وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - الشرقية مصر
١١٠ وظائف شاغرة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة محاسب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ كافة الأعمال المحاسبية بالصندوق وإجراء القيود المحاسبية الخاصة بها وتسويتها طبقاً للقوانين واللوائح المنظمة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إمساك الدفاتر والسجلات الخاصة بالحسابات المالية بالجهة وتحديثها أولاً بأول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل القيود بدفاتر الحسابات وتوجيهها إلى الحسابات المختصة طبقاً للنظام المحاسبى الموجود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الكشوف الدورية والتحليلية للمصروفات والإيرادات والمدفوعات المقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من صحة توجية القيود المالية وتبويب المصروفات وبصفة خاصة تبويب الأصول الثابتة والمتداولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضبط الحسابات مع البنوك فى المواعيد المقررة طبقاً للتعليمات الصادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الكشوف التفصيلية بحركة أرصدة الحسابات بكافة الدفاتر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجراء القيود المحاسبية الخاصة بالحسابات وفقاً للأصول والقواعد المحاسبية المعمول بها وإعداد المركز المالى للجهة وفحصة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطابقة حسابات البنوك وإعداد مذكرات التسوية من واقع السجلات بالبنك للوقوف على الأرصدة النقدية بالبنوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الحسابات الختامية ومطابقتها بما تم صرفة بالفعل بإدارة الحسابات ببيانات المتابعة الشهرية والربع سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ التوجيهات الفنية الصادرة من ممثل وزارة المالية بالجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدى ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بنوع وطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى تجارى مناسب تخصص (محاسبة ).</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة إدارى مشروع</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بتنفيذ الأعمال الإدارية ورقيًا وإلكترونيًا وفقاً للمشروع الجارى بالصندوق وبما يضمن سير العمل الإداري بسلاسة طبقاً للقوانين واللوائح والتعليمات المُنظمة لأعمالها.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُنظم وينسق كافة المهام المرتبطة بعمليات المشروع الذى يعمل به، ويتأكد من تنفيذه وإنجازه وفقًا للأهداف المتفق عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُجري الاتصالات اللازمة -المسموح له بها- لإنجاز المهام المُكلف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد المذكرات والتقارير والمكاتبات وأيه مستندات أخرى لازمة لإنجاز أعماله، ويعرضها على رئيسه المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُوثق ويُنظم الملفات والمستندات الخاصة بأعماله؛ لضمان سهولة استرجاعها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُدخل البيانات المرتبطة بعمله في النظام الرقمي المستخدم في الإدارة التي يعمل بها بالصندوق طبقاً للقواعد والتعليمات المُنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُنفذ جميع مهامه طبقًا للقوانين واللوائح والتعليمات المُنظمة لأعمال الإدارة التي يعمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ المشروع ودراسة اوجه النقص والقصور في التنفيذ واقتراح وسائل العلاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة.-</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله ، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية ، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت .</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى مناسب .</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة مسئول تدريب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفى بوضع نظام وخطة لادارة الأداء الوظيفي والتدريبي لكافة العاملين بوحدات ومشاريع الصندوق</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في إعداد الخطة التدريبية السنوية وعرضها على رئيسه المباشر لعرضها على السلطة المختصة لاعتمادها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يصمم البرامج التدريبية وفقاً للخطة التدريبية السنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يسجل كافة الاحتياجات التي تَلزم العملية التدريبية وعرضها على رئيسه المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتجهيز القاعات التدريبية والتأكد من جاهزية الوسائل التعليمية (أجهزة العرض، الأنظمة الصوتية، المواد العلمية المطبوعة أو الرقمية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتواصل مع المدربين (من داخل أو خارج الصندوق) فيما يخص الجدول الخاص بهم ، واحتياجاتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يسجل الحضور والغياب لضمان التزام جميع الأطراف بالبرامج التدريبية والجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد الجدول الزمني السنوي للدورات التدريبية، مع تحديد الميزانية التقديرية والموارد اللوجستية المطلوبة لكل برنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإعداد نماذج استطلاع الرأي، والاختبارات، وتصميم أدوات تقييم أداء المدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتوزيع وجمع استمارات تقييم المتدربين للمدرب والبرنامج، وتفريغ نتائج الاختبارات القبلية والبعدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتحليل وتقييم البرامج التدريبية والمدربين والمتدربين والوسائل المستخدمة في التدريب والتحديات التي تعترض تنفيذ العملية التدريبية وتقديم تقرير عنها لرئيسه المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم باستخراج واعتماد شهادات الاجتياز للمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد تقرير ختامي لكل برنامج تدريبي يتضمن (أعداد الحضور، نسب النجاح، الملاحظات الميدانية، توصيات التحسين).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجمع كافة المعلومات المتعلقة بخطة التدريب وعرضها على رئيسه المباشر لنشرها على الموقع الالكتروني للصندوق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم مقترحات لتطوير البرامج التدريبية في ضوء تقييم البرامج التدريبية والمدربين والمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله ، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية ، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت .</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى مناسب .</span></p>
<ul><li><p>قم بتطوير وتنفيذ خطط متطلبات المواد بناءً على جداول الإنتاج وتوقعات الطلب.</p></li><li><p>راقب مستويات المخزون من المواد الخام ومواد التغليف لضمان توفر المواد وتجنّب نضوب المخزون أو الفائض.</p></li><li><p>تنسيق مع فرق الشراء لضمان الشراء والتسليم في الوقت المناسب للمواد.</p></li><li><p>متابعة الالتزامات مع الموردين ومعالجة مخاطر الإمداد بشكل استباقي قد تؤثر على الإنتاج.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات استهلاك المواد وتوصية إجراءات تحسين المخزون.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير التخطيط الدقيقة، أزمنة التوريد، مستويات المخزون الآمن، وبيانات مادة رئيسية داخل أنظمة ERP.</p></li><li><p>إعداد تقارير توفر المواد وتسليط الضوء على المخاطر المحتملة على خطط الإنتاج.</p></li><li><p>التعاون مع فرق الإنتاج والمستودع والجودة والشراء لدعم المتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة المخزون بطيء الحركة والمتقادِم والفائض وتوصية بالإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة التخطيط وأداء المخزون.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة الإمداد أو الهندسة الصناعية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p><strong>3+ سنوات من الخبرة</strong> في تخطيط المواد، أو سلسلة الإمداد، أو إدارة المخزون، ويفضل ضمن صناعة FMCG أو تصنيع الأغذية.</p></li><li><p>معرفة قوية بمبادئ MRP (تخطيط متطلبات المواد) وإدارة المخزون.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو منصات مشابهة.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل.</p></li></ul><p></p>
???? MORCOS IS HIRING | Planning Engineer We are looking for a Planning Engineer to join our team in 10th of Ramadan, Sharqia.???? Job Title: Planning Engineer???? Location: Industrial Zone 2, B4, 10th of Ramadan, Sharqia Requirements:Bachelor’s degree in Production Engineering / Mechanical Engineering or a related field.3+ years of experience in planning, preferably within industrial or manufacturing companies. Strong knowledge of production planning and scheduling. Ability to follow up on production progress and identify delays. Good analytical and problem-solving skills. Good command of MS Office, especially Excel. Experience with ERP systems Odoo is an advantage. Main Responsibilities:Prepare and update production plans and schedules. Follow up on production orders and manufacturing progress. Coordinate with Production, Warehouse, Purchasing, Quality, and other relevant departments. Monitor production performance against planned schedules. Identify bottlenecks and delays and support corrective actions. Prepare planning reports and follow up on KPIs. Why Join Us?✅ Competitive salary based on experience and competency✅ Social & medical insurance from the first day✅ Private medical insurance✅ Breakfast & lunch✅ Accommodation provided for expatriate employees✅ Transportation within 10th of Ramadan✅ Overtime & incentives✅ Training, development & career growth opportunities???? Work Location: Industrial Zone 2, B4, 10th of Ramadan, Sharqia???? To Apply: Send your CV with the subject“Planning Engineer – [Your Name]”
الغرض من الوظيفة: تقديم خبرة فنية ووظيفية متقدمة في تطبيقات أوراكل للتصنيع (Oracle MFG)، لضمان سير العمليات بسلاسة، وإجراء التكوينات بفعالية، وتحقيق التحسينات المستمرة. يدعم هذا الدور عمليات التصنيع من خلال مواءمة أنظمة أوراكل للتصنيع مع احتياجات الأعمال، وعمليات الإنتاج، وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والإنتاجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وتكوين وصيانة وحدات أوراكل للتصنيع (قوائم المواد BOM، العمل قيد التنفيذ WIP، التكاليف، المخزون، الجودة، نظام تنفيذ التصنيع MES، إلخ). تحليل متطلبات التصنيع وتحويلها إلى حلول نظامية. تطوير وصيانة الوثائق الوظيفية، ومخططات سير العمل، وأدلة المستخدم. استكشاف أخطاء النظام وإصلاحها، وحل الحوادث، وضمان أقل قدر من التوقف لأنظمة الإنتاج. دعم ترقيات النظام، والاختبار، وأنشطة التحقق ضمن مسار التصنيع. التعاون مع فرق الإنتاج، وسلسلة التوريد، وتقنية المعلومات لضمان التكامل السلس لعمليات التصنيع مع وحدات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الأخرى. تقديم التدريب والتوجيه ونقل المعرفة للمستخدمين النهائيين والأخصائيين المبتدئين. ضمان مواءمة عمليات أوراكل للتصنيع مع معايير الصناعة وسياسات المؤسسة. تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة داخل بيئة التصنيع. المشاركة في المشاريع متعددة الوظائف التي تدعم التحول الرقمي ومبادرات التصنيع الذكي.<br>الكفاءات التقنية: خبرة في وحدات أوراكل للتصنيع (BOM، WIP، التكاليف، المخزون، MES، الجودة)، تكامل أنظمة ERP (التصنيع، سلسلة التوريد، المالية)، استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية، عمليات التصنيع وأفضل الممارسات، أدوات إعداد التقارير والتوثيق.<br>المؤهلات والتعليم: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علوم الحاسب، أو الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في تطبيقات أوراكل للتصنيع، ويفضل أن يكون ذلك في دور أخصائي أو استشاري.
???? مطلوب مسؤول مشتريات محلية – مصنع أجهزة منزلية<br>تعلن شركة صناعية متخصصة في تصنيع الأجهزة المنزلية عن حاجتها إلى:<br>مسؤول مشتريات محلية (Local Procurement Officer)<br>المهام والمسؤوليات:<br>تنفيذ ومتابعة عمليات الشراء المحلية وفقًا لاحتياجات المصنع وخطط الإنتاج.<br>البحث عن الموردين المحليين وتقييمهم واختيار الأنسب من حيث السعر والجودة ومواعيد التوريد.<br>التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط التجارية.<br>إصدار ومتابعة أوامر الشراء حتى وصول الخامات والمكونات إلى المصنع.<br>متابعة أرصدة المخزون واحتياجات الإنتاج والتنسيق المستمر مع أقسام الإنتاج والمخازن والجودة والهندسة.<br>تطوير قاعدة بيانات للموردين المحليين والحفاظ على علاقات جيدة وفعالة معهم.<br>متابعة جودة الخامات والمكونات والتعامل مع أي مشكلات أو تأخيرات في التوريد.<br>البحث المستمر عن مصادر توريد بديلة وتقليل تكلفة الشراء بما لا يؤثر على الجودة.<br>إعداد تقارير دورية عن المشتريات والأسعار وحالة التوريد.<br>المؤهلات والخبرة:<br>مؤهل جامعي مناسب.<br>خبرة سابقة في المشتريات المحلية داخل المصانع، ويفضل في مجال الأجهزة المنزلية أو الصناعات الهندسية.<br>خبرة جيدة في شراء الخامات والمكونات وقطع الغيار ومستلزمات الإنتاج.<br>مهارات قوية في التفاوض والتعامل مع الموردين.<br>إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج الـ ERP.<br>القدرة على العمل تحت ضغط ومتابعة عدة موردين وأوامر شراء في الوقت نفسه.<br>يفضل وجود شبكة علاقات جيدة مع الموردين المحليين في قطاع الصناعات الهندسية والأجهزة المنزلية.<br>???? مكان العمل: الصالحية الجديدة <br>???? نظام العمل: دوام كامل
<p>• المساعدة في نشر الوظائف الشاغرة على مختلف منصات التوظيف وقنوات التواصل الاجتماعي.</p><p>• دعم عملية فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات مع المرشحين المختارين.</p><p>• المشاركة في المقابلات وأنشطة التقييم إلى جانب أعضاء فريق الموارد البشرية من ذوي الخبرة.</p><p>• الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وتقارير التوظيف وتحديثها.</p><p>• المساعدة في تنسيق برامج تهيئة الموظفين الجدد.</p><p>• دعم مبادرات العلامة التجارية للتوظيف، مثل معارض التوظيف، وحملات وسائل التواصل الاجتماعي، والاتصالات الداخلية.</p><p>• ضمان توافق جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف مع سياسات الشركة ولوائح العمل.</p><p>• المساهمة بأفكار جديدة لتحسين كفاءة التوظيف وتعزيز تجربة المرشح.</p>
