وظائف أخصائى تخاطب في مصر

???? We're Hiring | English Instructor (Full-Time & Part-Time)<br><br>Concept Training Institute is seeking passionate and qualified English Instructors to join our academic team in Maadi. We are looking for educators who are committed to delivering high-quality learning experiences and helping students achieve their language goals.<br><br>???? Location: Shoubra <br>???? Employment Type: Full-Time & Part-Time<br><br>Qualifications:<br><br>• CELTA or TEFL Certification is required<br>• Experience teaching both Adults and Kids<br>• Strong English language proficiency<br>• Excellent communication and classroom management skills<br>• Ability to create engaging, student-centered learning environments<br>• Passion for teaching and continuous professional development<br><br>Key Responsibilities:<br><br>• Deliver effective and interactive English language lessons<br>• Adapt teaching methods to meet students' needs and learning objectives<br>• Monitor student progress and provide regular feedback<br>• Maintain accurate academic records and attendance reports<br>• Participate in academic meetings, training sessions, and quality assurance activities<br>• Contribute to maintaining high academic standards across programs<br><br>What We Offer:<br><br>✔ Competitive salary package based on qualifications and experience<br>✔ Professional development opportunities<br>✔ Supportive and collaborative work environment<br>✔ Career growth within a leading educational institution<br><br>If you are passionate about education and eager to make a meaningful impact, we would love to hear from you.<br><br>???? Apply Now:<br>Email: hr@concept-egypt.com<br>Whats App: +20 100 924 6472<br><br>#Hiring #English Instructor #TEFL #CELTA #Teaching Jobs #Education Jobs #English Teacher #Maadi #Egypt Jobs #Concept Training Institute #Career Opportunity

Company Description:SYE English Community is the first English learning community in Egypt, dedicated to personal and professional development through language education. Our talented instructors provide a unique development program designed to significantly improve English language proficiency, enhance skills, and transform lives. SYE is passionate about empowering individuals to achieve their goals through effective communication and skill-building.<br>Role Description:SYE Community is one of the leading English learning communities in Egypt. We believe that learning English should be interactive, practical, and fun — not just about textbooks and exams. We’re looking for passionate English Instructors to teach Adults across our Dokki, October, Nasr City, and Maadi branches, with opportunities available for Full-time, Part-time, and Freelance roles.<br>Qualifications:Bachelor's degree in a related field.+1 year of teaching experience (preferably in academies). Following the CELTA criteria in teaching. A teaching certificate is a plus. Presentation Skills.

???? We Are Hiring | English Language Teachers I Can Read Academy is expanding, and we are looking for passionate and qualified English Language Teachers to join our growing team.???? Location: Alexandria, Egypt???? Teaching Mode: On-site / Hybrid (according to branch needs) Requirements:✔ Excellent command of English (spoken and written)✔ Previous teaching experience is preferred✔ Strong communication and classroom management skills✔ Passion for education and student development✔ Ability to work effectively within a professional team Responsibilities:???? Deliver engaging and interactive English lessons???? Monitor students’ progress and provide feedback???? Maintain a positive and supportive learning environment???? Participate in academic activities and training programs What We Offer:✨ Professional development opportunities✨ Supportive and collaborative work environment✨ Career growth within a leading educational institution If you are passionate about teaching and making a positive impact on students’ lives, we would love to hear from you.???? To apply, please send your CV

Company Description SYE English Community is recognized as the first dedicated English community in Egypt, offering an immersive environment for language development. The organization provides a unique, structured program designed to significantly improve participants’ English proficiency and practical skills. Talented instructors use innovative methods and interactive activities to support learners in achieving their personal, academic, and professional goals. SYE English Community focuses on real-life application of English to help learners transform their communication abilities and expand future opportunities.<br>Role Description The English Second Language Teacher at SYE English Community is a full-time, on-site role based in Giza. The teacher will design and deliver engaging ESL lessons, adapt teaching materials to different proficiency levels, and use interactive methodologies to support learner progress. Daily responsibilities include planning lessons, assessing student performance, providing constructive feedback, and maintaining a motivating classroom environment. The role also involves preparing learners for standardized exams when needed, collaborating with fellow instructors, and contributing to the continuous improvement of the teaching program.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong skills in English Teaching and Teaching English as a Foreign Language. Candidates should possess solid Lesson Planning and general Teaching skills to design and structure effective classes. Candidates should possess experience or familiarity with IELTS preparation and related assessment techniques. Advanced proficiency in English, both spoken and written, with clear and accurate pronunciation. Bachelor’s degree in English, Education, Linguistics, or a related field; ESL/TEFL/TESOL certification is a plus. Experience teaching learners of different ages and levels, preferably in a classroom or community setting. Strong communication, classroom management, and interpersonal skills, with a learner-centered mindset. Ability to work on-site in Giza and maintain a consistent full-time schedule.

