وظائف مهندس انظمة مدمجة

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة وظف.كوم

Associate, HR Operations

في الموقع - مصر - الشرقية ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Purpose:Responsible for handling the employee lifecycle from hiring to separation of both Faculty & Staff members starting from collecting documents, supporting them throughout the process by handling personnel administration, creating and maintaining employee records, ensuring compliance with the Egyptian Labor and Social Insurance Laws, and company policies, issuing contracts to finalizing employee files. Also, handling all   transactions related to official stakeholders, including regular visits to Social Insurance and Labor Offices.Key Accountabilities:<ul><li>Performs all Personnel related activities ensuring that SUTech University is totally covered legally concerning Labor Office, Taxes and Social Insurance authorities.</li><li>Maintains complete individual employee & Faculty files in compliance with labor office regulations using the set archiving system guaranteeing confidentiality.</li><li>Receives all required appointment documents of new hires ensuring full submission before hiring process is finalized.</li><li>Generates accurate employment contracts for both Faculty & employees with all employee personal and Job related details using SUTech University’s approved template and secure approvals of senior management representative and new employee in a timely manner.</li></ul><ul><li>·Fills and secures required approvals of all Social Insurance related documents; Social Insurance Form 1 during the hiring of new employee, Social Insurance Form 6 during the end of employment process and Social Insurance form 2 containing all employees info twice a year .</li><li>·Pays regular visits to the social insurance office and Labor Office to fulfil all related transactions in a timely manner (submitting forms 1, 2 and 6)</li><li>Extracts regular printouts from social insurance office to monitor employees enrollment in Social Insurance.</li><li>Generates regular report for both “end of contract” or “end of probationary period” cases and inform direct managers to make decisions in each case individually.</li><li>Handles Foreign Faculty hiring process and supports Faculty in finalizing residence and work permit procedures that may require accompanying the Faculty member step by step throughout the process.</li><li>Coordinates with the Bank opening of bank accounts for the new employees and informs the employees with their bank account number as its available.</li><li>Maintains a full employee database with all personal details and main job-related aspects like employee number, department, position, business email, ...etc. (or update on system if applicable.) and send updates to HRIS responsible.</li><li>Applies policies and procedures related to Attendance, Leaves, permissions… etc.</li><li>Prepares HR letters for employees as requested.</li><li>Implements disciplinary actions and penalties related to attendances , absence and violations as per Associate Director, HR’s Approval.</li><li>Participates in investigation committees that looks into grievances, disputes, disciplinary and policies violations and criminal incidents.</li><li>Performs the procedures for all end of employment cases; resignation, retirement, end of contract or termination as per the Egyptian labor law. (and secures all the required approvals).</li><li> Supports in handling Medical Insurance enrollments, end of subscriptions, pending approvals.</li><li>Supports in monthly effects (Attendance, Leaves and Overtime) and payroll related tasks as required.</li><li>Supports in Interview scheduling, Performance Appraisal and Training coordination as required</li><li>Performs any other tasks requested from Associate Manager, HR Operations or Associate Director, HR.</li></ul>RequirementsYears of experience: <ul><li>1 - 3  Years in Personnel / HR Operations</li><li>Experience in Educational Institute is preferred</li></ul>Academic Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration,, or any related field.</li></ul>Professional Certificates:<ul><li>HR Certificate/ Diploma</li></ul> Language proficiency:<ul><li>Fluency in English</li></ul>Computer skills:<ul><li>Excellent Proficiency in Microsoft Office programs, ERP/ HRIS Systems and AI tools</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

Production Manager

في الموقع - مصر - الشرقية ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

This is a managerial leadership position. You will report directly to the Director of Operations and hold full accountability for the people, processes, and performance of the Gasket and Magnet Strip section. You will lead a team of supervisors, technicians, and operators, and serve as the operational bridge between Production, Planning, Quality, Maintenance, and Warehouse  Key Responsibilities<ul><li>Lead, manage, and develop production supervisors, technicians, and operators across both sections.</li><li>Set performance objectives, conduct appraisals, and build a culture of accountability and continuous improvement.</li><li>Train, mentor, and develop team members on SOPs, best practices, and new production techniques</li><li>Maintain a skill matrix for all production staff and use it to guide training plans and deployment decisions.</li><li>Resolve workforce issues and maintain high engagement on the shop floor.</li><li>Own daily, weekly, and monthly production output — volume, quality, and on-time delivery.</li><li>Oversee shift planning, resource allocation, and production scheduling in coordination with the Planning team.</li><li>Monitor and drive OEE, identifying and closing performance gaps; enforce first-production approval at shift start, model change, and after any unplanned stoppage.</li><li>Minimize downtime through structured coordination with the Maintenance team.</li><li>Enforce 4M change management (Man, Machine, Material, Method): track changes, and review risks.</li><li>Lead improvement initiatives using Lean, Kaizen, 5S, and Six Sigma/DMAIC methodologies; actively engage shop-floor employees in the suggestion system.</li><li>Develop, document, and maintain SOPs, process flow charts (raw material receipt to shipping, including rework/repair loops), and control plans linked to FMEA.</li><li>Create and update Value Stream Maps (VSM) to identify waste and improvement opportunities; support all improvements with statistical data.</li><li>Ensure process FMEAs are updated at each product or process change; re-score after corrective actions and apply lessons learned horizontally across similar processes.</li><li>Manage feasibility assessments for new production projects (capacity, manpower, equipment).</li><li>Ensure all critical and special product characteristics are identified in SOPs, control plans, and FMEAs, and clearly communicated at workstations.</li><li>Collaborate with Quality Control to proactively reduce defects, scrap, and rework across all shifts.</li><li>Ensure full compliance with ISO 9001:2015 on the production floor at all times.</li><li>Maintain permanent audit readiness across production documentation, workstations, and processes for customer audits.</li><li>Lead corrective action management using 8D, Fishbone, and 5-Why methods; ensure FMEA, control plans, and SOPs are updated after every major nonconformance.</li><li>Enforce PPE usage, machine guards, and safety compliance across production areas.</li><li>Track and report production KPIs (OEE, capacity utilization, CT, throughput rate, down time, scrap rate, on-time delivery, rework) to the Director of Operations regularly.</li><li>Work cross-functionally with Planning, Maintenance, Warehouse, and Quality to align production execution with business goals.</li><li>Participate in management review meetings; contribute production data, root cause findings, and improvement action plans.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>8–10 years of experience in production or manufacturing management.</li><li>Minimum 3 years in a supervisory or managerial role.</li><li>Experience in PVC gaskets production or home appliance / refrigerator manufacturing is strongly preferred.</li><li>Lean Green Belt certification required — Six Sigma Black Belt, CPIM, or equivalent is a strong plus.</li><li>Proven track record managing production teams and driving measurable improvements in output, quality, and efficiency.</li><li>Hands-on experience with OEE tracking, VSM, Lean, 5S, Kaizen, FMEA, control plans, and SPC (CPK/Ppk).</li><li>Experience with customer supplier audits is a strong advantage.</li><li>Solid knowledge of ISO 9001:2015 and manufacturing compliance requirements.</li><li>Proficient in MS Excel, ERP systems, and production management tools.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Based in or able to commute to 10th of Ramadan City (preferred).</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة وظف.كوم

Operations Logistics

في الموقع - مصر - الشرقية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Are you a seasoned logistics professional ready to steer the success of our operational backbone? We are on the hunt for a dynamic and dedicated Logistics Operations Specialist to join our vibrant team on-site in Sharqia, Egypt. This is a Full Time opportunity to become an indispensable part of an organization that values efficiency, innovation, and exceptional service.Overview: As our Logistics Operations Specialist, you will be at the heart of our supply chain, ensuring seamless movement of goods and optimal operational flow. You will leverage your expertise to manage complex logistics challenges, drive efficiency, and elevate our customer service standards. If you thrive in a fast-paced environment and are passionate about making a tangible impact, this role is for you!Responsibilities:<ul><li>Oversee end-to-end logistics operations, including transportation, warehousing, and inventory management, to ensure timely and cost-effective delivery.</li><li>Optimize supply chain processes by identifying bottlenecks, implementing improvements, and utilizing data-driven insights.</li><li>Manage vendor relationships with carriers, suppliers, and third-party logistics providers, ensuring adherence to service level agreements.</li><li>Provide exceptional customer service by addressing inquiries, resolving issues, and ensuring customer satisfaction throughout the order fulfillment process.</li><li>Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to track operational efficiency and drive continuous improvement initiatives.</li><li>Ensure compliance with all relevant local and international shipping regulations and company policies.</li><li>Collaborate cross-functionally with sales, procurement, and other departments to align logistics strategies with business objectives.</li></ul>Skills & Technologies: This role demands a sharp mind with a strong grasp of supply chain management principles, logistics operations, and advanced customer service techniques. Proficiency in inventory management, warehouse management systems, and transportation planning is crucial. You'll also utilize your data analysis capabilities and excel in problem solving.Growth Opportunities: We are committed to your professional development! In this role, you will have the chance to deepen your expertise in advanced logistics strategies, take on leadership in process improvement projects, and potentially mentor junior team members. Your contributions will directly influence our operational excellence and open doors for career advancement within our growing organization.Team & Culture: Join a collaborative, supportive, and results-driven team where your ideas are valued, and your contributions are recognized. We foster an environment of continuous learning and empower our employees to innovate and excel. We believe that a strong team culture is key to navigating the complexities of logistics with agility and success.Impact: Your work will directly enhance our operational efficiency, reduce costs, and significantly improve customer satisfaction. You will play a critical role in strengthening our supply chain resilience and contributing to the overall success and growth of our business in Sharqia and beyond.Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.</li><li>2–4 years of relevant experience in Logistics, Supply Chain, or Operations roles.</li><li>Strong knowledge of Logistics Operations, Inventory Management, Warehouse Management, and Transportation Planning.</li><li>Good understanding of Customer Service and Supply Chain Management.</li><li>Strong analytical and data analysis skills, with the ability to use data to support decision-making and improve operational efficiency.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to coordinate effectively with internal teams, customers, vendors, and external partners.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills, with a proactive approach to resolving operational issues.</li><li>Experience in Vendor Management and maintaining effective relationships with suppliers and service providers.</li><li>Good organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة وظف.كوم

قسم الرأسية

في الموقع - مصر - الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

حول الدورهذه وظيفة قيادية إدارية. ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير العمليات وتحمل المسؤولية الكاملة عن الأشخاص والعمليات والأداء لقسم حشوات السداد وشريط المغناطيس. ستقود فريقاً من المشرفين والفنيين والعاملين، وتكون الجسر التشغيلي بين الإنتاج والتخطيط والجودة والصيانة والمستودع.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة وتطوير مشرفي الإنتاج والفنيين والعاملين عبر كلتا القسمين.</li><li>تحديد أهداف الأداء، إجراء التقييمات، وبناء ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li><li>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق على إجراءات العمل القياسية، وأفضل الممارسات، والتقنيات الإنتاجية الجديدة.</li><li>الحفاظ على مصفوفة مهارات لجميع موظفي الإنتاج واستخدامها لتوجيه خطط التدريب وقرارات النشر.</li><li>حل قضايا القوة العاملة والحفاظ على مشاركة عالية في أرضية المصنع.</li><li>امتلاك الإنتاج اليومي والأسبوعي والشهري من حيث الحجم والجودة والتسليم في الوقت المحدد.</li><li>الإشراف على تخطيط الورديات وتخصيص الموارد وجدولة الإنتاج بالتنسيق مع فريق التخطيط.</li><li>مراقبة وتحفيز OEE، وتحديد وإغلاق فجوات الأداء؛ تنفيذ الموافقة على الإنتاج الأول عند بداية الوردية، وتغيير النموذج، وبعد أي توقف غير مخطط له.</li><li>تقليل وقت التعطل من خلال التنسيق المنهجي مع فريق الصيانة.</li><li>فرض إدارة التغيير 4M (الإنسان، الماكينة، المادة، الطريقة): تتبع التغييرات ومراجعة المخاطر.</li><li>قيادة مبادرات التحسين باستخدام Lean وKaizen و5S وSix Sigma/DMAIC؛ إشراك موظفي أرضية الورشة بنشاط في نظام الاقتراحات.</li><li>تطوير وتوثيق والحفاظ على إجراءات العمل القياسية ومخططات تدفق العمليات (من استلام المواد الخام إلى الشحن، بما في ذلك دورات إعادة العمل/الإصلاح)، وخطط التحكم المرتبطة بـ FMEA.</li><li>إنشاء وتحديث خرائط قيمة التدفق (VSM) لتحديد النفايات وفرص التحسين؛ دعم جميع التحسينات ببيانات إحصائية.</li><li>التأكد من تحديث FMEAs للعمليات عند كل تغيير منتج أو عملية؛ إعادة التقييم بعد الإجراءات التصحيحية وتطبيق الدروس المستفادة أفقياً عبر عمليات مماثلة.</li><li>إدارة تقييمات الجدوى للمشروعات الإنتاجية الجديدة (القدرة، القوى العاملة، المعدات).</li><li>التأكد من تحديد جميع الخصائص الحيوية والمميزة للمنتج في إجراءات العمل القياسية وخطط التحكم وFMEAs، وتوصيلها بوضوح في محطات العمل.</li><li>التعاون مع ضبط الجودة للحد من العيوب، والفاقد، وإعادة العمل بشكل استباقي عبر جميع الورديات.</li><li>الالتزام الكامل بمعيار ISO 9001:2015 في أرضية الإنتاج في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على جاهزية التدقيق الدائم عبر توثيق الإنتاج، ومحطات العمل، والعمليات لعملاء التدقيق.</li><li>قيادة إدارة الإجراءات التصحيحية باستخدام 8D وFishbone و5-Why؛ التأكد من تحديث FMEA وخطط التحكم وإجراءات العمل القياسية بعد كل مخالفة كبيرة.</li><li>فرض استخدام معدات الوقاية الشخصية، وحواجز الآلات، والالتزام بالسلامة عبر مناطق الإنتاج.</li><li>تتبع وتقرير مؤشرات الأداء الإنتاجية (OEE، استغلال القدرة، CT، معدل الإنتاج، وقت التعطل، نسبة الهدر، التسليم في الوقت المحدد، إعادة العمل) إلى مدير العمليات بشكل منتظم.</li><li>التعاون عبر الوظائف مع التخطيط والصيانة والمستودع والجودة لمواءمة تنفيذ الإنتاج مع أهداف العمل.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة الإدارة؛ الإسهام ببيانات الإنتاج ونتائج السبب الجذري وخطط إجراءات التحسين.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li><li>7–12 سنة خبرة في إدارة الإنتاج أو التصنيع.</li><li>حد أدنى 3 سنوات في دور إشرافي أو إداري.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في إنتاج حشيات PVC أو تصنيع الأجهزة المنزلية/الثلاجات.</li><li>شهادة Lean Green Belt مطلوبة — تعتبر Black Belt من Six Sigma، CPIM، أو ما يعادلها ميزة قوية.</li><li>سجل حافل في إدارة فرق الإنتاج وتحقيق تحسينات قابلة للقياس في الإخراج والجودة والكفاءة.</li><li>خبرة عملية مع تتبع OEE، وVSM، وLean، و5S، وKaizen، وFMEA، وخطط الرقابة، وSPC (CPK/Ppk).</li><li>الخبرة في تدقيقات مورِّدين للعملاء ميزة قوية.</li><li>معرفة راسخة بـ ISO 9001:2015 ومتطلبات الامتثال التصنيعي.</li><li>إجادة في MS Excel وأنظمة ERP وأدوات إدارة الإنتاج.</li><li>إتقان الإنجليزية كتابةً ونطقاً.</li><li>يقيم في مدينة 10 رمضان أو القدرة على التنقل إليها (مفضل).</li></ul>

About the RoleThis is a managerial leadership position. You will report directly to the Director of Operations and hold full accountability for the people, processes, and performance of the Gasket and Magnet Strip section. You will lead a team of supervisors, technicians, and operators, and serve as the operational bridge between Production, Planning, Quality, Maintenance, and Warehouse.Key Responsibilities<ul><li>Lead, manage, and develop production supervisors, technicians, and operators across both sections.</li><li>Set performance objectives, conduct appraisals, and build a culture of accountability and continuous improvement.</li><li>Train, mentor, and develop team members on SOPs, best practices, and new production techniques.</li><li>Maintain a skill matrix for all production staff and use it to guide training plans and deployment decisions.</li><li>Resolve workforce issues and maintain high engagement on the shop floor.</li><li>Own daily, weekly, and monthly production output — volume, quality, and on-time delivery.</li><li>Oversee shift planning, resource allocation, and production scheduling in coordination with the Planning team.</li><li>Monitor and drive OEE, identifying and closing performance gaps; enforce first-production approval at shift start, model change, and after any unplanned stoppage.</li><li>Minimize downtime through structured coordination with the Maintenance team.</li><li>Enforce 4M change management (Man, Machine, Material, Method): track changes, and review risks.</li><li>Lead improvement initiatives using Lean, Kaizen, 5S, and Six Sigma/DMAIC methodologies; actively engage shop-floor employees in the suggestion system.</li><li>Develop, document, and maintain SOPs, process flow charts (raw material receipt to shipping, including rework/repair loops), and control plans linked to FMEA.</li><li>Create and update Value Stream Maps (VSM) to identify waste and improvement opportunities; support all improvements with statistical data.</li><li>Ensure process FMEAs are updated at each product or process change; re-score after corrective actions and apply lessons learned horizontally across similar processes.</li><li>Manage feasibility assessments for new production projects (capacity, manpower, equipment).</li><li>Ensure all critical and special product characteristics are identified in SOPs, control plans, and FMEAs, and clearly communicated at workstations.</li><li>Collaborate with Quality Control to proactively reduce defects, scrap, and rework across all shifts.</li><li>Ensure full compliance with ISO 9001:2015 on the production floor at all times.</li><li>Maintain permanent audit readiness across production documentation, workstations, and processes for customer audits.</li><li>Lead corrective action management using 8D, Fishbone, and 5-Why methods; ensure FMEA, control plans, and SOPs are updated after every major nonconformance.</li><li>Enforce PPE usage, machine guards, and safety compliance across production areas.</li><li>Track and report production KPIs (OEE, capacity utilization, CT, throughput rate, down time, scrap rate, on-time delivery, rework) to the Director of Operations regularly.</li><li>Work cross-functionally with Planning, Maintenance, Warehouse, and Quality to align production execution with business goals.</li><li>Participate in management review meetings; contribute production data, root cause findings, and improvement action plans.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>7–12 years of experience in production or manufacturing management.</li><li>Minimum 3 years in a supervisory or managerial role.</li><li>Experience in PVC gaskets production or home appliance / refrigerator manufacturing is strongly preferred.</li><li>Lean Green Belt certification required — Six Sigma Black Belt, CPIM, or equivalent is a strong plus.</li><li>Proven track record managing production teams and driving measurable improvements in output, quality, and efficiency.</li><li>Hands-on experience with OEE tracking, VSM, Lean, 5S, Kaizen, FMEA, control plans, and SPC (CPK/Ppk).</li><li>Experience with customer supplier audits is a strong advantage.</li><li>Solid knowledge of ISO 9001:2015 and manufacturing compliance requirements.</li><li>Proficient in MS Excel, ERP systems, and production management tools.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Based in or able to commute to 10th of Ramadan City (preferred).</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة وظف.كوم

B2B Sales Specialist (ERP Solutions)

في الموقع - مصر - الشرقية الأمس

الطب والرعاية الصحية

We are looking for a results-driven B2B Sales Specialist to support our growth in the Egyptian market and drive sales of our ERP solutions.The successful candidate will manage the full B2B sales cycle, from prospecting and lead generation through discovery, solution demonstrations, proposal preparation, negotiation, and deal closure.You will work closely with prospective clients to understand their operational challenges and demonstrate how our ERP solutions can improve processes across Finance, HR, CRM, Inventory, Sales, Procurement, and Manufacturing.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Generate and qualify new B2B opportunities within the Egyptian market.</li><li>Identify and engage decision-makers including CEOs, CFOs, IT Managers, Operations Managers, and business owners.</li><li>Build targeted prospect lists using tools such as LinkedIn Sales Navigator and Apollo.io.</li><li>Execute outbound sales campaigns through calls, LinkedIn, email, and other channels.</li><li>Conduct discovery meetings to understand clients' workflows, challenges, and ERP requirements.</li><li>Deliver professional and customized ERP demonstrations.</li><li>Prepare technical and commercial proposals, quotations, scopes, and cost estimates.</li><li>Manage opportunities and sales activities using CRM systems.</li><li>Negotiate commercial terms and close deals.</li><li>Achieve monthly and quarterly sales targets.</li><li>Coordinate with implementation and technical teams during client handover and onboarding.</li><li>Maintain accurate pipeline forecasts and follow-up activities.</li></ul>Requirements<ul><li>2–3 years of experience in B2B Sales, preferably in ERP, SaaS, or software solutions.</li><li>Previous experience selling to companies and SMEs in the Egyptian market.</li><li>Good understanding of business processes such as Finance, Sales, CRM, Procurement, Inventory, HR, and Manufacturing.</li><li>Experience using CRM systems such as Odoo, HubSpot, Salesforce, or similar platforms.</li><li>Familiarity with lead generation and prospecting tools such as LinkedIn Sales Navigator and Apollo.io.</li><li>Strong communication, presentation, negotiation, and closing skills.</li><li>Ability to understand customer requirements and propose suitable software solutions.</li><li>Native Arabic with good professional English.</li><li>Self-motivated, target-oriented, and able to work independently in a remote environment.</li><li>Ability to manage multiple leads and opportunities and consistently achieve sales targets.</li><li>Previous experience with ERP solutions such as ERPNext, Odoo, SAP Business One, or Microsoft Dynamics is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

مندوب طبي

في الموقع - مصر - الشرقية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>ابدأ رحلة مجزية كمندوب طبي في الشرقية، مصر! هل أنت محترف ديناميكي وموجه نحو النتائج ولديك شغف بالرعاية الصحية ومهارة في بناء علاقات قوية؟ نحن نبحث عن مندوب طبي متمرس للانضمام إلى فريقنا النشط في بيئة عمل مختلطة. هذه فرصة استثنائية لإحداث تأثير كبير في صناعة الأدوية والأجهزة الطبية، مع قيادة النمو وضمان توافر المنتجات التي تقلب حياة المرضى.</li><li>نظرة عامة: بصفته مندوبًا طبيًا، ستكون الحلقة الحاسمة بين حلولنا الطبية المبتكرة والمهنيين الصحيين الذين يحتاجون إليها. ستلعب دوراً محورياً في التثقيف والإعلام والتأثير على الممارسين الطبيين في منطقة الشرقية، مساهمًا بشكل مباشر في تحسين نتائج المرضى.<ul><li>التأثير: ستساهم جهودك بشكل مباشر في تحسين الصحة العامة من خلال ضمان وصول المهنيين الطبيين إلى أحدث وأكثر العلاجات فاعلية. ستكون لاعباً رئيسياً في توسيع حضورنا في السوق وتحقيق أهداف المبيعات، مع إحداث فرق ملموس في حياة المرضى.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية وموثوقة مع مقدمي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والصيادلة وموظفي المستشفيات.</li><li>التواصل الفعّال للمعلومات الطبية المعقدة وفوائد المنتجات لجمهور متنوع.</li><li>تنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في المنطقة المكلف بها.</li><li>إجراء عروض تقديمية وت demonstrations مقنعة للمهنيين الفرديين وجماعات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتغذية العملاء لتعريف فرص وتحديات جديدة.</li><li>تنظيم حضور المؤتمرات الطبية وورش العمل والفعاليات التعليمية للترويج للمنتجات وبناء الشبكات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعل العملاء ومعلومات السوق باستخدام أدوات CRM.</li></ul></li><li>المهارات والتقنيات: يتطلب هذا الدور مزيجًا قوياً من الفطنة البيعية، ومعرفة طبية عميقة (Medical Knowledge)، واستراتيجية تسويق حادة Marketing Strategy. الكفاءة في منهجيات مبيعات الأدوية، وقدرات بناء العلاقات الاستثنائية، ومهارات عرض المنتج المتقنة أمران أساسيان. ستستفيد من خبرتك في التفاوض، تحليل السوق، ومهارات التواصل للتفوّق. الخبرة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة المنطقة قوية القيمة.</li><li>فرص النمو: نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كمندوب طبي متمرس، ستتاح لك فرص وافرة لصقل مهاراتك، تولّي مسؤوليات أكبر، واستكشاف مسارات مهنية ضمن منظمتنا المتنامية، قد تقود إلى أدوار مبيعات عليا، إدارة منتجات، أو مناصب قيادية إقليمية.</li><li>الفريق والثقافة: انضم إلى فريق داعم وتعاوني يقدّر الابتكار والنزاهة والتزاماً مشتركاً بالتميز في الرعاية الصحية. يتيح نموذج العمل المختلط لدينا مرونة وتوازن بين العمل والحياة، مع تعزيز تماسك الفريق والتعلم المستمر من خلال التفاعل والإرشاد المنتظم.</li></ul></li></ul>المتطلبات<ul><li>الخبرة المهمة:<ul><li>حد أدنى من 3-7 سنوات من الخبرة المتقدمة كمندوب طبي</li><li>سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات باستمرار وبناء علاقات عمل قوية مع العملاء.</li></ul></li><li>المهارات والخبرة الأساسية:<ul><li>المبيعات: نجاح مُثبت في المبيعات بين الشركات أو للمستهلكين، لا سيما في مجال تقنيات أو تخصصية.</li><li>المعرفة الطبية: فهم قوي للمصطلحات الطبية والمجالات العلاجية والمنتجات الدوائية.</li><li>استراتيجية التسويق: القدرة على فهم وتنفيذ خطط التسويق، وضع المنتج، ورسالة العلامة التجارية.</li><li>مبيعات الأدوية: خبرة مباشرة في بيع الأجهزة الطبية،</li><li>بناء العلاقات: مهارات شخصية استثنائية في بناء الثقة والتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية المتنوعين.</li><li>عرض المنتجات: مهارات عرض وتحدث علني قوية، قادرة على تقديم رسائل واضحة ومقنعة.</li><li>التفاوض: كفاءة في تقنيات التفاوض لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين.</li><li>تحليل السوق: القدرة على تحليل بيانات السوق، وتحديد الاتجاهات، وتكييف الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li><li>مهارات الاتصال: تواصل شفهي وكتابي ممتاز بالإنجليزية والعربية.</li><li>إدارة علاقات العملاء (CRM): الإلمام ببرامج CRM لإدارة تفاعلات العملاء ومراحل المبيعات.</li><li>إدارة المنطقة: القدرة على إدارة منطقة مبيعات مخصصة بفعالية لتعظيم التغطية والنتائج.</li><li>حل المشكلات:/resourceful ومبادرة في معالجة التحديات وإيجاد حلول فعالة.</li><li>الإقناع: مهارة في التأثير على القرارات من خلال مناقشات قائمة على الأدلة.</li><li>التكيف: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة التغير والتكيف مع ظروف السوق المتطورة.</li></ul></li><li>توقعات مستوى المسار الوظيفي: هذا الدور مثالي لـ محترف متمرس مستعد لتولي مسؤولية كبيرة والمساهمة فوراً في نجاحنا. أنت ذات دافع ذاتي، مستقل، وقادر على إدارة منطقتك</li></ul>

<ul><li>Embark on a rewarding journey as a Medical Representative in Sharqia, Egypt! Are you a dynamic and results-driven professional with a passion for healthcare and a knack for building strong relationships? We are seeking an Experienced Medical Representative to join our vibrant team in a hybrid work environment. This is an exceptional opportunity to make a significant impact within the pharmaceutical and medical device industry, driving growth and ensuring the widespread availability of life-changing products.</li><li>Overview: As a Medical Representative, you will be the crucial link between our innovative medical solutions and the healthcare professionals who need them. You will play a pivotal role in educating, informing, and influencing medical practitioners in the Sharqia region, contributing directly to improved patient outcomes.<ul><li>Impact: Your efforts will directly contribute to improving public health by ensuring medical professionals have access to the latest and most effective treatments. You will be a key player in expanding our market presence and achieving sales targets, making a tangible difference in the lives of patients.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Develop and maintain strong, credible relationships with healthcare professionals, including doctors, pharmacists, and hospital staff.</li><li>Effectively communicate complex medical information and product benefits to a diverse audience.</li><li>Execute strategic sales plans to achieve and exceed sales targets within the assigned territory.</li><li>Conduct compelling product presentations and demonstrations to individual practitioners and groups.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to identify new opportunities and challenges.</li><li>Organize and attend medical conferences, workshops, and educational events to promote products and network.</li><li>Maintain accurate records of all sales activities, customer interactions, and market intelligence using CRM tools.</li></ul></li><li>Skills & Technologies: This role demands a powerful blend of Sales acumen, deep Medical Knowledge, and sharp Marketing Strategy. Proficiency in Pharmaceutical Sales methodologies, exceptional Relationship Building capabilities, and masterful Product Presentation skills are essential. You'll leverage your expertise in Negotiation, Market Analysis, and Communication Skills to excel. Experience with Customer Relationship Management (CRM) systems and strong Territory Management is highly valued.</li><li>Growth Opportunities: We are committed to your professional development. As an Experienced Medical Representative, you will have ample opportunities to hone your skills, take on greater responsibilities, and explore career paths within our growing organization, potentially leading to senior sales roles, product management, or regional leadership positions.</li><li>Team & Culture: Join a supportive and collaborative team that values innovation, integrity, and a shared commitment to healthcare excellence. Our hybrid work model fosters flexibility and work-life balance, while ensuring strong team cohesion and continuous learning through regular interactions and mentorship.</li></ul></li></ul>Requirements<ul><li>Experience That Matters:<ul><li>A minimum of 3-7 years of progressive experience as a Medical Representative</li><li>Proven track record of consistently meeting or exceeding sales targets and building strong client relationships.</li></ul></li><li>Essential Skills & Expertise:<ul><li>Sales: Demonstrated success in B2B or B2C sales, particularly within a technical or specialized field.</li><li>Medical Knowledge: A solid understanding of medical terminology, therapeutic areas, and pharmaceutical products.</li><li>Marketing Strategy: Ability to understand and execute marketing plans, product positioning, and brand messaging.</li><li>Pharmaceutical Sales: Direct experience in selling medical devices,</li><li>Relationship Building: Exceptional interpersonal skills with the ability to build rapport and trust with diverse healthcare professionals.</li><li>Product Presentation: Strong presentation and public speaking skills, capable of delivering clear and persuasive messages.</li><li>Negotiation: Proficient in negotiation techniques to achieve mutually beneficial outcomes.</li><li>Market Analysis: Ability to analyze market data, identify trends, and adapt strategies accordingly.</li><li>Communication Skills: Excellent verbal and written communication in English and Arabic.</li><li>Customer Relationship Management (CRM): Familiarity with CRM software for managing client interactions and sales pipelines.</li><li>Territory Management: Proven ability to effectively manage a designated sales territory to maximize coverage and results.</li><li>Problem-Solving: Resourceful and proactive in addressing challenges and finding effective solutions.</li><li>Persuasion: Skilled in influencing decisions through evidence-based discussions.</li><li>Adaptability: Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment and adjust to evolving market conditions.</li></ul></li><li>Career Level Expectations: This role is ideal for an Experienced professional ready to take on significant responsibility and contribute immediately to our success. You are self-motivated, autonomous, and capable of managing your territory</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مدير الجودة

في الموقع - مصر - الشرقية ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul><li>يُطوِّر، وينفّذ، ويحافظ على نظام إدارة الجودة لدى الشركة (QMS).</li><li>يُقِر معايير الجودة وإجراءات الفحص لـ المواد الخام، القماش، عمليات الإنتاج، والملابس/المنتجات النسيجية النهائية.</li><li>يراقب الجودة طوال عملية الإنتاج النسيجي ويحدد العيوب المحتملة قبل الفحص النهائي.</li><li>يدير فحوصات الجودة الواردة، أثناء العملية، والنهائية.</li><li>يُنشئ ويراقب معايير فحص AQL وإجراءات العينة.</li><li>يحقق في عيوب القماش والملابس مثل تباين الظل، هجرة اللون، الانكماش، التكسّؤ، الفتحات، البقع، عيوب النسيج/الحياكة، عيوب الخياطة، ومشاكل التشطيب.</li><li>ينسق اختبارات المختبر للقماش والملابس، بما في ذلك ثبات اللون، الانكماش، الوزن بالغرام/المتر المربع، القوة، التكسّؤ، التآكل، الثبات البُعدي، والتكوين، حسب التطبيق.</li><li>يدير شكاوى العملاء ويقود تحليلات السبب الجذري والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</li><li>يُجري أنشطة 8D، و5 Why، وFishbone، وFMEA، وCAPA.</li><li>يراقب مؤشرات أداء الجودة للإنتاج ويعد تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>يعمل عن كثب مع فرق الإنتاج والتوريد والتقنية والمشتريات والتلوين والتشطيب والمختبر.</li><li>يراقب أداء مزودي الخدمة والمقاولين من الباطن من حيث الجودة.</li><li>يجري تدقيقاً داخلياً للجودة ويدعم عمليات تدقيق العملاء والأطراف الثالثة.</li><li>يضمن الامتثال لمواصفات العملاء والعيّنات المعتمدة وحزم الفنية ومعايير الجودة.</li><li>يُطور إجراءات الجودة وقوائم فحص الجودة وSOPs وتعليمات العمل.</li><li>يُدرب فاحصي الجودة وموظفي الإنتاج على متطلبات الجودة.</li><li>يقود مشاريع التحسين المستمر لخفض العيوب وإعادة العمل والرفض ومطالبات العملاء.</li><li>يضمن السيطرة الصحيحة وتتبع سجلات الجودة وتقارير الفحص.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة النسيجية، تكنولوجيا النسيج، تصنيع الملابس، إدارة الجودة، أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادة إضافية في إدارة الجودة أو Lean Six Sigma ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة<ul><li>5–8 سنوات من الخبرة في جودة النسيج والملابس والقماش والتلوين والتشطيب أو تصنيع الملابس.</li><li>على الأقل 2–3 سنوات في دور إشرافي أو إداري في الجودة.</li><li>يفضل وجود خبرة في العمل مع عملاء دوليين وشركات فحص طرف ثالث.</li></ul>

<ul><li>Develop, implement, and maintain the company’s Quality Management System (QMS).</li><li>Establish quality standards and inspection procedures for raw materials, fabric, production processes, and finished garments/textile products.</li><li>Monitor quality throughout the textile production process and identify potential defects before final inspection.</li><li>Manage incoming, in-process, and final quality inspections.</li><li>Establish and monitor AQL inspection standards and sampling procedures.</li><li>Investigate fabric and garment defects such as shade variation, color migration, shrinkage, pilling, holes, stains, weaving/knitting defects, sewing defects, and finishing problems.</li><li>Coordinate fabric and garment laboratory testing, including color fastness, shrinkage, GSM, strength, pilling, abrasion, dimensional stability, and composition, as applicable.</li><li>Manage customer complaints and lead root-cause analysis and corrective/preventive actions.</li><li>Conduct 8D, 5 Why, Fishbone, FMEA, and CAPA activities.</li><li>Monitor production quality KPIs and prepare regular reports for senior management.</li><li>Work closely with production, merchandising, technical, purchasing, dyeing, finishing, and laboratory teams.</li><li>Monitor supplier and subcontractor quality performance.</li><li>Conduct internal quality audits and support customer and third-party audits.</li><li>Ensure compliance with customer specifications, approved samples, technical packs, and quality standards.</li><li>Develop quality procedures, inspection checklists, SOPs, and work instructions.</li><li>Train quality inspectors and production employees on quality requirements.</li><li>Drive continuous improvement projects to reduce defects, rework, rejection, and customer claims.</li><li>Ensure proper control and traceability of quality records and inspection reports.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Textile Engineering, Textile Technology, Garment Manufacturing, Quality Management, or a related field.</li><li>Additional certification in Quality Management or Lean Six Sigma is an advantage.</li></ul>Experience<ul><li>5–8 years of experience in textile, garment, fabric, dyeing, finishing, or apparel manufacturing quality.</li><li>At least 2–3 years in a supervisory or managerial quality role.</li><li>Experience working with international customers and third-party inspection companies is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

تنفيذي تسويق

في الموقع - مصر - الشرقية ٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

قيادة وتنفيذ استراتيجية IEI التسويقية من خلال تقوية تصور العلامة التجارية لدى الشركة، وتوليد فرص عمل مؤهلة، وتوسيع حضورها عبر الأسواق الصناعية.تتحمل الدور مسؤولية تطوير مبادرات تسويقية متكاملة تدعم نمو الأعمال، وتزيد تفاعل العملاء، وتحسن الرؤية المؤسسية، وتساهم مباشرة في توليد الإيرادات.بالعمل عن كثب مع الإدارة العليا، سيكون لتنفيذي التسويق دور استراتيجي في دفع التميز التسويقي، والتحول الرقمي، وتوليد العملاء المحتملين، والاتصالات المؤسسية مع دعم خطط IEI التوسعية طويلة الأجل.المسؤوليات الرئيسيةالتسويق الاستراتيجي• وضع وتنفيذ استراتيجية التسويق السنوية للشركة وخطط التسويق الربعية (Q1–Q4) المتوافقة مع أهداف العمل ونطاقات النمو.• عرض استراتيجيات التسويق وخطط الحملات والميزانيات على الإدارة العليا للمراجعة والموافقة.• تحديد أسواق جديدة وشرائح عمل وفرص تجارية تدعم استراتيجية التوسع في الشركة.• اقتراح مبادرات تسويقية مبتكرة تعزز مركز IEI التنافسي ضمن قطاعات الصناعة والهندسة.• دعم التخطيط الاستراتيجي ومبادرات النمو المؤسسي.توليد العملاء ونمو الأعمال• امتلاك استراتيجية توليد العملاء عبر جميع قنوات التسويق عبر الإنترنت وخارجها.• توليد فرص عمل مؤهلة من خلال تحسين محركات البحث، وموقع الشركة، وإعلانات Google، وLinkedIn، ومنصات Meta، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والمعارض، والإحالات، والحملات الرقمية المستهدفة.• تطوير قنوات توليد العملاء التي تعظم العملاء المحتملين المؤهلين للتسويق (MQLs).• تأهيل العملاء المحتملين قبل نقلهم إلى فريق المبيعات من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).• التعاون مع قسم المبيعات لتحسين جودة العملاء والتحويل ومعدلات الاستحواذ على العملاء ونمو الإيرادات.التسويق الرقمي وإدارة الموقع• إدارة وتحسين موقع الشركة باستمرار لتعظيم الرؤية، وتجربة المستخدم، وتوليد العملاء.• تطوير استراتيجيات SEO لتحسين ترتيب محركات البحث وحركة المرور العضوية.• التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتحسين للحملات التسويقية الرقمية عبر قنوات متعددة.• إدارة مبادرات التسويق عبر LinkedIn تستهدف المستشارين والمتعاقدين وشركات EPC والمصانع ومتخذي القرار الصناعي.• تحسين أداء الحملات وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار التسويقي (ROMI).استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى• تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي الفصلية وتقويم المحتوى السنوي.• إنشاء محتوى عالي الجودة يعرض مشاريع IEI وقدراتها الهندسية وتفوقها في التصنيع وقصص نجاح العملاء.• الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال.• رصد تفاعل الجمهور وتحسين أداء وسائل التواصل الاجتماعي من خلال رؤى تعتمد على البيانات.التسويق للمنتجات والهوية المؤسسية• وضع استراتيجيات تسويقية لمنتجات الشركة الصناعية وحلولها الهندسية.• إعداد ملفات تعريف الشركة، وكتالوجات المنتجات، والكتيبات التقنية، والعروض المؤسسية، ودراسات الحالة، وقصص النجاح، ومجموعات المبيعات، وحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني.• دعم إطلاق المنتجات والتقديمات الخدمية الجديدة.• تعزيز الهوية المؤسسية لـ IEI ومركزها في الأسواق المحلية والدولية.• ضمان أن تعكس جميع المواد التسويقية تفوق الشركة الهندسي ومزاياها التنافسية.CRM وأتمتة التسويق• إدارة وصيانة قاعدة بيانات CRM للشركة.• تطوير مسارات تنمية العملاء وحملات أتمتة التسويق.• تتبع رحلات العملاء من التفاعل الأول إلى تحويل المبيعات.• تحسين عمليات التسليم من التسويق إلى المبيعات وكفاءة التحويل.• الحفاظ على دقة قواعد بيانات العملاء والآفاق.معلومات السوق• رصد اتجاهات الأسواق الصناعية وسلوك العملاء وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال الناشئة.• إجراء أبحاث سوق وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا.• بناء وصيانة قواعد بيانات للمستشارين والمتعهدين ومالكي المشاريع والمصنعين الصناعيين والشركاء الاستراتيجيين.• دعم قرارات الأعمال بمعلومات السوق وتحليل الأداء.الفعاليات والاتصالات المؤسسية• التخطيط وتنظيم مشاركة الشركة في المعارض والمؤتمرات والندوات والفعاليات العملاء وشبكات العلاقات.• تنسيق تصميم الجناح والموردين والمواد الترويجية واللوجستيات وتنفيذ الفعالية.• الإشراف على التصوير الفوتوغرافي وإنتاج الفيديو لدعم أنشطة التسويق المؤسسي.• التنسيق مع الوكالات الخارجية والمصورين والطابعات والمصممين وشركاء وسائل الإعلام وموردي التسويق.تحليلات التسويق والأداء• رصد وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية التسويقية بما فيها MQLs وSQLs وCPL وCAC و Website Traffic وOrganic Search Performance وCampaign ROI وROMI ونسبة تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين وأداء وسائل التواصل الاجتماعي.• إعداد تقارير تنفيذية شهرية وتقديم رؤى الأداء إلى الإدارة العليا.• التوصية بالتحسينات المستمرة بناءً على البيانات وأداء السوق.إدارة الميزانية• وضع وإدارة ميزانية التسويق السنوية.• متابعة النفقات وضمان توزيع فعال للموارد التسويقية.• تقييم استثمارات التسويق وتحقيق أقصى عائد من الميزانية.علامة أصحاب العمل• دعم مبادرات الموارد البشرية لتعزيز علامة صاحب العمل لـ IEI.• الترويج لثقافة الشركة وإنجازاتها وفرص العمل عبر المنصات الرقمية.• وضع IEI كجهة توظيف مفضلة ضمن قطاعات الصناعة والهندسة.المبادرات الاستراتيجية• المشاركة في مشاريع التحول المؤسسي والتحول الرقمي.• دعم توسع الأعمال ومبادرات تطوير منتجات جديدة.• اقتراح أفكار تسويقية مبتكرة تحقق قيمة عمل قابلة للقياس.• العمل مباشرة مع الإدارة العليا في قرارات التسويق الاستراتيجية ومبادرات نمو الأعمال طويلة الأجل.

To lead and execute IEI's marketing strategy by strengthening the company's brand positioning, generating qualified business opportunities, and expanding its presence across industrial markets.The role is responsible for developing integrated marketing initiatives that support business growth, increase customer engagement, enhance corporate visibility, and contribute directly to revenue generation.Working closely with Senior Management, the Marketing Executive will play a strategic role in driving marketing excellence, digital transformation, lead generation, and corporate communications while supporting IEI's long-term expansion plans.Key ResponsibilitiesStrategic Marketing• Develop and execute the company's annual marketing strategy and quarterly (Q1–Q4) marketing plans aligned with business objectives and growth targets.• Present marketing strategies, campaign plans, and budgets to Senior Management for review and approval.• Identify new markets, customer segments, and business opportunities that support the company's expansion strategy.• Recommend innovative marketing initiatives that enhance IEI's competitive position within the industrial and engineering sectors.• Support strategic planning and corporate growth initiatives.Lead Generation & Business Growth• Own the company's lead generation strategy across all online and offline marketing channels.• Generate qualified business opportunities through SEO, the corporate website, Google Ads, LinkedIn, Meta platforms, email marketing, exhibitions, referrals, and targeted digital campaigns.• Develop lead generation funnels that maximize Marketing Qualified Leads (MQLs).• Qualify marketing leads before transferring them to the Sales Team through the CRM system.• Collaborate with Sales to improve lead quality, conversion rates, customer acquisition, and revenue growth.Digital Marketing & Website Management• Manage and continuously improve the company's website to maximize visibility, user experience, and lead generation.• Develop SEO strategies to improve search engine rankings and organic traffic.• Plan, execute, monitor, and optimize digital marketing campaigns across multiple channels.• Manage LinkedIn marketing initiatives targeting consultants, contractors, EPC companies, factories, and industrial decision-makers.• Optimize campaign performance and maximize Return on Marketing Investment (ROMI).Social Media & Content Strategy• Develop the quarterly (Q1–Q4) social media strategy and annual content calendar.• Create high-quality content showcasing IEI's projects, engineering capabilities, manufacturing excellence, and customer success stories.• Maintain brand consistency across all communication channels.• Monitor audience engagement and optimize social media performance through data-driven insights.Product Marketing & Corporate Branding• Develop marketing strategies for the company's industrial products and engineering solutions.• Prepare Company Profiles, Product Catalogs, Technical Brochures, Corporate Presentations, Case Studies, Success Stories, Sales Kits, and Email Marketing Campaigns.• Support product launches and new service introductions.• Strengthen IEI's corporate identity and market positioning across local and international markets.• Ensure all marketing materials reflect the company's engineering excellence and competitive advantages.CRM & Marketing Automation• Manage and maintain the company's CRM database.• Develop lead nurturing workflows and marketing automation campaigns.• Track customer journeys from initial engagement to sales conversion.• Improve marketing-to-sales handover processes and conversion efficiency.• Maintain accurate customer and prospect databases.Market Intelligence• Monitor industrial market trends, customer behavior, competitor activities, and emerging business opportunities.• Conduct market research and prepare strategic recommendations for Senior Management.• Build and maintain databases of consultants, contractors, project owners, industrial manufacturers, and strategic partners.• Support business decisions with market intelligence and performance analysis.Events & Corporate Communications• Plan and organize the company's participation in exhibitions, conferences, seminars, customer events, and networking activities.• Coordinate booth design, suppliers, promotional materials, logistics, and event execution.• Supervise photography and video production to support corporate marketing activities.• Coordinate with external agencies, photographers, printers, designers, media partners, and marketing suppliers.Marketing Analytics & Performance• Monitor and analyze marketing KPIs including MQLs, SQLs, CPL, CAC, Website Traffic, Organic Search Performance, Campaign ROI, ROMI, Lead Conversion Rate, and Social Media Performance.• Prepare monthly executive reports and present performance insights to Senior Management.• Recommend continuous improvements based on data and market performance.Budget Management• Develop and manage the annual marketing budget.• Monitor expenditures and ensure effective allocation of marketing resources.• Evaluate marketing investments and maximize return on budget.Employer Branding• Support HR initiatives to strengthen IEI's employer brand.• Promote the company's culture, achievements, and career opportunities across digital platforms.• Position IEI as a preferred employer within the industrial and engineering sectors.Strategic Initiatives• Participate in corporate transformation and digital transformation projects.• Support business expansion and new product development initiatives.• Recommend innovative marketing ideas that create measurable business value.• Work directly with Senior Management on strategic marketing decisions and long-term business growth initiatives.

وظائف مهندس انظمة مدمجة - الشرقية مصر

Associate, HR Operations

Production Manager

Operations Logistics

قسم الرأسية

B2B Sales Specialist (ERP Solutions)

مندوب طبي

مدير الجودة

تنفيذي تسويق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس انظمة مدمجة - الشرقية مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس انظمة مدمجة الجديدة دوريا علي بريدك