وظائف مراقب كاميرات - المنوفية مصر

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

محاسب تكاليف

في الموقع - مصر - المنوفية ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3>نظرة عامة</h3>نبحث عن محترف مالي متميز للانضمام إلى فريقنا المالي، حيث ستلعب دوراً محورياً في تحليل التكاليف وضمان دقة البيانات المالية المتعلقة بالإنتاج والعمليات. تهدف هذه الوظيفة إلى دعم الإدارة في اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على تحليلات دقيقة لهياكل التكلفة ومراقبة الأداء المالي للعمليات.<h3>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</h3><ul><li>إعداد وتحليل تقارير تكاليف الإنتاج والمخزون بشكل دوري.</li><li>متابعة وتحليل الانحرافات في التكاليف الفعلية مقابل التكاليف المعيارية وتقديم التوصيات اللازمة.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانيات التقديرية والتنبؤات المالية المتعلقة بالإنتاج.</li><li>إدارة وتحديث نظام تكاليف المنتجات والتأكد من دقة تخصيص التكاليف غير المباشرة.</li><li>التعاون مع إدارات الإنتاج والمخازن لضمان دقة البيانات المدخلة في النظام المحاسبي.</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين أنظمة الرقابة الداخلية على التكاليف لتقليل الهدر وتعزيز الربحية.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن 4 سنوات في مجال محاسبة التكاليف.</li><li>إتقان استخدام البرامج المحاسبية (ERP) وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة برنامج Excel بمستوى متقدم.</li><li>فهم قوي للمعايير المحاسبية والمبادئ المالية المتعلقة بالتصنيع.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة.</li><li>دقة عالية في الملاحظة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>قدرة ممتازة على إدارة الوقت والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تواصل فعالة للعمل مع الإدارات المختلفة.</li></ul><h3>الفوائد والمزايا</h3><ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة على التطور المهني.</li><li>رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li><li>تأمين اجتماعي وطبي شامل.</li><li>فرص تدريبية مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والقيادية.</li></ul>

<h3>Overview</h3>We are looking for an outstanding financial professional to join our finance team, where you will play a pivotal role in analyzing costs and ensuring the accuracy of financial data related to production and operations. This position aims to support management in making strategic decisions based on accurate analyses of cost structures and monitoring the financial performance of operations.<h3>Key Responsibilities and Duties</h3><ul><li>Periodically prepare and analyze production and inventory cost reports.</li><li>Monitor and analyze variances in actual costs versus standard costs and provide necessary recommendations.</li><li>Participate in preparing estimated budgets and financial forecasts related to production.</li><li>Manage and update the product costing system and ensure the accurate allocation of indirect costs.</li><li>Collaborate with production and warehouse departments to ensure the accuracy of data entered into the accounting system.</li><li>Contribute to the development and improvement of internal cost control systems to reduce waste and enhance profitability.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>University degree in Accounting or Finance.</li><li>Practical experience of no less than 2 years and no more than 4 years in the field of cost accounting.</li><li>Proficiency in using accounting software (ERP) and Microsoft Office applications, especially Excel at an advanced level.</li><li>Strong understanding of accounting standards and financial principles related to manufacturing.</li></ul><h3>Required Skills</h3><ul><li>Strong analytical skills and the ability to interpret complex financial data.</li><li>High level of observation and attention to detail.</li><li>Excellent ability to manage time and meet deadlines.</li><li>Effective communication skills to work with different departments.</li></ul><h3>Benefits and Perks</h3><ul><li>Professional work environment that encourages professional development.</li><li>Competitive salaries commensurate with experience and qualifications.</li><li>Comprehensive social and medical insurance.</li><li>Continuous training opportunities to enhance technical and leadership skills.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

أخصائي / مشرف موارد بشرية

في الموقع - مصر - المنوفية ١٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

التوظيف:1- إعداد خطة القوى العاملة السنوية وميزانيتها وفقًا لرؤية الشركة واحتياجاتها.2- التخطيط والبحث عن الكفاءات باستخدام قنوات توظيف متنوعة مثل القنوات الرسمية للشركة، ومعارض التوظيف، ووكالات التوظيف عبر الإنترنت، والتوصيات، والإعلانات الداخلية.3- تنفيذ عمليات التوظيف بالكامل (نشر الوظائف، تصفية الطلبات، الفرز، الاختيار، إجراء المقابلات، تقديم العروض، ومتابعة أداء الموظف خلال فترة الاختبار).4- إجراء برنامج تعريفي للموظفين الجدد لتزويدهم بسياسة الشركة، ورؤيتها، ورسالتها، وأنظمة الموارد البشرية، والهيكل التنظيمي.5- إجراء مقابلات الخروج لتحديد أسباب الاستقالة وتقديم تقرير بالنتائج إلى مدير الموارد البشرية. ارتباط الموظفين:6- العمل عن كثب مع الإدارة والموظفين لتحسين علاقات العمل، ورفع الروح المعنوية، وزيادة الإنتاجية ومعدلات الاحتفاظ بالموظفين من خلال أنشطة الموارد البشرية المختلفة.7- حل مشكلات علاقات الموظفين المعقدة والتعامل مع التظلمات.8- تنفيذ الزيارات التالية للشركة للتعرف على شركة إيفا لمستحضرات التجميل. التطوير التنظيمي (OD):9- إنشاء / تحديث الوصف الوظيفي لجميع المناصب داخل المؤسسة لضمان وضوح الغرض من الوظيفة والمؤهلات والكفاءات المطلوبة لها.10- إنشاء وتحديث الهيكل التنظيمي ليعكس رؤية الشركة.11- التخطيط ومراقبة تطوير عملية إدارة الأداء. 12- المسؤولية عن وضع خطة تعاقب للموظفين الموهوبين وكذلك تحديد خطة تطوير للموظفين ذوي الأداء المنخفض. الإدارة:13- المشاركة في إعداد الميزانية السنوية لإدارة الموارد البشرية.14- تمثيل إدارة الموارد البشرية في التعامل مع المراجعة الداخلية والخارجية.15- ضمان تنفيذ لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE).المتطلبات§ التعليم: درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة – سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات.§ مهارات الحاسوب: مهارات حاسوبية ممتازة (Microsoft Office) وبرنامج Microsoft Visio.§ الشهادات/التراخيص: دبلوم موارد بشرية أو دراسات متقدمة في الموارد البشرية أمر ضروري.مهارات اللغة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.مهارات أخرى:· إدارة الوقت· إدارة النزاعات وحل المشكلات.· القيادة

Recruitment:1-      Prepare annual manpower plan and its budget according to company vision and needs.2-      Planning and sourcing with various recruitment channels such as company official channels, job Fairs, Online recruitment agencies, referrals, internal posting.3-      Implement whole recruitment processes (job posting, filtering, screening, selecting, interviewing, offering and follow up employee performance during probation period).4-      Conduct induction program for new hires in order to deliver new hires the company policy, vision, mission, HR systems and organization chart as well.5-      Conduct exit interviews to highlight resignation reasons and report results to HR Manager. Employee’s engagement:6-      Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention through different HR activities.7-      Resolve complex employee relations issues and address grievances.8-      Implementation of the following visits to the company to get acquainted with the Eva Cosmetics Company Organizational Development (OD):9- Create / update JDs for all positions inside the organization to ensure clear job purpose, qualifications and competences required for the job.10- Create and update org. chart to reflect company vision.11-  Plan and monitor the development of performance management process. 12-  Responsible for setting succession plan for talented employees and also determine development plan for Low performers. Management: 13    Participate in setting the HR department annual budget.14    Representing HR dept. in dealing with internal and external audit.15     Ensure the implementation of HSE regulation.Requirements§  Education: : Bachelor Degree in any relevant major –Years of experience:   Minimum 3 years of experience.§  Computer skills: Excellent Computer skills (Microsoft Office) & Microsoft Visio.§  Certifications/License: HR Diploma or HR advanced studies is a must.Language skills: Excellent English Language proficiency.Other skills:·       Time Management·       Conflict Management & problem solving.·       Leadership

دوام كامل لينكدإن

المالك

في الموقع - مصر - المنوفية ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

وصف المؤسسة المعهد القومي للاتصالات (NTI) هو مؤسسة علمية وتعليمية وبحثية مرموقة تأسست في عام 1983 لتكون مركز تميز في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يركز المعهد القومي للاتصالات على التعليم والتدريب والبحث والتطوير والخدمات الاستشارية التي تدعم نمو قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يكرس المعهد موارده لبناء أسس قوية للتطور التكنولوجي والابتكار. وبفضل مرافقه الحديثة وهيئته التدريسية الخبيرة، يتمتع المعهد القومي للاتصالات بجاهزية عالية للمساهمة في التقدم السريع لصناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وإعداد قادة المستقبل في هذا المجال. وصف الدور الوظيفي إن دور المالك في المعهد القومي للاتصالات (NTI) هو دور قيادي دوام كامل وميداني في مدينة السادات. يتضمن هذا الدور تحديد الاتجاه الاستراتيجي للمعهد، والإشراف على الأنشطة الأكاديمية والبحثية والاستشارية، وضمان التوافق مع أهداف تطوير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الوطنية والدولية. سيقوم المالك بتوجيه الإدارة العليا، والموافقة على المبادرات والشراكات الرئيسية، ومراقبة الأداء المؤسسي وفقًا للأهداف الرئيسية. تشمل المهام اليومية مراجعة التقارير التشغيلية والمالية، والتواصل مع أصحاب المصلحة في القطاعات الحكومية والصناعية والأكاديمية، واتخاذ القرارات التي تدعم النمو المستدام، والتعليم العالي الجودة، والبحوث المؤثرة. يتضمن الدور أيضًا ضمان الامتثال لللوائح ذات الصلة، وتعزيز ثقافة النزاهة والشمول، وتعزيز الابتكار في تخصصات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. المؤهلات <ul><li>مهارات قيادية وإدارية استراتيجية قوية، بما في ذلك التخطيط طويل الأجل، واتخاذ القرارات، والحوكمة التنظيمية.</li><li>خبرة في مجال الاتصالات، أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو المجالات التقنية ذات الصلة، مع القدرة على فهم الأنشطة التعليمية والبحثية المتقدمة ودعمها.</li><li>خلفية في إدارة التعليم العالي أو الإدارة المؤسسية، بما في ذلك الإشراف على البرامج الأكاديمية، والمبادرات البحثية، والخدمات التدريبية.</li><li>مهارات الإدارة المالية والتشغيلية، بما في ذلك إعداد الميزانية، وتخصيص الموارد، ومراقبة الأداء.</li><li>قدرات عالية على إشراك أصحاب المصلحة وبناء الشراكات مع الهيئات الحكومية، والشركاء في القطاع الصناعي، والمؤسسات الأكاديمية.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع القدرة على تمثيل المعهد القومي للاتصالات في المحافل الوطنية والدولية.</li><li>الالتزام بالممارسات الأخلاقية والشاملة وغير التمييزية، مع التركيز على دعم المتعلمين والموظفين المتنوعين.</li><li>شهادة جامعية متقدمة في الاتصالات، أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ وتُفضل درجة الدكتوراه.</li><li>سجل حافل ومثبت في قيادة المؤسسات المعقدة أو المشاريع واسعة النطاق في قطاعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو التعليم.</li></ul>

Company Description The National Telecommunication Institute (NTI) is a recognized scientific, educational, and research institution established in 1983 to serve as a center of excellence in telecommunication and ICT. NTI focuses on education, training, research and development, and consultancy services that support the growth of the ICT sector. The institute dedicates its resources to building strong foundations for technological development and innovation. With modern facilities and expert faculty, NTI is well equipped to contribute to the fast-paced advancement of the ICT industry and to prepare future leaders in the field. Role Description The Owner at the National Telecommunication Institute (NTI) is a full-time, on-site leadership role based in El Sadat City. This role involves setting the strategic direction for the institute, overseeing academic, research, and consultancy activities, and ensuring alignment with national and international ICT development goals. The Owner will guide senior management, approve major initiatives and partnerships, and monitor institutional performance against key objectives. Day-to-day tasks include reviewing operational and financial reports, engaging with stakeholders across government, industry, and academia, and making decisions that support sustainable growth, quality education, and impactful research. The role also includes ensuring compliance with relevant regulations, fostering a culture of integrity and inclusion, and promoting innovation in telecommunication and ICT disciplines. Qualifications <ul><li>Strong leadership and strategic management skills, including long-term planning, decision-making, and organizational governance.</li><li>Experience in telecommunications, ICT, or related technical domains, with the ability to understand and support advanced educational and research activities.</li><li>Background in higher education management or institutional administration, including oversight of academic programs, research initiatives, and training services.</li><li>Financial and operational management skills, including budgeting, resource allocation, and performance monitoring.</li><li>Stakeholder engagement and partnership-building capabilities with government bodies, industry partners, and academic institutions.</li><li>Excellent communication and negotiation skills, with the ability to represent NTI in national and international forums.</li><li>Commitment to ethical, inclusive, and non-discriminatory practices, with a focus on supporting diverse learners and staff.</li><li>Advanced degree in telecommunications, ICT, engineering, business administration, or a related field; doctoral level education is preferred.</li><li>Demonstrated track record of leading complex organizations or large-scale projects in the ICT or education sectors.</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل لينكدإن

ميديا باير متوسط الخبرة

في الموقع - مصر - المنوفية ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

ميديا باير متوسط الخبرةدوام كاملشبين الكوم، المنوفيةالتسويق القائم على الأداء في التجارة الإلكترونيةعن الوظيفةنحن نبحث عن ميديا باير متوسط الخبرة للانضمام إلى فريق التسويق في Digitics وإدارة وتحسين وتوسيع نطاق الحملات الإعلانية المدفوعة عبر متاجر التجارة الإلكترونية الخاصة بنا.يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في إعلانات Meta وإعلانات TikTok، وفهمًا قويًا للتسويق القائم على الأداء، والقدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتحسين أداء الحملات عبر أسواقنا المستهدفة، بما في ذلك دول مجلس التعاون الخليجي والولايات المتحدة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تخطيط وإطلاق وإدارة وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة عبر Meta وTikTok.</li><li>مراقبة أداء الحملات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية مثل ROAS وCPA وCTR وCPM وCPC ومعدل التحويل.</li><li>إدارة ميزانيات الحملات وضمان الإنفاق الفعال بناءً على أهداف العمل.</li><li>إجراء اختبارات للجمهور، والمحتوى الإبداعي، والمنتجات، وهيكل الحملات.</li><li>تحديد الحملات ضعيفة الأداء واتخاذ إجراءات التحسين المناسبة.</li><li>توسيع نطاق الحملات الناجحة مع مراقبة الربحية وكفاءة الميزانية.</li><li>تحليل نتائج الحملات وتحديد الأسباب وراء التغيرات في الأداء.</li><li>العمل عن كثب مع فريقي الإبداع والتسويق لتحسين التصاميم الإعلانية والرسائل والعروض.</li><li>التنسيق مع الفرق ذات الصلة لتحديد المشكلات المتعلقة بالعملاء المحتملين والأوامر وصفحات الهبوط وتحويل العملاء.</li><li>متابعة أداء الحملات لمختلف الأسواق وفئات المنتجات.</li><li>إعداد تقارير أداء دورية تتضمن الرؤى، والتحديات، والإجراءات الموصى بها.</li><li>مواكبة التغييرات في المنصات، وأفضل الممارسات الإعلانية، وفرص الاختبار الجديدة.</li></ul>متطلبات الوظيفة<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في شراء المساحات الإعلانية (Media Buying) أو التسويق القائم على الأداء.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الحملات لمتاجر التجارة الإلكترونية أو الأنشطة التجارية المشابهة التي تركز على التحويلات.</li><li>معرفة قوية بمدير إعلانات Meta وتحسين الحملات.</li><li>خبرة جيدة في إعلانات TikTok؛ وتعتبر الخبرة في إعلانات Google ميزة إضافية.</li><li>فهم قوي لمقاييس ROAS وCPA وCTR وCPM وCPC ومقاييس التحويل.</li><li>يفضل وجود خبرة في منصات التجارة الإلكترونية مثل Shopify أو Easy Order أو أدوات مشابهة.</li><li>تعتبر الخبرة في استهداف أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة السعودية والإمارات، ميزة إضافية. كما يُرحب بالخبرة في السوق الأمريكي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على إدارة الميزانيات، وتحديد أولويات المهام، والعمل بشكل مستقل.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.</li><li>يجب أن يكون مقيمًا في شبين الكوم، المنوفية، أو قادرًا على التنقل إليها.</li></ul><li> </li>

