وظائف عامل بوفيه - الجيزة مصر

<p><strong>من نحن:</strong></p><ul><li><p>"نوووكيم" هي مصنع لإنتاج وتسويق المواد الكيميائية والبتروكيماويات لمواد البناء والإنشاءات مدعوم من مجموعة من الشركات والمستثمرين.</p></li><li><p>تُصَنَّع منتجاتنا وفق أحدث المعايير المعترف بها عالميًا باستشارة خبرة مصرية وأوروبية.</p></li></ul><h1><strong>غرض الوظيفة</strong></h1><p>المحاسب الخزاني مسؤول عن إدارة وتسجيل جميع التدفقات النقدية الواردة والصادرة، وضمان دقة معاملات الخزينة، والحفظ الصحيح للسجلات المالية، وحماية أصول الشركة النقدية وفقًا لبروتوكولات الرقابة الداخلية وسياسات الشركة.</p><h1><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h1><h3><strong>إدارة النقد</strong></h3><ul><li><p>استلام النقد والشيكات من العملاء أو مندوبي المبيعات أو الأطراف المعتمدة الأخرى وإصدار إيصالات رسمية.</p></li><li><p>معالجة المدفوعات النقدية للموردين وطلبات النقدية الصغيرة والسلف للموظفين ونفقات أخرى معتمدة بناءً على مستندات الدفع المعتمدة.</p></li></ul><h3><strong>عمليات الخزينة</strong></h3><ul><li><p>تسجيل جميع معاملات الخزينة (إيصالات النقد ومدفوعاته) بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP <strong>(Odoo).</strong></p></li><li><p>الحفاظ على تحديث سجلات الخزينة لضمان دقة أرصدة النقد.</p></li><li><p>مراقبة حركة النقد اليومية والتأكد من الامتثال لإجراءات الخزينة داخل الشركة.</p></li></ul><h3><strong>التسوية والرقابة النقدية</strong></h3><ul><li><p>إجراء جرد نقدي يومي فعلي ومطابقته مع رصيد النظام.</p></li><li><p>إعداد تقارير التسوية اليومية للخزينة والإبلاغ فورًا عن أي فروقات أو نقص أو زيادة إلى Chief Accountant.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لإجراءات الرقابة الداخلية المتعلقة بالتعامل النقدي.</p></li></ul><h3><strong>الأنشطة المصرفية</strong></h3><ul><li><p>إعداد ودائع بنكية يومية للنقد والشيكات وفق الجدول المعتمد.</p></li><li><p>التنسيق مع البنوك بشأن تحصيل الشيكات والمعاملات الخزينية الأخرى.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المصرفية.</p></li></ul><h3><strong>التوثيق والاحتفاظ بالسجلات</strong></h3><ul><li><p>الحفاظ على تنظيم ملفات وأرشفة مستندات الخزينة، بما في ذلك الإيصالات وفواتير الدفع والمرفقات والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع السجلات المالية متاحة بسهولة للمراجعات والتدقيقات الداخلية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة وعمليات الخزينة.</p></li><li><p>إتقان أنظمة ERP مثل، ويفضل <strong>Odoo.</strong></p></li><li><p>إتقان متقدم لـ <strong>Microsoft Excel</strong>.</p></li><li><p>إجادة تطبيقات Microsoft Office.</p></li></ul><ul><li><p>قدرة عددية وتحليلية جيدة.</p></li><li><p>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>أمين وجدير بالثقة وقادر على الحفاظ على السرية.</p></li><li><p>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</p></li></ul><p></p>

<p>نحن نبحث عن <strong>مصمم UI/UX</strong> مبدع ومتعدد الاستخدامات ومتعاون لينضم إلى فريقنا <strong>في الموقع في مكتبنا في الشيخ زايد</strong>.<br>في هذه الوظيفة ستكون مساهمًا أساسيًا في تصميم وإعادة تصميم مواقع شركتنا ومنصات البرمجيات. يعمل هذا المنصب وفق <strong>جدول عمل بنظام الورديات مع ساعات عمل متغيرة</strong>. المرشح المثالي لديه أساس قوي في التصميم العام، يتقن استخدام Figma، ماهر في Adobe Creative Suite، ومرن جدًا فيما يتعلق بساعات العمل وتعاون الفريق.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>تصميم الويب والمنصة:</strong> الشراكة مع فريق التصميم لتصميم وتكرار وإعادة تصميم مواقعنا ومنتجات البرمجيات لتحسين تجربة المستخدم والجمالية وسهولة الاستخدام.</p></li><li><p><strong>التعاون مع المطورين:</strong> العمل بشكل وثيق مع مطوري الواجهة الأمامية والخلفية. تيسير تسليم الأعمال بسلاسة من خلال توفير مواصفات واضحة، الأصول، وأنظمة التصميم، مع فهم المتطلبات الفنية لديهم.</p></li><li><p><strong>البحث والتطوير (R&D):</strong> إجراء بحوث التصميم، تحليل ملاحظات المستخدم، والبقاء على اطلاع بآخر اتجاهات الصناعة والتقنيات لتحسين منتجاتنا الرقمية باستمرار.</p></li><li><p><strong>دعم التصميم الجرافيكي العام:</strong> استخدام مبادئ التصميم العامة وأدوات أدوبي لدعم الهوية البصرية واحتياجات التصميم عند الطلب.</p></li></ul><p><strong><br><u>متطلبات الوظيفة</u></strong><br><strong>1. مهارات التصميم التقنية والأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>خبير Figma:</strong> خبرة ممتازة ومثبتة في العمل مع <strong>Figma (إلزامي)</strong>.</p></li><li><p><strong>إتقان حزمة Adobe:</strong> سيطرة قوية على برامج أدوبي، وخاصة <strong>Illustrator و Photoshop</strong>.</p></li><li><p><strong>أساسيات التصميم وUX:</strong> فهمة عميقة لتقنيات تصميم الويب/البرمجيات، التصاميم التكيفية، أنظمة التصميم، ونظريات التصميم العامة (التخطيط، الطباعة، نظرية الألوان).</p></li><li><p><strong>مهارات البحث:</strong> القدرة على إجراء أبحاث UX، تحليل المنافسين، وتطبيق منهجيات R&D على مشاكل التصميم.</p></li></ul><p><strong><br>2. التعاون، الجدول الزمني، وسير العمل:</strong></p><ul><li><p><strong>مرونة الورديات:</strong> استعداد عالي وقدرة على العمل بنظام ورديات مع ساعات عمل متغيرة وغير ثابتة عند الحاجة.</p></li><li><p><strong>عقلية تناسب المطورين:</strong> خبرة مثبتة في التعاون مع مطوري الواجهة الأمامية والخلفية، مع فهم قوي لما يحتاجه المطورون لتنفيذ التصاميم بدقة.</p></li><li><p><strong>محفظة قوية:</strong> محفظة قوية تعرض مشاريع ويب وبرمجيات وتصاميم عامة حقيقية وتُطلب <strong>إرفاقها</strong> (يرجى إدراج رابط في طلبك).</p></li></ul><p><strong><br>3. المهارات المهنية والناعمة:</strong></p><ul><li><p><strong>المرونة والعمل الجماعي:</strong> تعاون عالي، مرونة، وتكيف مع جداول زمنية وتكوين فرق متغيرة.</p></li><li><p><strong>عقلية النمو:</strong> رغبة قوية في التعلم وتقبل التعليقات واكتساب مهارات جديدة.</p></li><li><p><strong>اللغة:</strong> إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</p></li></ul><p></p>

