وظائف مهندس انظمة مدمجة - الإسكندريه مصر

تسجيل الشيكات الواردة والصادرة للشركة في الدفاتر المحاسبية المخصصة لها .اعداد حافظة بالشيكات لا يداعها بالبنك أو القيام بتحصيلها نقدا بعد استيفاء الاجراءات اللازمة .استيفاء الاجراءات وفتح الاعتمادات المستندية واصدار خطابات الضمان من البنوك .الحصول علي كشوف حساب من البنك لمعرفة حركة الايداع والسحب التي تمت خلال الشهر ومطابقتها مع دفاتر الشركة الحصول علي شهادات ارصدة  ( المصادقات ) من البنوك المتعاملة مع الشركة ربع سنوي  للمساعدة في اعداد المراكز المالية الربع سنوية للشركة .اعداد مذكرة تسوية البنك في حالة اختلاف رصيد البنك عن الرصيد الدفتري بالشركة . يكلف بمهام اخري تقتضيها طبيعة وظيفتة من المدير المالي .اعداد حساب الفائدة الخاصة بحسابات البنوك ومتابعة التسهيلات الائتمانية.الالمام اليومي ومعرفة المتحصلات بجميع انواعها سواء كانت نقدية او بشيكات او تحويلات ومتابعتها يوميا .اعداد cashflow  وهو يعتبر المركز الاسبوعي للشركةومتابعتها مع رئيس القسم او مدير الادارة المالية.يكلف بمهام اخري  تقتضيها طبيعة الوظيفة من قبل رئيس قسم الحسابات العامة .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

نعمل في مجالات الصناعات المعدنية، الأثاث، والتجارة الإلكترونية عن حاجتها إلى مصمم جرافيك للانضمام إلى فريق العمل.المهام الرئيسية:تصميم بوستات ومحتوى منصات التواصل الاجتماعي.تصميم الإعلانات والحملات التسويقية.تصميم وتطوير المواد البصرية الخاصة بالعلامات التجارية.تجهيز صور المنتجات للمواقع والمتاجر الإلكترونية.تعديل ومعالجة صور المنتجات والمشروعات بشكل احترافي.تصميم البانرات، الكتالوجات، البروشورات والعروض التقديمية.الالتزام بالهوية البصرية لكل Brand.ابتكار أفكار وتصميمات جديدة بالتعاون مع مسؤول التسويق.تجهيز التصميمات بالمقاسات والصيغ المناسبة للطباعة والاستخدام الرقمي.يفضل القدرة على تصميم وتعديل الفيديوهات القصيرة Reels & Short Videos.المتطلبات:إجادة Adobe Photoshop وIllustrator.خبرة جيدة في تصميم Social Media.حس فني وإبداعي قوي.فهم جيد للألوان، الخطوط، التكوين والهوية البصرية.القدرة على العمل على أكثر من Brand.سرعة التنفيذ مع المحافظة على جودة التصميم.القدرة على تحويل الفكرة التسويقية إلى تصميم واضح وجذاب.يفضل إجادة Premiere Pro أو After Effects.يفضل وجود خبرة في تصوير المنتجات أو Product Photography.استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في التصميم يعتبر ميزة إضافية.يشترط إرسال Portfolio أو نماذج أعمال سابقة مع الـCV.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

نعمل في مجالات الصناعات المعدنية، الأثاث، والتجارة الإلكترونية عن حاجتها إلى مصمم جرافيك للانضمام إلى فريق العمل.المهام الرئيسية:تصميم بوستات ومحتوى منصات التواصل الاجتماعي.تصميم الإعلانات والحملات التسويقية.تصميم وتطوير المواد البصرية الخاصة بالعلامات التجارية.تجهيز صور المنتجات للمواقع والمتاجر الإلكترونية.تعديل ومعالجة صور المنتجات والمشروعات بشكل احترافي.تصميم البانرات، الكتالوجات، البروشورات والعروض التقديمية.الالتزام بالهوية البصرية لكل Brand.ابتكار أفكار وتصميمات جديدة بالتعاون مع مسؤول التسويق.تجهيز التصميمات بالمقاسات والصيغ المناسبة للطباعة والاستخدام الرقمي.يفضل القدرة على تصميم وتعديل الفيديوهات القصيرة Reels & Short Videos.المتطلبات:إجادة Adobe Photoshop وIllustrator.خبرة جيدة في تصميم Social Media.حس فني وإبداعي قوي.فهم جيد للألوان، الخطوط، التكوين والهوية البصرية.القدرة على العمل على أكثر من Brand.سرعة التنفيذ مع المحافظة على جودة التصميم.القدرة على تحويل الفكرة التسويقية إلى تصميم واضح وجذاب.يفضل إجادة Premiere Pro أو After Effects.يفضل وجود خبرة في تصوير المنتجات أو Product Photography.استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في التصميم يعتبر ميزة إضافية.يشترط إرسال Portfolio أو نماذج أعمال سابقة مع الـCV.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

داوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين. - تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ). - التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات. المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار. - تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مندوب مبيعات لشركة دهانات الجزيرة&nbsp; المهام : تطوير وتعزيز شبكة التوزيع من خلال المتابعة المنهجية لضمان الأداء الأمثل لجميع الوكلاء دفع الترويج للمنتجات والمبيعات من خلال إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتعزيز العلاقات القوية وجمع رؤى السوق. مراقبة ودعم التجار لضمان الالتزام بهوية علامتنا التجارية واستراتيجية التوزيع. إنشاء قاعدة بيانات شاملة والحفاظ على علاقات قوية مع مجموعات العملاء المستهدفة ، بما في ذلك الرسامين والمقاولين والتجار. الإشراف على حسابات القبض لضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب وفقا للشروط المتفق عليها، بهدف الوفاء بالأيام المستحقة في الميزانية. إنشاء مواقع بيع بالتجزئة جديدة تلبي معايير الشركة. تعاون مع خدمة العملاء والخدمات الفنية والإدارات المالية لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة العملاء الفائقة. تخطيط وتنفيذ زيارات العملاء اليومية وأنشطة المبيعات بشكل استراتيجي. معالجة شكاوى العملاء على الفور للحفاظ على علاقة موثوقة وموثوقة. راقب بانتظام الجداول الزمنية للتحصيل لضمان استلام المدفوعات كما هو مقرر. إنشاء ومراجعة تقارير المبيعات والتحصيل الشهرية. تنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية بشكل فعال.  الشروط : خبرة فى مجال الدهانات او الاسمنت او الكماويات 2 سنوات على الاقل على دارية بالمحافظة و توزيعها مؤهل عالى لابد من امتلاك سيارة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

الوصف الوظيفي &ndash; أخصائي مبيعات   الشركة: ديسكي للأثاث المكتبي والديكور المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات – Sales Specialist القسم: المبيعات   الهدف من الوظيفة   مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات من خلال استقطاب العملاء الجدد، متابعة العملاء الحاليين، فهم احتياجاتهم، وتقديم منتجات وحلول الأثاث المكتبي والديكور المناسبة لهم، مع الحفاظ على مستوى متميز من خدمة العملاء.   المهام والمسؤوليات   - التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين والتعرف على احتياجاتهم. - تقديم وشرح منتجات وخدمات الشركة بطريقة احترافية. - إعداد ومتابعة عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء. - متابعة العملاء حتى إتمام عملية البيع. - تحقيق أهداف وخطط المبيعات الشهرية. - بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء. - متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذها بالشكل المطلوب. - متابعة السوق والمنافسين والبحث عن فرص مبيعات جديدة. - تحديث بيانات العملاء وتقارير المبيعات بشكل مستمر. - الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وتحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة.   المؤهلات والمهارات المطلوبة   - مؤهل عالٍ مناسب. - خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال المبيعات. - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. - مهارات تواصل وإقناع وتفاوض قوية. - شخصية لبقة وحسنة المظهر. - القدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. - القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف المبيعات. - يفضل وجود خبرة في مجال الأثاث المكتبي أو الديكور.