وظائف مدرب قيادة سيارات - الغربية مصر

<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة كهربائي سيارات</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل فني متوسط تخصص ميكانيكا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل فني متوسط تخصص كهرباء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 40 عاماً وقت التقديم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إصلاح التوصيلات والأجهزة الكهربائية بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إصلاح الأجهزة الكهربائية بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تركيب الأجهزة الكهربائية للسيارات بدلاً من الأجزاء التالفة منها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام الآلات الكهربائية والعدد والأدوات الخاصة بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف الفني المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>محل العمل:</strong> الغربية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرجى الاحتفاظ برقم التسجيل الخاص بك بعد إتمام عملية التسجيل.</span></li></ul>

Company Description<br><br>Hi-Q Academy has been a leader in children's education since 2002, with branches in Nasr City, Cairo, and Tanta, Egypt. Specializing in educational online services, Hi-Q Academy is dedicated to fostering the future of children. The academy focuses on providing high-quality English courses for kids and teens aged 4 to 16 years. At Hi-Q Academy, we aim to inspire a passion for learning and growth under the motto "Joy of Knowledge."<br><br>Role Description<br><br>This is a part-time, on-site role for an English Instructor based in Tanta, Gharbia. The English Instructor will be responsible for delivering engaging English lessons to children and teens, creating a positive and interactive learning environment, and supporting students in improving their language skills. The role includes preparing lesson plans, assessing student progress, managing classroom activities, and ensuring effective communication with students to enhance their learning experience.<br><br>Qualifications<br>Bachelor's degree (preferred fields: Education, English, or a related field). TESOL, CELTA, or TEFL certification is a plus. Minimum of 3 years of teaching experience. Excellent communication, classroom management, and organizational skills. Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace. Strong multitasking abilities and adaptability. Fluent written and spoken English.<br><br>If you are qualified and interested, please send your CV via Whats App: wa.me/201288708494<br>Please mention the subject: English Instructor – Tanta

إعلان وظيفة: سائق رافعة شوكية (كلارك) وسيارة نصف نقلتعلن شركة رائدة في مجال الصناعات المعدنية عن رغبتها في تعيين سائق محترف ومتميز يمتلك المهارة في قيادة الروافع الشوكية (الكلارك) وسيارات النقل الخفيف (نصف نقل دبابة)، للانضمام إلى فريق العمل في مستودعاتنا وحركة النقل بـ مدينة زفتى - الغربية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li></ul>

المهام المطلوبة:قيادة سيارات الشركة لنقل وتوزيع قطع غيار الشاحنات إلى العملاء بأمان وفي المواعيد المحددة.تحميل وتفريغ البضائع والتأكد من سلامة الشحنات قبل المغادرة وعند التسليم.مراجعة الفواتير وأذون التسليم والتأكد من مطابقة الكميات والأصناف قبل التسليم.الحصول على توقيع العميل على مستندات الاستلام وإعادتها إلى الإدارة.المحافظة على السيارة ونظافتها وإجراء الفحص اليومي (الزيت، المياه، الإطارات، الفرامل) والإبلاغ عن أي أعطال.الالتزام بقوانين المرور وإجراءات السلامة أثناء القيادة.تخطيط أفضل مسارات التوصيل لضمان سرعة وكفاءة التسليم.التواصل المستمر مع مسؤول المخزن أو المشرف لإبلاغه بحالة الطلبات وأي ملاحظات أثناء التوصيل.تمثيل الشركة بصورة احترافية وحسن التعامل مع العملاء أثناء عمليات التسليم.تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بالنقل أو التوزيع يكلف بها المدير المباشر.المتطلبات:رخصة قيادة مهنية سارية (درجة مناسبة لنوع السيارة).خبرة لا تقل عن سنة في قيادة سيارات النقل أو توزيع البضائع.معرفة جيدة بطرق القاهرة الكبرى والمحافظات المجاورة.القدرة على تحميل وتنزيل البضائع عند الحاجة.الالتزام بالمواعيد والأمانة وحسن التعامل مع العملاء.يفضل وجود خبرة سابقة في توزيع قطع الغيار أو المنتجات الصناعية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

الوظيفة: امين مخزن خبرة 3 سنوات الي 10 سنوات عن الشركة: شركة الرضا للاستيراد والتصدير (قطع غيار سيارات نقل ثقيل). المهارات المطلوبة:  اجادة في العمل علي البرامج المحاسبية  يفضـل: خبرة علي برنامج ODOO  - ثم اي برامج محاسبية اخري متعارف عليها  المؤهل: مناسب للوظيفة مكان العمل: كفر الزيات أو المناطق المجاورة فقط الشروط: الالتزام والانضباط القدرة علي تحمل ضغط العمل خبرة في إدارة المخازن والجرد  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

* التأكد من تواريخ الإنتاج والانتهاء ومدة الصلاحية وسلامة العبوات والمنتج.* متابعة تداول وتحميل المنتجات بالطريقة الصحيحة، والتأكد من خروج المنتجات الأقدم أولًا.* متابعة الرص والتخزين واستبعاد أي منتجات تالفة أو غير مطابقة.* التأكد من نظافة وسلامة سيارات النقل والثلاجات قبل التحميل.* متابعة درجات حرارة الثلاجات والسيارات وتسجيلها بشكل دوري.* متابعة نظافة العاملين وممارسات تداول المنتج أثناء التحميل.* تسجيل الملاحظات ورفع التقارير والإبلاغ الفوري عن أي عطل أو مشكلة تؤثر على جودة المنتج.--------------------------------------------------------------------------------------------------------مميزات الوظيفه تامين اجتماعي تامين طبي تامين علي الحياه زيادات سنويه   <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

???? We're Hiring | Team Leader – Real Estate Salesإذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة فريق مبيعات لتحقيق نتائج استثنائية، فهذه فرصتك للانضمام إلينا.المسمى الوظيفي: Team Leader – Real Estate Salesالمتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات.خبرة في قيادة وإدارة فريق مبيعات عقارية.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية ومتابعة أداء الفريق.مهارات قوية في التفاوض، الإقناع، وبناء العلاقات مع العملاء.القدرة على تدريب وتحفيز أعضاء الفريق وتحقيق أعلى مستويات الأداء.???? مكان العمل: طنطا???? نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-Time)???? للتقديم والاستفسار:01119076609نتطلع لانضمامك إلى فريقنا إذا كنت تبحث عن فرصة حقيقية للنمو والنجاح في سوق العقارات.#Hiring #Team Leader #Real Estate #Real Estate Sales #Sales Jobs #Tanta #Egypt Jobs

الوصف الوظيفي الإشراف على العمليات المالية والمحاسبية اليومية وإدارة الدورة المحاسبية كاملة. إعداد تقديرات الموازنة التقديرية، ومتابعة تنفيذها، وتحليل الانحرافات. إعداد القوائم والتقارير المالية الدورية، ورفعها إلى الإدارة العليا. إدارة التدفقات النقدية والتعامل مع البنوك والمؤسسات المالية. ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية، واللوائح القانونية، والمعايير المحاسبية. قيادة وتطوير الفريق المالي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

إعلان وظيفة: سائق رافعة شوكية (كلارك) وسيارة نصف نقل<br>تعلن شركة رائدة في مجال الصناعات المعدنية عن رغبتها في تعيين سائق محترف ومتميز يمتلك المهارة في قيادة الروافع الشوكية (الكلارك) وسيارات النقل الخفيف (نصف نقل دبابة)، للانضمام إلى فريق العمل في مستودعاتنا وحركة النقل بـ مدينة زفتى - الغربية<br><br>

متابعة عمليات التوزيع والمخازن والموزعين. متابعة اداء ال fleet والسائقين والشاحنات.  متابعة مؤشرات الاداء وتحسين كفاءه التشغيل.   متابعة استهلاك الوقود والصيانه واعطال الشاحنات.   ضمان الالتزام بمعايير safety&amp;Quality.  تحليل المشكلات التشغلية ووضع خطط للتحسين وتقليل التكاليف.  مسئول عن الفروع غير المباشره ( طنطا - قويسنا - دمياط - المنصورة - كفر الشيخ).  المتطلبات: يشترط خبره سابقه في  Logistics - Supply chain - Distribution.  مهارة قويه في تحليل البيانات ومتابعه ال KPIs.  مهارات قيادة وتواصل وحل المشكلات.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

متابعة عمليات التوزيع والمخازن والموزعين  متابعة اداء ال fleet والسائقين والشاحنات متابعة مؤشرات الاداء وتحسين كفاءه التشغيل  متابعة استهلاك الوقود والصيانه واعطال الشاحنات  ضمان الالتزام بمعايير safety&amp;Quality  تحليل المشكلات التشغلية ووضع خطط للتحسين وتقليل التكاليف  مسئول عن الفروع غير المباشره ( طنطا- قويسنا - دمياط - المنصورة - كفر الشيخ ) يشترط خبره سابقه في  Logistics - Supply chain - Distribution  مهارة قويه في تحليل البيانات ومتابعه ال KPIs مهارات قيادة وتواصل وحل المشكلات  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

شركة رائدة في مجال تشكيل المعادن وتجارة الخردة . أمين مخزن كفء وموثوق للانضمام إلى فريقنا في زفتى، محافظة الغربية.ستكون مسؤولاً بشكل كامل عن إدارة مخزون المعادن والخردة، والإشراف على عمليات الوزن والفرز، وتسجيل جميع الشحنات الواردة والصادرة بدقة لضمان سير العمليات في المستودع بكفاءة عالية.المهام والمسؤوليات الوظيفيةاستلام وفرز الخردة: فحص شحنات المعادن الواردة وتصنيفها بدقة حسب نوع المادة (حديد، نحاس، ألومنيوم، إلخ).الإشراف على عمليات الوزن: مراقبة والتحقق من أوزان الشحنات على موازين البسكول (Bascul) أو الموازين الأرضية، وتوثيق جميع الأرقام بدقة.مراقبة المخزون: تسجيل جميع أذونات استلام وصرف المخازن يدوياً وعلى الأنظمة الإلكترونية لمنع حدوث أي عجز أو هدر.الإشراف على الشحن والتفريغ: توجيه العمال ومشغلي المعدات (مثل سائقي الرافعة الشوكية) أثناء التعامل مع المواد المعدنية الثقيلة.الجرد الدوري: إجراء عمليات جرد دوري ومفاجئ للمخزن لمطابقة الأوزان والكميات الفعلية مع سجلات النظام.الصحة والسلامة المهنية: التطبيق الصارم لقواعد الصحة والسلامة المهنية نظراً لطبيعة المواد المعدنية الصناعية الحادة والثقيلة.يفضل من يمكنه قيادة كلارك تحميل مخازن<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

تعلن شركة رائدة في مجال تشكيل المعادن وتجارة الخردة عن رغبتها في تعيين أمين مخزن كفء وموثوق للانضمام إلى فريقنا في زفتى، محافظة الغربية.<br><br>ستكون مسؤولاً بشكل كامل عن إدارة مخزون المعادن والخردة، والإشراف على عمليات الوزن والفرز، وتسجيل جميع الشحنات الواردة والصادرة بدقة لضمان سير العمليات في المستودع بكفاءة عالية.<br><br>المهام والمسؤوليات الوظيفية<br>استلام وفرز الخردة: فحص شحنات المعادن الواردة وتصنيفها بدقة حسب نوع المادة (حديد، نحاس، ألومنيوم، إلخ).<br>الإشراف على عمليات الوزن: مراقبة والتحقق من أوزان الشحنات على موازين البسكول (Bascul) أو الموازين الأرضية، وتوثيق جميع الأرقام بدقة.<br>مراقبة المخزون: تسجيل جميع أذونات استلام وصرف المخازن يدوياً وعلى الأنظمة الإلكترونية لمنع حدوث أي عجز أو هدر.<br>الإشراف على الشحن والتفريغ: توجيه العمال ومشغلي المعدات (مثل سائقي الرافعة الشوكية) أثناء التعامل مع المواد المعدنية الثقيلة.<br>الجرد الدوري: إجراء عمليات جرد دوري ومفاجئ للمخزن لمطابقة الأوزان والكميات الفعلية مع سجلات النظام.<br>الصحة والسلامة المهنية: التطبيق الصارم لقواعد الصحة والسلامة المهنية نظراً لطبيعة المواد المعدنية الصناعية الحادة والثقيلة. <br>يفضل من يمكنه قيادة كلارك تحميل مخازن

نحن نبحث عن: مندوب مبيعات خارجية – محافظات الدلتا ومدن القناةتعلن شركة النيل للمشروعات والتجارة (NPTCO) عن التوسع في فريق المبيعات التجارية، ونبحث عن مندوبي مبيعات ميدانية لديهم الحافز والقدرة على تحقيق المستهدفات البيعية، للعمل بدوام كامل في محافظات الدلتا ومدن القناة.محل الإقامة المطلوب (شرط أساسي):الدقهلية، دمياط، بورسعيد، الغربية، المنوفية، أو كفر الشيخ.المهام والمسؤوليات الرئيسيةتنفيذ عمليات المبيعات الميدانية بدوام كامل وتحقيق المستهدفات الشهرية للإيرادات داخل المنطقة الجغرافية المحددة.إجراء زيارات ميدانية يومية لمواقع التجار، وإدارة العلاقات معهم، والتعريف بخطوط المنتجات الجديدة.البحث عن تجار جدد والتواصل معهم وضمهم إلى شبكة التجار بهدف توسيع التغطية السوقية.متابعة مراحل المبيعات والزيارات الميدانية وطلبات التجار باستخدام أنظمة CRM.متابعة أنشطة المنافسين في المنطقة وإعداد تقارير عن السوق ورفعها إلى إدارة المبيعات.المتطلبات وظروف العملالمؤهل الدراسي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.الخبرة: خبرة مثبتة في المبيعات الميدانية لقطاع الشركات B2B، ويفضل وجود خبرة في قطاع السيارات أو الإطارات.محل الإقامة: أن يكون المتقدم مقيمًا حاليًا في إحدى المحافظات التالية: الدقهلية، دمياط، بورسعيد، الغربية، المنوفية، أو كفر الشيخ.طبيعة العمل: دوام كامل، والعمل ميداني بنسبة 100%، ويتطلب التنقل اليومي داخل المنطقة المحددة، بالإضافة إلى المرونة في ساعات العمل خلال فترات ذروة المبيعات.المتطلبات الأساسية: رخصة قيادة سارية، إجادة استخدام أنظمة CRM، وإجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

نحن نبحث عن: مندوب مبيعات خارجية – محافظات الدلتا ومدن القناةتعلن شركة النيل للمشروعات والتجارة (NPTCO) عن التوسع في فريق المبيعات التجارية، ونبحث عن مندوبي مبيعات ميدانية لديهم الحافز والقدرة على تحقيق المستهدفات البيعية، للعمل بدوام كامل في محافظات الدلتا ومدن القناة.محل الإقامة المطلوب (شرط أساسي):الدقهلية، دمياط، بورسعيد، الغربية، المنوفية، أو كفر الشيخ.المهام والمسؤوليات الرئيسيةتنفيذ عمليات المبيعات الميدانية بدوام كامل وتحقيق المستهدفات الشهرية للإيرادات داخل المنطقة الجغرافية المحددة.إجراء زيارات ميدانية يومية لمواقع التجار، وإدارة العلاقات معهم، والتعريف بخطوط المنتجات الجديدة.البحث عن تجار جدد والتواصل معهم وضمهم إلى شبكة التجار بهدف توسيع التغطية السوقية.متابعة مراحل المبيعات والزيارات الميدانية وطلبات التجار باستخدام أنظمة CRM.متابعة أنشطة المنافسين في المنطقة وإعداد تقارير عن السوق ورفعها إلى إدارة المبيعات.المتطلبات وظروف العملالمؤهل الدراسي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.الخبرة: خبرة مثبتة في المبيعات الميدانية لقطاع الشركات B2B، ويفضل وجود خبرة في قطاع السيارات أو الإطارات.محل الإقامة: أن يكون المتقدم مقيمًا حاليًا في إحدى المحافظات التالية: الدقهلية، دمياط، بورسعيد، الغربية، المنوفية، أو كفر الشيخ.طبيعة العمل: دوام كامل، والعمل ميداني بنسبة 100%، ويتطلب التنقل اليومي داخل المنطقة المحددة، بالإضافة إلى المرونة في ساعات العمل خلال فترات ذروة المبيعات.المتطلبات الأساسية: رخصة قيادة سارية، إجادة استخدام أنظمة CRM، وإجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

تعلن شركة رائدة في مجال تشكيل المعادن وتجارة الخردة عن رغبتها في تعيين أمين مخزن كفء وموثوق للانضمام إلى فريقنا في زفتى، محافظة الغربية.ستكون مسؤولاً بشكل كامل عن إدارة مخزون المعادن والخردة، والإشراف على عمليات الوزن والفرز، وتسجيل جميع الشحنات الواردة والصادرة بدقة لضمان سير العمليات في المستودع بكفاءة عالية.المهام والمسؤوليات الوظيفية استلام وفرز الخردة: فحص شحنات المعادن الواردة وتصنيفها بدقة حسب نوع المادة (حديد، نحاس، ألومنيوم، إلخ). الإشراف على عمليات الوزن: مراقبة والتحقق من أوزان الشحنات على موازين البسكول (Bascul) أو الموازين الأرضية، وتوثيق جميع الأرقام بدقة. مراقبة المخزون: تسجيل جميع أذونات استلام وصرف المخازن يدوياً وعلى الأنظمة الإلكترونية لمنع حدوث أي عجز أو هدر. الإشراف على الشحن والتفريغ: توجيه العمال ومشغلي المعدات (مثل سائقي الرافعة الشوكية) أثناء التعامل مع المواد المعدنية الثقيلة. الجرد الدوري: إجراء عمليات جرد دوري ومفاجئ للمخزن لمطابقة الأوزان والكميات الفعلية مع سجلات النظام. الصحة والسلامة المهنية: التطبيق الصارم لقواعد الصحة والسلامة المهنية نظراً لطبيعة المواد المعدنية الصناعية الحادة والثقيلة. يفضل من يمكنه قيادة كلارك تحميل مخازن <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

هو شخص مسؤول عن بيع المنتجات داخل فرع فى (الغربية)مميزات الوظيفه: توفير 5 منح ماليه علي مدار السنه و اعطاء بدل مواصلات مادي بجانب الراتب الاساسي بالاضافه الي الحوافز النقديه عن البيع توافر ترقيات بناء علي تفييم الاداء الوظيفي طبيعه الوظيفه: 9 ساعات عمل منهم ساعه بريك شروط الوظيفه: خبره لا تقل عن سنه في مجال المبيعات و يفضل في مجال بيع الاجهزه الاكترونيه و التليفونات . انهاء التعليم و الخدمه العسكريه مهاره التعامل اللبق مع العملاء و مهاره اداره الوقت والعمل تحت ضغط <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث استراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة، ومتابعة التطور المؤسسي، وإدارة تنمية المواهب والاستحقاقات والمزايا وعمليات الموارد البشرية، ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للموارد البشرية، وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية بما يتفق مع استراتيجية المديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية بسير العمل في الإدارة إلى مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بالمديرية في ضوء استراتيجيات وسياسة الدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية، ومنها تحديث الهيكل التنظيمي وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تخطيط المسارات الوظيفية والترقيات وخطط التعاقب الوظيفي والتدريب والتنمية وتخطيط وإدارة الأداء والاستحقاقات والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية ورعاية الموظفين وضمان تكافؤ الفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد معايير تقييم الأداء ومؤشرات القياس على مستوى جميع الوظائف بالمديرية ووضع النظام اللازم لمتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تصميم وتنفيذ السياسات والنظم والبرامج اللازمة لإعداد الكوادر والمحافظة على المواهب التي تتمتع بالكفاءات والسلوكيات المطلوبة لتحقيق أهداف المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارات الأخرى لاستقطاب الكفاءات وتنميتها وتحفيزها والحفاظ عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة برامج وعمليات التميز المؤسسي والوظيفي بالمديرية ونشر ثقافة الجودة والتميز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المبادرات التي من شأنها تحسين الأداء المؤسسي والوظيفي ودعم الابتكار والإبداع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بتطبيق الإجراءات والقرارات والضوابط الخاصة بالموارد البشرية وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة لها ومبادئ المساواة وتكافؤ الفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز مشاركة الموارد البشرية بالمديرية والاستفادة من الطاقات البشرية وحسن توظيفها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع السياسات المتعلقة بتقديم خدمات الموارد البشرية من رعاية إدارية وعلمية وصحية واجتماعية وثقافية ورياضية وغيرها، ومتابعة تنفيذها لتحقيق الرضا الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواكبة التطور في نظم الموارد البشرية دوليًا والعمل على تعميم أحدث الممارسات بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق اختصاصات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة (الأول ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين بالجهاز الإداري للدولة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طلب التقدم لشغل الوظيفة باسم معالي الوزير اللواء الدكتور/ محافظ الغربية، مرفقًا به المستندات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 7 ملفات (أصل + 6 صور للملفات) وعدد 7 صور شخصية مدون عليها الاسم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم موضحًا به البيانات الوظيفية والمؤهلات وتقارير تقويم الأداء والجزاءات والإجازات والعلاوات التشجيعية، على أن يتضمن إقرارًا بأن صحة كافة البيانات والمستندات تقع على مسؤولية الجهة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية من الشئون القانونية والموارد البشرية بالجهة تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية أو التأديبية طوال حياته الوظيفية، معتمدة ومختومة من مدير الجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار الحياة الوظيفية، معتمد ومختوم من الجهة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطابات الشكر والتقدير مع إرفاق صور منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب توافر كافة الشروط اللازمة لشغل الوظيفة عند بداية صدور الإعلان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالترتيب المشار إليه في الملف المقدم إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية قدرها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة معتمدة ومختومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار، مدعمًا بسيرة ذاتية والمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم فحص كافة المستندات المقدمة بعد انتهاء مدة التقديم.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُسلّم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة الغربية، أمام بوابة استاد طنطا الرياضي، يوميًا من الساعة العاشرة صباحًا حتى الساعة الواحدة ظهرًا.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">لن تُقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الموعد المحدد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">5 أكتوبر 2026</span></p>

