وظائف موظف ملاحة في مصر

إعلان وظيفة &ndash; مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملينتعلن شركة PURITY 101% عن حاجتها لتعيين:مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملين (HR & Personnel Officer) مكان العمل: المرج – مؤسسة الزكاةالشروط:خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية وشؤون العاملين.مؤهل عالٍ مناسب.خبرة في ملفات العاملين وإجراءات التعيين وإنهاء الخدمة.معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق.المهام الوظيفية:إدارة ومتابعة ملفات العاملين.إعداد عقود العمل وإجراءات التعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة.متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات.التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.إعداد التقارير الخاصة بشؤون العاملين.تنفيذ المهام الإدارية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.المزايا: مرتب أساسي ثابت. تأمين طبي. تأمين اجتماعي. فرص للتطوير والترقي. بيئة عمل احترافية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مطلوب مسؤول توظيف (Recruitment Officer)<br><br>يعلن مطعم هاي برجر عن حاجتها إلى مسؤول توظيف للانضمام إلى فريق العمل.<br>المهام الوظيفية:<br>استقطاب المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة.<br>نشر الإعلانات الوظيفية على مختلف المنصات.<br>فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.<br>التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية.<br>متابعة إجراءات التعيين واستكمال المستندات المطلوبة.<br>إعداد تقارير دورية عن عمليات التوظيف.<br>الشروط:<br><br>مؤهل جامعي مناسب.<br>خبرة سابقة في مجال التوظيف والموارد البشرية.<br>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات.<br>إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومنصات التوظيف.<br>المميزات:<br>راتب مجزٍ.<br>حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء.<br>فرص للتطوير والترقي الوظيفي.<br>بيئة عمل احترافية.

<p>مطلوب موظف مبيعات لشركة بيع ادوات رياضية في الخليج البيع عن طريق الاون لاين (الراتب عمولة )</p><p>يشترط :</p><p>- معرفة بالجانب الرياضي والجيم</p><p>- اتقان اللغة العربية والانجليزية</p><p>- متحدث ولبق</p>

‏⁦⁩نحن نوظف - أساس الأمل العقارية ????#موظف_مبيعات عقاري ???? الفرعين: دكرنس - الدقهلية | القاهرة الجديدة:ملخص الوظيفة تبحث "أساس الأمل العقارية" عن موظف مبيعات طموح للانضمام إلى فريقنا، ليكون همزة الوصل بين عملائنا وأفضل الفرص التمويليه والعقارية المتاحة. النجاح في هذا الدور يعني القدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء، وتحقيق الأهداف البيعية بشكل مستمر، مما يسهم مباشرة في نمو الشركة وتوسع قاعدة عملائها.:المسؤوليات ✅ التواصل مع العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم العقارية بدقة ✅ عرض الوحدات والمشاريع العقارية المتاحة بأسلوب احترافي ومقنع ✅ متابعة العملاء وإتمام صفقات البيع بكفاءة ✅ بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان الثقة والولاء ✅ تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة:المؤهلات ???? خبرة سابقة في مجال المبيعات (يُفضل في مجال العقارات) ???? يُفضل من لديه خبرة في التمويل العقاري لدى البنوك ???? مهارات تواصل وتفاوض ممتازة ???? لباقة وحسن تعامل مع العملاء ???? القدرة على تحقيق الأهداف وبناء علاقات قوية:المزايا ???? راتب أساسي بالجنيه المصري ???? عمولات وكوميشن بالريال السعودي:للتقديم ???? واتساب: 01025935894 ???? إرسال السيرة الذاتية: hassan@alamlsa.com ???? www.alamlsa.com<br>⁩

<p>&nbsp;فرصة عمل مميزة&nbsp;</p><p>لأن الانطباع الأول يصنع الفرق، نبحث عن موظف/ـة استقبال للانضمام إلى فريق عمل متخصص في مجال الـ Work Space وخدمات الشركات.</p><p>مكان العمل: مدينة نصر</p><p>ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا</p><p>نظام العمل: فترات صباحية ومسائية (تبديل أسبوعي)</p><p>المهام الوظيفية: • استقبال العملاء والزوار والترحيب بهم بصورة احترافية.</p><p>• تنظيم المواعيد ومتابعتها&nbsp;</p><p>• الرد على استفسارات العملاء وتقديم الدعم اللازم لهم.</p><p>• سرعة الاستجابة للمواقف اليومية والمساهمة في حل مشكلات العملاء.</p><p>• التنسيق مع فريق العمل ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>&nbsp;المهارات والمتطلبات:</strong></p><p>✔ العمر من 21 إلى 25 عامًا.</p><p>✔ مظهر لائق وحضور مهني مميز.</p><p>✔ لباقة في التعامل وحسن التصرف.</p><p>✔ مهارات تواصل قوية وبناء علاقات إيجابية مع العملاء.</p><p>✔ سرعة البديهة والقدرة على حل المشكلات بكفاءة وهدوء.</p><p>✔ إجادة استخدام الكمبيوتر، خاصة برامج Microsoft Office.</p><p>✔ القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.</p><p>✔ يفضل وجود خبرة سابقة، مع توفير التدريب اللازم لتطوير المهارات.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>المميزات</strong>:&nbsp;</p><p>بيئة عمل راقية واحترافية.</p><p>فرص حقيقية للتطور والنمو المهني.</p><p>تامينات اجتماعية</p>

‏⁦تبحث شركه رويال للتوريدات عن موظف مبيعات يتمتع بمهارات تواصل وتفاوض قوية للانضمام إلى فريق العمل. سيكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات متميزة مع العملاء، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة، ومتابعة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.<br><br>⁩المسؤوليات⁦⁩:<br>التواصل مع العملاء وعرض المنتجات والخدمات.إعداد عروض الأسعار ومتابعة عمليات البيع.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.إعداد تقارير دورية عن أنشطة المبيعات.متابعة السوق والمنافسين وتحديد فرص البيع الجديدة.خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات .مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية والعمل تحت ضغط.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.<br>او يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر الرسائل أو على البريد الإلكتروني الخاص بالشركةroalsup@royalsupplieseg.com<br>⁩

‏⁦تعلن شركة بان ايجيبت للشحن والبريد الملاحي عن فتح باب التوظيف<br>⁩مسؤول مبيعات طموح ومحترف للانضمام إلى فريقنا وتوسيع قاعدة عملائنا.<br>المهام والمسؤوليات الوظيفية:جذب عملاء جدد: البحث عن شركات وتجار (سواء تجارة إلكترونية أو استيراد وتصدير) يحتاجون لخدمات الشحن والبريد الملاحي.إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء الحاليين والمحتملين وتقديم الحلول اللوجستية المناسبة لهم.تقديم العروض البيعية: إعداد وتقديم عروض الأسعار والخدمات ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.تحقيق المستهدف: العمل على تحقيق التارsetup (Target) البيعي المطلوب شهرياً وسنوياً.دراسة السوق: متابعة السوق والمنافسين لتقديم مقترحات تُعزز من تنافسية الشركة.<br> الشروط والمؤهلات المطلوبة:المؤهل: حاصل على مؤهل عالي مناسب (يفضل إدارة أعمال، تسويق، أو مجالات ذات صلة).الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مبيعات الشحن، البريد السريع، أو الخدمات اللوجستية.المهارات البيعية: مهارات تفاوض وإقناع ممتازة، وقدرة عالية على التواصل والتحدث اللبق.اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية . المزايا والتعويضات:راتب أساسي مجزي يُحدد حسب الخبرة.عمولات وحوافز بيعية مجزية جداً (تعتمد على تحقيق التارجت).تأمينات اجتماعية وطبية.بيئة عمل احترافية وفرص حقيقية للترقي والتطور الوظيفي. طريقة التقديم:إذا كنت ترى نفسك الشخص المناسب وترغب في الانضمام إلى فريقنا، برجاء إرسال (CV) مع كتابة "موظف مبيعات - بريد ملاحي" في عنوان الرسالة إلى:???? عبر الواتساب: [01007712006]

يتولى موظف السياحة الدينية مسؤولية تنظيم وتشغيل برامج الحج والعمرة، والتنسيق مع جميع الجهات ذات الصلة لضمان تقديم خدمات متميزة للعملاء، بدءًا من الحجز واستخراج التأشيرات وحتى عودة المعتمرين أو الحجاج، بما يحقق أعلى مستويات الجودة ورضا العملاء.المهام والمسؤوليات الرئيسية: أولًا: التشغيل والحجوزاتتنظيم وتنفيذ برامج الحج والعمرة وفق الخطط المعتمدة.إجراء ومتابعة حجوزات الفنادق والطيران ووسائل النقل والخدمات الأرضية.إعداد البرامج والجداول الزمنية الخاصة بالرحلات.التنسيق مع الوكلاء ومقدمي الخدمات داخل المملكة العربية السعودية.التأكد من استلام وتأكيد جميع الحجوزات والخدمات المطلوبة.<br>ثانياً: التأشيرات والمستنداتمتابعة إجراءات إصدار تأشيرات الحج والعمرة وفق الأنظمة المعمول بها.مراجعة مستندات العملاء والتأكد من استيفائها لجميع المتطلبات.متابعة التحديثات الخاصة بالأنظمة والتعليمات الصادرة من الجهات المختصة.<br>ثالثاً: خدمة العملاءالرد على استفسارات العملاء وتقديم المعلومات الخاصة ببرامج الحج والعمرة.تقديم الاستشارات المناسبة للعملاء ومساعدتهم في اختيار البرامج المناسبة.متابعة العملاء قبل وأثناء وبعد الرحلة لضمان جودة الخدمة.استقبال شكاوى العملاء والعمل على حلها بشكل سريع وفعال.<br> رابعاً: التنسيق والمتابعةالتنسيق مع شركات الطيران والفنادق وشركات النقل والجهات الحكومية ذات الصلة.التنسيق مع وزارة السياحة والجهات الرقابية المعنية.متابعة تنفيذ البرامج والتأكد من سير الرحلات وفق الخطة الموضوعة.<br>خامساً: التسويق والمبيعاتالمساهمة في تسويق برامج الحج والعمرة وتحقيق المستهدفات البيعية.إعداد عروض الأسعار والباقات المختلفة للعملاء.المشاركة في الحملات التسويقية والفعاليات الخاصة بالشركة.<br>سادساً: التقارير والمتابعةإعداد وتحديث قواعد بيانات العملاء والحجوزات.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالتشغيل والمبيعات.رفع التقارير الخاصة بسير العمل والمشكلات التشغيلية إلى الإدارة المباشرة.<br>المؤهلات المطلوبة:مؤهل جامعي مناسب سياحة وفنادق، إدارة أعمال أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الحج والعمرة.معرفة جيدة بإجراءات وأنظمة الحج والعمرة.إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقاتOffice. Microsoft<br>المهارات المطلوبة:مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.القدرة على التنظيم وإدارة الوقت.القدرة على العمل تحت ضغط، خاصة خلال المواسم.مهارات التفاوض والتنسيق والمتابعة.الدقة والاهتمام بالتفاصيل.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.القدرة على العمل ضمن فريق.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><strong>Fraud Application Senior Officer</strong></p><br> <br> <p>Review suspicious applications referred from CIU, branches and any another department inside the bank to confirm details submitted by applicants to identify fraudulent attempts.</p><br> <p>Conduct ongoing reviews of control processes.</p><br> <p>Update all referred cases on database for monthly MIS.&nbsp;</p><br> <p>Conduct daily sampling.&nbsp;</p><br> <p>Update companies and customer negative list.</p><br> <p>Conduct field visit.</p><br> <p>Escalate fraud cases to line manager in a timely manner to avoid any financial loses.</p><br> <p>Issue cases details report and share to line manager for further action.</p><br> <br> <p><strong><u>Experience </u></strong></p><br> <p>2+ years of experience in a similar role in a reputable financial institution</p><br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Summary Excel Travel is looking for a motivated and detail-oriented Credit &amp; Collections Officer to join our team in Cairo.</p><p>Principal Responsibilities and Duties</p><ul><li>Responsible for the supervision of credit accountants and provide leadership and guidance</li><li>Evaluate effectiveness of current collection procedures, suggesting alternatives ensuring collections processes are effective and cost efficient</li><li>Responsible for enhancing accuracy of Accounts Receivables reconciliation</li><li>Responsible for of implementing overdue balances collection plan</li><li>Investigating ongoing customer complaints concerning billing and works on complaints with designated departments.</li><li>Contribute to the implementation of Credit Limits project and ensure that the credit limits are effectively monitored and applied</li><li>Create and review collection reports to ascertain status of collections and balances outstanding</li><li>Responsible for handling directly his own portfolio of important customers.</li><li>Report to the credit manager any cases that need his interference</li><li>Follow up the status of aging report</li><li>Follow up with the receivable officer the status closed files and the delivery of invoices to credit accountants.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Finance, Accounting, or Business Administration</li><li>2 3 years of experience in Credit &amp; Collections</li><li>Hands-on experience in collections, customer follow-up, account reconciliation, and invoicing</li><li>Strong communication, analytical, and coordination skills</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Precertification officer provides quality service to clients</h4> <p>Promptly and effectively assesses and processes claims and approval according to operations set standards.</p> <h4>Key responsibilities / What you do:</h4> <ul> <li>Assesses approval of medical approvals as well as policy use.</li> <li>Checks particular treatment plan is necessary for the patient.</li> <li>Inputs verbal and written claims approvals regularly.</li> <li>Decides approvals as per policy conditions.</li> <li>Assesses high cost claims and provides decision on high cost and complicated cases.</li> <li>Provides clear feedback on queries from call centre team.</li> <li>Provides clients an understanding of any declined medical claims.</li> <li>Coordinates workflow and meets deadlines.</li> <li>Evaluates claims with regards to eligibility.</li> <li><strong>AI readiness:</strong> Works effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use.</li> </ul> <h4>Key requirements / What you bring:</h4> <ul> <li>Bachelor of Pharmacy.</li> <li>2+ years medical practical experience (reputable insurance provider, broker or a TPA experience a plus).</li> <li>Legally permitted to work in the country of operations.</li> <li>Fluency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and general internet navigation and research skills.</li> </ul> <h4>How we hire</h4> <p>Agency statement: Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered.</p> <h4>Key benefits / What we offer</h4> <p>Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners' businesses or sold directly to customers, and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care.</p> <p>At Allianz Partners, artificial intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging business intelligence and data analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while emerging technologies and generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust information security management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities.</p> <p>Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.</p> <p>At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.</p> <p>We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.</p> <p>Great to have you on board. Let's care for tomorrow.</p> <p>Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accounting &amp; Admin Officer (Remote) <br> <br><strong> About Us</strong><br>At Whitecollars, we're a global HR consulting and recruitment agency on a mission to help businesses grow! We provide tailored HR services and flat-fee recruitment with a people-first approach-and maintain a 98% client satisfaction rate. <br>Were looking for a detail-loving, process-savvy Accounting &amp; Admin Officer to join our remote team and help us keep everything running smoothly!<br><strong> The Role in a Nutshell:</strong><br>You'll be the go-to person for finance, HR, and admin operations-managing everything from bookkeeping and payroll to onboarding and employee support . If you love wearing multiple hats and being the backbone of day-to-day operations, this role is for you!<br><strong> What You'll Do:</strong><br> <strong> Finance &amp; Accounting:</strong><br><ul><li>Manage bookkeeping, bank reconciliations, and financial reporting</li><li>Prepare balance sheets, P&amp;Ls, and budget tracking</li><li>Issue invoices and manage client collections</li></ul><br> <strong> Payroll &amp; HR Support:</strong><br><ul><li>Process monthly payroll, bonuses, and commissions</li><li>Prepare employment contracts and manage onboarding</li><li>Maintain employee records and track leave balances</li></ul><br> <strong> Benefits &amp; Admin:</strong><br><ul><li>Administer employee benefits and medical insurance </li><li>Act as the main contact for vendor and provider coordination</li><li>Support team members with HR, payroll, and general inquiries</li></ul><br><strong> What We're Looking For:</strong><br><ul><li>Bachelors degree in Accounting, Finance, Business, or related field</li><li>3-5 years of experience in accounting + HR/operations</li><li>Proficiency in accounting software and advanced Excel skills</li><li>Strong attention to detail and love for organization </li><li>Great communicator with a proactive, problem-solving attitude</li><li>Experience with payroll processing and HR administration</li></ul><br><strong> Why Join Whitecollars?</strong><br><ul><li>100% remote work </li><li>Be part of a supportive, people-first culture</li><li>Role with real impact-you'll keep our operations humming!</li><li>Opportunities to grow within a global HR agency</li></ul><br><strong>Ready to Apply?</strong><br>If you're an accounting pro who also enjoys helping people and streamlining processes, we'd love to hear from you!<br> Send your resume and let us know why you'd be a great fit!<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The PTP Sr. Officer ensures timely and accurate processing of supplier invoices, maintains vendor records, resolves discrepancies, and supports reporting and process improvements within the procure-to-pay cycle.</p><p>Invoice Processing: Validate and post vendor invoices accurately and on time.</p><p>Lead vendor statement reconciliations and proactively resolve complex discrepancies.</p><p>Support and coordinate month-end closing, reports audits, and continuous process improvements.</p><p>Investigate and resolve invoice, posting, and system issues in collaboration with internal stakeholders.</p><p>Provide guidance and support to junior team members as needed.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Profile qualifications &amp; requirements:</h2><p>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or Business Administration.</p><p>Strong experience in invoice processing, vendor management, and reconciliations.</p><p>Advance Proficiency in ERP systems (e.g., SAP, Oracle, or similar) and MS Excel.</p><p>High attention to detail with strong analytical and problem-solving skills.</p><p>Proactive, well-organized, and adaptable in a fast-paced environment.</p><p>Proven ability to work under pressure, meet deadlines, and handle escalations.</p><p>Strong communication and stakeholder coordination skills.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We’re seeking a highly organized and detail-oriented&nbsp;Credit Documents &amp; KYC Archiving Officer&nbsp;to manage the secure storage and systematic archiving of credit and Know Your Customer (KYC) documents. This role is vital to ensuring compliance with regulatory requirements and internal policies related to document retention and data protection.</span><br><br><p><b>What you'll do:</b></p><br><ul> <li>Establish and maintain an efficient physical filing system for credit and KYC documentation.</li> <li>Archive all records in line with regulatory standards and company policies for accessibility and security.</li> <li>Perform routine audits of archived files to verify compliance and identify any gaps or incomplete documentation.</li> <li>Coordinate with Compliance, Risk, and Audit teams to ensure documents are readily available for inspections and reporting.</li> <li>Apply best practices for document confidentiality and security to protect sensitive customer information.</li> <li>Support document retrieval for both internal and external audits when required.</li> </ul><br><p><b>To succeed in the role, you’ll need to have:</b></p><br><ul> <li>Bachelor’s degree required.</li> <li>Previous experience in document management, archiving, or a similar role is preferred.</li> <li>Basic proficiency in Microsoft Office tools (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Strong attention to detail, organizational skills, and an understanding of data confidentiality requirements.</li> </ul><br> </div>

<p>We're looking for a Finance Operations Officer with a focus on Revenue Assurance to join our team. In this role, you'll be responsible for safeguarding our revenue streams by ensuring the accuracy and integrity of all finance processes related to revenue-generating activities. You'll play a key part in identifying and preventing revenue leakage, implementing robust controls, and contributing to the overall financial health of our organization.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To excel in this role, you should possess:</p><ul><li><strong>Education:</strong> A bachelor s degree in finance, Accounting, or a related field.</li><li><strong>Experience:</strong><ul><li>1-2 years of experience in the accounting field.</li><li>Prior experience in handling B2C, B2B, revenue assurance, and reporting is essential.</li></ul></li><li><strong>Technical Proficiency:</strong><ul><li>Experience with SAP or any other ERP system is a must.</li><li>Proficiency in MS applications (e.g., Excel, Word, Outlook) is also required.</li></ul></li><li><strong>Industry Knowledge (Preferred):</strong><ul><li>A Travel &amp; Tourism industry background is preferred.</li><li>An intermediate understanding of the travel, tourism, &amp; hospitality landscape in the region is beneficial.</li></ul></li><li><strong>Skills &amp; Attributes:</strong><ul><li>Strong relationship management, negotiation, quantitative, and analytical skills.</li><li>Good ability to manage teams (even if not direct reports, implies strong coordination).</li><li>Fluent in written and spoken English.</li></ul></li></ul>

<p><strong>About the Company</strong></p><p><strong>We are a well-established Petroleum Services company providing specialized solutions to the Oil &amp; Gas industry. Our expertise includes OCTG Services, API &amp; Premium Connection Rethreading, Machine Shop Manufacturing, Repair, Bucking Operations, Welding, Hard banding, and related workshop and field services.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Job Purpose</strong></p><p><strong>We are seeking a proactive HSE Officer to support the implementation and monitoring of the company's Health, Safety, and Environmental Management System. The successful candidate will promote a strong safety culture, ensure compliance with HSE regulations, and help maintain a safe working environment across all company locations.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p><strong>Conduct routine HSE inspections across workshops and operational sites.</strong></p></li><li><p><strong>Monitor compliance with company HSE policies, ISO 45001 requirements, and client safety procedures.</strong></p></li><li><p><strong>Conduct toolbox talks, safety inductions, and awareness sessions.</strong></p></li><li><p><strong>Monitor Permit to Work (PTW) implementation and safe work practices.</strong></p></li><li><p><strong>Participate in risk assessments, Job Safety Analysis (JSA), and hazard identification activities.</strong></p></li><li><p><strong>Report, investigate, and follow up on incidents, near misses, and unsafe conditions.</strong></p></li><li><p><strong>Monitor PPE compliance and promote safe working behaviors.</strong></p></li><li><p><strong>Maintain HSE records, inspection reports, and regulatory documentation.</strong></p></li><li><p><strong>Support emergency response drills and HSE audits.</strong></p></li><li><p><strong>Work closely with Operations, QA/QC, and Maintenance teams to improve workplace safety.</strong></p></li><li><p><strong>This position is site-based and requires working on a rotational schedule at the company's operational sites. It is not an office-based position.</strong></p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>As a Compliance Officer, you will be responsible for developing and maintaining compliance policies, conducting audits, and providing guidance to ensure the company meets regulatory requirements. You will monitor regulatory changes, manage compliance issues, and collaborate with internal teams and regulators to uphold a strong compliance framework that supports the company’s operations and growth.<br><br> <br> Key Responsibilities<br><ul><li>Develop, implement, and maintain compliance policies and procedures in accordance with regulatory requirements.</li><li>Conduct regular audits and reviews to identify and mitigate compliance risks.</li><li>Provide guidance and training to employees on compliance matters.</li><li>Monitor regulatory developments and update internal policies accordingly.</li><li>Coordinate with regulatory authorities and external auditors as necessary.</li><li>Investigate and respond to compliance issues, complaints, and breaches.</li><li>Collaborate with other departments to ensure compliance with regulations.</li><li>Prepare and submit regulatory reports and filings as required.</li><li>Stay informed about industry best practices and implement them where applicable.</li></ul> <br> Skills, Knowledge &amp; Expertise<br><ul><li>Bachelor's degree in Law, Finance, Business Administration, or related field. Advanced degree or certification in Compliance is a plus.</li><li>Minimum of 3 years of experience in compliance, preferably in the fintech or financial services industry.</li><li>In-depth knowledge of regulatory requirements related to fintech operations in Saudi Arabia.</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret complex regulations and implement practical solutions.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.</li><li>Fluency in Arabic and English is required.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We’re looking for a detail-oriented and compliance-driven professional to join our team as a back-office credit activation officer. In this role, you’ll be responsible for meticulously reviewing credit applications and financial documents to ensure they meet regulatory standards and internal policies. You will also manage the activation of approved credit limits within our system</span><span>s.</span><br><br><p><b>What you will do</b></p><br><ul> <li>Review credit applications and financial statements to assess eligibility for credit limit activation.</li> <li>Verify the accuracy, completeness, and authenticity of all submitted documentation.</li> <li>Ensure adherence to internal risk policies and regulatory standards throughout the review process.</li> <li>Collaborate with internal teams to resolve discrepancies and gather any missing information.</li> <li>Activate approved credit limits in accordance with established procedures and protocols.</li> </ul><br><p><b>To succeed in the role, you’ll need to have:</b></p><br><ul> <li>Bachelor’s degree is required.</li> <li>Previous experience in credit document review, KYC due diligence, or a related field is preferred.</li> <li>Strong attention to detail with a solid understanding of compliance and risk policies.</li> <li>Effective communication skills and a collaborative mindset.</li> </ul><br> </div>

مطلوب للتعيين فورًا – مسؤول مبيعات خارجية<br>&nbsp;مكان العمل: القاهرة الكبرى<br>&nbsp;المقابلات في مقر الشركة بالمعادي<br>&nbsp;InstaBusiness Sales<br><br>طبيعة الشغل:<br>مندوب مبيعات خارجية لبيع حلول وخطوط بيزنس، واستهداف:<br>الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>سلاسل الصيدليات<br>سلاسل السوبر ماركت<br>العيادات<br>الشركات اللي عدد موظفينها من 10 لـ 50 موظف<br><br>المتطلبات:<br>يشترط خبرة سيلز<br>يفضل خبرة من 3 لـ 5 سنين<br>مؤهل عالي<br>يشترط اللباقة وحسن المظهر<br>الحد الأقصى للسن 33 سنة<br><br>الباكدج:<br>المرتب: 15,000 جنيه + 1,000 بونص<br>ثابت: 7,500 جنيه<br>متغير: 7,500 جنيه<br>بونص عند تحقيق التارجت<br>أول شهر دخل مضمون 15,000 جنيه<br>عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت<br>خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت<br>اجازات إسبوعية جمعة وسبت<br>تأمين طبي بعد 3 شهور<br>تأمين اجتماعي من أول يوم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span>We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>We connect. We inspire.</b></span></span></span></p><br><br><p>The British Council is seeking a highly professional and customer-focused <strong>Customer Service and Sales Officer</strong> to join its Customer Management team. This role plays a key part in delivering an outstanding customer experience while supporting the organisation’s English and Examinations business objectives.</p><br><br><p>Acting as an ambassador for the British Council, the post holder is responsible for providing accurate information and high-quality service to customers and students across multiple channels. The role involves guiding customers throughout their journey, from initial enquiry through to registration, ensuring a consistent and seamless experience aligned with corporate standards and global customer service strategy.</p><br><br><p>In addition, the role contributes to achieving agreed sales and conversion targets by proactively engaging with prospective customers, understanding their needs, and promoting relevant products and services. The post holder will maintain strong relationships with customers, utilise CRM systems effectively, and support business growth through informed and professional interactions.</p><br><br><p>Working collaboratively with internal stakeholders, the Customer Service and Sales Officer will support the delivery of teaching and examinations services, ensure accurate data management, and uphold the highest standards of compliance, safeguarding and financial processes. The role requires the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment while maintaining attention to detail and service excellence.</p><br><br><p>The ideal candidate will demonstrate strong communication and organisational skills, a results-oriented mindset, and a commitment to delivering high-quality customer service within a target-driven environment. This is an excellent opportunity to contribute to a purpose-led organisation that builds connections, understanding and trust through education and cultural relations.<br></p><br><br>Further information<p><strong>Contract Type</strong> – one year fixed term contract<br><strong>Pay Band</strong> -&nbsp; 4/H<br><strong>Salary</strong> - 16,667 EGP<br><strong>Job type</strong> – Full-time&nbsp;<br><strong>Location </strong>– Agouza Office, Cairo, Egypt<br><strong>Closing Date</strong> – Monday, 3rd of August 2026</p><br><br>&nbsp;<br><br><p><span><span><span>A connected and trusted UK in a more connected and trusted world.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>Equality, Diversity and Inclusion Statement</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities.</span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><b>Safeguarding Statement</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>If you experience any difficulties with submitting your application, please email <u>askhr@britishcouncil.org</u></span></span></span></p><br><br><br> </div>