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، والمساهمة في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم بالمدارس التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تنسيق وتنفيذ إجراءات حصول المدارس على الاعتماد التربوي ومتابعة ذلك مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برنامج لزيارة مدارس الإدارة بالتنسيق مع مدير الإدارة للتحقق من انتظام العملية التعليمية وحالة المدارس ونظامها ونظافتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطبيق الاستراتيجيات الحديثة في التعليم والتعلم بمدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة لمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط وتنفيذ برامج التنمية المهنية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإنابة عن مدير الإدارة عند الحاجة في تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ وتحديث نظام الحكومة الإلكترونية في المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم برامج ومبادرات التعامل مع السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في جهود التوعية بخطط ومشروعات التعليم من خلال الندوات والمؤتمرات والفعاليات المجتمعية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على التطوير المهني المستمر من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط شغل وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها بأقدمية لا تقل عن سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

نبحث عن Media Buyer محترف ونتائجه واضحة للانضمام إلى فريقنا في الإسكندرية.نبحث عن شخص لديه خبرة عملية قوية في Performance Marketing، وقادر على إدارة الحملات الإعلانية وتحقيق النتائج، مع خبرة سابقة في السوق السعودي وأسواق الخليج (GCC). المهام والمسؤوليات:تخطيط وإطلاق وإدارة وتحسين الحملات الإعلانية على:Meta Ads – Google Ads – Snapchat Adsمتابعة أداء الحملات وتحليل النتائج والعمل المستمر على تحسينها.إدارة الميزانيات الإعلانية بكفاءة وتحقيق أعلى ROI ممكن.اختبار الـ Creatives &amp; Audiences &amp; Strategies للوصول لأفضل أداء.تحليل بيانات الحملات وإعداد تقارير الأداء بشكل دوري.متابعة وتحقيق الـ KPIs والأهداف المطلوبة.التعاون مع فرق Creative, Content &amp; Marketing لضمان أفضل نتائج للحملات.اكتشاف فرص التحسين والتوسع في الحملات الناجحة. المتطلبات:خبرة عملية مثبتة في Media Buying / Performance Marketing.خبرة قوية في استخدام:Meta Ads Manager – Google Ads – Snapchat Adsخبرة سابقة في إدارة حملات تستهدف السوق السعودي أو أسواق الخليج.مهارات قوية في تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأرقام.عقلية Data-Driven وتركيز قوي على تحقيق النتائج والـKPIs.القدرة على إدارة أكثر من حملة في نفس الوقت والالتزام بالمواعيد.مهارات قوية في التواصل والعمل ضمن فريق.القدرة على تحليل المشاكل واتخاذ قرارات سريعة لتحسين أداء الحملات. ما نقدمه:راتب تنافسي.Performance-Based Bonuses.بيئة عمل احترافية وداعمة.فرص حقيقية للتطور والنمو الوظيفي.العمل على حملات وأسواق خليجية. الموقع: الإسكندرية – مصرنوع الوظيفة: دوام كامل | من مقر الشركة العمل عن بُعد غير متاح<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

نبحث عن فنيين كهرباء، ميكانيكا، وإنتاج من حديثي التخرج أو ممن لديهم خبرة عملية لا تتجاوز 1 سنة، للانضمام إلى برنامج تدريبي عملي داخل بيئة صناعية احترافية.التخصصات المطلوبة (فني كهرباء - فني ميكانيكا - فني إنتاج)المهام والمسؤوليات فني كهرباء: تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية للمعدات وخطوط الإنتاج.فحص المحركات، لوحات الكهرباء وأنظمة التحكم.المساعدة في اكتشاف وإصلاح الأعطال الكهربائية.تنفيذ أعمال الـ Preventive Maintenance وفقًا لخطة الصيانة.الالتزام بإجراءات السلامة والعزل الكهربائي. فني ميكانيكا: تنفيذ أعمال الصيانة الميكانيكية لمعدات وخطوط الإنتاج.فحص وصيانة المعدات الدوارة مثل الطواحين، المراوح، المضخات والجيربوكسات.تنفيذ أعمال التشحيم واستبدال الـ Bearings والمكونات الميكانيكية.المشاركة في أعمال الـ Preventive & Corrective Maintenance.الالتزام بإجراءات السلامة أثناء أعمال الصيانة. فني إنتاج: متابعة تشغيل معدات وعمليات إنتاج الأسمنت.متابعة الطواحين، المراوح، السيور والمعدات المساعدة.إجراء الفحوصات الميدانية ومتابعة قراءات التشغيل.الإبلاغ عن الأعطال والانحرافات التشغيلية.التعاون مع فريق التشغيل وغرفة التحكم (CCR) والالتزام بإجراءات السلامة.←شروط التقديمحديث التخرج أو خبرة عملية بحد أقصى سنتين.مؤهل فني مناسب للتخصص.موقف واضح من التجنيد.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية – شرط أساسي.القدرة على التعلم والالتزام والعمل ضمن فريق.الاستعداد للعمل في بيئة صناعية.مميزات البرنامجتدريب مدفوع لمدة سنة كاملة.تدريب عملي وفني داخل شركة صناعية كبرى.تأمين طبي خاص.فرصة لاكتساب خبرة عملية حقيقية وتطوير المهارات الفنية.فرص للتعيين للمتميزين بعد انتهاء فترة التدريب، وفقًا لاحتياجات الشركة وتقييم الأداء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة الموانئ التخصصية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ومراجعة عمليات تحصيل إيرادات الهيئة بالمكاتب التابعة لفروع الهيئة في الموانئ التخصصية، والتأكد من دقة إجراءات إصدار الفواتير والتحصيل والتوريد وفقًا للسياسات واللوائح المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الإدارية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أداء الإدارة والعاملين وضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية عن سير العمل للرئيس المباشر.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة كشوف حركة السفن بالموانئ ومطابقتها مع الفواتير الصادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إصدار جميع الفواتير والمطالبات الخاصة بالموانئ التابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل الفواتير في السجلات الورقية والإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على حصر الرسوم المحصلة والتأكد من إصدار الفواتير لجميع السفن الواردة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية ورفعها للإدارة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة استلام مستندات التحصيل من الفروع إلى الوحدة الحسابية بصورة منتظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ إجراءات تحصيل مستحقات الهيئة في أنظمة الفاتورة الشاملة والموحدة، وضمان الالتزام بمواعيد التوريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير أساليب تحصيل الإيرادات باستخدام التقنيات الحديثة لرفع كفاءة وسرعة التحصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أرصدة العملاء والفواتير المسددة وغير المسددة، ومطالبة العملاء بالمستحقات المتأخرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح سياسات وإجراءات تسهم في تبسيط عمليات التحصيل وتقليل المدفوعات المتأخرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى تدخل ضمن طبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت بكفاءة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين بالجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن سنة في وظيفة من المستوى الأول (ب).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة عملية لا تقل عن 16 عامًا في مجال يتوافق مع طبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul>

- الشركة تعمل فى مجال بيع السيارات.- موظفين مبيعات خبرة لاتقل عن سنة فى نفس المجال. الوصف الوظيفي: استقبال العملاء في صالة العرض وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. تقديم شرح وافٍ ومهني لمواصفات المركبات وميزاتها وأسعارها. ترشيح المركبة الأنسب للعميل بناءً على احتياجاته وميزانيته. إدارة عملية البيع وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية. متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين. إجراء متابعات دورية مع العملاء عبر الهاتف وقنوات التواصل المختلفة. بناء قاعدة بيانات محدثة للعملاء ومتابعة مراحل كل فرصة بيع. التفاوض بمهنية مع العملاء لتحقيق أفضل النتائج الممكنة للشركة والعميل على حد سواء. الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. متابعة العروض والأسعار والطرازات المتاحة والمنافسين في السوق. التعاون مع مختلف الأقسام لضمان سلاسة إجراءات البيع والتسليم. الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير المظهر والسلوك المهني. إعداد