وظائف مدير منتجات في مصر 2026

بيت.كوم

مدير التشغيل

في الموقع - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مدير التشغيل | ماث ريتيل | المقر الرئيسي مصر ملخص الدور يوصف مدير الفرع - مركز التوزيع بأنه المسؤول عن الإشراف على عمليات المستودع ومركز التوزيع اليومية لضمان حركة البضاعة بشكل فعال ودقيق وبتكاليف مناسبة. يقود الدور التميز التشغيلي من خلال دقة المخزون، وقيادة الفريق، والامتثال للعمليات، وإدارة مستوى الخدمة، ومبادرات التحسين المستمر مع ضمان التسليم في الوقت المحدد للمتاجر ووحدات الأعمال. ملف الدور الوظيفي <ul><li>إدارة عمليات مركز التوزيع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين وإعداد الطلبات والأنشطة الشحن لتلبية متطلبات الأعمال.</li><li>قيادة فرق المستودع لتحقيق مؤشرات الأداء المرتبطة بالإنتاجية والدقة ومستويات الخدمة والكفاءة التكلفة.</li><li>ضمان دقة المخزون من خلال ضوابط المستودع الفعالة وجرد الدورات والاستخدام الصحيح لأنظمة إدارة المستودعات.</li><li>مراقبة حركة المخزون والأداء التشغيلي لضمان تلبية الطلبات المتوسطة والدقيقة للمتاجر والعملاء.</li><li>فرض معايير السلامة والأمن والتنظيف والامتثال عبر جميع عمليات المستودع.</li><li>التعاون مع فرق سلسلة الإمداد والنقل والتجارة والتجزئة لحل القضايا التشغيلية وتحسين مستويات الخدمة.</li><li>دعم تطوير الفريق من خلال التدريب والتوجيه وإدارة الأداء ومبادرات التخطيط للخلافة.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر لتحسين عمليات المستودع، خفض التكاليف، وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في المستودع، اللوجستيات، مركز التوزيع، أو عمليات سلسلة الإمداد، بما في ذلك مسؤوليات قيادة الفريق.</li><li>معرفة قوية بعمليات المستودع، إدارة المخزون، عمليات التوزيع، وأفضل ممارسات اللوجستيات.</li><li>خبرة عملية باستخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، أدوات إدارة المخزون، وأنظمة التقارير التشغيلية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل وتخطيط تشغيلي قوية مع إجادة Microsoft Excel.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة فرق تشغيلية كبيرة.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا خلال السنوات ال27 الماضية بنينا سمعة كقائد إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع الذّهب بإيجابية ويتطلعون إلى مستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت توجيه نموذج قيادتنا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Operation Manager | MAF Retail | Head Office Egypt ROLE SUMMARY The Associate Manager - Distribution Center is responsible for overseeing day-to-day warehouse and distribution center operations to ensure efficient, accurate, and cost-effective movement of goods. The role drives operational excellence through inventory accuracy, team leadership, process compliance, service level management, and continuous improvement initiatives while ensuring timely deliveries to stores and business units. ROLE PROFILE <ul><li>Manage daily distribution center operations, including receiving, storage, order preparation, and dispatch activities to meet business requirements.</li><li>Lead warehouse teams to achieve operational KPIs related to productivity, accuracy, service levels, and cost efficiency.</li><li>Ensure inventory accuracy through effective warehouse controls, cycle counts, and proper utilization of WMS systems.</li><li>Monitor stock movement and operational performance to ensure timely and accurate order fulfillment for stores and customers.</li><li>Enforce safety, security, housekeeping, and compliance standards across all warehouse operations.</li><li>Collaborate with Supply Chain, Transportation, Commercial, and Retail teams to resolve operational issues and improve service levels.</li><li>Support team development through coaching, training, performance management, and succession planning initiatives.</li><li>Identify and implement continuous improvement opportunities to optimize warehouse processes, reduce costs, and enhance operational efficiency.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 5-7 years of experience in warehouse, logistics, distribution center, or supply chain operations, including team leadership responsibilities.</li><li>Strong knowledge of warehouse operations, inventory management, distribution processes, and logistics best practices.</li><li>Hands-on experience using Warehouse Management Systems (WMS), inventory management tools, and operational reporting systems.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and operational planning skills with proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills with the ability to lead large operational teams.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول بوستا:  تم الإطلاق في 2017، بوستا هي شركة توصيل خلال الليل لبرامج التجارة الإلكترونية في مصر. تمكين الأعمال من خلال التكنولوجيا هو ما نفعله أفضل. هدفنا هو تعطيل صناعة الخدمات اللوجستية من خلال جلب التكنولوجيا والخبرة معاً لتوفير متجر واحد لحلول التوصيل.  نعتمد على التكنولوجيا المتقدمة لتسليم الطلبات لعملائنا بسرعة. يمكن للأعمال تتبع والتواصل مع عملاء التوصيل والمتابعة على طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد. عن الدور: كمدير لمستندات بوستا، ستتحمل مسؤولية قيادة فريق المبيعات الذي يركز على اكتساب عملاء شركات لخدمة إرسال المستندات لدينا. ستدفع نمو الإيرادات، وتوسيع محفظتنا الشركات، وتضع منتج المستندات لدينا كأسرع وأكثر الحلول موثوقية في السوق. ستدير فريقاً من أخصائيي الاستحواذ B2B، وتحدِّد أهدافاً واضحة، وتضمن تنفيذًا قويًا عبر قمع المبيعات بالكامل. رمز الوظيفة: 2026COMM-120 مسؤوليات العمل <ul> <li>تحديد أهداف الفريق الشهرية والربع سنوية والتأكد من تحقيق جميع مؤشرات الأداء</li> <li>تحديد العملاءCorporate الجدد، والتواصل معهم، وإغلاق الصفقات لخدمة توصيل المستندات لدينا</li> <li>إجراء زيارات ميدانية مشتركة، عروض مبيعات، واجتماعات عالية المستوى مع أصحاب القرار</li> <li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات شركات قوية لخدمة إرسال المستندات</li> <li>دعم الفريق في المفاوضات وإغلاق الصفاقات</li> <li>التعاون مع فرق التسويق والعمليات والمالية والمنتج لدعم قطاع المستندات</li> <li>مراقبة أداء الفريق، وتقديم التدريب، وإجراء تقييمات أداء دورية</li> <li>تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط الحسابات لتوسيع بصمتنا الشركاتية</li> <li>متابعة اتجاهات السوق وحركات المنافسين والفرص الجديدة في قطاع المستندات</li> <li>التأكد من تحديث جميع أنشطة المبيعات وسجلات العملاء بدقة في أنظمة CRM</li> <li>قيادة التحسين المستمر في عمليات المبيعات وإنتاجية الفريق</li> </ul> المؤهلات الوظيفية <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة (يفضل في الشحن، الخدمات اللوجستية، التوصيل، أو الصناعات القائمة على الخدمة)</li> <li>خبرة سابقة في قيادة فريق أو الإشراف على موظفي المبيعات</li> <li>سجل حافل في اكتساب واغلاق عملاء شركات</li> <li>مهارات تواصل بالإنجليزية جيدة جدًا، نطقاً وكتابة</li> <li>امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية شرط أساسي</li> <li>مهارات عرض، تفاوض، وبناء علاقات قوية</li> <li>القدرة على وضع الأهداف، إدارة الأداء، وتحقيق نتائج الفريق، ذاتي التحفيز، موجه نحو الهدف، وقادر على العمل في بيئة سريعة الوتيرة </li> <li>مهارات قيادية قوية، متابعة، وحل المشكلات</li> <li>الراحة في العمل عبر وظائف مختلفة مع فرق داخلية</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Bosta:  Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions.  We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system. About the Role: As a Manager of Bosta Documents, you will be responsible for leading the sales team focused on acquiring corporate clients for our documents shipping service. You will drive revenue growth, expand our corporate portfolio, and position our documents product as the fastest, most reliable solution in the market. You will manage a team of B2B acquisition specialists, set clear targets, and ensure strong execution across the entire sales funnel. Job Code: 2026COMM-120 Job Responsibilities <ul> <li>Set monthly and quarterly team targets and ensure achievement of all KPIs</li> <li>Identify, prospect, and close new corporate clients for our documents delivery service</li> <li>Conduct joint field visits, sales presentations, and high-level meetings with decision-makers</li> <li>Build and maintain a strong corporate sales pipeline for documents shipping</li> <li>Support the team in negotiations and closing deals</li> <li>Collaborate with marketing, operations, finance, and product teams to support the documents vertical</li> <li>Monitor team performance, provide coaching, and conduct regular performance reviews</li> <li>Develop sales strategies and account plans to expand our corporate footprint</li> <li>Track market trends, competitor movements, and new opportunities in the documents segment</li> <li>Ensure all sales activities and client records are accurately updated in CRM systems</li> <li>Drive continuous improvement in sales processes and team productivity</li> </ul> Job Qualifications <ul> <li>2–4 years of experience (preferably in courier, logistics, delivery, or service-based industries)</li> <li>Previous experience leading a team or supervising sales staff</li> <li>Proven track record in acquiring and closing corporate clients</li> <li>Very good English communication skills, spoken and written</li> <li>Having a car and a valid driving license is a must</li> <li>Strong presentation, negotiation, and relationship-building skills</li> <li>Ability to set targets, manage performance, and drive team results , Self-motivated, target-oriented, and able to work in a fast-paced environment </li> <li>Strong leadership, follow-up, and problem-solving skills</li> <li>Comfortable working cross-functionally with internal teams</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدير المحاسبة

في الموقع - مصر ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير المحاسبة الموقع الجاردن سيتي، القاهرة، مصر الصناعة الأغذية والمشروبات ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير محاسبة عالي الدافع وذو خبرة لقيادة والإشراف على وظيفة المحاسبة داخل منظمتنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة عمليات المحاسبة اليومية، وضمان الإبلاغ المالي الدقيق، والامتثال للمعايير المحاسبية واللوائح الضريبية، ودعم الأهداف المالية للشركة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة ومراقبة الأنشطة اليومية لقسم المحاسبة.</li><li>الإشراف على وظائف المحاسبة العامة، بما في ذلك الدائنين والمحاسبة المدينة، دفتر الأستاذ العام، وتسويات البنك.</li><li>إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</li><li>ضمان إغلاق شهرية ونهاية السنة في الوقت وبالدقة.</li><li>مراقبة التدفق النقدي، والميزانية، وأنشطة التخطيط المالي.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية والمعايير المحاسبية.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين، ومستشاري الضرائب، والجهات التنظيمية.</li><li>تحليل البيانات المالية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء المالي.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات المحاسبة والإجراءات والضوابط الداخلية.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المحاسبة.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبة لا تقل عن 5-7 سنوات.</li><li>على الأقل سنتان خبرة في دور قيادي كـ رئيس محاسبين أو مدير محاسبة.</li><li>خلفية قوية في المحاسبة العامة والدورة المحاسبية الكاملة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في صناعة الأغذية والمشروبات، أو السلع الاستهلاكية السريعة، أو التصنيع.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية والضرائب والميزانية والتحكم في التكاليف.</li><li>إتقان أنظمة ERP وMicrosoft Excel.</li><li>مهارات تحليلية وقيادية وتواصل ممتازة.</li></ul> المزايا <ul><li>حزمة رواتب منافسة.</li><li>فرص التطوير المهني والنمو الوظيفي.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.</li><li>تأمين اجتماعي وطبي</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Accounting Manager Location Heliopolis, Cairo, Egypt Industry Food & Beverage Job Summary We are seeking a highly motivated and experienced Accounting Manager to lead and oversee the accounting function within our organization. The ideal candidate will be responsible for managing daily accounting operations, ensuring accurate financial reporting, maintaining compliance with accounting standards and tax regulations, and supporting the company's financial objectives. Key Responsibilities <ul><li>Manage and supervise the daily activities of the accounting department.</li><li>Oversee general accounting functions, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliations.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.</li><li>Ensure timely and accurate month-end and year-end closing processes.</li><li>Monitor cash flow, budgeting, and financial planning activities.</li><li>Ensure compliance with local tax regulations and accounting standards.</li><li>Coordinate with external auditors, tax consultants, and regulatory authorities.</li><li>Analyze financial data and provide recommendations to improve financial performance.</li><li>Develop and implement accounting policies, procedures, and internal controls.</li><li>Lead, mentor, and develop the accounting team.</li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Minimum 5-7 years of accounting experience.</li><li>At least 2 years of experience in a leadership role as Chief Accountant or Accounting Manager.</li><li>Strong background in General Accounting and the full accounting cycle.</li><li>Experience in the Food & Beverage, FMCG, or Manufacturing industry is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of financial reporting, taxation, budgeting, and cost control.</li><li>Proficiency in ERP systems and Microsoft Excel.</li><li>Excellent analytical, leadership, and communication skills.</li></ul> Benefits <ul><li>Competitive salary package.</li><li>Professional development and career growth opportunities.</li><li>Dynamic and collaborative work environment.</li><li>Social and medical insurance </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الإيرادات

في الموقع - مصر ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور مدير الإيرادات والتجارة مسؤول عن تعظيم الإيرادات والإشغال ومتوسط سعر الغرفة والإيرادات لكل غرفة/إقامة، والأداء التجاري الشامل عبر محفظة الضيافة. يجمع هذا الدور بين إدارة الإيرادات، التجارة الإلكترونية، التوزيع، إدارة OTA، التحليلات التجارية، والمبيعات الرقمية، مع ضمان تموضع وتسعير صحيحين لكل فندق عبر القنوات المباشرة وقنوات الطرف الثالث. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات لجميع ممتلكات الضيافة. إدارة التسعير اليومي والتوافر والقيود وأقصر الإقامات ونطاق المخزون. مراقبة الإشغال، ADR، RevPAR، وتيرة الحجز، الالتقاط، وقت الاستعداد، الإلغاءات، وطول الإقامة. إعداد توقعات الإيرادات القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل. تطوير ميزانيات الإيرادات السنوية بالتنسيق مع الضيافة والمالية. إجراء تحليل المنافسين والسوق، بما في ذلك مقارنة الأسعار واتجاهات الطلب. إدارة أداء OTA عبر منصات مثل Booking.com، Expedia، Airbnb وقنوات ذات صلة. تحسين قوائم الممتلكات، المحتوى، التصوير، الأوصاف، فئات الغرف/الجناح والترويج عبر القنوات الرقمية. إدارة مزيج القنوات وتقليل الاعتماد غير الضروري على قنوات ذات عمولات عالية. تطوير استراتيجيات لزيادة الحجوزات المباشرة وتحسين تكلفة الاستحواذ. الحفاظ على تكافؤ الأسعار ومخزون دقيق عبر جميع قنوات التوزيع. إدارة وتحسين أنظمة PMS، مدير القنوات، محرك الحجز وأنظمة إدارة الإيرادات من منظور تجاري. إنشاء استراتيجيات ترويجية لفترات الطلب المنخفض وتعظيم الأسعار خلال فترات الضغط/الطلب العالي. العمل عن كثب مع قسم المبيعات والتسويق في الحملات، العروض والشرائح المستهدفة. تحليل شرائح الأعمال مثل الشركات والترفيه وOTA والحجوزات المباشرة وشرائح أخرى. إنتاج تقارير الأداء التجاري الأسبوعية والشهرية. تحديد الممتلكات القاعدية التي لا تؤدي أداءً جيدًا، القنوات وفئات الغرف/الجناح وتطوير إجراءات تصحيحية. دعم التقييم التجاري وت onboarding للممتلكات الفندقية الجديدة. مراقبة سلوك حجوزات الضيوف واستخدام البيانات لتحسين التحويل والإيرادات. التأكد من أن الاستراتيجيات التجارية متوافقة مع تموضع كل ملكية وتجربة الضيف. درجة البكالوريوس في الإدارة الفندقية، الأعمال، التسويق، المالية، السياحة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الضيافة. خلفية قوية في إدارة الإيرادات الفندقية و/أو الإدارة التجارية. خبرة عملية مع أنظمة PMS، مديري القنوات، محركات الحجز وExtranets OTA. خبرة في إدارة منصات مثل Booking.com، Expedia و Airbnb. فهم قوي لتوزيع الفنادق وهياكل الأسعار. قدرات متقدمة في Excel/Google Sheets والتقارير التجارية. مهارات تحليلية وتنبؤية قوية. القدرة على تفسير P&L والأداء المالي على مستوى الملكية. فهم التسويق الرقمي وتكاليف التحويل واكتساب العملاء. يفضل وجود خبرة مع أنظمة إدارة الإيرادات بشكل كبير. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose The Revenue & Commerce Manager is responsible for maximizing revenue, occupancy, ADR, RevPAR, and overall commercial performance across the hospitality portfolio. This role combines Revenue Management, E-Commerce, Distribution, OTA Management, Commercial Analytics, and Digital Sales, ensuring that every property is positioned and priced correctly across direct and third-party channels. Key Responsibilities: Develop and execute revenue strategies for all hospitality properties. Manage daily pricing, availability, restrictions, minimum stays, and inventory. Monitor occupancy, ADR, RevPAR, booking pace, pickup, lead time, cancellations, and length of stay. Prepare short-, medium-, and long-term revenue forecasts. Develop annual revenue budgets in coordination with Hospitality and Finance. Conduct competitor and market analysis, including rate-shopping and demand trends. Manage OTA performance across platforms such as Booking. com, Expedia, Airbnb and other relevant channels. Optimize property listings, content, photography, descriptions, room/suite categories and promotions across digital channels. Manage channel mix and reduce unnecessary reliance on high-commission channels. Develop strategies to increase direct bookings and improve cost of acquisition. Maintain rate parity and accurate inventory across all distribution channels. Manage and optimize PMS, channel manager, booking engine and revenue-management systems from a commercial perspective. Create promotional strategies for low-demand periods and maximize pricing during compression/high-demand dates. Work closely with Sales & Marketing on campaigns, packages and target segments. Analyze corporate, leisure, OTA, direct and other business segments. Produce weekly and monthly commercial performance reports. Identify underperforming properties, channels and room/suite categories and develop corrective actions. Support the commercial evaluation and onboarding of new hospitality properties. Monitor guest booking behavior and use data to improve conversion and revenue. Ensure commercial strategies are aligned with each property’s positioning and guest experience. Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business, Marketing, Finance, Tourism, or a related field. Minimum 5 years of hospitality experience. Strong background in hotel revenue management and/or commercial management. Hands-on experience with PMS, Channel Managers, Booking Engines and OTA extranets. Experience managing platforms such as Booking. com, Expedia and Airbnb. Strong understanding of hotel distribution and rate structures. Advanced Excel/Google Sheets and commercial reporting capabilities. Strong analytical and forecasting skills. Ability to interpret P&L and property-level financial performance. Understanding of digital marketing, conversion and customer acquisition costs. Experience with revenue-management systems is highly preferred. </div>

دوام كامل وظائف السويدي

مدير الموقع

في الموقع - مصر ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;"><table style="border-collapse\:collapse;float\:left;" cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0"><tbody><tr><td style="padding\:0in 9.0pt;vertical-align\:top;" align="left"><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         تمثيل المؤسسة وتعزيز العلاقات في التعامل مع العملاء والمستشارين والجهات التنظيمية لضمان تنفيذ جميع الاتفاقيات<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         الحفاظ على سجلات أي أعمال إضافية لضمان احتساب الشركة للفواتير لتغطية أي تكاليف إضافية للعملاء<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         الإشراف على فرق العمل لضمان تحقيق الأهداف اليومية بما في ذلك ضبط ساعات العمل والعمل الإضافي وباقات الحوافز لتحسين الكفاءة.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         التنسيق مع قسم الصحة والجودة والسلامة والبيئة للحصول على الدعم لضمان تغطية سياسة وإجراءات الشركة للصحة والسلامة والبيئة والجودة بما يرضي العميل.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         الرد على الطوارئ واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة لضمان حماية الصحة والسلامة والبيئة.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         تحديد وضمان توافق مهارات القوة العاملة المعينة مع متطلبات المشروع لضمان وجود أفراد فنيين مؤهلين للمشروع<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></td></tr></tbody></table></div>شارك في الاجتماعات المنتظمة لتحديد المشاكل والتواريخ المستهدفة والقضايا، وتأخير تنفيذ الأعمال لضمان إكتمال المشروع في الوقت المحدد.

<div ><table cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0"><tbody><tr><td align="left">·         Represent the organization and enhance relationships in dealings with clients, consultants, and regulatory authorities to ensure all agreements are implemented<o\:p></o\:p>·         Maintain records of any extra works undertaken to ensure Company billing covers any additional costs to clients<o\:p></o\:p>·         Supervise work teams for effective delivery of daily objectives including the control of work hours, overtime, and incentive schemes to improve efficiency.<o\:p></o\:p>·         Manage resources and equipment to achieve contract completion within budget and time.<o\:p></o\:p>·         Liaise with the QHSE department for the support for project safety and or quality to ensure Company Health, Safety & Environment, and quality policy and procedures are covered to client satisfaction.<o\:p></o\:p>·         Respond to emergencies and take remedial action as required to ensure health, safety, and the environment are protected.<o\:p></o\:p>·         Identify and ensure skills of assigned manpower are aligned to project requirements to ensure technically competent personnel for the project<o\:p></o\:p></td></tr></tbody></table></div>Participate in regular meetings to identify problems, target dates, issues, delays execution of work to ensure timely project completion.

دوام كامل وظائف السويدي

مدير مشروع

في الموقع - مصر ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

<div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left" width="101%" style="width\: 101.8%; border-collapse\: collapse; border\: none; mso-border-alt\: solid gray 1.5pt; mso-border-themecolor\: background1; mso-border-themeshade\: 128; mso-table-lspace\: 9.0pt; margin-left\: 6.75pt; mso-table-rspace\: 9.0pt; margin-right\: 6.75pt; mso-table-anchor-vertical\: paragraph; mso-table-anchor-horizontal\: margin; mso-table-left\: center; mso-table-top\: 1.45pt; mso-padding-alt\: .7pt 4.3pt .7pt 4.3pt; mso-border-insideh\: 1.5pt solid gray; mso-border-insideh-themecolor\: background1; mso-border-insideh-themeshade\: 128; mso-border-insidev\: 1.5pt solid gray; mso-border-insidev-themecolor\: background1; mso-border-insidev-themeshade\: 128;"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow\: 0; mso-yfti-firstrow\: yes; mso-yfti-lastrow\: yes; height\: 25.0pt;"> <td width="100%" valign="top" style="width\: 100.0%; border\: solid gray 1.5pt; mso-border-themecolor\: background1; mso-border-themeshade\: 128; padding\: .7pt 4.3pt .7pt 4.3pt; height\: 25.0pt;"> <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l1 level1 lfo1; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">1-    بدء المشروع وتخطيطه<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; margin-left\: .75in; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l0 level1 lfo2; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">·         Ensure all contracts are fully understood, implemented, and adhered to throughout the project lifecycle.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; margin-left\: .75in; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l0 level1 lfo2; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">·         المشاركة في أو إنشاء ميثاق المشروع لكل مشروع، تحديد النطاق والأهداف وأصحاب المصلحة والتسليمات.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; margin-left\: .75in; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l0 level1 lfo2; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">·         تحديد أصحاب المصلحة في المشروع وتحليل قوتهم وتأثيرهم ودرجة اهتمامهم. وضع استراتيجيات للتواصل والمشاركة.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; margin-left\: .75in; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l0 level1 lfo2; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">·         تطوير مخطط تنظيم المشروع، والتأكد من أنه يتوافق مع المتطلبات التشغيلية، والحصول على موافقة مدير العمليات و قسم الموارد البشرية.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; margin-left\: .75in; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l0 level1 lfo2; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">·         تطوير مخطط تنظيم المشروع، والتأكد من أنه يتوافق مع المتطلبات التشغيلية، والحصول على موافقات من مدير العمليات والموارد البشرية.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; margin-left\: .75in; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l0 level1 lfo2; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">·         قم بتطوير خطط إدارة المشروع الشاملة التي تغطي النطاق والتكلفة والجدول والتواصل وغيرها من المجالات الحرجة لكل مشروع.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l1 level1 lfo1; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">2-    تنفيذ المشروع وإدارة الموارد<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; margin-left\: .75in; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l0 level1 lfo2; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">·         قيادة وتحفيز فرق المشروع، ودفعهم نحو تحقيق الأهداف المحددة للمشروع وضمان التسليم في الوقت المناسب.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-alt\: auto; mso-margin-bottom-alt\: auto; margin-left\: .75in; mso-add-space\: auto; text-indent\: -.25in; line-height\: 150%; mso-list\: l0 level1 lfo2; background\: white; mso-element\: frame; mso-element-frame-hspace\: 9.0pt; mso-element-wrap\: around; mso-element-anchor-vertical\: paragraph; mso-element-anchor-horizontal\: margin; mso-element-left\: center; mso-element-top\: 1.45pt; mso-height-rule\: exactly;">·         تحديد، وتحسين، وتخصيص الموارد بفعالية عبر المشاريع الأربعة، وتكليف المهام، وإدارة أحمال العمل، وضمان الاستخدام الفعال للموارد.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">·         تأمين تنفيذ المهام التي تم التعاقد لها مع فرق داخلية أو خارجية، خاصة لأنشطة الموقع المدنية والكهربائية والميكانيكية.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo1; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">3-    المراقبة والتحكم<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">·         التأكد من أن جميع المشاريع تلتزم بمعايير الجودة والالتزامات التعاقدية والامتثال للوائح القانونية والمعايير الصناعية.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">·         التوصل إلى اتفاق بشأن أهداف التكلفة مع فريق شراء المشروع والتأكد من الالتزام بالميزانيات. إدارة التغييرات بشكل استباقي لضمان كفاءة التكلفة.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">·         تخصيص المهام وإدارة الأولويات عبر المشاريع لضمان إكمال العمل بجودة وضمن الجداول الزمنية المطلوبة.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo1; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">4-    تقرير المشروع والتواصل<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">·         إعداد وتقديم تحديثات منتظمة للعميل والمدير التشغيلي. ويشمل ذلك تقارير حالة المشروع الأسبوعية، وتقارير شهرية للعميل، واجتماعات حالة.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">·         قيادة اجتماعات حالة المشروع المنتظمة لمراجعة التقدم، وتحديد المشاكل المحتملة، وضمان إفادة جميع أصحاب المصلحة.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">·         إدارة والتحكم في التغييرات في نطاق المشروع، والتأكد من أن جميع التغييرات تُعرض على مجلس التحكم في التغيير (CCB) للمراجعة والموافقة قبل التنفيذ.<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo1; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">5-    إغلاق المشروع وتسليمه<o\:p></o\:p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-margin-top-auto: auto; mso-margin-bottom-auto: auto; margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; background: white; mso-element: frame; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: margin; mso-element-left: center; mso-element-top: 1.45pt; mso-height-rule: exactly;">·         الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء عبر جميع المشاريع من خلال إدارة التوقعات وضمان تسليم المشاريع بالجودة والجداول المتفق عليها.<o\:p></o\:p> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

<div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left" width="101%" > <tbody> <tr > <td width="100%" valign="top" > 1-    Project Initiation & Planning<o\:p></o\:p> ·         Ensure all contracts are fully understood, implemented, and adhered to throughout the project lifecycle.<o\:p></o\:p> ·         Participate in or create the Project Charter for each project, establishing scope, objectives, stakeholders, and deliverables.<o\:p></o\:p> ·         Determine project stakeholders and analyze their power, influence, and level of interest. Develop strategies for communication and engagement.<o\:p></o\:p> ·         Develop the project organization chart, ensuring it aligns with operational requirements, and seek approval from the Operations Director and HR.<o\:p></o\:p> ·         Develop comprehensive project management plans covering scope, cost, schedule, communications, and other critical areas for each project.<o\:p></o\:p> 2-    Project Execution & Resource Management<o\:p></o\:p> ·         Lead and motivate project teams, driving them toward achieving the defined project goals and ensuring timely delivery.<o\:p></o\:p> ·         Define, optimize, and allocate resources effectively across all 4 projects. Assign tasks, manage workloads, and ensure the efficient use of resources.<o\:p></o\:p> ·         Secure the execution of tasks subcontracted to internal or external teams, particularly for civil, electrical, and mechanical site activities.<o\:p></o\:p> 3-    Monitoring & Control<o\:p></o\:p> ·         Continuously monitor and control project progress against baseline plans, ensuring milestones are met and adjusting priorities as necessary.<o\:p></o\:p> ·         Ensure that all projects adhere to quality standards, contractual obligations, and comply with legal regulations and industry standards.<o\:p></o\:p> ·         Reaching agreement on cost targets with the project purchasing team and ensuring that budgets are adhered to. Proactively manage changes to ensure cost-efficiency.<o\:p></o\:p> ·         Allocate tasks and manage priorities across the projects to ensure that the work is completed within the required quality and timeframes.<o\:p></o\:p> 4-    Project Reporting & Communication<o\:p></o\:p> ·         Prepare and present regular updates to both the client and the Operations Director. This includes weekly project status reports, monthly reports to the client, and status meetings.<o\:p></o\:p> ·         Lead regular project status meetings to review progress, identify potential issues, and ensure all stakeholders are informed.<o\:p></o\:p> ·         Manage and control changes to project scope, ensuring that all changes are submitted to the Change Control Board (CCB) for review and approval before implementation.<o\:p></o\:p> 5-    Project Closure & Handover<o\:p></o\:p> ·         Oversee the completion of each project, ensuring all deliverables are met and that any final actions necessary for project transfer to the client are executed efficiently.<o\:p></o\:p> ·         Maintain a high level of customer satisfaction across all projects by managing expectations and ensuring projects are delivered to the agreed-upon quality and timelines.<o\:p></o\:p> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

بيت.كوم

مدير مالي

في الموقع - مصر ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موقع العمل مكتب القاهرة للأعمال وصف الوظيفة ملخص عائلة الوظائف المالية: تقدم عائلة وظائف التحليل المالي في بروكتر آند جامبل مجموعة واسعة من الفرص للنمو والتطور كقائد أعمال. يلعب المحترفون في هذا المجال دوراً حاسماً في تقديم التوجيه والقيادة لعملية اتخاذ القرار داخل الشركة، مع تعظيم الأرباح والسيولة وقيَم المساهمين على المدى الطويل من خلال التحليل المالي الشامل. وصف الوظيفة: كـ محلل مالي للعلامة/الفئة في بروكتر آند جامبل، ستلعب دوراً حاسماً في تحديد وتطوير فرص خلق القيمة لفئات الأعمال المختلفة. ستستخدم مهاراتك التحليلية القوية لجمع الرؤى وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ. سيكون التعاون مع الفرق متعددة الوظائف ضرورياً لتنفيذ الخطط بفعالية. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تنفيذ مشاريع صغيرة، إجراء التحليل المالي لتحديد فرص خلق القيمة لفئات الأعمال المختلفة.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ الخطط وبناء المنظمة</li><li>ترجمة التحليلات إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دعم عمليات تطوير الأعمال واتخاذ القرار.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتقديم تقارير دقيقة.</li><li>تحسين العمليات باستمرار وتحديد فرص التحسين.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي. </li></ul> المؤهلات الوظيفية <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على استخلاص الرؤى من البيانات.</li><li>مهارات اتصال ممتازة لترجمة التحليل إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ بشكل فعال.</li><li>مهارات تعاون مثبتة للعمل بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>معرفة تقنيات وأدوات التحليل المالي.</li><li>الإلمام بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>إتقان Microsoft Excel وبرامج تحليل البيانات الأخرى.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة وفرص للتحسين.</li></ul> لِيُعْلَمَكَ فقط: سوف تحصل على حزمة تعويض تنافسية، بما يتناسب مع مؤهلاتك وخبرتك. نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية ونقيّم التنوع في شركتنا. أفرادنا موهوبون وقادرون بطرق فريدة: ننتمي إلى تقاليد وتجارب وآراء مختلفة، ونرغب في إدراج رأيك. مهمتنا في التنوع والشمول هي: "الجميع مُقدَّر. الجميع مُدرَج. الجميع يؤدي أقصى ما لديهم". هل أنت مستعد لإلهامنا بأفكارك الإبداعية؟ عنا نحن ننتج علامات تجارية عالمية معروفة وننمو بقادة أعمال من أفضل في الصناعة. مع محفظة علامات تجارية موثوقة ومتنوعة كما هي لدينا، من الضروري أن يتمكن قادتنا من قيادة المجموعة الواسعة من العلامات والفئات والوظائف بشجاعة. نخدم المستهلكين حول العالم بمحفظة قوية من العلامات التجارية الموثوقة وذات الجودة والقيادة، بما في ذلك Always® وAriel® وGillette® وHead & Shoulders® وHerbal Essences® وOral-B® وPampers® وPantene® وTampax® وغيرها. مجتمعنا يشمل عمليات في نحو 70 دولة حول العالم. زر http://www.pg.com لمعرفة المزيد. مستهلكونا متنوعون ومواهبنا داخلياً تعكس هذا التنوع لخدمته بأفضل شكل. لهذا السبب نلتزم ببناء ثقافة فائزة تعتمد على الشمول ومرشحنا المثالي شغوف بنفس المبدأ: ستنضم إلى جهدنا اليومي لـ"التواجد على تواصل" حتى نصنع علامات وعناوين منتجات تُحسن حياة مستهلكي العالم الآن وفي المستقبل. نريدك أن تلهمنا بأفكارك الفريدة.نلتزم بتوفير فرص متساوية في العمل. لا نميز ضد الأفراد على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو الدين أو الميل الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو المواطنة أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو حالة HIV/AIDS أو أي عامل محمي قانوناً آخر.جدول العمل دوام كامل رقم الوظيفة R000155893 تصنيف الوظيفة مبتدئ المستوى </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Location CAIRO BUSINESS OFFICE Job Description Job Family Summary: The Financial Analysis job family at Procter & Gamble offers a broad range of opportunities for growth and development as a business leader. Professionals in this field play a crucial role in providing decision-making guidance and leadership to the company, maximizing long-term profits, cash flow, and shareholder value through comprehensive financial analysis. Job Description: As a Brand-Category Financial Analyst at Procter & Gamble, you will play a crucial role in identifying and developing value creation opportunities for various business categories. You will use your strong analytical skills to gather insights and translate them into actionable insights. Collaboration with cross-functional teams will be essential to implement plans effectively. Key Responsibilities: <ul><li>Implement small scale projects, conducting financial analysis to identify value creation opportunities for different business categories.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to implement plans and build the organization</li><li>Translate analysis into actionable insights and recommendations.</li><li>Support business development and decision-making processes.</li><li>Monitor financial performance and provide accurate reports.</li><li>Continuously improve processes and identify opportunities for optimization.</li><li>Stay updated on industry trends and competitive landscape. </li></ul> Job Qualifications <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.</li><li>Strong analytical skills with the ability to gather insights from data.</li><li>Excellent communication skills to effectively translate analysis into actionable strategies.</li><li>Proven collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Knowledge of financial analysis techniques and tools.</li><li>Familiarity with accounting principles and financial reporting.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and other data analysis software.</li><li>Ability to adapt to a fast-paced environment and manage multiple priorities, and opportunities for improvement.</li></ul> JUST SO YOU KNOW: You will get a competitive compensation package, in line with your qualifications and experience. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Our people are all equally talented in unique ways: we come from diverse traditions, personal experiences and points of view, and we want to include yours. Our mission of Diversity and Inclusion is: "Everyone valued. Everyone included. Everyone performing at their peak". Are you ready to inspire us with your creative ideas? About us We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Visit http://www.pg.com to know more. Our consumers are diverse and our talents - internally - mirror this diversity to best serve it. That is why we're committed to building a winning culture based on Inclusion and our ideal candidate is passionate about the same principle: you will join our daily effort of being "in touch" so we craft brands and products to improve the lives of the world's consumers now and in the future. We want you to inspire us with your unrivaled ideas. We are committed to providing equal opportunities in employment. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. Job Schedule Full time Job Number R000155893 Job Segmentation Entry Level </div>

بيت.كوم

مدير النوبات

في الموقع - مصر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل في أكتور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال مسيرتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكتور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكتور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل الضيافة في الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكتور، زر https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير نوبات متحمس ومهني للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر. كمدير نوبات، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان سير عمليات يومية سلسة وتقديم تجارب ضيوف استثنائية في بيئة الضيافة الديناميكية لدينا. <ul><li>قيادة وإلهام فريق الاستقبال الأمامي، وتبني أجواء تعاونية ومركزة على العميل</li><li>الإشراف على العمليات اليومية، وضمان معايير عالية من الخدمة والكفاءة عبر جميع الأقسام</li><li>إدارة علاقات الضيوف، ومعالجة القضايا وتحسين الرضا العام</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة للحفاظ على اتصالات وعمليات سلسة</li><li>مراقبة وتحسين معدلات الغرف، مستويات الإشغال، واستراتيجيات حجز زائد لزيادة الإيرادات</li><li>عقد اجتماعات الفريق وتقديم تدريبات دورية لتحسين الأداء والتحفيز</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، القوانين المحلية، ومعايير السلامة</li><li>التعامل مع الحالات الطارئة واتخاذ القرارات الحاسمة عند الضرورة</li><li>إعداد وتحليل تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>السعي المستمر لإيجاد طرق لتحسين تجارب الضيوف وكفاءة التشغيل</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مثبتة في دور مشابه ضمن صناعة الضيافة</li><li>قيادة قوية ومهارات إدارة فريق</li><li>توجه ممتاز لخدمة العملاء بنهج ودود ومتعاطف</li><li>التفصيلية مع القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة تحت الضغط</li><li>إتقان أنظمة تشغيل المكتب الأمامي (مثلاً Opera) وفهم الـ GDS</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحازمة</li><li>مهارات تواصل ممتازة شفوية وكتابية</li><li>فطنة مالية لإدارة الأسعار واستراتيجيات الحجز الزائد</li><li>المرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك الليل والويكند والعطل</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ معرفة العربية أو لغات أخرى ميزة إضافية</li></ul> معلومات إضافية نظرة عامة على الفندق:  إطلالة على أحد أجمل مناظر النيل في القاهرة، مجمع أبراج نايل سيتي هو وجهة أعمال تدعي النجاح المؤسسي في مصر. مبني على مساحة إجمالية تبلغ 16,000 م2، فندق نايل سيتي تـورز يفتخر بواجهة طولها 170 مترًا على النيل وتعتبر برجاها ركيزة لمركز تسوق حصري، سكن فاخر، فندق خمس نجوم، سينما من 8 شاشات و4 طوابق من مواقف السيارات تحت الأرض. تؤدي الردهة الرائعة إلى 540 غرفة فندقية تصميمها أنيق، وأجنحة، ومطاعم، وبارات، ونادي صحي في الطابق 25 مع مجموعة شاملة من مرافق اللياقة البدنية بما في ذلك منتجع Willow Stream Spa الشهير فضلًا عن مسبح في أعلى السماء. السمات الفيزيائية للوظيفة (تشمل على سبيل المثال لا الحصر):  <ul><li>وقوف دائم ومشي طوال فترة الدوام.</li><li>ثناءً على الركوع أو الدفع أو السحب أو الرفع أحياناً.</li><li>أحياناً صعود أو نزول سلالم أو درجات أو منحدرات.</li></ul>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتعيين وتطوير مواهب متنوعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description We are seeking an enthusiastic and professional Duty Manager to join our team in Cairo, Egypt. As a Duty Manager, you will play a crucial role in ensuring smooth daily operations and delivering exceptional guest experiences in our dynamic hospitality environment. <ul><li>Lead and inspire the front office team, fostering a collaborative and customer-focused atmosphere</li><li>Oversee day-to-day operations, ensuring high standards of service and efficiency across all departments</li><li>Manage guest relations, addressing concerns and enhancing overall satisfaction</li><li>Coordinate with various departments to maintain seamless communication and operations</li><li>Monitor and optimize room rates, occupancy levels, and overbooking strategies to maximize revenue</li><li>Conduct regular team meetings and training sessions to improve performance and motivation</li><li>Ensure compliance with company policies, local regulations, and safety standards</li><li>Handle emergency situations and make critical decisions when necessary</li><li>Prepare and analyze reports on key performance indicators</li><li>Continuously seek ways to improve guest experiences and operational efficiency</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven experience in a similar role within the hospitality industry</li><li>Strong leadership and team management skills</li><li>Excellent customer service orientation with a friendly and empathetic approach</li><li>Detail-oriented with the ability to multitask and work efficiently under pressure</li><li>Proficiency in front desk operating systems (e.g., Opera) and understanding of GDS</li><li>Strong problem-solving skills and ability to make quick, assertive decisions</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written</li><li>Financial acumen for managing rates and overbooking strategies</li><li>Flexibility to work varying shifts, including nights, weekends, and holidays</li><li>Bachelor's degree in Hospitality Management or related field preferred</li><li>Fluency in English; knowledge of Arabic or other languages is a plus</li></ul> Additional Information Hotel Overview:  Overlooking one of Cairo’s most beautiful Nile views, Nile City Towers complex is a business destination claim to Egypt’s corporate success. Built on a total area of 16,000 sqm, Nile City Towers boasts a 170 meter Nile façade and its two towers are an anchor to an exclusive shopping center, upscale housing, a five-star hotel, 8-screen cinema and 4 floors of underground parking. The spectacular reception leads the way to 540 elegantly designed rooms, suites restaurants, bars and a health club the 25th floor with a comprehensive range of fitness facilities including a signature Willow Stream Spa as well as a sky-high swimming pool. Physical Aspects of Position (include but are not limited to):  <ul><li>Constant standing and walking throughout shift.</li><li>Occasional kneeling, pushing, pulling, lifting.</li><li>Occasional ascending or descending ladders, stairs and ramps.</li></ul>Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

بيت.كوم

مدير المطعم

في الموقع - مصر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجتمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات العيش. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، تسهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق أسرع. وصف الوظيفة <ol><li>مساعدة مدير التموين والمشروبات في ضمان وتخطيط خدمات ممتازة وغير منقطعة في المطاعم تحت مسئوليته/مسئوليتها.</li><li>تنسيق الموظفين العاملين في المطعم.</li><li>تحديد الأعطال الفنية في الوحدات والتأكد من إصلاحها.</li><li>تنفيذ والتحكم في التحضيرات في الفنادق.</li><li>التأكد من إجراء التحضيرات للأمسيات الخاصة والسيطرة على التحضيرات.</li><li>مساعدة مدير المطعم في تقديم معلومات حول كفاية المواد التشغيلية أثناء الخدمة.</li><li>تقاسم العمل بين الموظفين.</li><li>التأكد من تطبيق أساليب الخدمة المحددة في وحدات القسم.</li><li>التأكد من حماية وصيانة مواد القسم.</li><li>التحكم في وترتيب مخازن القسم.</li><li>إبلاغ مدير الغذاء والشراب بتفاصيل التعاون بين قسم الخدمة والمطبخ.</li><li>التأكد أن التعليمات والإجراءات والمراسلة الداخلية المستلمة من مدير الغذاء والشراب يتم إيصالها إلى موظفيه والمتابعة عليها.</li><li>التأكد من أن قسم يعمل بشكل منظم، وفقاً لقواعد التشغيل.</li><li>مراقبة العمل الذي يقوم به المشرفون والموظفون تحت مسؤوليته وإبلاغ مدير الغذاء والشراب عن أدائهم.</li><li>إعداد برامج تدريب لقسم الغذاء والشراب وتقديم تدريبات للموظفين في قسمه/قسمها.</li><li>حضور الاجتماعات والندوات التي تعزز المعرفة والمهارات المهنية.</li><li>أداء العمل وفق الممارسات والمعايير التشغيلية المحددة من قبل مدير الغذاء والشراب.</li><li>التنبؤ بأن جميع الأنشطة وجميع المعدات والاحتياجات قد تخلق مرضاً للبيئة، والانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع الحيوي ومشاركة المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وإجراء التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حالياً من جميع المستلزمات والمعدات (ورق، طباعـة، إلخ).</li><li>تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات القسمية من أجل ترشيد الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتُخذت لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li><li>تنفيذ مسؤولياته/مسؤوليتها من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والأثر الضار للبيئة وقيادة الموظفين.</li><li>توفير نقل المواد الكيميائية بأمان، ونقلها وتخزينها واستخدامها وفق القوانين، والسيطرة على تقليل التلوث الكيميائي.</li><li>أداء جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة والسلامة الغذائية المعتمدة في المنشآت.</li><li>أداء جميع الواجبات الأخرى المعينة من قبل المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في الوصف الوظيفي.</li><li>أداء جميع المسؤوليات المتعلقة بالحماية من الأمراض الوبائية والتدابير المتخذة في منشآت الغذاء والشراب والشراب</li></ol></li></ol> المؤهلات <ul><li>التعليم: دبلوم مهني على الأقل.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الصناعة.</li><li>اللغة الأجنبية: إتقان جيد للإنجليزية للتواصل الجيد والمتابعة المعلومات الفنية في المجال ذي الصلة.</li><li>الدورات والتدريب: تدريب مهني وندوات.</li><li>الإلمام بالحاسوب: تطبيقات MS Office.</li><li>المهارات: معرفة بالمنتجات والخدمات في المجال ذي الصلة، وإتقان قوي للعمليات المرتبطة بقطاعات أخرى. معرفة متقدمة ومراقبة الضيوف، والصناعة، وتطورات السوق. من المتوقع الاندماج والتنسيق وإدارة العمليات المرتبطة بهذا الوحدة المهمة في المنشأة.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>التعليم: على الأقل مدرسة ثانوية تقنية أو دبلوم مهني</li><li>الخبرة: لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية المطلوبة للوظيفة.</li><li>اللغة الأجنبية: غير مطلوبة.</li><li>الدورات والتدريب: غير مطلوبة.</li><li>الإلمام بالحاسوب: غير مطلوب.</li><li>المهارات: من المتوقع استخدام الأدوات والمعدات الأساسية المتعلقة بالعمل. إذا لزم الأمر، من المتوقع حيازة شهادة في المجال ذي الصلة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description <ol><li>Assist F&B manager in ensure and plan for excellent and uninterrupted services at the restaurants under his/her responsibility.<ol><li>Coordinate employees working at the restaurant.</li><li>Identify technical breakdowns in the units and make sure they are fixed.</li><li>Carry out and control preparations at hotels.</li><li>Ensure that preparations are made for special evenings and control the preparations.</li><li>Assist Restaurant manager Provide information about the adequacy of the operational materials during service.</li><li>Share work among employees.</li><li>Ensure that specific service styles are implemented in the department units.</li><li>Ensure protection and maintenance of departmental materials.</li><li>Control and ensure order of the departmental storage houses.</li><li>Inform the Food and Beverage Manager of the details of cooperation between the service department and the kitchen.</li><li>Ensure that instructions, procedures and internal correspondence received from the Food and Beverage Manager is communicated to his/her employees and follow-up on this.</li><li>Ensure that the department functions orderly, in line with the operational rules.</li><li>Monitor the work carried out by supervisors and employees that are under his/her responsibility and inform the Food and Beverage Manager of their performance.</li><li>Prepare training programmes for the F&B Department and delivering the trainings of employees in his/her department.</li><li>Attend meetings and seminars that enhance professional knowledge and skills.</li><li>Perform the job according to the practices and operational standards identified by the Food and Beverage Manager.</li><li>To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).</li><li>To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.</li><li>To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs.</li><li>To provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with laws, controlling reducing chemical dirtiness.</li><li>Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities.</li><li>Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</li><li>Carry out all responsibilities related to Protection from pandemic disease & action response implemented at the F&B facilities</li></ol></li></ol> Qualifications <ul><li>Education: At least a vocational diploma.</li><li>Experience: At least 6 years of experience in the industry.</li><li>Foreign Language: Good command of English to communicate well and keep track of technical information in the related field of expertise.</li><li>Courses and Training:  Vocational training and seminars.</li><li>Computer Literacy: MS Office applications.</li><li>Skills: Knowledge of products and services in the related field, and good command of process related to other departments. Advanced knowledge and monitoring of guests, the industry, and market developments. Expected to integrate, coordinate and manage the operations related to this important unit in the facility.</li></ul> Additional Information <ul><li>Education: At least a technical high school or vocational diploma</li><li>Experience: At least 3 years of practical experience required by the job.</li><li>Foreign Language: Not required.</li><li>Courses and Training:  Not required.</li><li>Computer Literacy: Not required.</li><li>Skills: Expected to use basic tools and equipment related to the job. If necessary, expected to possess certification in the related field.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير مالي

في الموقع - مصر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقوم بتعيين مدير مالي الموقع: مصر الجديدة، القاهرة المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة والإشراف على عمليات المالية والمحاسبة اليومية للشركة.</li><li>ضمان التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>قيادة عمليات إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>متابعة التدفق النقدي، رأس المال العامل، المقبوضات، المدفوعات، والسيولة الإجمالية.</li><li>إعداد ومتابعة الميزانيات، والتوقعات، والخطط المالية.</li><li>تحليل الأداء المالي والتكاليف والهامش والفوارق وتقديم التوصيات للإدارة.</li><li>ضمان التقييم الصحيح للمخزون والتكاليف والمحاسبة على المخزون، وخصوصاً عبر عمليات التوزيع والـ F&B.</li><li>متابعة والتحكم في المصروفات التشغيلية وتحديد فرص تحسين كفاءة التكلفة.</li><li>الامتثال لـ الضرائب، والمحاسبة، والمتطلبات النظامية.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين ومستشاري الضرائب والبنوك وأصحاب المصلحة الماليين الآخرين.</li><li>إقامة والحفاظ على ضوابط مالية فعالة سياسات وإجراءات مالية.</li><li>دعم الإدارة بالتحليل المالي واتخاذ قرارات الأعمال .</li><li>قيادة وتطوير فريق المالية، وضمان وضوح المسؤوليات والدقة والأداء العالي.</li><li>العمل عن كثب مع أقسام أخرى بما في ذلك المبيعات، والعمليات، وسلسلة الإمداد، والمشتريات، والإدارة.</li></ul> المتطلبات <ul><li>شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>7+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور مدير مالي أو قيادة مماثلة.</li><li>خبرة قوية في التقارير المالية، والميزانية، والتوقعات، والتدفق النقدي، والتحليل المالي.</li><li>معرفة راسخة بـ محاسبة التكاليف وإدارة المخزون.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في FMCG، التوزيع، التصنيع، أو F&B.</li><li>معرفة قوية بـ اللوائح المحاسبية والضرائب المصرية.</li><li>مهارات ممتازة في Excel والتحليل المالي.</li><li>خبرة مع أنظمة ERP/المحاسبة.</li><li>قيادة قوية، وتحليلية، ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة أعمال سريعة النمو ومتسارعة.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على عرض المعلومات المالية بوضوح للإدارة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring Finance Manager Location: Heliopolis, Cairo Key Responsibilities <ul><li>Manage and oversee the company's day-to-day finance and accounting operations.</li><li>Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial reporting.</li><li>Lead the month-end and year-end closing processes.</li><li>Monitor cash flow, working capital, receivables, payables, and overall liquidity.</li><li>Prepare and monitor budgets, forecasts, and financial plans.</li><li>Analyze financial performance, costs, margins, and variances and provide recommendations to management.</li><li>Ensure proper inventory valuation, costing, and stock accounting, particularly across distribution and F&B operations.</li><li>Monitor and control operating expenses and identify opportunities for improved cost efficiency.</li><li>Ensure compliance with tax, accounting, and statutory requirements.</li><li>Coordinate with external auditors, tax advisors, banks, and other financial stakeholders.</li><li>Establish and maintain effective financial controls, policies, and procedures.</li><li>Support management with financial analysis and business decision-making.</li><li>Lead and develop the finance team, ensuring clear responsibilities, accuracy, and high performance.</li><li>Work closely with other departments including Sales, Operations, Supply Chain, Procurement, and Management.</li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>7+ years of relevant experience, with at least 2-3 years in a Finance Manager or similar leadership role.</li><li>Strong experience in financial reporting, budgeting, forecasting, cash flow, and financial analysis.</li><li>Solid knowledge of cost accounting and inventory management.</li><li>Experience in FMCG, Distribution, Manufacturing, or F&B is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of Egyptian accounting and tax regulations.</li><li>Excellent Excel and financial analysis skills.</li><li>Experience with ERP/accounting systems.</li><li>Strong leadership, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced and growing business environment.</li><li>Strong communication skills and the ability to present financial information clearly to management.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - مصر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدورأنت تملك الإيصال عبر سلسلة عمل AiMY واحدة أو أكثر. تحافظ على صراحة خارطة الطريق، وتجهز الخلفية، وتزيل العوائق عن الفريق. أنت النسيج الرابط بين المنتج والاستراتيجية (أحمد)، والهندسة، وضمان الجودة، وفريق الوكلاء — الشخص الذي يلاحظ الخيط عندما يسقطه أحدهم. المهام التي ستقوم بها<ul><li>قيادة التخطيط والتسليم لسلسلة العمل الخاصة بك: النطاق، التتابع، التبعيّات، المعالم.</li><li>اجعل Jira (AIMY) وYouTrack (FTO) صادقين في قواعدنا — المتتبّع هو مصدر الحقيقة، ولا يكذب أبداً.</li><li>إدارة الاحتفالات التي تستحق العناء فقط: الاجتماعات اليومية، التخطيط، العروض، الاسترجاع.</li><li>كشف الانزياحات والمخاطر بدايةً، مع الإرفاق بخيارات — ليس بعد وقوعها.</li><li>ترجمة التقدم صعوداً، هبوطاً، وفي الاتجاه الأفقي: تحديثات أصحاب المصالح، الملخصات التنفيذية، المواصفات القابلة للتنفيذ للمطورين.</li><li>التحضير للجلسات 1:1 والمراجعات بمحتوى بدلاً من القوالب.</li><li>الشراكة مع فريق الوكلاء (البحث، البناء، QA، التسليم) للحفاظ على تدفق العمل عبر الأدوار.</li><li>امتلاك فكرة "لماذا الآن" — تحدي النطاق الذي لا يخدم النتيجة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>أكثر من 3 سنوات في تسليم البرمجيات/إدارة المنتج، ويفضل SaaS أو المنصة.</li><li>الطلاقة في Jira؛ مرتاح في YouTrack. تعتبر المتتبع كالحقيقة.</li><li>يمكنك التحدث بثقة عن منتجات AI/LLM — الوكلاء، وRAG، وتوجيه النماذج، والتقييمات — بما يكفي لتحديد النطاق وتقليل المخاطر (ليس بالضرورة البناء).</li><li>حدس MVP-أول: تفضل إصدار شيء حقيقي بسيط بدلاً من خطة مثالية.</li><li>يكتب تحديثات واضحة وبسيطة. بلا حشو، بلا تحيزات مؤسسية.</li><li>مرن مع الغموض وتبدل النقاط النهائية — غالباً ما نصدر قبل أن يتم بناء المنصة.</li><li>إنجليزية قريبة من native؛ انضباط شديد في العمل عن بُعد/عند تعاقب المناطق الزمنية.</li></ul>من الأفضل وجوده<ul><li>تعرض لسلاسل وكيل AI (LiteLLM، Langfuse، NotebookLM) أو أدوات الدعم.</li><li>خبرة في سياق منتج تعيين/تعهيد أو سياق منتج متعدد المستأجرين.</li><li>لقد عملت بجانب عملية تسليم بمساعدة AI.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The roleYou own delivery across one or more AiMY workstreams. You keep the roadmap honest, the backlog groomed, and the team unblocked. You are the connective tissue between Product & Strategy (Ahmed), engineering, QA, and the agent team — the person who notices the thread when someone drops it. What you'll do<ul><li>Drive planning and delivery for your stream(s): scope, sequence, dependencies, milestones.</li><li>Keep Jira (AIMY) and YouTrack (FTO) honest in our conventions — the tracker is source of truth, never a liar.</li><li>Run only the ceremonies that earn their keep: standups, planning, demos, retro.</li><li>Surface slippage and risk early, with options attached — not after the fact.</li><li>Translate progress up, down, and sideways: stakeholder updates, exec summaries, dev-ready specs.</li><li>Prep 1:1s and reviews with substance, not templates.</li><li>Partner with the agent team (research, build, QA, delivery) to keep work flowing across roles.</li><li>Own the "why now" — challenge scope that doesn't serve the outcome.</li></ul>What you'll need<ul><li>3+ years in software delivery/PM, ideally SaaS or platform.</li><li>Fluent in Jira; comfortable in YouTrack. You treat the tracker as the truth.</li><li>Can speak credibly about AI/LLM products — agents, RAG, model routing, evals — enough to scope and de-risk (not necessarily to build).</li><li>MVP-first instinct: you'd rather ship a thin real thing than a perfect plan.</li><li>Writes crisp, plain updates. No filler, no corporate hedging.</li><li>Comfortable with ambiguity and shifting endpoints — we often ship before the platform is done.</li><li>Near-native English; strong async/remote discipline.</li></ul>Nice to have<ul><li>Exposure to AI agent stacks (LiteLLM, Langfuse, NotebookLM) or support tooling.</li><li>Experience in a staffing/outsourcing or multi-tenant product context.</li><li>Have worked alongside an AI-assisted delivery process.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الاختبار

في الموقع - مصر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المشروع DXC-Luxoft هو مُدمِج برمجيات رائد في الصناعة ومكان حلول لمصنّعي ومورّدي السيارات OEMs. هناك ملايين السيارات على الطريق اليوم بحلول صممتها DXC-Luxoft. تدعم DXC-Luxoft حالياً عدة مُصنّعي سيارات ألمان في بناء منصات مركبات كهربائية من جيلها التالي. نحن نساعد في صناعتها ودمجها واختبار المنصة والبرمجيات الوظيفية، خاصة خلال مراحل الدمج الحرجة التي تسبق بدء الإنتاج. ولتوسيع عرض أعمالنا في السوق الأوروبية، نبحث عن مهندسين ميكانيكيين سيارات ذوي خبرة. يسعد DXC-Luxoft بتلقي طلبات من المتقدمين ذات الدافع الذاتي والانضباط الذاتي الذين يتواصلون بشكل جيد، ويحبون العمل ضمن فرق، ولديهم حافز عالي لإضفاء قيمة لعملائنا في صناعة السيارات. للمرشح الناجح نقدم فرصة لتعزيز وتطوير مسيرتك المهنية مع الفوائد التالية: الانضمام إلى فريق دولي عالي الكفاءة والدوافع تطبيق موهبتك في خلق حلول التنقل للمستقبل اكتساب خبرة عملية في العمل مع عملاء معترَفين على نطاق واسع النمو الشخصي وخيارات الترقية إحداث تأثير في النمو العام لـ DXC-Luxoft مشروعنا المثير المرتبط بتقنيات السيارات المتطورة. Responsibilities -تطوير واستراتيجية الاختبار، وخطة الاختبار. -تتبع وإعداد تقرير أنشطة الاختبار. -إنشاء عمليات وإجراءات الاختبار والقوالب وتزويد فريق الاختبار بها. الحفاظ على جميع الوثائق محدثة. -إدخال تحسينات في عملية الاختبار. -المسؤول عن تعريف عملية إدارة العيوب. -فرض الالتزام بعمليات الجودة وإجراءاتها لدى الشركة. -ضمان التسليم في الوقت للمراحل المختلفة للاختبار. -المراقبة المستمرة والإرشاد والتدريب لأعضاء فريق الاختبار. -دعم بيئة عمل إيجابية تعزز خدمة العملاء والجودة والابتكار والعمل الجماعي. تحفيز الفريق. -إقامة تواصل فعال مع فريق الاختبار الوظيفي. -إعداد/تحديث لوحة القياسات. -إنشاء التقارير اللازمة وإجراء مراجعات للتقارير المحضرة من مهندسي الاختبار. -تطوير تتبع أنشطة الاختبار البرمجية المحددة، بما في ذلك مراقبة هذه الأنشطة الاختبارية. -تطوير لوحات معلومات في Jira أو Confluence. -توجيه جميع المعلومات ذات الصلة إلى الواجهات المعنية مثل إدارة المشروع، وإدارة التكامل، وإدارة الأخطاء، وإدارة اختبار التوجيه، إلخ. -التنسيق مع مدير الاختبار الأولي للمستهلك (Steering Test Manager) فيما يخص المواصفات المرتبطة بالمشروع، أو عند الضرورة إجراء تغييرات على المواصفات المرتبطة بالمشروع (مثلاً خبرة وظيفية/توافر وظيفة، إلخ) -مراقبة ودعم فرق الميزات فيما يتعلق بضمان جميع المتطلبات المسبقة والموارد الاختبارية اللازمة بالتنسيق مع إدارة التكامل. -التحقق من اكتمال النطاق الوظيفي بناءً على خطة المشروع (المحفوظات). -المساعدة في وضع الجداول الزمنية وتحديثها. -إشراف فرق الاختبار في فريق الميزات فيما يتعلق بالإنجاز في الوقت لجميع أنشطة الاختبار ذات الصلة بالأنشطة البرمجية المحددة. -الإشراف والدعم الفني لفرق اختبار فريق الميزات فيما يتعلق بإنشاء حالات الاختبار وفقاً للإرشادات المعمول بها. -الإشراف والدعم الفني لفرق اختبار فريق الميزات فيما يتعلق بتنفيذ حالات الاختبار وفقاً للأنشطة الاختبارية البرمجية المحددة، وفقاً للإرشادات المعمول بها. -تتبع جميع العناصر البرمجية ذات الصلة والمتطلبات والمواد الاختبارية للجودة والاتساق وتتبع ثنائي الاتجاه بين العArtifacts الاختبار والالمتطلبات أو غيرها من السمات المحددة بالإرشادات المعمول بها. -تصعيد الانحرافات الحرجة وتوجيهها إلى اللجان المختصة. -تتبع نتائج أنشطة الاختبار البرمجية المحددة على مستوى ART والفريق، بما في ذلك ضمان الاكتمال والتوفر. -تتبع والتواصل لعيوب ومكثّرات الاختبار البرمجية المحددة على مستوى ART والفريق إلى الواجهات المعنية مثل إدارة المشروع، وإدارة التكامل، وإدارة الأخطاء، وإدارة اختبار التوجيه، إلخ. -الإبلاغ المنتظم عن جميع النتائج المحققة في سياق أنشطة الاختبار البرمجية المحددة على مستوى ART والفريق وفقاً للإرشادات المعمول بها -المشاركة في مناقشات وعروض تقديمية حول أنشطة الاختبار البرمجية المحددة على مستوى ART والفريق مع جميع المعنيين بالتنسيق مع مدير الاختبار الأولي للمستهلك (Steering Test Manager) -إجراء اجتماعات تنسيق منتظمة مع جميع فرق اختبار الميزات ذات الصلة. -استخلاص الدروس المستفادة من منظور إدارة الاختبار لدوائر المشروع مع فريق اختبار الميزات. -التقارير الدورية عن الحالة والتنسيق مع مدير Test Steering لدى العميل. -دعم في إنشاء وتطوير وتكييف استراتيجيات الاختبار. Skills Must have - شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. الدرجة الأكاديمية. - خبرة عمل في تكنولوجيا المعلومات لا تقل عن 5 سنوات. - خبرة في إدارة الاختبار. - إدارة Jira / Confluence Advanced or Expert. - مستوى الإنجليزية proficient C1 - خبرة مثبتة في الاختبار في مجالات السيارات. - فهم متقدم لدورة حياة الاختبار. - خبرة متقدمة في عمليات الاختبار. - فهم ممتاز لمستويات الاختبار المختلفة ونطاقها. - فهم ممتاز لأنواع وتقنيات الاختبار. - فهم وسجل خبرة مثبت في العمل في إدارة تطوير البرمجيات. - فهم لاستراتيجيات الأتمتة. - فهم جيد لمنهجيات تطوير البرمجيات (Waterfall, V-Model, Agile, Lean development) - فهم جيد لأفضل ممارسات ASPICE لضمان القابلية للإدارة والموثوقية والتسليمات. - مهارات اتصال متقدمة (شفوية وكتابية). - مهارات تفاوض قوية. - مهارات حل المشكلات ممتازة. توقع المشكلات والمخاطر المحتملة وتقديم حلول. - قدرة على العمل بشكل تعاوني. - مهارات تنظيمية ممتازة، دقة، مع قدرة مثبتة على متابعة المشروع طوال دورة حياته. - خبرة جيدة في التوازن بين الأولويات. - عقلية مركزة على العميل Nice to have - قد تكون خبرة إدارة المشاريع ميزة. - قد تكون خبرة المشروع خلال دورة حياته كاملة ميزة. - قد تكون استخدام أطر Agile و SAFe ميزة. - ISTQB شهادة إدارة الاختبار. Other Languages English: C1 Advanced Seniority Regular

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project description DXC-Luxoft is an industry-leading software integrator and solution house for automotive OEMs and suppliers. There are millions of cars on the road today with solutions designed by DXC-Luxoft. DXC-Luxoft is currently supporting several German OEMs in building their next-generation battery-electric vehicle platforms. We help industrializing, integrating and testing the platform and functional software, especially during critical integration phases approaching start-of-production. For expanding our business offering in the European market, we seek to establish experienced automotive engineers. DXC-Luxoft is happy to receive applications from self-motivated and self-disciplined applicants who communicate well, like to work in teams, and are highly motivated to bring value to our automotive customers. For the successful candidate we offer the opportunity to enhance and develop your career with the following benefits: Join a highly competent and motivated international team Apply your talent into creating the mobility solutions of the future Gain hands-on experience working with well-recognized customers Personal growth and promotion options Make an impact on the overall growth of DXC-Luxoft Our interesting project connected with cutting edge automotive technologies. Responsibilities -Develop and communicate the test strategy, Test Plan. -Track and prepare the report of testing activities. -Create test processes and procedures, templates and provide them to the testing team. Keeps all documents up to date. -Bring improvements to the testing process. -Responsible for defining a defect management process. -Enforce adherence to the company's Quality processes and procedures. -Ensure the timely delivery of different testing milestones. -Continuous monitoring, mentoring and training of Testing team members. -Support a positive work environment that promotes customer service, quality, innovation and teamwork. Motivate team. -Establish effective communication with the Functional testing team. -Prepares/updates the metrics dashboard. -Create the necessary reports and make reviews for the prepared reports from the test engineers. -Development of the tracking of defined software testing activities, including monitoring of these test activities. -Development of dashboards in Jira or in Confluence. -Routing of all relevant information to the relevant interfaces such as project management, integration management, error management, steering test management, etc. -Coordination with the senior test manager of Customer (Steering Test Manager) regarding project-relevant specifications or, if necessary, changes to project-relevant specifications (e.g. functional experience/function availability, etc.) -Monitoring and supporting the feature teams with regard to ensuring all necessary prerequisites and all required test resources in coordination with integration management. -Checking for completeness of the functional scope on the basis of the project plan (portfolio). -Assistance in creating and updating timelines. -Supervision of the feature team test teams with regard to the timely completion of all relevant test activities regarding the defined software test activities. -Supervision and technical support of the feature team test teams with regard to test case creation regarding the defined software test activities, based on applicable guidelines. -Supervision and technical support of the feature team test teams with regard to test case execution regarding defined software testing activities, based on applicable guidelines. -Tracking of all relevant software, requirements and test artifacts for quality, consistency and bi-directional traceability between test and requirement artifacts or other attributes defined by applicable guidelines. -Escalation of critical deviations and steering to the appropriate committees. -Tracking of the results of the defined software test activities at ART & team level, including ensuring completeness and availability. -Tracking and communication of defects and blockers, defined software test activities at ART & team level to the relevant interfaces such as project management, integration management, error management, steering test management, etc. -Regular reporting of all results achieved in the course of defined software testing activities at ART & team level based on applicable guidelines Participation in discussions and presentations regarding the defined software testing activities at ART & team level with all stakeholders in coordination with the senior test manager of Customer (Steering Test Manager) -Conducting regular coordination meetings with all relevant feature team test teams. -Conduct lessons learned from a test management perspective for the project scopes with the Feature Team Test Team. -Regular status reports and coordination with Customer's Steering Test Manager. -Support in the creation, elaboration and adaptation of test strategies. Skills Must have -Bachelor's Degree in Computer Science or related field. Academic degree. -Working experience in IT 5 years min. -Test Management experience. -Jira / Confluence administration Advanced or Expert. -English level Proficient C1 -Proven experience in testing in Automotive domains. -Advanced understanding of testing life-cycle. -Advanced experience in test processes. -Excellent understanding of the different testing levels and their scope. -Excellent understanding of the testing types and testing techniques. -Understanding and proven track record of experience working in SW development management. -Understanding of Automation strategies. -Good understanding of software development methodologies (Waterfall, V-Model, Agile, Lean development) -Good understanding of ASPICE best practices to ensure manageability, reliability, and deliverables. -Advanced communication skills (verbal and written). -Strong negotiation skills. -Excellent problem-solving skills. Foresee potential issues and risks and come up with solutions. -Ability to work collaboratively. -Excellent organizational skills, detail-oriented with proven ability to track and support a project throughout its life cycle. -Good experience with juggling priorities. -Customer centric mindset Nice to have -Project management experience could be an advantage. -Full lifecycle project experience could be an advantage. -Using Agile and SAFe frameworks could be an advantage. -ISTQB Test Management Level certification. Other Languages English: C1 Advanced Seniority Regular </div>

بيت.كوم

مدير HSE

في الموقع - مصر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قدِّم اليوم في Hitachi Energy دوام كامل في مدينة رمضان، مصر في قسمنا القانوني والامتثال والتدقيق وكن جزءاً من فريق متنوع ومتعاون. Hitachi Energy هي رائدة تكنولوجية عالمية تدفع مستقبل طاقة مستدامة للجميع </div>

بيت.كوم

مدير الاستقبال

في الموقع - مصر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مع موقعه الخلاب في شرم الشيخ، يقدم فندق ركسُس بريميوم سيجييت منتجعاً فاخراً يطل على البحر الأحمر المتوهّج. يوفر الفندق مفهوم شاملة جميع الخدمات يجمع بين مطاعم وبارات استثنائية وأماكن ترفيه منClass فئة عالية، كما يوفر تجارب طعام متنوعة ومرافق صحية ورياضية مبهرة. يوفر ركسُس بريميوم سيجييت غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات وبلانجات حديثة. شاطئ جميل وطعام لذيذ مع خدمات مطاعم عالية الجودة وبوفات فاخرة ومسابح وRixy Club حصرياً للأطفال وترفيه حي في انتظار تجربتك الإجازة النهائية. يقع ركسُس بريميوم سيجييت على بعد 18 كم من خليج نعمة، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم و9 كم من شرم الشيخ وصف الوظيفة نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن مدير استقبال ذو خبرة وملتزم بالخدمة ولديه خلفية قوية في عمليات المشروبات للإشراف على تجربة الاستقبال وضمان خدمة ضيوف استثنائية. المرشح المثالي يجمع بين مهارات الضيافة المصقولة ومعرفة راسخة بالمشروبات، وعمليات البار، ومعايير الخدمة. سيكون مدير الاستقبال مسؤولاً عن إنشاء بيئة استقبال ترحيبية ونابضة بالحياة وراقية مع دعم خدمة المشروبات والتنسيق عن كثب مع مكتب الاستقبال، قسم الأغذية والمشروبات، وغيره من أقسام الفندق. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة التشغيل اليومي وتجربة الضيف داخل بهو الفندق.</li><li>ترحيب الضيوف والتفاعل معهم لضمان تجربة دافئة ومهنية وشخصية.</li><li>الإشراف على خدمة المشروبات في البهو، بما في ذلك القهوة، والكوكتيلات، والمشروبات غير الكحولية، والنبيذ، والمشروبات الروحية وغيرها من العروض.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لتقديم المشروبات وجودتها وخدمتها.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز أعضاء فريق خدمة البهو والمشروبات.</li><li>مراقبة مستويات الخدمة وحل شكاوى الضيوف بشكل استباقي.</li><li>التنسيق مع فرق الأغذية والمشروبات، ومكتب الاستقبال، وتنظيف الغرف، والفعاليات لضمان تشغيل سلس.</li><li>مراقبة مخزون المشروبات، مستويات الاستعداد، والإصدار، وتوافر المنتجات.</li><li>دعم ضبط تكاليف المشروبات، وتقليل الهدر، والالتزام بمعايير الشركة.</li><li>ضمان الامتثال لأنظمة النظافة والسلامة الغذائية والتراخيص ومتطلبات تقديم الكحول بمسؤولية.</li><li>الحفاظ على مظهر البهو وجوهه وداخله ونظافته والعرض العام.</li><li>المساعدة في فعاليات البهو والترويج والتذوق والمفاهيم الموسمية والفعاليات الخاصة.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف المنتظمين وكبار الشخصيات.</li><li>مراقبة ملاحظات الضيوف وتحديد فرص تحسين تجربة البهو والمشروبات.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية وإبلاغ الإدارة بالمشكلات والفرص ذات الصلة.</li><li>التأكد من تتبع أعضاء الفريق لإجراءات التشغيل القياسية، ومعايير المظهر، وإجراءات الخدمة بشكل مستمر.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الضيافة، ويفضل في فندق أو صالة أو بار أو مطعم أو بيئة F&B راقية.</li><li>يشترط وجود خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.</li><li>معرفة قوية بـالمشروبات بما في ذلك الكوكتيلات، والمشروبات الروحية، والنبيذ، والقهوة، والمشروبات غير الكحولية، والاتجاهات المعاصرة للمشروبات.</li><li>خبرة في خدمة المشروبات وإدارة المخزون والتحكم في التكاليف.</li><li>مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة.</li><li>عقلية خدمة الضيوف قوية مع القدرة على التعامل باحتراف مع كبار الشخصيات والضيوف رفيعي المستوى.</li><li>قدرات قيادية وتوجيه فريق بثقة.</li><li>مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ضيافة سريعة وتmulticultural.</li><li>مظهر مهني ومعايير تزيين ممتازة.</li><li>المرونة للعمل في الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل وخلال الفعاليات الخاصة.</li><li>يفضل تخصص في الضيافة أو إدارة الفنادق أو مؤهل ذو صلة.</li><li>شهادات متعلقة بالمشروبات تعتبر ميزة.</li></ul> معلومات إضافية الكفاءات الأساسية تجربة الضيف | خبرة المشروبات | القيادة | الاتصال | حل المشكلات | تميّز الخدمة | الوعي التجاري | تطوير الفريق | الانتباه إلى التفاصيل النجاح في هذا الدور سيتم قياس النجاح من خلال تقديم تجربة بابتسامة ومميزة باستمرار في البهو، مع الحفاظ على معايير عالية للمشروبات والخدمة، وتطوير ثقافة فريق قوية، والسيطرة على تكاليف المشروبات، وخلق بيئة بهو تشجع تفاعل الضيوف وزيارات متكررة وتقييمات إيجابية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description With its stunning location at Sharm El Sheikh, Rixos Premium Seagate offers a luxurious retreat overlooking the shimmering red sea. The hotel offers an All-Inclusive concept combining exceptional restaurants and bars, top-class entertainment venues that also provide a variety of dining experiences and superb wellness and sports facilities. Rixos Premium Seagate offers stylish rooms and suites with direct access to the private beach, and state-of-the-art conference and banquet venues. A beautiful beach, delicious food with top-quality service restaurants with luxurious buffets, pools, Rixy Club exclusively for children and live entertainment all await your ultimate holiday experience. Rixos Premium Seagate is located 18 km from Naama Bay, 25 km from the old market of Sharm El-Sheikh and 9 km from Sharm El-Sheikh Job Description Position Overview We are seeking an experienced and service-driven Lobby Manager with a strong background in beverage operations to oversee the lobby experience and ensure exceptional guest service. The ideal candidate combines polished hospitality skills with solid knowledge of beverages, bar operations, and service standards. The Lobby Manager will be responsible for creating a welcoming, energetic, and sophisticated lobby environment while supporting beverage service and coordinating closely with the Front Office, Food & Beverage, and other hotel departments. Key Responsibilities <ul><li>Manage the daily operation and guest experience within the hotel lobby.</li><li>Welcome and engage guests, ensuring a warm, professional, and personalized experience.</li><li>Oversee lobby beverage service, including coffee, cocktails, mocktails, wines, spirits, and other beverage offerings.</li><li>Maintain high standards of beverage presentation, quality, and service.</li><li>Lead, coach, and motivate lobby and beverage service team members.</li><li>Monitor service levels and proactively resolve guest concerns or complaints.</li><li>Coordinate with Food & Beverage, Front Office, Housekeeping, and Events teams to ensure seamless operations.</li><li>Monitor beverage inventory, par levels, requisitions, and product availability.</li><li>Support beverage cost control, wastage reduction, and adherence to company standards.</li><li>Ensure compliance with hygiene, food safety, licensing, and responsible alcohol-service requirements.</li><li>Maintain the lobby’s appearance, ambiance, cleanliness, and overall presentation.</li><li>Assist with lobby activations, promotions, tastings, seasonal concepts, and special events.</li><li>Develop and maintain strong relationships with regular guests and VIPs.</li><li>Monitor guest feedback and identify opportunities to improve the lobby and beverage experience.</li><li>Prepare operational reports and communicate relevant issues and opportunities to management.</li><li>Ensure team members consistently follow SOPs, grooming standards, and service procedures.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 3–5 years of experience in hospitality, preferably in a hotel, lounge, bar, restaurant, or upscale F&B environment.</li><li>Previous supervisory or management experience is required.</li><li>Strong beverage knowledge, including cocktails, spirits, wine, coffee, mocktails, and contemporary beverage trends.</li><li>Experience with beverage service, inventory management, and cost control.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong guest-service mindset with the ability to handle VIP and high-profile guests professionally.</li><li>Confident leadership and team-management abilities.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Ability to work in a fast-paced, multicultural hospitality environment.</li><li>Professional appearance and excellent grooming standards.</li><li>Flexibility to work evenings, weekends, holidays, and during special events.</li><li>Hospitality, Hotel Management, or related qualification is preferred.</li><li>Relevant beverage certifications are an advantage.</li></ul> Additional Information Key Competencies Guest Experience | Beverage Expertise | Leadership | Communication | Problem Solving | Service Excellence | Commercial Awareness | Team Development | Attention to Detail Success in This Role Success will be measured by delivering a consistently exceptional lobby experience, maintaining high beverage and service standards, developing a strong team culture, controlling beverage costs, and creating a lobby environment that encourages guest engagement, repeat visits, and positive feedback. </div>

بيت.كوم

مدير مالي

في الموقع - مصر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بالنيابة عن عميلنا، نحن نبحث عن مدير مالي دقيق التفاصيل وموجه نحو النتائج للإشراف على جميع العمليات المالية، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة، ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، وخبرة قيادية، وفهماً قوياً للميزنة، والتنبؤ، والتقارير المالية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إدارة العمليات المالية اليومية، بما في ذلك المحاسبة، والميزنة، والتنبؤ.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>مراقبة التدفق النقدي والنفقات والأداء المالي.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط الداخلية المالية.</li><li>إجراء التحليل المالي لدعم التخطيط واتخاذ القرار التجاري.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المحلية، وقوانين الضرائب، وسياسات الشركة.</li><li>التعاون مع المدققين والبنوك وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>قيادة وتوجيه فريق المالية لتحقيق أهداف القسم.</li></ul>المتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>درجة الماجستير مطلوبة</li><li>خبرة موثوقة (5+ سنوات) كمدير مالي أو دور مماثل</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والأنظمة التنظيمية والتقارير المالية</li><li>إتقان أنظمة ERP وExcel من مايكروسوفت</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتصال ممتازة</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> On behalf of our client, we are seeking a detail-oriented and results-driven Finance Manager to oversee all financial operations, ensure compliance with accounting standards, and support strategic business decisions. The ideal candidate will have strong analytical skills, leadership experience, and a solid understanding of budgeting, forecasting, and financial reporting. Key Responsibilities: <ul><li>Manage day-to-day financial operations, including accounting, budgeting, and forecasting.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements.</li><li>Monitor cash flow, expenditures, and financial performance.</li><li>Develop and implement financial policies, procedures, and internal controls.</li><li>Conduct financial analysis to support business planning and decision-making.</li><li>Ensure compliance with local accounting standards, tax laws, and company policies.</li><li>Collaborate with auditors, banks, and external stakeholders.</li><li>Lead and mentor the finance team to achieve departmental objectives.</li></ul>Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field</li><li>Master's Degree is a must.</li><li>Proven experience (5+ years) as a Finance Manager or similar role.</li><li>Strong knowledge of accounting principles, financial regulations, and reporting standards.</li><li>Proficiency in ERP systems and Microsoft Excel.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير التسليم

في الموقع - مصر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة Adree عن مدير تسليم ذو خبرة ومرونة نتائج عالية للإشراف على التنفيذ من البداية للنهاية والإطلاق الناجح لمنتجات رقمية معقدة ومشروعات تكنولوجيا المعلومات. في هذا الدور، ستتحمل المسؤولية الكلية عن توصيل المشروع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها والنطاق وجودة المعايير والقيود الميزانية. يعمل مدير التسليم عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا والعمليات، حيث سيقوم بتنظيم فرق متقاطعة الوظائف ( . NET، OutSystems، Creatio، QA، DevOps)، وتبسيط عمليات التسليم، وإدارة توقعات العملاء، والقضاء بشكل استباقي على العقبات لضمان تسليم حلول سلسة ذات تأثير عالٍ. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية ملكية التسليم من البداية للنهاية: قيادة وإدارة دورة حياة التسليم الكلية لمبادرات تطوير البرمجيات والتحول الرقمي المتعددة من الفكرة إلى الدعم ما بعد الإطلاق. الحوكمة الرشيقة وتنفيذ العمليات: تطبيق ممارسات Agile/Scrum الأمثل، مع مراقبة سرعة السبرينت، صحة الأفق، ومؤشرات التسليم الرئيسية (KPIs/SLAs) عبر الفرق. مواءمة أصحاب المصلحة والعملاء: العمل كنقطة التصعيد الأساسية لتسليم المشروع؛ الحفاظ على الاتصال الشفاف مع العملاء ومديري البرامج والقيادة التنفيذية بشأن التقدم والمخاطر والمعالم. إدارة المخاطر وإزالة المعوقات: تحديد وتتبع وتخفيف المخاطر التقنية والتشغيلية والموارد مبكرًا؛ فك قيد الفرق الهندسية والفنية للحفاظ على زخم التسليم. الإشراف على الموارد والمالية: الشراكة مع مديري الموارد وقادة التكنولوجيا لضمان تكوين الفريق الأمثل وتوزيع الحمل والميزانية وأهداف القابلية للفوترة. إدارة الموردين وتطبيقات الطرف الثالث: التنسيق مع البائعين الخارجيين والمتعاقدين وشركاء التنفيذ من الطرف الثالث لمواءمة النتائج مع جداول المشروع. ضمان الجودة والامتثال: التأكد من أن الإصدارات البرمجية تلبي معايير الجودة والأمان والعمارة قبل تسليمها للعميل. التحسين المستمر للعمليات: إجراء استعراضات السبرينت ونظرات ما بعد التنفيذ لتحسين أطر التسليم والكفاءة التشغيلية وأداء الفريق باستمرار. التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 6–8 سنوات خبرة في التسليم التقني للمشروعات، إدارة المشاريع، أو إدارة هندسة البرمجيات، مع ما لا يقل عن 3+ سنوات في دور قائد/مدير التسليم. سجل مثبت في تسليم تطبيقات ويب وخدمات ضخمة على نطاق مؤسسي أو تطبيقات رقمية في بيئات تتفاعل مع العملاء. المهارات والكفاءات (التقنية والتحليلية + المهارات الناعمة): أطر التسليم: تمتلك فهمًا عميقًا لـ Agile وScrum وKanban ومنهجيات إدارة مشاريع هجينة. وعـي النظام التقني: فهم قوي لدورات حياة تطوير البرمجيات الحديثة (SDLC)، الخدمات المصغّرة، المنصات منخفضة الترميز (OutSystems، Creatio)، ونُشرات السحاب (.NET، Azure). الكفاءة في أدوات PM: خبرة عملية متقدمة باستخدام Jira وConfluence وMS Project ولوحات التقارير لمتابعة صحة التسليم. إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تفاوض وحل النزاعات وعرض أمام التنفيذيين مميزة. عمليات معتمدة على البيانات: عقلية تحليلية قوية مع القدرة على استغلال مقاييس التسليم (مخططات الحرق، السرعة، كثافة العيوب) لدفع النتائج. القيادة والتمكين: قدرة مثبتة على القيادة وتحفيز الفرق الفنية المتقاطعة وتحميلهم المسؤولية دون سلطة هرمية مباشرة. مفضل (ولكن ليس مطلوبًا) خلفية سابقة كمدير مشروع أو Scrum Master أو Tech Lead داخل شركات الاستشارات البرمجية. خبرة في إدارة عمليات التسليم على موقع العميل أو إقليمياً عبر منطقة الخليج العربي. شهادات PMP (أخصائي إدارة المشاريع) أو PMI-ACP مفضلة بشدة. Certified ScrumMaster (CSM) أو SAFe Agilist (ميزة). موقع العمل: المقر الرئيسي</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Adree is seeking an experienced and results-driven Delivery Manager to oversee the end-to-end execution and successful rollout of complex digital products and IT projects. In this role, you will hold ultimate accountability for project delivery within agreed timelines, scope, quality standards, and budget constraints. Operating at the intersection of business, technology, and operations, the Delivery Manager will orchestrate cross-functional teams (. NET, OutSystems, Creatio, QA, DevOps), streamline delivery processes, manage client expectations, and proactively eliminate obstacles to ensure smooth, high-impact solution delivery. Key Roles and Responsibilities End-to-End Delivery Ownership: Drive and manage the full delivery lifecycle of multiple software development and digital transformation initiatives from inception to post-launch support. Agile Governance & Process Execution: Enforce Agile/Scrum best practices, monitoring sprint velocity, backlog health, and key delivery metrics (KPIs/SLAs) across squads. Stakeholder & Client Alignment: Act as the primary escalation point for project delivery; maintain transparent communication with clients, Program Managers, and executive leadership regarding progress, risks, and milestones. Risk Management & Blocker Removal: Identify, track, and mitigate technical, operational, and resource risks early; unblock engineering and functional teams to maintain delivery momentum. Resource & Financial Oversight: Partner with Resource Managers and Tech Leads to ensure optimal team composition, workload balance, budget tracking, and billability targets. Vendor & Third-Party Management: Coordinate with external vendors, contractors, and third-party implementation partners to align deliverables with project timelines. Quality & Compliance Assurance: Ensure that software releases meet rigorous Quality Assurance, security, and architectural standards prior to client handover. Continuous Process Improvement: Conduct sprint retrospectives and post-implementation reviews to continuously optimize delivery frameworks, operational efficiency, and team performance. Education Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or a related field. Experience 6–8 years of experience in IT delivery, project management, or software engineering management, with at least 3+ years in a Delivery Lead/Manager role . Proven track record of successfully delivering large-scale enterprise web, mobile, or digital product applications in client-facing environments. Skills & Competencies (Technical & Analytical + Soft) Delivery Frameworks: Deep mastery of Agile, Scrum, Kanban, and hybrid project management methodologies. Tech Ecosystem Awareness: Solid understanding of modern software development life cycles (SDLC), microservices, low-code platforms (OutSystems, Creatio), and cloud deployments (. NET, Azure). PM Tooling Proficiency: Advanced hands-on experience using Jira, Confluence, MS Project, and reporting dashboards to track delivery health. Stakeholder Management: Exceptional negotiation, conflict-resolution, and executive presentation skills. Data-Driven Operations: Strong analytical mindset with the ability to leverage delivery metrics (burndown charts, velocity, defect density) to drive outcomes. Leadership & Empowerment: Proven ability to lead, motivate, and hold cross-functional technical teams accountable without direct hierarchical authority. Preferred (but not required) Prior background as a Project Manager, Scrum Master, or Tech Lead inside software consultancies. Experience managing client-site or regional delivery operations across the GCC region. Certifications PMP (Project Management Professional) or PMI-ACP is highly preferred. Certified ScrumMaster (CSM) or SAFe Agilist (Advantage). Job Location HQ </div>

بيت.كوم

مدير الهندسة

عن بُعد - مصر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> سَتقوم ببناء وقيادة فريق الهندسة وراء منتج التداول عبر الإنترنت الجديد، من الصفر حتى الإطلاق وما بعده. هذا دور قيادي تأسيسي في منتج جديد في مجال حيث الدقة غير قابلة للتفاوض: الطلبات، المراكز المالية، والمال يجب أن تكون صحيحة في كل مرة، تحت ضغط زمن الاستجابة وساعات السوق. ستقوم بتعيين الفريق، وتحديد الاتجاه الفني، وتملك تسليم منصة تتعامل مع رأس مال حقيقي من العملاء. ما ستفعله: بناء وقيادة فريق الهندسة الخاصة بالتداول من الأرض: التعيين، الإرشاد، ونمو المهندسين، وتحديد المعايير لمجال حيث الخطأ هو خسارة مالية، وليس تذكرة دعم. Owن الاستراتيجية الفنية والهندسة لمنصة التداول: دورة الطلب والتنفيذ، استيعاب وتوزيع بيانات السوق، المراكز والمحفظة، التسوية والمصالحة. دفع تكاملات الوسطاء، البورصة، وبيانات السوق، وقرارات الاتصال المصاحبة لها. امتلاك الموثوقية والدقة في ظل ظروف السوق: ميزانيات الكمون، السعة لفتح وإغلاق وتقلبات الأسعار، الإدمان، والمصالحة التي تثبت صحة الدفاتر. الشراكة مع المنتج والامتثال والحوكمة والمالية حتى تكون متطلبات التنظيم، KYC، AML، والتدقيق مصممة ضمن النظام بدلاً من تركيبها لاحقاً. Establish engineering practices هذا المجال المتطلب: اختبارات صارمة، إصدار محكوم، استجابة للحوادث، ورصد وفق معايير التدقيق عبر مسار الطلب. تأثير فوري واسع على عمل عالي النمو عالي الوضوح، حزم تعويض تنافسية في السوق، العمل جنباً إلى جنب مع أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من Talabat وCareem وEtisalat وغيرهم. ما ستقدمه: 8+ سنوات في هندسة البرمجيات مع 3+ سنوات في قيادة فرق الهندسة، بما في ذلك التوظيف ونمو المهندسين. خبرة مباشرة في بناء أو تشغيل أنظمة التداول عبر الإنترنت، الوساطة، أو أسواق رأس المال. هذا شرط صارم: لديك نشر لإدارة الطلبات، التنفيذ، بيانات السوق، أو أنظمة التسوية في الإنتاج. الطلاقة العملية في المجال: أنواع الطلبات ودورة الحياة، تغذية بيانات السوق، التسوية والتبيئة، الإجراءات المؤسسية، والتوقعات المتعلقة بالمصالحة والتدقيق المرتبطة بالتداول الخاضع للوائح. حكم تقني عملي قوي لقيادة مراجعات الهندسة وتحديد توازنات الدقة والكمون. مرتاح في بيئات هجينة تجمع TypeScript وGo وPostgres وAWS/سحابة خاصة محلية. خبرة في العمل بجانب الامتثال والحوكمة في منتج مالي محكم التنظيم. القدرة على التقدم بسرعة في منتج جديد مع الحفاظ على الدقة والضوابط التي يتطلبها المجال. من الجميل وجود خبرة في إطلاق منتج تداول أو استثمار للبيع بالتجزئة من الصفر. التعرض لبروتوكول FIX أو اتصالات التبادل والوساطة. خبرة في خدمات مالية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو الأسواق النامية، بما في ذلك دخول السوق والسياق التنظيمي المحلي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> You will build and lead the engineering team behind new online stock trading product, from zero to launch and beyond. This is a founding engineering leadership role on a greenfield product in a domain where correctness is not negotiable: orders, positions, and money must be right every time, under latency and market-hours pressure. You will hire the team, set the technical direction, and own delivery of a platform that handles real customer capital. What you'll do Build and lead the trading engineering team from the ground up: hire, mentor, and grow engineers, and set the bar for a domain where a bug is a financial loss, not a ticket. Own the technical strategy and architecture for the trading platform: order lifecycle and execution, market data ingestion and distribution, positions and portfolio, settlement and reconciliation. Drive broker, exchange, and market data integrations, and the connectivity decisions that come with them. Own reliability and correctness under market conditions: latency budgets, capacity for open and close and volatility spikes, idempotency, and reconciliation that proves the books are right. Partner with product, compliance, risk, and finance so regulatory, KYC, AML, and audit requirements are designed in rather than retrofitted. Establish the engineering practices this domain demands: rigorous testing, controlled release, incident response, and audit-grade observability across the order path. Immediate, large-scale impact on a high-growth business Top-of-the-market compensation packages Work alongside top regional talent, with team members from Talabat, Careem, Etisalat, and more What you'll bring 8+ years in software engineering with 3+ years leading engineering teams, including hiring and growing engineers. Direct experience building or operating online stock trading, brokerage, or capital markets systems. This is a hard requirement: you have shipped order management, execution, market data, or settlement systems in production. Working fluency in the domain: order types and lifecycle, market data feeds, clearing and settlement, corporate actions, and the reconciliation and audit expectations that come with regulated trading. Strong hands-on technical judgment to lead architecture reviews and make correctness and latency tradeoffs. Comfortable in a TypeScript, Go, Postgres, and AWS/local private cloud hybrid environments. Experience working alongside compliance and risk in a regulated financial product. The judgment to move fast on a greenfield product without compromising the correctness and controls the domain requires. Nice to have Experience launching a retail trading or investing product from zero. Exposure to FIX protocol or exchange and broker connectivity. MENA or emerging-market financial services experience, including market entry and local regulatory context. </div>

بيت.كوم

مدير الفريق

في الموقع - مصر ٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة. بالنسبة للمؤسسات، هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، هذه هي خبرتنا الأساسية. نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية بارزة. نقدم لهم عرض قيمة فريد من خلال تقنيات رائدة في السوق والتميز في عمليات الأعمال. في قلب كل ذلك هندسة رقمية - الأساس الذي يدفع الابتكار بسرعة وتحول الأعمال بشكل قابل للتوسع. لقد أنشأنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، 250 منها مبنية على الذكاء الاصطناعي ومجمَّعة تحت عدة براءات اختراع في تقنيات حاسمة. بالاعتماد على منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونُحسِّن العمليات التجارية الحاسمة، ونُعيد ابتكار التجارب، ونُبْدِع حلولاً جديدة، كل ذلك من خلال نموذج سلس "كخدمة". لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالها، وللأشخاص الذين يعملون معهم، وللعملاء الذين يخدمونهم. باستراتيجيات مثبتة وتنفيذمرن، لا نمكِّن التغيير فحسب - بل نُهندس النتائج الرقمية. Sutherland نتائج رقمية. وصف الوظيفة تبحث Sutherland عن خِبرة صناعة السفر الجوي مدير فريق للانضمام إلى أحد برامجنا الناشئة في القاهرة ضمن برنامج السفر في القاهرة. سيكون لدى مدير الفريق شغف بالسفر الجوي مع معرفة عملية بمنتجات شركات الطيران وأدوات GDS مع قيادة فريق لضمان أعلى مستوى من تجربة العملاء. كمدير فريق، ستقود فريقاً من ممثلي مبيعات السفر الجوي/خبراء الوجهة، مع التأكيد على قيامهم بالأنشطة التالية بخدمة ذات بريق أبيض مع تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها: <ul><li>مبيعات جوية استشارية - ضمان أن كل طلب جوّي، خاصةً الكبير والمعقد أو عالي القيمة، يعتبر كمحادثة بيع وليس مجرد حجز للوفاء به.</li><li>تصميم المسار - البحث، البناء، واقتراح مسارات جوية مُسعّرة بدقة، متوافقة مع احتياجات العميل، ومُثلى من حيث القيمة — في اليوم ذاته الذي يطلب فيه.</li><li>سلامة الحجز - إصدار التذاكر وأجراء контроль الجودة بدقة يعتمد عليها العميل والعمل - التعرفة، التذكرة، الفاتورة، المقاعد، والطلبات الخاصة، يتم التحقق منها في كل مرة.</li><li>مرونة الإزعاج - رصد تغييرات جداول شركات الطيران، وتقدير تأثيرها الحقيقي على رحلة العميل، وحلها بهدوء وبسرعة ودون تعطيل الجولة.</li><li>شراكة سلسة - العمل مع خبراء الوجهة والعملاء بحيث تبدو تجربة الجو كرحلة واحدة سلسة - وليست حجزًا منفصلًا مُلحقًا بالرحلة</li><li>اتصال استجابي - إدارة كل القنوات - الهاتف، Teams، البريد الإلكتروني، CRM بسرعة واستيعاب ووضوح يمكن للعملاء والزملاء الاعتماد عليه، خاصة عندما يكون الأمر عاجلاً</li><li>أنظمة وملك-ية - حافظ على الحجوزات والملفات والأنظمة محكمة- مع تحمل ملكية ملفاتك وملفات زملائك - لمنع سقوط أي شيء من الخلل.</li></ul> المؤهلات ما تحتاجه: <ul><li>خبرة قيادية فريق لمدة 2+ سنوات ضمن صناعة السفر الجوي (يفضل مبيعات سفر فخم)</li><li>يُعد خبرة أدوات GDS ضرورة (سابِر/أماديوس/ADX) </li><li>القدرة على توجيه ومراقبة وتطوير فريق من مهنيي المبيعات ضمن هذه الصناعة المتخصصة </li><li>شغف عميق بالسفر ومعرفة قوية بخبراء الوجهة </li><li>مُتحدث مهذب ومفوه مع ذكاء عاطفي ومهارات الاستماع النشط </li><li>تنظيم قوي واهتمام عالي بالتفاصيل لإدارة مسارات المكالمات المتعددة في آن واحد</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>الراحة في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع وتعاونية</li></ul> معلومات إضافية سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك بشكل سري وفقًا لإرشادات EE0. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics. For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise. We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation. We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model. For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes. Sutherland Digital Outcomes. Job Description Sutherland is seeking an air travel industry-savvy Team Manager to join one of our growing travel programsin Cairo. The Team Manager will have a passion for air travel along with working knowledge of airline products and GDS tools while leading a team to ensure the highest level of customer experience. As a Team Manager, you'll lead a team of air travel sales/destination expert representatives, ensuring they carry out the following activities with white glove service while meeting and exceeding sales targets: <ul><li>Consultative Air Sales - ensure every air request, especially the large, complex, or high-value ones as a sales conversation, not just a booking to fulfill.</li><li>Itinerary Crafting - research, build, and propose air itineraries that are accurately priced, aligned with Client needs, and optimized for value — on the same day they're requested.</li><li>Booking Integrity - issue tickets and complete quality control with the accuracy Clients and the business depend on — fare, ticket, invoice, seats, and special requests, checked every time.</li><li>Disruption Resilience - monitor airline schedule changes, judge their real impact on the Client's trip, and resolve them calmly, quickly, and without disrupting the tour.</li><li>Seamless Partnership - work with Destination Experts and clients so the air experience feels like one seamless trip - not a separate booking bolted onto the tour</li><li>Responsive Communication - manage every channel - phone, Teams, e-mail, CRM with the responsiveness and clarity Clients and colleagues can count on, especially when something is urgent</li><li>Systems & Ownership - keep bookings, files, and systems airtight -  taking ownership of your files and your teammates' - to prevent anything from falling through the cracks.</li></ul> Qualifications What You’ll Need: <ul><li>2+ years of Team Leadership experience within the air travel industry (luxury travel sales preferred)</li><li>GDS tools experience is a must (Sabre/Amadeus/ADX) </li><li>Ability to coach, monitor and develop a team of sales professionals within this niche industry </li><li>Deep passion for travel and strong destination expert knowledge  </li><li>Polished, articulate communicator with emotional intelligence and active listening skills </li><li>Strong organization and high attention to detail to manage multiple call types journeys simultaneously</li><li>Self-motivation</li><li>Comfortable in a dynamic, fast-paced, collaborative environment</li></ul> Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. </div>

بيت.كوم

مدير الحساب

في الموقع - مصر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Agoda في Agoda، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، حين أطلق صديقان مقربان من رواد الأعمال شغفهما بالسفر ليجعلوا من Agoda أسهل للجميع لاستكشاف العالم.&nbsp;&nbsp; &nbsp; اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نصل الناس إلى وجهاتهم وتجاربهم، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والعقارات السياحية، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم. &nbsp; لن تتشابه الأيام في Agoda أبدًا. البيانات والتكنولوجيا في قلب ثقافتنا، تشعل فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلتك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. &nbsp; الفرصة: بوصفك مدير الحساب، هدفك الرئيسي هو توسيع تغطية وجودة شبكة معروض Agoda عن طريق إدارة محفظة من شركاء الفنادق عن بُعد في قطاع الوسط- tail. ستكون مسؤولاً عن تعظيم تفاعل الشركاء، driving أداء المحفظة، وتحسين مقاييس التوريد من خلال إدارة الحسابات الرقمية بشكل واسع. في هذا الدور، ستتمكن من: <ul><li>امتلاك وإدارة محفظة من 75–100 فندق ضمن قطاع الوسط- tail.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات شراكة قوية عن بُعد عبر المكالمات، الرسائل الإلكترونية، والاجتماعات الافتراضية.</li><li>قيادة التحسينات في مقاييس التوريد الرئيسية (SHS، DS، Pvar، AV) من خلال تحليل الأداء وتوصية الحلول.</li><li>تفعيل منتجات Agoda وعروضها للشركاء، تتبع أداء الصفقة، والتأكد من توثيق النتائج.</li><li>استخدام أدوات Agoda الرقمية (Avaya، HubSpot، SHS/DS Playbooks) للوصول، التسجيل، والتقارير.</li><li>ضمان تغطية محفظة لا تقل عن 90% كل ربع سنة، مع إعطاء أولوية للخصائص الأقل أداءً لتحقيق تأثير أعلى.</li><li>المشاركة في التدريب للبقاء محدثاً بأدوات وعمليات وأفضل الممارسات الجديدة.</li><li>التصرف كنقطة اتصال لتصعيدات الشركاء ضمن محفظتك المعينة.</li></ul>ما ستحتاجه لتنجح: <ul><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والإسبانية (كتابةً وتحدثًا)</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، أو دور توريد/تجارة إلكترونية.</li><li>مهارات إدارة العلاقات والتفاوض قوية، مع نجاح مثبت في التفاعل B2B.</li><li>عقلية تحليلية، مع خبرة في استخدام البيانات لدفع القرارات ونتائج الأداء.</li><li>الراحة مع العمل الرقمي-first (إدارة المحفظة عن بُعد، أنظمة الاتصال، أدوات إدارة العلاقات CRM).</li><li>اعتماد على النفس، تنظيم، والقدرة على إدارة محفظة كبيرة بشكل مستقل.</li><li>مهارات تواصل قوية، القدرة على إجراء محادثات شراكة متعددة يوميًا ذات معنى.</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع تدفقات العمل والأدوات والأولويات التجارية المتطورة.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp;يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف يعمل إجراء المقابلة في Agoda.&nbsp; &nbsp; اكتشف المزيد عن العمل في Agoda<ul><li>وظائف Agoda&nbsp;https://careersatagoda.com</li><li>فيسبوك&nbsp;https://www.facebook.com/agodacareers/</li><li>لينكدإن&nbsp;https://www.linkedin.com/company/agoda</li><li>يوتيوب&nbsp;https://www.youtube.com/agodalife</li></ul>&nbsp; صاحب عمل يتيح فرص متساوية&nbsp; في Agoda، نفخر بأننا شركة تمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نولي أولوية جذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع التعاون والابتكار. التوظيف في Agoda يستند فقط إلى جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الديانة، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الإعاقة، الجنسية، الوضع العسكري أو حالة المحارب، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في الملف حتى نتمكن من النظر فيك لوظائف شاغرة مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. للمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية لدينا. إخلاء مسؤولية لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من تقديمات طرف ثالث غير مرغوب فيها أو من قبل وكالة. إذا استلمنا سِيَر ذاتية غير مطلوبة أو تكهنات، نحتفظ بالحق في الاتصال وتوظيف المرشح مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.&nbsp;&nbsp; &nbsp; Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. &nbsp; No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. &nbsp; The Opportunity: As an&nbsp;Account Manager&nbsp;your key objective is to grow the coverage and quality of Agoda’s supply network by remotely managing a portfolio of hotel partners in the mid-tail segment. You will be responsible for maximizing partner engagement, driving portfolio performance, and improving supply metrics through digital-first account management at scale. In this role, you’ll get to: <ul><li>Own and manage a portfolio of 75–100 hotels within the mid-tail segment.</li><li>Build and maintain strong partner relationships remotely via calls, emails, and virtual meetings.</li><li>Drive improvements in key supply metrics (SHS, DS, Pvar, AV) by analyzing performance and recommending solutions.</li><li>Activate Agoda products and promotions for partners, track deal performance, and ensure outcomes are documented.</li><li>Use Agoda’s digital tools (Avaya, HubSpot, SHS/DS Playbooks) for outreach, logging, and reporting.</li><li>Ensure at least 90% portfolio coverage each quarter, prioritizing underperforming properties for higher impact.</li><li>Participate in training to stay updated on new tools, processes, and best practices.</li><li>Act as a point of contact for partner escalations within your assigned portfolio.</li></ul>What you’ll need to succeed: <ul><li>Excellent command of English and Spanish (both written and spoken)</li><li>Minimum 4 years’ experience in account management, business development, or supply/e-commerce role.</li><li>Strong relationship management and negotiation skills, with proven success in B2B engagement.</li><li>Analytical mindset, with experience using data to drive decisions and performance outcomes.</li><li>Comfort with digital-first work (remote portfolio management, call systems, CRM tools).</li><li>Self-driven, organized, and able to manage a large portfolio independently.</li><li>Strong communication skills, capable of holding multiple meaningful partner conversations daily.</li><li>Ability to adapt quickly to evolving workflows, tools, and business priorities.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.&nbsp; &nbsp; Discover more about working at Agoda<ul><li>Agoda Careers&nbsp;https://careersatagoda.com</li><li>Facebook&nbsp;https://www.facebook.com/agodacareers/</li><li>LinkedIn&nbsp;https://www.linkedin.com/company/agoda</li><li>YouTube&nbsp;https://www.youtube.com/agodalife</li></ul>&nbsp; Equal Opportunity Employer&nbsp; At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We&nbsp;will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee. </div>

بيت.كوم

مدير حساب

في الموقع - مصر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن أغودا في أغودا، نُوَصل العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في 2005، حين أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال شغفهما بالسفر ليجعا أغودا أسهل للكل لاستكشاف العالم.&nbsp;&nbsp; &nbsp; اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [ NASDAQ: BKNG ]، بفريق متنوع من أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وممتلكات العطلة، والرحلات والأنشطة في جميع أنحاء العالم. &nbsp; لا يشبه يومان في أغودا بعضهما البعض. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، تغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. &nbsp; الفرصة: بصفتك مدير حساب، هدفك الأساسي هو توسيع تغطية وجودة شبكة الإمداد لأغودا من خلال إدارة محفظة شركاء الفنادق عن بُعد في قطاع المتوسط الدلالة. ستكون مسؤولاً عن تعظيم تفاعل الشركاء، قيادة أداء المحفظة، وتحسين مقاييس الإمداد من خلال إدارة الحسابات الرقمية على نطاق واسع. في هذا الدور، ستتمكن من: <ul><li>امتلاك وإدارة محفظة من 75–100 فندق ضمن قطاع المتوسط الدلالة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات شريكة قوية عن بُعد عبر المكالمات، رسائل البريد الإلكتروني، والاجتماعات الافتراضية.</li><li>قيادة تحسينات في مقاييس الإمداد الرئيسية (SHS، DS، Pvar، AV) من خلال تحليل الأداء وتقديم الحلول.</li><li>تفعيل منتجات وترويجات أغودا للشركاء، تتبع أداء الصفقة، وضمان توثيق النتائج.</li><li>استخدام أدوات أغودا الرقمية (Avaya، HubSpot، SHS/DS Playbooks) للوصول، التسجيل، والتقارير.</li><li>ضمان تغطية المحفظة بنسبة 90% على الأقل كل ربع سنة، مع إعطاء أولوية للخصائص غير الأداء العالي لتحقيق تأثير أعلى.</li><li>المشاركة في التدريب للبقاء على اطلاع بالأدوات والعمليات وأفضل الممارسات الجديدة.</li><li>التصرف كنقطة تواصل لتصعيد الشركاء ضمن محفظتك المعينة.</li></ul>ما ستحتاجه للنجاح: <ul><li>إتقان ممتاز للإنجليزية والفرنسية (كتابة وتحدثًا)</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال أو دور الإمداد/التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات إدارة العلاقات والتفاوض القوية، مع سجل مثبت في التفاعل بين الشركات.</li><li>عقلية تحليلية، مع خبرة في استخدام البيانات لدفع القرارات ونتائج الأداء.</li><li>راحة مع العمل الرقمي أولاً (إدارة محفظة عن بُعد، أنظمة الاتصالات، أدوات CRM).</li><li>اعتماد الذات، التنظيم، والقدرة على إدارة محفظة كبيرة بشكل مستقل.</li><li>مهارات اتصال قوية، قادرة على إجراء محادثات شركاء ذات مغزى يوميًا.</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع تدفقات العمل، والأدوات، وأولويات الأعمال المتطورة.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;يرجى مراجعة إرشادات عملية التعيين قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أغودا.&nbsp; &nbsp; اكتشف المزيد عن العمل في أغودا<ul><li>وظائف أغودا&nbsp;https://careersatagoda.com</li><li>فيسبوك&nbsp;https://www.facebook.com/agodacareers/</li><li>لينكدإن&nbsp;https://www.linkedin.com/company/agoda</li><li>يوتيوب&nbsp;https://www.youtube.com/agodalife</li></ul>&nbsp; صاحب عمل توفر المساواة في الفرص في أغودا، نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات واتجاهات مختلفة. نولي أهمية لجذب مواهب متنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع التعاون والابتكار. العمل في أغودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرصة عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، هوية النوع، الإعاقة، الجنسية، الوضع كقدامى المحاربين أو حالة عسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في الملف حتى نتمكن من النظر فيك لفرص شاغرة مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. للمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية لا نقبل أية شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي جهة وسيطة أو وكالة للمرشح، من تقديمات طرف ثالث غير مرغوبة أو عشوائية. إذا استلمنا سير ذاتية غير مرغوبة أو تكهنات، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسم توظيف.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.&nbsp;&nbsp; &nbsp; Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. &nbsp; No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. &nbsp; The Opportunity: As an&nbsp;Account Manager&nbsp;your key objective is to grow the coverage and quality of Agoda’s supply network by remotely managing a portfolio of hotel partners in the mid-tail segment. You will be responsible for maximizing partner engagement, driving portfolio performance, and improving supply metrics through digital-first account management at scale. In this role, you’ll get to: <ul><li>Own and manage a portfolio of 75–100 hotels within the mid-tail segment.</li><li>Build and maintain strong partner relationships remotely via calls, emails, and virtual meetings.</li><li>Drive improvements in key supply metrics (SHS, DS, Pvar, AV) by analyzing performance and recommending solutions.</li><li>Activate Agoda products and promotions for partners, track deal performance, and ensure outcomes are documented.</li><li>Use Agoda’s digital tools (Avaya, HubSpot, SHS/DS Playbooks) for outreach, logging, and reporting.</li><li>Ensure at least 90% portfolio coverage each quarter, prioritizing underperforming properties for higher impact.</li><li>Participate in training to stay updated on new tools, processes, and best practices.</li><li>Act as a point of contact for partner escalations within your assigned portfolio.</li></ul>What you’ll need to succeed: <ul><li>Excellent command of English and French (both written and spoken)</li><li>Minimum 4 years’ experience in account management, business development, or supply/e-commerce role.</li><li>Strong relationship management and negotiation skills, with proven success in B2B engagement.</li><li>Analytical mindset, with experience using data to drive decisions and performance outcomes.</li><li>Comfort with digital-first work (remote portfolio management, call systems, CRM tools).</li><li>Self-driven, organized, and able to manage a large portfolio independently.</li><li>Strong communication skills, capable of holding multiple meaningful partner conversations daily.</li><li>Ability to adapt quickly to evolving workflows, tools, and business priorities.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.&nbsp; &nbsp; Discover more about working at Agoda<ul><li>Agoda Careers&nbsp;https://careersatagoda.com</li><li>Facebook&nbsp;https://www.facebook.com/agodacareers/</li><li>LinkedIn&nbsp;https://www.linkedin.com/company/agoda</li><li>YouTube&nbsp;https://www.youtube.com/agodalife</li></ul>&nbsp; Equal Opportunity Employer&nbsp; At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We&nbsp;will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee. </div>

وظائف مدير منتجات في مصر

مدير التشغيل

مدير المبيعات

مدير المحاسبة

مدير الإيرادات

مدير الموقع

مدير مشروع

مدير مالي

مدير النوبات

مدير المطعم

مدير مالي

مدير المشروع

مدير الاختبار

مدير HSE

مدير الاستقبال

مدير مالي

مدير التسليم

مدير الهندسة

مدير الفريق

مدير الحساب

مدير حساب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير منتجات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير منتجات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك