وظائف مطور قواعد بيانات في مصر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

اخصائية تعيينات - Talent Acquisition

في الموقع - مصر - القاهرة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الهدف الوظيفي: جذب واستقطاب أفضل الكفاءات والكوادر البشرية التي تتناسب مع ثقافة الشركة واحتياجاتها التشغيلية، وإدارة دورة التعيين الكاملة بفاعلية وضمان تقديم تجربة مرشح متميزة لتلبية أهداف النمو والتوسع. المهام والمسؤوليات الرئيسية:تخطيط وإدارة عمليات التوظيف: التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجاتهم من الكوادر البشرية وتحديد متطلبات كل وظيفة. إعداد وتحديث الوصف الوظيفي (Job Descriptions) والإعلان عنها عبر المنصات المناسبة. إدارة دورة التعيين الكاملة (Full Cycle Recruitment) من الفرز حتى العرض الوظيفي. جذب وجلب الكفاءات (Sourcing): البحث النشط عن المرشحين المميزين عبر LinkedIn، شبكات التواصل المهني، وبنوك التوظيف. بناء قاعدة بيانات واسعة ومحدثة باستمرار للمرشحين المحتملين للوظائف الحالية والمستقبلية. المشاركة في معارض التوظيف والفعاليات الأكاديمية والمهنية لجذب المواهب الشابة. التقييم والمقابلات: الفرز الأول لسير الذاتية وإجراء المقابلات المبدئية (الهاتفية أو عبر الإنترنت). تنسيق وتنسيق المقابلات الشخصية والفنية بين المرشحين ومديري الأقسام المعنية. تطبيق وتقييم الاختبارات المهنية والسلوكية للمرشحين لتحديد مدى ملاءمتهم. إغلاق الوظائف والتهيئية (Onboarding): إعداد وتوجيه العروض الوظيفية (Job Offers) والتفاوض على المزايا والرواتب بناءً على سياسة الشركة. إجراء فحص المراجع والتحقق من الخلفية المهنية للمرشحين المقبولين. التنسيق مع فريق الموارد البشرية لضمان عملية انضمام وتهيئة سريعة وسلسة للموظفين الجدد (Onboarding). المهارات والمؤهلات المطلوبة: المؤهل العلمي: مؤهل عالى مناسب. الخبرة: خبرة لا تقل عن [1-3 سنوات] في مجال استقطاب المواهب والتوظيف. المهارات التقنية: إتقان التعامل مع منصات التوظيف (مثل LinkedIn Recruiter، Bayt، إلخ). خبرة ممتازة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج MS Office / Google Workspace. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض ممتازة شفهياً وكتابياً. قدرة عالية على تقييم الأشخاص وقراءة السلوكيات. تنظيم الوقت وإدارة الأولويات للعمل على أكثر من شاغر وظيفي في نفس الوقت. اللغات: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Job Objective: Attract and recruit the best talent and human resources that fit the company culture and operational needs, and manage the full recruitment cycle efficiently while ensuring an excellent candidate experience to meet growth and expansion goals. Key duties and responsibilities: Planning and managing recruitment processes: - Collaborate with department managers to understand their staffing needs and define the requirements for each role. - Prepare and update job descriptions and publish them on appropriate platforms. - Manage the full recruitment cycle from screening to job offer. Sourcing: - Actively search for outstanding candidates through LinkedIn, professional networks, and job banks. - Build and continuously update a broad database of potential candidates for current and future roles. - Participate in recruitment fairs and academic and professional events to attract young talent. Assessment and interviews: - Initial screening of CVs and conduct preliminary interviews (phone or online). - Coordinate and arrange in-person and technical interviews between candidates and respective department managers. - Administer and evaluate professional and behavioral tests to determine suitability. Onboarding and closing roles: - Prepare and guide job offers and negotiate benefits and salaries in line with company policy. - Conduct reference checks and background verification for selected candidates. - Coordinate with HR to ensure a fast and smooth onboarding process for new employees (Onboarding). Required skills and qualifications: Educational qualification: a suitable higher qualification. Experience: at least [1-3 years] in talent acquisition and recruitment. Technical skills: - Proficiency in using recruitment platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Bayt, etc.). - Excellent experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and MS Office / Google Workspace. Soft skills: - Excellent verbal and written communication and negotiation skills. - High ability to assess people and read behaviors. - Time management and prioritization to work on more than one vacancy simultaneously. - Languages: proficiency in Arabic and English (spoken and written). Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift pattern: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

دوام كامل ١ سنة فأكثر فرصنا

أمين مخزن (خامات - ثلاجات)

في الموقع - مصر - الغربية ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

دوام كامل ١ سنة فأكثر فرصنا

أمين مخزن (خامات - ثلاجات)

في الموقع - مصر - الغربية ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

Required Tasks:<ul><li>Receive products from the factory or other warehouses or from receiving staff, inspect them, and ensure they match specifications, are intact, and have valid expiry dates before storing them.</li><li>Transport products to designated storage areas safely to maintain their integrity during internal movement.</li><li>Store and organize products in the warehouse according to approved policies, adhering to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC based on the product type.</li><li>Organize stacking operations and efficiently utilize storage spaces, placing clear identification tags on shelves and products while keeping aisles safe and obstacle-free.</li><li>Separate damaged, non-compliant, or expired products from intact ones and notify the supervisor or warehouse management to take necessary actions.</li><li>Maintain daily cleanliness and order in the warehouse and workspace, ensuring it is free from causes of damage or hazards.</li><li>Monitor inventory movement and update records (electronic or paper) to ensure data accuracy.</li><li>Issue products to requesting parties or sales representatives following approved procedures, completing necessary documents and signatures.</li><li>Conduct periodic inventory counts and reconcile actual balances with records, reporting any discrepancies or observations.</li><li>Track inventory levels and notify warehouse management of items nearing depletion or already issued to ensure timely reordering.</li><li>Organize and retain all warehouse documents (receiving permits, issuance, inventory, etc.) in an orderly manner for easy reference.</li><li>Reorganize products as needed based on management instructions or operational and seasonal changes.</li><li>Coordinate and collaborate with sales, receiving, issuance, and other departments to efficiently meet operational needs.</li><li>Comply with occupational health and safety procedures, maintain storage equipment and shelves, and report any malfunctions, maintenance needs, or storage space shortages.</li></ul>Required Reports:<ul><li>Daily report on receiving, storage, and stacking tasks.</li><li>Report on observations of damaged, stacked, or perishable products.</li><li>Report on inventory count results and discrepancies (when conducted).</li><li>Report on items nearing depletion or requiring reordering.</li><li>Report on malfunctions or maintenance needs for shelves and equipment.</li></ul>Job Benefits:<ul><li>Health insurance.</li><li>Incentives linked to task completion and performance.</li><li>Calculation of overtime hours.</li><li>Allowances and benefits according to company policy.</li><li>8-hour workdays.</li><li>One weekly day off.</li></ul>Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning and evening</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة وظف.كوم

أخصائي التزام (Compliance Specialist)

في الموقع - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

<h2>عن الفرصة</h2>تبحث الشركة عن أخصائي التزام للانضمام إلى فريقها، للعمل على ضمان التزام عملاء إحدى كبرى الشركات العالمية المتخصصة في برمجيات الهندسة والتصميم، العاملة في السوق المصري، باستخدام نسخ أصلية ومرخصة من برامجها، من خلال تقديم خدمات المراجعة القانونية والتوجيه والتوثيق اللازمة.<h2>المهام والمسؤوليات</h2>●        مراجعة وضع التراخيص لدى العملاء الحاليين والمحتملين، والتحقق من امتثالهم لشروط اتفاقيات الترخيص.●        إعداد تقارير تقييم الالتزام، وتوثيق المخالفات أو الفجوات إن وُجدت.●        تقديم المشورة القانونية للعملاء بشأن آليات تسوية أوضاعهم وفق البرامج المعتمدة من الشركة الأم.●        التنسيق مع فريق الشركة لمتابعة حالات عدم الامتثال، وإحالتها للجهات المختصة عند الاقتضاء.●        إعداد الردود القانونية والمراسلات الرسمية المتعلقة بمنازعات التراخيص.●        المشاركة في توعية العملاء بأهمية الامتثال وإجراءاته.●        تقديم تقارير دورية لإدارة الشركة عن مستوى الالتزام في السوق المصري.Requirements<h2>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h2>●        بكالوريوس حقوق، أو أي تخصص ذي صلة.●        خبرة سابقة في مجال الامتثال القانوني، الملكية الفكرية، أو تراخيص البرمجيات.●        إلمام جيد بأنظمة الترخيص الخاصة ببرامج الحاسب الآلي وحقوق الملكية الفكرية.●        مهارات قوية في التواصل والتفاوض مع العملاء.●        القدرة على إعداد التقارير والمراسلات القانونية باللغتين العربية والإنجليزية.●        دقة عالية في العمل والقدرة على التعامل مع بيانات وحالات متعددة في وقت واحد.●        إجادة استخدام برامج Microsoft Office، ويُفضل الإلمام ببرامج التصميم والهندسة بشكل عام.

