وظائف مراقب كاميرات - المنوفية مصر
١٢ وظائف شاغرة
مراقب جودة خبرة متوسطة ( 3-4 سنوات ) ف المصانع<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
مجال العمل :- تصنيع مفروشات فاخرة للتصدير.الوظيفه:- مراقب انتاج.التوصيف الوظيفى:-1- استلام المنتج النهائى من صالة التفصيل.2- تغليف المنتجات ولصق الباركود.3- حصر واحصاء المنتجات المستلمه ومطابقتها مع برنامج الانتاج.4- تسليم المنتجات الى امين مخزن الانتاج التام.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
المسؤوليات والمهام الرئيسية:أولاً: التشغيل
تشغيل وإيقاف محطة التبريد طبقاً لإجراءات التشغيل المعتمدة
مراقبة تشغيل الضواغط والمكثفات والمبخرات ومضخات الأمونيا
متابعة ضغوط ودرجات حرارة النظام بصورة مستمرة
متابعة مستويات الزيت وفواصل الزيت
مراقبة مستوى الأمونيا داخل الأوعية والخزانات
تسجيل جميع قراءات التشغيل اليومية
ضمان استقرار درجات حرارة غرف التبريد والإنتاج
متابعة كفاءة أبراج التبريد ودورات المياه
ثانياً: الصيانة
تنفيذ الصيانة الوقائية طبقاً لخطة الصيانة
تنفيذ أعمال الصيانة التصحيحية للأعطال الطارئة
استبدال الزيوت والفلاتر وقطع الغيار حسب الحاجة
فحص الصمامات وأجهزة التحكم وأجهزة القياس
اكتشاف أسباب الأعطال واتخاذ الإجراءات التصحيحية
التأكد من سلامة خطوط الأمونيا والوصلات واللحام.
المحافظة على كفاءة المعدات وإطالة عمرها التشغيلي
ثالثاً: التعامل مع الأمونيا
الإلمام الكامل بخصائص الأمونيا السائلة والغازية .
التعامل الآمن مع الأمونيا أثناء التشغيل والصيانة
تنفيذ عمليات شحن وتفريغ ونقل الأمونيا طبقاً للإجراءات المعتمدة
تنفيذ عمليات Pump Down عند الحاجة
اكتشاف تسربات الأمونيا والتعامل معها فوراً
التأكد من سلامة صمامات الأمان وصمامات العزل
الالتزام بجميع تعليمات تداول الأمونيا الصناعية
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<strong>الوصف الوظيفي</strong><br>إعداد وحفظ سجلات مالية دقيقة، بما في ذلك دفاتر الأستاذ، والسجلات اليومية، وتسويات الحسابات.<br>معالجة معاملات حسابات الدفع والقبض بدقة وفي الوقت المناسب.<br>المساعدة في إعداد البيانات والتقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.<br>مراقبة مخزون المواد الخام والمنتجات النهائية.<br>ضمان تسجيل معاملات المخزون في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) بدقة وفي الوقت المناسب.<br>إجراء عمليات جرد فعلي دورية للمخزون وتسوية أي اختلافات.<br>اتباع إجراءات مراقبة المخزون لمنع الخسائر والهدر والأخطاء.<br>تتبع تقادم المخزون وتواريخ انتهاء صلاحيته والهدر (خاصة المواد الزراعية سريعة التلف).<br>ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة ذات الصلة وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.<br>التعاون مع فرق العمل متعددة التخصصات لضمان سلاسة العمليات المالية. حفظ وتحديث سجلات الأصول الثابتة وجداول الإهلاك.<br>المساهمة في تحسين العمليات وتطبيق أفضل الممارسات المحاسبية.<br><br><strong>متطلبات الوظيفة</strong><br>شهادة بكالوريوس في التجارة أو ما يعادلها<br>خبرة لا تقل عن سنتين مطلوبة<br>مهارات تحليلية وحسابية: القدرة على تحليل البيانات وإجراء العمليات الحسابية ضرورية.<br>دقة متناهية: الدقة المتناهية أساسية لضمان صحة السجلات المالية.<br>التنظيم: التنظيم والكفاءة أساسيان لإدارة المهام المالية.<br>القدرة على التكيف: يجب أن يكون المحاسبون قادرين على التكيف مع ضغوط العمل والتغيرات في مجال العمل.<br>يفضل سكان محافظة المنيا أو المناطق المجاورة.<br><br><strong>نوفر سكن و اقامة كاملة (ثلاث وجبات)</strong>
الهدف من الوظيفة:- ضمان توافر المواد الخام والمكونات الأخرى اللازمة (لإنتاج الأعلاف - قطع الغيار- مستلزمات القطاع الزراعى) بكفاءة، وتأمينها بأفضل جودة وسعر، والمساهمة في تحقيق الاهداف التشغيلية . المهام والمسؤوليات الرئيسية:تحديد المصادر والتوريد:- البحث المستمر عن موردين جدد وموثوقين للمواد الخام و الشكاير والمعدات و مستلزمات القطاع الزراعى.- تحليل اتجاهات السوق لتحديد أفضل مصادر التوريد.- مراقبة أسعار السوق وتكاليف المشتريات.التفاوض وإبرام العقود:- التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، مواعيد التسليم، وشروط العقود مع الموردين.- الحصول على ثلاث عروض أسعار والمقارنة بينها لاختيار الأفضل.إدارة الطلبات والجودة:- إصدار أوامر الشراء وتنفيذها بناءً على طلبات الأقسام المعنية.- متابعة جداول التوريد وضمان وصول المواد في الوقت المحدد.- التنسيق مع الاقسام المعنية لاستلام العينات وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات .- زيارة الموردين ميدانياً للتأكد من الالتزام بالمعايير.التنسيق الداخلي:- التعاون مع جميع الادارات لتحديد الاحتياجات والتنبؤ بها.- التنسيق مع الإدارة المالية لشؤون الدفع والمستندات.- التعاون مع إدارة المخازن لتنظيم الاستلام والتخزين.التوثيق والتقارير:- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المعاملات والموردين والعقود.- إعداد تقارير دورية عن أنشطة المشتريات، التوفير، وأداء الموردين.حل المشكلات:- معالجة أي تأخير في التوريد أو مشكلات تتعلق بالجودة مع الموردين. المؤهلات والمهارات:- المؤهلات: بكالوريوس تجارة أو مجال ذي صلة.- الخبرة: خبرة في المشتريات، يفضل في القطاع الزراعي أو قطاع الأعلاف.- المهارات: تفاوض، تحليل، تواصل، حل مشكلات، استخدام برامج الحاسوب (MS Office/Excel).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
مديرعام مجموعة الشركات هو أعلى سلطة قيادية تنفيذية تشرف على العمليات التشغيلية، والاستراتيجية، والمالية لعدة شركات تابعة. تشمل مسؤولياته توجيه الخطط الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، مواءمة أداء الشركات مع أهداف المجموعة، وتوجيه فرق الإدارة العليا لتحقيق النمو المستدام.المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التخطيط الاستراتيجي: وضع وتطوير الخطط طويلة وقصيرة المدى التي تضمن نمو وتوسع جميع الشركات التابعة للمجموعة.
إدارة العمليات: الإشراف على الأنشطة ( الاعلاف - الدواجن - القطاع الزراعى ) والعمليات التشغيلية اليومية لضمان سير العمل بكفاءة عالية وفق أعلى معايير الجودة.
إدارة الإنتاج لمصنع الاعلاف : الإشراف على مدراء المصانع لضمان كفاءة خطوط إنتاج الأعلاف (دواجن، ماشية) بأعلى معايير الجودة وبأقل تكلفة
سلاسل الإمداد والمشتريات: تأمين مصادر المواد الخام (الذرة، الصويا، الإضافات العلفية) عالمياً ومحلياً، وإدارة المخزون بكفاءة
إدارة الجودة والسلامة: اعتماد سياسات صارمة للرقابة على جودة الأعلاف، والامتثال لمعايير الصحة الحيوانية والأمان الحيوي
التطوير التجاري والمبيعات: فتح أسواق جديدة، دعم فريق المبيعات، ومتابعة التحصيل والعقود
الإدارة الزراعية: الإشراف على دورات الإنتاج، ومتابعة برامج الري والتسميد والمكافحة لضمان جودة المحاصيل.