We're Hiring: Medical Representatives ( Respiratoryline ).<br><br>Join a dynamic and growing team where your impact truly matters! We're looking for passionate and driven Medical Representatives to expand our presence and build strong relationships within the healthcare community.<br><br>Vacancies Available In:<br><br>1. Gharbia 1 (Tanta , Kafr Elzayat , Elsanta , Basion)<br><br>2. Qaluobia 2 (Shebin elqanater - Qaluiob - Elqanater elkhairia)<br><br>Key Requirements:<br><br>● Previous experience as a Medical Representative.<br><br>● (Respiratory line experience is highly preferred). <br><br>● Strong communication and selling skills. Ownership of a car is preferred.<br><br>● Self-motivated with a results-driven mindset.<br><br>Why Join Us?<br><br>Competitive package & growth opportunities. Supportive and professional work environment. Continuous learning and development.<br><br>Ready to take the next step in your career?<br><br>Send your CV: <br>Via Email : <br>A7medmostafa_94@yahoo.com <br><br>Via Whats App:<br>01012461951

<p></p><ul><li><p>Lead overall showroom operations and sales performance.</p></li><li><p>Manage, coach, and evaluate the sales team against defined KPIs.</p></li><li><p>Improve conversion rates, customer experience, and commercial performance.</p></li><li><p>Build and maintain relationships with car dealers, traders, brokers, distributors, and strategic partners.</p></li><li><p>Identify and negotiate new business opportunities and partnerships.</p></li><li><p>Develop and execute growth and market-expansion plans.</p></li><li><p>Monitor competitors, pricing, demand, and market trends.</p></li><li><p>Report directly to top management with performance results and actionable recommendations.</p></li></ul><p></p><p></p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><ul><li><p><strong>Minimum 5 years of direct experience in the automotive industry.</strong></p></li><li><p>Strong experience in <strong>automotive sales, dealership/showroom operations, or automotive business development.</strong></p></li><li><p>Previous <strong>management/leadership</strong> experience.</p></li><li><p>Strong knowledge of the <strong>Egyptian automotive market</strong>.</p></li><li><p>Existing dealer/trader network is a strong advantage.</p></li><li><p>Proven record of leading sales teams and achieving measurable results.</p></li><li><p>Strong negotiation, commercial, and relationship-management skills.</p></li><li><p>Comfortable with field work, dealer visits, negotiations, and business meetings.</p></li><li><p>Able to take ownership and operate independently.</p></li><li><p><strong>Must be able to work on-site in Tanta on a daily basis.</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>Candidates without direct automotive industry experience will not be considered.</strong></p>