<h2>About the Opportunity</h2>The company is looking for a Compliance Specialist to join its team, to work on ensuring that clients of one of the major international companies specializing in engineering and design software operating in the Egyptian market comply with using genuine and licensed copies of its software, by providing necessary legal audit, guidance, and documentation services.<h2>Tasks and Responsibilities</h2>●        Review the licensing status of existing and potential clients, and verify their compliance with the terms of licensing agreements.●        Prepare compliance assessment reports and document violations or gaps, if any.●        Provide legal advice to clients regarding mechanisms to regularize their status according to programs approved by the parent company.●        Coordinate with the company team to follow up on non-compliance cases and refer them to competent authorities when necessary.●        Prepare legal responses and official correspondence related to licensing disputes.●        Participate in raising client awareness about the importance of compliance and its procedures.●        Submit periodic reports to company management on the level of compliance in the Egyptian market.Requirements<h2>Qualifications and Required Skills</h2>●        Bachelor's degree in Law, or any related field.●        Previous experience in legal compliance, intellectual property, or software licensing.●        Good knowledge of computer software licensing systems and intellectual property rights.●        Strong communication and negotiation skills with clients.●        Ability to prepare legal reports and correspondence in both Arabic and English.●        High accuracy in work and the ability to handle multiple data and cases simultaneously.●        Proficiency in Microsoft Office, with general familiarity with design and engineering software preferred.

دوام كامل فرصنا

فنى انتاج

في الموقع - مصر - الشرقية ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الوصف الوظيفي – فني إنتاجالمسمى الوظيفي: فني إنتاجالإدارة: الإنتاجالقسم: الإنتاجموقع العمل: مصنع العاشر من رمضانالتبعية المباشرة: مشرف الإنتاج / رئيس الورديةالهدف من الوظيفةتنفيذ ومتابعة عمليات الإنتاج طبقًا لخطة الإنتاج والتعليمات التشغيلية المعتمدة، مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة وتحقيق المستهدفات الإنتاجية بكفاءة.المسؤوليات والمهام الرئيسيةتشغيل ومتابعة خطوط وماكينات الإنتاج وفقًا لتعليمات التشغيل المعتمدة.تنفيذ عمليات الإنتاج طبقًا لخطة الإنتاج والمعدلات المستهدفة.متابعة أداء الماكينات والإبلاغ فورًا عن أي أعطال أو مشاكل تشغيلية.التأكد من توافر الخامات والمكونات اللازمة لعملية الإنتاج قبل وأثناء التشغيل.إجراء الفحوصات التشغيلية الأولية والتأكد من مطابقة المنتج للمواصفات المطلوبة.الالتزام بتعليمات وإجراءات الجودة أثناء جميع مراحل الإنتاج.تسجيل بيانات الإنتاج والكميات المنتجة والتوقفات وأي ملاحظات خاصة بالوردية.التعاون مع إدارات الصيانة والجودة والمخازن لحل مشكلات الإنتاج وتحسين سير العمل.الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة والصحة المهنية واستخدام معدات الوقاية الشخصية.المحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل والماكينات وفقًا لمعايير 5S.المساعدة في عمليات تغيير وتجهيز الماكينات حسب متطلبات المنتج وخطة الإنتاج.تقليل الفاقد وإعادة التشغيل (Rework) من خلال الالتزام بالتعليمات التشغيلية.تنفيذ تعليمات مشرف الإنتاج ورئيس الوردية في حدود السياسات والإجراءات المعتمدة.المشاركة في أنشطة تحسين الإنتاجية وتقليل الفاقد ورفع كفاءة التشغيل.الالتزام بمواعيد العمل ونظام الورديات والتواجد في موقع العمل طوال فترة الوردية.المؤهلات والخبراتمؤهل متوسط أو فوق متوسط فني، ويفضل تخصص صناعي أو ميكانيكا أو كهرباء.خبرة من 1–3 سنوات في مجال الإنتاج أو التصنيع، ويفضل في الصناعات البلاستيكية أو الأجهزة المنزلية.القدرة على التعامل مع الماكينات وخطوط الإنتاج.القدرة على قراءة وفهم تعليمات التشغيل والإنتاج.الاستعداد للعمل بنظام الورديات.يفضل إجادة أساسيات التعامل مع سجلات وتقارير الإنتاج.المهارات والكفاءاتالالتزام والانضباط.العمل تحت ضغط.القدرة على العمل ضمن فريق.الانتباه للتفاصيل.حل المشكلات.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.القدرة على التعلم والتعامل مع المعدات والماكينات.تحمل طبيعة العمل داخل بيئة المصنع.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)تحقيق مستهدفات الإنتاج.الالتزام بمعدلات الجودة وتقليل المنتجات غير المطابقة.تقليل الفاقد وإعادة التشغيل.الالتزام بإجراءات السلامة.دقة واكتمال تقارير الإنتاج.الالتزام بالحضور ومواعيد الورديات.المحافظة على كفاءة ونظافة منطقة العمل والماكينات.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 30</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

Job Description – Production Technician Job Title: Production Technician Department: Production Section: Production Work Location: 10th of Ramadan Factory Direct Supervisor: Production Supervisor / Shift Leader Job Purpose: Executing and following up on production operations in accordance with the approved production plan and operating instructions, while ensuring compliance with quality and safety standards and efficiently achieving production targets. Key Responsibilities and Tasks: Operating and monitoring production lines and machinery according to approved operating instructions. Executing production operations according to the production plan and target rates. Monitoring machine performance and immediately reporting any breakdowns or operational issues. Ensuring the availability of raw materials and components required for the production process before and during operation. Performing initial operational inspections and ensuring product compliance with required specifications. Adhering to quality instructions and procedures during all production stages. Recording production data, produced quantities, downtime, and any shift notes. Cooperating with maintenance, quality, and warehouse departments to solve production issues and improve workflow. Adhering to occupational health, safety, and security procedures and using personal protective equipment (PPE). Maintaining the cleanliness and organization of the work area and machinery according to 5S standards. Assisting in machine changeovers and setup operations according to product requirements and production plan. Minimizing waste and rework through adherence to operating instructions. Executing instructions from the production supervisor and shift leader within approved policies and procedures. Participating in activities to improve productivity, reduce waste, and increase operational efficiency. Adhering to work hours and shift schedules, and remaining present at the workplace throughout the shift. Qualifications and Experience: Intermediate or post-secondary technical qualification, preferably in industrial, mechanical, or electrical specialization. 1–3 years of experience in production or manufacturing, preferably in plastics or household appliances industries. Ability to handle machinery and production lines. Ability to read and understand operating and production instructions. Willingness to work in shifts. Proficiency in handling basic production records and reports preferred. Skills and Competencies: Commitment and discipline. Working under pressure. Ability to work in a team. Attention to detail. Problem-solving. Adherence to quality and safety standards. Ability to learn and handle equipment and machinery. Ability to handle working in a factory environment. Key Performance Indicators (KPIs): Achieving production targets. Adherence to quality rates and reducing non-conforming products. Minimizing waste and rework. Adherence to safety procedures. Accuracy and completeness of production reports. Adherence to attendance and shift schedules. Maintaining the efficiency and cleanliness of the work area and machinery. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 30</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ١٠ سنة فرصنا

مشرف حركة سيارات

في الموقع - مصر - القاهرة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

* المهام الوظيفية:-1 – الإمساك بكل مفاتيح و دفاتر الحركه المانيوال و رخص السيارات بحيث تكون عهدته ، و لآ تخرج من عهدته إلآ بمستند خروج و بعلم موافقة ادارة الحجوزات 2 - عمل جرد دائم و مستمر على كل المفاتيح و الرخص و دفاتر الحركه الخاصه بكل السيارات3 - الامساك بكل الملفات و الدوره المستنديه المتعلقه بإدارة التشغيل و الحركه و تنفيذ نظام حفظها و اهلاكها او تدشينها.4 - دراسة ملف السيارات المتوقفه بالجراج المحرر من مساء اليوم السابق مع ملف الديللي ووركDaily work صباح كل يوم و مطابقتهم على واقع السيارات المتوقفه بالجراج و التى هى خارج الجراج لأى سبب من الأسباب.5 - ادخال كافة بيانات التشغيل و الحركه على الملفات الخاصه بذلك على الكمبيوتر 6 - مراجعة كافة السيارات يوميا من حيث ارقام الكيلومترات و البنزين دفتريا مع الواقع الفعلي لكل السيارات.7 - استلام اوامر ( البيع ) التشغيل اليوميه و التعاون فى تنفيذها مع مدير الحركه و التشغيل.8 - استلام و تسليم كافة اوراق التشغيل من و الى منسقين الاستلام و التسليم و السائقين9- متابعة كافة السيارات المتواجده مع السائقين بالجى بى اس لعمل الكونترول اللازم على كل السائقين ، وكذلك متابعة كافة السيارات المتواجده مع الإداره الهندسيه أو مع العملاء وقت أن يلزم ذلك.10- قبل مغادرته لمقر الشرمكه يجب أن يتأكد تماما من أن السعاه قد أدوا عملهم على أكمل وجه من حيث نظافة مقر الجراج أرضيات و مكاتب و حمامات و كل شىء يخص الجراج.11- التأكد ان خطه العمل المنسقة من اليوم السابق قد تمت علي اكمل وجه و نتابعه اي تغيير قد يطرأ علي مدار اليوم12- مساعده مدير التشغيل في جميع مهامه و الانابه عنه في حاله عدم وجوده ابلاغ مدير الحركة بأي مشكله قد تطرأ علي مدار اليوم او اي تغيير في خطه العملتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ١٠ سنة فرصنا

مشرف حركة سيارات

في الموقع - مصر - القاهرة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

* المهام الوظيفية:-1 – الإمساك بكل مفاتيح و دفاتر الحركه المانيوال و رخص السيارات بحيث تكون عهدته ، و لآ تخرج من عهدته إلآ بمستند خروج و بعلم موافقة ادارة الحجوزات 2 - عمل جرد دائم و مستمر على كل المفاتيح و الرخص و دفاتر الحركه الخاصه بكل السيارات3 - الامساك بكل الملفات و الدوره المستنديه المتعلقه بإدارة التشغيل و الحركه و تنفيذ نظام حفظها و اهلاكها او تدشينها.4 - دراسة ملف السيارات المتوقفه بالجراج المحرر من مساء اليوم السابق مع ملف الديللي ووركDaily work صباح كل يوم و مطابقتهم على واقع السيارات المتوقفه بالجراج و التى هى خارج الجراج لأى سبب من الأسباب.5 - ادخال كافة بيانات التشغيل و الحركه على الملفات الخاصه بذلك على الكمبيوتر 6 - مراجعة كافة السيارات يوميا من حيث ارقام الكيلومترات و البنزين دفتريا مع الواقع الفعلي لكل السيارات.7 - استلام اوامر ( البيع ) التشغيل اليوميه و التعاون فى تنفيذها مع مدير الحركه و التشغيل.8 - استلام و تسليم كافة اوراق التشغيل من و الى منسقين الاستلام و التسليم و السائقين9- متابعة كافة السيارات المتواجده مع السائقين بالجى بى اس لعمل الكونترول اللازم على كل السائقين ، وكذلك متابعة كافة السيارات المتواجده مع الإداره الهندسيه أو مع العملاء وقت أن يلزم ذلك.10- قبل مغادرته لمقر الشرمكه يجب أن يتأكد تماما من أن السعاه قد أدوا عملهم على أكمل وجه من حيث نظافة مقر الجراج أرضيات و مكاتب و حمامات و كل شىء يخص الجراج.11- التأكد ان خطه العمل المنسقة من اليوم السابق قد تمت علي اكمل وجه و نتابعه اي تغيير قد يطرأ علي مدار اليوم12- مساعده مدير التشغيل في جميع مهامه و الانابه عنه في حاله عدم وجوده ابلاغ مدير الحركة بأي مشكله قد تطرأ علي مدار اليوم او اي تغيير في خطه العملتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل ٤ سنة فأكثر فرصنا

مهندس إنتاج (ميكانيكا إنتاج/ميكاترونكس/باور) (خبرة بالصناعات التجميعية)

في الموقع - مصر - القليوبية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

عن الشركة: شركة هامرز هي إحدى الشركات الرائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، ومعالجة الأسطح. نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مهندسين إنتاج متميزين للانضمام إلى فريقنا. *المهام والمسؤوليات:* - الإشراف على تصميم وتنفيذ خطوط تجميع المركبات الخفيفة (مرحلة الهيكل، الطلاء، التجميع النهائي، الفحص). - إدارة عمليات تركيب و تجميع المكونات الأساسية للمركبات (مثل أنظمة التعليق، المحركات، البطاريات، الهياكل) وفقًا للمواصفات الفنية. - تحسين كفاءة خطوط الإنتاج باستخدام منهجيات مثل *الهندسة العكسية* و*التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)*. - تنسيق العمل بين فرق التصميم، الجودة، والمشتريات لضمان التزام المشاريع بالجداول الزمنية والميزانيات. -- مراقبة معايير الجودة وفق مواصفات **وضمان مطابقة المنتجات للوائح المحلية والدولية. - تحليل بيانات الإنتاج وتنفيذ حلول استباقية لخفض الهدر ورفع الإنتاجية. - تدريب الفرق الفنية على استخدام المعدات الحديثة وتطبيق إجراءات السلامة الصناعية. *المتطلبات:* - درجة بكالوريوس/في الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن *[*٤ سنوات]** في إدارة خطوط تجميع المركبات الخفيفة أو صناعة مكوناتها او اي نشاط صناعي ذو صلة بخبرات التجميع و التركيب للقطع الهندسية- إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل - معرفة متقدمة بتقنيات التصنيع (مثل *اللحام الآلي، التشكيل بالحقن، التشغيل بالتحكم الرقمي*). - فهم عميق لمراحل تطوير المنتج (من التصميم إلى التسليم) ومعايير للصناعات المركبات. - مهارات قيادية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة المهام في بيئة ديناميكية. - يفضل شهادة في إدارة المشاريع (*PMP) أو **Six Sigma* (ميزة إضافية). - إجادة اللغة الإنجليزية (قراءةً وكتابةً ومحادثة). *ما نقدمه لك:* - *راتب تنافسي* + حوافز مرتبطة بالأداء. - *تدريب متخصص* في أحدث تقنيات صناعة المركبات عالميًا. - *تأمين صحي* - بيئة عمل مبتكرة مع فرص للتطور الوظيفي والقيادي. مهندس_إنتاج #صناعة_المركبات_الخفيفة #وظائف_هندسية #خطوط_تجميع* لإعلان موجّه للمهندسين ذوي الخبرة في قطاع المركبات الخفيفة، مع التركيز على الكفاءة التقنية والقيادة الإدارية.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل ٤ سنة فأكثر فرصنا

مهندس إنتاج (ميكانيكا إنتاج/ميكاترونكس/باور) (خبرة بالصناعات التجميعية)

في الموقع - مصر - القليوبية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

عن الشركة: شركة هامرز هي إحدى الشركات الرائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، ومعالجة الأسطح. نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مهندسين إنتاج متميزين للانضمام إلى فريقنا. *المهام والمسؤوليات:* - الإشراف على تصميم وتنفيذ خطوط تجميع المركبات الخفيفة (مرحلة الهيكل، الطلاء، التجميع النهائي، الفحص). - إدارة عمليات تركيب و تجميع المكونات الأساسية للمركبات (مثل أنظمة التعليق، المحركات، البطاريات، الهياكل) وفقًا للمواصفات الفنية. - تحسين كفاءة خطوط الإنتاج باستخدام منهجيات مثل *الهندسة العكسية* و*التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)*. - تنسيق العمل بين فرق التصميم، الجودة، والمشتريات لضمان التزام المشاريع بالجداول الزمنية والميزانيات. -- مراقبة معايير الجودة وفق مواصفات **وضمان مطابقة المنتجات للوائح المحلية والدولية. - تحليل بيانات الإنتاج وتنفيذ حلول استباقية لخفض الهدر ورفع الإنتاجية. - تدريب الفرق الفنية على استخدام المعدات الحديثة وتطبيق إجراءات السلامة الصناعية. *المتطلبات:* - درجة بكالوريوس/في الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن *[*٤ سنوات]** في إدارة خطوط تجميع المركبات الخفيفة أو صناعة مكوناتها او اي نشاط صناعي ذو صلة بخبرات التجميع و التركيب للقطع الهندسية- إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل - معرفة متقدمة بتقنيات التصنيع (مثل *اللحام الآلي، التشكيل بالحقن، التشغيل بالتحكم الرقمي*). - فهم عميق لمراحل تطوير المنتج (من التصميم إلى التسليم) ومعايير للصناعات المركبات. - مهارات قيادية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة المهام في بيئة ديناميكية. - يفضل شهادة في إدارة المشاريع (*PMP) أو **Six Sigma* (ميزة إضافية). - إجادة اللغة الإنجليزية (قراءةً وكتابةً ومحادثة). *ما نقدمه لك:* - *راتب تنافسي* + حوافز مرتبطة بالأداء. - *تدريب متخصص* في أحدث تقنيات صناعة المركبات عالميًا. - *تأمين صحي* - بيئة عمل مبتكرة مع فرص للتطور الوظيفي والقيادي. مهندس_إنتاج #صناعة_المركبات_الخفيفة #وظائف_هندسية #خطوط_تجميع* لإعلان موجّه للمهندسين ذوي الخبرة في قطاع المركبات الخفيفة، مع التركيز على الكفاءة التقنية والقيادة الإدارية.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل ١٠ سنة فأكثر فرصنا

مدير جودة ملابس جاهزة

في الموقع - مصر - الشرقية ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مصنع الأمير للملابس الجاهزة والاستيراد والتصديرالمسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ أنظمة وسياسات الجودة وضمان تطبيقها. الإشراف على فحص المواد الخام والعمليات الإنتاجية والمنتجات النهائية. ضمان مطابقة المنتجات لمعايير الجودة ومتطلبات العملاء. تحليل بيانات الجودة وتحديد أسباب المشكلات واقتراح الحلول. متابعة الانحرافات وجودة جميع مراحل الإنتاج. التنسيق مع أقسام الإنتاج والتخطيط والمشتريات والتصدير لضمان الجودة. قيادة فريق الجودة وتطوير مهاراته وتعزيز ثقافة الجودة في المصنع. المؤهلات المطلوبة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الجودة في مصانع الملابس الجاهزة. خبرة قوية في جودة خطوط إنتاج الجينز والجابردين. خبرة في العمل بنظام الجودة للمجال المحلي والتصدير. معرفة شاملة باختبارات الأقمشة والملابس ومعايير الجودة. إجادة إعداد التقارير الفنية وتحليل البيانات. إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات الجودة. مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. معلومات التواصل ومكان العمل مكان العمل: الشرقية - الزقازيق - مصر KEY RESPONSIBILITIES Develop, implement, and maintain quality systems and policies. Supervise inspection of raw materials, in-process, and final products. Ensure products meet quality standards and customer requirements. Analyze quality data, identify issues, and recommend corrective actions. Monitor deviations and ensure quality across all production stages. Coordinate with Production, Planning, Purchasing, and Export teams to ensure quality compliance. Lead and develop the quality team and promote a culture of quality across the factory. QUALIFICATIONS Minimum 10 years of experience in Quality Management in the ready-made garments industry. Strong experience in quality of Jeans and Gabardine production lines. Experience in local and export quality systems. Solid knowledge of fabric and garment testing and quality standards. Proficiency in Microsoft Office and quality tools. Strong leadership, organizational, and communication skills. Excellent in reporting, data analysis, and problem-solving. Ability to work under pressure and achieve targets. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

Prince Apparel Factory for Ready-made Garments, Import and Export – Main Responsibilities Develop and implement quality systems and policies and ensure their application. Supervise inspection of raw materials, production processes, and final products. Ensure products comply with quality standards and customer requirements. Analyze quality data, identify issue causes, and propose solutions. Monitor deviations and quality across all production stages. Coordinate with Production, Planning, Purchasing, and Export departments to ensure quality. Lead the quality team, develop its skills, and promote a culture of quality in the factory. Qualifications At least 10 years of experience in quality in ready-made garment factories. Strong experience in quality of denim and gabardine production lines. Experience working with local and export quality systems. Comprehensive knowledge of fabric and garment testing and quality standards. Proficiency in preparing technical reports and data analysis. Proficiency in Microsoft Office and quality tools. Leadership, organizational, and excellent communication skills. Ability to work under pressure and achieve targets. Contact information and workplace location Location: Al Sharqia (Ash Sharqiya) - Zagazig - Egypt Key Responsibilities Develop, implement, and maintain quality systems and policies. Supervise inspection of raw materials, in-process, and final products. Ensure products meet quality standards and customer requirements. Analyze quality data, identify issues, and recommend corrective actions. Monitor deviations and ensure quality across all production stages. Coordinate with Production, Planning, Purchasing, and Export teams to ensure quality compliance. Lead and develop the quality team and promote a culture of quality across the factory. Qualifications Minimum 10 years of experience in Quality Management in the Ready-made Garments industry. Strong experience in quality of jeans and gabardine production lines. Experience in local and export quality systems. Solid knowledge of fabric and garment testing and quality standards. Proficiency in Microsoft Office and quality tools. Strong leadership, organizational, and communication skills. Excellent in reporting, data analysis, and problem-solving. Ability to work under pressure and achieve targets. Additional details No. of vacancies: 1 Shift system: Morning shift only Benefits: Social insurance, transportation allowance, overtime

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة فرصنا

مدير جودة

في الموقع - مصر - بني سويف ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المهام والمسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير وتطبيق أنظمة الجودة وسلامة الغذاء: وضع وتوثيق وتنفيذ ومراجعة سياسات وإجراءات ونظم إدارة الجودة وسلامة الغذاء الإشراف على تطوير وتطبيق برامج الصحة الغذائية والنظافة والتعقيم في المصنع والمخازن. ضمان التزام الشركة بجميع اللوائح والقوانين المحلية والدولية المتعلقة بسلامة وجودة الأغذية المجمدة. 2. مراقبة وضمان الجودة في العمليات: الإشراف على عمليات فحص واختبار المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف الواردة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات قبل القبول. مراقبة نقاط التحكم الحرجة (CCPs) ونقاط التحكم التشغيلية (OPRPs) في خطوط الإنتاج الخاصة بالتجميد والتصنيع. الإشراف على نظام التخزين والتوزيع لضمان الحفاظ على سلسلة التبريد للمنتجات المجمدة، ومتابعة درجات حرارة التخزين والنقل بشكل مستمر. مراجعة وفحص المنتج النهائي للتأكد من مطابقته للمواصفات المحددة ومعايير الجودة قبل الإفراج عنه. 3. التدقيق والتحسين المستمر: تخطيط وتنفيذ برامج التدقيق الداخلي الدورية لجميع الأقسام للتأكد من تطبيق نظام الجودة وسلامة الغذاء بفعالية. التنسيق مع جهات الاعتماد الخارجية والعملاء لعمليات التدقيق الخارجي. متابعة حالات عدم المطابقة واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) اللازمة لمنع تكرارها. تحليل بيانات الجودة والشكاوى لتحديد فرص التحسين في العمليات والمنتجات. 4. إدارة المختبر وتقييم الموردين: الإشراف المباشر على فنيي المختبر وضمان كفاءة ودقة الفحوصات الكيميائية والميكروبيولوجية والفيزيائية للمنتجات. ضمان معايرة وصيانة جميع أجهزة القياس والاختبار في المصنع والمختبر. المشاركة في تقييم وتأهيل واعتماد الموردين للمواد الخام بناءً على معايير الجودة والسلامة. 5. التدريب وإدارة فريق العمل: تدريب وتوعية الموظفين على ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، متطلبات سلامة الغذاء، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وأنظمة الجودة. توجيه وتقييم وتطوير أداء فريق عمل الجودة (المفتشين وفنيي المختبر). 6. التعامل مع شكاوى العملاء: التحقيق في شكاوى العملاء المتعلقة بجودة وسلامة المنتج، وتحديد الأسباب الجذرية، وتقديم تقارير مفصلة، والرد على الشكاوى بالإجراءات المتخذة. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Main duties and responsibilities: 1. Develop and implement quality and food safety systems policies and procedures and quality and food safety management systems. - Supervise the development, implementation, documentation, and review of quality and food safety policies, procedures, and management systems. - Oversee the development and implementation of food safety and hygiene and sanitation programs in the factory and warehouses. - Ensure the company complies with all local and international regulations related to the safety and quality of frozen foods. 2. Monitor and assure quality in operations: - Supervise inspection and testing of incoming raw materials and packaging materials, ensuring conformity to specifications before acceptance. - Monitor Critical Control Points (CCPs) and Operational Process Controls (OPRPs) in freezing and manufacturing production lines. - Oversee the storage and distribution system to maintain the cold chain for frozen products, continuously monitor storage and transport temperatures. - Review and inspect the final product to ensure it meets specified specifications and quality standards before release. 3. Auditing and continuous improvement: - Plan and implement periodic internal audit programs for all departments to ensure effective implementation of the quality and food safety system. - Coordinate with external accrediting bodies and customers for external audits. - Follow up on non-conformities and take corrective and preventive actions (CAPA) to prevent recurrence. - Analyze quality data and complaints to identify opportunities for process and product improvements. 4. Laboratory management and supplier evaluation: - Direct supervision of laboratory technicians and ensure efficiency and accuracy of chemical, microbiological, and physical tests of products. - Ensure calibration and maintenance of all measuring and testing devices in the plant and laboratory. - Participate in supplier evaluation, qualification, and approval of raw materials based on quality and safety criteria. 5. Training and team management: - Train and raise awareness among employees on Good Manufacturing Practice (GMP), food safety requirements, Standard Operating Procedures (SOPs), and quality systems. - Guide, evaluate, and develop the performance of the quality team (inspectors and laboratory technicians). 6. Handling customer complaints: - Investigate customer complaints related to product quality and safety, determine root causes, provide detailed reports, and respond to complaints with actions taken. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance</li></ul>

دوام كامل ١ سنة فأكثر فرصنا

أمين مخزن (خامات - ثلاجات)

في الموقع - مصر - الغربية ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

The tasks required: Receiving products from the factory or other warehouses or receiving staff, inspecting them and ensuring they meet specifications, safety, suitability, and expiration dates before entering the warehouse. Moving products to designated storage locations safely to ensure their integrity during internal transport. Storing and arranging products inside the warehouse according to approved policies, adhering to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC depending on item nature. Organizing palletizing operations and efficiently utilizing storage spaces, placing clear identification tags on shelves and items, while keeping aisles safe and free of obstructions. Separating defective, non-conforming, or expired products from good ones, and notifying supervisor or warehouse management to take necessary actions. Maintaining daily cleanliness and tidiness of the warehouse and work area, ensuring it is free from causes of damage or hazards. Monitoring stock movement and updating its records (electronic or manual) to ensure data accuracy. Issuing products to requesting parties or sales agents according to approved procedures, with complete documentation and required signatures. Conducting periodic inventory and reconciling actual stock with records, reporting any variances or observations. Monitoring stock levels and informing warehouse management of items nearing depletion or already dispatched to ensure timely reordering. Keeping all warehouse documents (receipts, disbursals, stock counts, etc.) organized for easy reference. Reorganizing items as needed according to management instructions or operational and seasonal changes. Coordinating and collaborating with sales, receiving, disbursement, and other departments to meet business needs efficiently. Adhering to occupational safety and health procedures, maintaining storage equipment and shelves, and reporting any faults or maintenance needs or space shortages. Reports required Daily report on completion of receiving, storage and palletizing tasks. Report on defective, stacked, or potentially damaged products. Inventory audit results report and discrepancies (upon implementation). Report on items nearing depletion or needing reordering. Report on shelf and equipment faults or maintenance needs. Job benefits Health insurance. Incentives linked to task completion and performance. Overtime compensation. Grants and benefits according to the company policy. 8 working hours per day. One weekly day off Additional details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

دوام كامل ١ سنة فأكثر فرصنا

أمين مخزن (خامات - ثلاجات)

في الموقع - مصر - الغربية ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

The required tasks: Receiving products from the factory or other warehouses or receiving staff, inspecting them and ensuring they meet specifications, are safe and fit for use, and have expiration dates before entering the warehouse. Transporting products to designated storage locations safely to ensure their integrity during internal transport. Storing and organizing products inside the warehouse according to approved policies, adhering to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC according to item type. Organizing palletizing operations and efficiently utilizing storage space, placing clear identification tags on shelves and items, while keeping aisles safe and free of obstacles. Separating damaged, non-conforming, or expired products from sound ones, and notifying the supervisor or warehouse management to take necessary actions. Maintaining daily cleanliness and order in the warehouse and work area, ensuring it is free of causes of spoilage or hazards. Monitoring stock movement and updating its records (electronic or paper) to ensure inventory data accuracy. Issuing products to requesting entities or sales representatives according to approved procedures, with complete documentation and necessary signatures. Conducting periodic stock-taking and matching actual counts with records, and reporting any discrepancies or notes. Monitoring stock levels and informing warehouse management of items nearing depletion or already issued to ensure timely reordering. Maintaining all warehouse documents (goods received notes, issue notes, stock counts, etc.) in an organized manner for easy reference. Reorganizing items when needed per management or operational and seasonal changes. Coordinating and collaborating with Sales, Receiving, Issuing, and other departments to meet business needs efficiently. Adhering to occupational safety and health procedures, maintaining storage equipment and shelves, and reporting any malfunctions or maintenance needs or space shortages. Required reports: Daily report on receiving, storing, and stocktaking activities. Report on damaged, clumped, or potentially spoiled products. Report on stock-take results and stock discrepancies (upon execution). Report on items nearing depletion or needing reordering. Report on shelf and equipment malfunctions or maintenance needs. Job benefits: Health insurance. Incentives tied to task achievement and performance. Overtime compensation. Grants and benefits according to company policy. 8 working hours per day. One weekly rest day. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

دوام كامل ٣ سنة فأكثر فرصنا

مدير مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

مدير المبيعاتالوصف الوظيفي :مدير المبيعات هو الشخص المسؤول عن قيادة وإدارة فريق المبيعات داخل الشركة. يتمثل دوره الأساسي في تطوير استراتيجيات المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية للشركة من خلال توجيه الفريق وتقديم الدعم المستمر.يتعامل مدير المبيعات مع تحليل السوق، فهم احتياجات العملاء، والتفاعل مع الفرق الأخرى في الشركة لضمان تكامل العمليات. بالإضافة إلى ذلك، يساهم في وضع استراتيجيات للتوسع والنمو التجاري، ويقوم بتدريب وتوجيه أفراد الفريق لرفع كفاءتهم وتحقيق أهداف المبيعات. المهام والمسؤوليات الرئيسية لمدير المبيعات :إعداد وتطوير استراتيجيات المبيعات: وضع خطط مبيعات شاملة بما يتماشى مع أهداف الشركة. يشمل ذلك تحديد الأسواق المستهدفة، وتحديد الأساليب المبيعات المناسبة، والتنبؤ بالمبيعات المستقبلية.إدارة فرق المبيعات: الإشراف على فرق المبيعات، وتنظيم تدريبهم بشكل مستمر لتحسين أدائهم وضمان تحقيق أهداف المبيعات. يتضمن أيضًا متابعة الأداء الفردي والجماعي، وتقديم التوجيه والدعم عند الحاجة.تحليل البيانات البيعية: دراسة وتحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص المحتملة. اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين استراتيجيات المبيعات وتوجيه الأنشطة البيعية.إدارة العلاقات مع العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين. العمل على تلبية احتياجات العملاء وتعزيز تجربتهم مع المنتجات والخدمات المقدمة.التنسيق مع الأقسام الأخرى: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل التسويق، والمالية، واللوجستيات لضمان تنفيذ استراتيجيات المبيعات بشكل فعال وموحد.تحقيق أهداف المبيعات: ضمان أن الشركة تلتزم بأهداف المبيعات الشهرية، الفصلية، والسنوية. ويشمل ذلك تعزيز الكفاءة في عمليات البيع وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات.تقديم تقارير دورية للإدارة: إعداد تقارير دقيقة للإدارة العليا حول تقدم المبيعات، والأهداف المحققة، وأي تحديات تواجه الفريق أو السوق. المؤهلات المطلوبة لوظيفة مدير المبيعات1- مؤهل عالي مناسب2- خبرة عملية في مجال المبيعات لا تقل عن ثلاث سنوات ويفضل في مجال تكنولوجيا المعلومات3- القدرة علي قيادة وتوجيه وإدارة فريق العمل 4- أن يكون على دراية بإستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)و برامج تحليل البيانات.5- من سكان القاهرة الكبريتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

Sales Director Job Description: The Sales Director is the person responsible for leading and managing the company's sales team. His/Her primary role is to develop sales strategies and achieve the company's sales targets by guiding the team and providing ongoing support. The Sales Director handles market analysis, understanding customer needs, and interacting with other teams in the company to ensure process integration. Additionally, he/she contributes to formulating expansion and business growth strategies, and trains and guides team members to raise their efficiency and achieve sales goals. Main duties and responsibilities of the Sales Director: 1) Develop and refine sales strategies: create comprehensive sales plans aligned with the company's objectives, including target markets, appropriate sales methods, and forecasting future sales. 2) Manage sales teams: supervise sales teams, continuously train them to improve performance and ensure targets are met. Also includes monitoring individual and group performance, and providing guidance and support when needed. 3) Analyze sales data: study and analyze sales data to identify trends and opportunities, make data-driven decisions to improve sales strategies and direct sales activities. 4) Manage customer relationships: build and maintain strong relationships with key customers, work to meet customer needs and enhance their experience with the products and services offered. 5) Coordinate with other departments: collaborate with other departments such as Marketing, Finance, and Logistics to ensure effective and unified implementation of sales strategies. 6) Achieve sales targets: ensure the company adheres to monthly, quarterly, and yearly sales targets, including increasing efficiency in sales operations and sustainable revenue growth. 7) Provide regular reports to management: prepare accurate reports for senior management on sales progress, achieved objectives, and any challenges facing the team or the market. Required qualifications for the Sales Director position: 1- A suitable high qualification 2- Practical experience in sales of at least three years, preferably in IT 3- Ability to lead, guide, and manage a team 4- Familiarity with CRM systems and data analytics programs 5- Residents of Greater Cairo Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li></ul>

دوام كامل 5-‎7 سنوات خبرة فرصنا

مدير تسويق الكتروني

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن في هوريكا سمارت (Horeca Smart)، منصة إلكترونية رائدة متخصصة في توريد المنتجات لقطاع (المطاعم، الفنادق، والمقاهي)، نسعى لإحداث ثورة رقمية في سوق التوريدات التقليدي. نبحث عن "مدير تسويق إلكتروني" طموح يعتمد على البيانات (Data-Driven) لقيادة استراتيجياتنا التسويقية، تسريع تبني العملاء لتطبيقنا الإلكتروني، ودفع عجلة النمو للوصول إلى أهدافنا البيعية الطموحة. المهام والمسؤوليات: قيادة استراتيجية النمو: وضع وتنفيذ خطط تسويق رقمية شاملة تستهدف قطاع الـ B2B لزيادة قاعدة العملاء النشطين على التطبيق (Acquisition & Retention). إدارة الحملات الإعلانية: تخطيط وإدارة حملات الـ Performance Marketing عبر مختلف المنصات لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI) وتقليل تكلفة الاستحواذ على العميل (CAC). تحليل البيانات واتخاذ القرار: تحليل بيانات السوق والمبيعات وسلوكيات العملاء على التطبيق لتحديد الفجوات التسويقية وتحسين تجربة المستخدم (User Journey). أتمتة التسويق (Marketing Automation): دمج العمليات التسويقية مع أنظمة الشركة (Odoo) واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الحملات وإدارة علاقات العملاء (CRM). إدارة الفريق والمحتوى: الإشراف على فريق التسويق وصناع المحتوى (بما في ذلك الفيديو والتصميم) لضمان خروج رسائل تسويقية موحدة تعزز الوعي بالعلامة التجارية وتبرز القيمة التنافسية لخدماتنا اللوجستية وأسطولنا. الذكاء التنافسي: المراقبة المستمرة للسوق، وتحليل المنافسين وحصة العلامات التجارية في قطاع الأغذية والضيافة في مصر لضمان تفوقنا المستمر. متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن (5-7) سنوات في إدارة التسويق الرقمي، مع خبرة مثبتة في قطاع الـ (B2B)، التجارة الإلكترونية، أو تطبيقات التوصيل. فهم عميق لقطاع الأغذية والضيافة (HoReCa) واحتياجات أصحاب المطاعم والمقاهي في السوق المصري. مهارات تحليلية استثنائية وقدرة على قراءة البيانات وتحويلها إلى قرارات قابلة للتنفيذ. خبرة في التعامل مع أنظمة الـ ERP (يفضل Odoo) وأدوات التحليل (مثل Google Analytics, Mixpanel وغيرها). القدرة على بناء وإدارة فرق العمل وتوجيههم نحو تحقيق أهداف ربع سنوية (KPIs) واضحة. مميزات العمل: بيئة عمل تقنية، سريعة النمو، وتعتمد على الابتكار والأتمتة. دور قيادي مؤثر ومساهمة مباشرة في رقمنة قطاع حيوي. راتب أساسي مجزٍ يعتمد على الخبرة، بالإضافة إلى نظام حوافز مرتبط بتحقيق الأهداف. فرص مستمرة للتطوير المهني.

We at Horeca Smart (Horeca Smart), a leading electronic platform specialized in supplying products to the sector (restaurants, hotels, and cafes), strive to trigger a digital revolution in the traditional supply market. We are looking for an ambitious Data-Driven Digital Marketing Manager to lead our marketing strategies, accelerate customer adoption of our digital app, and drive growth to reach our ambitious sales goals. Responsibilities: Growth Strategy: develop and implement comprehensive digital marketing plans targeting the B2B sector to increase the active customer base on the app (Acquisition & Retention). Advertising Campaign Management: plan and manage Performance Marketing campaigns across various platforms to achieve maximum ROI and reduce Customer Acquisition Cost (CAC). Data Analysis and Decision Making: analyze market, sales data, and customer behavior on the app to identify marketing gaps and improve the User Journey. Marketing Automation: integrate marketing processes with the company systems (Odoo) and use AI tools to improve campaign efficiency and customer relationship management (CRM). Team and Content Management: supervise the marketing team and content creators (including video and design) to ensure unified marketing messages that raise brand awareness and highlight the competitive value of our logistics services and fleet. Competitive Intelligence: continuous market monitoring, analysis of competitors and brand share in the food and hospitality sector in Egypt to ensure our ongoing superiority. Job Requirements: Minimum 5-7 years of experience in digital marketing management, with proven experience in the B2B sector, e-commerce, or delivery apps. Deep understanding of the HoReCa sector and the needs of restaurant and cafe owners in the Egyptian market. Exceptional analytical skills and ability to read data and translate it into actionable decisions. Experience working with ERP systems (preferably Odoo) and analytics tools (such as Google Analytics, Mixpanel, etc.). Ability to build and manage teams and guide them toward achieving clear quarterly KPIs. perks: Tech-driven, fast-growing work environment that relies on innovation and automation. Influential leadership role and direct contribution to digitizing a vital sector. Competitive base salary based on experience, plus a incentive system linked to target achievement. Continual opportunities for professional development.

دوام كامل حتى ٣ سنة تنقيب.كوم

موظف مبيعات داخلي- sales indoor

في الموقع - مصر - القليوبية ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

نظرة عامةنبحث عن شغوفين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا كأعضاء مبيعات داخلية، حيث تتاح لكم الفرصة لبدء مساركم المهني في بيئة محفزة. ستلعبون دوراً جوهرياً في تمثيل شركتنا من خلال التفاعل المباشر مع العملاء، وتقديم حلول مخصصة تلبي احتياجاتهم، والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة البيعية من داخل مقرنا.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>استقبال العملاء وتوجيههم وتقديم المشورة الفنية والمهنية حول منتجاتنا.</li><li>إتمام عمليات البيع ومعالجة الطلبات بدقة عالية عبر النظام الداخلي.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع العملاء لضمان ولائهم للعلامة التجارية.</li><li>تحديث بيانات العملاء وتوثيق تفاعلات البيع والملاحظات بانتظام.</li><li>المساعدة في تنظيم العروض الترويجية وترتيب المنتجات في صالة العرض.</li><li>تحقيق الأهداف البيعية اليومية والشهرية المحددة من قبل الإدارة.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على العمل بروح الفريق والالتزام بجدول العمل.</li><li>مظهر لائق وأسلوب مهني في التعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على التعلم السريع واستيعاب المعلومات الخاصة بالمنتجات.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على الإقناع.</li><li>إجادة التعامل مع برامج الحاسب الآلي الأساسية.</li><li>اللباقة والصبر في التعامل مع استفسارات العملاء وشكواهم.</li><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على تعدد المهام.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>بيئة عمل احترافية تساعد على النمو والتطور المهني.</li><li>برامج تدريبية مكثفة لتطوير مهارات البيع وخدمة العملاء.</li><li>رواتب مجزية مع نظام حوافز مرتبط بالأداء.</li><li>تأمين اجتماعي وفقاً لقانون العمل.</li></ul>

OverviewWe are looking for passionate and creative individuals to join our team as indoor sales members, where you will have the opportunity to start your career path in a stimulating environment. You will play an essential role in representing our company by interacting directly with customers, providing customized solutions that meet their needs, and contributing to achieving the company's sales targets from within our premises.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Welcome and guide customers, providing technical and professional advice on our products.</li><li>Complete sales transactions and process orders with high accuracy through the internal system.</li><li>Build positive relationships with customers to ensure brand loyalty.</li><li>Regularly update customer data and document sales interactions and feedback.</li><li>Assist in organizing promotional offers and arranging products in the showroom.</li><li>Achieve daily and monthly sales targets set by management.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Ability to work in a team and adhere to the work schedule.</li><li>Presentable appearance and professional style in dealing with others.</li><li>Ability to learn quickly and grasp product information.</li></ul>Required Skills<ul><li>Excellent communication and persuasion skills.</li><li>Proficiency in basic computer programs.</li><li>Tact and patience in handling customer inquiries and complaints.</li><li>Strong organizational skills and the ability to multitask.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>A professional work environment that fosters growth and professional development.</li><li>Intensive training programs to develop sales and customer service skills.</li><li>Rewarding salaries with a performance-based incentive system.</li><li>Social insurance in accordance with labor law.</li></ul>

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان جامعة قنا عن وظيفة طبيب مقيم

في الموقع - مصر - قنا ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 >إعلان جامعة قنا عن وظيفة طبيب مقيم</h2><h4 >الغرض من الوظيفة:</h4>تعلن جامعة قنا ( مستشفيات قنا الجامعية ) عن حاجتها لشغل وظائف اطباء مقيمين اساسين من الدرجة الثالثة التخصصية لمدة سنة قابلة للتجديد لمدة ثلاث سنوات و يجوز مدها الي خمس سنوات كحد اقصى و عددهم ( 85 ) طبيب بما لا يخالف قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 و القرار رقم 397 لسنة 2024 .<h4 >أبرز المهام :</h4>بكالوريوس الطب و الجراحة – مصري الجنسية – خريج كلية الطب و الجراحة بجامعة قنا<h4 >تاريخ نهاية التقديم:</h4>2026/09/28<h4 >المستندات المطلوبة:</h4><ul><li>صورة شهادة التخرج</li><li>صورة شهادة الامتياز</li><li>عدد 2 صور شخصية خلفية بيضاء مدرج بها الاسم</li><li>عدد 2صورة بطاقة الرقم القومي سارية</li><li>صورة شهادة تقديرات المواد خلال سنوات الدراسة</li><li>صورة شهادة مزاولة المهنة.</li></ul><h4 >مكان التقديم:</h4>يتم ملئ جميع الرغبات بالاستمارة الخاصة بذلك و لا ينظر لاي استمارة غير مكتملة الرغبات و لا يسمح بتغيير الرغبات او سحبها بعد تسليمها الي إدارة شئون الأطباء .تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور / المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية علي الاستمارة المعدة لذلك بإدارة شئون الأطباء بالمستشفيات الجامعية .يتم تطبيق البنود الخاصة بإعلان الأطباء المقيمين لسنة 2026 و التي تمت الموافقة عليها من السيد الأستاذ الدكتور / رئيس جامعة قنا .<h3 >بيانات أخرى:</h3><ol><li>ان يكون الطبيب المتقدم مصري الجنسية وخريج كلية الطب و الجراحة بقنا .</li><li>يكون التعيين في وظيفة الطبيب المقيم عن طريق الإعارة طبقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</li><li>يعين الأطباء المقيمين من بين خريجي الكلية الحاصلين علي تقدير ( جيد جدا ) علي الأقل في درجة البكالوريوس في الطب و الجراحة من الجامعة المانحة لدرجة البكالوريوس بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي و من أي جامعة بالنسبة لغير الأساسي و يشترط الا يقل تقديره في مادة التخصص عن تقدير جيد جدا فإن لم يوجد من المتقدمين من حصل علي تقدير جيد جدا في مادة التخصص فيجوز ترشيح احد الحاصلين علي تقدير جيد فيها و ذلك في كل سنة تخرج علي حدا ( دور اول – دور ثاني ) علي ان ينطبق هذا ابتداءا من خريجي العام الدراسي 2023 – 2024 .</li><li>ان يكون قد امضي امتياز التدريب ( التدريب الاجباري ) و حصل علي شهادة إتمام التدريب الاجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لها كلية التخرج و ان لا يكون قد وقع عليه جزاءات مخلة بأداب و شرف المهنة خلال فترة امتياز التدريب ( التدريب الاجباري ) .</li><li>يشترط التعيين الا يكون قد تم ترشيحه في وظيفة طبيب مقيم في تخصص اخر او سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه او في تخصص اخر او معيد بكلية الطب في اعلان سابق و لم يتسلم وظيفته او تنازل عنها و ان لا يكون قد سبق تعينه بوظيفة طبيب مقيم او معيد و مازال يعمل بها او استقال منها .</li><li>تتعهد الطبيبات عند التقديم لشغل وظيفة طبيب مقيم بتخصص التخدير و الاشعة التشخيصية بالعمل في هذه التخصصات رغم علمهن بالأضرار التي قد يسببها التخدير او التعرض للأشعة علي الحوامل .</li></ol>

دوام كامل ١ سنة فأكثر فرصنا

امين مخازن (مواد غذائية ومشروبات)

في الموقع - مصر - كفر الشيخ ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات والواجبات الرئيسية:1- استلام وفحص المنتجاب الواردة من المصنع او المخازن الاخري، وتخزينها بطريقة صحيحة تضمن سلامتها وصلاحيتها.2- التحقق من سلامة المنتج وصلاحيته وتاريخ الانتهاء قبل استلامها وتخزينها، والتأكد من مطابقتها لمواصفات.3- وضع المنتج في أماكنها المخصصة داخل المخزن وفقاً لقواعد التخزين السليمة.4- ترتيب المنتجات بحيث يتم استخدام الأقدم أولاً (FIFO).5- الحفاظ على نظافة وترتيب مساحة التخزين والتأكد من خلوها من أي مسببات للتلف .6- مراقبة حركة المنتج وتحديث سجلات المخزون (على الاكسيل أو السجلات الورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.7- إصدار المواد من المخزن للجهات الطالبة وفقاً للتعليمات، مع التأكد من توقيع المستلم.8- إجراء عمليات جرد دورية لمحتويات المخزن ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات الخاصة بالمخازن والحسابات.9- إبلاغ ادارة المخازن بالمنتجات التي تم صرفها لمناديب البيع أو التي قاربت على النفاذ لضمان إعادة طلبها. 10- تطبيق إجراءات السلامة المتبعة في المؤسسة، واتخاذ الاحتياطات اللازمة للحماية من الحرائق والسرقات.11- الاحتفاظ بجميع المستندات المتعلقة بعمليات المخزن بشكل منظم ودقيق لسهولة الرجوع إليها (اذونات الاستلام والصرف). 12- التنسيق مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجاتهم من المخزون بكفاءة (ادارة المبيعات).تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Responsibilities and main duties: 1- Receiving and inspecting goods coming from the factory or other warehouses, and storing them properly to ensure their safety and validity. 2- Verifying the product's safety, validity, and expiration date before receipt and storage, and ensuring it complies with specifications. 3- Placing the product in its designated places inside the warehouse according to proper storage rules. 4- Arranging products so that the oldest are used first (FIFO). 5- Maintaining cleanliness and order in the storage area and ensuring it is free from any causes of damage. 6- Monitoring product movement and updating inventory records (on Excel or paper records) to ensure inventory data accuracy. 7- Issuing materials from the warehouse to requesting parties according to instructions, ensuring the recipient signs. 8- Conducting periodic stock-take of warehouse contents and comparing actual balances with warehouse and accounts records. 9- Informing warehouse management of products dispensed to sales representatives or nearing depletion to ensure reordering. 10- Implementing safety procedures followed in the organization, taking necessary precautions against fires and theft. 11- Keeping all documents related to warehouse operations organized and accurate for easy reference (receiving and issuing permits). 12- Coordinating with other departments to meet their stock needs efficiently (Sales Management). Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Overtime</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة فرصنا

مندوب مبيعات عبر الهاتف

في الموقع - مصر - الجيزة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

• استلام قائمة العملاء المحتملين والحاليين من المدير المباشر والتواصل معهم.• بدء عمليات البيع مع العملاء المحتملين عبر الهاتف.• طرح أسئلة لجذب انتباه العملاء والحفاظ على استمرارية المحادثة.• الاستماع إلى احتياجات العملاء لتحقيق المبيعات.• جمع وتوثيق معلومات العملاء، وطرق الدفع، والمشتريات، وردود الفعل على المنتجات.• البقاء على اطلاع دائم بجميع المنتجات وإبلاغ العملاء بالمنتجات الجديدة.• الإجابة على أسئلة العملاء حول المنتجات.• التقاط صور لبعض المنتجات حسب الطلب ومشاركتها مع العملاء.• متابعة تسليم الطلبات مع العملاء.• إجراء مكالمات دورية للتحقق من رضا العملاء والشكاوى إن وجدت.• تحقيق أهداف المبيعات وزيادة الإيرادات. تصفية قائمة الاصناف حسب الضرورة العملاء وارسالها لهم--التأكد من العملاء المعتمدين لإدارة المبيعات وارسال العملاء المشرفين لاضافتهم لحساب العملاءالحصول على أقل نسبة من مرتجعات العام الماضي من الفاتورة واضحة عن طريق الأوردر وتفاصيله مع العميل قبل تاكيد الفاتورة للتجهيزنسعى جاهدين لتفعيل بيانات العملاء الكثيرين عن طريق التواصل والمتابعةالابلاغ المشرفات حفظ حق المرتجع حال الابلاغ عن العميل لتنسيقها مع المسؤول المرتجعات سواء من خلال الميل مباشرة او الواتساب حال تعذر التعامل مع الايميل--حساب الخصومات الخاصة وابلاغ العمال بهاتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

• Receive the list of potential and current customers from the direct supervisor and contact them. • Start the sales process with potential customers over the phone. • Ask questions to attract the customers’ attention and maintain the conversation. • Listen to customers' needs to achieve sales. • Collect and document customer information, payment methods, purchases, and product feedback. • Stay constantly informed about all products and inform customers of new products. • Answer customers' questions about products. • Take photos of some products upon request and share them with customers. •Follow up on order deliveries with customers. •Make periodic calls to verify customer satisfaction and any complaints, if present. •Achieve sales targets and increase revenue. Filter the item list as necessary for customers and send it to them -- ensure compliant customers for sales management and send supervising customers to add them to the customer account. Obtain the lowest return rate from last year from the invoice clearly through the order and its details with the customer before confirming the invoice for processing. We strive to activate many customer data through communication and follow-up. Notify supervisors, preserve the right of the returned item upon notification about the customer for coordination with the responsible person for returns whether via email directly or WhatsApp if email handling is not possible. -- Calculate special discounts and notify workers about themAdditional Details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة فرصنا

سيلز عقارات (يشترط الخبرة)

في الموقع - مصر - اسوان ١ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

أولًا: إعلان مسؤول مبيعات عقاريةمطلوب مسؤول مبيعات عقارية من( الجنسين) – أسوان الجديدةتعلن شركة معمار العبد للتطوير والاستثمار العقاري عن حاجتها إلى مسؤولي مبيعات عقارية للانضمام إلى فريق المبيعات بمدينة أسوان الجديدة.المهام والمسؤوليات:تنفيذ خطط المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية المحددة.التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين ومتابعة العملاء حتى إتمام التعاقد.التعامل مع العملاء الراغبين في الشراء بغرض السكن أو الاستثمار أو النشاط التجاري.شرح تفاصيل المشروعات والوحدات والأسعار وأنظمة السداد بصورة احترافية.إجراء المكالمات ومتابعة العملاء والـ Leads بشكل مستمر ومنظم.ترتيب مواعيد العملاء وتنظيم الزيارات للمشروعات والوحدات.تقديم عروض البيع والتفاوض مع العملاء وفق سياسات الشركة.متابعة مراحل البيع من أول Lead وحتى التعاقد والتحصيل.تحديث بيانات العملاء وحالة كل فرصة بيعية على نظام المتابعة أو الـCRM.متابعة السوق العقاري والمشروعات المنافسة والأسعار والعروض.بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.المساهمة في الحصول على عملاء جدد من خلال العلاقات الشخصية، والإحالات، وقواعد البيانات، والأنشطة التسويقية.التعاون المستمر مع فريقي التسويق وتطوير الأعمال لتحسين جودة العملاء وزيادة معدلات التحويل.المشاركة في الفعاليات والمعارض والأنشطة التسويقية التي تنظمها الشركة.المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات العقارية.يفضل من لديه خبرة فعلية في بيع:الوحدات التجارية.الوحدات الإدارية.الوحدات الطبية.الوحدات السكنية.الإقامة في أسوان أو أسوان الجديدة شرط أساسي.معرفة جيدة جدًا بمدينة أسوان وأسوان الجديدة ومناطقها الرئيسية.معرفة مبدئية بالمشروعات العقارية والمطورين والمنافسين في أسوان.القدرة على فهم احتياجات المستثمر والعميل وتحويلها إلى فرصة بيعية.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء.القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف.الالتزام بالمتابعة وعدم ترك العملاء دون متابعة.إجادة استخدام الكمبيوتر ووسائل التواصل الاجتماعي.يفضل من لديه معرفة باستخدام أنظمة CRM.القدرة على إعداد ومتابعة تقارير المبيعات.مظهر مهني وقدرة جيدة على تمثيل الشركة أمام العملاء.يفضل في المتقدم:أن يكون لديه قاعدة عملاء أو شبكة علاقات داخل أسوان، أو خبرة سابقة في السوق العقاري المحلي، أو علاقات مع المستثمرين وأصحاب الأنشطة التجارية.ما نقدمه:راتب ثابت + عمولات وحوافز وفق نظام الشركة.بيئة عمل احترافية وفرصة للتطور داخل قطاع التطوير العقاري.تدريب مستمر على مشروعات الشركة ومنتجاتها وأساليب البيع.فرصة للتطور الوظيفي مع نمو وتوسع الشركة.مكان العمل: أسوان الجديدةللتقديم: برجاء إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مسؤول مبيعات عقارية – أسوان" في عنوان الرسالة.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

First: Real Estate Sales Specialist Announcement. Real Estate Sales Specialist Required (Both Genders) – New Aswan. Mimar Al Abd Real Estate Development and Investment announces its need for Real Estate Sales Specialists to join the sales team in New Aswan City. Duties and Responsibilities: Implementing sales plans and achieving specified sales targets. Communicating with current and potential clients and following up with clients until contract completion. Dealing with clients wishing to purchase for residential, investment, or commercial purposes. Explaining details of projects, units, prices, and payment plans professionally. Making calls and continuously and systematically following up on clients and leads. Arranging client appointments and organizing visits to projects and units. Presenting sales offers and negotiating with clients according to company policies. Following up on sales stages from the initial lead to contracting and collection. Updating client data and the status of each sales opportunity on the tracking or CRM system. Monitoring the real estate market, competing projects, prices, and offers. Building and maintaining long-term relationships with clients. Contributing to acquiring new clients through personal contacts, referrals, databases, and marketing activities. Continuously collaborating with marketing and business development teams to improve lead quality and increase conversion rates. Participating in events, exhibitions, and marketing activities organized by the company. Required Qualifications and Experience: Minimum of one year of experience in real estate sales. Preference for those with actual experience in selling: Commercial units, Administrative units, Medical units, Residential units. Residence in Aswan or New Aswan is an essential requirement. Very good knowledge of Aswan City, New Aswan, and their main areas. Basic knowledge of real estate projects, developers, and competitors in Aswan. Ability to understand investor and client needs and convert them into sales opportunities. Strong communication, negotiation, and persuasion skills. Ability to build good relationships with clients. Ability to work within a team and achieve targets. Commitment to follow-up without leaving clients unassisted. Proficiency in using computers and social media. Knowledge of using CRM systems is preferred. Ability to prepare and follow up on sales reports. Professional appearance and good ability to represent the company to clients. Preferred in Applicants: Having a client base or network of contacts within Aswan, prior experience in the local real estate market, or relationships with investors and business owners. What We Offer: Fixed salary + commissions and incentives according to company policy. Professional work environment and an opportunity for growth within the real estate development sector. Continuous training on company projects, products, and sales techniques. Career growth opportunity with the company's expansion and growth. Workplace: New Aswan. To Apply: Please send your CV writing "Real Estate Sales Specialist – Aswan" in the subject line. Additional Details<ul><li>Number of Vacancies: 10</li><li>Shift System: Morning and Evening</li><li>Benefits: Social Security, Transportation Allowance, Housing, Overtime</li></ul>

وظائف مطور قواعد بيانات

اخصائية تعيينات - Talent Acquisition

أمين مخزن (خامات - ثلاجات)

أمين مخزن (خامات - ثلاجات)

أخصائي التزام (Compliance Specialist)

فنى انتاج

مشرف حركة سيارات

مشرف حركة سيارات

مهندس إنتاج (ميكانيكا إنتاج/ميكاترونكس/باور) (خبرة بالصناعات التجميعية)

مهندس إنتاج (ميكانيكا إنتاج/ميكاترونكس/باور) (خبرة بالصناعات التجميعية)

مدير جودة ملابس جاهزة

مدير جودة

أمين مخزن (خامات - ثلاجات)

أمين مخزن (خامات - ثلاجات)

مدير مبيعات

مدير تسويق الكتروني

موظف مبيعات داخلي- sales indoor

إعلان جامعة قنا عن وظيفة طبيب مقيم

امين مخازن (مواد غذائية ومشروبات)

مندوب مبيعات عبر الهاتف

سيلز عقارات (يشترط الخبرة)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك