وظائف مدير قواعد بيانات

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>Portaluna، فندق Morgans Originals</p> <p> Morgans Originals هي فنادق أصلية تحمل قصصاً أصلية. نحن نمثل الحيوية والغموض والتفاصيل الأيقونية، ونحتفل بإحساس ليلة جمعة لا نهائية، حينما يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن اليوم من أيام الأسبوع. من خلال موازنة رؤية مصقولة مع أفضل برمجة نمط الحياة، نلتقط حماس وجودك على علمٍ بالأحداث — نربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة.</p> <p>هذا منصب جديد مثير ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، ممثلاً أول فندق Morgans Originals في مصر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> <strong>الإدارة التشغيلية:</strong><br> <li>الإشراف على عمليات تناول الطعام في الغرفة، بما في ذلك أخذ الطلبات، إعدادها وتقديمها، وضمان الدقة والكفاءة في تنفيذ الخدمة. متابعة تدفق الطلبات من المطبخ إلى غرف النزلاء، لضمان سير سلس وتنسيق مثالي بين فرق الواجهة الأمامية والخلفية.</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية لطلبات تناول الطعام في الغرفة، مع الانتباه لتفاصيل عرض الطعام واحتياجات الضيوف.</li> <li>ضمان تنسيق سلس بين فرق المطبخ والخدمة لضمان رضا الضيف.</li> <li>الحفاظ على فهم شامل لعروض القائمة، بما في ذلك العروض الخاصة والترويجات، مع التأكد من أن جميع أعضاء الفريق على دراية بها.</li> <strong>قيادة الفريق:</strong><br> <li>قيادة وتوجيه وتدريب فريق تناول الطعام في الغرفة لضمان الالتزام بمعايير الخدمة والإجراءات التشغيلية.</li> <li>تعزيز بيئة فريق تعاونية وإيجابية، وتقديم الإرشاد والدعم للموظفين مع الحفاظ على مستويات أداء عالية.</li> <li>عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق وجلسات تدريبية لتحسين الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة ورضا الضيوف.</li> <li>تحديد توقعات الأداء، تقديم التوجيه والدعم، والاعتراف بإنجازات الفريق.</li> <strong>تجربة الضيف والرضا:</strong><br> <li>ضمان تجارب ضيوف استثنائية من خلال تقديم خدمة مخصصة مع الاهتمام بتفاصيل تجربة تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف المتكررين وكبار الشخصيات، وفهم تفضيلاتهم واحتياجاتهم، وضمان تجربة شخصية.</li> <li>معالجة أي مخاوف أو شكاوى من الضيوف بخصوص تناول الطعام في الغرفة بسرعة وبشكل مهني، والعمل على حل المشكلات وضمان الرضا.</li> <li>التنبؤ باستباقي بتفضيلات واحتياجات الضيوف، وتقديم خدمة مخصصة واقتراحات قائمة لتعزيز إقامتهم.</li> <li>مراقبة تعليقات الضيوف والعمل باستمرار على تحسين التجربة العامة للضيف.</li> <strong>إيرادات وترويج مبيعات إضافية:</strong><br> <li>التعاون مع مدير عمليات الأغذية والمشروبات ومدير قسم الأغذية والمشروبات لتطوير استراتيجيات التسعير لقائمة تناول الطعام في الغرفة، مع ضمان الربحية مع الحفاظ على الأسعار التنافسية.</li> <li>الترويج للترقية والبيع المتبادل للبنود المميزة، والنبيذ، وخدمات خاصة لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</li> <li>مراقبة الأداء البيعي والمالي، وتحديد فرص لتحسين الإيرادات والسيطرة على التكاليف من خلال العمليات الفعالة.</li> <strong>المخزون والتحكم في المخزون:</strong><br> <li>الإشراف على ضبط المخزون لإمدادات تناول الطعام في الغرفة، مع ضمان الحفاظ على مستويات المخزون وتقديم الطلبات في الوقت المناسب.</li> <li>ضمان التخزين والتعامل الصحيح مع عناصر الطعام والشراب، وكذلك أي عناصر أخرى مستخدمة لخدمات الغرفة.</li> <li>مراقبة تدوير المخزون وإدارة النفايات، والتأكد من أن الإمدادات طازجة وتستخدم بكفاءة.</li> <strong>التوظيف والجدولة:</strong><br> <li>إنشاء وجدولة الفريق، وضمان تغطية مناسبة لأوقات الذروة مع الحفاظ على كفاءة العمليات خلال ساعات الذروة المنخفضة.</li> <li>الإشراف على التوظيف وتدريب الموظفين الجدد، وضمان تلاؤمهم مع معايير خدمة تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>تقديم تغذية راجعة مستمرة للفريق، إجراء تقييمات الأداء، وضمان تلبية احتياجات التدريب.</li> <li>مراقبة الأداء وتقديم تغذية راجعة لضمان مستويات عالية من رضا العملاء والامتثال للمعايير التشغيلية.</li> <li>دعم تطوير أعضاء الفريق، وخلق فرص للنمو وتعزيز المواهب الداخلية.</li> <strong>تخطيط القائمة والرقابة على الجودة:</strong><br> <li>التعاون مع الشيف التنفيذي ومدير عمليات الأغذية والمشروبات ومدير الإشراف على الأغذية والمشروبات لمراجعة وتحديث قائمة تناول الطعام في الغرفة لتعكس الاتجاهات الحالية، والمكونات الموسمية، وتفضيلات الضيوف.</li> <li>ضمان جودة وتقديم الطعام والمشروبات بما يتوافق مع معايير الفندق العالية قبل إرسالها إلى غرفة الضيف.</li> <li>الحفاظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية ضمن خدمة تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>الحفاظ على تواصل قوي مع فريق المطبخ لضمان تسليم الطعام في الوقت المناسب والتعامل مع أي تحديات تشغيلية.</li> <strong>الصحة والسلامة والامتثال:</strong><br> <li>ضمان الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة في قسم تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>تدريب جميع أعضاء الفريق على ممارسات سلامة الغذاء والنظافة، والالتزام بالمعايير المحلية والشركة.</li> <li>مراقبة نظافة جميع تجهيزات تناول الطعام في الغرفة، وملابس الموظفين، وأماكن العمل.</li> <li>إجراء فحوصات دورية لضمان الامتثال للوائح المحلية، بما في ذلك سلامة الغذاء والسلامة من الحرائق وبروتوكولات صحة العاملين.</li> <strong>التعاون مع أقسام أخرى:</strong><br> <li>العمل عن كثب مع منافذ الأغذية والمشروبات الأخرى، وتنظيف المنازل، واستقبال الضيوف لضمان التواصل والتنسيق السلس لتقديم خدمات تناول الطعام في الغرفة.</li> <li>التنسيق مع قسم التنظيف لضمان تلبية أي طلبات ضيف خاصة، مثل متطلبات غذائية محددة أو تفضيلات لإعداد الغرفة.</li> <strong>الإجراءات الإدارية والتقارير:</strong><br> <li>إعداد وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن الأداء التشغيلي، وردود الضيوف، والنتائج المالية.</li> <li>الحفاظ على سجلات تفضيلات الضيوف والشكاوى والطلبات، واستخدام هذه البيانات لتحسين الخدمات وتلبية احتياجات الضيوف.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والمبيعات والرواتب وحضور الموظفين.</li> <li>الإشراف على إتمام التقارير اليومية وقوائم الفحص التشغيلية، وضمان أداء جميع المهام في وقتها وبكفاءة.</li> <strong>مسؤوليات إضافية:</strong><br> <li>أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى يكلف بها الإدارة لدعم تشغيل القسم وغايات الملكية على نطاق أوسع.</li> <h4>المؤهلات</h4> <strong>القدرات والكفاءات الأساسية والمهارات</strong><br> <p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيتوجب على من يعهد إليه بهذا الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist التابعة للشركة ليكون الردود والاستجابة محترمة وتقديم تجربة رائعة.</p> <strong>قيادة نفسي</strong><br> <li>توجه إيجابي</li> <li>اتخاذ قرارات تشغيلية</li> <li>التطوير والإدارة الذاتية</li> <strong>قيادة الآخرين</strong><br> <li>تطوير فريق مخول</li> <li>قيادة فريق مندمج ومتعدد الثقافات</li> <li>التواصل</li> <strong>قيادة العمل التجاري</strong><br> <li>دعم شغف الضيف</li> <li>التخطيط والتحليل التجاري</li> <li>تحسين الأعمال والتغيير</li> <strong>الخبرة والشهادات والتعليم</strong><br> <li>الخبرة: الحد الأدنى 2-3 سنوات في دور إشرافي/قيادي في تشغيل تناول الطعام في الغرفة، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة. خبرة في الإدارة المالية، وتحسين الإيرادات، والسيطرة على التكاليف.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>المهارات والسمات: <ul> <li>مهارات قيادة وبش أن الناس قوية.</li> <li>قدرات تواصل بين شخصية ومهارات تواصل ممتازة.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيم قوية.</li> <li>قدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة.</li> <li>فهم قوي لاتجاهات الطعام والشراب وتطوير القوائم والتميز بالخدمة.</li> <li>إتقان البرمجيات ذات الصلة وحزمة MS Office.</li> <li>مظهر احترافي ومهني في جميع الأوقات.</li> <li>نهج مركزي حول العميل ولديهم شغف بالضيافة.</li> <li>حل المشكلات بشكل استباقي وبعقلية موجهة للحلول.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة وديناميكية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة والتكيف مع أولويات متغيرة.</li> </ul> </li> <li>اللغة: <ul> <li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة.</li> </ul> </li> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>ما ينتظرك...</strong></p> <li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة ونمت بسرعة، لا تكتفي ببناء فنادق جديدة، بل ببناء علامة تجارية عالمية.</li> <li>القدرة على تحدي العُرف والعمل في بيئة تجمع بين الإبداع والمكافأة.</li> <li>أن تكون جزءاً من فريق شغوف جداً بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li> <li>حزمة منافسة وفرص تطوير كثيرة.</li></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Portaluna، فندق Morgans Originals</strong></p><br><p> Morgans Originals هي فنادق أصلية لها قصص أصلية. نحن نقف على الحيوية والغموض والتفاصيل الأيقونية، ونحتفل بشعور ليلة جمعة لا نهائية، حين يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن اليوم من أيام الأسبوع. من خلال الموازنة بين نظرة راقية وأفضل برمجة عيش، نلتقط إثارة كونك على علم — ربط الناس بالمدينة، والثقافة واللحظة.</p><br><p>هذا منصب جديد مثير ضمن محفظة Ennismore المتنامية من العلامات التجارية الخاصة بنمط الحياة، ممثلاً أول فندق Morgans Originals في مصر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>المسؤوليات</p><br><p>الإدارة التشغيلية:</p><br><p>· الإشراف على عمليات خدمة الطعام في الغرفة، بما في ذلك استلام الطلبات، تجهيز وتقديم الطعام، وضمان الدقة والكفاءة في تنفيذ الخدمة، ومراقبة تدفق الطلبات من المطبخ إلى غرف الضيوف، لضمان عملية سلسة ومنسقة بسلاسة بين فرق الاستقبال والخدمات الخلفية.</p><br><p>· ضمان تسليم الطلبات في الغرفة في الوقت المناسب وبجودة عالية مع الانتباه إلى تفصيلات عرض الطعام وطلبات الضيوف.</p><br><p>· ضمان تنسيق سلس بين فرق المطبخ والخدمة لضمان رضا الضيف.</p><br><p>· فهم شامل لعروض القائمة، بما في ذلك العروض الخاصة والترويج، لضمان علم جميع أعضاء الفريق بها.</p><br><p>قيادة الفريق:</p><br><p>· قيادة وتوجيه وتدريب فريق خدمة الطعام في الغرفة لضمان الالتزام بمعايير الخدمة وإجراءات التشغيل.</p><br><p>· تعزيز بيئة فريق تعاونية وإيجابية، وتقديم التوجيه والدعم للموظفين مع الحفاظ على مستويات أداء عالية.</p><br><p>· عقد اجتماعات دورية مع الفريق وتدريبات لتحسين الكفاءة التشغيلية، جودة الخدمة ورضا الضيوف.</p><br><p>· وضع توقعات الأداء، توفير التوجيه والدعم، والتعرف على إنجازات الفريق.</p><br><p>تجربة الضيف والرضا:</p><br><p>· ضمان تجارب ضيف استثنائية من خلال تقديم خدمة مخصصة مع الاهتمام بالتفاصيل في تجربة تناول الطعام في الغرفة.</p><br><p>· بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف المتكررين وVIPs، وفهم تفضيلاتهم واحتياجاتهم، وتوفير تجربة مخصصة.</p><br><p>· معالجة أي مخاوف أو شكاوى للضيوف بخصوص خدمة الغرفة بسرعة وبشكل مهني، والعمل على حل القضايا وضمان الرضا.</p><br><p>· توقع تفضيلات الضيوف واحتياجاتهم بشكل استباقي، وتقديم خدمة واقتراحات قائمة مخصصة لتعزيز إقامتهم.</p><br><p>· مراقبة تعليقات الضيوف والعمل باستمرار على تحسين التجربة الشاملة للضيف.</p><br><p>إدارة الإيرادات والبيع الإضافي:</p><br><p>· التعاون مع مدير عمليات الأغذية والمشروبات وDirector الأغذية والمشروبات لتطوير استراتيجيات تسعير لقائمة خدمة الغرفة، مع ضمان الربحية مع الحفاظ على أسعار منافسة.</p><br><p>· الترويج للبيع الإضافي والتقاطعي للعناصر المميزة، النبيذ والخدمات الخاصة لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</p><br><p>· متابعة المبيعات والأداء المالي، وتحديد الفرص لتحسين الإيرادات والسيطرة على التكاليف من خلال عمليات فعالة.</p><br><p>التحكم في المخزون والمواد:</p><br><p>· الإشراف على مراقبة المخزون لإمدادات خدمة الغرفة، مع ضمان الحفاظ على مستويات المخزون وتقديم الطلبات في الوقت المناسب.</p><br><p>· ضمان التخزين والتعامل السليم مع مواد الطعام والمشروبات، وكذلك أي مواد أخرى مستخدمة في خدمة الغرفة.</p><br><p>· متابعة دوران المخزون وإدارة النفايات، مع التأكد من أن الإمدادات طازجة وتُستخدم بكفاءة.</p><br><p>التوظيف والجدولة:</p><br><p>· إنشاء وإدارة جدول العمل للطاقم، وضمان التغطية المناسبة في أوقات الذروة مع الحفاظ على كفاءة التشغيل خلال ساعات الذروة المنخفضة.</p><br><p>· الإشراف على التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد، وضمان امتثالهم لمعايير خدمة الغرفة.</p><br><p>· توفير تغذية راجعة مستمرة للفريق، إجراء تقييمات الأداء، والتأكد من تلبية احتياجات التدريب.</p><br><p>· مراقبة الأداء وتقديم ملاحظات لضمان مستويات عالية من رضا العملاء والالتزام بالمعايير التشغيلية.</p><br><p>· دعم تطوير أعضاء الفريق، وخلق فرص للنمو وترويج المواهب الداخلية.</p><br><p>التخطيط للقائمة ومراقبة الجودة:</p><br><p>· التعاون مع الشيف التنفيذي ومدير عمليات الأغذية والمشروبات وDirector الأغذية والمشروبات لمراجعة وتحديث قائمة خدمة الغرفة لتعكس الاتجاهات الحالية، والمكونات الموسمية، وتفضيلات الضيوف.</p><br><p>· ضمان جودة وتقديم الطعام والمشروبات وفق المعايير العالية للفندق قبل إرسالها إلى غرفة الضيف.</p><br><p>· الحفاظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية في خدمة الغرفة.</p><br><p>· الحفاظ على تواصل قوي مع فريق المطبخ لضمان توصيل الطعام في الوقت المناسب ومعالجة أي تحديات تشغيلية.</p><br><p>الصحة والسلامة والالتزام:</p><br><p>· ضمان الالتزام بكافة لوائح الصحة والسلامة والنظافة في قسم خدمة الغرفة.</p><br><p>· ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق على ممارسات سلامة الغذاء والنظافة والالتزام بالمعايير المحلية وشركة.</p><br><p>· مراقبة نظافة جميع معدات خدمة الغرفة، وملابس العاملين، ومناطق العمل.</p><br><p>· إجراء فحوصات منتظمة لضمان الامتثال للوائح المحلية، بما في ذلك سلامة الغذاء والسلامة من الحرائق وبروتوكولات صحة الموظفين.</p><br><p>التعاون مع أقسام أخرى:</p><br><p>· العمل عن كثب مع مختلف منافذ الأغذية والمشروبات، وخدمات التنظيف، ومكتب الاستقبال لضمان التواصل والتنسيق السلس لتسليم خدمات خدمة الغرفة بسلاسة.</p><br><p>· التنسيق مع قسم التنظيف لضمان تلبية أي طلبات خاصة من الضيوف، مثل متطلبات غذائية محددة أو تفضيلات لإعداد الغرفة.</p><br><p>الإداري والتقارير:</p><br><p>· إعداد وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن الأداء التشغيلي، وردود الضيوف، والنتائج المالية.</p><br><p>· الحفاظ على سجلات تفضيلات الضيوف والشكاوى والطلبات، واستخدام هذه البيانات لتحسين الخدمات وتلبية احتياجات الضيوف.</p><br><p>· الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون والمبيعات والرواتب وحضور الموظفين.</p><br><p>· الإشراف على إتمام التقارير اليومية وقوائم التشغيل، وضمان تنفيذ جميع المهام في الوقت وبكفاءة.</p><br><p>مسؤوليات إضافية:</p><br><p>· أداء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى كما تقرر الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم وتحقيق أهداف الملكية بشكل أوسع.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>القدرات / الكفاءات الرئيسية / المهارات</p><br><p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من حامل الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist للشركة لتكون مستجيبة، محترمة وتقدم تجربة مميزة.</p><br><p>قيادة نفسي</p><br><p>· توجيه إيجابي</p><br><p>· اتخاذ قرارات تشغيلية</p><br><p>· التطوير والإدارة الذاتية</p><br><p>قيادة الآخرين</p><br><p>· تطوير فريق متمكن</p><br><p>· قيادة فريق مندمج ومتعدد التنوع</p><br><p>· التواصل</p><br><p>قيادة العمل</p><br><p>· الدعوة لشغف الضيف</p><br><p>· التخطيط وتحليل الأعمال</p><br><p>· تحسين الأعمال والتغيير</p><br><p>الخبرة/الشهادات/التعليم</p><br><p>· الخبرة: الحد الأدنى 2-3 سنوات في دور إشرافي/قيادي في خدمات الغرفة، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة. خبرة في الإدارة المالية، وتحسين الإيرادات، ومراقبة التكاليف.</p><br><p>· التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الضيافة، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>· المهارات والسمات:</p><br><p>o مهارات قيادة وإدارة أشخاص قوية.</p><br><p>o قدرات تواصل بين شخصية ومهارات تواصل ممتازة.</p><br><p>o الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم قوية.</p><br><p>o قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.</p><br><p>o القدرة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة.</p><br><p>o فهم قوي لاتجاهات الطعام والشراب، وتطوير القوائم، والتميز في الخدمة.</p><br><p>o القدرة على استخدام البرمجيات المعنية ومجموعة MS Office.</p><br><p>o مهنية ومرئية بشكل جيد في جميع الأوقات.</p><br><p>o نهج يركز على العملاء بشغف بالضيافة.</p><br><p>o بحل مشكلات استباقي مع ذهن موجه نحو الحلول.</p><br><p>o القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</p><br><p>o يجب القدرة على التعامل مع مهام متعددة والتكيف مع أولويات متغيرة.</p><br><p>· اللغة:</p><br><p>o إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</p><br><p>o القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>ما ينتظرك...</p><br><ul><li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة ومتنامية بسرعة، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإبداع علامة تجارية عالمية.</li><li>القدرة على تحدي المعهود والعمل في بيئة تجمع بين الإبداع والمكافأة.</li><li>كونك جزءاً من فريق شغوف للغاية بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li><li>حزمة تنافسية وفرص تطوير كثيرة.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بوستا هي مزود توصيل ليلي لشركات التجارة الإلكترونية في مصر. نستخدم التكنولوجيا لتمكين الأعمال، مع هدف تعطيل صناعة الخدمات اللوجستية من خلال تقديم حل توصيل شامل. أنظمتنا المتقدمة تتيح للشركات تتبّع والتواصل مع عملاء التوصيل، لضمان توصيل الطلبات بسرعة وكفاءة. حول الدور: مدير المركز المسؤول بالكامل عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المركز من الألف إلى الياء. وهذا يشمل التأكد من استلام جميع الطرود ومعالجتها وشحنها بشكل صحيح وفي الموعد المحدد. سينسق مدير المركز مع أعضاء الفريق والموظفين للحفاظ على كفاءة سير العمل مع تحقيق أهداف التشغيل، وسيكون مسؤولاً عن أداء الفريق والأداء العام للمركز.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في عمليات المركز والتخزين، ويفضل في مجال الشحن أو التجارة الإلكترونية.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة في القيادة والإشراف على فريق.</li><li>مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>مهارات تحليلية والتقارير.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقيادة الجيدة.</li><li>مبادرة، مع attitude can do وحكم جيد.</li><li>موقف مركّز ومهني.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>للقيام بدور مدير اللجنة، مع تحمل المسؤولية عن تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية. تقديم خدمة مميزة للعملاء، كسب ثقتهم وتحسين سمعتنا. التأكد من تحقيق أهداف العميل من خلال تقديم خدمة إدارة تكلفة فعالة من ما قبل العقد حتى التسليم.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل جامعي في مسح الكميات أو ما يشابهه.</li><li>ينبغي وجود خبرة في البلد (مصر).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار مماثلة.</li><li>عضوية مهنية ميزة مثل MRICS</li><li>يفضل وجود خبرة استشارية سابقة بشكل قوى.</li><li>معرفة جيدة بصناعة البناء والمسائل الفنية.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>يعمل كمدير الممتلكات في الخدمة وأشرف على جميع عمليات/property على الملكية، مع ضمان تقديم أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة الملكية في حل أي موقف متعلق بالضيف أو الملكية. يدير تدفق الأسئلة ويوجه الضيوف داخل صالة الانتظار. يعمل كمدير علاقات الضيوف ويتولى تتبع قضايا الخدمة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني related. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو</li></ul>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نحن نبحث عن مدير علاقة ضيوف مساعد وديناميكي يركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على خدمات ضيوف عالية الجودة والمساعدة في إشراف مدير علاقة الضيوف على العمليات اليومية لخدمات واجهة الفندق. ضمان تجارب ضيوف استثنائية من خلال الحفاظ على معايير عالية من الخدمة في مجالات مثل الوصول، المغادرة، الإقامة، والطلبات الخاصة. المساعدة في تحسين إشغال الفندق وأسعار الغرف لتعظيم الإيرادات. معالجة شكاوى الضيوف بشكل مهني وفعال، مع ضمان الحل السريع. دعم مدير علاقة الضيوف في تشغيل قسم خدمات الضيوف بشكل عالي الكفاءة والإنتاجية. إجراء والمساعدة في برامج التدريب لفريق خدمة الضيوف. التعاون مع أقسام أخرى لضمان تجارب ضيوف سلسة. تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لقسم خدمة الضيوف. رصد وتحسين الأنظمة والإجراءات لتعزيز الكفاءة التشغيلية. المساعدة في إدارة الحجوزات والتنسيق مع التدبير المنزلي لاستعداد الغرف. الإسهام في جهود المبيعات من خلال الترويج لخدمات الفندق والعروض الخاصة. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. المشاركة في اجتماعات القسم ومبادرات التحسين المستمر.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>خبرة مثبتة في خدمات الضيوف أو صناعة الضيافة، ويفضّل في دور إشرافي</li><li>فهم قوي لعمليات الفندق، بما في ذلك مكتب الاستقبال، الاستقبال، المحاسبة، والحجوزات</li><li>مهارات خدمة عملاء ممتازة مع تركيز على رضا الضيوف</li><li>قيادة مميزة وخبرة في التدريب وتطوير أعضاء الفريق</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على التعامل مع شكاوى الضيوف بفعالية</li><li>إتقان برامج إدارة الفندق وأنظمة الحجوزات</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم قوية</li><li>عقلية مبيعية مع القدرة على رفع قيمة الخدمات الفندقية</li><li>المرونة للعمل بنوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</li><li>معرفة بلوائح الصحة والسلامة في صناعة الضيافة</li><li>الإلمام بالمنطقة والمعالم المحلية في كويمباتور ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة الملكية. توثيق جميع الرحلات قبل بدء كل رحلة وفي نهايتها. ركن المركبة في الموقع المخصص عند عدم الاستخدام. فحص مركبات الملكية للضرر والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتزويد الوقود عند الضرورة. إبلاغ الأفراد المناسبين بحاجة صيانة أي مركبة. توثيق جميع حوادث المركبة (أي الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي وكامل المظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p><p></p>

???? We’re Hiring: CRM (Customer Relations Manager) – Mentora Egypt<br>Are you a strong communicator with excellent English skills and a passion for helping people?<br>Mentora Egypt is looking for a Customer Relations Manager (CRM) to join our team and support our teachers and clients throughout the registration and after-sales process.<br>???? About the Role As a CRM, you will be responsible for:<br>Supporting clients throughout the registration and after-sales process. Coordinating with teachers and clients to ensure a smooth experience. Following up on customer requests, questions, and issues. Providing technical support and helping resolve customer-related problems. Ensuring clear and timely communication between clients, teachers, and internal teams. Maintaining a high level of customer satisfaction and service quality.✅ Requirements Very good spoken and written English. Strong communication and interpersonal skills. A background or experience in technical support is preferred. Good problem-solving and follow-up skills. Ability to coordinate and communicate effectively with different teams. Fresh graduates are welcome to apply! We are looking for someone who is organized, proactive, patient, and genuinely enjoys helping customers and solving problems.<br>???? Job Details Company: Mentora Egypt Position: CRM – Customer Relations Manager Locations: Maadi & New Cairo, Egypt Experience: Fresh graduates are welcome to apply. If you are interested in joining our team, send us your CV via Linked In or apply through the provided application channel.<br>Join Mentora and be part of a team focused on creating an excellent experience for both our teachers and clients.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مدير مشروع مساعد في التعريب (فترة الليل) <p>نحن نبحث عن مدير مشروع مساعد في التعريب ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستدير تدفقات العمل للمشروع من خلال تنسيق المهام، وضمان التواصل في الوقت المناسب، والحفاظ على معايير الجودة، وتقديم المشاريع في الجدول الزمني مع تلبية توقعات العميل.</p><br> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><br> <ul><li>الرد على رسائل العملاء بسرعة من أجل تواصل فعال.</li><li>تأكيد متطلبات المشروع، وتنسيق سير العمل، وتخصيص المهام، وتتبع التقدم لتحقيق الكفاءة.</li><li>التنسيق مع فريق الإنتاج، بما في ذلك مديري المشاريع (PMs) ومديري البائعين (VMs)، لضمان تنفيذ المهام بسلاسة.</li><li>تطوير خطط المشاريع بجداول زمنية واضحة وميزانيات، مع الحفاظ على المشاريع في المسار والمتابعة لتوقعات العميل.</li><li>الحفاظ على التواصل مع العملاء والبائعين، وتقديم التحديثات، وتأكيد المواعيد النهائية، ومعالجة القضايا، ومناقشة التقدم أو التغييرات.</li><li>الإشراف على ضمان الجودة من خلال التنسيق مع اللغويين والبائعين لضمان الدقة والالتزام بمواصفات العميل.</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم الملفات للعملاء قبل الموعد النهائي، مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li>إدارة وإغلاق أوامر الشراء للتوثيق والفوترة بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تلبية الطلبات، وتقديم الحلول، وإدارة الحسابات.</li><li>تحديد فرص لتحسين سير العمل، وزيادة الكفاءة، وتحسين الجودة.</li></ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>1-2 سنة من الخبرة في دور مماثل</li><li>الإنجليزية ممتازة تحدثاً وكتابة</li><li>شهادة و/أو معرفة بما في ذلك التخطيط، والميزانية، وإدارة المخاطر، إلخ</li><li>فهم صلب لأدوات CAT وأدوات QA</li><li>معرفة بخدماتLocalization مثل MTPE، DTP، الإعلام، التعلم الإلكتروني، الذكاء الاصطناعي</li><li>معرفة أساسية في هندسة التعريب</li></ul> <br> <br> </div>

نحن نتوظف | مدير مبيعات B2B<br>تبحث شركة رائدة في تطوير العقارات عن مدير مبيعات B2B متمرس للانضمام إلى فريقنا المتنامي.<br>المسؤوليات الأساسية:<br>* تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات B2B لتحقيق أهداف الإيرادات.* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين والمستثمرين والشركاء التجاريين.* تحديد فرص عمل جديدة وتوليد عملاء محتملين مؤهلين.* إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاستكشاف إلى الإغلاق.* قيادة وتوجيه وتحفيز فريق مبيعات B2B.* إعداد التوقعات البيعية والتقارير وتحليل السوق.* تطوير شراكات استراتيجية مع الشركات والمؤسسات.* رصد اتجاهات السوق والمنافسين لتحديد فرص جديدة.<br>المتطلبات:<br>* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.* 5+ سنوات خبرة في مبيعات B2B، ويفضل في العقارات / تطوير الممتلكات.* سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.* مهارات تفاوض واتصال وعرض تقديمي قوية.* قدرات قيادة وإدارة فريق ممتازة.* شبكة قوية من العملاء المؤسسيين والشركاء التجاريين تعتبر ميزة.* إجادة جيدة جداً للإنجليزية.<br>

أهداف الدور: مدير نقطة التنفيذ مسؤول عن إدارة المتاجر الافتراضية على الأرض من حيث تنفيذ الطلبات، ومراقبة الجودة، واللوجستيات، وسيكون على اتصال وثيق بخدمة العملاء ومدير عمليات Dark Store وLast Mile. الأدوار والمسؤوليات: إدارة عمليات FP على الأرض. ضمان تعبئة الطلبات وشحنها في الوقت المحدد وبشكل دقيق. منع تلف السلع والانكماش والحوادث ومخاطر العمل. يراقب تدفق البضائع بفعالية من خلال نظام إدارة المخزون. الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة. إعداد إجراءات التشغيل القياسية اللازمة لعمليات الإيفاء. المساعدة في تحليل العمليات الحالية وتقديم توصيات للتحسين. الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء من خلال الاستجابة الفورية والتعامل مع قضايا العملاء وحلها. التعليم، والمعرفة والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس، معرفة حزم برمجيات المستودعات وإتقان MS Office. مهارات التفكير التحليلي. دقة عالية في التفاصيل. مهارات حل المشكلات. إتقان اللغة الإنجليزية. مهارات قيادة فريق متعددة الوظائف. مهارات حل النزاعات. القدرة على العمل بنظام الورديات.

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>متطلبات التعليم والبدائل المقبولة</b></p><p><br></p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية – إلزامية</p><p>• درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو مجال ذو صلة – مفضلة</p><p>• وجود خبرة قوية في مشاريع البنية التحتية قد يحل محل الدراسات العليا</p><p><br></p><p>المساقات / الشهادات المطلوبة</p><p><br></p><p>• PMP – مفضل</p><p>• Primavera P6 / MS Project – مفضل</p><p>• شهادة إدارة المخاطر – ميزة</p><p><br></p><p><br></p><p>المتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>متطلبات أخرى مهمة / ملاحظات</p><p><br></p><p>• خبرة إلزامية في مشاريع البنية التحتية (طرق، مرافق، تصريف، شبكات)</p><p>• فهم تسلسل الإنشاء والتنسيق للبنية التحتية</p><p>• الخبرة في دعم عدة مقاولين وحزم عمل</p><p>• الإلمام بموافقات الجهات واللوائح</p><p>• يفضل العمل مع PMC/استشاريين ذو سمعة طيبة (مثلاً AECOM، Parsons، Dar)</p><p>• يفضل الخبرة في مشاريع بنية تحتية كبيرة النطاق/مدينة النطاق</p><p>• قدرات قوية في التنسيق والتقارير</p><p><br></p><p>الخبرة المطلوبة – نائب مدير المشروع (المستوى PMC للبنية التحتية)</p><p><br></p><p>10–12+ سنوات من الخبرة</p><p><br></p><p>مسار تطور وظيفي نموذجی:</p><p><br></p><p>• 0–5 سنوات: مهندس مدني</p><p>• 5–10 سنوات: مهندس أول</p><p>• 10–12+ سنوات: نائب مدير المشروع</p><p><br></p><p>بالنسبة للمتطلبات:</p><p><br></p><p>• بدون خبرة بنية تحتية: رفض</p><p>• أقل من 10 سنوات: غير مؤهل لهذه الوظيفة</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<p><strong>انضم إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر، وكن لاعباً محورياً كـ مدير حسابات مبيعات!</strong>&nbsp;نحن منصة توظيف رائدة (<strong>WUZZUF</strong>) نبحث عن محترف مدفوع ومتمرس لإدارة وتنمية قاعدة عملائنا. هذا الدور <strong>مختلط</strong> يوفر المرونة للعمل عن بُعد وفي مكتبنا الحيوي في القاهرة. <br><strong>نظرة عامة:</strong><br>بصفتك مدير حسابات مبيعات، ستكون مسؤولاً عن إدارة محفظة كبيرة من الحسابات، وتحقيق نمو الإيرادات، وضمان رضا العملاء. ستستفيد من مهاراتك الاستثنائية في التفاوض ودعم العملاء لبناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع عملائنا.<br><strong>فرص التطور:</strong><br>نلتزم بتوفير فرص للنمو المهني والتطور لموظفينا. بصفتك مدير حسابات مبيعات، ستتاح لك فرصة توسيع مهاراتك، وتحمل تحديات جديدة، وتقدم مسيرتك المهنية داخل منظمتنا.<br><strong>الفريق والثقافة:</strong><br>انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين والم Dedicated الذين يلتزمون بالتميز. نحن نُنشئ بيئة تعاونية وداعمة حيث يُشجَّع الجميع على المساهمة بأفكارهم ومواهبهم. نثمن العمل الجاد، والابتكار، والالتزام القوي برضا العملاء.<br><strong>الأثر:</strong><br>سيكون لعملك أثر مباشر في نجاح شركتنا. كـ مدير حسابات مبيعات، ستتحمل مسؤولية قيادة نمو الإيرادات وبناء علاقات قوية مع العملاء وضمان رضاهم. ستلعب دوراً حاسماً في مساعدتنا على تحقيق أهداف أعمالنا واستمرار نمو حصتنا في السوق.</p><p><strong>المهام:</strong></p><ul><li><p>إدارة وتوسيع محفظة كبيرة من الحسابات.</p></li><li><p><strong>بناء وصيانة علاقات قوية</strong>&nbsp;مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</p></li><li><p>تقديم دعم عملاء استثنائي وضمان رضا العميل.</p></li><li><p><strong>التفاوض على العقود والاتفاقيات</strong>&nbsp;لزيادة الإيرادات.</p></li><li><p>تحديد وملاحقة فرص أعمال جديدة ضمن الحسابات القائمة.</p></li><li><p><strong>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات</strong>.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق أخرى لضمان إعداد المستلم والتقديم بسلاسة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس</strong>&nbsp;في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>1-3 سنوات من الخبرة</strong>&nbsp;في المبيعات أو تطوير الأعمال.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في&nbsp;<strong>إدارة الحسابات</strong>&nbsp;و&nbsp;<strong>إدارة علاقات العملاء (CRM)</strong>.</p></li><li><p>مهارات تفاوض استثنائية&nbsp;<strong>وقابلية إغلاق الصفقات</strong>.</p></li><li><p>قوة في&nbsp;<strong>دعم العملاء</strong>&nbsp;و&nbsp;<strong>مهارات التواصل</strong>.</p></li><li><p>يفضَّل وجود خبرة في صناعة&nbsp;<strong>SaaS</strong>.</p></li><li><p><strong>الطلاقة في اللغة الإنجليزية</strong>&nbsp;مع مهارات اتصال شفهية ومكتوبة ممتازة.</p></li><li><p>الشهادات في المبيعات أو المجالات ذات الصلة تعد زائدًا.</p></li><li><p>يجب أن تكون&nbsp;<strong>مجتهدًا</strong>&nbsp;وقادرًا على إدارة محفظة كبيرة من الحسابات.</p></li></ul><p><br><strong>المهارات والتقنيات:</strong></p><ul><li><p><strong>الكفاءة في&nbsp;أنظمة CRM</strong>.</p></li><li><p>مهارات تفاوض و<strong>اتصال</strong> ممتازة.</p></li><li><p>قوة في&nbsp;<strong>دعم العملاء</strong>&nbsp;و<strong>بناء العلاقات</strong>.</p></li><li><p>خبرة في&nbsp;<strong>استشارات المبيعات</strong>.</p></li><li><p>سجل حافل في&nbsp;<strong>المبيعات</strong>&nbsp;و<strong>تطوير الأعمال</strong>.</p></li><li><p>الإلمام بشركات&nbsp;<strong>SaaS</strong> يعتبر إضافة.</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><em><strong>Envision Employment Solutions</strong></em><em> حاليًا يبحث عن </em><em><strong>مدير SOC</strong></em><em> لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد!</em></p><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>يقود <strong>مدير SOC</strong> مركز عمليات الأمن في البنك، لضمان الكشف والاستجابة والاحتواء والتعافي من حوادث الأمن السيبراني بشكل فعال. تتحمل هذه الدورية مراقبة الأمن على مدار 24/7، والاستجابة للحوادث، وتحليل التهديدات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة خلال الحوادث السيبرانية الكبرى، وتكون مركزية لتعزيز مرونة البنك السيبرانية الإجمالية.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>قيادة وتنسيق دورة حياة الاستجابة للحوادث السيبرانية بدءًا من التع identification إلى الاحتواء، الاستئصال، والتعافي، والمراجعة بعد الحادث.</li><li>الإشراف على المراقبة الأمنية على مدار 24/7 وأنشطة التعامل مع الحوادث، مع ضمان الالتزام بإجراءات الاستجابة المحددة ومسارات التصعيد وSLA المعتمدة.</li><li>تطوير وصيانة وتحسين أطر الاستجابة للحوادث، وكتب اللعب، والعمليات، وتمارين الجاهزية (مثل تمارين الطاولة، والمحاكاة).</li><li>الإشراف على معلومات التهديد، والصيد التهديدي، والتحقيقات الأمنية لتحديد التهديدات الناشئة بشكل استباقي وتقليل مخاطر المؤسسة.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد رئيسية خلال الحوادث السيبرانية الكبرى، بالتنسيق مع الجهات الداخلية والإدارة العليا والفرق المعنية.</li><li>تقديم تقارير الحوادث في الوقت المناسب، وتحليل السبب الجذري، وتوصيات التصحيح للقيادة والجهات التنظيمية عند الطلب.</li><li>إدارة وتوجيه محللي SOC، وضمان تغطية وردية مناسبة، وتطوير المهارات، والاستعداد التشغيلي.</li><li>ضمان أن أدوات SOC (SIEM، SOAR، EDR، منصات معلومات التهديد) مُحسّنة وتُستخدم بفعالية.</li><li>ضمان توافق عمليات SOC مع المتطلبات التنظيمية والامتثال المطبقة على قطاع الخدمات المصرفية.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم شركة MB Logistics بالتعيين | مدير مبيعات الخدمات اللوجستية والتخزين الموقع: الدقي، الجيزة نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة وذو نتائجية للانضمام إلى فريقنا المتنامي. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خلفية قوية في خدمات اللوجستيات، حلول التخزين، ومبيعات طرود البريد السريع، مع قدرة مثبتة على قيادة نمو الأعمال وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل. المسؤوليات الأساسية: - تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات. حدد واكتسب عملاء B2B جدد للخدمات اللوجستية والتخزين وخدمات البريد السريع. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية والعملاء المؤسسيين. - إعداد المقترحات التجارية، عروض الأسعار، والتفاوض على العقود. - التعاون مع فريق العمليات لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. - متابعة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين. - قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات. - إعداد توقعات مبيعات وتقارير أداء منتظمة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، التسويق، أو مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في مبيعات الخدمات اللوجستية، حلول التخزين، أو خدمات الشحن.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>شبكة قوية ضمن صناعة الخدمات اللوجستية وسلسلة الإمداد مفضلة بشدة.</li><li>اتصالات ممتازة، مهارات تفاوض وتقديم عروض رائعة.</li><li>قيادة قوية وقدرات إدارة فريق.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة CRM.</li></ul><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">الوصف الوظيفي</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>ملخص الوظيفة هل أنت جاهز لنقل مهاراتك إلى المستوى التالي وتصبح مدير الحساب القادم لدينا؟ IFF هي رائدة عالمياً في النكهات والعطور ومكونات الطعام والصحة والعلوم الحيوية، نوفّر ابتكارات مستدامة ترتقي بالمنتجات اليومية. التذوق: تصميم نكهات فريدة معززة بالتقنية تُعرِّف هوية علامات الطعام والشراب، وتشكل الاتجاهات في بناء النكهات وتدفع نجاح السوق. نحن نبحث عن مدير حساب موهوب ليخطط وينفّذ المبيعات لحسابات رئيسية موجودة محددة حيث تتنامى العلاقات، وتحديد الفرص في المنطقة! هذه فرصة مثيرة مقرها في القاهرة، مصر!</p><p>أين ستصنع الفرق</p><ul><li>تطوير علاقات عملاء متعددة المستويات عبر فرق عمل متعددة مع صناع القرار/المؤثرين الرئيسيين لدى العميل</li><li>المساهمة/قيادة التفاوض التجاري (مثلاً التسعير السنوي، شروط الدفع)</li><li>تعظيم الفائدة المحتملة لـ IFF مع تقديم حلول مثالية للعميل.</li><li>يعد نقطة الاتصال الرئيسية للعميل في كافة الأمور</li><li>إظهار مبادئ ثقافة IFF وعيش قيمنا</li><li>قيادة المشاريع من خلال تواصل فعال والتعاون مع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين الرئيسيين(فرق CI/التسويق/الإبداع/الصياغة وغيرها)</li><li>بناء وتنفيذ خطط الحسابات بنجاح</li><li>المسؤولية عن وضع أهداف تجارية واضحة (المبيعات/الهامش/الفوز الجديد/نمو الحصة السوقية) مع المدير / تحقيق نجاحات جديدة / نمو السوق / الحصة السوقية بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للحساب</li><li>تعريف واقتراح الموارد اللازمة للحساب، والاستثمار، ونموذج الخدمة ذي الصلة لدعم الحساب.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">الملف الأمثل للمرشح</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>درجة البكالوريوس ويفضل في العلوم الغذائية/الأعمال/العلوم أو الهندسة</li><li>القدرة على فهم المفاهيم/العمليات المالية الأساسية (التسعير/الهامش/التوقعات)</li><li>فضول وشغف مع اهتمام قوي بالبيع وتطوير الأعمال</li><li>خبرة 3-5 سنوات على الأقل في المبيعات، خدمات المبيعات، تطوير المنتجات، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، النكهات، الصناعات الكيميائية أو المكونات</li></ul><p>متواصل جيد مع مهارات تفاوض وتقديم عرض</p><p>القدرة على التعاون عبر فرق داخلية وخارجية</p><p>اعتماد ذاتي مع سجل حافل بتحقيق النتائج</p><p>روح التعاون وروح الفريق الموثقة</p><p>القدرة الرقمية على استغلال الموارد عبر الإنترنت</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>تمكّنك JLL من تشكيل طريق أكثر إشراقاً</b>. </p> <p> </p> <p>يُعيد موظفونا في JLL تشكيل مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل الكوادر وأكثرها موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات معنى والعثور على مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو في الحرف المهني، أو التكنولوجيا، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساهم في تمهيد الطريق نحو مستقبل أكثر إشراقاً.</p> <p> </p> <p> <span> <b> <span>التقارير إلى:</span></b> </span> </p> <ul> <li> <span> <span>مدير البرنامج/المشروع أو مدير HSE أول</span> </span> </li> </ul> <p> <span> <span> <br> </span> </span> </p> <p> <span> <b> <span>التقارير المباشرة:</span></b> </span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> </span>فرق المشروع (حسب الاقتضاء) بما في ذلك:<span>ضابط HSE/مفتش HSE</span> </span> </span> </li> </ul> <p> <span> <span> <br> </span> </span> </p> <p> <span> <b> <span>يتعاون مع</span></b>:</span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> </span>مدير HSE أول</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>قائد HSE وخبير متخصص MEA</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>مديرو/مديرو المشاريع/الشركاء</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>مديرو/مديرو اللوجستيات والبناء</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>مديرو آخرون ضمن أعمال JLL.</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>قادة الدعم الوظيفي الإقليميين (خبراء ماهرون)</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>قادة الاستقطاب</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>ممثل فريق الموارد البشرية في MEA</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>مديرو عروض خدمات الخط</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>بوابات المستندات</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>مراجع QA/QC</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>استشاريون خارجيون فرق HSE وممثلوها</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>فرق HSE والعملاء لعميلين</span> </span> </li> </ul> <p> <span> <span> </span> </span> </p> <p> <span> <b> <span>سنوات الخبرة:</span></b> </span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> </span>7-10 سنوات</span> </span> </li> </ul> <p> <span> __________________________________________________________________________________</span> </span> </p> <p> <span> <b> <span>الأدوار والمسؤوليات</span></b> </span> </p> <p> <span> <b> <span>إدارة الأعمال</span></b> </span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> </span>يساعد في تنفيذ أهداف وخطط عمل HSE السنوية على مستوى البرنامج/المشروع</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يسهم في الفوز بالعمل من خلال المساهمة في ردود طلبات العروض (عند الحاجة)</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>ينفّذ متطلبات نظام إدارة الصحة المهنية والسلامة المعتمد ISO 45001 (OHSMS) ويقدم ملاحظات حول فرص التحسين المحتملة</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يوفر دعم وإرشاد HSE للموظفين في البرنامج/المشروع</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يساعد على تنفيذ حملة الأسبوع العالمي لجلسات JLL على البرنامج/المشروع المعين</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>ينفّذ جميع خطط HSE الجديدة والمراجَعة، والعمليات، والإجراءات، وغيرها من الوثائق وفق ما تم التواصل به من قبل مدير HSE الأول أو قائد HSE وخبير متخصص</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يحضر جميع اجتماعات HSE في MEA ويشارك بنشاط</span> </span> </li> </ul> <p> <span> <span> <br> </span> </span> </p> <p> <span> <b> <span>بدء البرنامج والتعبئة</span></b> </span> </p> <p> <span> <span> <span> </span> </span> </span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> </span>يعمل كجهة اتصال المشروع الأساسية لمسائل HSE في برنامجهم/مشروعهم</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يعمل مع فرق المشروع لتحديد متطلبات موارد HSE</span> </span> </li> <li> <span> <span>Works with project teams to understand client HSE requirements and deliverables</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يطور ويقدم وثائق خاصة بالمشروع (مثلاً خطط HSE، الإجراءات، النماذج) باستخدام القوالب من منصة المعرفة (KP)</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يتشاور مع MEA HSELead &amp; SME إذا لم تتوفر وثائق العميل المطلوبة في KP</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يقدم جميع وثائق HSE الخاصة بالمشروع لفحص QA/QC المطلوب</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يجري تقييمات فنية على عائدات RFP الفنية للمستشار/المقاول</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يستعرض تقديمات HSE للمستشارين والمقاولين للتحقق من الملاءمة والامتثال لمتطلبات العميل، والقانون وجولي إل إل</span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> </span>يضمن وضع خطة HSE شاملة للمشروع وتوافقها مع متطلبات JLL</span> </span> </li> </ul> <p><br></p></div></section>

<p><h4>تمكّنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقًا.</h4> <p>أفرادنا في JLL يشكلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى, والتوجيه والتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتعيين أفضل وأكثر الأشخاص موهبة وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسار مهني هادف وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حِرف مهارية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريقة أكثر إشراقًا للمستقبل.</p> <h4>الدور:</h4> <p>يدعم مدير العقود المساعد إدارة والإشراف على الاتفاقيات العقدية داخل المنظمة. المساعدة في صياغة ومراجعة وتفاوض العقود، مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>مساعدة مدير العقود في تقديم المشورة حول إدارة العقد إلى فرق المشروع والتسليم وإدارة التكلفة.</li> <li>مساعدة مدير العقود في إدارة وتقديم المشورة بشأن الالتزامات العقدية لأطراف المشروع.</li> <li>تحليل وإعداد تقييمات للمطالبات المحتملة.</li> <li>مراقبة أداء العقد والامتثال وفقًا لخطط المشروع.</li> <li>مساعدة مدير العقود في إعداد ردود المطالبات وأوامر التغيير.</li> <li>مساعدة مدير العقود في التفاوض على المطالبات مع أطراف المشروع.</li> <li>مساعدة مدير العقود في تقديم مشورة حول تفسير شروط وأحكام العقد.</li> <li>إعداد الإشعارات العقدية حسب الحاجة.</li> <li>إعداد تقارير تحليل العقد تسلط الضوء على المخاوف والمخاطر للنظر فيها.</li> <li>إعداد الردود على جميع المراسلات العقدية.</li> <li>الحفاظ على سجلات جميع العقود.</li> <li>إصدار الإشعارات العقدية.</li> <li>المساعدة في صياغة وإصدار تعليمات التغير و/أو أوامر التغير.</li> <li>التنسيق مع العميل في جميع الجوانب العقدية.</li> <li>مراجعة الجدارة العقدية لطلبات التغيير و/أو إشعارات التغييرات من المقاولين.</li> <li>مراجعة مطالبات المقاولين من حيث مشروعيتها والامتثال العقدي.</li> <li>صياغة تعديلات العقد عند الطلب.</li> <li>مساعدة مدير العقود في ضمان الوفاء بالالتزامات العقدية وتحديد الأحداث التي يجب حماية حقوق العميل منها بشكل استباقي.</li> </ul> <h4>قد يشمل الخبرة السابقة، ولكن ليس مقتصرًا على:</h4> <ul> <li>إتقان ومعرفة جيدة بنماذج العقود القياسية.</li> <li>يتطلب درجة بكالوريوس في الإدارة المدنية أو المعمارية أو إدارة البناء.</li> <li>5-8 سنوات خبرة ذات صلة.</li> <li>محو الأمية الكتابية واللفظية الممتازة مع إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>خبرة PMC ستكون ميزة كبيرة.</li> </ul> <h4>المهارات التي يجب تضمينها:</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li> <li>القدرة على استخدام نهج واضح ومنهجي لحل القضايا المعقدة والتواصل بإيجاز وبطريقة فعالة وعالية المستوى.</li> <li>القدرة على تنسيق وإدارة العديد من أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li> <li>القدرة على التعاون بفعالية في بيئة فريق متعددة التخصصات.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية.</li> </ul> <h4>الموقع:</h4> <p>الموقع ميداني – القاهرة، مصر</p> <p>إذا كان هذا الوصف الوظيفي يلقى صدى لديك، فنحن نشجعك على التقدم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما تقدمه:</p> <p>في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.</p> <p><strong>إشعار خصوصية JLL</strong><br> Jones Lang LaSalle (JLL)، وجمعيتها وشركاتها التابعة، هي مزود رائد عالميًا لخدمات العقارات وإدارة الاستثمار. نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة إلينا بجدية. عمومًا، تُستخدم المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة في إطار عملية التوظيف في JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمني مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان.</p> <p>لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح لدينا.</p> <p>للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل بلد.</p> <p>Jones Lang LaSalle (“JLL”) جهة توظيف تتيح فرص متكافئة وتلتزم بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة – يمكنك طلب تسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة إلى صفحة اتصل بنا.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تمكنك JLL من تشكيل طريق أكثر إشراقاً</b>.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>أفرادنا في JLL يقودون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأألـب الناس وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات وظيفية ذات معنى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو مِهن حرفية، أو تكنولوجيا، أو كنت ترغب في تطبيق خبرتك على صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا ونحن نساعد في تشكيل طريق أنبل للمستقبل.</p><br><p><b>الدور:</b></p><br><p><span>يدعم مساعد مدير التعاقدات إدارة والإشراف على الاتفاقيات التعاقدية داخل المنظمة. يساعد في صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود، مع ضمان الامتثال للوائح القانونية وسياسات الشركة</span></p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><br><ul><li>مساعدة مدير التعاقدات في تقديم المشورة لإدارة العقد للفِرَق المعنية بإدارة المشروع والتكاليف؛</li><li>مساعدة مدير التعاقدات في إدارة وتقديم المشورة بشأن الالتزامات التعاقدية لأطراف المشروع؛</li><li>تحليل وإعداد التقييمات للمطالبات المحتملة؛</li><li>مراقبة أداء العقد والامتثال وفقاً لخطة المشروع؛</li><li>مساعدة مدير التعاقدات في إعداد الردود على المطالبات وأمر التغييرات؛ &nbsp;</li><li>مساعدة مدير التعاقدات في التفاوض حول المطالبات مع أطراف المشروع؛</li><li>مساعدة مدير التعاقدات في تقديم المشورة بشأن تفسير بنود وأحكام العقد؛ &nbsp;</li><li>إعداد الإشعارات التعاقدية كما هو مناسب؛</li><li>إعداد تقارير تحليل العقد التي تسلّط الضوء على المخاوف والمخاطر التي يجب النظر فيها</li><li>إعداد الردود على جميع المراسلات التعاقدية.</li><li>الحفاظ على سجلات جميع العقود.</li><li>إصدار الإشعارات التعاقدية.</li><li>المساعدة في صياغة وتنفيذ تعليمات التغيير و/أوامره.</li><li>التنسيق مع العميل حول جميع الجوانب التعاقدية.</li><li>مراجعة الجدوى التعاقدية لطلبات التغيير، و/أو إشعارات التغييرات من المقاولين.</li><li>مراجعة مطالبات المقاولين من حيث الشرعية والامتثال التعاقدي.</li><li>صياغة تعديلات العقد، حسب الطلب.</li><li>مساعدة مدير التعاقدات في ضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية وتحديد الوقائع حيث تحتاج حقوق العميل إلى الحماية بشكل استباقي.</li></ul><p><b>قد تشمل الخبرة السابقة، ولكن ليس حصرًا على:</b></p><br><ul><li>إلمام جيد ونطاق واسع بمعايير العقود القياسية.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المعمارية أو إدارة التشييد مطلوبة.</li><li>5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهياً ممتازة بطلاقة باللغة الإنجليزية.</li><li>خبرة PMC ستكون ميزة كبيرة.</li></ul><p><b>المهارات المطلوب تضمينها:</b></p><br><ul><li>مهارات تحليلية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>القدرة على استخدام نهج واضح ومنهجي لحل القضايا المعقدة والتواصل بالحُلول بشكل فعال وكفء وعلى مستوى عالٍ.</li><li>القدرة على التنسيق وإدارة عدة أصحاب مصلحة وبناء العلاقات.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية في بيئة فريق متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة زمن ممتازة.</li><li>مهارات اتصال كتابي وشفهي باللغة الإنجليزية والعربية ممتازة.</li></ul><p><b>الموقع: </b></p><br>موقع العمل – القاهرة، مصر<p>إذا كان هذا الوصف الوظيفي يلقى صدى لديك، نشجعك على التقديم حتى وإن لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وبما تقدمه لنا!</p><br><p>في JLL، نستخدم قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للعثور على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.</p><br><p><i><b>إشعار خصوصية JLL</b></i></p><br><p>Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها الفرعية والشركات التابعة، هي مزود عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عادةً المعلومات الشخصية التي نجمعها منك تكون لغرض المعالجة في إطار عملية التوظيف في JLL. نحرص على الحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاج إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان وبشكل صحيح.</p><br><p>لمعرفة المزيد عن كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على <span>إشعار خصوصية المرشح</span>.</p><br><p>للمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على صفحات موقع الوظائف لكل دولة.</p><br><p>Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي صاحب عمل وفق مبدأ التكافؤ وتلتزم بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الشاملة – يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلينا على <span><u><span>HRSCLeaves@jll.com</span></u></span>. هذا البريد مخصص لطلب التسهيل فقط. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة <span>اتصل بنا</span> > أود العمل لدى JLL.</p><br> </div>

مسمى وظيفة مدير الحسابات: مدير الحسابات التقارير إلى: مدير التسويق الموقع: المقر الرئيسي، القاهرة الجديدة (حديقة 8) نوع التوظيف: دوام كامل، داخلي الهدف من الدور: يدعم مدير الحسابات التخطيط والتنفيذ والتنسيق لأنشطة التسويق لشركة Nișantaşı. يركز الدور على تنفيذ التسويق بشكل عملي، وتنسيق الحملة، ودعم العلامة التجارية، لضمان تنفيذ مبادرات التسويق بدقة وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية. هذا المنصب يوازن بين الإبداع والتنظيم والتفكير التحليلي لتعزيز رؤية العلامة التجارية، وتفاعل العملاء، وفعالية الحملات. المسؤوليات الرئيسية:1. تنفيذ حملات التسويق تنفيذ الخطط والحملات والعروض المعتمدة عبر القنوات الرقمية وغير المتصلة. تنسيق الجداول الزمنية والمواد والإنجازات مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. دعم الحملات الموسمية، وإطلاقات المنتجات الجديدة، ومبادرات التسويق داخل المتاجر.2. الدعم الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي دعم تنفيذ تقويم وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي. التنسيق مع مصمم الجرافيك ومصور الفيديو المتنقل لضمان تسليم المحتوى في الوقت المحدد. المساعدة في النشر والتخطيط للمحتوى وإدارة المجتمع الأساسية عند الحاجة.3. العلامة التجارية ومواد التسويق ضمان اتباع جميع مواد التسويق لإرشادات العلامة التجارية والرسائل المعتمدة. دعم تطوير ونشر مواد نقاط البيع والقوائم واللافتات والأصول الترويجية. الحفاظ على مكتبات أصول التسويق المنظمة وملفات الحملات.4. التنسيق مع الموردين والفرق المتعددة التنسيق مع المطابع والموردين والجهات المستعدة لإنتاج وتسليم مواد التسويق. المساعدة في مراجعات Proofs والفحص الجودة والموافقات النهائية قبل الإصدار. العمل عن كثب مع عمليات والفِرَق الفرعية لضمان التطبيق الصحيح على الأرض.5. التقارير والدعم الأداء تتبع أداء الحملات والترويج والأنشطة التسويقية. جمع ملاحظات العملاء ورؤى وسائل التواصل الاجتماعي والملاحظات السوقية. المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والتحديثات التسويقية. المهارات والكفاءات الأساسية: فهم قوي لمبادئ التسويق وتنفيذ العلامة التجارية. تنظيم قوي، وتنسيق، ومهارات المتابعة. الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة. معرفة أساسية بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي. مهارات اتصال وعمل جماعي قوية. مبادر، عملي، حريص على التعلم. المؤهلات والخبرة:درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة من 2–4 سنوات في دور تسويقي، ويفضل ضمن مجال الأغذية والمشروبات أو التجزئة أو الضيافة. خبرة في دعم حملات التسويق وتنسيق مستلزمات التسويق. الإلمام بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي يعد ميزة. السمات الشخصية: منظم، يعتمد عليه، ومركّز على التنفيذ. واعٍ للعلامة التجارية وذو اهتمام بالجودة والتفاصيل. مرتاح للعمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الفروع. لاعب فريق تعاوني بنهج إيجابي. شغوف بالطعام والعلامة التجارية وتجربة العميل.