Company Description SYE English Community is the first dedicated English community in Egypt, focused on transforming learners’ language skills and personal development. Based in Giza, the community offers immersive programs designed to help learners dramatically improve their English proficiency and practical skills. Talented instructors lead structured courses, workshops, and activities that support learners’ academic, professional, and personal growth. SYE fosters an inclusive, motivating environment where members are encouraged to reach their full potential and achieve life-changing results through English.<br>Role Description The English Second Language Teacher role at SYE English Community is a full-time, on-site position based in Giza. The teacher will deliver engaging ESL lessons, facilitate interactive classroom activities, and support learners at different proficiency levels. Daily tasks include preparing lesson plans, assessing student progress, providing constructive feedback, and adapting teaching methods to meet diverse learning needs. The teacher will also help create a positive classroom atmosphere, contribute to curriculum development, and collaborate with other instructors to ensure consistent teaching standards and learner outcomes.<br>Qualifications Candidates should possess strong English Teaching and Teaching skills, with the ability to instruct learners of varying levels. Candidates should possess Lesson Planning skills to design structured, engaging, and learner-centered lessons. Candidates should possess Teaching English as a Foreign Language skills, and familiarity with ESL methodologies and best practices. Candidates should possess IELTS-related teaching experience or exam preparation skills to support learners with test readiness. Bachelor’s degree in English, Education, Linguistics, or a related field is preferred. Recognized TEFL, TESOL, or CELTA certification is an asset. Strong classroom management, communication, and interpersonal skills. Ability to work collaboratively in a diverse, learner-focused environment and a commitment to continuous professional development.

Fluent English Speaker, Non-Brazilian, for Online English Conversation Classes in Brazil<br>Responsibilities Conducting online conversational English classes for students in Brazil Facilitating engaging and interactive discussions to improve students' speaking skills Providing feedback and guidance to students to enhance their language proficiency Adapting teaching materials and strategies to meet the needs of individual students Collaborating with other instructors and the school's administration to ensure effective learning outcomes<br>Qualifications[Fluency in English (US) with excellent communication skills Empathy and patience to work with students of varying language levels Enthusiasm for teaching and a passion for helping students learn and improve Flexibility and adaptability in online teaching environments Availability to work remotely on a part-time<br>Compensation:The hourly rate for this position ranges from 33 to 45 Brazilian Reais per teaching hour, depending on the complexity of the class. Teachers earn around 7 dollars (per hour), though it varies by currency.<br>If you meet the requirements and are interested in this position, please submit your application, including your resume and a brief cover letter highlighting your relevant experience and why you believe you would be a great fit for this role. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted. Thank you for considering this job opportunity.

English Teacher Location: Remote Position Type: Part-Time Company: Pencil Academy About Us:Pencil Academy is a dynamic educational center dedicated to providing exceptional English language learning experiences for children and teenagers. We believe in a joyful, structured, and effective approach to literacy. Our unique curriculum is built around proven methodologies, and we take pride in having our own comprehensive teaching materials to support our students' journey from phonics to fluency. The Opportunity:We are seeking a passionate, energetic, and highly skilled English Teacher who is an expert in Jolly Phonics to join our team. The ideal candidate is not just a teacher but a language mentor who can instill a love for reading and writing in young learners. You will be responsible for delivering our specialized curriculum, building strong foundational skills with Jolly Phonics, and advancing students into expert-level writing and grammar instruction. Key Responsibilities:Deliver engaging and effective English lessons using the complete Jolly Phonics methodology (42 sounds, letter formation, blending, segmenting, tricky words). Systematically advance students from phonics to structured writing and grammar lessons, focusing on sentence structure, paragraphs, essays, and creative writing. Expertly identify and correct errors in pronunciation, spelling, grammar, and writing mechanics with detailed, constructive feedback. Utilize our proprietary teaching materials effectively to achieve lesson objectives for both literacy and writing. Provide clear, detailed instructions and continuous feedback to foster student growth and confidence. Create a positive, inclusive, and motivating classroom environment for kids and teens. Who You Are (Requirements):Native or Fluent English Speaker with an exceptional, nuanced command of the language. Proven experience teaching English to children and teenagers (ages 3-16). Certification and demonstrable expertise in Jolly Phonics are mandatory. Expertise in Teaching Writing and Grammar: You must have a strong ability to teach sentence structure, punctuation, paragraph development, and different writing genres to young learners. A keen eye for detail and a systematic approach to correcting errors and explaining grammatical rules in an age-appropriate way. Ability to follow and adapt detailed lesson plans while adding your own creative flair. Excellent communication and classroom management skills. Patient, enthusiastic, and passionate about child development and education. What We Offer:The opportunity to work with a structured, well-resourced curriculum using our own high-quality materials. A supportive and collaborative teaching environment. The chance to make a significant impact on the comprehensive literacy skills of young learners. How to Apply:If you are a dedicated Jolly Phonics and grammar expert who meets the above criteria, we would love to hear from you. Please submit the following to [https://forms.gle/shzEJhd9UqJQ5fjo7] with the subject line "Jolly Phonics & Writing Teacher Application:Your updated Resume/CV. A brief Cover Letter explaining your experience with:Jolly Phonics. Teaching writing and grammar to children and/or teens. A link to a short (2-3 minute) video introduction. In the video, please:Introduce yourself. Could you explain your approach to correcting a common writing error (e.g., subject-verb agreement, comma usage) for a teen student?

WE ARE HIRING | ESL Instructor We’re looking for passionate and experienced ESL Instructors to join our Academic Team and deliver engaging, high-quality English language training.<br>???? Job Details• Position: ESL Instructor• Employment Type: Full-Time - Part-Time• Location: Cairo-Giza<br>???? Requirements• Bachelor’s degree in English, Education, or a related field.• Previous experience in the training centers or academies is a MUST.• Strong ESL/EFL teaching experience.• Excellent communication and classroom-management skills.• Strong knowledge of modern teaching methodologies.• CELTA, TEFL, TESOL, TKT, or similar certification is preferred.<br>???? How to Apply Apply through Linked In Easy Apply OR email your CV to: jobs@harvestcollege.co.uk<br>Please mention your name + position title in the email subject. Example: John Smith – ESL Instructor

Job Description Brief:We are seeking an experienced Spanish teacher to join our team to teach our clients. This is an Online job with an attractive hourly rate. Teaching UP TO 12 hours/ Week. Deliver Online Engaging Spanish workshops Prepare materials and activities Assign homework and interesting exercises Identify students with special requirements and create individualized plans Determine exam and assignment grades Provide feedback based on workload and classroom behavior Keep a record of students’ attendance and grades Research new language teaching methods Collaborate with teaching staff and administrators to foster a good student experience<br>Job Requirements REQUIREMENTS:At least 2 years of experience teaching Spanish to adults. Reputable certificate. Stable & and fast Internet connection. Bachelor's degree, preferably in education or an analogous field. Excellent pronunciation of Spanish Computer literate. Own a laptop or desktop computer fitted with an HD-capable webcam. Fast and reliable internet connection. Own a headset. Professional appearance.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Degree or certification in Arabic studies or linguistics.</p><p>Experience in teaching Arabic as a second language.</p><p>Ability to create structured and engaging lesson plans.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. Evaluate skill level of employees. Select employee participants in collaboration with manager s nominations. Seek out employee participants and market the opportunities to learn to always keep a full schedule of either classes or tutoring sessions. Design, develop, and produce training materials (e.g., facilitator/participant workbooks, manuals, brochures, job aids, posters) for progressive coursework and sessions. Select and specify any materials, books or other collateral required in the instruction process. Prepare for training classes (e.g., materials, setup classes, breakdown classes). Design and create interactive training in various formats. Specify computer or electronic training tools required for instruction. Maintaining attendance records for each participating employee. Maintain discipline and decorum in the classroom. Facilitate a presentation event including management, course graduation certificates, etc. Remove employee participants that do not adhere to class behaviour and study requirements. Actively listen and respond positively to questions, concerns, and requests to resolve issues, delight, and build trust. Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, or moving objects out of the way). Assist other employees to ensure proper coverage. Welcome and acknowledge each and every person with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the person s name when possible. Speak using clear, appropriate and professional language. Discuss work topics, activities, or problems with co-workers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information Collaborate with management to formally recognize hourly employees performance contributions. Ensure that hourly employees are trained. Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies and training materials). Assign and ensure tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements. Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures, and set goals to continuously improve department performance. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. Carry out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي Desired Candidate</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: درجة ذات صلة أو مؤهلات تدريس متخصصة مفضلة</li><li>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في المجال</li><li>اللغة الأجنبية: مستوى ممتاز في الإنجليزية</li><li>المقررات والتدريب: حضور سابق للدورات وورش العمل في المجال</li><li>إلمام بالحاسوب: مهارات حاسوبية ممتازة</li><li>المؤهلات الخاصة: تعدد المهام، إدارة الوقت، الاهتمام بالتفاصيل، التخطيط والتنظيم</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير استراتيجيات وخطط التعلم مع الإدارة بناءً على الع deficiencies identified in a needs assessment. Evaluate skill level of employees. Select employee participants in collaboration with manager s nominations. Seek out employee participants and market the opportunities to learn to always keep a full schedule of either classes or tutoring sessions. Design, develop, and produce training materials (e.g., facilitator/participant workbooks, manuals, brochures, job aids, posters) for progressive coursework and sessions. Select and specify any materials, books or other collateral required in the instruction process. Prepare for training classes (e.g., materials, setup classes, breakdown classes). Design and create interactive training in various formats. Specify computer or electronic training tools required for instruction. Maintaining attendance records for each participating employee. Maintain discipline and decorum in the classroom. Facilitate a presentation event including management, course graduation certificates, etc. Remove employee participants that do not adhere to class behaviour and study requirements. Actively listen and respond positively to questions, concerns, and requests to resolve issues, delight, and build trust. Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, or moving objects out of the way). Assist other employees to ensure proper coverage. Welcome and acknowledge each and every person with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the person s name when possible. Speak using clear, appropriate and professional language. Discuss work topics, activities, or problems with co-workers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information Collaborate with management to formally recognize hourly employees' performance contributions. Ensure that hourly employees are trained. Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies and training materials). Assign and ensure tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements. Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures, and set goals to continuously improve department performance. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. Carry out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>التعليم: يفضل درجة ذات صلة أو شهادات تدريس متخصصة</p><p>الخبرة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة</p><p>اللغة الأجنبية: مستوى متميز في اللغة الإنجليزية</p><p>الدورات والتدريب: حضور سابق في دورات وندوات في المجال.</p><p>المهارات الحاسوبية: مهارات حاسوب ممتازة</p><p>المؤهلات الخاصة: تعدد المهام، إدارة الوقت، الاهتمام بالتفاصيل، التخطيط والتنظيم</p><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل مع أكور؟</p> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، لكي تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك ملكك لتكتبها ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، اجرؤ على تحدي الوضع الراهن! #ابداع_بلاحدود</p> <h4>وصف العمل</h4> <p>تطوير استراتيجيات وخطط التعلم مع الإدارة بناءً على العجز المحدد في تقييم الاحتياجات.</p> <p>تقييم مستوى مهارة الموظفين.</p> <p>اختيار المشاركين من الموظفين بالتعاون مع ترشيحات المدير.</p> <p>ابحث عن مشاركين من الموظفين وروّج لفرص التعلم للحفاظ على جدول كامل من الدروس أو جلسات التدريس.</p> <p>تصميم، وتطوير، وإنتاج مواد التدريب (مثلاً كتب العمل للميسرين/المشاركين، الكتيبات، النشرات، وسائل المساعدة الوظيفية، الملصقات) للدورات والجلسات التقدمية.</p> <p>اختيار وتحديد أي مواد أو كتب أو وسائل أخرى مطلوبة في عملية التدريس.</p> <p>الاستعداد لفصول التدريب (مثل المواد، إعداد الفصول، تفكيك الفصول).</p> <p>تصميم وإنشاء تدريب تفاعلي بأشكال مختلفة.</p> <p>تحديد أدوات التدريب الحاسوبية أو الإلكترونية المطلوبة للا instruction.</p> <p>الحفاظ على سجلات الحضور لكل موظف مشارك.</p> <p>الحفاظ على الانضباط والوقار في الصف الدراسي.</p> <p>تسهيل حدث تقديم يشمل الإدارة وشهادات تخرج الدورة، إلخ.</p> <p>إزالة مشاركي الموظفين الذين لا يلتزمون بسلوك الصف ومتطلبات الدراسة.</p> <p>الاستماع النشط والرد الإيجابي على الأسئلة والمخاوف والطلبات لحل القضايا، وإسعاد، وبناء الثقة.</p> <p>تقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقات، بما في ذلك مساعدة ضعاف البصر والسمع أو الأشخاص ذوي الإعاقة البدنية ضمن الإرشادات (مثلاً مرافقتهم عند الطلب، استخدام الكلمات لشرح الإجراءات، كتابة الاتجاهات على الورق، أو تحريك الأشياء من الطريق).</p> <p>مساعدة موظفين آخرين لضمان تغطية مناسبة.</p> <p>ترحاب بكل شخص واعتراف به بابتسامة، وتواصل بصري، وتحية ودية شفوية، مع استخدام اسم الشخص قدر الإمكان.</p> <p>التحدث بلغة واضحة ومناسبة ومهنية.</p> <p>مناقشة مواضيع العمل والأنشطة أو المشاكل مع زملاء العمل والمشرفين أو المديرين بشكل لطيف وبعيد عن المناطق العامة في الملكية.</p> <p>التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بشكل فعال.</p> <p>التعاون مع الإدارة للاعتراف رسميًا بمساهمات أداء الموظفين بدوام جزئي.</p> <p>التأكد من أن موظفي الدوام الجزئي قد تلقوا التدريب.</p> <p>المساعدة للإدارة لضمان أن موظفي الدوام الجزئي لديهم الموارد اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية (مثلاً الإمدادات ومواد التدريب).</p> <p>تعيين وضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وبما يحقق معايير الجودة المناسبة.</p> <p>تشجيع وتحفيز الموظفين على أداء أفضل ما لديهم، وتحمل مسؤولية المهام والتكليفات، واتخاذ القرارات وتقديم مدخلات حول التحسينات الممكنة.</p> <p>التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ الأفكار والإجراءات، وتحديد أهداف لتحسين أداء القسم باستمرار.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين آخرين وأقسام.</p> <p>دعم المسؤولية البيئية من خلال المشاركة في الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتبادل المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وتدريب اللازم.</p> <p>تعزيز الحد من استهلاك الموارد حالياً مثل الورق والمواد المطبوعة.</p> <p>تنفيذ التحذيرات والتدريبات القسم اللازمة لتوفير الطاقة داخل المنشأة وتنفيذ القرارات الخاصة بالحفاظ على الطاقة.</p> <p>تقييم التأثير البيئي وكفاءة الطاقة للمعدات المشتراة.</p> <p>أداء المسؤوليات المتعلقة بإزالة النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي وتقليل الآثار الضارة على البيئة.</p> <p>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المعتمدة في المنشآت.</p> <p>أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في وصف الوظيفة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>التعليم:</strong> يفضل الدرجة ذات الصلة أو شهادات تدريس تخصصية</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لمدة لا تقل عن سنة واحدة</p> <p><strong>اللغة الأجنبية:</strong> مستوى مميز في اللغة الإنجليزية</p> <p><strong>الدورات والتدريب:</strong> حضور سابق في الدورات والندوات في المجال</p> <p><strong>الوعي بالحاسوب:</strong> مهارات حاسوبية ممتازة</p> <p><strong>المؤهلات الخاصة:</strong> تعدد المهام، إدارة الوقت، الانتباه للتفاصيل، التخطيط والتنظيم</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong></p> <p>في جملة أو جملتين، عرف الفريق أو بيئة المكان التي تعكس الثقافة.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف Company<br><br><p>"لماذا العمل لدى أكور؟</p><br><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحّب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، لكي تستمر خلال رحلتك معنا في استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك حرية كتابته ومعاً يمكننا تخيُّل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، ورِعِ العالم، وتجرّأ على تحدّي الوضع القائم! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>تطوير استراتيجيات وخطط التعلم مع الإدارة بناءً على العجز المُحدَّد في تقييم الاحتياجات.</li><li>تقييم مستوى مهارة الموظفين.</li><li>اختيار مشاركي الموظفين بالتعاون مع ترشيحات المدير.</li><li>البحث عن مشاركي الموظفين وتسويق فرص التعلم للحفاظ على جدول مليء من الدروس أو جلسات التدريس الخصوصي.</li><li>تصميم وتطوير وإنتاج مواد التدريب (مثلاً كراسات العمل للميسر/المشارك، أدلة، منشورات، مساعدات وظيفية، لافتات) لدورات وتدريبات تدرجية.</li><li>اختيار وتحديد أي مواد أو كتب أو وسائل دعماً مطلوبة في عملية التعليم.</li><li>الاستعداد لفصول التدريب (مثلاً المواد، إعداد الصفوف، تفكيك الصفوف).</li><li>تصميم وإنشاء تدريبات تفاعلية بمختلف الصيغ.</li><li>تحديد أدوات التدريب الحاسوبية أو الإلكترونية المطلوبة للتعليم.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحضور لكل موظف مشارك.</li><li>الحفاظ على الانضباط والاحترام داخل الفصل الدراسي.</li><li>تسهيل حدث عرض يتضمن الإدارة وشهادات التخرج من الدورات، إلخ.</li><li>إزالة مشاركي الموظفين الذين لا يلتزمون بسلوك الفصل ومتطلبات الدراسة.</li><li>الاستماع النشط والرد الإيجابي على الأسئلة والملاحظات والطلبات لحل المشاكل وإسعاد الآخرين وبناء الثقة.</li><li>تقديم المساعدة للأفراد ذوي الإعاقة، بما في ذلك المساعدة بصرّهم أو سمعهم أو إعاقتهم الجسدية وفق الإرشادات (مثلاً مرافقتهم عند الطلب، استخدام كلمات لشرح الإجراءات، كتابة التعليمات على الورق، أو تحريك الأشياء من الطريق).</li><li>مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية المناسبة.</li><li>الترحيب بكل شخص وتقديره بابتسامة، واتصال بالعين، وتحية لفظية ودية، مع استخدام اسم الشخص عندما يكون ذلك ممكنًا.</li><li>التحدث بلغة واضحة ومهنية ومناسبة.</li><li>مناقشة مواضيع العمل والأنشطة أو المشاكل مع الزملاء والمشرفين أو المديرين بشكل يراعي الخصوصية والهدوء، وتجنب المناطق العامة من المنشأة.</li><li>التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بشكل فعّال</li><li>التعاون مع الإدارة للاعتراف رسميًا بمساهمات أداء الموظفين بالساعة.</li><li>التأكد من أن موظفي الساعات التدريبية قد تلقوا التدريب المطلوب.</li><li>مساعدة الإدارة لضمان أن موظفي الساعات التدريبية لديهم الموارد اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية (مثلاً الإمدادات ومواد التدريب).</li><li>تعيين لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وبالجودة المناسبة.</li><li>تشجيع وتحفيز الموظفين لأداء أفضل ما لديهم وتحمل المسؤولية عن المهام والتكليفات واتخاذ القرار وتقديم مدخلات عن التحسينات المحتملة.</li><li>التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ الأفكار والإجراءات، وتحديد أهداف لتحسين أداء القسم باستمرار.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين آخرين وأقسام.</li><li>التنبؤ بأن جميع الأنشطة والشراء لجميع المعدات والمتاع قد يخلق بيئة مرضية، والانضمام إلى جميع الأنشطة التي تُنظَّم لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتبادل المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية والاستمرار في التدريب اللازم. توفير الحد الأدنى من استهلاك الأدوات والمعدات المستخدمة حالياً (الورق، المطبوعة، إلخ).</li><li>تنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. متابعة تسيير القرارات المتخذة من أجل توفير الطاقة. توقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراه.</li><li>تنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بطريقة صحيحة، تقليل التلوث البيئي والتأثيرات الضارة على البيئة.</li><li>أداء جميع المهام ذات الصلة بنظم إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.</li><li>أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في الوصف الوظيفي.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li><strong>التعليم</strong>: يفضل الحصول على مؤهل دراسي ذي صلة أو شهادات تدريس متخصصة</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذو صلة</li><li><strong>اللغة الأجنبية:</strong> مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية</li><li><strong>الدورات والتدريب:</strong> حضور سابق في دورات وندوات في المجال.</li><li><strong>المهارات الحاسوبية:</strong> مهارات حاسوبية ممتازة</li><li><strong>المؤهلات الخاصة:</strong> تعدد المهام، إدارة الوقت، الانتباه إلى التفاصيل، التخطيط والتنظيم</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة العمل:<br>في جملتين-3، قدم الفريق أو مكان العمل بطريقة تعكس الثقافة</p><br>

<p>مطلوب مدرس أو مدرسة لغة عربية لمدرسة دولية بالشيخ زايد شرط إجادة التحدث والشرح باللغة العربية الفصحى</p>

<p>مطلوب مدرس مساعد لتدريس اللغة الإنجليزية بالمعهد&nbsp;</p><p>العمل يوم السبت من كل اسبوع فقط&nbsp;</p>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة تقنية رائدة في مجال تطوير الحلول البرمجية المخصصة وبناء التطبيقات عالية الأداء. نبحث عن مبرمج دلفي موهوب ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر، للمساهمة في تصميم وتطوير تطبيقات سطح المكتب والخدمات الخلفية المعتمدة على لغة دلفي. يفضل أن يكون المتقدم لديه عقلية تحليلية قوية واهتمام بتقديم حلول فعالة ومُوثوقة تلبي احتياجات العملاء وتدعم نمو الشركة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتطوير حلول برمجية باستخدام لغة دلفي مع مراعاة معايير جودة الكود وأفضل الممارسات التقنية.</li><li>تحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى تصاميم تقنية قابلة للتنفيذ.</li><li>كتابة اختبارات وحدات وضمان صيانة الكود وتوثيقه بشكل فعّال.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات (المنتج، QA، الدعم) لضمان تسليم حلول متكاملة وفي الوقت المحدد.</li><li>تقييم الأداء والاستقرار والتعامل مع عوائق النظام وتقديم حلول تحسين مستدامة.</li><li>المساهمة في نشر وتطوير بنية البرمجيات والعمليات المؤسسية المرتبطة بمشروعات الشركة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة أو تخصصات ذات صلة.</li><li>خبرة عملية من 2 إلى 20 عاماً في تطوير تطبيقات باستخدام لغة دلفي.</li><li>إلمام قوي بمبادئ OOP، تصميم الطبقات، ونماذج البرمجيات الحديثة.</li><li>خبرة في بيئة Windows وتطوير تطبيقات سطح المكتب، وفهم جيد لمفاهيم واجهات المستخدم والتكامل مع قواعد البيانات.</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>ألمام بمفاهيم إدارة الإصدارات (Git) وأدوات البناء والتجميع.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية التقنية قراءة وكتابة من مستوى جيد إلى ممتاز.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>خبرة قوية في Delphi (RAD Studio)، وبيئة تطوير متكاملة (IDE) مهنية.</li><li>فهم قوي لقواعد البيانات (مثل PostgreSQL/MySQL/SQL Server) وكيفية تصميم الاستعلامات وتحسين الأداء.</li><li>معرفة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة.</li><li>مهارات حل مشكلات عالية المستوى وقدرة على تشخيص أعطال النظام وإصلاحها بسرعة.</li><li>قدرة على كتابة كود قابل للصيانة مع توثيق واضح.</li></ul><p>الخبرة والمزايا الوظيفية</p><ul><li>العمل بدوام كامل في القاهرة مع فرصة للعمل ضمن فريق ديناميكي ومتعدد التخصصات.</li><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة والكفاءة، وبدلات وحوافز حسب الأداء.</li><li>بيئة عمل تشجع التعلم والتطوير المهني، وتوفير فرص للمشاركة في مشاريع جديدة ومبتكرة.</li><li>إجازات ورعاية صحية حسب سياسات الشركة.</li></ul>

We're on the lookout for a dynamic, enthusiastic professional to join our team. <br><br>Benefits:<br>- Competitive salary that is expected to increase based on performance<br>- Opportunity for upward mobility and a clear career path<br>- Free supervision for individuals pursuing further education in a relevant discipline (ABA, special education, Autism...etc.)<br>- Support to continuing education and further career development <br>- A one-of-a-kind work environment with cooperative colleagues<br> <br>Requirements<br>- BA in psychology, phonetics, special education or a relevant field<br>- *Perfect* command of English, both written and spoken<br>- No prior work experience is needed; interest in working with special needs children and a heart for the job is required though. Nevertheless, experience is a plus<br>- Good computer skills (excel, word, email...etc.)<br>- Everything else will be taught on the job

Koenig Solutions Pvt. Ltd. is looking for passionate Corporate Trainer – Microsoft Certified Trainer (MCT) - (Multilingual) Spanish/German/French Speaker<br>Key Requirements & Responsibilities:✅ 4+ years of experience as a Microsoft Technical Trainer (Microsoft Azure, Microsoft 365, Power Platform, Windows Server, or related Microsoft technologies) is preferred✅ Active Microsoft Certified Trainer (MCT) certification (Mandatory)✅ Proficiency in English and at least one of the following languages:• Spanish• French• German✅ Deliver engaging instructor-led training (Virtual & Classroom) on Microsoft technologies✅ Conduct hands-on labs, technical demonstrations, workshops, and certification-focused training sessions✅ Design, update, and maintain Microsoft certification courseware, labs, assessments, and learning materials✅ Strong presentation, facilitation, communication, and learner engagement skills✅ Stay current with Microsoft technologies, certifications, and industry best practices✅ Ability to deliver training to global audiences across different time zones<br>???? Apply or Refer Someone:Send your updated resume to Ishita. Gupta@koenig-solutions.com

Job Description We are looking for experienced, energetic English Instructors to be part of our Academic team. You will be teaching Conversational English and Business English. Teaching English conversation and writing program to Young Adults & Adults Monitoring the progress of the students and set action plans accordingly Supervise and coordinate Course graduation projects. Responsible for the progress tests of the students Job Requirements Bachelor's degree from a reputable University Fluent in both spoken & written English Teaching experience is a requirement Teaching Certificates such as CELTA or TEFL / TESOL are preferred Lively, energetic, flexible. team player LIVES IN EGYPT