وظائف مدرب قيادة سيارات في مصر
٩٥٩٠ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>مشرف حركة سيارات Transportation Operations Supervisor</p><p><strong>الموقع:</strong> القاهرة والجيزة<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل<br><strong>القطاع:</strong> النقل الذكي وخدمات النقل للشركات<br><strong>الشركة:</strong> Trippix Smart Transportation</p><p> عن الوظيفة</p><p>هل أنت شخص سريع الملاحظة، منظم، وتحب أن تكون دائمًا في قلب الأحداث؟</p><p>هل تستطيع التعامل مع أكثر من موقف في نفس الوقت، والتواصل مع السائقين والعملاء، واتخاذ القرار الصحيح تحت ضغط الوقت؟</p><p>نبحث في <strong>Trippix Smart Transportation</strong> عن <strong>مشرف حركة سيارات</strong> للانضمام إلى فريق التشغيل والمساهمة في إدارة ومتابعة عمليات النقل اليومية لعملائنا من الشركات والمدارس والمؤسسات.</p><p>هذه الوظيفة مناسبة سواء كنت <strong>حديث التخرج وتبحث عن بداية قوية في مجال الـ Operations</strong>، أو لديك خبرة سابقة في النقل، اللوجستيات، خدمة العملاء أو التشغيل وترغب في تطوير مسارك المهني.</p><p> ماذا ستفعل؟</p><p>ستكون مسؤولًا عن متابعة التشغيل اليومي والتأكد من أن كل رحلة تسير في الوقت والمكان المحددين، مع التعامل السريع والاحترافي مع أي طارئ.</p><p>أهم مسؤولياتك:</p><ul><li>متابعة حركة السيارات والسائقين والتأكد من الالتزام بخطط التشغيل والمواعيد.</li><li>التأكد من وصول السيارات إلى نقاط التجمع والانطلاق في المواعيد المحددة.</li><li>متابعة الرحلات أثناء التشغيل والتعامل مع أي تأخير أو تغيير أو مشكلة طارئة.</li><li>التواصل المستمر مع السائقين وتوجيههم أثناء الرحلات.</li><li>التنسيق مع مشرفي المواقع والعملاء عند الحاجة.</li><li>متابعة حالات الغياب والتأخير واستبدال السائقين أو السيارات بالتنسيق مع فريق التشغيل.</li><li>تسجيل ومتابعة المشاكل التشغيلية وإعداد التقارير اللازمة.</li><li>التأكد من التزام السائقين بقواعد الشركة وتعليمات السلامة وجودة الخدمة.</li><li>متابعة حالة السيارات والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات تؤثر على التشغيل.</li><li>المساعدة في إعداد وتحديث جداول الرحلات ومسارات السيارات.</li><li>التعامل مع شكاوى وملاحظات العملاء والسائقين بطريقة احترافية وسريعة.</li><li>متابعة التشغيل خلال أوقات الذروة والتعامل مع التغييرات اللحظية بكفاءة.</li><li>التعاون مع فريق العمليات والإدارة لضمان استمرارية الخدمة وتحقيق مستوى الخدمة المتفق عليه مع العملاء.</li></ul><p>???? نحن نبحث عن شخص...</p><p>ليس شرطًا أن يكون لديه سنوات طويلة من الخبرة.</p><p>الأهم أن يكون لديه:</p><ul><li>شخصية قوية وهادئة في نفس الوقت.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والمتابعة.</li><li>سرعة بديهة وحسن تصرف في المواقف الطارئة.</li><li>قدرة على التواصل والتعامل مع السائقين والعملاء باحترافية.</li><li>اهتمام بالتفاصيل وعدم ترك المهام دون متابعة.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة سريعة التغير.</li><li>استعداد للتعلم وتحمل المسؤولية.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر وبرامج Microsoft Office.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات الخرائط والمواقع والتواصل الإلكتروني.</li><li>الالتزام بالمواعيد والانضباط في العمل.</li><li>روح الفريق والرغبة في التطور المهني.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>مؤهل عالٍ.</li><li>حديثو التخرج مرحب بهم، <strong>ولا يشترط وجود خبرة سابقة</strong> إذا كان المتقدم يمتلك الشخصية والمهارات المناسبة.</li><li>الخبرة من سنة إلى 3 سنوات في أي من المجالات التالية تعتبر ميزة:<ul><li>Transportation</li><li>Fleet Management</li><li>Logistics</li><li>Operations</li><li>Dispatching</li><li>Customer Service</li><li>Call Center Operations</li></ul></li></ul><p><strong>الأهم بالنسبة لنا هو القدرة على التعلم، وتحمل المسؤولية، والتعامل الذكي مع المواقف اليومية.</strong></p><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>استخدام جيد للكمبيوتر وMicrosoft Office.</li><li>القدرة على التعامل مع Google Maps وتطبيقات تحديد المواقع.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>القدرة على تنظيم أكثر من مهمة في نفس الوقت.</li><li>سرعة الاستجابة واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على إعداد تقارير ومتابعة البيانات التشغيلية.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>⏰ طبيعة العمل</p><p>نظرًا لطبيعة قطاع النقل، فإن العمل يعتمد على <strong>خطط التشغيل والشيفتات</strong> وقد يتطلب العمل في أوقات مختلفة وفقًا لاحتياجات التشغيل.</p><p>نحن لا نبحث عن شخص ينتظر أن يخبره أحد بكل خطوة.</p><p>نبحث عن شخص يرى المشكلة قبل أن تتحول إلى أزمة، ويتحرك لحلها قبل أن يطلب منه أحد ذلك.</p><p>ماذا نقدم لك؟</p><p>في <strong>Trippix</strong> لن تكون مجرد موظف يتابع السيارات.</p><p>ستتعلم عمليًا كيف تدار عمليات النقل من أرض الواقع، وكيف تتعامل مع السائقين والعملاء، وكيف تخطط للرحلات، وتحل المشكلات، وتدير التشغيل تحت ضغط الوقت.</p><p>ومع اكتساب الخبرة والنتائج، توجد فرصة حقيقية للتطور داخل مسار <strong>Operations & Transportation Management</strong>.</p><p> </p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة مسئول تدريب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفى بوضع نظام وخطة لادارة الأداء الوظيفي والتدريبي لكافة العاملين بوحدات ومشاريع الصندوق</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في إعداد الخطة التدريبية السنوية وعرضها على رئيسه المباشر لعرضها على السلطة المختصة لاعتمادها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يصمم البرامج التدريبية وفقاً للخطة التدريبية السنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يسجل كافة الاحتياجات التي تَلزم العملية التدريبية وعرضها على رئيسه المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتجهيز القاعات التدريبية والتأكد من جاهزية الوسائل التعليمية (أجهزة العرض، الأنظمة الصوتية، المواد العلمية المطبوعة أو الرقمية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتواصل مع المدربين (من داخل أو خارج الصندوق) فيما يخص الجدول الخاص بهم ، واحتياجاتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يسجل الحضور والغياب لضمان التزام جميع الأطراف بالبرامج التدريبية والجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد الجدول الزمني السنوي للدورات التدريبية، مع تحديد الميزانية التقديرية والموارد اللوجستية المطلوبة لكل برنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإعداد نماذج استطلاع الرأي، والاختبارات، وتصميم أدوات تقييم أداء المدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتوزيع وجمع استمارات تقييم المتدربين للمدرب والبرنامج، وتفريغ نتائج الاختبارات القبلية والبعدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتحليل وتقييم البرامج التدريبية والمدربين والمتدربين والوسائل المستخدمة في التدريب والتحديات التي تعترض تنفيذ العملية التدريبية وتقديم تقرير عنها لرئيسه المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم باستخراج واعتماد شهادات الاجتياز للمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد تقرير ختامي لكل برنامج تدريبي يتضمن (أعداد الحضور، نسب النجاح، الملاحظات الميدانية، توصيات التحسين).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجمع كافة المعلومات المتعلقة بخطة التدريب وعرضها على رئيسه المباشر لنشرها على الموقع الالكتروني للصندوق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم مقترحات لتطوير البرامج التدريبية في ضوء تقييم البرامج التدريبية والمدربين والمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله ، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية ، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت .</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى مناسب .</span></p>
<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ممثل صوتي ناطق بالعربية المصرية (مدرّب ذكاء اصطناعي)</span></h2><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عن Babel Audio</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تتعاون Babel Audio مع كبرى شركات التكنولوجيا لجمع بيانات صوتية عالية الجودة تُستخدم في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدّمة. نعمل مع آلاف المشاركين حول العالم لتسجيل محادثات بشرية أصيلة، حتى يتمكّن الذكاء الاصطناعي من فهم البشر والتواصل معهم بصورة أفضل.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عن الدور</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تبحث Babel Audio عن ممثلين صوتيين محترفين ناطقين بالعربية المصرية (مصر) للمشاركة في مشروع أداء فردي. ستُستخدم تسجيلاتك لتدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي على فهم المشاعر الإنسانية والتعبير عنها بصورة أفضل. هذا عمل تفسيري قائم على بناء الشخصيات يتطلّب حِرَفيّة حقيقية، وقد صمّمنا هذا التعاون ليعكس ذلك.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ستتلقّى نصًّا ووصفًا للمشهد، تدرس السياق العاطفي، وتقدّم أداءً صادقًا للشخصية واللحظة. المشاهد محدّدة وغنيّة عاطفيًا. قد تؤدّي أدوارًا مثل:</span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عروس تودّع عائلتها ليلة زفافها، غارقة في مشاعرها</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أب يحمل طفله المولود حديثًا لأول مرّة، تغمره العاطفة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">راعٍ يلمح ذئبًا من بعيد، فيتيقّظ لحماية قطيعه</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">طبيب يبلّغ عائلة مريضه نبأ وفاته بقلب مثقل</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عدّاء يقترب من خط النهاية بعد سنوات من التدريب، تطغى عليه المشاعر</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">التسجيلات أقل من دقيقة واحدة. أنت من يختار النصوص التي تؤدّيها، وتعمل وفق جدولك الخاص بالكامل.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">من تكون</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إتقان العربية المصرية بمستوى لغة أم</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">خلفية احترافية في التمثيل الصوتي أو الدبلجة أو التعليق الصوتي أو تسجيل الكتب الصوتية أو ما شابه</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">قادر على تقديم أداء صوتي معبّر وجذّاب عبر مجموعة متنوّعة من الأساليب والمشاعر</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مرتاح في تفسير وصف المشهد والعمل باستقلالية بأقل قدر من التوجيه</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">التعويض</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">90 دولار أمريكي للساعة المسجَّلة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">قد تتوفّر حوافز إضافية مبنيّة على الأداء</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المتطلّبات التقنية</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جودة الصوت:</strong> جودة صوت واضحة وثابتة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ميكروفون خارجي:</strong> يُفضَّل USB (أو XLR؛ لا تُقبل الميكروفونات المدمجة أو اللاسلكية أو البلوتوث)</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جهاز التسجيل:</strong> يلزم استخدام جهاز كمبيوتر مكتبي أو لابتوب (لا تُقبل الهواتف المحمولة أو التابلت)</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>البيئة:</strong> مكان هادئ وخالٍ من ضجيج الخلفية، معالَج صوتيًا أو مبطّن بعازل للصوت (بدون صدى ملحوظ)</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اتصال الإنترنت:</strong> اتصال مستقر لضمان جودة تسجيل عالية</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>فلتر البوب:</strong> فلتر البوب (Pop Filter) أو واقي الرياح الإسفنجي، يُنصح به بشدة</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ممثل صوتي (مدرّب ذكاء اصطناعي)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">Babel Audio – عمل عن بُعد وفق جدولك الخاص</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتعاون Babel Audio مع كبرى شركات التكنولوجيا لجمع بيانات صوتية عالية الجودة تُستخدم في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدّمة. تعمل الشركة مع آلاف المشاركين حول العالم لتسجيل محادثات بشرية أصيلة، حتى يتمكّن الذكاء الاصطناعي من فهم البشر والتواصل معهم بصورة أفضل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">عن الدور</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث Babel Audio عن ممثلين صوتيين محترفين ناطقين بالعربية المصرية للمشاركة في مشروع أداء فردي. ستُستخدم التسجيلات لتدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي على فهم المشاعر الإنسانية والتعبير عنها بصورة أفضل. هذا عمل تفسيري قائم على بناء الشخصيات ويتطلّب حِرَفيّة حقيقية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ستتلقّى نصًّا ووصفًا للمشهد، وتدرس السياق العاطفي، وتقدّم أداءً صادقًا للشخصية واللحظة. المشاهد محدّدة وغنيّة عاطفيًا، ومن أمثلة الأدوار:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عروس تودّع عائلتها ليلة زفافها، غارقة في مشاعرها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أب يحمل طفله المولود حديثًا لأول مرّة، تغمره العاطفة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راعٍ يلمح ذئبًا من بعيد، فيتيقّظ لحماية قطيعه</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبيب يبلّغ عائلة مريضه نبأ وفاته بقلب مثقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدّاء يقترب من خط النهاية بعد سنوات من التدريب، تطغى عليه المشاعر</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيلات أقل من دقيقة واحدة. أنت من يختار النصوص التي تؤدّيها، وتعمل وفق جدولك الخاص بالكامل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان العربية المصرية بمستوى لغة أم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خلفية احترافية في التمثيل الصوتي أو الدبلجة أو التعليق الصوتي أو تسجيل الكتب الصوتية أو ما شابه</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقديم أداء صوتي معبّر وجذّاب عبر مجموعة متنوّعة من الأساليب والمشاعر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الارتياح في تفسير وصف المشهد والعمل باستقلالية بأقل قدر من التوجيه</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات التقنية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جودة الصوت:</strong> واضحة وثابتة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الميكروفون:</strong> خارجي، ويُفضَّل USB (أو XLR)، ولا تُقبل الميكروفونات المدمجة أو اللاسلكية أو البلوتوث</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جهاز التسجيل:</strong> كمبيوتر ديسكتوب أو لابتوب، ولا تُقبل الهواتف المحمولة أو التابلت</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>البيئة:</strong> مكان هادئ وخالٍ من ضجيج الخلفية، معالَج صوتيًا أو مبطّن بعازل للصوت (بدون صدى ملحوظ)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الإنترنت:</strong> اتصال مستقر لضمان جودة تسجيل عالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>فلتر البوب:</strong> فلتر البوب (Pop Filter) أو واقي الرياح الإسفنجي، ويُنصح به بشدة</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl">قد تُؤخذ الطلبات بعين الاعتبار لمشاريع أخرى لدى Babel Audio. يُرجى مراجعة شروط الاستخدام وسياسة الخصوصية للاطّلاع على التفاصيل الكاملة.</span></p>
<h2>ممثل صوتي ناطق بالعربية المصرية (مدرّب ذكاء اصطناعي)</h2><h2>عن Babel Audio</h2><p>تتعاون Babel Audio مع كبرى شركات التكنولوجيا لجمع بيانات صوتية عالية الجودة تُستخدم في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة. نعمل مع آلاف المشاركين حول العالم لتسجيل محادثات بشرية أصيلة، حتى يتمكّن الذكاء الاصطناعي من فهم البشر والتواصل معهم بصورة أفضل.</p><h2>عن الدور الوظيفي</h2><p>تبحث Babel Audio عن ممثلين صوتيين محترفين ناطقين بالعربية المصرية (مصر) للمشاركة في مشروع أداء فردي. ستُستخدم تسجيلاتك لتدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي على فهم المشاعر الإنسانية والتعبير عنها بصورة أفضل.</p><p>هذا عمل تفسيري قائم على بناء الشخصيات، ويتطلب مهارات تمثيلية حقيقية. ستتلقى نصًا ووصفًا للمشهد، وتدرس السياق العاطفي، ثم تقدّم أداءً صادقًا يعكس الشخصية والموقف.</p><p>قد تشمل المشاهد التمثيلية:</p><ul><li>عروس تودّع عائلتها ليلة زفافها، غارقة في مشاعرها.</li><li>أب يحمل طفله المولود حديثًا للمرة الأولى، وتغمره العاطفة.</li><li>راعٍ يلمح ذئبًا من بعيد، فيتيقّظ لحماية قطيعه.</li><li>طبيب يبلّغ عائلة مريضه نبأ وفاته بقلب مثقل.</li><li>عدّاء يقترب من خط النهاية بعد سنوات من التدريب، وتطغى عليه المشاعر.</li></ul><p>التسجيلات مدتها أقل من دقيقة واحدة. يمكنك اختيار النصوص التي تؤديها والعمل وفق جدولك الخاص بالكامل.</p><h2>المتطلبات والمؤهلات</h2><ul><li>إتقان اللغة العربية المصرية بمستوى اللغة الأم.</li><li>خلفية احترافية في التمثيل الصوتي أو الدبلجة أو التعليق الصوتي أو تسجيل الكتب الصوتية أو مجال مشابه.</li><li>القدرة على تقديم أداء صوتي معبّر وجذّاب عبر مجموعة متنوعة من الأساليب والمشاعر.</li><li>القدرة على تفسير وصف المشهد والعمل باستقلالية مع الحد الأدنى من التوجيه.</li></ul><h2>التعويض المالي</h2><ul><li><strong>90 دولارًا أمريكيًا لكل ساعة تسجيل فعلية.</strong></li><li>قد تتوفر حوافز إضافية تعتمد على الأداء.</li></ul><h2>المتطلبات التقنية</h2><ul><li><strong>جودة الصوت:</strong> تسجيل صوتي واضح وثابت.</li><li><strong>الميكروفون:</strong> يُفضّل استخدام ميكروفون خارجي من نوع USB أو XLR. لا تُقبل الميكروفونات المدمجة أو اللاسلكية أو التي تعمل بتقنية Bluetooth.</li><li><strong>جهاز التسجيل:</strong> استخدام جهاز كمبيوتر مكتبي أو لابتوب؛ لا تُقبل الهواتف المحمولة أو الأجهزة اللوحية.</li><li><strong>بيئة التسجيل:</strong> مكان هادئ خالٍ من الضوضاء، ومعالج صوتيًا أو مزوّد بعزل صوتي مناسب، دون صدى ملحوظ.</li><li><strong>اتصال الإنترنت:</strong> اتصال مستقر لضمان جودة التسجيل.</li><li><strong>ملحقات الصوت:</strong> يُنصح بشدة باستخدام فلتر البوب (Pop Filter) أو واقي الرياح الإسفنجي لتحسين جودة التسجيل.</li></ul>
<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مستشفى طب الأزهر بأسيوط عن وظيفة فني ميكانيكا سيارات</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تعلن مستشفى طب الأزهر بأسيوط (التابعة لجامعة الأزهر) عن فتح باب التقديم على وظيفة شاغرة، وفقًا للبيانات التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمزاولة أعمال فنية في مجال الصيانة.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة تحت الإشراف العام للرئيس المختص.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظة الأعمال الفنية من ذوي الدرجات الأدنى التابعين له.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بمتابعة أعمال الصيانة بالإدارة العامة للجامعة وكلياتها، واتخاذ ما يلزم بشأنها.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل:</strong> مؤهل فوق متوسط، أو دبلوم المدارس الثانوية الصناعية تخصص ميكانيكا سيارات، أو معهد فني صناعي تخصص مركبات، إلى جانب توافر الخبرة الفنية في مجال العمل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</strong> 50 عامًا.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 04/11/2026.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> يقدم الطلب باسم الأستاذ الدكتور مدير عام مستشفى طب الأزهر الجامعي بأسيوط، بمقر المستشفى – ميدان أسماء الله الحسنى – مقر إدارة الشؤون الإدارية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مواعيد التقديم:</strong> من الساعة 9 صباحًا حتى الساعة 2 ظهرًا.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">طلب من خلال النموذج الموجود بالمستشفى.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة عمله.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة عمله على الندب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إفادة معتمدة ومختومة بأن الوظيفة على درجة دائمة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إفادة من الشؤون القانونية بالموقف من الجزاءات أو الإحالة إلى المحكمة التأديبية من عدمه.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظة: جميع الشروط والتخصصات والمستندات الواردة في هذا الإعلان على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة الأزهر عن وظيفة ميكانيكي سيارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">*تختص هذه الوظيفة بتشغيل وصيانة واصلاح الماكينات والأجهزة بالمركبات</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل هذه الوظيفة تحت الإشراف المباشر للرئيس المختص0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتشغيل ماكينات وأجهزة المركبات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بصيانة وتشغيل الماكينات والأجهزة العملية بعد إصلاحها للتأكد من صلاحيتها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بصيانة السيارات والأجهزة المختلفة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتركيب قطع الغيار اللازم للماكينات والأجهزة المختلفة بعد فكها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على ما بعهدته من عدد وخامات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بما يسند اليه من أعمال أخري مماثلة 0</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/19</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل على الندب - بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل موضح به تاريخ التعيين والمستوى الوظيفي وتاريخ شغله وبيان الأجازات والجزاءات الحاصل عليها المتقدم وبيان ما إذا كان محال للمحاكم التأديبية من عدمه صورة من الرقم القومي – وصحيفة حالة جنائية حديث</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم بمقر مستشفى جامعة الأزهر بدمياط الجديدة (حي أول – مجاورة سادسة – دمياط الجديدة) وذلك خلال طوال أيام الأسبوع ماعدا يوم الجمعة إعتبارا من الساعة التاسعة صباحا حتى الثانية ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل أقل من المتوسط</span></p>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة كهربائي سيارات</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل فني متوسط تخصص ميكانيكا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل فني متوسط تخصص كهرباء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 40 عاماً وقت التقديم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إصلاح التوصيلات والأجهزة الكهربائية بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إصلاح الأجهزة الكهربائية بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تركيب الأجهزة الكهربائية للسيارات بدلاً من الأجزاء التالفة منها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام الآلات الكهربائية والعدد والأدوات الخاصة بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف الفني المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>محل العمل:</strong> الغربية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرجى الاحتفاظ برقم التسجيل الخاص بك بعد إتمام عملية التسجيل.</span></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة النظم والتطبيقات والدعم الفني</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان وجود أنظمة وبرامج وتطبيقات وقواعد بيانات داعمة لأنشطة الوحدة، بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تحليل نظم العمل بالوحدة وتحديد متطلبات التحول الرقمي، وتقديم البدائل التكنولوجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تصميم النظم والتطبيقات اللازمة للوحدة واختبارها فنياً بما يضمن كفاءة وفعالية المنظومة الإلكترونية لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إدارة وصيانة وتحديث النظم والتطبيقات الخاصة بأنشطة وخدمات الوحدة الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تصميم وإنشاء قواعد البيانات اللازمة للتحول الرقمي بالوحدة، مع ربطها بخطة التحول الرقمي لضمان تعظيم الاستفادة من تكامل قواعد البيانات على المستوى القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على صيانة وتحديث قواعد البيانات المتكاملة بالوحدة لضمان استدامة منظومة التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تصميم وتطوير الموقع الإلكتروني للوحدة لضمان تقديم خدمات تفاعلية محدثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع الالتزام بضوابط وتعليمات التأمين السيبراني للنظم والتطبيقات وقواعد البيانات والموقع الإلكتروني للوحدة، مع الاحتفاظ بنسخ احتياطية بشكل دوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تقديم الدعم الفني والمساعدة التقنية المتعلقة بمنظومة التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق اختصاصات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة الفائقة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة التدريب</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">نقل المعارف والمهارات بالأساليب العلمية المختلفة إلى الموارد البشرية بهدف تنميتها وتطوير مهاراتها وقدراتها الإنتاجية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بعرض الخطة التدريبية السنوية للمركز على السلطة المختصة لاعتمادها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تخطيط وتصميم البرامج التدريبية وفقًا لاحتياجات الموارد البشرية بما يحقق الخطة التدريبية السنوية للهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على توفير كافة الاحتياجات التي تلزم العملية التدريبية وتوفير المناخ المناسب وإعداد القاعات وتجهيزها بوسائل التدريب الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على متابعة اتباع الأساليب التفاعلية والتشاركية بما يعزز القدرات المهارية للمتدربين والقدرات المؤسسية للهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوجه بإعداد التقارير الدورية التي ترفع للسلطة المختصة بشأن ما تم خلال كافة مراحل التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تقييم البرامج التدريبية والمدربين والمتدربين والوسائل المستخدمة في التدريب والتحديات التي تعترض تنفيذ العملية التدريبية وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوجه نحو تطوير البرامج التدريبية على ضوء تقييم البرامج التدريبية والمدربين والمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تصميم استمارات تقييم البرامج والمدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوجه نحو إتاحة كافة المعلومات المتعلقة بخطة التدريب بالمركز على موقع المركز الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة مراجعة مؤسسات وبرامج التعليم التقني</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد مؤسسات وبرامج التعليم التقني، وضمان توافقها مع معايير الاعتماد المعتمدة من الهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع دراسة طلبات اعتماد البرامج والمؤسسات المقدمة من مؤسسات التعليم التقني أو الجهة المعنية بذلك، وموافاتها بإجراءات الاعتماد ومواعيد زيارات المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع التواصل مع المراجعين وجهات تقييم المطابقة لإعداد خطط المراجعة وجداول الزيارات الميدانية لتقييم مؤسسات وبرامج التعليم التقني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتقديم الدعم الفني لرئيس فريق المراجعة الخارجية خلال زيارات المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع خطط المراجعة الدورية لمؤسسات التعليم التقني لضمان استمرار تطبيق معايير الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على عمليات مراجعة وتقييم مؤسسات وبرامج التعليم التقني لضمان التزامها بمعايير الاعتماد والجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراجع التقارير التفصيلية حول مدى توافق مؤسسات وبرامج التعليم التقني مع المعايير المحددة من المراجعين وجهات تقييم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التوصيات حول منح أو تجديد أو إيقاف أو إلغاء اعتماد مؤسسات وبرامج التعليم التقني، في ضوء نتائج المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تحديث قاعدة بيانات البرامج والمؤسسات المعتمدة في مجال التعليم التقني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترك في المؤتمرات والفعاليات المتعلقة بجودة التعليم التقني وفقاً للتكليفات الصادرة له من المستويات الأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بما يسند إليه من أعمال أخرى مماثلة في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/09/22</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل مشتملاً على الآتي: التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية، تقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات، تاريخ الميلاد، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، الدورات التدريبية، العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير، الجزاءات، الإجازات بدون أجر، الإعارات بالداخل والخارج، والبعثات الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الخبرة الزمنية والنوعية معتمدة من جهة العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ضوئية من شهادة الميلاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) صور شخصية حديثة مقاس 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالإنجازات والإسهامات التي حققها المتقدم، معتمد من الوحدة التي يعمل بها ومدعماً بالمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة من الشئون القانونية بموقف الجزاءات والإحالة إلى المحكمة التأديبية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها، مرفق به (CD)، وفقاً للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم (95) لسنة 2017.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُسلَّم المستندات المطلوبة باليد للأمانة الفنية للجنة وظائف الإدارة الإشرافية (إدارة الموارد البشرية بالهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد والتدريب المهني والتقني «إتقان») في 241 ش الأهرام - الجيزة، في موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان، على أن تكون المستندات من أصل و6 نسخ، مع استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بصفحة الإعلان.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة المكتب الفني</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الموضوعات الواردة من الإدارات المختلفة والجهات التابعة، وإعداد التقارير اللازمة بشأنها بهدف تقديم الدعم الفني لرئيس مجلس إدارة الهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراجع الموضوعات الفنية الواردة من الإدارات المختلفة والجهات التابعة وإعدادها للعرض على رئيس الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتزويد رئيس الهيئة بالمعلومات والبيانات الكافية التي يطلبها بشأن نتائج القرارات الصادرة منه والتي يتم اتخاذها وتنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد المذكرات والمراسلات والتقارير التي يطلبها رئيس الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بمراجعة المذكرات والمراسلات، سواء للرد على رئاسة الجمهورية ورئاسة مجلس الوزراء ومجلس النواب ومجلس الشيوخ وخطابات الإرفاق الخاصة بها، وخطابات السادة الوزراء والسادة المحافظين، والتأكد من استيفائها ووضعها بالتنسيق المناسب، وإعداد ملخص وافٍ لها، وعرضها وفقاً للأولوية والأهمية على الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على عملية إعداد محتوى العروض التقديمية وتنسيقها بالتعاون مع فريق عمل الدعم التكنولوجي ومراجعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتصنيف التأشيرات على المذكرات والمكاتبات الواردة بناءً على تعليمات الرئيس المباشر وفقاً للجهات الموجه إليها التأشيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإعداد تقارير عن موقف المكاتبات والمذكرات في ضوء تأشيرة رئيس الهيئة، وعرضها على الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ القرارات الصادرة من مجلس الوزراء واللجان الوزارية، ويتابع إبلاغ الجهات التابعة للهيئة بالقرارات والتوجيهات وإعداد المذكرات اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد البيانات المجمعة على مستوى كافة الجهات التابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة العلاقات الدولية والاتفاقيات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدعيم روابط التعاون والصداقة مع الدول الأجنبية في شتى المجالات ذات الصلة بالهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية بما يتفق مع استراتيجية الهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على توفير وإتاحة المعلومات الكاملة عن المنظمات والهيئات والوكالات الدولية والإقليمية التي يمكنها الإسهام مالياً أو فنياً في تطوير العمل بالهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتخطيط وتنسيق برامج التعاون الخارجي والمشاركة بين الهيئة والمنظمات الإقليمية والدولية التي يمكن الاستفادة منها فنياً ومالياً في دعم أنشطة الهيئة في مختلف المجالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف بالتنسيق مع الجهات المعنية بالهيئة على إعداد ملفات للمشاريع الإنشائية أو التطويرية المطلوبة التي لا تتوافر الاعتمادات المالية الكافية بالموازنة لتمويلها، وتحديد أولوياتها تمهيداً لعرضها على المنظمات المختلفة للإسهام في تمويلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تنظيم الزيارات الميدانية للخبراء والمستشارين التابعين للمنظمات الدولية والإقليمية إلى الهيئة، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية ذات الصلة بالزيارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على دراسة الالتزامات المالية التي تترتب على عروض التمويل التي تقدمها بعض المنظمات أو الوكالات الدولية والإقليمية، وإبداء الرأي بشأنها تمهيداً للعرض على رئيس الهيئة لاتخاذ القرار المناسب بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على ترتيب وتنسيق الجوانب المالية والإدارية بين المنظمات الدولية والإقليمية والجهات المستفيدة منها وفقاً للنظم والقواعد المعمول بها في الهيئة، والاحتفاظ إلكترونياً بالسجلات والمستندات الخاصة بهذه الجوانب وفقاً للنظم المالية والمحاسبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة العلاقات العامة والمراسم</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الموضوعات الواردة من الإدارات المختلفة والجهات التابعة، وإعداد التقارير اللازمة بشأنها بهدف تقديم الدعم الفني لرئيس مجلس إدارة الهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراجع الموضوعات الفنية الواردة من الإدارات المختلفة والجهات التابعة وإعدادها للعرض على رئيس الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتزويد رئيس الهيئة بالمعلومات والبيانات الكافية التي يطلبها بشأن نتائج القرارات الصادرة منه والتي يتم اتخاذها وتنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد المذكرات والمراسلات والتقارير التي يطلبها رئيس الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بمراجعة المذكرات والمراسلات، سواء للرد على رئاسة الجمهورية ورئاسة مجلس الوزراء ومجلس النواب ومجلس الشيوخ وخطابات الإرفاق الخاصة بها، وخطابات السادة الوزراء والسادة المحافظين، والتأكد من استيفائها ووضعها بالتنسيق المناسب، وإعداد ملخص وافٍ لها، وعرضها وفقاً للأولوية والأهمية على الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على عملية إعداد محتوى العروض التقديمية وتنسيقها بالتعاون مع فريق عمل الدعم التكنولوجي ومراجعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتصنيف التأشيرات على المذكرات والمكاتبات الواردة بناءً على تعليمات الرئيس المباشر وفقاً للجهات الموجه إليها التأشيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإعداد تقارير عن موقف المكاتبات والمذكرات في ضوء تأشيرة رئيس الهيئة، وعرضها على الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ القرارات الصادرة من مجلس الوزراء واللجان الوزارية، ويتابع إبلاغ الجهات التابعة للهيئة بالقرارات والتوجيهات وإعداد المذكرات اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد البيانات المجمعة على مستوى كافة الجهات التابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة مراجعة مؤسسات وبرامج التدريب المهني</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد مؤسسات وبرامج التدريب المهني، لضمان توافقها مع معايير الاعتماد المعتمدة من الهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ قواعد وإجراءات المراجعة والمتابعة الدورية للمؤسسات والبرامج التدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع لجان مراجعة البرامج وفقاً للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية لقانون الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراجع طلبات اعتماد البرامج والمؤسسات المقدمة من المؤسسات التدريبية أو الجهات المعنية بذلك، وموافاتها بإجراءات الاعتماد ومواعيد زيارات المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينسق مع المراجعين وجهات تقييم المطابقة لإعداد خطط المراجعة وجداول الزيارات الميدانية لتقييم مؤسسات وبرامج التدريب المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتقديم الدعم الفني لفريق المراجعة الخارجية خلال زيارات المراجعة، ويتابع خطط المراجعة الدورية لمؤسسات التدريب المهني لضمان استمرار تطبيق معايير الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على عمليات مراجعة وتقييم مؤسسات وبرامج التدريب المهني لضمان التزامها بمعايير الاعتماد والجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراجع التقارير التفصيلية حول مدى توافق مؤسسات وبرامج التدريب المهني مع المعايير المحددة من المراجعين وجهات تقييم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم برفع التوصيات حول منح أو تجديد أو إيقاف أو إلغاء اعتماد مؤسسات وبرامج التدريب المهني، في ضوء نتائج المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم في تصميم برامج تدريبية لتعزيز فهم أعمال المراجعة الخارجية لدى المراجعين والمؤسسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تحديث قاعدة بيانات البرامج والمؤسسات المعتمدة في مجال التدريب المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في المؤتمرات والفعاليات المتعلقة بجودة التدريب المهني وفقاً للتكليفات الصادرة له من المستويات الأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتأكد من تنفيذ القوانين واللوائح والقرارات المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بما يسند إليه من أعمال أخرى مماثلة في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/09/22</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل مشتملاً على الآتي: التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية، تقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات، تاريخ الميلاد، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، الدورات التدريبية، العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير، الجزاءات، الإجازات بدون أجر، الإعارات بالداخل والخارج، والبعثات الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الخبرة الزمنية والنوعية معتمدة من جهة العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ضوئية من شهادة الميلاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) صور شخصية حديثة مقاس 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالإنجازات والإسهامات التي حققها المتقدم، معتمد من الوحدة التي يعمل بها ومدعماً بالمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة من الشئون القانونية بموقف الجزاءات والإحالة إلى المحكمة التأديبية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها، مرفق به (CD)، وفقاً للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم (95) لسنة 2017.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُسلَّم المستندات المطلوبة باليد للأمانة الفنية للجنة وظائف الإدارة الإشرافية (إدارة الموارد البشرية بالهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد والتدريب المهني والتقني «إتقان») في 241 ش الأهرام - الجيزة، في موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان، على أن تكون المستندات من أصل و6 نسخ، مع استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بصفحة الإعلان.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان المعهد القومي للنقل عن وظيفة أخصائي تعليم وتدريب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بتنفيذ الأعمال الفنية المتعلقة بالتعليم والتدريب.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية وفقًا للخطة المعتمدة واحتياجات الفئات المستهدفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية والتعليمية بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ البرامج التدريبية ميدانيًا والتأكد من الالتزام بالخطة الزمنية والمحتوى المعتمد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطبيق دورات تقييم المتدربين والبرامج التدريبية وتحليل نتائجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الجداول الزمنية للدورات ومتابعة انتظام تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم أعمال الامتحانات والكنترول ومتابعة إجراءات إعداد وإعلان النتائج وإصدار الشهادات وفقًا للوائح والضوابط المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية عن معدلات التنفيذ ومؤشرات الأداء ورفعها للرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إجراءات تسجيل المتدربين وتجهيز القاعات والوسائل التعليمية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع أعضاء هيئة التدريس والمدربين والخبراء لتنفيذ البرامج العلمية والتدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتطوير الحقائب التدريبية والوسائل التعليمية بما يتوافق مع أحدث الممارسات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">50 عامًا.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون والعمل الجماعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدقة في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل ضغط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضبط الذات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/09/24</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعهد القومي للنقل، النصر - مدينة نصر، بجوار الهيئة العامة للطرق والكباري.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة إدارى مشروع</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بتنفيذ الأعمال الإدارية ورقيًا وإلكترونيًا وفقاً للمشروع الجارى بالصندوق وبما يضمن سير العمل الإداري بسلاسة طبقاً للقوانين واللوائح والتعليمات المُنظمة لأعمالها.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُنظم وينسق كافة المهام المرتبطة بعمليات المشروع الذى يعمل به، ويتأكد من تنفيذه وإنجازه وفقًا للأهداف المتفق عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُجري الاتصالات اللازمة -المسموح له بها- لإنجاز المهام المُكلف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد المذكرات والتقارير والمكاتبات وأيه مستندات أخرى لازمة لإنجاز أعماله، ويعرضها على رئيسه المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُوثق ويُنظم الملفات والمستندات الخاصة بأعماله؛ لضمان سهولة استرجاعها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُدخل البيانات المرتبطة بعمله في النظام الرقمي المستخدم في الإدارة التي يعمل بها بالصندوق طبقاً للقواعد والتعليمات المُنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُنفذ جميع مهامه طبقًا للقوانين واللوائح والتعليمات المُنظمة لأعمال الإدارة التي يعمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ المشروع ودراسة اوجه النقص والقصور في التنفيذ واقتراح وسائل العلاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة.-</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله ، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية ، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت .</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى مناسب .</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة أخصائى علاقات عامة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">صياغة خطط واستراتيجيات العلاقات العامة وتحسين صورة المؤسسة ووجودها من خلال القنوات المختلفة</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم برصد وتصنيف وتحليل كافة المواد والمحتويات الإعلامية التي ترتبط بعمل الجهة وإعداد ملخصات إعلامية دورية لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإدارة المحتويات الإعلامية للجهة على المواقع الرسمية ووسائل التواصل الاجتماعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ردود فعل الجمهور على وسائل التواصل الاجتماعي عن أنشطة الجهة والتنسيق مع الإدارات المعنية للرد عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينفذ التغطية الإعلامية الشاملة لكافة فعاليات وأعمال الجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينظم اللقاءات والحوارات الصحفية مع السلطة المختصة وإعداد وصياغة البيانات والمقالات والتصريحات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يحفظ التغطيات والمواد الإعلامية بشكل منظم وأرشفتها لتسهيل الرجوع إليها عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُشارك في تطوير استراتيجيات إعلامية قصيرة وطويلة المدى تتوافق مع أهداف الجهة وابتكار حملات إعلامية لجذب اهتمام الجمهور وزيادة التفاعل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتواصل مع الإعلامين والصحفيين والوكالات الإخبارية ومتابعة التغطية الإعلامية للجهات ذات الصلة والتعاون في المبادرات المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بنوع وطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله ، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية ، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت .</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاغلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى مناسب تخصص إعلام</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة محاسب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ كافة الأعمال المحاسبية بالصندوق وإجراء القيود المحاسبية الخاصة بها وتسويتها طبقاً للقوانين واللوائح المنظمة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إمساك الدفاتر والسجلات الخاصة بالحسابات المالية بالجهة وتحديثها أولاً بأول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل القيود بدفاتر الحسابات وتوجيهها إلى الحسابات المختصة طبقاً للنظام المحاسبى الموجود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الكشوف الدورية والتحليلية للمصروفات والإيرادات والمدفوعات المقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من صحة توجية القيود المالية وتبويب المصروفات وبصفة خاصة تبويب الأصول الثابتة والمتداولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضبط الحسابات مع البنوك فى المواعيد المقررة طبقاً للتعليمات الصادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الكشوف التفصيلية بحركة أرصدة الحسابات بكافة الدفاتر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجراء القيود المحاسبية الخاصة بالحسابات وفقاً للأصول والقواعد المحاسبية المعمول بها وإعداد المركز المالى للجهة وفحصة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطابقة حسابات البنوك وإعداد مذكرات التسوية من واقع السجلات بالبنك للوقوف على الأرصدة النقدية بالبنوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الحسابات الختامية ومطابقتها بما تم صرفة بالفعل بإدارة الحسابات ببيانات المتابعة الشهرية والربع سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ التوجيهات الفنية الصادرة من ممثل وزارة المالية بالجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدى ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بنوع وطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى تجارى مناسب تخصص (محاسبة ).</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة القاهرة قسم تعليم عن وظيفة طبيب مقيم أسنان عن طريق الاعارة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاعلان عن شغل طبيب مقيم أسنان عن طريق الاعارة للعمل بمستشفي طب الأسنان التعليمي – جامعة القاهرة</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">إن يكون مستوفيا للشروط الواردة طبقا للقرار الوزاري رقم 397 بتاريخ 2024/02/20 للائحة الأساسية للأطباء المقيمين</span></p><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون التعيين في وظيفة الطبيب المقيم عن طريق الإعارة طبقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنه 2016</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعيين الأطباء المقيمين من بين خريجي الكلية الحاصلين علي تقدير (جيد جدا) علي الأقل في درجة البكالوريوس في طب وجراحه الاسنان من الجامعة المانحة لدرجة البكالوريوس بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي ومن إي جامعه بالنسبة لغير الأساسي ويشترط ألايقل تقديره في مادة التخصص عن تقدير (جيد جدا) فأن لم يوجد من المتقدمين من حصل علي تقدير (جيد جدأ) في مادة التخصص فيجوز ترشيح احد الحاصلين علي تقدير (جيد) فيها وذلك في كل سنة تخرج على حده على ان يطبق هذا ابتداء من خريجي العام الدراسي 2023- 2024 .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد امضي – امتياز التدريب (التدريب الإجباري )وحصل علي شهادة إتمام التدريب الإجباري من المستشفيات الجامعية التابعة له كليه التخرج وان لا يكون قد وقع عليه جزاءات مخلة بآداب وشرف المهنة خلال فترة امتياز التدريب (التدريب الإجباري )</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط التعيين الايكون قد تم ترشيحه في وظيفة طبيب مقيم في تخصص أخر أو سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه أو في تخصص اخر أو معيد بكلية الطب في إعلان سابق ولم يتسلم وظيفته او تنازل عنها وان لايكون قد سبق تعيينه بوظيفة طبيب مقيم أو معيد ومازال يعمل بها او استقال منها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتعهد الطبيبات عند التقدم لشغل وظيفة طبيب مقيم بتخصص التخدير والاشعه التشخيصية بالعمل في هذه التخصصات رغم علمهن بالإضرار التي قد يسببها التخدير أو التعرض للاشعه علي الحوامل</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/08</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة التخرج ( أصل + صورة )</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الامتياز ( أصل + صورة )</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الميلاد بالحاسب الآلي - تصريح مزولة المهنة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموقف من التجنيد -موافقة جهة العمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ضوئية من بطاقة الرقم القومي</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الوارده بهذا الاعلان على مسئولية الجهة طالبة الاعلان .</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور / عميد الكلية و رئيس مجلس إدارة المستشفي – جامعة القاهرة إلى إدارة شئون الأطباء بمستشفي طب الأسنان التعليمي – جامعة القاهرة الدور الثالث شارع السرايا نهاية كوبري الجامعة في موعد أقصاه خمسة عشر يوما من تاريخ النشر .</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات أخرى</span></h3><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">خريج كلية طب الأسنان – جامعة القاهرة</span></p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرب قيادة سيارات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت