وظائف مطورى واجهة مستخدم

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

أخصائي مبيعات B2B

في الموقع - مصر - القاهرة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<ul><li>عن iQibla</li><li>يقوم iQibla ببناء أحد البيئات الرائدة عالميًا في أسلوب حياة المسلمين وتقنيات الإيمان، رائدها ربط الأجهزة الذكية والتطبيقات المحمولة والمجتمعات عبر الإنترنت لخدمة المستخدمين المسلمين حول العالم.</li><li>تشمل منتجاتنا سلسلة Zikr وأدوات اتجاه القبلة وميزات الصلاة والتسبيح ومحتوى متعلق بالقرآن وأجهزة قابلة للارتداء ذكية مصممة للحياة اليومية للمسلمين. </li><li>لدينا حركة مستخدمين قوية بالفعل عبر تطبيقنا وفيسبوك ولينكدإن ومنصات اجتماعية أخرى. الآن نبحث عن مدير مجتمع مكرس لمساعدتنا في تحويل حركة المرور إلى ثقة ومشاركة وولاء ونمو تجاري. </li><li>نظرة عامة على الدور</li><li>نبحث عن مدير مبيعات B2B طموح ومهتم بتجاريًا يفهم كيف يحدد فرص الأعمال، ويبني شراكات طويلة الأمد، ويحقق نمو الإيرادات عبر الأسواق الدولية.هذا الدور لا يقتصر على إغلاق الصفقات فقط. إنه يتعلق ببناء علاقات استراتيجية مع الموزعين والتجار ومشغلي الاتصالات ومنصات التجارة الإلكترونية والعملاء الشركاتية وشركات السفر والمنظمات الإسلامية وشركاء الأعمال الآخرين الذين يمكن أن يساعدوا في توسيع حضور iQibla العالمي. </li><li>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحديد وتطوير فرص أعمال B2B جديدة عبر الأسواق العالمية.</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع الموزعين والتجار وتجار الجملة والمشترين الشركات ومشغلي الاتصالات ووكلاء السفر ومشغلي الحج والعمرة والمنظمات الإسلامية والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>توليد عملاء مبيعات مؤهلين من خلال الاستباق الخارجي والتواصل الشبكي ولينكدإن والمعارض والإحالات.</li><li>عرض منتجات ونظام iQibla لالشركاء المحتملين من خلال الاجتماعات والفعاليات والعروض التقديمية عبر الإنترنت.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والتسعير وبطاقات الشراكة مع ضمان قيمة عمل طويلة الأمد.</li><li>العمل عن كثب مع فريق التسويق لتحويل العملاء المحتملين الناتجين من الحملات والمعارض والقنوات الرقمية إلى فرص عمل.</li><li>إدارة كامل مسار المبيعات من توليد العملاء حتى الإغلاق وإدارة الحسابات.</li><li>إعداد مقترحات المبيعات وعروض الأسعار وتقديم عروض الشراكة والعروض التجارية.</li><li>تمثيل iQibla في المعارض الدولية والمعارض التجارية والفعاليات والأحداث الشبكية عند الضرورة.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق واحتياجات العملاء لتحديد فرص نمو جديدة.</li><li>التعاون مع فرق المنتج والعمليات لضمان الانضمام السلس والتسليم الناجح لعملاء B2B.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وتوقعات المبيعات وتقارير خط الأنابيب بشكل منتظم. </li></ul></li></ul>ما نقدمه<ul><li>فرصة عمل عن بُعد.</li><li>دور ذو معنى يخدم مستخدمي المسلمين حول العالم.</li><li>فرصة للنمو مع علامة تجارية تكنولوجية إسلامية سريعة النمو.</li><li>ت involvement مباشر في مجتمع التطبيق ووسائل التواصل الاجتماعي وردود المنتج ونمو السوق العالمي.</li><li>نموذج تعاون مرن يعتمد على الخبرة والقدرات.</li></ul>

<ul><li>About iQibla</li><li>iQibla is building one of the world’s leading Muslim lifestyle and faith-tech ecosystems, connecting smart devices, mobile apps, and online communities to serve Muslim users around the world.</li><li>Our products include Zikr Ring, Qibla direction tools, prayer features, Tasbih, Quran-related content, and smart wearable devices designed for Muslim daily life. </li><li>We already have strong user traffic across our App, Facebook, LinkedIn, and other social platforms. Now we are looking for a dedicated Community Manager to help us turn traffic into trust, engagement, loyalty, and business growth. </li><li>Role Overview</li><li>We are looking for a driven and commercially minded B2B Sales Manager who understands how to identify business opportunities, build long-term partnerships, and drive revenue growth across international markets.This role is not only about closing deals. It is about building strategic relationships with distributors, retailers, telecom operators, e-commerce platforms, corporate clients, travel companies, Islamic organizations, and other business partners that can help expand iQibla's global presence. </li><li>Key Responsibilities<ul><li>Identify and develop new B2B business opportunities across global markets.</li><li>Build and maintain relationships with distributors, retailers, wholesalers, corporate buyers, telecom operators, travel agencies, Hajj & Umrah operators, Islamic organizations, and strategic partners.</li><li>Generate qualified sales leads through outbound prospecting, networking, LinkedIn, exhibitions, and referrals.</li><li>Present iQibla's products and ecosystem to potential partners through online meetings, presentations, and product demonstrations.</li><li>Negotiate commercial terms, pricing, and partnership agreements while ensuring long-term business value.</li><li>Work closely with the marketing team to convert leads generated from campaigns, exhibitions, and digital channels into business opportunities.</li><li>Manage the entire sales pipeline from lead generation to closing and account management.</li><li>Prepare sales proposals, quotations, partnership decks, and commercial presentations.</li><li>Represent iQibla at international exhibitions, trade shows, business events, and networking opportunities when required.</li><li>Monitor competitor activities, market trends, and customer needs to identify new growth opportunities.</li><li>Collaborate with product and operations teams to ensure smooth onboarding and successful delivery for B2B clients.</li><li>Maintain accurate CRM records, sales forecasts, and regular pipeline reports. </li></ul></li></ul>What We Offer<ul><li>Remote work opportunity.</li><li>A meaningful role serving Muslim users around the world.</li><li>Opportunity to grow with a fast-growing Muslim tech brand.</li><li>Direct involvement in App community, social media, product feedback, and global market growth.</li><li>Flexible cooperation model based on experience and capability.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

قائد الفريق

في الموقع - مصر - القاهرة ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">دبيزل مصر هي السوق الرائدة للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة لكل من الأفراد والشركات. هدفنا هو تعزيز الاقتصادات المحلية، تمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً لأنفسهم، للسوق، وللكوكب. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن إلى جانب بعض أقوى علامات الإعلانات المبوبة في السوق. مع قوة جماعية تتمثل في 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم. كقائد فريق الت telesales، ستتحمل مسؤولية قيادة فريق telesales لدينا لتحقيق نمو الإيرادات من خلال الإدارة الفعالة للأنشطة البيعية الواردة والصادرة. يجب أن تكون لديك سجل حافل في قيادة المبيعات، قدرات تخطيط استراتيجي استثنائية، والقدرة على تحفيز وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهنيي الت telesales لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها؛</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لدفع نمو الإيرادات وتوسيع قاعدة العملاء؛</li> <li>بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم؛</li> <li>تحديد أهداف أداء واضحة، ومراقبة مقاييس الأفراد والفريق، وتقديم تغذية راجعة وتوجيه منتظم لضمان التحسين المستمر؛</li> <li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص عمل جديدة ومجالات للنمو؛</li> <li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المبيعات واتجاهات السوق وإنجازات الفريق للإدارة العليا.</li> </ul> </div></section><section>المرشح المثالي<ul> <li>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في دور telesales، ويفضل ضمن الإعلانات المبوبة أو صناعة الإعلان الرقمي.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛</li> <li>فهم قوي لمبادئ المبيعات وممارسات خدمة العملاء؛</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقة استثنائية؛</li> <li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة Microsoft Office؛</li> <li>معرفة بسوق الإعلانات السلوكية وسلوك المستخدم؛</li> <li>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتحت أهداف محددة؛</li> <li>القدرة على تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لإبلاغ الاستراتيجية؛</li> <li>متحدث ممتاز وبمهارات شخصية عالية؛</li> <li>هادئ ومتماسك، وقادر على التعامل مع الرفض؛</li> <li>القدرة على التعلم عن المنتجات والخدمات ووصفها/شرحها للمحتملين.</li> </ul> <ul> <li>فريق عالي الأداء وسريع الحركة.</li> <li>تأمين صحي شامل</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>الجوائز والتكريمات</li> <li>فرص التعلم والتطوير</li> </ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Dubizzle Egypt is the leading marketplace for selling and buying online in the region. Our aim is to upgrade people s lives by facilitating deals and identifying attractive opportunities for both individuals and businesses. Our goal is to strengthen local economies, empower small businesses, and help everyone in making smarter choices for themselves, the market, and the planet. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classifieds brands in the market. With a collective strength of 8 brands, we have more than 160 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. As a Telesales Team Lead, you will be responsible for leading our Telesales team in driving revenue growth through effective management of inbound and outbound sales activities. You should have a proven track record in sales leadership, exceptional strategic planning abilities, and the capability to motivate and develop a high-performing sales team. In this role, you will : <ul> <li>Lead, mentor, and manage a team of Telesales professionals to achieve and exceed sales targets;</li> <li>Develop and implement effective sales strategies to drive revenue growth and expand the customer base;</li> <li>Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention.;</li> <li>Set clear performance goals, monitor individual and team metrics, and provide regular feedback and coaching to ensure continuous improvement.;</li> <li>Analyse market trends and competitor activities to identify new business opportunities and areas for growth;</li> <li>Prepare and present regular reports on sales performance, market trends, and team achievements to senior management.</li> </ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor s degree in any relevant field.</li> <li>Proven experience in a Telesales role, preferably within the classifieds or digital advertising industry.</li> <li>Excellent knowledge of English;</li> <li>Strong understanding of sales principles and customer service practices;</li> <li>Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills;</li> <li>Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite;</li> <li>Knowledge of the classifieds market and user behaviour;</li> <li>Strong leadership and team management abilities</li> <li>Ability to work in a fast-paced and target-driven environment;</li> <li>Ability to analyse sales data and market trends to inform strategy;</li> <li>Excellent communicator with superior people skills;</li> <li>Calm & Composed, and able to handle rejection;</li> <li>Ability to learn about products and services and describe/explain them to prospects.</li> </ul> <ul> <li>A fast paced, high performing team.</li> <li>Comprehensive Health Insurance</li> <li>Life Insurance</li> <li>Rewards & Recognitions</li> <li>Learning & Development opportunities</li> </ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مدير مالي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هدف الوظيفة: إدارة العمليات المحاسبية للشركة بما في ذلك إعداد التقارير المالية الدورية، والحفاظ على نظام كافٍ للسجلات المحاسبية، وتحمل مسؤولية إنشاء وتنفيذ ضوابط داخلية على الإجراءات المحاسبية والمالية للشركة، ومجموعة شاملة من الضوابط المصممة لتقليل المخاطر، وتعزيز دقة النتائج المالية المعلنة للشركة، وضمان امتثال النتائج المعلنة للمعايير الدولية للتقارير المالية. إدارة ومعالجة جميع العمليات المحاسبية من أجل رفع الأرقام المالية إلى الإدارة العليا من خلال تقديم القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. المسؤوليات: إقفال الشهر والتوحيد: إقفال دفاتر الحسابات، وقيد جميع القيود بدقة وفي الوقت المناسب لإقفال الشهر والربع والسنة. إعداد وتحليل الجداول الزمنية. تسجيل جميع الاستحقاقات في الأنظمة، وتسجيل جميع الإيرادات في النظام، وتسجيل جميع المرافق وتكاليف الإدارة العامة الأخرى في النظام، وإعداد التوحيد الشهري والربع سنوي والسنوي للقوائم المالية. التقارير القانونية وتقارير الشركة الأم: إعداد القوائم المالية السنوية مع الإيضاحات. التأكد من إعداد جميع الحسابات والإفصاحات وفقًا للمعايير المحاسبية المعمول بها. تقديم ميزان المراجعة والقوائم المالية وإيضاحات القوائم المالية وغيرها من المعلومات المطلوبة بشكل شهري وربع سنوي وسنوي. التنسيق مع المستشارين الضريبيين وضمان الامتثال الضريبي لتقديم ودفع إقرارات الرواتب، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، وضريبة الدخل. عمليات التدقيق والحوكمة: التنسيق مع المراجعين الخارجيين والداخليين لعمليات التدقيق السنوية. الاتفاق على الجداول الزمنية للتدقيق على أساس ربع سنوي لضمان إجراء عمليات تدقيق في الوقت المناسب بما يتماشى مع المتطلبات القانونية. تقديم المستندات والتعامل مع جميع الاستفسارات/المسائل الاستثنائية أثناء عملية التدقيق لضمان موافقة المراجعين. ضمان الامتثال للتوصيات المتفق عليها التي أثارها المراجعون في خطابات الإدارة الخاصة بهم إلى الشركة. ضمان الامتثال واعتماد أفضل الممارسات بناءً على التوصيات المتفق عليها في تقارير التدقيق الداخلي. إعداد شرائح عروض تقديمية محددة للجنة التدقيق. معالجة المدفوعات: تتم معالجة وقيد جميع مدفوعات الموظفين، والتي تشمل الرواتب الشهرية والمدفوعات الأخرى، بشكل صحيح في النظام. مدفوعات الموردين - تتم مراجعة ومعالجة جميع المدفوعات للموردين وفقًا لتواريخ القطع. المدفوعات الحكومية - تتم مراجعة ومعالجة جميع مدفوعات الضرائب والتأمينات الاجتماعية بشكل صحيح. مدفوعات المرافق - تتم مراجعة ومعالجة وترحيل جميع مدفوعات المرافق شهريًا. مدفوعات المقاولين - تتم معالجة جميع مدفوعات المقاولين وفقًا لخطة الدفع المعتمدة من قبل الإدارة. المدفوعات العرضية - تتم معالجة ومراجعة وترحيل جميع المدفوعات العرضية العاجلة. مصروفات النثرية - يتم تعويض جميع مدفوعات النثرية لأصحابها على أساس شهري بعد الحصول على الموافقة المناسبة والتأكد من الدقة والترحيل. المهام المحاسبية الجوهرية: الحسابات الدائنة والمدينة: - ضمان دقة قوائم الحسابات الدائنة والمدينة من أجل إجراء التحصيلات والمدفوعات في الوقت المناسب. مراجعة سجل الأصول لضمان الاحتفاظ بسجلات مناسبة ومحدثة. مراجعة رسملة الأصول والتخلص منها. الحفاظ على علاقة مهنية مع البنوك. إدارة النقد من خلال التنبؤ بالتدفقات النقدية الداخلة والخارجة السنوية. التحقق من جميع الرواتب والمدفوعات المتعلقة بالموظفين مثل القروض والسلف ومطالبات الأميال وما إلى ذلك، لضمان التفويض المناسب والدفع الدقيق وفي الوقت المناسب. محاسبة المشاريع - ضمان إدراج جميع التكاليف والمستندات ذات الصلة لإتمام المحاسبة المناسبة قبل رسملة المصانع. دفتر الأستاذ العام - إعداد ومراجعة دفتر الأستاذ العام بشكل منتظم لضمان دقة الترحيل. إعداد والإشراف على الأنشطة المحاسبية اليومية. إعداد وتتبع الميزانية السنوية. معالجة وتخطيط وتنسيق ومراقبة الواجبات اليومية لوظيفة المحاسبة بهدف أداء العمل بسلاسة وفعالية. مواكبة التطورات والمعرفة والاتجاهات في المجال المعني، من خلال المراجعة/البحث عبر الإنترنت والمنشورات المهنية ووسائل الإعلام وحضور المعارض والمؤتمرات حسب الضرورة. محاسبة وتقارير المجموعة: إقفال الدفاتر، وإعداد القوائم المالية المستقلة والموحدة والتدقيق. تقارير أسبوعية عن الحركات النقدية والتوقعات. تقارير شهرية عن معدلات استهلاك النقد. التقارير العرضية المطلوبة من قبل فريق المقر الرئيسي. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التجارة. يفضل الحصول على مؤهلات مهنية بعد التخرج مثل محاسب قانوني معتمد (CPA)، أو جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) أو ما يعادلها. الحد الأدنى من الخبرة: 8-10 سنوات من الخبرة بعد التأهيل في دور مماثل في المقام الأول في الوظيفة المالية في مؤسسة كبيرة أو معقدة.

Job Objective: To manage the accounting operations of the company including the production of periodic financial reports, maintenance of an adequate system of accounting records, responsible for establishing and executing internal controls over the company’s accounting and financial procedures and a comprehensive set of controls designed to mitigate risk, enhance the accuracy of the company's reported financial results, and ensure that reported results comply with international financial reporting standards. To manage and handle all accounting processes in order to report the financial figures to senior management by representing monthly, quarterly and annual financial statements. Accountabilities: Month closing and consolidation Close books of accounts Book all the entries accurately and on timely basis for month, Quarter and Year end closing. Schedules preparation and analysis. Book all accruals in the systems Book all revenue in the system Book all utilities and other G&A costs in the system Preparation of month, quarterly and annual consolidation of financial statement Statutory reporting & Parent reporting Preparation of annuals financial statements along with notes. Making sure all accounts and disclosures are prepared as per the applicable accounting standards Submission of monthly, quarterly and annual trial balance, financial statements, notes to the financial statements and other requested information Liaising with tax consultants and insuring Tax compliance for Payroll, VAT, WTH and income tax returns submissions and payments Audits and governance Liaising with external and internal auditors for annual audits. Agreeing the Audit timelines & Schedules on a quarterly basis to ensure timely audits in line with statutory requirements Provide documents & handling all Queries/ Exceptional Matters during audit process to ensure auditors approval. Ensuring Compliance on the agreed recommendations of the Auditors raised in their Management Letters to the Company. Ensuring compliance and adoption of best practices on the agreed recommendations of the Internal Audit Reports. Preparation of specific audit committee presentations slides Payment processing All Employee payments, which include monthly payroll and other payments, are processed and booked properly in the systemsupplier payment - All payments to suppliers are reviewed and processed as per the cut-off dates Governmental payments- All taxes and social insurance payments are reviewed and processed properly. Utility payments - All utility payments are reviewed, processed and posted monthly Contractor’s payments - All contractor’s payments are processed as per the payment plan approved by the management Ad hoc payments - All urgent ad hoc payments are processed, reviewed and posted Petty cash disbursements - All petty cash payments are reimbursed to the holders on a monthly basis after proper approval and accuracy and posting Core accounting tasks Accounts Payable & Receivable: - Ensure the accuracy of accounts payable and receivables listings in order to make timely collections and payments. Review asset register to ensure proper & updated records are maintained. Review capitalization & disposal of assets Maintain a professional relationship with Banks. Cash Management through forecasting annual cash in and outflow. Checking all Payroll & employee-related payments like loans, advances, Mileage claims, etc., to ensure proper authorization, accurate & timely payments. Project Accounting - Ensure inclusion of all relevant costs & documents to conclude proper accounting prior to capitalization of plants. General Ledger – Prepare & Review general ledger on a regular basis to ensure accuracy of posting. Prepare & Oversee Daily accounting activities Prepare and track annual budget. Process, Plan, coordinate and control the day-to-day duties of the accounting function with the objective of performing work smoothly and effectively Keep abreast of developments/knowledge and trends in respective field, by reviewing/researching via internet, professional publications, media, attending exhibitions, conferences as necessary Group accounting and reporting Book closing, preparation of standalone and consolidated financial statement and audit Weekly reporting on cash movements and forecasts. Monthly reporting on cash burns. Ad- hoc reports required by HQ team. Minimum Qualifications: Bachelor’s Degree in Accounting or Commerce. Preferred to have Post graduate professional qualifications such as Chartered Public Accountant (CPA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) or equivalent Minimum Experience: 8-10 years of post-qualification experience in a similar role primarily in the Finance function in a large or complex organization.

دوام كامل لينكدإن

مستشار SAP Basis

عن بُعد - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

SAP d CEM (مدير مشاركة العملاء الرقمية) اللغة: العربية بطلاقة، الإنجليزية: مستوى احترافي. نموذج العمل: العمل عن بُعد بالكامل من مصر. المهارات التقنية المطلوبة لأداء المهام أعلاه: خبرة تقنية في مجال SAP Basis بحد أدنى 5 سنوات من الخبرة. معرفة بالسحابة لمدة تزيد عن عامين (على سبيل المثال من خلال إدارة الحلول، والاستشارات و/أو إدارة برامج التسليم). مطلوب فهم جيد وخبرة عملية في تطبيقات S/4 HANA وقواعد بيانات HANA. الخبرة في ترقية وترحيل SAP (نظام التشغيل/قاعدة البيانات) إلزامية. تُعد الخبرة في تكامل منتجات SaaS (Ariba، Salesforce، C4S، إلخ) مع بيئة SAP ميزة إضافية. يلزم وجود خبرة عملية في أي من مزودي الخدمات السحابية (AWS/ Azure/ GCP). نطاق المسار الوظيفي: فرصة لتعلم تقنيات جديدة في منتجات SAP (S/4HANA، قاعدة بيانات HANA، MDG، منتجات SaaS (Ariba، Salesforce، إلخ) والسحابة (AWS، Azure أو GCP). سيتاح الوصول إلى جميع مواد التدريب والتعلم الداخلية لـ SAP لاكتساب المعرفة بأحدث التقنيات. سيكتسب الموظف خبرة في جميع أحدث هندسات البناء في مكان/منصب واحد، وهو أمر سيكون قيماً/مفيداً في المستقبل. عادةً ما تكون هذه الخبرة غير متاحة في أي منصب SAP Basis عادي. لن يتم تعيين الموظف لعميل واحد فقط، بل سيتفاعل مع عدة عملاء في مختلف الصناعات لاكتساب المعرفة حول إعدادات بيئة SAP المختلفة وعمليات التسليم والتحديات. سيتم التناوب في مختلف فرق SAP d CEM CoE الداخلية (الترحيلات، الترقية، التصعيد، الإطلاق، إلخ). هذا هو منصب مدير مشاركة العملاء في SAP، وهو دور متقدم وفقاً للتطور الوظيفي لمستشار SAP Basis الذي يرغب في أن يصبح مدير خدمة (SDM) / مدير حساب / مدير خدمة في رحلته المهنية. يتمثل الدور/المسؤولية الأساسية لهذا المنصب في فهم متطلبات العملاء فيما يتعلق ببيئة SAP الخاصة بهم وتسهيل الحلول والخدمات التقنية بالتنسيق مع فريق دعم SAP الخلفي (Tech Ops) على منصة SAP RISE. d CEM هو نقطة الاتصال الأساسية لعملاء RISE وسيتفاعل مع العملاء بشكل منتظم لتقديم التوجيه حول أداء بيئة SAP الخاصة بهم أو أي عمليات صيانة (مخطط لها/غير مخطط لها). يعمل عضو فريق DCEM بشكل وثيق جداً مع فرق SAP IAE وCAA وTSM وCDM لضمان حصول العميل على كل التوجيهات والمعلومات اللازمة لأداء بيئة SAP الخاصة بهم وتخطيطها (راجع الأدوار والمسؤوليات التفصيلية أدناه). توفر منصة SAP RISE جميع أحدث تقنيات SAP (المنتجات) مع خيارات للعميل لاختيار مزود الخدمة السحابية الخاص به (AWS أو Azure أو GCP). هذا الدور يتطلب التفاعل مع العملاء وسيتطلب الانضمام إلى الاجتماعات، والإجابة على الاستفسارات التقنية من فريق العميل، وتقديم التقييمات. نظراً لأنه دور مدير مشاركة، فلا توجد توقعات من الموظف للقيام بأي عمل يدوي. تشمل المهام الرئيسية ما يلي: التوجيه بشأن الهندسة التقنية ومشكلات/استفسارات البيئة للعملاء النهائيين. دعم تسليم المبيعات والانتقال والترحيب بالعملاء في خدمات SAP Enterprise Cloud. المساهمة في الترحيب/نقل العملاء إلى خدمات SAP ENTERPRISE CLOUD. تنظيم تقديم الخدمة/المشروع الشامل وفقاً للنطاق المخطط له والميزانية والمعالم الرئيسية. الدعم في تخفيف تصعيد مواقف العملاء الحرجة. دعم مواقف العملاء الحرجة بالاقتران مع إدارة الحوادث الكبرى (MIM)، وفرق مكتب عملاء SAP Enterprise Cloud ودعم منتجات SAP، حسب الاقتضاء. المساهمة في أنشطة إصدار وصيانة العملاء. دعم العملاء في المتطلبات التقنية طوال دورة حياتهم داخل SAP Enterprise. تنفيذ ودعم إدارة المشكلات والتحسين المستمر. المساهمة في التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة في SAP، وخاصة شريك نجاح العملاء الافتراضي المشارك في الحسابات، لضمان نجاح العميل. الدعم في مراجعة حالة الحساب وتحليل ما إذا كان يحتاج إلى الانتقال إلى فريق آخر، بناءً على النمو في حجم أو تعقيد الحساب بمرور الوقت. الترحيب المنهجي والأسرع بالزملاء: التدريبات الإلزامية والتوثيق. تمكين النقل المستمر للمعرفة (KT) حول الموضوعات الجديدة وجلسات التنشيط.

SAP d CEM (Digital Customer Engagement Manager) Language : Arabic Fluent , English : Professional level Working model : Fully remote in Egypt Technical Skill Set required to perform above tasks:Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 5+ years of experience.2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management). Good understanding & hands-on experience required in S/4 HANA Application & HANA database. Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory. Experience in Saa S products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus. Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Scope for the career Have a scope of learning new technologies on SAP Products (S/4HANA, HANA Database, MDG, Saa S Products (Ariba, Salesforce etc.) & Cloud (AWS, Azure OR GCP) Will have access to all SAP internal training & learning materials to gain knowledge in latest technologies Will gain exposure to all latest build architectures in one single place/ position which will be valuable/ useful in future. Generally this exposure is not available in any regular SAP Basis position Will not be assigned/ dedicated to one single customer but will engage with Multiple customers in various Industries to gain knowledge about different SAP Landscape setups, Delivery processes & Challenges Will rotate in different internal SAP d CEM CoE (Migrations, Upgrade, Escalation, Go-Live etc) This is SAP Customer Engagement Manager position which is elevated role as per career progression/ path for SAP Basis consultant who would like to become SDM/ Account Manager/ Service Manager in their career journey. Primary role/ responsibility for this role is to understand customer requirements about their SAP Landscape and facilitate solutions, technical services with alignment of SAP backend support (Tech Ops) team on SAP RISE Platform d CEM is primary SPOC for RISE customers and will engage with customers on regular basis to provide guidance about their SAP Landscape functioning OR any maintenances (planned/ unplanned) DCEM team member works very closely with SAP IAE, CAA, TSM, CDM teams to ensure Customer has all necessary guidance, information needed for their SAP Landscape functioning & planning (Refer detailed Roles & Responsibilities below) SAP RISE Platform offers all latest SAP Technologies (Products) with options for customer to select their own Hyperscaler (AWS, Azure or GCP) This role is Customer facing and will require to join meetings, answer technical queries from customer team & present assessments Since it is an Engagement Manager role so there is no expectation from the resource to perform any hands-on work. Key tasks comprise the following Technical Architecture, Landscape issues/ queries guidance to end customers. Supports sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services Contributes to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICESOrchestrates the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones Supports in de-escalations of critical customer situations Supports critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable Contributes to customer release and maintenance activities Supports customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise Executes and supports problem management and continuous improvement Contributes to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success Supports in reviewing account status and analyzing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime. Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation Enable continuous delta KTs on new topics and refresher sess ions.

دوام كامل لينكدإن

موظف محاسبة

في الموقع - مصر - القاهرة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115002 فئة الوظيفة المالية والمحاسبة الموقع طريق الدائري - مدينة ميراج - صندوق بريد 427، القاهرة، مصر، 11757 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يتطلب العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة التحقق من الأرقام، والقيود، والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، ودفاتر الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إقفال الفترة حسب المحدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام الإتيكيت المناسب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في المدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث المؤسس الذي يحمل اسم العلامة التجارية، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج جي دبليو (The JW Treatment™). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26115002 Job Category Finance & Accounting Location Ring Road- Mirage City- P. O. Box 427, Cairo, Egypt, Egypt, 11757VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

موظف حسابات

في الموقع - مصر - القاهرة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115002 فئة الوظيفة المالية والمحاسبة الموقع طريق الدائري- مدينة ميراج- ص.ب. 427، القاهرة، مصر، مصر، 11757 عرض على الخريطة الدوام دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة التحقق من الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الحسابات أو كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إقفال الفترة حسب المحدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام اللباقة المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Additional Information Job Number 26115002 Job Category Finance & Accounting Location Ring Road- Mirage City- P. O. Box 427, Cairo, Egypt, Egypt, 11757VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت.تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

دوام كامل لينكدإن

مدير المحاسبة

في الموقع - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الشركة: شركة الفطيم الخاصة ذ.م.م. نظرة عامة على الدور: يتولى مدير المحاسبة مسؤولية إدارة العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقة واكتمال وتسجيل وإعداد التقارير المالية في الوقت المناسب. يضمن هذا الدور الامتثال للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية، مع دعم إعداد التقارير المالية وأنشطة التدقيق والتحسين المستمر عبر الوظيفة المحاسبية. ما ستفعله: العمليات المحاسبية والرقابة المالية: إدارة والإشراف على الأنشطة المحاسبية اليومية لضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب. مراجعة قيود اليومية وأرصدة دفتر الأستاذ العام وتسويات الحسابات والوثائق الداعمة. ضمان دقة واكتمال ونزاهة السجلات المحاسبية والبيانات المالية. الحفاظ على ضوابط داخلية فعالة وضمان الفصل المناسب بين المهام عبر العمليات المحاسبية. التحقيق في التناقضات المحاسبية والأرصدة القائمة والاستثناءات المالية وحلها في الوقت المناسب. الإغلاق المالي وإعداد التقارير: إدارة أنشطة الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إعداد ومراجعة تسويات الحسابات وضمان الحل في الوقت المناسب لبنود التسوية. دعم إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة ومتطلبات إعداد التقارير الأخرى. ضمان التقديم الدقيق وفي الوقت المناسب للمعلومات المالية إلى أصحاب المصلحة الداخليين والإدارة. تحليل البيانات والاتجاهات المالية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرارات التجارية والمالية. الحوكمة والامتثال والتدقيق: ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المعمول بها وسياسات الشركة والضوابط الداخلية والمتطلبات التنظيمية. تطوير والحفاظ على وإنفاذ السياسات والإجراءات المحاسبية وإجراءات التشغيل القياسية. دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي وضمان توفير الوثائق والمعلومات المطلوبة في الوقت المناسب. مراقبة نتائج التدقيق وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية ومتابعتها. إجراء مراجعات منتظمة للعمليات والضوابط المحاسبية لتحديد الثغرات ومجالات التحسين. إدارة المخاطر: تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية المتعلقة بالعمليات المحاسبية. تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية لتعزيز بيئة الرقابة المحاسبية. مراقبة المخاطر والاستثناءات المحاسبية الرئيسية وتصعيد القضايا الهامة إلى الإدارة عند الحاجة. ضمان التوثيق المناسب والمتابعة لقضايا الرقابة المحددة. تحسين العمليات والأتمتة: دفع مبادرات التقييس وتحسين العمليات والأتمتة عبر العمليات المحاسبية. تحديد الفرص لتحسين كفاءة ودقة وجودة التقارير المالية. التعاون مع فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات لتعزيز أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات إعداد التقارير والعمليات المحاسبية. دعم تنفيذ أنظمة مالية جديدة وتحسينات النظام ومبادرات التحول المالي. إدارة أصحاب المصلحة: التعاون الوثيق مع المالية، الخزانة، الضرائب، الرقابة، المشتريات، ووظائف الأعمال الأخرى ذات الصلة. العمل كنقطة اتصال رئيسية للمسائل المتعلقة بالمحاسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين والمدققين. تقديم التوجيه والدعم المحاسبي لوحدات الأعمال وفرق المالية الأخرى. ضمان التواصل والتنسيق الفعال لدعم إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب. إدارة وتطوير الفريق: إدارة وتدريب وتطوير الفريق المحاسبي لضمان الأداء القوي والكفاءة التشغيلية. توزيع عبء العمل بفعالية وضمان التزام الفريق بالمواعيد النهائية للإبلاغ التشغيلي والمالي. وضع أهداف واضحة ومراقبة أداء الفريق من خلال الملاحظات المنتظمة ومناقشات التطوير. تحديد فرص التطوير ودعم النمو المهني لأعضاء الفريق. تعزيز بيئة عمل تعاونية ومسؤولة وعالية الأداء. المهارات المطلوبة للنجاح: معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية وإعداد التقارير المالية والضوابط الداخلية. فهم قوي لمحاسبة دفتر الأستاذ العام والتسويات وعمليات الإغلاق المالي. مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات وإعداد التقارير المالية. اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. فهم جيد لمبادئ التدقيق والامتثال وإدارة المخاطر. إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وPower Point. مهارات قوية في التواصل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية صارمة. ما يؤهلك للدور: الخبرة: 6-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة أو العمليات المالية أو الخدمات المشتركة. خبرة مثبتة في إدارة العمليات المحاسبية وإعداد التقارير المالية والتسويات والضوابط وأنشطة الإغلاق المالي. يفضل وجود خبرة سابقة في دور إشرافي أو إداري داخل منظمة كبيرة وسريعة الخطى. المهارات والكفاءات: قدرات قوية في إدارة الأفراد والقيادة. قدرات ممتازة في التنظيم وتعدد المهام. حكم مهني قوي وفطنة تجارية. عقلية استباقية وموجهة نحو الحلول. القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الوظائف وإدارة أصحاب مصلحة متعددين. مستوى عالٍ من النزاهة والمساءلة والملكية. تركيز قوي على التحسين المستمر والدقة والتميز التشغيلي.

Company: Al Futtaim Private Company LLCOverview of the Role:The Accounting Manager is responsible for managing day-to-day accounting operations and ensuring the accuracy, completeness, and timely recording and reporting of financial transactions. The role ensures compliance with accounting standards, company policies, regulatory requirements, and internal controls while supporting financial reporting, audit activities, and continuous improvement across the accounting function. What You Will Do:Accounting Operations & Financial Control Manage and oversee daily accounting activities to ensure financial transactions are accurately and timely recorded. Review journal entries, general ledger balances, account reconciliations, and supporting documentation. Ensure the accuracy, completeness, and integrity of accounting records and financial data. Maintain effective internal controls and ensure proper segregation of duties across accounting processes. Investigate and resolve accounting discrepancies, outstanding balances, and financial exceptions in a timely manner. Financial Closing & Reporting Manage monthly, quarterly, and year-end financial closing activities and ensure deadlines are met. Prepare and review account reconciliations and ensure timely resolution of reconciling items. Support the preparation of financial statements, management reports, and other reporting requirements. Ensure accurate and timely submission of financial information to internal stakeholders and management. Analyze financial data and trends and provide insights to support business and financial decision-making. Governance, Compliance & Audit Ensure compliance with applicable accounting standards, company policies, internal controls, and regulatory requirements. Develop, maintain, and enforce accounting policies, procedures, and standard operating procedures. Support internal and external audit activities and ensure timely provision of required documentation and information. Monitor audit findings and ensure corrective actions are implemented and followed through. Conduct regular reviews of accounting processes and controls to identify gaps and areas for improvement. Risk Management Identify, assess, and mitigate financial and operational risks related to accounting processes. Implement corrective and preventive actions to strengthen the accounting control environment. Monitor key accounting risks and exceptions and escalate significant issues to management when required. Ensure proper documentation and follow-up of identified control issues. Process Optimization & Automation Drive standardization, process improvement, and automation initiatives across accounting operations. Identify opportunities to improve efficiency, accuracy, and quality of financial reporting. Collaborate with Finance and IT teams to enhance ERP systems, reporting tools, and accounting processes. Support the implementation of new financial systems, system enhancements, and finance transformation initiatives. Stakeholder Management Collaborate closely with Finance, Treasury, Tax, Controlling, Procurement, and other relevant business functions. Act as a key point of contact for accounting-related matters with internal stakeholders and auditors. Provide accounting guidance and support to business units and other finance teams. Ensure effective communication and coordination to support accurate and timely financial reporting. Team Management & Development Manage, coach, and develop the accounting team to ensure strong performance and operational efficiency. Allocate workload effectively and ensure the team meets operational and financial reporting deadlines. Set clear objectives and monitor team performance through regular feedback and development discussions. Identify development opportunities and support the professional growth of team members. Foster a collaborative, accountable, and high-performance working environment. Required Skills to Be Successful:Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and internal controls. Strong understanding of general ledger accounting, reconciliations, and financial closing processes. Excellent analytical, problem-solving, and financial reporting skills. High attention to detail and accuracy. Good understanding of audit, compliance, and risk management principles. Proficiency in ERP systems and Microsoft Office, particularly Excel and Power Point. Strong communication, leadership, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple priorities and deliver results within strict deadlines. What Qualifies You for the Role:Experience:6–10 years of relevant experience in Accounting, Finance Operations, or Shared Services. Proven experience in managing accounting operations, financial reporting, reconciliations, controls, and financial closing activities. Previous experience in a supervisory or managerial role within a large and fast-paced organization is preferred. Skills & Competencies:Strong people management and leadership capabilities. Excellent organizational and multitasking abilities. Strong professional judgment and business acumen. Proactive and solution-oriented mindset. Ability to work collaboratively across functions and manage multiple stakeholders. High level of integrity, accountability, and ownership. Strong focus on continuous improvement, accuracy, and operational excellence.

دوام كامل بيت.كوم

شريك أول - المحاسبة المالية والتقارير

في الموقع - مصر - القاهرة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط خدمة خدمات الشركة الداخلية الصناعة/القطاع التكنولوجيا التخصص IFS - خدمات الشركة الداخلية - أخرى مستوى الإدارة شريك أول الوصف الوظيفي والملخص في PwC، يختص أناسنا في استشارات تطبيقات الأعمال في تقديم خدمات الاستشارات لعدة تطبيقات أعمال، مما يساعد العملاء على تحسين الكفاءة التشغيلية. يقوم هؤلاء الأفراد بتحليل احتياجات العملاء، وتنفيذ حلول البرمجيات، وتوفير التدريب والدعم للتكامل والاستخدام السلس لتطبيقات الأعمال، مما يمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. كـ مستشار تطبيقات أعمال عام في PwC، ستقدم خدمات استشارية لمجموعة واسعة من تطبيقات الأعمال. ستستفيد من فهم واسع لمختلف حلول البرمجيات لمساعدة العملاء في تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال التحليل والتنفيذ والتدريب والدعم. الأدوار والمسؤوليات يقع الدور ضمن فريق محاسبة تقنية يتركز على الأعمال التجارية في PwC، والذي سيتيح فرصة تطوير رائعة للمرشح لتطوير مهارات المحاسبة والتقارير ذات التركيز التجاري جنباً إلى جنب مع فرصة العمل في عدد من مشاريع التحول المحاسبي والتقارير الأيقونية. كشريك أول، ستُطلب منك مساعدة مديري الفريق في تقديم engagements استشارية محاسبية أيقونية ومعقدة مع مجموعة من العملاء. سيكون ذلك يتضمن: التفاعل وتطوير العلاقات مع موظفي العملاء الرئيسيين والظهور بمهنية وثقة. مهارات إدارة المهام الجيدة حيث يتطلب دور التوصيل العمل على مشاريع محتملة متعددة في آن واحد وبالتالي موازنة والالتزام بالمهام. مهارات محاسبة تقنية قوية ولكن تطبيقها أيضاً في سياق تجاري وتقديم النصائح المحاسبية العملية والتجارية للعملاء التي تُحقق أهدافهم. معرفة صلبة بمعايير IFRS والقدرة على إجراء أبحاث معمقة في المسائل المعقدة، وإعداد أوراق تقنية للنقاش مع أعضاء الفريق senior وتطبيق التفكير النقدي. تطوير وبناء علاقات إيجابية مع أعضاء فريق PwC الداخليين وكذلك موظفي العملاء. من المتوقع أيضاً أن يكون لديك تفاعل كبير مع خطوط خدمات PwC الأخرى (مثل الضرائب، القانون، الصفقات، إلخ) وهو ما يتطلب فهماً عالي المستوى بعروض PwC الأوسع والاتجاهات خارج مجال خبرتك الأساسي. المهارات والكفاءات فهم عميق لـ IFRS ومبادئ المحاسبة العامة. الخبرة في صناعة التأمين/الخدمات المالية بما في ذلك المسائل المحاسبية المعقدة، والسيناريوهات والاتجاهات السوقية. اهتمام قوي وشغف بتطوير المهارات المحاسبية الفنية. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية). القدرة والرغبة في السفر داخل مصر، والشرق الأوسط وفي أي مكان يحدد فيه المشروع. مستوى تحصيلي يركز على الإنجاز مع القدرة على المرونة وال Adaptability بشكل يومي. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق بنمط سريع ونشاط عالي يؤدي إلى مخرجات عالية الجودة مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع الحفاظ على المرونة والتعامل الجيد مع الضغط والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة. المؤهلات التعليمية والشهادات التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في دراسات الأعمال أو المحاسبة أو المالية. المؤهلات: ACA، ACCA، CPA مفضل. الخبرة: 3 - 5 سنوات من التدقيق أو خبرة ذات صلة أخرى في شركة Big 4 أو شركة تأمين. خبرة الاستشارات المحاسبية مفيدة. بالمثل، أي خبرة في دول مجلس التعاون ستكون مفيدة. التعليم (إذا كان فراغًا، لم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة) الشهادات/المجال المطلوب: الشهادات/المجال المفضل: المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول التغذية المرتدة، قبول التغذية المرتدة، الاستماع الفعال، التفكير التحليلي، التفكير التحليلي، تطبيق البرامج، تحليل بيانات الأعمال، إدارة الأعمال، تقنية الأعمال، التحول الأعمالي، الاتصال، الإبداع، إعداد الوثائق، تبني التغيير، تنظيم العاطفة، التعاطف، بحث التنفيذ، دعم التنفيذ، تطبيق التكنولوجيا، الشمول، الفضول الفكري، قابلية التعلم، التفاؤل، تقييم الأداء، برامج إدارة الأداء {+ 16 م إضافية} اللغات المرغوبة (إذا كان فراغًا، اللغة المرغوبة غير محددة) متطلبات السفر غير محدد هل يتاح لك رعاية تأشيرة عمل؟ لا هل يلزم وجود تصريح حكومي؟ لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Technology Specialism IFS - Internal Firm Services - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary At PwC, our people in business application consulting specialise in consulting services for a variety of business applications, helping clients optimise operational efficiency. These individuals analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business applications, enabling clients to achieve their strategic objectives. As a business application consulting generalist at PwC, you will provide consulting services for a wide range of business applications. You will leverage a broad understanding of various software solutions to assist clients in optimising operational efficiency through analysis, implementation, training, and support. Roles & Responsibilities The role sits within a commercially focused technical accounting team in PwC, which will provide a fantastic development opportunity for the candidate to develop commercial focused accounting and reporting skills alongside the opportunity to work on a number of iconic accounting and reporting transformation projects. As a Senior Associate, you will be required to assist the team managers to deliver on iconic and complex accounting advisory engagements with a variety of clients. This will involve: Interacting and developing relationships with key client staff and engaging in a professional and confident manner. Good task management skills as the delivery role requires you to work on potentially multiple projects at the same time and therefore balance and manage your tasks and commitments. Strong technical accounting skills but also apply them in a commercial context and be able to provide practical and commercial accounting advice to clients that address their objectives. Solid knowledge of IFRS and be able to conduct in depth research on complex matters, prepare technical papers for discussion with senior team members and apply critical thinking. Develop and build positive relationships with both internal PwC team members and also client staff. You are also anticipated to have a large amount of interaction with the other PwC lines of services (such as tax, legal, deals, etc.) which requires a high-level understanding of the wider PwC offering and trends outside your core area of expertise. Skills and Competencies In-depth understanding of IFRS and general accounting principles. Experience in the Insurance/Financial Services industry including complex accounting matters, market themes and trends. Strong interest and passion for enhancing technical accounting skills. Fluency in both English and Arabic. Excellent communication skills (verbal and written). Ability and willingness to travel within Egypt, the Middle East and wherever the project dictates. Achievement oriented with the ability to be flexible and adaptive on a daily basis. Able to work independently and as part of a team with a fast paced and a high energy that will translate into a high quality output Excellent organisational skills, having the ability to prioritise workload whilst being resilient and being able to cope well under pressure and meeting tight deadlines. Educational Qualifications & Certifications Education: Bachelor's degree or equivalent in business studies, accounting or finance. Qualifications: ACA, ACCA, CPA is preferrable Experience: 3 - 5 years of audit or other relevant experience in a Big 4 firm or Insurance company. Accounting Advisory experience is beneficial. Similarly, any in the GCC would be beneficial. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Analytical Thinking, Application Software, Business Data Analytics, Business Management, Business Technology, Business Transformation, Communication, Creativity, Documentation Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Assessment, Performance Management Software {+ 16 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

دوام كامل جولف تالنت

طاهٍ مساعد

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4> Portaluna، فندق Morgans Originals هي Morgans Originals فنادق أصلية ذات قصص أصلية. نحن نمثل الحماس، والغموض، والتفاصيل الرمزية، نحتفل بإحساس ليلة الجمعة التي لا تنتهي، حين يمكن أن يحدث أي شيء، بغض النظر عن يوم الأسبوع. من خلال مزج منظور راقٍ مع أفضل برامج نمط الحياة، نلتقط إثارة أن تكون مطلعاً – ونربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة. هذا عقد وظيفي جديد مثير ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، ويمثل أول فندق Morgans Originals في مصر. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> الإشراف على عمليات المطبخ: <li>الإشراف على أنشطة المطبخ اليومية، والتأكد من أن تحضير الطعام وتقديمه وجودته تلتزم بمعايير الشركة.</li> <li>الإشراف وتوجيه فريق المطبخ، وضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.</li> <li>المساعدة في إدارة مخزون المطبخ وطلب المستلزمات لضمان الحفاظ على مستويات المخزون.</li> تحضير الطعام والطهي: <li>إعداد الطعام وطهيه وتقديم الأطباق وفق قائمة المطعم والوصفات المعتمدة.</li> <li>الحفاظ على الاتساق في تحضير الطعام وتقديمه.</li> <li>التأكد من أن جميع عناصر الطعام مطبوخة وفق أعلى معايير الجودة.</li> تطوير القائمة والوصفات: <li>التعاون مع الشيف التنفيذي لتطوير وتحديث عروض القائمة.</li> <li>اختبار وصفات جديدة، والتأكد من توفر المكونات، وتقديم ملاحظات حول تعديلات الأطباق.</li> إدارة الفريق: <li>تدريب وتوجيه والإشراف على فريق المطبخ لضمان أداء فعال وفعّال.</li> <li>تفويض المهام ومراقبة أداء الموظفين لضمان الالتزام بمعايير المطبخ.</li> <li>المساعدة في جدولة الموظفين وضمان التغطية الصحيحة خلال الورديات.</li> الامتثال للصحة والسلامة: <li>التأكد من أن جميع عمليات المطبخ تمتثل لأنظمة سلامة الغذاء والصحة العامة.</li> <li>الحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة المطبخ في جميع الأوقات.</li> <li>مراقبة تخزين الطعام والتعامل والتحضير وفقاً لإرشادات الصحة والسلامة.</li> جودة التحكم: <li>مراقبة جودة الأطباق المقدمة، والتأكد من الاتساق والتميز في كل طبق.</li> <li>التعامل مع أي قضايا أو مخاوف تتعلق بجودة الطعام أو تشغيل المطبخ في الوقت المناسب.</li> دعم الشيف التنفيذي: <li>مساعدة الشيف التنفيذي في المهام الإدارية مثل إدارة المخزون، وتقييمات المتعاونين، والميزانية.</li> <li>التعويض عن الشيف التنفيذي في غيابه وتولي مسؤولية تشغيل المطبخ حسب الحاجة.</li> مسؤوليات إضافية: <li>أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى يكلف بها الإدارة لدعم التشغيل الفعّال للقسم وتحقيق الأهداف العامة للممتلكة.</li> <h4>المؤهلات</h4> <h4>القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات</h4> إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيكون منRequired للمشغل أن يظهر أساسيات ثقافة خدمة Heartist للشركة لتكون مستجيبة، محترمة وتقدم تجربة رائعة. قيادة نفسي <li>التوجه الإيجابي</li> <li>اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>التنمية والإدارة الذاتية</li> قيادة الآخرين <li>تطوير فريق ممكَّن</li> <li>قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات</li> <li>الاتصال</li> قيادة العمل <li>الترويج لشغف الضيوف</li> <li>التخطيط والتحليل الأعمالي</li> <li>تحسين الأعمال والتغير</li> <h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4> <li>الخبرة: الحد الأدنى 4 - 6 سنوات خبرة في دور الطهي الرفيع، مع خبرة سنتين على الأقل في وظيفة إدارة ويفضل في مطعم راق أو بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>التعليم: درجة طهي أو تدريب مهني مكافئ من مدرسة طهي معروفة مفضل.</li> <li>المهارات والسمات: o قيادة قوية، تنظيم واتصالات. o معرفة عميقة بتقنيات الطهي، وإدارة المطبخ، ولوائح سلامة الغذاء. o القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الضغط. o فطنة تجارية قوية في إدارة التكاليف والموظفين وموارد المطبخ. </li> <li>اللغة: o قراءة وكتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية. o القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة.</li> هذه المؤهلات والصفات ضرورية للتألق في الدور، وضمان قيادة فعالة، والتميز التشغيلي، وتجارب استثنائية للضيوف. <h4>معلومات إضافية</h4> ما ينتظرك... <li>فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة ومتنامية بسرعة، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإيجاد علامة تجارية عالمية.</li> <li>القدرة على تحدي القاعدة والعمل في بيئة مبدعة ومجزية.</li> <li>كن جزءاً من فريق شغوف للغاية بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li> <li>حزمة منافسة وفرص تطوير كثيرة.</li>

<h4>Company description</h4> Portaluna, a Morgans Originals Hotel Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know – connecting people to the city, the culture and the moment. This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt. <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> Supervise kitchen operations: <li>Oversee the daily kitchen activities, ensuring food preparation, presentation, and quality meet company standards.</li> <li>Supervise and mentor kitchen team, ensuring effective communication and teamwork.</li> <li>Assist in managing kitchen inventory and ordering supplies to ensure stock levels are maintained.</li> Food preparation & cooking: <li>Prepare, cook, and present dishes according to the restaurant's menu and established recipes.</li> <li>Maintain consistency in food preparation and presentation.</li> <li>Ensure all food items are cooked to the highest quality standards.</li> Menu & recipe development: <li>Collaborate with the Executive Chef to develop and update menu offerings.</li> <li>Test new recipes, ensure ingredients are available, and provide feedback on dish modifications.</li> Team management: <li>Train, mentor, and supervise kitchen team to ensure efficient and effective performance.</li> <li>Delegate tasks and monitor staff performance to ensure adherence to kitchen standards.</li> <li>Assist in scheduling staff and ensuring proper coverage during shifts.</li> Health & safety compliance: <li>Ensure all kitchen operations adhere to food safety and sanitation regulations.</li> <li>Maintain cleanliness and organization in the kitchen area at all times.</li> <li>Monitor food storage, handling, and preparation to meet health and safety guidelines.</li> Quality control: <li>Monitor the quality of dishes being served, ensuring consistency and excellence in every dish.</li> <li>Address any issues or concerns regarding food quality or kitchen operations in a timely manner.</li> Support Executive Chef: <li>Assist the Executive Chef with administrative tasks such as inventory management, associate evaluations, and budgeting.</li> <li>Fill in for the Executive Chef in their absence and take charge of kitchen operations as needed.</li> Additional responsibilities: <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> <h4>Qualifications</h4> <h4>Abilities / key competencies / skills</h4> Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience. Leading myself <li>Positive orientation</li> <li>Operational decision making</li> <li>Self-development & management</li> Leading others <li>Developing an empowered team</li> <li>Leading an engaged and diverse team</li> <li>Communication</li> Leading the business <li>Advocating guest passion</li> <li>Business planning and analysis</li> <li>Business improvement and change</li> <h4>Experience / certificates / education</h4> <li>Experience: Minimum of 4 - 6 years of experience in a senior culinary role, with at least 2 years in a management position preferably in a high-end restaurant or a luxury hospitality environment.</li> <li>Education: Culinary degree or equivalent professional training from a reputable culinary school preferred.</li> <li>Skills & attributes: o Strong leadership, organizational, and communication skills. o Deep knowledge of cooking techniques, kitchen management, and food safety regulations. o Ability to thrive in a fast-paced and high-pressure environment. o Strong business acumen in managing costs, employees, and kitchen resources. </li> <li>Language: o Excellent reading, writing and oral proficiency in English language. o Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage. </li> These qualifications and attributes are crucial for excelling in the role, ensuring effective leadership, operational excellence, and outstanding guest experiences. <h4>Additional information</h4> What awaits you... <li>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand.</li> <li>The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li> <li>Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity.</li> <li>A competitive package and plenty of development opportunities.</li>

دوام كامل جولف تالنت

Commis 1

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4> Portaluna، فندق Morgans Originals م morgans Originals هي فنادق أصلية تحكي قصصًا أصلية. نحن نؤمن بالحيوية والتشويق والتفاصيل الأيقونية، مع celebrating شعور ليلة جمعة أبدية، حين يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن اليوم من أيام الأسبوع. من خلال مزيج من نظرة متطورة وأفضل برامج نمط الحياة، نلتقط الإثارة لكونك مطلعًا — نربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة. هذه وظيفة جديدة مثيرة ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، وتمثل أول فندق Morgans Originals في مصر. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>المساعدة في تجهيز وإعداد المكونات والأطباق كما يوجهها الطهاة الكبار.</li> <li>تجهيز الخضروات والفواكه واللحوم وبقيةمواد الطعام للطهي والتقديم.</li> <li>اتباع الوصفات وتقنيات الطبخ لضمان جودة الطعام واتساقه.</li> <li>المساعدة في mise en place (إعداد المطبخ والمكونات قبل الخدمة).</li> <li>مراقبة جودة وجودة المكونات والتأكد من حفظها بشكل صحيح.</li> <li>دعم زملاء المطبخ الكبار من خلال إعداد محطات العمل والحفاظ على تنظيمها.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة، بما في ذلك الالتزام بجميع لوائح النظافة والسلامة.</li> <li>تنظيف وتعقيم وتنظيم معدات وأدوات وأواني المطبخ.</li> <li>ضمان التخزين المناسب لمنتجات الطعام للحفاظ على النضارة وتقليل الهدر.</li> <li>التناوب بين محطات مختلفة في المطبخ، بما في ذلك المقدمات والوجبات الرئيسية أو المعجنات (اعتمادًا على المنشأة).</li> <li>المساعدة مع الطهاة الكبار في أي مهام كما يلزم، مثل التزيين، والتحضير، أو الطهي.</li> <li>ضمان طهي الطعام حسب المواصفات الصحيحة وتقديمه في الوقت المحدد.</li> <li>اتباع معايير سلامة الغذاء والتعقيم الصحيحة لمنع التلوث وضمان التحكم بالجودة.</li> <li>ضمان إبقاء جميع مناطق العمل مرتبة وخالية من المخاطر لتجنب الحوادث.</li> <li>التعامل مع الطعام ومعدات المطبخ بأمان، والالتزام بإرشادات الصحة والسلامة للمنشأة.</li> <li>المساعدة في فحص المخزون لضمان مستويات المخزون الصحيحة من المكونات والإمدادات.</li> <li>الإبلاغ عن أي نقص مخزون أو عناصر مفقودة إلى الطهاة الكبار.</li> <li>المساعدة في دوران المخزون، مع ضمان استخدام العناصر الأقدم قبل التسليمات الأحدث.</li> <li>المساعدة في مهام المطبخ الأخرى، بما في ذلك غسل الصحون وتنظيف الأدوات والحفاظ على النظافة في المطبخ.</li> <li>المساعدة في تجهيز الطعام للخدمة وضمان تسليم الطلبات في الوقت المناسب.</li> <li>أداء أي مهام أخرى أو مسؤوليات كما تكلفها الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم والأهداف الأوسع للممتلكات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <h4>القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات</h4> إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيتعين على صاحب الدور أن يظهر أساسيات ثقافة خدمة Heartist لشركة أن تكون استجابية ومحترمة وتقدم تجربة رائعة. <h4>قيادتي لنفسي</h4> <ul> <li>اتجاه إيجابي</li> <li>اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>التطوير الذاتي والإدارة</li> </ul> <h4>قيادة الآخرين</h4> <ul> <li>تطوير فريق متمكن</li> <li>قيادة فريق مشارك ومتعدد الجنسيات</li> <li>التواصل</li> </ul> <h4>قيادة الأعمال</h4> <ul> <li>الترويج لشغف الضيف</li> <li>التخطيط والتحليل التجاري</li> <li>تحسين وتغيير الأعمال</li> </ul> <h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في دور طهي ذات صلة ويفضل في مطعم بذوق عالي أو بيئة فندقية فاخرة.</li> <li>فهم أساسي لممارسات سلامة الغذاء ونظافة المطبخ.</li> <li>شغف بالطعام والطبخ مع رغبة في التعلم.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية الجودة.</li> <li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li> <li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليل والويكند والعطل.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على رفع أشياء ثقيلة، مثل صناديق المكونات أو معدات المطبخ.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في مطبخ حار وربما صاخب.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> ما ينتظرك... <ul> <li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة وشابة وسريعة النمو، ليست فقط لبناء فنادق جديدة، بل لإنشاء علامة تجارية عالمية.</li> <li>القدرة على تحدي المألوف والعمل في بيئة تكون مبدعة ومجزية في آن واحد.</li> <li>كن جزءًا من فريق passionate جدًا لخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li> <li>حزمة مهنية تنافسية وفرص تطوير وفيرة.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Portaluna, a Morgans Originals hotel Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know — connecting people to the city, the culture and the moment. This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt. <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Assist in the preparation and cooking of ingredients and dishes as directed by the senior chefs.</li> <li>Prepare vegetables, fruits, meats, and other food items for cooking and presentation.</li> <li>Follow recipes and cooking techniques to ensure food quality and consistency.</li> <li>Help with mise en place (preparing the kitchen and ingredients before service).</li> <li>Monitor the quality and freshness of ingredients, ensuring they are stored correctly.</li> <li>Support senior kitchen associates by setting up workstations and keeping them organized.</li> <li>Maintain a clean and safe working environment, including following all hygiene and safety regulations.</li> <li>Clean, sanitize, and organize kitchen equipment, tools, and utensils.</li> <li>Ensure proper storage of food products to maintain freshness and reduce waste.</li> <li>Rotate between different stations in the kitchen, including but not limited to starters, mains, or pastry (depending on the establishment).</li> <li>Assist the senior chefs with any tasks as necessary, such as plating, preparation, or cooking.</li> <li>Ensure food is cooked to the correct specifications and served on time.</li> <li>Follow proper food safety and sanitation standards to prevent contamination and ensure quality control.</li> <li>Ensure all work areas are kept tidy and free of hazards to avoid accidents.</li> <li>Handle food and kitchen equipment safely, adhering to the health and safety guidelines of the establishment.</li> <li>Assist with inventory checks to ensure proper stock levels of ingredients and supplies.</li> <li>Report any low stock or missing items to the senior chefs.</li> <li>Help with stock rotation, ensuring older items are used before newer deliveries.</li> <li>Assist with other kitchen tasks, including cleaning dishes, washing utensils, and maintaining cleanliness in the kitchen.</li> <li>Help with prepping food for service and ensuring the timely delivery of orders.</li> <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>Abilities / key competencies / skills</h4> Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience. <h4>Leading myself</h4> <ul> <li>Positive orientation</li> <li>Operational decision making</li> <li>Self-development & management</li> </ul> <h4>Leading others</h4> <ul> <li>Developing an empowered team</li> <li>Leading an engaged and diverse team</li> <li>Communication</li> </ul> <h4>Leading the business</h4> <ul> <li>Advocating guest passion</li> <li>Business planning and analysis</li> <li>Business improvement and change</li> </ul> <h4>Experience / certificates / education</h4> <ul> <li>Minimum of 2 years of relevant experience in a culinary role preferably in a high-end restaurant or a luxury hospitality environment.</li> <li>A basic understanding of food safety and kitchen hygiene practices.</li> <li>A passion for food and cooking with a willingness to learn.</li> <li>Ability to work well under pressure in a fast-paced environment.</li> <li>Strong attention to detail and a commitment to high-quality standards.</li> <li>Good communication and teamwork skills.</li> <li>Willingness to work flexible hours, including nights, weekends, and holidays.</li> </ul> <h4>Physical requirements</h4> <ul> <li>Must be able to stand for extended periods.</li> <li>Ability to lift heavy items, such as boxes of ingredients or kitchen equipment.</li> <li>Must be able to work in hot and potentially noisy kitchen conditions.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> What awaits you... <ul> <li>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand.</li> <li>The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li> <li>Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity.</li> <li>A competitive package and plenty of development opportunities.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الغذاء والشراب

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها للعمل! كمدير للأغذية والمشروبات، لا تقدم فقط توجيهاً استراتيجياً لجميع جوانب عمليات الفندق الغذاء والشراب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل. <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>تحديد استراتيجية تشغيلية للمأكولات والمشروبات: تقديم قيادة للدائرة الغذاء والشراب لتعظيم الربحية ورضا النزلاء من خلال الالتزام بأعلى معايير الجودة والخدمة والتسويق.</li> <li>قيادة التميز التشغيلي: التخطيط والإشراف على الوظائف الإدارية والتشغيلية للدائرة، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وتنفيذ السياسات، لضمان سلاسة العمليات اليومية.</li> <li>إدارة التكاليف والإيرادات: تطبيق ضوابط فعالة لتكاليف الطعام والشراب والعمالة مع تعزيز الإيرادات من خلال مبادرات تسويقية مبتكرة وتحسينات الخدمة.</li> <li>تنمية فريق عالي الأداء: تعزيز المشاركة والاحتفاظ من خلال إدارة الأداء، والتطوير المهني، وبرامج التقدير.</li> <li>ضمان التوافق التنظيمي: الالتزام بالامتثال لسلامة الصحة والسلامة والتعقيم ووعي الكحول، مع fostering ثقافة تلتزم بأعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإتاحة الإقامة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، يجلب الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنه يمكن أن يترك أثراً دائماً.</li> </ul> <h4>كيف نساعدك على الازدهار</h4> في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، ندعمك في كل لحظة من حياتك. عند انضمامك إلى هيلتون، رعايتنا الاستثنائية تمتد لك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*: <ul> <li>امتيازات سفر مدهشة – استمتع بـ110 ليالٍ من السفر المخصّص بشدة، مع أسعار غرف منخفضة تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا/ليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج سفر Go Hilton.</li> <li>إجازة الأبوين المدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين في الفريق، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>خدمات كونسيرج الأزمات – في أوقات الخسارة، يوفر كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة وبعناية للعون العملي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال محور Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعايتهم لأنفسهم ولأحبائهم. في العديد من الدول، يحصل الأعضاء المؤهلون على استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> *قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا—بل نبني مكان عمل استثنائي للأعضاء الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحاصلة على الجوائز قد منحتنا اعترافاً متكرراً ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتها التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أقوى إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ عملك المهني أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك كل خطوة من الطريق. تعال للعمل، وابقَ من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a food & beverage director, you’re not just providing strategic direction for all aspects of the hotel’s food and beverage operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Define F&B operational strategy: Provide leadership direction for the food & beverage department to maximize profitability and guest satisfaction by ensuring the highest standards of quality, service, and marketing.</li> <li>Drive operational excellence: Plan and oversee the administrative and operational functions of the department, including budgeting, forecasting, and policy implementation, ensuring seamless day-to-day operations.</li> <li>Manage costs and revenue: Implement effective controls for food, beverage, and labor costs while driving revenue through innovative marketing initiatives and service enhancements.</li> <li>Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs.</li> <li>Ensure regulatory excellence: Uphold compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, fostering a culture committed to the highest standards of guest and team member wellbeing.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>How we’ll help you thrive</h4> At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program.</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents.</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care.</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> *Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف تجربة النزلاء

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص المنصب</h4> معالجة عمليات تسجيل وصول النزلاء، والتحقق من هوية النزيل، ونوع الدفع، وتخصيص الغرفة وتفعيل أو إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات مكافآت ماريوت. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق من الفوترة أو ضبطها. تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق وإغلاق العمل. تزويد النزلاء بالإرشادات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات النزلاء، الاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات والقسائم والمدفوعات المدفوعة والرسوم. توازن وتنزيل الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم الحماية من الخسائر أو الأمن بأي تقارير سرقة للنزلاء. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة أو سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم؛ التنبؤ باحتياجات خدمات النزلاء ومعالجتها؛ Assist individuals with disabilities (هذه فقرة تحتاج ترجمة كاملة بالعربية لكن هي بالانجليزية هنا؛ سأترجمها: مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة); شكر النزلاء بتقدير صادق. التكلم باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحواسيب أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 1 سنة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن 1 سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزميلاتنا وزملائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محسود أو حالة محارب قد تكون محمية بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت لتحسين فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع المحافظة على راحة ما هو مألوف حول العالم. كأن تكون مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفوقة تتبنى وتبني هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يُرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدء هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هي جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا يأتون أولاً. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وفطنون، ويحملون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستصبح جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملائك. JW

<h4>Position summary</h4> Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating or issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify or adjust billing. Compile and review daily reports, logs, contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all accounting procedures. Notify Loss Prevention or Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating, and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment or Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers or POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>انضم إلينا<\/h4>\nفي فودافون، لسنا مجرد shaping المستقبل للاتصال لعملائنا — نحن نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.<\/p>\n<h4>هدف الدور<\/h4>\nمسؤول عن دورة الحياة الكاملة لعلاقات التجوال بالجملة والاتصالات الدولية المباشرة للبناء على تحقيق هدف تأثير التآزر بالجملة لدى فودافون مصر وتحمل المسؤولية الموازنة المخصصة بالجملة.<\/p>\n<h4>المسؤوليات الأساسية وحقوق اتخاذ القرار<\/h4>\nالجملة التجوالية<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الجملة للتجوال السنوية، وخارطة الطريق، والتصميم، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة ونموها الإجمالية.</li>\n<li>إجراء تحليل معمق لاتجاهات سوق التجوال العالمي، وأنشطة المنافسين، ومقاييس التعريفة بين المشغلين (IOT)، واعتماد التكنولوجيا الجديدة لتحديد فرص عمل جديدة ومخاطر.</li>\n<li>المساعدة في عملية إدارة العقد لضمان حقوق ومسؤوليات فودافون مصر.</li>\n<li>التملك من البداية للنهاية لمفاوضات IOT (التعريفة بين المشغّلين). يشمل ذلك تصميم هياكل "الالتزام مقابل الخصم" التي كانت تتولاها سابقاً VRS وتحقيق مزايا أكثر لفريق فودافون مصر التجاري.</li>\n<li>مسؤول عن التسويات للزوار والتجوال مع الشركاء.</li>\n</ul>\nالاتصال الدولي المباشر (IDD)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تحديد استراتيجية التفاوض التجارية لجميع الشركاء، مع التركيز على اتفاقيات الخصم والتزامات الحجم لضمان مرور حركة واردة ذات قيمة عالية ومنع التسرب إلى المنافسين.</li>\n<li>إجراء تحليل عميق لسعر الوارد المنافس، والحصة السوقية المحلية للمكالمات الدولية الواردة، والتطورات التنظيمية للحفاظ على ميزة تنافسية رائدة.</li>\n<li>مراقبة حركة المرور الدولية الواردة باستمرار، والأداء، والمؤشرات الأساسية (المرونة، خصومات الاسترداد) لجميع الشركاء، وتطبيق إجراءات تصحيحية أو إعادة التفاوض عند انحراف الأداء عن الأهداف.</li>\n<li>إدارة العقد لضمان حقوق ومسؤوليات فودافون مصر.</li>\n<li>الإشراف على عملية التسوية المالية مع الشركاء. العمل كقائد تجاري في التواصل مع الشركاء وفريق المالية للحلول السريعة والدقيقة للنزاعات التجارية.</li>\n</ul>\nالوظائف التشغيلية<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>امتلاك وبناء الميزانية ومراجعتها وتقديمها.</li>\n<li>العمل عن كثب مع فرق المالية (دعم القرار وفرق عمليات المالية).</li>\n<li>تعزيز معالم أتمتتنا لمراقبة حركة المرور جميعها.</li>\n<li>مراقبة حركة التجوال باستمرار واتخاذ إجراءات توجيهية إما لخفض التكاليف أو إدارة تكاليف الالتزامات الصادرة.</li>\n</ul>\n<h4>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة<\/h4>\n<ul>\n<li>مهارات تحليلية ممتازة.</li>\n<li>مهارات عرض ممتازة.</li>\n<li>الاهتمام بالتفاصيل.</li>\n<li>القدرة على العمل على عدة مهام تحت الضغط.</li>\n<li>تحفيز ذاتي.</li>\n<li>القدرة على الحفاظ على التركيز والدفع على مدار فترات التطوير الطويلة.</li>\n<li>فكر مستقل.</li>\n<li>طموح.</li>\n<li>إتقان ممتاز للإنجليزية.</li>\n<li>يجب أن يمتلك مؤهلات تقنية أو مهنية:</li>\n<li>1-3 سنوات خبرة في الجانب التجاري.</li>\n<li>خلفية تحليلية إحصائية قوية جدًا.</li>\n<li>نهج منظم لجمع البيانات وتمثيلها.</li>\n<li>الخبرة والخلفية في بيئة أعمال متعددة تعقيدًا أساسية.</li>\n<li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li>\n<li>مواصفات العمل ووثائق التصميم التفصيلية.</li>\n<li>معرفة متعمقة بعمليات الأعمال الأساسية للعمليات الهاتفية المتنقلة.</li>\n</ul>\n<h4>من نحن<\/h4>\nنحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.<\/p>\nالانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومتنفس ومُزروع من خلال كل ما نقوم به. ستصبح جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وخبرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والقيمة والشمول.\nإذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات استراحة أثناء الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على إرشاد.\nمعاً يمكننا ذلك.

<h4>Join us<\/h4>\nAt Vodafone, we\u2019re not just shaping the future of connectivity for our customers \u2013 we\u2019re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you\u2019re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.<\/p>\n<h4>Role purpose<\/h4>\nResponsible for the entire lifecycle of the wholesale roaming and IDD relationships in order to contribute to the delivery of Vodafone Egypt\u2019s wholesale synergy effect target and assigned wholesale budget responsibility.<\/p>\n<h4>Key accountabilities & decision ownership<\/h4>\nRoaming wholesale<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Develop and execute the annual wholesale roaming strategy, roadmap, and design, ensuring alignment with the company's overall business objectives and growth targets.<\/li>\n<li>Conduct in-depth analysis of global roaming market trends, competitor activities, Inter-Operator Tariff (IOT) benchmarks, and new technology adoption to identify new business opportunities and risks.<\/li>\n<li>Assist in the contract management process to guarantee Vodafone Egypt rights and liabilities.<\/li>\n<li>End-to-end ownership of IOT (Inter-Operator Tariff) negotiations. This includes designing the \"Commitment vs. Discount\" structures that were previously handled by VRS and gain more benefits for Vodafone Egypt commercial team.<\/li>\n<li>Responsible for the visitors and roaming settlements with partners.<\/li>\n<\/ul>\nInternational direct dialing (IDD)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Define the commercial negotiation strategy for all partners, focusing on discount agreements and volume commitments to secure high-value inbound traffic and prevent leakage to competitors.<\/li>\n<li>Conduct deep-dive analysis on competitive inbound pricing, local market share of inbound international calls, and regulatory developments to maintain a leading competitive advantage.<\/li>\n<li>Continuously monitor international incoming traffic, performance, and key metrics (traffic, payback discounts) for all partners, implementing corrective actions or re-negotiations where performance deviates from targets.<\/li>\n<li>Contract management to guarantee Vodafone Egypt rights and liabilities.<\/li>\n<li>Oversee the financial clearing and settlement process with partners. Act as the commercial lead in liaising with partners and the finance team for the timely and accurate resolution of commercial disputes.<\/li>\n<\/ul>\nOperational functions<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Own and manage budget building, reviewing, and submitting.<\/li>\n<li>Work closely with finance teams (decision support and finance operations teams).<\/li>\n<li>Enhance our automation milestones for all traffic monitoring.<\/li>\n<li>Continuously monitor roaming traffic and take steering action either to reduce costs or manage outbound commitments costs.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Core competencies, knowledge, and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>Excellent analytical skills.<\/li>\n<li>Excellent presentation skills.<\/li>\n<li>Attention to detail.<\/li>\n<li>Ability to work on multiple tasks under pressure.<\/li>\n<li>Self-motivated.<\/li>\n<li>Ability to maintain focus and drive over prolonged development periods.<\/li>\n<li>Independent thinker.<\/li>\n<li>Ambitious.<\/li>\n<li>Excellent command of English.<\/li>\n<li>Must have technical or professional qualifications:<\/li>\n<li>1-3 years experience in commercial.<\/li>\n<li>Very strong statistical analysis background.<\/li>\n<li>Structured approach to gathering and representing data.<\/li>\n<li>Experience and background in a complex multi-business environment essential.<\/li>\n<li>Strong communication and negotiation skills.<\/li>\n<li>Business specification and detailed design documentation.<\/li>\n<li>In-depth knowledge of key internal business processes of mobile telecommunications operations.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Who we are<\/h4>\nWe are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.<\/p>\nBelonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included.<\/p>\nIf you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance.<\/p>\nTogether we can.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الإيرادات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفةيحافظ على مخزون الغرف العارضة للفندق/الفنادق والمسؤول عن تعظيم الإيرادات العارضة. يفرج مدير الإيرادات عن غرف المجموعات إلى المخزون العام ويتأكد من وجود نوافذ حجز نظيفة للعملاء. تقترح هذه الوظيفة تسعير غرف cluster ومواقعها. بالإضافة إلى ذلك، تشرف على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها.الأنشطة الأساسية لعمل إدارة الإيرادات تحليلات وتقرير بيانات إدارة الإيرادات يجمع المعلومات ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. يحدد المبادئ الأساسية والأسباب أو الحقائق للمعلومات من خلال تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. باستخدام الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) لبرمجة، كتابة البرامج، إعداد الوظائف، إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. يولّد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. يجري تحليل استراتيجية البيع وي refined كما يلزم لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات. يحافظ على دقة معلومات نظام الحجز. يحلل بيانات نهاية الفترة والأنظمة المتاحة الأخرى لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية وعيوب تحقيق الأهداف. يُنشئ تحديثات عن القطاعات العارضة في كل فترة. يساعد في عملية تشخيص الحساب والتحقق من الاستنتاجات.تنفيذ مشاريع إدارة الإيرادات وتحديثات الاستراتيجية السوقية وتوافقها مع المعرفة السوقية. يحقق ويتجاوز الأهداف بما فيها أهداف الأداء، والأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. يحضر اجتماعات التخطيط والتنظيم والأولوية والتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول. يحدد أهدافاً طويلة المدى ويحدد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها. يأخذ استراتيجية محددة سلفاً ويدفع بتنفيذ تلك الاستراتيجية. يُظهر معرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكون، الشركات، الضيوف، إلخ). يستكشف الفرص التي تعزز الربح وتخلق قيمة للعملاء وتشجع الابتكار؛ يتحدى العمليات/الأنظمة/المنتجات الحالية لإجراء تحسينات. يقدم خبرة وظيفية في إدارة الإيرادات لمديري-general cluster، فرق القيادة وقادة مبيعات السوق. يضمن أن تتوافق استراتيجيات الفندق مع فلسفات ومبادرات العلامة. يضمن أن استراتيجيات البيع وقيود الأسعار يتم توصيلها وتنفيذها وتعديلها مع تقلب ظروف السوق. يحضر أجندة اجتماع استراتيجية البيع، والوثائق المساندة. يتواصل بشكل استباقي مع الممتلكات بخصوص قيود الأسعار والاستراتيجية. يدير مخزون الغرف لزيادة إيرادات غرف الكتلة. يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات حول التقييمات التجارية. يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة. يدعم مبادرات البيع الكتلي من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز. يستخدم أنظمة الحجز وأنظمة التنبؤ الطلب لتحديد وتنفيذ والتحكم في استراتيجيات البيع. يفحص قنوات التوزيع لتحديد موقع الفندق، ودقة المعلومات، ومكانة المنافسين. يضمن أن يتم استخدام عمليات التشخيص الخاص بالممتلكات (PDP) لزيادة الإيرادات والأرباح. يبدأ وينفّذ ويقيّم اختبارات الإيرادات. يقدم توصيات لتحسين فاعلية عمليات إدارة الإيرادات. ينقل مبادرات العلامة التجارية، والطلب وتحليل السوق إلى الفنادق/المجموعات/شركاء الامتياز/المالكون. يفهم ويبين قيمة اسم العلامة كما relates إلى شراكات الامتياز وفرص إدارة الإيرادات. يعزز ويحافظ على حقوق العلامة التجارية.بناء علاقات ناجحة يطور ويدير علاقات أصحاب المصلحة الداخليين بشكل استباقي. يعمل كحلقة وصل، عند الحاجة، بين الفندق والدعم الفني الإقليمي/الشركات.مسؤوليات إضافية يُبلغ و/أو يُحدّث التنفيذيين، والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يحضر اجتماعات الموظفين/التوقعات/التخطيط بعيد المدى كما تطلب الممتلكات.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARYMaintains the transient rooms inventory for the hotel(s) and responsible for maximizing transient revenue. The Revenue Manager releases group rooms back into general inventory and ensures clean booking windows for customers. The position recommends pricing and positioning of cluster properties. In addition, the position oversees the inventory management system to verify appropriateness of agreed upon selling strategies.CORE WORK ACTIVITIES Analyzing and Reporting Revenue Management Data Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Using computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Conducts sales strategy analysis and refines as appropriate to increase market share for all properties. Maintains accurate reservation system information. Analyzes period end and other available systems data to identify trends, future need periods and obstacles to achieving goals. Generates updates on transient segment each period. Assists with account diagnostics process and validates conclusions.Executing Revenue Management Projects and Strategy Updates market knowledge and aligns strategies and approaches accordingly. Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities and solutions. Establishes long-range objectives and specifying the strategies and actions to achieve them. Takes a predetermined strategy and drives the execution of that strategy. Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Explores opportunities that drive profit, create value for clients, and encourage innovation; challenges existing processes/systems/products to make improvements. Provides revenue management functional expertise to cluster general managers, leadership teams and market sales leaders. Ensures hotel strategies conform to brand philosophies and initiatives. Ensures that sales strategies and rate restrictions are communicated, implemented and modified as market conditions fluctuate. Prepares sales strategy meeting agenda, supporting documentation. Communicates proactively with properties regarding rate restrictions and strategy. Manages rooms inventory to maximize cluster rooms revenue. Assists hotels with pricing and provides input on business evaluation recommendations. Leads efforts to coordinate strategies between group sales offices. Supports cluster selling initiatives by working with all reservation centers. Uses reservations system and demand forecasting systems to determine, implement and control selling strategies. Checks distribution channels for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning. Ensures property diagnostic processes (PDP) are used to maximize revenue and profits. Initiates, implements and evaluates revenue tests. Provides recommendations to improve effectiveness of revenue management processes. Communicates brand initiatives, demand and market analysis to hotels/clusters/franchise partners/owners. Understands and communicates the value of the brand name as it relates to franchise partnerships and revenue management opportunities. Promotes and protects brand equity.Building Successful Relationships Develops and manages internal key stakeholder relationships in a proactive manner. Acts as a liaison, when necessary, between property and regional/corporate systems support.Additional Responsibilities Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Attends staff/forecast/long range meetings as requested by properties.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area.</section>

دوام كامل لينكدإن

CRM & Lifecycle Marketing Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role Overview The CRM & Lifecycle Marketing Lead is responsible for developing and executing Explore TECH’s customer engagement, retention, and growth strategy across both buyer and vendor audiences. The role oversees the entire customer journey, from acquisition and onboarding through engagement, conversion, retention, and reactivation—across both buyer and vendor audiences. Leveraging CRM, automation, personalization, and data-driven marketing, the role is responsible for creating and optimizing customer journeys across all touchpoints to ensure the right message reaches the right audience at the right time, delivering meaningful customer experiences at scale and driving engagement, adoption, retention, and growth. Success is achieved through measurable improvements in customer acquisition, activation, retention, engagement, campaign performance, and lifetime value, supported by robust reporting, continuous optimization, and the effective utilization of CRM technologies and marketing automation tools. Core Competencies & Technical Skills:Proficiency in CRM software and tools (e.g., Salesforce, Hub Spot, Sugar, Microsoft Dynamics). Strong analytical skills with experience in data analysis tools (e.g., Google Analytics, Tableau). Knowledge of marketing automation platforms (e.g., Mailchimp, Marketo, Eloqua). Experience with email marketing tools (e.g., Mailchimp, Constant Contact). Understanding of data privacy and compliance regulations (e.g., GDPR, CCPA). Previous Professional Experience:At least 5 years of experience in marketing with a strong focus on CRM, customer retention, and lifecycle marketing. Proven track record in developing and implementing successful CRM strategies and lifecycle marketing campaigns that have driven customer acquisition, retention, and growth. Experience with A/B testing, data analysis, and reporting on campaign effectiveness. Previous experience in managing email marketing campaigns, including segmentation, personalization, and automation. Familiarity with customer segmentation and targeting strategies Personality Traits & Skills:Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to craft compelling messages for different segments of the customer base. Strong project management skills with the ability to lead cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously. Strategic thinker with a customer-centric approach and problem-solving skills Data-driven decision-maker with a focus on measurable outcomes. Strong customer focus and the ability to understand customer needs and behaviours. Team player who can collaborate effectively with different departments, including sales, marketing, content, product, and customer service. Innovative and always looking for new ways to engage customers and improve their experience. Detail-oriented with a focus on delivering high-quality work. Ability to work in a fast-paced environment of a start-up and adapt to changing business needs. Strong ability to self-motivate & stay focused without direct supervision, maintaining productivity in a remote setting. Excellent time management skills, with the ability to prioritize tasks & manage own schedule. Responsibilities & Key Activities (Job description) Strategy Development: Develop and execute the CRM and lifecycle marketing strategy, aligning it with the company's broader marketing and business goals. Customer Segmentation: Analyze customer data to segment the customer base according to various criteria such as demographics, behavior, and purchase history for each of the customer groups; Buyers& Vendors Buyer Engagement: creating awareness of the platform value proposition, enhancing the user experience, improving search and discovery features, and using personalized recommendations to keep buyers engaged and returning to the marketplace. Transaction Management: Oversee automated transactional communications, such as order confirmations, renewals and payment reminders and automated messaging. Seller (Vendor) Performance: Oversee vendor performance communications and feedback, ensuring clear, consistent messaging and working closely with the relevant internal teams to support vendor engagement and continuous improvement. Lifecycle Marketing: Create and manage customer lifecycle campaigns that cater to various stages of the customer journey, including onboarding, engagement, conversion, retention, and reactivation. Email Marketing: Plan, design, and execute email marketing campaigns that deliver relevant content and offers to the 2 types of customer segment groups. This includes crafting compelling subject lines, copy, and visuals to drive engagement in collaboration with content and creative design team, always following company visual standard guidelines (VSG) and Tone of Voice (ToV) Personalization: Implement personalized marketing strategies that utilize customer data to deliver tailored experiences, such as personalized product recommendations and content suggestions. Automation: Utilize marketing automation tools to set up automated workflows, trigger-based emails, and other communication sequences that respond to customer behavior and actions. Acquisition Strategies: Devise strategies for users’ acquisition and acquiring new customers; both buyers and sellers. The CRM and Lifecycle Marketing Lead may need to devise strategies for user acquisition. Data Analysis: Monitor and analyze customer data and campaign performance metrics to assess the effectiveness of marketing efforts. Use insights to optimize strategies & improve results. A/B Testing: Conduct A/B tests on various elements of campaigns, such as subject lines, content, and visuals, to identify the most effective strategies for increasing open rates, click-through rates, and conversions. Content Creation: Create engaging and relevant content for the various stages of the customer journey, utilizing AI-powered tools and available technologies to efficiently produce high-quality marketing content Customer Feedback: Gather and analyze customer feedback to identify pain points, preferences, and areas for improvement. Use this feedback to refine marketing strategies and improve customer experience. Compliance: Ensure that all communications and marketing activities adhere to relevant data protection and privacy regulations (Explore TECH is GDPR Compliant) Technology Utilization: Stay updated on the latest Suite CRM updates to ensure the company is utilizing & optimizing the use of integrated CRM. Reporting and Insights: Create the reports and analytics standards that are needed to monitor performance. Prepare daily, weekly, and monthly reports on campaign performance, customer engagement metrics, and ROI to share with various stakeholders and leadership. Define, suggest, and agree with management on the reporting standards, frequency as per each stakeholder group. Leadership and Training: Lead the resources currently available as well as future CRM team & support professionals, providing guidance, mentorship, and training to ensure the team's effectiveness and growth. Administration: Ensure accurate and detailed documentation as per company Admin standards and maintain structured filling in company’s shared drives (G-Suite) Language: Explore TECH is bi-lingual and all customer communication need to be in either or both languages depending on customer preference and language of choice Localization & Arabic Content review: Support where and when needed in Arabic copy review as well as localization of content needed for the various marketing communication. Key Performance Indicator Customer Growth & Retention (Reviewed Monthly & Quarterly): Buyer and vendor acquisition, activation, engagement, retention, and reactivation. Campaign Performance (Reviewed Weekly & Monthly): Open rate, click-through rate (CTR), conversion rate, unsubscribe rate and continuous campaign optimization. CRM & Automation (Reviewed Weekly & Monthly): Successful delivery of lifecycle journeys, CRM data quality, workflow reliability, and automation efficiency. Business Impact (Reviewed Monthly & Quarterly): Timely reporting, actionable insights, measurable performance improvements, and contribution to business objectives. Operational Excellence (Reviewed Monthly): On-time campaign delivery, compliance with Explore TECH's Visual Standard Guidelines (VSG) and Tone of Voice (ToV), documentation quality, and effective cross-functional collaboration. CANDIDATE PROFILEReporting to: Chief Operating Officer Location: REMOTE – Egypt as a Priority Expected Joining Date: ASAP Age Preference: 27–40 years Educational Background: Graduate in marketing, communication, or business administration. Certification in CRM (Hub Spot, salesforce, Sugar... etc) Certification in digital marketing (google analytics) Languages/s: English as a must – Arabic (good to have)

دوام كامل لينكدإن

CRM & Lifecycle Marketing Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ١٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل جولف تالنت

المساعد الأول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية أثناء إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ملف الدور</h4> <h4>تخطيط ومراكز التقنية والتصميم</h4> مسؤول عن التخطيط والتصميم والتوسع والتحضير للمناطق التقنية داخل مجالات فودافون المحمولة والثابتة لاستضافة جميع معدات الشبكة اللازمة لتلبية متطلبات حركة المرور المتزايدة باستمرار. <h4>الاستراتيجية</h4> تخطيط المرور: مسؤول عن كيفية توجيه المرور في مراكز بيانات معينة، كما أنهم مسؤولون عن تعريف استراتيجية مراكز البيانات الجديدة. متابعة مع مجموعة التكنولوجيا حول اتجاهات جديدة مثل توزيع المرور في العديد من مراكز البيانات الصغيرة (من خلال الحصول على غرف في Telecom Egypt – نفس المفهوم كما في الثابت). <h4>مراكز البيانات الجديدة / تخطيط الحافة</h4> <ul> <li>تطلب التكنولوجيا مراكز MTX جديدة في مناطق محددة لاستحواذ الأراضي أو التوسع (اتجاه مستقبلي)</li> <li>وضع المتطلبات والمواصفات للمساحة الجديدة</li> </ul> <h4>تخطيط الغرف الفنية</h4> <ul> <li>امتلاك بنية الغرفة الفنية لتوفير الطاقة والمساحة لتوسعات شبكة التقنية في كل من المجالات المحمولة والثابتة.</li> <li>تنسيق وتحديد المتطلبات الفنية للمواقع الجديدة.</li> <li>تصميم تخطيط الغرف الفنية في المواقع الجديدة وتكاملها مع غرف فنية أخرى.</li> <li>تصميم مسارات وأبعاد قنوات الكابلات داخل الغرف الفنية ومساراتها نحو غرف فنية أخرى.</li> <li>التواصل مع فريق الملكية من خلال مراحل التأسيس والتحضير (إذا كان الجهاز تكييف).</li> <li>إنتاج لوحة متابعة سعة الطاقة لمعدات الطاقة.</li> <li>المشاركة مع الملكية في حل المشكلات وتحديث التصميم لتجاوز مشاكل البناء والطاقة.</li> <li>ضمان توفر مخزون أمان للرفوف ومعدات الطاقة، وتغطية أي تأخيرات في التسليم قد تتسبب في تأخيرات في تنفيذ المعدات.</li> <li>بناء سعة طاقة DC مقدماً مع هامش أمان وفقاً لخطط عمل التقنية.</li> <li>تحديد المتطلبات العامة لطاقة AC و DC في المواقع الجديدة وتحسين الاحتياجات مع التقنية وإبلاغ الملكية بالطاقة AC اللازمة.</li> <li>تحديد متطلبات التبريد العامة في المواقع الجديدة وتحسين الاحتياجات.</li> </ul> <h4>استمرار ملف الدور</h4> <h4>تحسين MTX والتحديث والتشغيل الآلي</h4> <ul> <li>إدخال حلول مبتكرة يمكن أن تساعد في تقليل استهلاك طاقة فودافون مصر والمساهمة في الانتقال إلى بيئة خضراء.</li> <li>وضع معايير عالية للتركيبات لضمان الاستخدام الفعال للمساحة والتبريد.</li> <li>تطوير تقارير الاستغلال لمعدات كهربائية ميكانيكية مختلفة في المواقع المحمولة والثابتة.</li> <li>تحليل وتحسين معدات البنية التحتية الكهربائية الميكانيكية المختلفة.</li> <li>أتمتة تقارير سعة الطاقة لتتمكن من الرصد والتحسين والتقرير حول الجوانب العامة والتفصيلية للسعة في مراكز تكنولوجيا فودافون مصر.</li> <li>إدارة دورة حياة معدات التقنية بإزالة القديمة واقتراح تحديث المعدات للحصول على طاقة أكثر كفاءة.</li> <li>تحديث محطات الطاقة DC.</li> <li>إدارة خارطة طريق المعدات الكهربائية الميكانيكية:</li> <ul> <li>تخطيط وتحديد أبعاد المعدات الكهربائية الميكانيكية للمواقع الثابتة و MEC وفقاً لاستراتيجية مجموعة فودافون.</li> <li>التعامل مع الإصدارات والمخططات للشريك للمواقع الثابتة و MECs.</li> <li>تحديد المراحل المختلفة لكل عائلة منتج.</li> </ul> </ul> <h4>إدارة أصحاب المصالح</h4> <ul> <li>التعامل مع النزاعات الفنية مع البائعين.</li> <li>إعداد تقارير التقدم للإدارة العليا.</li> <li>التعامل مع جميع متطلبات فرق التقنية لتوسعات الشبكة.</li> </ul> <h4>التخطيط الميزاني</h4> <ul> <li>إدارة ميزانية السنة المالية المطلوبة ضمن أهداف الفريق والمتطلبات.</li> <li>إعداد وإصدار أمثلة الأعمال للسنة المالية والحصول على موافقة حالة الأعمال حتى اجتماعات CAB.</li> <li>إدارة ميزانية مراكز التقنية المخصصة لفريق الملكية لتسهيل متطلبات مراكز التقنية.</li> </ul> <h4>التخطيط لقدرات المواد</h4> <ul> <li>إدارة حركات إصدار مواد المخازن وأدوات التسليم لأي MTX لتلبية جميع التركيبات المطلوبة.</li> <li>إدارة المخزون لضمان توفر الموارد للمتطلبات المخططة.</li> <li>إصدار تقارير شهرية لمراقبة وضع المواد الحالي.</li> </ul> <h4>ليس التطابق المثالي؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة تماماً؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، مهما كان خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن من هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا أيضاً في فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه حيّ ومتنفس، ومُطوّع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role profile</h4> <h4>Tech centers planning & design</h4> Responsible for planning, designing, expanding, and preparing the technical areas within Vodafone's mobile and fixed domains to host all the necessary network equipment fulfilling the continuously growing traffic requirements. <h4>Strategy</h4> Traffic planning: Responsible for how it steers traffic in which datacenters, also they are responsible to define new datacenters strategy. Following up with the group technology on new trends like distributing traffic in many small datacenters (by getting rooms in Telecom Egypt – same concept as fixed). <h4>New datacenters / edge planning</h4> <ul> <li>Technology request new MTX in certain areas to acquire lands with property or rollout (future trend)</li> <li>Put requirements and specs for new space</li> </ul> <h4>Technical room planning</h4> <ul> <li>Own the technical room infrastructure to provide power and space for technology network expansions in both mobile and fixed domains.</li> <li>Coordinate and establish technical requirements for new sites.</li> <li>Design layout of technical rooms in new sites and its interfaces with other technical rooms.</li> <li>Design paths and dimensions of cable trays within the technical rooms and their routes towards other technical rooms.</li> <li>Interface with property team through the establishment and preparation phases (if equipment is AC).</li> <li>Produce power capacity dashboard for power equipment.</li> <li>Participate with property in problem solving and design update to overcome construction and power problems.</li> <li>Assure availability of safety stock for racks and power equipment, covering any delayed deliveries that may cause delays in equipment implementation.</li> <li>Build ahead DC power capacity with safety buffer as per the technology business plans.</li> <li>Define overall AC and DC power requirements in new sites and optimize needs with technology and inform property with needed AC power.</li> <li>Establish overall cooling requirements in new sites and optimize needs.</li> </ul> <h4>Role profile continued</h4> <h4>MTX optimization, modernization & automation</h4> <ul> <li>Introduce innovative solutions that can help reduce Vodafone Egypt's energy consumption and contribute to the migration to a green environment.</li> <li>Put high standards for installations to ensure efficient use of space and cooling.</li> <li>Develop utilization reports for different electromechanical equipment in mobile and fixed locations.</li> <li>Analyze and optimize different electromechanical infrastructure equipment.</li> <li>Automate the power capacity reports to be able to monitor, optimize and report the overall and detailed capacity aspects in Vodafone Egypt technology centers.</li> <li>Manage the life cycle of technology equipment by removing old ones and propose modernization of old equipment to get more efficient power.</li> <li>Modernize DC power stations.</li> <li>Electromechanical equipment roadmap management:</li> <ul> <li>Plan and dimension the electromechanical equipment for fixed locations and MEC according to Vodafone group strategy.</li> <li>Handle the supplier releases and roadmaps for fixed and MECs.</li> <li>Identify the different milestones for each product family.</li> </ul> </ul> <h4>Stakeholder management</h4> <ul> <li>Handle technical conflicts with vendors.</li> <li>Prepare progress reports for senior management.</li> <li>Handle all technology teams' requirements for network expansions.</li> </ul> <h4>Budget planning</h4> <ul> <li>Manage required fiscal year budget within team goals and requirements.</li> <li>Prepare and issue fiscal year business cases and get business case approval up to CAB meetings.</li> <li>Manage the technology centers budget assigned to property team to facilitate technology centers requirements.</li> </ul> <h4>Materials capacity planning</h4> <ul> <li>Manage stores materials releasing movements and delivery tools for any MTX to meet all requested installations.</li> <li>Manage inventory to ensure resources are available for planned requirements.</li> <li>Issue monthly reports to monitor the current materials situation.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي رواتب - GBS @ سيمنس مصر

في الموقع - مصر - القاهرة الأمس

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: أخصائي رواتب - GBS الموقع: القاهرة، مصر تؤمن سيمنس بشدة بقيمة المحفظة الرقمية؛ ومن ثم تجمع البنية التحتية الذكية بين تقنيات التوزيع الرقمي للطاقة والبنية التحتية الرقمية للمباني. ستتيح محفظتنا الرقمية لعملائنا الاستمتاع بمبانٍ ذكية ومريحة وآمنة وموفرة للطاقة لشاغليها. تربط البنية التحتية الذكية من سيمنس بذكاء بين أنظمة الطاقة والمباني والصناعات للتكيف وتطوير طريقة أسلوب حياتنا وعملنا. نحن نعمل مع العملاء والشركاء لبناء منظومة تستجيب بشكل تلقائي لاحتياجات الأفراد وتساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. فهي تساعد عملائنا على الازدهار، والمجتمعات على التقدم، وتدعم التنمية المستدامة. انضم إلى فريق خدمات الأعمال العالمية لدينا كأخصائي رواتب وساعدنا في إعادة إبتكار العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكانًا أكثر ذكاءً للغد. دورك - دولي، مليء بالتحديات وموجه نحو المستقبل! في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن معالجة كشوف المرتبات وصيانة قاعدة بيانات الموظفين المتعلقة بالرواتب والأجور. وتتضمن المهام الأخرى ما يلي: <ul><li>إدارة كشوف مرتبات الشركة ومصروفاتها، بالإضافة إلى التعاون مع القطاعات المختلفة لزيادة أداء خدمة الرواتب وتحسين نظام الرواتب.</li><li>تقديم المشورة للمدير والموظفين بشأن الأنشطة والعمليات التشغيلية اليومية للموارد البشرية للمؤسسات المحددة.</li><li>تطبيق استراتيجية وإرشادات الموارد البشرية مع المؤسسات المحددة.</li><li>مواءمة أنشطة الموارد البشرية الإقليمية مع متطلبات العمل.</li><li>التأكد من إدخال ومعالجة جميع البيانات بشكل صحيح في Workday & PNC.</li><li>مراجعة سجل كشوف المرتبات قبل أن تقوم الشركة الخارجية المتعاقد معها بصرف الرواتب.</li><li>العمل كواجهة رئيسية لشريك أعمال الموارد البشرية.</li><li>الحرص على استفادة المؤسسة المحددة من البرامج والخدمات العامة للموارد البشرية بالشركة.</li><li>إعداد وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المتعلقة بالوحدة.</li><li>إتمام الأنشطة المترتبة على ما بعد معالجة الرواتب.</li><li>المعرفة الكاملة بقانون العمل للتمكن من الدعم في أي قضايا قانونية. </li></ul>مؤهلاتك ومهاراتك - رقمية وقوية! <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة من 1 إلى 3 سنوات في إدارة كشوف المرتبات.</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل المصري.</li><li>مهارات تواصل قوية. </li></ul>ما الذي تحتاج لمعرفته أيضًا؟ بصفتنا شركة عالمية رائدة في تطوير وإنتاج أحدث التقنيات الهندسية، فإننا نعمل على تحسين حياة الأفراد وتعزيز الإنجازات البشرية حول العالم، مع حماية المناخ أيضًا - وكل هذا بفضل موظفينا. من خلال العمل معنا، تمتلك الأساس للتطور شخصيًا ومهنيًا. نمنحك الفرصة للقيام بشيء ذي قيمة يعود بالنفع على المجتمع والتقدم البشري. نمنحك الفرصة لإحداث فارق. التنوع في سيمنس هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. إن امتلاك أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحًا وأفضل استعدادًا الاستجابة بنجاح لمتطلبات المجتمع. لذلك، نحن نقدر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نتمتع به في شركتنا. يرجى العثور على مزيد من المعلومات على www.siemens.com في سيمنس، نتحدى أنفسنا باستمرار لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى العقول الرقمية الأكثر إبداعًا وتنوعًا لتطوير واقع الغد. اكتشف المزيد عن العالم الرقمي لشركة سيمنس هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds نحن نتطلع إلى استلام طلبك عبر الإنترنت. يرجى ملاحظة: يمكن النظر فقط في الطلبات المكتملة في عملية الاختيار. غير مقيد

Job Title: Payroll Specialist - GBS Location: Cairo, Egypt Siemens strongly believes in the value of a Digital Portfolio; hence Smart Infrastructure combines Digital Power Distribution and Digital Building Infrastructure technologies. Our Digital Portfolio will enable our customers to enjoy occupant’s intuitive buildings which are comfortable, safe, secure and energy efficient. Smart infrastructure from Siemens intelligently connects energy systems, buildings, and industries to adapt and evolve the way we live and work. We work together with customers and partners to build an ecosystem that intuitively responds to the needs of people and helps customers to better use resources. It helps our customers to thrive, communities to progress and supports sustainable development. Join our Global business service team as payroll specialist and help us re-imagine the world by finding solutions and making the world a smarter place for tomorrow. Your Role - International, Challenging and Future-Oriented! In this role you will be responsible for processing payroll and maintaining the employee database regarding salary and pay. Other duties include: <ul><li>managing the company payroll and expenses as well as cooperating with different departments to increase payroll service performance and improve upon the payroll system.</li><li>Advises manager and employees regarding daily, operational HR activities and processes for assignedorganizations.</li><li>Implements HR strategy and guidelines with assigned organizations.</li><li> Aligns the regional HR activities with the business requirements.</li><li>Make sure that all data entries are processed correctly in Workday & PNC.</li><li>Reviewing the payroll register before the outsourced company proceed with the payroll payment.</li><li>Act as key interface to HR Business Partner.</li><li>Takes care that the assigned organization benefits from overall HR corporate programs and services,</li><li>Sets up and executes unit related HR projects.</li><li> Finalize after payroll activities.</li><li> Full knowledge of labor law to be able to support in any legal cases. </li></ul>Your Qualifications And Skills - Digital And Solid! <ul><li>Bachelor degree of Business administration degree or any </li><li>1 - 3 years of relevant experience in Managing payroll.</li><li>Good knowledge of Egyptian labor law</li><li>strong communication skills </li></ul>What else do you need to know? As a world leader in developing and producing the most advanced engineering technologies, we improve lives and further human achievements worldwide, while also protecting the climate - all thanks to our employees. Working with us, you have the foundation to develop personally and professionally. We give you the chance to do something significant, that benefits society and human progress. We give you the chance to create a difference. Diversity at Siemens is our source of creativity and innovation. Having different types of talent and experiences makes us more ambitious and better prepared to respond successfully to the demands of the Society. Therefore, we value the candidates that reflect the Diversity that we enjoy in our Company. Please find more information at www.siemens.com At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds We are looking forward to receiving your online application. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. Unrestricted

دوام كامل لينكدإن

مشترٍ

هجين - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مشترٍ الموقع: المكتب الرئيسي، أركان بلازا، الشيخ زايد، مصر عن نون نون هي منصة التجارة الاستهلاكية الرائدة في المنطقة. في 12 ديسمبر 2017، أطلقت نون منصتها الاستهلاكية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، وتوسعت إلى مصر في فبراير 2019. تشمل منظومة خدمات نون الآن أسواقاً لتوصيل الطعام، والتجارة السريعة، والتكنولوجيا المالية، والأزياء. نون هي عمل مستمر؛ لقد مر على تأسيسنا ست سنوات، لكننا أنجزنا 5% فقط مما نطمح إليه. مهمة نون: كل باب، كل يوم. ما ستقوم به: شراء السلع أو المواد أو المكونات أو الخدمات بما يتماشى مع تكاليف محددة وأهداف الجودة والتسليم العمل كحلقة وصل بين الموردين والإدارات الأخرى ذات الصلة في عمليات الشراء والمشاريع والأنشطة الجديدة مراقبة وتقديم المشورة بشأن أي مشكلات قد تشكل خطراً أو فرصة للمنظمة تحديد تفضيلات العملاء، ومراقبة اتجاهات السوق، واستراتيجيات المنافسين، وموردي السوق تقديم تحليلات حول التكاليف، سواء الجديدة أو الحالية، ومراجعة أنشطة خفض التكاليف التفاوض على العقود، وتحسين الأسعار وشروط العمل مع الموردين، ومراجعة الفرص لتحقيق وفورات تجارية باستخدام أدوات وطرق التفاوض وأفضل الممارسات إدارة عملية أمر الشراء بالكامل لضمان المخزون الأمثل. بناء وصيانة وإدارة علاقات الموردين. ضمان اتباع نهج احترافي ومتسق فيما يتعلق بجميع علاقات الموردين ضمان الامتثال لإرشادات الشركة وسياسات وإجراءات الشراء أثناء مفاوضات الموردين وعملية إصدار أوامر الشراء. زيارة السوق للبحث عن المنتجات ودراسة اتجاهات السوق. استخدام زيارات السوق أيضاً لإضافة المزيد من الموردين إلى قاعدة البيانات. العمل مع المستودعات لضمان الإدخال الصحيح للمخزون بالإضافة إلى حل أي مشكلات أخرى في العملية العمل مع فرق المحتوى والتسويق لضمان أفضل ظهور للمنتجات المشتراة. التأكد من إتمام جميع التسويات خلال الوقت المخطط له لضمان سلاسة المدفوعات. ما ستحتاجه: درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد أو مجال مشابه أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل اهتمام كبير بالتفاصيل مع حس تجاري قوي ومثبت قدرات تحليلية وعددية قوية مع مهارات مثبتة في حل المشكلات. القدرة على إدارة الوقت بفعالية، وتحديد أولويات المهام، وتحقيق الأهداف المحددة. وعي تجاري ومالي مع فهم كامل لكيفية تأثير الفشل على تلبية طلبات العملاء وكذلك الربحية. القدرة على العمل جيداً تحت الضغط والتعامل مع حالات الطوارئ والمواقف العصيبة. اهتمام دقيق بالتفاصيل والدقة. من سيتفوق؟ نحن نبحث عن مرشحين يزدهرون في بيئة عمل ناشئة وديناميكية وسريعة الخطى. نبحث عن أشخاص قادرين على حل المشكلات، يعملون بدافع الإنجاز ولديهم فهم عميق لأهمية الاعتماد على الموارد الشخصية بدلاً من الاتكال على الغير. الصراحة هي نهجنا الوحيد. يجب أن تكون المطالبة بمعايير عالية لا تقبل المساومة أمراً غير قابل للتفاوض لأن الجودة مهمة. نريد أشخاصاً يتسمون بالصراحة التامة، وزملاء يلتزمون بعدم قبول أي شيء أقل من الأفضل - في التوظيف، وفي قبول العمل من الزملاء، وفي عملك الخاص. مهمتنا ليست سهلة، لكنها مهمة ذات معنى. يجب على كل موظف جديد أن يرفع مستوى الكفاءة في الشركة بشكل فعال لمساعدتنا على الوصول إلى رؤيتنا. هل هذا أنت؟

Job title: Buyer Location: Head Office, Arkan Plaza, El Sheikh Zayed, Egypt About noon noon, the region's leading consumer commerce platform. On December 12th, 2017, noon launched its consumer platform in Saudi Arabia and the UAE, expanding to Egypt in February 2019. The noon ecosystem of services now includes marketplaces for food delivery, quick-commerce, fintech, and fashion. noon is a work in progress; we’re six years in, but only 5% done. noon’s mission: Every door, Everyday. What you’ll do: Purchase goods, materials, components or services in line with specified cost, quality and delivery targets Act as an interface between suppliers and other relevant departments in the buying processes and new projects and activities Monitor and advise on any issues which present risk or opportunity to the organization Identifying customer preferences, monitor market trends, competitor strategies and market suppliers Provide analysis on costs, new and existing and review cost reduction activities Negotiate contracts, improve prices and terms of business with suppliers and review opportunities to make business savings utilizing negotiation and best practice tools and methods Manage the entire PO process to ensure optimal inventory. Build, maintain and manage supplier relationships. Ensure that a professional and consistent approach is taken in relation to all supplier relationships Ensure compliance to company guidelines, purchasing policies and procedures during supplier negotiations and PO release process. Visit the market to research products & study market trends. Use the market visits to also add more suppliers to the base. Work with the WH to ensure correct in-warding of stocks as well as clear any other issues in the process Work with the content & merchandising teams to ensure the best visibility for the products procured. Ensure all reconciliations are done within the planned time for smooth payments. What you’ll need: Bachelor's degree in Supply Chain Management or a similar field3+ years of relevant experience in a similar role Highly detail oriented with proven strong business sense Analytical, numerically astute with strong demonstrated problem-solving abilities. Able to manage time effectively, prioritize tasks and achieve set targets. Commercial and financial awareness with a full understanding of how failure impacts the customer order fulfilment as well as profitability. Able to work well under pressure and handle emergency and stressful situations. Keen attention to detail and accuracy. Who will excel? We’re looking for candidates who thrive in a fast-paced, dynamic start-up environment. We’re searching for problem solvers, people who operate with a bias for action and have a deep understanding of the importance of resourcefulness over reliance. Candor is our only default. Demanding unequivocal high standards should be non-negotiable because quality matters. We want people who are radically candid, cohorts who commit to settling for nothing but the best - in hiring, in accepting work from colleagues, and in your own work. Ours is not an easy mission, but it is a meaningful one. Every hire must actively raise the bar of talent in the company to help us reach our vision. Is this you?

دوام كامل جولف تالنت

مشرف البناء الميكانيكي للموقع الرئيسي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>من نحن</h4> وورلي هي شركة عالمية تتخصص في الطاقة والكيماويات والموارد ومقرها أستراليا. نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والتوريدات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد إلى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. بصفتك قائد supervision البناء الميكانيكي في الموقع، ستكون مسؤولاً عن قيادة وظيفة الهندسة الميكانيكية للبناء الميداني لفريق Worley والمقاولين من الباطن، مع تقديم واجهة مباشرة مع العميل وموظفيه. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>ينظم ويقود فريق Worley للمراقبة الميكانيكية للبناء لمساعدة المالك على ضمان التطوير الفعّال والتقني للمشروع لتلبية متطلبات العقد والمعايير، والرموز المحلية والدولية، والجدول الزمني والميزانية.</li> <li>يمثل Worley في الاجتماعات الداخلية والخارجية للمشروع عند الطلب.</li> <li>يضمن تطوير وتطبيق أنظمة وإجراءات مراقبة البناء الميكانيكي في Worley للمشروع وأن الأعمال تُنفذ وفق عمليات Worley الداخلية ومعاييرها.</li> <li>يقِدم تقارير عن الأداء المشروع مقابل الخطة الأساسية للتركيبات الميكانيكية.</li> <li>مسؤول عن التأكد من عدم تنفيذ أي تغييرات فنية دون موافقة مسبقة وفق إجراء عقد EPC والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>يضمن أن يلتزم فريق المراقبة الميكانيكية في Worley وأي مقاولين فرعيين من طرف ثالث بخطة تنفيذ المشروع العامة وخطة جودة المشروع.</li> <li>يضمن أن كل المقاولين الفرعيين المعينين من Worley مؤهلون مسبقاً لتسليم المشروع.</li> <li>يُراجع تقييمات السلامة والمخاطر.</li> <li>يراقب بناء المفاعلات النووية والأنظمة المرتبطة؛ يضع ملاحظات تتعلق بعدم الامتثال للتصميم.</li> <li>يُراجع ويُعلّق ويُعد مسودات من المراسلات الخاصة بالعميل المتعلقة بالبناء الميكانيكي.</li> </ul> <h4>الخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة.</li> <li>مهارات قوية في الإشراف على البناء؛ أكثر من 10 سنوات خبرة في إشراف بناء المفاعلات النووية بما في ذلك إدارة فرق متعددة الثقافات.</li> <li>مهارات ممتازة في كتابة التقارير.</li> </ul> <h4>متطلبات وظيفية خاصة</h4> <ul> <li>القدرة على التحليل والتواصل والتأثير والإقناع.</li> <li>مهارات اتصال كتابي وشفهي قوية باللغة الإنجليزية أمر أساسي، وفهم الروسية إضافة إيجابية.</li> <li>منظم ومؤدٍ للانضباط، القدرة على تخطيط وجدولة المهام والفعاليات.</li> <li>وعي بتقديرات المشروع والميزانيات.</li> </ul> <h4>التقدم معاً للأمام</h4> نريد أن يكون موظفونا متحمّسين ومتمكنين من إحداث أثر مستدام. لذا يتركز اهتمامنا على ثقافة قائمة على القيم تفتحِ التألق من خلال الانتماء والترابط والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. مكان يشعر فيه الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم وأن يسمعوا. ولسنا نتحدث فحسب؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تأهيل كوادرنا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية الطاقة المنخفضة الكربون وتقنياتها في اليوم. أيًا كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. As a site mechanical construction supervision lead, you will be responsible for leading the site construction supervision mechanical engineering function of the Worley team and subcontractors, providing direct interface with the customer and their personnel. <h4>Duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Organizes and leads the Worley construction supervision mechanical team to help the owner ensure the project is effectively and technically developed to meet the contract and standards requirements, local and international codes, timeline and budget.</li> <li>Represents Worley at internal and external meetings on the project when requested.</li> <li>Ensures Worley mechanical construction supervision systems and procedures are developed and rolled out for the project and work is performed in accordance with Worley internal processes and standards.</li> <li>Reports on project performance against the baseline plan of mechanical installations.</li> <li>Responsible for ensuring that no technical changes are implemented without prior approval as per EPC contract procedure and regulatory requirements.</li> <li>Ensures that the Worley mechanical construction supervision team and any third party subcontractors adhere to the overall project execution plan and project quality plan.</li> <li>Ensures that all identified Worley sub-contractors are suitably pre-qualified for delivery of the project.</li> <li>Reviews safety and hazard assessments.</li> <li>Monitors construction of NPPs and associated systems; develops comments pertaining to non-compliance with design.</li> <li>Reviews, comments and prepares drafts of client correspondence pertaining to mechanical construction.</li> </ul> <h4>Experience and qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree or higher in engineering.</li> <li>Strong construction oversight skills; 10+ years of NPP construction supervision experience including management of multi-cultural teams.</li> <li>Excellent report writing skills.</li> </ul> <h4>Special job requirements</h4> <ul> <li>Ability to analyze, communicate, influence and persuade.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English are essential, understanding of Russian is a plus.</li> <li>Organized and disciplined, capability to plan and schedule tasks and events.</li> <li>Awareness of project estimates and budgets.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

وظائف مطورى واجهة مستخدم - القاهرة مصر

أخصائي مبيعات B2B

قائد الفريق

مدير مالي

مستشار SAP Basis

موظف محاسبة

موظف حسابات

مدير المحاسبة

شريك أول - المحاسبة المالية والتقارير

طاهٍ مساعد

Commis 1

مدير الغذاء والشراب

مشرف تجربة النزلاء

أخصائي أول

مدير الإيرادات

CRM & Lifecycle Marketing Manager

CRM & Lifecycle Marketing Manager

المساعد الأول

أخصائي رواتب - GBS @ سيمنس مصر

مشترٍ

مشرف البناء الميكانيكي للموقع الرئيسي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم - القاهرة مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك