وظائف مساعد مدير في مصر

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>تقديم الدعم الإداري لمدير الإنتاج وفريق الإنتاج.</li> <li>التنسيق والتواصل بفعالية مع الشراء والمخازن لدعم عمليات الإنتاج.</li> <li>أداء واجبات إدارية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li> <li>إدارة البريد الإلكتروني والاتصالات الداخلية المرتبطة بأنشطة الإنتاج.</li> <li>إنشاء ومعالجة طلبات الشراء للمواد والخدمات المتعلقة بالإنتاج.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>انضم إلى EVA Pharma، إحدى الشركات الدوائية الرائدة المكرسة لتمكين مكافحة الصحة والرفاهية كحق أساسي من حقوق الإنسان. <br> معروفة ومعتمدة كأفضل مكان للعمل، نحن نوفر بيئة عمل ديناميكية وداعمة تشجع الابتكار والنمو المهني. <br> رصد العمليات التصنيعية اليومية عبر جميع المواقع، تتبُّع أداء الإنتاج مقابل الخطط المعتمدة وضمان التنسيق العابر للوظائف بسلاسة. <br> الملخص الوظيفي: نحن نبحث عن مساعد مدير مشروع شغوف وموهوب لينضم إلى فريقنا الديناميكي. <br> سيُسهم المرشح المثالي في مهمتنا لتعزيز الصحة والرفاهية البشرية، مع الحرص على تحقيق أعلى معايير التميز في صناعتنا. <br> المسؤوليات الأساسية: دعم التخطيط وتنفيذ مشاريع التصنيع الدوائي، وضمان التسليم ضمن النطاق والميزانية ومعايير الجودة والجداول الزمنية. <br> التنسيق مع فرق وظيفية متعددة (الإنتاج، تخطيط القدرة، ضمان الجودة، فحص الجودة، البحث والتطوير، وسلسلة التوريد) لدفع المحاذاة التشغيلية ونجاح المشروع. <br> تحليل الأداء التشغيلي والعملي للمشروع، تحديد فرص التحسن، وتقديم توصيات لتعزيز الكفاءة ونتائج الأعمال. <br> إعداد والحفاظ على وثائق المشروع (بما في ذلك CAPEX/OPEX، الجداول الزمنية، الميزانيات، وتقارير التقدم) مع المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وإدارة المشروع والحوكمة. <br> • درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة، إدارة الأعمال. <br> • 4–6 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المشاريع والعمليات التصنيعية في صناعة التصنيع الدوائي. <br> • قدرات تحليلية وحل مشكلات مثبتة لإدارة تعقيدات المشروع بفعالية. <br> • مهارات قيادية ممتازة، مع خبرة في قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف. <br> • شهادة PMP تعتبر ميزة. <br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <p>المسمى الوظيفي: مساعد مدير المنتج مبني في القاهرة، الدور دوام كامل. </p> <p> </p> <p>نطاق العمل يشمل ما يلي: </p> <ul> <li>المساعدة في إدارة منصات منتجاتنا على الإنترنت (الويب والموبايل) والمساعدة في التصميم: النطاق الوظيفي، النمذجة المبدئية للصفحات، التعبير عن الاحتياجات. </li> </ul> <ul> <li>تعزيز المنتجات القائمة في مصر ومنطقة الخليج وشبه الجزيرة العربية. </li> </ul> <ul> <li>إدارة المحتوى الرقمي المتاح على جميع المنصات المختلفة. </li> </ul> <ul> <li>إدراج المحتوى المكتسب الجديد في المنتجات. </li> </ul> <ul> <li>إجراء اختبار قبول المستخدم: للمنتجات الجديدة قبل الإطلاق وللمنتجات الموجودة. </li> </ul> <ul> <li>التقارير والتحليل: رصد وتحليل الأداء المرتبط بالمنتجات، قياس رضا العملاء وولائهم. </li> </ul> <ul> <li>إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي. </li> </ul> <ul> <li>التحسين المستمر لمسارات العميل وتجربة المستخدم والتدفق مع مراعاة قيود الربحية والراحة والوصول، ومعايير المنافسين. </li> </ul> <ul> <li>التقارير والتحليل: رصد وتحليل الأداء المرتبط بالمنتجات، قياس رضا العملاء وولائهم. </li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li>من 0 إلى 3 سنوات خبرة في نفس المجال. </li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس من كلية أعمال أو ما يعادلها. </li> </ul> <ul> <li>شغف بالإنترنت والهاتف المحمول والتقنيات الجديدة والشبكات الاجتماعية. </li> </ul> <ul> <li>خبرة في إجراء عملية UAT وضمان الجودة. </li> </ul> <ul> <li>خبرة في بحث السوق وإجراء تحليل تنافسي. </li> </ul> <ul> <li>خبرة في استخدام HTML وCSS يعد ميزة. </li> </ul> <ul> <li>الإلمام ببرامج التصميم، مثل Adobe Photoshop يعتبر ميزة. </li> </ul> <ul> <li>يجيد اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة، (الفرنسية ميزة). </li> </ul> <ul> <li>اتقان مجموعة Microsoft Office وأدوات الإنترنت </li> </ul> <ul> <li>مهارات اتصال ممتازة. </li> </ul> <ul> <li>مهتم بتحمل التحديات. </li> </ul> <ul> <li>وجود خلفية تجارية وتجارية ميزة. </li> </ul> <ul> <li>اهتمام شديد بالتفاصيل، ضمان الدقة والتميز في جميع المخرجات. </li> </ul> <ul> <li>يركز على النتائج ولديه القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة. </li> </ul> <ul> <li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم قوية. </li> </ul> <ul> <li>ملتزم بمواعيد التسليم مع نتائج عالية الجودة. </li> </ul> <ul> <li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. </li> </ul> <ul> <li>مبتكر ويتخذ المبادرة.</li></ul></div><p></p></section>

<ul><li><span>مساعدة مدير الموقع في تخطيط وتنفيذ أنشطة إنشاء خطوط النقل (OHTL).</span></li><li><span>الإشراف على أعمال الموقع الكهربائية اليومية لمشاريع خطوط النقل.</span></li><li><span>التنسيق مع فرق الإنشاء والمقاولين من الباطن والمستشارين وممثلي العميل لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</span></li><li><span>مراقبة تقدم البناء مقارنة بجدول المشروع المعتمد والإبلاغ عن أي تأخيرات أو مشاكل.</span></li><li><span>التأكد من امتثال جميع أنشطة الموقع لمواصفات المشروع والرسومات وطُرُق العمل والمعايير المعمول بها.</span></li><li><span>التحقق من توافر المواد والتنسيق مع فرق الشراء واللوجستيات لتجنب توقف الأعمال.</span></li><li><span>ضمان الاستخدام الصحيح للقوى العاملة والمعدات وموارد البناء.</span></li><li><span>إجراء فحوصات موقع منتظمة لضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات الجودة.</span></li><li><span>مراجعة طلبات التفتيش ودعم توثيق الجودة وأنشطة التسليم.</span></li><li><span>المشاركة في اجتماعات التقدم وإعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية للموقع.</span></li><li><span>دعم اختبارات التشغيل والاعتماد وأنشطة الإغلاق للمشروع.</span></li><li><span>تحديد مخاطر الإنشاء وتوصية إجراءات تصحيحية للحفاظ على أهداف المشروع.</span></li><li><span>الحفاظ على تواصل فعال مع فرق الهندسة والتخطيط وضمان الجودة والسلامة والبيئة وإدارة المشروع.</span></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن <b>مساعد مدير منتج</b> للانضمام إلى فريق إدارة المنتج في Procore. في هذا الدور، ستدعَم فريق منتج أساسي في تعريف الأولويات وإطلاق الميزات التي تحل مشكلات ذات قيمة عالية لمستخدِمينا. الهدف الأساسي من هذا الدور هو اكتساب خبرة عملية من خلال المساعدة في تسليم تحسين ميزة من الفكرة حتى الإطلاق. بوصفك متدربًا كمدير منتج، ستتعاون مع فرق الهندسة والتصميم والتسويق لجمع المتطلبات وتحليل البيانات وضمان التنفيذ السلس لخارطة طريق المنتج. استخدم تفكيرك التحليلي، وتفهّم المستخدم، ومهاراتك في التواصل لتوضيح متطلبات المنتج، وقياس نجاح الميزة، والمساهمة في استراتيجية منتج ذات أثر. إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا ومتحمسًا لسد الفجوة بين الاحتياجات التجارية والحلول التقنية، فهذه هي المكان المناسب لك. هذه الوظيفة تقارير إلى مدير إدارة المنتج وستكون مبنية في مكتبنا في القاهرة، مصر. نبحث عن شخص للانضمام إلينا في صيف 2026 مع فترة تدريب تبدأ في 1 أغسطس لمدة 3 أشهر.<br><b>ما الذي ستقوم به :</b><ul> <li>المساعدة في فريق المنتج في تحديد قصص المستخدم، ومعايير القبول، والمتطلبات التفصيلية للميزات والتعزيزات الجديدة.</li> <li>إجراء تحليل تنافسي وبحث سوقي لتحديد الفرص وإبلاغ استراتيجية المنتج.</li> <li>دعم مقابلات المستخدمين واستطلاعاته واختبارات القابلية للاستخدام لتعميق فهم الفريق لنقاط ألم المستخدم واحتياجاته.</li> <li>تحليل بيانات استخدام المنتج ومقاييسه لقياس أداء الميزة وتحديد مجالات للتحسين.</li> <li>التعاون مع مصممي UX/UI لضمان توافق التصاميم مع أهداف المنتج وتقديم تجربة مستخدم ممتازة.</li> <li>إبلاغ التقدم، والاعتماديات، والمخاطر للمساهمين، وضمان التوافق بين الفرق الفنية والتجارية.</li> <li>إعطاء الأولوية لإصلاحات الأخطاء الصغيرة وبند الدين الفني في الخلفية جنبًا إلى جنب مع مدير الهندسة.</li> </ul><b>ما الذي نبحث عنه:</b><ul> <li>مسجل حاليًا في برنامج درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>فهم أساسي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واستخدام المقاييس لاتخاذ قرارات المنتج.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية مطلوبة للتفاعل مع المهندسين والمصممين وأصحاب المصلحة في الأعمال.</li> <li>فضول مبيّن حول سلوك المستخدم ورغبة قوية في حل المشكلات الواقعية.</li> <li>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li> <li>خبرة سابقة (أكاديمية أو خارج المنهج) في دور تقني أو تصميمي أو تحليل أعمال تعد ميزة.</li> <li>إلمام بأدوات مثل Jira وConfluence أو برامج إدارة المنتج المماثلة.</li> </ul> <br>&nbsp;<br><br> </div>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نحن نبحث عن مدير علاقة ضيوف مساعد وديناميكي يركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على خدمات ضيوف عالية الجودة والمساعدة في إشراف مدير علاقة الضيوف على العمليات اليومية لخدمات واجهة الفندق. ضمان تجارب ضيوف استثنائية من خلال الحفاظ على معايير عالية من الخدمة في مجالات مثل الوصول، المغادرة، الإقامة، والطلبات الخاصة. المساعدة في تحسين إشغال الفندق وأسعار الغرف لتعظيم الإيرادات. معالجة شكاوى الضيوف بشكل مهني وفعال، مع ضمان الحل السريع. دعم مدير علاقة الضيوف في تشغيل قسم خدمات الضيوف بشكل عالي الكفاءة والإنتاجية. إجراء والمساعدة في برامج التدريب لفريق خدمة الضيوف. التعاون مع أقسام أخرى لضمان تجارب ضيوف سلسة. تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لقسم خدمة الضيوف. رصد وتحسين الأنظمة والإجراءات لتعزيز الكفاءة التشغيلية. المساعدة في إدارة الحجوزات والتنسيق مع التدبير المنزلي لاستعداد الغرف. الإسهام في جهود المبيعات من خلال الترويج لخدمات الفندق والعروض الخاصة. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. المشاركة في اجتماعات القسم ومبادرات التحسين المستمر.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>خبرة مثبتة في خدمات الضيوف أو صناعة الضيافة، ويفضّل في دور إشرافي</li><li>فهم قوي لعمليات الفندق، بما في ذلك مكتب الاستقبال، الاستقبال، المحاسبة، والحجوزات</li><li>مهارات خدمة عملاء ممتازة مع تركيز على رضا الضيوف</li><li>قيادة مميزة وخبرة في التدريب وتطوير أعضاء الفريق</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على التعامل مع شكاوى الضيوف بفعالية</li><li>إتقان برامج إدارة الفندق وأنظمة الحجوزات</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم قوية</li><li>عقلية مبيعية مع القدرة على رفع قيمة الخدمات الفندقية</li><li>المرونة للعمل بنوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</li><li>معرفة بلوائح الصحة والسلامة في صناعة الضيافة</li><li>الإلمام بالمنطقة والمعالم المحلية في كويمباتور ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>المنتجع الفاخر من فئة الخمس نجوم نوڤوتيل الواقع مباشرة على البحر الأحمر مع منطقة شاطئ تبلغ 646م؛ 268 غرفة بما فيها 4 أجنحة و80 غرفة عائلية؛ 5 مطاعم ومنتجع صحي، يقدم تجربة رائعة تلبي جميع الأذواق بشكل مثالي<br>&nbsp;</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>• &nbsp;فرز جميع المراسلات حسب الأولوية ومعالجة الحجز وفق المعيار المحدد<br>• &nbsp;إدخال أو تعديل أو إلغاء الحجوزات عبر الهاتف في النظام مباشرةً وأرشفتها وفقاً لذلك<br>• &nbsp;الوصول إلى GDS / CRS / الإنترنت بشكل منتظم وإدخال هذه الحجوزات في النظام<br>• &nbsp;التأكد من معالجة جميع طلبات الحجز وإرسال رسائل التأكيد و/أو الإلغاء أو الفاكسات أو البريد الإلكتروني خلال 24 ساعة<br>• &nbsp;أرشفة جميع المراسلات بترتيب زمني وألفبائي يومياً<br>• &nbsp;فحص جميع الحجوزات للوصول في الأيام التالية والتأكد من أن جميع المعلومات ذات الصلة بالإقامة والطلبات الخاصة مُحققة<br>• &nbsp;التعارف مع المتصلين المنتظمين ومعرفتهم بالأسم<br>• &nbsp;الرد على الشكاوى المتعلقة بالحجز وتحويل أي مشكلة إلى مساعد مدير الحجوزات و/أو مدير المرفق<br>• &nbsp;الرد على الاستفسارات و/أو ترويج خدمات ومرافق الفندق. الإجابة على أسئلة الأسعار وتوافر أنواع الغرف<br>• &nbsp;تحديد احتياجات المتصلين من خلال أسئلة مفتوحة ومحاولة بيع غرف ذات عائد أعلى<br>• &nbsp;استخدام سجل الضيف الصحيح عند إجراء الحجز<br>• &nbsp;مواكبة جميع العروض الترويجية الجديدة للفندق وكذلك مجموعة ACCOR<br>• &nbsp;الإحالة إلى مدير الائتمان إذا كانت هناك حاجة لوسائل ائتمانية<br>• &nbsp;الحصول على موافقة من مكتب الاستقبال للحجز في نفس اليوم أو في التواريخ القابلة للبيع القريب<br>• &nbsp;إحالة طلبات التمديد أو تغيير الدفع للضيوف المقيمين إلى مكتب الاستقبال<br>• &nbsp;أداء أي واجبات أخرى قد تُكلف بها الإدارة من وقت لآخر.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>· مهارات تواصل جيدة وثقة بالنفس.<br>· موجه نحو الضيف وخدُم خدمة، مع الانتباه للجودة.<br>· مهارات مبيعات جيدة.<br>· ديناميكي.<br>· عرض جيد.<br>· منهجية منظمة وشاملة.</p><br>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>منتجع نوفوتيل ذو الخمس نجوم الواقع مباشرة على البحر الأحمر مع منطقة شاطئية تبلغ 646 م، يضم 268 غرفة بما في ذلك 4 أجنحة و80 غرفة عائلية، وخمس منافذ ومرفق سبا، يقدم تجربة رائعة يمكن أن تلبي جميع الأذواق بشكل مثالي.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>فرز جميع المراسلات حسب الأولوية ومعالجة الحجز وفق المعايير المعتمدة.</li> <li>إدخال الحجوزات الهاتفية، تعديلها أو إلغاؤها مباشرة في النظام وتنظيم الملفات وفقاً لذلك.</li> <li>الوصول إلى GDS / CRS / الإنترنت بانتظام وإدخال هذه الحجوزات إلى النظام.</li> <li>التأكد من معالجة جميع طلبات الحجز وإرسال رسائل التأكيد و/أو الإلغاء، والفاكسات أو رسائل البريد الإلكتروني خلال 24 ساعة.</li> <li>تجهيز جميع المراسلات بترتيب زمني وأبجدي يومياً.</li> <li>التحقق من حجوزات اليوم التالي والتأكد من أن جميع المعلومات المتعلقة بالإقامة والطلبات الخاصة تُلبَّى.</li> <li>الاعتياد على المتصلين المنتظمين وتأكيد هويتهم بالاسم.</li> <li>الإجابة عن الشكاوى المتعلقة بالحجز وتحويل أي مشكلة إلى مساعد مدير الحجوزات و/أو FOM.</li> <li>الإجابة على الاستفسارات و/أو الترويج لخدمات ومنشآت الفندق. الإجابة على الأسئلة حول الأسعار وتوافر نوع الغرفة.</li> <li>تحديد احتياجات المتصل من خلال أسئلة مفتوحة ومحاولة بيع غرف ذات عائد أعلى.</li> <li>استخدام تاريخ الضيف الصحيح عند إجراء الحجز.</li> <li>مواكبة جميع العروض الترويجية الجديدة للفندق إضافة إلى مجموعة ACCOR.</li> <li>الإحالة إلى مدير الائتمان إذا كانت هناك حاجة لتسهيلات ائتمانية.</li> <li>الحصول على موافقة من مكتب الاستقبال للحجز في نفس اليوم أو في تواريخ البيع القريب.</li> <li>إحالة طلبات تمديد أو تغيير الدفع للنزلاء المقيمين إلى مكتب الاستقبال.</li> <li>أداء أي واجبات أخرى قد تكلف من قِبل الإدارة من وقت لآخر.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات تواصل جيدة وثقة بالنفس.</li> <li>التوجه نحو الضيف وخدمة عالية مع الاهتمام بالجودة.</li> <li>مهارات بيع جيدة.</li> <li>ديناميكي.</li> <li>عرض تقديمي جيد.</li> <li>نهج دقيق ومنظم.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>Portaluna، فندق Morgans Originals</p> <p>تعد Morgans Originals فنادق أصلية لها قصص أصلية. نحن نمثل الحيوية والتشويق والتفاصيل الأيقونية، مع احتفال بشعور ليلة جمعة لانهائية، حيث يمكن أن يحدث أي شيء بغض النظر عن يوم الأسبوع. من خلال موازنة رؤية مُ refined مع أفضل برامج نمط الحياة، نلتقط إثارة كونك مطلعاً – نربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة.</p> <p>هذه وظيفة جديدة مثيرة ضمن مجموعة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، تمثل أول فندق Morgans Originals في مصر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> <strong>الإدارة التشغيلية:</strong><br> <ul> <li>الإشراف على عمليات تناول الطعام في الغرفة، بما في ذلك أخذ الطلبات، وتحضير وتوصيل الطعام، وضمان الدقة والكفاءة في تنفيذ الخدمة. متابعة تدفق الطلبات من المطبخ إلى غرف الضيوف، مع ضمان عملية سلسة وتنسيق سلس بين فرقها الأمامية والخلفية.</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لطلبات تناول الطعام في الغرفة، مع الاهتمام بالتفاصيل في تقديم الطعام وطلبات الضيوف.</li> <li>ضمان التنسيق السلس بين فرق المطبخ والخدمة لضمان رضا الضيوف.</li> <li>الإلمام الشامل بعروض القائمة، بما في ذلك العروض الخاصة والترقيات، والتأكد من أن جميع أعضاء الفريق على دراية بذلك.</li> </ul> <strong>قيادة الفريق:</strong><br> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتدريب فريق تناول الطعام في الغرفة، مع التأكد من التزامهم بمعايير الخدمة وإجراءات التشغيل.</li> <li>تعزيز بيئة فريق تعاونية وإيجابية، وتقديم الإرشاد والدعم للموظفين مع الحفاظ على مستويات أداء عالية.</li> <li>عقد اجتماعات وندوات تدريب منتظمة لتحسين الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة ورضا الضيوف.</li> <li>تحديد توقعات الأداء، وتقديم التوجيه والدعم، والاعتراف بإنجازات الفريق.</li> </ul> <strong>تجربة الضيف ورضاه:</strong><br> <ul> <li>ضمان تجارب ضيف استثنائية من خلال تقديم خدمة مخصصة مع الاهتمام بالتفاصيل في تجربة تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف المتكررين وكبار الشخصيات، وفهم تفضيلاتهم واحتياجاتهم، وضمان تجربة مخصصة.</li> <li>التعامل مع أي مخاوف أو شكاوى من الضيوف بخصوص تناول الطعام في الغرفة بسرعة وباحتراف، والعمل على حل المشاكل وضمان الرضا.</li> <li>التنبؤ باستباقي بتفضيلات الضيف واحتياجاته، وتقديم خدمة مخصصة واقتراحات قائمة لتعزيز إقامتهم.</li> <li>متابعة تعليقات الضيوف والعمل باستمرار على تحسين تجربة الضيوف الشاملة.</li> </ul> <strong>إيرادات ومبيعات إضافية:</strong><br> <ul> <li>التعاون مع مدير عمليات الطعام والشراب ومدير الطعام والشراب لتطوير استراتيجيات التسعير لقائمة تناول الطعام في الغرفة، مع ضمان الربحية مع الحفاظ على الأسعار التنافسية.</li> <li>الترويج لبيع إضافي وبيع عابر للبنود المميزة، النبيذ، والخدمات الخاصة لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</li> <li>مراقبة المبيعات والأداء المالي، وتحديد الفرص لتحسين الإيرادات والسيطرة على التكاليف من خلال عمليات فعالة.</li> </ul> <strong>المخزون والتحكم فيه:</strong><br> <ul> <li>الإشراف على مراقبة المخزون لوازم تناول الطعام في الغرفة، وضمان الحفاظ على مستويات المخزون وطلبها في الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من التخزين والتعامل الصحيح مع المواد الغذائية والمشروبات، وكذلك أي عناصر أخرى مستخدمة لخدمة الغرفة.</li> <li>مراقبة دوران المخزون وإدارة النفايات، مع التأكد من أن الإمدادات طازجة ومستخدمة بكفاءة.</li> </ul> <strong>التوظيف والجدولة:</strong><br> <ul> <li>إنشاء وإدارة جدول الفريق، وضمان التغطية المناسبة للأوقات الذروة مع الحفاظ على كفاءة التشغيل خلال ساعات الذروة المنخفضة.</li> <li>الإشراف على التوظيف وتوجيه الموظفين الجدد، وضمان امتثالهم لمعايير خدمة تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>توفير تغذية راجعة مستمرة للفريق، إجراء تقييمات الأداء، وضمان تلبية احتياجات التدريب.</li> <li>مراقبة الأداء وتقديم ملاحظات لضمان مستويات عالية من رضا العملاء والالتزام بمعايير التشغيل.</li> <li>دعم تطوير أعضاء الفريق، وخلق فرص للنمو والترويج للمواهب الداخلية.</li> </ul> <strong>التخطيط للقائمة ومراقبة الجودة:</strong><br> <ul> <li>التعاون مع الشيف التنفيذي، ومدير عمليات الطعام والشراب، ومدير الطعام والشراب لمراجعة وتحديث قائمة تناول الطعام في الغرفة لتواكب الاتجاهات الحالية، والمكونات الموسمية، وتفضيلات الضيوف.</li> <li>ضمان جودة وتقديم الطعام والمشروبات وفق معايير الفندق العالية قبل إرسالها إلى غرفة الضيف.</li> <li>الحفاظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية ضمن خدمة تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>الحفاظ على اتصال قوي مع فريق المطبخ لضمان توصيل الطعام في الوقت المناسب ومعالجة أي تحديات تشغيلية.</li> </ul> <strong>الصحة والسلامة والامتثال:</strong><br> <ul> <li>ضمان اتباع جميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة في قسم تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق على ممارسات السلامة الغذائية والنظافة والالتزام بالمعايير المحلية والشركة.</li> <li>مراقبة نظافة جميع معدات تناول الطعام في الغرفة والزي الموحد للمضيفين ومناطق العمل.</li> <li>إجراء فحوصات دورية لضمان الامتثال للأنظمة المحلية، بما في ذلك سلامة الغذاء والسلامة من الحرائق وبروتوكولات صحة العاملين.</li> </ul> <strong>التعاون مع أقسام أخرى:</strong><br> <ul> <li>العمل عن كثب مع منافذ الطعام والشراب الأخرى، وخدمات التدبير المنزلي، واستقبال الضيوف لضمان اتصال وتنسيق سلس لتنفيذ خدمات تناول الطعام في الغرفة بسلاسة.</li> <li>التنسيق مع التدبير المنزلي لضمان تلبية أي طلبات ضيف خاصة، مثل متطلبات غذائية محددة أو تفضيلات لإعداد الغرفة.</li> </ul> <strong>الإدارية والتقارير:</strong><br> <ul> <li>إعداد وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن الأداء التشغيلي، وتعليقات الضيوف، والنتائج المالية.</li> <li>الحفاظ على سجلات تفضيلات الضيوف وشكاواهم وطلباتهم، واستخدام هذه البيانات لتحسين الخدمات وتلبية احتياجات الضيوف.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والمبيعات والرواتب وAttendance الموظفين.</li> <li>إشراف على إكمال التقارير اليومية وقوائم الت/checklist التشغيلية، وضمان تنفيذ جميع المهام في الوقت المناسب وبكفاءة.</li> </ul> <strong>مسؤوليات إضافية:</strong><br> <ul> <li>أداء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى كما تحددها الإدارة لدعم تشغيل القسم بفاعلية وتحقيق أهداف الملكية الأوسع.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <strong>القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات</strong><br> <p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من شاغل هذا الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist في الشركة ليكون رده فعالاً ويحترم ويقدم تجربة رائعة.</p> <strong>قيادة النفس</strong><br> <ul> <li>توجه إيجابي</li> <li>اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>التطوير الذاتي والإدارة</li> </ul> <strong>قيادة الآخرين</strong><br> <ul> <li>تطوير فريق مخول بالقدرة</li> <li>قيادة فريق منخرط ومت diverso</li> <li>الاتصال</li> </ul> <strong>قيادة العمل التجاري</strong><br> <ul> <li>دفع شغف الضيف</li> <li>تخطيط الأعمال والتحليل</li> <li>تحسين الأعمال والتغيير</li> </ul> <strong>الخبرة / الشهادات / التعليم</strong><br> <ul> <li>الخبرة: الحد الأدنى 2-3 سنوات في دور إشرافي / قيادي في عمليات تناول الطعام في الغرفة، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة. خبرة في الإدارة المالية، وتحسين الإيرادات، والرقابة على التكاليف.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>المهارات والسمات: <ul> <li>مهارات قيادية قوية وإدارة أشخاص.</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيم قوية.</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة.</li> <li>فهم قوي لاتجاهات الطعام والشراب وتطوير القائمة والتميّز في الخدمة.</li> <li>الإتقان في البرامج ذات الصلة وحزمة MS Office.</li> <li>مظهر محترف وجاهز في جميع الأوقات.</li> <li>نهج مركّز على العميل مع شغف للضيافة.</li> <li>مُحلّ مشكلات بمبادئ حلّ المشاكل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة والتكيف مع أولويات متغيرة.</li> </ul> </li> <li>اللغة: <ul> <li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة.</li> </ul> </li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>ما ينتظرك...</strong></p> <ul> <li>فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة ونمو سريع، لا تقتصر على بناء فنادق جديدة فحسب، بل إلى إنشاء علامة تجارية عالمية.</li> <li>القدرة على تحدي العرف والعمل في بيئة إبداعية ومجزية في الوقت ذاته.</li> <li>أن تكون جزءًا من فريق يعشق خلق تجارب ضيافة عظيمة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li> <li>حزمة تنافسية وفرص تطوير كثيرة.</li> </ul></p><p></p>

الغرض من الوظيفة: إدارة الدورة الكاملة لمنتج دوائي معين أو محفظة منتجات، من التخطيط الاستراتيجي إلى التنفيذ التكتيكي. هذا الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ خطط التسويق لتحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق والربحية للعلامة التجارية. <br>المسؤوليات الأساسية وحقوق القرار تطوير وتنفيذ خطة العلامة التجارية السنوية، بما في ذلك استراتيجيات التسويق، الحملات الترويجية، وتخصيص الميزانية. إجراء تحليل السوق، مراقبة أنشطة المنافسين، وتحديد رؤى العملاء لدفع إستراتيجية العلامة التجارية. التعاون مع فريق المبيعات لتطوير المواد الترويجية وتوفير التدريب لضمان تقديم الرسائل بشكل فعال. التنسيق مع فرق داخلية عبر وظائف متعددة (المبيعات، الطبية، المالية، التنظيمية، سلسلة التوريد) لضمان التنفيذ في الوقت المناسب للأنشطة التسويقية. العمل مع وكالات الإعلان والموردين الآخرين لإنشاء وتنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات متعددة. قيادة إطلاقات المنتجات الجديدة بنجاح وإدارة دورة الحياة عبر المحفظة من خلال توسيع وتطوير المنتج. إدارة الأرباح والخسائر للعلامة التجارية، بما في ذلك التنبؤ بالمبيعات، إدارة ميزانية التسويق، وتتبع الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية. التفاعل مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) لجمع الرؤى ودعم الدفاع عن العلامة التجارية. <br>المتطلبات التقنية/المهنية: المؤهلات الأكاديمية والتقنية والمهنية. درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال طبي ذي صلة، أو التسويق. خبرة 1-3 سنوات كحد أدنى في تسويق صيدلاني أو مبيعات. خبرة مباشرة كمدير منتج أو مساعد مدير منتج مطلوبة.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور:<br> نحن نبحث عن مدير مساعد للحلول التجارية ذو قدرة عالية لقيادة عمليات الدعم الفني عبر محفظة فودافون المؤسسي، لضمان تجربة عملاء من الطراز الأول، وتوافر الخدمة، والتميز التشغيلي. يتحمل الدور مسؤولية إدارة فرق الدعم التي تتعامل مع محفظة مجمعة من الحلول (السحابة، إنترنت الأشياء، الاتصال المؤسسي، الرسائل، الأمن، خط الطوارئ 010)، مع دفع رضا العملاء، وأداء الخدمة، ونمو الأعمال من خلال قيادة تشغيلية وتفاعل مع العملاء قوي. يوفر الدور مرونة للعمل عبر مجالات وظيفية مختلفة داخل حلول الأعمال بناءً على احتياجات العمل. المسؤوليات الأساسية:<br> التشغيل والتفوّق في الخدمة: قُم بقيادة وإدارة فرق دعم حلول الأعمال لتقديم تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة عبر جميع القنوات. امتلك مؤشرات أداء الخدمة (زمن الاستجابة، زمن الحل، توافر الخدمة، رضا العملاء، MTTR) وتأكد من التحسين المستمر. قيادة ممارسات إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير لتقليل التكرار وتحسين استقرار الخدمة. إدارة علاقة وتجربة العملاء: العمل كنقطة اتصال رئيسية لعملاء المؤسسات الاستراتيجيين، مع ضمان تفاعل قوي وولاء طويل الأجل. قيادة مراجعات خدمة العملاء، وتقديم استشارات فنية، وضمان اتصالات استباقية حول الحوادث والأداء. استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات والتغذية الراجعة لتحسين تجربة العملاء واستراتيجيات الاحتفاظ. التمكين التجاري والمعنيين وأحدث نمو: الشراكة مع فرق المبيعات وإدارة الحسابات لدعم الترقية والبيع المتقاطع ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء. الاستفادة من رؤى العملاء للتأثير في تحسين المنتجات وتوليد قيمة للأعمال. ضمان خطط التهيئة والتبني للخدمة لتعظيم نجاح العميل وقيمته مدى الحياة. إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والإدارة العليا والشركاء الخارجيين. التعاون مع البائعين والأطراف الثالثة لضمان تقديم الخدمة الأمثل والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. القيادة الفريقية وبناء القدرات: قيادة، وتوجيه، وتطوير فرق تقنية عالية الأداء، بما في ذلك المهندسين المبتدئين والكبار. تعزيز ثقافة الابتكار والملكية والتحسين المستمر. تعريف أُطر التوظيف والتدريب وبناء القدرات بما يتوافق مع احتياجات العمل. الحوكمة التشغيلية: امتلاك منتديات الحوكمة التشغيلية، ومراجعات الخدمة، وأنشطة إدارة المخاطر، ومبادرات التحسين المستمر لضمان تميز الخدمة بشكل مستدام. إدارة المخاطر: تحديد مخاطر تشغيلية وتنفيذ خطط التخفيف لتقليل أثر العملاء وتعطل الخدمة. الكفاءة المالية: دعم مبادرات تحسين التكلفة من خلال الاستخدام الفعال للموارد، والأتمتة، وبرامج التميز التشغيلي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة 5+ سنوات في بيئة تقنية / اتصالات / خدمات IT. خبرة مثبتة في دعم العملاء، عمليات الخدمات، أو الخدمات المُدارة. خبرة في قيادة فرق تقنية في بيئة عالية الأداء. شهادة ITIL مطلوبة، وPMP ميزة. المهارات والكفاءات الأساسية:<br> قدرات قيادة وإدارة فرق قوية. اتصالات ممتازة، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات عرض فعالة. عقلية تحليلية مع مهارات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات. القدرة على إدارة عمليات معقدة وتعدد الأولويات. تركيز على العميل، مع دافع قوي لتفوق الخدمة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Kraft Heinz عن مدير EHS لقيادة البيئة والصحة والسلامة عبر الموقع، مع ضمان الامتثال لمتطلبات القانون المصري ومعايير Kraft Heinz. كما يشرف هذا الدور على عمليات محطة معالجة مياه الصرف الصحي ويدفع ثقافة سلامة قوية من خلال قيادة الفريق، والامتثال، وإدارة المخاطر، والتحسين المستمر.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>قيادة سياسات EHS على مستوى الموقع وإجراءاتها ومبادرات التحسين المستمر</li><li>الإشراف على عمليات محطة معالجة المياه العادمة والامتثال والصيانة والتقارير</li><li>تطوير إجراءات التشغيل القياسية لمعالجة مياه الصرف والصرف والعواقد ذات الصلة</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق EHS وWWTP</li><li>دفع ثقافة السلامة والتدريب والتحقيق في الحوادث عبر الموقع</li><li>إدارة سلامة المقاولين والامتثال لتصاريح العمل</li><li>التأكد من الامتثال للمعايير القانونية وISO ومعايير EHS لشركة Kraft Heinz</li><li>دعم إدارة الأزمات ولجان السلامة وتخطيط أعمال EHS</li><li>مراقبة الأداء، والحفاظ على السجلات، ودفع تحسينات التكاليف والاستدامة</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية</p><ul><li>الوقاية من TRIR وشدة الحوادث</li><li>معدل إغلاق بطاقات السلامة</li><li>الامتثال القانوني وISO</li><li>نضج ركيزة KHMS EHS</li><li>الامتثال لـ WWTP وجودة الصرف</li><li>أداء سلامة المقاول</li><li>الإبلاغ التنظيمي في الوقت المناسب</li><li>التحكم في التكاليف التشغيلية والمواد الكيميائية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الزراعة أو الهندسة</li><li>شهادة NEBOSH</li><li>خبرة EHS لا تقل عن 6 سنوات، ويفضل في التصنيع أو FMCG</li><li>معرفة قوية بمعالجة مياه الصرف والامتثال وISO 45001 وISO 14001</li><li>خبرة في سلامة المقاولين، وتحقيق الحوادث، والتحسين المستمر</li></ul><p>المهارات</p><ul><li>القيادة وتطوير الفريق</li><li>التواصل وإدارة الجهات المعنية</li><li>التخطيط والتنسيق والمتابعة</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>ثقافة السلامة والامتثال وتملك المسؤولية القوية</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>منتجع نوفوتيل من فئة الخمس نجوم الواقع مباشرة على البحر الأحمر مع منطقة شاطئية تبلغ 646 م؛ 268 غرفة بما في ذلك 4 أجنحة و80 غرفة عائلية؛ 5 مطاعم وسبا، يقدم تجربة رائعة تناسب جميع الأذواق بشكل مثالي.</p> <br> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن مدير مساعد للعلاقات العامة للنزلاء محترف ومتعاطف لينضم إلى فريق الضيافة لدينا في مرسى علم، مصر. في هذا الدور، ستعمل كنقطة اتصال رئيسية لضيوفنا، مقدمًا دعمًا استثنائيًا وضمان تجارب لا تُنسى. كشخص ثنائي اللغة يجيد الألمانية والفرنسية، ستسد الفجوات في التواصل وتقدم خدمة مخصصة لعملائنا الدوليين المتنوعين. تجمع هذه الوظيفة بين خبرة العلاقات بالنزلاء والدعم الإداري، وتتطلب شخصًا منظمًا، فعالًا، ومتحمسًا حقًا لرضا النزلاء.</p> <br> <p><strong>المسؤوليات:</strong></p> <ul> <li>تحية الضيوف والترحيب بهم بود وبمهنية، لضمان انطباع أول إيجابي</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف ومخاوفهم وطلباتهم باللغتين الألمانية والفرنسية، مع تقديم حلول فورية وفعّالة</li> <li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لتنفيذ طلبات الضيوف وحل القضايا بسرعة</li> <li>الحفاظ على سجلات الضيوف وتوثيق التفاصيل باستخدام أنظمة إدارة الممتلكات</li> <li>المساعدة في تنظيم أنشطة الضيوف والرحلات والفعاليات الخاصة</li> <li>تقديم التوجيه الثقافي والمعلومات المحلية للضيوف الدوليين</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف بتعاطف ومهنية، والعمل نحو حلول مُرضية</li> <li>دعم مدير علاقات النزلاء بالمهام الإدارية، الجدولة والمراسلات</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الضيافة</li> <li>المساهمة في بيئة مرحبة تشجع ولاء الضيوف والتقييمات الإيجابية</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف لدعم أهداف رضا النزلاء بشكل عام</li> </ul> <br> <p><strong>المؤهلات:</strong></p> <ul> <li>إتقان كامل للألمانية والفرنسية (كتابة وتحدثًا); إجادة الإنجليزية مطلوبة</li> <li>خبرة مثبتة في علاقات النزلاء أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li> <li>عقلية حل المشاكل مع القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بهدوء</li> <li>الوعي الثقافي والحساسية تجاه خلفيات الضيوف المتنوعة</li> <li>إتقان أنظمة إدارة النزلاء وتطبيقات Microsoft Office</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>تصرف مهني مع نهج ودي ومتعاطف</li> <li>المرونة في العمل بنوبات varied، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li> <li>فضل: خبرة سابقة في منتجع أو فندق</li> <li>فضل: خبرة في خدمات الضيوف متعددة اللغات</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>يقود ويدير تخصص تكنولوجيا المعلومات (IT) للممتلكات والمكاتب المُدارة ضمن النطاق. يدير فريق من موارد IT وهو مسؤول عن عمليات IT اليومية في الفندق ومكاتب الشركة. يوفر الدعم لقادة العمليات بشأن العلاقات مع المالكين والمفاوضات في Matters IT. بمجرد تسليمه من المدير المباشر، يكون مسؤولاً عن الإشراف على البناء/الاستحواذ عند الافتتاح الجديد، والعد التنازلي، والتشغيل الحي. ينفذ دعم الإنترنت للممتلكات. يعمل مع المدير المباشر في إدارة الموردين وتطوير المنتجات للسوق المعين.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>تربية في إدارة الفنادق أو الضيافة، ووعي باتجاهات تكنولوجيا الضيافة العالمية. خبرة في مهام عند مواقع دولية. خبرة تشغيلية وفنية في الخلفية وأمام الضيوف مع أنظمة إدارة الضيافة. الحد الأدنى 3 سنوات في دور إشرافي مساعد.</li> <li>أو مستوى درجة البكالوريوس أو معادله. الحد الأدنى سنتان من خبرة إدارة المشروعات. مهارات تفاوض مثبتة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>عام</h4> <ul> <li>يحافظ على وثائق الحالة (الأهداف، بطاقة الأداء، تتبع LPA، إلخ) للتحقق من الدقة.</li> <li>يسعى لتحقيق بطاقة الأداء المتوازنة والأهداف من خلال استغلال الموارد والمفاهيم لتحقيق النتائج المرجوة.</li> <li>يراقب المكاتب المملوكة والمدارة من قبل الشركة المعينة للتحقق من أن عمليات IT تسير بفعالية.</li> <li>يلتقي مع المدير المباشر لتقديم تحديثات حول أنشطة IT وخطط الأعمال.</li> <li>يلتقي مع نقطة الاتصال التجارية في كل ممتلك (المدير العام، مدير المالية، إلخ) أو اتصال حضوري مرة كل شهرين على الأقل لطلب التغذية الراجعة وتقديم تحديثات فعالة حول أنشطة وخطط IT. ينتج تقرير متابعة وخطط عمل وتوزيع معلومات.</li> <li>يساعد في تفعيل جميع الخاصيات المحتملة ضمن المجموعة من خلال بناء حالات عمل ومشاركة المالكين والشركاء التجاريين.</li> </ul> <h4>الأشخاص</h4> <ul> <li>يمتلك علاقة مورد IT للممتلكات ضمن النطاق.</li> <li>يشارك في عملية استقطاب المواهب وفق إجراءات الشركة.</li> <li>يتحقق من فعالية برنامج التعريف للمساعدين الجدد أو المنقولين إلى دور جديد.</li> <li>يدرب المساعد/المساعدين لتوفير تغطية احتياطية في القسم لتغطية وظيفة قائد المجموعة خلال الإجازة والمرض.</li> <li>يؤدي LPA في الوقت المناسب ويخصص وقتاً كافياً وبحثاً وجهداً للتحقق من أن العملية تفيد تطوير المساعدين.</li> <li>يتحقق من فعالية التواصل والتدريب وتنفيذ جميع برامج تطوير المواهب والمبادرات ذات الصلة.</li> <li>يطور أسلوب إدارة شخصي يهدف إلى جلب نتائج إيجابية من المساعدين.</li> <li>يبني ويحافظ على علاقات إيجابية وفعالة مع أعضاء الفريق المباشرين.</li> </ul> <h4>المنتج</h4> <ul> <li>يسعى للبقاء مطلعاً على أحدث المعرفة بخصوص أنشطة الموردين.</li> <li>يُخطِر المدير المباشر لوضع الموارد اللازمة لضمان وجود خيارات موردين كافية في كل سوق/مدينة.</li> <li>عندما تُكلف، يسلم مراجعة/إكمال/توصية مبكرة لمرحلة pilots والتوثيق ذات الصلة.</li> <li>عند التكليف، يوثّق نطاق وأهداف تجربة التكنولوجيا مع الشركاء التجاريين.</li> </ul> <h4>العملية</h4> <ul> <li>يحافظ على مخزون IT للممتلكات/المكاتب المعيّنة ضمن المجموعة.</li> <li>يدير اتفاقيات IT للمجموعة للممتلكات المعينة.</li> <li>يتحقق من معاملة زملاء المجموعة بشكل مناسب وتماشيها مع الممارسات التشغيلية المحلية.</li> <li>يتحقق من تنفيذ وتتبع عمليات النشر في الوقت المناسب.</li> <li>يجمع، يطلب الموافقة، يراقب، ويسعى لتلبية ميزانيات التشغيل؛ يدير النفقات باستخدام أدوات التتبع والتنبؤ ويتواصل مع فريق المحاسبة عن قرب.</li> <li>يتحقق من فاعلية الموارد المخصصة لعملية التصعيد والمتابعة في IT وتوافقها مع اتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li>يراقب تدفق إدارة المشاكل بين مكتب الدعم القاري، والموردين، ومنظمات المجموعة للتحقق من الفعالية.</li> <li>ينفذ أفضل ممارسات المجموعة ويقترح تحسينات بما يهدف إلى فائدة مجتمع IT الأوسع.</li> <li>ينفذ سياسات وإجراءات IT للمجموعة كما تتلقاها من IT الإقليمي.</li> <li>يحضر مكالمات التعليم IT.</li> <li>يتحقق من التخطيط وإنجاز اختبارات خطط التعافي من الكوارث والتقلبات التكنولوجية لكل ممتلك ومكتب.</li> <li>يكمل واجبات أخرى معقولة حسب طلب القيادة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة، مرحبًا بالجميع ونوفر وصولاً للفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>بالجمع بين البريق الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في عناوين رائدة حول العالم. بدءًا من الافتتاح الأول لفندق The St. Regis في نيويورك على يد John Jacob Astor IV في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة متمسكة بمستوى غير قابل للمساومة من الخدمة المصممة والمتوقعة لجميع ضيوفها، يُقدَّم بلا عيب من فريق مضيفين كُرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service.</p> <p>ندعوكم لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامكم إلى St. Regis، تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل قدراتكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وأصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يُسهم المنصب في مسؤوليات مدير الكازينو المتعلقة بالعمليات اليومية للكازينو. يدعم المنصب توجيه وتدريب الموظفين لخدمة الضيوف ويضمن اتباع المعايير الصحيحة. من ضمن المسؤوليات ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. مسؤول عن فرض جميع الالتزامات القانونية بشكل مهني ومتسق. يساعد في فرض السياسات والإجراءات لضمان تشغيل الكازينو وفقًا للوائح الألعاب المحلية.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الكازينو أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة؛ سنة خبرة في إدارة الكازينو أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>المساعدة في إدارة أعمال الكازينو والمشروعات والسياسات</h4> <ul> <li>يدعم جدولة وفتح وإغلاق جميع ألعاب الطاولة ومنطقة ماكينات القمار وعمليات الصرافة.</li> <li>يساعد في ضمان سلامة جميع أنشطة الألعاب والمعدات في الكازينو.</li> <li>يتعاون مع المراقبة فيما يتعلق بالأمن العام للمناطق المخصصة للألعاب وغير المخصصة للألعاب.</li> <li>يساعد في تطبيق سياسة اللعب الائتماني المعتمدة في المناوبة المعينة، بما في ذلك تمديد الائتمان للعملاء المؤهلين ضمن الإرشادات المعتمدة.</li> <li>التنسيق مع فني ماكينات القمار الرئيسي فيما يخص التعديلات والإصلاحات للألعاب.</li> <li>ينسق وينفذ أعمال ومشروعات الكازينو كما هو مكلف.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>يجمع ويشرّح ويصنف ويحساب ويراقب أو يتحقق من المعلومات أو البيانات.</li> <li>يراقب موظفي الكازينو ويقدم ملاحظات.</li> </ul> <h4>الحفاظ على أهداف الكازينو</h4> <ul> <li>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها.</li> <li>يطوّر أهدافًا وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.</li> <li>يقدّم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.</li> <li>يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة.</li> <li>يحافظ على بيئة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول.</li> <li>يعزز رؤية الكازينو في الأسواق المحلية.</li> </ul> <h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يقدم مثالاً إيجابيًا في علاقات الضيوف.</li> <li>يعزز علاقات العملاء الإيجابية.</li> <li>يراقب ويتعامل مع شكاوى الضيوف باتباع إجراءات التهدئة الفورية.</li> <li>يتفاعل على المستوى التنفيذي مع عملاء الألعاب، ويضرب مثالاً للموظفين في مجالات اللباقة والخدمة.</li> <li>يوجه ويظهر المهنية في جميع النزاعات التي قد تنشأ في الكازينو.</li> </ul> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يساعد في عمليات كازينو أخرى عند الحاجة.</li> <li>يشارك في مشاريع وأهداف قسمية واسعة.</li> <li>يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، أو حضور شخصي.</li> <li>يعكس النزاهة الشخصية.</li> <li>يستخدم مهارات الاستماع الفعالة.</li> <li>يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس.</li> <li>يدير الصراع الجماعي أو الشخصي بشكل فعال.</li> <li>يطلع وينوّع المدراء التنفيذيين والأقران بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>يدير الوقت بشكل جيد ولديه مهارات تنظيم قوية.</li> <li>يقدم الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل مختصر ومنظّم.</li> <li>يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة.</li> <li>يضمن أن نظافة وحالة كل منطقة تلبي المعايير المعتمدة.</li> <li>يسجل جميع القراءات التقدمية قبل فتح الكازينو وبعد الإغلاق.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا العظمى هي مزيج غني من الثقافة والموهبة وتجارب زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجميع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق العاملون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فندعوك لاستكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التقارب العالمي'.</p> <p>بانضمامك إلى شيراتون هوتلز آند ريزورتس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحقق أفضل نسخة من نفسك.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة</b>: مساعد مدير المنطقة للبيع بالتجزئة في التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لجذب العملاء، تنسيق عمليات خدمة العملاء اليومية (مثل عمليات البيع، الطلبات والمدفوعات)، تتبع تقدم الأهداف الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية، رصد وصيانة مخزون المتجر، المشاركة في تقييم أداء الموظفين وتحديد احتياجات التوظيف والتدريب، إشراف وتحفيز الموظفين لأداء أفضل، توجيه ودعم مندوبي البيع الجدد والقائمين، رصد تكاليف التشغيل للبيع بالتجزئة والميزانيات والموارد، اقتراح برامج وتقنيات تدريب المبيعات، التواصل مع العملاء وتقييم احتياجاتهم، التعامل مع شكاوى العملاء، إنشاء تقارير وتحليل وتفسير بيانات التجزئة مثل الإيرادات والمصاريف والمنافسة، إجراء عمليات تدقيق منتظمة لضمان أن يكون المتجر يعمل بشكل وظيفي وذو مظهر جيد، التأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإرشادات الشركة</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذو صلة.</li><li>من 6 إلى 8 سنوات خبرة في صناعة البيع بالتجزئة للأزياء، بما في ذلك ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي أو إداري.</li><li>فهم قوي لعمليات البيع بالتجزئة ومعايير خدمة العملاء ومبادئ الإدارة المالية الأساسية.</li><li>مهارات عددية وتحليلية ممتازة مع القدرة على إعداد وتفسير وتحليل التقارير وبيانات المبيعات والجداول.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel.</li><li>قيادة قوية، إدارة فريق ومهارات تنظيمية.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات شخصية ممتازة.</li><li>إلمام جيد باللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية أسبوع والعطلات الرسمية حسب احتياجات العمل.</li></ul><p></p></section>

الموعد النهائي للتقديم: 1 سبتمبر 2026القسم: الأغذية والمشروبات الموقع: مصر - القاهرة<br><br>الوصف<br><br>إنتاج تجربة رائعة للضيوف داخل مفهوم المطعم من خلال إدارة فريق خدمة بالتعاون مع الفريق التذوقي. يقدم مدير المطعم خدمة ودية ومهنية وفعالة وفق معايير المطعم والفندق وكيمبينسكي، مع دفع المبيعات وتحقيق الربح الأقصى.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المسؤول عن تطوير المواهب في المطعم: دعم وتنفيذ مبادرات جديدة لتطوير المواهب. تحديد المواهب الداخلية والخارجية المطابقة لقيم DNA كيمبينسكي. دعم التطور المهني عن طريق التدريب وتعيين مهام متعددة. تنمية المواهب من أجل عرض المرشحين في مكالمات تحويل المواهب الربع سنوية. تقديم ملاحظات مستمرة لجميع موظفي المطعم. إجراء تقييمات الأداء السنوية وTTT للموظفين جميعاً في المطعم (ما لم يكن رئيس القسم قادراً على القيام بذلك)، مع تقديم ملاحظات حول أدائهم. مسؤول لرئيس القسم/ مساعد رئيس القسم. المسؤول عن مساعد مدير المطعم/ المطعم، مشرف المطعم، رئيس الخادم/ الخادمة في المطعم، النادل/ النادلة، المضيف/ المضيفة، أمين صندوق المطعم. القدوة في الحضور للعمل بزي رسمي وفقاً لسياسة الفندق والمعايير الشخصية لكيمبينسكي، مع الحفاظ على مظهر ونظافة شخصية عالية في جميع الأوقات. تقديم خدمة مهنية ومهذبة في جميع الأوقات والتأكد من اتباع جميع موظفي المطعم المعين لهذا المثال. التأكد من أن مكان العمل والمنطقة المحيطة مرتب ونظيف دائماً. تنفيذ وفريقه لأعلى معايير الخدمة والترتيب في جميع الأوقات. معرفة جميع الخدمات والمنتجات التي يوفرها الفندق. فهم مفهوم المطعم تماماً وتدريب جميع موظفي المطعم بشأن المفهوم. القدوة في الخدمة والمنتجات وتوجيه الفريق بما يعكس المفهوم. المشاركة بنشاط في تصميم القائمة بالتعاون مع رئيس الطهاة للمطعم وطهاة السوميلير/ السوميلير. تنظيم تذوق للأطباق اليومية والقوائم الجديدة. معرفة ساحة المطعم وطابعها الذواقي في الوجهة وأن تكون معروفة في السوق. إجراء البيع العلوي لجميع عناصر القسم المعين وتقديم بدائل كذلك. معرفة كيفية تشغيل نظام نقاط البيع الحالي بناءً على مستوى المسؤولية المدرب عليه في القسم. إعداد تقارير وتحليلات للمطعم وتقديمها في اجتماع الأداء الشهري. قيادة المطعم بكفاءة من حيث التكاليف والمصاريف، مع تحقيق أعلى جودة ودفع الإيرادات والصافي الأعلى. المساعدة في إعداد ميزانية المطعم. إجراء جرد شهري لوازم التشغيل والمعدات بالتعاون مع قسم التنظيف. فتح حساب لتسوية جميع المبيعات وتكون مسؤولاً بشكل عام عن العوامات في المطعم عند الحاجة. تحديد الأخطاء وتصحيحها أثناء الإعداد، الخدمة، وتفكيك العمليات. تنفيذ جدول عمل مرن مبني على أنماط العمل. إنشاء مجموعة من الموظفين المؤهلين والمدربين بدوام كامل ودوام جزئي بالتعاون مع قسم الموارد البشرية في الفندق. ضمان رقابة أجر فعالة من خلال قوة عمل مرنة، مع الاستفادة القصوى من موظفي الدوام الجزئي والتعاون الوثيق مع أقسام الأغذية والمشروبات الأخرى. مراقبة لوازم التشغيل والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح. حضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين، والتدريبات القسمية والتدريبات التي يبدأها الفندق. إدارة اجتماعات يومية أو أسبوعية مع فريق المطبخ وتعزيز العمل الجماعي لتطوير المطعم/الواجهة باستمرار نحو نجاح أكبر. حضور جميع التدريبات المطلوبة كما هو موضح من قبل القسم. إجراء اجتماعات ما قبل الورديات يومياً مع الموظفين حول التحضير وملف الضيف والخدمة والقائمة المserved. الإبلاغ عن الحوادث التي تتطلب إجراءات انضباطية فوراً لرئيس القسم. إعداد ومراجعة تحديثات دليل عمليات المطعم سنوياً بما يتوافق مع مساعد رئيس القسم. تحسين جودة المنتج باستمرار من خلال sourcing أفضل المنتجات المتاحة. دعم الأنشطة والتعاون مع الموردين. مراقبة وتحسين الجودة ورضا الضيوف للمطعمة باستخدام الأدوات المعطاة (الضمان الجودة الرائد، استبيان رضا العملاء). تنظيم جميع التدريبات الخاصة بالمطعم كما يصفه القسم. القيام بمهام ثانوية معقولة كما يكلف بها رئيس القسم. الاستجابة لأي تغييرات في القسم كما تمليه إدارة الفندق. معالجة استفسارات وشكاوى الضيوف في المطعم بطريقة لطيفة وفعالة وتقديم تقارير لرئيس القسم/ مساعد رئيس القسم لضمان المتابعة مع الضيف. التأكد من اتباع إجراءات الافتتاح والإغلاق المعتمدة للمطعم. العمل كمدير خدمة الطعام والشراب أثناء غياب رئيس قسم الطعام والشراب ومساعد رئيس القسم. تكليف المسؤوليات للمرؤوسين بتنفيذ مبدأ تعدد المهام والتحقق من أدائهم بشكل دوري.<br><br>متطلبات الوظيفة<br><br>الجنسية:<br>مصرية.<br>التعليم: <br>بكالوريوس/ليسانس في إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة، ويفضل من مدرسة فندقية أو ماجستير إدارة الأعمال.<br>الخبرة: <br>لا يقل عن سنتين في دور إدارة الأغذية والمشروبات، ويفضل ضمن سلسلة فنادق خمس نجوم.<br>اللغة: <br>القدرة على العمل والتواصل في بيئة متعددة الجنسيات. اللغة المحلية – مهارات شفوية وكتابة ممتازة. الإنجليزية – مهارات شفوية وكتابة ممتازة. لغة إضافية – مفيدة. الكفاءات:القدرة على العمل بشكل مستقل، والازدهار تحت الضغط في ظروف صعبة، وتقديم حلول عقلانية ومسبقة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع موظفي الفندق والعملاء/الموردين. القدرة على تحديد وتفويض المهام بشكل فعال. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. تطبيق نهج مهني، سري و cron في جميع الأوقات. العمل بشكل آمن ومنظم. الكفاءات الفنية:القدرة على تشغيل الحاسوب ومعدات المكتب. الكفاءة في Excel وWord.<br><br>عن كيمبينسكي<br><br>تأسست كيمبينسكي في ألمانيا عام 1897، واحتفظت لوقت طويل بأرقى تقاليد الضيافة الأوروبية. اليوم، كما كان دوماً، كيمبينسكي مرادف للفخامة المميزة.<br><br>تقع في العديد من أكثر المدن والمنتجعات شهرة في العالم، وتضم مجموعة كيمبينسكي فنادق بطراز فخم، ومؤسسات حديثة رائدة، وفنادق قديمة ذات سحر فردي. جميعها تندمج بسلاسة مع محيطها وتقدم إقامة فاخرة ومأكولات رائعة ومرافق لا مثيل لها - مكملة بخدمة لا تشوبها شائبة.<br><br>لراحة الضيوف من رجال الأعمال والسياحة، أصبحت كيمبينسكي اسمًا يرمز إلى الأسلوب والمرونة والكفاءة. باختصار، هم الاختيار الأول للفرد المتميز.<br><br>بالإضافة إلى تشغيل العديد من أرقى فنادق المدن في العالم، بات اسم كيمبينسكي الآن موجوداً في العديد من مواقع المنتجعات المثيرة، كل منها يجمع بين اللمسة المحلية والأجواء مع المعايير الدولية للخدمة والفخامة التي يتوقعها ضيوف كيمبينسكي.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مشاريع توطين مساعدين مهاري للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستدير سير عمل المشاريع من خلال تنسيق المهام وضمان التواصل الفوري والحفاظ على معايير الجودة وتسليم المشاريع في الوقت المحدد مع مراعاة توقعات العملاء. الواجبات والمسؤوليات: الرد على رسائل العملاء بسرعة من أجل التواصل الفعال. تأكيد متطلبات المشروع، محاذاة سير العمل، توزيع المهام، وتتبع التقدم لتحقيق الكفاءة. التنسيق مع فريق الإنتاج، بما في ذلك مديري المشاريع (PMs) ومديري البائعين (VMs)، لضمان تنفيذ المهام بسلاسة. تطوير خطط المشروع مع جداول زمنية وميزانيات واضحة، مع الحفاظ على المشاريع في المسار الصحيح ومتوافقة مع توقعات العميل. الحفاظ على التواصل مع العملاء والموردين، وتقديم التحديثات، وتأكيد المواعيد النهائية، ومعالجة القضايا، ومناقشة التقدم أو التغييرات. الإشراف على ضمان الجودة من خلال التنسيق مع اللغويين والبائعين لضمان الدقة والالتزام بمواصفات العميل. إعداد ومراجعة وتسليم الملفات للعملاء ضمن الموعد النهائي، مع الالتزام بمعايير الجودة. إدارة وإغلاق أوامر الشراء للوثائق والفوترة المناسبة. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال معالجة الطلبات وتقديم الحلول وإدارة الحسابات. تحديد الفرص لتحسين سير العمل، زيادة الكفاءة، وتحسين الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة 1-2 سنوات من الخبرة في دور مشابه اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة ممتازة شهادة وخبرة تشمل التخطيط، الميزانية، إدارة المخاطر، إلخ فهم قوي لأدوات CAT وQA معرفة بخدمات التوطين مثل MTPE وDTP وMedia وElearning والذكاء الاصطناعي معرفة أساسية بتهندسة التوطين</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يقود ويدير تخصص تكنولوجيا المعلومات في الملكيات والمكاتب المدارة ضمن النطاق. يدير فريق من موارد تكنولوجيا المعلومات ويتحمل المسؤولية عن تشغيلات تكنولوجيا المعلومات اليومية في الفندق ومكتب الشركة. يوفر الدعم لقيادات العمليات في علاقات المالك والتفاوضات بشأن مسائل تكنولوجيا المعلومات. بمجرد تسليمه من المدير المباشر، يصبح المسؤول عن إشراف البناء/الاستحواذ عند الافتتاح الجديد، والعد التنازلي، والتشغيل الفعلي. ينفّذ دعم الإنترنت للممتلكات. يعمل مع المدير المباشر على إدارة الموردين وتطوير المنتج للسوق المعين.</p><p>الأنشطة الأساسية للعمل</p><p>عمومي يحتفظ بوثائق الحالة (الأهداف، لوحة القياس، تتبع LPA، إلخ) للتحقق من الدقة. يسعى لتحقيق بطاقة قياس متوازنة وأهداف من خلال استغلال الموارد والمفاهيم لتحقيق النتائج المرجوة. يراقب المكاتب المملوكة والمدارة من قِبل الشركة المعنية للتحقق من تشغيل تكنولوجيا المعلومات بفعالية. يلتقي بالمدير المباشر لتقديم تحديثات حول أنشطة تكنولوجيا المعلومات وخطط الأعمال. يلتقي بنقطة اتصال الأعمال في كل ملكية (المدير العام، مدير المالية، إلخ) أو وجهًا لوجه مرة كل شهرين على الأقل لطلب التغذية الراجعة وتقديم تحديثات فعالة حول أنشطة وخطط تكنولوجيا المعلومات. ينتج تقرير متابعة، وخطط عمل ومعلومات التوزيع. يساعد في تفعيل جميع الملكيات المحتملة ضمن المجموعة من خلال بناء حالات عمل وفتح حوار مع المالكين وشركاء الأعمال.</p><p>الأشخاص يمتلك علاقة مورد تكنولوجيا المعلومات للملكيات ضمن النطاق. يشارك في عملية استقطاب المواهب وفق إجراءات الشركة. يتحقق من فعالية برنامج التقديم للموظفين الجدد أو المنتقلين إلى دور جديد. يدرب الموظف/الموظفين لتوفير تغطية احتياطية في الإدارة لتغطية وظيفة القائد ضمن المجموعة أثناء الإجازة والمرض. يجري LPA في الوقت المناسب ويخصص وقتًا وبحثًا وجهدًا كافيين للتحقق من أن العملية تفيد تطوير الموظفين. يتحقق من كفاءة التواصل والتدريب وتنفيذ جميع برامج تطوير المواهب والمبادرات ذات الصلة. يطور أسلوب إدارة شخصي يهدف إلى جلب نتائج إيجابية للموظفين. يبني ويحافظ على علاقات إيجابية وفعالة مع أعضاء الفريق المباشرين.</p><p>المنتج يسعى للبقاء مطلعًا على أحدث المعارف فيما يخص أنشطة الموردين. يُخطر المدير المباشر بوضع الموارد لضمان وجود خيارات موردين كافية في كل سوق/مدينة. حيثما كُلف، يقدّم تقرير مراجعة مبكر/إكمال/توصية لمرحلة التجربة والوثائق ذات الصلة. حيثما كُلف، يوثق نطاق وأهداف تجربة التقنية مع شركاء الأعمال.</p><p>العملية يحافظ على مخزون تكنولوجيا المعلومات للملكيات/المكاتب المعينة في المجموعة. يدير اتفاقيات IT للمجموعة للملكيات المعينة. يتحقق من أن موظفي المجموعة يعاملون بشكل مناسب وبما يتماشى مع الممارسات التشغيلية المحلية. يتحقق من تنفيذ وتتبع الإطلاقات في الوقت المناسب. يجمع، ويطلب الموافقة، ويراقب، ويسعى لتحقيق ميزانيات التشغيل؛ يدير المصروفات باستخدام أدوات التتبع والتنبؤ ويتعاون بشكل وثيق مع فريق المحاسبة. يتحقق من أن الموارد الم تخصص لتصعيد وتتبّع تكنولوجيا المعلومات فعالة وتلبي اتفاقيات مستوى الخدمة. يراقب تدفق إدارة القضايا بين مكتب الدعم القاري والموردين ومنظمات المجموعة للتحقق من الفعالية. ينفذ أفضل ممارسات المجموعة ويقترح تحسينات بهدف فائدة مجتمع تكنولوجيا المعلومات الأوسع. ينفذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات للمجموعة كما تتلقاها من تكنولوجيا المعلومات الإقليمية. يحضر مكالمات تعليم تكنولوجيا المعلومات. يتحقق من التخطيط وإنجاز اختبار خطة الطوارئ والتعافي من الكوارث التكنولوجية لكل ملكية ومكتب. يقوم بإنجاز واجبات أخرى معقولة حسب طلب القيادة.</p><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تعليم في إدارة الفنادق أو الضيافة، ووعي باتجاهات تقنية الضيافة العالمية.</li><li>خبرة في مهام في مواقع دولية.</li><li>خبرة تشغيلية وفنية في الخلفية وخدمة النزلاء مع أنظمة إدارة الضيافة.</li><li>حد أدنى 3 سنوات في دور إشراف مساعد. أو مستوى شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى 2 سنوات خبرة في إدارة المشاريع.</li><li>مهارات تفاوض مثبتة.</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع لمشروع خط النقل الهوائي بجهد 220 كV.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">الإشراف على أعمال أساسات البرج ورفع البرج، وربط الموصل، وتركيب OPGW، والأعمال المدنية المرتبطة.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التأكد من تنفيذ الأعمال وفق الرسومات المعتمَدة IFC والمواصفات الفنية ومعايير المرافق العامة.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إدارة عدة واجهات عمل مع الحفاظ على الإنتاجية والجودة.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إعداد خطط تنفيذ ميدانية تفصيلية متوافقة مع الجدول العام للمشروع.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">تنسيق البرامج اليومية والأسبوعية مع المقاولين الفرعيين ومهندسي الموقع.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">مراقبة التقدم مقابل المعالم وتنفيذ خطط الاستعادة عند الحاجة.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">تقديم تقارير التقدم بشكل منتظم إلى مدير المشروع والمكتب الرئيسي.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">الإشراف والسيطرة على المقاولين الفرعيين في أعمال الأساس والتركيب والسند</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إدارة تخصيص القوى العاملة ونشر المعدات (الرافعات، أجهزة الشد، السحب)، وتوفر المواد.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">ضمان الاستخدام الأمثل للموارد لتجنب التأخير وتجاوز التكاليف.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التأكد من الالتزام بالطرق المعتمدة (Method Statements)، وITP، ومعايير جودة المشروع.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">مراقبة الأنشطة الحرجة مثل:</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إعدادات مسمار الربط وموائمة الأساس</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">ارتفاع البرج وفحص عزم البراغي</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">فحص الميلان وفق مخططات sag-tension</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">أعمال تركيب OPGW وتأريض</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">تنسيق عمليات التفتيش مع العميل/المستشار وإغلاق NCRs بسرعة.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التنسيق مع ممثلي العملاء والسلطات الكهربائية (مثل هيئة كهرباء ومياه دبي، والشركة أبوظبي للنقل والتوزيع) للفحص والموافقات على الإيقاف والتشغيل الآمن.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">حضور اجتماعات الموقع والمناقشات الفنية مع الأطراف المعنية.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التنسيق مع الممثلين عن العميل والسلطات (مثلاً هيئة كهرباء ومياه دبي، وشركة أبوظبي للنقل والتوزيع) للفحص، وموافقات الإيقاف، وتخليص إجراءات التشغيل الآمن.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">حضور اجتماعات الميدان والمناقشات الفنية مع أصحاب المصلحة.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">إيجاد قضايا حق الطريق (ROW) والوصول والتعامل معها بالتنسيق مع السلطات المحلية.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">الحفاظ على وثائق الموقع بشكل صحيح بما في ذلك التقارير اليومية وسجلات التفتيش وتتبع المواد.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">دعم الفريق التجاري في اعتماد التقدم والتحقق من الكميات.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">المساعدة في إعداد ملفات التسليم والوثائق التنفيذية كالأناشيد والمبنية كالمخططات as-built.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">تحديد مخاطر البناء المحتملة وتنفيذ إجراءات التخفيف بشكل استباقي.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التعامل مع الظروف غير المتوقع وجودها في الموقع والتنسيق مع فرق الهندسة لإيجاد حلول تقنية.</p></li><li><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);color:rgb(0, 0, 0);font-family:&quot;Open Sans&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, Frutiger, &quot;Frutiger Linotype&quot;, &quot;Dejavu Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif;font-size:13.02px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:0px 0px 12px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">التأكد من الامتثال لمتطلبات العقد وتجنب التعرض للمطالبات</p></li></ul>