Mid-Level Media BuyerFull TimeShebin El Koum, MonufiaE-commerce Performance MarketingAbout the RoleWe are looking for a Mid-Level Media Buyer to join the Digitics Marketing team and manage, optimize, and scale paid advertising campaigns across our e-commerce stores.The ideal candidate has hands-on experience with Meta Ads and TikTok Ads, a strong understanding of performance marketing, and the ability to make data-driven decisions to improve campaign performance across our target markets, including the GCC and US.Key Responsibilities<ul><li>Plan, launch, manage, and optimize paid advertising campaigns across Meta and TikTok.</li><li>Monitor campaign performance and analyze KPIs such as ROAS, CPA, CTR, CPM, CPC, and conversion rate.</li><li>Manage campaign budgets and ensure effective spending based on business targets.</li><li>Conduct audience, creative, product, and campaign structure testing.</li><li>Identify underperforming campaigns and take appropriate optimization actions.</li><li>Scale successful campaigns while monitoring profitability and budget efficiency.</li><li>Analyze campaign results and identify the reasons behind performance changes.</li><li>Work closely with the Creative and Marketing teams to improve ad creatives, messaging, and offers.</li><li>Coordinate with relevant teams to identify issues related to leads, orders, landing pages, and customer conversion.</li><li>Follow up on campaign performance for different markets and product categories.</li><li>Prepare regular performance reports with insights, challenges, and recommended actions.</li><li>Stay updated on platform changes, advertising best practices, and new testing opportunities.</li></ul>Job Requirements<ul><li>2+ years of hands-on experience in Media Buying or Performance Marketing.</li><li>Proven experience managing campaigns for e-commerce stores or similar conversion-focused businesses.</li><li>Strong knowledge of Meta Ads Manager and campaign optimization.</li><li>Good experience with TikTok Ads; Google Ads experience is a plus.</li><li>Strong understanding of ROAS, CPA, CTR, CPM, CPC, and conversion metrics.</li><li>Experience with e-commerce platforms such as Shopify, Easy Order, or similar tools is preferred.</li><li>Experience targeting GCC markets, especially Saudi Arabia and UAE, is a plus. US market experience is also welcome.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage budgets, prioritize tasks, and work independently.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Must be based in or able to commute to Shebin El Koum, Monufia.</li></ul><li> </li>

دوام كامل لينكدإن

قائد فريق مشرفي المبيعات

في الموقع - مصر - المنوفية ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

قائد فريق مشرفي المبيعات، دوام كامل، شبين الكوم، المنوفية. قيادة الفريق: نبذة عن الدور: نحن نبحث عن قائد فريق مشرفي مبيعات لقيادة ودعم فريق مشرفي المبيعات، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، وتحسين معدلات تحويل المبيعات، والحفاظ على جودة عالية في التواصل مع العملاء عبر متاجر Digitics الإلكترونية. يتطلب هذا الدور خبرة عملية في المبيعات عبر الإنترنت، ومتابعة الفريق، والقدرة على التعامل مع المشكلات المتعلقة بالعملاء مع التنسيق مع أقسام العمليات والتسويق.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة ومتابعة فريق مشرفي المبيعات في المهام والأداء اليومي.</li><li>مراقبة رسائل العملاء، والتعليقات، وجودة الردود، والتعامل مع العملاء المحتملين عبر منصات التواصل الاجتماعي.</li><li>ضمان التعامل مع الاستفسارات باحترافية وتحويلها إلى طلبات كلما أمكن ذلك.</li><li>متابعة مستهدفات المبيعات، ومعدلات التحويل، والاستفسارات المعلقة، والفرص الضائعة.</li><li>مراجعة أداء المشرفين وتقديم التغذية الراجعة والتدريب والتوجيه بانتظام.</li><li>ضمان اتساق معلومات المنتجات، والأسعار، والعروض، ومعايير التواصل.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء المصعدة والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة لحل المشكلات.</li><li>متابعة المشكلات المتعلقة بالطلبات مع قسم العمليات، بما في ذلك دقة الطلبات، والتوافر، ومخاوف العملاء.</li><li>إعداد تقارير أداء منتظمة وتسليط الضوء على التحديات والمشكلات المتكررة وفرص التحسين.</li><li>التنسيق مع قسم التسويق فيما يتعلق بجودة العملاء المحتملين، وملاحظات الحملات، وأسئلة العملاء، وأداء المنتجات.</li><li>دعم تأهيل وتدريب مشرفي المبيعات الجدد.</li><li>ضمان التسليم المناسب وتغطية نوبات العمل.</li></ul>متطلبات الوظيفة:<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات عبر الإنترنت، أو خدمة عملاء التجارة الإلكترونية، أو دور مشابه.</li><li>خبرة سابقة في قيادة أو الإشراف على فريق مبيعات/إشراف.</li><li>خبرة قوية في استخدام فيسبوك، إنستجرام، واتساب، وMeta Business Suite.</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية أو المتاجر الإلكترونية أو بيئة مبيعات مشابهة.</li><li>مهارات تواصل كتابي وإقناع قوية.</li><li>القدرة على تحليل أداء المبيعات ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتعامل مع النزاعات.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة الأولويات المتغيرة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>يجب أن يكون المقيم في شبين الكوم، المنوفية أو قادرًا على التنقل إليها.</li></ul>

Sales Moderator Team Leader Full Time Shebin El Koum, Monufia Team Leadership About the Role We are looking for a Sales Moderator Team Leader to lead and support the Sales Moderator team, ensure smooth daily operations, improve sales conversion, and maintain high-quality customer communication across Digitics' e-commerce stores. The role requires hands-on experience in online sales, team follow-up, and the ability to handle customer-related issues while coordinating with Operations and Marketing. Key Responsibilities Lead and follow up with the Sales Moderator team on daily tasks and performance. Monitor customer messages, comments, response quality, and lead handling across social media platforms. Ensure inquiries are handled professionally and converted into orders whenever possible. Follow up on sales targets, conversion rates, pending inquiries, and missed opportunities. Review moderator performance and provide regular feedback, coaching, and guidance. Ensure consistent product information, pricing, offers, and communication standards. Handle escalated customer complaints and coordinate with relevant departments to resolve issues. Follow up on order-related issues with Operations, including order accuracy, availability, and customer concerns. Prepare regular performance reports and highlight challenges, recurring issues, and improvement opportunities. Coordinate with Marketing regarding lead quality, campaign feedback, customer questions, and product performance. Support onboarding and training of new Sales Moderators. Ensure proper handover and coverage during shifts. Job Requirements2+ years of experience in online sales, e-commerce customer service, or a similar role. Previous experience leading or supervising a sales/moderation team. Strong experience with Facebook, Instagram, Whats App, and Meta Business Suite. Experience in e-commerce, online stores, or a similar sales environment is preferred. Strong written communication and persuasion skills. Ability to analyze sales performance and follow up on team KPIs. Good problem-solving and conflict-handling skills. Good organizational skills and attention to detail. Ability to work under pressure and manage shifting priorities. Good command of English is a plus. Must be based in or able to commute to Shebin El Koum, Monufia.

دوام كامل لينكدإن

مخطط الصيانة

في الموقع - مصر - المنوفية ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

عن وظيفتك الجديدةقيادة التخطيط والتنفيذ المركزي للصيانة عبر مصانع متعددة من خلال الاستفادة من نظام SAP PM، واستراتيجيات الصيانة الموحدة، وتحليلات الأداء لتعزيز موثوقية الأصول، وتحسين تكاليف الصيانة، وتقليل الاضطرابات التشغيلية، والدفع نحو التحسين المستمر مع ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة. عن مسؤوليات وظيفتك الجديدة<ul><li>تطوير وإدارة خطط الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للمصانع بشكل مركزي باستخدام نظام SAP PM</li><li>إدارة شراء قطع الغيار وتوحيد نطاقات صيانة العمرات الشاملة عبر المصانع، مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب أثناء التنفيذ</li><li>إنشاء وصيانة البيانات الأساسية للمعدات، وقوائم المهام، وخطط الصيانة، وأوامر العمل لجميع المصانع في نظام SAP، وتعد الخبرة في الصيانة عبر الهاتف المحمول ميزة إضافية</li><li>مراجعة وتحليل سجلات الصيانة لرفع كفاءة أداء الأصول وتقليل الأعطال.</li><li>تنسيق جداول الصيانة مع إدارة الإنتاج لجميع المصانع لتقليل تعطيل العمليات التشغيلية.</li><li>التواصل والتنسيق مع فرق الصيانة، والإنتاج، والهندسة، والمشتريات لضمان توفر الموارد، والأدوات، وقطع الغيار.</li><li>متابعة أوامر العمل لضمان احتوائها على التفاصيل الكافية لإتمام المهمة بكفاءة</li><li>تحسين الأنظمة لضمان إتمام تخطيط وجدولة الصيانة بكفاءة كل أسبوع.</li><li>مراقبة وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، ومتوسط الوقت للإصلاح (MTTR)، وتوفر المعدات، والأعمال المتأخرة للصيانة.</li><li>قيادة ودعم تحليل السبب الجذر (RCA) ومبادرات التحسين المستمر لجميع المصانع</li><li>تتبع وتحليل الإنفاق على الإصلاح والصيانة (R&M) على أساس الشهر حتى تاريخه (MTD) والسنة حتى تاريخها (YTD)</li><li>عقد اجتماعات دورية مع مخطط الصيانة في المصانع لمراجعة خطط الصيانة، ومعالجة المشكلات الحرجة، وتنسيق الأولويات، وضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الصيانة</li><li>تقديم التدريب لفريق الصيانة على عمليات الصيانة القياسية، واستخدام نظام SAP PM، مع مراقبة والتحقق من التنفيذ الفعلي لأوامر العمل على أرض الواقع لضمان الالتزام والفاعلية.</li><li>تطوير تصنيف ABC لقطع الغيار ونقاط إعادة الطلب للقطع الحرجة.</li><li>الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة.</li></ul> هل هذه هي مكونات نجاحك السرية؟<ul><li>بكالوريوس هندسة (ميكانيكا، كهرباء، ميكاترونكس)</li><li>خبرة في مجال التصنيع، ويفضل أن تكون في أدوار هندسية لكل من الصيانة والإنتاج.</li><li>فهم قوي لعمليات التصنيع والمعدات وأفضل ممارسات الصيانة الوقائية.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل والتنظيم والتواصل.</li><li>إتقان مجموعة برامج MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>تعد الشهادة في وحدة إدارة الأصول بنظام SAP ميزة إضافية</li></ul> كيف سندعمك<ul><li>ستحصل على "زميل توجيهي" يُعرفك على طبيعة العمل والروتين اليومي خلال فترة الإعداد والتهيئة.</li><li>فرص مهنية دولية: بصفة شركتنا كبيرة وآخذة في التوسع، فإننا نقدم فرَصًا فريدة لتغيير الأدوار واكتساب خبرات ومهارات ثرية، بما في ذلك التنقلات بين الإدارات والتكليفات الدولية.</li><li>4 قيم أساسية فريدة: العميل أولاً، نحن قبل أنا، ابتكار البساطة، والإنتاج المستدام تشكل أساس ثقافة قوية تمكن من النمو المستمر والمستدام.</li><li>حزمة مكافآت ومزايا اجتماعية تنافسية</li></ul> عن فريقك الجديدنحن كوكاكولا هيلينيك، شركة سلع استهلاكية تركز على النمو وشريك تعبئة إستراتيجي لشركة كوكاكولا. نقوم بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا مثيل لها من المنتجات في 29 سوقاً في أوروبا وأفريقيا وأوراسيا. وأثناء قيامنا بذلك، نبتكر قيمة لجميع أصحاب المصلحة، وندعم النمو الاجتماعي والاقتصادي، ونحدث أثراً بيئياً أكثر إيجابية.نجمع بين أكثر من 30,000 شخص من أكثر من 70 جنسية من القارات الخمس. ويوفر تنوع أسواقنا، من الاقتصادات المتقدمة إلى الاقتصادات الناشئة، مجموعة واسعة من الفرص الجذابة للنمو.نحن نرعى مواهبنا. ونمنح الفرص للأفراد عبر جميع الإدارات والمستويات، فضلاً عن مختلف المناطق الجغرافية والخلفيات والتعليم. نحن مستعدون للمخاطرة والمراهنة على الأشخاص الذين نؤمن بهم، حتى لو لم تكن لديهم الخبرة المثالية. لدينا إيمان بما يمكن أن يكون عليه كل شخص.ورغم أن لدينا الكثير مما نفخر به، إلا أننا نحافظ دائماً على تواضعنا. نحن نؤمن بأن السحر الحقيقي يحدث – لنا ولك – عندما نكون "منفتحين"."في كوكاكولا هيلينيك (Coca-Cola HBC)، نحن صاحب عمل شمول مزدهر بالتنوع. وهذا يعني أن بيئتنا توفر فرصاً متساوية للجميع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية. انضم إلينا في تعزيز ثقافة ينتمي إليها الجميع ويساهمون في نجاحنا المشترك.

ABOUT YOUR NEW JOBTo lead centralized maintenance planning and execution across multiple plants by leveraging SAP PM, standardized maintenance strategies, and performance analytics to enhance asset reliability, optimize maintenance costs, minimize operational disruptions, and drive continuous improvement while ensuring compliance with health, safety, and environmental standards. ABOUT YOUR NEW JOB RESPONSIBILITIES<ul><li>Develop and manage preventive, predictive, and corrective maintenance plans of plants centrally using SAP PM</li><li>Managed spare parts procurement and standardized overhaul maintenance scopes across plants, ensuring timely follow-up during execution</li><li>Create and maintain equipment master data, task lists, maintenance plans, and work orders for all plants in SAP, Mobile maintenance experience is a plus</li><li>Review and analyze maintenance records to optimize asset performance and reduce breakdowns.</li><li>Coordinate maintenance schedules with production for all plants to minimize disruption to operations.</li><li>Liaise with maintenance, production, engineering, and procurement teams to ensure availability of resources, tools, and spare parts.</li><li>Follow up on work orders to ensure they have adequate detail to complete the task efficiently</li><li>Refine systems to ensure maintenance planning and scheduling is completed efficiently each week.</li><li>Monitor and report on key performance indicators (KPIs) such as MTBF, MTTR, equipment availability, and maintenance backlog.</li><li>Lead and support RCA and continuous improvement initiatives for all plants</li><li>Track and analyze Repair & Maintenance (R&M) spending on a Month-To-Date (MTD) and Year-To-Date (YTD) basis</li><li>Conduct regular meetings with plant maintenance planners to review maintenance plans, address critical issues, align priorities, and ensure effective execution of maintenance strategies</li><li>Provide training to the maintenance team on standard maintenance processes, SAP PM usage, while monitoring and verifying the actual execution of work orders on the ground to ensure compliance and effectiveness.</li><li>Develop ABC classification for spare parts & Reorder points for critical ones.</li><li>Maintain compliance with health, safety, and environmental regulations and company policies.</li></ul> ARE THSES YOUR SECERET INGRIDENTS<ul><li>Bachelor of Engineering (Mechanical, Electrical, Mechatronics)</li><li>Experience in manufacturing, preferably in both maintenance and production engineering roles.</li><li>Strong understanding of manufacturing processes, equipment, and preventive maintenance best practices.</li><li>Excellent analytical, organizational, and communication skills.</li><li>Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>Asset management SAP module certificate is a plus</li></ul> HOW WE WILL SUPPORT YOU<ul><li>You’ll have a buddy who will introduce you to the business, your daily routines during your onboarding period.</li><li>International career opportunities: As a large and expanding company, we offer unique opportunities for role changes and enriching experiences and capabilities, including cross-functional transitions and international assignments.</li><li>4 unique core values: Customer first, We over I, Make it simple and Deliver sustainably form the foundation of a robust culture that enables continuous and sustainable growth.</li><li>Competitive remuneration and social package</li></ul> ABOUT YOUR NEW TEAMWe are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact.We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth.We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don’t have the perfect experience. We have faith in what every person can be.And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens – for us and for you – when we OPEN UP."At Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success.

