وظائف مدرس تربية اسلامية - الجيزة مصر

<p> نحن نوظف | مدرس لغة إنجليزية</p><p><br></p><p>نبحث عن مدرسين لغة إنجليزية ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا.</p><p><br></p><p> تفاصيل الوظيفة</p><p>• المسمى الوظيفي: مدرس لغة إنجليزية</p><p>• نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>• الموقع: الدقي - زايد - القاهرة الجديدة </p><p><br></p><p> المتطلبات</p><p>• خبرة سنتين أو أكثر كمدرس لغة إنجليزية</p><p>• يُفضل بشدة وجود خبرة في المراكز الأكاديمية / مراكز التدريب</p><p>• طلاقة في اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</p><p>• يُفضل بشدة الحصول على شهادة CELTA أو TEFL أو TESOL</p><p>• مهارات قوية في التدريس وإدارة الفصل الدراسي</p><p>• القدرة على تقديم حصص لغة إنجليزية تفاعلية وفعالة</p><p><br></p><p> كيفية التقديم</p><p>التقديم من خلال التقديم السريع عبر لينكد إن أو عبر الواتساب 01001227105</p><p>أو إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني jobs@harvestcollege.co.uk</p><p><br></p><p>الموضوع: الاسم – مدرس لغة إنجليزية</p><p><br></p><p>#Hiring #EnglishInstructor #EnglishTeacher #TEFL #TESOL #CELTA #TeachingJobs #EducationJobs #EgyptJobs</p>

<ul><li><p>المعلمة الفرنسية لرياض الأطفال مسؤولة عن التعليم والرعاية الشاملة للأطفال في فصلها/فصلها لمساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>ستركز على تسهيل تطوير مهارات الأطفال وشخصيتهم وحبهم للتعلم.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>يجب عليها اتباع الفلسفة التعليمية والمناهج التي حددتها STEAMulation Hub، وكذلك سياساتها وأنظمتها.&nbsp;</p></li><li><p>هي مسؤولة عن التأكد من تنفيذ رعاية شخصية ونظافة وأنشطة تعلم وتطور وبرامج متخصصة، والانضباط الإيجابي للأطفال وفق معاييرنا العالية والحفاظ على سمعتنا في التميّز.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>سوف تصمم وتوفر بيئة تعليمية محفزة وآمنة ومناسبة من الناحية التطويرية حيث تتاح للأطفال الفرصة لتطوير مهاراتهم المعرفية واللغوية والاجتماعية-العاطفية والبدنية ومهارات الاعتماد على النفس.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>يجب عليها الحفاظ على رابط تواصُل مستمر، شفهيًا وكتابيًا، مع جميع أولياء أمور الأطفال في فصلها، مع التأكد من إبلاغهم بتقدم طفلهم/أطفالهم والتعامل مع أي من مخاوفهم المتعلقة بالاحتياجات التعليمية والتنموية للأطفال.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>يتطلب العمل التعاون مع زميلة الصف المعلمة المشاركة ومساعدي المعلمة لتحقيق أهدافها.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>قد تحتاج إلى التدريب، والتوجيه، والإشراف على معلمة مساعد/مساعدي المدرسة في الفصل.&nbsp;</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس ذات صلة مطلوبة.</p></li><li><p>تُفضل خبرة عملية مع الأطفال من عمر ثلاثة أشهر حتى خمس سنوات في بيئة تنمية الطفولة المبكرة.</p></li><li><p>معرفة شاملة وفهم للوائح رعاية الأطفال وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بالحاسوب وتطبيقاته.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الفرنسية مكتوبة ومحادثة.</p></li><li><p>العربية ميزة مؤكدة.</p></li></ul><p></p>

<p>المدرِّسة/المعلِّمة للصف التمهيدي باللغة الإنجليزية مسؤولة عن التدريس العام ورعاية الأطفال في صفها/صفها لمساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم. ستركز على تسهيل تطوير مهارات الأطفال وشخصيتهم وحبهم للتعلم. يجب أن تتبع الفلسفة التعليمية والمناهج التي يحددها STEAMulation Hub، وكذلك سياساتها وأنظمتها. مسؤولة عن ضمان تنفيذ رعاية شخصية ونظافة وأنشطة تعلم وتطور وبرامج متخصصة والانضباط الإيجابي للأطفال وفقاً لمعاييرنا العالية والحفاظ على سمعتنا في التميز. ستصمِّم وتوفر بيئة تعليمية محفِّزة وآمنة وتطويرية مناسبة للأطفال حيث تتاح لهم الفرصة لتنمية قدراتهم المعرفية واللغوية والاجتماعية-العاطفية والجسمانية ومهارات الاعتماد على النفس. يجب أن تحافظ على قنوات اتصال مستمرة شفوية وكتابية مع جميع أولياء أمور الأطفال في صفها، مع إبلاغهم بتقدم طفلهم/أطفالهم والتعامل مع أي من مخاوفهم المتعلقة بالاحتياجات التعليمية والتطويرية للأطفال. يُطلب منها العمل بالتعاون مع المعلمة المشاركة في الصف ومساعدي المعلمة لتحقيق أهدافها. قد تحتاج إلى تدريب وتوجيه ومراقبة مساعد المعلمة في الصف أو مساعدين المعلمة. </p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>شخصية ديناميكية وإيجابية قادرة على إلهام الأطفال وجذبهم وتوجيههم لتنمية مهاراتهم وقدراتهم وتحقيق كامل إمكاناتهم.</p></li><li><p>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحفيز الآخرين لتحقيق الرؤية والأهداف العامة للشركة.</p></li><li><p>القدرة على التحفيز الذاتي، وتحديد الأولويات، والعمل بشكل مستقل والانتقال نحو تحقيق الأهداف والالتزام بالمواعيد مع أقل إشراف ممكن.</p></li><li><p>قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات فعالة مع درجة عالية من الصبر والمرونة، وقدرة قوية على إدارة مهام متعددة.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية وقدرة مرنة على العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>أخلاقيات عمل مهنية مميزة وفهم تجاري، تبرز النزاهة والالتزام بالسرية.</p></li><li><p>الالتزام بالمواعيد والموثوقية في الحضور أولوية، مع المرونة للعمل لساعات إضافية أو أمسيات أو عطلات نهاية أسبوع لتلبية احتياجات البرنامج العام.</p></li><li><p>القدرة على التفاعل والتواصل جسديًا مع الأطفال في الملعب/الفصل الدراسي، أي الجري والوثب والرقص وأداء التمارين البدنية.</p></li><li><p>القدرة على البحث في التطورات الأخيرة في نظريات وتطبيقات وتقنيات وممارسات تنمية الطفولة المبكرة، دولياً ومحلياً، لتحديث المعرفة والمهارات الشخصية.</p></li></ul><p></p>

<h1>Quran Flutter Engineer — Mobile &amp; AI Experience</h1><p><strong>Location:</strong> Remote | <strong>Employment Type:</strong> Full-Time | <strong>Experience Level:</strong> Mid-Level (2–3 Years)</p><h3><br><strong>About the Platform</strong></h3><p>We are building an all-in-one ecosystem for learning, practicing, and receiving formal certification (<em>Ijāzah</em>) in Qur'anic recitation. Core principle: <strong>"The machine prepares, the scholar authorizes."</strong></p><p><strong>Core Capabilities:</strong></p><ul><li><p><strong>Recitation Engine:</strong> Per-letter pronunciation analysis, Tajweed rule detection, and tempo-relative <em>Madd</em> and <em>Ghunnah</em> duration tracking synchronized with letter-level audio timestamps.</p></li><li><p><strong>Tafsir &amp; Hadith Agents:</strong> Hybrid semantic/lexical retrieval across 6,236 <em>āyāt</em>, 31,180 classical tafsir entries, and Hadith narrator chains (<em>isnād</em>) with authenticity gradings and verse cross-references.</p></li><li><p><strong>Mastery Roadmap:</strong> Structured Tajweed curriculum driving students through specific mastery points with deep-linking directly into the reader and pre-filled recitation attempts.</p></li><li><p><strong>Teacher Loop &amp; Certification:</strong> Live session booking, teacher audio feedback with AI translation/dubbing (dubbing explanations only, never the recitation), and verified <em>Ijāzah</em> certificate issuance.</p></li></ul><h3><strong>Current System State</strong></h3><ul><li><p><strong>Active Services:</strong> Tafsir agent (hybrid dense/sparse retrieval with streaming responses) and an HTML demo for recitation analysis returning per-letter timing and error data.</p></li><li><p><strong>Backend Architecture:</strong> Built with Python/FastAPI running on a shared hosted-model pipeline with built-in concurrency management and load shedding.</p></li></ul><h3><strong>The Role</strong></h3><p>We are seeking a Flutter Developer to build <strong>AI-native mobile experiences</strong>. You will translate complex voice interactions, real-time audio playback, and agentic workflows into fluid mobile interfaces, with meticulous standards for Arabic typography, RTL behavior, and Quranic text rendering (<em>Digital Khatt</em>).</p><h3><strong>Responsibilities</strong></h3><ul><li><p><strong>Mobile Application Development:</strong> Build, maintain, and optimize cross-platform applications using Flutter and Dart following Clean Architecture and the Repository Pattern.</p></li><li><p><strong>State Management:</strong> Implement complex workflows and reactive architectures using GetX.</p></li><li><p><strong>AI &amp; Streaming Integration:</strong> Integrate REST APIs, real-time AI agents, streaming responses, and dynamic UI components driven by AI payloads.</p></li><li><p><strong>Voice &amp; Audio Experiences:</strong> Implement STT, TTS, voice interaction flows, and synchronized letter-level audio playback.</p></li><li><p><strong>Quranic Typography &amp; RTL:</strong> Implement precise Arabic typesetting, RTL layouts, custom rendering, and Digital Khatt requirements.</p></li><li><p><strong>Quality &amp; Performance:</strong> Debug, optimize app performance, manage local data persistence, and ensure smooth UX across supported mobile devices.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Qualifications &amp; Requirements</strong></p><p><br><strong>Required:</strong></p><ul><li><p><strong>Experience:</strong> 2–3 years of professional mobile development with a strong portfolio in Flutter &amp; Dart.</p></li><li><p><strong>Architecture &amp; State:</strong> Hands-on mastery of GetX reactive state management, Clean Architecture, and the Repository Pattern.</p></li><li><p><strong>Integrations:</strong> Experience with REST APIs, streaming responses, and voice/chat-based asynchronous workflows.</p></li><li><p><strong>Localization &amp; Rendering:</strong> Deep understanding of Arabic/RTL interfaces, specialized typography, and custom text rendering.</p></li><li><p><strong>Core Engineering:</strong> Proficiency in local data persistence, performance profiling, and Git workflows.</p></li></ul><p><strong>Preferred:</strong></p><ul><li><p>Experience with Speech-to-Text (STT), Text-to-Speech (TTS), or real-time audio processing.</p></li><li><p>Hands-on experience with Quranic applications, Digital Khatt, or Mushaf rendering.</p></li><li><p>Experience building dynamic, agent-driven mobile UI interfaces.</p></li><li><p>Familiarity with Firebase, CI/CD pipelines, automated deployment, and unit/widget testing in Flutter.</p></li></ul><h3><strong>Education &amp; Setup</strong></h3><ul><li><p><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field preferred.</p></li><li><p><strong>Work Arrangement:</strong> 100% Remote.</p></li></ul><p></p>

نعلن عن فتح باب التوظيف – رئيس مسار الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات | دوام كامل<br>تبحث شركة Instant Software Solutions عن رئيس مسار الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات لإدارة وضمان الجودة الأكاديمية لمدربي وموجهي الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات لدينا.<br>المسؤوليات:<br>إجراء المقابلات التقنية للمرشحين لوظيفة مدرب الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات<br>تقييم كفاءة المدربين في الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وعلم البيانات، ولغة بايثون، وتحليل البيانات<br>توزيع المدربين/الموجهين على المجموعات بناءً على التخصص، والخبرة، والأداء<br>إجراء الملاحظات الصفية وتقييم المدربين وفقًا للمعايير المعتمدة<br>تقديم التوجيه واللاحظات للمدربين، وإعداد خطط التطوير<br>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمدربين/الموجهين (رضا الطلاب، الحضور، الالتزام بالمنهج الدراسي، إلخ)<br>ضمان توافق المناهج الدراسية والتوصية بالتحسينات الأكاديمية<br>العمل كنقطة الاتصال الأكاديمية الرئيسية لمدربي وموجهي الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات<br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو علم البيانات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذات صلة<br>خبرة أكثر من 3 سنوات في الذكاء الاصطناعي، أو علم البيانات، أو تعلم الآلة، أو تحليل البيانات<br>خبرة سابقة في التدريس، أو التدريب، أو التوجيه، أو إدارة المدربين التقنيين<br>فهم قوي للمنهجيات التعليمية وإدارة الفصول الدراسية<br>خبرة في إجراء المقابلات التقنية وتقييمات الأداء<br>الموقع: الدقي<br>هل أنت مهتم؟ أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@instanteg.com أو عبر الواتساب +20 10 4468 2917

نحن نوظف – رئيس مسار الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات | دوام كامل<br>تبحث شركة Instant Software Solutions عن رئيس لمسار الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات لإدارة وضمان الجودة الأكاديمية للمدربين والموجهين في مجالات الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات لدينا.<br>المسؤوليات:<br>إجراء المقابلات التقنية للمرشحين لوظيفة مدرب ذكاء اصطناعي وعلم بيانات<br>تقييم كفاءة المدربين في الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وعلم البيانات، ولغة بايثون، وتحليل البيانات<br>تعيين المدربين/الموجهين للمجموعات بناءً على التخصص والخبرة والأداء<br>إجراء الملاحظات الصفية وتقييم المدربين وفقًا للمعايير المعتمدة<br>تقديم التوجيه واللاحظات للمدربين، وإعداد خطط التطوير<br>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمدربين/الموجهين (رضا الطلاب، الحضور، الالتزام بالمنهج، إلخ)<br>ضمان توافق المناهج الدراسية والتوصية بالتحسينات الأكاديمية<br>العمل كنقطة اتصال أكاديمية رئيسية لمدربي وموجهي الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات<br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو علم البيانات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة<br>خبرة أكثر من 3 سنوات في الذكاء الاصطناعي، أو علم البيانات، أو تعلم الآلة، أو تحليل البيانات<br>خبرة سابقة في التدريس، أو التدريب، أو التوجيه، أو إدارة المدربين التقنيين<br>فهم قوي للمنهجيات التعليمية وإدارة الفصول الدراسية<br>خبرة في إجراء المقابلات التقنية وتقييمات الأداء<br>الموقع: الدقي<br>هل أنت مهتم؟ أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@instanteg.com أو عبر الواتساب على الرقم +20 10 4468 2917

<ul><li><p>تحديد أهداف أسبوعية وشهرية ورُبع سنوية وسنوية للمعلمين، وتقديم المشورة والتوجيه لضمان تحقيق هذه الأهداف</p></li><li><p>تصميم جلسات التطوير المهني للمدربين مع التركيز على أفضل الممارسات والتطوير المستمر.</p></li><li><p>تقديم جلسات مخصصة وفقًا لزيارات الفصول الدراسية الأخيرة والأداء العام.</p></li><li><p>إجراء زيارات للفصول الدراسية لقياس مدى فعالية ورش العمل وتطبيقها.</p></li><li><p>متابعة التقدم ومنحنى التعلم لكل مدرب.</p></li><li><p>متابعة المدربين الحاليين في تطبيق منهجيات وتقنيات SYE.</p></li><li><p>تعزيز معايير عالية للتدريس والتعلم من خلال (الإلهام، والابتكار، والتوجيه).</p></li><li><p>نشر بيئة اللغة الإنجليزية وثقافة الشركة.</p></li><li><p>تدريس الفصول المحددة في كل دورة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>شهادة في التدريس (CELTA، PCELT، FELT، TEFL، إلخ) أمر إلزامي</p></li><li><p>خبرة في التدريس لأكثر من 5 سنوات</p></li><li><p>خبرة إدارية سابقة لا تقل عن سنة واحدة</p></li><li><p>مستوى اللغة الإنجليزية (C1) أمر إلزامي.</p></li><li><p>شهادة تدريب المدربين (TOT) أمر إلزامي.</p></li><li><p>خبرة سابقة كمدرب للمعلمين لا تقل عن سنة واحدة</p></li><li><p>معرفة قوية بأحدث تقنيات التدريب</p></li><li><p>امتلاك خبرة عملية في تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق التدريس والقدرة على تصميم وتقديم مبادرات تدريبية مناسبة لتلبية تلك الاحتياجات.&nbsp;</p></li><li><p>القدرة على تحديد الأولويات، والعمل بشكل مستقل، والمضي قدماً في تحقيق الأهداف بأقل قدر من الإشراف.</p></li></ul><p></p>

<p>مع استمرار نمو مجتمعنا المدرسي، تبحث مدرسة كينت كوليج غرب القاهرة عن معلم لغة عربية متميز للانضمام إلى فريقنا المتوسع. هذه فرصة مثيرة لتصبح جزءًا من بيئة مدرسية دولية ديناميكية وتعاونية تقدر الابتكار والإبداع والتعلم الممركز حول الطالب. نحن نبحث عن معلم شغوف وفعال للغاية يمتلك خبرة في المدارس الدولية ويستخدم أساليب تدريس حديثة ونهجًا تعليمية جذابة لإلهام الطلاب ودعم نموهم الأكاديمي. سيساهم المرشح الناجح بشكل إيجابي في مجتمعنا المدرسي الطموح والحفاظ على أعلى معايير التدريس والتعلم.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في اللغة العربية، التربية، أو مجال ذات صلة</li><li>مؤهل تدريسي معترف به</li><li>الخبرة السابقة في التدريس ضمن مدرسة بريطانية مرموقة أمر ضروري</li><li>معرفة قوية بالمادة وفهم لمنهجيات التدريس الحديثة</li><li>القدرة على إنشاء تجارب تعليمية جذابة ومتمحورة حول الطالب</li><li>مهارات ممتازة في إدارة الفصل الدراسي والتواصل</li><li>شغف بتطوير الطلاب والتميز الأكاديمي</li><li>إتقان اللغة العربية ومهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li></ul><h2>الالتزام بحماية الطفل</h2><p>تلتزم مدرسة كينت كوليج غرب القاهرة بحماية ورعاية الأطفال والشباب. ويُتوقع من المرشح الناجح أن يشاركنا هذا الالتزام، وسيُطلب منه الخضوع لفحوصات خلفية شاملة، بما في ذلك السجل الجنائي المُعزز. يجب على جميع الموظفين الالتزام بسياسات الحماية بالمدرسة والمساهمة في توفير بيئة تعليمية آمنة وداعمة. سيخضع جميع المرشحين في القائمة القصيرة للتحقق من المراجع والسجل الجنائي.</p>

<ol><li><p><strong>إدارة حجوزات الدورة والتنسيق الزمني:</strong> تنسيق افتتاح الدورة والتأجيل والإلغاء والجدولة مع ضمان التواصل الدقيق مع الطلاب والمدربين والفرق ذات الصلة.</p></li><li><p><strong>إدارة تسجيل الطلاب والدعم:</strong> معالجة استفسارات الطلاب والتسجيلات والمدفوعات والمتابعات وحجوزات اختبارات التقييم وتقديم الدعم المستمر طوال عملية التسجيل.</p></li><li><p><strong>تنسيق المدربين وعمليات الفرع:</strong> ضمان تجهيز القاعات التعليمية والمعدات والمواد والموارد الأخرى بشكل صحيح وتوفيرها، مع معالجة وتصعيد مخاوف الطلاب والمدربين عند الحاجة.</p></li><li><p><strong>دعم المبيعات وتفاعل الطلاب:</strong> متابعة الطلاب المحتملين والقيادات، الترويج للدورات والفعاليات، تقديم معلومات الدورة، ودعم التحويل والتسجيل.</p></li><li><p><strong>إدارة المواد الأكاديمية ومتطلبات الشهادات:</strong> رصد مخزون الكتب وتوزيعها عبر أودو، إدارة رموز الكتب الرقمية، والتعامل مع رموز شهادة onSET والسجلات المرتبطة.</p></li><li><p><strong>إدارة التعليقات والتقارير:</strong> توزيع ومراقبة ملاحظات الطلاب، تحديد القضايا الأساسية، إعداد التقارير، وتقديم تحديثات يومية لمدير الفرع حول المهام المنجزة والمعلقة والمصعدة.</p></li><li><p><strong>الحفاظ على السجلات والاتصالات بدقة:</strong> ضمان توثيق وتتبع جميع الحجوزات والمدفوعات والحالات والجداول والمواد والمحادثات مع الطلاب/المدربين وفق إجراءات المعهد.</p></li></ol><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة 1–2 سنة في خدمة العملاء، شؤون الطلاب، عمليات الفرع، الإدارة، أو دور مشابه.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التعامل بشكل مهني مع الطلاب والمدربين والزملاء.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية.</p></li><li><p>مهارات جيدة في حل المشكلات والقدرة على التعامل مع الاستفسارات والشكاوى والتصعيد بشكل مهني.</p></li></ul><ul><li><p>انتباه عالي للتفاصيل</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتركّز على العملاء.</p></li></ul><p></p><p><strong>ظروف العمل:</strong></p><ul><li><p>6 أيام عمل/أسبوع.</p></li><li><p>8 ساعات عمل/يوم.</p></li><li><p>تأمين اجتماعي وصحي،</p></li></ul><p></p>

<strong>وصف الشركة</strong> تقدم ديجيتال هاب (D-HUB) تدريبات واستشارات رقمية تركز على تطوير المهارات العملية واعتماد التكنولوجيا الحديثة. وتقدم المؤسسة خدمات التدريب والتطوير ضمن إطار عمل فعال يدعم التحول الرقمي للأفراد والمؤسسات. تركز D-HUB على التعلم العملي والتطبيقات الواقعية لمساعدة المتدربين على البقاء منافسين في مشهد رقمي يتطور بسرعة. يلتزم الفريق بتعزيز الابتكار، والتحسين المستمر، والنمو المهني لكل من المشاركين والشركاء.<br><strong>الوصف الوظيفي</strong> إن وظيفة مدرب تحليل البيانات هي وظيفة بدوام كامل وبحضور شخصي في قسم الدقي. سيقوم المدرب بتصميم وتقديم دورات تحليل البيانات، بما في ذلك إعداد خطط الدروس، والمواد التعليمية، والتمارين العملية التي تغطي المفاهيم الأساسية في تحليلات البيانات، والإحصاء، ونمذجة البيانات. تشمل المسؤوليات اليومية تقديم دورات تدريبية تفاعلية، وتوجيه المتدربين خلال المشاريع العملية، وشرح المفاهيم التحليلية المعقدة بلغة سهلة، وتوفير التقييمات والدعم المنتظم للمشاركين. يتضمن الدور أيضًا تقييم أداء المتدربين، وتحديث محتوى الدورة ليعكس الممارسات والأدوات الحالية في القطاع، والتعاون مع فريق التدريب لتعزيز جودة البرنامج ونتائج التعلم.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <br><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية قوية ومهارات تحليلات البيانات لشرح المفاهيم بوضوح ودعم المتدربين في حل المشكلات العملية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالإحصاء ونمذجة البيانات لتصميم مواد تعليمية ومشاريع ذات صلة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل ممتازة لتقديم المعلومات المعقدة بطريقة مفهومة وجذابة وشاملة.</li><li>خبرة في التدريس أو التوجيه في التخصصات المتعلقة بالبيانات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تعليمية أو تدريبية.</li><li>الإلمام بأدوات تحليل البيانات الشائعة (مثل Excel، أو SQL، أو Python، أو منصات ذكاء الأعمال) يعد ميزة كبيرة.</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل علم البيانات، أو الإحصاء، أو علوم الحاسوب، أو تحليلات الأعمال، أو تخصص مرتبط، أو ما يعادل ذلك من الخبرة العملية.</li><li>القدرة على هيكلة المناهج الدراسية، وإدارة ديناميكيات القاعة التدريبية، وتكييف أساليب التدريس مع أساليب التعلم المتنوعة.</li><li>الالتزام بأخلاقيات المهنة، والشمولية، والتعلم المستمر في مواضيع البيانات والتحول الرقمي.</li></ul>

<ul><li><p>متخرج من جامعة الأزهر أو حاصل على إجازة في حفص عن عاصم.</p></li><li><p>حفظ القرآن لطلاب المرحلة الابتدائية.</p></li><li><p>معاملة الطلاب بشكل جيد.</p></li><li><p>إعداد المنهج والكتيبات والامتحانات.</p></li><li><p>المشاركة في تنظيم الامتحانات.</p></li><li><p>المشاركة في تنظيم الحفلات والفعاليات والرحلات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>إتقان حفظ القرآن.</p></li><li><p>إجازة في حفص عن عاصم.</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمعلم</p></li><li><p>اتصال فعال ومهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة</p></li><li><p>قيم أخلاقية قوية وانضباط</p></li><li><p>مبدع ونشيط</p></li></ul><p></p>

<p>مدارس القرية الذكية هي مؤسسة تعليمية تلتزم بتقديم تعليم عال الجودة يركز على الطالب. تركز المدرسة على التميز الأكاديمي، والتنمية الشاملة، والبيئة الداعمة التي تشجع على الفضول والتفكير النقدي. تقدر مدارس القرية الذكية التعاون بين التربويين والأسر والطلاب لتعزيز الرفاهية والنجاح. يُشجع أعضاء الفريق على المساهمة بخبراتهم لبناء مجتمعات مدرسية شاملة وآمنة وجذابة. تقدم المدرسة فرصًا للنمو المهني وتشجع النهج المبتكرة في التعليم ودعم الطلاب.</p><p><br></p><p><strong>الوصف الوظيفي</strong> وظيفة الأخصائي النفسي المدرسي هي وظيفة بدوام كامل وبحضور شخصي في مقر القرية الذكية، وهو مسؤول عن دعم الرفاه الاجتماعي والعاطفي للطلاب. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء جلسات إرشاد فردية وجماعية، ووضع توصيات لدعم تعلم الطلاب وصحتهم النفسية. يتعاون الأخصائي النفسي المدرسي مع المعلمين والإداريين والأسر لتصميم وتنفيذ خطط التدخل، واستراتيجيات دعم السلوك، والبرامج الوقائية. يتضمن الدور أيضًا الاستجابة للأزمات، وتقديم التوجيه بشأن إدارة الفصول الدراسية والممارسات الشاملة، والمساهمة في المبادرات على مستوى المدرسة التي تعزز بيئة تعليمية إيجابية وآمنة. التوثيق وإعداد التقارير السرية هما جزء لا يتجزأ من الوظيفة.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p><br></p><ul><li>أساس قوي في علم النفس والصحة النفسية، مع القدرة على تطبيق المبادئ النفسية في البيئة التعليمية.</li><li>الكفاءة في الإرشاد النفسي، بما في ذلك التدخلات الفردية والجماعية، والاستجابة للأزمات.</li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علم النفس الإرشادي، أو علم النفس العيادي، أو مجال ذي صلة؛ مع الحصول على الشهادة أو الترخيص المناسب حيثما ينطبق ذلك.</li><li>خبرة في العمل مع الأطفال والمراهقين في سن المدرسة في البيئات التعليمية أو العيادية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل قوية مع الآخرين، مع القدرة على العمل التعاوني مع التربويين والأسر والشركاء الخارجيين.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية، وإدارة حالات متعددة، والاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إجباري.</li></ul>

<p><strong>Pyramids American College</strong> is looking for an enthusiastic and passionate <strong>Grade 8 English Teacher</strong> to join our team in <strong>Haram – El Lebiny Axis</strong>.</p><ul><li><p>Teach English to Middle School students.</p></li><li><p>Create a positive and engaging classroom environment.</p></li><li><p>Manage the classroom effectively and maintain a productive learning atmosphere.</p></li><li><p>Support students in developing their English language skills.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Strong English proficiency.</p></li><li><p>Previous <strong>Middle School teaching experience</strong>.</p></li><li><p>Excellent classroom management skills.</p></li><li><p>Positive, energetic, and enthusiastic attitude.</p></li><li><p><strong>Preference will be given to candidates living in or near Haram and surrounding areas.</strong></p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>تدريس تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للطلاب الأساسيين والتحضيريين</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الطلاب يطورون بشكل جسدي وشامل</p></li><li><p>تخطيط مناهج ودروس تكنولوجيا المعلومات والاتصالات</p></li><li><p>إجراء الأعمال الإدارية مثل الواجبات، تشكيل الصفوف الصباحية، وتخطيط الفعاليات</p></li><li><p>المشاركة في الأنشطة المنهجية واللاصفية، الفعاليات والاحتفالات</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمعلم (لا تقل عن 3 سنوات)</p></li><li><p>مهارات عرض عالية التطور</p></li><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة</p></li><li><p>مهارات علاقات إنسانية وتطوير إنساني ملحوظة</p></li><li><p>مهارات تقنية جيدة مع التكنولوجيا وأدوات العرض</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>إي إتش جي إنتِليجنس هي شركة برمجيات مصرية لديها مهمة واحدة: جلب قطاع الدروس الخصوصية في مصر إلى العصر الرقمي.</p></li></ul><ul><li><p>الدروس الخصوصية هي جزء رئيسي من التعليم المصري، وكاد كل شيء يعتمد على السجلات الورقية، ومجموعات الواتسآب، والنقد في الدرج. في المقابل، تدفع الحكومة كل مشروع صغير نحو الفوترة الإلكترونية والسجلات الرقمية. المراكز تعلم أنها بحاجة إلى التغيير. ومعظمها لا يعرف كيف.</p></li></ul><ul><li><p>منتجنا الأول، TutoringHQ، هو الحل. منصة تركز على العربية أولا تقوم برقمنة عملية تشغيل درس الخصوصة اليومية كاملة: سجلات الطلاب، حضور QR عند الباب، جمع الرسوم والوصلات الرقمية، تحديثات WhatsApp تلقائية للآباء، صرف رواتب المعلمين، وتقارير حية. نحن نبيع لعميلَين: مراكز الدروس الخصوصية، والمعلمين المستقلين الذين يديرون مجموعاتهم الخاصة.</p></li></ul><ul><li><p>نحن في بداية إطلاقنا التجاري ونبني وظيفة المبيعات من الصفر. نبحث عن قائد فريق مبيعات ليكون أول موظف مبيعات لدينا.</p></li></ul><ul><li><p>أنت لا تبيع برنامجاً فحسب. أنت تقنع مالكاً يدير مركزه ورقياً منذ خمس عشرة سنة بأن هناك طريقة أفضل، ثم تُريه إياها. هذا بيع أصعب وأكثر إرضاءً.</p></li></ul><ul><li><p>تبدأ بالبيع. اعتباراً من سبتمبر تقود فريق الممثلين الذين سينضمون، وتكبر لتقود فريقاً كاملاً مع توسيعنا حتى 2027.</p></li></ul><ul><li><p>هذه وظيفة ميدانية، وليست وظيفة مكتبية. ستزور مراكز الدروس عبر القاهرة والجيزة، وتقابل المالكين وجهاً لوجه، وتقدم عروضاً، وتُغلق الصفقة. المكتب في بيفرلي هيلز، الشيخ زايد.</p></li></ul><ul><li><p>ماذا ستفعل:</p><ul><li><p>بناء خط الأنابيب من الصفر: مكالمات باردة، زيارات باردة، تواصل بارد، إحالات، وقيادات واردة</p></li><li><p>إجراء عروض للمراكز والمعلمين المستقلين، وإغلاق الاشتراكات</p></li><li><p>إعداد وتدريب وإدارة الممثلين المنضمين من سبتمبر</p></li><li><p>امتلاك إقليم القاهرة والجيزة، وضع أهداف أسبوعية، وتقديم تقارير مباشرة إلى المؤسس</p></li><li><p>إدخال objections السوق الحقيقية في قرارات التسعير والمنتج</p></li></ul></li><li><p>ماذا نقدم:</p><ul><li><p>راتب أساسي إضافة إلى عمولة غير محدودة على كل صفقة تغلقها</p></li><li><p>مخطوفة فريق مع سقف غير محدود بمجرد كونك تقود فريقاً كاملاً</p></li><li><p>بدل نقل وتأمين اجتماعي</p></li><li><p>دور في الأساس بشركة ناشئة، مع مجال للنمو مع إضافة منتجات ومناطق</p></li><li><p>وصول مباشر إلى المؤسس وتأثير حقيقي على كيف نبيع</p></li></ul></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>3 إلى 7 سنوات في المبيعات بين الشركات أو الميدان، مع سجل يمكن تقديمه بالأرقام</p></li><li><p>خبرة في القيادة أو التدريب أوMentoring لبائعين آخرين، رسميًا أو غير رسمي</p></li><li><p>قدرة عالية على المكالمات الباردة، والقدرة على الدخول إلى عمل بدون إعلان سابق</p></li><li><p>العربية بطلاقة، والإنجليزية العملية</p></li><li><p>مهارات عرض قوية، القدرة على عرض البرمجيات لمالك غير تقني</p></li><li><p>موجود في القاهرة أو الجيزة، وعلى استعداد للتواجد في الميدان معظم الأيام</p></li><li><p>درجة البكالوريوس</p></li><li><p>وجود وسيلة نقل ملكية ميزة قوية</p></li><li><p>خبرة في بيع SaaS أو برامج أو في قطاع التعليم تعتبر زائد وليست شرطاً</p></li><li><p>ستة أيام عمل في الأسبوع، الجمعة إجازة</p></li></ul><p>هذه وظيفة لاعب-مدرب. تقود الممثلين وتتحمل أهدافك الخاصة.</p>

<ul><li><p>تنظيم الفصل الدراسي بفاعلية</p></li><li><p>إعداد المواد والأنشطة التعليمية</p></li><li><p>تحديد الطلاب ذوي المتطلبات الخاصة وإعداد خطط فردية وفقًا لذلك</p></li><li><p>تقديم التغذية الراجعة والملاحظات بناءً على سلوك الطلاب وأدائهم</p></li><li><p>إدارة وحل المشكلات الصفية التي قد تطرأ</p></li><li><p>التعاون مع الكادر التعليمي والإداريين لإثراء جودة التدريس في الفصل</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>التفرغ للعمل يومي الجمعة والسبت</p><p>العمل بمقر العمل في الفروع التالية: (الهرم - حدائق الأهرام - أكتوبر - زايد)</p><ul><li><p>خبرة سابقة كمعلم لغة إنجليزية</p></li><li><p>معرفة بطرق التدريس المختلفة</p></li><li><p>فهم عميق للغة الإنجليزية</p></li><li><p>مهارات العرض والتواصل [الشفهي والكتبي]</p></li><li><p><strong>الخبرة: يُفضل خبرة سنة فأكثر في تدريس الأطفال</strong></p></li><li><p><strong>لكنة ممتازة تشبه المتحدث الأصلي (Native-like accent)</strong></p></li><li><p>شخصية صبورة، نشيطة، ومتفهمة</p></li><li><p>التفاني في تطوير الطلاب ونموهم</p></li></ul><p></p>

<p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li><p>تنفيذ الحملات الرقمية: إدارة الأنشطة التسويقية، وإطلاق المنتجات، والعروض الترويجية الموسمية بالكامل من البداية إلى النهاية. </p></li><li><p>تعزيز المحتوى الاجتماعي: إنشاء محتوى وجاذبيات تفاعلية عبر Meta وTikTok وYouTube وLinkedIn. </p></li><li><p>الاختبار والتحسين: إجراء اختبارات A/B الإبداعية وتحليل المقاييس (نسبة النقر CTR، نسبة المشاهدة VTR، التفاعل) لتعزيز نتائج الحملات. </p></li><li><p>بناء المجتمعات: التفاعل مع مجتمعات أولياء الأمور والمعلمين وتعزيز المحتوى المنشأ بواسطة المستخدمين (UGC). </p></li><li><p>الابتكار: الاستفادة من أدوات التسويق الحديثة وتقنيات الذكاء الاصطناعي لرفع مستوى إنتاجية المحتوى.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو الإعلام. </p></li><li><p>خبرة 2-4 سنوات في التسويق الرقمي/المحتوى أو وسائل التواصل الاجتماعي (تعد الخلفية في مجالات تكنولوجيا التعليم EdTech، التكنولوجيا، الإعلام، أو السلع الاستهلاكية FMCG ميزة إضافية!). </p></li><li><p>فهم قوي لمؤشرات الأداء الرئيسية للتواصل الاجتماعي، وأدوات التصميم (Canva، Figma، Adobe)، وأدوات إنشاء المحتوى بالذكاء الاصطناعي. </p></li><li><p>شخصية مبادرة للغاية، وذات وعي تجاري، ومسؤولة عن إنجاز المهام.</p></li></ul><p></p>

<p></p><p></p><p>منتجنا الأول، TutoringHQ، هو الحل. منصة تُعطي أولوية للعربية وتحوِّل الرقمنة إلى جميع العمليات اليومية لنشاط الدروس الخصوصية: سجلات الطلاب، حضور عبر QR عند الباب، تحصيل الرسوم وإيصالاتها رقمياً، تحديثات WhatsApp تلقائية إلى أولياء الأمور، صرف مستحقات المعلمين، وتقرير حي. نحن نبيع لعميلين: مراكز الدروس الخصوصية والمعلمين المستقلين الذين يديرون مجموعاتهم الخاصة.</p><p></p><p>نحن نستقطب أول اثنين من مندوبي المبيعات لبيعه عبر القاهرة والجيزة.</p><p></p><p>أنت لا تبيع برنامجاً. أنت تقنع صاحب مركز كان يدير مركزه ورقياً لمدة خمس عشرة سنة أن هناك طريقة أفضل، ثم تُظهر له. هذه عملية بيع أصعب وأكثر إرضاءً.</p><p></p><p>هذه وظيفة ميدانية وليست مكتبية. ستخرج لزيارة مراكز الدروس الخصوصية، وتلتقي بأصحابها وجهاً لوجه، وتقدّم عروضاً حيّة، وتغلق الصفحات. المكتب في مدينة 6 أكتوبر.</p><p></p><p>اقرأ هذا الجزء بعناية. الراتب الأساسي هو الحد الأدنى، وليس دخلك. العمولة غير محدودة وهي حيث تكون الأموال. مندوب يصل إلى الهدف يكسب عمولة أكبر بكثير من الراتب الأساسي. مندوب لا يبيع لن يكون سعيداً هنا. إذا كنت تريد راتباً ثابتاً مريحاً، فهذه ليست الوظيفة. إذا وثقت بنفسك، فلا سقف.</p><p></p><p>ما ستفعله:</p><p></p><p><strong>•</strong>اعثر على عملائك من خلال الاتصالات الباردة، الزيارات الباردة، الاتصالات الباردة، والإحالات</p><p><strong>•</strong>اعرض عروضاً ترويجية لملاك المراكز والمدرسين المستقلين، وأغلق الاشتراكات</p><p><strong>•</strong>امتلك منطقة القاهرة أو الجيزة وحقق هدفاً شهرياً</p><p><strong>•</strong>ابقَ مع المراكز التي تغلقها حتى دفعاتها الأولى</p><p><strong>•</strong>اعِدنا بملاحظاتك الحقيقية حتى نتمكن من تعديل الأسعار والمنتج</p><p></p><p>ما نقدمه:</p><p></p><p><strong>•</strong>راتب أساسي بالإضافة إلى عمولة غير محدودة على كل صفقة تغلقها</p><p><strong>•</strong>العمولة تدفع مقابل المال الذي تم جمعه فعلاً، لذا ليس هناك شيء نظري</p><p><strong>•</strong>بدل نقل وتأمين اجتماعي</p><p><strong>•</strong>تدريب كامل على المنتج والمبيعات قبل البدء بالبيع</p><p><strong>•</strong>دور في الأرضية في شركة شابة. الممثلون الأوائل سيكبرون ليصبحوا قادة الفريق</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>•</strong>من 1 إلى 7 سنوات في المبيعات، ويفضَّل B2B أو المبيعات الميدانية</p><p><strong>•</strong>الاستعداد للاتصال البارد والدخول إلى عمل تجاري دون إشعار. هذه هي معظم العمل</p><p><strong>•</strong>العربية بطلاقة، والإنجليزية الأساسية</p><p><strong>•</strong>موجود في القاهرة أو الجيزة، وفي الميدان معظم الأيام</p><p><strong>•</strong>درجة البكالوريوس</p><p><strong>•</strong>دافعها العمولة بدلاً من راتب ثابت</p><p><strong>•</strong>وجود نقل شخصي ميزة</p><p><strong>•</strong>خبرة في بيع SaaS أو برامج أو للقطاع التعليمي زائد، ليست شرطاً</p><p><strong>•</strong>ستة أيام عمل في الأسبوع، الجمعة عطلة</p>

<p>إنشاء بيئة تعليمية هادفة يشعر فيها الأطفال والشباب بالأمان والثقة. تقديم الدعم التعليمي للمجموعات الصغيرة والأفراد الذين لديهم مجموعة واسعة من الاحتياجات التعليمية الخاصة. التدخلات الفردية، والدعم العام أو المستهدف داخل الفصل. الإشراف على الدراسة (الحفاظ على بيئة عمل إيجابية للأطفال للعمل بشكل فردي على التحضير خلال اليوم). الإشراف البديل (في حال غياب المعلم وتحديده للعمل) ومراقبة الامتحانات. المسؤولية عن حماية الأطفال ورفاهيتهم من خلال اتباع والتزام سياسة المدرسة المتعلقة بالحماية والصحة والسلامة وإدارة السلوك. بناء علاقات عمل جيدة والحفاظ عليها مع الموظفين والتلاميذ وأولياء الأمور/مقدمي الرعاية والمجتمع المدرسي الأوسع. التأمل وتقييم الممارسة الذاتية. مواكبة الممارسات الصفية الحالية. تقديم الملاحظات المتعلقة بتطور التلاميذ وتعلمهم.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة علمية أو مهنية في أي تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المساعدة في التدريس أو أي مجال ذات صلة. إجادة استخدام برامج MS Office. مهارات شخصية قوية في التعامل مع الآخرين. مهارات لغوية ممتازة. نهج عمل مرن. مهارات تواصل قوية شفهياً وكتبياً.</p>

<p>نحن نبحث عن متخصص في التعلم والتطوير يتحدث اللغة الألمانية لتقديم تجارب تعلم ذات تأثير تبني قدرات وظيفية عبر الفرق. يركز الدور على تسهيل جلسات تدريبية engaging، وتحديد فجوات القدرات، ودعم الزملاء من خلال التوجيه ومبادرات التطوير، مع المساهمة في نتائج تدريب عالية الجودة والتميز التشغيلي</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>محترف تعلم لديه خبرة في تقديم برامج تدريبية وتسهيل نقل المعرفة. الطلاقة في الألمانية (كتابة وتحدثًا)، مع مهارات اتصال وعرض قوية. مريح في التفاعل مع جمهور متنوع وبناء علاقات مهنية قوية. ماهر في استخدام الأدوات الرقمية والمنصات الافتراضية لتعزيز تجارب التعلم. قادر على فهم الاستراتيجية التنظيمية ومواءمة مبادرات التعلم وفقًا لذلك. معرفة بتقنيات التدريب وعلوم البالغين التعلمية، مع شهادات ذات صلة تعتبر مفيدة. الخبرة كمدرس لغات أو في بيئات تدريب متعددة اللغات ميزة.</p><p>ليس التوافق مثاليًا؟ هل أنت قلق من أنك قد لا تستوفي كل متطلب؟ تلتزم فودافون ببيئة عمل شاملة يستطيع فيها الجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من وصف الوظيفة، فشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو لفرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك في استكشاف أين تتوافق مهاراتك بشكل أفضل.</p>