<p>نحن نبحث عن اختصاصي مكتب الخدمة لتقديم الدعم الفني من المستوى الأول لمستخدمي المؤسسة النهائيين، داعمين مستخدمي Vodafone Automotive وGlobal Catalogue من خلال نموذج دعم من مكتب إلى آخر. يغطي الدور إدارة الطلبات، إدارة الحوادث، إدارة التفويض، إدارة مستوى الخدمة، إدارة العلاقات، إدارة المشكلات والدعم المرتبط بالمخزون، مع التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء والشركات التابعة والموردين من الأطراف الثالثة لتقديم حلول فورية ذات جودة عالية. يقع هذا الدور في القاهرة وينتمي إلى وظيفة المؤسسات، مع دعم عمليات مكتب الخدمة لـ Vodafone Automotive، وهي كيان من مجموعة Vodafone يقدم منتجات وخدمات السيارات لعملاء متعددين وفرقاءهم النهائيين.</p><p><strong>ما ستفعله</strong></p><ul><li>استلام وإدارةRequests والحوادث عبر قنوات مثل M2M، Remedy، VGECO، ServiceNow، البريد الإلكتروني، الهاتف وبوابات متكاملة أخرى، مع تركيز قوي على الدعم عبر المكالمات.</li><li>الاعتراف بالطلبات والحوادث ضمن أزمنة الاستجابة المتفق عليها والتأكد من معالجتها بدقة في أنظمة دعم الخدمة ذات الصلة.</li><li>دعم مستخدمي Vodafone Automotive وGlobal Catalogue من خلال تحليل المشكلات، معالجة التذاكر والطلبات، وتقديم تحديثات واضحة طوال دورة حياة التذكرة.</li><li>تحمل مسؤولية الحوادث والتصعيد والطلبات والتذاكر، بما في ذلك أنشطة المتابعة والتنسيق مع الشركاء حتى الحل.</li><li>التحقق من المطالبات والحوادث مقابل القوالب المتفق عليها لضمان اكتمال المعلومات المقدمة إلى مستوى الدعم التالي.</li><li>التنسيق مع الشركاء الداخليين والخارجيين، بما في ذلك OPAs وManagers الخدمات وAccount Managers، لدعم تقديم خدمة فعالة.</li><li>مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها والمتابعة بشكل نشط مع الشركاء عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف لدعم الحل الفوري.</li><li>توفير دعم المستوى 1 وحل المشكلة من المرة الأولى حيثما أمكن، مع دعم المستوى 2 والحلول حيث ينطبق.</li><li>المساهمة في عمليات إدارة الحوادث، إدارة المعرفة، إدارة الجودة وإدارة المشكلات.</li><li>إنشاء والحفاظ على محتوى الأسئلة الشائعة ومواد إدارة المعرفة وقوائم الاتصال لتحسين فاعلية مكتب الخدمة.</li><li>تفويض المرسلين والمتصلين وفق قوائم الاتصال المعتمدة باستخدام إجراءات تحقق معرفة، والإبلاغ عن الاتصالات غير المعتمدة إلى جهات الاتصال المعتمدة الصحيحة.</li><li>تقديم طلبات إضافة أو إزالة أو تحديث جهات الاتصال المعتمدة من خلال الفرق الداخلية المناسبة.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين الخدمة التي تعزز تشغيل مكتب الخدمة وتجربة العملاء.</li></ul><p><strong>من أنت</strong></p><ul><li>لديك خبرة في وظيفة دعم أمام العميل، ويفضل ضمن تقنية المعلومات.</li><li>تملك معرفة تقنية وتكنولوجيا معلومات جيدة، مع القدرة على تحليل مشكلات العملاء وتقديم حلول عملية.</li><li>لديك خبرة في بيئة متعددة الشركاء وتستطيع التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>ثقتك في استخدام تطبيقات Microsoft Office وأنظمة دعم الخدمة.</li><li>تتواصل بوضوح بالإنجليزية والألمانية على مستوى العمل، كتابة وتحدثاً.</li><li>منظم، تحليلي وقادر على إدارة تحري تفصيلي للمشكلة مع الحفاظ على نهج مفيد وموجه للعميل.</li><li>يمكنك العمل بفعالية في بيئة فريق دولية وافتراضية.</li><li>تشعر بالراحة في العمل في بيئات ديناميكية ومتغيرة وتقدر على تكييف نهجك وفق تطور احتياجات العمل.</li><li>معرفة بعمليات ITIL أو شهادة ITIL v3 ستكون ميزة.</li><li>الطلاقة في Remedy أو أدوات دعم أخرى، خبرة بمركز الخدمات المشتركة، معرفة بعمليات Vodafone، المؤهلات ذات الصلة أو فهم عام لـ IoT ستكون مفيدة.</li><li>مهارات لغوية مكتوبة ومحادثة إضافية، خاصة الإسبانية أو الفرنسية أو الإيطالية أو المجرية، ستكون ميزة</li></ul><p><strong>غير ملائم تماماً؟</strong></p><p>هل تقلق من أن لا تستوفي كل المتطلبات؟ تلتزم Vodafone بخلق مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فتشجع على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيقدم لك فريق التوظيف الدعم في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p><p><strong>ما المزايا التي ستعود عليك</strong></p><ul><li>فرصة لدعم عملاء Vodafone Automotive الدوليين ومستخدمين النهائيين في بيئة خدمة عالمية.</li><li>التعرض لنموذج مكتب خدمة شامل يغطي إدارة الحوادث، إدارة الطلبات، إدارة التفويض، إدارة مستوى الخدمة، إدارة المعرفة وإدارة المشكلات.</li><li>فرصة التعاون مع فرق داخلية وشركاء وشركات تابعة ومورّدين من الأطراف الثالثة عبر منظومة دعم متعددة الشركاء.</li><li>خبرة عملية مع أدوات دعم الخدمة وبوابات دعم العملاء المتكاملة، بما في ذلك Remedy وVGECO وServiceNow وM2M وقنوات الدعم عبر البريد الإلكتروني والهاتف.</li><li>دور يدعم تحسين الخدمة المستمر ويشجع الإسهام في تحسين عمليات مكتب الخدمة.</li></ul><p><strong>المهارات التي ستتعلمها</strong></p><ul><li>إدارة دورة حياة الحوادث والطلبات والتذاكر والطلبات من البداية للنهاية ضمن بيئة مكتب خدمة مؤسسي.</li><li>مراقبة SLA والمتابعة والتنسيق مع الشركاء عبر الفرق الداعمة داخلياً وخارجياً.</li><li>ممارسات إدارة المعرفة، بما في ذلك إنشاء FAQ، صيانة مواد الدعم وإدارة قوائم الاتصال.</li><li>إدارة التفويض وإجراءات التحقق لجهات الاتصال المعتمدة وعمليات الاتصالات الدعم.</li><li>التطبيق العملي لعمليات إدارة الخدمات المتوافقة مع ITIL، بما في ذلك الحوادث والمشكلات وإدارة الجودة وإدارة المعرفة.</li><li>تواصل مع العملاء، تحليل المشكلات وتقنيات الحل من المرة الأولى في بيئة دعم متعددة اللغات</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب</strong></p><p>لديك خبرة في وظيفة دعم أمام العميل، ويفضل ضمن IT. لديك معرفة تقنية وتكنولوجيا معلومات جيدة، مع القدرة على تحليل مشكلات العملاء وتقديم حلول عملية. لديك خبرة في بيئة متعددة الشركاء وتستطيع التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً. أنت واثق في استخدام تطبيقات Microsoft Office وأنظمة دعم الخدمة. تتواصل بوضوح بالإنجليزية والألمانية على مستوى الأعمال، كتابةً وتحدثاً. أنت منظم، تحليلي وقادر على إدارة تحقيقات تفصيلية للمشكلة مع الاحتفاظ بنهج مفيد ومركّز على العميل. يمكنك العمل بفعالية في بيئة فريق دولي وافتراضي. أنت مرتاح للعمل في بيئات ديناميكية ومتغيرة وتستطيع أن تعدّل نهجك مع تطور احتياجات العمل. معرفة عمليات ITIL أو وجود مؤهل ITIL v3 سيكون ميزة. الإلمام بـ Remedy أو أدوات دعم أخرى، خبرة بمراكز الخدمات الموزعة، معرفة بعمليات Vodafone، المؤهلات ذات الصلة أو فهم عام لـ IoT سيكون مفيداً. مهارات لغوية مكتوبة ومحادثة إضافية، خاصة الإسبانية والفرنسية والإيطالية أو المجرية، ستكون ميزة</p>

<p><strong>Unleash Your Potential as a Sales Engineer in Giza, Egypt!</strong></p><p>Are you an ambitious and technically-minded individual ready to kickstart your career in a dynamic and rewarding field? We are seeking a passionate <strong>Entry-Level Sales Engineer</strong> to join our vibrant team in Giza, Egypt. This is an incredible opportunity to blend your engineering knowledge with your sales acumen, driving growth and making a tangible impact in the Mechanical/Electrical and Oil &amp; Gas/Energy sectors. If you're eager to learn, excel, and contribute from day one, we want to hear from you!</p><ul><li><strong>Overview:</strong> As a Sales Engineer, you will be at the forefront of our business, acting as the crucial link between our innovative engineering solutions and our valued clients. You'll leverage your technical expertise to understand customer needs, present compelling solutions, and ultimately drive sales success. This on-site role in Giza offers a fast-paced environment where every day brings new challenges and opportunities for professional development.</li><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li>Proactively identify and engage with potential clients through both <strong>Outdoor Sales</strong> and <strong>Indoor Sales</strong> activities.</li><li>Conduct thorough needs assessments to understand customer requirements and pain points.</li><li>Develop and deliver persuasive technical presentations and product demonstrations.</li><li>Prepare comprehensive proposals and quotations, ensuring accuracy and competitiveness.</li><li>Collaborate with the <strong>Technical Office Engineering</strong> team to tailor solutions and address specific client challenges.</li><li>Achieve and exceed individual <strong>Sales Targets</strong>, contributing significantly to the company's growth.</li><li>Build and maintain strong, long-lasting customer relationships.</li><li>Stay informed about industry trends, competitor activities, and new product developments.</li><li>Actively participate in various <strong>Sales Field</strong> activities, representing the company with professionalism and enthusiasm.</li></ul></li><li><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> This role demands a unique blend of technical proficiency in <strong>Engineering</strong> principles and exceptional <strong>Sales</strong> capabilities. You will continuously hone your skills in <strong>Technical Sales</strong>, client engagement, and solution presentation, becoming a true expert in your field.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> We are committed to fostering your career development. As an Entry-Level Sales Engineer, you will receive comprehensive training and mentorship, providing a solid foundation for a successful career. Expect opportunities to expand your technical knowledge, refine your sales strategies, and advance into more senior roles within our growing organization.</li><li><strong>Team &amp; Culture:</strong> Join a supportive and collaborative team where innovation and results are celebrated. We foster a culture of continuous learning, mutual respect, and high performance. You'll work alongside experienced professionals who are passionate about what they do and dedicated to your success.</li><li><strong>Impact:</strong> Your contributions will directly influence our market presence and client satisfaction. By effectively selling our cutting-edge engineering solutions, you will play a key role in driving business expansion and enhancing our reputation as a leader in the industry.</li></ul>

<p>الوصف الوظيفي هل أنت شغوف ببناء فرق ذات أداء عالٍ في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نسعى لمدير موهبة التوطين الاستراتيجي والمتفرغ للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذه الدور، ستقود مبادرات استقطاب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب المصممة خصيصاً لاحتياجات التوطين، مع ضمان جذب ورعاية لغويين استثنائيين ومديري مشاريع ومتخصصين تقنيين. حول الفرصة كمُدير موهبة التوطين، ستقود أنشطة المواهب من البداية للنهاية لوظيفة الترجمة والتوطين. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، واستخراج وتقييم المرشحين ذوي الخبرة التقنية القوية، والتأكد من تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. ستركز على العمل كفريق وخدمة العملاء وإدارة الوقت لمساعدتنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب والاستحواذ قود دورة التوظيف الكاملة لمهام التوطين بما في ذلك اللغويين، مهندسي التوطين، متخصصي QA ومديري المشاريع. صمِّم ونفّذ استراتيجيات الاستقطاب عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة. طور واحتفظ بأطر تقييم خاصة بكل دور لتقييم الخبرة التقنية، مهارات اللغة والملاءمة مع سير عمل التوطين. تعاون مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الوظائف والأولويات والجدولة الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف. قدّم توجيهاً ومناصحة للمحاورين حول التقييم القائم على الكفاءات، التوظيف الشامل وتعليقات المرشحين. إدارة عملية العرض، المفاوضات وأنشطة الإعداد لضمان تجربة سلسة للمرشح ونسب قبول عالية. تتبع وتقارير مقاييس التوظيف ووقت الشغور، وتوصية بتحسينات العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين. المهارات: الصفات الأساسية للنجاح الخبرة التقنية الفهم العملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT, TMS, MT, إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية. خبرة في العمل مع وصف وظيفي تقني وتقييم مهارات هندسة التوطين. العمل الجماعي بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية. توفير التدريب والإرشاد والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف. الكفاءة في اللغة الإنجليزية إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية، والمرشحين والعملاء. إدارة الوقت القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف ومشاريع توظيف في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على دقة عالية. ترتيب الأولويات وتحديد المخاطر لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة. تركيز على العملاء تقديم تجربة إيجابية وسريعة الاستجابة لكل من العملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون والوكالات والموردون). جمع والتعامل مع التغذية الراجعة لتحسين تجربة التوظيف والإعداد باستمرار. التواصل مهارات تواصل شخصية وعرض قوية لمواءمة أصحاب المصلحة، تفاعل المرشح والتقارير إلى القيادة العليا. تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف. ما نقدمه راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء. حزمة مزايا شاملة تشمل التغطية الصحية وخيارات التقاعد. فرص التطوير المهني ومسارات تقدم وظيفي واضحة. بيئة عمل دولية تعاونية وشاملة وداعمة. انضم إلينا وابدأ بصناعة تأثير! إذا كنت motivation بتكوين فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتفي بالمؤهلات أعلاه، نود أن نسمع منك. قدم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستقود نجاحنا العالمي.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، اللغويات، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في مجال الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>معرفة تقنية ملموسة بأدوات التوطين وسير العمل؛ وجود خبرة في تقييم وظائف تقنية مرغوب بشدّة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق موزعة جغرافياً ومع موردين خارجيين ومجتمعات مستقلة عن العمل. </li><li>إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</li></ul>

<p>ساهم في بناء وتجديد البنية التحتية لخدمة المجتمع المحلي. انضم إلى مجموعة تشهد نموًا قويًا في فرنسا وعلى الصعيد الدولي (€5 مليار في الإيرادات). كن جزءًا من شركة تضم نحو 27,000 امرأة ورجل موحدين حول ثلاث قيم أساسية: الوحدة، الشفافية، والطموح. استمتع بتجربة غنية من خلال الانضمام إلى فرق شغوفة.</p><p>TSO، شركة تابعة لمجموعة NGE الفرنسية، هي رائدة عالمياً في مشاريع البنية التحتية للسكك الحديدية عبر أوروبا، الشرق الأوسط، أفريقيا، وأمريكا اللاتينية. نقدم مشاريع دولية كبرى ونوفر بيئة مهنية مع فرص نمو وتطور قوية.</p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مشروع قطار عالي السرعة في مصر من خلال TSO (عين sodael العمانية؟). </font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يفضل holding درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.</li><li>الإلمام باستخدام MS Office والبرمجيات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية جيدًا (قراءة- كتابة وتحدثًا).</li></ul><p>والمسؤول عن ما يلي:</p><ol><li>إرشادات الجودة والصحة والسلامة والبيئة للمجموعة:<ul><li>اتباع الإرشادات العامة للسلامة في العمل (مثل القيادة بمسؤولية، إجراءات الإخلاء، ارتداء معدات الوقاية أثناء العمل في الموقع).</li><li>تعزيز نهج وقائي، اليقظة، وتحمل مسؤولية السلامة الشخصية وسلامة الآخرين. الإبلاغ عن أي مشكلات.</li><li>الالتزام بالإجراءات المتعلقة بأنشطتهم والمساهمة في التحسين المستمر.</li><li>الالتزام بالإرشادات المتعلقة بالحماية البيئية، إظهار سلوك بيئي مناسب، والإبلاغ عن المخاوف عند الضرورة.</li></ul></li><li>الإدارة الإدارية:<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للموقع، بما في ذلك إدارة اللوازم والمعدات والخدمات العامة.</li><li>إدارة الملفات الإدارية وضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الحالية.</li></ul></li><li>الإشراف على الفريق:<ul><li>تدريب وإشراف موظفي الإدارة، وضمان تطويرهم المهني وأدائهم.</li><li>توزيع المهام والمسؤوليات، والإشراف على تنفيذها لضمان الكفاءة وجودة العمل.</li><li>إجراء تقييمات الأداء واقتراح خطط تطوير للموظفين.</li></ul></li><li>تنسيق الخدمات العامة:<ul><li>ضمان سلاسة تشغيل مرافق الموقع، بما في ذلك أعمال الصيانة اللازمة والإصلاحات.</li><li>إدارة العقود مع مقدمي الخدمات (التنظيف، الأمن، وغيرها).</li><li>الإشراف على إدارة مخزون الإمدادات بالموقع وتقديم الطلبات اللازمة.</li></ul></li><li>إدارة الموارد اللوجستية:<ul><li>تخطيط وتنسيق احتياجات اللوجستية لمشروعات الشركة.</li><li>إدارة الجرد وتوزيع الموارد المادية، بما في ذلك معدات ومركبات الموقع.</li><li>ضمان إدارة مساحة العمل بكفاءة لتحسين استخدام الموارد المتاحة.</li></ul></li><li>دعم الإدارة:<ul><li>مساعدة الإدارة في إعداد التقارير والعروض والوثائق الإدارية.</li><li>تسهيل التواصل بين الإدارة والموظفين الإداريين لضمان تدفق معلومات جيد.</li></ul></li></ol><p>*القوائم غير الشاملة وقد تختلف حسب هيكل المنظمة المحلي.</p>

<ul><li><p>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق السنوية بما يتماشى مع أهداف العمل.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد ومراقبة ميزانيات التسويق السنوية والتأكد من تنفيذ الأنشطة ضمن الميزانيات المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم المالية لتتبع ومعالجة وتصفية المدفوعات والفواتير المتعلقة بالتسويق.</p></li><li><p>دعم التخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات ذات الصلة، بالتنسيق مع المورّدين والجهات الخارجية والوكالات والأصحاب الداخليين.</p></li><li><p>إدارة جداول الحملة والتسليمات workflows والمتابعات لضمان تسليم أصول التسويق بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>المساعدة في تنظيم وتنفيذ أحداث العلامة التجارية والتفعيلات والمعارض وغيرها من مبادرات التسويق.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الاتصالات والمواد التسويقية تتبع باستمرار إرشادات العلامة التجارية والهوية البصرية للشركة.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على تقارير تسويق منتظمة تغطي أداء الحملة والأنشطة التسويقية والميزانيات والمبادرات الرئيسية.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق والمنافسين وإعداد تقارير تحليل تنافسي لدعم قرارات التسويق.</p></li><li><p>تصميم وإنتاج مواد تسويقية جذابة بصرية وتقديم العناصر الدعائية للاتصالات الداخلية والعروض والحملات والفعاليات.</p></li><li><p>التنسيق مع رؤساء الأقسام وأصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات الأعمال وتطوير مواد تسويقية ذات صلة.</p></li><li><p>الحفاظ على أرشيف منظم لأصول التسويق ومواد الحملة ومعلومات الموردين والوثائق التسويقية.</p></li><li><p>دعم مدير التسويق في تنفيذ مبادرات تسويقية جديدة وضمان التنفيذ السلس للأنشطة اليومية للتسويق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصال الجماهيري أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>2–4 سنوات من الخبرة في التسويق أو إدارة العلامة التجارية أو دور مشابه.</p></li><li><p>فهم جيد لمبادئ التسويق وإدارة العلامة التجارية والحملات التسويقية المتكاملة.</p></li><li><p>خبرة في التنسيق مع وكالات خارجية وموردين وأصحاب مصلحة داخليين.</p></li><li><p>خبرة في التخطيط للفعاليات وتفعيلات العلامة التجارية والأنشطة التسويقية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم قوية وتنسيق المشاريع، مع القدرة على إدارة أنشطة ومواعيد نهائية متعددة.</p></li><li><p>فهم جيد لميزانيات التسويق والفواتير والمدفوعات والتنسيق مع المالية.</p></li><li><p>مهارات تقرير وتحليل قوية، مع القدرة على إعداد تقارير أنشطة التسويق والمنافسين.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالبحث السوقي وتحليل المنافسين.</p></li><li><p>مهارات تصميم جرافيكي أساسية وخبرة في إنشاء مواد تسويقية وعروض تقديمية باستخدام أدوات مثل <strong>Canva وAdobe Creative Suite أو منصات مماثلة</strong>.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على ضمان الاتساق مع إرشادات العلامة التجارية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل استثنائية.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li><li><p>التمكّن من Microsoft Office، خاصة <strong>PowerPoint وExcel وWord</strong>.</p></li><li><p>خبرة في صناعات <strong>FinTech والتكنولوجيا المصرفية أو الخدمات المالية</strong> تعتبر ميزة.</p></li></ul><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>أنت على وشك التقديم لوظيفة في جهة توظيف رائدة معتمدة في 2026!<br> هل أنت مستعد لتكون جزءاً من أحد رواد السوق في مصر؟ قدِّم الآن!<br> تعلن Raya Holding for Financial Investments عن توفير فرصة متدرب خريج في قسم الاتصالات الداخلية والمشاركة.</p> <h4>ماذا ستفعل؟</h4> <p>دعم فريق المكافآت الشاملة في الحفاظ على برامج التعويضات والمزايا من خلال المساعدة في هياكل الرواتب، وإدارة المزايا، وتوثيق السياسات، وسجلات المكافآت الشاملة عبر محفظة Raya.<br> المساعدة في تحليل الموارد البشرية من خلال جمع البيانات وتنظيمها وتحليلها، إعداد التقارير ولوحات المعلومات، ودعم حسابات رواتب العروض أثناء عملية التوظيف.<br> إجراء أبحاث سوقية حول اتجاهات التعويضات والمزايا لتحديد أفضل الممارسات ودعم التحسين المستمر لاستراتيجية Raya للمكافآت الشاملة.<br> توفير الدعم الإداري والتنسيقي من خلال المساعدة في الاستفسارات المتعلقة بتعويضات الموظفين، والحفظ المستندات الطبية والتأمين على الحياة، والتنسيق مع شركاء أعمال الموارد البشرية والبائعين الخارجيين.<br> دعم مبادرات رفاهية الموظفين من خلال تنسيق برامج العافية والحملات الطبية والندوات عبر الإنترنت حول الرفاهية النفسية وغيرها من أنشطة المشاركة للموظفين مع الإسهام بالأفكار لتحسين العمليات.</p> <h4>وصف المهارات</h4> <h4>ماذا ستحتاج؟</h4> <ul> <li>خريج حديث أو طالب في السنة النهائية يسعى إلى درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.</li> <li>فهم أساسي لعلوم الموارد البشرية ومبادئ المكافآت الشاملة.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خصوصاً Excel وWord وPowerPoint.</li> <li>مهارات تحليلية رقمية وتنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات اتصال ومهارات شخصية جيدة، مع القدرة على الحفاظ على السرية والعمل بشكل تعاوني في بيئة فريقية.</li> <li>حرص على التعلم، المبادرة، والمساهمة في التحسين المستمر.</li> <li>تجربة سابقة في التدريب أو التطوع أو مشروع أكاديمي في الموارد البشرية أو التعويضات والمزايا أو المالية أو إدارة الأعمال تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>ما الذي يجعل Raya فريدة؟</h4> <ul> <li>هل أنت متعلم حريص؟ تؤمن Raya بموظفيها، لذا نهدف إلى تقديم خطط تعلم وتطوير مستمرة لجميع موظفينا لضمان تطويرهم الشخصي والمهني.</li> <li>هل تبحث عن ترقية وظيفية؟ Raya هي كيان يمكنك النمو فيه عمودياً أو أفقياً حيث نوفر فرص نقل داخلي.</li> <li>هل تبحث عن بيئة مجزية؟ مُكافَحو Raya يحصلون على جائزة سنوية تشمل رحلة دولية لمدة خمسة أيام.</li> <li>هل تريد فرصة للمساهمة في المجتمع؟ Raya تشجع موظفيها على العطاء للمجتمع من خلال برامج ومبادرات الاستدامة المؤسسية المختلفة.</li> <li>هل أنت من عشاق الطعام؟ خصومات حصرية لموظفي Raya في مطاعم Raya.</li> </ul></p><p></p>

<p>يتولى مدير الوردية مسؤولية متابعة الأداء التشغيلي اليومي للفندق، والتأكد من أن جميع الأقسام تعمل بكفاءة وبأمان وبما يتماشى مع معايير الشركة. يتركز هذا الدور على العمليات الخلفية، وقيادة الفريق، والتميّز التشغيلي بدلاً من التفاعل المباشر مع الضيوف.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تولي المسؤولية الكاملة عن الأداء التشغيلي اليومي للفندق، مع ضمان أن تعمل جميع الأقسام بكفاءة وبما يتماشى مع معايير الشركة.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فريق التنظيف لضمان الحفاظ على الغرف والمناطق العامة بأعلى المعايير وتحقيق الأولويات التشغيلية.</p></li><li><p>قيادة وتدريب ودعم فرق الأقسام، وخلق بيئة عمل عالية الأداء ومسؤولة ومشاركة.</p></li><li><p>تخطيط وتحسين مستويات القوى العاملة وتخصيص الموارد وإدارة الجداول لتلبية متطلبات الأعمال والاحتياجات التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة ومعايير العلامة التجارية عبر جميع الأقسام التشغيلية.</p></li><li><p>تنسيق العمليات اليومية بين التنظيف والصيانة والمواد الغذائية والمشروبات وغيرها من وظائف الدعم لضمان تقديم خدمة متكاملة.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية ومراقبة التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة.</p></li><li><p>إدارة أداء الموظفين من خلال التدريب المنتظم والتغذية الراجعة ومراجعات الأداء، ومعالجة أي قضايا بسرعة وبشكل مهني.</p></li><li><p>الإشراف على القضايا التشغيلية، وحل التحديات الداخلية، واتخاذ قرارات فعالة لضمان سير العمل بسلاسة.</p></li><li><p>إنتاج تقارير تشغيلية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ودعم تنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المتطلبات الأساسية</h3><ul><li><p>خبرة سابقة في وظيفة مدير وردية، مشرف عمليات، أو دور قيادة مشابه في صناعة الضيافة.</p></li><li><p>خلفية تشغيلية قوية مع خبرة في الإشراف على أعمال النظافة والعمليات اليومية للفندق.</p></li><li><p>قابلية مثبتة لقيادة وتحفيز وتدريب وتطوير الفرق لتحقيق أداء عالي.</p></li><li><p>خبرة في إدارة مستويات القوى العاملة وتخطيط الجداول وتخصيص الموارد.</p></li><li><p>معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والامتثال التشغيلي ومعايير الشركة.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وتخطيط وحل مشكلات ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات فعالة في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات عمل فعالة عبر الأقسام.</p></li><li><p>إلمام ببرنامج Microsoft Office ونظم إدارة ممتلكات الفندق.</p></li><li><p>المرونة في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية.</p></li></ul><h3>المتطلبات المرغوبة</h3><ul><li><p>خبرة في العمل في فندق يحمل علامة تجارية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة قسم التنظيف.</p></li><li><p>معرفة بسيطرة تكاليف العمل والميزانية القسمية.</p></li><li><p>شهادات IOSH أو الإسعافات الأولية أو غيرها من مؤهلات الصحة والسلامة ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة إدارة الفندق وأنظمة جدولة القوى العاملة.</p></li></ul><p></p>

<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد وتسجيل قيود اليومية اليومية في النظام المالي.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة المستندات المالية والتحقق من دقتها واكتمالها قبل التسجيل.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة حسابات دفتر الأستاذ العامة، تحليل أرصدتها وتنفيذ المطابقات والتعديلات الدورية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد كشوف الحسابات والتحليلات، وإجراء التعديلات اللازمة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المشاركة في إنهاء الأعمال الشهرية والربعية والسنوية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإسهام في إعداد ميزان المراجعة والبيانات المالية وملاحظاتها المصاحبة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد تقارير مالية دورية وبيانات تحليلية مطلوبة من الإدارة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل الإيرادات والمصاريف والفروق وإعداد التقارير المتعلقة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استخراج البيانات المالية من النظام وإعداد التقارير اللازمة وفق متطلبات الإدارة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التعاون مع المدققين الخارجيين من خلال تزويدهم بالبيانات والمستندات المطلوبة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحفاظ على وتنظيم وأرشفة المستندات والسجلات المحاسبية لضمان سهولة الاسترجاع.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الالتزام بسياسات الشركة المالية المعتمدة وإجراءاتها وأنظمة الرقابة الداخلية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; أداء أي مهام وظيفية أخرى ذات صلة يكلف بها المدير المباشر.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>المؤهلات</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; بكالوريوس تجارة – تخصص محاسبة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; حديث التخرج أو حتى سنتين من الخبرة العملية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل معدل

<p><strong>Unleash Your Potential as a Medical Sales Specialist in Giza!</strong> Are you a driven individual with a passion for healthcare and a knack for building strong relationships? We are seeking an enthusiastic and ambitious<br><br>&nbsp;<strong>Medical Sales Specialist</strong> to join our dynamic team in Giza, Egypt. This is an incredible entry-level opportunity to kickstart your career in the thriving medical and healthcare industry, making a tangible impact on patient care and business growth.<br>&nbsp;</p><p><strong>Overview:</strong> As a Medical Sales Specialist, you will be at the forefront of our mission, connecting innovative medical solutions with healthcare professionals. You'll be instrumental in promoting our cutting-edge products, fostering lasting partnerships, and contributing directly to the health and well-being of the community. This hybrid role offers the best of both worlds, blending office collaboration with exciting field visits across Giza.<br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Impact:</strong> Be a vital link between revolutionary medical advancements and the healthcare providers who need them. Your efforts will directly contribute to improving patient outcomes and expanding access to essential medical technologies.</li><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li>Develop and maintain strong, trust-based relationships with healthcare professionals, including doctors, pharmacists, and hospital staff.</li><li>Present and demonstrate medical products and solutions tailored to client needs.</li><li>Achieve and exceed sales targets through proactive outreach and strategic planning.</li><li>Conduct market research to identify new business opportunities and stay ahead of industry trends.</li><li>Collaborate effectively with internal teams to ensure seamless customer service and product delivery.</li><li>Maintain accurate records of sales activities and client interactions using CRM tools.<br>&nbsp;</li></ul></li><li><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> You will hone your expertise in <strong>Medical Sales</strong>, mastering the art of persuasive <strong>Communication</strong> and adept <strong>Negotiation</strong>. Proficiency in <strong>Computer Skills</strong> and CRM software will be essential for managing client data and sales pipelines. We value those with a strong foundation in <strong>Client Relationship Management</strong> and a commitment to continuous <strong>Product Knowledge</strong> development.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> This is more than just a job; it's a career launchpad! As an <strong>Entry Level</strong> specialist, you'll receive comprehensive training and mentorship, providing a clear pathway for advancement within our organization. We are committed to your professional development, offering opportunities to expand your expertise and take on greater responsibilities.</li><li><strong>Team &amp; Culture:</strong> Join a supportive and collaborative team that celebrates success and fosters continuous learning. We believe in empowering our employees and providing an environment where your contributions are valued and recognized. Our culture thrives on innovation, integrity, and a shared commitment to excellence in healthcare.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a detail-oriented and organized Learning &amp; Development Coordinator to join our team in 6th of October City, Egypt. In this role, you will support the design, development, and delivery of training programs that enhance employee skills and foster professional growth. You will work collaboratively with various departments to identify learning needs and coordinate comprehensive training initiatives that align with organizational objectives. This position offers an excellent opportunity to make a meaningful impact on employee development while building your expertise in the learning and development field.</p><p>Coordinate the planning, scheduling, and execution of training programs and workshops across the organization</p><p>Support the development of training materials, including presentations, handouts, and digital content</p><p>Manage the Learning Management System (LMS), including course uploads, user enrollment, and tracking participant progress</p><p>Assist in conducting training needs assessments and analyzing feedback to improve program effectiveness</p><p>Organize and maintain training records, documentation, and compliance files</p><p>Communicate with trainers, facilitators, and participants to ensure smooth program delivery</p><p>Support the onboarding process by coordinating new employee orientation and training activities</p><p>Prepare training reports and performance metrics to measure program impact and ROI</p><p>Collaborate with department managers to identify skill gaps and recommend targeted learning solutions</p><p>Maintain training schedules, calendars, and resource inventories</p><p>Assist in evaluating training effectiveness through surveys, assessments, and participant feedback</p><p>Support the development and implementation of employee development initiatives and career pathing programs</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><ul><li>2-3 years of experience in learning and development, human resources, or training coordination</li><li>Proficiency with Learning Management Systems (LMS) and training software platforms</li><li>Strong project management and organizational skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Experience coordinating training programs and workshops</li><li>Familiarity with adult learning principles and instructional design concepts</li><li>Proficiency with Microsoft Office Suite and Google Workspace</li><li>Strong attention to detail and ability to maintain accurate records</li><li>Experience with employee onboarding and orientation processes</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams</li><li>Time management skills and ability to meet deadlines</li></ul><p><strong>Preferred:</strong></p><ul><li>Experience with virtual training platforms and webinar tools</li><li>Basic knowledge of graphic design or content creation tools</li><li>Experience with training evaluation methods and assessment tools</li><li>Familiarity with ADDIE model or other instructional design frameworks</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>ت_mابدئة أنشطة اللوجستيات من البداية للنهاية لشحنات الاستيراد والتصدير، من الحجز والوثائق حتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>التنسيق مع خطوط الشحن، ووكلاء الشحن، ووكلاء الجمارك، ومزودي النقل، والعملاء، والموردين، والدوائر الداخلية.</p></li><li><p>ترتيب حجوزات السفن، وجداول التحميل، وإصدار الحاويات، وعمليات الميناء، والمتابعة الخاصة بالشحنة.</p></li><li><p>مراقبة حالة الشحنة، وجداول السفن، وETD/ETA، وتواريخ الإغلاق، وتحركات الحاويات، والتسليم النهائي.</p></li><li><p>التنسيق مع المصانع ومزودي النقل لضمان توفر الحاويات وتحميلها وفق الجدول المخطط.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة والمتابعة للوثائق الخاصة بالشحن والجمارك، بما في ذلك فواتير التجارة وقوائم التعبئة وشهادات المنشأ وغيرها من المستندات المطلوبة.</p></li><li><p>التنسيق مع متطلبات التخليص الجمركي للشحنات البحرية والجوية والبرية.</p></li><li><p>المتابعة لشحنات الاستيراد، والتخليص الجمركي، والنقل، والتخزين، والتسليم النهائي.</p></li><li><p>مراقبة والسيطرة على تكاليف اللوجستيات، بما في ذلك الشحنات، النقل، وتكاليف الجمارك، ورسوم التفريغ والتخزين.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للتفريغ والاحتجاز والتخزين وتكاليف اللوجستيات الأخرى ودعم الإجراءات الوقائية لتقليل الرسوم غير الضرورية.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم المالية بشأن مدفوعات اللوجستيات، والمدفوعات الجمركية، ومدفوعات الشحن، ونفقات الشحنة الأخرى.</p></li><li><p>الحصول على ومقارنة عروض الشحن من خطوط الشحن ووكلاء الشحن عند الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من اكتمال جميع وثائق الشحن والمتطلبات التشغيلية ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</p></li><li><p>إعداد تقارير لوجستية منتظمة وتحديثات حالة الشحن للإدارة.</p></li><li><p>حفظ سجلات الشحن بدقة وتحديث بيانات اللوجستيات بشكل منتظم.</p></li><li><p>تحديد القضايا التشغيلية والتنسيق مع الأطراف المعنية لحل التأخيرات وتجنب التكاليف الإضافية.</p></li><li><p>دعم مبادرات التحسين المستمر لرفع كفاءة اللوجستيات، والتحكم في التكاليف، ومستوى الخدمة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>3–4 سنوات من الخبرة الملائمة في اللوجستيات، الاستيراد، التصدير، الشحن، أو التخليص الجمركي.</strong></p></li><li><p>خبرة عملية في التعامل مع <strong>شحنات الاستيراد و/أو التصدير</strong>، ويفضّل وجود exposure لكلاهما.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>خطوط الشحن، ووكلاء الشحن، والموانئ، والتخليص الجمركي، والنقل الداخلي</strong>.</p></li><li><p>فهم جيد لـ <strong>Incoterms</strong> وتأثيرها على مسؤوليات وتكاليف اللوجستيات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بوثائق وإجراءات الشحن والجمارك.</p></li><li><p>خبرة في التعامل والمتابعة لـ <strong>التفريغ، والاحتجاز، والتخزين، وغيرها من الرسوم المرتبطة بالشحنات</strong>.</p></li><li><p>مهارات متابعة الشحن قوية مع القدرة على إدارة عدة شحنات في وقت واحد.</p></li><li><p>إتقان جيد جدًا لـ <strong>الإنجليزية</strong>، خصوصاً في الكتابة والتواصل التجاري.</p></li><li><p>معرفة جيدة جدًا بـ <strong>Microsoft Excel وMS Office</strong>؛ القدرة على إعداد وصيانة تقارير وتتبع اللوجستيات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وتنسيق وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل، التنظيم، المبادرة، والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بفعالية مع الدوائر الداخلية ومزودي الخدمات اللوجستية الخارجية.</p></li><li><p>تُعد الخبرة بأنظمة ERP أو أنظمة إدارة اللوجستيات ميزة.</p></li><li><p>خبرة في <strong>الشحن الجوي</strong> ميزة.</p></li></ul><p></p>

<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>تطوير البرنامج &amp; تحسين الآلة</strong></p><p></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إنشاء وتعديل وتحسين برامج وضع SMT لآلات مثل الجمع واللصق (P&amp;P)، طابعات الشاشة، SPI، وAOI.</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تهيئة وضبط إعدادات الآلة لتحسين دقة وضع المكونات، والإنتاجية، وكفاءة التصنيع بشكل عام.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>إدارة المكونات والمعدات</strong></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطوير وصيانة مكتبات المكونات للتعرف والوضع الدقيق.</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تشخيص وحل المشكلات المرتبطة بالبرمجة والمعدات والعمليات لتقليل فترات التعطل.</p><p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم ترقيات المعدات وضمان التنسيق الصحيح للمعايرة والصيانة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>تنفيذ الإنتاج والتحكم في العملية</strong></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ ومتابعة خطة الإنتاج، مع ضمان الالتزام بعمليات SMT ومواصفات المنتج.</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل المواد العيبية وبيانات الإنتاج لتحديد الأسباب الجذرية، وتوثيق الإجراءات التصحيحية، وتحفيز التحسين المستمر.</p><p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الإنتاجية، العائد، ووقت التعطل، واتخاذ إجراءات استباقية لتحسين الأداء.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>التعاون والتقارير</strong></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; العمل عن كثب مع فرق الهندسة والتصميم والجودة والصيانة لضمان سلاسة تدفق الإنتاج والامتثال للوائح التنظيمية.</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء الإنتاج والقضايا والتقدم للإدارة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>التدريب والتطوير</strong></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المساعدة في تدريب وتطوير طاقم الإنتاج على استخدام المعدات، والالتزام بالعمليات، وأفضل الممارسات.</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تعزيز ثقافة السلامة، مع الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>المشاريع وتقديم المنتجات الجديدة (NPI)</strong></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة ودعم المشاريع المتعلقة بتحسينات العملية، والتقنيات الجديدة، وNPI.</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إنشاء تعليمات عمل ووثائق واضحة لدعم المنتجات الجديدة وتغييرات العملية.</p><p>التأكد من تخصيص الموارد الفعّال (المواد، العمالة، والمعدات) لتحقيق أهداف الإنتاج.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكا، الميكاترونيكس)</p></li><li><p>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في نفس المنصب في المجال ذي الصلة</p></li><li><p>الإلمام ببرامج Microsoft Office (Excel، Outlook، Word، وPowerPoint).</p></li><li><p>الإلمام بنظام ERP ميزة إضافية</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية والإنجليزية بشكل جيد.</p></li></ul><p></p>

<p>1.    <strong>إدارة بيانات MES والتصنيع</strong></p><p>·          دعم الجوانب الفنية والوظيفية لبرمجيات MES أو برمجيات متعلقة بالتصنيع أخرى.</p><p>·          تأكيد أن بيانات الإنتاج مُنظَّمة بشكل صحيح، ومُحسّنة، ومتوافقة مع معايير MES لتحقيق أهداف الموقع.</p><p>·          التعاون مع مديري الإنتاج والمهندسين وأعضاء الفريق للحفاظ على البيانات الإنتاجية وتحليلها وتحسينها.</p><p>·          فهم متطلبات الأعمال المعقدة وتصميم نماذج بيانات فعّالة.</p><p>·          دمج مصادر و قواعد بيانات مختلفة لتقديم مخرجات مثلى عبر منصات العملاء</p><p>2.    <strong>تطوير البرمجيات والمهارات التقنية</strong></p><p>·          تطوير وصيانة منطق تطبيقات الخادم وتطبيقات الويب.</p><p>·          استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحديث البرمجيات وقواعد البيانات.</p><p>·          تطبيق معرفة لغات الخلفية مثل C# وPython.</p><p>·          استخدام تقنيات الويب بما في ذلك HTML5 وCSS3 وخوادم الويب مثل IIS وApache.</p><p>·          إدارة قواعد البيانات والتطبيقات تعمل بشكل جيد (Oracle, MS SQL).</p><p>3.    <strong>التقارير والتحليلات</strong></p><p>·          استخدام Power BI وأدوات تقارير أخرى لتحليل وتقديم بيانات الإنتاج.</p><p>·          التأكد من أداء التطبيقات بكفاءة، الحفاظ على الجودة، والاستجابة بفعالية لاحتياجات المستخدم.</p><p>4.    <strong>العمليات والتوثيق</strong></p><p>·          التواصل عن حالة المشروع وتقدمه للأطراف المعنية.</p><p>·          تعريف وتوثيق والحفاظ على العمليات والإجراءات.</p><p>·          كتابة وثائق تقنية لدعم إدارة البرمجيات والبيانات.</p><p>5.    <strong>مهارات إضافية</strong></p><p>·          استكشاف المشكلات الفنية مع البرمجيات وأنظمة البيانات.</p><p>تطبيق مبادئ التصميم الأساسية لتطبيقات قابلة للتوسع.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة BA في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</p></li><li><p>0-2 سنوات خبرة في نفس المنصب</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Excel وOutlook وWord وPowerPoint).</p></li><li><p>خبرة سابقة باستخدام ERP</p></li><li><p>فهم قوي لتصميم قواعد البيانات.</p></li><li><p>إلمام جيد باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>خبرة مع Entity Framework (Oracle / MS SQL).</p></li><li><p>دعم MES أو أنظمة تصنيع أخرى ونظم SCADA</p></li><li><p>الانتباه إلى التفاصيل والرغبة في التعلم.</p></li><li><p>أنظمة SCADA</p></li><li><p>معرفة على الأقل بواحد من (Crystal Reports, SSRS, Power BI, وReporting Services).</p></li><li><p>مألوف بقاعدة بيانات Oracle</p></li></ul><p></p>

<p>نحن نبحث عن مدير مشتريات متمرس لديه خبرة في توريد المواد الأجنبية والمحلية وإدارة الإمدادات في شركات الأدوية، بما في ذلك متطلبات البحث والتطوير والمواد miscellaneous.</p><p>يستلزم الدور ضمان شراء المواد الخام والمواد الكيميائية ومواد المختبر والمتنوعات في الوقت المناسب وبطريقة اقتصادية مع الالتزام بالمعايير التنظيمية. سيوفر المرشح المثالي أيضًا مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحسين علاقات الموردين، وإعداد تقارير شاملة للإدارة العليا.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p><strong>المشتريات والتوريد:</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء بما يتماشى مع أهداف المنظمة.</p></li><li><p>تحديد وتقييم وإقامة علاقات مع موردين موثوقين.</p></li><li><p>التفاوض على العقود لضمان شروط مناسبة وأسعار وجودة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح صناعة الأدوية، بما في ذلك ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO)، ملف المواد الدوائية (DMF)، إدارة الغذاء والدواء (FDA)، وكالة الأدوية الأوروبية (EMA)، وغيرها.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون وتنسيق المشتريات لمنع النقص أو التكديس الزائد.</p></li></ul><p><strong>إدارة الموردين وأصحاب المصلحة:</strong></p><ul><li><p>التعاون مع مختلف الأقسام، بما في ذلك ضمان الجودة، والإنتاج، والمالية، وفرق البحث والتطوير، لفهم احتياجات المواد.</p></li><li><p>إدارة أداء الموردين من خلال التقييمات وال audits الدورية.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع البائعين لضمان التسليم في الوقت وجودة الضمان.</p></li></ul><p><strong>تتبع الأداء والتقارير:</strong></p><ul><li><p>تحديد وتنفيذ KPIs لتتبع كفاءة الشراء، وتوفير التكاليف، وأداء الموردين.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات السوق والأسعار وعوامل المخاطر لتحسين استراتيجيات الشراء.</p></li><li><p>إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة للإدارة العليا عن أنشطة المشتريات والتوفير والمخاطر.</p></li></ul><p><strong>تحسين العمليات والامتثال:</strong></p><ul><li><p>تطوير وتحسين سياسات وإجراءات المشتريات لتعزيز الكفاءة.</p></li><li><p>ضمان امتثال جميع المشتريات لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والتنظيمية.</p></li><li><p>قيادة المبادرات لتبسيط عمليات الشراء وتنفيذ استراتيجيات تقليل التكاليف.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس في العلوم، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، العلوم الصيدلانية، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).​</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 15 عامًا</strong> في المشتريات ضمن قطاع <strong>الأدوية</strong> وخبرة في عملية اللوجستيات الاستيراد.</p></li><li><p>معرفة أولوية بالـ APIs والمواد المضافة الأجنبية.</p></li><li><p>&nbsp;<strong>على الأقل 3 إلى 5 سنوات</strong> في <strong>دور إداري</strong> ضمن قسم <strong>سلسلة الإمداد</strong></p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة سلسلة الإمداد، ومفاوضات الموردين، واللوجستيات، والتنظيمات الصناعة.</p></li><li><p>خبرة في تطوير KPIs، وإعداد التقارير، واتخاذ القرار بناءً على البيانات.</p></li><li><p>إتقان نظم SAP أو ERP، وبرامج الشراء، ومايكروسوفت أوفيس (Excel, PowerPoint، إلخ).</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتواصل وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</p></li></ul><p><strong>المهارات المفضلة:</strong></p><ul><li><p>الإلمام بمتطلبات GMP وFDA وEMA وغيرها من المتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>خبرة في مبادرات توفير التكلفة واستراتيجيات إدارة المخاطر.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع فرق متعددة التخصصات.</p></li></ul><p></p>

<p>لأداء الوظائف التشغيلية المتعلقة بمنطقة النقد بما فيها المعاملات النقدية وغير النقدية وتقديم مستوى خدمة فائق لجميع العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>الوظائف التشغيلية</strong></p><ul><li>أداء جميع وظائف جهاز الصراف الآلي بما في ذلك إعداد ورقة إثبات يومية، والتعامل مع البطاقات الملتقطة، والتعبئة بجانب إعادة تزويد أجهزة الصراف الآلي الموجودة في الموقع والتبليغ عن أي عطل للإصلاح والصيانة.</li><li>تقديم قنوات بديلة للعملاء لتخفيف الزحام في الفروع وفقاً لإجراءات البنك القياسية.</li><li>إتمام جميع معاملات كاونتر النقد بدقة وبما يتوافق مع الأهداف المحددة.</li><li>إدارة احتياجات النقد اليومية للفرع مع رئيس الصرافين من أجل تنسيق أفضل لشحنات النقد بين الفرع والخزنة المركزية.</li><li>التحقيق بدقة في أي فروق في الموازنة وتسوية النقد وباقي عناصر الأمن باتباع الإجراءات القياسية للفحص/التدقيق/التحقيق كما هو موضح في دليل إجراءات العمل القياسية للفرع.</li><li>بيع منتجات بشكل عابر بناءً على إمكانات واحتياجات العملاء دون التأثير على عملهم الأساسي ومعايير الخدمة المساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفرع.</li><li>الالتزام بمعايير البنك المتعلقة بالمتوسط لوقت الانتظار والخدمة بالإضافة إلى تقارير الإنتاجية.</li><li>الحفاظ على نقص أو فائض نقدي صفري عند الكاونتر لضمان أقصى سيطرة على رصيد النقد.</li><li>إجراء فحص دقيق لجميع تقارير نهاية اليوم وتصحيح التباينات المسلطة الضوء لضمان الالتزام بجميع الضوابط والإجراءات.</li><li>فحص العملات المزورة، الشيكات والهويات.</li></ul><p><strong>التقارير</strong></p><ul><li>التعامل مع طلبات العملاء بكفاءة ورفع أي مشاكل إلى رئيس الصرافين/مشرف العمليات من أجل رضا العملاء وتحقيق رضاهم</li><li>الانتباه لأي عمليات احتيال ومخاطر محتملة وتقديم تغذية راجعة للجهة الإشرافية المباشرة.</li><li>التبـليغ عن الانحرافات والاستثناءات في تقرير الاستثناء الشهري للفرع في الوقت المناسب</li></ul><p><strong>السياسات والعمليات والإجراءات</strong></p><ul><li>يتبع جميع سياسات القسم المعنية والعمليات والإجراءات التشغيلية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن يتم العمل بصورة مضبوطة ومتسقة.</li><li>الحضور المنتظم والمتسق والمهني، الانضباط، المظهر الشخصي، والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المعنية</li><li>الالتزام بسياسة مكتب البنك النظيف</li></ul><p><strong>العمليات اليومية</strong></p><ul><li>يتبع عمليات التشغيل اليومية المتعلقة بوظائفه في القسم المعني لضمان استمرارية العمل</li></ul><p><strong>الامتثال</strong></p><ul><li>الامتثال لكافة الأنظمة المصرفية ذات الصلة وقوانين البنوك ولوائح AML وسياسات والسلوك المهني الداخلية في بنك الاستثمار والتمويل لضمان وضع قانوني سليم وتقليل أي مخاطر محتملة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p>*<p>المؤهلات:</p> <p> شهادة بكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها</p> <p> (0-2) سنوات من الخبرة</p> <p>المهارات</p> <p> إجادة اللغة الإنجليزية والعربية</p> <p> مهارات الاتصال</p> <p> مهارات حل المشكلات</p> <p> خدمة العملاء</p> <p> المنطق المعتمد على العملية</p> <p> اتقان استخدام برامج أساسية مثل الأوفيس والإنترنت والبريد الإلكتروني</p> <p></p>

<p><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التخطيط والتنفيذ للصيانة</strong></p><p></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقديم وتثبيت خطط الصيانة التصحيحية والوقائية والتنبؤية لآلات خط الإنتاج.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء فحوصات دورية لتقييم حالة الآلات وتشخيص المشكلات.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة سجلات الصيانة، تشخيص الأعطال، وإعداد البيانات المطلوبة للصيانة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إكمال نماذج الفحص والإصلاح وتقديم مقترحات التحسين.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; توزيع ومتابعة كافة مهام الصيانة وفقاً لطلبات الصيانة المعتمدة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان تقديم جميع خدمات الصيانة بأمان وفعالية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; صيانة الأنظمة الميكانيكية والمحولات والمحركات الهيدروليكية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; فحص وصيانة أنظمة الطاقة والمكونات الكهربائية في الإنتاج.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>&nbsp;إدارة قطع الغيار والمشتريات</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل احتياجات قطع الغيار لجميع آلات خط الإنتاج.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان توفر قطع الغيار بالتنسيق مع المستودع والمشتريات.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Handling جميع طلبات PR لقطع الغيار والمتابعة حتى اكتمال الدورة كاملة.</p><p><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الوثائق والسجلات والتقارير</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من أن سجلات الماكينات محدثة وإجراء تحليل الأداء.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد تقارير متعلقة بالإصلاحات والفحوصات ومقترحات التطوير.</p><p><strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; السلامة والامتثال</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان الامتثال لمعايير السلامة والإبلاغ عن أي مخاطر أو مخالفات متوقعة.</p><p><strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنسيق وحل المشكلات</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل ومتابعة شكاوى الصيانة من أقسام الإنتاج.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; توجيه، تنسيق، وإشراف على جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية والكهربائية على خطوط الإنتاج.</p><p><strong>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطوير الفريق والتدريب</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطوير أعضاء فريق الصيانة وتوفير برامج التدريب اللازمة لتعزيز مهاراتهم الفنية.</p><p>دعم تحسين إجراءات الإنتاج من خلال التطوير المستمر للفريق</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الميكاترونيات)</p><p>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في نفس المنصب في المجال ذي الصلة</p><p>إتقان Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).</p><p>الخبرة السابقة باستخدام ERP تعتبر إضافة.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية أمر مطلوب</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة:</strong></p><p>لدعم قسم مركز الاتصال عبر الشبكة كاملة من خلال التعامل مع مكالمات العملاء الواردة وتقديم معلومات عن المنتجات والخدمات المختلفة؛ معالجة حجوزات الرحلات والعطل وتعديلاتها وإلغائها؛ الترويج لمنتجات وخدمات إضافية أخرى لزيادة المبيعات وتحسين تجربة العملاء مع ضمان التوافق مع مقاييس محددة وسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>الاستجابة لمكالمات العملاء الواردة بخصوص مجموعة واسعة من الاستفسارات والطلبات والشكاوى بشكل فوري ودقيق، مع ضمان تمثيل إيجابي للشركة.</p></li><li><p>تقديم معلومات دقيقة وشاملة عن منتجات الشركة وخدماتها، ومعالجة حجوزات السفر وتعديلاتها وإلغائها بكفاءة.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء بطبيعتها المختلفة عن طريق تحديد القضايا وترتيب أولوياتها وفقاً لتعقيدها وتقديم حلول مناسبة وفورية.</p></li><li><p>تصعيد الشكاوى غير المحلولة إلى الأقسام المناسبة داخل مركز الاتصال أو إلى الأقسام ذات الصلة، والمتابعة لضمان الحل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الترويج لمنتجات وخدمات الشركة من خلال مبادرات البيع المتبادل، بما في ذلك الخدمات المساعدة، وباقات العطلات، وبرامج الولاء، بهدف تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</p></li><li><p>تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة برضاء العملاء، بما في ذلك مستويات الخدمة، معايير الجودة، الإنتاجية، والأداء الكلي للخدمة.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء وطلبات الشكاوى بشكل مهني وإيجابي وفعّال مع ضمان تمثيل علامة الشركة وصورتها المؤسسية بشكل متسق وفقاً لمعايير الجودة المعتمدة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>مفتوح للرجال والنساء</p></li><li><p>يُشجع الخريجون وحديثو التخرج والمتدربون على أخذ فترات-gap التقديم.</p></li><li><p>متمكن في كل من اللغة الإنجليزية (B2) والعربية</p></li><li><p>القدرة على استخدام أنظمة وتقنيات التكنولوجيا، بما في ذلك Microsoft Office.</p></li><li><p>لا توجد إعاقات سمعية أو كلامية.</p></li><li><p>لا يُشترط وجود خبرة سابقة؛ مع ذلك ستُعتبر أي خبرة ذات صلة ميزة.</p></li></ul><ul><li><p>مهارات تواصل قوية لبناء أساليب البيع والتسويق بفعالية.</p></li><li><p>القدرة على تحديد مشكلات العملاء وتوجيههم بشكل مناسب.</p></li></ul><ul><li><p>مهارات في تحديد المشكلة والاستجابة الفورية لمختلف مواقف العملاء، بما في ذلك التعامل مع العملاء الغاضبين والطلبات الخاصة.</p></li><li><p>إظهار القدرة على المساهمة في تحقيق استراتيجيات الأعمال وتحديد مؤشرات الأداء.</p></li></ul><p><strong>المزايا:</strong></p><ul><li><p>راتب صافي جذاب</p></li><li><p>عمولات تعتمد على مؤشرات الأداء</p></li><li><p>تدريب مدفوع بالكامل</p></li><li><p>برنامج مكافأة المتفوقين</p></li><li><p>برنامج مكافآت الموظفين</p></li><li><p>ألعاب، أنشطة، فعاليات وخروجات شهرية</p></li><li><p>تذاكر انتظار من خطوط العربية للطيران</p></li><li><p>تأمين طبي واجتماعي وحياة مقدم</p></li><li><p>تقدم وظيفي سريع مع الأهلية للترقية بعد 6 أشهر (وفق الأداء)</p></li><li><p>فرصة الانتقال إلى فريق المقر الرئيسي في الإمارات (وفق الأداء)</p></li></ul><p><strong>ظروف العمل:</strong></p><ul><li><p>5 أيام عمل + يومان إجازة (دوام مزدوج)</p></li><li><p>8 ساعات + استراحة 1 ساعة</p></li><li><p>نُوبات متناوبة - آخر نوبة للسيدات تنتهي الساعة 8:00 مساءً</p></li></ul><p></p>

<p></p><p></p><p>منتجنا الأول، TutoringHQ، هو الحل. منصة تُعطي أولوية للعربية وتحوِّل الرقمنة إلى جميع العمليات اليومية لنشاط الدروس الخصوصية: سجلات الطلاب، حضور عبر QR عند الباب، تحصيل الرسوم وإيصالاتها رقمياً، تحديثات WhatsApp تلقائية إلى أولياء الأمور، صرف مستحقات المعلمين، وتقرير حي. نحن نبيع لعميلين: مراكز الدروس الخصوصية والمعلمين المستقلين الذين يديرون مجموعاتهم الخاصة.</p><p></p><p>نحن نستقطب أول اثنين من مندوبي المبيعات لبيعه عبر القاهرة والجيزة.</p><p></p><p>أنت لا تبيع برنامجاً. أنت تقنع صاحب مركز كان يدير مركزه ورقياً لمدة خمس عشرة سنة أن هناك طريقة أفضل، ثم تُظهر له. هذه عملية بيع أصعب وأكثر إرضاءً.</p><p></p><p>هذه وظيفة ميدانية وليست مكتبية. ستخرج لزيارة مراكز الدروس الخصوصية، وتلتقي بأصحابها وجهاً لوجه، وتقدّم عروضاً حيّة، وتغلق الصفحات. المكتب في مدينة 6 أكتوبر.</p><p></p><p>اقرأ هذا الجزء بعناية. الراتب الأساسي هو الحد الأدنى، وليس دخلك. العمولة غير محدودة وهي حيث تكون الأموال. مندوب يصل إلى الهدف يكسب عمولة أكبر بكثير من الراتب الأساسي. مندوب لا يبيع لن يكون سعيداً هنا. إذا كنت تريد راتباً ثابتاً مريحاً، فهذه ليست الوظيفة. إذا وثقت بنفسك، فلا سقف.</p><p></p><p>ما ستفعله:</p><p></p><p><strong>•</strong>اعثر على عملائك من خلال الاتصالات الباردة، الزيارات الباردة، الاتصالات الباردة، والإحالات</p><p><strong>•</strong>اعرض عروضاً ترويجية لملاك المراكز والمدرسين المستقلين، وأغلق الاشتراكات</p><p><strong>•</strong>امتلك منطقة القاهرة أو الجيزة وحقق هدفاً شهرياً</p><p><strong>•</strong>ابقَ مع المراكز التي تغلقها حتى دفعاتها الأولى</p><p><strong>•</strong>اعِدنا بملاحظاتك الحقيقية حتى نتمكن من تعديل الأسعار والمنتج</p><p></p><p>ما نقدمه:</p><p></p><p><strong>•</strong>راتب أساسي بالإضافة إلى عمولة غير محدودة على كل صفقة تغلقها</p><p><strong>•</strong>العمولة تدفع مقابل المال الذي تم جمعه فعلاً، لذا ليس هناك شيء نظري</p><p><strong>•</strong>بدل نقل وتأمين اجتماعي</p><p><strong>•</strong>تدريب كامل على المنتج والمبيعات قبل البدء بالبيع</p><p><strong>•</strong>دور في الأرضية في شركة شابة. الممثلون الأوائل سيكبرون ليصبحوا قادة الفريق</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>•</strong>من 1 إلى 7 سنوات في المبيعات، ويفضَّل B2B أو المبيعات الميدانية</p><p><strong>•</strong>الاستعداد للاتصال البارد والدخول إلى عمل تجاري دون إشعار. هذه هي معظم العمل</p><p><strong>•</strong>العربية بطلاقة، والإنجليزية الأساسية</p><p><strong>•</strong>موجود في القاهرة أو الجيزة، وفي الميدان معظم الأيام</p><p><strong>•</strong>درجة البكالوريوس</p><p><strong>•</strong>دافعها العمولة بدلاً من راتب ثابت</p><p><strong>•</strong>وجود نقل شخصي ميزة</p><p><strong>•</strong>خبرة في بيع SaaS أو برامج أو للقطاع التعليمي زائد، ليست شرطاً</p><p><strong>•</strong>ستة أيام عمل في الأسبوع، الجمعة عطلة</p>