وظائف الخليج

مسؤولة عن شؤون الموظفين: إدارة الحضور والانصراف الغيابات، الاذونات حساب الوقت الإضافي بالإضافة إلى تطبيق وتحديث ومراقبة لوائح الشركة. التطوير التنظيمي وتقييم الأداء <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

دعم ما بعد البيع وحل المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال : بيع الادوات المكتبية و المدرسية و الهندسية و الفنون و اجهزة المساحه.المهام المطلوبة: ترويج وبيع منتجات الشركه الي العملاء الحاليين . تسجيل المعاملات البيعيه على سيستم الشركه . جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركه وفقا للسياسات التي تحددها. تحقيق الاهداف البيعية المطلوبة. التجهيز والإعداد المسبق لأي أوراق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود. شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها. الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة. بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Requirements:* Civil/Architectural Engineering graduate.* Fresh graduate.* Alexandria resident.* Good in MS Office, Excel, AutoCAD & 3ds Max.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

خبرة بأنظمة البسترة وخطوط السوائل وكيفية التعامل معها. خبرة بأنواع الطلمبات وأساليب تشغيلها ومتابعتها والتعامل مع الأعطال البسيطة. متابعة أعطال خطوط الإنتاج والعمل على تقليل زمن التوقف. عمل الصيانة الدورية للمعدات حسب خطة الصيانة الوقائية. 3- تشغيل وإيقاف الخدمات الهندسية حسب حاجة الإنتاج. تشغيل ومتابعة نظام التكييف المركزي بالمصنع والفحص المستمر للنظام. متابعة البنية التحتية الخاصة بالمصنع والحفاظ على عملها بالصورة الصحيحة. العمل في ورديات متنقلة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

عدد ساعات العمل : 7 ساعات&nbsp;عدد ايام العمل : من الاحد الى الخميس مكان العمل : في مقر الشركة الرئيسي بالدقىيفضل الخبرة في ورد واكسيل واودو<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام والمسؤوليات الوظيفية: تنفيذ كافة الإجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة بالشركة وفق السياسات واللوائح المعمول بها، مع ضمان الدقة والالتزام بسير دورة المستندات المالية بشكل صحيح. إعداد القيود المحاسبية الخاصة بالأصول والالتزامات وحقوق الملكية من خلال تجميع وتحليل البيانات المالية والحسابات. المساهمة في تعزيز الرقابة المالية من خلال الالتزام بالسياسات والإجراءات المحاسبية واقتراح التحسينات اللازمة. المحافظة على سرية وأمن المعلومات المالية من خلال تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي للبيانات والتأكد من سلامتها. إعداد وتحليل التقارير المالية الدورية، بما في ذلك تحليل الفروقات في قائمة الدخل، ورفع النتائج والتوصيات للإدارة. المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية ومتابعة الأداء المالي وتحليل الانحرافات. متابعة الأعمال الضريبية والتأكد من الالتزام بالمتطلبات واللوائح الضريبية المعمول بها. تطوير وتحديث وتوثيق أنظمة السجلات والعمليات المحاسبية بما يضمن كفاءة العمل ودقة البيانات. تقديم الدعم والمشورة المالية للإدارة فيما يتعلق باستخدام الموارد، والتخطيط المالي، والافتراضات المرتبطة بالموازنات والتوقعات المالية. إعداد وحفظ ومراجعة السجلات والتقارير المطلوبة للجهات الحكومية والرقابية. متطلبات الوظيفة (متطلبات إلزامية): حاصل على بكالوريوس تجارة – قسم المحاسبة من جامعة حكومية فقط. حاصل على تقدير عام لا يقل عن "جيد". لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

الوصف الوظيفي:  الرد على استفسارات العملاء وتقديم أفضل الحلول لهم بشأن قطع الغيار. توفير الدعم الفني للعملاء والتأكد من تلبية احتياجاتهم بسرعة وكفاءة. متابعة طلبات العملاء وضمان وصول المنتجات في الوقت المحدد. تقديم استشارات فنية للعملاء حول الأنسب لسياراتهم. المتطلبات:  يفضل خبرة في مجال قطع الغيار  إنهاء الخدمة العسكرية التمتع بمهارات تواصل ممتازة إجادة العمل على الكمبيوتر والبرامج المكتبية <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة: تسخين قطع الحديد. انتظار الحديد حتى يُصبح لينًا لتشكيله باستخدام الأدوات والعدة المخصصة مثل المطرقة والسندان والإزميل. تشكيل المعادن بواسطة الطرْق. تسخين وتشكيل وصياغة المعادن. تصنيع المواد مثل الملاقط والمشابك وقطع الماكينات والآلات والأدوات الزراعية. إجراء أعمال الإصلاح والصيانة. طرْق الحديد بعد تسخينه بالنار. أخذ القياسات قبل البدء بالعمل. صناعة الأدوات المنزلية التي تُصنع من الحديد مثل الكراسي. القيام بتشكيل المعادن وأعمال اللحام وتقدير تكاليف المشاريع والعطاءات. ارتداء الألبسة الوقائية أثناء العمل مثل واقي العينين من أشعة اللحام. تصنيع الأبواب والشبابيك وحمايات الشبابيك. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

وضع ومتابعة خطط المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية. إدارة وتطوير العلاقات مع عملاء الجملة والحفاظ على العملاء الحاليين. البحث عن فرص جديدة لزيادة قاعدة عملاء الجملة وتوسيع نطاق المبيعات. متابعة الطلبات والتأكد من تنفيذها وتسليمها في الوقت المحدد. متابعة المبيعات، التحصيلات، ومؤشرات الأداء وإعداد التقارير الدورية. تحليل السوق والمنافسين وتحديد فرص النمو. التنسيق مع فرق المخازن، العمليات، والمالية لضمان سير عمليات البيع بسلاسة. متابعة أسعار المنتجات والعروض والتأكد من تطبيق سياسات البيع. تدريب وتوجيه فريق المبيعات وتحسين أدائهم بشكل مستمر. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

الإشراف على فريق مبيعات التجزئة ومتابعة أدائهم بشكل مستمر. متابعة وتحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية. توزيع المهام ومتابعة التزام الفريق بسياسات وإجراءات العمل. تدريب وتوجيه فريق المبيعات لتحسين الأداء وتحقيق النتائج. متابعة مستوى خدمة العملاء والتأكد من تقديم تجربة شراء مميزة. متابعة أداء الفروع وتحليل نتائج المبيعات وتحديد فرص التحسين. متابعة المخزون والمنتجات والتنسيق مع فريق المخازن لضمان توافر المنتجات. التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بطريقة احترافية. متابعة تنفيذ العروض والـ promotions داخل الفروع. إعداد تقارير دورية عن المبيعات وأداء الفريق. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

مطلوب سمكري سيارات وتشطيب خبره او بدون<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

&bull; إدارة محفظة من العملاء المتميزين• تطوير والحفاظ على قاعدة العملاء، بالاضافه الى تجاوز أهداف المبيعات.• يساعد في الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين و الجدد.• يقوم بعملية البيع عن طريق بناء العلاقات؛ و قنص الفرص المحتملة و العمل بجدولة المواعيد مع العملاء.•  استمراره للعمل علي شراكات استراتيجية مع العملاء الكبار.• مساعدة ادارة الائتمان و حسابات العملاء لانتظام عمليات التسديد.• العمل بشكل وثيق مع قسم المشترات والتسعير لتلبية طلبات العملاء وتقديم توصياتها.• يحدد إمكانات التنمية في حسابات العملاء من خلال دراسة الأعمال الحالية وتحديد وتقييم احتياجات إضافية، وتحليل الفرص.• ضمان سداد العملاء والحفاظ على دفعات الاسبوعيه طبقا لساسة الشركة الائتمانية.• تطوير المبيعات من خلال العرض الأولي؛ وإضافات وإدخال منتجات جديدة.• يعمل بمثابة مفتاح الاتصال الأولي مع العملاء لتطوير المنتج، وتحقيق الإنتاجية، و بالاخص مع العملاء صناع القرار.• تحديد احتياجات العملاء و الوفاء بطلباتهم من المنتجات والخدمات المناسبة.• إجراء أبحاث السوق والدراسات الاستقصائية .• القيادة باستمرار اتحسين وتحديد أولويات العمل.• تحديد فرص البيع بما يتناسب مع الاهداف المحددة من الشركة.• ضمان أداء الأعمال بنزاهة في جميع الأوقات،والالتزام بالسلوك المهنى المتوافق مع قيم ومبادىء الشركه .• زياره العملاء بصفة منتظمة في أماكن عملهم.• تطوير العلاقات الداخلية في الشركة التي تمكن من تقديم استراتيجية المبيعات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب كهربائي سيارات خبره اوبدون خبره<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p>ن المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إعداد وتقديم المأكولات والمشروبات وفقاً للمعايير المعتمدة وتوجيهات المشرفين.</li><li>استقبال الضيوف وتوجيههم وتلبية احتياجاتهم بطريقة مهنية وودية.</li><li>تنظيم وتنظيف منطقة البوفيه والشركة بالكامل وتجديد المعروضات بشكل دوري والحفاظ على النظافة والترتيب وفقاً لمعايير النظافة والسلامة.</li><li>تقديم تقارير يومية حول المخزون والحالة العامة للبوفيه وتنسيق الاحتياجات مع القسم المعني.</li><li>التعاون مع فريق العمل لضمان تجربة ضيافة سلسة ومرضية للضيوف.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة المهنية وتطبيق إجراءات السلامة في جميع الأوقات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>دبلوم تعليمي لمدة 3 سنوات أو ما يعادله.</li><li>المستوى الوظيفي: متدرب مع خبرة سابقة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الضيافة والنظافة أو الخدمات (يفضل في وظائف مماثلة).</li><li>المرونة في ساعات العمل والقدرة على العمل في فترات المساء ونهاية الأسبوع حسب جداول العمل.</li><li>إجادة اللغة العربية جيد على الأقل، للتعامل مع أسئلة الضيوف والوثائق.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع العمل تحت الضغط مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مظهر مهني ونظافة شخصية عالية.</li><li>مهارات تواصل فعالة ولباقة في التعامل مع الضيوف والزملاء.</li><li>ال اهتمام بالتفاصيل والتنظيم والنظافة والالتزام بمواعيد العمل.</li><li>قدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت إشراف محدود.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب مرتبط&nbsp; بالأداء وخدمة العملاء الممتازة.</li><li>تأمينات اجتماعية ونظام حضور وغيابات منتظم.</li><li>بيئة عمل احترافية تدعم النمو الشخصي والمهني.</li></ul>

<ul><li><p>Prepare budgets, forecasts, and financial plans.</p></li><li><p>Analyze financial performance and variances against budget.</p></li><li><p>Prepare monthly management reports and financial analysis.</p></li><li><p>Develop financial models and support business planning.</p></li><li><p>Provide insights and recommendations to support decision-making.</p></li><li><p>Monitor KPIs and business performance.</p></li><li><p>Collaborate with Finance and other departments on planning and forecasting.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.</p></li><li><p>4–6 years of experience in FP&amp;A, financial analysis, or related roles.</p></li><li><p>Strong financial modeling and analytical skills.</p></li><li><p>Strong knowledge of budgeting, forecasting, and variance analysis.</p></li><li><p>Advanced Excel skills.</p></li><li><p>Good understanding of financial statements.</p></li><li><p>Strong communication and presentation skills.</p></li><li><p>Excellent English.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Recruitment:</strong></p><ul><li><p>Source potential candidates through; tools, professional and social platforms, walk-ins, etc.…</p></li><li><p>Plan interviews and selection procedures including pooling, screening, calling and interviews conducting.</p></li><li><p>Handling the Recruitment processes as per the manpower budget plan and including ad-hoc positions.</p></li><li><p>Dealing with different collars [white-grey-blue]</p></li><li><p>Handling Requisitions from A to Z</p></li><li><p>Making permeant analysis for recruitment activities, turnover ratio and other related.</p></li><li><p>Update recruitment data tracks and headcount and keep it furnished.</p></li></ul><p><strong>Organizational Development:</strong></p><ul><li><p>Update Organization Charts and job descriptions as per needed.</p></li><li><p>Share and support on the orientation Process.</p></li><li><p>Conduct any needed studies could fine tune work process.</p></li><li><p>Maintain a positive work enviroment with all requesters.</p></li><li><p>Keep an active channels with the departements' managers, section heads abd managers.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor Degree.</p></li><li><p>2 - 3 years’ experience in recruitment &amp; General Knowledge in all aspects of HR</p></li><li><p>HR diploma is a plus</p></li><li><p>Very good English and computer skills</p></li><li><p>Organized</p></li><li><p>People-oriented</p></li><li><p>Effective Communication skills</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>Ensure timely and accurate processing of social insurance contributions and payments.</p></li><li><p>Maintain and update employee insurance records, ensuring compliance with legal requirements.</p></li><li><p>Liaise with government entities and social insurance offices to resolve issues and follow up on cases.</p></li><li><p>Monitor changes in labor laws and social insurance regulations and ensure company compliance.</p></li><li><p>Prepare and submit required reports related to social insurance.</p></li><li><p>Support HR operations in audits and inspections related to social insurance.</p></li><li><p>Manage employee inquiries regarding insurance coverage, benefits, and claims.</p></li><li><p>Coordinate with payroll to ensure accurate calculation of insurance deductions.</p></li><li><p>&nbsp;Issue company car certificates and manage related processes</p></li><li><p>&nbsp;Handle work injury cases internally and with authorities</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.</p></li><li><p>4–5 years of relevant experience in social insurance and HR operations.</p></li><li><p>Strong knowledge of local labor laws and social insurance regulations.</p></li><li><p>Excellent organizational and communication skills.</p></li><li><p>High attention to detail and ability to handle confidential information.</p></li><li><p>Candidates based in or near 6th of October City are preferred.</p></li><li><p>Available for immediate joining.</p></li></ul><p>Working Conditions:<br>5 working days (Sunday–Thursday)<br>8:00 AM – 5:00 PM<br>70% field / 30% office</p>

<p>Key Responsibilities:<br>• Manage and monitor the company’s banking and credit facilities.<br>• Follow up on loans, overdrafts, LCs, and LGs.<br>• Monitor facility utilization, limits, interest rates, fees, and repayment schedules.<br>• Manage banking relationships and coordinate with Corporate Banking teams.<br>• Follow up on facility renewals, amendments, and new financing requirements.<br>• Prepare regular reports on facilities, loans, and funding requirements.<br>• Support cash flow planning and ensure sufficient liquidity.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p>Requirements:<br>• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field.<br>• 5–8 years of relevant experience in Treasury / Banking Facilities.<br>• Strong hands-on experience with Loans, LCs, LGs, and Credit Facilities.<br>• Experience in dealing with banks and corporate banking teams.<br>• Strong Excel, analytical, communication, and negotiation skills.<br>• Experience in Real Estate / Construction is highly preferred.</p><p></p>