وظائف رائد نشاط - القاهرة مصر

Company Description La Rose De Lisieux is an educational institution that provides caring, holistic educational management from kindergarten through secondary school. The school emphasizes nurturing children during their early years, supporting healthy communication and social development. Families value the warm and supportive environment that helps children feel secure beyond the home. Through a variety of activities, La Rose De Lisieux encourages students to explore their interests, develop their talents, and build a strong attachment to the school community.<br>Role Description The School Bus Supervisor at La Rose De Lisieux is responsible for ensuring the safety and well-being of students during transportation to and from school. This full-time, on-site role in Cairo includes supervising students as they board, ride, and exit the bus, maintaining orderly conduct, and supporting the bus driver in enforcing school transportation rules. The supervisor monitors attendance and student lists, communicates with school administration and families as needed, and responds appropriately to any incidents or emergencies during trips. Daily tasks also involve fostering a respectful, friendly environment on the bus and helping younger students with seating, seat belts, and boarding procedures.<br>Qualifications<br> Strong student supervision and child care skills, with the ability to manage groups of children in a calm and consistent manner. Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with students, families, bus drivers, and school staff. Basic safety and emergency response skills, including knowledge of school transportation policies and procedures. Organizational skills to track student attendance, maintain accurate records, and follow daily bus routes and schedules. Ability to work on-site in Cairo on a full-time basis, with reliability and punctuality for all school transportation times. Previous experience working with school-age children in an educational or supervisory setting is an advantage. High school diploma or equivalent; additional training or certification in child supervision or safety is beneficial.

المسمى الوظيفي: مشرف مبيعات العطور <br>شركة هاشم إخوان هي شركة مصرية متخصصة في الأعمال الزراعية وتركز على التصدير، ولديها حضور طويل الأمد في مجال الزيوت العطرية والمنتجات العطرية. نحن نبحث عن مشرف مبيعات عطور يتمتع بالقدرة على تحقيق النتائج لدعم نمو أعمالنا في مجال العطور. هذا الدور مثالي لمحترف موجه تجارياً ولديه خبرة في مجال الأعمال بين الشركات (B2B). ستقوم بالإشراف على أنشطة المبيعات، وتطوير علاقات العملاء، وتنمية خط مبيعات الشركة، والتنسيق الوثيق مع الفرق الفنية والإنتاج والجودة وسلسلة التوريد لتحويل احتياجات العملاء إلى فرص تجارية ناجحة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية المحددة لمركبات العطور. متابعة العملاء الحاليين، وتحديد فرص البيع الإضافي، وبناء علاقات تجارية طويلة الأمد. الإشراف على أنشطة المبيعات اليومية ومتابعة زيارات مندوبي المبيعات، وعروض الأسعار، وخطوط المبيعات، وتحقيق الأهداف. فهم متطلبات العطور لدى العملاء والتنسيق مع الفرق الفنية وفرق البحث والتطوير لتطوير وتقديم ومتابعة عينات العطور. إعداد عروض الأسعار ومتابعة العروض والتجارب والطلبات وملاحظات العملاء حتى التحويل أو الإغلاق. التنسيق مع الإنتاج والجودة والتخطيط والمشتريات والمستودعات والخدمات اللوجستية لتأكيد توافر المنتج والمتطلبات الفنية والكميات والمهلات الزمنية والتزامات التسليم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوقعات المبيعات، وتقارير خطوط المبيعات، وتقارير زيارات العملاء، وتحديثات الأداء الأسبوعية. دعم متابعة مراقبة الائتمان من خلال التنسيق مع الإدارة المالية بشأن المستحقات المعلقة والتزامات الدفع الخاصة بالعملاء.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الكيمياء، أو الصيدلة، أو الهندسة الكيميائية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات B2B، ويفضل أن تكون في مجال العطور. فهم جيد لتطبيقات العطور، ودورات أخذ عينات العملاء، وتجارب المنتجات، وعمليات مبيعات B2B الصناعية. مهارات قوية في بناء العلاقات والتفاوض والتواصل والعرض والمتابعة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة وتحقيق أهداف مبيعات صعبة. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. الكفاءة في استخدام برامج Microsoft Excel وPower Point وأدوات CRM أو تقارير المبيعات. الاستعداد للسفر لزيارة العملاء عند الحاجة.<br>

وصف الشركة JUSQ Estate هي شركة وساطة عقارية من الجيل التالي مقرها في القاهرة الجديدة، تأسست على أساس من الثقة والشفافية. تتخصص الشركة في العقارات السكنية والاستثمارية، وتقدم حلولاً مخصصة تساعد العملاء على اتخاذ قرارات واثقة ومستنيرة. من خلال المعرفة العميقة بالسوق والنهج الحديث والواضح، تضمن JUSQ Estate التعامل مع كل معاملة بنزاهة ودقة. يركز الفريق على بناء شراكات طويلة الأمد، وتقديم قيمة متسقة وموثوقية ونتائج يمكن للعملاء الاعتماد عليها. سواء كان العملاء يشترون أو يبيعون أو يستثمرون، تلتزم JUSQ Estate بتوجيههم خلال كل خطوة من العملية. وصف الدور الوظيفي مشرف المبيعات (خبرة في العقارات شرط أساسي) هو دور بدوام كامل ومقر العمل في الموقع بالقاهرة الجديدة، وهو مسؤول عن قيادة ودعم فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والأداء. يتضمن هذا الدور الإشراف على أنشطة المبيعات اليومية، وتدريب وتوجيه الوكلاء، وتتبع أداء الأفراد والفريق، وضمان خدمة عملاء عالية الجودة طوال دورة المبيعات. سيقوم مشرف المبيعات بإدارة قوائم العقارات، وتنسيق المعاينات، والمتابعة مع العملاء المحتملين، والمساعدة في التفاوض وإغلاق الصفقات بما يتماشى مع معايير الشركة. يتضمن هذا المنصب أيضاً مراقبة اتجاهات السوق، والتعاون مع الإدارة بشأن استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على تقارير ووثائق دقيقة. سيعمل المشرف بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى لضمان سير العمليات بسلاسة وتقديم تجربة عملاء متسقة تركز على الثقة. المؤهلات خبرة عقارية مثبتة، مع معرفة قوية بأسواق العقارات السكنية والاستثمارية، ويفضل في القاهرة الجديدة أو المناطق المماثلة. قدرات قيادية مبيعات مثبتة، بما في ذلك الإشراف على الفريق، وإدارة الأداء، والتدريب لتحقيق النتائج. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء علاقات العملاء، مع التزام بالنزاهة ورضا العملاء. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، بما في ذلك القدرة على التعامل مع قوائم متعددة وعملاء محتملين ومعاملات في وقت واحد. إجادة استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقارير المبيعات، وبرامج المكتب الأساسية لتتبع الأنشطة والحفاظ على سجلات دقيقة. القدرة على العمل في مقر الشركة، والتكيف مع بيئة السوق الديناميكية، والتعاون بفعالية مع فرق العمل متعددة الوظائف. يُفضل الحصول على خلفية أكاديمية ذات صلة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو مجال ذي صلة. تعتبر الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية، والخبرة السابقة في بيئة الوساطة أو مبيعات العقارات، ميزات قوية.

Customs Clearance & Import Logistics Supervisor is required for a leading fashion and retail company representing a portfolio of internationally recognized premium brands provides exceptional customer experiences while fostering an inclusive environment where our people can grow and thrive.<br>Job Responsibilities Communicate with brands regarding delivery schedules and payments. Ensure timely delivery of brand merchandise. Follow up with brands on cargo status and documentation. Coordinate with freight forwarders and shipping lines. Ensure smooth customs clearance by maintaining compliant shipping documentation. Suggest plans and improvements to enhance Customs Clearance operations. Ensure receipt of complete shipping documents and compliance with Egypt Customs regulations and exemption requirements. Prepare daily and weekly delivery KPIs and trackers. Improve import processes through optimization initiatives. Evaluate shipping routes and freight forwarder options. Coordinate with freight forwarders, couriers, and shipping lines for quotations and pricing. Maintain records of demurrage, detention, and related logistics costs. Review invoices and shipping manifests for customs compliance. Prepare periodic reports on Customs Clearance activities and achievements. Maintain complete knowledge of import customs exemption documents, formats, and formalities.<br>Skills and Qualifications Bachelor's degree in Logistics is preferred. Good knowledge of Microsoft Excel. Self-starter with a hands-on approach who can work in a small team.8 years of experience in a similar customs clearance or import logistics role. Previous experience in retail and fashion logistics. Extensive knowledge of import procedures and Egypt Customs regulations. Proficiency in Microsoft Office. Strong organizational, analytical, and time management skills with high attention to detail. Good command of English.

<p>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مشرف صيانة مبادر وذو خبرة للإشراف على عمليات الصيانة عبر مواقع مطاعم متعددة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان سير العمل السلس لجميع المعدات والمرافق والمرافق العامة مع تقليل فترات التوقف والحفاظ على معايير السلامة والتشغيل العالية. المسؤوليات الأساسية الإشراف والتنسيق لأنشطة الصيانة اليومية عبر فروع المطاعم والمرافق. التأكد من أن جميع معدات المطبخ وأنظمة التكييف والتبريد والكهرباء والسباكة والمرافق العامة تعمل بكفاءة. وضع وتنفيذ جداول الصيانة preventive لتقليل تعطل المعدات والاضطرابات التشغيلية. إجراء فحوصات دورية للمرافق والمعدات لتحديد احتياجات الصيانة ومخاطر السلامة. إدارة فنيي الصيانة والمتعهدين الخارجيين، مع ضمان جودة العمل والانتهاء في الوقت المحدد. مراقبة تكاليف الصيانة ودعم تخطيط الميزانية ومبادرات التحكم بالتكاليف. الرد الفوري على قضايا الصيانة الطارئة وتنسيق الإجراءات التصحيحية. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وأوامر العمل وتواريخ خدمة المعدات. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية. التنسيق مع فرق التشغيل ومديري الفروع لجدولة أنشطة الصيانة بأقل تأثير على عمليات العمل. دعم افتتاح فروع جديدة وتجديدات ومشروعات تحسين المرافق.</p><p><strong>الملف المطلوب</strong></p><p>المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الصيانة أو مجال ذي صلة. 3-5+ سنوات من خبرة الصيانة في قطاعات الأغذية والمشروبات والضيافة والمطاعم أو البيع بالتجزئة. يُشترط خبرة سابقة في الإشراف على فرق الصيانة. معرفة قوية بـ: أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية HVAC معدات التبريد والتخزين البارد معدات مطبخ تجارية أنظمة الكهرباء والسباكة ممارسات الصيانة الوقائية والتصحيحية مهارات ممتازة في التحري عن المشاكل وحلها القدرة على إدارة مواقع متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال مهارات اتصال وقيادة جيدة إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة الصيانة مفضل. الكفاءات الأساسية القيادة وإدارة الفريق تخطيط الصيانة الوقائية التحري الفني إدارة التوريدات والتعاقدات التحكم في التكلفة وإدارة الميزانية الامتثال للصحة والسلامة والبيئة إدارة الوقت الاهتمام بالتفاصيل الخبرة في القطاع المفضل سلاسل المطاعم، مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، المقاهي، الضيافة، إنتاج الغذاء، أو عمليات البيع بالتجزئة متعددة الفروع.</p>

تقوم شركة Connectalents، الشركة الرائدة في مجال التوظيف والموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حاليًا بتوظيف "مشرف صيانة" في الشروق - مستودعات، القاهرة، مصر لصالح شركة نقل رائدة تعمل في المملكة العربية السعودية ومصر، وتقدم مجموعة متنوعة من الخدمات بما في ذلك خدمات النقل والسيارات للشركات، وتتميز في نقل البضائع من وإلى الموانئ.<br>الدور الوظيفي: الإشراف على جميع أنشطة الصيانة لأسطول النقل الثقيل ومتابعتها. الإشراف على الصيانة الدورية والوقائية والطارئة للشاحنات. متابعة صيانة الإطارات وضمان الإدارة السليمة لها. ضمان سلامة الأسطول والامتثال لمعايير الشركة. التنسيق مع السائقين وتقديم دعم الصيانة والحلول اللازمة أثناء الأعطال والطوارئ. التنسيق مع فريق العمليات لتقليل وقت تعطل المركبات. مراقبة توفر قطع الغيار والإطارات والإبلاغ عن أي نقص. متابعة التعامل السليم مع قطع الغيار المستخدمة وإعادتها إلى المستودع. مراقبة تكاليف الإصلاح والمخزون والتأكد من تنفيذ خطة الصيانة بشكل صحيح. تدريب وتوجيه والإشراف على الفنيين لضمان إنجاز أنشطة الصيانة بدقة وكفاءة. تنظيم وإدارة أنشطة الورشة اليومية. ما نبحث عنه: مؤهل تعليمي عالي أو مؤهل فني. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة النقل الثقيل. خبرة قوية في الصيانة الميكانيكية. خبرة في صيانة الشاحنات الثقيلة والأسطول. معرفة قوية بالأعمال المعدنية واللحام. خبرة سابقة في الإشراف على فريق صيانة وإدارته. يفضل بشدة من لديه خبرة مع شاحنات مرسيدس-بنز أكتروس (Mercedes-Benz Actros). مهارات قيادية وتواصل وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة أنشطة الورشة بكفاءة. معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office.

Company Description<br><br>Speakol is a leading content discovery and native advertising network in the MENA region. The company enables advertisers to effectively reach potential customers while helping publishers enhance user engagement and monetize their digital presence. Speakol has established partnerships with over 500 publishers and reputable brands across the region.<br><br>Speakol operates as part of the TMG Online Branch in Egypt and KSA, supporting the Group’s digital and online business operations across both markets, with a strong presence in Cairo and Riyadh.<br><br>Performance Marketing Supervisor<br><br>We are looking for an experienced Performance Marketing Supervisor to join our Marketing team. The ideal candidate will combine strong hands-on performance marketing expertise with team leadership capabilities, taking ownership of campaign performance, budget optimization, and overall digital marketing results.<br><br>Department: Marketing<br><br>Location: Madinaty & Dokki – working between both branches<br><br>Employment Type: Full-Time<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead and supervise the day-to-day activities of the Performance Marketing team. Develop, implement, and optimize performance marketing strategies aligned with business objectives and growth targets. Manage and optimize digital campaigns across Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), Tik Tok, and other relevant platforms. Monitor campaign performance, including CPL, CPA, ROAS, conversion rates, lead quality, and overall ROI. Manage marketing budgets and ensure effective allocation across channels to maximize performance and return on investment. Analyze campaign and audience data to identify performance gaps, trends, and growth opportunities. Prepare regular performance reports and dashboards, providing management with clear insights and actionable recommendations. Work closely with Content, Creative, Sales, and other relevant teams to ensure campaigns are aligned with business and commercial objectives. Continuously test audiences, creatives, channels, bidding strategies, and campaign structures to improve results. Monitor market trends, competitor activities, and emerging digital marketing opportunities. Set clear objectives and KPIs for team members and follow up on their performance. Coach, mentor, and provide technical guidance to Performance Marketing Specialists and junior team members. Ensure campaigns are delivered on time, within budget, and according to agreed performance targets.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. Minimum of 5+ years of experience in Performance Marketing, with solid hands-on campaign management experience. Previous experience in a Senior or Supervisory role is highly preferred. Strong hands-on experience with Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads, and digital analytics tools. Strong understanding of performance metrics including CPL, CPA, CAC, ROAS, conversion rates, and ROI. Proven experience managing and optimizing significant marketing budgets. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate data into business decisions. Strong leadership, coaching, and team management capabilities. Excellent communication, presentation, and reporting skills. Ability to work in a fast-paced, target-driven environment. Experience in Real Estate or Marketing/Advertising Agencies is highly preferred.

<p>نحن نبحث عن مشرف إداري ذي خبرة لإدارة وتنسيق الأنشطة الإدارية من مكتب القاهرة وتقديم الدعم المستمر لعمليات الشركة في الموقع. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن متابعة الطلبات الإدارية، والمدفوعات، والمستندات، والموردين، والمتطلبات التشغيلية الأخرى، مع ضمان تنسيق جميع الطلبات واعتمادها وإكمالها في الوقت المحدد.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>متابعة الأنشطة والمتطلبات الإدارية اليومية من مكتب القاهرة.</li><li>التنسيق مع موقع السويس/العين السخنة فيما يتعلق بالاحتياجات والطلبات الإدارية.</li><li>إعداد ومتابعة طلبات الدفع والفواتير والمستندات الداعمة.</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية/المحاسبة لضمان معالجة المدفوعات في الوقت المحدد.</li><li>متابعة المدفوعات الحكومية، ومدفوعات الموردين، ومقدمي الخدمات، والمصروفات الإدارية الأخرى.</li><li>التحقق من مستندات الدفع وضمان الحصول على الموافقات المطلوبة قبل تقديمها.</li><li>الاحتفاظ بسجلات لطلبات الدفع والفواتير والإيصالات وغيرها من المستندات المالية المتعلقة بالإدارة.</li><li>المتابعة مع الموردين ومقدمي الخدمات فيما يتعلق بعروض الأسعار والفواتير والمدفوعات والقضايا العالقة.</li><li>تنسيق المشتريات والمتطلبات الإدارية عند الحاجة.</li><li>مراقبة حالة الطلبات المعلقة وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</li><li>التنسيق مع مختلف الإدارات لجمع المستندات والمعلومات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات إدارية منظمة وضمان أرشفة المستندات بشكل صحيح.</li><li>دعم فريق الموقع بالمتطلبات الإدارية التي يتم إنجازها من القاهرة.</li><li>ضمان اتباع الإجراءات الإدارية وسياسات الشركة بشكل صحيح.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأنشطة الإدارية والمدفوعات المعلقة والطلبات العالقة.</li><li>أداء مهام إدارية أخرى يكلفه بها المدير المباشر.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الإدارة، أو إدارة المكاتب، أو دور إشرافي مماثل.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في متابعة المدفوعات والفواتير والموردين والمصروفات الإدارية.</li><li>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</li><li>مهارات قوية في المتابعة والتنسيق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على تنظيم مهام متعددة.</li><li>القدرة على التنسيق بفعالية مع مكتب القاهرة، والموقع، والمالية، والموارد البشرية، والموردين، والإدارات الأخرى.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة الصينية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومتابعة المهام حتى الانتهاء منها.</li></ul>

El Ezaby is looking for for a Pharma Purchase Supervisor to join our Commercial team. The role is responsible for managing the end-to-end procurement activities of an assigned Pharma division, ensuring optimum product availability, inventory optimization, supplier performance, and commercial profitability while supporting the company's growth objectives.<br>Key Responsibilities Own the purchasing performance of the assigned Pharma division, ensuring achievement of purchasing budget, inventory investment, stock coverage, product availability, and overall procurement objectives. Develop and execute procurement plans aligned with sales forecasts, commercial objectives, promotional activities, and business priorities in partnership with the assigned Category Manager. Lead commercial negotiations and strategic supplier management, including pricing, payment terms, rebates, service levels, commercial agreements, supplier development, and long-term partnership management to maximize profitability and ensure supply continuity. Analyze sales trends, inventory performance, market conditions, and supplier capabilities to forecast purchasing requirements, identify sourcing opportunities, evaluate new suppliers, and support effective procurement decisions. Define and optimize inventory parameters, including reorder points, safety stock, purchasing frequency, stock coverage, and inventory health while implementing corrective actions to balance product availability and inventory investment. Manage the end-to-end purchasing cycle, including purchase order execution, supplier deliveries, warehouse receiving schedules, inventory allocation, and timely product availability across warehouses and branches. Monitor and improve supplier performance through business reviews, service level monitoring, corrective action plans, and continuous performance improvement initiatives. Manage supplier commercial administration, ensuring accurate execution and reconciliation of pricing, rebates, payment terms, claims, compensation, financial settlements, supplier debts, and offer deductions in collaboration with Finance and Cost Control. Ensure the integrity of supplier and product master data, regulatory compliance, commercial documentation, statutory requirements, and governance of procurement records. Analyze procurement performance and KPIs, identify trends, risks, and improvement opportunities, and recommend corrective actions to enhance purchasing performance, inventory efficiency, and commercial outcomes. Collaborate with Category Management, Supply Chain, Warehousing, Finance, Cost Control, Commercial Excellence, Operations, and other stakeholders to ensure effective execution of procurement strategies and business objectives. Manage supplier operational issues, including claims, product returns, damaged goods, quality concerns, supply constraints, and branch communication workflows to ensure timely resolution, business continuity, and financial recovery. Drive continuous improvement initiatives to enhance procurement processes, supplier performance, inventory optimization, operational efficiency, and procurement best practices. Evaluate, onboard, and develop suppliers, establishing commercial terms, credit periods, and ensuring completion of all required commercial and regulatory documentation. Perform any additional duties or projects assigned by management that are consistent with the scope and objectives of the role.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Pharmacy or a related field. 3-5 years of experience in a similar role. Strong Knowledge of Procurement and inventory management systems. Procurement and strategic sourcing principles. Inventory management and replenishment planning.forecasting and inventory optimization. Budget management. Commercial negotiation and supplier relationship management. Supply chain and warehouse operations. Market analysis and supplier evaluation techniques. Financial analysis and commercial KPIs. ERP systems (SAP preferred). Advanced Microsoft Excel and reporting tools (Power BI is an advantage). Certificate of experience of supply chain management.<br>Skills Analytical Skills Strong analytical and data interpretation skills. Ability to identify risks and develop practical solutions. Strong decision-making based on commercial and operational data. Planning & Organization Excellent planning, prioritization, and time management skills. Ability to manage multiple priorities within tight deadlines. Communication & Negotiation Excellent negotiation and influencing skills. Strong verbal and written communication skills. Ability to build effective relationships with suppliers and cross-functional teams. Leadership & Collaboration Ability to work effectively within cross-functional teams. Strong stakeholder management skills. Ability to coordinate activities across Category, Supply Chain, Finance, Warehousing, and Operations. Personal Competencies Results-oriented mindset. High sense of ownership and accountability. Commercial awareness. Adaptability in a dynamic business environment. Continuous improvement mindset. Adaptability in a Dynamic Environment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leverage your abilities and join the dynamic team of a leading company specializing in the Construction industry in <strong>Makkah, Saudi Arabia</strong>. <br>The <strong>Senior Treasury Supervisor </strong>position entails overseeing the company's treasury operations, managing cash flow, optimizing liquidity, monitoring banking relationships, and ensuring compliance with financial regulations and internal treasury policies. The role requires strategic oversight of funding activities, risk management, and financial reporting to support the organization's operational and growth objectives.<br><strong><strong>Key Accountabilities </strong></strong><br><ul><li>Oversee daily treasury operations including cash positioning, liquidity management, and fund transfers</li><li>Monitor and forecast short-term and long-term cash flow requirements for operational and project needs</li><li>Manage banking relationships and negotiate credit facilities, loans, and banking services</li><li>Optimize working capital and recommend strategies to improve cash conversion cycles</li><li>Manage bank account administration including openings, closures, and signatory updates</li><li>Monitor and execute intercompany fund transfers and settlements</li><li>Prepare and review treasury reports, cash flow statements, and bank reconciliations</li><li>Identify and mitigate financial risks including currency, interest rate, and credit risks</li><li>Ensure compliance with internal treasury policies and external regulatory requirements</li><li>Implement and maintain internal controls over treasury activities</li><li>Prepare treasury-related disclosures for internal and external audits</li><li>Support month-end and year-end closing processes related to treasury activities</li><li>Develop and implement treasury policies, procedures, workflows, and KPIs</li><li>Recommend and implement treasury management system enhancements</li><li>Assist in arranging project financing and corporate funding as required</li><li>Monitor debt obligations, interest payments, and compliance with loan agreements</li><li>Prepare borrowing base reports and covenant compliance certificates</li></ul><strong><strong>Knowledge, Skills, and Experience</strong></strong><br><strong>We Are Looking For:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field</li><li>7 to 10 years of experience in treasury, cash management, or corporate finance</li><li>Experience in construction companies is required</li><li>Willingness to relocate to Saudi Arabia</li><li>IFRS knowledge is a plus</li><li>Strong knowledge of banking products, treasury instruments, and risk management</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); ERP experience is a plus</li></ul><br> </div>

ملخص الوظيفة:<br>نحن نبحث عن مشرف مبيعات للقيام بدور هجين يجمع بين أنشطة المبيعات المباشرة وغير المباشرة، ودعم إتمام الصفقات، وتوجيه العملاء خلال دورة حياة المبيعات، وتعزيز التعاون مع الوسطاء والفرق الداخلية. لا يتضمن هذا الدور إدارة فريق؛ ومع ذلك، يُتوقع من مشرف المبيعات تقديم توجيه ظرفي ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء مع تحقيق هدف مبيعات فردي أعلى من مستشاري العقارات ومستشاري العقارات الأولين.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة وتطوير العلاقات مع الوسطاء وشركاء المبيعات.<br>إجراء توجيهات الوسطاء، وعروض المشاريع، والمتابعات.<br>التفاعل المباشر مع العملاء من خلال الاجتماعات والعروض التقديمية والمفاوضات.<br>دفع عملية إتمام الصفقات، بما في ذلك تنسيق العروض والخصومات والموافقات.<br>تحديث والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لجميع تفاعلات العملاء.<br>دعم الحجوزات والوثائق والتنسيق بعد البيع عند الحاجة.<br>تقديم التوجيه الفوري ومشاركة أفضل ممارسات المبيعات مع الزملاء.<br>التنسيق الوثيق مع أقسام المالية، والتسويق، وعمليات المبيعات، والعقود، والفرق الداخلية الأخرى.<br><br>المتطلبات:<br>4-5 سنوات من الخبرة في المبيعات العقارية أو بيئة مشابهة تعتمد على المبيعات.<br>خريج جامعي (يفضل تخصص إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة).<br>يفضل الحصول على دراسات عليا كدبلوم في المبيعات.<br>مهارات قوية في التفاوض والعرض وإدارة العملاء.<br>قدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الفردية.<br>عقلية تعاونية مع القدرة على توجيه وتأثير الزملاء.

Company Description The SEKEM Group, founded in 1977, is a leading producer, processor, and marketer of organic and biodynamic groceries, dried foods, textiles, and natural pharmaceuticals across Egypt, the Arab region, and international markets. Structured as a holding company with several firms and an NGO branch, SEKEM integrates commercial activities with cultural and social development initiatives. Its NGOs focus on human development through scientific, educational, and social programs, including a school, vocational training center, and medical clinic. SEKEM introduced biodynamic farming to the Arab region and supports more than 800 farms cultivating over 6,500 acres ecologically. With over 2,000 employees and headquarters in Cairo, Egypt, the Group is a national market leader in herbal teas and sustainable agriculture.<br>Role Description The Registration Supervisor – Pharmaceutical Industry is a full-time, on-site role based at SEKEM Group’s headquarters in Cairo, Egypt. The role involves managing the regulatory registration process for natural pharmaceutical products, including preparing, submitting, and tracking registration dossiers with relevant health authorities. The supervisor coordinates with internal teams such as R&D, quality assurance, production, and marketing to ensure accurate documentation and compliance with national and international regulatory requirements. Daily responsibilities include monitoring regulatory changes, maintaining registration databases, supporting product lifecycle management, and ensuring timely renewals and variations. The role also includes collaborating with external stakeholders, supporting audits and inspections, and contributing to strategic planning for new product registrations in line with SEKEM’s organic and biodynamic standards.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Clinical Research and Clinical Trials skills to support evidence generation and regulatory submissions for pharmaceutical products. Candidates should possess experience with Medical Devices where relevant, including understanding of regulatory requirements and technical documentation. Candidates should possess Sales and Marketing skills to effectively coordinate market entry strategies, communicate product value, and support cross-functional commercial plans. Relevant academic background such as a bachelor’s degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry, or a related field; postgraduate studies in regulatory affairs or quality are an advantage. Knowledge of national and international pharmaceutical regulations, strong attention to detail, and proficiency in documentation and data management. Effective communication and teamwork skills, with the ability to coordinate across multidisciplinary teams and manage multiple registration projects simultaneously. Prior experience in regulatory affairs or registration within the pharmaceutical or natural products industry is highly beneficial; familiarity with organic or biodynamic standards is a plus.

Company Description Saal Invest is a rapidly growing food and beverage group that has been launching and managing restaurants and cafes across Egypt and the Middle East since 2006. Its portfolio includes well-known brands such as Buffalo Burger and Roma Pizza To Go, along with several other fast-casual concepts. The company focuses on delivering high-quality, quickly served meals that combine fine-dining standards with accessible pricing and distinctive interior design. Operating in the fast-casual segment, Saal Invest emphasizes consistent quality, continuous market research, and a diverse team culture to enhance customer and stakeholder satisfaction. With over 50 restaurants and numerous franchise partners, Saal Invest offers dynamic career opportunities in a vibrant and expanding industry.<br>Role Description <br>The Recruitment Supervisor (Mass Hiring – Blue Collar) is a full-time, on-site role based in Nasr City. The position is responsible for planning and executing high-volume recruitment campaigns for blue-collar and frontline roles across Saal Invest’s restaurants and operations. Day-to-day activities include identifying staffing needs with hiring managers, sourcing candidates through multiple channels, screening applications, conducting interviews, and coordinating assessment days and hiring events. The role involves managing relationships with external recruitment agencies, vocational centers, and local communities, while ensuring all hiring processes comply with company policies and labor regulations. The Recruitment Supervisor also tracks recruitment metrics, prepares reports, and continuously improves processes to support efficient, timely staffing for a growing F&B network.<br>Qualifications Experience in high-volume recruitment for blue-collar or frontline roles, including candidate sourcing, screening, and interviewing. Strong skills in planning and organizing recruitment campaigns, job fairs, and on-site hiring events. Ability to build and maintain relationships with internal stakeholders, external agencies, and community partners. Knowledge of local labor laws, hiring best practices, and basic HR procedures relevant to blue-collar employment. Proficiency with applicant tracking systems, recruitment databases, and standard office software (e.g., Excel, Word, email tools). Solid communication and interpersonal skills, with the ability to engage diverse candidate pools and support inclusive hiring practices. Strong attention to detail, problem-solving skills, and the ability to work under pressure in a fast-paced environment. Previous experience in the food and beverage, retail, or hospitality sectors is highly beneficial. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent practical experience. Willingness to be on-site in Nasr City and occasionally travel to restaurant locations for recruitment activities.

الغرض من الوظيفة<br>سيقوم مشرف الموارد البشرية بدعم والإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية بفعالية عبر نطاق الأعمال المعين، وضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية، ودعم الموظفين، وتنسيق التوظيف، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، وإدارة التعويضات والمزايا، والامتثال لسياسات الموارد البشرية. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الموظفين والمديرين وأصحاب المصلحة في الموارد البشرية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية، ودقة بيانات الموظفين، وإنجاز معاملات الموارد البشرية في الوقت المناسب، وتوفير تجربة إيجابية للموظفين.<br>المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وأنشطة دورة حياة الموظف، بما في ذلك التعيين، وإنهاء الخدمة، وسجلات الموظفين، ومعاملات أنظمة الموارد البشرية، والعقود، ودعم الموظفين. تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك متطلبات القوى العاملة، والبحث عن المرشحين، والفرز، والاختيار، والعروض، والتهيئة، بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين في استقطاب المواهب. دعم تنفيذ عمليات إدارة الأداء وضمان إكمال أنشطة دورة الأداء في الوقت المحدد. تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، بما في ذلك الاحتياجات التدريبية، ومبادرات التطوير، وبرامج الموارد البشرية ذات الصلة. دعم إدارة التعويضات والمزايا، وضمان دقة بيانات الموظفين، ومعالجة المزايا، والتنسيق في الوقت المناسب لمدخلات الرواتب والأجور. تنسيق إدارة مزايا الموظفين والتأمين، بما في ذلك إضافات وحذف الموظفين، والمطالبات، والوثائق والتقارير ذات الصلة. دعم الامتثال للموارد البشرية والأنشطة المتعلقة بالحكومة، وضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية وسجلات الموظفين لمتطلبات العمل المعمول بها وسياسات الشركة. إعداد تقارير الموارد البشرية وتقديم البيانات والرؤى ذات الصلة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية. تحديد الفرص لتحسين عمليات الموارد البشرية، وجودة الخدمة، والكفاءة، وتجربة الموظف. الحفاظ على تواصل فعال مع الموظفين والمديرين وأصحاب المصلحة في الموارد البشرية، والسلطات الحكومية، ومقدمي الخدمات، وغيرهم من الأطراف الخارجية حسب الحاجة.<br>المؤهلات والمهارات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 5-7 سنوات من الخبرة المتدرجة في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون لديه مسؤوليات إشرافية أو قيادية سابقة. معرفة عملية قوية بعمليات الموارد البشرية وإدارة دورة حياة الموظف. فهم جيد للتوظيف، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والتعويضات والمزايا، وإدارة الموارد البشرية. معرفة بأنظمة العمل المعمول بها وممارسات الموارد البشرية في البلد المعني؛ وتعد الخبرة الإقليمية في الموارد البشرية ميزة إضافية. خبرة في العمل مع أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وإعداد تقارير الموارد البشرية. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. إتقان مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية. تعد الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM أو HRCI أو ما يعادلها ميزة إضافية. قدرات قوية على التنظيم وحل المشكلات واتخاذ القرار.

وصف الدور الوظيفي: يشغل مشرف المبيعات الهاتفية دوراً بدوام كامل ومقر عمله في موقع الشركة بقسم مصر الجديدة. يتولى هذا المنصب الإشراف على فريق المبيعات الهاتفية، مع ضمان تحقيق الأهداف اليومية ومقاييس الأداء من خلال التوجيه والإرشاد والدعم الفعال. تشمل المسؤوليات الرئيسية مراقبة أنشطة المكالمات، ومراجعة خطوط أنابيب المبيعات، وتقديم الملاحظات لتحسين معدلات التحويل ورضا العملاء. سيتعاون مشرف المبيعات الهاتفية مع الإدارة لتطوير استراتيجيات المبيعات، وتنفيذ الحملات الترويجية، وإعداد تقارير الأداء الدورية. كما يتضمن الدور حل مشكلات العملاء المتصاعدة، والتنسيق مع فرق العمليات والخدمات اللوجستية، والحفاظ على سجلات دقيقة في أنظمة المبيعات وإدارة علاقات العملاء (CRM).<br>المؤهلات<br>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء لإدارة المكالمات، والتعامل مع الاستفسارات، ودعم علاقات إيجابية مع العملاء. قدرات مثبتة في إدارة الفريق والقيادة للإشراف على موظفي المبيعات الهاتفية، وتحديد الأهداف، وتعزيز الأداء. مهارات تحليلية قوية لمراجعة بيانات المبيعات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحديد فرص تحسين العمليات والإيرادات. خبرة في المبيعات الهاتفية، أو المبيعات الداخلية، أو بيئات مراكز الاتصال، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات النقل أو الخدمات اللوجستية أو الصناعات ذات الصلة. القدرة على إدارة الوقت بفعالية، والحفاظ على التنظيم في بيئة عمل ذات حجم مكالمات مرتفع. الكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات إدارة المكالمات، إلى جانب مهارات الحاسوب وإعداد التقارير الأساسية. يفضل الحصول على دبلوم أو درجة جامعية في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.

Company Description Atheel CX, part of Atheel Holding established in 2016, is a diversified customer experience and business solutions provider serving over 150 clients across 25 industries. With operations across the UAE, KSA, and Egypt, and multiple delivery sites in Egypt including Maadi and the Technology Park, Atheel CX supports large-scale, multilingual operations handling over 5 million monthly transactions. The company employs around 20,000 team members and offers services in more than 15 languages, demonstrating strong regional reach and global capabilities. Atheel CX is certified to international standards for quality, information security, safety, and environmental management, including ISO 9001, ISO 27001, PCI DSS compliance, and ITIL 4. This focus on excellence and robust infrastructure enables Atheel CX to deliver reliable, high-quality service and drive digital transformation for its partners. Role Description The Real Estate Supervisor is a full-time, on-site role based in Qesm El Maadi, responsible for overseeing the company’s real estate portfolio and facilities. This role includes managing property operations, coordinating maintenance and repairs, and ensuring that workspaces remain safe, functional, and aligned with business needs. The supervisor will handle lease administration activities, track key lease dates and obligations, and support negotiations and renewals for commercial properties. Daily tasks involve monitoring occupancy and space utilization, collaborating with finance and operations teams on budgeting and cost optimization, and preparing reports on property performance and compliance. The role also requires maintaining strong relationships with landlords, vendors, and service providers, and supporting expansion or relocation projects as needed. Qualifications Candidates should possess strong skills in Property Management, with experience overseeing facilities operations and coordinating maintenance activities. Candidates should possess skills in Lease Administration and Leases, including tracking lease terms, supporting renewals, and ensuring compliance with contractual obligations. Candidates should possess solid knowledge of Real Estate and Commercial Real Estate, preferably within corporate or multi-site environments. Relevant qualifications such as a bachelor’s degree in Business, Real Estate, Facilities Management, or a related field are beneficial. Strong analytical, budgeting, and reporting skills, with attention to detail and proficiency in MS Office and property management systems. Effective communication and negotiation skills, with the ability to collaborate across departments and manage external partners. Experience in large-scale or regional organizations and familiarity with health, safety, and regulatory standards for commercial properties are advantageous. WE’RE HIRING | TEAM LEADER – REAL ESTATE ACCOUNT <br> 19K Net B2 English Team Leader + Telesales Experience MUST Real Estate Experience MUST Graduates Only Rotational Shifts | 9 AM – 10 PM<br> Apply via Whats App: 01041204744<br>#Hiring #Team Leader #Real Estate #Telesales #Call Center Jobs #Egypt Jobs

About bosta:<br>Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt and KSA. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions.<br><br>We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system.<br><br>About The Role : <br>As a Middle Mile Network Supervisor, you will lead Line-Haul transportation operations during the night shift, ensuring the seamless movement of shipments across the network. You'll work closely with hubs, transportation partners, and cross-functional teams to drive operational efficiency, optimize fleet performance, and deliver exceptional service levels.<br><br>Job Code : <br>New 2026OPER-235<br><br>Job Responsibilities:<br><br> Supervise and manage Line-Haul transportation activities during the night shift Coordinate vehicle availability with hubs and transportation partners Oversee vehicle dispatch, route execution, and on-time arrivals Monitor transportation performance and resolve operational issues in real time Lead and support Line-Haul drivers while ensuring compliance with operational and safety standards Optimize fleet utilization to maximize transportation efficiency Track transportation KPIs, including on-time performance, vehicle turnaround time, fleet utilization, and SLA achievement Collaborate with Hub Operations and other stakeholders to ensure seamless shipment movement across the network<br><br><br><br><br>Job Qualifications:<br><br> Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field 1-3 years of experience in Fleet Operations, Line-Haul, Middle Mile, Transportation, or Logistics Experience in the logistics or e-commerce industry is preferred<br><br><br><br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><p><span style="font-family:&quot;Segoe UI&quot;,sans-serif;font-size:10.5pt;"><span style="line-height:106%;mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:EN-US;">يعد مشرف الخدمات الإدارية مسؤولاً عن إدارة وضمان التقديم الفعال لخدمات الدعم الإداري في مبنى أسيوط. يركز الدور على الحفاظ على جودة الخدمة، وتوافر المستلزمات الإدارية، والتنسيق مع المقاولين، والتواصل مع المالك، والجاهزية التشغيلية من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة والمتابعة المستمرة.</span></span></p><p>&nbsp;</p><p class="MsoNormal" style="line-height:15.0pt;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;"><span style="font-family:&quot;Segoe UI&quot;,sans-serif;font-size:10.5pt;"><span style="mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;">مسؤول عن إدارة خدمات الضيافة، والقرطاسية، ومستلزمات ورق A4، وخدمات النظافة، وإدارة الأختام، وأنشطة مكافحة الآفات في <strong>مبنى أسيوط</strong>، بما في ذلك إجراء عمليات تفتيش ميدانية منتظمة وضمان التقديم المستمر لخدمات إدارية عالية الجودة عبر المواقع الحالية.</span></span></p><p><strong>يتبع لـ (المسمى الوظيفي)</strong></p><p class="MsoNormal">إدارة الخدمات الإدارية</p><p class="MsoNormal">الإشراف على توفير وتوافر مستلزمات الضيافة في جميع أنحاء المبنى.</p><p class="MsoNormal">ضمان التوافر المستمر للقرطاسية، وورق A4، ومواد الضيافة وغيرها من المستهلكات الإدارية.</p><p class="MsoNormal">إدارة ومراقبة خدمات النظافة للحفاظ على معايير النظافة في جميع المواقع المحددة.</p><p class="MsoNormal">تنسيق والإشراف على أنشطة مكافحة الآفات، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب والامتثال للجداول الزمنية المعتمدة.</p><p class="MsoNormal">إدارة إصدار وتتبع ومراقبة المخزون بشكل عام.</p><p class="MsoNormal">ضمان تقديم الخدمات الإدارية بكفاءة ووفقاً لمعايير الشركة.</p><p class="MsoNormal">مراقبة الخدمة</p><p class="MsoNormal">إجراء جولات ميدانية يومية في جميع أنحاء المبنى.</p><p class="MsoNormal">إجراء عمليات تفتيش لجودة الخدمة أثناء الجولات وتحديد فرص التحسين.</p><p class="MsoNormal">متابعة الملاحظات، وفجوات الخدمة، والإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها.</p><p class="MsoNormal">الاحتفاظ بتقارير موثقة للجولات الميدانية، والنتائج، والتوصيات.</p><p class="MsoNormal">إدارة الموردين ومقدمي الخدمات</p><p class="MsoNormal">إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات النظافة، والضيافة، ومكافحة الآفات، والقرطاسية، وغيرهم من مقدمي الخدمات الإدارية.</p><p class="MsoNormal">مراقبة أداء الموردين/المالك مقابل مستويات الخدمة المتفق عليها والمتطلبات التعاقدية.</p><p class="MsoNormal">تنسيق طلبات الخدمة، وحل المشكلات، والتصعيد اللازم.</p><p class="MsoNormal">ضمان التزام الموردين/المالك بسياسات الشركة ومعاييرها وجداولها الزمنية.</p><p class="MsoNormal">إدارة المخزون والأسهم</p><p class="MsoNormal">الحفاظ على مستويات مخزون مثالية من مستلزمات الضيافة، والقرطاسية، وورق A4، والمواد الإدارية.</p><p class="MsoNormal">مراقبة اتجاهات الاستهلاك وتنسيق متطلبات التجديد.</p><p class="MsoNormal">إجراء فحوصات دورية للمخزون والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون.</p><p class="MsoNormal">منع النقص مع تقليل المخزون الزائد والهدر.</p><p class="MsoNormal">الميزانية والتحكم في التكاليف</p><p class="MsoNormal">مراقبة نفقات الخدمات الإدارية وضمان الاستخدام الفعال للموارد من حيث التكلفة.</p><p class="MsoNormal">مراجعة عروض أسعار الموردين ودعم أنشطة المشتريات عند الحاجة.</p><p class="MsoNormal">تحديد فرص تحسين التكلفة دون التأثير على جودة الخدمة.</p><p class="MsoNormal">إعداد التقارير والتحسين المستمر</p><p class="MsoNormal">إعداد تقارير دورية تغطي أداء الخدمة، ومستويات المخزون، ونتائج الجولات الميدانية، واستهلاك المواد، وأداء الموردين.</p><p class="MsoNormal">تتبع مشكلات الخدمة وضمان حلها في الوقت المناسب.</p><p class="MsoNormal">التوصية بالتحسينات لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة ورضا أصحاب المصلحة.</p><p class="MsoNormal">ضمان الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات الإدارية، ونظام حجز غرف الاجتماعات.</p>

الموقع: القاهرة الجديدة نوع التوظيف: دوام كامل | في مقر العمل<br>عن شركة K Developments: شركة K Developments هي مطور عقاري عصري ينشئ وجهات سكنية وتجارية وساحلية مميزة مع التركيز على الجودة والابتكار والقيمة طويلة الأمد.<br>نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مشرف مبيعات / مستشار عقاري أول لقيادة أنشطة المبيعات، وتحقيق الأهداف، وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان تجربة عملاء ممتازة خلال عملية البيع.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة وتدريب ومراقبة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف. إدارة استفسارات العملاء، وعروض العقارات، والزيارات الميدانية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. تتبع أداء المبيعات وإعداد تقارير دورية. الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة العملاء المحتملين. تحليل اتجاهات السوق ودعم تطوير استراتيجية المبيعات. التعاون مع قسم التسويق والإدارة لتعظيم فرص المبيعات.<br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات العقارات أو الاستشارات العقارية. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. مهارات قوية في القيادة والتواصل والتفاوض والعرض. قدرات جيدة في خدمة العملاء وتدريب الفريق. خبرة في استخدام أنظمة CRM وإعداد تقارير المبيعات. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقارات أو مجال ذي صلة.<br>للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية المحدثة إلى jobs@k-developments.com

About bosta:<br>Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt and KSA. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions.<br><br>We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system.<br><br>About The Role : <br>The sorting facility supervisor is responsible for supervising daily sorting operations and ensuring all parcels are received, processed and dispatched correctly and on schedule. The role involves coordinating with team leaders and team staff, maintaining workflow efficiency and supporting the sorting facility manager in achieving operational targets.<br><br>Job Code : <br>2024OPER-374<br><br>Job Responsibilities : <br><br>Supervise day to day workflow activities within the assigned areas of the facility Ensure all shipments are scanned, sorted & dispatched correctly according to operational procedures Monitor team performance and provide on the spot guidance to maintain accuracy, speed and productivity Allocate manpower and assign tasks to ensure balanced workload distribution during shifts Conduct end of shift meeting to review daily performance, highlight achievements and discuss issues Identify operational bottlenecks and report them to the sorting facility manager with recommendation for improvement Ensure that all staff follow safety and quality standards within the facility Act as the main point of contact between the sorting staff and management during the shift<br><br><br><br><br>Job Qualifications :<br><br>Minimum of 3 years in hub and warehousing operations, preferably in the shipping field Very good English Level Must have experience in leading and supervising teams High School Diploma; Bachelor's degree Decision Making and problem solving skills Analytical and reporting skills Ability to meet deadline and work under pressure Time Management and multi-tasking Good interpersonal skills and leadership skills Proactive, with can do attitude and good judgment Focused and professional attitude<br><br><br><br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.