وظائف موظف ملاحة في مصر
٢٦١٦ وظائف شاغرة
إعلان وظيفة – مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملينتعلن شركة PURITY 101% عن حاجتها لتعيين:مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملين (HR & Personnel Officer) مكان العمل: المرج – مؤسسة الزكاةالشروط:خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية وشؤون العاملين.مؤهل عالٍ مناسب.خبرة في ملفات العاملين وإجراءات التعيين وإنهاء الخدمة.معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق.المهام الوظيفية:إدارة ومتابعة ملفات العاملين.إعداد عقود العمل وإجراءات التعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة.متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات.التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.إعداد التقارير الخاصة بشؤون العاملين.تنفيذ المهام الإدارية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.المزايا: مرتب أساسي ثابت. تأمين طبي. تأمين اجتماعي. فرص للتطوير والترقي. بيئة عمل احترافية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
مطلوب مسؤول توظيف (Recruitment Officer)<br><br>يعلن مطعم هاي برجر عن حاجتها إلى مسؤول توظيف للانضمام إلى فريق العمل.<br>المهام الوظيفية:<br>استقطاب المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة.<br>نشر الإعلانات الوظيفية على مختلف المنصات.<br>فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.<br>التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية.<br>متابعة إجراءات التعيين واستكمال المستندات المطلوبة.<br>إعداد تقارير دورية عن عمليات التوظيف.<br>الشروط:<br><br>مؤهل جامعي مناسب.<br>خبرة سابقة في مجال التوظيف والموارد البشرية.<br>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات.<br>إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومنصات التوظيف.<br>المميزات:<br>راتب مجزٍ.<br>حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء.<br>فرص للتطوير والترقي الوظيفي.<br>بيئة عمل احترافية.
Company Description The Ministry of Interior of the Arab Republic of Egypt is the national authority responsible for public security, law enforcement, and the protection of citizens and property. It oversees police services across the country, working to maintain public order and uphold national laws. The Ministry collaborates with other governmental and regional bodies to ensure safety within communities. Roles within the Ministry emphasize integrity, professionalism, and commitment to public service. The organization supports continuous development and disciplined performance in all security-related functions.<br>Role Description This is a full-time, on-site role located in Qesm 1st Tanta for a retired police officer with approximately 27 years of experience seeking suitable employment. The role focuses on applying extensive law enforcement background to support security operations, advise on procedures, and assist in maintaining public safety. Daily tasks may include reviewing and advising on case documentation, supporting criminal investigations, guiding evidence handling practices, and mentoring less experienced personnel on policing standards. The position may also involve coordinating with local authorities, contributing to risk assessments, and ensuring compliance with relevant regulations and internal policies.<br>Qualifications<br> <br>Strong background in law enforcement and policing practices, including experience as a police officer and familiarity with police procedures. Demonstrated expertise in criminal investigations, including case review, incident analysis, and investigative methodologies. Proficiency in evidence handling and documentation, ensuring integrity, chain of custody, and adherence to legal standards. Thorough understanding of applicable laws, regulations, and public safety protocols. Proven record of ethical conduct, reliability, and disciplined work habits over a long service period. Effective communication and interpersonal skills for collaboration with colleagues, officials, and community members. Ability to work on-site in Qesm 1st Tanta, respond to operational needs, and adapt to changing security requirements. Prior service within the Ministry of Interior or equivalent law enforcement body is highly beneficial.
<p>موظف خدمة عملاء وتسويق الكتروني لشركة سياحة <br> </p>
<p>مطلوب موظف مبيعات لشركة بيع ادوات رياضية في الخليج البيع عن طريق الاون لاين (الراتب عمولة )</p><p>يشترط :</p><p>- معرفة بالجانب الرياضي والجيم</p><p>- اتقان اللغة العربية والانجليزية</p><p>- متحدث ولبق</p>
نحن نوظف - أساس الأمل العقارية ????#موظف_مبيعات عقاري ???? الفرعين: دكرنس - الدقهلية | القاهرة الجديدة:ملخص الوظيفة تبحث "أساس الأمل العقارية" عن موظف مبيعات طموح للانضمام إلى فريقنا، ليكون همزة الوصل بين عملائنا وأفضل الفرص التمويليه والعقارية المتاحة. النجاح في هذا الدور يعني القدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء، وتحقيق الأهداف البيعية بشكل مستمر، مما يسهم مباشرة في نمو الشركة وتوسع قاعدة عملائها.:المسؤوليات ✅ التواصل مع العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم العقارية بدقة ✅ عرض الوحدات والمشاريع العقارية المتاحة بأسلوب احترافي ومقنع ✅ متابعة العملاء وإتمام صفقات البيع بكفاءة ✅ بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان الثقة والولاء ✅ تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة:المؤهلات ???? خبرة سابقة في مجال المبيعات (يُفضل في مجال العقارات) ???? يُفضل من لديه خبرة في التمويل العقاري لدى البنوك ???? مهارات تواصل وتفاوض ممتازة ???? لباقة وحسن تعامل مع العملاء ???? القدرة على تحقيق الأهداف وبناء علاقات قوية:المزايا ???? راتب أساسي بالجنيه المصري ???? عمولات وكوميشن بالريال السعودي:للتقديم ???? واتساب: 01025935894 ???? إرسال السيرة الذاتية: hassan@alamlsa.com ???? www.alamlsa.com<br>
<p> فرصة عمل مميزة </p><p>لأن الانطباع الأول يصنع الفرق، نبحث عن موظف/ـة استقبال للانضمام إلى فريق عمل متخصص في مجال الـ Work Space وخدمات الشركات.</p><p>مكان العمل: مدينة نصر</p><p>ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا</p><p>نظام العمل: فترات صباحية ومسائية (تبديل أسبوعي)</p><p>المهام الوظيفية: • استقبال العملاء والزوار والترحيب بهم بصورة احترافية.</p><p>• تنظيم المواعيد ومتابعتها </p><p>• الرد على استفسارات العملاء وتقديم الدعم اللازم لهم.</p><p>• سرعة الاستجابة للمواقف اليومية والمساهمة في حل مشكلات العملاء.</p><p>• التنسيق مع فريق العمل ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية.</p><p> </p><p><strong> المهارات والمتطلبات:</strong></p><p>✔ العمر من 21 إلى 25 عامًا.</p><p>✔ مظهر لائق وحضور مهني مميز.</p><p>✔ لباقة في التعامل وحسن التصرف.</p><p>✔ مهارات تواصل قوية وبناء علاقات إيجابية مع العملاء.</p><p>✔ سرعة البديهة والقدرة على حل المشكلات بكفاءة وهدوء.</p><p>✔ إجادة استخدام الكمبيوتر، خاصة برامج Microsoft Office.</p><p>✔ القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.</p><p>✔ يفضل وجود خبرة سابقة، مع توفير التدريب اللازم لتطوير المهارات.</p><p> </p><p> <strong>المميزات</strong>: </p><p>بيئة عمل راقية واحترافية.</p><p>فرص حقيقية للتطور والنمو المهني.</p><p>تامينات اجتماعية</p>
تبحث شركه رويال للتوريدات عن موظف مبيعات يتمتع بمهارات تواصل وتفاوض قوية للانضمام إلى فريق العمل. سيكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات متميزة مع العملاء، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة، ومتابعة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.<br><br>المسؤوليات:<br>التواصل مع العملاء وعرض المنتجات والخدمات.إعداد عروض الأسعار ومتابعة عمليات البيع.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.إعداد تقارير دورية عن أنشطة المبيعات.متابعة السوق والمنافسين وتحديد فرص البيع الجديدة.خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات .مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية والعمل تحت ضغط.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.<br>او يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر الرسائل أو على البريد الإلكتروني الخاص بالشركةroalsup@royalsupplieseg.com<br>