تقارير دورية حول المبيعات والعملاء وفرص البيع. متطلبات الوظيفة: شهادة جامعية ذات صلة. خبرة لا تقل عن عام في قطاع السيارات. مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض. القدرة على بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء. القدرة على العمل بجدية، والعمل ضمن فريق، والعمل تحت الضغط عند الضرورة مع الالتزام بالمواعيد. سلوك مهذب ومظهر احترافي وحضور قوي. مهارات جيدة في استخدام الحاسوب وإتقان حزمة Microsoft Office. يُعد إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. جدول العمل: مناوبات مدتها 9 ساعات مع يوم عطلة واحد أسبوعياً.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

كباتن لديهم خبرة حقيقية في القيادة، والالتزام، والمحافظة على السيارة، والقدرة على التعامل باحترافية مع العملاء.نظام العمل: شيفت صباحي أو مسائي. مدة الشيفت: 10 ساعات. 26 يوم عمل شهريًا بنظام الإجازات التبادلية. العمل على سيارات حديثة تابعة للشركة. الراتب والمميزات: راتب أساسي: 8,000 جنيه شهريًا. حوافز أداء وانضباط تصل إلى 3,000 جنيه. إجمالي دخل شهري يصل إلى 11,000 جنيه حسب الأداء والانضباط. عقد عمل رسمي. تأمين طبي. تأمين ضد الحوادث والوفاة – لا قدر الله. بيئة عمل مستقرة ومنظمة. منظومة تشغيل واضحة ومتابعة مستمرة. الشروط المطلوبة: رخصة قيادة مهنية سارية. السن من 30 إلى 55 سنة. خبرة فعلية في القيادة لا تقل عن 5 سنوات. إجادة القيادة الآمنة والاحترافية والالتزام بقواعد المرور. المحافظة على السيارة والقدرة على إجراء الفحص اليومي الأساسي وملاحظة مؤشرات الأعطال. امتلاك هاتف ذكي والقدرة على استخدام GPS والخرائط وتطبيقات التشغيل. الالتزام بالمواعيد وتعليمات التشغيل وإجراءات استلام وتسليم السيارة. مظهر مهني لائق ولباقة وحسن التعامل مع العملاء. القدرة على التصرف بهدوء وضبط النفس أثناء العمل. مؤهل متوسط على الأقل، ويفضل فوق المتوسط. الإقامة في الإسكندرية. يفضل غير المدخنين. مراحل القبول:تشمل إجراءات الاختيار: مقابلة شخصية – اختبار استخدام التطبيقات – تقييم مبسط لمعرفة السيارة – اختبار قيادة عملي على الطريق وداخل الجراج – تحليل مخدرات ضمن إجراءات التعيين. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 55</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثالثة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

الوصف الوظيفي &ndash; مشرف مبيعاتAJE Group Egypt | Big Cola & Voltالموقع: الإسكندريةالهدف من الوظيفةمسؤول عن إدارة وتطوير عمليات المبيعات داخل منطقة الإسكندرية، وتحقيق المستهدفات البيعية، وزيادة التغطية والتوزيع، وضمان تنفيذ استراتيجية الشركة ومعاييرها في السوق لمنتجات Big Cola وVolt.المهام والمسؤوليات الرئيسيةتحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية والسنوية للمنطقة.قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق المستهدفات المطلوبة.إعداد وتنفيذ خطط المبيعات الخاصة بالمنطقة وفقًا للاستراتيجية التجارية للشركة.ضمان التغطية الجيدة للسوق وتحقيق أعلى معدلات انتشار وتوزيع للمنتجات.متابعة أداء فريق المبيعات بشكل يومي واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.التأكد من تنفيذ العروض والأنشطة الترويجية الخاصة بمنتجات Big Cola وVolt.متابعة توافر المنتجات، والـ Merchandising، وظهور المنتجات داخل منافذ البيع.بناء علاقات قوية مع العملاء، وتجار الجملة، والموزعين، وتجار التجزئة.إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة السوق والمنافسين والأسعار والعروض.تحليل تقارير المبيعات ومؤشرات الأداء وتحديد فرص النمو ومواطن القصور.متابعة التزام فريق المبيعات بسياسات وإجراءات الشركة.تدريب وتطوير أعضاء فريق المبيعات من خلال المتابعة الميدانية والتوجيه المستمر.متابعة الحضور والانضباط والإنتاجية والأداء الخاص بفريق المبيعات.التنسيق مع إدارات التوزيع واللوجستيات والتسويق التجاري والمالية والموارد البشرية لضمان سير العمل بكفاءة.متابعة توافر المخزون وتقليل حالات الـ Out of Stock والمرتجعات.