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

في الموقع - مصر - المنوفية ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 >إعلان مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</h2><h4 >الغرض من الوظيفة:</h4>وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد<h4 >أبرز المهام:</h4><ul><li>يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستيراتيجية للمديرية والعمل علي تحقيقها ومتابعة تطبيقها</li><li>يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من إنجازها وفقا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية0</li><li>يقدم المقترحات بشان الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد</li><li>يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشرة بناء علي التوجيهات الصادرة او علي أساس مدة زمنية محددة</li><li>يشرف علي وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمه للمديرية</li><li>يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص</li><li>يتابع مراجعة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها</li><li>يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية</li><li>يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدي كفايتها وملاءمتها</li><li>يشرف علي مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل0</li><li>يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية</li><li>يتابع مراجعة مدي الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفا فيها</li><li>يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري والمفاجئ علي كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل</li><li>يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ علي المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بصددها</li><li>يتابع المراجعة الدورية والفجائية علي أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من مدي سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها</li><li>يعمل علي تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء او مخالفات بما يكفل تحسين مستوي وكفاءة الأداء</li><li>يشرف علي إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة علي الإدارات الاخري داخل المديرية لعرضها علي مدير المديرية</li><li>يشرف علي تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج اعمال المديرية مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية او مخالفة مالية او إدارية او حالات غش او استيلاء علي المال العام وتلبية التكليفات الصادرة عن المديرية وذلك كله بعد العرض علي السلطة المختصة</li><li>يتابع الرد علي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات مع الادارات المختلفة بعد عرضها علي السلطة المختصة</li><li>يشرف علي القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية</li><li>يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاسترشاد بها</li><li>يطور خطة مراجعة سنوية قائمة علي المخاطر ويعد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية</li><li>يعد ميثاقا يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة يحدد غرضها وسلطتها ومسئوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية للموافقة عليها من قبل السلطة المختصة</li><li>يتابع جودة أعمال المراجعة الداخلية والحوكمة في الوحدات التابعة إن وجدت</li><li>يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام اخري متصلة بطبيعة عمل الوظيفة</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات:</h3><ul><li>إجادة اللغة الانجليزية</li><li>القدرة علي التعامل مع الحاسب الآلي</li><li>الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية</li><li>القدرة العالية علي القيادة والتوجيه</li><li>امتلاك مستوي عال من مهارات الاتصال والعرض</li><li>القدرة علي إدارة الوقت</li><li>القدرة علي إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات</li><li>القدرة علي إدارة التغيير</li><li>القدرة علي رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف</li><li>القدرة علي إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات</li></ul><h3 >سنوات الخبرة:</h3>قضاء مدة بينية مقدارها عام علي الأقل في وظيفة من المستوي الوظيفي الادني له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الاداري للدولة أو قضاء ما يعادلها من أعوام خبرة في الكادرات المهنية الاخري أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاما علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الاداري للدولة

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مدير مبيعات

في الموقع - مصر - المنوفية ٤ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>مسئول عن تحقيق أهداف المبيعات لمنطقة المنوفية</li><li>تحصيل المبيعات</li><li>فتح قنوات تواصل مع الموزعين وزيادة عدد الموزعين</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>ذكر، مقيم في المنوفية</li><li>خبرة في مجال الأجهزة المنزلية</li><li>الخبرة: خبرة متدرجة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في خدمات ما بعد البيع، أو دعم العملاء، أو إدارة العمليات، مع سجل حافل في دور قيادي.</li><li>المستوى المهني: هذا منصب على مستوى مدير، ويتطلب قدرة مثبتة على قيادة الفرق، وإدارة العمليات المعقدة، وتوجيه المبادرات الاستراتيجية.</li><li>المهارات الأساسية:<ul><li>إتقان استثنائي لمبادئ خدمة العملاء والعناية بالعملاء.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة الفرق وإدارة الأداء.</li><li>خلفية قوية في إدارة العمليات وتحسين العمليات.</li><li>قدرة مثبتة في الدعم الفني وضمان الجودة.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع العملاء وحل النزاعات.</li><li>قدرات عالية في التواصل، وحل المشكلات، والتحليل.</li></ul></li></ul>

<ul><li>responsible for Menoufia area sales targets </li><li>collect Sales </li><li>open connection with distributors and increase distributors </li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor degree</li><li>Male, Iive in Menoufia</li><li>Home appliances field experience</li><li>Experience: A robust 5-10 years of progressive experience in After Sales Service, Customer Support, or Operations Management, with a proven track record in a leadership capacity.</li><li>Career Level: This is a Manager-level position, requiring demonstrated ability to lead teams, manage complex operations, and drive strategic initiatives.</li><li>Essential Skills:<ul><li>Exceptional proficiency in Customer Service and Customer Care principles.</li><li>Proven expertise in Team Leadership and Performance Management.</li><li>Strong background in Operations Management and Process Improvement.</li><li>Demonstrated ability in Technical Support and Quality Assurance.</li><li>Excellent skills in Client Relationship Management and Conflict Resolution.</li><li>Superior Communication, Problem Solving, and analytical abilities.</li></ul></li></ul>

دوام كامل لينكدإن

محاسب مبتدئ

في الموقع - مصر - المنوفية ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة XIOT هي شركة تكنولوجيا IoT رائدة تركز على تمكين المبدعين الذين يشكلون مستقبل الأجهزة المتصلة والبيئات الذكية. تصمم الشركة منتجات وخدمات منازل ذكية تبسّط التقنيات المعقدة مع الحد من الاضطراب في البنية التحتية الحالية. تسعى XIOT إلى تسريع التحول من حاضر تقليدي إلى مستقبل ذكي ومترابط من خلال توسيع ما هو ممكن عبر حلول بديهية. يساهم أعضاء الفريق في حلول تمكّن العملاء من بناء أنظمة IoT أكثر كفاءة وقابلية للتطوير وسهلة الاستخدام. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول رؤية XIOT وعروضها على www.XIOT.io. وصف الدور نحن نبحث عن محاسب مبتدئ لينضم إلى إحدى شركاتنا الفرعية في المدينة السادات داخل الموقع. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن دعم العمليات المالية والتجارية اليومية، بما في ذلك معالجة المدفوعات والمستحقات، والمساعدة في إدخالات دفتر الأستاذ العام، وتسوية كشوف الحسابات المصرفية وبطاقات الائتمان، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة. سيساعد المحاسب المبتدئ في إعداد تقارير مالية أساسية، ودعم إجراءات إغلاق الشهر والسنة، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التوثيق والموافقات في الوقت المناسب. كما تشمل المهام تتبع النفقات، والتحقق من فواتير، والالتزام بالرقابة الداخلية ومتطلبات الامتثال. إلى جانب المهام المحاسبية الأساسية، سيساعد هذا الشخص في إدارة عمليات العمل اليومية في الموقع الفرعي، بالتعاون مع كبار الموظفين لتعلم أفضل الممارسات ودعم التحسين المستمر عبر العمليات المالية والتشغيلية. المؤهلات خبرة سابقة في استخدام أنظمة المحاسبة (مثل Quick Books، Xero، أو ما شابه)، مع فهم قوي للمحاسبة المزدوجة وصيانة دفتر الأستاذ العام والتقارير المالية الأساسية. مهارات تحليلية ورقمية قوية، مع الانتباه للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتسويات. القدرة والرغبة في تعلم وإدارة عمليات الأعمال اليومية بشكل مستقل في الموقع. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية فعالة، مع القدرة على التعاون عبر الفرق. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية للتعامل مع مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. فهم مفاهيم الضرائب والامتثال الأساسية، أو الاستعداد لتعلم واتباع الأنظمة والسياسات ذات الصلة بالشركة. شهادة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة (أو مساقات/خبرة ذات صلة). الاهتمام بالتكنولوجيا وحلول IoT، مع رغبة في النمو ضمن شركة ديناميكية ومبتكرة. يجب أن يكون المقيم في أو قادر على التنقل يومياً إلى مدينة السادات (دور داخل الموقع — ليس عن بُعد). قدم هنا : https://xiot.io/jobs

Company Description XIOT is a pioneering IoT technology company focused on enabling innovators who are shaping the future of connected devices and smart environments. The company designs smart home products and services that simplify complex technologies while minimizing disruption to existing infrastructure. XIOT aims to accelerate the shift from a conventional present to an intelligent, interconnected future by expanding what is possible through intuitive solutions. Team members contribute to solutions that empower customers to build more efficient, scalable, and user-friendly IoT ecosystems. More information about XIOT's vision and offerings can be found at www. XIOT.io. Role Description We are looking for a Junior Accountant to join one of our subsidiary companies on-site in Sadat City. This full-time role is responsible for supporting day-to-day financial and business operations, including processing accounts payable and receivable, assisting with general ledger entries, reconciling bank and credit card statements, and maintaining accurate financial records. The Junior Accountant will help prepare basic financial reports, support month-end and year-end closing activities, and coordinate with internal teams to ensure timely documentation and approvals. The role also involves tracking expenses, verifying invoices, and adhering to internal controls and compliance requirements. Beyond core accounting tasks, this person will help manage daily business operations at the subsidiary site, working closely with senior staff to learn best practices and support continuous improvement across financial and operational processes. Qualifications Prior experience using accounting systems (e.g., Quick Books, Xero, or similar), with a solid grasp of double-entry bookkeeping, general ledger maintenance, and basic financial reporting. Strong analytical and numerical skills, with attention to detail and accuracy in data entry and reconciliation. Ability and willingness to learn and manage daily business operations independently on-site. Effective written and verbal communication skills, with the ability to collaborate across teams. Strong organizational and time-management abilities to handle multiple tasks and meet deadlines. Understanding of basic tax and compliance concepts, or willingness to learn and follow relevant regulations and company policies. Bachelor's degree or equivalent qualification in Accounting, Finance, Business, or a related field (or relevant coursework/experience). Interest in technology and IoT solutions, with a willingness to grow within a dynamic and innovative company. Must be based in or able to commute daily to Sadat City (on-site role — not remote). Apply here : https://xiot.io/jobs

دوام كامل لينكدإن

مدير علاقات/مدير علاقات أول/مساعد مدير علاقات - الخدمات المصرفية للشركات

في الموقع - مصر - المنوفية ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الوظيفة: يقوم بفحص العملاء المقترحين مقابل خطة السوق المستهدفة ومعايير قبول المخاطر، لتحديد مدى شهية مصرف أبوظبي الإسلامي - مصر للمخاطر الائتمانية للمدينين مبدئياً وتحديد هيكل التسهيلات، وذلك خاضع لموافقات إدارة الأعمال وإدارة المخاطر وسياسة الخدمات المصرفية للشركات. يزود ويحدث محلل الأعمال بمعلومات العميل، والقوائم المالية، والبيانات ذات الصلة، لأنواع مختلفة من مراجعات التحليل الائتماني (السنوية، الأولية، المؤقتة، إلخ). يراجع ويوافق على تمديدات الائتمان (لمسؤولي الائتمان) ويضمن أن البيانات الواردة في هذه التمديدات دقيقة ومصممة بحزمة التسهيلات المطلوبة المناسبة، وأن جميع المخاطر الائتمانية قد تم معالجتها بشكل صحيح. يضمن أن تمديدات الائتمان تتوافق مع ملف تعريف العلاقة ويؤيد توازن المخاطر/العوائد. يضمن تصنيفات مخاطر المدين/التسهيلات المناسبة بما يتماشى مع سياسة تصنيفات المخاطر الخاصة بالبنك. يجري متابعة منتظمة للحسابات بمساعدة تقارير دورية لتجنب ظهور المستحقات المتأخرة، والتجاوزات، وخرق شروط وأحكام التسهيلات المعتمدة. يجهز مذكرات الموافقة المبدئية (Green Light)، والتعرض لأجل، وملخصات في حالة التعرض لأجل. يطلب تعديلات/تغييرات في الشروط والأحكام حسبما يقتضي الائتمان. يراقب التغييرات في وضع مخاطر العملاء باستخدام أدوات التجديد والمراقبة، ويتم إبلاغ مديري الأعمال والمخاطر بها فوراً. يحافظ على اتصالات منتظمة مع العملاء لحل أي مشاكل داخلية/إدارية بإجراء فوري، ودعم وحدة خدمة العملاء لخدمة العملاء بأفضل طريقة، وفقاً لاتفاقية مستوى الخدمة المعتمدة. يجري مكالمات دورية مع العملاء/زيارات ميدانية ويوثق مكالمات العملاء بالتكرار الموضح في قسم التحليل الائتماني. يحافظ على ولاء العملاء ويعزز هوية العلامة التجارية من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة عبر تحديثات ومراجعات منتظمة لمجموعة المنتجات المالية للبنك بالإضافة إلى الاحتياجات المالية للعملاء. يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء ويتابع بدقة ويضمن معالجة جميع الطلبات (تسهيلات جديدة، زيادة التسهيلات القائمة، تعديلات، إعفاءات، طلبات عمليات، إلخ) بما يرضي العميل تماماً وضمن اتفاقيات مستوى الخدمة دون انحراف. يجري مكالمات تسويقية لفحص السوق والاقتراب من العلاقات المحتملة. يحدد فرص التوسع مع قاعدة العملاء الحالية لتحقيق نمو في المحفظة. يراقب ممارسات المنافسة ويبلغ بالنتائج لرؤساء الوحدات والأقسام. يوفر لأخصائيي المنتجات إحالات مؤهلة للبيع المتبادل. مسؤول عن إدارة علاقة العميل الأم بشكل عام وتوفير مجموعة واسعة من منتجات وحلول الخزانة، وإدارة النقد، والتمويل التجاري، وتمويل الشركات. يراقب تقرير المستحقات المتأخرة، ويتخذ أي إجراء مطلوب بعد استشارة رئيس الوحدة و/أو رئيس الخدمات المصرفية للشركات. يصنف التعرض الضعيف/المتعثر. يتابع التطورات عن كثب، ويقارنها بالمعايير المحددة، ويتخذ تدابير بديلة إذا استمر الوضع في التدهور. يضمن أن تمديدات الائتمان هذه تتبع الحدود التنظيمية ولوائح وإرشادات البنك المركزي المصري. يبدأ طلبات "الاستعلام الائتماني" و"الاستعلام من البنك المركزي المصري"، ويضمن اكتمالها بحلول وقت الموافقة الائتمانية. يقدم توصيات لتحسين الإجراءات والعمليات الحالية لضمان تنفيذ العمل بطريقة فعالة. وأي مهام أخرى يتم تكليفه بها. المؤهلات الأكاديمية والمهنية: درجة جامعية في المحاسبة، الحصول على ماجستير/ماجستير إدارة أعمال يعتبر ميزة إضافية، شهادة في دورة الائتمان الأساسية. الخبرة والمتطلبات الأخرى: المؤهلات الأساسية: معرفة بالخدمات المصرفية الإسلامية، فهم جيد لمنتجات الشركات، والخزانة، والنقد والتجارة، ومنتجات إقراض الشركات وغيرها من المنتجات المقدمة. مهارات قوية في التقييم الائتماني والتسويق، مع القدرة على تفسير المعلومات المالية المعقدة. سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين ذوي سقف ائتماني سابق لائتمانات الشركات. خبرة عالية الجودة في منصب إدارة الائتمان. سجل حافل في تحقيق/تجاوز مستهدفات الإيرادات. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، بما في ذلك مهارات الاستماع/المزاج. مهارات تواصل (كتابية ولفظية) وتفاوض ممتازة. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات شخصية جيدة مع مسؤولي العملاء التنفيذيين بمستويات مختلفة من الأقدمية، وموازنة احتياجات العميل وأهداف/أولويات مصرف أبوظبي الإسلامي - مصر. الإبداع - عقلية استقصائية راغبة في تطوير فهم مفصل لقضايا/احتياجات العميل وتطوير أفكار/حلول استجابة لها. أخلاقيات عمل قوية؛ مستويات طاقة عالية؛ توجه نحو النتائج - مبادر ومستعد لاتخاذ الخطوة الأولى لبدء المواضيع و/أو متابعة القضايا، مع ممارسة الحكم فيما يتعلق بمتى يجب طلب المساعدة. بناء الشبكات - الحفاظ على اتصال وثيق مع المتخصصين في التغطية، والمنتجات، والمخاطر داخل مصرف أبوظبي الإسلامي - مصر. روح الفريق - نهج قابل للتكيف/مرن؛ الرغبة في العمل بطريقة تعاونية لتلبية متطلبات العميل والمتطلبات الداخلية. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية. سنوات الخبرة: مساعد مدير علاقات (ARM): خبرة من 2-3 سنوات ولا يشترط دورة ائتمان. مدير علاقات (RM): حد أدنى 5 سنوات + شرط أساسي الحصول على دورة ائتمان.

