وظائف مراقب عمال (فورمان) - الإسماعيلية مصر

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

تنفيذ عمليات تشفية الدواجن وفصل العظام طبقًا لمواصفات التشغيل المعتمدة.تجهيز أجزاء الدجاج المختلفة (فيليه، أوراك، صدور، أجنحة وغيرها) وفق متطلبات الإنتاج.الالتزام بالمعدلات الإنتاجية المستهدفة مع المحافظة على جودة المنتج.تقليل نسبة الفاقد أثناء عمليات التشفية وتحقيق أفضل نسبة تصافي (Yield).استخدام أدوات التشفية والسكاكين بطريقة صحيحة وآمنة.التأكد من مطابقة المنتج للمواصفات وإبلاغ المشرف بأي حالات عدم مطابقة.الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل.المحافظة على نظافة أدوات العمل ومنطقة التشغيل وفق برامج النظافة والتطهير.الالتزام باستخدام معدات الوقاية الشخصية وتعليمات الصحة والسلامة المهنية.التعاون مع فريق العمل لضمان تحقيق الخطة الإنتاجية اليومية.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة يكلف بها المدير المباشر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تشغيل ومتابعة أنظمة التبريد والتكييف العاملة بالفريون.تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية لوحدات التبريد والتكييف.فحص الضواغط (Compressors)، والمكثفات (Condensers)، والمبخرات (Evaporators)، وصمامات التمدد، ووحدات التكييف.اكتشاف وإصلاح تسريبات الفريون وإعادة شحن الدوائر وفق الإجراءات الفنية.متابعة درجات حرارة غرف التبريد والتجميد والتأكد من مطابقتها للمعايير التشغيلية.استخدام أجهزة القياس لفحص الضغوط، ودرجات الحرارة، ومستويات شحن وسيط التبريد.تنظيف وصيانة المبادلات الحرارية والفلاتر لضمان كفاءة التشغيل.تسجيل قراءات التشغيل وأعمال الصيانة والإبلاغ عن الأعطال للمشرف المباشر.التعاون مع فرق الصيانة الميكانيكية والكهربائية في تنفيذ أعمال الصيانة المشتركة.الالتزام بإجراءات السلامة المهنية عند التعامل مع أنظمة التبريد وغازات الفريون واستخدام معدات الوقاية الشخصية.المحافظة على نظافة معدات وأدوات العمل.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة يكلف بها المدير المباشر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات والآلات الميكانيكية بالمجزر وفقاً لخطة الصيانة المعتمدة.تشخيص الأعطال الميكانيكية والمشاركة في إصلاحها لضمان سرعة إعادة تشغيل المعدات.تنفيذ أعمال الفك والتركيب واستبدال الأجزاء التالفة للمعدات والأنظمة الميكانيكية.متابعة الحالة الفنية للمعدات والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات قد تؤثر على كفاءة التشغيل.المشاركة في أعمال صيانة خطوط الذبح، والسيور الناقلة، ومعدات التقطيع، وأنظمة النقل الداخلي.تنفيذ أعمال صيانة المضخات، والمحامل (Bearings)، وصناديق التروس (Gearboxes)، وأنظمة نقل الحركة.التعاون مع فريق الصيانة الكهربائية في تنفيذ أعمال الصيانة المشتركة عند الحاجة.المحافظة على نظافة معدات وأدوات الصيانة ومكان العمل.الالتزام بإجراءات السلامة المهنية واستخدام معدات الوقاية الشخصية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.تسجيل أعمال الصيانة المنفذة وإبلاغ المهندس أو المشرف المباشر بنتائج العمل.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة يكلف بها المدير المباشر. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع المعدات والأنظمة الكهربائية بالمجزر وفقاً لخطة الصيانة المعتمدة.تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها لضمان سرعة إعادة تشغيل المعدات.تنفيذ أعمال صيانة لوحات التوزيع الكهربائية، والمحركات، والمولدات، وأنظمة الإضاءة.تنفيذ أعمال توصيل وفصل واستبدال المكونات الكهربائية التالفة.متابعة الحالة الفنية للمعدات الكهربائية والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات قد تؤثر على التشغيل.المساهمة في أعمال صيانة أنظمة التحكم الكهربائية ووحدات التحكم المنطقية المبرمجة (PLC) تحت إشراف المهندس المختص.استخدام أجهزة القياس الكهربائية للتأكد من سلامة الدوائر والمكونات الكهربائية.التعاون مع فريق الصيانة الميكانيكية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة المشتركة.المحافظة على نظافة أدوات ومعدات الصيانة ومكان العمل.الالتزام بإجراءات السلامة المهنية عند التعامل مع المعدات الكهربائية واستخدام معدات الوقاية الشخصية.تسجيل أعمال الصيانة المنفذة وإبلاغ المهندس أو المشرف المباشر بنتائج العمل.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة يكلف بها المدير المباشر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تنفيذ أعمال تركيب وصيانة وإصلاح شبكات المياه والصرف الصحي داخل المجزر.صيانة وإصلاح خطوط المياه الساخنة والباردة وخطوط البخار والمكثفات، وخطوط الهواء المضغوط عند الحاجة.تركيب واستبدال المواسير، والصمامات، والوصلات، والمحابس، والمضخات وملحقاتها.اكتشاف وإصلاح التسريبات والانسدادات لضمان استمرارية التشغيل.تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة السباكة وفق خطة الصيانة المعتمدة.متابعة كفاءة عمل شبكات الصرف والتأكد من عدم وجود تسريبات قد تؤثر على سلامة التشغيل أو سلامة الغذاء.التعاون مع فرق الصيانة الميكانيكية والكهربائية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة المشتركة.استخدام العدد والأدوات المناسبة والمحافظة عليها.الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية واستخدام معدات الوقاية الشخصية.المحافظة على نظافة منطقة العمل بعد الانتهاء من أعمال الصيانة.إعداد تقارير بالأعطال وأعمال الصيانة المنفذة ورفعها للمشرف المباشر.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة يكلف بها المدير المباشر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفقًا للمعايير القومية للتعليم وتوقعات الأداء المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج الزيارات الميدانية للمدارس بالتنسيق مع مدير الإدارة لمتابعة انتظام العملية التعليمية ومستوى الانضباط والنظافة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديد احتياجات المدارس من الوظائف التعليمية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في اختيار وتوزيع المعلمين والموظفين الجدد بما يحقق مصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإنابة عن مدير الإدارة في تنفيذ اللوائح والسياسات المنظمة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ سياسات تأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب الموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تنفيذ برامج الشراكة المجتمعية وتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات المختلفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية القدرات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاطلاع على أحدث الدراسات والبحوث في مجال الإدارة التعليمية والاستفادة من التجارب المتميزة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة للنظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية، والقرارات واللوائح المنظمة لشغل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها، بأقدمية لا تقل عن سنتين، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار المنصوص عليها بالقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته ولائحته التنفيذية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم في مدارس الإدارة. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير المديرية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير رؤية استراتيجية للإدارة التعليمية تتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسيس نظام لا مركزي يدعم المشاركة في اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال التوجيه الفني والمالي بالمدارس ومتابعة تنفيذ الملاحظات والتوصيات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد تعيين مديري المدارس ورياض الأطفال وفقًا للقواعد المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل بين مديرية التربية والتعليم والعاملين بالإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع استراتيجيات لمعالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على برامج رعاية الطلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب الموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات مع المجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز المشاركة المجتمعية ودعم المدارس من خلال التعاون مع مؤسسات المجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال الاطلاع والقراءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث الدراسات والبحوث في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى تدخل في نطاق مسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها بأقدمية لا تقل عن سنتين، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، ولائحته التنفيذية، وإجراءات وأسس الاختيار المعتمدة.</span></p>

نحن شركة رائدة ومحترفة وسريعة النمو في مجال مستحضرات التجميل العلاجية (Cosmeceutical)، تأسست في عام 2003. نقدم منتجات عالية الجودة مصنعة محلياً توفر حلولاً متنوعة بأسعار متعددة لتناسب مختلف الاحتياجات.<br>هدفنا هو الابتكار وتقديم وتوفير حلول فريدة وفعالة للبشرة للجميع ولكل مشاكل البشرة.<br>"نحن نحب ما نقوم به، لذا نقوم به بشغف"<br>نحن نبحث عن "مندوب مبيعات طبية" متحمس وشغوف بمجاله ولديه الرغبة في دفع حدود قدراته والتحسين المستمر.<br>المسؤوليات: ضمان أن تصل المبيعات الفعلية للخط والمنتجات الفردية في منطقته/منطقتها إلى مستويات التوقعات أو تتجاوزها. إعداد جدول يومي وأسبوعي وشهري ووضع خطط للتشغيل الفعال لمنطقته/منطقتها. الحفاظ على قائمة شاملة ومصنفة لجهات الاتصال من الأطباء والمستشفيات والصيدليات، وتحديث "بيانات العملاء" بشكل مستمر. الترويج لمنتجات الخط للعملاء بشكل مستمر ووفقاً لخطة المنطقة، ومراقبة وإبلاغ الشركة بمبيعات ومخزون الموزعين المختلفين في منطقته/منطقتها. إنجاز مكالمات مبيعات مثمرة من خلال مواءمة عرض المبيعات مع احتياجات العميل. تسهيل عملية الشراء من خلال توفير المنتجات في حسابات مختلفة أو عبر المبيعات المباشرة.<br>مراقبة أنشطة المبيعات والتسويق المختلفة التي يقوم بها المنافسون في منطقته/منطقتها وإبقاء المديرين على اطلاع بهذه الأنشطة. إرسال أنواع مختلفة من التقارير المطلوبة من قبل مديريه/مديراتها. يجب عليه/عليها التأكد من أن هذه التقارير دقيقة ويتم إرسالها في الوقت المحدد. مراجعة برنامج تغطية منطقته/منطقتها باستمرار من حيث زيادة التغطية وجعلها أكثر إنتاجية في الحسابات أو العملاء المعينين.<br>المؤهلات: الخبرة المطلوبة: 0 - 5 سنوات. المستوى الوظيفي: حديث التخرج/ذو خبرة. التعليم: خريج جامعي بخلفية طبية (صيدلة، طب بيطري، أو علوم). اللغات: مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. المناطق المطلوبة: الإسماعيلية، بورسعيد، السويس.

حول الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مهندس عمليات في مصنع نسيج لتعزيز الكفاءة والتحسين المستمر عبر عملياتنا النسيجية. يركز هذا الدور على تحسين عمليات الإنتاج، ورفع أداء الآلات، وأتمتة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ودعم المشاريع متعددة الوظائف لضمان جودة عالية للإنتاج والتميز التشغيلي.<br>ما ستفعله: الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والنظام العام. مراقبة أداء الموظفين، والحضور، والتدريب. تطوير وتتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الكفاءة، وأوقات الدورات، والتكلفة لكل وحدة، واستخدام الموارد. تقليل وقت تعطل الآلات والمعدات؛ وتعزيز الفعالية وتنفيذ تحسينات العمليات. التعاون مع جميع الأقسام لحل التحديات المشتركة. دعم مبادرات تكنولوجيا المعلومات لأتمتة العمليات وتحسين كفاءة النظام. مساعدة المديرين في المشاريع المعقدة، والتدقيق، وإعداد الآلات الجديدة، وتوحيد معايير أوقات العمليات.<br>ما نبحث عنه: دبلوم أو بكالوريوس في هندسة النسيج. خبرة من 3 إلى 7 سنوات في تصنيع المنسوجات شرط أساسي. معرفة في استكشاف أخطاء الآلات وصيانتها. إعداد تقارير نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). معرفة بمنهجيات Lean / 5S. الوعي بمعايير الجودة (ISO، SOPs). إجادة اللغة الإنجليزية.

نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مهندس عمليات في مصنع نسيج لتعزيز الكفاءة والتحسين المستمر في عملياتنا. يركز هذا الدور على تحسين عمليات الإنتاج، ورفع أداء الآلات، وأتمتة مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم المشاريع متعددة الوظائف لضمان مخرجات عالية الجودة والتميز التشغيلي.<br>ما ستقوم به: الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والنظام العام. مراقبة أداء الموظفين، والحضور، والتدريب. تطوير وتتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الكفاءة، وأوقات الدورات، والتكلفة لكل وحدة، واستخدام الموارد. تقليل وقت تعطل الآلات والمعدات؛ وتعزيز الفعالية وتنفيذ تحسينات العمليات. التعاون مع جميع الأقسام لحل التحديات المشتركة. دعم مبادرات تكنولوجيا المعلومات لأتمتة العمليات وتحسين كفاءة النظام. مساعدة المديرين في المشاريع المعقدة، والتدقيق، وإعداد الآلات الجديدة، وتوحيد أوقات العمليات.<br>ما نبحث عنه: دبلوم أو بكالوريوس في هندسة النسيج. خبرة من 3 إلى 7 سنوات في تصنيع النسيج ضرورية. القدرة على استكشاف أخطاء الآلات وإصلاحها وصيانتها. إعداد تقارير ERP. الإلمام بمنهجيات Lean / 5S. الوعي بمعايير الجودة (ISO، SOPs). إجادة اللغة الإنجليزية.

وصف الشركة: Fly Akeed هي منصة سفر مؤسسية تبسط سفر الأعمال من خلال نظام ذكي يغطي الطلبات، والموافقات القائمة على السياسات، والحجوزات، وتغييرات الرحلات، وتسوية النفقات. تأسست الشركة في الرياض عام 2015، وتوفر للمسافرين تطبيقاً للخدمة الذاتية يقدم مخزوناً عالمياً للرحلات الجوية والفنادق، وأسعاراً مؤسسية، ودعماً سريع الاستجابة عند تغير الخطط. يستفيد مديرو السفر من سير عمل الموافقة الآلي، وعناصر التحكم في السياسات المصممة خصيصاً، والفواتير الموحدة، ولوحات المعلومات المباشرة التي تحول إنفاق السفر إلى رؤى قابلة للتنفيذ، بينما تكتسب الفرق المالية الشفافية والدقة. تدمج الشركة عملية الإعداد في منتجها، حيث توجه إعداد السياسات، وبيانات الموظفين، وتفعيل المنصة، والدعم المستمر حتى تتمكن الفرق من البدء في العمل بسرعة. تعمل Fly Akeed من الرياض مع وجود قسم للبحث والتطوير في الفلبين، وهي ملتزمة بتنمية المواهب الإقليمية كجزء من منظومة السفر والسياحة الأوسع لرؤية 2030.<br>وصف الدور: سيقوم الكاتب في Fly Akeed بإنشاء محتوى واضح وجذاب يدعم اتصالات المنتج، والمبادرات التسويقية، والوثائق الداخلية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل وفي الموقع في الإسماعيلية صياغة وتحرير نصوص الموقع الإلكتروني، ومحتوى التطبيق، وأوصاف المنتجات، ومنشورات المدونة، ونصوص وسائل التواصل الاجتماعي، ومواد المساعدة الموجهة للعملاء. سيتعاون الكاتب مع فرق المنتج والتسويق والعمليات لترجمة ميزات السفر والمنصة المعقدة إلى لغة سهلة الوصول تتوافق مع نبرة وأهداف العلامة التجارية. تشمل المهام اليومية البحث في مواضيع السفر والتكنولوجيا، وإجراء مقابلات مع خبراء الموضوع، وتحسين المحتوى بناءً على التعليقات والتحليلات، وضمان الاتساق عبر جميع قنوات الاتصال. يتضمن الدور أيضاً الحفاظ على أدلة الأسلوب، والالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع، والمساهمة بأفكار لتحسين استراتيجية المحتوى وتجربة المستخدم.<br>المؤهلات:<br> مهارات قوية في الكتابة والتحرير والتدقيق اللغوي، مع القدرة على إنتاج محتوى واضح وموجز وجذاب للمنصات الرقمية. خبرة في كتابة محتوى الويب وإنشاء نصوص متعلقة بالمنتج أو التطبيق، ويفضل أن يكون ذلك لخدمات التكنولوجيا أو السفر. القدرة على إجراء بحث منظم وتحويل المعلومات المعقدة إلى محتوى سهل الاستخدام لجماهير متنوعة. الإلمام باستراتيجية المحتوى، ومبادئ تحسين محركات البحث (SEO)، ومفاهيم التسويق الرقمي الأساسية يعد ميزة. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية. اهتمام قوي بالتفاصيل، والتنظيم، ومهارات إدارة الوقت، مع القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد. الارتياح للعمل في الموقع في بيئة تعاونية في الإسماعيلية والتنسيق مع فرق موزعة. درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو الصحافة، أو التسويق، أو اللغويات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. اهتمام بسفر الشركات، ومنصات التكنولوجيا، وتحسين تجربة مسافر الأعمال.