.</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>نموذج عمل هجين (يومان في المكتب، ثلاث أيام عن بُعد).</li><li>راتب أساسي تنافسي مع عمولات قائمة على الأداء.</li><li>تأمين اجتماعي وطبي شامل.</li><li>فرص للارتقاء المهني والتطوير المهني.</li></ul>
<p>سيكون أخصائي تطوير الأعمال الأول دوراً محورياً في دفع نمو Bayantech من خلال تطوير علاقات أعمال استراتيجية وتحسين دعم العملاء. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً متمرساً لديه فهم عميق لصناعة الترجمة، وبصمة مبيعات قوية، والقدرة على قيادة المبادرات التي تعزز الإيرادات ورضا العملاء.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تطوير النمو الاستراتيجي: صياغة وتنفيذ استراتيجيات نمو شاملة تركز على تحقيق أقصى ربح مالي وضمان رضا العملاء استثنائياً.</li><li>تحديد العملاء المحتملين: تحديد واستهداف فرص عمل جديدة من خلال أبحاث السوق، الشبكات، واستغلال العلاقات الحالية.</li><li>إدارة خط الأنابيب: بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين، لضمان تدفق متواصل للفرص.</li><li>إيرادات التوليد: تحقيق وتجاوز الحصص المقررة للإيرادات من خلال تقنيات بيع فعالة وإدارة العلاقات.</li><li>أبحاث السوق والتحليل: إجراء أبحاث معمقة لتحديد أسواق جديدة، تقييم احتياجات العملاء، وتحليل البيئات التنافسية لإعلام القرارات الاستراتيجية.</li><li>إشراك العملاء: إقامة ورعاية علاقات مع أصحاب القرار الرئيسيين، وضمان التواصل الفعّال من خلال المكالمات، البريد الإلكتروني، والاجتماعات.</li><li>التفاوض على العقود: إعداد، التفاوض، وإنهاء عقود المبيعات، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>إعداد العروض والمتابعة: توليد عروض تنافسية للعملاء وقيادة جهود المتابعة لتحويل العروض إلى مشاريع ناجحة.</li><li>توثيق المبيعات: الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات والإيرادات والتفاعل مع العملاء باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء.</li><li>دعم ما بعد البيع: توفير دعم ما بعد البيع استثنائي وتقديم التغذية الراجعة، بما يعزز العلاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>التعاون عبر الأقسام: التعاون عن كثب مع فريق التسويق لضمان الاتساق في الرسائل والمواد الترويجية واستراتيجيات السوق.</li><li>العروض والعروض التقديمية: تقديم عروض وتقديمات مقنعة للعملاء المحتملين، مع عرض حلول BAYANTECH الفريدة وقيمتها المقترحة.</li><li>تحليل الاتجاهات: رصد اتجاهات الصناعة ومشغلات العملاء، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي.</li><li>تمثيل الحدث: تمثيل Bayantech في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية الأخرى للترويج للخدمات وتوسيع شبكة العلاقات.</li><li>الإرشاد: تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق الصغار، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسين.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة كمسؤول تطوير أعمال، ويفضل في صناعة الترجمة أو التعريب، مع سجل حافل من النجاح.</li><li>القدرة المثبتة على إغلاق عمل تجاري جديد وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة واسعة في مبيعات B2B، بما في ذلك التفاوض وإدارة العقود.</li><li>إتقان في MS Office وبرامج CRM (مثل HubSpot).</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ لغات إضافية تعد ميزة.</li><li>فهم عميق لديناميات السوق واحتياجات العملاء في صناعة الترجمة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وشخصية قوية.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم والتخطيط بشكل استثنائي.</li><li>دافع ذاتي، موجه نحو النتائج، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة؛ درجة أعلى أو شهادات تعد ميزة.</li><li>الخبرة في تحليل البيانات، التنبؤ، والميزانية ضروري.</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>نموذج عمل هجين (يومان في المكتب، ثلاثة أيام عن بُعد).</li><li>راتب أساسي منافس مع عمولات قائمة على الأداء.</li><li>تأمين اجتماعي وطبي شامل.</li><li>فرص للترقية المهنية والتطوير المهني.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p>تعتبر SYSTRA إحدى مجموعات الهندسة والاستشارات الرائدة في العالم، متخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، مهمة SYSTRA هي تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس معاً، وتطور الإدماج الاجتماعي وتسهيل الوصول إلى العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم.</p><br><br><p>على مدى 65 عاماً، عملت المجموعة إلى جانب المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال خلق وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل لديها، طوال دورة حياة مشاريعها. تشارك SYSTRA من المراحل الأولى للخطة حتى الاختبار والنشر والصيانة. توفر الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتولّد 74٪ من إيراداتها دولياً. ومع خدمتها الجديدة، تدعم SYSTRA عملاءها وشركاءها في التحول الرقمي والبيئي والطاقة، من أجل ابتكار التنقل لغدٍ أفضل.</p><br><br>
Context
<br><p><strong>نظرة عامة على المنصب</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مهندس معماري أول ديناميكي لقيادة تفصيلات المعمارية، وتنسيق المساحات، والتشطيبات، والامتثال لتوجيهات الإرشاد/اللافتات، والسلامة من الحرائق والحياة، والتكامل المكاني عبر محطات وخدمات Cairo Metro Line 1. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع فرق الهندسة متعددة الأنظمة والالتزام بمتطلبات صاحب العمل.</p><br><br>
المهام/المسؤوليات الرئيسية
<br><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>قيادة تصميم المعمارية وحزم الوثائق، ensuring seamless integration of new MEP systems and CBTC/telecom installations within existing station architectures.</li><li>الإشراف على تطوير وتقديم رسومات التخطيط المعماري، ومواصفات المواد، والتشطيبات، وتفاصيل التنسيق الداخلي.</li><li>إدارة تنفيذ اللافتات والتوجيه والقياسات البصرية ومعايير الوصول.</li><li>مراجعة وتنسيق رسومات الخدمات المشتركة (CSD) والواجهات المعمارية مع صاحب العمل (NAT)، والمهندس، والأطراف المتعاملة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الحماية من الحريق والسلامة الحياتية والقوانين البلدية المعمول بها في محطات المترو تحت الأرض وفوق الأرض.</li><li>إجراء عمليات تفتيش الموقع والإشراف على الأنشطة بالموقع</li><li>مراجعة نماذج BIM.</li></ul>
Profile/Skills
<br><p><strong>المؤهلات والمتطلبات الأساسية المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة معتمدة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة مهنية لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في الهندسة المعمارية، مع خبرة في النقل العام على نطاق واسع، محطات السكك الحديدية، أو التطورات البنيوية الكبرى.</li><li><strong>الكفاءات التقنية:</strong><ul><li>خبرة مثبتة في ترميم مداخل المعمارية للمحطات، التشطيبات الداخلية، تخطيط المساحات، وتكامل الخدمات المتعددة (تنسيق CSD).</li><li>معرفة شاملة بمواصفات البناء الدولية والمحلية، وأنظمة السلامة من الحريق، ومعايير التصميم للوصول/التوجيه للمرافق العامة.</li><li>إتقان BIM (نمذجة معلومات البناء) وبرمجيات التصميم المعماري القياسية.</li><li>القدرة على تطوير ومراجعة تقارير التقسيم الناري والدفاع المدني.</li></ul></li></ul><br><ul><li><strong>المهارات الناعمة:</strong> قدرات تحليلية قوية، مهارات تنسيق متعددة التخصصات، وخبرة استثنائية في الكتابة التقنية وتقديم الملفات.</li></ul><br>
<br><p>Systra هي شركة توفر فرصاً متساوية؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين.</p><br><br>
نوع مكان العمل
<p>في الموقع</p><br><br>
<br> لماذا SYSTRA؟ اقرأ المزيد <span> sur لماذا SYSTRA؟</span>
<br>
<br>
<br> </div>
Location : Zahraa El-Maadi Job Type : Full-Time Job Type : Hybrid<br>Company Description Linux Plus Information Systems is a leading provider of IT consulting, education, migration, and management services including SAP solutions, including consulting, implementation, and support.<br>Internship Details:Duration: 3 months. Modules: SAP MM (Materials Management) & SAP BASISOpportunity for full-time employment based on performance and business needs Hands-on training and exposure to real SAP projects<br>Qualifications Fresh graduates from Business, Computer Science or Engineering. SAP certification / internship experience is preferred. Good communication and problem-solving skills.