Functional:Screens proposed customers against Target Market Plan and Risk Acceptance Criteria, to initially identify ADIB EGYPT credit risk appetite for obligors and setting the facility structure, subject to Business and Risk Management approvals and the Wholesale Bank Policy. Furnishes and updates the Business Analyst with client information, financial statements, and relevant data, for the different types of CA reviews (Annual, Initial, Interim etc.). Reviews and approves extensions of credit (for Credit Officers) and ensure that the data within these extensions of credit are accurate and that they are designed with the appropriate requested facility package and all credit risks are properly addressed. Ensures that the extensions of credit are consistent with the relationship profile and endorsing the risk/reward balance. Ensures appropriate obligor / facility risk ratings in line with the risk ratings Policy of the bank. Conducts regular accounts follow up assisted by periodical reports to avoid the manifestation of past dues, excess and the breach of terms and conditions of the approved facilities. Prepares Green Light memos, Term Exposure, Summary sheeted, in case of term exposures. Request amendments / changes in the terms and conditions as the credit might warrant. Monitors changes in the risk position of the clients using renewal and monitoring tools, and are promptly communicated to Business and Risk managers. Maintains regular contacts with customers to sort any internal/ departmental issues with immediate action, supporting CSU Service Unit to serve customers in the best way, as per approved SLA. Conducts periodic client calls / site visits and document client calls with the frequency indicated in the Credit Analysis section. Maintains customer loyalty and promote brand identity by providing excellent customer service via regular updates and reviews on bank’s range of financial products as well as customers’ financial needs. Provides quality service to clients and closely follow up and ensure the processing of all requests (new facilities, increase of existing facilities, amendments, waivers, operations requests etc) up to their satisfaction duly within SLAs without deviation. Conducts marketing calls to screen the market And approaching potential relationships. Identifies expansion opportunities with existing clientele base to achieve portfolio growth. Monitors practices of competition and report findings to Unit & Department Heads. Provides product specialists with qualified referrals for cross-sell. Responsible for overall parent relationship management and providing a wide range of treasury, cash management, trade and corporate finance products and solutions. Monitors Past Dues Report, and take any required action, after consulting with Unit Head and/or Wholesale Bank Head. Classifies the weak / troubled exposure. Follow developments closely, compare them with established benchmarks, and take alternative measures if the situation continues to deteriorate. Ensures those extensions of credit follow regulatory limits and the Central Bank of Egypt regulations and guidelines. Initiates “credit checking” and “Central de Risqué – CBE” requests, and ensure their completeness by the time of the credit approval. Provides recommendations to improve the current procedures and processes to ensure that work is carried out in an efficient manner. And any other assigned tasks. Academic and professional qualifications University/College Degree in Accounting,MA /MBA is an advantage Certified in core credit course Experience and other requirements Basic Qualifications:Islamic banking knowledge Sound understanding of corporate, treasury, cash and trade, corporate lending products and other products offered. Strong credit appraisal and marketing skills, with the ability to interpret complex financial information. Candidates with a past credit limit for corporate credits will be given a preference. High quality experience in a credit management position. Proven track record of meeting/exceeding revenue targets. Excellent interpersonal skills, including listening skills/temperament. Excellent communication (written and verbal) and negotiation skills. Ability to build and sustain good personal contacts with client executives at varying levels of seniority, balancing client needs and ADIB Egypt objectives/priorities. Creativity - an enquiring mind willing to develop a detailed understanding of client issues/needs and develop ideas/solutions in response Strong work ethic; high energy levels; results oriented - a self-starter prepared to take the initiative to start topics and/or follow issues through, whilst exercising judgment as to when to seek assistance. Networking - Maintaining close contact with coverage, product and risk specialists within ADIB EGYPT. Natural Team Player - Having an adaptable/flexible approach; willing to work in a co-operative manner to fulfil client and internal requirements. Excellent command of English language Years of experience:ARM: 2-3 years of experience & Credit course is not a must RM: min 5 years + credit course is a must

دوام كامل لينكدإن

أخصائي المبيعات

في الموقع - مصر - المنوفية ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

شركة Isotech Egypt هي جزء من مجموعة دولية في الهندسة والتصنيع تقدم حلولاً متكاملة لصناعات الأدوية والرعاية الصحية ومستحضرات التجميل والغذاء. تصمم الشركة وتنفذ المشاريع والمعدات بما يتوافق مع المعايير العالمية مثل EU GMP وUS FDA c GMP وWHO GMP وPIC/S GMP. مع عقود من الخبرة في قطاعات الأدوية والطب، تركز Isotech على حلول مخصصة عالية الجودة تدعم تصميم مشاريع متقدمة، وإدارة عمليات فعالة، ومبادرات توفير الطاقة. الفريق ملتزم بالشراكات الطويلة الأمد من خلال تقديم خدمات دورة حياة كاملة للعملاء حول العالم، من المفهوم إلى التنفيذ والدعم المستمر. وصف الدور وظيفة أخصائي المبيعات هي دور بدوام كامل في الموقع، مقره في مدينة السادات، مسؤول عن تعزيز مبيعات حلول الهندسة والتصنيع للعملاء في الصناعات الدوائية، والرعاية الصحية، ومستحضرات التجميل، والغذاء. تشمل المسؤوليات اليومية تحديد العملاء المحتملين والتأهيل، عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء، وإعداد المقترحات التي تتوافق مع المتطلبات الفنية والتنظيمية. يتضمن الدور الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، الرد على الاستفسارات، توفير معلومات المنتج والخدمات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. سيتعاون أخصائي المبيعات عن كثب مع الفرق التقنية والمشروعات لفهم قدرات الحلول، دعم تفاوضات العملاء، والمتابعة على الفرص لتحقيق أهداف المبيعات. كما يتضمن المنصب المشاركة في جلسات التدريب، وبحوث السوق، والتقارير عن أنشطة المبيعات والاتجاهات للإدارة. المؤهلات مهارات تواصل قوية، بما في ذلك العرض الواضح، والتفاوض، والقدرات الشخصية. خبرة مثبتة في خدمة العملاء، مع التركيز على بناء الثقة، ومعالجة الاستفسارات، وحل المشكلات بشكل مهني. مهارات مبيعات مبيّنة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، إدارة الفرص، وإغلاق الصفقات في بيئات B2B. خبرة في التدريب، مثل تقديم إحاطات المنتج أو الحلول للعملاء والفرق الداخلية. قدرات إدارة المبيعات، بما في ذلك تتبع خط الأنابيب، التنبؤ، والالتزام بعمليات المبيعات. وجود خلفية في مبيعات الحلول الدوائية أو الرعاية الصحية أو الصناعية يعد ذا فائدة عالية. القدرة على العمل في الموقع بمدينة السادات، إدارة الوقت بفعالية، والتعاون عبر فرق متعددة التخصصات. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة. الكفاءة في استخدام أدوات CRM وبرامج Office القياسية للتقارير والتواصل. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً، تعتبر ميزة.

Company Description Isotech Egypt is part of an international engineering and manufacturing group that provides integrated solutions for the pharmaceutical, healthcare, cosmetic, and food industries. The company designs and delivers projects and equipment in compliance with global standards such as EU GMP, US FDA c GMP, WHO GMP, and PIC/S GMP. With decades of experience in pharma and medical sectors, Isotech focuses on tailored, high-quality solutions that support advanced project design, efficient process management, and energy-saving initiatives. The team is committed to long-term partnerships by offering full lifecycle services to customers worldwide, from concept through implementation and ongoing support. Role Description The Sales Specialist is a full-time, on-site role based in El Sadat City, responsible for driving sales of engineering and manufacturing solutions to clients in the pharmaceutical, healthcare, cosmetic, and food industries. Day-to-day responsibilities include identifying and qualifying leads, conducting client meetings and presentations, and preparing proposals that align with technical and regulatory requirements. The role involves maintaining strong relationships with existing customers, responding to inquiries, providing product and service information, and ensuring a high level of customer satisfaction. The Sales Specialist will collaborate closely with technical and project teams to understand solution capabilities, support client negotiations, and follow up on opportunities to meet sales targets. The position also includes participating in training sessions, market research, and reporting on sales activities and trends to management. Qualifications Strong Communication skills, including clear presentation, negotiation, and interpersonal abilities. Proven Customer Service skills, with a focus on building trust, handling inquiries, and resolving issues professionally. Demonstrated Sales skills, including lead generation, opportunity management, and closing deals in B2B environments. Experience in Training, such as delivering product or solution briefings to clients and internal teams. Sales Management capabilities, including pipeline tracking, forecasting, and adherence to sales processes. Background in pharmaceutical, healthcare, or industrial solutions sales is highly beneficial. Ability to work on-site in El Sadat City, manage time effectively, and collaborate across cross-functional teams. Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Proficiency in using CRM tools and standard office software for reporting and communication. Fluency in English and Arabic, both written and spoken, is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

مدير التدقيق الداخلي

في الموقع - مصر - المنوفية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي :* تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي السنوية القائمة على المخاطر.* تدقيق عمليات التصنيع، والمخزون، والتكاليف، والمشتريات، وسلاسل الإمداد، والعمليات المالية.* تقييم الضوابط الداخلية، والحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال.* تحديد مخاطر الاحتيال والمخاطر التشغيلية وقيادة التحقيقات عند الضرورة.* رفع تقارير بنتائج التدقيق الرئيسية والتعرض للمخاطر إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة/لجنة التدقيق.* ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية ومتطلبات الامتثال. المتطلبات :* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.* خبرة تتراوح بين 15 إلى 20 عاماً في التدقيق الداخلي/الخارجي.* خبرة قوية في قطاع النسيج أو التصنيع واسع النطاق.* يفضل الحصول على شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA) أو محاسب قانوني معتمد (CPA).* خبرة مثبتة في التعامل مع مجالس الإدارة ولجان التدقيق/الحوكمة.* معرفة قوية بالضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، والحوكمة، والامتثال.* خبرة قوية في تدقيق عمليات التصنيع، والمخزون، والتكاليف، والمشتريات، وسلاسل الإمداد، والعمليات المالية.

Job Description :* Develop and execute the annual risk-based internal audit plan.* Audit manufacturing, inventory, costing, procurement, supply chain, and financial operations.* Assess internal controls, governance, risk management, and compliance.* Identify fraud and operational risks and lead investigations when required.* Report key audit findings and risk exposures to Senior Management and the Board/Audit Committee.* Ensure implementation of corrective actions and compliance requirements. Requirements :* Bachelor’s degree in Accounting or Finance.* 15–20 years of Internal/External Audit experience.* Strong experience in the Textile Industry or large-scale Manufacturing.* CIA or CPA certification is preferred.* Proven experience dealing with Boards and Audit/Governance Committees.* Strong knowledge of Internal Controls, Risk Management, Governance, and Compliance.* Strong exposure to auditing manufacturing operations, inventory, costing, procurement, supply chain, and financial operations.

دوام كامل لينكدإن

كبير المحاسبين

في الموقع - مصر - المنوفية ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

• فهم جيد لعمليات التسويات، وواجهات محاسبة المخزون/التكاليف، والأصول الثابتة، والمستحقات، وعمليات دعم الضرائب. • القدرة على العمل باللغة الإنجليزية لإعداد التقارير والتنسيق مع المقر الرئيسي في بولندا؛ مع إجادة اللغة العربية. • اهتمام قوي بالتفاصيل، والموثوقية، والانضباط في العمليات، والاستعداد للعمل الميداني في بيئة عمل نامية. • إجادة استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج Excel؛ وتعتبر الخبرة في نظام Business Central أو أنظمة مشابهة ميزة إضافية. • قيادة عملية الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي على المستوى المحلي، مع ضمان إجراء التسويات، وانضباط القيود اليومية، والتصحيح الفوري للأخطاء. • إدارة دفتر الأستاذ العام، وميزان المراجعة، وحسابات الدائنين، وحسابات المدينين، والمستحقات، والمصاريف المدفوعة مقدماً، والأصول الثابتة، والسجلات المحاسبية القانونية. • إعداد الجداول المحاسبية وحزم البيانات المطلوبة للتقارير الإدارية، والتدقيق الخارجي، والإقرارات الضريبية، ومراجعات المقر الرئيسي. • إعداد بيانات الضرائب المحلية، وضرائب الرواتب، وضريبة القيمة المضافة/الضرائب المستقطعة، وغيرها من التقديمات القانونية. • إدارة الدعم المحاسبي للمخزون، وتدفقات التكاليف، وحركات المخزون، والقيود المحاسبية المتعلقة بالمصنع بالتعاون مع فرق العمليات وسلسلة التوريد. • ضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة للنفقات الرأسمالية (Capex)، والبنود المتعلقة بعقود الإيجار، والدفعات المقدمة، وأرصدة الموردين، وأرصدة العملاء، والمعاملات بين الشركات الشقيقة. • الحفاظ على انضباط سجل الأصول الثابتة ودعم عمليات التحقق/الجرد الفعلي عند الحاجة. • إعداد ومراجعة تسويات البنوك، وتسويات الموردين، وتسويات العملاء، وتسويات الميزانية العمومية الرئيسية بشكل منتظم. • دعم محاسبة الرواتب، وواجهات التأمينات الاجتماعية/المحاسبة القانونية، وتدفق الوثائق مع فرق الموارد البشرية والإدارة عند الحاجة. • ضمان أرشفة الوثائق، ودعم الفواتير، وجودة مسارات التدقيق، والجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية. • الإشراف على موظفي المحاسبة المبتدئين مع نمو الفريق، ودعم المدير المالي في تعزيز الضوابط المحلية والإجراءات المحاسبية؛ الخبرة في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG) أو التصنيع أو الإنتاج شرط أساسي.

• Good understanding of reconciliations, inventory / cost accounting interfaces, fixed assets, accruals, and tax support processes.• Ability to work in English for reporting and coordination with Poland HQ; Arabic fluency expected.• Strong attention to detail, reliability, process discipline, and willingness to work hands-on in a growing operation.• ERP and Excel proficiency required; experience with Business Central or similar systems is an advantage.• Lead the monthly, quarterly, and annual close process at local level, ensuring reconciliations, journal discipline, and timely correction of errors.• Own the general ledger, trial balance, accounts payable, accounts receivable, accruals, prepayments, fixed assets, and statutory accounting records.• Prepare accounting schedules and data packs required for management reporting, external audit, tax filings, and HQ review.• Local tax data preparation, payroll tax, VAT / withholding matters, and other statutory submissions.• Manage accounting support for inventory, cost flows, stock movements, and plant-related accounting entries in cooperation with operations and supply chain teams.• Ensure proper accounting treatment for capex, lease-related items, advances, vendor balances, customer balances, and intercompany transactions.• Maintain fixed asset register discipline and support physical verification / count processes where needed.• Prepare and review bank reconciliations, supplier reconciliations, customer reconciliations, and key balance-sheet reconciliations regularly.• Support payroll accounting, social insurance / statutory accounting interfaces, and documentation flow with HR/admin teams where relevant.• Ensure document archiving, invoice support, audit trail quality, and readiness for internal / external review.• Supervise junior accounting staff as the team grows and support the Finance Manager in FMCG , Manifactring or porducation Indstry Is a must strengthening local controls and accounting procedures.

وظائف مراقب كاميرات - المنوفية مصر

محاسب تكاليف

أخصائي / مشرف موارد بشرية

المالك

ميديا باير متوسط الخبرة

قائد فريق مشرفي المبيعات

مخطط الصيانة

إعلان مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

مدير مبيعات

محاسب مبتدئ

مدير علاقات/مدير علاقات أول/مساعد مدير علاقات - الخدمات المصرفية للشركات

أخصائي المبيعات

مدير التدقيق الداخلي

كبير المحاسبين

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات - المنوفية مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات الجديدة دوريا علي بريدك