الغرض من الوظيفة<br><br>يضمن إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية بشكل متكرر لضمان سلاسة العمليات.<br><br>الواجبات والمسؤوليات<br><br>إدارة تدريبات مكافحة الحرائق والإنقاذ بالتعاون مع مدير السلامة. الحفاظ على جودة المنتج وضمان سير العمليات وفقاً للمعايير. دعم المشغلين في تطوير مهاراتهم الشخصية والتقنية. الإشراف على الانحرافات والتنسيق مع أصحاب المصلحة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. إعداد العروض التقديمية ومشاركتها مع المدير بشكل شهري. تدريب المشغلين على الصيانة الوقائية ومراقبة المعدات والمشكلات الحرجة في خط الإنتاج لحل المشكلات بكفاءة. كتابة وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تحسين جودة أوامر العمل. تدقيق عمل المشغلين أثناء تنفيذ الصيانة الوقائية. تحليل الأعطال وفقاً لمنهجية "لماذا الخمسة" (5 Whys) والتوصية بالإجراءات التصحيحية بناءً على ذلك. ضمان تطبيق معايير هاينكن في المصانع. التنسيق مع المقاولين وفريق إدارة الإنتاج بشأن المعدات المتاحة للصيانة الوقائية.<br><br>إخلاء مسؤولية: أي مهام أخرى يتم تكليفك بها حسب الحاجة.<br><br>التعليم والخبرات<br><br>الخلفية التعليمية<br><br>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة الكيميائية أو هندسة الإنتاج.<br><br>سنوات الخبرة<br><br>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في عمليات الإنتاج في شركات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).<br><br>المؤهلات والمتطلبات الأخرى<br><br>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.<br><br>مهارات في برامج مايكروسوفت (Excel و Power Point).<br><br>معرفة بمنهجية إدارة الإنتاج الشاملة (TPM).<br><br>معرفة بمبادئ وأنظمة HACCP/ISO.<br><br>الكفاءات الوظيفية<br><br>السلامة<br><br>التصرف بطريقة تساهم في الحفاظ على بيئة آمنة للموظفين والمقاولين والزوار بما يتماشى مع اللوائح والسياسات القانونية وسياسات هاينكن واللوائح المحلية المعمول بها.<br><br>البيئة والاستدامة<br><br>العمل في ظل ظروف بيئية جيدة وتحسين الجوانب البيئية للعملية.<br><br>إدارة ومراقبة الجودة<br><br>الحفاظ على جودة المنتج وظروف العمليات وتحسينها طوال عملية التخمير وإنتاج عصير التفاح، وتنفيذ مهام الجودة بشكل مستقل، بما يتوافق مع معايير الجودة وسلامة الغذاء العالمية والمحلية.<br><br>تشغيل المعدات والتحكم فيها<br><br>تشغيل معدات التخمير وعصير التفاح بأمان، وإجراء التحسينات والابتكارات، من خلال الدمج السلس لمنهجية TPM في العمليات المستقلة.<br><br>صيانة المعدات<br><br>تنفيذ وتحسين مهام الصيانة التصحيحية والوقائية بطريقة آمنة وصحية وحماية جاهزية المعدات.<br><br>المهارات الشخصية<br><br>التركيز على الأهداف والتفاصيل، مهارات تحليلية، مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل، مهارات التدريب والتفويض، قدرة عالية على التعلم، قدرات عالية على حل المشكلات، التفكير النقدي والقدرة على التحدي.
وصف الشركة: تأسست شركة المهندس للطباعة عام 1984، وهي شركة متنامية باستمرار في مجال الطباعة والتغليف، وتتخصص في تصنيع علب الكرتون للأدوية ومستحضرات التجميل. الشركة حاصلة على شهادات الأيزو 9001 و14001 و18001، مما يعكس التزاماً قوياً بالجودة والمسؤولية البيئية والصحة والسلامة المهنية. يهدف المهندس إلى أن يكون رائداً إقليمياً وشريكاً مفضلاً للعملاء والموردين من خلال تقديم حلول متكاملة ومبتكرة لتحديات صناعة الطباعة. تركز المؤسسة على الجمع بين الخدمات عالية الجودة والأسعار التنافسية والتسليم في الوقت المحدد، مدعومة بالاستخدام الأمثل للموارد المالية والتكنولوجية والبشرية. كما تعزز بيئة عمل تقوم على الاحترام والنزاهة والتحسين المستمر والعلاقات القوية بين العملاء والموظفين والموردين. وصف الدور: 1. التخطيط والتنفيذ التسويقي: تطوير وتنفيذ خطط تسويقية سنوية وربع سنوية تتماشى مع أهداف العمل والمبيعات الخاصة بالشركة.<br>2. التسويق الرقمي: إدارة وتطوير التواجد الرقمي للشركة عبر LinkedIn وFacebook وInstagram والموقع الإلكتروني والقنوات الأخرى ذات الصلة. تطوير وإدارة تقاويم المحتوى، ومحتوى التسويق، وأنشطة تحسين محركات البحث (SEO)، والحملات الرقمية، وصفحات الهبوط، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والتواصل عبر LinkedIn. 3. دعم المبيعات والتسويق: تطوير وصيانة مواد المبيعات والتسويق، بما في ذلك ملف تعريف الشركة، والكتيبات، والعروض التقديمية، والفهارس، ودراسات الحالة، والمواد الخاصة بقطاعات معينة. دعم فريق المبيعات من خلال تطوير مقترحات قيمة واضحة ورسائل تسويقية للصناعات المستهدفة. 4. التسويق غير الرقمي والمعارض والفعاليات: تخطيط وتنسيق مشاركة الشركة في المعارض والمؤتمرات وفعاليات الصناعة، بما في ذلك أنشطة ما قبل وبعد الفعالية ومتابعة العملاء المحتملين.<br>تنسيق المواد الترويجية ذات الصلة، ومتطلبات الأجنحة، والهدايا المؤسسية عند الحاجة. 5. إدارة العلامة التجارية والهوية المؤسسية: الحفاظ على صورة العلامة التجارية للشركة وتعزيزها عبر جميع قنوات الاتصال والتسويق. ضمان التطبيق المتسق لعلامة الشركة التجارية وهويتها المؤسسية عبر: الموقع الإلكتروني. وسائل التواصل الاجتماعي. ملف تعريف الشركة. العروض التقديمية وعروض الأسعار. المواد التسويقية المطبوعة. المعارض والفعاليات. ضمان الاتساق في الهوية البصرية، والرسائل، والعرض العام للعلامة التجارية. المساهمة في تعزيز مكانة الشركة كمزود محترف وموثوق لحلول الطباعة والتغليف بين الشركات (B2B). 6. المحتوى والتصوير الفوتوغرافي ومحفظة الأعمال: تخطيط وتنسيق إنتاج التصوير الفوتوغرافي والفيديو للمنتجات والمرافق وخطوط الإنتاج والمشاريع المكتملة. تطوير وصيانة محفظة أعمال قوية للشركة ودراسات حالة تعرض قدرات الشركة ومشاريعها. التنسيق مع المصممين والمصورين والوكالات والموردين الخارجيين الآخرين عند الحاجة. 7. أبحاث السوق والأداء: إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء وفرص التسويق الجديدة. مراقبة الأداء التسويقي، وإعداد تقارير دورية، والتوصية بالتحسينات بناءً على النتائج وأهداف العمل.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة تسويقية ذات صلة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون في بيئة B2B. يفضل بشدة الحصول على خبرة في التصنيع أو الطباعة أو التغليف أو الأدوية أو الأغذية أو السلع الاستهلاكية أو الصناعات ذات الصلة. فهم جيد للتسويق الرقمي وB2B، خاصة LinkedIn، وSEO، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وتوليد العملاء المحتملين. مهارات قوية في إنشاء المحتوى وكتابة الإعلانات باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق والتنظيم وإدارة المشاريع. القدرة على فهم المنتجات التقنية وترجمتها إلى محتوى تسويقي واضح وفعال. مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة مع عقلية موجهة نحو النتائج. إتقان برنامج Microsoft Office، وخاصة Power Point وExcel. تعد المعرفة بـ Google Analytics وأدوات SEO ومنصات التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني وأنظمة CRM ميزة إضافية.
وصف الشركة: تأسست دار المهندس للطباعة عام 1984، وهي شركة طباعة وتغليف مستمرة في النمو، متخصصة في علب الكرتون الخاصة بقطاعي الأدوية ومستحضرات التجميل. الشركة حاصلة على شهادات ISO 9001 و14001 و18001، مما يعكس التزاماً قوياً بالجودة والمسؤولية البيئية والصحة والسلامة المهنية. تهدف دار المهندس إلى أن تكون رائدة إقليمياً وشريكاً مفضلاً للعملاء والموردين من خلال تقديم حلول متكاملة ومبتكرة لتحديات صناعة الطباعة. تركز المؤسسة على الجمع بين الخدمات عالية الجودة والأسعار التنافسية والتسليم في الوقت المحدد، بدعم من الاستخدام الأمثل للموارد المالية والتكنولوجية والبشرية. كما تعزز بيئة عمل قائمة على الاحترام والنزاهة والتحسين المستمر والعلاقات القوية بين العملاء والموظفين والموردين. وصف الدور الوظيفي: 1. التخطيط والتنفيذ التسويقي: تطوير وتنفيذ خطط تسويقية سنوية وربع سنوية تتماشى مع أهداف العمل والمبيعات الخاصة بالشركة. <br>2. التسويق الرقمي: إدارة وتطوير التواجد الرقمي للشركة عبر LinkedIn وFacebook وInstagram والموقع الإلكتروني والقنوات الأخرى ذات الصلة. تطوير وإدارة تقويمات المحتوى، ومحتوى التسويق، وأنشطة تحسين محركات البحث (SEO)، والحملات الرقمية، والصفحات المقصودة، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والتواصل عبر LinkedIn. 3. دعم المبيعات والتسويق: تطوير والحفاظ على مواد المبيعات والتسويق، بما في ذلك ملف تعريف الشركة (Company Profile)، والكتيبات، والعروض التقديمية، والكتالوجات، ودراسات الحالة، والمواد الخاصة بقطاعات معينة. دعم فريق المبيعات من خلال تطوير عروض قيمة (Value Propositions) واضحة ورسائل تسويقية للصناعات المستهدفة. 4. التسويق التقليدي والمعارض والفعاليات: التخطيط والتنسيق لمشاركة الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية، بما في ذلك الأنشطة التي تسبق وتلي الحدث ومتابعة العملاء المحتملين. <br>تنسيق المواد الترويجية ذات الصلة، ومتطلبات الأجنحة، والهدايا الترويجية للشركات عند الحاجة. 5. إدارة العلامة التجارية والهوية المؤسسية: الحفاظ على صورة العلامة التجارية للشركة وتعزيزها عبر جميع قنوات الاتصال والتسويق. ضمان التطبيق المتسق لهوية الشركة التجارية وهويتها المؤسسية عبر: الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، ملف تعريف الشركة، العروض التقديمية وعروض الأسعار، المواد التسويقية المطبوعة، والمعارض والفعاليات. ضمان الاتساق في الهوية البصرية، والرسائل، والعرض العام للعلامة التجارية. المساهمة في تعزيز مكانة الشركة كمزود محترف وموثوق لحلول الطباعة والتغليف بين الشركات (B2B). 6. المحتوى والتصوير الفوتوغرافي والمحفظة: التخطيط والتنسيق للتصوير الفوتوغرافي وإنتاج الفيديو للمنتجات والمرافق وخطوط الإنتاج والمشاريع المكتملة. تطوير والحفاظ على محفظة أعمال قوية ودراسات حالة تعرض قدرات الشركة ومشاريعها. التنسيق مع المصممين والمصورين والوكالات وغيرهم من الموردين الخارجيين عند الحاجة. 7. أبحاث السوق والأداء: إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء وفرص التسويق الجديدة. مراقبة أداء التسويق، وإعداد تقارير دورية، والتوصية بالتحسينات بناءً على النتائج وأهداف العمل. <br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة تسويقية ذات صلة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون في بيئة التعامل بين الشركات (B2B). تُفضل بشدة الخبرة في التصنيع، والطباعة، والتغليف، والأدوية، والأغذية، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الصناعات ذات الصلة. فهم جيد للتسويق الرقمي وB2B، وخاصة LinkedIn وSEO والتسويق عبر البريد الإلكتروني وتوليد العملاء المحتملين. مهارات قوية في إنشاء المحتوى وكتابة الإعلانات باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق والتنظيم وإدارة المشاريع. القدرة على فهم المنتجات التقنية وترجمتها إلى محتوى تسويقي واضح وفعال. مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات مع عقلية موجهة نحو النتائج. إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Power Point وExcel. تعد المعرفة بـ Google Analytics وأدوات SEO ومنصات التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني وأنظمة CRM ميزة إضافية.
الغرض الوظيفي: تقديم خبرة وظيفية وتقنية متقدمة في تطبيقات Oracle Manufacturing (MFG)، لضمان تشغيل سلس، وتكوينات فعالة، وتحسينات مستمرة. يدعم الدور عمليات التصنيع من خلال مواءمة أنظمة Oracle MFG مع احتياجات العمل، وعمليات الإنتاج، وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والإنتاجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ، تكوين، وصيانة وحدات Oracle Manufacturing (BOM، WIP، التكاليف، الجرد، الجودة، MES، إلخ). تحليل متطلبات التصنيع وترجمتها إلى حلول النظام. تطوير وصيانة الوثائق الوظيفية، وتدفقات العملية، وكتيبات المستخدمين. استكشاف مشكلات النظام، حل الحوادث، وضمان الحد الأدنى من ف downtime لنظم الإنتاج. دعم ترقية النظام، الاختبار، وأنشطة التحقق ضمن مسار التصنيع. التعاون مع فرق الإنتاج، سلسلة الإمداد، وتكنولوجيا المعلومات لضمان تكامل سلس لعمليات التصنيع مع وحدات ERP الأخرى. تقديم التدريب، والإرشاد، ونقل المعرفة للمستخدمين النهائيين والمختصين المبتدئين. ضمان توافق عمليات Oracle MFG مع معايير الصناعة والسياسات التنظيمية. تحديد فرص لتحسين العمليات والأتمتة ضمن بيئة التصنيع. المشاركة في مشاريع متعددة التخصصات تدعم التحول الرقمي ومبادرات التصنيع الذكي.<br>الكفاءات التقنية: خبرة في وحدات Oracle Manufacturing (BOM، WIP، التكاليف، INV، MES، الجودة) تكامل أنظمة ERP (التصنيع، سلسلة الإمداد، التمويل) استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية عمليات التصنيع وأفضل الممارسات أدوات الإبلاغ والتوثيق<br>المؤهلات والتعليم: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: 3-5 سنوات خبرة في تطبيقات Oracle Manufacturing، ويفضل في دور مختص أو مستشار.
:Job Description - تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.- تحديد واكتساب عملاء جدد مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.- إعداد عروض الأسعار، التفاوض مع العملاء، وإغلاق صفقات المبيعات.- المتابعة على أوامر البيع والتنسيق مع أقسام الإنتاج والتخطيط والمستودعات لضمان التسليم في الوقت المحدد.- المتابعة على مدفوعات العملاء بالتنسيق مع قسم المالية.- إعداد تقارير المبيعات الدورية ومراقبة اتجاهات السوق والمنافسين.:Job Requirements- شهادة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.- 1–3 سنوات من خبرة المبيعات.- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.- إجادة Microsoft Office.- مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات مع العملاء قوية.- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>عمليات المستودع</strong></p><ul><li><p>استلام المواد والبضائع النهائية وتفتيشها وتخزينها وفقاً لإجراءات الشركة.</p></li><li><p>ضمان ترتيب المخزون وظروف التخزين الصحيحة داخل المستودع.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص والضرر والتباين.</p></li><li><p>التأكد من اتباع ممارسات FIFO/FEFO حيثما كان ذلك مناسباً.</p></li></ul><p><strong>تنسيق 3PL</strong></p><ul><li><p>تنسيق أنشطة المستودع اليومية مع مقدمي خدمات الطرف الثالث (3PL).</p></li><li><p>المتابعة بشأن فروقات الجرد والمشاكل التشغيلية مع فرق 3PL.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لعمليات المستودع المتفق عليها ومعايير الخدمة.</p></li></ul><p><strong>إدارة النظام</strong></p><ul><li><p>تنفيذ معاملات المخزون بدقة داخل أنظمة ERP/WMS.</p></li><li><p>التحقيق في مسائل النظام المرتبطة بتأثيرها على المخزون وعمليات المستودع</p></li><li><p>التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والإدارات ذات الصلة.</p></li></ul><p><strong>التقارير والامتثال</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير المخزون اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>مراقبة دقة المخزون والتحري عن فروقات المخزون.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير أمان المستودعات وإجراءات الشركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس.</p></li><li><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في عمليات المستودع، مراقبة المخزون، أو حفظ المخازن.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع أنظمة ERP أو إدارة المستودعات (WMS).</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في التنسيق مع مزودي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث (3PL).</p></li><li><p>إدارة المخزون والتحكم في المخزون.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel.</p></li><li><p>الانتباه إلى التفاصيل والدقة.</p></li><li><p>معرفة بإجراءات السلامة التشغيلية للمستودعات.</p></li></ul><p></p>
وصف الشركة: شركة ماك للإنشاءات هي مؤسسة نامية تركز على تقديم مشاريع بناء وتطوير عمراني عالية الجودة. تلتزم الشركة بدمج ممارسات التخطيط الحديثة مع التنفيذ العملي الفعال من حيث التكلفة على أرض الواقع. تقدر شركة ماك للإنشاءات التعاون والسلامة والنمو المستدام، وتهدف إلى تعزيز البيئة المبنية في المناطق الحضرية سريعة النمو. يتم تشجيع أعضاء الفريق على تقديم الأفكار، وتولي مسؤولية عملهم، ودعم التحسين المستمر في تسليم المشاريع. توفر المنظمة فرصاً للعمل على مشاريع متنوعة والتطوير المهني في بيئة داعمة وموجهة نحو الأداء.<br>وصف الدور الوظيفي: سيقوم مهندس التخطيط الأول بقيادة أنشطة التخطيط لمشاريع التطوير العمراني، وضمان تحديد جداول المشاريع والموارد وسير العمل بوضوح ومواءمتها مع أهداف العمل العامة. هذا الدور الوظيفي بدوام كامل ومقر العمل في مدينة العاشر من رمضان، ويتضمن إعداد وصيانة جداول زمنية مفصلة للمشاريع، ومراقبة التقدم، وإطلاع أصحاب المصلحة على المعالم والمخاطر الرئيسية. سيتنسق الشخص في هذا الدور مع فرق الهندسة والبناء والإنتاج لتحسين الخطط، وحل النزاعات، وضمان التسليم في الوقت المناسب لمراحل المشروع. تشمل المسؤوليات اليومية تحليل البيانات، وتوقع احتياجات الموارد، ودعم تخطيط الإنتاج، وتنفيذ إجراءات مراقبة المشروع. سيقوم مهندس التخطيط الأول أيضاً بإعداد التقارير، والمشاركة في اجتماعات التقدم، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأدوات التخطيط.<br>المؤهلات:<br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في التخطيط وتخطيط الإنتاج لتطوير وتنسيق وتحسين جداول المشاريع وسير العمل. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات، وتوقع الاتجاهات، وتقييم المخاطر، ودعم اتخاذ القرار. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف وتقديم تحديثات التخطيط بوضوح. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مراقبة المشاريع لتتبع الأداء، وإدارة الانحرافات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. خبرة ذات صلة كمهندس تخطيط أو دور مشابه في مشاريع البناء أو التطوير العمراني. إجادة استخدام برامج التخطيط والجدولة (مثل بريمافيرا، مايكروسوفت بروجيكت) وأدوات المكتب القياسية. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو التخطيط العمراني، أو إدارة البناء، أو مجال ذي صلة. القدرة على العمل في الموقع في مدينة العاشر من رمضان، وإدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية تحت ضغوط زمنية. معرفة بمنهجيات البناء، ودورة حياة المشروع، ومعايير الصناعة؛ وتعتبر المعرفة بلوائح التخطيط العمراني ميزة إضافية.
الغرض من الوظيفة:<br>يلعب أخصائي الحملات التسويقية دوراً محورياً في التخطيط والتطوير والتنسيق والجاهزية لتنفيذ الحملات التسويقية التي تقودها المجموعة عبر أسواق Mantrac المتنوعة. يتبع هذا الدور مدير عمليات التسويق والتحليلات، ويعمل كمركز رئيسي يربط بين شركاء المصنعين الأصليين (OEM)، ومراكز التميز، ووحدات الأعمال، وفرق فعالية المبيعات، ووظائف تسويق المجموعة لتقديم حملات تسويقية متكاملة تعتمد على البيانات، مما يساهم في توليد الطلب وتعزيز تفاعل العلامة التجارية والمساهمة في النمو التجاري. يتولى الدور مسؤولية تحويل الأولويات التجارية إلى خطط حملات منظمة، وتنسيق أصول ومحتوى الحملات، ودعم نشر أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأتمتة التسويق، وضمان حصول وحدات الأعمال على حزم حملات جاهزة للتنفيذ تحقق معايير تنفيذ متسقة عبر الأسواق. يتطلب النجاح في هذا الدور مهارات قوية في إدارة المشاريع، وإشراك أصحاب المصلحة، وتنسيق الحملات، وخبرة في تقنيات التسويق، والتفكير التحليلي، وعقلية التحسين المستمر.<br>الأهداف الرئيسية:<br>دعم تطوير وتقديم حملات تسويقية متكاملة تقودها المجموعة وتوليد الطلب بما يتماشى مع الأولويات التجارية الاستراتيجية. تنسيق أنشطة تخطيط الحملات عبر شركاء Caterpillar، وشركاء المصنعين الأصليين، ومراكز التميز، ووحدات الأعمال، وفعالية المبيعات، ووظائف المجموعة لضمان التوافق والتسليم في الوقت المناسب. تحويل الأهداف التجارية والمنتجات إلى استراتيجيات حملات مقنعة، وأطر عمل للرسائل، وخطط قنوات، ومتطلبات نشر. إدارة عمليات تطوير الحملات من المفهوم وحتى جاهزية التنفيذ، مع ضمان الجودة والاتساق والالتزام بمعايير العلامة التجارية. الاستفادة من أدوات CRM وأتمتة التسويق لدعم تقسيم الجمهور، وتصميم رحلة العميل، والتقاط العملاء المحتملين، وسير عمل الرعاية، وقياس أداء الحملة. تمكين التنفيذ المحلي الناجح من خلال إعداد أدوات نشر حملات شاملة وتقديم التوجيه لفرق تسويق وحدات الأعمال. مراقبة فعالية الحملة وتحديد الفرص لتحسين أداء الحملة والعمليات والتعاون والعائد على الاستثمار التسويقي.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. استراتيجية الحملة والتخطيط والتطوير: دعم مدير عمليات التسويق والتحليلات في تطوير خطط حملات تسويقية متكاملة تتماشى مع الأهداف التجارية وأولويات المنتج واحتياجات العملاء وفرص السوق. المساعدة في تحديد أهداف الحملة، والجمهور المستهدف، وعروض القيمة، والرسائل الرئيسية، وقنوات التواصل، والجداول الزمنية، والميزانيات، ومؤشرات الأداء الرئيسية. تطوير موجزات مفصلة للحملة وخطط مشاريع تحدد بوضوح المخرجات والمسؤوليات والتبعيات والمعالم ومعايير النجاح. تنسيق اجتماعات التخطيط وورش عمل أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات ومواءمة التوقعات. التأكد من دمج أنشطة الحملة عبر القنوات الرقمية والبريد الإلكتروني والفعاليات والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات تسويق الشركاء حيثما أمكن. الحفاظ على تقويمات الحملات وإدارة المخاطر والتبعيات وعمليات الموافقة بشكل استباقي.<br>2. إدارة محتوى وأصول الحملة: تنسيق إنشاء وتسليم محتوى الحملة، والأصول الإبداعية، والضمانات الرقمية، والمواد الترويجية، والوثائق الداعمة. العمل عن كثب مع مصممي الجرافيك، ومديري المحتوى، وأخصائيي التسويق الرقمي، وفرق تسويق المصنعين الأصليين، والوكالات الخارجية لضمان إنتاج الأصول في الوقت المناسب. التأكد من أن جميع محتويات الحملة دقيقة ومتوافقة ومركزة على العملاء ومتوافقة مع إرشادات العلامة التجارية لـ Mantrac والمصنعين الأصليين. إدارة سير عمل المراجعة والموافقة لضمان مشاركة فعالة لأصحاب المصلحة والتوقيع في الوقت المناسب. بناء وصيانة مستودع مركزي لأصول الحملات المعتمدة والقوالب وأفضل الممارسات لإعادة الاستخدام عبر الأسواق. دعم متطلبات التوطين مع الحفاظ على اتساق الحملة ونزاهة العلامة التجارية.<br>3. إدارة CRM وأتمتة التسويق والعملاء المحتملين: دعم إعداد وتنفيذ الحملات داخل منصات CRM وأتمتة التسويق. المساعدة في تقسيم الجمهور، واستهداف قواعد البيانات، وسير عمل الحملة، ونماذج التقاط العملاء المحتملين، والصفحات المقصودة، ورحلات البريد الإلكتروني، وبرامج الرعاية. التأكد من تنفيذ آليات تتبع الحملة لتمكين قياس الأداء ونسب العملاء المحتملين. التعاون مع فرق فعالية المبيعات لضمان عمليات مؤهلة وفعالة لتصنيف وتوجيه ومتابعة وإعداد تقارير العملاء المحتملين. الحفاظ على سلامة بيانات الحملة والعملاء وفقاً لمعايير الحوكمة ومتطلبات خصوصية البيانات. دعم أنشطة الاختبار وضمان الجودة قبل نشر الحملة.<br>4. تمكين ونشر وحدات الأعمال: تطوير حزم نشر حملات شاملة تشمل: أهداف الحملة واستراتيجيتها، تعريفات الجمهور، إرشادات المراسلة، الأصول الإبداعية، تعليمات النشر الرقمي، الجداول الزمنية والمعالم، متطلبات مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير. إجراء إحاطات الحملة وجلسات نقل المعرفة مع فرق تسويق وحدات الأعمال. العمل كنقطة اتصال مركزية للأسئلة والدعم المتعلق بالنشر. مراقبة تقدم التنفيذ عبر الأسواق المشاركة وتنسيق حل المشكلات عند الحاجة. التقاط تعليقات السوق المحلية ودروس النشر لتحسينات الحملة المستقبلية.<br>5. مراقبة الأداء والتحليلات: دعم تقارير أداء الحملة باستخدام منصات CRM وأتمتة التسويق والتحليلات. توحيد مقاييس النشر والمشاركة وتوليد العملاء المحتملين ومساهمة خط المبيعات والأداء التجاري. تطوير لوحات معلومات أداء الحملة وتقارير ملخصة لأصحاب المصلحة. إجراء مراجعات ما بعد الحملة لتقييم الفعالية مقابل الأهداف وتحديد الدروس المستفادة. تحليل اتجاهات تفاعل العملاء ونتائج الحملة للتوصية بالتحسينات. دعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات من خلال الرؤى والتوصيات القابلة للتنفيذ.<br>6. تحسين العمليات وعمليات التسويق: تحديد الفرص لتحسين تخطيط الحملة وعمليات النشر وإشراك أصحاب المصلحة والكفاءة التشغيلية. المساهمة في تطوير أطر حوكمة الحملة والقوالب وسير العمل والإجراءات التشغيلية. تعزيز أفضل الممارسات في إدارة الحملات واستخدام CRM وإدارة العملاء المحتملين وفعالية التسويق. دعم تبني تقنيات التسويق الجديدة وقدرات الأتمتة وأدوات إعداد التقارير. دفع ثقافة التحسين المستمر والتعاون والتميز التشغيلي.<br><br>المؤهلات:<br>الخبرة الأساسية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق بين الشركات (B2B)، أو إدارة الحملات، أو توليد الطلب، أو عمليات التسويق. خبرة مثبتة في تقديم حملات تسويقية متكاملة من التخطيط حتى التنفيذ ومراجعة الأداء. خبرة في إدارة أصحاب مصلحة متعددين وتنسيق مشاريع متعددة الوظائف عبر فرق مختلفة. قدرة مثبتة على إدارة الأولويات المتنافسة والمواعيد النهائية وسير عمل الحملة بفعالية. خبرة في العمل مع منصات CRM وأتمتة التسويق لدعم نشر الحملات وإدارة العملاء المحتملين وإعداد التقارير. الخبرة المرغوبة: خبرة في العمل عبر بلدان متعددة أو أسواق إقليمية. خبرة في بيئات الأعمال الخاصة بالمصنعين الأصليين، أو الوكلاء، أو الموزعين، أو القائمة على القنوات. التعرض لقطاعات المعدات الثقيلة، أو الصناعية، أو البناء، أو السيارات، أو الهندسة. خبرة في دعم تمكين المبيعات، ورعاية العملاء المحتملين، وبرامج اكتساب العملاء.<br>المعرفة الأساسية: فهم قوي لتخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية المتكاملة. معرفة جيدة برحلات العملاء، وتوليد الطلب، وإدارة العملاء المحتملين، وقياس الحملات. فهم أنظمة CRM، وأتمتة التسويق، ومبادئ التسويق الرقمي. معرفة مقاييس أداء الحملة، وإعداد التقارير، وفعالية التسويق. المعرفة المرغوبة: فهم نماذج تسويق الوكلاء والموزعين والقنوات. معرفة ما بعد البيع، ودعم العملاء، وتسويق الخدمات. الإلمام بتحليلات التسويق، ولوحات المعلومات، وأدوات إعداد تقارير الأداء.<br>المهارات الأساسية: مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتأثير. قدرات قوية في إدارة المشاريع والتخطيط والتنظيم. القدرة على ترجمة الأهداف التجارية إلى حملات تسويقية قابلة للتنفيذ. مهارات ممتازة في التنسيق والمتابعة. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالجودة. إجادة Microsoft Excel و PowerPoint. خبرة في استخدام منصات CRM وأتمتة التسويق. قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات. المهارات المرغوبة: خبرة في Oracle Eloqua، أو Salesforce، أو Hub Spot، أو Marketo، أو منصات مماثلة. خبرة في إدارة وكالات الإبداع، أو الرقمية، أو الإعلامية، أو التسويقية. مهارات إعداد تقارير الحملات، وتحليل البيانات، وتطوير لوحات المعلومات. خبرة في إدارة الميزانية وتحسين الحملات.<br>التعليم الأساسي: درجة البكالوريوس في التسويق، أو الأعمال، أو الاتصالات، أو التسويق الرقمي، أو تخصص ذي صلة. بدلاً من ذلك، خبرة ذات صلة تعادل في إدارة الحملات أو عمليات التسويق. التعليم المرغوب: شهادات مهنية في التسويق الرقمي، أو CRM، أو أتمتة التسويق، أو إدارة الحملات، أو تحليلات التسويق، أو إدارة المشاريع. شهادات Salesforce، أو Eloqua، أو Hub Spot، أو Google Analytics، أو ما يعادلها.<br>الكفاءات الأساسية: التركيز على العميل، إدارة أصحاب المصلحة، التخطيط والتنظيم والتحكم، إدارة المشاريع، الوعي التجاري، التعاون والتأثير، التوجه نحو العمليات، التفكير التحليلي، الاهتمام بالتفاصيل، التحسين المستمر، المساءلة، التوجه نحو النتائج، تميز التواصل
عن مينا فارم:<br>تعد شركة مينا فارم للأدوية شركة رائدة في مجال الأدوية في مصر والشرق الأوسط، وهي أكبر شركة مصنعة متكاملة للعلاجات البيولوجية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بخبرة تزيد عن 20 عاماً في هندسة الخلايا والعمليات الحيوية. تتخذ مينا فارم من القاهرة مقراً لها، وتقوم بتسويق أكثر من 100 منتج منقذ ومحسن للحياة، بدءاً من الجزيئات الصغيرة وصولاً إلى البروتينات المعقدة المهندسة حيوياً والنواقل الفيروسية، مع خط إنتاج مثير للإعجاب في مجال العلاج المناعي. وبالتعاون مع شركتها التابعة والمملوكة لها بالكامل، Pro Bio Gen AG التي تتخذ من برلين مقراً لها، وهي شركة رائدة عالمياً في خدمات التصنيع والتطوير التعاقدي (CDMO)، أسست مينا فارم نموذج عمل متكامل يجعلها الشركة الوحيدة في المنطقة التي تغطي كافة المراحل من الجين إلى السوق. ومن خلال دمج منصتها الدولية لتقنيات المستحضرات الصيدلانية الحيوية الذكية مع خبرة تطوير العمليات والتصنيع طويلة الأمد في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، قامت مينا فارم، بالتعاون مع Pro Bio Gen، بتأسيس شركة MiGen Tra Gmb H التي يقع مقرها الرئيسي في برلين ومصنعها في القاهرة، وذلك لتعزيز إمكانية الوصول إلى الأدوية الحيوية التي تغير مسار الرعاية الصحية من خلال تطوير وتسويق الأجسام المضادة أحادية النسيلة (mABs) الحيوية المماثلة، والعلاجات الخلوية والجينية، واللقاحات، بأسعار معقولة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br>قيمنا:<br>التنوع والاحترام، النزاهة والمساءلة، التعاون، القيادة والتمكين، الابتكار والتعلم المستمر.<br>ملخص الوظيفة: تعزيز التنفيذ اليومي لأعمال الخزانة، والرقابة، والتعاملات المصرفية، وتحسين جودة وسرعة والامتثال لأنشطة الخزانة.<br>المهام: إدارة السيولة اليومية، والأرصدة البنكية، ومراقبة السيولة. تنفيذ والرقابة على المعاملات البنكية (المدفوعات، تسوية القروض، تسوية الاعتمادات المستندية، صفقات العملات الأجنبية، الضمانات). العمل كجهة اتصال رئيسية مع البنوك لشؤون الخزانة التشغيلية. ضمان إجراء تسويات دقيقة وفي الوقت المناسب للحسابات البنكية وحركات الخزانة. مراجعة واعتماد الوثائق المتعلقة بالخزانة قبل تقديمها (البنوك، تمويل التجارة، الضمانات). دعم تحسين العمليات المصرفية، والرسوم، ومستويات الخدمة. المساعدة في تقارير الخزانة (موقف البنوك، التدفقات النقدية، موقف العملات الأجنبية، وغيرها). العمل كبديل لرئيس قسم الخزانة عند الحاجة. دعم مدير الخزانة في تنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط.<br>الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في خزينة الشركات.<br>التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد. يفضل الحصول على شهادة CTP و FMVA.<br>المزايا:· توفير مواصلات.· تأمين طبي.· تأمين على الحياة.· حصة من الأرباح.<br>حظاً موفقاً للجميع!
نحن نوظف | أخصائي رواتب. تبحث مجموعتنا عن أخصائي رواتب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا ودعم تنفيذ وإدارة هياكل التعويضات وعمليات الرواتب وبرامج مزايا الموظفين.<br>مسؤوليات الوظيفة: إدارة وصيانة بيانات التعويضات والمزايا بدقة داخل نظام SAP. دعم إعداد الرواتب الشهرية والتحقق من مدخلات الرواتب. ضمان الإدارة الدقيقة لمزايا وبدلات الموظفين. المشاركة في قياس الرواتب وتحليل التعويضات للحفاظ على العدالة الداخلية والقدرة التنافسية في السوق. إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات البيانات والتحليلات المتعلقة بالتعويضات. التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالتعويضات والرواتب والمزايا. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل المتعلقة بالتعويضات والمزايا. التعاون مع فريقي الموارد البشرية والمالية للاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين وبيانات التعويضات. المتطلبات: خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في مجال التعويضات والمزايا. الخبرة في العمل بنظام SAP ضرورية. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel وتحليل البيانات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة في قطاع التصنيع أو السلع الاستهلاكية (FMCG) ميزة إضافية. مكان العمل: مدينة العاشر من رمضان.<br>إذا كنت تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه وتبحث عن تحديك القادم، يسعدنا أن نسمع منك. أرسل سيرتك الذاتية إلى: ahmedx1562@gmail.com
نبحث عن مندوب مبيعات داخلية طموح ومُنجز، متخصص في الذهب والفضة، للانضمام إلى فريقنا المتنامي في مدينة العاشر من رمضان، مصر. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الداخلية، وفهمًا عميقًا لسوق المعادن الثمينة، وسجلًا حافلًا في بناء علاقات قوية مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.<br>مندوب مبيعات داخلية (ذهب وفضة)الموقع: مدينة العاشر من رمضاننوع الوظيفة: دوام كاملالخبرة المطلوبة: 3 سنوات فأكثرالراتب: تنافسي<br>المسؤوليات الرئيسيةالتواصل مع العملاء: الرد على المكالمات والرسائل الإلكترونية واستفسارات العملاء، وتقديم المشورة المتخصصة بشأن منتجات الذهب والفضة.المبيعات وتحقيق الأهداف: تحديد احتياجات العملاء، وعرض المنتجات المناسبة، وإتمام عمليات البيع مع الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات الشهرية أو تجاوزها باستمرار.معرفة المنتج: البقاء على اطلاع دائم بأسعار الذهب والفضة الحالية في السوق، ومستويات النقاء، والأوزان، ومواصفات المنتج.إدارة الطلبات: معالجة طلبات البيع، وإصدار عروض الأسعار، والتنسيق مع فريقي المخزون والخدمات اللوجستية لضمان التسليم في الوقت المحدد.إدارة علاقات العملاء: بناء علاقات طويلة الأمد مع تجار الجملة والتجزئة والمشترين الأفراد والحفاظ عليها لزيادة المبيعات المتكررة.الوعي بالسوق: مراقبة أسعار المنافسين واتجاهات السوق لتقديم رؤى تساعد على تحسين استراتيجيات المبيعات.التوثيق: الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمبيعات، والعملاء المحتملين، وتفاعلات العملاء باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بالشركة.<br>المؤهلات والمتطلباتالخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الداخلية، ويفضل أن تكون في تجارة الذهب أو الفضة أو السبائك أو المجوهرات.التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو أي مجال ذي صلة. كما سيتم النظر في شهادة الثانوية العامة مع خبرة مناسبة.معرفة السوق: فهم قوي لأسعار الذهب والفضة، والقيراط، والأوزان، ومعايير الصناعة.مهارات التواصل: إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.مهارات البيع: مهارات تفاوض وإقناع وإتمام صفقات مثبتة، مع التركيز على خدمة العملاء.مهارات تقنية: إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد) وخبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في مدينة العاشر من رمضان، مصر، أو على استعداد للتنقل إليها.<br>المزاياراتب تنافسي: راتب أساسي مجزٍالتأمين الاجتماعي: تغطية كاملة وفقاً لقانون العمل المصري.التطور الوظيفي: فرص للتطوير المهني والترقي الوظيفي داخل الشركة.بيئة عمل داعمة: انضم إلى فريق متعاون وذو خبرة في قطاع المعادن الثمينة.<br>كيفية التقديمندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى www.employme-egy.com/register/seekerملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم من خلال الموقع.