تعلن شركة بان ايجيبت للشحن والبريد الملاحي عن فتح باب التوظيف<br>مسؤول مبيعات طموح ومحترف للانضمام إلى فريقنا وتوسيع قاعدة عملائنا.<br>المهام والمسؤوليات الوظيفية:جذب عملاء جدد: البحث عن شركات وتجار (سواء تجارة إلكترونية أو استيراد وتصدير) يحتاجون لخدمات الشحن والبريد الملاحي.إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء الحاليين والمحتملين وتقديم الحلول اللوجستية المناسبة لهم.تقديم العروض البيعية: إعداد وتقديم عروض الأسعار والخدمات ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.تحقيق المستهدف: العمل على تحقيق التارsetup (Target) البيعي المطلوب شهرياً وسنوياً.دراسة السوق: متابعة السوق والمنافسين لتقديم مقترحات تُعزز من تنافسية الشركة.<br> الشروط والمؤهلات المطلوبة:المؤهل: حاصل على مؤهل عالي مناسب (يفضل إدارة أعمال، تسويق، أو مجالات ذات صلة).الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مبيعات الشحن، البريد السريع، أو الخدمات اللوجستية.المهارات البيعية: مهارات تفاوض وإقناع ممتازة، وقدرة عالية على التواصل والتحدث اللبق.اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية . المزايا والتعويضات:راتب أساسي مجزي يُحدد حسب الخبرة.عمولات وحوافز بيعية مجزية جداً (تعتمد على تحقيق التارجت).تأمينات اجتماعية وطبية.بيئة عمل احترافية وفرص حقيقية للترقي والتطور الوظيفي. طريقة التقديم:إذا كنت ترى نفسك الشخص المناسب وترغب في الانضمام إلى فريقنا، برجاء إرسال (CV) مع كتابة "موظف مبيعات - بريد ملاحي" في عنوان الرسالة إلى:???? عبر الواتساب: [01007712006]
يتولى موظف السياحة الدينية مسؤولية تنظيم وتشغيل برامج الحج والعمرة، والتنسيق مع جميع الجهات ذات الصلة لضمان تقديم خدمات متميزة للعملاء، بدءًا من الحجز واستخراج التأشيرات وحتى عودة المعتمرين أو الحجاج، بما يحقق أعلى مستويات الجودة ورضا العملاء.المهام والمسؤوليات الرئيسية: أولًا: التشغيل والحجوزاتتنظيم وتنفيذ برامج الحج والعمرة وفق الخطط المعتمدة.إجراء ومتابعة حجوزات الفنادق والطيران ووسائل النقل والخدمات الأرضية.إعداد البرامج والجداول الزمنية الخاصة بالرحلات.التنسيق مع الوكلاء ومقدمي الخدمات داخل المملكة العربية السعودية.التأكد من استلام وتأكيد جميع الحجوزات والخدمات المطلوبة.<br>ثانياً: التأشيرات والمستنداتمتابعة إجراءات إصدار تأشيرات الحج والعمرة وفق الأنظمة المعمول بها.مراجعة مستندات العملاء والتأكد من استيفائها لجميع المتطلبات.متابعة التحديثات الخاصة بالأنظمة والتعليمات الصادرة من الجهات المختصة.<br>ثالثاً: خدمة العملاءالرد على استفسارات العملاء وتقديم المعلومات الخاصة ببرامج الحج والعمرة.تقديم الاستشارات المناسبة للعملاء ومساعدتهم في اختيار البرامج المناسبة.متابعة العملاء قبل وأثناء وبعد الرحلة لضمان جودة الخدمة.استقبال شكاوى العملاء والعمل على حلها بشكل سريع وفعال.<br> رابعاً: التنسيق والمتابعةالتنسيق مع شركات الطيران والفنادق وشركات النقل والجهات الحكومية ذات الصلة.التنسيق مع وزارة السياحة والجهات الرقابية المعنية.متابعة تنفيذ البرامج والتأكد من سير الرحلات وفق الخطة الموضوعة.<br>خامساً: التسويق والمبيعاتالمساهمة في تسويق برامج الحج والعمرة وتحقيق المستهدفات البيعية.إعداد عروض الأسعار والباقات المختلفة للعملاء.المشاركة في الحملات التسويقية والفعاليات الخاصة بالشركة.<br>سادساً: التقارير والمتابعةإعداد وتحديث قواعد بيانات العملاء والحجوزات.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالتشغيل والمبيعات.رفع التقارير الخاصة بسير العمل والمشكلات التشغيلية إلى الإدارة المباشرة.<br>المؤهلات المطلوبة:مؤهل جامعي مناسب سياحة وفنادق، إدارة أعمال أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الحج والعمرة.معرفة جيدة بإجراءات وأنظمة الحج والعمرة.إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقاتOffice. Microsoft<br>المهارات المطلوبة:مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.القدرة على التنظيم وإدارة الوقت.القدرة على العمل تحت ضغط، خاصة خلال المواسم.مهارات التفاوض والتنسيق والمتابعة.الدقة والاهتمام بالتفاصيل.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.القدرة على العمل ضمن فريق.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p><strong>موظف أول تطبيقات الاحتيال</strong></p><br>
<br>
<p>مراجعة الطلبات المشبوهة المحالة من وحدة مكافحة الجرائم المالية (CIU) والفروع وأي قسم آخر داخل البنك للتأكد من التفاصيل المقدمة من قبل المتقدمين وتحديد المحاولات الاحتيالية.</p><br>
<p>إجراء مراجعات مستمرة لعمليات الرقابة.</p><br>
<p>تحديث جميع الحالات المحالة في قاعدة البيانات لإعداد تقارير MIS الشهرية. </p><br>
<p>إجراء العينة اليومية. </p><br>
<p>تحديث قائمة السلبية للشركات والعملاء.</p><br>
<p>إجراء زيارة ميدانية.</p><br>
<p>تصعيد حالات الاحتيال إلى مدير الخط في الوقت المناسب لتجنب أي خسائر مالية.</p><br>
<p>إصدار تقرير تفاصيل الحالات ومشاركته مع مدير الخط لاتخاذ إجراءات إضافية.</p><br>
<br>
<p><strong><u>الخبرة </u></strong></p><br>
<p>خبرة 2+ سنوات في دور مماثل في مؤسسة مالية ذات سمعة جيدة</p><br>
<br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تبحث شركة إكسل ترافل عن موظف ائتمان وتحصيل متحمس وذو تفاصيل دقيقة للانضمام إلى فريقنا في القاهرة.</p><p>المسؤوليات والمهام الأساسية</p><ul><li>المسؤول عن الإشراف على محاسبي الائتمان وتقديم القيادة والتوجيه</li><li>تقييم effectiveness إجراءات التحصيل الحالية، مقترحاً بدائل لضمان فاعلية عمليات التحصيل وكفاءتها من حيث التكلفة</li><li>المسؤول عن تعزيز دقة تسوية حسابات العملاء</li><li>المسؤول عن تنفيذ خطة تحصيل الرصيد المتأخر</li><li>التحقيق في الشكاوى المستمرة من العملاء المتعلقة بالفوترة والعمل على الشكاوى مع الأقسام المعنية</li><li>المساهمة في تنفيذ مشروع حدود الائتمان والتأكد من أن حدود الائتمان يتم مراقبتها وتطبيقها بفعالية</li><li>إنشاء ومراجعة تقارير التحصيل للتأكد من حالة التحصيلات والأرصدة المستحقة</li><li>المسؤول عن التعامل مباشرة مع محفظته من العملاء المهمين</li><li>التبليغ لمدير الائتمان عن أي حالات تستدعي تدخله</li><li>متابعة حالة تقرير الشيخوخة</li><li>متابعة مع موظف المقبوضات حالة إغلاق الملفات وتسليم الفواتير إلى محاسبي الائتمان</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو إدارة الأعمال</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في الائتمان والتحصيل</li><li>خبرة عملية في التحصيل والمتابعة مع العملاء، تسوية الحسابات، والفوترة</li><li>مهارات اتصال وتحليل وتنسيق قوية</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد</li></ul><p></p></section>
<p><h4>موظف ما قبل الاعتماد يوفر خدمة ذات جودة للعملاء</h4>
<p>يقيّم المعاملات ويعالجها بسرعة وفعالية وفق المعايير التشغيلية المحددة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية / ما ستقوم به:</h4>
<ul>
<li>ي Assesss الموافقات الطبية واستخدام السياسة.</li>
<li>يتحقق من ضرورة وجود خطة علاج بعينها للمريض.</li>
<li>يدخل الموافقات الشفهية والكتابية باستمرار.</li>
<li>يقرر الموافقات وفقاً لظروف السياسة.</li>
<li>يقيّم مطالبات عالية الكلفة ويقدم القرار في الحالات عالية التكلفة والمعقدة.</li>
<li>يوفر ملاحظات واضحة على الاستفسارات من فريق مركز الاتصال.</li>
<li>يوفر للعملاء فهماً لأي مطالبات طبية مرفوضة.</li>
<li>ينسق تدفقات العمل ويلتزم بالمواعيد النهائية.</li>
<li>يقيّم المطالبات بالنسبة للأهلية.</li>
<li><strong>الجاهزية للذكاء الاصطناعي:</strong> يعمل بفعالية في بيئة تشكلها الذكاء الاصطناعي (AI)، تعلم الآلة، البيانات، التحليلات، وأدوات الحوسبة السحابية، مع استخدام الرؤى بمسؤولية وفق معايير حوكمة البيانات والأمن والاستخدام الأخلاقي.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الرئيسية / ما ستجلبه:</h4>
<ul>
<li>بكالوريوس في الصيدلة.</li>
<li>خبرة عملية طبية لا تقل عن 2+ سنوات (مقدم تأمين موثوق، وسيط أو خبرة TPA ميزة).</li>
<li>القدرة قانونياً على العمل في بلد التشغيل.</li>
<li>إتقان MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ومهارات التصفح والبحث على الإنترنت بشكل عام.</li>
</ul>
<h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4>
<p>بيان الوكالة: لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية أو الاتصالات غير المطلوبة من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء على قائمتنا المعتمدة من الموردين، بموجب عقد. لن يتم النظر في أي تقديم غير مطلوب.</p>
<h4>المزايا الرئيسية / ما نقدمه</h4>
<p>Allianz Partners هي رائدة عالمياً في تأمين B2B2C والمساعدة، وتقدم حلول عالمية تغطي الصحة الدولية والحياة والتأمين على السفر والسيارات والمساعدة. مصرفياً، يخبر خبراؤنا المبتكرون عن تعريف خدمات التأمين من خلال منتجات وحلول حديثة عالية التقنية وتلامس عالي نخبوية تتجاوز التأمين التقليدي. يتم دمج منتجاتنا بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance وAllianz Automotive وAllianz Travel وAllianz Care.</p>
<p>في Allianz Partners، يحول الذكاء الاصطناعي (AI) تقديم الخدمات والابتكار. من خلال الاستفادة من معلومات الأعمال وتحليلات البيانات، نعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي يضمن النشر المسؤول، مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يحسن الذكاء الاصطناعي للمحادثة التواصل، بينما تقود التكنولوجيات الناشئة والذكاء الاصطناعي التوليدي قيادة الصناعة وفتح آفاق جديدة. مع إدارة أمان معلومات قوية، نأمن المعلومات الحساسة، ونضمن الامتثال والأمن. اقبل مستقبل الذكاء الاصطناعي مع Allianz Partners، حيث تتحول الإمكانات إلى واقع.</p>
<p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل مميز. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديه الثقة لاستكشاف وتنمية وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا وللعالم من حولنا.</p>
<p>في Allianz، نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن عالمًا متوحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن مكرسون للدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. والأساس لذلك هو مكان عمل شامل، حيث يهم الناس والأداء معاً، ويعزز ثقافة تقوم على النزاهة والعدالة والشمول والثقة.</p>
<p>لذا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن الإثنية أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي صفات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.</p>
<p>سعيدون بانضمامك إلينا. لنهتم بالغد.</p>
<p>ملاحظة: وجود قوى وخبرات ووجهات نظر وأساليب مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة Allianz. إحدى طرق تحقيق ذلك هي تدوير منتظم لموظفي Allianz التنفيذيين عبر الوظائف والكيانات الجغرافية. لذلك تتوقع الشركة من موظفيها بشكل عام الانفتاح والدافع العالي لتغيير المناصب وجمع الخبرات عبر مجموعة Allianz.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة: موظف محاسبة وإدارة (عن بُعد) <br> <br><strong> عنا</strong><br>في وايت كولارز، نحن وكالة استشارات وتوظيف موارد بشرية عالمية في مهمة لمساعدة الأعمال على النمو! نقدم خدمات موارد بشرية مخصصة وتوظيف برسوم ثابتة مع نهج يضع الناس أولاً- ونحافظ على معدل رضا العملاء بنسبة 98%. <br>نبحث عن موظف محاسبة وإدارة يحب التفاصيل ويمتلك كفاءة في العمليات للانضمام إلى فريقنا عن بُعد ومساعدتنا على سير كل شيء بسلاسة!<br><strong> الدور باختصار:</strong><br>ستكون الشخص المرجع للمالية وموارد بشرية والعمليات الإدارية- تدير كل شيء من المحاسبة وكشوف الرواتب إلى الإعداد للانضمام ودعم الموظفين. إذا كنت تحب ارتداء عدة قبعات وأن تكون العمود الفقري للعمليات اليومية، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك!<br><strong> ما ستقوم به:</strong><br> <strong> المالية والمحاسبة:</strong><br><ul><li>إدارة المحاسبة، مطابقة المصروفات البنكية، والتقارير المالية</li><li>إعداد الميزانيات العمومية، بيانات الأرباح والخسائر، وتتبع الميزانية</li><li>إصدار الفواتير وإدارة تحصيلات العملاء</li></ul><br> <strong> دعم الرواتب والموارد البشرية:</strong><br><ul><li>معالجة الرواتب الشهرية والمكافآت والعمولات</li><li>إعداد عقود العمل وإدارة الإعداد للانضمام</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وتتبع رصيد الإجازات</li></ul><br> <strong> المزايا والإدارة:</strong><br><ul><li>إدارة مزايا الموظفين والتأمين الصحي</li><li>التعامل كجهة اتصال رئيسية لتنسيق الموردين ومقدمي الخدمات</li><li>دعم أعضاء الفريق فيما يتعلق بالموارد البشرية والرواتب والاستفسارات العامة</li></ul><br><strong> ما نبحث عنه:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>3-5 سنوات خبرة في المحاسبة + الموارد البشرية/العمليات</li><li>إتقان برامج المحاسبة ومهارات Excel متقدمة</li><li>دقة عالية في التفاصيل وحب التنظيم</li><li>متواصل رائع مع روح مبادرة وحل المشكلات</li><li>خبرة في معالجة الرواتب وإدارة الموارد البشرية</li></ul><br><strong> لماذا تنضم إلى وايت كولارز؟</strong><br><ul><li>عمل عن بُعد بنسبة 100%</li><li>أن تكون جزءًا من ثقافة داعمة تضع الأشخاص في المقام الأول</li><li>دور ذو تأثير حقيقي-ستحافظ على تشغيل عملياتنا بسلاسة!</li><li>فرص للنمو داخل وكالة موارد بشرية عالمية</li></ul><br><strong> جاهز للتقديم؟</strong><br>إذا كنت محترف محاسبة وتستمتع أيضًا بمساعدة الناس وتبسيط العمليات، نود سماعك!<br> أرسل سيرتك الذاتية وأخبرنا لماذا ستكون مناسبًا جدًا لهذه الوظيفة!<br>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يضمن موظف PTP Senior المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لفواتير الموردين، ويحافظ على سجلات البائعين، ويحَلُّ التباينات، ويدعم إعداد التقارير وتحسينات العملية ضمن دورة الشراء إلى الدفع.</p><p>معالجة الفواتير: تحقق من صحة فواتير الموردين ونشرها في الوقت المحدد.</p><p>قيادة تسوية بيانات الموردين واستباقياً حل التباينات المعقدة.</p><p>دعم وتنسيق الإغلاق الشهري، والتقارير، والتدقيق، وتحسينات العملية المستمرة.</p><p>التحقيق وحل مشاكل الفواتير والنشر والنظام بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.</p><p>تقديم الإرشاد والدعم لأعضاء الفريق المبتدئين حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والمتطلبات الشخصية:</h2><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.</p><p>خبرة قوية في معالجة الفواتير، وإدارة الموردين، والتسويات.</p><p>إتقان متقدم أنظمة ERP (مثلاً SAP أو Oracle أو ما شابه) وMS Excel.</p><p>انتباه عالٍ للتفاصيل مع مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p><p>فعالية، تنظيم جيد، وتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.</p><p>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط، الوفاء بالمواعيد، والتعامل مع التصعيدات.</p><p>مهارات تواصل وتنسيق مع أصحاب المصلحة قوية.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نسعى للحصول على موظف أرشفة المستندات الائتمانية وKYC ذو تنظيم عالي وتفاصيل دقيقة لإدارة التخزين الآمن والأرشفة المنهجية لمستندات الائتمان ومعرفة عميلك (KYC). هذا الدور حيوي لضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية المتعلقة بالاحتفاظ بالوثائق وحماية البيانات.</span><br><br><p><b>ما ستفعله:</b></p><br><ul>
<li>إنشاء والحفاظ على نظام حفظ وظيفي فعال للمستندات الائتمانية وKYC.</li>
<li>أرشفة جميع السجلات وفقاً للمعايير التنظيمية وسياسات الشركة للوصول والأمان.</li>
<li>إجراء تدقيقات روتينية للملفات المؤرشفة للتحقق من الامتثال وتحديد أي فجوات أو وثائق غير مكتملة.</li>
<li>التنسيق مع فرق الالتزام والمخاطر والمراجعة لضمان توفر المستندات بسهولة للفحص والتقارير.</li>
<li>تطبيق أفضل الممارسات لسرية المستندات وأمانها لحماية معلومات العملاء الحساسة.</li>
<li>دعم استرجاع المستندات للعمليات الداخلية والخارجية عند الحاجة.</li>
</ul><br><p><b>لنجاحك في الدور، ستحتاج إلى أن تكون لديك:</b></p><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li>
<li>خبرة سابقة في إدارة المستندات، الأرشفة، أو دور مشابه مفضلة.</li>
<li>إلمام أساسي بأدوات Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).</li>
<li>انتباه قوي للتفاصيل، ومهارات تنظيمية، وفهم متطلبات حفظ البيانات.</li>
</ul><br> </div>
<p>نحن نبحث عن موظف عمليات مالية يركز على ضمان الإيرادات للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن حماية مسارات إيراداتنا من خلال ضمان دقة ونزاهة جميع العمليات المالية المتعلقة بأنشطة توليد الإيرادات. ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد ومنع تسرب الإيرادات، وتنفيذ ضوابط قوية، والمساهمة في الصحة المالية العامة لمنظمتنا.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><p>للتفوق في هذا الدور، يجب أن تمتلك:</p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو في مجال ذي صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong><ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في مجال المحاسبة.</li><li>الخبرة السابقة في التعامل مع B2C، B2B، وضمان الإيرادات والتقارير ضرورية.</li></ul></li><li><strong>الكفاءة التقنية:</strong><ul><li>الخبرة مع SAP أو أي نظام ERP آخر أمر ضروري.</li><li>الإتقان في تطبيقات MS (مثل Excel، Word، Outlook) مطلوب أيضاً.</li></ul></li><li><strong>معرفة الصناعة (المفضلة):</strong><ul><li>خلفية في صناعة السفر والسياحة مفضلة.</li><li>فهم متوسط للمنظومة السياحية والسياحة والضيافة في المنطقة مفيد.</li></ul></li><li><strong>المهارات والسمات:</strong><ul><li>إدارة العلاقات القوية، التفاوض، المهارات الكمية والتحليلية.</li><li>القدرة الجيدة على إدارة الفرق (حتى لو لم يكن هناك تقارير مباشرة، فهذا يعني تنسيق قوي).</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li></ul></li></ul>
<p><strong>حول الشركة</strong></p><p><strong>نحن شركة خدمات نفطية ذات سمعة راسخة providنقدم حلولاً متخصصة لصناعة النفط والغاز. تشمل خبرتنا خدمات OCTG، إعادة ربط API والاتصالات المميزة، تصنيع ورش الماكينة، الإصلاح، عمليات الركوب، اللحام، التثبيت الصلب، والخدمات الورشية والميدانية ذات الصلة.</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>هدف الوظيفة</strong></p><p><strong>نحن نبحث عن موظف صحة وسلامة وبيئة مبادر لدعم تطبيق ومتابعة نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة بالشركة. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة السلامة القوية، وضمان الامتثال للوائح HSE، والمساهمة في بيئة عمل آمنة عبر جميع مواقع الشركة.</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p><strong>إجراء فحوصات HSE الروتينية عبر ورش العمل والمواقع التشغيلية.</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة الامتثال لسياسات HSE الخاصة بالشركة ومتطلبات ISO 45001 وإجراءات السلامة الخاصة بالعملاء.</strong></p></li><li><p><strong>إجراء محادثات عتاد العمل، وتوجيهات السلامة، وجلسات التوعية.</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة تنفيذ تصاريح العمل وممارسات العمل الآمن.</strong></p></li><li><p><strong>المشاركة في تقييمات المخاطر وتحليل السلامة الوظيفية (JSA) وأنشطة تحديد المخاطر.</strong></p></li><li><p><strong>الإبلاغ عن الحوادث والوقائع القريبة والحالات غير الآمنة والتحقيق والمتابعة.</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة الامتثال لارتداء معدات حماية الفردية والترويج لسلوكيات العمل الآمن.</strong></p></li><li><p><strong>الحفاظ على سجلات HSE وتقارير الفحص والوثائق التنظيمية.</strong></p></li><li><p><strong>دعم تدريبات الاستجابة للطوارئ وتدقيقات HSE.</strong></p></li><li><p><strong>العمل بشكل وثيق مع فرق التشغيل وضمان الجودة/المراقبة والصيانة لتحسين سلامة مكان العمل.</strong></p></li><li><p><strong>هذا المنصب مرتكز في الموقع ويتطلب العمل بنظام دوّار في مواقع التشغيل بالشركة. ليست وظيفة مكتبية.</strong></p></li></ul><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>بصفتك موظف امتثال، ستكون مسؤولاً عن تطوير سياسات الامتثال والمحافظة عليها، إجراء عمليات التدقيق، وتقديم الإرشاد لضمان امتثال الشركة لمتطلبات التنظيم. ستراقب التغيرات التنظيمية، تدير قضايا الامتثال، وتتعاون مع الفرق الداخلية والجهات التنظيمية للحفاظ على إطار امتثال قوي يدعم عمليات ونمو الشركة.<br><br> <br> المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات الامتثال وفقاً للمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ومراجعات منتظمة لتحديد مخاطر الامتثال وتخفيفها.</li><li>تقديم الإرشاد والتدريب للموظفين حول مسائل الامتثال.</li><li>مراقبة التطورات التنظيمية وتحديث السياسات الداخلية وفقاً لذلك.</li><li>التنسيق مع الجهات التنظيمية والجهات المدققة الخارجية حسب الحاجة.</li><li>التحقيق والاستجابة لقضايا الامتثال والشكاوى والخرقات.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان الامتثال للوائح.</li><li>إعداد وتقديم التقارير والتقديمات التنظيمية حسب المطلوب.</li><li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية وتنفيذها حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li></ul> <br> المهارات والمعرفة والخبرة<br><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة. الدرجة المتقدمة أو الشهادة في الامتثال ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الامتثال، ويفضل في صناعة التقنية المالية أو الخدمات المالية.</li><li>معرفة عميقة بمتطلبات التنظيم المتعلقة بعمليات التقنية المالية في المملكة العربية السعودية.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير اللوائح المعقدة وتنفيذ حلول عملية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية مطلوب.</li></ul>