وظائف رائد نشاط - القاهرة مصر

Naukri Gulf

أخصائية أولى في People & Culture

في الموقع - مصر - القاهرة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التوظيف قيادة التوظيف الشامل من البداية للنهاية عبر مجموعة متنوعة من الأدوار، بما في ذلك العثور على المرشحين، الفحص، المقابلات، والتفاوض على العروض. طور محافظة قوية لخط أنابيب المواهب للمنشورات الحيوية والتي يصعب شغلها، لضمان استمرارية الأعمال والاستعداد. تعاون وثيق مع رؤساء الأقسام ومديري التوظيف لترجمة احتياجات التوظيف إلى استراتيجيات توظيف فعالة. ضمان أن جميع الإعلانات الوظيفية، وأنشطة الاستقطاب، وعمليات المقابلة تلتزم بمعايير الشركة والجداول الزمنية ومتطلبات الامتثال. مراقبة والإبلاغ عن أداء التوظيف من خلال مؤشرات رئيسية، بما في ذلك الوقت حتى الشغل، وجودة التعيين، وصحة خط الأنابيب. الإشراف على فحص المرشحين المنهجي التقييمات وعمليات الاختيار لضمان منهجية تقييم متسقة وموضوعية. تشجيع تجربة مرشح متميزة طوال دورة التوظيف، وتعزيز علامة أربورلِن بْلَاند في كل نقطة تواصل. تطبيق خبرة مثبتة في التوظيف للأدوار التقنية، بما في ذلك مهندسو البيانات والتحليلات، وعلماء البيانات، ومهندسو سلسلة التوريد الرقمي، ومهندسو الأتمتة. إدارة Zoho Recruit كنظام تتبع المتقدمين (ATS) الخاص بالمؤسسة، إدارة مسارات المرشحين، سير عمل نشر الوظائف، جدولة المقابلات، وتقرير التوظيف. تعزيز علامة الشركة من خلال الشبكات المهنية الاستراتيجية والتزام بتفاعل المرشحين من الطراز الأول. العمليات الأساسية للموارد البشرية العمل كمرجع موثوق وغير متحيز للهموم والشكوى وحل النزاعات بين الموظفين، مع الحفاظ على بيئة عمل عادلة واحترام وشمولية دائمتين. تطوير ومراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع القوانين العمالية المعمول بها والمتطلبات التنظيمية. إدارة عمليات فصلك المنظمة بشكل منظم وإجراء مقابلات خروج ذات معنى لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ تعزز استراتيجيات الاحتفاظ. إدارة استفسارات ومطالبات مزايا الموظفين من خلال نظام معلومات الموارد البشرية، مع تقديم خدمة سريعة ودقيقة ومهنية. إعداد وإصدار مجموعة من وثائق الموارد البشرية، بما في ذلك خطابات الراتب، شهادات الخبرة، ومراسلات علاقات الموظفين عند الحاجة. ثقافة ومشاركة الموظفين التعاون مع القيادة العليا لتحديد، وتضمين، والحفاظ على قيم المنظمة، وسلوكياتها، وهوية ثقافية مرغوبة، بما يتسق مع جميع ممارسات الأشخاص ووظائف الأعمال. التشجيع والمساهمة النشطة في مبادرات الثقافة الداخلية والمشاركة، بما في ذلك تصميم وتقديم فعاليات الشركة وبرامج التقدير. العمل كسفير لثقافة Orion، وتقديم نموذج للسلوكيات والمعايير المتوقعة عبر المؤسسة. <div> المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 3-5 سنوات خبرة HR متقدمة، مع حد أدنى سنتين م专ة في التوظيف الفني عبر مجالات التقنية وتكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات أو البيانات والتحليلات. نجاح مثبت في العثور والتعيين لأدوار مثل مهندسو البيانات، وعلماء البيانات، ومطورو البرامج، ومستشاري تكنولوجيا المعلومات. قدرات توظيف متقدمة باستخدام LinkedIn Recruiter، ولوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية. إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات تحليلات التوظيف؛ والخبرة العملية مع Zoho Recruit تعتبر ميزة. استثناء في العلاقات الشخصية والتواصل والتفاوض. قدرات إدارة عدة طلبات مفتوحة بالتزامن ضمن بيئة سريعة النمو ومتسارعة. سجل حافل بقياس وتحليل وتحسين مؤشرات التوظيف، بما في ذلك الوقت حتى الشغل وجودة التعيين. فهم قوي لقوانين العمل والامتثال للموارد البشرية وأفضل الممارسات في تجربة المرشح والموظف. الشهادات المهنية في الموارد البشرية و/أو الشهادات التقنية تعد ميزة. <div>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Talent Acquisition Lead end-to-end recruitment across a diverse range of roles, encompassing sourcing, screening, interviewing, and offer negotiation. Develop and maintain a robust talent pipeline for critical and hard-to-fill positions, ensuring business continuity and readiness. Partner closely with department heads and hiring managers to translate staffing needs into effective recruitment strategies. Ensure that all job postings, sourcing activities, and interview processes adhere to company standards, timelines, and compliance requirements. Monitor and report on talent acquisition performance through key metrics, including time-to-fill, quality-of-hire, and pipeline health. Oversee structured candidate screening, assessments, and selection processes to ensure a consistent and objective evaluation methodology. Champion an outstanding candidate experience throughout the hiring lifecycle, reinforcing Orion's employer brand at every touchpoint. Apply demonstrated expertise in recruiting for technical roles, including Data & Analytics Engineers, Data Scientists, Supply Chain Digitization Engineers, and Automation Engineers. Administer Zoho Recruit as the organisation's Applicant Tracking System (ATS), managing candidate pipelines, job posting workflows, interview scheduling, and recruitment reporting. Strengthen the employer brand through strategic professional networking and a commitment to best-in-class candidate engagement. Core HR Operations Act as a trusted, impartial resource for employee concerns, grievances, and conflict resolution, consistently upholding a fair, respectful, and inclusive workplace environment. Develop, review, and implement HR policies and procedures in full compliance with applicable labor laws and regulatory requirements. Manage structured offboarding processes and conduct meaningful exit interviews to generate actionable insights that inform and strengthen retention strategies. Administer employee benefits enquiries and requests through the HRIS, ensuring timely, accurate, and professional service delivery. Prepare and issue a range of HR documentation, including salary letters, experience certificates, and employee relations correspondence, as required. Culture & Employee Engagement Collaborate with senior leadership to define, embed, and sustain the organisation's values, behaviors, and desired cultural identity, ensuring alignment across all people practices and business functions. Champion and actively contribute to internal culture and engagement initiatives, including the design and delivery of company events and recognition programs. Serve as an ambassador for the Orion culture, modelling the behaviors and standards expected across the Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. <div> Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 3u20135 years of progressive HR experience, with a minimum of 2 years dedicated to technical recruitment across Technology, IT, software development, or data and analytics domains. Demonstrated success in sourcing and hiring for roles such as Data Engineers, Data Scientists, Software Developers, and IT Consultants. Advanced sourcing capabilities utilizing LinkedIn Recruiter, job boards, social media, and professional networks. Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment analytics platforms; hands-on experience with Zoho Recruit is an advantage. Exceptional interpersonal, communication, and negotiation skills. Proven capacity to manage multiple open requisitions concurrently within a fast-paced, high-growth environment. Track record of measuring, analyzing, and optimizing recruitment KPIs, including time-to-fill and quality-of-hire. Solid understanding of employment law, HR compliance, and best practices in candidate and employee experience. Professional HR certifications and/or technical certifications are considered an asset. <div> ","Work_Experience":"4-5 years","</div></div></div></section>

دوام كامل لينكدإن

محاسب حسابات مدينة

هجين - مصر - القاهرة منذ ساعة

التعليم والتدريب

نبذة عن Easygenerator Easygenerator هي شركة تقنية تعليمية (EdTech) حائزة على جوائز وتثق بها علامات تجارية عالمية مثل Kellogg's وT-Mobile وSiemens. نحن نبسّط مشاركة المعرفة من خلال أداة تأليف برمجيات كخدمة (SaaS) القوية الخاصة بنا، ومع توسعنا دولياً، تتطور عملياتنا المالية لتتواكب مع حجمنا. نحن نبحث عن محاسب حسابات مدينة يجمع بين مهارات التحصيل القوية وعقلية التحسين المستمر للعمليات، شخص مستعد لتولي دورة المستحقات من البداية إلى النهاية وإحداث تأثير حقيقي على كيفية إدارة التدفق النقدي لدينا على نطاق واسع. ما الذي ستقوم به متابعة المدفوعات المستحقة والفواتير المتأخرة، والمتابعة الاستباقية مع العملاء لضمان التحصيل في الوقت المناسب. تحميل وإدارة الفواتير على بوابات العملاء، وضمان تقديمها بدقة وفي الوقت المحدد وفقاً لمتطلبات العملاء. متابعة أوامر الشراء من العملاء لتمكين إصدار الفواتير وإزالة معوقات تأخير الدفع. التواصل المباشر مع العملاء لحل مشكلات الدفع، وتناقضات الفواتير، واستفسارات الحسابات. دعم أنشطة المحاسبة اليومية، بما في ذلك قيود اليومية، والحسابات الدائنة/المدينة (AP/AR)، والتسويات البنكية عبر كيانات متعددة. تحليل بيان الأرباح والخسائر والميزانيات العمومية، والمساهمة في تقارير مالية دقيقة لنهاية الشهر. التعامل مع تأجيلات الشراء والمبيعات، والفواتير بين الشركات، وجداول محاسبة الاشتراكات. تطبيق المعرفة بمتطلبات تسعير التحويل، وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة، والمحاسبة الجماعية. الحفاظ على جداول المحاسبة وتسويتها (المصاريف المدفوعة مقدماً، والمستحقات، والمؤجلات). دعم الإغلاق الشهري، والتدقيق، والامتثال. العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وتطبيق معادلات Excel المتقدمة للتحليل المالي، بما في ذلك تقادم الحسابات المدينة وتتبع التحصيلات. تحديد فجوات العمليات وتنفيذ الأتمتة أو الضوابط الداخلية لتحسين الدقة والكفاءة في عملية المستحقات. استخدام Stripe لتسويات الدفع وتتبع الاشتراكات. ما الذي ستقدمه درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (الحصول على شهادة ACCA أو CPA قيد التقدم يعد ميزة إضافية). أكثر من 5 سنوات من الخبرة المحاسبية، مع تركيز عملي وقوي على الحسابات المدينة، أو التحصيلات، أو مراقبة الائتمان - وليس فقط خلفية في الحسابات الدائنة أو دفتر الأستاذ العام. خبرة مثبتة في متابعة المدفوعات، وإدارة أوامر الشراء، والتواصل المباشر مع العملاء بشأن مسائل الفواتير والدفع. القدرة على إدارة الحوارات مع العملاء حول قضايا الدفع والفواتير - المهارات الشخصية مهمة هنا بقدر أهمية المهارات التقنية. الإلمام ببوابات فواتير العملاء. فهم قوي للإيرادات القائمة على الاشتراك وجداول المحاسبة؛ خلفية في برمجيات SaaS تعد ميزة قوية. مهارات Excel متقدمة (جداول محورية، عمليات البحث، معادلات IF) والراحة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة. مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتواصل الفعال مع العملاء. الاهتمام بالتفاصيل، والاستباقية في تحسين العمليات، مع الشعور بالمسؤولية تجاه العمل المنتج. مهارات إضافية (ميزة) Microsoft Dynamics 365 Business Central، Stripe، ACCA / CPA، التعرض لإقرارات ضريبة القيمة المضافة، تسعير التحويل، أو المحاسبة الجماعية/بين الشركات. لماذا ستحب العمل معنا انضم إلى شركة SaaS دولية سريعة النمو حيث تقود المالية القابلية للتوسع العالمي. ملكية حقيقية لدورة المستحقات، مع رؤية مباشرة لتأثير التدفق النقدي. التعرض لعمليات المحاسبة متعددة الكيانات وفواتير الاشتراكات على نطاق واسع. ثقافة فريق تعاونية ومبتكرة وداعمة. نظام عمل هجين ومرن في الإسكندرية. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ إذا كنت مستعداً لتكون جزءاً من فريق ديناميكي وعالمي حيث يساهم عملك بشكل مباشر في نمو شركة EdTech SaaS رائدة، نود أن نسمع منك!

About Easygenerator Easygenerator is an award-winning EdTech scale-up trusted by global brands like Kellogg's, T-Mobile, and Siemens. We simplify knowledge sharing through our powerful Saa S authoring tool, and as we grow internationally, our finance operations are evolving to match our scale. We're looking for an Accounts Receivable Accountant who combines strong collections instincts with a process improvement mindset, someone ready to own the receivables cycle end to end and make a real impact on how we manage cash flow at scale. What you'll be doing Chase outstanding payments and overdue invoices, proactively following up with clients to ensure timely collection. Upload and manage invoices on client portals, ensuring accurate and timely submission per client requirements. Chase and follow up on purchase orders from clients to enable invoicing and unblock payment delays. Liaise directly with clients to resolve payment issues, billing discrepancies, and account queries. Support day-to-day accounting activities, including journal entries, AP/AR, and bank reconciliations across multiple entities. Analyze P&L and balance sheets, contributing to accurate month-end financial reports. Handle purchase and sales deferments, intercompany billing, and subscription accounting schedules. Apply knowledge of transfer pricing requirements, VAT return filings, and group accounting. Maintain and reconcile accounting schedules (prepayments, accruals, deferrals). Support monthly close, audits, and compliance. Work with large datasets and apply advanced Excel formulas for financial analysis, including AR aging and collections tracking. Identify process gaps and implement automation or internal controls to improve accuracy and efficiency in the receivables process. Use Stripe for payment reconciliations and subscription tracking. What you'll bring Bachelor's degree in Accounting or Finance (ACCA or CPA in progress is a plus). 5+ years of accounting experience, with a strong, hands-on focus on accounts receivable, collections, or credit control — not just AP or general ledger background. Proven experience chasing payments, managing purchase orders, and liaising directly with clients on billing and payment matters. Comfortable owning client-facing conversations around payment and billing issues — soft skills matter here as much as technical skills. Familiarity with client invoicing portals. Strong understanding of subscription-based revenue and accounting schedules; Saa S background is a strong plus. Advanced Excel skills (pivot tables, lookups, IF formulas) and comfort working with large datasets. Excellent communication and interpersonal skills for effective client liaison. Detail-oriented, proactive in process improvement, with a sense of ownership over the work produced. Nice-to-haves Microsoft Dynamics 365 Business Central Stripe ACCA / CPA Exposure to VAT filings, transfer pricing, or group/intercompany accounting Why you'll love working with us Join a fast-growing, international Saa S company where finance drives global scalability. Real ownership of the receivables cycle, with direct visibility into cash flow impact. Exposure to multi-entity accounting operations and subscription billing at scale. Collaborative, innovative, and supportive team culture. Hybrid and flexible work setup in Alexandria. Ready to join us? If you're ready to be part of a dynamic, global team where your work directly contributes to the growth of a leading EdTech Saa S company, we'd love to hear from you!

دوام كامل لينكدإن

محلل عمليات التصنيع

في الموقع - مصر - القاهرة منذ ساعة

الموارد البشرية

نظرة عامة يتولى قائد دعم قطاع فرنسا ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) مسؤولية تأسيس وقيادة وتحسين فريق خدمات دعم التصنيع والخدمات اللوجستية (Make & Move) الذي يدعم أصحاب المصلحة في فرنسا والقطاع. يعمل هذا الدور كواجهة أساسية بين عملاء سلاسل الإمداد، وفرق العمليات في وحدات الأعمال، وأصحاب المصلحة في القطاع، وفرق تكنولوجيا المعلومات/أنظمة الأعمال، ومنظمة دعم مركز الخدمات العالمية (GCC) لضمان تقديم خدمات موثوقة في مجالات التصنيع، والخدمات اللوجستية، وعمليات العملاء، ومراقبة التكاليف، ودعم اللوجستيات، وإدارة الحوادث التشغيلية، ودعم أنظمة الأعمال. هذا الدور مسؤول عن ضمان أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والاستقرار التشغيلي، وحل التصعيد في الوقت المناسب، وتطوير القدرات، وتبسيط العمليات. كما يلعب دوراً رئيسياً في ترجمة متطلبات العمل إلى مخرجات قياسية لمركز الخدمات العالمية، وتحسين رؤية البيانات، وتعزيز روتين الحوكمة، وبناء قدرات الفريق لدعم أولويات وحدات الأعمال والقطاع المتطورة. المسؤوليات قيادة فريق خدمات دعم التصنيع والخدمات اللوجستية لقطاع فرنسا ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع ضمان التوزيع الفعال لأعباء العمل، وإدارة الأداء، والتوجيه، والمشاركة، وتطوير القدرات لسبعة تقارير مباشرة. تولي مسؤولية أداء تقديم الخدمات اليومية لأنشطة الدعم في فرنسا والمنطقة، مع ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة، وحل المشكلات في الوقت المناسب، وتقديم خدمات مركز الخدمات العالمية المتفق عليها باستمرار. العمل كنقطة تصعيد أساسية لأصحاب المصلحة في وحدات الأعمال والقطاع بشأن قضايا الدعم التشغيلي، وفجوات الخدمة، وحل الحوادث، وطلبات التحسين، ومخاطر استمرارية الأعمال. الشراكة مع فرق سلاسل الإمداد، والمستودعات، وتخطيط النقل، وعمليات العملاء، وتكنولوجيا المعلومات/أنظمة الأعمال، وفرق مركز الخدمات العالمية الوظيفية لضمان دعم سلس عبر عمليات التصنيع، والخدمات اللوجستية، ومراقبة التكاليف، والخدمات اللوجستية، وإعداد التقارير، والعمليات المتعلقة بالأنظمة. قيادة التحسين المستمر عبر مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية من خلال تحديد الأسباب الجذرية، وتبسيط طرق العمل، وتوحيد العمليات، ودمج الإجراءات التصحيحية التي تحسن جودة الخدمة وكفاءتها. قيادة إجراءات الحوكمة مع أصحاب المصلحة في وحدات الأعمال والقطاع، بما في ذلك مراجعات الأداء، وتتبع المشكلات، ومتابعة الإجراءات، وتواصل أصحاب المصلحة، ومناقشات تحسين الخدمة. التأكد من امتلاك الفريق للمعرفة اللازمة بالأنظمة، وفهم العمليات، وقدرات البيانات، وسياق الأعمال لتقديم تقارير دقيقة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بفعالية، ودعم تشغيلي عالي الجودة. الإشراف على إعداد والتحقق من التقارير التشغيلية، ولوحات المعلومات، ورؤى الأعمال المخصصة لدعم اتخاذ القرار ورؤية الأداء. تعزيز المقارنة المعيارية ومشاركة أفضل الممارسات عبر فرنسا، وخدمات القطاع، وفرق مركز الخدمات العالمية الأوسع لتحسين الاتساق والقدرة والتوحيد القياسي. المؤهلات إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر ضروري. إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة قوية، مما يتيح التفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة في السوق الفرنسي وتعزيز دعم متطلبات الأعمال المحلية. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الأفراد أو قيادة الفرق في بيئة سلاسل الإمداد، أو الخدمات اللوجستية، أو التصنيع، أو عمليات العملاء، أو السلع الاستهلاكية (FMCG). فهم قوي لعمليات التصنيع، والخدمات اللوجستية، والمستودعات، والنقل، والخدمات اللوجستية، ومراقبة التكاليف، وعمليات الدعم التشغيلي. خبرة مثبتة في إدارة تقديم الخدمات، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية، والتصعيد، وتحليل الأسباب الجذرية، وإجراءات التحسين المستمر. خبرة عملية في أنظمة SAP، وأنظمة إدارة المستودعات (WMS)، وأنظمة الأعمال، ومستودعات البيانات التشغيلية، وأدوات إعداد التقارير، وعمليات حل المشكلات. قدرة تحليلية قوية، بما في ذلك إتقان متقدم لبرنامج Excel وخبرة في Power BI أو Power Apps أو لوحات المعلومات أو حلول التقارير المماثلة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلاسل الإمداد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو التكنولوجيا أو تخصص ذي صلة.

Overview The France & EMEA Sector Support Lead is responsible for establishing, leading, and continuously improving the Make & Move Support Services team supporting France and EMEA Sector stakeholders. The role acts as the primary interface between Supply Chain customers, BU operational teams, Sector stakeholders, IT/business systems teams, and the GCC support organization to ensure reliable service delivery across Make, Move, Customer Operations, cost control, logistics support, operational incident management, and business systems support. The role is accountable for ensuring SLA performance, operational stability, timely escalation resolution, capability development, and process simplification. It also plays a key role in translating business requirements into standardized GCC deliverables, improving data visibility, strengthening governance routines, and building team capability to support evolving BU and Sector priorities. Responsibilities Lead the France & EMEA Sector Make & Move Support Services team, ensuring effective workload allocation, performance management, coaching, engagement, and capability development across 7 direct reports. Own day-to-day service delivery performance for France and EMEA support activities, ensuring SLA adherence, timely issue resolution, and consistent delivery of agreed GCC services. Act as the primary escalation point for BU and Sector stakeholders on operational support issues, service gaps, incident resolution, enhancement requests, and business continuity risks. Partner with Supply Chain, Warehouse, Transport Planning, Customer Operations, IT/business systems, and GCC functional teams to ensure smooth support across Make, Move, cost control, logistics, reporting, and systems-related processes. Drive continuous improvement across operational KPIs by identifying root causes, simplifying ways of working, standardizing processes, and embedding corrective actions that improve service quality and efficiency. Lead governance routines with BU and Sector stakeholders, including performance reviews, issue tracking, action follow-up, stakeholder communication, and service improvement discussions. Ensure the team has the required systems knowledge, process understanding, data capability, and business context to deliver accurate reporting, effective troubleshooting, and high-quality operational support. Oversee preparation and validation of operational reports, dashboards, and ad hoc business insights to support decision-making and performance visibility. Promote benchmarking and best-practice sharing across France, Sector services, and wider GCC teams to improve consistency, capability and standardization. Qualifications Fluency in English (written and spoken) is required. French language proficiency is a strong advantage, enabling effective engagement with French market stakeholders and enhanced support of local business requirements3 to 5 years of people management or team leadership experience in Supply Chain, Logistics, Manufacturing, Customer Operations or FMCG environment. Strong understanding of Make, Move, warehouse, transport, logistics, cost control, and operational support processes. Demonstrated experience managing service delivery, SLAs, operational KPIs, escalations, root-cause analysis, and continuous improvement actions. Hands-on experience with SAP, WMS, business systems, operational data repositories, reporting tools, and issue-resolution processes Strong analytical capability, including advanced Excel and experience with Power BI, Power Apps, dashboards, or similar reporting solutions. Bachelor’s degree in engineering, Supply Chain, Logistics, Business Management, Technology, or related discipline preferred.

دوام كامل لينكدإن

استشاري تصميم دوائر متكاملة

هجين - مصر - القاهرة منذ ساعة

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن الشركة تعد شركة Siemens EDA رائدًا تقنيًا عالميًا في برامج أتمتة التصميم الإلكتروني. تُمكّن أدواتنا البرمجية الشركات حول العالم من تطوير منتجات إلكترونية جديدة ومبتكرة للغاية بشكل أسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة. يستخدم عملاؤنا أدواتنا لتجاوز حدود التكنولوجيا والفيزياء من أجل تقديم منتجات أفضل في عالم معقد بشكل متزايد من تصميم الرقائق واللوحات والأنظمة. نبذة عن الوظيفة انضم إلى فريقنا في القاهرة كاستشاري تصميم دوائر متكاملة (IC) لتصبح مستشارًا تقنيًا موثوقًا لعملائنا. ستدعم تبني ونشر تقنيات Calibre من Siemens في تصميم الدوائر المتكاملة المعقدة، مما يساعد العملاء على تحقيق أهدافهم التقنية. من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع فريق متعاون، ستستخدم أدوات وتقنيات متنوعة لدعم تطوير وتمكين تدفقات التحقق المادي Calibre. يوفر هذا الدور فرصة ممتازة لتنمية خبرتك في تصميم أشباه الموصلات مع بناء علاقات قوية مع العملاء وإحداث تأثير مباشر على نجاح المنتج. المسؤوليات الرئيسية تقديم خدمات استشارية تغطي مجموعة واسعة من أنشطة التحقق المادي وأهداف العملاء. تمكين العملاء من تبني الإمكانيات الكاملة لبرامج ومنهجيات Calibre EDA. التواصل بفعالية حول كيفية معالجة منتجات وخدمات Siemens لأهداف العملاء التقنية. بناء والحفاظ على علاقات قوية وإيجابية مع العملاء من خلال التميز التقني والاستجابة. التعاون مع أعضاء الفريق لضمان النجاح المتبادل وتبادل المعرفة. السفر إلى مواقع العملاء لفترات قصيرة أو طويلة لتقديم الدعم التقني والتدريب في الموقع. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات والاتصالات أو مجال ذي صلة - أو ما يعادلها. معرفة بتصميم وتدقيق تخطيط الواجهة الخلفية (Backend Layout). الإلمام بأدوات التحقق المادي من Siemens (Calibre DRC/LVS/x RC/PERC). خبرة في البرمجة بلينكس وبايثون. القدرة على السفر والعمل في مواقع العملاء لفترات طويلة. مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على تقديم الأفكار ومشاركة المعرفة بفعالية. المفضلة: خبرة في دور استشاري مشابه أو دور هندسة التطبيقات. خبرة في عمليات تصنيع أشباه الموصلات. معرفة بمنهجيات التحقق المتقدمة. لماذا نحن؟ في Siemens Software، المرونة هي طريقة عملنا - فهي تعتمد على نموذج العمل الهجين افتراضيًا، والمبني على الثقة والاستقلالية. معًا، يبني 30,000 شخص في أكثر من 200 دولة تكنولوجيا تشكل العالم الحقيقي. ستنمو من خلال مشاريع حقيقية، وزملاء تقنيين أقوياء، وحرية حركة عالمية، مدعومة بحجم وفوائد شركة رائدة في مجال برمجيات الصناعة. نحن ملتزمون بالمساواة والشمول، ونقوم بالتوظيف بناءً على الجدارة والمهارات والتأثير. أحضر فضولك وإبداعك وساعدنا في تشكيل الغد! مزايا المكافآت والفوائد يتراوح إجمالي التعويض النقدي لهذا المنصب من 23,600 دولار أمريكي إلى 84,500 دولار أمريكي، حيث يتكون 20% منها من هدف حافز سنوي (تحقيق 100%). يعتمد التعويض الفعلي المقدم على المهارات المتعلقة بالوظيفة والخبرة والتعليم/التدريب ذي الصلة للمرشح الناجح. تقدم Siemens مزايا الصحة والعافية للموظفين؛ يمكنك الوصول إلى المزايا المتاحة في بلدك عبر الرابط: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ التنوع والشمول نحن نقدر هويتك ووجهة نظرك الفريدة. نحن ملتزمون تمامًا بتوفير فرص عادلة وبناء مكان عمل يعكس تنوع المجتمع، مع ضمان جذب أفضل المواهب بناءً على المؤهلات والمهارات والخبرات. نرحب بك لتقديم ذاتك الحقيقية وتحويل الحياة اليومية معنا. Siemens Software. لنحول الحياة اليومية

Company Overview Siemens EDA is a global technology leader in Electronic Design Automation software. Our software tools enable companies around the world to develop new and highly innovative electronic products faster and more cost-effectively. Our customers use our tools to push the boundaries of technology and physics in order to deliver better products in the increasingly complex world of chip, board and system design. Position Overview Join our team in Cairo as an IC Design Consultant and become a trusted technical advisor to our customers. You'll support the adoption and deployment of Siemens' Calibre technologies in the design of complex integrated circuits, helping customers meet their technical objectives. Working alongside a collaborative team, you'll employ various tools and techniques to support the development and enablement of Calibre physical verification flows. This role offers an excellent opportunity to grow your expertise in semiconductor design while building strong customer relationships and making a direct impact on product success. Key Responsibilities Deliver consulting services covering a broad range of physical verification activities and customer objectives Enable customer adoption of the full capabilities of Calibre EDA software and methodologies Effectively communicate how Siemens' products and services address customer technical objectives Build and maintain strong, positive relationships with customers through technical excellence and responsiveness Collaborate with team members to ensure mutual success and knowledge sharing Travel to customer sites for short or long durations to provide on-site technical support and training Qualifications Required: Bachelor's degree (B. Sc.) in Electronics and Communication Engineering or related field - or equivalent Knowledge of Backend Layout Design and Verification Familiarity with Siemens' Physical Verification tools (Calibre DRC/LVS/x RC/PERC) Programming experience in Linux and Python Ability to travel and work at customer sites for extended periods Strong communication skills, including the ability to present ideas and share knowledge effectively Preferred: Experience in a similar consulting or application engineering role Experience with semiconductor manufacturing processes Knowledge of advanced verification methodologies Why Us At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow! Our Benefits & Rewards The total cash compensation range for this position is USD 23,600 to USD 84,500 with 20% of this being comprised of an annual incentive target (100% achievement). The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ Diversity & Inclusion We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us. Siemens Software. Transform the Everyday

دوام كامل لينكدإن

مساعد تنفيذي

في الموقع - مصر - القاهرة الأحد

المبيعات

مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي (CEO) الموقع: الإسكندرية، مصر، نوع العمل: دوام كامل، حضورياً، يرفع تقاريره إلى: الرئيس التنفيذي نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والمبادرة والدقة لتقديم دعم إداري وتنظيمي وتشغيلي رفيع المستوى للرئيس التنفيذي. يتطلب هذا الدور مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتواصل والتنسيق، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، وتوقع احتياجات الرئيس التنفيذي، وضمان سير الأنشطة التنفيذية اليومية بكفاءة. سيعمل المساعد التنفيذي كنقطة تنسيق رئيسية بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والتقدير. المسؤوليات الرئيسية إدارة والحفاظ على تقويم الرئيس التنفيذي ومواعيده وجدوله اليومي. تنسيق الاجتماعات وتحديد أولوياتها بناءً على أولويات العمل والأهداف الاستراتيجية. تنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية، والتأكد من تنسيق جميع المشاركين والمواد المطلوبة بشكل صحيح. مراقبة الالتزامات والمواعيد النهائية والأولويات القادمة لضمان المتابعة في الوقت المناسب. تحديد تعارضات المواعيد بشكل استباقي واقتراح الحلول المناسبة. إعداد الرئيس التنفيذي للاجتماعات من خلال تنظيم جداول الأعمال والعروض التقديمية والتقارير والمواد الخلفية ذات الصلة. حضور الاجتماعات عند الحاجة وتوثيق نقاط العمل الرئيسية والقرارات والمتابعات. تتبع الإجراءات المعلقة والتأكد من قيام أصحاب المصلحة المعنيين بتنفيذ الالتزامات المتفق عليها. إدارة وتحديد أولويات الطلبات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والاتصالات نيابة عن الرئيس التنفيذي. صياغة ومراجعة وتنسيق رسائل البريد الإلكتروني والخطابات والتقارير والعروض التقديمية والاتصالات التجارية الأخرى بشكل احترافي. الحفاظ على تواصل مهني مع كبار المسؤولين التنفيذيين والعملاء والشركاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين. تنسيق ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك الرحلات الجوية والإقامة والنقل ومسارات الرحلات. إعداد وتنظيم وتسوية تقارير نفقات الرئيس التنفيذي والوثائق الداعمة. الحفاظ على ملفات ووثائق وسجلات وقواعد بيانات تنفيذية دقيقة ومنظمة جيداً. دعم الرئيس التنفيذي في المشاريع الخاصة والبحوث والعروض التقديمية ومبادرات الأعمال. تتبع المواعيد النهائية الرئيسية والمخرجات وإجراءات المتابعة عبر مسارات العمل المختلفة. المؤهلات والمهارات خبرة كمساعد تنفيذي، أو مساعد شخصي، أو منسق تنفيذي، أو دور إداري رفيع المستوى مشابه. مهارات إدارية وتنظيمية تنفيذية قوية، مع القدرة على إدارة المهام المعقدة والأولويات المتعددة. خبرة مثبتة في دعم كبار المسؤولين التنفيذيين والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مهارات قوية في إدارة التقويم والمذكرات، بما في ذلك الجدولة وتحديد الأولويات وتنسيق الاجتماعات. خبرة في ترتيب سفر الأعمال وإدارة تقارير النفقات والوثائق ذات الصلة. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي في بيئة عمل مهنية. اهتمام قوي بالتفاصيل، والمتابعة، والقدرة على حل المشكلات. مستوى عالٍ من الاحترافية والتقدير والسرية. كفاءة قوية في أدوات الإنتاجية والمكتبية، بما في ذلك البريد الإلكتروني، والتقويمات، وجداول البيانات، ومعالجة النصوص، وبرامج العروض التقديمية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية وإدارة الأولويات المتغيرة. مهارات شخصية قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بدوام كامل في الموقع في الإسكندرية. الاستعداد والقدرة على السفر عند الحاجة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل ذي صلة في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. السمات الشخصية الرئيسية منظم للغاية ومهيكل. استباقي وقادر على توقع الاحتياجات. موثوق وسريع الاستجابة للغاية. مهني وموجه نحو الخدمة. حس قوي بالملكية والمساءلة. اهتمام ممتاز بالتفاصيل. كتووم وجدير بالثقة. قادر على البقاء هادئاً وفعالاً تحت الضغط. حكم قوي وقدرة على تحديد الأولويات. مرتاح في العمل عن كثب مع القيادة العليا.

Executive Assistant to the Chief Executive Officer (CEO) Location: Alexandria, Egypt Work Type: Full-Time, On-Site Reporting To: Chief Executive Officer Role Overview We are seeking a highly organized, proactive, and detail-oriented Executive Assistant to the CEO to provide high-level administrative, organizational, and operational support to the Chief Executive Officer. The role requires excellent time management, communication, and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities, anticipate the CEO’s needs, and ensure that daily executive activities run efficiently. The Executive Assistant will act as a key point of coordination between the CEO and internal and external stakeholders, while maintaining a high level of professionalism, confidentiality, and discretion. Key Responsibilities Manage and maintain the CEO’s calendar, appointments, and daily schedule. Coordinate and prioritize meetings based on business priorities and strategic objectives. Organize internal and external meetings, ensuring all required participants and materials are properly coordinated. Monitor upcoming commitments, deadlines, and priorities to ensure timely follow-up. Proactively identify scheduling conflicts and recommend appropriate solutions. Prepare the CEO for meetings by organizing agendas, presentations, reports, and relevant background materials. Attend meetings when required and document key action points, decisions, and follow-ups. Track outstanding actions and ensure that relevant stakeholders follow through on agreed commitments. Manage and prioritize incoming requests, emails, correspondence, and communications on behalf of the CEO. Draft, review, and format professional emails, letters, reports, presentations, and other business communications. Maintain professional communication with senior executives, clients, partners, suppliers, and other stakeholders. Coordinate domestic and international travel arrangements, including flights, accommodation, transportation, and itineraries. Prepare, organize, and reconcile CEO expense reports and supporting documentation. Maintain accurate and well-organized executive files, documents, records, and databases. Support the CEO with special projects, research, presentations, and business initiatives. Track key deadlines, deliverables, and follow-up actions across different workstreams. Qualifications & Skills Experience as an Executive Assistant, Personal Assistant, Executive Coordinator, or similar senior administrative role. Strong executive administrative and organizational skills, with the ability to manage complex tasks and multiple priorities. Proven experience supporting senior executives and coordinating with internal and external stakeholders. Strong calendar and diary management skills, including scheduling, prioritization, and meeting coordination. Experience arranging business travel and managing expense reports and related documentation. Excellent written and verbal communication skills in a professional business environment. Strong attention to detail, follow-through, and problem-solving abilities. High level of professionalism, discretion, and confidentiality. Strong proficiency in productivity and office tools, including email, calendars, spreadsheets, word-processing, and presentation software. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment and manage changing priorities. Strong interpersonal and stakeholder-management skills. Ability to work full-time on-site in Alexandria. Willingness and ability to travel as required. A bachelor’s degree or relevant qualification in Business Administration, Management, Administration, or a related field is preferred. Key Personal Attributes Highly organized and structured. Proactive and able to anticipate needs. Reliable and highly responsive. Professional and service-oriented. Strong sense of ownership and accountability. Excellent attention to detail. Discreet and trustworthy. Able to remain calm and effective under pressure. Strong judgment and ability to prioritize. Comfortable working closely with senior leadership.

دوام كامل لينكدإن

مطور خلفية PHP

في الموقع - مصر - القاهرة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة Penta Value هي منظمة عالمية صاعدة في مجال البرمجيات والحلول الرقمية مقرها القاهرة، مصر، تأسست عام 2015. تقدم الشركة لأعمالك أفضل التقنيات، والاستشارات، وخدمات التسويق الرقمي، وخدمات أنظمة الأمن. نحن نؤمن بأن الجودة ورضا العملاء هما أولويتنا، ونركز على الاندماج في عملك من خلال بناء شراكة طويلة الأمد مع شركائنا. علاوة على ذلك، فإن أحد أهدافنا التجارية الرئيسية هو تعزيز استخدام التكنولوجيا في كل جانب من جوانب حياتنا وابتكار حلول ذكية تجعل أنشطتنا اليومية أسهل وأبسط. نحن لا نتوقف أبداً عن السعي والبحث ومحاولة إيجاد تقنيات وصيغ جديدة في كل خدمة ومنتج نقدمه، مما يجعلنا ننمو بسرعة ونصل إلى قمة الصناعة الرقمية. وصف الوظيفة تقديم الحلول تصميم وبناء وصيانة خدمات خلفية PHP آمنة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والمهام، وعمليات التكامل. نمذجة البيانات بعناية وحماية سلامة المعاملات، والتفويض، والتحقق، ومسارات التدقيق. جودة الهندسة كتابة تعليمات برمجية قابلة للصيانة، واختبارات مؤتمتة، وعمليات ترحيل، وتوثيق فني. الأمن والبيانات والموثوقية التحقيق في العيوب ومشاكل الأداء باستخدام الأدلة وتحليل السبب الجذري. المشاركة في التقديرات، ومراجعات التصميم، ومراجعات الكود، والإصدارات، والاستجابة للحوادث. التعاون والتحسين المستمر بالنسبة لسير عمل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتكنولوجيا المالية (Fin Tech)، يجب مراعاة التزامن، والمطابقة، والقدرة على التكرار (idempotency)، والأذونات، ومتطلبات المراجعة المزدوجة (maker-checker). السلطات وحقوق القرار السلطة الخاصة بالدور اتخاذ القرارات الوظيفية اليومية ضمن السياسة المعتمدة، والنطاق، والميزانية، والمعايير المهنية. طلب المعلومات والأدلة وإجراءات أصحاب المصلحة اللازمة لأداء الدور. التوصية بالتحسينات والأولويات والتصعيد المدعوم بالبيانات. شروط وحدود السلطة يجوز اتخاذ القرارات اليومية ضمن السياسة المعتمدة، والنطاق، والميزانية، والمعايير الفنية أو الوظيفية. يجب توثيق القرارات الجوهرية والافتراضات والمخاطر والاستثناءات في نظام السجل المخصص. يجوز الاعتراض على المتطلبات غير الواضحة، والممارسات غير الآمنة، والالتزامات غير المدعومة، أو العمل الذي يفتقر إلى الموافقة المطلوبة. يجب تصعيد المخاطر التنظيمية أو الأمنية أو المالية أو التعاقدية أو المتعلقة بتأثير العملاء أو المواعيد النهائية قبل أن تتحول إلى حوادث. لا يجوز الموافقة على استثناءات شخصية، أو إلزام الشركة تعاقدياً، أو تغيير التعويضات، أو تجاوز الضوابط، أو الالتزام بإنفاق غير معتمد ما لم يتم تفويض ذلك رسمياً. لا يلزم الحصول على موافقة إضافية عندما يظل القرار ضمن مصفوفة السلطة الموثقة والميزانية المعتمدة والسياسة ونطاق الدور. يجب تصعيد الاستثناءات قبل الالتزام. المساءلة والنطاق المسؤوليات: تصميم وبناء وصيانة خدمات خلفية PHP آمنة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والمهام، وعمليات التكامل. نمذجة البيانات بعناية وحماية سلامة المعاملات، والتفويض، والتحقق، ومسارات التدقيق. كتابة تعليمات برمجية قابلة للصيانة، واختبارات مؤتمتة، وعمليات ترحيل، وتوثيق فني. التحقيق في العيوب ومشاكل الأداء باستخدام الأدلة وتحليل السبب الجذري. المشاركة في التقديرات، ومراجعات التصميم، ومراجعات الكود، والإصدارات، والاستجابة للحوادث. غير مسؤول عن: التسعير التجاري والموافقة على العقود. الملكية التجارية لأولوية المنتج. الترحيل المالي والمحاسبة القانونية. قرارات سياسة الموارد البشرية. المؤهلات إجادة PHP وإطار عمل حديث مثل Laravel أو Symfony. إجادة SQL، وواجهات REST APIs، وقوائم الانتظار، والتخزين المؤقت. البرمجة الآمنة وسير عمل Git. يفضل بشدة وجود خبرة في خلفية أنظمة ERP/Fin Tech. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية بلغة (لغات) العمل المطلوبة. إثبات القدرة على تحمل المسؤولية، وحل المشكلات بشكل منظم، والعمل في ظل معلومات غير كاملة. الراحة في استخدام أنظمة الأعمال، وأدوات التعاون، ومساعدة الذكاء الاصطناعي المسؤول مع التحقق من المخرجات. معلومات إضافية عزيزي المرشح، شكراً جزيلاً لمشاركتك سيرتك الذاتية معنا، فريقنا يولي اهتماماً وافياً لكل سيرة ذاتية.

Company Description Penta Value is a rising global Software and digital solutions organization based in Cairo, Egypt founded in 2015. The firm offers your business the best technology, consultation, digital marketing service, security system service and security system. We believe that quality and client satisfaction are our priority, We are focused on engrossing ourselves in your business by creating a long-lasting partnership with our partners. Moreover, one of our major business goals is to enhance the use of technology in every aspect of our life and coming up with intelligent solutions that make our daily activities easier and simpler. We never stop striving, researching, and trying to find out new techniques and formulas in every service and product that we provide which would make us grow fast and reach the peak of the digital industry. Job Description Solution Delivery Design, build and maintain secure PHP backend services, APIs, jobs and integrations. Model data carefully and protect transactional integrity, authorization, validation and audit trails. Engineering Quality Write maintainable code, automated tests, migrations and technical documentation. Security, Data & Reliability Investigate defects and performance issues using evidence and root-cause analysis. Participate in estimates, design reviews, code reviews, releases and incident response. Collaboration and Continuous Improvement For ERP/Fin Tech workflows, account for concurrency, reconciliation, idempotency, permissions and maker-checker requirements. Authorities and Decision Rights Role-Specific Authority Make day-to-day functional decisions within approved policy, scope, budget and professional standards. Request required information, evidence and stakeholder action necessary to perform the role. Recommend improvements, priorities and escalations supported by data. Authority Conditions and Limits May make day-to-day decisions within approved policy, scope, budget and technical or functional standards. Must document material decisions, assumptions, risks and exceptions in the designated system of record. May challenge unclear requirements, unsafe practices, unsupported commitments or work that lacks required approval. Must escalate regulatory, security, financial, contractual, customer-impact or deadline risks before they become incidents. May not approve personal exceptions, bind the company contractually, change compensation, override controls or commit unapproved spend unless formally delegated. No additional approval is required when a decision remains within the documented authority matrix, approved budget, policy and role scope. Exceptions must be escalated before commitment. Accountability and Scope Responsible For Not Responsible For Design, build and maintain secure PHP backend services, APIs, jobs and integrations. Commercial pricing and contract approval Model data carefully and protect transactional integrity, authorization, validation and audit trails. Business ownership of product priority Write maintainable code, automated tests, migrations and technical documentation. Finance posting and statutory accounting Investigate defects and performance issues using evidence and root-cause analysis. HR policy decisions Participate in estimates, design reviews, code reviews, releases and incident response Qualifications PHP and a modern framework such as Laravel or Symfony. SQL, REST APIs, queues and caching. Secure coding and Git workflows. ERP/Fin Tech backend experience strongly preferred. Strong written and verbal communication in the role's working language(s). Demonstrated ownership, structured problem solving, and ability to work with incomplete information. Comfort using business systems, collaboration tools, and responsible AI assistance while validating outputs. Additional Information Dear candidate, Thank you very much for sharing your profile with us, Our team takes due care of every CV,

دوام كامل لينكدإن

مدقق داخلي أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يقوم موقع مدقق داخلي أول بإجراء التدقيقات وفق ميثاق التدقيق الداخلي للمؤسسة ومعايير التدقيق، مع ضمان أن تتوافق التدقيقات الداخلية مع المعايير والقوانين المعمول بها وأن تكون التقارير الناتجة عادلة وحيادية ومفيدة. المسؤوليات الرئيسية: يخطط التدقيقات المالية من خلال فهم أهداف المنظمة وهيكلها وسياساتها وعملياتها والضوابط الداخلية واللوائح الخارجية، مع تحديد مجالات المخاطر. إعداد نطاق التدقيق وأهدافه؛ إعداد خطط التدقيق. إتمام عمليات التدقيق في الوقت المحدد، إعداد وتقديم تقارير تعكس نتائج التدقيق وتوثيق العملية وتقديم التقارير إلى رئيس التدقيق. يحدد القضايا المطروحة communicates issues raises مع تقديم الحلول الموصى بها ذات الصلة بالأعمال والمخاطر. يضمن أن تكون استنتاجات التدقيق مبنية على فهم كامل للعمليات والظروف والمخاطر. يحصل على الأدلة ويراجعها لضمان أن استنتاجات التدقيق موثقة جيداً. ينظم الجهد الشخصي مع المدقق الداخلي ليكون قائمًا على المخاطر ومنتِجًا وفعالاً في جميع الأوقات. يجمع البيانات ويحللها لاكتشاف ضوابط ضعيفة، تكرار الجهود، الإسراف، الاحتيال، أو عدم الامتثال للقوانين واللوائح وسياسات الإدارة. يعقد مشاورات مع مسئولي الشركة بشأن الشؤون المالية والتنظيمية. يفحص ويقيّم الأنظمة المالية والمعلوماتية، ويوصي ضوابط لضمان موثوقية النظام وسلامة البيانات. يفحص السجلات ويجري مقابلات مع العمال لضمان تسجيل المعاملات والامتثال للقوانين واللوائح. يفحص ما إذا كانت أهداف المنظمة انعكست في أنشطة إدارتها وما إذا كان الموظفون يفهمون الأهداف. يفحص دفاتر الحسابات وأنظمة المحاسبة من حيث الكفاءة والفعالية واستخدام إجراءات المحاسبة المعتمدة لتسجيل المعاملات. إعداد تقارير تفصيلية عن نتائج التدقيق. إبلاغ الإدارة عن استخدام الأصول ونتائج التدقيق وتوصية تغييرات في العمليات والأنشطة المالية. مراجعة البيانات المتعلقة بالأصول المادية والقيمة الصافية والالتزامات ورأس المال والوفر والدخل والنفقات. مسؤول عن تزويد المدققين بالتوجيه والمعلومات والموارد الأخرى التي يحتاجونها لإجراء التدقيق بجودة عالية. توفير القيادة والتوجيه لفريق من المدققين الداخليين. تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية. تحديد والتبليغ عن نقاط ضعف الرقابة الداخلية. تقديم توصيات لتحسين أنظمة الرقابة الداخلية. أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة يكلف بها المدير المباشر. التعليم: شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها. الشهادات المهنية (CIA) ميزة إضافية. مدقق نظم معلومات معتمد (CISA) ميزة إضافية. المهارات: القدرة على إعطاء الانتباه الكامل لما يقوله الآخرون، وتحديد المشاكل المعقدة ومراجعة المعلومات ذات الصلة لتطوير وتقييم الخيارات وتنفيذ الحلول. القدرة على مراعاة تكاليف وفوائد الإجراءات المحتملة لاختيار الأنسب. مهارات تحليلية قوية وحُكم سليم مطلوبان في تحليل العمليات التجارية والضوابط الداخلية ذات الصلة. القدرة على العمل بشكل مستقل أو كعضو فريق فعال. مستوى عالٍ من المهنية. القدرة على التعامل مع الإدارة العليا. القدرة على تدريب المدققين الداخليين. اللغة الإنجليزية الممتازة شرط أساسي. الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة كمدقق داخلي أمر مطلوب. العمل مع إحدى شركات التدقيق الأربع الكبرى؛ يفضل ولكن ليس إلزامياً. الكفاءات: النزاهة — يتطلب العمل أن يكون الفرد صادقاً وأخلاقياً. الانتباه إلى التفاصيل — يتطلب العمل الدقة في التفاصيل والحرص على إتمام المهام بدقة. التفكير التحليلي — يتطلب العمل تحليل المعلومات واستخدام المنطق لمعالجة القضايا والمشكلات المتعلقة بالعمل. الاعتمادية — يتطلب العمل أن يكون موثوقاً ومسؤولاً ومتكاملاً والوفاء بالالتزامات. المثابرة — يتطلب العمل الثبات في مواجهة العقبات.

The position of Sr. Internal Auditor is responsible for conducting audits in accordance with the organization's internal audit charter and audit standards. guaranteeing that internal audits accommodate applicable standards, laws, and that resulting reports are fair, impartial, and useful. Key Responsibilities:Plans financial audits by understanding organization objectives, structure, policies, processes, internal controls, and external regulations, identifying risk areas. Preparing audit scope and objectives; preparing audit Plans. Complete audits on time, prepare, present reports that reflect the audit’s results and document process & submit reports to the auditing Head. Identifies and communicates issues raised, offering recommended solutions relevant to business and risk Ensures audit conclusions are based on a complete understanding of the process, circumstances, and risk. Obtains and reviews evidence ensuring audit conclusions are well-documented. Organizes personal effort along with the internal auditor to be risk-based, productive, and efficient at all times. Collect and analyze data to detect deficient controls, duplicated effort, extravagance, fraud, or non-compliance with laws, regulations, and management policies. Confer with company officials about financial and regulatory matters. Examine and evaluate financial and information systems, recommending controls to ensure system reliability and data integrity. Examine records and interview workers to ensure recording of transactions and compliance with laws and regulations. Examine whether the organization's objectives are reflected in its management activities and whether employees understand the objectives. Inspect account books and accounting systems for efficiency, effectiveness, and use of accepted accounting procedures to record transactions. Prepare detailed reports on audit findings. Report to management about asset utilization and audit results and recommend changes in operations and financial activities. Review data about material assets, net worth, liabilities, capital stock, surplus, income, and expenditures. Responsible for providing the auditors Coaching and with information and other resources they need to carry out the quality audit. Provide leadership and direction to a team of internal auditors. Evaluate the effectiveness of internal control systems. Identify and report on internal control weaknesses. Make recommendations for improvement of internal control systems. Any other-role-related duty assigned by the line manager. Education:A bachelor’s degree in accounting or equivalent. Professional Certificates (CIA) are a plus. Certified Information Systems Auditor (CISA) are a plus. Skills:Ability to give full attention to what other people are saying, and to identify complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions. Ability to consider the relative costs and benefits of potential actions to choose the most appropriate one. Strong analytical skills and sound judgment required in analyzing business processes and related internal controls. Ability to work independently or as an effective team member High level of professionalism. Ability to deal with senior management. Ability to coach Internal Auditors. Excellent English language is a must. Experience:From 5 to 7 years of experience as an internal Auditor is a must. working with one of the big four audit firms; Preferably but not must. Competencies:Integrity — Job requires being honest and ethical. Attention to Detail — Job requires being careful about detail and thorough in completing work tasks. Analytical Thinking — Job requires analyzing information and using logic to address work-related issues and problems. Dependability — Job requires being reliable, responsible, and dependable, and fulfilling obligations. Persistence — Job requires persistence in the face of obstacles.

دوام كامل لينكدإن

مهندس مركزى كهرباء وتكييف هواء و التحكم الآلى

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

حول العميل عميلنا مؤسسة بارزة ستكون مسؤولة عن الإشراف والتشغيل للمواقع الكبيرة للمعارض والمؤتمرات. الإدارة تدير مرافق وهياكل فنية مع تركيز قوي على التميز التشغيلي، السلامة، ونظم الهندسة الموثوقة. المسمى الوظيفي: مهندس تكييف مركزي ونظام التحكم الآلي ملخص الوظيفة يسعى عميلنا إلى تعيين مهندس تكييف مركزي ونظام التحكم الآلي ذو خبرة لقيادة الإدارة الفنية والتشغيل والصيانة لأنظمة التكييف المركزي والتحكم الآلي عبر مرافقه. تقاريره إلى الإدارة العامة للكهرباء والأنظمة التقنية، وسيكون مسؤولاً عن وضع خطط التشغيل والصيانة، والإشراف على فرق العمل والمتعاقدين، وضمان الأداء الآمن والكفؤ والموثوق لمكيف الهواء المركزي ونظام إدارة المباني (BMS). المسؤوليات الوظيفية الإشراف على فرق العمل والفنيين، وتوزيع المهام والمتابعة بالتنفيذ وفق المعايير الهندسية والفنية المعتمدة. تقديم التعليمات الفنية والتواصل الواضح لخطط التنفيذ وطرق العمل للموظفين التابعين. إدارة ومراقبة الشركات المتعاقدة على الصيانة المسؤولة عن أنظمة التكييف المركزي والتحكم الآلي. عقد اجتماعات تقنية منتظمة لمعالجة التحديات التشغيلية، وحل مشكلات التنفيذ، ومراجعة مبادرات التحسين. وضع وتنفيذ خطط التشغيل والصيانة والاستخدام الفعال لنظم التكييف المركزي والتحكم الآلي، بما في ذلك: محطات التبريد المركزية والمحولات الفرعية، وحدات معالجة الهواء AHUs، أنظمة التكييف المنفصلة والمزدوجة، أنظمة إدارة المباني (BMS)، أنظمة التحكم الآلي ومراقبة التكييف المركزي. مراقبة تشغيل وأداء المعدات التكييفية والتحكم لضمان التشغيل الآمن والكفؤ والموثوق. متابعة الفريق الفني لضمان اكتمال أنشطة الصيانة والتشغيل بشكل فعال ووفقاً للخطط المعتمدة. تحديد متطلبات قطع الغيار والمعدات والإمدادات الفنية وإعداد المواصفات الفنية ذات الصلة. إعداد الدراسات الفنية والبحوث الرامية إلى تحسين أداء نظام التكييف المركزي وكفاءة الطاقة والموثوقية وممارسات الصيانة. تطوير واقتراح خطط الصيانة الوقائية والتشغيل والإصلاح لأنظمة التكييف المركزي والتحكم الآلي. إعداد ميزانية أعمال التكييف المركزي والتحكم الآلي والمشاركة في لجان المراجعة والموافقة ذات الصلة. تحديد احتياجات التدريب والتطوير للطاقم الفني واقتراح برامج تدريبية ذات صلة بالتنسيق مع قسم التنظيم والإدارة. المشاركة في اللجان الفنية، بما في ذلك رئاسة لجان الاختيار لفنيي وعمال ماهرين متخصصين في أنظمة التكييف المركزي والتحكم الآلي. ممارسة الاختصاصات المالية والإدارية الموكلة وفق القوانين واللوائح المعمول بها والسلطات المفوضة. الإسهام في تقييم أداء الموظفين وإدارة المسائل الإدارية المعينة، بما فيها طلبات الإجازة، ضمن السلطات الممنوحة. المتطلبات الأساسية التعليم: درجة البكالوريوس أو مؤهل هندسي أعلى ذي صلة في هندسة القوة الميكانيكية. من صفر إلى سنتين خبرة. التسجيل المهني: مطلوب التسجيل في نقابة المهندسين. الخبرة: يفضل الخبرة الملائمة في أنظمة التكييف المركزي ومحطات التبريد وأنظمة التحكم الآلي و/أو نظام إدارة المباني (BMS). المعرفة الفنية: فهم قوي لأنظمة التكييف المركزي، تشغيل وصيانة أنظمة التكييف، المُبردات، وحدات معالجة الهواء AHUs، المحطات الفرعية، وأنظمة التحكم الآلي. خبرة في BMS: خبرة عملية مع أنظمة إدارة المباني (BMS) وأنظمة التحكم في التكييف ميزة قوية. تطبيقات الهندسة: الكفاءة في التطبيقات الهندسية والحاسوبية ذات الصلة مطلوبة. القيادة: القدرة على الإشراف على الفرق الفنية، وتنسيق المتعاقدين، وإدارة أنشطة الصيانة. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية. أخرى: يجب على المرشحين اجتياز التقييمات المؤهلة اللازمة للمنصب.

About the Client Our client is a prominent organization will be responsible for overseeing and operating major exhibition and convention venues. The organization manages complex facilities and technical infrastructure, with a strong focus on operational excellence, safety, and reliable engineering systems. Job Title: Central HVAC & Automatic Control Engineer Job Summary Our client is seeking an experienced Central HVAC & Automatic Control Engineer to lead the technical management, operation, and maintenance of central HVAC and automatic control systems across its facilities. Reporting to the General Department of Electricity & Technical Systems, the role will be responsible for developing operational and maintenance plans, supervising technical teams and contractors, and ensuring the safe, efficient, and reliable performance of central air conditioning and Building Management Systems (BMS). Job Responsibilities Supervise technical teams and workers, assigning tasks and following up on execution according to established engineering and technical standards. Provide technical instructions and clearly communicate implementation plans and work methods to subordinate staff. Manage and monitor contracted maintenance companies responsible for HVAC and automatic control systems. Conduct regular technical meetings to address operational challenges, resolve implementation issues, and review improvement initiatives. Develop and implement plans for the operation, maintenance, and efficient use of central HVAC and automatic control systems, including:Central chiller plants and substations. Air Handling Units (AHUs). Split and independent air conditioning units. Building Management Systems (BMS). Automatic control and HVAC monitoring systems. Monitor the operation and technical performance of HVAC and control equipment to ensure safe, efficient, and reliable operation. Follow up with technical teams to ensure maintenance and operational activities are completed effectively and according to established plans. Identify requirements for spare parts, equipment, and technical supplies and prepare the relevant technical specifications. Prepare technical studies and research aimed at improving HVAC system performance, energy efficiency, reliability, and maintenance practices. Develop and propose preventive maintenance, operation, and repair plans for central HVAC and automatic control systems. Prepare the budget for central HVAC and automatic control works and participate in relevant budget review and approval committees. Identify training and development needs for technical staff and propose relevant training programs in coordination with the Organization & Administration Department. Participate in technical committees, including chairing selection committees for technicians and skilled workers specialized in central HVAC and automatic control systems. Exercise assigned financial and administrative responsibilities in accordance with applicable laws, regulations, and delegated authorities. Contribute to staff performance evaluations and manage assigned administrative matters, including leave requests, within delegated authority. Key Requirements Education: Bachelor’s degree or relevant higher engineering qualification in Mechanical Power Engineering. From Zero to 2 years of Exp Professional Registration: Registration with the Engineers Syndicate is required. Experience: Relevant experience in central HVAC systems, chiller plants, automatic control systems, and/or BMS is highly preferred. Technical Knowledge: Strong understanding of central air conditioning systems, HVAC operation and maintenance, chillers, AHUs, substations, and automatic control systems. BMS Experience: Practical experience with Building Management Systems (BMS) and HVAC control systems is a strong advantage. Engineering Applications: Proficiency in relevant engineering and computer applications is required. Leadership: Ability to supervise technical teams, coordinate contractors, and manage maintenance activities. Languages: Good command of English. Other: Candidates must successfully pass the required qualifying assessments for the position.

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

المدير الفني للمكتب المدني

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

هل أنت مهندس مدني متمرس ولديك شغف بالدقة والقيادة؟ نحن نبحث عن مدير المكتب الفني المدني ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا النشط في القاهرة، مصر. هذه فرصة دوام كامل، داخل الموقع مثيرة ستكون حجر الأساس في تسليم مشاريع إنشاء وهندسة عالمية المستوى. إذا كنت ت thrive في بيئة تحدٍ ومستعد لإحداث تأثير ملموس، فهذه هي الفرصة المناسبة لك!<ul><li>نظرة عامة: بكونك مدير المكتب الفني المدني، ستكون المحرك الرئيسي لعمليات المكتب الفني لدينا، مع ضمان أعلى معايير التصميم الهندسي المدني، والتوثيق، ودعم المشروع. ستقود فريقاً مDedicated، موجهًا لهم من المفاهيم إلى الإتمام، مع ضمان الامتثال والتميز.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>قيادة ومراقبة جميع أنشطة المكتب الفني المتعلقة بمشروعات الهندسة المدنية.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورش التفصيلية، والتأكد من الدقة والالتزام بالمواصفات.</li><li>إدارة إعداد وتVerification BOQ لمراحل المشروع المختلفة.</li><li>التنسيق عن كثب مع إدارة المشروع وفرق التصميم وفرق التنفيذ في الموقع لضمان تسليم المشروع بسلاسة.</li><li>تنفيذ والمحافظة على إجراءات مراقبة جودة قوية لجميع الوثائق الفنية.</li><li>إرشاد وتطوير فريق من المهندسين المدنيين وموظفي المكتب الفني، وتعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي.</li><li>استخدام برامج متقدمة مثل AutoCAD لمراجعة التصميم والتحقق الفني.</li><li>المساهمة في قيمة الهندسة وتحسينات لرفع كفاءة المشروع وتكلفته؟</li></ul></li><li>المهارات/التقنيات: تتطلب هذه الوظيفة إتقان قوي لمبادئ الهندسة المدنية، ومهارات إدارة المكتب الفني، وإتقان أدوات مثل AutoCAD وMicrosoft Office. ستصبح خبيراً في تطوير ومراجعة رسومات الورش وBOQ (قوائم الكميات)، بالإضافة إلى مهارات صلبة في إدارة المشاريع، إدارة البناء، تنسيق التصميم، قيادة الفريق، مسح الكميات، توثيق البناء، مراقبة الجودة، والتواصل الفعال.</li><li>فرص التطور: ابدأ رحلة التطوير المهني مع فرص لقيادة مشاريع أكبر وأكثر تعقيداً، وتوسيع نفوذك الاستراتيجي، والتقدم إلى مناصب قيادية عليا في منظمتنا المتنامية. نحن ملتزمون بالاستثمار في مسارك المهني والاحتفاء بنجاحاتك.</li><li>الفريق/الثقافة: انضم إلى فريق تعاوني ومبتكر ونتائجه ملموسة حيث تُقدر خبرتك، وتوجه مساهماتك النجاح الجماعي. ثقافتنا في القاهرة ديناميكية، وتدعم بيئة داعمة حيث يلتقي العمل التحدي بزمالة مهنية.</li><li>التأثير: قيادتك ستكون حاسمة في تشكيل مشهد القاهرة، من خلال مشاريع بنية تحتية وتطوير حاسمة تترك إرثاً دائماً. ستؤثر بشكل مباشر على جودة المشروع والجداول الزمنية والميزانيات، مع الالتزام بمعايير تفوق لا مثيل لها.</li></ul>المتطلبات<ul><li>قيادة استثنائية: خبرة progressively لا تقل عن 7-10 سنوات في الهندسة المدنية، مع جزء كبير مخصص لإدارة المكتب الفني وقيادة الفريق.</li><li>تفوق أكاديمي: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة من مؤسسة تعليمية مرموقة.</li><li>سيطرة على الأدوات: خبرة مثبتة في مناهج الهندسة المدنية، وممارسات المكتب الفني المتقدمة، وإتقان متقدم لـ AutoCAD، وMicrosoft Office Suite، وإعداد ومراجعة BOQ (قوائم الكميات).</li><li>فطنة المشروع: خلفية قوية في إدارة المشاريع، إدارة البناء، وتنسيق التصميم، لضمان تنفيذ المشاريع بلا عيوب.</li><li>التوثيق والجودة: خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة رسومات الورش، مسح كميات دقيق، توثيق البناء قوي، ومراقبة جودة صارمة.</li><li>القدرات التواصلية: مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، ضرورية للمشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة وتحفيز الفريق.</li><li>توقعات مستوى الكارrier: هذه الوظيفة مصممة لمدير متمرس جاهز لتحمل مسؤولية كبيرة وقيادة التميز الفني.</li></ul>

Are you a seasoned Civil Engineer with a passion for precision and leadership? We are seeking a dynamic and experienced Technical Office Civil Manager to join our vibrant team in Cairo, Egypt. This is a thrilling Full-Time, On-site opportunity where you will be instrumental in delivering world-class construction and engineering projects. If you thrive in a challenging environment and are ready to make a significant impact, this role is for you!<ul><li>Overview: As our Technical Office Civil Manager, you will be the driving force behind our technical office operations, ensuring the highest standards of civil engineering design, documentation, and project support. You will lead a dedicated team, guiding them through complex projects from conception to completion, all while ensuring compliance and excellence.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Lead and oversee all technical office activities related to civil engineering projects.</li><li>Review and approve detailed shop drawings, ensuring accuracy and adherence to specifications.</li><li>Manage the preparation and verification of Bills of Quantities (BOQ) for various project phases.</li><li>Coordinate closely with project management, design teams, and site execution teams to ensure seamless project delivery.</li><li>Implement and maintain robust quality control procedures for all technical documentation.</li><li>Mentor and develop a team of civil engineers and technical office personnel, fostering a collaborative and high-performance culture.</li><li>Utilize advanced software like AutoCAD for design review and technical verification.</li><li>Contribute to value engineering and optimization efforts to enhance project efficiency and cost-effectiveness.</li></ul></li><li>Skills/Technologies: This role demands a strong command of Civil Engineering principles, exceptional Technical Office management capabilities, and proficiency in tools such as AutoCAD and Microsoft Office. You will be an expert in developing and reviewing Shop Drawings and meticulous with BOQ (Bills of Quantities). Furthermore, robust skills in Project Management, Construction Management, Design Coordination, Team Leadership, Quantity Surveying, Construction Documentation, Quality Control, and effective Communication are paramount.</li><li>Growth Opportunities: Embark on a journey of professional development with opportunities to lead larger, more complex projects, expand your strategic influence, and advance into senior leadership positions within our growing organization. We are committed to investing in your career trajectory and celebrating your successes.</li><li>Team/Culture: Join a collaborative, innovative, and results-driven team where your expertise is valued, and your contributions drive collective success. Our culture in Cairo is dynamic, fostering a supportive environment where challenging work meets professional camaraderie.</li><li>Impact: Your leadership will be pivotal in shaping the landscape of Cairo, delivering critical infrastructure and development projects that leave a lasting legacy. You will directly influence project quality, timelines, and budgets, ensuring our commitments are met with unparalleled excellence.</li></ul>Requirements<ul><li>Exceptional Leadership: A minimum of 7-10 years of progressive experience in civil engineering, with a significant portion dedicated to technical office management and team leadership.</li><li>Academic Excellence: Bachelor's degree in Civil Engineering or a closely related field from a reputable institution.</li><li>Mastery of Tools: Proven expertise in Civil Engineering methodologies, Technical Office best practices, and advanced proficiency with AutoCAD, Microsoft Office Suite, and BOQ (Bills of Quantities) preparation and review.</li><li>Project Acumen: Strong background in Project Management, Construction Management, and Design Coordination, ensuring projects are executed flawlessly.</li><li>Documentation & Quality: Demonstrated experience in developing and reviewing Shop Drawings, meticulous Quantity Surveying, robust Construction Documentation, and stringent Quality Control.</li><li>Communication Prowess: Excellent verbal and written Communication skills, essential for effective stakeholder engagement and team motivation.</li><li>Career Level Expectation: This role is tailored for an accomplished Manager ready to take on significant responsibility and drive technical excellence.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة وظف.كوم

مشغّل/مهندس تشغيل

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية في قلب مصر؟ نحن نبحث عن مهندس تشغيل ديناميكي ومتحفز للغاية للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في القاهرة. هذا فرصة رائعة لإحداث تأثير ملموس في مشاريع البنية التحتية الحيوية، وضمان التشغيل السلس للأنظمة المعقدة في قطاعات البناء، والهندسة المدنية، والعمارة. إذا كنت تتفوق في بيئة عملية وحل المشاكل ولديك شغف بالتميز التشغيلي، فهذه الوظيفة لك!</li><li>نظرة عامة: كـمهندس تشغيل ستكون في طليعة الحفاظ على الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة الأساسية للمباني وتحسينها. ستلعب خبرتك دوراً حاسماً في دعم مشاريعنا المتنوعة، والمساهمة مباشرة في نجاحها وطول عمرها. هذا الدور الميداني يوفر بيئة عمل نابضة بالحياة حيث تكون مساهماتك قابلة للرصد والفهم على الفور وتقديرها.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>تنفيذ والإشراف على التشغيل والصيانة لمختلف الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة داخل منشآتنا ومواقع البناء.</li><li>إجراء فحوصات دورية وتشخيصات والصيانة الوقائية لضمان الأداء الأمثل وتقليل فترات التوقف.</li><li>الاستجابة الفورية للمسائل التشغيلية والطوارئ، وتنفيذ حلول فعالة لـاستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>التعاون عن كثب مع مديري المشاريع وتخصصات الهندسة الأخرى لضمان التكامل الفعال وكفاءة جميع الأنظمة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة وأداء المعدات ومخزون قطع الغيار.</li><li>الالتزام الصارم بجميع إرشادات السلامة وبروتوكولات التشغيل، وتوفير بيئة عمل آمنة.</li><li>استخدام مهارات قراءة المخططات لتفسير الرسومات الفنية والدوائر الكهربائية بدقة.</li></ul></li><li>المهارات والتقنيات: ستستفيد من خلفيتك القوية في الهندسة ومجال الهندسة، مع تطبيق المعرفة العملية في مجالات مثل إدارة التشغيل، إدارة البناء، والصيانة الوقائية. الإتقان في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وفهم إرشادات السلامة، والإلمام بـ قراءة المخططات أمران أساسيان. ستكون الخبرة في أنظمة HVAC، الأنظمة الكهربائية، وأنظمة السباكة مفتاحاً لنجاحك.</li><li>فرص النمو: نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كـمهندس تشغيل متمرس ستتوفر لك فرص واسعة لتعميق خبرتك الفنية، وتحمّل مسؤوليات مشروع أكبر، واستكشاف مسارات نحو أدوار تشغيلية أو إدارية عليا. نشجع التعلم المستمر ونوفر الموارد لمساعدتك على البقاء في طليعة ممارسات الهندسة.</li><li>الفريق والثقافة: انضم إلى فريق تعاوني وداعم من محترفين مDedicatedين شغوفين بالتميز الهندسي. ثقافتنا في القاهرة تركز على العمل الجماعي، والابتكار، والالتزام المشترك بتقديم نتائج عالية الجودة. نؤمن بتمكين موظفينا والاحتفال بالإنجازات الجماعية.</li><li>الأثر: سيكون عملك كـمهندس تشغيل أساسياً في سير مشاريعنا بسلاسة، مساهماً مباشرة في كفاءتها وسلامتها وطول عمرها التشغيلي. ستلعب دوراً حيوياً في تشكيل المشهد المادي للقاهرة وما بعدها، وترك أثر دائم من خلال مهارتك الفنية وتفانيك.</li></ul>المتطلبات<ul><li>أطلق خبرتك: امتلاك خبرة عملية من 1-4 سنوات في دور هندسة تشغيل، مع سجل مثبت من النجاح.</li><li>أساسيات الهندسة: أساس قوي في مبادئ الهندسة وخبرة عملية في مجال الهندسة.</li><li>الإدراك التشغيلي: قدرة مثبتة في إدارة التشغيل وخبرة مع مناهج إدارة البناء.</li><li>إتقان الصيانة: الكفاءة في تطبيق استراتيجيات الصيانة الوقائية والقدرة السريعة على استكشاف الأخطاء.</li><li>السلامة أولاً: فهم عميق ومراعاة صارمة لـ إرشادات السلامة.</li><li>المهارات الفنية: الكفاءة في قراءة المخططات وخبرة عملية مع أنظمة HVAC، الأنظمة الكهربائية، وأنظمة السباكة.</li><li>حلال المشكلات: قدرات ممتازة في حل المشكلات والتفكير النقدي لمعالجة التحديات التشغيلية المعقدة.</li><li>التوثيق قائماً على البيانات: خبرة في الوثائق الفنية لسجلات وتقارير.</li><li>مستوى المهنة: هذا الدور مثالي لـالمتمرس الذي يتطلع إلى تحمل مسؤوليات كبيرة ودفع التميز التشغيلي.</li></ul>

<ul><li>Are you ready to power up your career in the heart of Egypt? We are seeking a dynamic and highly motivated Operating Engineer to join our exceptional team in Cairo. This is an incredible opportunity to make a tangible impact on critical infrastructure projects, ensuring the seamless operation of complex systems in the construction, civil, and architecture sectors. If you thrive in a hands-on, problem-solving environment and are passionate about operational excellence, this role is for you!</li><li>Overview: As an Operating Engineer, you will be at the forefront of maintaining and optimizing essential building systems and machinery. Your expertise will be crucial in supporting our diverse projects, contributing directly to their success and longevity. This on-site role offers a vibrant work setting where your contributions are immediately visible and valued.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Execute and oversee the operation and maintenance of various mechanical, electrical, and plumbing systems within our facilities and construction sites.</li><li>Conduct regular inspections, diagnostics, and preventive maintenance to ensure peak performance and minimize downtime.</li><li>Respond promptly to operational issues and emergencies, implementing effective troubleshooting and repair solutions.</li><li>Collaborate closely with project managers and other engineering disciplines to ensure seamless integration and efficiency of all systems.</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities, equipment performance, and spare parts inventory.</li><li>Adhere strictly to all safety protocols and operational guidelines, fostering a secure working environment.</li><li>Utilize your blueprint reading skills to interpret technical drawings and schematics accurately.</li></ul></li><li>Skills & Technologies: You will leverage your strong background in Engineering and the Engineering Field, applying practical knowledge in areas such as Operations Management, Construction Management, and Preventive Maintenance. Proficiency in Troubleshooting, understanding Safety Protocols, and familiarity with Blueprint Reading are essential. Experience with HVAC Systems, Electrical Systems, and Plumbing Systems will be key to your success.</li><li>Growth Opportunities: We are committed to your professional development. As an Experienced Operating Engineer, you will have ample opportunities to deepen your technical expertise, take on greater project responsibilities, and explore pathways into senior operational or management roles. We encourage continuous learning and provide resources to help you stay at the cutting edge of engineering practices.</li><li>Team & Culture: Join a collaborative and supportive team of dedicated professionals who are passionate about engineering excellence. Our culture in Cairo emphasizes teamwork, innovation, and a shared commitment to delivering high-quality results. We believe in empowering our employees and celebrating collective achievements.</li><li>Impact: Your work as an Operating Engineer will be instrumental in the smooth functioning of our projects, directly contributing to their efficiency, safety, and operational longevity. You will play a vital role in shaping the physical landscape of Cairo and beyond, making a lasting impact through your technical acumen and dedication.</li></ul>Requirements<ul><li>Unleash Your Expertise: Possess 1-4 years of hands-on experience in an operating engineering role, demonstrating a proven track record of success.</li><li>Engineering Fundamentals: A strong foundation in Engineering principles and practical experience within the Engineering Field.</li><li>Operational Acumen: Demonstrated ability in Operations Management and experience with Construction Management methodologies.</li><li>Maintenance Mastery: Proficient in implementing Preventive Maintenance strategies and adept at rapid Troubleshooting.</li><li>Safety First: A deep understanding and strict adherence to Safety Protocols.</li><li>Technical Skills: Competence in Blueprint Reading and practical experience with HVAC Systems, Electrical Systems, and Plumbing Systems.</li><li>Problem Solver: Excellent Problem-Solving and Critical Thinking abilities to address complex operational challenges.</li><li>Documentation Driven: Experience with Technical Documentation for record-keeping and reporting.</li><li>Career Level: This role is ideal for an Experienced professional eager to take on significant responsibilities and drive operational excellence.</li></ul>

متعاقد لينكدإن

시공관리자_이집트

في الموقع - مصر - القاهرة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

직무 개요:건설 매니저는 현장 내 모든 시공 활동을 지휘하고 조정하여 프로젝트 수행이 요구되는 안전, 품질, 일정, 비용 기준을 충족하도록 책임을 집니다. 본 역할은 시공 팀과 협력업체에 일상적인 리더십을 제공하며, 설계 사양, 규제 요구사항, 프로젝트 목표 준수를 보장합니다. 건설 매니저는 프로젝트매니저, Engineering, Procurement, Quality, Safety, Controls 팀과 긴밀히 협력하여 모든 공종 간 원활한 조정을 유지하고 시공 진행에 영향을 줄 수 있는 문제를 사전에 식별합니다. 근무지:구체적인 프로젝트/사이트는 아직 확정되지 않았습니다. 삼성물산는이집트 내 주요 PMCM 프로젝트에 배치될 수 있는 인력 Pool을 구축하고 있습니다. 최종 후보자는 프로젝트 착수 및 현장 배정 시 연락받게 됩니다. 주요 업무 및 책임:Construction Planning & Site Mobilization현장 동원 계획(site mobilization plans)을 수립하고, 임시 시설(temporary facilities), 유틸리티, 현장 출입 통제(site access control)의 구축을 조정합니다.계약업체가 제출한 시공 방법론(construction methodology), 공정 순서(sequencing), 자원 계획(resource plans)을 검토합니다.설계, 조달 및 인허가 부서와 협업하여 모든 착공 선행 조건(prerequisites)이 충족되도록 합니다.법적 요구사항(statutory requirements), 현지 규정(local regulations), 프로젝트 기준(project standards)의 준수를 보장합니다. Site Execution Management승인된 도면(approved drawings), 시방(specifications), 프로젝트 일정(project schedule)에 따라 모든 공종(all trades)의 일일 시공 활동을 감독합니다.정기적인 현장 점검(routine site inspections)을 수행하여 시공 품질(workmanship), 자재 품질(material quality), 안전 및 품질 기준 준수 여부를 확인합니다.여러 계약업체 간 인터페이스 조정(interface coordination)을 관리하고, 각 작업면(work fronts)이 시공을 수행할 수 있도록 충분히 준비된 상태인지 확인합니다.공사 진행에 영향을 줄 수 있는 리스크, 제약사항, 이탈 사항(risks, constraints, deviations)을 식별하고, 적시에 완화 조치(mitigation actions)를 시행합니다. Contractor Coordination & Performance Monitoring계약업체, 하도급업체(subcontractors), 컨설턴트와의 주간 및 일일 조정 회의(weekly and daily coordination meetings)를 주관합니다.계약업체의 공정 보고서(progress reports), 인력 배치(manpower deployment), 장비 사용(equipment utilization), 생산성 수준(productivity levels)을 검토하고 검증합니다.공사 일정(construction schedules) 준수 여부를 모니터링하고, Project Controls 팀의 진도 측정(progress measurement) 및 보고를 지원합니다.중대한 성과 이슈(critical performance issues)를 상신(escalate)하고, 현장 모든 이해관계자(site stakeholders)와 협력하여 문제 해결을 지원합니다. Quality Control & Assurance Ensure contractor compliance with project quality standards, inspection and test plans (ITPs), and material approval processes.계약업체의 품질 기준(project quality standards), 검사 및 시험 계획(Inspection and Test Plans, ITPs), 자재 승인 절차(material approval processes)를 준수하도록 보장합니다. Quality 팀과 협업하여 부적합 사항(non-conformities), 시정조치(corrective actions), 재작업 요청(rework requests)을 처리합니다.모든 시공 활동이 승인된 샵도면(shop drawings), 시공 방법서(method statements), 엔지니어링 지침(engineering instructions)에 따라 수행되는지 검증합니다.품질기록(quality records)의 문서화를 체계적으로 유지하고, 추적 가능성(traceability)을 확보합니다. Health, Safety & Environmental (HSE) Compliance강력한 안전 문화(strong safety culture)를 조성하고, 프로젝트 HSE 계획(Project HSE Plan)을 엄격히 준수하도록 합니다.정기적인 현장 안전 순찰(site safety walks), 사고 조사(incident investigations), 시정/예방 조치(corrective/preventive actions)의 실행을 주도합니다.계약업체의 안전 문서(safety documentation), 툴박스 미팅(toolbox talks), 위험성 평가(risk assessments), 각종 허가서(permits)를 검증합니다.모든 인원이 현장 안전 규정(site safety regulations) 및 비상 대응 절차(emergency response protocols)를 준수하도록 보장합니다. Resource, Material, and Logistics Coordination자재 납품(material deliveries), 보관(storage), 취급(handling), 추적(traceability)을 감독하여 손상, 지연, 부족(damage, delays, shortages)이 발생하지 않도록 합니다.조달(Procurement) 및 물류(Logistics) 팀과 협조하여 중요 자재(critical materials)를 추적하고, 공급 병목(supply bottlenecks)을 해결합니다.계약업체의 자원(resources) – 인력(manpower), 장비(equipment) – 이 충분하며, 일정 목표(schedule targets)를 달성할 수 있도록 효율적으로 배치되었는지 확인합니다. Technical Issue Resolution & Engineering Support계약업체에 기술적 가이드(technical guidance)를 제공하고, 도면(drawings) 및 사양(specifications)의 올바른 해석(proper interpretation)을 보장합니다. Engineering 팀과 협력하여 설계 질의(design clarifications), RFI, 불일치(discrepancies), 현장 기술 이슈(site technical issues)를 해결합니다.시공성 검토를 지원하고 안전성, 품질, 생산성을 최적화하는 솔루션을 제안합니다. Reporting & Documentation공정(progress), 제약사항(constraints), 생산성(productivity), 현장 조건(site conditions)을 반영한 일일 및 주간 현장 보고서(daily and weekly site reports)를 작성합니다.월간 보고(monthly reporting), 기성 청구(billing certifications), 마일스톤 달성(milestone achievements)을 위한 공정 검증(progress validation)을 지원합니다.공사 기록(construction records), 검사 문서(inspection documentation), 현장 공문 및 서신(site correspondence)을 체계적으로 유지·관리합니다. 자격 요건:최소 15년의 건설 경험, 그중 10년 이상은 대규모 건축 또는 복합 개발 프로젝트(large-scale building or mixed-use projects) 경험 보유, 1964년 이후 출생자.영어 및 한국어 모두에 능통해야 하며(fluency in both English and Korean is mandatory), 두 언어에서 모두 우수한 구두 및 문서 커뮤니케이션 능력(strong verbal and written communication skills)을 보유해야 합니다.다수의 계약업체 인터페이스가 존재하는 PMCM 또는 EPCM 환경(within PMCM or EPCM environments)에서의 풍부한 실무 경험.토목공학(Civil Engineering), 건설관리(Construction Management), 건축(Architecture) 또는 이와 관련된 전공(related field)의 학사 학위(bachelor’s degree) 보유.건설 공법(construction methods), 안전관리(safety management), 품질관리(quality control)에 대한 공식 교육(Formal training) 이수자는 우대(preferred). Primavera P6, MS Project, 고급 MS Excel (advanced MS Excel)에 능숙하며, Power BI 또는 현장 관리 플랫폼(site-management platforms) 사용 경험이 있으면 장점이 됩니다(is advantageous).시공 순서(construction sequencing), 물류(logistics), 자원 계획(resource planning), 인터페이스 관리(interface management)에 대한 강한 이해(strong understanding) 보유.계약 요건(contract requirements), 기술 사양(technical specifications), 그리고 이들이 시공 실행(construction execution), 비용(cost), 공정(schedule)에 미치는 영향에 대한 친숙도(familiarity).탁월한 분석 능력(exceptional analytical capability)과, 현장 중심의 실질적인 해결책(practical site-based solutions)을 제시할 수 있는 능력.계약업체, 컨설턴트, 현장 이해관계자(site stakeholders)를 관리하기 위한 우수한 대인관계 능력(excellent interpersonal skills).압박 속에서도(under pressure) 중요 이슈에 신속히 대응하고(respond to critical issues quickly), 임원 보고(executive-level reporting)를 지원할 수 있는 능력. 직무 태도 및 소프트 스킬빠르게 전개되는 현장 환경(fast-paced site environments)에서 구조적인 사고(structured thinking), 규율(discipline), 세부 사항에 대한 높은 주의(attention to detail)를 보여줍니다.복잡하고 기술적인 건설 정보를(technical and complex construction information) 다양한 이해관계자(diverse stakeholders)가 이해할 수 있도록 명확하게 커뮤니케이션합니다.압박이 큰 상황, 촉박한 마감 기한(tight deadlines), 각종 현장 이슈(site challenges) 속에서도 침착함과 건전한 판단력(composure and sound judgement)을 유지합니다.건설 팀을 동기부여하고(motivates) 리드하여(leads) 현장의 모든 활동(all site activities)에서 일관성(consistency), 품질(quality), 높은 성과(high performance)를 유지하도록 합니다.

دوام كامل لينكدإن

Senior Software Project Manager

هجين - مصر - القاهرة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

United Delta for Information Technology is a premier digital transformation provider headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, with an international presence in the UAE, Egypt, and the Netherlands. The company specializes in hyperautomation, enterprise data solutions, airport transformation, and intelligent Salesforce-based applications. United Delta supports clients with tailored consultancy, near-shoring and offshoring services, and end-to-end implementation of digital transformation initiatives. The organization leverages cutting-edge tools and technologies to drive innovation and provides comprehensive training and support to ensure smooth adoption. Team members join a fast-evolving environment focused on efficiency, excellence, and impactful digital change. Senior Software Project Manager Reports To:Head of Delivery & Operations Role Purpose:The Software Project Manager is responsible for leading the successful planning, execution, governance, and delivery of software development projects, ensuring they are completed on time, within scope, within budget, and in alignment with approved business cases and profitability targets. The role serves as the primary point of accountability for project delivery, coordinating cross-functional teams including Software Development, Architecture, Quality Assurance, Dev Ops, Cybersecurity, Business Analysis, and Product Management to deliver high-quality software solutions. The Software Project Manager is expected to drive Agile delivery excellence, enforce project governance and CMMI standards, optimize the use of project management tools such as Jira and Microsoft Project, and maintain financial discipline throughout the project lifecycle. Success in this role is measured by predictable delivery, customer satisfaction, operational excellence, and sustainable project profitability. Key Responsibilities:1. Project Delivery & Agile Leadership:Lead end-to-end software delivery across the Software Development Life Cycle (SDLC) using Agile, Scrum, Kanban, or Hybrid methodologies. Drive sprint planning, backlog refinement, sprint reviews, retrospectives, and daily stand-ups to maximize delivery predictability and team productivity. Ensure projects are delivered on schedule, within scope, budget, and agreed quality standards. Identify, manage, and proactively resolve delivery risks, dependencies, technical challenges, and scope changes. Drive continuous delivery and continuous improvement practices across all project teams.2. Project Planning & Governance:Develop and maintain comprehensive project plans, delivery roadmaps, milestone schedules, and resource plans using Microsoft Project and Jira. Establish project governance structures, reporting mechanisms, communication plans, and decision-making frameworks. Configure and maintain Jira projects, workflows, dashboards, roadmaps, and reporting to provide real-time visibility into project performance. Ensure accurate effort estimation, capacity planning, resource allocation, and schedule forecasting. Monitor project progress against approved baselines and implement corrective actions when variances occur.3. Financial Management & Commercial Accountability:Own the financial performance of assigned projects, ensuring alignment with approved business cases and profitability objectives. Monitor project budgets, resource utilization, delivery costs, revenue recognition, and gross margin throughout the project lifecycle. Identify financial risks early and implement mitigation strategies to protect project profitability. Evaluate commercial impacts of scope changes and support contract and change request negotiations. Collaborate with Sales, Finance, and Delivery leadership to maximize project return on investment (ROI).4. Delivery Excellence & Process Compliance:Ensure compliance with United Delta Delivery Operating System (UD-DOS), CMMI standards, and organizational project governance policies. Integrate Project Planning, Risk Management, Quality Assurance, Configuration Management, and Change Management into daily project execution. Maintain complete project documentation, traceability, and audit readiness. Lead continuous improvement initiatives and contribute to organizational process maturity. Promote standardization, reusable assets, and best practices across delivery teams.5. Stakeholder Management & Executive Reporting:Build and maintain strong relationships with customers, executive sponsors, and internal stakeholders. Provide accurate and timely executive reporting covering project health, milestones, financial performance, risks, issues, and mitigation plans. Facilitate Steering Committee meetings and executive governance sessions. Manage stakeholder expectations and ensure proactive communication throughout the project lifecycle. Support strategic decision-making through data-driven reporting and recommendations.6. Leadership & Team Management:Lead and mentor multidisciplinary software delivery teams. Foster a culture of accountability, ownership, collaboration, innovation, and continuous learning. Coordinate activities across Software Development, Solution Architecture, Dev Ops, QA, Business Analysis, Infrastructure, and Cybersecurity teams. Ensure effective knowledge transfer, documentation, succession planning, and business continuity. Support team capability development through coaching and performance feedback. Qualifications & Experience:Education:Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Software Engineering, or a related discipline. Professional Certifications (Preferred):PMP (Project Management Professional) PMI-ACPCertified Scrum Master (CSM) SAFe Agilist or SAFe Scrum Master ITIL Foundation Experience:Minimum 10 years of progressive experience in software development and project management. At least 5 years managing large-scale enterprise software implementation projects. Proven experience managing Agile software delivery teams. Strong understanding of software engineering principles, SDLC methodologies, and enterprise solution architecture. Advanced proficiency with Jira (Advanced Roadmaps, Dashboards, Workflow Configuration) and Microsoft Project. Experience managing project financials, business cases, budgets, forecasting, and profitability. Working knowledge of CMMI and experience supporting audits or process appraisals. Excellent leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Fluent in written and spoken English. Key Objectives:Deliver software projects on time, within scope, budget, and approved quality standards. Achieve predictable Agile delivery through disciplined planning, governance, and proactive risk management. Ensure compliance with United Delta Delivery Operating System (UD-DOS) and CMMI standards. Protect and improve project profitability through disciplined financial management and commercial governance. Build high-performing, resilient, and collaborative software delivery teams. Improve customer satisfaction through consistent delivery excellence and transparent communication. Drive continuous improvement, operational efficiency, and organizational process maturity. Key Performance Indicators (KPIs):1. Delivery Performance:On-Time Project Delivery (%) Sprint Goal Achievement (%) Milestone Achievement Rate (%) Schedule Variance (SV) Delivery Predictability Index2. Quality:Defect Density Post-Release Defect Rate First-Time Acceptance Rate Rework Percentage Technical Debt Index3. Resource Management:Resource Utilization (%) Capacity Forecast Accuracy (%) Sprint Velocity Stability Jira & Microsoft Project Data Accuracy (%)4. Financial Performance:Project Gross Margin (%) Margin Variance (%) Budget Adherence (%) Cost Variance (CV) Revenue Recognition Accuracy Business Case ROI Achievement5. Governance & Process:UD-DOS Compliance Score CMMI Compliance Score Audit Readiness Score Change Request Turnaround Time Documentation Completeness (%)6. Customer Success:Customer Satisfaction (CSAT) Net Promoter Score (NPS) Escalation Frequency Escalation Resolution Time Customer Acceptance Rate Stakeholder Satisfaction Score7. Continuous Improvement:Lessons Learned Implementation Rate Standard Asset Reuse (%) Process Improvement Initiatives Completed Knowledge Transfer Success Rate

دوام كامل جولف تالنت

مدير مبيعات أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة آكور، التي تجمع مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا، وكذلك كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® وليقودك قلبك في هذا العالم حيث الحياة تدق أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> نسعى لتعيين مدير مبيعات أول موجه نحو النتائج لمكتبنا في القاهرة، مصر لقيادة وتوسيع عمليات المبيعات لدينا في قطاعي الحكومة والشركات. في هذا الدور القيادي الاستراتيجي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة، وبناء فرق عالية الأداء، ودفع نمو الإيرادات عبر الحسابات الرئيسية في كلا القطاعين العام والخاص. سيكون المرشح المثالي مزيج من فطنة الأعمال القوية مع قدرات استثنائية لبناء العلاقات وسجل حافل بالنجاح في بيئات مبيعات معقدة متعددة أصحاب المصالح. المسؤوليات: <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تستهدف وكالات الحكومة والعملاء من القطاع الخاص، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وفرص السوق</li> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مستشاري المبيعات، وتقديم التدريب، وتعليقات الأداء، وفرص التطوير المهني لدفع التميز الفردي والجماعي</li> <li>تحديد ومتابعة وإغلاق عقود عالية القيمة مع العملاء الحكوميين والعملاء من الشركات، إدارة كافة دورة البيع من التنقيب حتى التفاوض والغلق</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة ومسؤولي الشراء في كلا القطاعين الحكومي والشركات</li> <li>تحليل الاتجاهات السوقية والمشهد التنافسي واحتياجات العملاء لتحديد فرص أعمال جديدة وتوصية مبادرات استراتيجية</li> <li>إدارة وتوقع مسارات المبيعات باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء، والتأكد من دقة التقارير والرؤية إلى أنشطة المبيعات وتوقعات الإيرادات</li> <li>التفاوض على عقود وشروط معقدة مع العملاء، لضمان شروط مفضلة مع الحفاظ على قيمة الشراكة طويلة الأجل</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك العمليات والتسليم والمالية لضمان دخول سلس للعملاء وتنفيذ المشاريع بنجاح</li> <li>مراقبة مقاييس أداء الفريق، تحليل بيانات المبيعات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها</li> <li>تمثيل المنظمة في الفعاليات الصناعية والمعارض ومنتديات التواصل لتعزيز وضوح العلامة التجارية وتوليد فرص عمل</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المتصاعدة في إدارة المبيعات، مع 5 سنوات على الأقل مركزة على مبيعات الحكومة و/أو قطاع الشركات</li> <li>سوابق ملموسة في قيادة وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li> <li>خبرة مثبتة في مبيعات B2B، إدارة الحسابات، ومفاوضات عقود معقدة</li> <li>فهم قوي لعمليات الشراء الحكومية والتنظيمات ودورات الشراء</li> <li>إتقان منصات CRM وأدوات تحليل المبيعات</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع مستويات التنظيم</li> <li>تفكير استراتيجي وقدرات تحليلية لتقييم فرص السوق وتطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li> <li>مهارات تفاوض وحل مشكلات قوية مع نهج يركز على العميل</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد والعمل في بيئة سريعة وتنافسية</li> <li>إلمام بالسوق المصري وممارسات الأعمال المحلية مرغوب بشدة</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office وأدوات ذكاء الأعمال</li> <li>مفضل: خبرة في مناقصات الحكومة والتعاقد مع القطاع العام</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> We are seeking a results-driven Senior Sales Manager for our Cairo, Egypt office to lead and expand our sales operations within the government and corporate sectors. In this strategic leadership role, you will be responsible for developing and executing comprehensive sales strategies, building high-performing teams, and driving revenue growth across key accounts in both the public and private sectors. The ideal candidate will combine strong business acumen with exceptional relationship-building capabilities and a proven track record of success in complex, multi-stakeholder sales environments. Responsibilities: <ul> <li>Develop and implement strategic sales plans targeting government agencies and corporate clients, ensuring alignment with organizational objectives and market opportunities</li> <li>Lead, mentor, and manage a team of sales professionals, providing coaching, performance feedback, and career development opportunities to drive individual and team excellence</li> <li>Identify, pursue, and close high-value contracts with government and corporate clients, managing the entire sales cycle from prospecting through contract negotiation and closure</li> <li>Build and maintain strong relationships with key decision-makers, stakeholders, and procurement officials in both government and corporate sectors</li> <li>Analyze market trends, competitive landscape, and customer needs to identify new business opportunities and recommend strategic initiatives</li> <li>Manage and forecast sales pipelines using CRM systems, ensuring accurate reporting and visibility into sales activities and revenue projections</li> <li>Negotiate complex contracts and terms with clients, ensuring favorable conditions while maintaining long-term partnership value</li> <li>Collaborate with cross-functional teams including operations, delivery, and finance to ensure seamless client onboarding and successful project execution</li> <li>Monitor team performance metrics, analyze sales data, and implement corrective actions to achieve or exceed revenue targets</li> <li>Represent the organization at industry events, trade shows, and networking forums to enhance brand visibility and generate business leads</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Minimum 7 years of progressive sales management experience, with at least 5 years focused on government and/or corporate sector sales</li> <li>Proven track record of successfully leading and developing high-performing sales teams</li> <li>Demonstrated expertise in B2B sales, account management, and complex contract negotiations</li> <li>Strong understanding of government procurement processes, regulations, and buying cycles</li> <li>Proficiency with CRM platforms and sales analytics tools</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills with the ability to influence at all organizational levels</li> <li>Strategic thinking and analytical capabilities to assess market opportunities and develop actionable sales strategies</li> <li>Strong negotiation and problem-solving skills with a customer-focused approach</li> <li>Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and thrive in a fast-paced, competitive environment</li> <li>Familiarity with the Egyptian market and local business practices is highly desirable</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite and business intelligence tools</li> <li>Preferred: Experience with government tenders and public sector contracting</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير منطقة المبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بقدراتك وبما تقدمه للطاولة. توجد العديد من فرص التطور والترقي. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي وذو طابع لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ولتترك قلبك يوجهك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بشكل أسرع. <h4>الوصف الوظيفي</h4> <h4>نظرة عامة</h4> نبحث عن قائد مبيعات حقيقي – شخص مدفوع بالنتائج، شغوف بالبيع، ومتصِل بعمقه بسوقه. سيقود مدير منطقة المبيعات للمجمع جميع الأنشطة التجارية لكلا فندقي سوفيتيل لوكسمبورغ، مع مهمة واضحة واحدة: توليد الإيرادات من خلال المبيعات الاستباقية، والعلاقات القوية مع العملاء، وخبرة السوق. هذا الدور مصمم لشخص عملي يتمتع بخلفية قوية في الحسابات الشركاتية، والفعاليات MICE، ووكالات الحدث، ويفضل وجود تعرض لقنوات التوزيع عبر الإنترنت (OTAs / منصات المبيعات المباشرة مثل نظام Accor البيئي). <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> قيادة المبيعات وأداء الإيرادات <ul> <li>تعريف وتنفيذ استراتيجية مبيعات واضحة ومكثفة تركز على توليد الإيرادات عبر الغرف، والمأكولات والمشروبات، والفعاليات</li> <li>قيادة اكتساب أعمال جديدة بشكل شخصي وتطوير الحصة السوقية في قطاع الفخامة</li> <li>تحديد أهداف مبيعات طموحة لفريقك (5 أشخاص) وضمان التوصيل المتسق من خلال إجراءات استباقية</li> <li>الحفاظ على تركيز قوي على التحويل، إدارة خط الإعداد، والنتائج</li> </ul> تطوير الأعمال ومحفظة العملاء بناء وتطوير والحفاظ على محفظة عملاء عالية القيمة: <ul> <li>الحسابات الشركاتية</li> <li>قطاع MICE</li> <li>وكالات الحدث</li> <li>شركاء الترفيه والسفر الرئيسيون</li> </ul> استغلال شبكة حالية من صناع القرار لتوليد فرص تجارية فورية تحديد وتأمين حسابات جديدة من خلال التنقيب النشط والحضور الميداني التصرف كمفاوض رئيسي لعقود وشراكات كبيرة الحضور في السوق وبناء الشبكات <ul> <li>تمثيل الفنادق في الفعاليات الصناعية الأساسية والمعارض والبعثات البيعية</li> <li>الحفاظ على ظهور قوي ضمن مجتمع الأعمال المحلي والدولي</li> <li>تطوير شراكات طويلة الأجل مع وكالات الحدث والعملاء الشركاتيين</li> <li>البقاء مرتبطاً ارتباطاً وثيقاً بديناميكيات السوق والمنافسين</li> </ul> التجارة الإلكترونية والتوزيع (التركيز التجاري) <ul> <li>رفع الإيرادات عبر القنوات الإلكترونية المباشرة وغير المباشرة (OTAs، brand.com)</li> <li>إدارة العلاقات مع الشركاء عبر الإنترنت وتحسين الأداء</li> <li>ضمان رؤية وتحويل قوي عبر منصات التوزيع</li> </ul> إدارة أداء المبيعات <ul> <li>تتبع وتحليل أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء، وأرقام الإيرادات وضمان امتلاك كامل لمسار المبيعات وتوقعات الدقة</li> <li>تنفيذ إجراءات تصحيحية بسرعة لتعظيم النتائج</li> <li>القيادة بالقدوة بعقلية نتائجية قوية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> ما الذي نبحث عنه حقاً <ul> <li>بائع حقيقي – شخص يستمتع بالبيع، والتفاوض، وإغلاق الصفقات</li> <li>محترف يعتمد على الشبكة ولديه اتصالات قوية في القطاع الشركاتي / وكالات الحدث / MICE</li> <li>ملف تعريف مريح في كل من المبيعات الميدانية والتفاعل مع العملاء، وامتلاك الإيرادات وتتبع الأداء</li> <li>حدس تجاري قوي مع فهم واضح للأرقام، والأهداف، والربحية</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>حد أدنى 5+ سنوات في دور مبيعات رفيع في الضيافة (يفضل قطاع الفخامة)</li> <li>سجل حافل في تطوير الأعمال وتوليد الإيرادات</li> <li>خبرة أو تعرض لقنوات التجارة الإلكترونية / التوزيع عبر الإنترنت يعتبر ميزة</li> <li>إتقان الإنجليزية والفرنسية مطلوب</li> <li>فهم قوي لسوق لبنان/أوروبا هو ميزة</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> <h4>Overview</h4> We are looking for a true sales leader – someone driven by results, passionate about selling, and deeply connected to their market. The Cluster Director of Sales will lead all commercial activities for both Sofitel Luxembourg properties, with one clear mission: generate revenue through proactive sales, strong client relationships, and market expertise. This role is designed for a hands-on commercial profile with a strong background in corporate accounts, MICE, and event agencies, and ideally exposure to online distribution channels (OTAs / direct sales platforms such as Accor ecosystem). <h4>Key responsibilities</h4> Sales leadership & revenue performance <ul> <li>Define and execute a clear, aggressive sales strategy focused on revenue generation across rooms, F&B and events</li> <li>Personally drive new business acquisition and expand market share in the luxury segment</li> <li>Set ambitious sales targets to your team (5 people) and ensure consistent delivery through proactive actions</li> <li>Maintain a strong focus on conversion, pipeline management, and results</li> </ul> Business development & client portfolio Build, develop and maintain a high-value client portfolio: <ul> <li>Corporate accounts</li> <li>MICE segment</li> <li>Event agencies</li> <li>Key leisure and travel partners</li> </ul> Leverage an existing network of decision-makers to generate immediate business opportunities Identify and secure new accounts through active prospecting and field presence Act as a key negotiator for major contracts and partnerships Market presence & networking <ul> <li>Represent the hotels in key industry events, trade shows and sales missions</li> <li>Maintain strong visibility within the local and international business community</li> <li>Develop long-term partnerships with event agencies and corporate clients</li> <li>Stay closely connected to market dynamics and competitors</li> </ul> E-commerce & distribution (commercial focus) <ul> <li>Drive revenue through direct and indirect online channels (OTAs, brand.com)</li> <li>Manage relationships with key online partners and optimize performance</li> <li>Ensure strong visibility and conversion across distribution platforms</li> </ul> Sales performance management <ul> <li>Track and analyze sales performance, KPIs, and revenue figures & ensure full ownership of the sales pipeline and forecasting accuracy</li> <li>Implement corrective actions quickly to maximize results</li> <li>Lead by example with a strong results-driven mindset</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> What we are really looking for <ul> <li>A true salesperson – someone who enjoys selling, negotiating, and closing deals</li> <li>A network-driven professional with strong connections in corporate segment / event agencies / MICE</li> <li>A profile comfortable both in field sales & client interaction, revenue ownership and performance tracking</li> <li>Strong commercial instinct with a clear understanding of numbers, targets, and profitability</li> </ul> Requirements <ul> <li>Minimum 5+ years in a senior sales role within hospitality (luxury segment preferred)</li> <li>Proven track record in business development and revenue generation</li> <li>Experience or exposure to e-commerce / online distribution channels is a plus</li> <li>Fluency in English and French required</li> <li>Strong understanding of the Luxembourg / European market is an advantage</li> </ul>

Naukri Gulf

منسق المبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى منسق المبيعات تنظيم المكتب. يساعد في جميع الأمور الإدارية المتعلقة بقسم المبيعات والتسويق.يُنفّذ عمل منسق المبيعات بنجاح عندما:<ul><li>تحقق الفندق أهدافه المالية.</li><li>يحقق فريق المبيعات الذي يعمل معه أهدافه من الإيرادات.</li><li>يحقق الشخص أهدافه الشخصية.</li><li>يتم تنفيذ اختبار TTTT بما يرضي مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق ومنسق المبيعات.</li></ul>دعم مدير المبيعات، ومدير المبيعات والتسويق ومديري المبيعات في أنشطتهم اليومية ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم الشخصية والفريقية.تحديد وتنفيذ إجراءات ومواصفات نظام أرشفة فعال.توفير الحاجيات الكافية من القرطاسية والتأكد من استخدام النماذج التالية وتحديثها باستمرار:<ul><li>سجلات الوقت</li><li>أوامر الشراء</li><li>تصاريح السفر للرحلات العمل</li><li>أوامر إعادة طباعـة المواد الدعائية</li><li>إمدادات الكتيبات (المكتب)</li><li>الإجازة والمرض</li><li>نماذج المصروفات</li></ul>الحفاظ على الجرد وتحديثه: التحكم بجميع الهدايا والهدايا الترويجية.الحفاظ على دليل تشغيل محدث للقسم، بما في ذلك السياسات والإجراءات والقوانين واللوائح.إعداد تقارير شهرية ليتم الانتهاء منها في الخامس من كل شهر.إعداد الإحصاءات.المساعدة في تنسيق حملات البريد المباشر نيابة عن المبيعات والتسويق، بالتصنيف وجمع البيانات وتوزيع المواد البريدية.ضمان التنسيق الفعال بين مكتب المبيعات ومكاتب المبيعات الأخرى في الفنادق الشقيقة، بما في ذلك توزيع مراسلاتنا الدعائية والمواد على الفنادق الأخرى.إدارة التعاقد السنوي للأعمال الشركات والترفيهية.التأكد من تقديم طلبات المستودع شهرياً.التأكد من طلب بطاقات العمل.ضمان استخدام الهاتف بشكل معقول وفعال، الرد السريع على جميع المكالمات وفق أسلوب متفق عليه. يجب فرز المكالمات والتعامل معها بشكل مناسب. يجب معالجة جميع الاستفسارات خلال 24 ساعة.المساعدة في أبحاث المبيعات الهاتفية للعملاء الحاليين/الجدد ضمن إرشادات مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق.فرز جميع البريد الوارد لعرض مدير المبيعات والتسويق وقسم المبيعات.ضمان السرية التامة للمعلومات التي تمر عبر المكتب.تسجيل محاضر جميع الاجتماعات التي يعقدها مدير المبيعات والتسويق وأي اجتماعات أخرى حسب توجيهات فريق المبيعات والتسويق من وقت لآخر.الحفاظ على أعلى معايير المهنية والأخلاق والسلوك تجاه جميع نزلاء الفندق والعملاء والزملاء.تنسيق والمساعدة في ترتيب رحلات المبيعات.أداء جميع الواجبات والمسؤوليات في الوقت المناسب وبكفاءة وفقاً للوائح وسياسات الشركة المعتمدة.فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح دليل الموظف وسياسة الفندق حول الحريق والنظافة والصحة والسلامة.التأكد من الإبلاغ الفوري عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية ومعالجتها.فهم والالتزام الصارم بقواعد لوائح موظفي الفندق.أداء أي مهام أخرى يكلفهم بها الإدارة.يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>تعادل مع دبلوم المدرسة الثانوية أو تدريب فندقي.</li><li>خبرة سابقة في فنادق 4/5 نجوم.</li><li>القدرة على العمل والتواصل في بيئة متعددة الجنسيات: اللغة المحلية ممتازة في الشفوي والكتابة (إذا كان ذلك مناسباً) الإنجليزية ممتازة في الشفوي والكتابة، اللغة الإضافية مفيدة</li><li>لشغل هذا المنصب يجب أن يمتلك المرشح: مهارات التخطيط/التنظيم، القدرة على التكيف، المرونة، المبادرة، الإبداع</li><li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك Microsoft Office، (Excel/PowerPoint/Word) Micros Fidelio Opera ومبيعات وقطاع التموين</li><li>لشغل هذا المنصب يجب أن يتماشى المرشح مع قيم Kempinski الأساسية، كما ينبغي أن يكون بشكل خاص: موجه نحو الناس، شغوف بالرفاهية الأوروبية، روح ريادية، صريح، رغبة في التطور في قسم المبيعات، مهارات التواصل، الانتباه للتفاصيل</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Sales Coordinator is in charge of the office organisation. Assists in all administrative matters related to the Sales & Marketing department.The job of Sales Coordinator is executed satisfactorily when:<ul><li>The hotel achieves its Financial Objectives.</li><li>The Sales team that the person works with achieves their revenue objectives.</li><li>The person achieves their personal objectives.</li><li>The TTTT is carried out to the satisfaction of both the Director of Sales / Director of Sales& Marketing and Sales Coordinator.</li></ul>Support the Director of Sales , Director of Sales & Marketing and the Sales Managers in their day to day activities and to assist them in achieving their personal and team objectives.Determine and implement the procedures and standards of an effective filing system.Provide adequate supplies of stationary and ensures that the following forms are used and kept updated at all times:<ul><li>Timesheets</li><li>Purchase orders</li><li>Travel authorizations for business trips</li><li>Collateral reprint orders</li><li>Brochure supplies (office)</li><li>Holiday and sick leave</li><li>Expense forms</li></ul>Maintain and update inventory: control of all gifts and giveaways.Maintain an up-to-date operating manual of the department, incl. policies and procedures, rules and regulations.Compile monthly reports to be completed by 5th of each month.Compile statistics.Assist with the co-ordination of direct mail campaigns on behalf of sales and marketing, labeling, data collection and distribution of mail items.Ensure the efficient liaison between the sales office and other sales offices in sister hotels, including the distribution of our sales correspondence and collateral to other hotels.Annual contracting administration for corporate and leisure business.Ensure that store requisitions are submitted monthly.Ensure ordering of business cards.Ensure sensible and effective use of the telephone all incoming calls promptly answered in an agreed manner. ensure that calls are screened and dealt with in an appropriate way. All enquiries to be dealt with within 24 hours.Assist telesales research of existing/new clients within guidelines of Director of Sales / Director of Sales & Marketing.Sort all incoming mail for the attention of the Director of Sales and Marketing and Sales Department.Ensure the strict confidentiality of information passing though the office.Record minutes of all meetings conducted by the Director of Sales and Marketing and any others as when directed by the Sales and Marketing team from time to time.Maintain the highest standards of professional, ethics, and attitude toward all hotel guests, clients, and colleagues.Coordinate and assist in organising sales trips.Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures.Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the employee handbook and the hotel s policy on fire, hygiene, health & safety.Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately.Understand and strictly adhere to the hotel s employee rules & regulations.Perform any other duties as assigned to them by management.Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Equivalent to High School Diploma or Hotel Apprenticeship.</li><li>Previous experience in 4/5 star hotels.</li><li>Ability to work and communicate in a multinational environment: Local language excellent oral and written skills (as applicable) English excellent oral and written skills Additional language - beneficial</li><li>To fill this position the candidate must have: Planning/organisation skills Adaptability Flexibility Initiative Creativity</li><li>Strong computer skills, including Microsoft Office, (Excel/PowerPoint/Word) Micros Fidelio Opera and Sales & Catering</li><li>To fill this position the candidate must identify with the Kempinski core values, in addition they should be especially: People Oriented Passionate for European luxury Entrepreneurial Straightforward Interest to develop in the Sales department Communication skills Attention to details</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

Group FP&A Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

About the Role AZ Management & Development is seeking an experienced Group FP&A Manager to join its Finance leadership team. Reporting directly to the Group CFO, the Group FP&A Manager will lead budgeting, forecasting, management reporting, financial modelling, and performance management across the Group and its subsidiaries. The role will translate operational and strategic business drivers into clear financial insights, challenge assumptions constructively, identify risks and opportunities, and provide senior management with actionable recommendations. Department: Finance Reports to: Group CFOLocation: New Cairo, Egypt Employment Type: Full-time Workplace Type: On-site Key Responsibilities Financial Planning and Forecasting • Lead the annual budgeting process, rolling forecasts, and long-range financial planning across the Group and its subsidiaries.• Develop and maintain integrated financial models covering the income statement, balance sheet, and cash flow.• Build driver-based forecasting models covering revenue, enrolment, pricing, headcount, operating expenditure, capital expenditure, and other key business drivers.• Establish Group-wide planning calendars, assumptions, templates, submission deadlines, and review standards.• Consolidate subsidiary budgets and forecasts, ensuring consistency, completeness, and data quality.• Improve forecast accuracy through regular variance analysis, performance reviews, and structured feedback from business units.• Identify emerging financial risks, opportunities, and performance trends and recommend appropriate management actions. Management Reporting and Performance Analysis • Prepare monthly and quarterly management reporting packs for the Group CFO and senior management.• Analyse actual performance against budget, forecast, prior periods, and strategic targets.• Provide clear explanations of financial and operational variances, underlying business drivers, and required corrective actions.• Develop and monitor Group, subsidiary, and departmental KPIs.• Track target achievement and highlight performance gaps, risks, opportunities, and corrective actions.• Lead periodic business performance reviews with subsidiary management and functional leaders.• Develop executive dashboards and concise, decision-focused reporting. Business Partnering • Partner with subsidiary management and functional leaders to improve financial planning, accountability, and decision-making.• Challenge business assumptions constructively and ensure plans are supported by realistic operational drivers.• Support management in identifying revenue growth opportunities, cost efficiencies, and resource allocation priorities.• Translate complex financial analysis into clear commercial recommendations for non-finance stakeholders.• Work closely with Accounting and Financial Control to align management reporting with the general ledger and statutory financial statements.• Build strong working relationships across Finance, Operations, HR, Procurement, IT, Marketing, Admissions, and other Group functions. Strategic and Investment Analysis • Support the Group CFO and senior management in evaluating strategic initiatives, investments, new entities, programmes, and expansion opportunities.• Develop business cases incorporating scenario analysis, sensitivity testing, profitability analysis, and investment return metrics.• Evaluate investment proposals using measures such as NPV, IRR, payback period, and return on invested capital.• Conduct pricing, margin, unit economics, break-even, and capacity utilisation analysis.• Support capital allocation decisions and investment prioritisation across the Group.• Perform post-investment reviews by comparing actual performance with approved business cases. Systems and Process Improvement • Standardise planning templates, financial models, reporting definitions, and performance management processes across the Group.• Improve the quality, speed, consistency, and scalability of budgeting, forecasting, and management reporting.• Support improvements to ERP, budgeting, planning, consolidation, and reporting systems.• Lead the automation of dashboards, recurring reports, and forecasting processes.• Partner with IT and system owners to improve data availability, reporting accuracy, and financial system integration.• Reduce unnecessary manual reporting and spreadsheet dependency while maintaining appropriate controls and audit trails.• Ensure financial models, reports, assumptions, and data definitions are properly documented, controlled, and maintained. Leadership and Governance • Lead, coach, and develop FP&A analysts and finance team members.• Establish clear responsibilities, deliverables, timelines, ownership, and quality standards.• Coordinate FP&A activities across subsidiaries and enforce timely and accurate submissions.• Present budgets, forecasts, performance updates, risks, opportunities, and recommendations to the Group CFO and senior management.• Support the preparation of Board, Executive Committee, and Investment Committee presentations.• Promote planning discipline, accountability, and data-driven decision-making across the Group.• Maintain confidentiality, integrity, and professional standards when handling sensitive financial and strategic information. Qualifications and Experience • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related quantitative discipline.• An MBA or a relevant professional qualification such as CMA, FPAC, ACCA, CPA, CFA, or equivalent is preferred.• Minimum of 10 years of progressive experience in FP&A, corporate finance, management reporting, financial modelling, investment analysis, or a related field.• At least 5 years of experience in an FP&A, planning, business partnering, or finance management role.• Proven experience leading annual budgets, rolling forecasts, and management reporting processes.• Strong experience in a multi-entity, holding-company, or group environment.• Demonstrated experience developing integrated and driver-based financial models.• Experience preparing financial analysis and presentations for CFOs, executive management, or Boards.• Experience in education or another multi-entity, multi-site service environment is advantageous.• Experience leading or developing finance and FP&A teams is preferred. Technical Skills • Advanced financial modelling and analytical skills.• Expert-level proficiency in Microsoft Excel.• Strong experience with Power Point and executive-level financial presentations.• Experience with Power BI or another business intelligence and data visualisation platform.• Experience with ERP, budgeting, planning, or enterprise performance management systems.• Familiarity with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, Anaplan, Oracle EPM, One Stream, or equivalent platforms is advantageous.• Strong understanding of financial statements, management accounting, planning methodologies, and performance metrics.• Ability to work with large datasets and translate financial and operational information into actionable insights. Skills and Competencies • Strong commercial judgement and strategic thinking.• Excellent analytical, financial modelling, and structured problem-solving capabilities.• Ability to identify the key operational and commercial drivers behind financial performance.• Strong business partnering and senior stakeholder management skills.• Ability to challenge assumptions and influence senior leaders constructively.• High ownership, accountability, and attention to detail.• Ability to establish planning discipline across multiple subsidiaries.• Clear, concise, and executive-level written and verbal communication.• Ability to manage competing priorities and deliver accurate work under pressure.• Excellent written and spoken English and Arabic.• High integrity and appropriate handling of confidential business information.

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة منذ ساعة

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن تنفيذيين مبيعات ديناميكيين وموجهين نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في القطاعات التالية: صناعة الأخشاب، السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، والتوريدات الصناعية. 1) ملخص الوظيفة: يتولى تنفيذي المبيعات مسؤولية إدارة دورة المبيعات بالكامل - بدءاً من البحث عن عملاء محتملين وتوليد الفرص وصولاً إلى دعم ما بعد البيع وإدارة علاقات العملاء. يتضمن هذا الدور صياغة استراتيجيات مبيعات فعالة، وتقديم حلول مخصصة لتلبية احتياجات العملاء، والتفاوض على اتفاقيات مربحة للطرفين، ودفع نمو الأعمال. يُظهر تنفيذي المبيعات الناجح نهجاً استشارياً، ووعياً بالسوق، والتزاماً بتجاوز توقعات العملاء وأهداف الإيرادات. كما يُتوقع من هذا الدور القيام بمهام إضافية حسب توجيهات الإدارة. 2) المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية المبيعات والتنفيذ: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي من خلال أنشطة المبيعات مثل المكالمات الباردة، وبناء الشبكات، والإحالات، ووسائل التواصل الاجتماعي. إجراء اجتماعات مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم وتحديات أعمالهم. إعداد وتقديم عروض تقديمية مناسبة حول المنتجات والخدمات. التوصية بحلول مخصصة تتماشى مع أهداف العملاء المحددة. إدارة علاقات العملاء: جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتقييم الرضا وتحديد مجالات التحسين. تقديم دعم عالي الجودة بعد البيع، ومعالجة مخاوف العملاء وضمان رضاهم. إجراء مشاركة منتظمة مع العملاء وتحديد فرص البيع الإضافي أو البيع المتقاطع بشكل استباقي. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتعزيز تكرار الأعمال وتوليد إحالات. أبحاث السوق والمراقبة: إجراء أبحاث السوق لاستكشاف قنوات عمل جديدة ومجالات نمو. البقاء على اطلاع دائم بإطلاق المنتجات الجديدة والتأكد من إلمام أعضاء فريق المبيعات بها. تتبع وتقديم تقارير دورية عن أسعار المنافسين، وعروض المنتجات، والترويج، والتواجد في السوق. تقديم رؤى واقتراح تعديلات تكتيكية على الأسعار أو التموضع أو نهج المبيعات للبقاء في المنافسة. التفاوض على المبيعات وإتمام الصفقات: متابعة عروض الأسعار والمقترحات لمعالجة مخاوف العملاء وتسهيل اتخاذ القرار في الوقت المناسب. متابعة وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين لتحقيق أهداف المبيعات ودعم نمو الأعمال العام. قيادة مناقشات المرحلة النهائية مع العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية لإنهاء التوريد والشروط التجارية. التفاوض وتأمين اتفاقيات تلبي متطلبات العميل وأهداف الشركة. معالجة اعتراضات العملاء بثقة من خلال تقديم ردود واضحة ومبنية على البيانات وحلول مخصصة. تقارير المبيعات والأهداف: تحقيق أهداف المبيعات الموكلة وتقديم النتائج ضمن الجداول الزمنية المحددة. مراقبة أداء المبيعات وتقديم تحديثات منتظمة حول التقدم نحو تحقيق الأهداف. 3) السلطات: تمثيل الشركة في المفاوضات واجتماعات العملاء ضمن الحدود المحددة. التوصية باستراتيجيات التسعير ونهج مشاركة العملاء. بدء مقترحات المبيعات وعروض الأسعار والوثائق التعاقدية بالتعاون مع الإدارات ذات الصلة. 4) المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز الأهداف. يفضل بشدة خبرة في قطاعات التوريدات الصناعية، أو الخدمات البحرية، أو النفط والغاز، أو السلع الاستهلاكية (FMCG). القدرة على السفر داخل المواقع المحددة وعبر مناطق أخرى حسب الحاجة. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. معرفة اللهجات المحلية ميزة إضافية. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت). الإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة تقارير المبيعات. 5) المهارات والكفاءات المفضلة: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. قدرات قوية في التعامل مع الآخرين والتفاوض وإدارة العملاء. التفكير التحليلي وتوجه حل المشكلات. دافع ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. قدرة عالية على التكيف في بيئة مبيعات سريعة التطور.

We are seeking dynamic and results-oriented Sales Executives to join our team in the following sectors:Wood Industry Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) Industrial Supply 1) Job Summary The Sales Executive is responsible for managing the entire sales cycle—from prospecting and lead generation to post-sale support and client relationship management. This role involves formulating effective sales strategies, delivering tailored solutions to meet client needs, negotiating win-win agreements, and driving business growth. A successful Sales Executive demonstrates a consultative approach, market awareness, and a commitment to exceeding customer expectations and revenue targets. This role is also expected to undertake ad-hoc tasks as directed by the superior or management. 2) Key Responsibilities Sales Strategy and Execution Proactively identify and develop new business opportunities through sales activities such as cold calling, networking, referrals, and social media. Conduct meetings with prospective clients to understand their needs, expectations and business challenges. Prepare and deliver appropriate presentations on products and services Recommend customized solutions aligned with customer specific objectives. Client Relationship Management Collect and analyse customer feedback to assess satisfaction and identify areas for improvement. Provide high-quality after-sales support, addressing client concerns and ensuring satisfaction. Conduct regular client engagement and proactively identify upselling/cross-selling opportunities. Develop and maintain strong client relationships to promote repeat business and generate referrals Market Research and Monitoring Conduct market research to explore new business channels and growth areas. Stay up-to-date with new product launches and ensure sales team members are on board. Regularly track and report on competitor pricing, product offerings, promotions and market presence. Provide insights and suggest tactical adjustments to pricing, positioning or sales approach to stay competitive in the market. Sales Negotiation & Closure Follow up on sales quotations and proposals to address client concerns and facilitate timely decision making. Pursue and convert qualified leads to achieve sales targets and support overall business growth. Lead final stage discussion with clients and coordinate with internal teams to finalize delivery and commercial terms. Negotiate and secure agreements that meet both client requirements and company goals. Address client objections confidently by providing clear, data-driven responses and tailored solutions. Sales Reporting and Targets Achieve assigned sales targets and deliver results within established timelines Monitor sales performance and provide regular updates on progress toward goals. 3) Authorities Represent the company in negotiations and client meetings within assigned limits. Recommend pricing strategies and client engagement approaches. Initiate sales proposals, quotations, and contractual documents in collaboration with relevant departments. 4) Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field. Minimum 3 years of proven sales experience with a solid track record in meeting or exceeding targets. Industry experience in industrial supply, marine services, oil & gas, or FMCG is highly desirable. Ability to travel within based locations and across other regions as required. Fluent in English and Arabic. Knowledge of local dialects is an advantage. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Familiarity with CRM tools and sales reporting systems. 5) Preferred Skills and Competencies Excellent verbal and written communication skills. Strong interpersonal, negotiation, and client management capabilities. Analytical thinking and problem-solving orientation. Self-driven with the ability to work independently and as part of a team. High adaptability in a fast-paced and evolving sales environment.

دوام كامل لينكدإن

مهندس أتمتة الصيانة

في الموقع - مصر - القاهرة منذ ساعة

الموارد البشرية

نظرة عامة نحن في شركة بيبسيكو تعد شركة بيبسيكو اسماً رائداً في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل بيبسي، سفن أب، دوريتوس، شيتوس وشيبسي، والتي تم تصميمها لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. من خلال التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحلي، تقدم شركة بيبسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتعمل بشكل وثيق مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة. الرؤية التوجيهية والأثر الإقليمي تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي بأن نكون الشركة الرائدة في مجال المشروبات والأغذية المريحة من خلال الفوز باستراتيجية «بيبسيكو الإيجابية» (pep+). يلتزم هذا التحول الاستراتيجي بالنمو المستدام من خلال وضع الناس وكوكب الأرض في صميم عملياتنا. في شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. تعمل برامجنا الإقليمية على تمكين المواهب المحلية، وتعزيز التوظيف، وتقديم الدعم للزراعة المحلية، لا سيما من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، حيث تتبنى التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل يشعر فيه كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون على طبيعته. يمتد هذا الالتزام إلى ما وراء موظفينا ليؤثر بشكل إيجابي على المجتمعات التي نخدمها، سعياً نحو نمو مشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول تقف بيبسيكو بحزم خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بكوننا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، مما يضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى. إن تفانينا في الشمول يعزز قوتنا العاملة ويساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام، مما يثري شركة بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا. الإشراف على العمليات اليومية وصيانة أنظمة المرافق، وضمان كفاءتها وموثوقيتها. المسؤوليات إدارة البنية التحتية لمرافق المصنع وضمان تشغيلها بكفاءة. التخطيط والإشراف على جميع التدخلات وعمليات الإصلاح الشامل لجميع معدات المرافق. ضمان التشغيل الموثوق لغلايات البخار وشبكات توزيع البخار لتلبية الطلب المطلوب على البخار. مراقبة الأنظمة الميكانيكية للتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (AHUs، التهوية) وضمان موثوقية المعدات. مراقبة وصيانة تشغيل المبردات، محطات الضغط المنخفض (LPC)، وحدات التناضح العكسي (RO) ومحطات معالجة مياه الصرف الصحي (WWTP). ضمان امتثال محطة معالجة مياه الصرف الصحي للمعايير البيئية واللوائح الحكومية. المسؤولية عن تعزيز ثقافة التحسين المستمر في فريقه واستخدام أدوات الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) مثل "كايزن" و"OPL" لتحقيق الأهداف طويلة المدى. امتلاك وإدارة تحسين استهلاك الطاقة في المصنع. مراقبة استهلاك معدات المرافق (المياه، الغاز الطبيعي، الكهرباء). ضمان التشغيل المستمر والمتوافق لمحطة معالجة مياه الصرف الصحي والتشغيل اليومي لوحدة التناضح العكسي. قيادة تحقيق نتائج عمليات التدقيق الداخلي (TPM PM, M&W, PEMM) والتدقيق الخارجي (AIB, GEHSMS). المسؤولية عن تطبيق معايير البيئة والصحة والسلامة (EH&S) الخاصة بشركة بيبسيكو في جميع أنشطة المرافق الميكانيكية التي يقوم بها فريقه لتحقيق صفر حوادث سلامة. المسؤولية عن إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) المطلوب لأعطال المرافق لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة لتجنب التكرار. المسؤولية عن تطبيق معايير AIB في حدود المرافق وإكمال خطة عمل عدم المطابقة لسلامة الأغذية. المسؤولية عن تحديث مصفوفة المهارات لفريق المرافق وترتيب خطة تدريب مناسبة لسد الفجوات. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (تخصصات القوى، الميكاترونيكس أو الهندسة الصناعية). خبرة ذات صلة لا تقل عن 3-5 سنوات في نفس المجال. مستوى قوي في اللغة الإنجليزية - كتابة وتحدثاً. إتقان برامج الكمبيوتر وحزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل - وورد - باوربوينت، وتعتبر معرفة SAP ميزة إضافية). مهارات التواصل والقيادة. القدرة على اتخاذ القرار والتوجه نحو النتائج.

Overview We Are Pepsi Co Pepsi Co is a leading name in North Africa’s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, Pepsi Co provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact Pepsi Co’s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with Pepsi Co Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the Pepsi Co culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment Pepsi Co stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both Pepsi Co and the communities in North Africa. overseeing the daily operations and maintenance of utility systems, ensuring their efficient and reliable function Responsibilities Manage plant utilities infra-structure and ensuring efficient operation Plan and oversee all intervention and overhauls through all utilities equipment. Ensure reliable operation for Steam boilers and steam distribution networks to supply the required steam demand Monitor HVAC mechanical systems (AHUs, ventilation) and ensure equipment’s reliability Monitor and Maintain operation of chillers, LPC, RO and WWTPEnsure WWTP adheres environmental and Governate compliance Responsible for enhancing continuous improvement culture in his team and using Total Productivity Maintenance (TPM) tools such as “KAIZEN” and “OPL” to achieve long term goals. Owns plant Energy Management & Optimization Monitor utilities equipment’s consumptions(water, Natural gas and electricity) Ensure Continuous and Compliant Wastewater Treatment Operation and daily RO unit operation Lead achieving results of internal audits (TPM PM, M&W,PEMM) and External audits (AIB, ,GEHSMS) Responsible for applying Pepsi Co Environmental Health & Safety (EH&S) standards in all Mechanical Utilities activities done by his team to achieve zero safety incidents. Responsible for enhancing continuous improvement culture in his team and using Total Productivity Maintenance (TPM) tools such as “KAIZEN” and “OPL” to achieve long term goals. Responsible for doing required Root Cause Analysis (RCA) for Utilities breakdown to ensure proper corrective and preventive actions to avoid repetition. Responsible for applying AIB standards in utilities boundaries and to complete the food safety non-conformities action plan Responsible for updating skill Matrix for utilities team and arrange a proper training plan filling the gap. Qualifications Mechanical Engineering bachelor’s degree (Power, Mechatronics or Industrial Engineering majors) Minimum of 3-5 years of relevant experience in the same field. Strong in English - written and spoken. Computer & Microsoft Office programs proficiency (Excel-Word-Power Point SAP is extra) Communication & Leadership Skills. Decision Maker & Results-oriented.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير المالية

هجين - مصر - القاهرة الخميس

الموارد البشرية

من نحن؟ noon.com هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا بمهمة بسيطة: إنشاء أسواق رقمية عالمية المستوى للمستهلكين والشركات في جميع أنحاء الشرق الأوسط. بدأت في عام 2017 مع noon.com، منصة التجارة الإلكترونية المحلية ووجهة التسوق الرائدة عبر الإنترنت في المنطقة، وأصبحت نون الآن منظومة متكاملة من الخدمات - نون، نون ديلي، نون فود، ناو ناو، SIVVI، نون VIP، ونون باي - تم تطويرها جميعاً للمساعدة في تمكين وإلهام جيل متنوع من المستهلكين والشركات التي تعتمد على التكنولوجيا الرقمية كأولوية. نحن نعمل على بناء بطل رقمي محلي لتمكين المنطقة وتسريع الاقتصاد الرقمي، ونبحث عن أفضل المواهب في العالم للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت ترغب في العمل لدى أكثر الشركات الرقمية إثارة في الشرق الأوسط وتعتقد أنك مناسب لهذا الدور، تابع القراءة! ماذا ستفعل: إدارة أنشطة الشؤون المالية من البداية إلى النهاية للكيان. الإشراف على عملية الحسابات الدائنة، وضمان صرف المدفوعات في الوقت المحدد وبدقة. ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وفترات إنجاز المهام (TATs) المحددة؛ والتعاون مع فريق الشؤون المالية الأساسي لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة الحسابات الدائنة. التعاون مع فرق الخدمات المشتركة العالمية لدفع التحسينات المستمرة في العمليات المحاسبية. قيادة تطوير لوحات البيانات اليومية والأسبوعية لتقديم تحليل ثاقب ومراقبة كفاءة النفقات. إجراء تسويات الموردين في الوقت المناسب وضمان حل الاستفسارات العالقة. دعم فريق التقارير المالية أثناء إغلاق الفترة والتدقيق، لضمان دقة وتوقيت التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية. إدارة أحجام المعاملات المتزايدة بشكل استباقي بنهج يركز على الحلول مع الحفاظ على تعاون قوي بين الإدارات. تطوير خطط الربح والخسارة لضمان هوامش ربح محسنة وربحية تشغيلية. تقديم دعم اتخاذ القرار من خلال توفير رؤى وتوجيهات مالية للفريق التقني/التجاري. إدارة اتفاقيات الموردين والمفاوضات بالتنسيق مع الفريق التجاري؛ ومراجعة عقود الموردين لضمان توافقها مع شروط الائتمان وسياسات الدفع الخاصة بالشركة. إظهار روح عمل جماعي قوية، وقدرة على التكيف، وموقف إيجابي في التعامل مع الأحجام المتزايدة. بناء والحفاظ على علاقات فعالة عبر الأقسام، وتقديم دعم استباقي وحل استفسارات الأعمال وأصحاب المصلحة في الوقت المناسب. ما تحتاجه: درجة الماجستير في إدارة الأعمال بتخصص التمويل أو شهادة CPA/CFA، أو درجة البكالوريوس في المصارف والتمويل/التجارة، أو المحاسبة العامة أو مجال مشابه، أو مؤهل معادٍ. معرفة بالمحاسبة العامة وتقارير دفتر الأستاذ العام (GL). خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في دور مشابه. خبرة في مجال التجارة الإلكترونية/التجارة السريعة. معرفة واسعة بالحسابات الدائنة ودفاتر الأستاذ العام الخاصة بمسك الدفاتر المحاسبية. مهارات قوية في التأثير والتفاوض والتواصل. تمتلك مهارات تقنية قوية في Microsoft / Google Suite / Big Query (bq). من سيتفوق في هذا الدور؟ المرشح المثالي هو الشخص الذي يشعر بالراحة في بيئة سريعة الخطى ومتعددة المهام وعالية الضغط، مع شغف قوي بتحقيق النتائج. مرشح لديه سجل ناجح في العمل ضمن فرق لحل المواضيع الصعبة ومستعد لبذل قصارى جهده لإنجاز المهمة. في نون، لدينا الشجاعة للسعي وراء ما يبدو مستحيلاً. نحن نعمل بجد لإنجاز الأمور. نبذل جهوداً كبيرة لضمان أن تكون تجربة الجميع، من عملائنا إلى بائعينا أو أعضاء فريق نون، رائعة، ولكن قبل كل شيء، نحن ممتنون للفرص التي لدينا. إذا كنت تشعر أن القيم المذكورة أعلاه تتماشى معك، فستستمتع بهذه الرحلة المذهلة معنا!

Who are we?noon.com is a technology leader with a simple mission: to create world-class digital marketplaces for consumers and businesses across the Middle East. Starting in 2017 with noon.com, the region’s homegrown e-commerce platform and leading online shopping destination, noon is now an ecosystem of services - noon, noon daily, noon food, Now Now, SIVVI, noon VIP, and noon pay - all developed to help empower and inspire a generation of diverse, digital-first consumers and businesses. We are creating a local digital champion to empower the region and accelerate the digital economy and are looking for the best talent in the world to join our team. If you want to work for the most exciting digital company in the Middle East and believe you are a good fit keep reading! What you’ll do:Manage end-to-end finance activities for the entity. Oversee the accounts payable process, ensuring timely and accurate disbursement of payments. Ensure adherence to defined payout SLAs/TATs; partner with the Core Finance team to monitor KPIs for the accounts payable function. Collaborate with Global Shared Services teams to drive continuous improvements in accounting processes. Lead the development of daily and weekly dashboards to provide insightful analysis and monitor expense efficiency. Perform timely vendor reconciliations and ensure resolution of outstanding queries. Support the Financial Reporting team during period-end closing and audits, ensuring accuracy and timeliness of monthly, quarterly, and annual reporting. Proactively manage increasing transaction volumes with a solution-oriented approach while maintaining strong cross-functional collaboration. Develop profit and loss plans to ensure optimized margins and operating profitability. Provide decision support by offering financial insights and guidance to the technical/business team. Manage supplier agreements and negotiations in coordination with the business team; review vendor contracts to ensure alignment with company credit terms and payment policies. Demonstrate strong teamwork, adaptability, and a positive attitude in handling growing volumes. Build and maintain effective relationships across departments, providing proactive support and timely resolution of business and stakeholder queries. What you’ll need Master in Business Administration with majors in Finance or CPA/CFABachelor’s Degree in Banking & Finance/Commerce, General Accounting or a similar field Equivalent qualification Knowledge of general accounting and GL Reporting Minimum of 5-6 years of relevant experience in a similar role Exposure to e Commerce/Quick commerce Industry Extensive knowledge of Accounts Payable, General Ledger of books of account keeping Strong influencing, negotiation and communication skills You have strong technical skills in Microsoft / Google Suite/Big Query (bq) Who will excel? The ideal candidate will be comfortable in a fast-paced, multi-tasked, high-pressure environmentwith a strong passion for delivering results. A candidate who has a successful history of working in teams solving challenging topics and is willing to roll up their sleeves to get the job done. At noon, we have the courage to pursue what seems impossible. We work hard to get things done. We go to great lengths to ensure that the experience of everyone from our customers to our sellers or noon Bandidos is stellar but above all, we are grateful for the opportunities we have. If you feel the above values resonate with you – you will enjoy this incredible journey with us!

دوام كامل لينكدإن

مهندس مكتب فني أول (ميكانيكا)

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

الهندسة

تواصل شركة Archirodon، التي اكتسبت سمعتها كمقاول دولي موثوق ومحترم لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، وذلك تقديراً لمعايير أدائها المتفوقة. لدينا سجل متميز في إكمال مشاريع كبرى في مجالات الطاقة، والبحرية، والبنية التحتية، والدفاع والأمن حول العالم، ونحن نفخر بتقديم الموثوقية والثقة التي يحق للعميل توقعها من مقاول EPC رئيسي على مر السنين. وصف الوظيفة نحن ننمو باستمرار ونبحث حالياً عن مهندس مكتب فني أول (ميكانيكا) موثوق ومتحمس للغاية للانضمام إلى فريقنا ذو الكفاءة العالية والمعرفة في مكتبنا الإقليمي بالقاهرة الجديدة، مصر. ابنِ نحو التميز. انضم إلى رحلتنا حول العالم. ما ستحتاج إلى القيام به: مراجعة وثائق المناقصات، ورسومات التصميم، والمواصفات، والمتطلبات الفنية الأخرى المتعلقة بأنظمة التكييف والتهوية (HVAC)، والسباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق. إعداد تقديرات التكلفة وتسعير المناقصات للأعمال الميكانيكية. مراجعة التصاميم الميكانيكية وتحديد التناقضات الفنية، أو المعلومات المفقودة، أو المناطق التي تتطلب توضيحاً. إعداد وطرح طلبات الاستفسار (RFIs) حسب الحاجة أثناء عملية المناقصات والمراجعة الفنية. إجراء حصر الكميات وإعداد/مراجعة جداول الكميات (BOQs) للمواد والمعدات والأنظمة الميكانيكية. إعداد طلبات شراء المواد والمعدات الميكانيكية وفقاً لمتطلبات المشروع والتصميم. مراجعة وتقييم العروض الفنية والتجارية للموردين والمقاولين من الباطن، لضمان الامتثال لمواصفات ومتطلبات المشروع. إعداد المقارنات الفنية ودعم اختيار الموردين والمقاولين من الباطن المناسبين. مراجعة المعتمدات الفنية الميكانيكية للمواد والمعدات والأنظمة والتنسيق مع الموردين للحصول على أي توضيحات فنية مطلوبة. التنسيق مع التخصصات الهندسية الأخرى لضمان التكامل السليم للأنظمة الميكانيكية. دعم المناقصات والمشاريع التي تم إرساؤها بأنشطة المكتب الفني المطلوبة المتعلقة بالأعمال الميكانيكية. ما ستحتاج إلى امتلاكه: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، ويفضل في هندسة القوى الميكانيكية. خبرة ذات صلة تتراوح بين 10-12 عاماً في المكتب الفني الميكانيكي و/أو تقدير المناقصات في صناعة الإنشاءات. خبرة فنية قوية في أنظمة التكييف والتهوية (HVAC)، والسباكة، ومكافحة الحرائق. خبرة صلبة في تقدير المناقصات، ومراجعة التصميم، وحصر الكميات، وطلبات الشراء، والتقييم الفني/التجاري لعروض الموردين. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل مع مقاولين مرموقين أو شركات EPC في دور مماثل. معرفة جيدة بالأكواد والمعايير والممارسات الهندسية الميكانيكية ذات الصلة. إجادة استخدام برنامج AutoCAD وMS Office؛ وتعتبر المعرفة ببرامج التكييف والتصميم ذات الصلة ميزة إضافية. مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. أنت شخص: منظم، ملتزم، وقادر على إدارة أولويات متعددة بفعالية. يمكنك العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف والأداء بفعالية في بيئة عالية الضغط. تمتلك مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات. تظهر مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل وتعمل بفعالية كجزء من فريق. تهتم بالتفاصيل وتوجه نحو النتائج. ما الذي ستحصل عليه: راتب ومزايا تنافسية هي جزء من العرض، لكن المتعة الحقيقية تأتي من كونك عضواً في فرق ذكية ومتحمسة، ضمن مجموعة EPC دولية رائدة في مهمة ذات أهمية. نحن ننشئ مشاريع إنشائية ضخمة - حرفياً حول العالم - ذات تأثير هادف على المجتمعات المحلية لسنوات قادمة. في Archirodon، ستجد ثقافة فخورة ومنتجة وتتمحور حول الإنسان، تهتم بأفرادنا وتعمل على تطويرهم! يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بك فقط في حال تم اختيارك للمقابلة. في غضون ذلك، لا تتردد في البقاء على تواصل ومتابعة وظائفنا الشاغرة وصفحتنا على LinkedIn! كن مطمئناً أن طلبك سيعامل بسرية تامة ووفقاً لجميع لوائح خصوصية البيانات المعمول بها.

Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance. We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Job Description We are constantly growing and are currently looking for a reliable and highly motivated Senior Technical Office Engineer (Mechanical) to join our top-qualified and knowledgeable team in our Regional Office in New Cairo, Egypt. Build towards excellence. Join our worldwide journey. What you will need to do: Review tender documents, design drawings, specifications, and other technical requirements related to HVAC, Plumbing, and Firefighting systems. Prepare cost estimates and tender pricing for mechanical works. Review mechanical designs and identify technical discrepancies, missing information, or areas requiring clarification. Prepare and raise RFIs as required during the tendering and technical review process. Perform quantity take-offs and prepare/review Bills of Quantities (BOQs) for mechanical materials, equipment, and systems. Prepare purchase requisitions for mechanical materials and equipment in accordance with project and design requirements. Review and evaluate vendors’ and subcontractors’ technical and commercial offers, ensuring compliance with project specifications and requirements. Prepare technical comparisons and support the selection of suitable suppliers and subcontractors. Review mechanical technical submittals for materials, equipment, and systems and coordinate with suppliers to obtain any required technical clarifications. Coordinate with other engineering disciplines to ensure proper integration of mechanical systems. Support tendering and awarded projects with the required technical office activities related to mechanical works. What you will need to have: Bachelor’s degree in mechanical engineering, preferably Mechanical Power Engineering.10–12 years of relevant experience in Mechanical Technical Office and/or Tender Estimation within the construction industry. Strong technical experience in HVAC, Plumbing, and Firefighting systems. Solid experience in tender estimation, design review, quantity surveying, purchase requisitions, and technical/commercial evaluation of vendors’ offers. Previous experience working with reputable contractors or EPC companies in a similar role is highly preferred. Good knowledge of relevant mechanical codes, standards, and engineering practices. Proficiency in Auto CAD and MS Office; knowledge of relevant HVAC/design software is an advantage. Very good command of written and spoken English. You are someone who: Is organized, committed, and able to manage multiple priorities effectively. Can work independently with minimum supervision and perform effectively in a high-pressure environment. Has strong analytical and problem-solving skills. Demonstrates strong interpersonal and communication skills and works effectively as part of a team. Is detail-oriented and results-driven. What is in it for you: Competitive salary and benefits are part of the offering, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams, within an international leading EPC Group on a mission that matters. We create mega construction projects - literally around the globe - with meaningful impact on the local communities for the years to come. At Archirodon, you will find a proud, productive and human-centric culture, caring for and building on our people and their development! Please note that you will be contacted only in case you are shortlisted for an interview. In the meantime, do not hesitate to stay in touch and keep monitoring our open vacancies and our Linked In page! Rest assured that your application will be treated with strict confidentiality and under all applicable data privacy regulations.

وظائف رائد نشاط - القاهرة مصر

أخصائية أولى في People & Culture

محاسب حسابات مدينة

محلل عمليات التصنيع

استشاري تصميم دوائر متكاملة

مساعد تنفيذي

مطور خلفية PHP

مدقق داخلي أول

مهندس مركزى كهرباء وتكييف هواء و التحكم الآلى

المدير الفني للمكتب المدني

مشغّل/مهندس تشغيل

시공관리자_이집트

Senior Software Project Manager

مدير مبيعات أول

مدير منطقة المبيعات

منسق المبيعات

Group FP&A Manager

تنفيذي مبيعات

مهندس أتمتة الصيانة

مساعد مدير المالية

مهندس مكتب فني أول (ميكانيكا)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط - القاهرة مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك