وظائف عامل بوفيه في مصر

<p>يقود ضابط الامتثال المحلي (LCO) تنفيذ برنامج الامتثال في البلد و عناصره الخمسة (تقييم المخاطر؛ الضو controls; التدريب والاتصالات؛ الرصد والتقارير والمتابعة، بالإضافة إلى التنظيم والحوكمة) وفق استراتيجية امتثال المجموعة التي تتسلس لها عبر المنطقة والمنطقة.</p><p>يركز LCO على الوقاية والكشف والمعالجة لمخاطر الامتثال ويتأكد من معالجتها بشكل مناسب.</p><p>يعمل LCO بشكل وثيق مع ACO、و GC البلد والقُدُم ذات الصلة في البلد (أي الشراء، الموارد البشرية، الاستدامة) لضمان اتساق الاستراتيجية العامة لبرنامج الامتثال مع المتطلبات القانونية المحلية.</p><p>يدعم LCO فرق الإدارة المحلية وينصحها لقيادة وترويج مدونة قواعد السلوك التجاري (CoBC) داخل البلد.</p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><strong>الاستراتيجية والتنظيم:</strong><br><ul><li>يدعم وينصح RCO و LGC&C (المستشار القانوني العام والامتثال) عند وضع خطة الامتثال السنوية للبلد</li><li>يقدم نصائح متعلقة بالامتثال إلى GC والإدارة المحلية</li><li>يطور علاقات مع الأطراف المعنية ويتعامل عبر الوظائف لتمكين الإدارة المحلية من فهم مجالات تعرض مخاطر الامتثال بشكل أفضل</li><li>يحافظ على فهم راسخ للأنشطة المحلية لتوقع المخاطر</li></ul><strong>دعم وظائف المجموعة:</strong><br><ul><li>يساهم عند الحاجة في تحقيقات قضايا امتثال محتملة</li><li>يدعم ويساعد الإدارة المحلية في تقليل أو حل مخاطر الامتثال المحلية التي حددتها وظائف الضمان المختلفة للمخاطر</li></ul><strong>التنفيذ المحلي لبرنامج امتثال المجموعة:</strong><br><ul><li>يدعم وينصح GC البلد في تنفيذ السياسات والتوجيهات والتوجيهات المتعلقة بالامتثال الجديدة أو المعدلة، مع إجراء التعديلات اللازمة الخاصة بالبلد</li><li>يضمن تطبيق فعال للعمليات المتعلقة بالامتثال (مثلاً العناية الواجبة بالجهة الثالثة) وتدريب كافٍ لجميع الوظائف ذات الصلة</li><li>يتكيف و/أو يدرب المدرب أو يقدم تدريبات امتثال تلبي احتياجات الموظفين المحليين وفي الوقت نفسه تلتزم بمتطلبات برنامج التدريب</li><li>يساهم في مشاريع الأعمال الجديدة من خلال التنبؤ بالمخاطر الأساسية المتعلقة بالامتثال وتناولها (مثلاً من خلال العناية الواجبة بالامتثال) وخطط التخفيف</li></ul><strong>التقارير والرصد:</strong><br><ul><li>يضمن تقارير من مستوى البلد عن مؤشرات رئيسية مختلفة تتعلق بتنفيذ Program الامتثال وصحتها</li><li>يساعد الإدارة في تعزيز ثقافة الإبلاغ ويدعم تسجيل خروقات CoBC</li><li>يحافظ على توثيق مناسب لأنشطة دعم الامتثال ويراقب التصحيح الناتج عن التحقيقات المنفذة</li><li>يراجع تقارير التدقيق الداخلي/الخارجي التي تثير مسائل امتثال على مستوى البلد ويدعم التصحيح</li></ul><strong>التنظيم:</strong><br><ul><li>يحافظ على فهم راسخ للتطورات القانونية والتنظيمية المحلية المعمول بها، بالتشاور مع LGC&C</li><li>يدعم LGC&C عند التفاعل مع السلطات المحلية أو الجهات التنظيمية بخصوص مسائل الامتثال.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم:</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في القانون أو الأعمال.</p><p><strong>المهارات الفنية:</strong></p><p>سجل حافل بالنجاح في العمل ضمن بيئة دولية</p><p>ممتاز في MS Office (Excel، Word، PowerPoint)</p><p>قادر على تقديم مدخلات ذات مغزى للإدارة، والاندماج والفرق المشروع فيما يخص تقييم الامتثال ومتطلبات العناية الواجبة</p><p>فهم قوي للأعمال والقدرات المالية</p><p>مهارات تنظيمية وعرض قوية.</p><p><strong>الخبرة:</strong></p><p>لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية</p><p>لا تقل عن 3 سنوات من التركيز القوي على الامتثال (خصوصاً في مجالات مكافحة الفساد وبعض الخبرة في مكافحة غسل الأموال، العقوبات التجارية، خصوصية البيانات). من الأفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الامتثال والتحقيقات المؤسسية في أي ولاية تنظيمية/ تنفيذية قوية.</p>

<p>اعمل عن كثب على دمج التمويل المستدام ضمن السياسات والعمليات والثقافة في الأقسام من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين في تطوير أطر عمل وإرشادات وسياسات وإجراءات متوافقة مع مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). للمساعدة في تحديد المشاريع المؤهلة ضمن برامج التمويل الأخضر والتمويل المناخي ودعم عملاء CIB في متطلبات ومعايير تطوير المنتج.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ol><li>المساعدة في دمج التزامات البنك تجاه التمويل المستدام والسياسات والأُطر ضمن سياسات وعمليات وثقافة جميع أقسام البنك وخطوط أعماله من أجل تنفيذ نظام مهني يلتزم بالتزامات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG).</li><li>المساعدة في تطوير أُطر السياسات والإرشادات التي تحدد المحاذاة مع الالتزامات الموضوعية المختلفة والإرشادات العملية داخل البنك، مثل تغير المناخ، الطاقة البديلة، المساواة بين الجنسين، عمالة الأطفال، كفاءة الطاقة، وغيرها لضمان تطبيق أُطر وإرشادات المؤسسات المالية التنموية عبر البنك.</li><li>المساعدة مع الاستثمارات/العملاء المباشرين في وضع معايير أهلية البنك للتمويل أو الاستثمارات وتلبية متطلبات الأنظمة العالمية بما في ذلك تنفيذ مبادئ البنوك المسؤولة لتلبية متطلبات برامج التمويل ESG.</li><li>توثيق دمج مبادئ ESG وأداء ESG عبر سياسات البنك وإجراءات التشغيل القياسية ومرشدات السياسات لضمان الامتثال لالتزامات أُطر CIB.</li><li>مراقبة الالتزام بجميع القوانين والتنظيمات المستدامة والأطر ذات الصلة، من أجل تلبية جميع متطلبات الحوكمة اللازمة وتلك الخاصة بالأطر الدولية.</li><li>المساعدة مع جميع أقسام البنك لتطوير مؤشرات الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة لضمان دمج ركائز الاستدامة داخل كل وظيفة.</li><li>المساعدة في متطلبات العناية الفنية سندات خضراء وبرامج ESG المدعومة الأخرى بما في ذلك التقارير وتقييم أهلية المشاريع والمراقبة والتقييم وفق متطلبات البرنامج.</li><li>المشاركة في إعداد وتنفيذ برامج ESG المدعومة وفق متطلبات شركاء التنمية تغطي المتطلبات الفنية لتخصيص الأموال المتاحة وفقاً لاتفاقيات شركاء التنمية.</li><li>العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المعنيين في وضع المتطلبات التي تعزز أهلية البنك للتمويل الخارجي والاستثمارات المستدامة وفق استراتيجية التمويل المستدام.</li><li>المساعدة في الخدمات والعمليات الجديدة التي addressing pillars ESG بهدف تمويل قطاع التمويل المستدام مثل كفاءة الطاقة والطاقة المتجددة والنقل المستدام، ودعم عملاء CIB في تحقيق الامتثال والتخطيط وإدارة برامج محددة.</li><li>مراقبة العوائد في سوق حزمة تمويل CIB بالتنسيق مع الإدارات المعنية.</li><li>التنسيق في تقديم الدعم لعملاء CIB حول متطلبات ومعايير أدوات التمويل المستدام المختلفة (قروض مرتبطة بالاستدامة، سندات خضراء وقروض خضراء)</li></ol><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم البيئية أو الاقتصاد البيئي أو الكيمياء أو تخصص ذي صلة، أو مجال مماثل</li><li>للضابط: خبرة لا تقل عن 3-6 سنوات في: تخفيض التلوث الصناعي / مشاريع الإنتاج الأنظف، كفاءة الموارد، أو التخطيط والإدارة البيئية</li><li>الخبرة في إدارة مشاريع رئيسية وفرق مشاريع متعددة التخصصات أمر ضروري.</li><li>الخبرة السابقة في مشاريع الجهات المانحة وإجراءاتها أمر ضروري.</li><li>معرفة جيدة بقوانين البيئة المصرية أو القضايا المتعلقة باللوائح البيئية، ميزة إضافية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية والقدرة على فهم والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات المشروع.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد تقارير تقنية منظمة جيداً بالإنجليزية والعربية.</li><li>شهادات معتمدة في إدارة الطاقة: CEM (مدير الطاقة المعتمد) أو CEA (مراجع الطاقة المعتمد) من جمعية مهندسي الطاقة (AEE) مطلوبة.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية</li><li>مهارات تواصل وعرض وإدارة الوقت جيدة</li><li>فهم جيد لتطبيقات MS Office</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف</span><br><span></span><p><span><strong>الغاية الوظيفية</strong></span></p><br><p><span><span>العمل عن كثب على دمج التمويل المستدام ضمن السياسات والعمليات وثقافة الأقسام من خلال التعاون القريب لمساعدة الأطراف المعنية في وضع أطر عمل وإرشادات وسياسات وإجراءات متوافقة مع مبادئ ESG. لدعم تحديد المشاريع المؤهلة ضمن برامج التمويل الأخضر والتمويل المناخي ودعم عملاء CIB في متطلبات ومعايير تطوير المنتج.</span></span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><p><span><span>1.</span><span>المساعدة في دمج التزامات وسياسات وأُطر التمويل المستدام للبنك ضمن سياسات وعمليات وثقافة جميع إدارات وبُنى البنك من أجل تنفيذ نظام مهني يفي بالتزامات الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية (ESG).</span></span></p><br><p><span><span>2.</span><span>دعم تطوير أُطر وسياسات إرشادية تحدد الاتساق في الالتزامات الموضوعية المختلفة والإرشادات العملية داخل البنك، مثل تغير المناخ، الطاقة البديلة، المساواة بين الجنسين، عمالة الأطفال، كفاءة الطاقة، وغيرها لضمان تطبيق أُطر ومبادئ المؤسسات المالية التنموية عبر البنك</span></span></p><br><p><span><span>3.</span><span>دعم الاستثمار المباشر/العملاء في وضع معايير أهلية التمويل أو الاستثمارات للبنك وتلبية متطلبات النظام العالمي لإطارات العمل بما في ذلك تطبيق مبادئ التمويل المسؤول لتلبية متطلبات برامج التمويل البيئي والاجتماعي والحوكمة.</span></span></p><br><p><span><span>4.</span><span>توثيق دمج مبادئ ESG وأداء ESG في سياسات البنك وإجراءات التشغيل القياسية وأدلة السياسات لضمان الامتثال لالتزامات أُطر CIB.</span></span></p><br><p><span><span>5.</span><span>مراقبة الالتزام بجميع القوانين واللوائح المتعلقة بالاستدامة والإطارات المعنية، من أجل تلبية جميع المتطلبات الحوكمة اللازمة وتلك الخاصة بالإطارات الدولية.</span></span></p><br><p><span><span>6.</span><span>المساعدة مع جميع أقسام البنك لتطوير مؤشرات الأداء المرتبطة بالبيئة والوظائف لضمان دمج ركائز الاستدامة داخل كل وظيفة.</span></span></p><br><p><span><span>7.</span><span>المساعدة في متطلبات التدقيق الفني للمشروعات الخضراء وأي برامج ممولة من ESG بما فيها الإبلاغ وتقييم أهلية المشاريع والمراقبة والتقييم وفق متطلبات البرنامج.</span></span></p><br><p><span><span>8.</span><span>المشاركة في الإعداد والتنفيذ للبرامج الممولة من ESG وفقاً لمتطلبات الشركاء التنموية تغطي المتطلبات الفنية لتخصيص الأموال المتاحة وفقاً لاتفاقيات الشركاء التنموية.</span></span></p><br><p><span><span>9.</span><span>العمل عن كثب مع الأطراف المعنية المعنية لتحديد المتطلبات التي تعزز أهلية البنك للتمويل الخارجي والاستثمارات المستدامة وفق استراتيجية التمويل المستدام.</span></span></p><br><p><span><span>10.</span><span>المساعدة في الخدمات والعمليات الجديدة التي تعالج ركائز ESG من أجل تمويل قطاع التمويل المستدام مثل كفاءة الطاقة، الطاقة المتجددة، النقل المستدام…دعم عملاء CIB في تحقيق الامتثال والتخطيط وإدارة برامج محددة.</span></span></p><br><p><span><span>11.</span><span>مراقبة الفوائد في سوق باقة تمويل CIB بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.</span></span></p><br><p><span><span>12. التنسيق في تقديم الدعم لعملاء CIB بشأن متطلبات ومعايير أدوات التمويل المستدام المختلفة (قروض مرتبطة بالاستدامة، سندات خضراء وقروض خضراء)</span></span></p><br><br> <br> <span>المؤهلات</span><br><span></span><p><span><span><span><b><span>المؤهلات والخبرة</span></b></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>درجة البكالوريوس</span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة، العلوم البيئية، الاقتصاد البيئي، الكيمياء أو ما يعادلها، أو تخصص ذو صلة</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>للمسؤول: خبرة 3-6 سنوات على الأقل في: إزالة التلوث الصناعي / مشاريع الإنتاج الأنظف، كفاءة الموارد، أو التخطيط والإدارة البيئية</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>خبرة في إدارة مشاريع كبيرة وفرق مشروع متعددة التخصصات أمر أساسي.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>الخبرة السابقة مع مشاريع الجهات المانحة وإجراءاتها أساسية.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>معرفة قوية بقوانين البيئة في مصر أو القضايا المتعلقة باللوائح البيئية، تعتبر ميزة.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية والقدرة على فهم والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات المشروع.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>خبرة مثبتة في إعداد تقارير فنية منظمة باللغة الإنجليزية والعربية.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>الاعتماد في إدارة الطاقة: CEM® (مدير الطاقة المعتمد) أو CEA® (مراجع الطاقة المعتمد) من جمعية مهندسي الطاقة (AEE®) مطلوب.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><b><span>المهارات</span></b></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>إتقان ممتاز للغتي الإنجليزية والعربية</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>§</span></span><span>مهارات اتصال وعرض وتوقيت جيدة</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>§</span></span><span>فهم جيد لتطبيقات MS Office</span></span></span></span></span></p><br><br> </div>

<p>يخدم مدير المنطقة هدفاً استراتيجياً يتمثل في إدارة وتربية العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين والمتنوعين الرئيسيين في منطقة محددة. تتضمن هذه الوظيفة تحديد وفهم الصناعات واحتياجات العملاء، وتطوير حلول نفايات مخصصة، والتواصل بانتظام لاكتساب العملاء وبناء الولاء. تتولى الوظيفة إدارة حسابات العملاء، وضمان أداء السوق الإيجابي، وزيادة المبيعات والربح لخدمات إدارة النفايات. في نهاية المطاف، يعمل مدير المنطقة كأول جهة اتصال رئيسية، حيث يوفر للعملاء جميع المعلومات اللازمة عن الحساب والأداء.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>السلامة والصحة المهنية:</strong></p><ul><li>الالتزام باللوائح والسياسات المعنية لضمان أعلى درجة من السلامة وممارسات العمل الآمنة المستمرة.</li><li>الحفاظ على وتحسين جوانب الصحة والسلامة والجودة والبيئة ضمن نطاق هذه الوظيفة.</li><li>إدارة المسؤوليات أثناء الأنشطة الخارجية عالية التعرض، بما في ذلك زيارات مواقع العملاء داخل وخارج القاهرة مع احتمال التعرض للغبار والمواد الكيميائية والنفايات Hazardous.</li></ul><p><strong>الوظيفية:</strong></p><ul><li><strong>الاستخبارات السوقية:</strong> إجراء أبحاث السوق مع فريق تطوير الأعمال لتحديد فرص البيع وتقييم احتياجات العملاء في المنطقة المخصصة.</li><li><strong>التنفيذ الاستراتيجي:</strong> تصميم وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية للمنطقة المحددة لضمان تحقيق الهدف السنوي.</li><li><strong>توليد العملاء المحتملين:</strong> السعي بنشاط إلى فرص بيع جديدة من خلال التواصل مع العملاء المحتملين identified عبر الاتصالات البارد(Networking)، ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li><strong>تفاعل العملاء:</strong> عقد اجتماعات مع عملاء محتملين أو شركاء لبيع الخدمات وفهم احتياجاتهم التشغيلية بعمق.</li><li><strong>إغلاق الصفقة:</strong> التفاوض/إغلاق الصفقات والتعامل بشكل فعال مع شكاوى العملاء أو اعتراضاتهم.</li><li><strong>تصميم الحلول:</strong> تصميم واقتراح حلول نفايات تقنية ومالية مناسبة للخدمات النفايات بالتعاون مع فريق العمليات عند الحاجة.</li><li><strong>تجربة العملاء:</strong> العمل كمدافع عن العميل مع التركيز على تحسين تجربة المشتري وحل الشكاوى من خلال ملاحظات العملاء، الرؤى، وتحسين العمليات.</li><li><strong>توسع السوق:</strong> تحديد اتجاهات الصناعة لفتح قطاعات جديدة في المنطقة المخصصة وعبر مناطق أخرى.</li><li><strong>الامتثال والإدارة:</strong> مسؤول عن عملية التأهيل المسبق لعملاء جدد بالتنسيق مع فريق HSE.</li><li><strong>تمثيل العلامة التجارية:</strong> المشاركة نيابة عن الشركة في المعارض أو المؤتمرات.</li><li><strong>سلامة البيانات:</strong> الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء للمنطقة المخصصة لمراقبة أداء الحسابات.</li></ul><p><strong>الضوابط الداخلية والحوكمة</strong></p><ul><li>ضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبكفاءة لجميع ضوابط الدولة الداخلية، ومراجعات المجموعة الداخلية، وخطط العمل لAudit الخارجية لإغلاق الثغرات ضمن المسؤوليات المملوكة.</li><li>تصميم وتوثيق وتنفيذ العمليات المناسبة للوظيفة لضمان عمل الضوابط مع إطار الرقابة الداخلية لهولسيم.</li><li>تطوير وتحديث والامتثال الكامل للإجراءات المحلية والسياسات ومخططات التدفق والسرديات ومعايير الرقابة الداخلية للمجموعة.</li><li>تحديد خطط العمل لتحديث العمليات، تنفيذ ضوابط جديدة، وإبلاغ قسم الرقابة الداخلية بالتغييرات في العمليات على الفور.</li><li>تحمل المسؤولية الشخصية عن تشغيل نظام الرقابة الداخلية بفعالية عند كل مستوى من مستويات التنفيذ.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو ما يعادلها؛ ويفضل الهندسة الكيميائية/المواد بشدة.</li><li>من 5-7 سنوات من الخبرة في هندسة المبيعات، ويفضل في إدارة النفايات، الكيماويات، أو الصناعات الثقيلة في مصر.</li><li>معرفة تفصيلية بسلسلة قيمة النفايات المصرية عبر القطاعات المختلفة والحلول؛ معرفة تفصيلية بإعادة المعالجة المشتركة، إدارة النفايات، الوقود البديل، والمواد الخام البديلة في الأسمنت.</li><li>مهارات تواصل عالية ومهارات شخصية وتنظيم وتحليل وبيع ممتازة؛ إجادة اللغة الإنجليزية إلى جانب مهارات كتابة أعمال عالية المستوى؛ إتقان MS Office وSAP.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <u>وصف الوظيفة</u><p>تبحث Kraft Heinz عن مدير للتحسين المستمر. ستعمل هذه الدور كمدرب لـ KHMS بالإضافة إلى قيادة لجنة توجيه الموقع والمساعدة في تنفيذ KHMS، وتقديم مجموعة كاملة من خدمات الإنتاجية للعمليات وتوجيه برامج خفض التكلفة.</p><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق التحسين المستمر، وضمان الأداء العالي وبناء القدرات وخطط الخلافة.</li><li>قيادة نشر واستدامة نظام إدارة Kraft Heinz (KHMS) عبر الموقع لتحسين الأداء التشغيلي وبناء ثقافة التحسين المستمر.</li><li>الشراكة مع فرق العمليات والهندسة والجودة وسلسلة الإمداد والصيانة لتحديد أولويات مبادرات التحسين وتنفيذها التي تعزز السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية.</li><li>قيادة مبادرات اللين والستة سيغما وحل المشكلات المنظم للقضاء على الخسائر، وتحسين قدرة العملية، وتحسين أداء التصنيع.</li><li>تسهيل برامج الإنتاجية وتحسين التكلفة مع التركيز على تحسين العائد واستخدام القوى العاملة واستخدام الأصول وتحسين التكاليف الميتة وتقليل هدر المواد وتحسين رأس المال العامل. </li><li>تطوير وتنفيذ واستدامة معايير التشغيل وخطوط المركز واستراتيجيات التحكم ونُظم الإدارة البصرية لتحسين استقرار العمليات.</li><li>تدريب قادة الصف الأمامي والفرق متعددة الوظائف على أدوات ومنهجيات KHMS، بما في ذلك CIL وCLM و5S وFPQ وPDCA وتحليل السبب الجذري وأنظمة الإدارة اليومية.</li><li>قيادة القضاء على الخسائر المزمنة من خلال تحليل السبب الجذري المنظم ومنهجيات التحسين المستندة إلى البيانات.</li><li>تدريب وتطوير الفرق من خلال بناء مهارات حل المشكلات داخل العملية. </li><li>تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات للتحسين المستمر لتعزيز حل المشكلات والتميز التشغيلي عبر جميع المستويات التنظيمية.</li><li>مراقبة خطوط مشروعات التحسين، والتحقق من المدخرات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان التنفيذ المستدام لمبادرات التحسين.<br> </li></ul><p><b>الخبرة والمهارات المطلوبة</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة الصناعية أو هندسة التصنيع أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في بيئة تصنيع ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو الغذاء.</li><li>خبرة مثبتة بقيادة التحسين المستمر والتصنيع الرشيق وTPM وKHMS/WCM أو مبادرات التحول التشغيلي.</li><li>خبرة عملية في تقديم تحسينات إنتاجية قابلة للقياس وتقليل الهدر وتوفير التكاليف وتحسينات العمليات.</li><li>معرفة قوية بالتصنيع الرشيق والستة سيغما وتحليل السبب الجذري وPDCA و5S والعمل القياسي والإدارة البصرية وأنظمة الإدارة اليومية.</li><li>خبرة في تسهيل تحليل خسائر الخط وتحسين OEE وتحسين العائد وتحسين قدرة عملية التصنيع.</li><li>القدرة على تحليل بيانات التصنيع وتحديد فرص التحسين وترجمة الأفكار إلى تحسينات تشغيلية مستدامة.</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف والتأثير على أصحاب المصالح دون سلطة مباشرة.</li><li>مهارات تدريب وتوجيه وبناء القدرات القوية مع القدرة على تطوير قادة الصف الأمامي والمشغلين.</li><li>اتصالات ممتازة وتيسير وعرض وتغير إداري ممتازة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع وتحديد الأولويات القوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات التوجيه والتوجيه والإرشاد</li><li>يسهل تحليل خسارة الخط (القضاء على الهدر وتحسين العائد) وخطط التحسين المتعلقة بإنتاج الخط.</li><li>يقود تحليل التحول وتحديد خط الوسط وتطوير المعايير المرتبطة.</li><li>متمكن من Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint وPower BI</li></ul><u>المواقع</u>6 أكتوبر مصنع<p><b>Kraft Heinz شركة صاحب عمل يوفر فرص متساوية – مجموعات الأقليات العرقية غير الممثلة <span><span>نساء/محاربون قدامى/الأفراد</span></span> ذوو الإعاقة/التوجه الجنسي/الهوية الجندرية وفئات محمية أخرى</b><b>.</b></p><br> </div>

<b>الوصف الوظيفي </b><div> <ul> <li>قيادة تجربة الضيوف: الإشراف على جميع جوانب علاقات الضيوف لضمان تجارب استثنائية تتماشى مع رؤية Ennismore الغامرة والمتركزة على نمط الحياة ضمن فئة منتج All-Inclusive الفاخر Altra.</li> <li>خدمة شخصية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتقديم خدمات شخصية للضيوف، مما يعزز الرضا والولاء في بيئة الكل-inclusive.</li> <li>إدارة الفريق: قيادة وتدريب وتوجيه فريق علاقات الضيوف، مما يعزز ثقافة التميز والالتزام بمعايير الرفاهية Swiss tel.</li> <li>إدارة ملاحظات الضيوف: رصد وتحليل ملاحظات الضيوف من قنوات مختلفة، وتطبيق التحسينات لمعالجة القلق وتحسين الرضا العام.</li> <li>خدمات كبار الشخصيات: تنسيق خدمات خاصة لكبار الشخصيات والضيوف اللامعين، ضمان توقع احتياجاتهم وتلبيتها بأعلى مستوى من الاحترافية.</li> <li>حل الشكاوى: التعامل مع شكاوى الضيوف ومشكلاتهم بسرعة وفعالية، وضمان حلول مرضية مع الحفاظ على سمعة المنتجع.</li> <li>التعاون بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع أقسام أخرى مثل الاستقبال الأمامي، التدبير المنزلي، الترفيه، والمضافة والمشروبات لضمان تجارب سلسة للضيوف طوال إقامتهم.</li> <li>التوافق مع العلامة التجارية: دمج عناصر نمط الحياة والعلامة المغمورة من Ennismore في ممارسات علاقات الضيوف، مما يعزز تفرد مجموعة Altra All-Inclusive.</li> <li>التكامل الثقافي ونمط الحياة: الترويج للأنشطة والتجارب التي تعكس الثقافة المحلية ونمط حياة المنتجع، مما يثري تجربة الضيوف.</li> <li>تنسيق الفعاليات: المساعدة في تخطيط وتنفيذ فعاليات وأنشطة الضيوف التي تتماشى مع هوية المنتجع الغامرة والأيقونية.</li> <li>إدارة معلومات الضيوف: الحفاظ على ملفات تعريف وتفضيلات الضيوف بدقة لتخصيص الخدمات وتوقع الاحتياجات خلال الإقامات الحالية والمستقبلية.</li> <li>التدريب والتطوير: التعاون مع فريق التعلم والتطوير لتقديم التدريب لموظفي علاقات الضيوف على تميز الخدمة ومعايير العلامة التجارية.</li> <li>ضمان الجودة: إجراء تدقيقات منتظمة لتفاعل الضيوف وخدماتهم لضمان الالتزام بمعايير الرفاهية Swiss tel وتحديد مجالات للتحسين.</li> <li>مبادرات الاستدامة: تعزيز ودمج الممارسات المستدامة في أنشطة علاقات الضيوف، تماشياً مع التزام Ennismore بالضيافة الواعية بيئياً.</li> <li>إدارة الأزمات: المشاركة في وضع وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ، وضمان سلامة الضيوف والتواصل الفعال أثناء الأزمات.</li> <li>استغلال التكنولوجيا: الاستفادة من تقنيات ومنصات خدمة الضيوف لتعزيز التواصل والتخصيص والكفاءة في تقديم الخدمة.</li> <li>الوعي باتجاهات السوق: متابعة التطورات في خدمات الضيوف والضيافة باستمرار لتعزيز وظيفة علاقات الضيوف.</li> <li>التقارير: إعداد وتقديم تقارير عن مقاييس رضا الضيوف واتجاهات الملاحظات ومبادرات علاقات الضيوف للإدارة العليا.</li> <li>سفير العلامة: العمل كسفير لـ Swiss tel وEnnismore، تجسيد قيم العلامة التجارية في جميع تفاعلات الضيوف والترويج لعروض المنتجع الفريدة.</li> <li>التحسين المستمر: تحديد فرص Elevate تجربة الضيوف وتنفيذ حلول مبتكرة بما يتماشى مع موقع المنتجع الفاخر ونمط الحياة.</li></ul></div><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><b>المؤهلات </b><div> <ul> <li>خبرة مثبتة في خدمات الضيوف أو صناعة الضيافة، ويفضَّل في دور إشرافي</li> <li>فهم قوي لعمليات الفندق، بما في ذلك الاستقبال، الاستقبال الأمامي، المحاسبة، والاحجوزات</li> <li>مهارات خدمة عملاء ممتازة مع التركيز على رضا الضيوف</li> <li>قدرات قيادية مثبتة وخبرة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق</li> <li>مهارات حل مشكلات قوية والقدرة على معالجة شكاوى الضيوف بفعالية</li> <li>الكفاءة في برامج إدارة الفندق وأنظمة الحجز</li> <li>اتصال ومهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة</li> <li>القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم قوية</li> <li>عقلية موجهة نحو المبيعات مع القدرة على رفع مبيعات خدمات الفندق</li> <li>المرونة في العمل بنوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل</li> <li>معرفة اللوائح الصحية والسلامة في صناعة الضيافة</li> <li>الإلمام بالمنطقة المحلية والمعالم في كويمباتور ميزة إضافية</li></ul></div>

<b>وصف الوظيفة</b> <div> <ul> <li>قيادة تجربة الضيوف: الإشراف على جميع جوانب علاقات الضيوف لضمان تجارب استثنائية تتوافق مع رؤية Ennismore الغامرة وتركّز على نمط الحياة ضمن فئة منتج العطلات الشاملة Altra All-Inclusive.</li> <li>الخدمة الشخصية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتقديم خدمات شخصية للضيوف، مما يعزز الرضا والولاء في بيئة الشمولية الكاملة.</li> <li>إدارة الفريق: قيادة وتدريب وتوجيه فريق علاقات الضيوف، تعزيز ثقافة التميز والالتزام بمعايير الرفاهية لدى Swiss tel.</li> <li>إدارة ملاحظات الضيوف: رصد وتحليل ملاحظات الضيوف من قنوات متعددة، وتنفيذ التحسينات لمعالجة المخاوف وتحسين الرضا العام.</li> <li>خدمات كبار الشخصيات: تنسيق خدمات خاصة لكبار الشخصيات والضيوف المرموقين، مع ضمان تلبية احتياجاتهم بأعلى المستويات من الاحترافية.</li> <li>حل الشكاوى: معالجة شكاوى الضيوف ومشكلاتهم بسرعة وفعالية، مع ضمان حلول مرضية مع الحفاظ على سمعة المنتجع.</li> <li>التعاون بين الأقسام: العمل عن كثب مع أقسام أخرى مثل مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، الترفيه، والمشروبات والطعام لضمان تجارب سلسة للضيوف طوال إقامتهم.</li> <li>التوافق مع العلامة التجارية: دمج عناصر نمط الحياة والهوية الغامرة لـ Ennismore في ممارسات علاقات الضيوف، مما يعزز تفرد مجموعة Altra All-Inclusive.</li> <li>دمج ثقافي ونمط الحياة: الترويج للأنشطة والتجارب التي تعكس الثقافة المحلية ونمط حياة المنتجع، لإثراء تجربة الضيف.</li> <li>تنسيق الأحداث: المساعدة في التخطيط وتنفيذ فعاليات وأنشطة الضيوف التي تتماشى مع الهوية الغامرة والمشهورة للمنتجع.</li> <li>إدارة معلومات الضيوف: الحفاظ على ملفات تعريف واحتياجات الضيوف بدقة لتخصيص الخدمات وتوقع الاحتياجات خلال الإقامات الحالية والمستقبلية.</li> <li>التدريب والتطوير: التعاون مع فريق التعلم والتطوير لتقديم التدريب لموظفي علاقات الضيوف على التميز في الخدمة ومعايير العلامة التجارية.</li> <li>ضمان الجودة: إجراء تدقيقات منتظمة على تفاعل الضيوف وخدماتهم لضمان الامتثال لمعايير الرفاهية لدى Swiss tel وتحديد مجالات التحسين.</li> <li>المبادرات المستدامة: الترويج ودمج ممارسات مستدامة في أنشطة علاقات الضيوف، بما يتماشى مع التزام Ennismore بالضيافة الواعية بيئيًا.</li> <li>إدارة الأزمات: المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ، وضمان سلامة الضيوف والتواصل الفعال خلال الأزمات.</li> <li>استخدام التكنولوجيا: الاستفادة من تقنيات ومنصات خدمة الضيوف لتعزيز التواصل والتخصيص والكفاءة في تقديم الخدمة.</li> <li>الوعي باتجاهات السوق: البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة في خدمات الضيوف والضيافة لتحسين وظيفة علاقات الضيوف باستمرار.</li> <li>التقارير: إعداد وتقديم تقارير حول مقاييس رضا الضيوف واتجاهات الملاحظات ومبادرات علاقات الضيوف إلى الإدارة العليا.</li> <li>سفير العلامة: العمل كـ سفير لـ Swiss tel و Ennismore، مع تجسيد قيم العلامة في جميع تفاعلات الضيوف والترويج لعروض المنتجع الفريدة.</li> <li>التحسين المستمر: تحديد فرص رفع مستوى تجربة الضيف وتطبيق حلول مبتكرة بما يتوافق مع وضع المنتجع الفاخر ونمط الحياة.</li></ul></div><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><b>المؤهلات </b><div> <ul> <li>خبرة مثبتة في خدمات الضيوف أو صناعة الضيافة، ويفضل في دور إشرافي</li> <li>فهم قوي لعمليات الفندق، بما في ذلك مكتب الاستقبال، الاستقبال، أمين الصندوق، والحجوزات</li> <li>مهارات خدمة عملاء ممتازة مع تركيز على رضا الضيوف</li> <li>قدرات قيادية مثبتة وخبرة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق</li> <li>مهارات حل المشكلات والقدرة على معالجة شكاوى الضيوف بشكل فعال</li> <li>إتقان برامج إدارة الفندق وأنظمة الحجوزات</li> <li>اتصال وتواصل فعال ومهارات شخصية قوية</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة</li> <li>النهج التفصيلي مع مهارات تنظيمية قوية</li> <li>فكر موجه نحو البيع مع القدرة على الترويج لخدمات الفندق</li> <li>المرونة للعمل بنوبات متفاوتة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل</li> <li>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة في صناعة الضيافة</li> <li>إلمام بالمنطقة المحلية ومعالمها في كويمباتور يعد ميزة</li></ul></div>

<p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p>يتولى مدير الحسابات مسؤولية إدارة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المؤسساتيين، مع ضمان نجاح تقديم خدمات التأمين الطبي والتأمين الصحي الممول من طرف ثالث (TPA). الدور هو نقطة الاتصال الأساسية للعملاء المعنيين، لضمان رضا عالية عن الخدمة، واحتفاظ بالعقد، وحلّ القضايا، وتحسين جودة الخدمة باستمرار.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة علاقة العملاء</strong></p><ul><li><p>إدارة محفظة من الحسابات المؤسساتية المعينة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع فرق الموارد البشرية، وصناع القرار، وأصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء.</p></li><li><p>عقد اجتماعات دورية مع العملاء، ومراجعات الأعمال، وزيارات الخدمة.</p></li><li><p>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع الاستفسارات المتعلقة بالعملاء.</p></li></ul><p><strong>تقديم الخدمة</strong></p><ul><li><p>التأكد من الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs).</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الموافقات الطبية، المطالبات، خدمة العملاء، شبكة مقدمي الخدمات، المالية، والعمليات لضمان تقديم الخدمة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>رصد أزمنة الإتمام وجودة الخدمة.</p></li></ul><p><strong>حل المشكلات</strong></p><ul><li><p>استقبال القضايا من العملاء والتحقيق فيها وحلها.</p></li><li><p>تتصعيد القضايا الحرجة عند الضرورة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</p></li><li><p>المتابعة حتى تُحل جميع مخاوف العملاء بشكل كامل.</p></li></ul><p><strong>أداء الحساب</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات الاستخدام، أداء الخدمة، إحصاءات الشكاوى، وتغذية راجعة من العملاء.</p></li><li><p>تقديم توصيات لتحسين الخدمة.</p></li></ul><p><strong>إدارة العقد</strong></p><ul><li><p>مراقبة صلاحية العقد وتواريخ التجديد.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة التجديد مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>دعم المفاوضات بخصوص تحسينات الخدمة وتعديلات العقد.</p></li></ul><p><strong>رضا العملاء</strong></p><ul><li><p>رصد استبيانات رضا العملاء.</p></li><li><p>عقد اجتماعات رضا العملاء بشكل دوري.</p></li><li><p>وضع خطط عمل لتحسين تجربة العميل.</p></li></ul><p><strong>المتابعة التشغيلية</strong></p><ul><li><p>المتابعة عند الموافقات الطبية وقضايا التعويض عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان التواصل الدقيق للمزايا والتغطية في السياسة.</p></li><li><p>رصد تنفيذ طلبات العملاء المتفق عليها.</p></li></ul><p><strong>دعم تطوير الأعمال</strong></p><ul><li><p>تحديد فرص البيع المتزايد والCross-selling.</p></li><li><p>دعم فريق تطوير الأعمال أثناء مناقشات التجديد والتوسع.</p></li><li><p>الترويج لخدمات TPA الجديدة وحلول الرعاية الصحية.</p></li></ul><p><strong>التوثيق والالتزام</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات العملاء بدقة في نظام إدارة العلاقات (CRM).</p></li><li><p>ضمان خصوصية معلومات العملاء والطبية.</p></li><li><p>الامتثال لسياسات الشركة، وأنظمة التأمين، ومتطلبات الخصوصية البيانات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، الصيدلة، الطب، التسويق، التأمين، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادات مهنية في إدارة الحسابات، إدارة علاقة العملاء (CRM)، أو التأمين الصحي تعتبر ميزة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>3–5 سنوات خبرة في إدارة الحسابات، علاقات العملاء، التأمين الطبي، أو صناعة TPA.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الحسابات المؤسساتية والتعامل مع شركات التأمين ومقدمي الرعاية والوسطاء مفضلة.</p></li><li><p>معرفة بسياسات ومزايا التأمين الطبي، المطالبات، وعمليات ما قبل التفويض مرغوبة بشدة.</p></li></ul><p><strong>المعرفة التقنية</strong></p><ul><li><p>فهم جيد لـ:</p><ul><li><p>منتجات ومزايا التأمين الطبي</p></li><li><p>عمليات TPA وتدفقات العمل</p></li><li><p>عمليات المطالبات والتعويضات</p></li><li><p>إدارة شبكة مقدمي الخدمات</p></li><li><p>اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</p></li><li><p>سوق الرعاية الصحية والتأمين المصري (مفضل)</p></li></ul></li><li><p>الإلمام بمجموعة Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة CRM وبرمجيات إدارة العملاء.</p></li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.</p></li><li><p>مهارات إدارة علاقة العملاء قوية.</p></li><li><p>مهارات عرض وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>قدرات حل المشكلات وحل النزاعات.</p></li><li><p>مهارات تحليل وتبليغ قوية.</p></li><li><p>إدارة الوقت والتنظيم.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة حسابات في وقت واحد.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>العمل بروح الفريق والتعاون عبر الأقسام.</p></li><li><p>اهتمام عال بالتفاصيل والدقة.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li><p>توجه نحو خدمة العملاء.</p></li><li><p>الاحترافية والنزاهة.</p></li><li><p>المساءلة والملكية.</p></li><li><p>موجه نحو النتائج.</p></li><li><p>اتخاذ القرار والحكم السليم.</p></li><li><p>القدرة على التكيف والمرونة.</p></li><li><p>المبادرة ورؤية التحسن المستمر.</p></li><li><p>القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p></li></ul><p><strong>متطلبات أخرى</strong></p><ul><li><p>الاستعداد للسفر لحضور اجتماعات العملاء وزيارات المواقع عند الضرورة.</p></li><li><p>المرونة لحضور اجتماعات عملاء عاجلة خارج ساعات العمل بشكل لازم.</p></li><li><p>الالتزام بالحفاظ على سرية معلومات العملاء والطبية.</p></li><li><p>الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية ومعايير الخصوصية.</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت محترف مالي دقيق صاحب عين فاحصة وتوجه نحو تحسين عمليات المستودع؟ نحن نبحث عن <strong>محاسب المستودعات</strong> ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المزدهر في مينيا، مصر! هذه فرصة رائعة للعب دور محوري في نجاحنا المالي، مع ضمان الدقة والكفاءة في صلب عملياتنا اللوجستية وسلسلة التوريد.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كـم المحاسب المستودعي المDedicated؟ ستصبح الدعامة المالية لعمليات المستودع لدينا. ستكون مسؤولاً عن مجموعة واسعة من وظائف المحاسبة، من تقييم المخزون إلى تحليل التكاليف، مع الالتزام وال مساهمة في التخطيط المالي الاستراتيجي. هذه الوظيفة الميدانية توفر فرصة للانغماس في العمليات اليومية لبيئة لوجستية مزدهرة، وتحقيق تأثير ملموس على ربحيتنا.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>إدارة ومصالحة</strong> سجلات المخزون، مع ضمان الدقة بين المخزون الفعلي وبيانات النظام المحاسبي.</li><li><strong>إجراء تحليل مالي معمق</strong> متعلق بتكاليف المستودع، بما في ذلك التخزين والمناولة ونفقات اللوجستيات.</li><li><strong>إعداد وتحليل</strong> البيانات المالية والتقارير والتوقعات الخاصة بعمليات المستودع.</li><li><strong>تنفيذ ومراقبة</strong> الضوابط الداخلية لحماية الأصول والتأكد من الامتثال للوائح المالية.</li><li><strong>التعاون بفعالية</strong> مع إدارة المستودع وفرق اللوجستيات لتحسين الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة.</li><li><strong>المشاركة في وضع الميزانية</strong> وتوقعات الأنشطة لقسم المستودع.</li><li><strong>الإشراف على المعالجة الدقيقة</strong> لفواتير وطلبات الشراء وغيرها من الوثائق المالية المتعلقة بأنشطة المستودع.</li><li><strong>تحديد وتنفيذ</strong> تحسينات العمليات لتعزيز التقارير المالية والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستفيد من خبرتك في مبادئ <strong>المحاسبة</strong>، و<strong>التحليل المالي</strong>، وممارسات <strong>الإدارة المالية</strong> القوية. الخبرة في أنظمة <strong>إدارة المستودعات</strong>، و<strong>مراقبة المخزون</strong>، و<strong>محاسبة التكاليف</strong> أساسية. ستكون الكفاءة في <strong>أنظمة ERP</strong> ومهارات <strong>Microsoft Excel</strong> المتقدمة مفتاح نجاحك.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> تتيح هذه الوظيفة إمكانات كبيرة للتطوير المهني داخل منظمتنا المتنامية. ستتاح لك الفرصة لتعميق خبرتك في مالية اللوجستيات، والتعامل مع مشاريع أكثر تعقيداً، وربما توجيه أعضاء الفريق المبتدئين مع توسع عملياتنا. نؤمن بثقافة التعلم المستمر والتقدم المهني.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> ستنضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدّر الدقة والكفاءة والتفكير الاستباقي لحل المشكلات. مكتب مينيا لدينا يعزز العمل الجماعي والالتزام المشترك بالتميز. نشجع التواصل المفتوح والتفكير المبتكر، مما يخلق بيئة تكون فيها مساهمتك محل تقدير حقيقي.</p><p><strong>التأثير:</strong> ستؤثر أعمالك مباشرة على كفاءتنا التشغيلية وربحيتنا واتخاذ قراراتنا الاستراتيجية. من خلال ضمان تقارير مالية دقيقة وتحليل موضح، ستكون جزءاً أساسياً من تحسين سلسلة الإمداد والمساهمة في النجاح العام ونمو أعمالنا في مصر وخارجها.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>الخبرة المثبتة:</strong> 3-7 سنوات من الخبرة المهنية في دور محاسبي، وبشكل خاص في بيئة المستودعات أو اللوجستيات أو سلسلة الإمداد.</li><li><strong>الفطنة المالية:</strong> سيطرة قوية على مبادئ <strong>المحاسبة</strong>، و<strong>التحليل المالي</strong>، و<strong>الإدارة المالية</strong>.</li><li><strong>أخصائي المستودعات:</strong> خبرة موثقة كمحصل مستودعات، بما في ذلك الكفاءة في <strong>إدارة المستودعات</strong> و<strong>مراقبة المخزون</strong>.</li><li><strong>القدرات التحليلية:</strong> مهارات استثنائية في <strong>محاسبة التكاليف</strong>، و<strong>التدقيق</strong>، وإعداد تقارير مالية تفصيلية.</li><li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> خبرة عملية مع <strong>أنظمة ERP</strong> وإمكانات متقدمة في <strong>Microsoft Excel</strong>.</li><li><strong>فهم اللوجستيات:</strong> فهم جيد لـ<strong>اللوجستيات</strong> و<strong>إدارة سلسلة الإمداد</strong>.</li><li><strong>الدقة والاهتمام بالتفاصيل:</strong> دقة لا تشوبها شائبة وملتزم بالتحقق في جميع الأمور المالية.</li><li><strong>المتحدث الفعّال:</strong> مهارات تواصل وتفاعل بين الفرق ممتازة، وقادر على التعاون عبر الأقسام.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> مقاربة استباقية لحل المشكلات والتزام بالتحسين المستمر.</li><li><strong>المستوى المهني:</strong> هذه وظيفة بمستوى <strong>خبرة</strong>، مناسبة للمتخصصين المستعدين لتولي مسؤوليات كبيرة وتحقيق التفوق المالي.</li></ul>

<p>هل أنت شخص دافع وشغوف لديه قدرة على ربط الناس بعقارات أحلامهم؟ نحن نبحث عن <strong>وكلاء عقارات مفعمين بالحيوية</strong> للانضمام إلى فريقنا النشط في <strong>الإسكندرية، مصر</strong>! هذه فرصة رائعة لمحترف متمرس ليترك بصمة كبيرة في سوق العقارات المزدحم.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> لسنا مجرد باعة عقارات؛ بل نبني مستقبلين ونحقق أحلام واقعية. كوكيل عقارات، ستتواجد في مقدمة مهمتنا، توجه العملاء خلال أحد أهم القرارات في حياتهم. إذا كان لديك سجل حافل في مبيعات العقارات وتتوق للارتقاء بمسيرتك المهنية، نود سماعك!</p><p><strong>المهام:</strong></p><ul><li><p><strong>التعرف بنشاط وتطوير فرص عمل جديدة للعملاء</strong> عبر قنوات متعددة.</p></li><li><p><strong>تقديم وعرض محفظة متنوعه من العقارات للمشترين والمستأجرين المحتملين</strong>.</p></li><li><p><strong>التفاوض بخبرة لإتمام صفقات تحقق أفضل نتائج</strong> لكل من العملاء والشركة.</p></li><li><p><strong>الالتزام بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الطموحة</strong>، مما يساهم في نمو الإيرادات.</p></li><li><p><strong>بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة</strong> مع العملاء، مع ضمان خدمة استثنائية ورضاهم.</p></li><li><p>ابقَ على اطلاع ب<strong> اتجاهات السوق وقيم العقارات والمتطلبات القانونية</strong> ضمن سوق الإسكندرية للعقارات.</p></li><li><p>التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لضمان تجربة عملاء سلسة وإيجابية.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> النجاح في هذا الدور يتطلب مزيجاً من حنكة مبيعات قوية ومعرفة عميقة بالعقارات. ستستفيد من خبرتك في <strong>مبيعات العقارات، التفاوض، وإدارة علاقات العملاء</strong>. ستفيدك أيضاً المعرفة ببرمجيات إدارة علاقات العملاء ومبادئ تقييم العقارات الأساسية.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. ستحصل على تدريب مستمر، وإرشاد من قادة الصناعة، ومسار واضح للتقدم الوظيفي داخل منظمتنا المتنامية. نجاحك هو نجاحنا!</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق حيوي وداعم وعالي الأداء حيث يُحتفى بالتعاون والإنجاز الفردي على حد سواء. نحن نُعزِّز ثقافة التميز والابتكار والاحترام المتبادل، مع العمل معاً للسيطرة على سوق الإسكندرية للعقارات. هذا دور <strong>في الموقع</strong> ستزدهر فيه في بيئة مكتبية ديناميكية وتكون بالخارج في الميدان تتواصل مع العملاء.</p><p><strong>الأثر:</strong> كوكيل عقارات، ستساهم مباشرة في توسيع سمعة شركتنا ونموها، وتساعد العديد من الأفراد والعائلات في العثور على منزلهم المثالي أو استثمارهم. جهودك لن تقود المبيعات فحسب، بل ستبني أيضاً روابط مجتمعية وثقة لا تُقدَّر بثمن.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة المثبتة:</strong> الحد الأدنى من <strong>1-3 سنوات من الخبرة القوية</strong> في مبيعات العقارات أو مجال ذي صلة أساسي.</p></li><li><p><strong>ماهر في المبيعات:</strong> قدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات التحدية.</p></li><li><p><strong>فطنة عقارية:</strong> فهم عميق لسوق <strong>العقارات</strong> والعمليات واللوائح، خاصة في الإسكندرية.</p></li><li><p><strong>مفاوض ماهر:</strong> مهارات قوية في <strong>التفاوض</strong> والقدرة على إغلاق الصفقات بفعالية.</p></li><li><p><strong>نهج يركز على العميل:</strong> قدرات مميزة في <strong>إدارة علاقات العملاء</strong> مع التركيز على تقديم خدمة مميزة.</p></li><li><p><strong>رؤية سوقية:</strong> القدرة على إجراء <strong>تحليل السوق</strong> الأساسي وفهم تقييم العقارات.</p></li><li><p><strong>براعة في التواصل:</strong> مهارات شفهية وكتابية متميزة في<strong> الاتصالات</strong>، ومهارة في<strong> الإقناع</strong>.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات:</strong> نهج استباقي وفعّال في <strong>حل المشكلات</strong>.</p></li><li><p><strong>إدارة الوقت:</strong> تنظيم وتخطيط عالي المستوى لإدارة عدة قوائم عمل وعملاء بكفاءة.</p></li><li><p><strong>المستوى المهني:</strong> هذه الفرصة المثيرة مثالية لـ <strong>المحترفين ذوي الخبرة</strong> الراغبين في رفع مسيرتهم المهنية إلى المستوى التالي.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>حول OptimaTech</strong></p><p> OptimaTech هي شركة حلول رقمية وتكنولوجيا تعليمية توفر مواقع إلكترونية، تطبيقات جوالة، أنظمة تجارية، حلول أتمتة الذكاء الاصطناعي، ومنتجات تكنولوجيا تعليمية لعملاء في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><p>نحن نبحث عن <strong>متدربي التسويق والمبيعات</strong> متحمسين للانضمام إلى فريقنا في تدريب عملي وفعلي.</p><p>هذا ليس برنامج تدريب نظري. سيعمل المتدربون على خدمات ومنتجات الشركة الحقيقية، حملات تسويق، وفرص مبيعات تحت إشراف فريق OptimaTech.</p><p><strong>تفاصيل التدريب</strong></p><ul><li><p>المدة: 3 أشهر.</p></li><li><p>ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل.</p></li><li><p>ساعات العمل: مرنة، حوالي 15–20 ساعة في الأسبوع.</p></li><li><p>نوع التدريب: عملي، قائم على المشاريع.</p></li><li><p>التعويض: مكافآت قائمة على الأداء وعمولات مبيعات.</p></li><li><p>مناسب لطلاب الجامعات، الخريجين الجدد، والمتقدمين للمستوى الأول.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>بحث عن العملاء المحتملين، والشركات، والأسواق المستهدفة.</p></li><li><p>إنشاء وتنظيم قوائم العملاء المحتملين المؤهلين.</p></li><li><p>الاتصال بالعملاء المحتملين من خلال لينكدإن، البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، وقنوات التواصل المعتمدة.</p></li><li><p>تعريف خدمات OptimaTech وفهم احتياجات العملاء المحتملين.</p></li><li><p>تأهيل العملاء المحتملين وترتيب اجتماعات مع العملاء المهتمين.</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين طوال عملية البيع.</p></li><li><p>دعم إعداد عروض وأساليب البيع والاقتباسات.</p></li><li><p>المشاركة في حملات التسويق لخدمات ومنتجات الشركة.</p></li><li><p>اقتراح أفكار محتوى وحملات ترويجية.</p></li><li><p>المساعدة في إدارة حضور الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>تحديث معلومات وأنشطة العملاء باستخدام أنظمة CRM أو جداول التتبع.</p></li><li><p>إعداد تقارير أسبوعية عن العملاء المحتملين والاجتماعات والحملات والنتائج المحققة.</p></li><li><p>العمل نحو أهداف أسبوعية متفق عليها ومؤشرات أداء.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق التقنية والإدارية لفهم خدمات الشركة.</p></li></ul><p><strong>ماذا نقدم</strong></p><ul><li><p>خبرة حقيقية في العمل على مشاريع وخدمات الشركة النشطة.</p></li><li><p>خبرة عملية في التسويق، المبيعات، توليد العملاء، وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>إرشاد وتوجيه وتقييم أداء منتظم.</p></li><li><p>تدريب على التواصل مع العملاء والمتابعة في المبيعات، واقتراحات وعمليات CRM.</p></li><li><p>مكافآت وأرباح قائمة على الأداء بناءً على النتائج الفعلية.</p></li><li><p>شهادة إتمام التدريب للمتدربين الملتزمين.</p></li><li><p>خطاب توصية لأفضل الأداء.</p></li><li><p>فرصة للاستمرار مع OptimaTech في وظيفة بدوام جزئي مدفوعة أو بدوام كامل بناءً على الأداء والتوفر.</p></li></ul><p><strong>إشعار التعويض</strong></p><p>هذا التدريب لا يتضمن راتباً شهرياً ثابتاً مضمونا. قد يحصل المتدربون على مكافآت قائمة على الأداء وعمولات المبيعات وفقاً للفرص المؤهلة، الأهداف المحققة، والتعاملات المكتملة أو المحققة وفق سياسة حوافز الشركة.</p><p>المكافآت والعمولات متغيرة وليست راتباً شهرياً مضموناً.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>طالب جامعي، خريج جديد، أو مرشح مبتدئ.</p></li><li><p>يفضل الطلاب أو خريجو إدارة الأعمال، التجارة، التسويق، الاتصال الجماهيري، أو المجالات ذات الصلة.</p></li><li><p>يُرحب بخلفيات تعليمية أخرى إذا كان لدى المرشح اهتمام حقيقي بالتسويق والمبيعات.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية.</p></li><li><p>مهارات إتقان العربية كتابة وتحدثاً جيدة.</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية من-basic إلى جيدة.</p></li><li><p>رغبة في التسويق، المبيعات، تطوير الأعمال، الشركات الناشئة، أو التكنولوجيا.</p></li><li><p>القدرة على بحث الشركات والأسواق والعملاء المحتملين.</p></li><li><p>ثقة في التواصل المهني مع أشخاص جدد.</p></li><li><p>مهارات متابعة، إقناع، وتفاوض جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>معرفة أساسية بMicrosoft Office أو Google Workspace.</p></li><li><p>الإلمام بـ LinkedIn، Canva، التسويق الرقمي، أدوات CRM، أو إدارة وسائل التواصل يعتبر زائدًا.</p></li><li><p>لا يُطلب خبرة سابقة.</p></li><li><p>التطوع، أنشطة طلابية، خبرة في التسويق، خدمة العملاء، أو المبيعات يعتبر زائدًا.</p></li><li><p>لاب توب شخصي واتصال إنترنت مستقر مطلوبان.</p></li><li><p>الالتزام بإكمال مهام أسبوعية عملية وتلقي التغذية الراجعة.</p></li><li><p>عقلية مبادرة ومسؤولة وتركّز على النتائج.</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت محترف مالي مخضرم ولديك عين دقيقة و شغف بالدقة؟ نحن نبحث عن محاسب تكلفة وشامل ديناميكي للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في <strong>القاهرة، مصر</strong>! هذه فرصة لا تضاهى لتلعب دورًا محوريًا في عملياتنا المالية، مساهمًا بشكل كبير في نجاحنا ونموّنا المستمر. إذا كنت تزدهر في بيئة عمل ميدانية وتعاونية ومستعدًا لإحداث تأثير ملموس، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كـ محاسب تكلفة وشامل، ستكون في قلب دقة أنظمتنا المالية، مع ضمان إدارة تكاليف قوية وممارسات محاسبة عامة شاملة. ستكون أساسياً في تحليل البيانات المالية، وتحسين الإنفاق، وتقديم رؤى حاسمة تقود اتخاذ القرار الاستراتيجي. نحن نبحث عن أشخاص ليسوا مجرد محسبين للأرقام، بل مفكرين استراتيجيين حريصين على المساهمة في مؤسسة مزدهرة.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>إدارة والإشراف على جميع جوانب محاسبة التكاليف، بما في ذلك تحليل التكاليف، وتحليل الانحرافات، وتخصيص التكاليف.</p></li><li><p>تحضير وتحليل البيانات المالية، ضمان الدقة والامتثال للمعايير المحاسبية ذات الصلة.</p></li><li><p>إجراء تحليل مالي معمّق لتحديد الاتجاهات، وتوقع الإيرادات والمصروفات، وتقديم المشورة حول المخاطر والفرص المالية المحتملة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة مالية قوية لتعزيز الكفاءة والربحية.</p></li><li><p>مراقبة وتطبيق إجراءات صارمة لمراقبة التكاليف عبر مختلف الأقسام.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية.</p></li><li><p>التعاون مع مختلف الأقسام لجمع البيانات المالية وتقديم تقارير شاملة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح المحاسبة المحلية والدولية.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستفيد من خبرتك في <strong>المحاسبة</strong>، <strong>المالية</strong>، و<strong>التحليل المالي المتقدم</strong>. الكفاءة في <strong>مراقبة التكاليف</strong> و<strong>المحاسبة التكلفية</strong> أمر أساسي. الخبرة في <strong>أنظمة ERP</strong> ومهارات <strong>Microsoft Excel</strong> المتقدمة ضرورية لاستيعاب مشهدنا المالي.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. تتيح لك هذه الوظيفة فرصًا كبيرة لتعميق خبرتك في الاستراتيجية المالية، والتعرض لمجموعة متنوعة من عمليات الأعمال، والتقدم إلى مناصب قيادية ضمن قسمنا المالي المتوسع. التعلم المستمر والإرشاد حجرزاوية من ثقافتنا.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق مالي داعم وتعاوني يقدّر الدقة بالنزاهة والابتكار. نحن نوفر بيئة حيث تُقدَّر مساهماتك ويُشجَّع نموك المهني. مكتبنا في القاهرة مركز نشاط يوفر تجربة ميدانية تحفيزية حيث يعمل العمل الجماعي كعامل مساعد.</p></li><li><p><strong>التأثير:</strong> سيؤثر عملك بشكل مباشر على صحتنا المالية واتجاهنا الاستراتيجي. من خلال ضمان تقارير مالية دقيقة وإدارة تكاليف فعالة، ستمكّن قيادتنا من اتخاذ قرارات مستنيرة تضمن نجاحنا المستقبلي وموقعنا في السوق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>إتقان استثنائي في <strong>المحاسبة</strong>، <strong>المالية</strong>، و<strong>التحليل المالي</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>الإدارة المالية</strong>، <strong>مراقبة التكاليف</strong>، و<strong>مبادئ المحاسبة التكلفية</strong>.</p></li><li><p>فهم صحيح لـ<strong>إعداد الميزانيات</strong>، <strong>التقارير المالية</strong>، و<strong>تحليل البيانات</strong>.</p></li><li><p>الكفاءة في <strong>Microsoft Excel</strong> وخبرة مع مجموعة متنوعة من <strong>أنظمة ERP</strong>.</p></li><li><p>الإلمام بمعايير <strong>GAAP</strong> و<strong>IFRS</strong> للمحاسبة.</p></li><li><p>مقدرة عالية على <strong>الانتباه للتفاصيل</strong> وامتلاك قدرات قوية في <strong>حل المشكلات</strong>.</p></li></ul></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong></p><ul><li><p>حد أدنى من <strong>3-7 سنوات من الخبرة التطويرية</strong> في دور محاسبة أو مالية، مع تركيز قوي على محاسبة التكاليف.</p></li></ul></li><li><p><strong>توقعات مستوى المسيرة المهنية:</strong></p><ul><li><p>هذه وظيفة بمستوى <strong>خبرة</strong>، تتطلب سجلًا حافلًا من إدارة مهام مالية معقدة والمساهمة استراتيجيًا في الصحة المالية للمؤسسة. نبحث عن محترفين جاهزين لتحمل مسؤوليات كبيرة وتحقيق النتائج.</p></li></ul></li></ul>

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>تبحث ElectraTec عن مهندس تصميم لوحات تحكم بارع وذو طابع دقيق للانضمام إلى قسم الهندسة لديها. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التصميم الكهربائي للوحات الجهد المنخفض ووحدات الحلقة الحية ذات الجهد المتوسط لضمان الامتثال لمواصفات العميل ومعايير IEC وإرشادات الرخص ومتطلبات الجودة في الشركة. تتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع فرق المبيعات والتقدير والإنتاج والمشتريات والمشروعات لتقديم حلول عالية الجودة وفعّالة من حيث التكلفة.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p>· تصميم لوحات الجهد المنخفض ووحدات الحلقة الحية ذات الجهد المتوسط، بما في ذلك لوحات التوزيع الرئيسية (MDB)، ومراكز التحكم في المحركات (MCC)، ومراكز التحكم في الطاقة (PCC)، ولوحات التزامن، ولوحات التحويل الآلي (ATS)، وبنوك المكثف، ولوحات التحكم.</p><p>· مراجعة مواصفات العملاء، ووثائق العطاء، والرسومات الكهربائية، ومخططات الأسلاك المفردة لتطوير حلول تصميم امتثالية.</p><p>· إعداد رسومات الترتيب العام (GA)، ومخططات الأسلاك المفردة، والمخططات الكهربائية، ومخططات الأسلاك، وقائمة المواد (BOM).</p><p>· اختيار المكونات الكهربائية المناسبة، وأنظمة موصلات الكيبل، وأجهزة الحماية، وتكوينات الحاويات.</p><p>· ضمان توافق التصاميم مع معايير IEC، وإرشادات الرخص وممارسات الهندسة في الشركة.</p><p>· التنسيق مع قسم المشتريات لتحسين اختيار المكونات وتوافر المواد.</p><p>· تقديم الدعم الفني للإنتاج أثناء التصنيع والتجميع.</p><p>· حل قضايا التصميم أثناء الإنتاج، واختبارات القبول في المصنع (FAT)، والتكليف في الموقع عند الحاجة.</p><p>· إعداد رسومات وتصاميم التصنيع والوثائق للإنتاج.</p><p>· المشاركة في مبادرات الهندسة القيمية لتحسين جودة المنتج وتقليل التكاليف وتحسين إمكانية التصنيع.</p><p>· الحفاظ على وثائق الهندسة والتحكم في النسخ.</p><p>· دعم فريق المبيعات بتوضيحات فنية والهندسة قبل البيع عند الحاجة.</p><p>· المشاركة في اجتماعات العملاء والمناقشات الفنية عند الضرورة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المعرفة التقنية</strong></p><p>يجب أن يتمتع المرشح بمعرفة قوية بـ:</p><p>· لوحات الجهد المنخفض</p><p>· لوحات التوزيع الرئيسية (MDB)</p><p>· مراكز التحكم في المحركات (MCC)</p><p>· مراكز التحكم في الطاقة (PCC)</p><p>· لوحات التزامن</p><p>· لوحات التحويل الآلي (ATS)</p><p>· بنوك المكثف</p><p>· وحدات الحلقة الحية بجهد متوسط</p><p>· تصميم وتحديد مقاطع الكيبلات</p><p>· تحديدات الأسلاك وإنهاءاتها</p><p>· معايير IEC</p><p>· متطلبات تحمل التيار عند قصر الدائرة</p><p>· نماذج الفصل الداخلي</p><p>· مبادئ تنسيق الحماية</p><p>· قواطع دوائر هوائية (ACB)</p><p>· قواطع دوائر بلاستيكية (MCCB)</p><p>· قواطع دوائر صغيرة (MCB)</p><p>·(relays and metering devices) أجهزة الحماية والقياس</p><hr><p><strong>مهارات البرمجيات</strong></p><p>يجب أن يكون المرشحون متمرسين في:</p><p>· AutoCAD Electrical</p><p>· EPLAN Electric P8 (يفضل)</p><p>· AutoCAD</p><p>· Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)</p><p>· أنظمة ERP (يفضل)</p><p>معروف أن SolidWorks أو برامج التصميم ثلاثي الأبعاد الأخرى تعتبر ميزة.</p><hr><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>· شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية للطاقة أو الهندسة الكهربائية.</p><hr><p><strong>الخبرة</strong></p><p>· <strong>3–5 سنوات من الخبرة</strong> في تصميم لوحات التحكم الكهربائية للجهد المنخفض.</p><p>· يُفضل بشدة الخبرة مع مصنّعي لوحات الكهرباء.</p><p>· خبرة عملية في إعداد رسومات التصنيع وقوائم المواد.</p><p>· الإلمام بمصنّعي المكوّنات الرئيسيين مثل سيمنز، شنايدر إليكتريك، ABB، إيتون، أو ليوغراند.</p><hr><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><p>· قدرات تحليلية وتفكير وحل مشاكل قوية.</p><p>· فهم ممتاز لأنظمة التوزيع الكهربائي.</p><p>· القدرة على قراءة وتفسير المواصفات والرسومات الكهربائية.</p><p>· دقة واهتمام عاليان بالتفاصيل.</p><p>· مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</p><p>· القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشاريع.</p><p>· مهارات تواصل والعمل ضمن فريق فعالة.</p><p>· إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p><p>· الالتزام بالجودة والسلامة والتحسين المستمر.</p><hr><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><p>· دقة وجودة التصاميم الهندسية.</p><p>· إتمام حزم التصميم في الوقت المحدد.</p><p>· عدد التحديثات الهندسية الناتجة عن أخطاء التصميم.</p><p>· الامتثال لمواصفات العميل ومعايير IEC.</p><p>· فعالية دعم التصنيع.</p><p>· دقة قائمة المواد (BOM).</p><p>· جودة وثائق الهندسة.</p><p>· المساهمة في تحسين التكاليف والهندسة القيمية.</p><p>· رضا العملاء وأصحاب المصالح الداخليين.</p><p></p><p><strong>الخلفية الصناعية المفضلة</strong></p><p>يفضل أن يكون لدى المرشحين خبرة في الصناعات التالية:</p><p>· تصنيع لوحات جهد منخفض وRMU</p><p>· بنّاؤو لوحات كهربائية</p><p>· أنظمة توزيع الطاقة</p><p>· الأتمتة الصناعية</p><p>· مقاولون EPC</p><p>· مشاريع المرافق والبنى التحتية</p><p> </p>

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>تبحث ElectraTec عن مهندس مبيعات لوحات توزيع مُحفّز ومؤهل تقنيًا للانضمام إلى فريق المبيعات المتنامي لديها. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية تقنية قوية في أنظمة توزيع الكهرباء منخفضة الجهد وسجل حافل في بيع لوحات التوزيع منخفضة الجهد ووحدات الميد Main (MDB) ووحدات تحكم المحركات (MCC) ومراكز التحكم في الطاقة (PCC) ولوحات التوزيع الفرعية (SDB) ولوحات التزامن وبنوك المكثفات ولوحات التحكم ووحدات الحلقة المتوسطة الجهد. تتضمن المهام تحديد فرص عمل جديدة، إعداد عروض تقنية وتجارية، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>الترويج وبيع مجموعة منتجات ElectraTec للجهد المنخفض، بما في ذلك لوحات التوزيع الرئيسية (MDB)، ومراكز التحكم في المحركات (MCC)، ومراكز التحكم في الطاقة (PCC)، ولوحات التوزيع الفرعية (SDB)، ولوحات التزامن، وبنوك المكثفات، ولوحات التحكم ووحدات الحلقة المتوسطة الجهد.</p></li><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في القطاعات الصناعية والتجارية والبنية التحتية والمرافق والإنشاءات.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستشارين والمقاولين ومُصنّعي لوحات التحكم والمقاولين EPC والمطورين والمستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>إعداد العروض التقنية والتجارية بالتنسيق مع فرق الهندسة والتقدير.</p></li><li><p>مراجعة مواصفات المشاريع ومخططات الخط الواحد ووثائق العطاء لضمان الالتزام بمتطلبات العملاء.</p></li><li><p>إجراء عروض تقنية وعروض المنتجات للعملاء والمستشارين.</p></li><li><p>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق فرص المبيعات.</p></li><li><p>المتابعة على العروض وتحويل الفرص إلى طلبات مؤكدة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والإنتاج والمشتريات وإدارة المشاريع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وزيارات العملاء وتدفقات المشاريع.</p></li><li><p>رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء لتحديد فرص جديدة.</p></li><li><p>تقديم دعم ما بعد البيع الممتاز والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في المعارض والندوات واجتماعات العملاء عند الحاجة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المعرفة التقنية</strong></p><p>ينبغي أن يمتلك المرشح الناجح معرفة صلبة بـ:</p><ul><li><p>لوحات التوزيع الجهد المنخفض</p></li><li><p>لوحات التوزيع الرئيسية (MDB)</p></li><li><p>مراكز التحكم في المحركات (MCC)</p></li><li><p>مراكز التحكم في الطاقة (PCC)</p></li><li><p>بنوك المكثفات</p></li><li><p>مفاتيح النقل التلقائي (ATS)</p></li><li><p>قواطع دوائر هوائية (ACB)</p></li><li><p>قواطع دوائر حالة قابلة للتشكيل (MCCB)</p></li><li><p>قواطع دوائر صغيرة (MCB)</p></li><li><p>أنظمة الحماية والقياس</p></li><li><p>شبكات التوزيع الكهربائية</p></li><li><p>وحدات الحلقة المتوسطة الجهد SF6</p></li><li><p>الرسومات الكهربائية ومخططات الخط الواحد (SLDs)</p></li></ul><p>المعرفة بمنتجات من سيمنز، شنايدر إلكتريك، ABB، إيتون، أو الشركات المصنعة المماثلة تعتبر مرغوبة بشدّة.</p><hr><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية للطاقة أو الهندسة الكهربائية.</p></li><li><p>تدريب إضافي في المبيعات أو التسويق يُعتبر ميزة.</p></li></ul><hr><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>لا يقل عن <strong>5 سنوات خبرة</strong> في بيع أنظمة الكهرباء منخفضة الجهد.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إعداد عروض تقنية وتجارية للوحات التوزيع الكهربائية.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع مصنِّعي لوحات الكهرباء ومقاولي EPC والموزعين الكهربائيين أو مُدمجي الأنظمة.</p></li><li><p>الإلمام بمناقصات الحكومة والقطاعات الخاصة يفضل.</p></li></ul><hr><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مقدرة فنية وتجارية قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وبناء العلاقات.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير المواصفات والرسومات الكهربائية.</p></li><li><p>اتجاه قوي لخدمة العملاء.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</p></li><li><p>الاعتماد على النفس مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li><li><p>التمكن من تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li></ul><hr><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>عدد العملاء الجدد المكتسبين.</p></li><li><p>نسبة تحويل العروض إلى طلبات.</p></li><li><p>إدخال الطلبات ونمو الإيرادات.</p></li><li><p>هامش الربح الإجمالي.</p></li><li><p>الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم.</p></li><li><p>التقديم في الوقت المحدد للعروض والاقتراحات.</p></li><li><p>دقة التنبؤات البيعية.</p></li><li><p>عدد زيارات العملاء والعروض التقنية التي تم تقديمها.</p></li></ul><p></p><p><strong>الخلفية الصناعية المفضلة</strong></p><p>يُشجّع المرشحون ذوو الخبرة في أي من الصناعات التالية على التقدّم:</p><ul><li><p>تصنيع لوحات التوزيع منخفضة الجهد</p></li><li><p>تصنيع وحدات حلقة الشبكة SF6</p></li><li><p>أنظمة توزيع الكهرباء</p></li><li><p>الأتمتة الصناعية</p></li><li><p>خدمات المباني</p></li><li><p>المشروعات الخدمية والبنية التحتية</p></li></ul></li></ul><p></p>

<p>هل أنت طالب نشط ومهتم بالتفاصيل وتتطلع إلى الغوص في عالم الإدارة والعمليات وخدمة العملاء الديناميكي؟ نحن متحمسون لتقديم فرصة رائعة لـ <strong>متدرب مساعد شخصي</strong> لانضمام إلى فريقنا الحيوي! هذه فرصتك لاكتساب خبرة عملية قيّمة عن بُعد من <strong>القاهرة، مصر</strong>، والمساهمة بشكل كبير في عملياتنا اليومية. إذا كنت سريع التعلم ولديك شغف بالكفاءة ومهارة في الأدوات الرقمية، نود سماع رأيك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كمتدرب مساعدك الشخصي، ستكون في قلب كفاءة عملياتنا، مقدماً الدعم الأساسي عبر وظائف متعددة. تم تصميم هذه التدريب بدوام كامل عن بُعد ليمنحك فهماً شاملاً لكيفية ازدهار الأعمال الحديثة، مع مزيج فريد من التعرض للإدارة والعمليات وخدمة العملاء. ستكون محورياً في ضمان سير العمل بسلاسة وتوفير تجربة إيجابية لكل من تتفاعل معه.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>الدعم الإداري:</strong> إدارة الجداول، تنظيم المستندات، والمساعدة في المهام الإدارية العامة للحفاظ على سير العمليات بسلاسة.</p></li><li><p><strong>المساعدة التشغيلية:</strong> دعم مبادرات تشغيلية متنوعة، والمساهمة في تحسين العمليات وتنفيذ المشاريع بكفاءة.</p></li><li><p><strong>تميّز خدمة العملاء:</strong> المساعدة في إدارة الاتصالات والاستفسارات، لضمان مستوى عالٍ من الرضا والدعم.</p></li><li><p><strong>إنشاء المحتوى الرقمي:</strong> استخدام أدوات مثل <strong>Canva</strong> لإنشاء محتوى مرئي جذاب للاتصالات الداخلية والخارجية.</p></li><li><p><strong>دمج أدوات الذكاء الاصطناعي:</strong> استكشاف وتطبيق <strong>أدوات الذكاء الاصطناعي</strong> لتعزيز الإنتاجية وتبسيط المهام الروتينية، ودفع حدود الكفاءة.</p></li><li><p><strong>إدارة البيانات:</strong> المساعدة في إدخال البيانات وتنظيمها والتقارير الأساسية لدعم اتخاذ القرار.</p></li></ul><p><strong>فرص النمو:</strong> هذه الفترة التدريبية ليست مجرد حجر أساس؛ إنها منصة انطلاق! ستكتسب خبرة عملية في بيئة سريعة الإيقاع، وتطور مجموعة مهارات متنوعة، وتتلقى إرشاداً سيكون حاسماً لتطورك المهني. نحن ملتزمون بتعزيز نمّوك، وتوفير فرص لتولي تحديات جديدة وتوسيع خبرتك في الإدارة والتكنولوجيا ودعم المشاريع.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> نفخر بثقافة تعاون ودعم وابتكار، حتى في بيئة عن بُعد. ستصبح جزءاً من فريق يقدّر المبادرة والإبداع والاحترام المتبادل. نؤمن بتمكين متدربينا وتزويدهم بالموارد والإرشاد اللازمين للنجاح.</p><p><strong>الأثر:</strong> مساهماتك ستؤثر مباشرة في كفاءة يومك وعلى نجاح عملياتنا بشكل عام. ستلعب دوراً حاسماً في تمكين فريقنا للتركيز على مبادرات استراتيجية، مع العلم بأن المهام الأساسية تُدار بدقة واهتمام. عملك سيساعدنا في الحفاظ على معيار عالٍ من الخدمة والتميز التشغيلي.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المتابعة الأكاديمية:</strong> طالب <strong>مُدرس حالياً</strong>، حريص على تطبيق المعرفة الأكاديمية في بيئة العالم الحقيقي.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> 0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة، تُظهر فهمًا أساسيًا للمهام الإدارية أو التفاعل مع العملاء.</p></li><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>إتقان <strong>الإدارة</strong> والمهام التنظيمية.</p></li><li><p>عين دقيقة للتصميم وخبرة في <strong>Canva</strong> لإنشاء المحتوى البصري.</p></li><li><p>الاطلاع أو الاهتمام القوي باستغلال <strong>أدوات الذكاء الاصطناعي</strong> للكفاءة والابتكار.</p></li><li><p>إتقان <strong>إدارة الوقت</strong> والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية.</p></li><li><p>مواصفات تواصل مميزة <strong>مهارات الاتصال</strong>، كتابية وشفوية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم استثنائية <strong>Organizational Skills</strong> والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>نهج متمحور حول العميل مع قدرات أساسية في <strong>خدمة العملاء</strong>.</p></li><li><p>قدرات قوية في <strong>حل المشكلات</strong> وذهنية استباقية.</p></li><li><p>إتقان حزمة <strong>Microsoft Office</strong> (Word، Excel، PowerPoint).</p></li><li><p>فهم أساسي لـ <strong>إدخال البيانات</strong> وتوثيق السجلات.</p></li><li><p>القدرة على المساعدة في <strong>الجدولة</strong> وإدارة التقويم.</p></li><li><p>اهتمام أو معرفة أساسية بـ <strong>أساسيات التسويق الرقمي</strong>.</p></li></ul></li><li><p><strong>مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذا الدور مناسب تمامًا لطالب متحمّس يبحث عن بداية مسيرته المهنية واكتساب خبرة صناعية قيّمة.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيمنز موبيليتي (SMO) هي المزود الرائد عالميًا لحلول التنقل التي تُمكن النقل الفعّال والآمن والبيئي للناس والبضائع، وتساعد في تحسين جودة الحياة اليومية لملايين الأشخاص حول العالم. بدافع من الابتكار، نطور حلول ذكية لزيادة الرقمنة في قطاع النقل. تشمل عروضنا مركبات السكك الحديدية، أتمتة السكك الحديدية، أنظمة إدارة حركة المرور على الطرق، كهربة السكك الحديدية، وخدمات. في مصر، تقوم سيمنز موبيليتي بتنفيذ أحد أول أنظمة السكك الحديدية عالية السرعة في البلاد. سيمتد هذا المشروع الرائد على نحو 2000 كيلومتر، ليربط 60 مدينة عبر مصر، محققاً نقلة في النقل لكل من الركاب والبضائع. المشاركة في هذا المشروع قد تكون علامة فارقة في مسيرتك المهنية وإنجازاً تاريخياً هاماً للمنطقة. اليوم، نحن نوظف لغاية تعيين موظف امتثال البلد للانضمام إلى فريقنا في مصر. هذه فرصة مهنية ممتازة للمهنيين الذين يتطلعون للانضمام إلى فريق دولي حقيقي في واحد من أكبر مشاريع سيمنز موبيليتي.</p><p>ما هي مسؤولياتي؟</p><ul><li>تعريف وتوجيه تنفيذ استراتيجية دمج لضمان ضمان امتثال مستدام عبر سيمنز موبيليتي مصر (SMO) ومشروع القطار عالي السرعة (HST).</li><li>قيادة أنشطة إدارة مخاطر الامتثال، بما في ذلك تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر الرئيسية ضمن مجال المسؤولية.</li><li>العمل كمستشار موثوق لإدارة موبيليتي في مصر ومشروع HST بشأن الامتثال وخصوصية البيانات وقيود التصدير.</li><li>ضمان التنفيذ الفعال لإرشادات عالمية ولوائح وعمليات امتثال سيمنز التشغيلية، مع تغطية أطر الامتثال وخصوصية البيانات وقيود التصدير.</li><li>تكييف السياسات والعمليات ومواد التدريب حسب الحاجة لتلبية المتطلبات التنظيمية المحلية وتخفيف مخاطر الامتثال المحددة.</li><li>دعم التحقيقات والتدقيق في الامتثال وفقاً للوائح LC CO، مع تطبيق التدابير التصحيحية الملائمة عند الحاجة.</li><li>إجراء مراجعات امتثال للوسطاء من الطرف الثالث (TPI)، فعاليات المنافع، وخطابات التفويض (LoA) بما يتماشى مع أطر الموافقات المحددة.</li><li>تقديم تحديثات امتثال منتظمة للإدارة وضمان تتبع الإجراءات والمتابعة الصحيحة.</li><li>الحفاظ على توافق وثيق مع عمليات الأعمال من خلال المشاركة النشطة في اجتماعات الإدارة والمناقشات التشغيلية الرئيسية.</li><li>إنشاء وصيانة شبكات سفراء الامتثال، ومتعاون التصدير، ومستشار خصوصية البيانات عبر نطاق المسؤولية.</li><li>دعم مبادرات الاتصال والتدريب على الامتثال لتعزيز ثقافة الصراحة والنزاهة القوية.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخExternalين بما في ذلك SCM، القانون، الشؤون والناس والتنظيم، فرق المشاريع، المدققين، شركاء الأعمال، العملاء، والجهات التنظيمية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، ويفضّل في الامتثال أو الشؤون القانونية أو الحوكمة.</li><li>خبرة قوية في منهجيات تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات فعالة للحد من المخاطر.</li><li>فهم عميق لأطر الامتثال العالمية، بما في ذلك لوائح مكافحة الفساد (مثل UK Bribery Act، FCPA)، ومنع الاحتيال، وقوانين خصوصية البيانات، ولوائح قيود التصدير.</li><li>سجل موثق للعمل في بيئات معقدة متعددة الولايات القضائية ومتعددة الثقافات.</li><li>قدرات تحليل وبحث قوية، خاصة في العناية الواجبة والتحقيقات وإدارة المخاطر الوقائية.</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft Office، مع خبرة عملية في أدوات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي (مثلاً Copilot، حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي) في سياق الأعمال.</li><li>إدارة أصحاب مصلحة قوية، ومهارات عرض وتواصل، مع القدرة على تقديم المشورة والتأثير على مستوى الإدارة العليا.</li><li>مستوى عالٍ من الوعي بين الثقافات والقدرة على التنقل بفعالية في هياكل تنظيمية مصفوفة.</li><li>نزاهة شخصية مثبتة، وحكم سليم، ونهج حاسم وموجه نحو الحلول مع منظور استراتيجي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية؛ تعتبر مهارات لغوية إضافية (مثل الألمانية) ميزة.</li><li>معرفة راسخة بأنظمة امتثال سيمنز وقواعد امتثال التجارة تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة بوجود موقعها الرائع في شرم الشيخ، توفر Rixos Premium Seagate ملاذاً فاخراً يطل على البحر الأحمر المتلألئ. يقدم الفندق مفهوم شامل جميع الخدمات يجمع بين مطاعم وبارات استثنائية، وأماكن ترفيه من الطراز الأول التي توفر أيضاً مجموعة من تجارب الطعام ومرافق صحية ورياضية فاخرة. يوفر Rixos Premium Seagate غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات وولائم حديثة.شاطئ جميل، طعام لذيذ مع مطاعم خدمة عالية الجودة وبوفيهات فاخرة، مسابح، نادي Rixy المخصص للأطفال وعروض ترفيهية حية ينتظرون تجربتك العطلة المطلقة. يقع فندق Rixos Premium Seagate على بعد 18 كم من ناㇾ باي، و25 كم من السوق القديم في شرم الشيخ و9 كم من شرم الشيخ</p><p>الوصف الوظيفي * مسؤول عن تنظيف جميع المناطق العامة، والغرف، والممرات، وغرف تبديل الموظفين، والمطاعم، ودورات المياه في اللوبي والمناطق العامة، وجميع المكاتب الإدارية. * عند الضرورة، تنظيف الغرف أو ممرات الأرضيات. * تنظيف جميع نوافذ الفندق. * تنظيف السجاد ومسح الأرضيات. * تنظيف ومعالجة الأسطح الرخامية. * مسح الجدران والأسقف ونقل وترتيب الأثاث. * كنس الغُرف والستائر والغبار. * تنظيف الكراسي والسجاد. * ضمان صيانة وتنظيف الأجهزة المستخدمة في المنطقة العامة، وتعلم كيفية استخدامها واستخدامها. * نقل المواد التي يحتاجها قسم التدبير المنزلي من مخزن المنزل أو المستودع. * تفريغ النفايات في المناطق العامة. * عند الضرورة، تجهيز الغرف. * تسليم فورا أي أشيـاء مفقودة إلى مكتب التدبير المنزلي. * الإبلاغ فورا عن أي أشخاص أو طرود مشبوهة إلى المدراء الكبار لأغراض أمنية. * عامل/ة منطقة عامة يعمل في المطاعم والبارات والغرف وقاعات الرقص مسؤول عن الكنس، والتنظيف بالشامبو، وتنظيف النوافذ. * المسؤول عن تنظيف ومسح جميع نوافذ الفندق. * لديه معرفة بإجراءات الأمن والحماية. * حضور التدريب المهني. * نظيف/ة وودود/ة ونظيف/ة. * تنفيذ جميع المهام التي يكلفه بها كبار السن. * المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ. * مسؤول عن الإبلاغ عن جميع الأعطال التي تُحدِّد في قسمه/ها إلى كبار السن. * توقع أن تكون جميع الأنشطة وأن يتم شراء جميع المعدات والمتعلقات التي قد تُسبب مرضاً للبيئة، الانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتحمل المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية ومتابعة التدريبات اللازمة. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك لجميع المستلزمات والمعدات المستخدمة حالياً (ورق، مطبوعات، إلخ). * تنفيذ التحذيرات والتدريبات اللازمة في القسم من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتُّخذت لتوفير الطاقة. توقع تأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. * تنفيذ مسؤوليته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، تقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة. * تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بإدارة الجودة المطَبقة في المنشآت. * تنفيذ جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق ولم تُذكر في الوصف الوظيفي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: على الأقل شهادة الثانوية العامة أو دبلوم مهني.</li><li>الخبرة: يمكن تعلم العمل في غضون عدة أشهر وتوسيع المعرفة خلال عام.</li><li>اللغة الأجنبية: غير متوقعة.</li><li>الدورات والتدريب: غير متوقعة.</li><li>إتقان الحاسوب: غير مطلوب.</li><li>المهارات: من المتوقع أن يعرف إجراءات العمل القياسية والقواعد العامة. مطلوب الحصول على شهادة للوظيفة إذا لزم الأمر. من المتوقع استخدام الأدوات والأجهزة الأساسية المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الوصف الوظيفي:</strong><br>عميلنا هو إحدى كبرى شركات التصنيع الكيميائي في <strong>منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)</strong>، معروفة بإطار الحوكمة القوي، والتميز التشغيلي، والالتزام بالأفضل الممارسات الدولية. كجزء من تركيزه المستمر على إدارة المخاطر والضوابط الداخلية، تتوسع المنظمة في وظيفة التدقيق الداخلي وتبحث عن مدير تدقيق داخلي متمرس للانضمام إلى فريقها في القاهرة.<br><strong>مكان العمل:</strong> القاهرة، جمهورية مصر العربية<br><strong>هدف الوظيفة</strong><br>المسؤول عن قيادة وإشراف مهام التدقيق، وضمان تنفيذ التدقيقات بكفاءة وبالتوافق مع دليل التدقيق الداخلي والمعايير الدولية. يلعب الدور دوراً رئيسياً في تقدير المخاطر، وتخطيط التدقيق، وتقوية الضوابط الداخلية عبر المنظمة مع الالتزام بأعلى المعايير المهنية والأخلاقية.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li>قيادة وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي وفق الخطة المعتمدة ونطاقها والجداول الزمنية.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي المعتمدة على أساس المخاطر.</li><li>الإشراف على عمليات التدقيق، وضمان اتساق المنهجية مع المعايير الداخلية وأفضل الممارسات.</li><li>تحديد وتقييم وتقييم مخاطر التشغيل والمالية والامتثال والفجوات في الضوابط الداخلية.</li><li>مراجعة واعتماد أوراق عمل التدقيق والنتائج والتقارير لضمان الوضوح والجودة والتوصيات ذات القيمة المضافة.</li><li>إدارة نطاق التدقيق والتركيز على المجالات عالية المخاطر التي تؤثر على أداء الأعمال.</li><li>متابعة التقدم وفقاً لخطط التدقيق وإدارة تعدد المهام بفعالية.</li><li>تقديم خدمات استشارية في الحوكمة وإدارة المخاطر وتحسين الضوابط الداخلية.</li><li>التواصل بشكل استباقي مع الإدارة العليا بشأن المخاطر الهامة ونقاط ضعف الرقابة وقضايا الحوكمة.</li><li>متابعة خطط العمل الإدارية وتتبع تقدم الإصلاحات.</li><li>قيادة أو دعم التحقيقات الخاصة ومهام التدقيق المؤقتة.</li><li>إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين ومقدمي التدقيق المعاونين عند الاقتضاء.</li><li>دعم إعداد تقارير لجنة التدقيق وتقديمات الإدارة العليا.</li><li>مواءمة أنشطة التدقيق مع الاستراتيجية التنظيمية والأهداف التجارية.</li></ul><br>إدارة الأشخاص وتطويرهم<br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق التدقيق من خلال التدريب أثناء العمل والتوجيه.</li><li>إجراء تقييمات الأداء ودعم تطوير مسار مهني لأعضاء الفريق.</li><li>المشاركة في التوظيف والتهيئة لفريق التدقيق.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات التطوير المهني المستمر.</li></ul><br>إدارة أصحاب المصلحة<br><ul><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر جميع وظائف الأعمال.</li><li>التعاون مع القيادة العليا، والمدققين الخارجيين، والجهات التنظيمية عند الحاجة.</li><li>دعم مدير التدقيق الداخلي في الوفاء بالتقارير الموجهة للإدارة واللجنة التنفيذية.</li></ul><br><strong>التعليم</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل CIA، CFE، CISA، CPA، ACCA، CMA أو ما يعادلها تُفضَّل بشدة.</li></ul><br><strong>الخبرة</strong><br><ul><li>10-15 عاماً من الخبرة في التدقيق الداخلي.</li><li>3+ سنوات على الأقل في دور إداري أو قيادي.</li><li>خبرة قوية في تقييم المخاطر وتخطيط التدقيق والتقارير.</li><li>تعرّض لبيئات كبيرة ومعقدة، ويفضل في بيئات صناعية أو تصنيع.</li></ul><br><strong>المعرفة التقنية والأنظمة</strong><br><ul><li>معرفة قوية بمنهجيات وأطر التدقيق الداخلي (مثلاً COSO).</li><li>خبرة بأنظمة ERP وأنظمة الأعمال مثل SAP، Oracle، GRC، أو ما يشابهها.</li><li>مهارات تحليلية متقدمة مع خبرة في أدوات تحليل البيانات.</li><li>إتقان Microsoft Office وأدوات توثيق التدقيق.</li></ul><br>المهارات والكفاءات<br><ul><li>مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على تقييم عمليات أعمال معقدة وتحديد تحسينات الرقابة.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحتراف والمعايير الأخلاقية.</li></ul><br>اللغة<br><ul><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوب.</li><li>العربية إضافة.</li></ul><br>ظروف العمل<br><ul><li>دور داخل الموقع - القاهرة، مصر</li><li>دوام كامل</li><li>5 أيام عمل في الأسبوع | 8 ساعات يومياً</li></ul><br><strong>المهارات المطلوبة:</strong><br>• التدقيق الداخلي<br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حول الوظيفة</strong> الغرض من الوظيفة: صيدلي إنتاج غير معقم في قسم IPC المسؤول عن التأكد من امتثال جميع المنتجات، المواد أثناء المعالجة، مرافق الإنتاج وعملية الإنتاج لمعايير إدارة الجودة في الشركة ومتطلبات cGMP الحكومية من خلال إجراءات مراقبة مناسبة، برنامج تدريب فعال وتوثيق حديث</p><p>المسؤوليات والمهام الرئيسية: 1- إدارة تحكم العملية أثناء الإنتاج: أ. الإشراف على العاملين أثناء التحكم أثناء العملية، والتأكد من تدفق العملية وفق قواعد GMP ورصد قدرتهم وأداءهم وتحسينه من خلال التدريب والتحفيز. ب. فحص التوثيق في دفاتر سجلات أجهزة IPC يوميًا. ج. فحص معايرة وتنظيف أجهزة IPC لضمان الامتثال لمعايير وإرشادات GMP التأكد من صلاحية أجهزة القياس والضبط (الموازين، أجهزة IPC) د. الإبلاغ عن الانحرافات المتعلقة بالعملية والمشاركة في التحقيق حسب الحاجة وضمان التواصل الأمثل مع فريق الإنتاج وفريق الجودة. هـ. إعداد وتنفيذ خطط للتدريب الفني لكلاً من العاملين الجدد والقِدماء لتعزيز الأداء خاصة في مجالات مفاهيم GMP، الصحة والسلامة والبيئة ونظام SOP. 2- إدارة وثائق IPC: أ. تحديث/إنشاء إجراءات التشغيل القياسية وملاحقة تنفيذها من جميع العاملين. ب. إنشاء/تحديث دفاتر التسجيل. 3- خطة المعايرة/الاعتماد: أ. إعداد خطة المعايرة/الاعتماد السنوية لمعدات IPC. ب. إجراء أنشطة المعايرة والاعتماد داخليًا عند الحاجة. ج. متابعة التنفيذ والتنظيم مع فريق المعايرة المحلي/الموردين الخارجيين للمعايرة/الاعتماد في الوقت المناسب لمعدات IPC. 4- IPC Capex: أ. تقييم الحاجة لـ CAPEX لقسم IPC بناءً على الخطة الطويلة الأجل لضمان توفر المعدات اللازمة للاختبار. ب. إعداد URS/الحصول على عروض والمتابعة لشراء المعدات حتى التسليم والاعتماد. 5- وضع خطة سنوية لتوفير المستلزمات الخاصة بالقسم من المواد المعالجة (الملصقات، أدوات مكتبية...إلخ) وأداء الدور المطلوب في عملية الشراء. 6- أنشطة SMS: أ. وضع خطة لتحسين العملية مثل زيادة الإنتاجية والقدرة وتحسين استخدام الموارد وغيرها. ب. المشاركة في أنشطة اللين وغيرها من الأنشطة الصناعية. 7- إدارة مجموعات الضغط للقرص Tablet: أ. التأكد من وجود نظام لإدارة مطارق ونِقاط كبس قرص الأجهزة، بما في ذلك تسجيل الاستخدام في دفاتر التسجيل وفحصها قبل وبعد الاستخدام. ب. التأكد من وجود عملية فحص دوري للمطارق لتحديد الحاجة للإصلاح/الاستبدال وضمان الاستخدام الأمثل والعمر الافتراضي. 8- العمل كخط ثاني لعمليات المواد الصلبة ومناطق التصنيع ومنطقة التوزيع 9- مسؤول عن أنشطة الشراء من خلال إدارة جميع نظم النفقات التشغيلية ورأس المال لوحدة NS-الإنتاج. دور الصحة والسلامة والبيئة والطاقة: 1. تطبيق قائمة فحص سلامة الأجهزة بشكل منتظم. 2. تدريب إرغونومي بانتظام. 3. الالتزام باستخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة 4. التأكد من أن تقييم المخاطر لأي منتج منتقل جديد وآلة جديدة مغطى بشكل كاف. 5. الرصد المستمر لصناديق الإسعافات الأولية 6. تنفيذ إجراءات إدارة النفايات لتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد. 7. اتباع سياسة HSE المعتمدة والمتطلبات. 8. الالتزام بجميع التشريعات القانونية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: بكالوريوس في الصيدلة</li><li>الخبرة ذات الصلة: 0-2 سنوات من الخبرة.</li><li>اللغات: الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً.</li><li>المهارات والكفاءات: تواصل قوي، إدارة الوقت، ومهارات تحليلية. القدرة على العمل تحت الضغط وفي فرق. مبادر، دقيق، ومتفهم في مجال التحسين المستمر. قدرات القيادة والتفكير الاستراتيجي. ممارسات التصنيع الجيدة GMP وممارسات التوثيق الجيدة GDP. إتقان جيد لبرامج Microsoft Office</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة مع موقعه الرائع في شرم الشيخ، فندق ركسوس بريميوم سيجيت يقدم ملاذاً فاخراً يطل على البحر الأحمر المتوهج. يوفر الفندق مفهوم شامل يجمع بين مطاعم وبارات استثنائية، أماكن ترفيه من الدرجة الأولى التي تقدم أيضاً تجربة طعام متنوعة ومرافق صحية ورياضية متميزة. يوفر ركسوس بريميوم سيجيت غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات ومناسبات حديثة. شاطئ جميل، طعام لذيذ مع خدمات مطاعم عالية الجودة وبوفيهات فاخرة، مسابح، نادي ريكسي للأطفال وآداء حي في انتظار تجربتك الصيفية القصوى. يقع الفندق على بعد 18 كم من ناامة باي، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم و9 كم من شرم الشيخ</p><p>وصف الوظيفة</p><ul><li>مسؤول عن تنظيف جميع المناطق العامة والغرف والقرى والبدلات ومطاعم ومرحاض في اللوبي والمناطق العامة وجميع المكاتب الإدارية.</li><li>عند الحاجة، تنظيف الغرف أو ممرات الأرضيات.</li><li>تنظيف جميع نوافذ الفندق.</li><li>تنظيف السجاد ومسح الأرضيات.</li><li>تنظيف ومعالجة الأسطح الرخامية.</li><li>مسح الجدران والأسقف ونقل وترتيب الأثاث.</li><li>شفط الغبار عن الستائر.</li><li>تنظيف الكراسي والسجاد.</li><li>ضمان صيانة وتنظيف الأجهزة المستخدمة في المنطقة العامة، وتعلم كيفية استخدامها واستخدامها.</li><li>نقل المواد التي يحتاجها قسم التدبير المنزلي من بيت التخزين أو المستودع.</li><li>إفراغ النفايات في المناطق العامة.</li><li>عند الحاجة، تجديد الغرف.</li><li>تسليم فوراً أي أشياء مفقودة إلى مكتب التدبير المنزلي.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي أشخاص مشبوهين أو طرود إلخ للمديرين الكبار لأغراض الأمن.</li><li>العامل في المنطقة العامة الذي يعمل في المطاعم والبارات والغرف وقاعات الرقص مسؤول عن جهاز التنظيف بالمكنسة الكهربائية، والغسيل، وتنظيف النوافذ.</li><li>مسؤول عن تنظيف ومسح جميع نوافذ الفندق.</li><li>مطلع على أساليب الأمن والحماية.</li><li>حضور تدريب مهني.</li><li>نظيف، ودود، ونظيف صحيًا.</li><li>تنفيذ جميع المهام المكلف بها من قبل كبار الموظفين.</li><li>المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ.</li><li>مسؤول عن الإبلاغ عن جميع الأعطال الموجودة في قسمه إلى الكبار.</li><li>لتتوقع أن جميع الأنشطة ولشراء جميع المعدات والمتعلقات قد يخلق مرضاً للبيئة، للانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتشارك في المسؤوليات، وتشارك المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية ومتابعة التدريبات الضرورية. لتوفير الحد الأدنى من استهلاك جميع المستلزمات والمعدات (ورق، مطبوعات، الخ).</li><li>لتنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المرفق. متابعة تنفيذ القرارات التي اتخذت لكبح استهلاك الطاقة. لتوقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li><li>لتنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والضرر للبيئة.</li><li>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظم إدارة الجودة المطبقة في المرافق.</li><li>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يحددها المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في الوصف الوظيفي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: على الأقل الثانوية العامة أو دبلوم مهني.</li><li>الخبرة: يمكن أن يتعلم الوظيفة خلال بضعة أشهر ويعزز المعرفة خلال عام.</li><li>اللغة الأجنبية: غير متوقعة.</li><li>المهارات والدورات التدريبية: غير متوقعة.</li><li>إلمام الحاسوب: غير مطلوب.</li><li>المهارات: من المتوقع أن يعرف الروتينات العمل القياسية والقواعد العامة. من المطلوب امتلاك شهادة للوظيفة إذا لزم الأمر. من المتوقع استخدام الأدوات والأجهزة الأساسية المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><p></p></section>