إدارة الإنتاج الداجنى : الإشراف الكامل على كافة المواقع (مزارع الدواجن) لضمان سير العمل بكفاءة عالية وفقاً للخطط و تطبيق بروتوكولات صارمة للأمن والسلامة الحيوية لحماية القطعان من الأمراض، وضمان مطابقة المنتجات لمعايير الصحة العالمية
الإدارة المالية: مراقبة الأداء المالي وإدارة الميزانية العامة للمجموعة، بالإضافة إلى تحليل التقارير المالية لزيادة العوائد وتقليل التكاليف.
قيادة فريق العمل : توجيه فريق العمل لضمان حسن سير العمل و تنظيمه.
إدارة المخاطر: تحديد وتقييم المخاطر الاستثمارية والتشغيلية ووضع الخطط الاستباقية للتعامل معها وتجاوزها.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
الدرجة العلمية: بكالوريوس أو ماجستير في المحاسبة
الخبرة المهنية: خبرة قيادية واسعة ومثبتة في إدارة مجموعات الشركات أو الإدارات التنفيذية لا تقل عن 15 عام.
مهارات القيادة: القدرة على تحفيز وإدارة فرق العمل واتخاذ القرارات السليمة تحت الضغط.
التفكير التحليلي: مهارات قوية في تحليل البيانات، والتنبؤ بالاتجاهات الاقتصادية والسوقية.
المهارات الإدارية: مهارات تفاوض و اتصال ممتازة و مهارات قوية فى التحليل و التخطيط مالي.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
Manage the store's daily operations and ensure smooth workflow<br>Lead, coach, and motivate the sales team to achieve sales targets.<br>Monitor sales performance and implement action plans to improve results.<br>Ensure excellent customer service and resolve customer issues professionally.<br>Supervise inventory levels and coordinate stock replenishment.<br>Ensure visual merchandising standards are maintained according to company guidelines.<br>Prepare daily, weekly, and monthly sales reports.<br>Ensure compliance with company policies and operational procedures.
<strong>IT Infrastructure Management</strong>: <br>• Oversee the management, configuration, and maintenance of the organization’s IT infrastructure, including servers, networks, and systems. <br>• Ensure high availability, performance, and security of all IT services and infrastructure. <br>• Manage and optimize cloud-based services and on-premises systems to meet business needs. <br><strong>Technical Support and Troubleshooting</strong>: <br>• Provide advanced technical support and troubleshooting for complex hardware, software, and network issues. <br>• Respond to escalated support requests and resolve issues promptly to minimize downtime. <br>• Ensure that all issues are addressed effectively. <br><strong>System Security and Data Protection</strong>: <br>• Ensure the implementation and enforcement of IT security protocols to safeguard against cyber threats and data breaches. <br>• Regularly assess and upgrade the organization’s IT security infrastructure, including firewalls, antivirus software, and encryption protocols. <br>• Conduct regular audits to ensure compliance with security standards and policies. <br><strong>Project Management and Implementation</strong>: <br>• Lead IT-related projects from planning to execution, including hardware and software upgrades, network expansions, and system migrations.<br>• Collaborate with other departments to understand their technical needs and implement tailored IT solutions. <br>• Monitor project timelines, budgets, and deliverables to ensure successful project completion.<br> <strong>Documentation and Reporting</strong>: <br>• Create and maintain detailed documentation of IT systems, configurations, and procedures <br>• Generate regular reports on system performance, security incidents, and IT support activities<br>• Provide management with actionable insights and recommendations based on IT metrics and performance data<br><strong>Vendor and Stakeholder Management</strong>: <br>• Manage relationships with external IT vendors and service providers<br>• Negotiate contracts, track service-level agreements (SLAs), and ensure the organization receives <br>optimal value for IT services and products<br><br><strong>Job Requirements</strong><br>Bachelor's Degree in Computer Science or any related field.<br>Minimum of five years of experience in PC, server, and network support.<br>Experience in designing, implementing, and supporting enterprise IT applications.<br>Proven ability to analyze information systems and enhance their effectiveness.<br>Knowledge of infrastructure methodologies and techniques for system application and data movement to multi-cloud environments.<br>Experience in developing process flow diagrams and systems documentation.<br>Excellent problem-solving and communication skills.<br>Working knowledge of relevant operating systems, software and programming.<br>Efficient troubleshooting abilities.
● Fulfill workforce hiring for assigned hubs/sorting locations as per the plan and be agile to meet Operations Peaks and spikes.<br>● Coordinate with the central workforce team and comply with the approved vendors they provide to ensure timely hiring and workforce availability.<br>● Oversee onboarding, system registration, deployment, and offboarding processes for employees.<br>● Act as the main Workforce contact for Hub Managers on daily workforce and employee matters.<br>● Handle employee relations issues, complaints, disciplinary cases, and workplace investigations.<br>● Ensure compliance with company policies, labor regulations, and workforce procedures across assigned sites.<br>● Monitor vendor workforce performance, attendance, discipline, and compliance standards.<br>● Conduct workforce audits and maintain accurate employee records and HR documentation.<br>● Track and provide workforce metrics including hiring status, turnover, absenteeism, and disciplinary trends.<br>● Escalate operational workforce risks and recommend corrective actions when needed.<br><br>تنفيذ خطط التوظيف للقوى العاملة في الفروع ومراكز الفرز وفقًا للاحتياجات التشغيلية.<br>التنسيق مع الموردين المعتمدين لضمان توفير العمالة في الوقت المناسب.<br>الإشراف على إجراءات التعيين، والتسجيل، والتوزيع، وإنهاء الخدمة للموظفين.<br>دعم مديري الفروع في جميع الأمور اليومية المتعلقة بالقوى العاملة.<br>التعامل مع شكاوى الموظفين والحالات التأديبية ومشكلات بيئة العمل.<br>ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل والإجراءات المعتمدة.<br>متابعة أداء الموظفين والحضور والانضباط والالتزام بالمعايير المطلوبة.<br>الحفاظ على سجلات الموظفين وإعداد تقارير ومؤشرات القوى العاملة.<br>تحديد التحديات المتعلقة بالقوى العاملة واقتراح الحلول المناسبة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div>
<div> <strong>About Bosta: <br> <br> </strong> </div>
<div>Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions. </div>
<div> </div>
<div>We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system.</div>
</div> <div> <div> Job Description: <div> <div> <div> Fulfill workforce hiring for assigned hubs/sorting locations as per the plan and be agile to meet Operations Peaks and spikes.<br> Coordinate with the central workforce team and comply with the approved vendors they provide to ensure timely hiring and workforce availability.<br> Oversee onboarding, system registration, deployment, and offboarding processes for employees.<br> Act as the main Workforce contact for Hub Managers on daily workforce and employee matters.<br> Handle employee relations issues, complaints, disciplinary cases, and workplace investigations.<br> Ensure compliance with company policies, labor regulations, and workforce procedures across assigned sites.<br> Monitor vendor workforce performance, attendance, discipline, and compliance standards.<br> Conduct workforce audits and maintain accurate employee records and HR documentation.<br> Track and provide workforce metrics including hiring status, turnover, absenteeism, and disciplinary trends.<br> Escalate operational workforce risks and recommend corrective actions when needed.</div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> Job Qualifications: <div> <div> <div>
<ul>
<li>Bachelor s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field</li>
<li>1 3 years of experience in HR operations, recruitment coordination, or outsourced workforce in high labor industries.</li>
<li>Proficiency in Excel and ability to work with workforce tracking systems </li>
<li>Strong coordination and stakeholder management skills, especially with Operations teams </li>
<li>Good analytical skills with ability to track and report headcount, attendance, and vendor performance </li>
<li>High level of organization, responsiveness, and ability to work under pressure in fast-paced environments</li>
</ul>
</div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>
<div>Thank you for considering Bosta as your next career step. We value every application we receive, and our selection process is designed to ensure the best fit for both our team and our candidates. We appreciate your patience throughout the process</div>
</div> </div> <div> <div>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.</div> </div></div></section>
<p>مطلوب للتعيين فوراً</p><p>مهندس كهرباء</p><p>للعمل بمشروعات المقاولات، على أن تتوافر في المتقدمين الشروط التالية:</p><p>خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال التنفيذ.</p><p>إجادة حصر الكميات وإعداد مستخلصات المقاولين ومتابعة الأعمال بالموقع.</p><p>القدرة على التنسيق والإشراف على فرق العمل ومتابعة تقدم المشروع.</p><p>يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة السادات أو المناطق القريبة منها، نظراً لقرب موقع العمل.</p><p>موقع العمل: مدينة السادات</p>