متابعة تطبيق سياسات التحصيل والائتمان وفقًا لسياسات الشركة، عند الحاجة.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات والسوق ورفعها إلى مدير المبيعات المختص.البحث عن فرص جديدة لزيادة قاعدة العملاء وتوسيع نطاق التوزيع.ضمان الحفاظ على الصورة الإيجابية للشركة ومنتجاتها داخل السوق.متابعة تنفيذ خطوط السير (Routes) والتأكد من تحقيق أعلى إنتاجية من الزيارات البيعية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p>مستوي الخبرة خبرة متوسطة</p><p>&nbsp;سنين الخبرة سنة-‎سنتان خبرة</p><p>&nbsp;السن المطلوب 21 - 27 سنة</p><p>المؤهل المطلوب ثانوية فنية نظام ٣ سنوات (متوسط) ( دبلوم صناعي ثلاث سنوات - الشعبة المیكانیكیة )</p><p>نوع الوظيفة دوام كامل</p><p>&nbsp;</p><p><strong>مميزات الوظيفة</strong></p><p>&nbsp;يُحتسب الوقت الإضافي توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة) تأمينات صحية تأمينات اجتماعية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p><p>مجال الوظيفة صناعة وزراعةتخصص الوظيفة صيانة الماكينات</p><p>- خبرة لاتقل عن سنه فى مجال الصيانه الميكانيكية .</p><p>- دبلوم صناعي تخصص ميكانيكا.</p><p>- القیام بالإجراءات الاولیة لصیانة وتنظیف وتطھیر المعدات.</p><p>-إجراء الإصلاحات البسیطة للمعدات والأجھزة والادوات المختلفة.</p><p>- تجھیز وتثبیت الأجھزة والمعدات المختلفة.</p><p>- ترتیب وتنظیف مكان العمل بعد اجراء الصیانة .</p><p>- أجراء الصیانه الوقائیه للمعدات طبقا لخطة العمل .</p><p>- الالتزام بأوامر الشغل المكلف بھا و تسلیمھا بعد الانتھاء من الاعمال الي مشرف الصیانة .</p><p>- القدرة على التعامل مع الادوات اليدوية المتنوعة .</p><p>- الفهم الجيد والقدرة على قراءة الادلة الفنية والرسومات .</p><p>- القدرة على التحمل البدنى للقيام بالمهام المختلفة .</p><p>- مسئول عن اعمال النضافة داخل القسم ومتابعة اعمال المكافحة .</p><p>- رفع تقریر لرئیس فریق سلامة الغذاء بوجود أي مشكلة متعلقة بسلامة الغذاء .</p><p>- الالتزام باھداف برنامج تطبیق سلامة الغذاء والسلامة والصحة المھنیة والبیئة والطاقة .</p><p>- مواصلات تغطى محافظة الاسكندرية والبحيرة .</p><p>- العمل ورديات متغيرة</p>

مجال الشركة: حلول الدفع الإلكتروني في مصر.الوظيفة: مندوب مبيعات طموح يمتلك مهارات التواصل والإقناع للمساهمة في توسيع نطاق خدمات الشركة في السوق.مقر العمل: يتم التعيين بناءً على التوزيع الجغرافي (الإسكندرية / محافظات أخرى).المهام والمسؤوليات: الترويج لخدمات وحلول الدفع الإلكتروني. بناء وتوسيع قاعدة العملاء (تجار/شركات) والعمل على الحفاظ على علاقات مستمرة معهم. تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية المطلوبة. تقديم الدعم الفني والميداني الأولي للعملاء لضمان جودة الخدمة. رفع تقارير دورية عن أداء المبيعات وحالة السوق. متطلبات الوظيفة: الخبرة: يفضل خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل في مجالات الدفع الإلكتروني، الاتصالات، أو الخدمات المالية. المهارات: مهارات ممتازة في التفاوض، والإقناع، والقدرة على التعامل مع مختلف فئات العملاء. طبيعة العمل: القدرة على العمل الميداني والتعامل مع ضغوط العمل لتحقيق المستهدفات. يُفضل امتلاك وسيلة انتقال (موتوسيكل أو سيارة) لتسهيل العمل الميداني. المزايا: راتب ثابت تنافسي. نظام عمولات مجزٍ مرتبط بالأداء. فرص حقيقية للترقي والتطور المهني. بيئة عمل احترافية تدعم التميز. تأمينات اجتماعية وصحية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مواعيد العمل :- من 12 ظهرا حتي 8 مساءا 6 ايام في الاسبوع  اجازة يوم الجمعه مواصفات الوظيفة :-- ضمان سير العمليات اليومية للعيادات بأعلى كفاءة وسلاسة، مع تطبيق معايير الجودة ومكافحة العدوى والامتثال الطبي لضمان أفضل تجربة للمريض وأعلى معدلات للإنتاجية.تنظيم جداول العمل وتنقلات أطباء الأسنان، التمريض، وموظفي الاستقبال. -متابعة انسيابية دخول المرضى وتقليل أوقات الانتظار. -إدارة مخزون المستلزمات الطبية، أدوات الحشو، والمواد الكيميائية، والتنسيق مع الموردين لضمان عدم نقص أي مادة أساسية. متابعة التنسيق بين العيادات ومعامل الأسنان الخارجية (Dental Labs) لمتابعة استلام التركيبات والتركيبات المباشرة في مواعيدها. إدارة كادر العمل والتواصل: الإشراف المباشر على فريق الاستقبال والخدمات المعاونة لضمان الاحترافية في التعامل. حل المشكلات والأزمات التشغيلية اليومية فور حدوثها. توزيع الأدوار والمسؤوليات لمنع التضارب بين الفِرق. الصيانة والتقنيات: متابعة الصيانة الدورية للأجهزة الطبية (وحدات الأسنان، أجهزة الأشعة، الأوتوكلاف، أجهزة الروتاري وغيرها). ضمان سلامة المرافق العامة للمركز (الاستقبال، التكييفات، الإضاءة، والتعقيم) جودة الخدمات والملفات الطبية: التدقيق الدعمي على السجلات والملفات الطبية للمرضى (Patient Records) والتأكد من استكمال الموافقة المسبقة (Informed Consent) والتأريخ الدقيق للخطط العلاجية.وضع بروتوكولات موحدة لخطة استقبال المريض وتحضيره للجلسة (Patient Journey). قياس وتقييم تجربة المريض عبر استبيانات الرضا ومتابعة الشكاوى وتحليلها لتطوير الخدمة. الامتثال والسلامة المهنية: التأكد من الالتزام بالاشتراطات الصحية وقوانين وزارة الصحة ونقابة الأسنان. إدارة النفايات الطبية والتأكد من التخلص منها عبر الجهات المختصة والمصرحة. إجراء مراجعات تدقيقية (Audits) دورية على كل عيادة لتقييم الالتزام بالمعايير وتصحيح الأخطاء فوراً.*مؤهل عالي مناسب (يفضل خلفية طبية أو إدارة مراكز طبية / إدارة أعمال).*خبرة عمل سابقة في إدارة العمليات أو الجودة داخل مراكز الأسنان أو المستشفيات.*مهارات تواصل وإدارة أزمات عالية، وتفكير قيادي لحل المشكلات بروح الفريق.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li></ul>

مطلوب 55 كابتن قيادة محترف &ndash; رخصة مهنية &ndash; الإسكندريةتعلن MoveX للنقل المتطور عن فتح باب التعيين لـ 55 كابتن قيادة محترف للعمل على سيارات حديثة ضمن منظومة تشغيل مستقرة واحترافية في الإسكندرية.نبحث عن كباتن لديهم خبرة حقيقية في القيادة، والالتزام، والمحافظة على السيارة، والقدرة على التعامل باحترافية مع العملاء.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــنظام العمل: شيفت صباحي أو مسائي. مدة الشيفت: 10 ساعات. 26 يوم عمل شهريًا بنظام الإجازات التبادلية. العمل على سيارات حديثة تابعة للشركة. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالراتب والمميزات: راتب أساسي: 8,000 جنيه شهريًا. حوافز أداء وانضباط تصل إلى 3,000 جنيه. إجمالي دخل شهري يصل إلى 11,000 جنيه حسب الأداء والانضباط. عقد عمل رسمي. تأمين طبي. تأمين ضد الحوادث والوفاة – لا قدر الله. بيئة عمل مستقرة ومنظمة. منظومة تشغيل واضحة ومتابعة مستمرة. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالشروط المطلوبة: رخصة قيادة مهنية سارية. السن من 30 إلى 55 سنة. خبرة فعلية في القيادة لا تقل عن 5 سنوات. إجادة القيادة الآمنة والاحترافية والالتزام بقواعد المرور. المحافظة على السيارة والقدرة على إجراء الفحص اليومي الأساسي وملاحظة مؤشرات الأعطال. امتلاك هاتف ذكي والقدرة على استخدام GPS والخرائط وتطبيقات التشغيل. الالتزام بالمواعيد وتعليمات التشغيل وإجراءات استلام وتسليم السيارة. مظهر مهني لائق ولباقة وحسن التعامل مع العملاء. القدرة على التصرف بهدوء وضبط النفس أثناء العمل. مؤهل متوسط على الأقل، ويفضل فوق المتوسط. الإقامة في الإسكندرية. يفضل غير المدخنين. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــمراحل القبول:تشمل إجراءات الاختيار:مقابلة شخصية – اختبار استخدام التطبيقات – تقييم مبسط لمعرفة السيارة – اختبار قيادة عملي على الطريق وداخل الجراج – تحليل مخدرات ضمن إجراءات التعيين.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــفي MoveX إحنا مش بندور على سائق فقط؛ إحنا بندور على كابتن محترف يقود بأمان، يحافظ على السيارة، يلتزم بالتشغيل، ويمثل الشركة بشكل محترم أمام العميل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 55</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثالثة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>