وظائف مدير قواعد بيانات
١٤٣٨٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مندوب مبيعات دولي (مبيعات التصدير) في ACMA للكيماويات والتعدين، ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل اتجاه المبيعات ونجاح شركتنا. ستعمل عن كثب مع مدير مبيعات التصدير لدفع النمو وتطوير خططنا.</p><p>- إجراء أبحاث السوق لتحديد إمكانيات البيع وتقييم احتياجات العملاء.</p><p>- البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة من خلال الاتصال البارد، والشبكات الاجتماعية، والتواصل.</p><p>- ترتيب اجتماعات/مؤتمرات مكالمات مع عملاء محتملين ودعم احتياجاتهم ومخاوفهم.</p><p>- إعداد عروض تقديمية مناسبة حول منتجاتنا وخدماتنا.</p><p>- التفاوض/إغلاق الصفقات والتعامل مع الشكاوى أو الاعتراضات.</p><p>- جمع ملاحظات من العملاء أو العملاء المتوقعين ومشاركتها مع الفرق الداخلية.</p><p>- الرد على استفسارات العملاء ودعم احتياجاتهم.</p><p>- أن تكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات الرئيسية، والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء الحاليين، وتعظيم فرص البيع داخلها.</p><p>- إنشاء قاعدة بيانات قوية من العملاء الحاليين والجدد.</p><p>- مراجعة الطلبات المعلقة وطلبات العملاء المحددة لضمان خدمة عملاء ممتازة وتجربة عميل مميزة.</p><p>- تقييم كافة مشاكل العملاء إذا وجدت، وتقديم الحلول المثلى لحلها.</p><p>- التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق نتائج أفضل.</p><p>- التنسيق مع المدير لاكتشاف خطة عمل فعالة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس هي مطلب أساسي؛ ويفضل في إدارة الأعمال.</li><li>الخبرة: من 4 إلى 7 سنوات كمختص مبيعات التصدير في نطاق دولي واسع.</li><li>خبرة جيدة في مجال اللوجستيات.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتحفيز.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم الجيدة.</li><li>اللغة الإنجليزية مطلوبة، كتابة وتحدثًا.</li><li>الفرنسية مفضلة.</li><li>الإتقان في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس المختلفة.</li><li>متمكن في التواصل.</li><li>مفاوض محترف بشكل ممتاز.</li><li>المهارات المطلوبة: مبيعات التصدير</li></ul><p></p></section>
<h2>Full Job Description</h2><h2>About the Role</h2><p>We’re looking for a responsible, organized, and proactive <strong>Female Administrator/Receptionist</strong> to join Persona Hair Studio. This role is essential for smooth daily operations, premium client experience, and strong support for our stylists and specialists.</p><h2>Key Responsibilities</h2><h3>Client Experience & Communication</h3><ul><li>Welcome clients and ensure a luxury experience from check-in to check-out.</li><li>Support consultations: explain service options, aftercare, and product recommendations.</li><li>Confirm appointments and manage communication via phone and WhatsApp.</li></ul><h3>Scheduling & Coordination</h3><ul><li>Manage bookings for all services and keep schedules accurate.</li><li>Coordinate with specialists to ensure smooth service flow and timing.</li><li>Track follow-ups, run reminders, and resolve scheduling conflicts.</li></ul><h3>Front Desk Operations</h3><ul><li>Process payments, prepare invoices, manage receipts.</li><li>Keep reception organised and maintain studio ambience/standards.</li></ul><h3>Product & Stock</h3><ul><li>Monitor inventory (hair, supplies, retail).</li><li>Manage restocking, labelling, storage, and supplier coordination.</li></ul><h3>Team & Service Support</h3><ul><li>Ensure service areas are prepared with tools/products.</li><li>Support handovers, client notes, and photos when needed.</li><li>Assist onboarding/training for new team members in similar roles.</li></ul><h3>Marketing Support</h3><ul><li>Collect client feedback and support content creation.</li><li>Capture photo/video of work process and before/after (with consent).</li></ul><h3>Customer Care</h3><ul><li>Handle feedback and resolve issues professionally.</li><li>Follow up after treatments to ensure satisfaction and rebooking.</li></ul><h2>What We Offer</h2><ul><li>5 working days per week + 2 days off.</li><li>Paid overtime.</li><li>Premium, well-organised and professional studio environment.</li><li>Growth pathway to Studio Manager / Operations Coordinator.</li><li>Staff discounts on services and retail products.</li><li>Monthly staff perks and recognition rewards.</li><li>Space to share ideas and improve client experience.</li></ul><h2>What Persona Provides</h2><ul><li>Premium locations in Cairo - New Cairo (Midtown mall) or Sheikh Zayed (Arkan plaza mall) + strong brand positioning.</li><li>Reception support + structured bookings.</li><li>Professional products, tools, disposables provided.</li><li>Clear standards.</li><li>Training & development.</li><li>Supportive team culture + growth opportunities.</li><li>Pay structure discussed based on level and skills.</li><li>Bonuses and commissions.</li><li>Schedule: Full-time.</li></ul><h2>Compensation</h2><p><strong>Pay:</strong> E£850.00 - E£1,200.00 per day.</p><h2>Experience</h2><ul><li>Similar role in offices, beauty salons, clinics: <strong>1 year (Required)</strong>.</li></ul><h2>Language</h2><ul><li>English (Required).</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>النطاق :</span></strong></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>هذا الدور يركز على الحفاظ على </span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>قاعدة البيانات من خلال إدخال معلومات العملاء والحسابات الجديدة والمحدثة. كما ستشارك في </span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>التنسيق والتنفيذ لأوامر العملاء وفقًا لمتطلباتهم و/أو إجراءاتهم</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>استنادًا إلى </span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>PSA </span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>BDP الأخلاقيات.</span></span></span></span></span></span></span> </span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>المسؤوليات :</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>يُجهّز بيانات المصدر لإدخالها إلى الحاسوب عن طريق تجميع وفرز المعلومات.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>يعالج مستندات المصدر الخاصة بالعملاء والحسابات من خلال مراجعة البيانات بحثًا عن العيوب.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>إنشاء الملفات.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>أرشفة. </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تحديث أنظمة PSA وBDP.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تسجيل التكاليف والإيرادات في الأنظمة، الفوترة، إرسال الفواتير.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>الوثائق</span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span> و</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>الأرشفة</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <br><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>المؤهلات / الخبرة </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>درجة البكالوريوس </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>سريع ودقيق في إدخال البيانات إلى أنظمة مختلفة.</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>المعرفة في SAP، أنظمة ERP، متمكن من Microsoft Office Suite</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.</span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>معرفة عامة بممارسات الشحن الدولي والتخليص الجمركي تعتبر ميزة.</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>حد أدنى من 1-2 سنوات خبرة تطوراً في إدخال البيانات / وثائق الشحن</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول وظيفة مدير مواءمة المواهب في الترجمة والتوطين
<p>هل لديك شغف ببناء فرق عالية الأداء في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نسعى لضم مدير مواءمة مواهب مكرس واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. ستقوم في هذا الدور بقيادة مبادرات استقطاب المواهب، التطوير والاحتفاظ بها المصمّمة خصيصاً لتلبية احتياجات التوطين الفريدة، مع ضمان جذب ورعاية المترجمين والمدراء المشاريع والمتخصصين الفنيين استثنائيين.</p><br>
حول الفرصة
<p>بصفتك مدير مواءمة المواهب للتوطين والترجمة، ستقود أنشطة المواهب من البداية حتى النهاية لوظائف التوطين والترجمة. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، وتحديد المرشحين وتقييمهم ممن لديهم خبرة تقنية قوية، وضمان تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. سيُساعدك تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت في توسيع نطاق العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد.</p><br>
المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب واكتسابها
<ul><li>قيادة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بالتوطين بما في ذلك المترجمين ومهندسي التوطين وأخصائيي الجودة ومديري المشاريع.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة.</li><li>تطوير وصيانة أطر تقييم خاصة بالوظيفة لتقييم الخبرة التقنية ومهارات اللغة والملاءمة لسير عمل التوطين.</li><li>التعاون مع مديري التوظيف لتعريف ملفات الوظائف والأولويات والجداول الزمنية مع ضمان الالتزام بمستويات الخدمة المستهدفة وأهداف التوظيف.</li><li>توفير التدريب والإرشاد للمقابلين حول التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتقديم ملاحظات للمرشح.</li><li>إدارة عملية العرض والتفاوض وأنشطة الإعداد للالتحاق لضمان تجربة مرشح سلسة ونسب قبول عالية.</li><li>تتبع وتقرير مؤشرات التوظيف ومدة الشغل وتقديم توصيات لتحسين العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين.</li></ul>
مهارات: الصفات الأساسية للنجاح
<p><strong>الخبرة التقنية</strong></p><br>
<ul><li>فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، إدارة المصطلحات، أنظمة الترجمة الآلية) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية.</li><li>خبرة في العمل مع وصف وظيفي تقني وتقييم مهارات الهندسة اللغوية والتوطين.</li></ul>
<p><strong>العمل بروح الفريق</strong></p><br>
<ul><li>بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>توفير التدريب والتوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف.</li></ul>
<p><strong>إتقان اللغة الإنجليزية</strong></p><br>
<ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابياً وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء.</li></ul>
<p><strong>إدارة الوقت</strong></p><br>
<ul><li>القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف ومشروعات توظيف في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد والدقة العالية.</li><li>تحديد الأولويات بشكل فعال وتصعيد المخاطر لضمان تحقيق مستويات الخدمة.</li></ul>
<p><strong>تركيز على العميل</strong></p><br>
<ul><li>تقديم تجربة إيجابية وسريعة لكل من العملاء الداخليين (مديرو التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكالات، البائعين).</li><li>جمع الملاحظات واتخاذ الإجراءات لتحسين تجربة التوظيف والإعداد بشكل مستمر.</li></ul>
<p><strong>التواصل</strong></p><br>
<ul><li>مهارات تواصل وشخصية عالية من أجل توافق أصحاب المصلحة ومشاركة المرشحين والتقارير للقيادة العليا.</li><li>تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف.</li></ul>
المؤهلات: ما الذي نبحث عنه
<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو اللغويات أو دراسات الترجمة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في مجال الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>إلمام تقني موثق بأدوات التوطين وتدفقات العمل؛ خبرة تقييم الأدوار التقنية مرغوبة بشدة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق جغرافية موزعة ومع موردين خارجيين ومجتمعات مستقلين.</li><li>إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات قوية في MS Office.</li></ul>
ما نقدمه
<ul><li>راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.</li><li>باقة مزايا شاملة تشمل التغطية الصحية وخيارات التقاعد.</li><li>فرص تطوير مهني ومسارات واضحة للنمو الوظيفي.</li><li>ثقافة عمل جماعية وشاملة وداعمة دولياً.</li></ul>
انضم إلينا وأحدث تأثيراً!
<p>إذا كنت مدفوعاً ببناء فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتلبي المتطلبات أعلاه، فنحن نود سماعك. قدّم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستدفع نجاحنا على مستوى العالم.</p><br>
<br>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>هل أنت شغوف ببناء فرق عالية الأداء في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نبحث عن مدير مواهب توطين م Dedicated واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذا الدور ستقود مبادرات اكتساب المواهب والتطوير والاحتفاظ بها المصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة للتوطين، مع ضمان جذب ورعاية المترجمين المميزين ومديري المشاريع والمتخصصين الفنيين.</p><br>حول الفرصة<p>كـ مدير مواهب توطين، ستقود أنشطة المواهب من البداية إلى النهاية لوظيفة الترجمة والتوطين. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، واختيار وتقييم المرشحين ذوي الخبرة الفنية القوية، وضمان تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت سيساعدنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على جودة عالية وتسليم في الوقت المحدد.</p><br>المسؤوليات الأساسية: إدارة المواهب والتعيين<ul><li><p>قيادة دورة التوظيف الكاملة لأدوار التوطين بما في ذلك المترجمين ومهندسي التوطين والمتخصصين في ضمان الجودة ومديري المشاريع.</p><br></li><li><p>تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاستقطاب عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة.</p><br></li><li><p>تطوير وصيانة أطر تقييم خاصة بالوظيفة لتقييم الخبرة الفنية والمهارات اللغوية والانطباق مع سير عمل التوطين.</p><br></li><li><p>التعاون مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الوظائف، الأولويات والجداول الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف.</p><br></li><li><p>تقديم التدريب والإرشاد للمقابلين بشأن التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتقديم ملاحظات للمرشحين.</p><br></li><li><p>إدارة عملية العرض والتفاوض والأنشطة التعريفية لضمان تجربة سلسة للمرشح ونسب قبول عالية.</p><br></li><li><p>تتبع وتقديم تقارير لمقاييس التوظيف ووقت الشغل، وتوصية بتحسينات عملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين.</p><br></li></ul>المهارات: صفات أساسية للنجاح<p><strong>الخبرة الفنية</strong></p><br><ul><li><p>فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، نظم إدارة الترجمات، الترجمة الآلية، إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين الفنية.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع أوصاف وظيفية تقنية وتقييم مهارات هندسة التوطين.</p><br></li></ul><p><strong>العمل الجماعي</strong></p><br><ul><li><p>بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية.</p><br></li><li><p>تقديم التدريب والتوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف.</p><br></li></ul><p><strong>إتقان اللغة الإنجليزية</strong></p><br><ul><li><p>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابياً وشفوياً للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء.</p><br></li></ul><p><strong>إدارة الوقت</strong></p><br><ul><li><p>القدرة على إدارة عدة وظائف وت projets توظيف في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد والدقة العالية.</p><br></li><li><p>تحديد الأولويات بفعالية وتصعيد المخاطر لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة.</p><br></li></ul><p><strong>تركيز على العملاء</strong></p><br><ul><li><p>تقديم تجربة إيجابية وسريعة لكل من العملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكالات، البائعون).</p><br></li><li><p>جمع وإجراء التحسينات بناءً على الملاحظات لتحسين تجربة التوظيف والاندماج.</p><br></li></ul><p><strong>التواصل</strong></p><br><ul><li><p>مهارات تواصل شخصية وعرضية قوية لمواءمة أصحاب المصلحة، وتحفيز المرشحين والتقديم لتقارير للقيادة العليا.</p><br></li><li><p>تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف.</p><br></li></ul>المؤهلات: ما الذي نبحث عنه<ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم اللغة، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>خبرة 5+ سنوات في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في صناعة الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</p><br></li><li><p>إلمام تقني ملموس بأدوات وتدفقات عمل التوطين؛ خبرة في تقييم الأدوار الفنية مرغوبة بشدة.</p><br></li><li><p>إثبات القدرة على العمل عبر فرق جغرافية موزعة ومع موردين خارجيين ومجتمعات حرة.</p><br></li><li><p>الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</p><br></li></ul>ما نقدمه<ul><li><p>راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.</p><br></li><li><p>حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التغطية الصحية وخيارات التقاعد.</p><br></li><li><p>فرص التطوير المهني ومسارات واضحة للتقدم الوظيفي.</p><br></li><li><p>ثقافة عمل دولية تعاونية وشاملة وداعمة.</p><br></li></ul>انضم إلينا واصنع تأثيراً!<p>إذا كنت مدفوعاً ببناء فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتلبي المؤهلات المذكورة أعلاه، فنحن نتطلع لسماعك. قدم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستدفع نجاحنا العالمي.</p><br> </div>
<p>الوصف الوظيفي هل أنت شغوف ببناء فرق ذات أداء عالٍ في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نسعى لمدير موهبة التوطين الاستراتيجي والمتفرغ للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذه الدور، ستقود مبادرات استقطاب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب المصممة خصيصاً لاحتياجات التوطين، مع ضمان جذب ورعاية لغويين استثنائيين ومديري مشاريع ومتخصصين تقنيين. حول الفرصة كمُدير موهبة التوطين، ستقود أنشطة المواهب من البداية للنهاية لوظيفة الترجمة والتوطين. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، واستخراج وتقييم المرشحين ذوي الخبرة التقنية القوية، والتأكد من تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. ستركز على العمل كفريق وخدمة العملاء وإدارة الوقت لمساعدتنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب والاستحواذ قود دورة التوظيف الكاملة لمهام التوطين بما في ذلك اللغويين، مهندسي التوطين، متخصصي QA ومديري المشاريع. صمِّم ونفّذ استراتيجيات الاستقطاب عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة. طور واحتفظ بأطر تقييم خاصة بكل دور لتقييم الخبرة التقنية، مهارات اللغة والملاءمة مع سير عمل التوطين. تعاون مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الوظائف والأولويات والجدولة الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف. قدّم توجيهاً ومناصحة للمحاورين حول التقييم القائم على الكفاءات، التوظيف الشامل وتعليقات المرشحين. إدارة عملية العرض، المفاوضات وأنشطة الإعداد لضمان تجربة سلسة للمرشح ونسب قبول عالية. تتبع وتقارير مقاييس التوظيف ووقت الشغور، وتوصية بتحسينات العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين. المهارات: الصفات الأساسية للنجاح الخبرة التقنية الفهم العملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT, TMS, MT, إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية. خبرة في العمل مع وصف وظيفي تقني وتقييم مهارات هندسة التوطين. العمل الجماعي بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية. توفير التدريب والإرشاد والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف. الكفاءة في اللغة الإنجليزية إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية، والمرشحين والعملاء. إدارة الوقت القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف ومشاريع توظيف في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على دقة عالية. ترتيب الأولويات وتحديد المخاطر لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة. تركيز على العملاء تقديم تجربة إيجابية وسريعة الاستجابة لكل من العملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون والوكالات والموردون). جمع والتعامل مع التغذية الراجعة لتحسين تجربة التوظيف والإعداد باستمرار. التواصل مهارات تواصل شخصية وعرض قوية لمواءمة أصحاب المصلحة، تفاعل المرشح والتقارير إلى القيادة العليا. تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف. ما نقدمه راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء. حزمة مزايا شاملة تشمل التغطية الصحية وخيارات التقاعد. فرص التطوير المهني ومسارات تقدم وظيفي واضحة. بيئة عمل دولية تعاونية وشاملة وداعمة. انضم إلينا وابدأ بصناعة تأثير! إذا كنت motivation بتكوين فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتفي بالمؤهلات أعلاه، نود أن نسمع منك. قدم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستقود نجاحنا العالمي.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، اللغويات، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في مجال الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>معرفة تقنية ملموسة بأدوات التوطين وسير العمل؛ وجود خبرة في تقييم وظائف تقنية مرغوب بشدّة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق موزعة جغرافياً ومع موردين خارجيين ومجتمعات مستقلة عن العمل. </li><li>إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>النطاق</strong><br>المسؤول عن تحقيق أهداف الفندق من خلال تعزيز الإيرادات عبر قاعدة الحسابات المعينة، بالإضافة إلى استكشاف عملاء جدد في الأسواق المعينة. قد تتغير الأسواق المعينة وفقاً لاحتياجات الفندق. القياس الأساسي للأداء سيكون الأداء مقابل أهداف الإيرادات.<br><strong>الأهداف العامة</strong><br>يُؤدّى عمل <strong>مدير مبيعات السفر</strong> بشكل مرضٍ عندما:<br><ul><li>يحقق الفندق أهدافه المالية.</li><li>تحقق فريق المبيعات الذي يعمل معه أهداف الإيرادات الخاصة بهم.</li><li>يحقق الشخص أهدافه الشخصية.</li></ul><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li>المسؤول عن إدارة الحسابات الرئيسية على قاعدة حسابات مُحددة أو منطقة جغرافية معينة، مع ضمان تعظيم الإيرادات، وتحقيق الأهداف الشخصية وزيادة الحصة السوقية العادلة مقارنة بمجموعة المنافسين.</li><li>المسؤول عن استقطاب حسابات جديدة.</li><li>المسؤول عن جميع شرائح الأسواق الجغرافية المعينة، والتي قد تشمل، ولكن لا تقتصر على الأسواق الأوروبية.</li><li>إجراء فحص المواقع.</li><li>متابعة الحجوزات المؤقتة في الأسواق المعينة.</li><li>معرفة تفصيلية بمجموعة المنافسين.</li><li>معرفة تفصيلية بجميع الخدمات التي يقدمها الفندق وجميع الحقائق والأرقام ذات الصلة بالفندق.</li><li>المسؤول عن التعاقد في الوقت المناسب من قاعدة العملاء المسؤولة.</li><li>التعاقد الذكي لضمان تحقيق أقصى عائد خلال مفاوضات الأسعار السنوية.</li><li>حضور المعارض التجارية، ومهام البيع القسري، وورش العمل، وغيرها في الأسواق المعينة.</li><li>مساعدة مدير المبيعات/ مدير المبيعات والتسويق في وضع خطة عمل مبيعات سنوية وتنفيذ الإجراءات المحددة وفقاً لذلك.</li><li>مساعدة مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في إعداد الميزانية السنوية من خلال توفير الإحصاءات والتوقعات لإنتاج الحسابات.</li><li>تنفيذ إجراءات المبيعات ضمن هيكل ميزانية التكلفة المحددة.</li><li>توثيق جميع إجراءات المبيعات في SFA (S&C).</li><li>تحديث قاعدة بيانات جهات اتصال OPERA في جميع الأوقات.</li><li>الترويج المتبادل لباقي فنادق كيمبنيسكي.</li><li>فهم، ويتبع رؤية مبيعات الشركة.</li><li>المشاركة في مناوبة مدير الدوام.</li><li>فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح المعمول بها في دفتر موظفي الفندق وسياسة الفندق بشأن الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li><li>التأكد من الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها فوراً.</li></ul>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق. <br> </div>
G Developments is seeking a Salesforce Administrator to join our Business Applications team. We are seeking a Salesforce Administrator to support and enhance our Salesforce platform while driving business process improvements across the organization.<br>Key Responsibilities:• Manage and optimize the Salesforce platform• Gather and translate business requirements into effective solutions• Manage the Salesforce enhancement roadmap and coordinate with implementation partners• Develop dashboards and reports to support decision-making• Lead UAT, user adoption, and change management initiatives• Provide ongoing support and training to end users<br>Requirements:• Bachelor's degree in a relevant field• 3–6 years of experience in Salesforce Administration, Business Analysis, or Functional Consulting• Salesforce Administrator Certification is preferred• Strong stakeholder management, analytical, and communication skills• Experience with Salesforce reporting, dashboards, and process improvement initiatives<br>Location: Sheikh Zayed, Egypt<br>Apply directly through Linked In or send your resume to: recruitment@thegdevelopments.comSubject: Salesforce Administrator Application<br>#Hiring #Salesforce Administrator #Salesforce #Business Applications #Digital Transformation #GDevelopments
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تعتبر أليو كابيتال فرع شركة Al Ahly Momkn Fin-tech سريعة التطور ملتزمة بتعزيز حلول الدفع والخدمات المالية الآمنة والمريحة والسلسة لمالكي الأعمال ومقدمي الخدمات والمستهلكين عبر مصر. <br><br>في Al Ahly Momkn، نعزز ثقافة الابتكار والتعاون والنمو الشخصي.<br><br>نؤمن بتمكين موظفينا من إطلاق كامل إمكاناتهم وتحقيق تأثير حقيقي في أدوارهم. كجزء من فريقنا، ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مثيرة، والتعلم من خبراء الصناعة، وأن تكون جزءًا من مجتمع داعم وشامل.<br><br></span><ul><li><span><span>إنشاء قاعدة بيانات للشركاء، </span><span>قناة اتصالات جديدة </span><span>مع عملاء محتملين عبر LinkedIn، وطرق باب، والاتصالات، وتحديد مواعيد لتوسيع فرص الأعمال وتعزيز علاقات العملاء القوية.</span></span><br></li><li><span><span>إرساء وبناء علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لاستفساراتهم لضمان مستوى عالٍ من الرضا.</span></span><br></li><li><span><span>إنشاء مواد عروض تقديمية جذابة للعملاء تنقل جميع المعلومات الضرورية بفعالية لدعم عملية اتخاذ القرار لديهم.</span></span><br></li><li><span><span>الترقية والبيع المتبادل لمنتجات وخدمات إضافية لتحقيق أهداف مالية ونمو الحسابات القائمة.</span></span><br></li><li><span><span>التفاوض على العقود مع العملاء لتعظيم الأرباح.</span></span><br></li><li><span><span>مراقبة أخبار الصناعة وأنشطة المنافسين واتجاهات السوق للبقاء مطلعاً على البيئة التجارية الأوسع.</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span><span>درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال أو ما يعادلها.</span></span></span><br></li><li><span><span>3-5 سنوات خبرة في إدارة الحسابات وتطوير الأعمال.</span></span><br></li><li><span><span>لوائح FRA – وزارة التضامن الاجتماعي.</span></span><br></li><li><span><span>خبرة عملية في حسابات الخدمات المالية.</span></span><br></li><li><span><span>الخبرة في صناعة Fin-tech أمر ضروري.</span></span></li></ul><br><span>المزايا</span><ul><li><span><span>ابدأ رحلة مثيرة مع خبراء Fin-Tech.</span></span></li><li><span><span>انضم إلى مكان عمل يشجع ويدعم جميع المواهب بنشاط.</span></span></li><li><span><span>نظام دعم حيث لديك مكان آمن للتعبير عن رأيك، ومشاركة الملاحظات، وتكون على حقيقتك.</span></span></li><li><span><span>انضم إلينا في مهمتنا لتسريع الشمول المالي وجعل الحرية المالية متاحة للجميع.</span></span></li></ul><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> تأكيد تحقيق ميزانية المبيعات السنوية وتجاوزها من خلال المساعدة والتعاون مع مدير المبيعات.</div> <ul> <li> مساعدة مدير المبيعات في إدارة فريق المبيعات خصوصاً في غياب مدير المبيعات وأحياناً مدير المبيعات والتسويق.</li> <li> حضور الاجتماعات الداخلية ومكالمات الفيديو والمواعيد والفعاليات مع العملاء في غياب مدير المبيعات بشكل أساسي كما في وجود مدير المبيعات والتسويق.</li> <li> مسؤول عن إدارة الحسابات الرئيسية في حساب معين (قاعدة أو منطقة جغرافية)، مع ضمان تعظيم الإيرادات وتحقيق الأهداف الشخصية وزيادة الحصة السوقية مقارنة بالمنافسين.</li> <li> مسؤول عن اقتراح حسابات جديدة.</li> <li> مسؤول عن جميع فئات الأسواق الجغرافية المعينة، والتي قد تشمل، لكنها ليست مقيدة حصرياً بالأسواق الأوروبية.</li> <li> إجراء فحوصات المواقع.</li> <li> الالتزام بإجراءات الشركة القياسية (SOPs).</li> <li> متابعة الحجوزات المؤقتة في الأسواق المعينة.</li> <li> معرفة تفصيلية بمجموعة المنافسين.</li> <li> معرفة تفصيلية بجميع الخدمات التي يوفرها الفندق وجميع الحقائق والأرقام ذات الصلة بالفندق.</li> <li> مسؤول عن التعاقد في الوقت المحدد من قاعدة العملاء المسؤولة.</li> <li> التعاقد الذكي لضمان العائد الأمثل أثناء مفاوضات الأسعار السنوية.</li> <li> حضور المعارض التجارية، وموجات المبيعات، وورش العمل، إلخ في الأسواق المعينة.</li> <li> مساعدة مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في وضع خطة عمل مبيعات سنوية وتنفيذ الإجراءات المحددة وفقاً لذلك.</li> <li> مساعدة مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في إعداد الميزانية السنوية من خلال تقديم الإحصاءات والتنبؤات لإنتاج الحسابات.</li> <li> تنفيذ إجراءات المبيعات ضمن هيكل ميزانية التكلفة المحدد.</li> <li> البيع المتبادل إلى فنادق كيمبينسكي الأخرى.</li> <li> الهدف هو تحقيق رؤية مبيعات الشركة.</li> <li> توثيق جميع إجراءات المبيعات في SFA (S&C).</li> <li> تحديث قاعدة بيانات اتصالات OPERA في جميع الأوقات.</li> <li> فهم، واتباع رؤية مبيعات الشركة.</li> <li> المشاركة في دورة مدير الخدمة المسؤول عن المناوبة.</li> <li> فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح كتيب الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li> <li> التأكد من الإبلاغ فوراً عن جميع المخاطر المحتملة والواقعية وتصحيحها فوراً.</li> </ul> <div> <br> <br> </div> <div><br></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><div> التعليم: شهادة جامعية <br>الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في فندق خمس نجوم ضمن قطاع السفر.</div> <div> اللغة: القدرة على العمل والتواصل في بيئة متعددة الجنسيات.</div> <ul> <li> اللغة المحلية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة (حسب ما ينطبق)</li> <li> الإنجليزية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة</li> <li> لغة إضافية - مفيدة</li> </ul> <div> <br> <br> </div><p></p></section>
<p><br></p><p>ما ستفعله: مدير تجديد العملاء (CRM) مسؤول عن قيادة دورة تجديد نهاية-إلى-نهاية للعملاء المعينين في وحدة/منطقة محددة. كجزء من منظمة Go-To-Market (GTM) في Teradata، سيكون هذا المنصب هو الدور الأساسي المسؤول عن الحفاظ/تجديد العملاء ونمو قاعدة ARR لدينا. سيتعاون الـCRM بشكل وثيق مع فريق الحساب بما في ذلك تجربة العميل والمالية لضمان تعاون فعال في الحساب ومنع الإلغاءات والانسحابات. سيكون الـCRM مسؤولاً عن إدارة عدة عملاء بما يخدم الأهداف التجارية بما في ذلك الاحتفاظ بالنمو والإيرادات المتكررة، وتنفيذ التجديد في الوقت المحدد، والتوسعات، ودقة التوقعات. سيعمل الـCRM مع فريق الحساب على تخطيط الحساب لتحديد احتياجات/مخاطر وفرص العملاء سواء في التحضير للتجديدات القادمة أو التعديلات والمتوسطة الأجل وفرص السحابة. المسؤولية الأساسية للـCRM هي أن يكون خبيراً في استراتيجية التجديد/الاستدامة لشركة Teradata ويعمل مباشرة مع العميل للتفاوض على التجديدات القياسية والمخصصة بما في ذلك الشروط وSLAs والجزاءات. سيوائم الـCRM استراتيجية التجديد مع المدير التنفيذي للحساب (AE)، ومهندس حلول العملاء (CSA) وفريق الحساب الأوسع لتحقيق أفضل النتائج. أحد المسؤوليات الرئيسية لـCRM هي إكمال وتنفيذ الإجراءات الوقائية بخصوص الإلغاءات والانسحابات، بالاستفادة من الرؤى المبكرة والتعاون مع إدارة التكنولوجيا الميدانية، وإدارة تقديم الخدمات ومساعدة العملاء. سيكون الـCRM مسؤولاً عن تطوير وتطبيق وتقديم خطط إنقاذ الإلغاءات والالتهابات بالتعاون مع مهندس حلول الخدمة لدى العميل (CSA)، بغرض زيادة الاحتفاظ بالعملاء والاحتفاظ بالإيرادات؛ بالإضافة إلى تحديد فرص البيع العلوي والبيع المتقاطع. كعضو متكامل في فريق GTM، فإن الدور مسؤول بشكل أساسي عن الاحتفاظ بالإيراد المتكرر عبر أعمال Teradata من خلال تنفيذ مبيعات تجديد استثنائي. وهذا يشمل بناء والحفاظ على شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والعميل.</p><p>مجالات النطاق التجديدي تشمل: فهم أساسي للمكونات التي تشكل التجديد لشرح الحل الشامل. فهم عملية المبيعات بما في ذلك إدارة علاقات الحساب وتفاعل العملاء. التجديدات تشمل أي إيرادات في Teradata تم بيعها سابقاً ويجب الاحتفاظ بها من خلال عقد متكرر وفق جدول زمني، بما في ذلك العقد، السحابة، الصيانة وSWUR. التجديدات المتكاملة: سيشرف CRM على عملية التجديد، مع إدارة تفاعل العملاء مدعومًا بالعملية من فرق المكاتب الخلفية. البيع العلوي/البيع المتقاطع/البيع الجديد: في ظروف معينة سيملك الـCRM دورة المبيعات لتوليد إيرادات جديدة. سيكون هذا جزءاً من دورة التجديد العادية في الحسابات، حيث توجد فرصة لتوسيع نطاق التجديد إلى عمل تجاري جديد، مثل زيادة مستوى دعم العملاء و خدمات السحابة. عروض تقديم العملاء: إعداد وتقديم عروض عملاء لتوحيد الأهداف التجارية وضمان فهم مشترك لنطاق العمل واستراتيجية التجديد. وثائق عقد التجديد: أن يكون مسؤولاً عن الإشراف على/أو إعداد وتطوير عقد/بيان عمل التجديد حسب الحاجة. المعرفة التقنية بأنظمة قواعد البيانات وأنظمة التشغيل (مرغوبة). تخطيط الحساب وبيـع ومفاوضة هي عناصر أساسية للنجاح في هذا الدور. سيركز الدور على: التخطيط الفعّال للحساب والتحضير للتجديد، الاستفادة من مجموعة Teradata الكاملة لحماية وتحفيز نمو الإيرادات المتكررة؛ تجديد بصمة الإيرادات المتكررة لـ Teradata مع العملاء الحاليين بدقة في الوقت ومراقبة جميع أنشطة إدارة دورة العقد. </p><p><strong>المنافس المرجو:</strong></p><ul><li>درجة BSc/BCA أو ما يعادلها</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة</li><li>إثبات نجاح في المبيعات من خلال إدارة علاقات الحساب وتطوير فرص حساب جديدة</li><li>القدرة على العمل مع عدة عملاء في آن واحد بما في ذلك تسجيل مناقشات كل تفاعل والملاحظات والمتابعة والقضايا، إلخ</li><li>القدرة على العمل بنجاح عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا والخدمات وتوجيه/التواصل عبر كلاهما</li><li>الحضور: حيوي ومتحمس، ولكنه هادئ وواثق واحترافي للغاية</li><li>مبتكر وحازم، مع القدرة على التقاط تقنيات جديدة وتقييم المواقف بسرعة</li><li>الطلاقة في الأدوات التالية: Salesforce، Excel، PowerPoint، SharePoint، ERP، Install Base وContract Lifecycle Management solutions</li><li>مهارات شخصية واستماع وتواصل متقدمة، بما في ذلك مهارات العرض والتيسير، وسجل قوي في التواصل مع وتأثير عند جميع المستويات</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة</li><li>مهارات إدارة المشاريع والوقت المثبتة مع القدرة على الازدهار في بيئة فريق سريعة الإيقاع والتعامل مع مهام متعددة في آن واحد</li><li>إظهار قيم شخصية ومهنية تتسق مع قيم Teradata</li><li>أن يكون متعاوناً للغاية، شفافاً، منظماً، دقيق التفاصيل ومهووس بالدقة</li><li><br></li></ul>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>منتجع نوفوتيل ذو الخمس نجوم الواقع مباشرة على البحر الأحمر مع منطقة شاطئية تبلغ 646م؛ 268 غرفة بما في ذلك 4 أجنحة و80 غرفة عائلية؛ 5 منافذ وسبا، يقدم تجربة رائعة تلبي جميع الأذواق بشكل مثالي.</p>
<br>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>المساعدة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات المشتريات لعمليات الفندق.<br>
التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل المنتجات بجودة عالية وبأسعار تنافسية.<br>
الحفاظ على قاعدة بيانات الموردين وتحديثها؛ بناء علاقات قوية مع الموردين.<br>
معالجة أوامر الشراء وتتبع التسليمات وضمان وصول البضائع في الوقت المناسب.<br>
ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات التدقيق.<br>
مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع رؤساء المتجر/الأقسام لتجنب النقص أو الزيادة في المخزون.<br>
إجراء أبحاث السوق لتحديد موردين جدد وفرص توفير التكاليف.<br>
التحقق من الفواتير، إدارة الوثائق، والتنسيق مع الحسابات للمدفوعات.<br>
التعامل مع تقييمات الموردين ومراجعات الأداء.</p>
<br>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو التجارة أو مجال ذو صلة.</li>
<li>3–6 سنوات من الخبرة في المشتريات ضمن الفنادق أو قطاع الضيافة.</li>
<li>مهارات تفاوض وإدارة موردين قوية.</li>
<li>معرفة بأنظمة الجرد وبرامج المشتريات.</li>
<li>فهم جيد لعمليات الفندق والمواد.</li>
<li>اتصالات وتنظيم ممتازان.</li>
</ul>
<br>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>من المستحسن أن تمتلك تدريباً مهنيًا داخل قسم التدبير المنزلي بفندق. إجادة اللغة الإنجليزية ميزة.<br>
سيكون المرشح المثالي فرداً ودوداً ومهتمًا ومتفانياً مع حس عابر للثقافات والاستعداد لبذل جهد ووقت إضافي عند الحاجة، إضافة إلى الشغف بخدمة العملاء. ستعمل جيدًا تحت الضغط في بيئة سريعة وتستمتع بالعمل مع فريق متعدد الثقافات ونزلاء على حد سواء، مع امتلاك القدرات الإضافية التالية:</p>
<ul>
<li>فهم الوظيفة</li>
<li>تحمل المسؤولية</li>
<li>التعرف على الاختلافات</li>
<li>التركيز على العميل</li>
<li>القدرة على التكيف</li>
<li>العمل الجماعي</li>
</ul></p><p></p>
A GLIMPSE ABOUT CRÉDIT AGRICOLE EGYPT:<br>Crédit Agricole Egypt Since its launch in 2006, Crédit Agricole Egypt has succeeded to become a strong player on the economic scene, positioning itself as the Reference European Bank in Egypt. Aiming to become a leading innovation-driven sustainable bank, Crédit Agricole Egypt is committed to bring its international expertise to the local market to serve its clients and drive the sustainable development in line with Egypt’s national priorities. With a universal customer-focused model, Crédit Agricole Egypt is “a whole bank just for you” serving the entire spectrum of customers: individuals, SMEs, enterprises, Corporate and public sector. Prioritizing its customers’ best interests, Crédit Agricole Egypt presents an extensive range of services, tailored financial solutions and the sound advice, to accompany its clients in their walk of life. Awarded most innovative bank in Egypt, convenience and distinguished customer experience is Crédit Agricole Egypt’s endeavor to attain its customers’ satisfaction throughout its nationwide network of branches and its state-of-the-art fully-fledged platform of digital services. Furthermore, Crédit Agricole Egypt is in line with the world’s digital transformation, encouraging and implementing an innovative environment to exceed its customers’ expectations. In addition, for being an active contributor to the local economy, the bank is committed to support the development of the Egyptian community and the respect of the environment.<br><br>Job Summary:<br>The Senior IS Virtualization System Administrator is responsible for the strategic design, implementation, optimization, and maintenance of the organization’s enterprise virtualization infrastructure. This role ensures the high availability, security, and scalability of our on-premises and hybrid cloud virtualized environments, with a primary focus on the VMware software-defined data center (SDDC) stack.<br>As a senior member of the infrastructure team, you will act as the principal subject matter expert for VMware v Sphere, NSX, and Site Recovery Manager (SRM). You will lead complex migrations, manage physical server hardware lifecycles, orchestrate disaster recovery strategies, and mentor junior administrators to ensure maximum uptime across critical enterprise applications.<br>Key Responsibilities:<br>1. VMware Infrastructure Architecture & Deployment<br>Design, build, and maintain a highly available enterprise virtualization platform strictly centered on VMware v Sphere (ESXi, v Center, and v SAN). Lead technical design, sizing, and hardware specifications for enterprise-grade rack and blade servers (e.g., Dell Power Edge, HPE Pro Liant, Cisco UCS, Supermicro) optimized for VMware workloads. Conduct continuous capacity planning, resource monitoring, and performance tuning for hypervisor hosts, clusters, and underlying Storage Area Networks (SAN/NAS).<br>2. Advanced Network Virtualization (VMware NSX)<br>Architect, deploy, and manage VMware NSX (NSX-T / NSX-T Data Center) to handle logical routing, switching, and load balancing. Implement and enforce micro-segmentation and distributed firewall (DFW) policies within NSX to enhance zero-trust data center security. Configure edge clusters, VPNs, and overlay networks (Geneve/VXLAN), coordinating closely with the physical networking team to align virtualization layers with core network routing.<br>3. Disaster Recovery & Business Continuity (VMware SRM)<br>Own the design, implementation, and rigorous testing of enterprise business continuity plans using VMware Site Recovery Manager (SRM). Configure and maintain SRM protection groups, recovery plans, and replication policies (v Sphere Replication or array-based replication) to meet strict RTO and RPO metrics. Lead regular, non-disruptive disaster recovery drills and handle real-world failover/failback operations during critical infrastructure disruptions.<br>4. Server Hardware & Infrastructure Lifecycle<br>Oversee the end-to-end lifecycle of physical server hardware, including procurement evaluations, initial burn-in testing, physical racking, provisioning, and firmware/BIOS upgrades. Configure and manage server hardware components, including CPU/RAM optimization, hardware RAID controllers, Host Bus Adapters (HBAs), and high-speed network interfaces (NICs). Implement and maintain out-of-band management platforms (e.g., Dell i DRAC, HPE i LO, Cisco IMC) for remote monitoring, hardware alerting, and bare-metal management.<br>5. Leadership, Security & Automation<br>Enforce virtualization security best practices, including hardening ESXi hosts, securing management interfaces, and managing role-based access control (RBAC) in compliance with industry regulations. Drive infrastructure automation initiatives using tools like VMware Power CLI, Terraform, Ansible, or Python to streamline provisioning and patch management. Provide Tier 3/4 troubleshooting support for complex compute, NSX networking, SRM recovery, and storage infrastructure issues. Mentor junior system administrators and maintain comprehensive technical documentation, topology diagrams, and DR runbooks.<br>Qualifications & Skills:<br>1- Required Experience & Education<br>Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field (or equivalent professional experience). Experience: Minimum of 6–8 years of experience in system administration, with at least 4+ years of dedicated, hands-on experience managing enterprise VMware environments, including active deployment and administration of VMware NSX and SRM.<br>2- Technical Proficiency (Mandatory)<br>Core Virtualization: Expert-level knowledge of VMware v Sphere (ESXi, v Center, v SAN). Network Virtualization: Advanced proficiency in VMware NSX, including distributed firewalls, edge routing, and micro-segmentation. Disaster Recovery: Deep technical competency with VMware Site Recovery Manager (SRM) and enterprise replication technologies. Server Hardware: Strong experience with enterprise x86 server hardware architectures (Rack, Blade, and Composable infrastructure) from vendors like Dell, HPE, Cisco, or Supermicro. Storage & Networking: Strong understanding of SAN/NAS protocols (i SCSI, Fibre Channel, NFS), NVMe-ready architectures, and core networking concepts (TCP/IP, BGP, OSPF, DNS, DHCP). Automation: Practical experience with Power Shell / Power CLI and scripting tools for automated v Sphere administration.<br>3- Preferred Certifications (Highly Valued)<br>VMware Certified Professional (VCP) / VMware Certified Advanced Professional (VCAP) in Data Center Virtualization (DCV) or Network Virtualization (NV). VMware Certified Specialist – v Sphere site Recovery Manager. Vendor-specific hardware certifications (e.g., Dell Technologies Product Certified, HPE Master ASE).<br>4- Work Environment & Physical Demands<br>Standard office environment with options for hybrid work (depending on company policy). Participation in a 24/7 on-call rotation for critical infrastructure emergencies, hardware failures, or disaster recovery activation. Regular data center visits required for hardware maintenance, deployment, troubleshooting, racking, and cabling (must be able to lift up to 40 lbs).
As a Systems and Cloud Administrator at Müller's Solutions, you will be responsible for the administration, maintenance, and optimization of our cloud infrastructure and on-premises systems. This role requires a solid understanding of cloud technologies and system administration tasks, where you will ensure the reliability, security, and efficient operation of the systems and cloud environments while providing excellent support to our users.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Administer and optimize cloud services across platforms like AWS, Azure, or Google Cloud Manage on-premise servers and ensure optimal performance and availability Implement and maintain security best practices in both cloud and server environments Troubleshoot, monitor, and resolve system issues proactively to minimize downtime Support the deployment of applications and services in the cloud, ensuring integration with existing systems Collaborate with development and operations teams to ensure smooth transitions from development to production environments Document system configurations, procedures, and troubleshooting steps to build a knowledge base Assist with backup and recovery processes, ensuring data integrity and disaster recovery readiness<br><br>Requirements<br><br>Requirements:<br><br>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field3-5 years of experience as a Systems Administrator or Cloud Administrator Strong understanding of cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Experience with server administration, including Windows and Linux operating systems Familiarity with scripting languages (e.g., Power Shell, Bash) to automate tasks Excellent analytical and troubleshooting skills for resolving system-related issues Strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders<br><br>Preferred Qualifications:<br><br>Cloud certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, Azure Administrator) are a plus Experience with configuration management tools (e.g., Terraform, Ansible) to enhance infrastructure deployment Knowledge of networking concepts, security protocols, and virtualization technologies Ability to manage multiple tasks and projects in a fast-paced environment
About Sonata Software Sonata Software, with over $1.2 Billion Revenue, is a leading AI-first Modernization Engineering company, powered by our unique Platformation TM framework. Our 6400+ AI Engineers are helping enterprises transform from systems to intelligent business platforms leveraging partner ecosystem to drive speed, efficiency and growth. Our bouquet of Modernization Engineering Services with AI -first approach cuts across Cloud, Data, AI, Dynamics, Test Automation, and Managed Services.<br>Job Summary We are seeking a highly skilled Microsoft Modern Workplace & Cloud Administrator/Consultant with expertise across Microsoft cloud, collaboration, identity, security, and infrastructure platforms. <br>The roles involves managing enterprise Microsoft environments, driving cloud transformation initiatives, ensuring security and compliance, and supporting collaboration platforms across global organizations.<br>Full Time Permanent Cairo Egypt (Remote)<br>List of Requirements:1, Identity & Access Management Administer Microsoft Entra ID (Azure AD). Implement and manage MFA, Conditional Access, SSO, Identity Governance, and RBAC. Support Hybrid Identity using Azure AD Connect. Manage Active Directory infrastructure, GPOs, DNS, and authentication services.<br>2, Microsoft 365 Administration Manage and support Microsoft 365 services and tenant administration. Handle user lifecycle management, licensing, and service configuration. Monitor service health and optimize Microsoft 365 workloads. Support Teams, One Drive, Share Point, Exchange, and Security services.<br>3, Microsoft Teams & Teams Voice Administer Microsoft Teams environment and collaboration services. Configure and manage Teams Phone (Voice) solutions. Support Calling Plans, Direct Routing, and Operator Connect. Manage SBC integrations and PSTN connectivity. Configure Auto Attendants, Call Queues, Response Groups, and Voice Policies. Troubleshoot voice quality, call routing, and Teams telephony issues. Support meeting room devices and Teams Rooms deployments.<br>4, Exchange Online Manage Exchange Online mailboxes, distribution groups, and shared mailboxes. Configure mail flow, transport rules, anti-spam, and anti-phishing policies. Support Exchange Hybrid and mailbox migrations. Troubleshoot mail delivery and Outlook connectivity issues.<br>5, Share Point Online Administer Share Point Online sites, permissions, and governance. Manage document management systems and collaboration portals. Configure sharing policies, retention policies, and site collections. Support One Drive and Share Point integrations.<br>6, Endpoint Management (Intune) Manage Microsoft Intune and Endpoint Manager environments. Administer device enrollment, compliance policies, and security baselines. Implement Windows Autopilot provisioning. Manage MDM, MAM, patching, and endpoint security controls.<br>7, Microsoft Purview & Compliance Implement Data Loss Prevention (DLP) policies. Configure Information Protection and Sensitivity Labels. Support e Discovery, Records Management, and Compliance initiatives. Monitor regulatory and governance requirements.<br>8, Azure Infrastructure (Iaa S) Deploy and administer Azure Virtual Machines and virtual networks. Manage Storage Accounts, NSGs, Load Balancers, and Azure Backup. Support Azure governance, monitoring, and resource optimization. Implement high availability and disaster recovery solutions.<br>9, Security & Administration Implement Microsoft security best practices and Zero Trust architecture. Manage security incidents, vulnerabilities, and compliance requirements. Develop automation using Power Shell. Prepare operational documentation and knowledge base articles.
???? ITS is Hiring: Senior System Administrator We’re excited to announce that ITS is looking for an experienced Senior System Administrator to join our growing team! If you have strong expertise in datacenter technologies, Microsoft infrastructure, virtualization, and cloud platforms — we want to meet you! ????<br>???? Education BSc in Computer Science, Information Technology, or Engineering.<br>???? Key Responsibilities Manage datacenter systems, including networking, storage, VMware and Hyper‑V. Administer Active Directory, DNS, DHCP, WSUS & GPOs. Support Office 365, Azure AD, and Exchange Online. Manage Citrix environments (Net Scaler & CVAD). Handle SCCM deployment (OSD, SUP, MP, DP). Perform troubleshooting, monitoring, and preventive maintenance. Administer Nutanix HCI clusters. Ensure system security, compliance, and proper documentation.<br>???? Requirements3–5 years of experience in System Administration. Strong hands‑on experience with VMware v Sphere. Excellent Microsoft infrastructure knowledge. Citrix expertise. SCCM experience. VMware experience — MUSTAzure experience — MUST Nutanix experience — MUST
???? **We're Hiring | American Section Administrator**<br>**About Us**We aspire to be a leading national and international educational institution that inspires excellence, creativity, and lifelong learning. Our mission is to prepare confident, responsible, and globally minded students who are proud of their identity and respectful of diverse cultures. Through high-quality education and a supportive learning environment, we help every student reach their full potential and become a successful contributor to society.<br>A leading educational institution is seeking an experienced and dynamic **American Section Administrator** to lead and oversee the operations of its American Division.<br>The ideal candidate will possess strong leadership skills, a solid background in educational administration, and a commitment to academic excellence.<br>???? **Qualifications & Experience**<br>• Minimum 4 years of experience in educational administration.• Previous experience in an American curriculum school is highly preferred.• Strong leadership, communication, and problem-solving skills.• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced educational environment.• Excellent organizational and team management abilities.<br>???? **Key Responsibilities**<br>• Oversee the daily operations of the American Section.• Ensure the effective implementation of school policies and procedures.• Collaborate with academic and administrative teams to achieve strategic goals.• Support staff performance, student success, and parent engagement.• Maintain high standards of operational efficiency and educational quality.<br>We are looking for a proactive leader who can contribute to the continued growth and success of our American Section.<br>???? **Salary:** Competitive and commensurate with qualifications, experience, and interview performance.<br>???? Interested candidates are invited to submit their CV to apply directly through Linked In.<br>???? **Location:** Sohag – Al Kawamel<br>#Hiring #Education #School Administration #American Curriculum #Educational Leadership #Administrator #Sohag Jobs #Education Jobs
We Are Hiring | Contract Administrator – Egypt Back Office Saudi Elaf Co. Ltd. is looking to hire a Contract Administrator to join its back-office team in Egypt, supporting construction projects in Saudi Arabia. Required Experience: • 3–5 years of relevant experience in contract administration within the construction or engineering sector. • Practical experience in contractual correspondence, variations, claims, Extension of Time submissions and payment-related matters. • Good understanding of construction contracts and subcontract administration. • Ability to review contractual documents, identify risks and maintain proper notices and records. • Strong drafting and communication skills in English. • Proficiency in Microsoft Office, particularly Word and Excel. • Previous exposure to FIDIC-based contracts or projects in Saudi Arabia/GCC is preferred. Key Responsibilities: • Prepare and review contractual letters, notices and responses. • Assist in the preparation and assessment of claims, variations and EOT submissions. • Monitor contractual obligations, deadlines and notice requirements. • Maintain claims, variations and correspondence registers. • Support project teams with contractual and commercial matters. • Review subcontractor correspondence, claims and payment documentation. • Coordinate with the Saudi Arabia-based contracts and commercial team. Location: Egypt – Back Office Position: Full-time Only candidates meeting the relevant experience requirements will be considered.
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عنا<p>كان فريق المستقبل رائداً عالميًا في الترجمة والتوطين وخدمات اللغة منذ عام 1994. مع عمليات في أمريكا الشمالية واللاتينية وآسيا وأوروبا وMEA، نقدم حلولاً عالية الجودة مدعومة بالتكنولوجيا للعملاء في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مُدير نظام إدارة التعلم (LMS)</strong> ذو خبرة لإدارة ودعم وتحسين منصتنا التعليمية الإلكترونية باستمرار لضمان تجربة تعلم سلسة للمستخدمين عبر المؤسسة.</p><br>نظرة عامة<p>سيكون مسؤول الـ LMS عن تكوين وصيانة منصة LMS، إدارة المحتوى التعليمي والمستخدمين، دعم تكامل الأنظمة، حل المشكلات الفنية، وإعداد تقارير التعلم.</p><br><p>يتطلب هذا الدور مهارات تقنية وتنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على التعاون بفعالية مع المتعلمين والمدربين والمديرين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</p><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li><p>تثبيت وتكوين وصيانة منصة LMS بما يتماشى مع أهداف التعلم التنظيمية.</p><br></li><li><p>تخصيص واجهة LMS والعلامة التجارية والإعدادات والوظائف وفقًا لاحتياجات العمل.</p><br></li><li><p>إدارة ترقية النظام والتحديثات والتدابير الأمنية للحفاظ على استقرار المنصة وسلامة البيانات.</p><br></li><li><p>دمج LMS مع الأنظمة الداخلية، بما في ذلك HRIS وCRM وحلول الدخول الأحادي.</p><br></li><li><p>تنفيذ وصيانة معايير Learning Tools Interoperability (LTI) لدعم مشاركة المحتوى والتواصل مع منصات التعلم الخارجية.</p><br></li><li><p>تكوين وإدارة وظائف التجارة الإلكترونية، بما في ذلك إعداد بوابة الدفع والتكامل وحل المشكلات لتسويق الدورات.</p><br></li><li><p>رفع وتنظيم وصيانة الدورات والوحدات والاختبارات والتقييمات وغيرها من مواد التعلم.</p><br></li><li><p>تصنيف ووضع العلامات لمحتوى التعلم بدقة وضمان وصوله إلى المستخدمين المناسبين.</p><br></li><li><p>التأكد من امتثال محتوى التعلم لمعايير SCORM و xAPI.</p><br></li><li><p>تنفيذ القوالب المعتمدة لمسارات التعلم المعرفة.</p><br></li><li><p>إنشاء وإدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات والتسجيلات والاشتراكات والإيقاف.</p><br></li><li><p>دعم عملية الانضمام للمستخدمين وخروجهم وتحديد مستويات الوصول المناسبة للمتعلمين والمدربين والمديرين.</p><br></li><li><p>إعداد وإدارة فروع LMS متعددة أو مستأجرين لمختلف وحدات المؤسسة والمكاتب الإقليمية والعملاء الخارجيين.</p><br></li><li><p>تقديم الدعم الفني من الدرجة الأولى للمتعلمين والمدربين والمديرين لتسجيل الدخول والوصول إلى الدورات ومشكلات المنصة الأخرى.</p><br></li><li><p>تشخيص وحل المشكلات الفنية وتصعيد القضايا المعقدة للبائعين أو فرق تقنية المعلومات الداخلية عند الحاجة.</p><br></li><li><p>إنشاء وصيانة أدلة المستخدم والأسئلة الشائعة ووثائق دعم LMS الأخرى.</p><br></li><li><p>إنشاء وتحليل تقارير تغطي تقدم المتعلم وإكمال الدورات والمشاركة وفعالية التدريب.</p><br></li><li><p>تطوير تقارير مخصصة بناءً على متطلبات الأعمال وأصحاب المصلحة.</p><br></li><li><p>تنفيذ ومراقبة إجراءات الأمان لحماية بيانات المستخدم والتعلم الحساسة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات التدقيق وتوثيق دقيق لأنشطة التعلم.</p><br></li><li><p>التواصل بوضوح حول تحديثات النظام والحوادث والتغييرات لأصحاب المصلحة المعنيين.</p><br></li><li><p>جمع ملاحظات المستخدمين وتحديد فرص التحسين وتنفيذ تحسينات المنصة.</p><br></li><li><p>البقاء مطلعًا على تقنيات التعلم الإلكتروني الناشئة وميزات LMS وأفضل ممارسات تصميم التعليم.</p><br></li></ul><p>قد تتغير المسؤوليات لتلبية احتياجات أعمالنا المتطورة.</p><br>ما الذي نبحث عنه<ul><li><p>خبرة مثبتة في إدارة LMS وتكوينه أو دعمه الفني.</p><br></li><li><p>معرفة عملية بإدارة مستخدمي LMS وإدارة الدورات والأدوار والصلاحيات وعمليات التسجيل والالتحاق.</p><br></li><li><p>خبرة في إدارة محتوى التعلم الرقمي والدورات والاختبارات والتقييمات ومسارات التعلم.</p><br></li><li><p>فهم جيد للمعايير SCORM و xAPI و LTI.</p><br></li><li><p>الاطلاع على التكاملات النظامية، بما في ذلك HRIS وCRM وSSO وواجهات APIs ومنصات التعلم الخارجية.</p><br></li><li><p>خبرة في إنشاء تقارير LMS وتحليل تقدم المتعلم واكتمالهم وبيانات المشاركة.</p><br></li><li><p>مهارات تقنية قوية في استكشاف الأخطاء وحلول المشكلات.</p><br></li><li><p>فهم حماية بيانات المستخدمين وأمان النظام ومسارات التدقيق وضوابط الوصول.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية مع دقة عالية في التفاصيل.</p><br></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والتواصل بفعالية مع أطراف تقنية وغير تقنية.</p><br></li><li><p>مهارات كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</p><br></li><li><p>نهج مستمر للتحسين مع تركيز قوي على استقرار المنصة وتجربة المستخدم.</p><br></li></ul>مفضل<ul><li><p>خبرة في تكوين وظائف التجارة الإلكترونية وبوابات الدفع داخل LMS.</p><br></li><li><p>خبرة في إعداد وإدارة فروع أو مستأجرين متعددين لـ LMS.</p><br></li><li><p>الإلمام بمنصات LMS الشركاتية الشائعة مثل Moodle وCornerstone وSuccessFactors Learning أو Docebo.</p><br></li><li><p>فهم مبادئ تصميم التعليم وأفضل ممارسات التعليم الإلكتروني.</p><br></li><li><p>خبرة في دعم منصات التعلم المستخدمة في مناطق أو وحدات تنظيمية متعددة.</p><br></li></ul>ظروف العمل<ul><li><p><strong>النموذج:</strong> هجين، يجمع بين العمل من الموقع وعبر الإنترنت.</p><br></li><li><p><strong>أيام العمل:</strong> من الاثنين إلى الجمعة.</p><br></li><li><p><strong>الموقع:</strong> المعادي.</p><br></li></ul>المزايا<ul><li><p>راتب تنافسي وباقة مالية جاذبة.</p><br></li><li><p>تأمين اجتماعي وطبي.</p><br></li><li><p>ظروف عمل هجينة وترتيبات عمل مرنة حيثما ينطبق.</p><br></li><li><p>فرص للتطوير المهني والتقدم في مسار مهني داخل منظمة عالمية.</p><br></li></ul>قدم الآن<p>إذا كنت شغوفاً بتقنيات التعلم وبناء تجارب تعلم رقمية موثوقة وسلسة، نود الاستماع إليك.</p><br><p>انضم إلى Future Group وساعدنا في تقوية وتحسين منظومتنا العالمية للتعلم بشكل مستمر. نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص ونرحب بالتنوع في فريق عملنا.</p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مدير حسابات المبيعات، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على الأعمال القائمة والسعي لفرص عمل جديدة من خلال التواصل مع العملاء الحاليين/المحتملين. ستتحمل مسؤولية تعزيز المبيعات والمساهمة في النمو التجاري الطويل الأجل لـ dubizzle مصر. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ خطط تنمية الأعمال من خلال الوصول إلى قاعدة البيانات الحالية من العملاء المحتملين عبر الهاتف، اللقاءات وجهًا لوجه، المكالمات الباردة لأصحاب الأعمال، البريد المباشر، البريد الإلكتروني والتواصل الشبكي. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع السنوي من حيث القيمة والحجم. التواصل بفعالية لإدارة توقعات العملاء لضمان حصولهم على تجربة dubizzle رائعة مع المنتجات المضافة قيمةً والاشتراكات إلى الحسابات الجديدة والقديمة (منتهية أو ملغاة). توفير تدريب للعملاء لضمان الاستخدام الفعال والمستمر للخدمة وتقديم مراجعات وآخر التقارير الأداءية بشكل منتظم لضمان أعلى معدل احتفاظ بالعملاء. تحديث لوحة التقارير بانتظام لتعكس جميع أنشطة البيع. التنسيق مع أقسام المالية والدعم الفني والشؤون القانونية والتسويق لأي مسائل ذات صلة بالمبيعات أو العملاء. جمع رؤى السوق ومواكبة القوانين وأخبار التطوير المحلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات:</strong> شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال؛ رخصة سيارة سارية.</p><p><strong>الخبرة:</strong> 1-3 سنوات خبرة كمستشار مبيعات في السيارات أو المجالات المماثلة؛ والخبرة في أسواق الإنترنت تعتبر ميزة.
</p><p><strong>المعرفة:</strong> الإلمام بموقع dubizzle؛ معرفة أساسية بعمليات المبيعات؛ الاعتماد على الحاسوب والذكاء الرقمي؛ إتقان Microsoft Excel وPowerPoint.</p><p><strong>المهارات:</strong> مهارات تواصل وتفاوض ممتازة؛ القدرة على تقديم تجربة عملاء مميزة؛ القدرة على تقديم عروض تقديمية جذابة.</p><p><strong>السمات:</strong> روح ريادية ودافع قوي؛ هدف-oriented وطموح، مع القدرة والدافع للوصول إلى تجاوز الحصص.</p><p></p></section>