وظائف مطورى واجهة مستخدم - الجيزة مصر

<p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong>:<br><br>· &nbsp;قيادة وتوجيه وإشراف المهندسين والفنيين الإلكترونيات.<br>·&nbsp;&nbsp;تصميم ومراجعة الدوائر الإلكترونية والمخططات وتصاميم لوحات PCB.<br>·&nbsp;&nbsp;قيادة تطوير الأجهزة من النموذج الأولي إلى الإنتاج.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراجعة قوائم المواد (BOM) واختيار المكونات وحزم تصنيع PCB.<br>·&nbsp;&nbsp;ضمان أن التصاميم تفي بمتطلبات الجودة والسلامة والـ EMC/EMI والموثوقية وقابلية التصنيع.<br>·&nbsp;قيادة اختبارات الأجهزة، استكشاف الأخطاء، وتحليل السبب الجذري.<br>·&nbsp;التنسيق مع فرق البحث والتطوير، الميكانيكا، البرمجيات المدمجة، الإنتاج، التوريد والجودة.<br>·&nbsp;&nbsp;ضمان وجود وثائق تقنية صحيحة، والتحكم في المراجعات، والمعايير الهندسية.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><p><strong><br>ما الذي نبحث عنه:</strong><br><br>·&nbsp;درجة البكالوريوس في الإلكترونيات، الإلكترونيات والاتصالات، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذات صلة.<br>·&nbsp;5+ سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتطوير الأجهزة الإلكترونية.<br>·&nbsp;2+ سنوات في دور قيادي أول/تقني/قيادي فريق.<br>·&nbsp;خبرة قوية في الإلكترونيات التناظرية والرقمية، وتصميم المخططات وتخطيط PCB.<br>·&nbsp;&nbsp;خبرة عملية في تصنيع وتجميع PCB.<br>·&nbsp;&nbsp;إتقان في أدوات Altium Designer، KiCad، EasyEDA، أو أدوات EDA المكافئة.<br>·&nbsp;&nbsp;&;,قوى في استكشاف الأخطاء وتصحيح الأجهزة.<br>·&nbsp;&nbsp;الخبرة بمعدات الاختبار الإلكترونية مثل الأوسيلوسكوبات، المقياسات المتعددة، مصادر الطاقة ومولِّدات الإشارات.<br>·&nbsp;&nbsp;معرفة بـ EMC/EMI، تكامل الإشارات، التأريض، إدارة الحرارة والحماية الكهربائية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;وجود خبرة في الأنظمة المدمجة / وحدات المايكروكنترولر تعتبر ميزة.</p><p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong>:<br><br>- ساعات العمل: 8:30 صباحًا – 5:00 مساءً<br>- أيام الإجازة: الجمعة والسبت<br>- التأمين الطبي والاجتماعي<br>- الموقع: مدينة السادس من أكتوبر<br>- النقل موفّر<br></p>

<p>نبحث عن مطور Full Stack ماهر يمتلك خبرة solid في Java و Spring Boot و Angular للانضمام إلى فريق تطوير البرمجيات لدينا. سيشارك المرشح الناجح في تصميم وتطوير واختبار وتسليم تطبيقات ويب مؤسسية جديدة. تتطلب هذه الدور خبرة عملية عبر كل من التطوير الخلفي والواجهات الأمامية، ومهارات حل المشكلات القوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون مع قادة تقنية، ومحللي أعمال، ومهندسي ضمان الجودة، ومطورين آخرين.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات ويب كاملة باستخدام Java و Spring Boot و Angular.</li><li>بناء خدمات خلفية قابلة للتوسع، منطق أعمال، وواجهات برمجة تطبيقات RESTful.</li><li>تطوير مكونات واجهة مستخدم سريعة الاستجابة، قابلة لإعادة الاستخدام، وقابلة للصيانة باستخدام Angular و TypeScript.</li><li>ترجمة المتطلبات التجارية والوظيفية إلى حلول تقنية موثوقة.</li><li>المشاركة في مناقشات هيكل التطبيق، التصميم التقني، وتصميم قاعدة البيانات.</li><li>دمج التطبيقات مع الأنظمة الداخلية، الخدمات الخارجية، وواجهات البرامج الخارجية.</li><li>كتابة كود نظيف وآمن وفعال ومُوثّق جيداً.</li><li>استكشاف أخطاء التطبيق وحل مشاكل الأداء ومشاكل التكامل.</li><li>إنشاء اختبارات وحدات ودعم اختبار التكامل، الانحدار، واختيار المستخدم.</li><li>مراجعة الكود المقدم من مطورين آخرين وتقديم تغذية فنية بناءة.</li><li>تقدير مهام التطوير ودعم تخطيط السبرينت والتزامات التسليم.</li><li>العمل مع قواعد بيانات علائقية وتطوير استعلامات SQL محسّنة.</li><li>تنفيذ التسجيل المناسب، والتعامل مع الاستثناءات، وال valida tion، والمراقبة.</li><li>دعم عمليات نشر التطبيقات عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.</li><li>اتباع معايير ترميز آمن، وإرشادات التطوير، وأفضل ممارسات هندسة البرمجيات.</li><li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات.</li><li>توجيه مطورين مبتدئين ودعم تطويرهم التقني عند الحاجة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التطوير، ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام، ومعايير الهندسة.</li><li>معرفة قوية بـ Java ومبادئ البرمجة الشيئية.</li><li>خبرة عملية مع Spring Framework و Spring Boot.</li><li>خبرة في تطوير واستهلاك RESTful APIs.</li><li>معرفة جيدة بـ Spring Data JPA و Hibernate وإدارة المعاملات.</li><li>خبرة قوية بـ Angular و TypeScript و JavaScript و HTML5 و CSS3.</li><li>فهم جيد لمكوّنات Angular والخدمات والتوجيه والنماذج والمعوقات وحقن الاعتماد.</li><li>خبرة في دمج تطبيقات Angular مع واجهات الخلفية.</li><li>معرفة جيدة بقاعدة البيانات العلائقية مثل Oracle و MySQL و PostgreSQL أو SQL Server.</li><li>القدرة على كتابة وتحسين استعلامات SQL والالتحامات وإجراءات المخزنة ومعاملات قاعدة البيانات.</li><li>خبرة مع Git وتدفقات عمل التحكم في المصدر التعاونية.</li><li>الإلمام بـ Maven أو Gradle.</li><li>فهم جيد لـ HTTP، وهيكل تطبيقات الويب، والمصادقة، والتفويض، وإدارة الجلسات.</li><li>خبرة في التصحيح، والتسجيل، والتعامل مع الاستثناءات، وتحسين الأداء.</li><li>فهم مبادئ تصميم البرمجيات، وأنماط التصميم الشائعة، وممارسات كتابة الكود النظيف</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>عادة ثلاث إلى خمس سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية.</li><li>على الأقل عامان من الخبرة العملية في Java و Spring Boot.</li><li>خبرة عملية في بناء تطبيقات الواجهة الأمامية باستخدام Angular.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في العمل على مشاريع تطوير تطبيقات جديدة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><div> <div> <i> </i> <div> <span>Ingolstadt,<br> Germany<br> </span></div> </div> <div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <p> As Technical<br>Architect, you will coordinate, analyze requirements, design solutions,<br>implement/support in implementing solutions, review solutions (code, design)<br>and provide alternative solutions for Android Automotive based IVI HMI<br>Application features (like Tuner, Media, BT, Phone, ECall, Voice Assistant,<br>Projection etc.). The Candidate should have a sound knowledge of Android HMI<br>Applications and Framework<br> <br> </p> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div><b> Responsibilities </b><ul> <li> <span>Responsible for requirement analysis, design<br>solutions, implementation, reviews of the functionality in Android based IVI<br>HMI Applications</span> </li> <li> <span>Responsible for multiple component ownership (From requirement<br>analysis till integration) for Android based IVI HMI Applications</span> </li> <li> <span>Ensure the<br>implementation of defined unit and integration test strategies, test cases and<br>document the achieved results</span> </li> <li> <span>Ensure integration testing and verification for<br>the functional area and its features.</span> </li> <li> <span>Ensure traceability, consistency of<br>requirements and feature maturity</span> </li> <li> <span>Communicate with clients on day today basi</span> </li> <li> <span>Mentor<br>junior team members to guide and assist them in completing their tasks on time.</span> </li> <li> <span>Mentor<br>junior team members on requirement analysis, design, development, Kotlin<br>language, unit, and integration test.<br></span> <br> </li> </ul> </div> </div> <div> <div><b> Requirements </b><ul> <li> Bachelor s degree in Engineering or equivalent.C1/C2<br>level German and English proficiency.</li> <li>5 8+ years of Android application<br>development experience.</li> <li>Preferred: 3+ years of Android Automotive IVI or Android<br>application development experience.</li> <li>Strong expertise in Kotlin and Modern<br>Android Development using Jetpack Components (KTX, AppCompat, LiveData, Room,<br>ViewModel, Data Binding, Paging, Jetpack Compose).</li> <li>Hands-on experience with<br>Clean Architecture and Android application development.</li> <li>Experience developing<br>Android-based IVI features such as Media, Bluetooth, Phone, Voice Assistant,<br>Tuner, ECall, and Projection.</li> <li>Experience with unit and integration testing using<br>JUnit, Espresso, Mockito, and PMD.</li> <li>Knowledge of Android application build<br>systems, Android Framework, AOSP architecture, and related build tools.</li> <li>Previous<br>participation in at least one production software program and experience<br>developing test coverage for Android HMI applications.</li> <li>Understanding of<br>responsive UI/HMI development using the Android Framework.</li> <li>Experience working<br>with software development life-cycle methodologies and Agile cross-functional<br>teams.</li> <li>Strong leadership, planning, organizational, mentoring, analytical,<br>problem-solving, and logical thinking skills.</li> <li>Creative, innovative,<br>experiment-driven mindset with a passion for next-generation automotive user<br>experiences and successful product development.</li> <li>Knowledge of the latest HMI and<br>automotive experience trends.</li> <li>Familiarity with UML, design concepts, design<br>modeling tools, design patterns, and SOLID principles.</li> <li>Previous participation in<br>at least one Android-based IVI production program.</li> <li>Knowledge of VHAL, Car<br>Framework, and Android Automotive systems.</li> <li>Understanding of Android components<br>including Services, Broadcast Receivers, Content Providers, and Treble<br>Architecture.</li> <li>Knowledge of IPC and communication protocols such as D-BUS, MOST,<br>EAVB, and SOME/IP.</li> <li>Experience using Android Studio, JIRA, Confluence, Git,<br>Gerrit, and GitHub<br> <br> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Tools <ul> <li> Android Studio</li> <li>JIRA</li> <li>Confluence</li> <li>GIT</li> <li>Gerrit/GitHub<br> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Skills <ul> <li> Organizational<br>and planning Skills</li> <li>Communication skills.</li> <li>Problem analysis and problem-solving<br>skills</li> <li>Judgment, time management, and decision-making ability</li> <li>Proactive</li> <li>Attention<br>to detail and accuracy<br> </li> <li><br></li></ul></div></div></div></div></div><div> </div> <div> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Achieve the agreed objectives in light of the Business Intelligence strategy. Act as SPOC with Account Management teams for the new projects. Manage the projects internally within Business Intelligence team to achieve the business requirements within the agreed timelines with high quality. Responsible for the design, development and on-going support of reporting &amp; analytical solutions and descriptive models for the business community within the reporting environment. Use range of technologies to make data easily accessible to business users through building Self-BI environment and Dashboards. Maintain and distribute business reports library and reports metadata. Perform the business analysis and document the specification of business information requests. Work closely with modelling and Data Management team members for building the new models that serves the business requests. Design and Apply data validation strategies; report design and development; security development; end user training; software deployment; and all other facets of a complete system development life cycle. Participate effectively in setting the data governance and reporting strategies that reduce data redundancy wherever possible. Provides input to long-range data warehousing plans &amp; designs current ETL systems to be in alignment with those long-range objectives. Work with a team of developers through architecture, design, build, test, and enhancement of corporate business intelligence solutions. Design, code, test and document appropriate data processes, stored procedures or reporting &amp; analytic applications using industry proven best-practices . Develop outline design and reports; Create necessary objects to meet report requirements. Develop and execute unit, system integration, and user acceptance test plans and plays an active role in project rollouts. Investigate and assist in the resolution of any day-to-day application issues. Identify opportunities for sharing and re-using information through the team knowledge base. Act promptly on the reporting issues that is assigned to the second level of support team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in computer science and/or computer engineering.</li><li>From 0-3 years experience in BI domain with good knowledge of BI development and technologies.</li><li>Excellent knowledge of Oracle PL/SQL.</li><li>Good Knowledge of BI analytical/reporting tools (SAP BO, Tableau, Power BI).</li><li>Knowledge of telecom industry standards and technologies is preferred.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills both oral and written mainly in English.</li><li>Excellent analytical thinking, problem solving and decision making.</li><li>Service Management Lifecycle knowledge.</li><li>Proven modifications and enhancements applied in the design to current application.</li><li>Proven modifications and enhancements applied to business design</li><li>Must have technical / professional qualifications: B.SC of Computer Science or Computer Engineering.</li><li>Master degree in BI related fields is a plus.</li><li>Experience in Business Intelligence field/tools.</li><li>Certificates in BI related fields is a plus</li></ul><p></p></section>

<p>فريق مرن وذو خبرة. ستعمل في مساحة مفتوحة مرنة، مع مُدير سكرم لمساعدة في توجيه العملية ومالك منتج لتمثيل احتياجات العمل.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>إنشاء النماذج الأولية، تصميم وبناء الوحدات والحلول في دورات أجيل تكرارية تقدير القصص للمستخدم والتقنية، تصميم وتطوير الشيفرة، كتابة وتنفيذ اختبارات الوحدة والتكامل، ودعم اختبار التسليمات. إجراء مراجعات نظراء، التعاون مع المعماريين ومطوري البرامج الآخرين لإنتاج تصميم كاف فقط. تقديم دعم عمليات متعلقة بالبرمجيات</p><p>الدافع الذاتي وروح المبادرة، مهارات تواصل لطيفة، خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في البرمجة الأجيل وتطوير أنظمة البرمجيات، معرفة قوية بمبادئ هندسة البرمجيات، خبرة في العمل ضمن بيئات سحابية أصلية، معماريات الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ممارسة منهجيات وأدوات CI/CD، تقدير دقيق لبنود الخلفية، اختبار الوحدة والتكامل وفحص الكود الساكن والدخاني، خبرة ومهارة في صناعة الاتصالات، شهادة RedHat OpenShift أو شهادة مطور Scrum المحترف (CSD)

<p><strong>El Waha Services Wells and Pumps (S.A.E.)</strong> تبحث عن موهبة ذات تفكير تجاري <strong>كبير كمسوق تنفيذي</strong> للانضمام إلى فريقنا في مدينة 6 أكتوبر.</p><p>نحن نبحث عن <strong>أكثر من مجرد مصمم جرافيك أو منسق وسائل التواصل الاجتماعي</strong>. نحتاج مسوقًا يفهم الصورة الأكبر — تموضع العلامة التجارية، العملاء، المنافسين، توليد العملاء المحتملين، المحتوى، الحملات، وكيف يمكن للتسويق أن يدعم نمو الأعمال مباشرة.</p><p>هذه فرصة رائعة لمسوق طموح يرغب في <strong>امتلاك المسؤولية الحقيقية</strong>، والعمل بشكل وثيق مع الإدارة، والتطور إلى دور رئيسي في بناء وظيفة التسويق الداخلية لدى الوادي.</p><p></p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطط تسويق شهرية وربع سنوية متوافقة مع أهداف العمل.</p></li><li><p>إدارة الحضور الرقمي لـ El Waha عبر LinkedIn وFacebook وInstagram والموقع الإلكتروني وقنوات أخرى ذات صلة.</p></li><li><p>إنشاء استراتيجيات المحتوى والحملات لأسواقنا B2B والصناعية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال والتقنية لتحويل المنتجات والمشروعات إلى رسائل تسويقية تجارية قوية.</p></li><li><p>دعم <strong>توليد العملاء المحتملين، وإطلاق المنتجات، وحملات المبيعات، وتواصل الموزعين</strong>.</p></li><li><p>تنسيق المعارض، والمعارض التجارية، والكتالوجات، وملفات الشركة، والعروض التقديمية، ودراسات الحالة، والمواد التسويقية.</p></li><li><p>إجراء بحوث السوق والعملاء والمنافسين لتحديد فرص جديدة.</p></li><li><p>تنسيق المصممين والمصورين ومصوري الفيديو والمستقلين والموردين الخارجيين عند الحاجة.</p></li><li><p>مراقبة مقاييس الأداء التسويقي وفعالية الحملات والـleads والتفاعل والتحويل.</p></li><li><p>المساعدة في بناء عمليات التسويق والتقويم ونظام التقارير وساهم في نهاية المطاف في تطوير فريق التسويق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات</strong>، أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p><strong>1–3 سنوات من الخبرة العملية في التسويق.</strong></p></li><li><p>فهم جيد لـ <strong>التسويق B2B، التسويق الرقمي، المحتوى، العلامة التجارية، والحملات</strong>.</p></li><li><p>ذهنية تجارية ومهارات كبيرة في التواصل والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>الإلمام بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، وأدوات الإعلان، والتحليلات، والعروض، وCanva.</p></li><li><p>معرفة CRM تعتبر نقطة إضافية.</p></li><li><p>الخبرة في <strong>الصناعية، الهندسة، البناء، الزراعة، المياه، المضخات، الطاقة، أو المنتجات الفنية</strong> تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الاستباقية، التنظيم، الإبداع، التحليلية، والراحة في تحمّل المسؤولية.</p></li></ul><h3>لماذا الانضمام إلى El Waha؟</h3><p>لن تقتصر على تنفيذ منشورات وسائل التواصل الاجتماعي. سيكون لديك الفرصة لـ <strong>بناء، تجربة، اقتراح أفكار، التأثير في قرارات التسويق، وخلق قيمة عمل قابلة للقياس</strong>.</p><p>للمرشح المناسب، تقدم هذه الوظيفة فرصة واضحة للنمو مع الشركة وتولي مزيد من المسؤوليات داخل قسم التسويق.</p><p></p>

<p><strong>مؤسسنا</strong></p><p>DAZU Pay هو شركة ناشئة جديدة في مجال التكنولوجيا المالية تأسست بواسطة خريج من ستانفورد عاد لتوه من وادي السيليكون لبناء DAZU. قام مؤسسنا بتطوير أكثر من 150 تطبيقاً ويبياً ومحمولاً بما في ذلك لشركات ناشئة في المنطقة (Valu، Cairo360)، وشركات تكنولوجيا عالمية أحادية القيمة (Google) وشركات إقليمية (Du، MBC، الحكومة السعودية)، وأكثر من ذلك.</p><p><strong>عن DAZU</strong></p><p>تركّز DAZU على بناء منصة رائدة تدعم المدفوعات الاستهلاكية والتجارية في الشرق الأوسط وأفريقيا. هدفنا أن نكون اللاعب المالي-التقني الأول في مجالتنا بالشرق الأوسط وأفريقيا.</p><p>اطّلع على dazu.ai</p><p><strong>عن الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن مدير هندسة (أو رئيس الهندسة) سيتولى دورة تطوير البرمجيات للمنتجات. ستدير فريقاً متزايداً من المهندسين لتقديم ميزات ومنتجات عالية الجودة لـ DAZU بشكل مستمر. </p><p>الفريق حالياً مكون من 12 مهندساً وهو في نمو سريع.</p><p>لا بد أن تكون قادراً على العمل مع Laravel وDjango/Python وNodeJS وReact وReact Native ويجب أن تكون لديك خبرة في استخدام تقنيات الويب سكرايبنج والذكاء الاصطناعي وDevOps وإنتاج واجهات برمجة تطبيقات عامة نظيفة وموثقة. كما أنه أفضل لو كنت قد استخدمت تطبيقات Blockchain/Web3 وبنيت على Polygon وشبكات بلوكشين أخرى.</p><p>يجب أن تكون قادراً على الهندسة المعمارية والبرمجة واستكشاف الأخطاء باستخدام هذه التقنيات ولديك عدة سنوات من الخبرة بها.</p><p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><ul><li><p>الإشراف على فرق التطوير الأمامي والخلفي ومشروعاتها</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الفريق وضمان تقدمهم باستمرار بمعدل أمثل</p></li><li><p>إدارة عملية تخطيط السبرينت والوقوف اليومي</p></li><li><p>إدارة عمليات DevOps</p></li><li><p>مراقبة موثوقية وأداء جميع الأنظمة الداخلية واقتراح التحسينات</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للوائح الأمنية</p></li><li><p>إدارة مشاريع تطوير البرمجيات من خلال تحديد المتطلبات والأهداف والجداول الزمنية</p></li><li><p>تصميم استراتيجيات لمشروعات التطوير المستقبلية بناءً على أهداف الشركة ومواردها</p></li><li><p>توظيف مهندسين وتنسيق تدريبهم</p></li><li><p>تنفيذ تقنيات مبتكرة - AI، Blockchain</p></li><li><p>التنسيق مع الأطراف الخارجية للدمجات والأدوات الجديدة</p></li><li><p>مراجعة وتحديث السياسات ذات الصلة بالأنظمة والمعدات الداخلية</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية كمدير هندسة أو في وظيفة عالية المستوى مماثلة في قسم الهندسة</p></li><li><p>خبرة واسعة مع تقنيات السحابة</p></li><li><p>إنجليزية ممتازة</p></li><li><p>خبرة عملية ممتازة في تطوير الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية</p></li><li><p>فهم ممتاز للمنهجيات الرشيقة (Agile)</p></li><li><p>قدرات قيادية بعقلية استراتيجية</p></li><li><p>مهارات إدارة مشروع ممتازة</p></li><li><p>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة</p></li></ul>

<p><strong>الوصف الوظيفي:</strong><br></p><ul><li><p>&nbsp;بناء واجهات ويب سريعة الاستجابة وقابلة للوصول باستخدام تقنيتنا الأمامية.<br></p></li><li><p>ترجمة تصميمات UI/UX إلى مكونات نظيفة وقابلة لإعادة الاستخدام.<br></p></li><li><p>دمج مكونات الواجهة الأمامية مع واجهات REST الخلفية والتعامل مع تدفقات البيانات غير المتزامنة.<br></p></li><li><p>كتابة اختبارات الوحدة والتكامل للكود الذي تشغله.<br></p></li><li><p>المشاركة في مراجعات الشفرة، تخطيط sprint، والوقوف اليومي.<br></p></li><li><p>إصلاح الأخطاء، تحسين الأداء، والمساعدة في تقليل الدين التقني في الواجهة الأمامية.<br></p></li></ul><p><strong>سيتعلم المتدرب:</strong><br></p><ul><li><p>الإرشاد من قبل مهندسين كبار وتلقي تغذية راجعة مباشرة على الشفرة.<br></p></li><li><p>خبرة إنتاج فعلية على منتجات مستخدمة من قبل عملاء حقيقيين.<br></p></li><li><p>مسار تعلم منظم مع مراحل محددة.<br></p></li><li><p>إمكانية التحول إلى دور بدوام كامل.<br></p></li></ul><p><br><strong>كيفية تقييمك (مؤشرات KPIs للتدريب)</strong><br></p><ul><li><p>إرسال التذاكر المخصصة ضمن تقديرات السبرينت وبجودة مقبولة.<br></p></li><li><p>يجتاز الكود المراجعة مع انخفاض عدد دورات المراجعة مع مرور الوقت.<br></p></li><li><p>يظهر استقلالية متزايدة، ويحتاج إلى دعم أقل بحلول الشهر الثاني.<br></p></li><li><p>تغطية الاختبار للمكونات المُسلَّمة تفي بمعايير الفريق.<br></p></li><li><p>يتعاون بشكل جيد ويتواصل عن العوائق مبكرًا.<br></p></li></ul><p><strong>تاريخ بدء التدريب</strong>:&nbsp;1/9/2026</p><p><strong>المدة</strong>:&nbsp;3 أشهر</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات الأساسية</strong><br></p><ul><li><p>يسعى حاليًا للحصول على درجة في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة ذاتية مع محفظة عمل تعادل ذلك).<br></p></li><li><p>إلمام قوي بـ HTML و CSS وجافاسكريبت الحديثة (ES6+).<br></p></li><li><p>معرفة عملية بإطار عمل حديث واحد على الأقل — React مفضل (أو Vue/Angular).<br></p></li><li><p>فهم Git والتحكم في الإصدارات التعاوني.<br></p></li><li><p>القدرة على قراءة وثائق API واستهلاك الخدمات RESTful.<br></p></li><li><p>اتصال كتابي وشفهي جيد بالإنجليزية.<br></p></li></ul><p><br><strong>المزايا الإضافية</strong><br></p><ul><li><p>خبرة في TypeScript.<br></p></li><li><p>تعرض لتصميم متجاوب/تصميم أولاً للجوال وتوافق عبر المتصفحات.<br></p></li><li><p>فهم أساسي لخطوط CI/CD.<br></p></li><li><p>الوعي بأساسيات أمان الويب (XSS، CSRF، تخزين رموز آمن).</p></li></ul><p></p>

<p>نحن نبحث عن مصمم جرافيك مبدع ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء محتوى بصري جذاب لمنصات التواصل الاجتماعي، الإعلانات الرقمية، العروض التقديمية، وغيرها من المواد التسويقية مع ضمان الاتساق مع هوية العلامة التجارية وأهداف الحملة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إنشاء محتوى بصري عالي الجودة لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك ميتا ولينكدإن .</li><li>تصميم مواد إبداعية إعلان رقمية، بما في ذلك أشكال عرض إعلانات غوغل .</li><li>تطوير عروض تقديمية أساسية، مواد تسويقية، ومحتوى ذو علامة تجارية أخرى.</li><li>تطبيق إرشادات العلامة التجارية بشكل متسق عبر جميع المواد الإبداعية، بما في ذلك الطباعة، الألوان، التخطيطات، والعناصر البصرية.</li><li>ترجمة الملخصات الإبداعية وأهداف الحملة إلى تصاميم بصرية فعالة.</li><li>فهم الفرق بين الإعلانات التوعوية والتركيز على التحويل وتعديل التصاميم وفقاً لذلك.</li><li>دمج دعوات فعالة لاتخاذ إجراء (CTAs) في التصميمات عند الحاجة.</li><li>إنشاء محتوى اجتماعي ثابت ورسومات متحركة بسيطة.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لفهم متطلبات الحملة وتقديم حلول إبداعية.</li><li>إجراء التعديلات بناءً على التعليقات وضمان أن التصاميم النهائية تلبي معايير الجودة.</li><li>إدارة طلبات تصميم متعددة مع الالتزام بالمواعيد والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>استخدام Canva لتلبية متطلبات التصميم السريع عند الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>إتقان مجموعة Adobe Creative Suite، خاصة: Adobe Photoshop، Adobe Illustrator، Adobe InDesign ميزة إضافية</li><li>فهم قوي لـ: تصميم وسائل التواصل الاجتماعي، تصميم حركة أساسي، الطباعة، نظرية الألوان، والتخطيط، مبادئ العلامة التجارية والتناسق البصري</li><li>خبرة في تصميم: مواد وسائل التواصل الاجتماعي للميتاء ولينكدإن، إعلانات رقمية/عرضية، العروض التقديمية والمواد التسويقية</li><li>التوعية التسويقية، فهم أساسي للمفاهيم التسويقية، بما في ذلك التوعية مقابل الإعلانات المركزة على التحويل.</li><li>فهم كيف يمكن لـ CTAs دعم أهداف الحملة وأداء التصميم.</li><li>القدرة على تفسير الملخصات الإبداعية وتوافق التصاميم مع أهداف الحملة.</li><li>المألوفية مع Canva .</li><li>المألوفية مع أدوات إدارة المشاريع/المهام مثل Trello، Slack، أو Asana .</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم بقوة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل.</li><li>إبداع قوي وبصمة بصرية.</li><li>الاستعداد لتقبل التعليقات والتعلم المستمر.</li><li>مهارات اتصال وتعاون جيدة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق تسويق سريع الوتيرة.</li><li>1-2 سنة من الخبرة ذات الصلة في تصميم الجرافيك.</li><li>خبرة في إنشاء التصاميم لوسائل التواصل الاجتماعي والحملات.</li><li>محفظة تعرض أعمال حقيقية لوسائل التواصل الاجتماعي، الإعلان الرقمي، وأو العمل بالحملات مطلوبة.</li><li>يفضل شهادة بكالوريوس في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، التواصل البصري، أو مجال ذي صلة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم دعم فعال وفعّال من المستوى الأول لجميع موظفي CIB/عملاء GTS لحل التحديات المبلغ عنها لتمكين أقسام الأعمال المختلفة من متابعة عملها اليومي بسلاسة.</p><p>التعامل مع مكتب الخدمات</p><ul><li>توفير نقطة اتصال واحدة لمستخدمي CIB النهائيين/عملاء GTS بخصوص حوادث طلبات تكنولوجيا المعلومات من خلال الهاتف، التذاكر عبر الإنترنت، لحل وتقديم الدعم الفني للمشاكل المتعلقة بتقنية المعلومات.</li><li>استلام وتسجيل جميع التفاعل/الحوادث وإدارة المكالمات من مستخدمي CIB النهائيين/عملاء GTS عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، والتذاكر عبر الإنترنت، وتقديم إجراءات استباقية للحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>تولي ملكية تفاعلات/حوادث المستخدمين، المتابعة مع حالة المشاكل نيابةً عن المستخدم، والتواصل بإنجاز التقدم في الوقت المناسب لضمان حل الحالات.</li><li>تصعيد حوادث خدمات تكنولوجيا المعلومات وطلبات لا يمكن حلها ضمن الإطار الزمني المتفق عليه إلى خط الدعم الثانٍ، لحل الحالات بنجاح.</li><li>المتابعة مع خط الدعم الثانٍ بشكل يومي لجميع الحالات قيد الانتظار، لضمان حل الحالات.</li><li>تقديم إجراءات استباقية للحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمات المكتب (KPI) كما حددها مدير المكتب لتحسين الكفاءة، وضمان الفعالية من حيث التكلفة، وزيادة رضا العملاء.</li><li>المشاركة في مشاريع الفريق التي تعزز جودة أو كفاءة دعم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إجراء عمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها تقنيًا وحل المشكلة بما في ذلك إدارة الطباعة، الاتصالات الهاتفية، تطبيقات حوسبة العملاء، وإدارة المستخدم وكلمات المرور، لحل حوادث و/أو طلبات المستخدمين النهائيين.</li></ul><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><ul><li>اتباع جميع السياسات والإجراءات وطرق التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم العمل بشكل محكوم ومتسق</li></ul><p>العمليات اليومية</p><ul><li>اتباع عمليات اليوم-to-day المرتبطة بالوظائف الخاصة في قسم إدارة الخدمات لضمان استمرار العمل</li></ul><p>الامتثال</p><ul><li>الامتثال لجميع اللوائح المصرفية ذات الصلة في CBE، قوانين البنوك، لوائح مكافحة غسيل الأموال والسياسات السلوكية الداخلية لبنك CIB من أجل الحفاظ على الوضع القانوني القوي لـ CIB وتخفيف أي مخاطر محتملة</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية/علوم الحاسوب أو ما يعادلها</li><li>المحلل: 0 - 2 سنوات خبرة، المحلل الأكبر: 3 - 5 سنوات خبرة</li><li>مؤهلات جيدة في الحواسيب/هندسة الاتصالات</li><li>مؤهل ITIL ميزة إضافية</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li></ul><p></p></section>

<p><strong>Meenda</strong> هي إحدى المنصات الرائدة للمعلومات عن المشاهير والشخصيات العامة في الشرق الأوسط. مع توسعنا من الويب إلى الهواتف، نبحث عن <strong>مطور تطبيقات Flutter للهاتف المحمول</strong> لبناء وإطلاق تطبيقات iOS وAndroid من الصفر.</p><p>كمهندس الهاتف المحمول الأساسي لدينا، ستتولى هندسة الهاتف المحمول والتطوير والاختبار ونشر تطبيق Meenda. ستتكامل مع خلفيتنا السابقة باستخدام واجهات REST وGraphQL الموثقة، وستعمل عن كثب مع فرق المنتج والتصميم والخلفية لتقديم تجربة هاتف محمولة سريعة وعمليّة وواسعة النطاق وقابلة للتوسع.</p><hr><h1><strong>المسؤوليات</strong></h1><ul><li><p>تطوير وصيانة تطبيقات Meenda Flutter لنظامي iOS وAndroid.</p></li><li><p>بناء واجهات هاتف محمول سريعة الاستجابة وعالية الأداء مع دعم التوطين الكامل باللغة العربية (RTL) والإنجليزية.</p></li><li><p>دمج REST APIs من خلال توثيق Swagger واستعلامات/Mutations GraphQL باستخدام GraphQL Playground.</p></li><li><p>تنفيذ مصادقة آمنة، بما في ذلك إدارة توكن JWT والتخزين المحلي الآمن.</p></li><li><p>دمج مزودي المصادقة الاجتماعية مثل Google وApple وFacebook.</p></li><li><p>بناء وصيانة الميزات الأساسية للمنتج بما في ذلك:</p><ul><li><p>مصادقة المستخدم</p></li><li><p>بحث</p></li><li><p>ملفات تعريف المشاهير</p></li><li><p>خلاصات الاقتراحات</p></li><li><p>عدادات عيد الميلاد</p></li><li><p>الإشعارات</p></li><li><p>المشاركة الاجتماعية</p></li></ul></li><li><p>تحسين أداء التطبيق وتحميل الصور والرسوم المتحركة والتخزين المؤقت دون اتصال.</p></li><li><p>ضمان جودة الشفرة من خلال الاختبار والتصحيح ومراجعات الكود.</p></li><li><p>نشر والحفاظ على الإصدارات في متجر Apple App Store وGoogle Play Store.</p></li><li><p>التعاون مع المصممين ومطوري الخلفية، والإبلاغ عن مشاكل API أو فقدان نقاط النهاية عند الحاجة.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>At Vodafone, we're not just shaping the future of connectivity for our customers; we're shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you're part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.</p><p>The CRM Senior Consultant is responsible for analyzing business requirements, designing, configuring, and implementing Customer Relationship Management (CRM) solutions that support sales, marketing, customer service, and field service processes. The role ensures CRM solutions are aligned with business objectives, enterprise architecture standards, data governance policies, and industry best practices. The CRM Consultant works closely with business stakeholders, solution architects, developers, and project managers to deliver scalable and user-centric CRM platforms.</p><p><strong>CRM Solution Design &amp; Implementation</strong></p><ul><li>Gather and analyze business requirements related to customer engagement, sales, service, and marketing.</li><li>Assess CRM maturity and business processes: run discovery workshops, map customer journeys, and produce prioritized roadmaps.</li><li>Configure CRM solutions, workflows, forms, dashboards, and business rules.</li><li>Design and document functional specifications and user stories.</li><li>Support integration with ERP, billing, contact center, and third-party systems.</li><li>Participate in testing, deployment, and post-go-live support.</li><li>Recommend process improvements and CRM optimization opportunities.</li><li>Implementation and configuration: configure objects, workflows, automation, forms, and UI; develop customizations when needed.</li><li>Integration and data migration: plan and execute migrations, ETL/ELT, and integrations with ERP, marketing automation, and analytics platforms.</li><li>Change management and adoption: create training, run user acceptance testing, and drive adoption through role-based enablement.</li></ul><p><strong>Solution design and architecture:</strong> design CRM data models, integrations, and security/permission models aligned to business goals.</p><p><strong>Project Management:</strong></p><ul><li>Estimate effort and support project planning activities.</li><li>Deliver assigned workstreams within agreed scope, schedule, and quality targets.</li><li>Maintain project documentation and configuration records.</li><li>Support user acceptance testing and issue resolution.</li><li>Proactively identify opportunities for continuous improvement in CRM delivery processes.</li></ul><p><strong>Stakeholder Management:</strong></p><ul><li>Collaborate with internal teams and customer stakeholders to ensure effective communication and teamwork.</li><li>Support customer engagements, workshops, and technical discussions.</li><li>Drive innovation by exploring and adopting modern data platform tools and methodologies.</li></ul><p><strong>Risk Management:</strong> Identify and mitigate risks throughout the delivery lifecycle.</p><p><strong>Compliance &amp; Auditing:</strong> Ensure the CRM projects delivery aligns with the relevant regulations, compliance frameworks &amp; industry standards.</p><p><strong>Core competencies, knowledge and experience</strong></p><ul><li>8 - 10 years of experience in CRM consulting and implementation.</li><li>Strong understanding of customer lifecycle processes (Lead-to-Cash, Service-to-Resolution, Marketing-to-Lead).</li><li>Experience gathering requirements and translating them into system designs.</li><li>Knowledge of customer data management and CRM reporting.</li><li>Strong analytical, communication, and facilitation skills.</li><li>Experience working in Agile and project delivery environments.</li><li>Excellent command of English</li><li>Data quality &amp; governance: master data management, deduplication, consent management, and GDPR/PDPL awareness.</li><li>Project delivery: full lifecycle CRM implementations, agile delivery, UAT, and release management.</li><li>Consulting skills: workshop facilitation, requirements elicitation, solution documentation, and client-facing communication.</li></ul><p><strong>Must have technical / professional qualifications:</strong></p><ul><li>Platform expertise: deep hands-on experience with Odoo, Salesforce, Microsoft Dynamics 365, or HubSpot; ability to recommend the right platform for client needs.</li><li>Functional domain knowledge: sales, service, marketing automation, customer service processes, and customer data management.</li><li>Technical skills: strong data modeling, API/integration experience (REST/SOAP), familiarity with middleware (MuleSoft, Azure Logic Apps), and basic scripting (JavaScript, Apex, C#).</li><li>Platform certification: at least one of Salesforce Administrator/Consultant, Microsoft Dynamics 365 / Odoo / Functional/Technical, or HubSpot Certification.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>8 - 10 years of experience in CRM consulting and implementation.</li><li>Strong understanding of customer lifecycle processes (Lead-to-Cash, Service-to-Resolution, Marketing-to-Lead).</li><li>Experience gathering requirements and translating them into system designs.</li><li>Knowledge of customer data management and CRM reporting.</li><li>Strong analytical, communication, and facilitation skills.</li><li>Experience working in Agile and project delivery environments.</li><li>Excellent command of English</li><li>Data quality &amp; governance: master data management, deduplication, consent management, and GDPR/PDPL awareness.</li><li>Project delivery: full lifecycle CRM implementations, agile delivery, UAT, and release management.</li><li>Consulting skills: workshop facilitation, requirements elicitation, solution documentation, and client-facing communication.</li><li>Platform expertise: deep hands-on experience with Odoo, Salesforce, Microsoft Dynamics 365, or HubSpot; ability to recommend the right platform for client needs.</li><li>Functional domain knowledge: sales, service, marketing automation, customer service processes, and customer data management.</li><li>Technical skills: strong data modeling, API/integration experience (REST/SOAP), familiarity with middleware (MuleSoft, Azure Logic Apps), and basic scripting (JavaScript, Apex, C#).</li><li>Platform certification: at least one of Salesforce Administrator/Consultant, Microsoft Dynamics 365 / Odoo / Functional/Technical, or HubSpot Certification.</li><li>Proven portfolio: case studies or references demonstrating CRM design, migration, and adoption outcomes.</li><li>Strong SQL and data handling skills; familiarity with integration tools and middleware.</li><li>Consulting skills: scoping, proposal writing, client workshops, and stakeholder influence.</li></ul><p></p></section>

<p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>إنشاء المفاهيم وتطوير العلامة التجارية</li><li>قيادة التطوير المفاهيمي لعروض الضيافة الجديدة مفاهيم الطعام والشراب، مساحات الترفيه، تجارب المنتجع، Activationات ذات الطابع من الفكرة الأولى حتى عالم العلامة التجارية المفصل بالكامل</li><li>تطوير سرد المفاهيم، ومناطق التموضع، واتجاهات التسمية، ومبادئ التجربة التي تترجم الحمض النووي للممتلكات إلى شيء يمكن للضيوف الشعور به</li><li>التعاون مباشرة مع مدير العلامة التجارية الأول على مستوى المحفظة من استراتيجية العلامة التجارية، لضمان أن كل مفهوم يتسق بشكل منسجم ضمن عمارة العلامة التجارية الأوسع</li><li>المساهمة في التطوير المستمر لعلامة تجارية فاخرة للغاية جديدة، SUNRISE Resorts &amp; Cruises، وخياراتها على مستوى الممتلكات</li><li>العمليات الإبداعية وسير عمل الفريق</li><li>تملك عملية الإبلاغ وتحويل الاستراتيجية والمفاهيم المعتمدة إلى موجزات إبداعية واضحة وملهمة لفريق التصميم الداخلي</li><li>إدارة سير عمل فريق الإبداع يوميًا، لضمان أن الناتج مطابق للموجز، ومتسق مع العلامة التجارية، ومُسلّم ضمن الإطار الزمني</li><li>العمل كبوابة الجودة الاستراتيجية لجميع المخرجات الإبداعية، بمراجعة أعمال التصميم مقارنةً بمكانة العلامة التجارية قبل المضي قدمًا</li><li>قيادة أو دعم إشراف الإنتاج لحملات التصوير، لضمان اتجاه إبداعي، اتساق العلامة التجارية، والتنفيذ على الأرض بما يتماشى</li><li>التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف الرقميّة، تسويق العُقَد، والعمليات لضمان تمثيل العلامة التجارية بشكل صحيح عبر نقاط التواصل</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التعليم: درجة بكالوريوس في التسويق أو أي مجال ذي صلة</li><li>الخبرة: 4–6 سنوات من الخبرة في استراتيجية العلامة التجارية، ويفضّل في وكالة علامة تجارية أو إبداعية</li><li>دماغ مفاهيمي قوي، معروف بقدرته على توليد أفكار تتجاوز ما هو واضح وبموجزات تلهم لا تقيد</li><li>سهولة العمل عند تقاطع الاستراتيجية والتنفيذ؛ يمكنك كتابة وثيقة تموضع ثم إطلاع مصمم على شكلها</li><li>فهم لهندسة العلامة التجارية وكيفية ارتباط محافظ العلامة التجارية ببعضها</li><li>مُتواصل واضح وواثق كتابيًا وشفهيًا يمكنه عرض الأفكار لأصحاب المصالح كبار السن وجلب فريق إبداعي معه بسهولة متساوية</li><li>اهتمام حقيقي بالضيافة، إنشاء المكان، أو تصميم التجربة</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة عبر مستويات علامة تجارية مختلفة دون فقدان خيط أي منها</li></ul><p>معظم أدوار العلامة التجارية داخليًا تطلب منك الصيانة. هذا الدور يطلب منك البناء. المحفظة في نمو نشط، والعلامة التجارية الفاخرة الجديدة في مرحلة مبكرة وطموحة حقًا، والوظيفة نفسها تُنشأ من الصفر ما يعني أن الشخص في هذا الدور سيكون له دور معنوي في تشكيل كيفية عمل العلامة في SUNRISE لسنوات قادمة. ستعمل عن كثب مع جهة أصحاب مصلحة عليا واحد بدلاً من التنقل عبر طبقات الموافقات. ستكون المفاهيم التي تطورها جاهزة للظهور. وستقوم بكل ذلك عبر محفظة متنوعة بما يكفي لجعل العمل مثيرًا من منتجع فاخر على البحر الأحمر إلى نادي شاطئي في شرم، وخط سياحة، وكل شيء بينهما</p>

نبحث عن مدير أداء ونمو (Performance &amp; Growth Manager) يمتلك خبرة قوية في قيادة استراتيجيات التسويق الرقمي وتحقيق النمو، ويتميز بالقدرة على بناء وتنفيذ خطط تسويقية تعتمد على البيانات لزيادة العملاء المحتملين، وتحسين معدلات التحويل، وتعظيم العائد على الاستثمار (ROI). سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة فريق التسويق، والإشراف على أداء الحملات الإعلانية، وتحسين رحلة العميل، وتطوير استراتيجيات النمو، وتحليل البيانات، وإدارة الميزانيات التسويقية، مع ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف التجارية للشركة. المهام والمسؤوليات: ·        تطوير وتنفيذ استراتيجية متكاملة للنمو (Growth Strategy) بما يتوافق مع أهداف الشركة. ·        قيادة وإدارة فريق التسويق، بما يشمل مصمم الجرافيك ومحرر الفيديو، وصناع المحتوى، وضمان تحقيق أهداف الفريق. ·        الإشراف على جميع الحملات الإعلانية عبر Meta Ads، وGoogle Ads، وTikTok Ads، وتحسين أدائها بشكل مستمر. ·        وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعة تحقيقها وتحليل نتائجها. ·        إدارة الميزانية التسويقية وتوزيعها بين القنوات المختلفة لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI). ·        تحليل أداء الحملات التسويقية باستخدام Google Analytics 4 (GA4)، وGoogle Tag Manager (GTM)، ولوحات البيانات (Dashboards)، وتحويل البيانات إلى قرارات عملية. ·        قيادة عمليات تحسين رحلة العميل (Customer Journey) وقمع التحويل (Conversion Funnel) لزيادة معدلات التحويل وتقليل تكلفة اكتساب العملاء. ·        تطوير وتنفيذ خطط لاختبار وتحسين الأداء (A/B Testing) للإعلانات، وصفحات الهبوط، والعروض التسويقية. ·        التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لضمان توافق الجهود التسويقية مع أهداف النمو والإيرادات. ·        الإشراف على إنتاج المحتوى الإبداعي وضمان توافقه مع أهداف الحملات التسويقية. ·        تحليل المنافسين، واتجاهات السوق، وسلوك العملاء، وتحديد فرص النمو الجديدة. ·        إعداد تقارير تنفيذية دورية للإدارة العليا تتضمن مؤشرات الأداء، والنتائج، والتوصيات. ·        تطوير آليات أتمتة التسويق (Marketing Automation) وتحسين كفاءة العمليات التسويقية. ·        ضمان دقة قياس البيانات وربط جميع أدوات التتبع والتحليلات بشكل صحيح. ·        قيادة المبادرات الخاصة بإطلاق الخدمات الجديدة أو دخول أسواق جديدة. المؤهلات والمهارات المطلوبة:·        درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التجارة الإلكترونية، أو أي تخصص ذي صلة. ·        خبرة عملية لا تقل عن 4-6 سنوات في التسويق الرقمي، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي. ·        خبرة متقدمة في إدارة الحملات الإعلانية عبر Meta Ads، وGoogle Ads، وTikTok Ads. ·        خبرة قوية في Google Analytics 4 (GA4)، وGoogle Tag Manager (GTM)، وLooker Studio، وأدوات تحليل البيانات. ·        قدرة عالية على بناء استراتيجيات النمو وتحسين مؤشرات الأداء مثل ROAS، ROI، CAC، CPA، CPL، CTR، CPC، CPM، LTV، Conversion Rate. ·        خبرة في إدارة الميزانيات التسويقية وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار. ·        خبرة في تحسين رحلة العميل (Customer Journey) وقمع التحويل (Conversion Funnel). ·        إتقان تنفيذ وتحليل اختبارات A/B Testing واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. ·        خبرة في قيادة وإدارة فرق التسويق وتطوير الأداء وتحقيق المستهدفات. ·        مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي، وتحليل البيانات، وإدارة المشاريع، والتواصل، وحل المشكلات. ·        يفضل الحصول على شهادات احترافية مثل Google Ads Certifications، Google Analytics Certification، Meta Certified Professional، HubSpot Marketing Certification أو ما يعادلها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>شركة Talent360 توظف استشاري تقني أول</p><p>في هذا الدور، ستقدم الدعم الفني والوظيفي عبر Oracle E-Business Suite وOracle Fusion Applications، مع تطوير وتكامل وصيانة حلول Oracle لضمان الكفاءة وقابلية التوسع والاتساق مع أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات Oracle باستخدام Forms وReports وPL/SQL وJava وOracle Applications Framework.</li><li>العمل مع مجموعة تقنيات تطوير Oracle Cloud (APEX وJCS وDBCS وغيرها).</li><li>تصميم وتنفيذ التكاملات باستخدام Oracle Integration Cloud Service أو Oracle SOA Suite.</li><li>تطوير وتخصيص سير العمل باستخدام Oracle Workflow Builder أو PCS.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال لتحليل المتطلبات وتقديم حلول فعالة.</li><li>دعم واستكشاف أخطاء Oracle Fusion Middleware والأنظمة المرتبطة به.</li><li>إعداد الوثائق الفنية وضمان التحكم المناسب في الإصدارات.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تطوير Oracle.</li><li>القدرة على استخدام Oracle Developer Suite (Forms وReports وPL/SQL وJava وOAF).</li><li>معرفة بتقنيات Oracle Cloud وFusion Middleware مفضلة.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض قوية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li><li>الاستعداد للسفر خارج مصر.</li></ul><p></p></section>

<p>We are seeking a detail-oriented and experienced HR Supervisor to oversee daily human resources operations and support the strategic goals of our language institute. The ideal candidate will bridge the gap between management and staff, ensuring that HR policies are implemented effectively, employee relations are handled with discretion, and administrative functions run smoothly to support our growing branches.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Operations Oversight: </strong>Supervise daily HR tasks, including attendance tracking, leave management, and maintenance of digital and physical employee files.</li><li><strong>Recruitment &amp; Onboarding:</strong> Manage the end-to-end recruitment process for teaching and administrative staff, including job postings, initial screenings, and coordinating the onboarding/orientation process.</li><li><strong>Performance Management</strong>: Assist branch managers in monitoring employee performance metrics, ensuring adherence to established institutional targets and minimum requirements.</li><li><strong>Employee Relations: </strong>Serve as the first point of contact for employee inquiries, grievances, and conflict resolution, maintaining a professional and supportive workplace environment.</li><li><strong>Policy Compliance:</strong> Ensure all HR practices, contracts, and documentation comply with Egyptian labor laws and internal institute policies.</li><li><strong>Payroll Support:</strong> Prepare data for payroll processing, including tracking hours, commissions, and performance-based incentives for front office and teaching staff.</li><li><strong>Training &amp; Development: </strong>Identify training needs, coordinate professional development workshops for staff, and maintain records of staff certifications.<br>&nbsp;</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p> <br> <b> <u>هدف الوظيفة: </u> </b> </p> <p>المشاركة الفعالة في مبادرات تحسين الخدمات التشغيلية والدفع بثقافة التحسين المستمر عبر جميع عمليات تقنية المعلومات. العمل مع فرق IT عبر IT لاقتراح كفاءات العمليات ودعم المتطلبات والتحديات الجديدة مع التأكد من الاتساق مع استراتيجية IT وقيمها. التأكد من أن الخدمات المقدمة تظل متوافقة مع احتياجات العمل المتغيرة من حيث الفعالية والكفاءة للعمليات القائمة مع فهم قوي للتأثير المرتبط بتوفير خدمات جديدة أو معدلة. دمج مقاييس KPI وجمع مقاييس توافر خدمات تكنولوجيا المعلومات لضمان تقديم الخدمات IT الحالية والمخططة وفق المستهدفات المتفق عليها. رصد تقارير SLA الدورية عن خدمات IT المختلفة وتحليل جميع مقاييس IT KPI لأي انحرافات وتقديم تقرير إلى المجال IT المعني من أجل التحسين.</p> <p> <b> <u>وصف الوظيفة: </u> </b> </p> <p>1. تحديد ومراجعة وتحليل وترتيب الأولويات وتوصية فرص التحسين عبر دورة الخدمة ونماذج الاستعانة والتقنيات والشركاء ومهارات الموظفين والتدريب والاتصالات. </p> <p>2. بناء سجل تحسين الخدمة SIR لتتبع التحسينات من التعرف إلى التنفيذ والتسليم. </p> <p>3. تنفيذ خطط التحسين لمواءمة ودعم التغييرات في عمليات الأعمال. </p> <p>4. الحفاظ على الصحة العامة لـ ITSM كعلم داخل قسم تكنولوجيا المعلومات. </p> <p>5. إجراء تقييمات النضج بشكل دوري مقابل أنشطة العملية والأدوار المرتبطة. </p> <p>6. قياس وتحديد القيمة التي تم إنتاجها من خلال تحسين CSI. </p> <p>7. اعتماد مفاهيم التحسين مثل PDCA، نهج CSI لـ ITIL، عملية التحسين ذات الـ7 خطوات. </p> <p>8. تعريف مقاييس وKPI لخدمات IT التي يتم تقديمها من قبل الفريق للمستخدمين النهائيين، من خلال الرصد والقياس لتوافر وأداء خدمات IT. </p> <p>9. تطوير مستويات اتفاق SLA مع العملاء الداخليين وجلب الالتزام بالامتثال لهذه الاتفاقيات داخل CIB. </p> <p>10. تطوير OLA مع فرق IT الأخرى والفرق المعنية وجلب الالتزام بالامتثال لهذه الاتفاقيات داخل قسم IT. </p> <p>11. مراجعة SLA الوظيفية المستعان بها مع إدارة مزود IT لضمان توافق الأهداف مع أهداف SLA في CIB. </p> <p>12. دعم وتنسيق تنفيذ هيكل إدارة مستوى الخدمة (SLM) لـ CIB والدفاع عن هذا الهيكل لضمان الالتزام بـ SLM بشكل عام والهيكل المصمم بشكل خاص. </p> <p>13. تحليل جميع تقارير توصيل خدمات IT لتحديد أي تحسينات في العملية من أجل دفع المعايير إلى مستوى أعلى بشكل استباقي. </p> <p> <b>السياسات والعمليات والإجراءات </b> </p> <p>14. اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة </p> <p> <b>التشغيل اليومي </b> </p> <p>15. اتباع عمليات التشغيل اليومية المرتبطة بالوظائف الخاصة في قسم أمن المعلومات والرقابة وضمان الجودة لضمان استمرارية العمل. </p> <p> <b>الامتثال </b> </p> <p>16. الامتثال لجميع اللوائح التنظيمية المصرفية في CBE، قوانين البنوك، ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات والسلوك المهني الداخلية في CIB للحفاظ على الوضع القانوني السليم وتقليل أي مخاطر محتملة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><br></p><p> <b> <span> <span>المؤهلات والخبرة </span> </span></b> </p> <ul> <li> <span>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسب أو علوم الحاسب أو ما يعادلها </span> </li> <li> <span>خبرة تفوق 10 سنوات في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. </span> </li> <li> <span>يفضل الخبرة في نماذج توحيد الوثائق المختلفة </span> </li> <li> <span>معرفة بمناهج ITSM ودلائلها ونماذجها المختلفة. </span> </li> <li> <span>يفضل الخبرة العملية عبر مجموعة واسعة من أساليب الجودة بما في ذلك ITIL، ISOxx، COBIT و TOGAF </span> </li> <li> <span>يفضل وجود خبرة قيادية مثبتة في قيادة أقسام IT كبيرة. </span> </li> <li> <span>تسليم التغيير في IT لإيجاد قيمة من خلال إنشاء مقاييس إدارة عمليات جديدة </span> </li> <li> <span>يفضل الخبرة في استخدام أطر ITIL (خصوصاً المستوى المتوسط) لتحقيق تحسين مستمر وموثَّق خارجيًا في أداء IT. </span> </li> </ul> <p> <b> <span> <span>المهارات الشخصية </span> </span></b> </p> <ul> <li> <span>القدرة على قيادة وتحفيز فريق من المتخصصين / موظفي كبار المتخصصين </span> </li> <li> <span>مهارات عرض وتواصل ممتازة </span> </li> <li> <span>القدرة على إدارة وقيادة أعضاء الفريق </span> </li> <li> <span>فهم تقني مع القدرة على ترجمته إلى مفاهيم أعمال </span> </li> <li> <span>مهارات إدارة العلاقات وحل النزاعات </span> </li> <li> <span>فهم جيد لبنية IT في المنظمة والخدمات المقدمة للعملاء/المستخدمين </span> </li> <li> <span>مهارات تحليل الأعمال </span> </li> </ul> <p> <b> <span> <span>المهارات الفنية </span> </span></b> </p> <ul> <li> <span>تقنيات مايكروسوفت </span> </li> <li> <span>إطار ITIL </span> </li> <li> <span>تقنية HP Open View </span> </li> <li> <span>التخطيط الاستراتيجي لأعمال IT </span> </li> <li> <span>تحليل وتطوير تسليم أعمال IT </span> </li> </ul><p></p></section>

<p>مندوب مبيعات / مطور أعمال مطلوب!</p><p>&nbsp;</p><p><strong>معلومات عنا:</strong></p><p>تتخصص Digital Bond في العلامة التجارية، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين والدعاية الرقمية، إنتاج الفيديو، تطوير الويب والتطبيقات، حملات الرسائل القصيرة، تصوير الطعام، تحسين محركات البحث، التسويق الأداء، وشراء الوسائط.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>نظرة عامة على الوظيفة:</strong></p><p>كمنفذ مبيعات، ستقوم بدفع نمو الوكالة من خلال ربط العلامات التجارية بحلولنا الإعلانية والرقمية وبرامجنا.</p><p>ستعمل كمستشار موثوق، محدداً احتياجات العملاء وتقديم استراتيجيات مخصصة لمساعدتهم على التوسع.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p>-تحديد التواصل مع العملاء المحتملين وتسجيلهم.</p><p>-عرض حلول إعلانية ورقمية استراتيجية تتماشى مع أهداف العميل.</p><p>-بحث أسواق إعلانية جديدة واتجاهات الصناعة.</p><p>-تقديم عروض مبيعات ذات تأثير كبير لمتخذي القرار الرئيسيين.</p><p>-إعداد مقترحات الحملات، ومواد الإعلام، وعقود المبيعات.</p><p>-إدارة علاقات العملاء وتطويرها.</p><p>-التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان تنفيذ المشروع بما يتوافق مع مواصفات العميل.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات:</strong></p><p>-خبرة وخلفية في المبيعات أو الإعلان أو التسويق الرقمي أمر ضروري.</p><p>-الطلاقة مع أدوات التحليلات والمبيعات الأساسية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>معلومات إضافية:</strong></p><p>-الموقع: الدقى، الجيزة (حضوري) | الجدول الزمني: الأحد - الخميس (10 صباحًا - 6 مساءً)</p><p>-أيام الإجازة والترك: الجمعة - السبت، العطل الرسمية والسنوية</p><p>-التغطية: تأمين طبي واجتماعي</p>

<p>Act as a front-line interface with customers of Vodafone Ireland &amp; UK Customers.</p><p>Role involves responding to customers over the phone and resolving their inquiries.</p><p>Maintaining the customer experience and providing the best image to the company.</p><p>&nbsp;</p><p><i><strong>Benefits</strong></i></p><ul><li>Very Attractive Package</li><li>We work in a hybrid module (2 days a week from Office).</li><li>Laptop/PC provided from the company + Internet allowance.</li><li>5 working days + 2 days off (Rotational)</li><li>Annual balance.</li><li>Profit share</li><li>Social, Medical insurance and life insurance</li><li>Annual Salary Increase</li></ul>

<ul><li>Act as a front-line interface with customers in the UK</li><li>Role involves responding to customers over the phone and resolving their technical-related inquiries.</li><li>Delivering and maintaining an excellent customer experience.</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li><strong>Attractive salary packages.</strong></li><li><strong>Online training.</strong></li><li><strong>Hybrid Work Module (only 2 days from office) </strong><i>after 2 months.</i></li><li><strong>Laptop provided and headset </strong>+ Internet allowance.</li><li><strong>Career progression.</strong></li><li><strong>No overnight shifts.</strong></li><li>5 working days + 2 days off.</li><li>Social and Medical insurance</li><li>Annual balance + Lieu.</li><li>Profit share and annual salary increase after conversion.</li></ul>