وظائف طباخين ومطاعم في مصر

<p>Act as the Executive Assistant to the CEO, managing schedules, meetings, correspondence, follow-ups, and daily priorities. Manage and coordinate the administrative activities of the office. Coordinate between the CEO, HR, Engineering, Marketing, and Business Development teams to ensure effective communication and timely follow-up. Support Marketing &amp; Business Development activities, including client follow-ups, meetings, presentations, and coordination of business opportunities. Assist in preparing and coordinating commercial and technical offers/proposals with the relevant engineering and commercial teams. Follow up on projects, proposals, deadlines, meetings, and action items on behalf of the CEO. Communicate professionally with clients, consultants, contractors, suppliers, and business partners. Support the CEO in day-to-day business development and strategic activities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>5+ سنوات من الخبرة في إدارة المكاتب، المساعدة التنفيذية، الإدارة، تنسيق تطوير الأعمال، أو دور مشابه.</li><li>مهارات تواصل وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>قدرات تنظيمية قوية، متعددة المهام، والمتابعة.</li><li>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>إتقان Microsoft Office / AI/ Google Workspace وتقديم عروض أعمال مهنية.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بحذر.</li><li>شخصية قوية، الانتباه إلى التفاصيل، المبادرة، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>الخبرة السابقة في شركة استشارية هندسية، مقاولة، عقارات، ضيافة، أو بيئة مهنية مشابهة تعتبر ميزة.</li><li>الخلفية الهندسية ليست مطلوبة.</li></ul>

Key Responsibilities:Partner with the GM Office to support executive decision-making, reporting, and strategic planning through AI-driven insights. Identify, assess, and implement AI and automation opportunities across Finance, HR, Legal, PR, and IT. Enhance productivity at the executive assistant level through intelligent scheduling, document handling, workflow automation, and smart reporting tools. Lead cross-functional AI adoption initiatives across the Holding Division, with the ability to engage directly with heads of departments. Build, manage, and own the internal AI strategy and automation roadmap for the Holding Division. Evaluate and implement enterprise AI tools, automation platforms, and digital solutions to improve business processes. Translate business needs into practical AI and automation use cases that deliver measurable impact. Promote a culture of innovation, digital transformation, and continuous improvement across departments.<br>Requirements Proven experience in AI, automation, digital transformation, or business process automation Strong knowledge of enterprise AI tools, automation platforms, and workflow management systems Experience working with cross-functional departments such as Finance, HR, Legal, PR, and ITStrong data-driven decision-making and analytical skills Ability to communicate effectively with senior management and department heads Strong project management, stakeholder management, and problem-solving skills Ability to build AI strategies, roadmaps, and implementation plans Previous experience in a holding company, corporate office, or multi-business environment is a plus

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تفقد غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح، إلخ، بعد تنظيفها بواسطة مدبرة منزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعارضة، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق المسائل مع الغرف المتعارضة وحلها مع مكتب الاستقبال. إعداد التغييرات في تخصيص الغرف وتوزيعها والتواصل بها. إيصال المشاكل إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الاستشارة، التأديب، التحفيز، وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والظهور الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سريّة المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p> <p></p>

<p>المسؤوليات الرئيسية دعم استقطاب الكفاءات: المساعدة في صياغة ونشر الأوصاف الوظيفية، وفرز السير الذاتية، وتنسيق مواعيد المقابلات، والتواصل مع المرشحين. تأهيل الموظفين الجدد: إعداد حزم الترحيب، وتنسيق توقيع العقود، وإدارة عملية التوجيه للموظفين الجدد لضمان اندماجهم بسلاسة في الشركة. إدارة ومستندات الموارد البشرية: الحفاظ على قواعد بيانات الموظفين والملفات الرقمية وتحديثها بدقة وسرية؛ ومتابعة عقود العمل وتجديداتها. دعم التعلم والتطوير: المساعدة في تنسيق الدورات التدريبية، وحجز القاعات أو المنصات الافتراضية، وتقييم فعالية التدريب، ومتابعة حضور الموظفين. العمليات اليومية: العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات الداخلية، والتعامل مع المهام الإدارية العامة لفريق الموارد البشرية. مشاركة الموظفين وثقافة العمل: المساهمة في تنظيم فعاليات الشركة، وأنشطة بناء فريق العمل، والمبادرات التي تركز على تحسين بيئة العمل ورضا الموظفين.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذات صلة. الخبرة: 0 إلى 2 سنة من الخبرة في الموارد البشرية (تُعد التدريبات السابقة في الموارد البشرية ميزة إضافية قوية). المهارات الشخصية: مهارات تواصل شفهية والكتابية ممتازة مع قدرات قوية في التعامل مع الآخرين. مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على تعدد المهام، والاهتمام الدقيق بالتفاصيل. مستوى عالٍ من النزاهة المهنية والسرية عند التعامل مع المعلومات السرية. المهارات التقنية: إتقان مجموعة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت) والمعرفة بنظم معلومات الموارد البشرية (HRIS). اللغات: إتقان مهني كامل للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).</p>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

المسؤوليات:· إنشاء وتنفيذ خطة تطوير الأعمال.· توظيف ودعم الموظفين وإجراء تقييمات لأدائهم.· إجراء علاجات السبا، والمساج، وعلاجات الوجه، والعلاجات الصحية.· إدارة المخزون، بما في ذلك منتجات التجميل والاستحمام والعلاجات.· التفاوض مع البائعين وطلب المستلزمات والمعدات.· إنشاء وتحديث قائمة خدمات السبا.· تطوير استراتيجيات التسويق، وإدارة الحملات، وإنتاج المواد الترويجية.· تدريب الموظفين على مهارات جديدة ومعايير الصناعة.· تعيين المهام وتنسيق جداول الموظفين والمرافق.· ضمان استيفاء السبا لمعايير النظافة والامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة.· إنشاء الميزانيات، وإعداد البيانات المالية، وإدارة كشوف المرتبات ومدفوعات الموردين.<br><br>· التواصل مع العملاء والرد على الاستفسارات لزيادة الولاء والرضا.· الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء. المؤهلات:· شغف بعالم السبا واللياقة البدنية.· يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.· الاستعداد لتقديم أفضل خدمة وتجربة لضيوفنا.· مهارات قيادية وجماعية وتواصلية قوية ومثبتة أمر ضروري.· معرفة عملية قوية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office).· معرفة عملية قوية ببرامج السبا والعضوية والبرامج الترفيهية.

ما نبحث عنه: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تجارة التجزئة الفاخرة أو المجوهرات. خلفية قوية في خدمة العملاء وعمليات نقاط البيع (POS) بالتجزئة. إجادة اللغة الإنجليزية للتواصل بفعالية مع العملاء الدوليين. مهارات تواصل واثقة مع قدرات بيعية وعرض تقديمية قوية. القدرة على دعم مدير الفرع وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين. مظهر احترافي مع عقلية تتمحور حول العميل وتهتم بالتفاصيل.<br>دورك: تقديم تجربة استثنائية للعملاء وإدارة دورة المبيعات بالكامل. دعم مدير الفرع في الأنشطة التشغيلية اليومية. الحفاظ على واجهات عرض المنتجات الفاخرة والمعايير البصرية. التعامل مع كبار الشخصيات (VIP) وإدارة طلبات الخدمة الشخصية. العمل كنموذج يحتذى به وتقديم الدعم في تدريب الموظفين المبتدئين.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة، توجه قوي نحو خدمة العملاء، إجادة استخدام حزمة Microsoft Office.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>بوصفها أكبر شركة لِلاصقيات نقية في العالم، تعمل تغطيات وهُلامات التماسك والمواد اللاصقة والعوازل المبتكرة من H.B. Fuller (NYSE: FUL) على تعزيز جودة وسلامة وأداء المنتجات التي يستخدمها الناس يوميًا. تأسست في 1887، وبإيرادات 2024 تبلغ 3.6 مليار دولار، تتجسد مهمتنا في ربط ما يهم من خلال أكثر من 7,500 عضو فريق عالمي يتعاون مع العملاء عبر أكثر من 30 قطاع سوقي في أكثر من 140 دولة لتطوير حلول عالية المواصفات تمكّن العملاء من جلب ابتكارات من شأنها تغيير العالم إلى أسواقهم النهائية. تعرف أكثر على www.hbfuller.com.</span></p><br><p><b>المسمى الوظيفي: مساعد مدير الائتمان<br>الموقع: مدينة 6 أكتوبر، القاهرة</b><br>&nbsp;</p><br><b>نظرة عامة على المنصب</b><br>تبحث H.B. Fuller عن <b>مساعد مدير الائتمان في IMEA</b> لدعم إدارة مخاطر الائتمان للعملاء، والتحصيل، وأداء الذمم المدينة في مصر والشرق الأوسط، مع تقديم التوجيه إلى الهند وأفريقيا وتركيا. يتشارك هذا الدور مع فرق المبيعات وخدمة العملاء والمالية لتقليل مخاطر الائتمان، وتحسين التدفق النقدي، ودعم نمو الأعمال. كما يشرف المنصب على أنشطة التحصيل وتقييمات مخاطر العملاء وعمليات إعداد تقارير الائتمان عبر المنطقة.<br>سيكون هذا المنصب بالتبعية لمدير الائتمان في EIMEA ومقره البرتغال. سيكون هذا منصباً هجيناً: 3 أيام في المكتب و2 يوم عمل من المنزل.<br>&nbsp;<br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li><p>تقييم مخاطر ائتمان العملاء وتحديد حدود الائتمان ضمن مستويات السلطات</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق المبيعات والعملاء لتخفيف تعرض مخاطر الائتمان</p><br></li><li><p>قيادة مراجعات حسابات العملاء وحل مسائل الائتمان المعقدة</p><br></li><li><p>الإشراف على أنشطة التحصيل وعمليات حل حالات حظر الطلب</p><br></li><li><p>مراقبة الحسابات الخرسة والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة</p><br></li><li><p>تصعيد حالات التأخر عن السداد والإفلاس وحسابات عالية المخاطر</p><br></li><li><p>دعـم تقارير الائتمان والذمم المدينة الشهرية</p><br></li><li><p>توجيه وتطوير أخصائي الائتمان والمحللين والمشرفين<br>&nbsp;</p><br></li></ul><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة</p><br></li><li><p>5–7 سنوات خبرة في الائتمان أو التحصيل أو المالية أو إدارة المخاطر التجارية</p><br></li><li><p>إلمام بأنظمة الذمم المدينة وتطبيقات Microsoft Office</p><br></li><li><p>مهارات تفاوض وتحليل واتصال قوية بالإنجليزية والعربية</p><br></li><li><p>القدرة على العمل في الموقع المعني والقدرة على السفر إقليمياً (2–4 رحلات سنوياً)<br>&nbsp;</p><br></li></ul><p><b>المتطلبات المفضلة</b></p><br><ul><li><p>ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في المالية أو الأعمال</p><br></li><li><p>خبرة بنظم SAP ERP</p><br></li><li><p>شهادات ائتمان مهنية (CICP أو ICCE أو CGCE)</p><br></li><li><p>خبرة في قيادة فرق الائتمان والتحصيل أو الذمم المدينة عبر أسواق متعددة<br>&nbsp;</p><br></li></ul><br><p><span><i>H.B. Fuller هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وممتنة لخلق ثقافة تعاونية حيث يُرى الموظفون ويسمعون ويحترمون في جميع أنحاء العالم. ستتلقى جميع الطلبات المؤهلة النظر فيها دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن النوع أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الحالة الزواجية أو وضع كوني محمي سابقاً وفقاً لفئة محمية قانونياً.</i></span></p><br><p><span><i>لا تقبل H.B. Fuller السير الذاتية غير المطلوبة من مندوبي التوظيف أو وكالات العمل أو شركات التوظيف. لإجراء أعمال مع H.B. Fuller، يجب أن يتم تنفيذ اتفاقية خدمة مكتوبة من قبل الموارد البشرية قبل تقديم أي معلومات تتعلق بمرشح محتمل. بدون اتفاقية خدمة موقعة، لا تكون H.B. Fuller ملزمة بدفع أية رسوم أو تعويض.</i></span></p><br></div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يحافظ على مخزون الغرف العارضة للفندق/الفنادق ويكون مسؤولاً عن تعظيم الإيرادات العارضة. يفرج مدير الإيرادات عن غرف المجموعات إلى المخزون العام ويضمن نوافذ حجز نظيفة للعملاء. يوصي المركز بتسعير ومكانة مجموعة الملكيات. بالإضافة إلى ذلك، يشرف المنصب على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>تحليل وتقرير بيانات إدارة الإيرادات</h4> <ul> <li>يجمع المعلومات ويحللها ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.</li> <li>يحدد المبادئ الأساسية والأسباب أو حقائق المعلومات من خلال تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيِّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>استخدام الحواسيب وأنظمة الحاسوب (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة، كتابة البرمجيات، إعداد الوظائف، إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.</li> <li>ينتج ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ.</li> <li>يُجري تحليل استراتيجية المبيعات ويُقَّيِمها ويُحسِّنها وفقاً لزيادة الحصة السوقية لجميع الملكيات.</li> <li>يحافظ على دقة информации نظام الحجوزات.</li> <li>يحلل بيانات نهاية الفترة والأنظمة الأخرى المتاحة لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية والمواد التي تعيق تحقيق الأهداف.</li> <li>يولد تحديثات عن قطاع العارضين في كل فترة.</li> <li>يساعد في عملية تشخيص الحساب ويفحص الاستنتاجات.</li> </ul> <h4>تنفيذ مشاريع واستراتيجيات إدارة الإيرادات</h4> <ul> <li>يُحدّث معرفة السوق ويتوافق الاستراتيجيات والأساليب وفقاً لذلك.</li> <li>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</li> <li>يحضر الاجتماعات للتخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات وتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول.</li> <li>يقوم بتحديد أهداف طويلة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها.</li> <li>يتبع استراتيجية محددة سلفاً ويدفع لتنفيذها.</li> <li>يُظهر معرفة القضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.</li> <li>يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركات، الضيوف، إلخ).</li> <li>يستكشف فرصاً تدر الربح وتخلق قيمة للعملاء وتشجع الابتكار؛ يتحدى العمليات والأنظمة والمنتجات الحالية لإحداث تحسينات.</li> <li>يوفر خبرة وظيفية في إدارة الإيرادات لمديري/general cluster، فرق القيادة وقادة مبيعات السوق.</li> <li>يضمن توافق استراتيجيات الفندق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية.</li> <li>يضمن أن استراتيجيات المبيعات وقيود الأسعار يتم التواصل بها وتنفيذها وتعديلها مع تغير ظروف السوق.</li> <li>يجهز أجندة اجتماع استراتيجية المبيعات والوثائق الداعمة.</li> <li>يتواصل بنشاط مع الملكيات بخصوص قيود الأسعار والاستراتيجية.</li> <li>يدير مخزون الغرف لزيادة إيرادات غرف المجموعة.</li> <li>يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات على توصيات تقييم الأعمال.</li> <li>يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة.</li> <li>يدعم مبادرات بيع المجموعة من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز.</li> <li>يستخدم أنظمة الحجز وأنظمة توقع الطلب لتحديد وتنفيذ والسيطرة على استراتيجيات البيع.</li> <li>يتحقق من قنوات التوزيع لمواقع الفندق وطمأنة دقة المعلومات وتحديد موقع المنافسين.</li> <li>يتأكد من استخدام عمليات تشخيص الملكية (PDP) لتعظيم الإيرادات والأرباح.</li> <li>يبدأ وينفذ ويقيِّم اختبارات الإيرادات.</li> <li>يقدم توصيات لتحسين فاعلية عمليات إدارة الإيرادات.</li> <li>يتواصل مع مبادرات العلامة التجارية والطلب وتحليل السوق إلى الفنادق والمجموعات وشركاء الامتياز والمالكين.</li> <li>يفهم ويتواصل قيمة اسم العلامة التجارية فيما يتعلق بشراكات الامتياز وفرص إدارة الإيرادات.</li> <li>يروج ويحمي قيمة العلامة.</li> </ul> <h4>بناء علاقات ناجحة</h4> <ul> <li>يُطوِّر ويدير علاقات أصحاب المصلحة الداخلية الرئيسية بشكل استباقي.</li> <li>يعمل كحلقة وصل، عند الحاجة، بين الملكية والدعم المؤسسي/الإقليمي.</li> </ul> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يُبلغ وينقل التحديثات إلى التنفيذيين والنداءات والمرؤوسين في الوقت المناسب.</li> <li>يحضر الاجتماعات الموظفين والتوقعات الطويلة المدى حسب ما تطلبه الملكيات.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة حيث يُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton للسيدات والسادة تجارب استثنائية للغاية لدرجة أن اسم الضيف يظل معه حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون ضمان أن تكون معايير The Ritz-Carlton الذهبية مُقدَّمة بكرم وبإمعان كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لتحسين أنفسنا عن اليوم السابق. إنها هذه الأساس وثقافتنا التي تقود النجاح التي جعلت من The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، الإيمان ومبادئ الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كون في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة&nbsp;<br>يحافظ على مخزون الغرف العابرة للفندق/الفنادق ومسؤول عن تعظيم الإيرادات العابرة. يقوم مدير الإيرادات بإطلاق غرف المجموعة إلى المخزون العام والتأكد من وجود فترات حجز نظيفة للعملاء. تقترح الوظيفة تسعير وتحديد موضع خصائص المجموعة. بالإضافة إلى ذلك، تشرف الوظيفة على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها.<br>ملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• درجة علمية لمدة سنتين من مؤسسة جامعية معترف بها في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذات صلة؛ خبرة خمس ثلاث سنوات في إدارة الإيرادات أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات من جامعة معترف بها في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية لبيئة العمل<br>تحليل وتقديم تقارير بيانات إدارة الإيرادات<br>• يجمع المعلومات ويحللها ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.<br>• يحدد المبادئ الأساسية أو الأسباب أو حقائق المعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.<br>• باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة، كتابة البرمجيات، إعداد الوظائف، إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.<br>• يُنتج ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير، عروض تقديمية، إلخ.<br>• يجري تحليل استراتيجية المبيعات ويحسنها حسب الاقتضاء لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات.<br>• يحافظ على معلومات نظام الحجز بدقة.<br>• يحلل بيانات النظام في نهاية الفترة وغيرها من الأنظمة المتاحة لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية والعوائق لتحقيق الأهداف.<br>• يُنشئ تحديثات حول قطاع الغرف العابرة في كل فترة.<br>• يساعد في عملية تشخيص الحساب ويصادق على الاستنتاجات.<br>تنفيذ مشاريع وإستراتيجيات إدارة الإيرادات&nbsp;<br>• يحدث معرفة السوق ويتواءم مع الاستراتيجيات والنهج وفقاً لذلك.<br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.<br>• يحضر الاجتماعات للتخطيط والتنظيم والأولويات والتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول.<br>• يحدد أهداف طويلة الأجل ويحدد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها.<br>• يأخذ استراتيجية محددة سلفاً ويدفع بتنفيذها.<br>• يظهر معرفة بمسائل متعلقة بالوظيفة والمنتجات والأنظمة والعمليات.<br>• يفهم ويرضي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكون، الشركات، النزلاء، إلخ).<br>• يستكشف فرصاً تعزز الربح وتضيف قيمة للعملاء وتشجع الابتكار؛ يتحدى العمليات/الأنظمة/المنتجات الحالية لإجراء تحسينات.<br>• يوفر خبرة وظيفية لإدارة الإيرادات لمديري الفنادق العامة وفرق القيادة وقادة المبيعات في السوق.<br>• يضمن أن تتماشى استراتيجيات الفندق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية.<br>• يضمن أن يتم نقل استراتيجيات المبيعات وقيود الأسعار وتعديلها وفق تغيرات سوقية.<br>• يحضر جدول اجتماع استراتيجية المبيعات والوثائق الداعمة.<br>• يتواصل بشكل استباقي مع الممتلكات بخصوص قيود الأسعار والاستراتيجية.<br>• يدير مخزون الغرف لزيادة إيرادات مجمع الغرف.<br>• يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات حول توصيات تقييم الأعمال.<br>• يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة.<br>• يدعم مبادرات البيع للمجمع من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز.<br>• يستخدم أنظمة الحجز وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والسيطرة على استراتيجيات البيع.<br>• يتحقق من قنوات التوزيع لمواضعة الفندق ودقة المعلومات وتحديد موقع المنافسين.<br>• يضمن أن تُستخدم عمليات تشخيص الملكية (PDP) لتعظيم الإيرادات والأرباح.<br>• يبدأ وينفذ ويقيِّم اختبارات الإيرادات.<br>• يقدم توصيات لتحسين فاعلية عمليات إدارة الإيرادات.<br>• ينقل مبادرات العلامة التجارية والتحليل الطلب والسوق إلى الفنادق/المجمعات/شركاء الامتياز/المالكين.<br>• يفهم ويبلغ عن قيمة اسم العلامة التجارية فيما يتعلق بشراكات الامتياز وفرص إدارة الإيرادات.<br>• يعزز ويحمي قيمة العلامة التجارية.<br>بناء علاقات ناجحة<br>• يطور ويدير علاقات أصحاب المصلحة الداخليين بشكل فعال.<br>• يعمل كحلقة وصل عند الحاجة بين الفندق ودعم أنظمة المناطق/الشركات الإقليمية.<br>المسؤوليات الإضافية&nbsp;<br>• إعلام وتحديث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>• يحضر اجتماعات الموظفين/التنبؤ/المدى الطويل حسب طلب الخصائص.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز جوائز حول العالم، تخلق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية جدًا حتى بعد مغادرة النزيل لنا، تبقى التجربة معه. نجذب أفضل المحترفين الفندقيين في العالم الذين يزيلون الذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتأمل والرحمة. <br>كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معايير الذهب لـ Ritz-Carlton تُقدَّم بكل كرم وتفكير يومياً. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من السابق. إنها هذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب مثل وعد الموظف، والاعتقاد (Credo) وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فرصة فخر بما تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>منتجع نوفوتيل ذو الخمس نجوم الواقع مباشرة على البحر الأحمر مع منطقة شاطئية تبلغ 646 م، يضم 268 غرفة بما في ذلك 4 أجنحة و80 غرفة عائلية، وخمس منافذ ومرفق سبا، يقدم تجربة رائعة يمكن أن تلبي جميع الأذواق بشكل مثالي.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>فرز جميع المراسلات حسب الأولوية ومعالجة الحجز وفق المعايير المعتمدة.</li> <li>إدخال الحجوزات الهاتفية، تعديلها أو إلغاؤها مباشرة في النظام وتنظيم الملفات وفقاً لذلك.</li> <li>الوصول إلى GDS / CRS / الإنترنت بانتظام وإدخال هذه الحجوزات إلى النظام.</li> <li>التأكد من معالجة جميع طلبات الحجز وإرسال رسائل التأكيد و/أو الإلغاء، والفاكسات أو رسائل البريد الإلكتروني خلال 24 ساعة.</li> <li>تجهيز جميع المراسلات بترتيب زمني وأبجدي يومياً.</li> <li>التحقق من حجوزات اليوم التالي والتأكد من أن جميع المعلومات المتعلقة بالإقامة والطلبات الخاصة تُلبَّى.</li> <li>الاعتياد على المتصلين المنتظمين وتأكيد هويتهم بالاسم.</li> <li>الإجابة عن الشكاوى المتعلقة بالحجز وتحويل أي مشكلة إلى مساعد مدير الحجوزات و/أو FOM.</li> <li>الإجابة على الاستفسارات و/أو الترويج لخدمات ومنشآت الفندق. الإجابة على الأسئلة حول الأسعار وتوافر نوع الغرفة.</li> <li>تحديد احتياجات المتصل من خلال أسئلة مفتوحة ومحاولة بيع غرف ذات عائد أعلى.</li> <li>استخدام تاريخ الضيف الصحيح عند إجراء الحجز.</li> <li>مواكبة جميع العروض الترويجية الجديدة للفندق إضافة إلى مجموعة ACCOR.</li> <li>الإحالة إلى مدير الائتمان إذا كانت هناك حاجة لتسهيلات ائتمانية.</li> <li>الحصول على موافقة من مكتب الاستقبال للحجز في نفس اليوم أو في تواريخ البيع القريب.</li> <li>إحالة طلبات تمديد أو تغيير الدفع للنزلاء المقيمين إلى مكتب الاستقبال.</li> <li>أداء أي واجبات أخرى قد تكلف من قِبل الإدارة من وقت لآخر.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات تواصل جيدة وثقة بالنفس.</li> <li>التوجه نحو الضيف وخدمة عالية مع الاهتمام بالجودة.</li> <li>مهارات بيع جيدة.</li> <li>ديناميكي.</li> <li>عرض تقديمي جيد.</li> <li>نهج دقيق ومنظم.</li> </ul></p><p></p>

Job Summary We are looking for a highly organized and proactive Personal Executive Assistant to support the CEO & Creative Director with daily administrative and operational tasks.<br>Key Responsibilities Manage daily calendar, appointments, and meeting schedules. Coordinate meetings and prepare meeting reminders. Follow up on pending tasks with internal teams and external parties. Handle emails and basic correspondence when required. Prepare reports, presentations, and meeting notes. Maintain confidentiality of business information. Support the Creative Director with administrative and operational tasks as assigned.<br>Job Requirements Bachelor’s degree in Business Administration or any related field.2-4 years of experience in an administrative or assistant role. Strong organizational and time management skills. Good written and verbal communication skills in English and Arabic. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and Google Workspace. Ability to multitask and prioritize effectively. High level of professionalism, responsibility, and confidentiality. Attention to detail and problem-solving skills. Flexibility and willingness to learn.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>Classical grandeur in the heart of Cairo. Flanked by zoological gardens and the western bank of the Nile, our address in Giza’s prestigious First Mall complex puts you in the centre of it all. Catch a glimpse of the river or the Great Pyramids from your room as you head out to explore the ancient wonders, or spend the day by the pool, indulging in an aromatic massage once reserved for Egyptian royalty. Or opt for shopping in the high-end boutiques at the First Mall or experience the best of gastronomy aboard our First Nile Boat, offering panoramic Nile views and brilliant international cuisine.<br><br><p><b><span>About Four Seasons:</span></b></p><br><br><br><p><span>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. </span></p><br><br><p><span>We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world class employee experience and company culture.</span></p><br><br><br><p><b><span>About the location:</span></b></p><br><br><br><p><span>Nile side Egyptian glamour; a sleek setting, our Hotel embodies modern Cairo and its unique cosmopolitan flare. On one side, the Nile glistens in the sun; on the other, a garden view buzzes with life. This stunning r hotel opened in 2002 and has a combination of classic hotel design. Our hotel is connected to a shopping mall, it has 269 unit, a heated swimming pool, Spa and Fitness Center, and 11 food and beverage venues.</span></p><br><br><br><p><span>Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence is flanked by zoological gardens and the western bank of the Nile, our address in Giza’s prestigious First Mall complex puts you in the center of it all. Catch a glimpse of the river or the Great Pyramids from your room as you head out to explore the ancient wonders, or spend the day by the pool, indulging in an aromatic massage once reserved for Egyptian royalty. Or opt for shopping in the high-end boutiques at the First Mall or experience the best of gastronomy aboard our newly opened First Nile Boat, offering panoramic Nile views and brilliant international cuisine.</span></p><br><br><br><br><p><b><span>[</span></b><span>Hotel Assistant Manager</span><b><span>]</span></b></p><br><br><br><p><span>Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence</span></p><br><br><br><p><span>Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence is looking for a talented and experienced <b>[</b>Hotel Assistant Manager<b>] </b>who shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate experience.</span></p><br><br><br><p><b><span>About the role:</span></b></p><br><br><br><p><span>[Hotel Assistant Manager]who shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate experience.&nbsp;</span></p><br><br><br><p><b><span>What You Will Do&nbsp;</span></b></p><br><br><br><p><span>Manage and oversee the day-to-day operations of the organization</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Ensure excellent customer service by interacting with customers and addressing their concerns and needs</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Manage and lead a team of employees, including hiring, training, scheduling, and performance management</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Develop and implement policies and procedures to ensure efficient and effective operations</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Coordinate with other departments to ensure seamless delivery of services</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Monitor and analyze financial and operational performance and make recommendations for improvement</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Maintain a safe and secure working environment for employees and customers</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Resolve customer complaints and issues in a timely and professional manner</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Manage inventory and ordering of supplies and equipment</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Ensure compliance with company policies and procedures and relevant laws and regulations</span></p><br><br><br><p><span><b>Qualifications:</b></span></p><br><br><br><p><span>●</span><span>Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, or related field preferred</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Proven experience as a Duty Manager or similar role</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Strong leadership and management skills</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Excellent communication and interpersonal skills</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Knowledge of financial and operational management principles</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Familiarity with customer service principles and practices</span></p><br><br><p><span>●</span><span>Ability to work flexible hours, including evenings and weekends, as needed</span></p><br><br><br><p><b><span>What You Bring</span></b></p><br><br><ul><li><span>Requires a working knowledge of division operations.</span></li><li><span>Working knowledge is generally learned on-the-job.</span></li><li><span>Requires ability to operate computer equipment and other <b>[Front Desk]</b> systems.</span></li><li><span>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</span></li><li><span>More than 1 year experience.</span></li><li><b>Native Arabic Speaker </b></li><li><b>Have authorization of citizenship</b></li></ul><br><p><b><span>What We Offer:</span></b></p><br><br><ul><li><span>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</span></li><li><span>Excellent training and development opportunities</span></li><li><span>Complimentary dry cleaning for employee uniforms/ business attire. </span></li><li><span>Complimentary employee meals</span></li><li><span>Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability), with discounted meals.</span></li><li><span>Dental and medical/disability/life insurance</span></li><li><span>Retirement pension plan</span></li><li><span>Employee service awards</span></li><li><span>Annual employee party/social and sports events</span></li></ul><br><p><b><span>Schedule &amp; Hours</span></b></p><br><br><p><span>Full–time job with 5 working days a week. </span></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>

مساعد إداري – مركز طب أسنان ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مساعد إداري محترف ومنظم وودود لدعم العمليات اليومية في مركز طب الأسنان الخاص بنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن استقبال المرضى، وإدارة المواعيد، والقيام بالمهام الإدارية، والتنسيق مع أطباء الأسنان والموظفين، وضمان تقديم تجربة مريحة للمرضى. المسؤوليات الرئيسية استقبال المرضى ومساعدتهم بطريقة مهنية وودودة. الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل واتساب والبريد الإلكتروني واستفسارات المرضى. جدولة مواعيد الأسنان وتأكيدها وإعادة جدولتها وإلغائها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرضى وتحديث المعلومات عند الحاجة. تسجيل المرضى الجدد وإكمال النماذج الإدارية اللازمة. التنسيق بين المواعيد للمرضى وأطباء الأسنان وأخصائيي الصحة والموظفين الآخرين. إدارة منطقة الاستقبال وضمان تدفق المرضى بكفاءة. التعامل مع المدفوعات والإيصالات والفواتير وإجراءات المحاسبة الأساسية. تنسيق الموافقات التأمينية والمساعدة في الأعمال الورقية المتعلقة بالتأمين عند الحاجة. المتابعة مع المرضى بخصوص المواعيد أو خطط العلاج أو المدفوعات المستحقة. الحفاظ على سرية معلومات المرضى والامتثال لسياسات العيادة. إعداد الجداول اليومية والتقارير والوثائق الإدارية. مراقبة اللوازم المكتبية والتنسيق لإعادة طلبها عند الضرورة. دعم أطباء الأسنان وإدارة العيادة في المهام الإدارية العامة. التعامل مع مخاوف المرضى بمهنية وتصعيد القضايا المعقدة إلى الإدارة عند الاقتضاء. التأكد من أن منطقة الاستقبال والمناطق الإدارية منظمة ولائقة. المتطلبات يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة أو الاستقبال أو خدمة العملاء أو في مجال الرعاية الصحية/طب الأسنان. مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة. قدرات قوية على التنظيم وإدارة الوقت. مهارات جيدة في الحاسوب، بما في ذلك برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة العيادات. القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة عمل مزدحمة. مظهر مهني وموقف إيجابي. اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. القدرة على الحفاظ على سرية المرضى. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. المهارات المفضلة خبرة في التعامل مع برامج عيادات الأسنان أو الرعاية الصحية. معرفة بمصطلحات وإجراءات طب الأسنان. خبرة في التعامل مع تأمين الأسنان/الطبي والفواتير. مهارات قوية في خدمة العملاء ورعاية المرضى. ظروف العمل وظيفة بدوام كامل. العمل بشكل أساسي في منطقة الاستقبال/الإدارة في مركز طب الأسنان. قد يتطلب ساعات عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو نظام الورديات، اعتماداً على عمليات العيادة.

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>المساعدة في التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الشراء لعمليات الفندق.</p> <p>استقدام والتفاوض مع الموردين للحصول على أفضل منتجات بجودة عالية وأسعار تنافسية.</p> <p>الحفاظ على وتحديث قاعدة بيانات الموردين؛ بناء علاقات قوية مع الموردين.</p> <p>معالجة أوامر الشراء، تتبع عمليات التوريد، وضمان استلام البضائع في الوقت المحدد.</p> <p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الجودة ومتطلبات التدقيق.</p> <p>مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع رؤساء المتاجر/الأقسام لتجنب النقص أو الكميات الزائدة.</p> <p>إجراء أبحاث السوق لتحديد موردين جدد وفرص توفير التكاليف.</p> <p>التحقق من الفواتير، إدارة الوثائق، والتنسيق مع الحسابات للمدفوعات.</p> <p>التعامل مع تقييمات الموردين ومراجعات الأداء.</p></p><p></p>

location: Alexandria, Egypt We are seeking a highly professional and organized Executive Assistant to the Chairman to provide comprehensive administrative and executive support. The ideal candidate must be based in Alexandria, possess excellent communication skills, maintain the highest level of confidentiality, and be capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. Key Responsibilities:Manage the Chairman's calendar, appointments, and daily schedule. Coordinate meetings, prepare agendas, and record meeting minutes. Handle confidential correspondence, reports, and official documents. Screen phone calls, emails, and visitors on behalf of the Chairman. Arrange travel plans, accommodation, and transportation when required. Prepare presentations, reports, and business documents. Follow up with departments to ensure timely completion of assigned tasks. Organize and maintain filing systems for both digital and physical documents. Act as the primary point of contact between the Chairman and internal/external stakeholders. Perform other executive and administrative duties as assigned. Qualifications: candidates only. Must be residing in Alexandria. Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, or a related field. Minimum 5 years of experience as an Executive Assistant, Office Manager, or Chairman/CEO Secretary. Excellent command of English and Arabic (written and spoken). Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Strong organizational, communication, and time management skills. Ability to work under pressure and handle confidential information with discretion. Professional appearance and excellent interpersonal skills. Preferred Qualifications:Previous experience supporting a Chairman, CEO, or Board of Directors. Experience in industrial or manufacturing companies is an advantage.

الواجبات والمسؤوليات: 1. التعامل مع الاتصالات الداخلية والمتابعة مع جميع الإدارات المعنية بدورة تسهيلات الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ بهدف رئيسي هو تسريع دورة الموافقة والحجز (تشمل الإدارات: تقييم المخاطر، التحقيق، المطابقة، إدارة الائتمان، إلخ). 2. متابعة جميع القضايا المتعلقة بالعمليات الائتمانية مع الإدارات الخلفية المعنية لتسريع دورة صرف الائتمان. 3. ضمان انتظام واستخدام والتنفيذ السليم للتسهيلات الائتمانية الممنوحة للعميل. 4. مسؤول عن خدمة الحسابات المخصصة بهدف تقديم خدمة عملاء فعالة من خلال الخدمة الاستباقية والتنسيق في الوقت المناسب مع وظائف الدعم الأخرى/إدارات المكتب الرئيسي. 5. الوصول إلى أداة سير العمل لتحميل وتتبع جميع ملفات الشركات الصغيرة والمتوسطة وإعداد تقارير خطوط الأنابيب وخطط العمل عند الحاجة. 6. الحفاظ على المعرفة بقواعد ولوائح البنك المركزي المصري التي تحكم عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. إعداد تصنيف البنك المركزي المصري، والإحصاءات، والتقارير الدورية (مثل المخصصات، وتجاوزات السحب، والدمغات الضريبية). 7. إدارة السجلات وحفظ الملفات وأرشفتها. الاحتفاظ بجميع الوثائق الأصلية لتسهيلات ائتمان الشركات الصغيرة والمتوسطة (الاتفاقيات، التعهدات، العقود، السندات الإذنية، إلخ) بانتظام في مركز حفظ وثائق التسهيلات في أبو رواش. 8. ضمان الأداء الصحيح وتنفيذ إرشادات الإشراف الدائم، والامتثال، ومكافحة غسل الأموال، والمخاطر التشغيلية، ونجاح مكان العمل كلما وحيثما أمكن ذلك. 9. ضمان الاعتماد الصحيح للسياسات والإجراءات من أجل ضمان إجراء أعمال البنك بما يتوافق مع القوانين المحلية، والقواعد واللوائح الداخلية، بالإضافة إلى المعايير الدولية.<br>مواصفات الوظيفة:<br>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، الاقتصاد أو ما يعادلها (ماجستير إدارة الأعمال). الخبرة: خريجون جدد. المهارات: مهارات تحليلية جيدة جدًا والاهتمام بالتفاصيل، مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل، القدرة على إدارة مهام وواجبات مختلفة بالتوازي وفي الوقت المناسب، معرفة جيدة جدًا بالكمبيوتر، إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة. ظروف العمل: مقر العمل في الفروع.

تحميل وتفريغ البضائع والمواد الخام والمنتجات. نقل الأصناف داخل المخازن وأماكن التخزين وفقًا لتوجيهات المسؤول. ترتيب وتنظيم البضائع داخل المخزن بما يضمن سهولة الوصول إليها. المساعدة في أعمال الاستلام والتسليم والجرد. المحافظة على نظافة المخزن والالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية. تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بأعمال المخزن يكلف بها المسؤول المباشر. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

تعلن شركة الدلتا للأغذية – بسكولاند، إحدى شركات مجموعة المنصور للحلويات والصناعات الغذائية المتكاملة، عن حاجتها لتعيين:???? مدير فرع – Snacks Division???? مقر العمل: قليوب – محافظة القاهرةنبحث عن قائد مبيعات يتمتع بخبرة قوية وسابقة أعمال مثبتة في قطاع السناكس، وقادر على قيادة فريق المبيعات وتحقيق النمو والمستهدفات البيعية.المتطلبات:• خبرة قوية وموثقة في مجال مبيعات السناكس – شرط أساسي.• سابقة أعمال واضحة ونجاحات مثبتة في نفس المجال.• خبرة في إدارة فرق المبيعات وتطوير أداء الفريق.• خبرة قوية في إدارة العملاء والموزعين وقنوات التوزيع.• القدرة على وضع وتنفيذ الخطط البيعية وتحقيق المستهدفات.• مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة العملاء.• مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.نقدم:• راتب مجزي وتنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.• نظام عمولات وحوافز مرتبط بالأداء.• تأمينات اجتماعية وطبية.• وسائل ومزايا مناسبة لطبيعة العمل.• بيئة عمل احترافية وفرص للتطور والنمو.???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع توضيح سنوات الخبرة في مجال السناكس إلى:dinakamel@mansoursweet.com???? Whats App: +20 107 090 2710