وظائف مهندس تسعير مناقصات في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة <br><p><b>الغرض الوظيفي:&nbsp;</b></p><br><br><p>يوجد مشرف التحكم والحماية مسؤولاً عن ضمان إدارة يومية لجهات التحقق من الاحتيال الذين يصدرون الغرامات، ووكلاء الأشعة السينية الذين يراقبون أجهزة الأمن. الدور مسؤول عن تطبيق ومراقبة الأنشطة يومياً للحماية الاستراتيجية للإيرادات عبر الإقليم.&nbsp;</p><br><br> الملف الشخصي <br><p><b>المسؤوليات/المهام&nbsp;</b></p><br><br><p><b>التشغيل وإدارة مكافحة الاحتيال</b></p><br><br><p>•التأكد من امتثال المتحكمين لإجراءات وسياسات مكافحة الاحتيال عبر القطارات والمحطات لضمان استفادة RDMC في جميع أنحاء الإقليم.&nbsp;</p><br><br><p>•دعم مدير التحكم والأمن في تحديد وتقييم والتعامل مع مخاطر أو خروقات أمنية محتملة.&nbsp;</p><br><br><p>•ضمان الاستجابة الملائمة للطوارئ في الإقليم المعتمد.&nbsp;</p><br><br><p>•التواجد في المحطات الرئيسية خلال ساعات الذروة لإدارة العمليات بشكل فعال.&nbsp;</p><br><br><p>•دعم الإدارة في قرارات التسعير الإستراتيجية وتعديل التعرفة.&nbsp;</p><br><br><p>•إجراء أنشطة فحص التذاكر على القطارات وفي المحطات باستخدام آلات الفحص المحمول وآلات البيع القادرة على القراءة والتحليل وتحديد صلاحية التذكرة.&nbsp;</p><br><br><p>•إصدار تذاكر جزائية للركاب المسافرين دون تذكرة صالحة، أو محاولتهم التهرب من التعرفة الصحيحة، أو مخالفة القوانين المعمول بها.&nbsp;</p><br><br><p>•التفاعل مع شرطة النقل في مسائل الأمن المرتبطة بـ RDMC.</p><br><br><p><b>القيادة والفريق والإدارة</b></p><br><br><p>•إدارة والإشراف على فريق المتحكمين، بما في ذلك الجدولة، ومتابعة الأداء، وتقييمات الأداء، وحل القضايا.&nbsp;</p><br><br><p>•قيادة والإشراف على فريق موظفي جهاز الأشعة السينية لضمان عمليات كفؤة.&nbsp;</p><br><br><p>•ضمان تغطية جميع الواجبات بشكل صحيح ونشر الفرق في مناطقهم المعينة.&nbsp;</p><br><br><p>•مراقبة تقديم الخدمة لتحقيق أهداف الأداء المتعهد بها.&nbsp;</p><br><br><p>•إجراء اجتماعات تعريف وتشغيل لجميع الفرق والتأكد من الامتثال لمتطلبات الزي.&nbsp;</p><br><br><p>•ضمان أن جميع الموظفين تحت هذه الوحدة مدربين بشكل كافٍ في أدوارهم وتقديم الإرشاد عند الحاجة.&nbsp;</p><br><br><p>•إجراء رفع الكفاءة والتدريب المستمر على جميع القواعد والإجراءات وممارسات حماية الإيرادات المعمول بها.&nbsp;</p><br><br><p>•أن تكون مدرباً رئيسياً في أنشطة تدريب حماية الإيرادات حسب الحاجة.&nbsp;</p><br><br><p>•تطوير نظام إدارة معلومات Fraud Controllers.&nbsp;</p><br><br><p>•ضمان كفاءة جميع مراقبي الاحتيال في أداء واجباتهم.</p><br><br><p><b>مراقبة الأداء والتحسين التشغيلي</b></p><br><br><p>•فحص وتحليل بيانات القسم، دفاتر السجلات، والتقارير، واقتراح التحسينات التشغيلية عند الحاجة.&nbsp;</p><br><br><p>•مراقبة الأداء التشغيلي اليومي وتحديد المناطق التي تتطلب تحسيناً عبر أنشطة التحكم والحماية.&nbsp;</p><br><br><p>•دعم تنفيذ خطط التحسين التشغيلي والإجراءات التصحيحية عند الحاجة.&nbsp;</p><br><br><p>•التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة حماية الإيرادات والأمن.</p><br><br><p><b>السلامة والامتثال</b></p><br><br><p>•تطبيق تعليمات SOP باستمرار عبر الإقليم.&nbsp;</p><br><br><p>•إعطاء الأولوية لسلامة الركاب المتأثرين بالعمليات اليومية.&nbsp;</p><br><br><p>•الحفاظ على الزي المناسب والمظهر المهني وفق سياسات خدمة العملاء.&nbsp;</p><br><br><p>•كونه نقطة اتصال لجميع الاستفسارات المتعلقة بحماية الإيرادات.</p><br><br><p><b>خدمة العملاء وتفاعل الأطراف المعنية</b></p><br><br><p>•الرد على طلبات وشكاوى العملاء بشكل مهني ومهذب عند الحاجة.&nbsp;</p><br><br><p>•تنفيذ تعليمات الإدارة بدقة وبشكل مهني.&nbsp;</p><br><br><p><b>التقارير والواجبات الإدارية</b></p><br><br><p>•تقديم تقارير الأداء والتشغيل بانتظام إلى مدير التحكم والأمن.&nbsp;</p><br><br><p>•إنجاز مهام إضافية تعهد بها مدير التحكم والأمن.</p><br><br><p><b>مسؤوليات السلامة</b></p><br><br><p>•تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية داخل مكان العمل وحضور أي اجتماعات أو إيجازات متعلقة بالسلامة حسب الحاجة ضمن وظيفة العمل.</p><br><br><p>•الامتثال لمتطلبات سياسة RDMC RQHSE ونظام إدارة السلامة.</p><br><br><p>•إدراك أن السلامة والأمن والحماية البيئية هي مسؤولية الجميع.</p><br><br><p>•جميع أعضاء الفريق مسؤولون عن الإبلاغ والتدخل في أي انتهاكات تتعلق بالسلامة أو الأمن أو البيئة.</p><br><br><p><b>المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة</b></p><br><br><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><p>•درجة البكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</p><br><br><p>•إتقان الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).&nbsp;</p><br><br><p><b>المعرفة:</b></p><br><br><p>•معرفة بالسيطرة التشغيلية وممارسات خدمة العملاء.&nbsp;</p><br><br><p>•فهم إجراءات السلامة ومتطلبات الامتثال التشغيلية والتعامل مع الحوادث.&nbsp;</p><br><br><p>•مهارات تحليلية وتقريرية وحل مشاكل قوية.&nbsp;</p><br><br><p><b>الخبرة:</b></p><br><br><p>•5–7 سنوات من الخبرة المهنية في خدمات العملاء أو عمليات النقل أو عمليات الأمن.&nbsp;</p><br><br><p>•خبرة مثبتة في إدارة وإشراف فرق تشغيلية.&nbsp;</p><br><br><p>•يفضل وجود خبرة في التعامل مع الحوادث التشغيلية ومشكلات العملاء.</p><br><br><p><b>السلوكيات والخبرات المرغوبة</b></p><br><br><p>•المساءلة التشغيلية: يضمن تطبيقاً متسقاً لإجراءات التشغيل ومكافحة الاحتيال عبر جميع المناطق المعينة.&nbsp;</p><br><br><p>•قيادة الفريق: يقود الفرق التشغيلية بفعالية من خلال الإرشاد والتوجيه ومراقبة الأداء.&nbsp;</p><br><br><p>•التزام السلامة: يعزز ثقافة السلامة القوية ويضمن الامتثال لمعايير السلامة التشغيلية.&nbsp;</p><br><br><p>•تركيز على العملاء: يتعامل مع الركاب وأصحاب المصلحة باحترافية مع الحفاظ على معايير جودة الخدمة.&nbsp;</p><br><br><p>•الانتباه للتفاصيل: يراقب الأنشطة التشغيلية بدقة ويحدد المناطق التي تتطلب إجراء تصحيحي أو تحسين.</p><br><br><br> </div>

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (الحلول الذكية من فودافون) هي الذراع الاستراتيجية لمجموعة فودافون القابضة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، تُصَمَّم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط وتعزيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث.</p> <p>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نبحث عن أخصائي هندسة مراقبة أساسية لتصميم وتنفيذ ودعم وتحسين منصات المراقبة المؤسسية التي تخدم مجموعة فودافون والأسواق المحلية عالمياً. يمنحك هذا الدور الفرصة للعمل عبر بيئات مراقبة وملاحظة على نطاق واسع، والمساهمة في مبادرات التحول التكنولوجي، والتعاون مع أصحاب المصلحة عبر عدة دول، والمساعدة في تقديم حلول مراقبة مبتكرة تُحسن وضوح الخدمة والكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في هندسة منصات المراقبة، وتقييم التقنيات الجديدة، ودعم أنشطة تصميم الحلول، وقيادة مبادرات الأتمتة والتكامل.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تصميم وتثبيت وتكوين وبناء ونشر بيئات المراقبة المؤسسية ومنصات أدوات المراقبة.</li> <li>تقديم إثبات القيمة وأنشطة إثبات المفاهة لإظهار قدرات المنصة ودعم فرص نمو الأعمال.</li> <li>تقييم التقنيات والالبوابات الناشئة، وتحديد الفرص لتحسين قدرات وخدمات المراقبة.</li> <li>تطوير وتنفيذ حلول تقنية وتكامل وأتمتة متوافقة مع متطلبات العملاء والأعمال.</li> <li>دعم تخطيط المشاريع والتحول من خلال الخبرة الفنية وتقديرات الحلول وقرارات التصميم.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الأعمال والمهندسين والمالكي العمليات لتعريف وتصميم وتقديم حلول المراقبة.</li> <li>المساهمة في النجاح في تقديم تنفيذات أنظمة المراقبة ومشروعات الهندسة ضمن الجداول المتفق عليها.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة في إدارة الخدمات، المراقبة، الرصد أو بيئات عمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>معرفة بمنصات المراقبة وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات بما فيها تقنيات Micro Focus ITOM مثل Operations Bridge وUniversal Discovery وSiteScope وBSM/APM وحلول ذات صلة.</li> <li>خبرة في وضع التصاميم الفنية وتوثيق التصاميم المنخفضة المستوى للحلول الهندسية.</li> <li>فهم عمليات ITIL وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ولا سيما إدارة التغيير والتكوين.</li> <li>قدرات تحليلية قوية واستعانة بحلول للمشكلات مع نهج منظم للتسليم.</li> <li>خبرة في تطوير API وSQL والسكربتات ولغات البرمجة مثل بايثون وجافا وجافاسكريبت وباورشل وبيرل أو سكربت شل.</li> <li>معرفة بإدارة لينكس وويندوز وخوادم تطبيقات الويب وبيئات تطبيقات المؤسسات.</li> <li>تعرض للتقنيات السحابية الأصلية والحاويات ومنصات التشغيل مثل Docker وKubernetes.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتوثيق بشكل فعال.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل والقيام بالترتيب حسب الأولويات وتحمّل مسؤولية التسليم.</li> </ul> <h4>ليس التطابق مثالياً؟</h4> <p>هل أنت قلق من أنك قد لا تستوفي كل متطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يمكن للجميع الازدهار فيه. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيقدم لك فريق التوظيف الدعم في اكتشاف أين تتناسب مهاراتك أكثر.</p> <h4>ما ستجنيه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل على منصات مراقبة وملاحظة عالمية واسعة النطاق تدعم عدة أسواق فودافون.</li> <li>التعرّض لتقنيات المؤسسة ومنصات السحاب وأتمتة وتحسينات حديثة لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>التعاون مع فرق دولية ومهندسين وأصحاب مصلحة أعمال.</li> <li>فرص للمساهمة في الابتكار والتحول التكنولوجي وبرامج تحسين الخدمة.</li> <li>بيئة ديناميكية تدعم التطوير المهني والتعلم المستمر.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>هندسة منصات المراقبة والملاحظة المتقدمة.</li> <li>ممارسات إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات وخدمات الخدمة المؤسسية.</li> <li>الأتمتة وتكامل API وتقنيات السكربت من أجل الكفاءة التشغيلية.</li> <li>التقنيات التشغيلية المعتمدة على السحابة والتجميع والحاويات وKubernetes.</li> <li>تصميم الحلول الفنية والتفاعل مع أصحاب المصلحة ومنهجيات تقديم المشروع.</li> <li>تقييم تقنيات البائعين وتعاون مع هندسة المؤسسة.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل بإتاحة الفرصة المتساوية في VOIS</h4> <p>تعترف فودافون بتقديرها وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدماء أو الحمل أو الوضع الأبوي أو الأصل الإثني أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي أو عضوية النقابة أو الجنسية أو الهوية الأصلية أو الحالة الطبية أو وضع HIV أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الوضع الزوجي أو الشراكة المدنية أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كونه مجتمعاً عالمياً ديناميكياً، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات عبر العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وأن تنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم لفرص فودافون عبر موقع وظائف فودافون الرسمي فقط لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>اتصل بمسارك المهني في Deloitte</h4> <p>ديلويت، التي تأسست عالمياً في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، توفر خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، والاستشارات وغيرها من الخدمات المرتبطة لعملاء عامين وخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تميز ديلويت في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</p> <p>DIH – مركز الابتكار في ديلويت هو مبادرة استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا لأن نكون الشريك الرائد في تحويل الأعمال للازدهار لعملائنا وتوسيع وتكبير بصمتنا في التDeliver across EMEA. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل متقدمة وواسعة ومتنوعة وماهرة ومتحمسة ومتيقظة، ينفذ DIH حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيداً للعملاء، عبر محفظة تشمل ’الاستراتيجية والصفقات‘، ’العميل‘، ’الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات‘، ’المؤسسة، التكنولوجيا والأداء‘، و’الأمن السيبراني‘. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير.</p> <p>نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق ما هو أبعد من ما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والعمل والنزاهة. نؤمن أنه عندما تكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أيضاً أقوى. نمت منظمتنا وتنوعها، وتقديم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف لمساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل عمل نقوم به.</p> <h4>اتصل بفرصتك</h4> <ul> <li><strong>مهارات حل المشكلات:</strong> يظهر القدرة على تحديد المشكلات المعقدة وحلها باستخدام مقاربة بنائية ومنطقية.</li> <li><strong>هندسة الأنظمة:</strong> يجب أن يكون لديك خبرة في إدارة المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية وفهم عميق لمنهجيات هندسة الأنظمة.</li> <li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> يظهر القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة، والتواصل الفعال للمفاهيم التقنية للجمهور غير التقني.</li> <li><strong>المهارات التنظيمية:</strong> منظم للغاية وكفؤ ولديه قدرة مثبتة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</li> <li><strong>الإبداع والابتكار:</strong> قادر على التفكير الإبداعي وابتكار حلول جديدة للمشاكل.</li> <li><strong>مهارات التواصل:</strong> قادر على التواصل بفعالية مع جمهور تقني وغير تقني، شفهيًا وكتابة.</li> </ul> <h4>اتصل بخبرتك وخبرتك المهنية</h4> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات</li> <li><strong>المهارات التقنية:</strong></li> <ul> <li>منصات الحوسبة السحابية: AWS / Azure / GCP</li> <li>لغات البرمجة: بايثون / جافا / سكالا وعمليات شيل يونكس</li> <li>تقنيات مستودعات البيانات: Redshift / Snowflake / Big Query</li> <li>تقنيات بحيرات البيانات: هادووب، أباتشي بيم، سبارك، وهايف</li> <li>تنسيق الأعمال: Airflow / Control-M / (أي أداة تنظيمية)</li> <li>أطر تعلم الآلة: TensorFlow، PyTorch، وscikit-learn</li> </ul> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة فريق من مهندسي البيانات في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول هندسة البيانات.</li> <li>جمع المتطلبات من أصحاب المصلحة وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li> <li>تصميم وتنفيذ خطوط أنابيب البيانات لجمع وتحويل وتحميل البيانات إلى مخازن البيانات وبحيرات البيانات.</li> <li>الصيانة وتحسين نظم البيانات لضمان توافر عالي وأداء جيد.</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة الأخرى لدمج حلول هندسة البيانات مع أنظمة أخرى.</li> <li>المتابعة لأحدث تقنيات واتجاهات هندسة البيانات.</li> </ul> <h4>اتصل بخط الخدمة - التكنولوجيا والتحول</h4> <p>تفكير مميز وخبرة عميقة والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا أردت المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنحقق تأثيراً ذا معنى.</p> <h4>الاستقلالية الشخصية</h4> <p>التنظيم والضوابط هي ممارسة اعتيادية في صناعتنا، وDeloitte ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللم firm. نحن نخضع لعدة لوائح تدقيق، أحدها يتطلب أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلال شخصي محددة. هذا قد يعني أنك وأفراد عائلتك المباشرين غير مسموح لكم بحيازة مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، الخ) مع عملاء التدقيق للشركة. سيقدم فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف.</p> <h4>اتصل بصناعتك</h4> <p>“ما جذبني إلى Deloitte هو الفرص اللامحدودة والخبرة الجماعية للأشخاص ذوي التفكير المماثل. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يصنع فرقاً أكون فخوراً به.” – دان، التكنولوجيا والتحول</p> <h4>التزامنا تجاهك</h4> <p>إحداث تأثير ليس مجرد ما نفعله: بل هو سبب وجودنا هنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك فيها تجربة هدف تؤمن به، والحرية في أن تكون أنت، والقدرة على المضي قدماً كما لم تفعل من قبل.</p> <p>نريدك. أنت الحقيقي. قواك وموقفك وشخصيتك. لذا، نزرع ثقافة حيث ينتمي الجميع، ويشعرون بالدعم والسمع، ويُمنحون القدرة على تقديم مساهمة شخصية ذات قيمة. تأكد من أننا سنتعامل مع رفاهيتك بجدية أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من التأثير الذي نعيش من أجله.</p> <p>خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. ومن خلال تطوير على مستوى عالمي، ستحصل على مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود.</p> <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> <p>مسار وظيفي في Deloitte هو فرصة للتطوير في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك الإيمان به وتأثيراً يمكنك رؤيته. ستتاح لك الحرية لتجلب شخصيتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.</p>

<p><h4>اتصل بمسيرتك المهنية مع ديلويت</h4> <p>ديلويت، المُنشأة عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والقانون والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. متواجدة في أكثر من ١٥٠ دولة، تَتميَّز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</p> <p>مركز ديلويت للابتكار (DIH) مبادرة استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا بأن نكون الشريك الرائد في تحويل الأعمال للاختيار المفضل لعملائنا، وتوسيع ونطاق حضورنا في التقديم عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل مُقاسة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومتحفزة وملتزمة، يقدِّم DIH حلولًا تقنية معقدة لمشكلات عمل العملاء الأكثر تعقيدًا، عبر حقائب تتضمن: 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنياة طويلة ومثيرة.</p> <p>نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكِّنهم لتحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والفعل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عملائنا ومجتمعتنا أقوى، نكون نحن أقوى كذلك. منظمتنا نمت وتنوعت وتقدِّم خدمات عبر المنطقة، بينما تظل ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح شبابنا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل فعل من أفعالنا.</p> <h4>اتصل بفرصتك</h4> <ul> <li><strong>مهارات حل المشاكل:</strong> تُظهر القدرة على تحديد المشكلات المعقدة وحلولها باستخدام نهج منظم ومنطقي.</li> <li><strong>هندسة الأنظمة:</strong> يجب أن تكون لديك خبرة في إدارة المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية وتفهم عميق لمنهجيات هندسة الأنظمة.</li> <li><strong>إدارة أصحاب المصالح:</strong> تُظهر القدرة على بناء علاقات إيجابية مع أصحاب المصالح، والتواصل الفعّال للمفاهيم التقنية إلى جمهور غير تقني.</li> <li><strong>المهارات التنظيمية:</strong> منظم للغاية وكفؤ ولديه قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li> <li><strong>الإبداع والابتكار:</strong> قادر على التفكير الإبداعي وابتكار حلول جديدة للمشاكل.</li> <li><strong>مهارات الاتصال:</strong> قادر على التواصل بفعالية مع الجماهير التقنية وغير التقنية، شفهياً وكتابة.</li> </ul> <h4>اتصل بخبراتك المهنية</h4> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات</li> <li><strong>المهارات الفنية:</strong></li> <ul> <li>منصات الحوسبة السحابية: AWS / Azure / GCP</li> <li>لغات البرمجة: بايثون / جافا / سكالا وأوامر يونكس الشل</li> <li>تقنيات مستودع البيانات: ريدشيفت / سنيوفلك / بيج كوارّي</li> <li>تقنيات بحيرات البيانات: هادووب، آباتشي بيم، سبارك، وهيف</li> <li>الأوركسترا: Airflow / Control-M / (أي أداة أوركستراشن)</li> <li>أطر التعلم الآلي: TensorFlow، PyTorch، وscikit-learn</li> </ul> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة فريق مهندسي البيانات في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول هندسة البيانات.</li> <li>جمع المتطلبات من أصحاب المصالح وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li> <li>تصميم وتنفيذ خطوط أنابيب البيانات لجمع البيانات وتحويلها وتحميلها إلى مخازن البيانات وبحيرات البيانات.</li> <li>الصيانة وتحسين أنظمة البيانات لضمان توفر عالي وأداء قوي.</li> <li>العمل مع فرق الهندسة الأخرى لدمج حلول هندسة البيانات مع أنظمة أخرى.</li> <li>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات وهندسة البيانات والاتجاهات.</li> </ul> <h4>اتصل بخط الخدمة - التكنولوجيا والتحول</h4> <p>التفكير المميز، والخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنصنع تأثيرًا ذو معنى.</p> <h4>الاستقلال الشخصي</h4> <p>التنظيم والضوابط هي ممارسة معيارية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون للعديد من أنظمة التدقيق، أحدها يتطلب أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلال شخصي محددة. هذا قد يعني أن أنت وأفراد عائلتك المباشرين غير مصرح لهم بحيازة مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. ستقدم فرق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء التقدم في عملية التوظيف.</p> <h4>اتصل بصناعتك</h4> <p>“ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص اللامحدودة والتجربة الجماعية لأشخاص مشابهين في التفكير. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يحدث فرقًا أفخر بأن أكون جزءًا منه.” – دان، التكنولوجيا والتحول</p> <h4>التزامنا تجاهك</h4> <p>إحداث تأثير يتعدى مجرد ما نقوم به: إنه سبب وجودنا هنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك فيها تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على المضي قدمًا أكثر من أي وقت مضى.</p> <p>نريدك. أنت الحقيقي. قواك ونظرتك وشخصيتك. لذلك، نُنشئ ثقافة حيث ينتمي الجميع، ويشعرون بالدعم والسماع، ويُمكنهم تقديم مساهمة شخصية ثمينة. يمكن التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وبأفضل ما لديك يمكنك إحداث النوع من التأثير الذي نعيش من أجله.</p> <p>خبرتك هي قدرتنا، لذلك سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تُقدَّر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود.</p> <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> <p>مسيرة مهنيّة في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك أن تؤمن به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستكون حرًا في أن تُظهر ذاتك الحقيقية في العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، مهما كان مستواك.</p>

<p><h4>قائد تقني لتطوير الواجهة الأمامية، القاهرة، مصر</h4> <p>اتصل بمسارك المهني لدى ديلويت</p> <p>ديلويت، مؤسسة عالمية تأسست في 1845، هي أكبر وأبرز شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم الخدمات التدقيقية والضمان والضرائب والقانون والاستشارات والخدمات المرتبطة لعملاء عامّين وخاصين عبر صناعات متعددة. متواجدة في أكثر من 150 دولة، تميّز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التطبيق.</p> <p>DIH - مركز ابتكار ديلويت هو مبادرة استراتيجية تأسست لدعم طموحنا لأن نكون الشريك الرائد في تحويل الأعمال المختار لعملائنا ولتوسيع ونطاق بصمتنا في التوصيل عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى فرق عمل موسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ودافعها حافز ومشاركة، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لمشاكل أعمال العملاء الأكثر تعقيداً، عبر محافظ تشمل «الاستراتيجية والمعاملات»، و«العميل»، و«الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات»، و«المؤسسة والتكنولوجيا والأداء» و«أمن المعلومات». يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة.</p> <p>نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات مختلفة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين المشورة والعمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. لقد نمت مؤسستنا في النطاق والتنوع، مقدّمة خدمات في المنطقة، مع محافظة ثقافتنا المشتركة على حالها. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم وصياغة فرق إيجابية في المجتمع وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يقود الالتزام والإنسانية التي تسري عميقاً في كل عمل.</p> <p>اتصل بفرصتك.</p> <p> هذا الدور مخصص لمطور واجهة أمامية ماهر ومرن للانضمام إلى جهد تطوير سريع لإعادة هندسة وتحديث المنصات الرقمية. كعضو أساسي في فريق التطوير لدينا، ستقوم بتصميم وتطوير وتعديل حلول برمجية مخصصة تحل المشكلات، وتحسن عمليات الأعمال، وتدير التعقيد الكامن في تغيّر التكنولوجيا.</p> <ul> <li>تصميم وتطوير وتعديل أنظمة الواجهة الأمامية ومكونات مخصصة باستخدام تكديس تطوير حديث.</li> <li>تطوير حلول برمجية من خلال تحليل معايير أداء النظام، والتنسيق مع المستخدمين أو مهندسي النظام؛ تحليل تدفق الأنظمة، واستخدام البيانات، وعمليات العمل؛ والتحقيق في مجالات المشكلة.</li> <li>دمج البرمجيات الموجودة في أنظمة جديدة أو معدلة.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات اختبار لمكونات البرمجيات.</li> <li>تحليل متطلبات المستخدم لاستنتاج تصميم البرمجيات الفني ومتطلبات الأداء.</li> </ul> <p>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</p> <ul> <li>خبرة واسعة في تصميم وبناء تطبيقات واجهة مستخدم استجابية باستخدام React وAngular وHTML5 وAJAX وCSS وJavaScript وBootstrap وjQuery.</li> <li>خبرة في العمل مع XML/JSON.</li> <li>خبرة باستخدام GitLab لإدارة شفرة المصدر.</li> <li>خبرة في العمل وفق منهجية التطوير Agile.</li> <li>خبرة بنشر البرمجيات/قواعد البيانات باستخدام خطوط CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins وGitLab وغيرها.</li> <li>إظهار مهارات تنظيم عالية ونهج منهجي لحل المشكلات.</li> <li>إظهار القدرة على التفكير الإبداعي والابتكاري بموقف “يمكننا”.</li> <li>إظهار اتصال قوي يشمل كسر الحواجز التقنية والتجارية والقدرة على إدارة جلسات انطلاق المزايا وتطبيق تقنيات خريطة القصة.</li> <li>خبرة ملموسة في استخدام أدوات (JIRA / Confluence / Excel) لإدارة التصاميم والنماذج وقصص المستخدم.</li> </ul> <p><strong>المطلوب:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li> <li>خبرة 7+ سنوات في تطوير الواجهة الأمامية (باستخدام React أو Angular).</li> </ul> <p>اتصل بخطك الخدمي - التكنولوجيا والتحول</p> <p>التفكير المميز والخبرة العميقة والعمل التعاوني. هذا ما يوصلنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنحدث تأثيراً ذا معنى.</p> <p><strong>الاستقلالية الشخصية</strong></p> <p>التنظيم والضوابط هي Practice قياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. هذه الضوابط توفر حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة أنظمة تدقيق، أحدها يقتضي أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلال شخصي محددة. قد يعني ذلك أن تكون أنت وأفراد عائلتك المباشرين غير مسموح لهم بحيازة بعض المصالح المالية (الأسهم أو الصناديق أو السندات، إلخ) مع عملاء التدقيق بالشركة. سيقدم فريق التوظيف مزيداً من التفاصيل أثناء تقدمك في عملية التوظيف.</p> <p>اتصل بصناعتك</p> <p>“ما جذبني إلى Deloitte هو الفرص اللامحدودة والتجربة الجمعية للأفراد المتشابهين في التفكير. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يُحدث فرقاً أفتخر به.”<br><strong>- دان، التكنولوجيا والتحول</strong></p> <p><strong>التزامنا تجاهك</strong></p> <p>إحداث تأثير يتجاوز ما نقدمه فقط: إنه السبب وراء وجودنا هنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك فيها اختبار هدف تؤمن به، وحرية أن تكون أنت، والقدرة على التقدم أكثر من أي وقت مضى.</p> <p>نريدك. أنت كما أنت حقاً. نقاط قوتك الخاصة، منظرك، وشخصيتك. لذلك، نحن نُنمّي ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويشعرون بالدعم والسمع، وتتاح لهم فرصة تقديم مساهمة شخصية ذات قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك يمكنك أن تحدث النوع من التأثير الذي نعيشه ونحييه.</p> <p>خبرتك هي قدرتنا، لذلك سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود.</p> <p><strong>اتصل بخطوتك التالية</strong></p> <p>مسيرة مهنية في Deloitte هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك الإيمان به وتأثيراً يمكنك رؤية. ستكون حراً في أن تجلب نفسك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.</p></p><p></p>

<p><h4>قائد تقني لتطوير الواجهة الأمامية، القاهرة، مصر</h4> <p>ارتبط بمسيرتك المهنية لدى Deloitte</p> <p>ديلويت، التي تأسست عالمياً في 1845، هي أكبر وأبرز شركة خدمات مهنية في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والجهات القانونية، والاستشارات والخدمات ذات الصلة لعملاء عامين وخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، وتتميّز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الإستراتيجية حتى التنفيذ.</p> <p>DIH (مركز ابتكار ديلويت) هو مبادرة استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا لأن نصبح الشريك الرائد لتحول الأعمال المختار لدى عملائنا وأن نوسع ونوسع بصمتنا في التسليم عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى قوة عاملة مُقيّمة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومتحمّسة ومندمجة، يعمل DIH على تقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيداً للعملاء، عبر محافظ تشمل «الاستراتيجية والمعاملات»، و«العملاء»، و«الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات»، و«المؤسسة والتكنولوجيا والأداء» و«الأمن السيبراني». يهدف DIH أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة.</p> <p>نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون أقوى نحن أيضاً. منظمتنا نمت وتنوعت، ونقدم خدماتنا عبر المنطقة مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وتحقيق أثر إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لفريقنا. هذا الدافع يوجه الالتزام والإنسانية التي تندمج في كل عمل نقوم به.</p> <p>ارتبط بفرصتك.</p> <p>هذه الدور مخصّص لمطور واجهة أمامية ماهر ومرن للانضمام إلى جهد تطوير سريع لإعادة هيكلة وتحديث المنصات الرقمية. كعضو أساسي في فريق التطوير، ستصمّم وتطوّر وتعدل حلول برمجية مخصصة تحل المشكلات وتحسن عمليات الأعمال وتدير التعقيد الكامن في تغيّر التكنولوجيا.</p> <ul> <li>تصميم وتطوير وتعديل أنظمة الواجهة الأمامية والمكوّنات المخصصة باستخدام تكدس تطوير حديث.</li> <li>تطوير حلول برمجية من خلال تحليل معايير أداء النظام، والتشاور مع المستخدمين أو مهندسي النظام؛ تحليل تدفق الأنظمة واستخدام البيانات وعمليات العمل؛ والتحري عن مناطق المشكلة.</li> <li>دمج البرمجيات الموجودة في أنظمة جديدة أو معدّلة.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات الاختبار لمكونات البرمجيات.</li> <li>تحليل متطلبات المستخدم لاشتقاق متطلبات تصميم البرمجيات وأداءها.</li> </ul> <p>ارتبط بمهاراتك وخبرتك المهنية</p> <ul> <li>خبرة واسعة في تصميم وبناء تطبيقات واجهة مستخدم استجابية باستخدام React وAngular وHTML5 وAJAX وCSS وJavaScript وBootstrap وjQuery.</li> <li>خبرة في العمل مع XML/JSON.</li> <li>خبرة في استخدام GitLab لإدارة شفرة المصدر.</li> <li>خبرة في العمل وفق منهجية التطوير الرشيق Agile.</li> <li>خبرة نشر البرمجيات/قواعد البيانات باستخدام خط أنابيب CI/CD مع أدوات مثل Jenkins وGitLab، إلخ.</li> <li>إظهار مهارات تنظيم عالية ونهج منهجي في حل المشكلات.</li> <li>إظهار القدرة على التفكير الإبداعي والمبتكر بعقلية «可以 نفعلها».</li> <li>إظهار قدرة تواصل قوية بما في ذلك تجاوز الحواجز اللغوية التقنية والتجارية والقدرة على عقد جلسات انطلاق الميزات وتطبيق تقنيات رسم القصص.</li> <li>خبرة ملموسة في استخدام أدوات (JIRA / Confluence / Excel) لإدارة التصاميم والنماذج وقصص المستخدم.</li> </ul> <p><strong>المطلوب:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li> <li>7+ سنوات خبرة في تطوير الواجهة الأمامية (باستخدام React أو Angular).</li> </ul> <p>ارتبط بخط خدمتك - التكنولوجيا والتحول</p> <p>التفكير المتميز والخبرة العميقة والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات حولك، انضم إلينا. معاً، سنحدث فرقاً ذا مغزى.</p> <p><strong>استقلاليتك الشخصية</strong></p> <p>التنظيم والضوابط هي جزء من الممارسة القياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process.</p> <p>ارتبط بصناعتك</p> <p>"ما الذي جذبني إلى Deloitte؟ الفرص اللامحدودة والتجربة الجماعية لأشخاص يشاركونني العقلية نفسها. عملاء Deloitte يتضمنون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يصنع فرقاً أفتخر به."<br><strong>- دان، التكنولوجيا والتحول</strong></p> <p><strong>التزامنا تجاهك</strong></p> <p>إحداث تأثير يتخطى مجرد ما نفعله: إنه سبب وجودنا هنا. لذلك نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك من خلالها تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون نفسك، والقدرة على المضي قدماً إلى ما هو أبعد من أي وقت مضى.</p> <p>نريدك أنت الحقيقي. قوتك ووجهة نظرك وشخصيتك. لذا، نعمل على تعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، ويحظون بالدعم ويُسمعون، ومُمكَّنون ليقدموا مساهمة قيمة وشخصية. كن مطمئناً بأن رفاهيتك ستكون ضمن أولوياتنا أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك يمكنك تحقيق النوع من الأثر الذي نعيشه نحن ونؤمن به.</p> <p>خبرتك هي قدراتنا، لذلك سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير على مستوى عالمي، ستكسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود.</p> <p><strong>ارتبط بخطوتك التالية</strong></p> <p>مسار وظيفي في Deloitte هو فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً تؤمن به وتأثيراً يمكنك رؤيته. ستتمكن من جلب ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، مهما كان مستواك.</p></p><p></p>

<p><h4>اتصل بمسارك المهني في Deloitte</h4>\n<p>Deloitte، الذي تأسس عالميًا في 1845، هو أكبر وشركة الخدمات المهنية الرائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، والاستشارات والخدمات المرتبطة للعملاء العامين والخاصين في صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تبرز Deloitte بقدرتها على مساعدة عملائها في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</p>\n<p>DIH - مركز Deloitte للابتكار هو مبادرة استراتيجية تأسست لدعم طموحنا في أن نكون الشريك الرائد في التحول التجاري المفضل لعملائنا ولتوسيع ونطاق حضورنا في المناطق الأوروبية والشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال الوصول إلى قوة عمل كبيرة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومتحفزة ومشاركة، يقوم DIH بتنفيذ حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيدًا للعملاء، ضمن محفظة تشمل «الاستراتيجية والمعاملات»، و«العميل»، و«الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات»، و«المؤسسة والتكنولوجيا والأداء» و«الـسيبر»؛ ويهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار وظيفي طويل ومثير.</p>\n<p>نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكِّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين المشورة والعمل والنزاهة. نؤمن بأن المجتمع والزبائن أقوى، كذلك نحن. نمت المنظمة وتنوعت خدماتها عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لفريقنا. هذه الدينامية تَفَتِح الالتزام والإنسانية في كل فعل من أفعالنا.</p>\n<h4>اتصل بفرصتك</h4>\n<p>هذا الدور مبرمج لمطور frontend ماهر وقابل للتكيف للانضمام إلى جهد تطوير سريع لإعادة هيكلة وتحديث المنصات الرقمية. كعضو رئيسي في فريق التطوير لدينا، ستصمم وتطور وتعدل حلول برمجية مخصصة تحل المشكلات، وتحسن عمليات الأعمال، وتدير التعقيد الكامن في تغير التكنولوجيا.</p>\n<ul>\n<li>تصميم وتطوير وتعديل أنظمة الواجهة الأمامية ومكوّنات مخصصة باستخدام مجموعة تطوير حديثة.</li>\n<li>تطوير حلول برمجية من خلال تحليل معايير أداء النظام، والتشاور مع المستخدمين أو مهندسي النظام؛ تحليل تدفق الأنظمة، استخدام البيانات، وعمليات العمل؛ والتحري عن مناطق المشكلة.</li>\n<li>دمج البرمجيات الحالية في أنظمة جديدة أو معدلة.</li>\n<li>تطوير وتنفيذ إجراءات الاختبار لمكونات البرمجيات.</li>\n<li>تحليل متطلبات المستخدم لاستنتاج متطلبات تصميم البرمجيات وأداءها.</li>\n</ul>\n<h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4>\n<ul>\n<li> خبرة واسعة في تصميم وبناء تطبيقات واجهة مستخدم استجابة باستخدام React، Angular، HTML5، AJAX، CSS وجافاسكريبت، Bootstrap، jQuery.</li>\n<li>خبرة في العمل مع XML/JSON.</li>\n<li>خبرة في استخدام GitLab لإدارة كود المصدر.</li>\n<li>خبرة في العمل وفق منهجية التطوير الرشيق.</li>\n<li>خبرة بنشر البرمجيات/قاعدة البيانات باستخدام سلسلة CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins وGitLab، إلخ.</li>\n<li>إظهار مهارات تنظيم عالية ونهج منهجي لحل المشكلات.</li>\n<li>إظهار القدرة على التفكير بشكل إبداعي ومبتكر مع موقف «يمكننا فعل ذلك».</li>\n<li>إظهار اتصال قوي يشمل تجاوز حواجز اللغة الفنية والتجارية والقدرة على عقد جلسات بدء الميزات وتطبيق تقنيات رسم القصص.</li>\n<li>خبرة إثباتية في استخدام أدوات (JIRA / Confluence / Excel) لإدارة التصميمات والنماذج وقصص المستخدم.</li>\n</ul>\n<h4>المطلوب</h4>\n<ul>\n<li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li>\n<li>3 - 7 سنوات خبرة في تطوير الواجهة الأمامية (باستخدام React أو Angular).</li>\n</ul>\n<h4>اتصل بخط خدماتك - الاستشارة</h4>\n<p>تفكير مميز، خبرة عميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات من حولك، انضم إلينا. معاً، سنترك أثرًا ذا معنى.</p>\n<h4>الاستقلال الشخصي</h4>\n<p>التنظيم والضوابط هي ممارسة معيارية في صناعتنا ود Deloitte ليست استثناء. هذه الضوابط توفر حماية قانونية مهمة لك ولكل الشركة. نحن خاضعون للعديد من لوائح التدقيق، أحدها يتطلب أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلال شخصي محددة. قد يعني ذلك أنك و"أفراد عائلتك المباشرين" لا يجوز لك امتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. سيقدم فريق التوظيف مزيدًا من التفاصيل أثناء تقدمك في عملية التوظيف.</p>\n<h4>اتصل بصناعتك</h4>\n<p>"ما جذبني إلى Deloitte هو الفرص اللامحدودة والخبرة الجماعية لأشخاص آخرين يشاركونني التفكير نفسه. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ كنت أريد أن أكون جزءًا من فريق أحدث فرقًا أفخر به."<br><strong>- دان، التكنولوجيا والتحول</strong></p>\n<h4>التزامنا تجاهك</h4>\n<p>إحداث تأثير ليس مجرد ما نقوم به: بل هو السبب في وجودنا هنا. لذا نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك فيها العثور على غاية تؤمن بها، والحرية لتكون أنت، والقدرة على المضي قدمًا أكثر من أي وقت مضى.</p>\n<p>نريدك. أنت الحقيقي بحد ذاته. قواك الخاصة ووجهة نظرك وشخصيتك. لذا، نحن نغذي ثقافة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون وبدعم ويسمعون، وممكَّنُون ليقدموا مساهمة قيمة وشخصية. ويمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من الأثر الذي نعيشه ونعيش من أجله.</p>\n<p>خبرتك هي قدرتنا، لذلك سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيفية القيادة.</p>\n<h4>اتصل بخطوتك التالية</h4>\n<p>مسار وظيفي في Deloitte هو فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر غاية تؤمن بها وتأثيراً يمكنك رؤيته. ستكون حرًا لتجلب ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، مهما كان مستواك.</p><\/p><p><\/p>

<p><h4>اتصل بمسيرتك المهنية في Deloitte</h4>\n<p>تم تأسيس Deloitte عالميًا في 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، والاستشارات والخدمات ذات الصلة لعملاء عامين وخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، Deloitte مميزة بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</p>\n<p>نفق Deloitte للابتكار (DIH) هو مبادرة استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا لنصبح الشريك الرائد في تحويل الأعمال المختار لعملائنا وتوسيع وتكبير بصمتنا في التوريد عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى قوة عمل كبيرة ومتنوعة وماهرة ومتحفزة ومشاركة، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لمشكلات أعمال عملائنا الأكثر تعقيدًا، عبر محافظ تشمل «الاستراتيجية والمعاملات»، و«العميل»، و«الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات»، و«المؤسسة والتكنولوجيا والأداء» و«الأمن السيبراني». يهدف DIH إلى أن يصبح الوجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار وظيفي طويل ومثير.</p>\n<p>نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونعززهم لتحقيق أكثر مما يمكن أن يحققوه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأن عندما تكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أقوى كذلك. منظمتنا نمت بمقياس وتنوع، ونقدم خدمات في المنطقة، مع الاحتفاظ بثقافتنا المشتركة نفسها. نهدف إلى مساعدة العملاء في تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لأفرادنا. هذا الدافع يحفز الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل فعل من أفعالنا.</p> <h4>اتصل بفرصتك</h4> <p>هذا الدور هو لمطور أمامي ماهر ومرن للانضمام إلى جهد تطوير سريع لإعادة هيكلة وتحديث المنصات الرقمية. كعضو أساسي في فريق التطوير لدينا، ستقوم بتصميم وتطوير وتعديل حلول برمجية مخصصة تحل المشكلات، وتحسن عمليات الأعمال، وتدير التعقيد الكامن في تغيير التكنولوجيا.</p> <ul> <li>تصميم وتطوير وتعديل أنظمة الواجهة الأمامية والمكونات المخصصة باستخدام تكديس تطوير حديث.</li> <li>تطوير حلول برمجية من خلال تحليل معايير أداء النظام والتشاور مع المستخدمين أو مهندسي النظام؛ تحليل تدفق الأنظمة، استخدام البيانات، وعمليات العمل؛ والتحقيق في مناطق المشكلة.</li> <li>دمج البرمجيات الموجودة في أنظمة جديدة أو معدلة.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات الاختبار للمكونات البرمجية.</li> <li>تحليل متطلبات المستخدم لاستنتاج متطلبات تصميم وأداء برمجي فنية.</li> </ul> <h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية (باستخدام React أو Angular).</li> <li>خبرة واسعة في تصميم وبناء تطبيقات واجهة مستخدم مستجيبة باستخدام React، Angular، HTML5، AJAX، CSS وجافاسكريبت، Bootstrap، jQuery.</li> <li>خبرة في العمل مع XML/JSON.</li> <li>خبرة في استخدام GitLab لإدارة شفرة المصدر.</li> <li>خبرة في العمل بمنهجية التطوير الرشيقة.</li> <li>خبرة في نشر البرمجيات/القاعدة باستخدام خط أنابيب CI/CD مع أدوات مثل Jenkins وGitLab، الخ.</li> <li>إظهار مهارات تنظيم عالية ونهج منهجي في حل المشكلات.</li> <li>إظهار القدرة على التفكير الإبداعي والابتكاري مع موقف «يمكن القيام به».</li> <li>إظهار قدرة اتصال قوية تشمل عبور حواجز اللغة التقنية والتجارية وتمكينك من قيادة جلسات رئيسة للميزة وتطبيق تقنيات تخطيط القصص.</li> <li>خبرة ملموسة في استخدام أدوات (JIRA/Confluence/Excel) لإدارة التصاميم والنماذج وقصص المستخدم.</li> </ul> <h4>اتصل بخط خدماتك - الاستشارات</h4> <p>تفكير مميز، خبرة عميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات حول العالم، انضم إلينا. معًا، سنحدث تأثيرًا ذا مغزى.</p> <h4>الاستقلال الشخصي</h4> <p>التنظيم والضوابط هي ممارسة معيارية في صناعتنا ودليوت هي ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة لوائح تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود استقلال شخصي محددة. قد يعني ذلك أنك و"أفراد عائلتك المباشرين" غير مسموح لكم بحيازة مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء تدقيق للشركة. سيقدم فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف.</p> <h4>الاتصال بمساهمتك في صناعتك</h4> <p>"ما الذي جذبني إلى Deloitte كان الفرص اللامحدودة والتجربة الجمعية لأشخاص آخرين مشابهين في التفكير. عملاء Deloitte تشمل العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون part من فريق يصنع فرقًا يمكنني أن أفتخر به."<br><strong>- دان، التكنولوجيا والتحول</strong></p> <h4>التزامنا تجاهك</h4> <p>إحداث تأثير هو أكثر من مجرد ما نقوم به: إنه السبب الذي يجعلك نعطي هنا. لذلك نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك فيها الشعور بالهدف الذي تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على التقدم إلى ما هو أبعد من أي وقت مضى.</p> <p>نريدك. أنت الحقيقى. نقاط قوتك ووجهة نظرك وشخصيتك. لذا، نحن نرعى ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء والدعم والإدراك، ويتم تمكينهم للمساهمة الشخصية ذات قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد، أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك أن تترك الأثر الذي تعيشه أنت ونحن من أجله.</p> <p>خبرتك هي قدراتنا، لذا سنتأكد من أنها لن تتوقف أبدًا عن النمو. سواء كان ذلك من خلال العمل المعقد الذي تقوم به، أو من خلال الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية ثمينة. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود.</p> <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> <p>مسيرة مهنية في Deloitte هي فرصة للتطور في أي اتجاه تريد. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك الإيمان به وتأثيرًا يمكنك أن تراه. ستتاح لك الفرصة لإحضار ذاتك الحقيقية إلى مكان العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو أبدًا، بغض النظر عن مستواك.</p><\/p><p><\/p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عنّا انفومينيو هي شركة أبحاث عالمية رائدة تعمل بالذكاء الاصطناعي وتعيد تشكيل كيفية وصول الشركات إلى المعلومات الحيوية وتحليلها واتخاذ الإجراءات بناءً عليها.<br> لقد تطورنا من الاعتماد التقليدي في تعهيد بحوث الأعمال إلى أن نصبح الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتطور والخبرة البشرية العميقة.<br> نحن نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات الاستشارات الرائدة، وشركات فورتشن 500، والجهات الحكومية): التوجيه في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى الجيل القادم، وتكبير الموارد.<br> هذا ممكن بالاعتماد على 3 ركيز من التميز: أكثر من 350 خبيراً في الصناعة موزعين عبر 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مدينة مكسيكو، دبي، برشلونة).<br> منظّم الذكاء الاصطناعي الملكي لدينا.<br> أصول معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 حالة دراسية مُقدمة واشتراكات قواعد بيانات.<br> هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية معنا؟<br> حول هذا الدور سيتيح لك هذا الدور فرصة العمل على مشاريع حوكمة بيانات عالية القيمة وجودة البيانات، وبناء أطر إدارة بيانات قوية لعملائنا ضمن شركة خدمات متنامية.<br> كأخصائي حوكمة البيانات لدينا، ستساعد العملاء في السيطرة على أصول بياناتهم — بتعريف السياسات، وفرض معايير الجودة، وإدارة البيانات الوصفية، ونشر أدوات الحوكمة.<br> ستتعاون بشكل وثيق مع مهندسي البيانات، والمحللين، وأصحاب المصلحة من العملاء لدمج ممارسات الحوكمة عبر دورة حياة البيانات كاملة.<br> ماذا ستفعل؟<br> تصميم وتنفيذ وتفعيل أطر حوكمة البيانات عبر مشاركات العملاء، تغطي المجالات التالية: حوكمة البيانات والسياسة حدد ونفذ أطر حوكمة البيانات والسياسات والمعايير المصممة لبيئات العميل.<br> وضع ملكية البيانات ونماذج الرعاية وهياكل المساءلة عبر الفرق التجارية والتقنية.<br> تطوير والحفاظ على قواميس البيانات والمعاجم التجارية وفئات التصنيف.<br> ضمان الامتثال للوائح البيانات وسياسات إدارة البيانات الداخلية (GDPR، BCBS 239، إلخ).<br> جودة البيانات والسلسلة التاريخية صمّم ونفّذ قواعد جودة البيانات وروتينات الت profiling ولوحات متابعة.<br> التحقيق في مسائل جودة البيانات ومعالجتها عبر مصادر البيانات الهيكلية وغير الهيكلية.<br> رسم وتوثيق سلسلة بيانات من النهاية إلى النهاية لدعم قابلية التدقيق وتحليل التأثير.<br> حدد وتتبع مؤشرات جودة البيانات وSLAs بالتعاون مع مالكي البيانات.<br> البيانات الوصفية والفهرسة نشر وإدارة أدوات فهرسة البيانات وإدارة البيانات الوصفية (مثلاً Informatica، Collibra، Alation، Microsoft Purview).<br> إثراء أصول البيانات الوصفية بسياق عمل، الملكية، تصنيف الحساسية، ومعلومات الاستخدام.<br> تعزيز تبني فهرس البيانات عبر الفرق التجارية والتقنية.<br> الأدوات والتكامل تكوين وتشغيل منصات حوكمة البيانات، بالأخص Informatica (IDMC، Axon، EDC، DQ) وأدوات مماثلة.<br> دمج أدوات الحوكمة مع أنابيب البيانات والمخازن وبيئات BI القائمة.<br> أتمتة فحوص جودة البيانات وتدفقات الحوكمة ضمن أنابيب ETL/ELT.<br> أخرى تقديم تدريبات داخلية وجلسات تبادل المعرفة حول أفضل ممارسات حوكمة البيانات.<br> دعم قائد الفريق/المدير في العلاقات مع العملاء، تطوير الأعمال، والمشروعات الداخلية.<br> من أنت؟<br> التعليم والخبرة المهنية يحصل المرشح على درجة الماجستير في مجال ذي صلة مثل علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، إدارة البيانات، الإحصاء، أو الرياضيات التطبيقية.<br> إتقان كامل للغة الإنجليزية بالإضافة إلى لغة إضافية واحدة (فرنسية، العربية، الإسبانية، الألمانية...). 3 إلى 6 سنوات خبرة في حوكمة البيانات، إدارة البيانات، أو هندسة البيانات مع تركيز قوي على الحوكمة.<br> وجود خبرة عمل في بيئة استشارية أو خدمات مالية أو متعددة العملاء يعد ميزة.<br> المهارات التقنية حوكمة البيانات أدوات حوكمة البيانات خبرة ميدانية مع Informatica (IDMC / Intelligent Data Management Cloud، Axon Data Governance، Enterprise Data Catalog، Data Quality).<br> خبرة مع منصات الحوكمة والفهرسة الأخرى مثل Collibra، Alation، Ataccama، أو Microsoft Purview.<br> familiar with data quality tools: Great Expectations, Monte Carlo, Soda, أو ما يعادلها.<br> هندسة البيانات والاستعلام خبرة قوية بـ SQL من أجل تق profiling البيانات، الاستعلام، وتطبيق قواعد الجودة عبر قواعد البيانات العلائقية ومستودعات البيانات (Snowflake، BigQuery، Synapse، Redshift).<br> خبرة في Python لأتمتة فحوص جودة البيانات، استخراج البيانات الوصفية، وتدفقات الحوكمة.<br> فهم لخطوط ETL/ELT والقدرة على إدراج ضوابط الحوكمة ضمنها (dbt، Airflow، Informatica PowerCenter/IDMC).<br> هندسة البيانات والمنصات فهم جيد لهندسة منصات البيانات: بحيرة البيانات، لايكهاوس، وبيئات مستودعات البيانات.<br> الإلمام بمنصات السحابة وخدمات الحوكمة الأصلية الخاصة بهم: Azure Purview، AWS Glue Data Catalog، Google Dataplex.<br> فهم مفاهيم نمذجة البيانات وتأثيرها على الحوكمة (النمذجة البُعدية، Data Vault، إلخ).<br> المعايير والالتزام معرفة أطر ومعايير حوكمة البيانات: DAMA-DMBOK، BCBS 239، GDPR، ISO 8000.<br> خبرة في تعريف وتطبيق مخططات تصنيف البيانات (ملصقات الحساسية، وسم PII، سياسات الاحتفاظ).<br> التعرض لمفاهيم وأدوات إدارة البيانات الرئيسية (MDM) ميزة إضافية.<br> المهارات الشخصية القدرة على المشاركة والتأثير في فرق تقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال حول مواضيع حوكمة البيانات.<br> عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تشخيص مسائل جودة البيانات وتحويلها إلى خطط تصحيح قابلة للتنفيذ.<br> مهارات تواصل جيدة مع القدرة على توثيق أطر الحوكمة بوضوح وعرض النتائج أمام جمهور رفيع المستوى.<br> دقة في التفاصيل، صارم، ومرن للعمل عبر سياقات عمل متعددة للعملاء في وقت واحد.<br> ما الذي نقدمه راتب منافس.<br> بيئة عمل رائعة.<br> منحنى تعلم حاد مع مواضيع مثيرة ومتنوعة للعمل عليها.<br> توازن صحي بين العمل والحياة.<br> مزايا التأمين الصحي.<br> صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص إنفومينيو هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، نُحظر أي شكل من أشكال التمييز (بناءً على اللون، العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الدين، الأصل الوطني أو أي سمات أخرى) في جميع جوانب التوظيف (التجنيد، التوظيف، الأجور والرواتب، الترقيات، المزايا، التدريب وإنهاء العمل).<br> إذا كنت تعتقد أنك تطابق متطلباتنا وقيمنا، يسعدنا الاستماع إليك.<br> زر موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عنا، خدماتنا وثقافة الشركة.<br></span> </div>

نظرة عامة نحن بيبسيكو بيبسيكو اسم رائد في صناعة الغذاء والمشروبات في شمال أفريقيا، حيث يتم استهلاك منتجاتنا يومياً عبر المنطقة. نحن نؤمن محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل PEPSI، SEVEN-UP، DORITOS، CHEETOS وCHIPSY، مصممة لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحليين، توفر بيبسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتتكامل مع المجتمع المحلي في جميع أنحاء المنطقة. الرؤية التوجيهية والتأثير الإقليمي رؤية بيبسيكو تتماشى مع هدفنا العالمي بأن نكون القائد في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز بـ PepsiCo Positive (pep+). هذا التحول الاستراتيجي ملتزم بالنمو المستدام من خلال وضع الناس والكوكب في صميم عملياتنا. في شمال أفريقيا، يتضمن ذلك مبادرات في التوريد المسؤول وتقليل النفايات والحفاظ على المياه. برامجنا الإقليمية تمكّن المواهب المحلية، وتزيد التوظيف، وتوفر الدعم للزراعة المحلية، لاسيما من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا فرقنا الدينامية تقود ثقافة بيبسيكو في شمال أفريقيا، باعتناق التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وخلق منتجات مبتكرة. نحن ملتزمون بتطوير بيئة عمل شاملة، حيث يشعر كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون نفسه. هذا الالتزام يمتد إلى موظفينا فحسب، بل يؤثر إيجابياً في المجتمع الذي نخدمه، ساعين للنمو المشترك ومستقبل أكثر صحة وأكثر استدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول بيبسيكو تقف بثبات خلف التزامنا العالمي تجاه التنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، ويضمن بيئة عمل عادلة ومرحّبة للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى. ينعكس تفانينا في الشمولية في تعزيز القوى العاملة ويساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام، ويثري كل من بيبسيكو والمجتمعات في شمال أفريقيا. المسؤوليات التفاوض واكتساب حسابات جديدة وتجديد العملاء الحاليين (مثلاً القطاعات العامة، القطاعات الحكومية، إلخ) تعزيز ثقافة تركز على العميل وتبذل جهدها لتجاوز احتياجات وتوقعات العميل. زيارات متكررة للعملاء لتقوية العلاقة والشبكة ومراجعة أداء العميل. زيارات متكررة لمراكز توزيع بيبسيكو لضمان جودة الخدمات للعملاء ومراجعة حدود الائتمان. الحفاظ على رنين عملاء فائق وفق أفضل ممارسات بيبسيكو. التأكد من الأداء والامتثال لـ CDAs واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. متابعة التحليل الأسبوعي للمناطق الخاصة بنا. التأكد من الاستفادة الكاملة من حقوقنا التسويقية من خلال تنفيذ تفعيلات/علامة تجارية/عروض ترويجية للمنطقة/القطاع. صياغة جميع عقود KA، اتفاقيات الإمداد والملحقات. الحصول على موافقات P&Ls. التنسيق مع جميع الوظائف ذات الصلة والحصول على موافقاتهم على العقود (القانونية، الضريبية، والرقابة). مسؤول عن قاعدة بيانات وظيفة KA (العقود، ورقة التوصيل، التقارير،). إجراء عروض مراجعة أعمال KA. إنشاء رموز للموردين لجميع العملاء، جمع جميع الوثائق المطلوبة، الحصول على جميع الموافقات المطلوبة وإرسالها إلى البيانات الأساسية للإنشاء. بجانب فك قفل الموردين المحجوبين باستمرار لضمان عملية الدفع. إصدار طلبات الدفع (RFPs) لجميع الحسابات، الحصول على دورة الموافقات KAM، ثم الضريبة، التنفيذ والرقابة. إرسال RFPs إلى المستلم ثم المتابعة مع فريق IBM حتى إصدار الشيك أو التحويل. إصدار قرارات منتجات مجانية؛ الحصول على الموافقات المطلوبة من الإدارة والتخطيط وتحديث القرار على النظام مع التنسيق مع فريق الميدان للتنفيذ. ورقة التوصيل؛ تحديث ورقة التوصيل أسبوعياً لجميع الحسابات والمناطق بالت align مع مديري الحسابات الرئيسية. ورقة الميزانية: تحديث الميزانية شهرياً لجميع الحسابات والمناطق بالت align مع فريق التخطيط. إصدار رسائل إنهاء للحسابات المغلقة أو الموقوفة مع التنسيق القانوني وإرسالها كرسالة مسجلة بالاستلام. تحديث قالب عقد الحسابات الرئيسية وملحقاته، اتفاقية الإمداد بالتنسيق مع القانونية والضرائب والرقابة لتسهيل العملية. إصدار قرارات أسطوانات لجميع المناطق بالحصول على جميع الموافقات اللازمة من سلسلة التوريد، MEM وتفعيلها في النظام. دعم في أنشطة الصيف بإصدار قرارات منتجات مجانية صيفية، مراجعة ميزانيتها، تقاسم نسبة SKU، موافقة التخطيط، فتح تذكرة والتأكد من تفعيلها في النظام. المتابعة مع مبيعات الصيف والتأكد من عملية الدفع حتى إصدار الشيكات. التعامل مع اتصالات تحديث الأسعار. إصدار MYCs لعقود ذات صلة مع الموافقات والتوقيعات الكاملة. القيود: يقيس الإيراد ونطاق العمل، والميزانية، والنفقات، وتكلفة رأس المال، وعدد العملاء، وعدد المنافذ. فرق التنفيذ في الميدان. الدور الوطني داخل مصر. التحديات: المنافسة في السوق خاصة عندما يتعلق الأمر بـ CDAs. فوائد لكل حساب (التسعير/العروض). تلبية احتياجات العملاء ورضاهم (هامش ربح عادل). إدارة تعقيدات الميدان. المؤهلات: معرفة تقنية قوية تشمل إدارة كبار العملاء، وفي الوقت نفسه خبرة صناعية عالية (خبرة مجال CSD) ومعرفة عملية بصرية المبيعات. المهارات والقدرات: مهارات التفاوض، إدارة النزاع، تنظيم، مهارات تحليلية، مهارات عرض

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو فرع استراتيجي من مجموعة فودافون المحدودة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>بوصفنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، الأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. بالشراكة الاستراتيجية مع Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا من فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان البقاء ذو صلة ومرن. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أقوى القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. </p> <p>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نبحث عن محترف تجارة اتصال ذو خبرة لدعم الشركات التشغيلية المحلية في فودافون من خلال تمكين البيع الفعال، الطلب، والإدارة المستمرة لمنتجات الاتصال العالمية. يلعب هذا الدور دوراً حاسمًا في ضمان التميز التشغيلي عبر تلبية الطلب، دقة الفوترة، مراقبة الائتمان، وإدارة الإيرادات، مع دفع تحسين الهامش والنمو المستدام. يعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المحليين والعالميين، وسيقدم خبرة تجارية ومنتج في بيئة اتصالات جملة سريعة الإيقاع.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لمنتجات الوصول العالمية، داعمًا الأسواق المحلية عبر دورة المبيعات والطلب والخدمة.</li> <li>إدارة أنشطة تلبية الطلب من البداية إلى النـهاية، مع ضمان الدقة والموثوقية واستمرارية الخدمة.</li> <li>الإشراف على عمليات الفوترة، وحل أي تباينات بشكل استباقي وضمان ضمان الإيرادات.</li> <li>مراقبة وإدارة أنشطة مراقبة الائتمان، دعم التخفيف من المخاطر وتحسين التدفق النقدي.</li> <li>تحليل أداء الهامش والإيرادات، وتحديد الفرص لزيادة الربحية.</li> <li>التعاون عن كثب مع فرق الأسواق المحلية لتقديم الإرشاد حول قدرات المنتج، هياكل التسعير، والاعتبارات التجارية.</li> <li>دعم أنشطة إدارة العقود والتجارية، وضمان التوافق مع الشروط المتفق عليها.</li> <li>تقديم تقارير دورية ورؤى حول دقة الفوترة، أداء الطلب، حالة الائتمان، والاتجاهات التنافسية.</li> <li>المساهمة في التميز البيعي ومبادرات تحسين الهامش على المدى الطويل ضمن الاتصالات.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>محترف ذو خبرة في تجارة الجملة للاتصالات، ويفضل ضمن خدمات الاتصال للمدة 7 سنوات أو أكثر.</li> <li>معرفة بــ MPLS وحلول IP Transit ضمن بيئة مشغل أو جملة.</li> <li>ثقة في إدارة العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة عبر أسواق متعددة.</li> <li>مهارة في التواصل، والقدرة على شرح المنتجات والمواضيع التجارية المعقدة بوضوح.</li> <li>تحليلي ويفضل التفصيلي، مع خبرة في الفوترة والإيرادات وإدارة الهامش.</li> <li>متحمس، قابِل للتكيف، ومريح بالعمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية.</li> <li>فضولي بشأن نتائج العملاء وكيف تمكّن حلول الاتصال من نجاح الأعمال.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل متطلب؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فشجع على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وستدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p> <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <ul> <li>Exposure لمنتجات الاتصال العالمية ونماذج تجارية معقدة.</li> <li>فرص العمل مع كبار أصحاب المصلحة عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية.</li> <li>دور لديه أثر حقيقي على تحسين الهامش وأداء الإيرادات.</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل دولية تعاونية للغاية.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>إدارة تجارية وإيرادات متقدمة ضمن خدمات الاتصالات العالمية.</li> <li>الوعي بمخاطر الائتمان وتقنيات تحسين الهامش.</li> <li>المشاركة والتأثير عبر أصحاب المصلحة عبر الأسواق المختلفة.</li> <li>فهم أعمق لخدمات ناقل فودافون وعمليات الجملة العالمية.</li> </ul> <h4>تعهد صاحب العمل المتساوي VOIS</h4> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز، ويشمل ذلك، لكن لا يقتصر على التمييز بناءً على العرق أو اللون أو العمر أو وضع المحاربين القدامى أو الحمل أو الأبوة أو الأمومة أو الوضع العرقي أو الإعاقة أو الدين أو الانتماء السياسي أو عضوية نقابة أو الجنسية أو الهوية الأصلية أو الحالة الصحية أو فيروس HIV أو اختلاف الأعصاب أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الحالة المدنية أو الشراكة المدنية أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>ن challenged ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، تشارك الإلهام، وتقبل الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدِّم طلبك للوظائف في فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب احتيال وفرص عمل وهمية.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>فنادق ومنتجعات أكور</p>\n<p>نحن أكثر من 290,000 خبير في الضيافة نضع الناس في قلب ما نقوم به، نخلق عاطفة لضيوفنا، ونغذي الشغف بالخدمة والإنجاز بلا حدود. بالاعتماد على قوة فرقنا ونظامنا البيئي المتكامل من العلامات التجارية الرائدة والخدمات الشخصية وحلول الخبراء، نكسر الحدود لإعادة تصور الضيافة وإلهام طرق جديدة لاستكشاف العالم.<\/p>\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n\n<h4>علاقات العملاء</h4>\n<ul>\n<li>يعزز رضا الضيوف من خلال أسلوبه/أسلوبها الدافئ والودود، وتوافره/توافرها وحضوره/حضورها المتكرر في الفندق</li>\n<li>يتعامل مع تعليقات وشكاوى الضيوف ويضمن المتابعة</li>\n<li>يُطور علاقات قوية مع الضيوف بهدف كسب ولائهم</li>\n<li>يضمن جودة الخدمة المقدمة للضيوف وأنهم مرتاحون ويتلقون ترحيباً دافئاً وشخصياً</li>\n</ul>\n\n<h4>التقنيات المهنية / الإنتاج</h4>\n<ul>\n<li>يقود ويروّج لجميع نقاط بيع المأكولات والمشروبات</li>\n<li>يضمن نقل جميع المعلومات إلى الأقسام المعنية</li>\n<li>ينظم ويراقب إعداد نقاط البيع وفقاً لتوقعات النشاط ومعلومات المنتج</li>\n<li>يضمن تطبيق معايير المرجع الخاصة بالعلامة التجارية بشكل صحيح</li>\n<li>يضمن أن مواد البيع ذات جودة وأن التسعير متوافق مع الاستراتيجية</li>\n<li>بالتعاون مع رئيس الشيف، يعد القوائم، وينظم المشتريات ويحدّث تعليمات الطهي</li>\n<li>يخطط التغييرات في القائمة، يحدد الأسعار وينظم عمل اليوم بالتنسيق مع الشيف</li>\n<li>مسؤول عن الحفاظ على المعدات والأثاث في حالة جيدة، والحفاظ على عمل الآلات والأجهزة بشكل موثوق، ومتابعة الصيانة الفنية</li>\n<li>يضمن تغطية الإدارة الفندقية خلال الصباح الباكر والمساءات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</li>\n<li>يحضر اجتماعات رؤساء الأقسام</li>\n<li>ينقل قرارات فريق الإدارة</li>\n<li>يعرف كيف تعمل جميع أقسام الفندق وهو قادر على استبدال رئيس قسم آخر عند الغياب</li>\n<li>قد يُطلب منه أحياناً استبدال المدير العام</li>\n</ul>\n\n<h4>إدارة الفريق ومسؤوليات عبر الأقسام</h4>\n<ul>\n<li>يتطور أساليب العمل بما يتماشى مع فلسفة العلامة</li>\n<li>يطور روح الفريق والتحفيز من خلال خلق أجواء عمل جيدة</li>\n<li>يشرف على التوظيف بالتنسيق مع مديري نقاط البيع</li>\n<li>ينظم ترحيب الموظفين الجدد</li>\n<li>يجري تقييم أداء سنوي للمديرين تحت مسؤوليته، يحدد أهدافاً ويضمن إجراء التقييمات للموظفين</li>\n<li>يضع خطط التدريب بالتنسيق مع المدراء under his/her responsibility</li>\n<li>يضمن اتساق جداول العمل مع توقعات نشاط الفندق</li>\n<li>يقود الاجتماعات وتبادل المعلومات واجتماعات الفريق</li>\n<li>يحفّز المدراء والموظفين تحت مسؤوليته لتحقيق أهداف القسم الكمية</li>\n<li>يضمن الامتثال لقوانين العمل في قسم المأكولات والمشروبات</li>\n<li>يدرب ويحفّز الفريق على استخدام عروض البيع والتأكد من تطبيقها</li>\n</ul>\n\n<h4>التجارة / المبيعات</h4>\n<ul>\n<li>يقيم علاقات ممتازة مع الضيوف</li>\n<li>يجهز خطة العمل التجارية للقسم ويتأكد من تنفيذها</li>\n<li>يحدد أهداف مبيعات يومية يجب على الفريق تحقيقها</li>\n<li>يعرف خدمات الفندق جميعها ويبلغ الضيوف بها لتشجيع الاستخدام</li>\n<li>يحلل تعليقات الضيوف وينفذ أي إجراءات تصحيحية عند الحاجة</li>\n<li>يطلق وينفذ مبادرات تسويقية في المنطقة المحلية لزيادة الإيرادات</li>\n<li>يعمل بتعاون وثيق مع قسم المبيعات لضمان معايير عالية من الخدمة والرضا لعملاء الاجتماعات</li>\n<li>يشارك بنشاط في المنطقة المحلية للبقاء على اطلاع حول القضايا والاحتياجات المحددة</li>\n<li>يتابع عن كثب ما يفعله المنافسون</li>\n<li>يستخدم الإبداع والابتكار لتسهيل العمليات التجارية</li>\n</ul>\n\n<h4>الإدارة والإدارة العامة</h4>\n<ul>\n<li>يضع الميزانية السنوية للقسم وينفذ أي إجراءات تصحيحية مطلوبة</li>\n<li>يتأكد أن نتائج الإدارة للقسم تتفق مع أهداف الفندق</li>\n<li>يضمن احترام الإجراءات التي تحكم عمليات النقد والإدارة والتدقيق، بما يتوافق مع إرشادات التدقيق الداخلي للعلامة</li>\n<li>يُعد تنظيم القسم حسب الحاجة ويدير عدد العمال لتحقيق أقل تكلفة أساسية</li>\n<li>يضع، وينفذ، ويتأكد من إجراء فحوص داخلية</li>\n<li>يشرف على شراء المأكولات والمشروبات ويدير المخزون</li>\n<li>يشرف على الشراء للمطعم والمطبخ، يدير المخزون ويتحقق من تحقيق أهداف شراء AccorShop كما تحددها العلامة</li>\n<li>يتحقق من الجرد الذي تم تنفيذه</li>\n<li>يتأكد أن تكاليف الطعام والشراب تتوافق مع المتطلبات المحددة من قبل الفندق والعلامة</li>\n<li>يشارك في اجتماعات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يطوّر وينفذ برنامج النبيذ في الفندق بالتوافق مع استراتيجية الطعام والشراب للأُسس والهدف التجاري للعلامة. يضمن دمج معايير خدمة النبيذ في الخطط التشغيلية العامة للطعام والشراب. يخلق تجربة نبيذ استثنائية تتجاوز توقعات الضيوف من خلال خدمة مهنية وتوصيات خبراء. يختار ويشرف على قائمة نبيذ متوازنة تعكس تفضيلات الضيوف والاتجاهات الموسمية والخصوصيات الإقليمية وطلبات السوق. يختار ويقيّم ويستمد النبيذ من الموردين المعتمدين مع الحفاظ على معايير الجودة وميزانية الفندق. يبني علاقات قوية مع مصانع النبيذ والموزعين وموردي المشروبات لضمان توافر المنتجات المميزة. يوصي بتوافقات النبيذ المناسبة مع عناصر القائمة لتعزيز تجربة الطعام الكلية. يجري تذوقات النبيذ وعروضًا تعليمية للضيوف وكبار الشخصيات والفعاليات الخاصة. يشرف على تخزين النبيذ الصحيح وإدارة القبو ومراقبة المخزون لضمان جودة المنتج الأمثل. يضمن تخزين النبيذ ومعالجته وتقديمه عند درجات الحرارة الصحيحة وبما يتوافق مع معايير الخدمة الدولية. يراقب مستويات مخزون النبيذ ويحدد كميات الحد الأدنى والأقصى لدعم المتطلبات التشغيلية. يراقب ويحليل ما يلي: أداء مبيعات النبيذ وربحيته. نسب تكلفة النبيذ وانحرافات المخزون. جودة النبيذ وعروضه ومعاييره الخدمية. رضا الضيوف المرتبط بخدمة النبيذ. التلف، الكسر والهدر للنبيذ. تنظيم القبو وتدوير المخزون (FIFO). يجري جرداً منتظماً ويحقق في الاختلافات. يعظم ربحية القسم من خلال مبيعات النبيذ الاستراتيجية وترويج المبيعات والأنشطة الترويجية. يعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي ومديري المطاعم لتطوير قوائم توافق النبيذ والصدقات الترويجية الخاصة. يدعم عمليات الولائم من خلال اقتراح اختيارات النبيذ المناسبة للمؤتمرات والولائم والفعاليات الخاصة. يحضر عروض النبيذ الموسمية وقوائم النبيذ الخاصة لزيادة الإيرادات. يضمن الامتثال لقوانين الكحول المحلية والتنظيمات الترخيصية وممارسات خدمة الكحول المسؤولة. يدرب موظفي المطعم والبار والولائم على معرفة النبيذ وآداب الخدمة وتقنيات توافق الطعام ومهارات البيع الإضافي. يطور برامج تدريبية ويجري جلسات تعليمية منتظمة للنبيذ لتحسين معرفة فريق العمل بالمنتج. يوجّه ويُرشد الموظفين لتحقيق التميز في معايير خدمة النبيذ. يشارك في التوظيف والتوجيه وتطوير أعضاء فريق المشروبات عند الحاجة. ينظم تذوقات نبيذ منتظمة للموظفين لتحسين التعرف على المنتج واثقهم من الخدمة. يراجع تعليقات الضيوف بشأن خدمة النبيذ وينفذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة. يحضر اجتماعات القسم واجتماعات الإدارة وفق جدول الفندق. يحافظ على قوائم النبيذ الدقيقة وملاحظات التذوق وهياكل التسعير ومواصفات المنتج. يحدث قوائم النبيذ كلما تم إدخال أصناف نبيذ جديدة أو علامات أو عروض. يراقب اتجاهات سوق النبيذ والمناطق الناشئة والمنتجين الجدد وابتكارات الصناعة لتحسين برنامج النبيذ باستمرار. يجهّز تقارير شهرية عن مبيعات النبيذ والمخزون والمشتريات والربحية. يساعد في إعداد ميزانية المشروبات السنوية المتعلقة بعمليات النبيذ. يضبط أنشطة الشراء وفق سياسات شراء الفندق. يضمن الصيانة المناسبة والنظافة وتنظيم قبو النبيذ وغرف التخزين ومعدات خدمة النبيذ. يحافظ على أنظمة حفظ النبيذ وحمايته، والبانكرات، والأواني الزجاجية ومعدات التقديم. يخلق بيئة عمل تحفيزية تشجع العمل الجماعي والاحتراف والتعلم المستمر. يعزز التواصل الفعّال بين برنامج النبيذ وجميع منافذ الطعام والشراب. يجري تقييمات جودة النبيذ بشكل منتظم ويزيل المنتجات التي لا تستوفي معايير الفندق. يشارك في جلسات العصف الذهني لتقديم مفاهيم نبيذ مبتكرة وتجارب تذوق وأنشطة ترويجية. يدعم مبادرات الاستدامة من خلال الترويج لمزارع النبيذ المسؤولة بيئيًا وتقليل الهدر وتحسين ممارسات إعادة التدوير. يضمن التخلص المناسب من الزجاجات ومغالضها ومواد التعبئة والنفايات القابلة لإعادة التدوير وغيرها. يطبق ممارسات توفير الطاقة ضمن تخزين النبيذ وعمليات الشراب. يضمن أن المواد الكيميائية المستخدمة لتنظيف معدات النبيذ ومناطق التخزين تُتعامل معها بأمان وبما يتوافق مع المتطلبات القانونية. يشارك في اجتماعات نظام سلامة وجودة الغذاء حسب الحاجة. يضمن الامتثال لـ HACCP ولوائح السلامة الغذائية ومعايير النظافة وإجراءات جودة الفندق. يحدد قضايا تشغيلية، يحلل المعلومات ويطور حلولاً عملية لتحسين خدمة النبيذ والربحية. يحافظ على أعلى معايير المظهر المهني والتفاعل مع الضيوف والسرية. يؤدي أي واجبات إضافية يكلفه بها إدارة الفندق تدعم التشغيل الناجح لقسم الطعام والشراب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم/الخبرة: درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات مع ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة أو سنتان من الخبرة في وظيفة أدنى ووجود خبرة في تطبيق المبادئ الأساسية و/أو طرق مختلفة. اللغة الأجنبية: مستوى كافٍ من الإنجليزية للتواصل الفعّال مع الضيوف والموظفين. الدورات والتدريب: يلزم وجود خلفية نظرية وعملية كافية وحضور في دورات وندوات في المجال ذي الصلة. إجادة الحاسب الآلي: تطبيقات MS Office. المهارات: إتقان جيد للأنظمة/التشريعات في المجال ذي الصلة. من المتوقع تقديم الاستشارات لباقي الموظفين عند الحاجة. بعض الأدوار تتطلب معرفة عملية بالأنظمة/البرامج/البرمجيات في المجال ذي الصلة. مسؤول عن تنفيذ وتنسيق أنشطة معقّدة في مجالات مختلفة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>حول IDP</b> <br></span><p><span>IDP هو القائد العالمي في خدمات التعليم الدولي، يحقق النجاح العالمي للطلاب وناظمي الاختبارات وشركائنا، من خلال علاقات بشرية موثوقة، وتكنولوجيا رقمية، وبحوث عملاء. هي شركة مدرجة في أستراليا، نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم.</span></p><br> <p><span>يتكوّن فريقنا من أكثر من 7,000 موظف من جنسيات وأعمار وخلفيات ثقافية مختلفة. فخورون بأن نكون في خدمة العملاء أولاً، فنحن متخصصون مدعومون بتقنية عالمية. معاً، نقدم خدمات لا مثيل لها، ونساعد أحلام محلية تتحول إلى واقع في جميع أنحاء العالم.</span></p><br> <p><span>تعرف على المزيد على www.careers.idp.com</span></p><br><br><br><b>الغرض من الدور</b> <br><p><span>يتكوّن فريق IELTS الإقليمي من مدير IELTS الإقليمي، ونواب المدراء، ومديري IELTS الإقليميين الذين يعملون عن كثب عبر شبكة مراكز الاختبار في المنطقة.</span></p><br> <p><span>سيحتاج الدور إلى التأكد من أن مراكز الاختبار تتلقى الدعم الإداري اللازم لضمان عمليات فعّالة وموثوقة وأنها تلتزم بمعايير تقديم IELTS، بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الأعمال. كما سيعمل كمرشد لمديري المراكز الجدد لإعداد المراكز المساعدة وفقاً لمعايير IELTS.</span></p><br> <p><span>المرشحون المثاليون سيكونون أصحاب رؤية استراتيجية، وتحديون، وذو خبرة واسعة في وظيفة تشغيل/بيع/تسويق ضمن خلفيتهم، أفراد متحمسون، متمرسون في عملية الاكتشاف وماهرون في استغلال وبناء علاقات خارجية حاسمون</span></p><br><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b> <br><p><span>خدمة العملاء</span></p><br> <ul> <li><span>تطوير علاقات استباقية وتعاونية مع مديري اختبارات IELTS في المراكز الشريكة.</span></li> <li><span>ضمان حصول جميع المتقدمين للاختبار على تجربة عميل متميزة عند كل نقطة اتصال قبل وأثناء وبعد جلسة IELTS</span></li> <li><span>قيادة وإدارة تحويل مراكز الاختبار في المنطقة إلى مراكز خدمة عملاء مميزة من خلال التأكد من تلقي كل عضو من أعضاء فريق الاختبار التدريب المناسب في خدمة العملاء.</span></li> <li><span>إدارة تصعيد أي شكاوى عملاء وضمان تحسين نقاط الاتصال B2C.</span></li> <li><span>تنظيم وتنفيذ ندوات عبر الويب إقليمية مكرسة ومبادرات تفاعل موجهة خصيصاً لمختبري الاختبار لتحسين رضاهم ودعمهم بما يتماشى مع مراكز الاختبار المرتبطة</span></li> </ul> <p><span>تجاري<br></span></p><br> <ul> <li><span>توفير ملاحظات شهرية لمراكز الاختبار حول أدائها ومعالجة أي قضايا قد تنشأ</span></li> <li><span>تطوير خطط الإطلاق لمنتجات IELTS جديدة وبدء مشاريع لتحسين عرضنا للممتحنين والمنظمات المعترف بها</span></li> <li><span>مراقبة عروض IELTS التنافسية محلياً بشكل استباقي وإبقاء الفريق الإقليمي وإدارة مركز الاختبار على علم بتغيّرات السوق لضمان تلبية عرض IDP للطلب الحالي.</span></li> <li><span>التنسيق مع فريق التسويق الإقليمي وعمليات IELTS المركزية لضمان تحديث كل المعلومات المتعلقة بالمراكز الاختبار عبر الوسائط والأنظمة بشكل استباقي.</span></li> <li><span>التأكد من متابعة فواتير رسوم IA وتسويتها في الوقت المحدد من قبل المراكز المساعدة.</span></li> <li><span>توجيه مراجعات الميزانية الإقليمية وتقديمها لضمان التوافق الاستراتيجي مع أهداف توسيع الأعمال.</span></li> <li><span>إجراء تحليل مكثف للمنافسين ومراجعات التسعير للمنافسين لحماية وتحسين حصة السوق المحلية.</span></li> <li><span>توسيع footholds لتطوير أعمال مراكز الاختبار مع تركيز خاص على خيارات الاختبار باستخدام الحاسوب.</span></li> </ul><br><br>المسؤوليات الرئيسية <br><p><span>إدارة عمليات المركز<br></span></p><br> <ul> <li><span>دعم موظفي مركز الاختبار من خلال مشاركة الإرشاد وأفضل الممارسات لضمان إجراء عمليات IELTS وفقاً للمعايير المعتمدة.</span></li> <li><span>توجيه مديري مراكز الاختبار الذين يسعون للتحسين تشغيلياً.</span></li> <li><span>تقديم تقارير إدارة منتظمة وتحليل إحصائي لاتجاهات المرشحين وتطورات السوق في المنطقة.</span></li> <li><span>العمل مع رئيس ضمان الأعمال للحفاظ على إطار جودة IELTS والامتثال عبر شبكة مراكز الاختبار</span></li> <li><span>مراجعة تقارير التدقيق الذاتي والأنشطة التالية لضمان الحفاظ على الامتثال عبر شبكة مراكز الاختبار</span></li> <li><span>امتلاك الإطار النهائي لاستقطاب مراكز الاختبار الجديدة، ودعم العمليات الإدارية، ومراجعات عمليات المراكز النظامية.</span></li> <li><span>الإشراف ودعم تدقيقات مراكز الاختبار المنظمة، وتدقيقات iLearn، والحفاظ على التوافق الدقيق مع فريق ضمان الأعمال.</span></li> <li><span>الإشراف على التدقيق المنتظم لتوافر جلسات الاختبار الإقليمية عبر جميع ملفات المنتجات (بما في ذلك IOC+P, IOC, UKVI, Life Skills).</span></li> <li><span>التخطيط والتوقيع والتسليم لتنفيذ عمليات شاملة لإنهاء وخطط إغلاق المركز.</span></li> <li><span>الإشراف على مراجعات الحالات وعمليات الدعم الفني من خلال قنوات IOC Support وService Desk.</span></li> </ul> <p><span>إدارة أصحاب المصلحة<br></span></p><br> <ul> <li>المساهمة في تعزيز رؤية IELTS عبر قنوات B2B وB2C من خلال قيادة جهود بناء العلاقات ومشاركة رؤى السوق ذات الصلة.</li> </ul> <p>دعم المنتج والتدريب</p><br> <ul> <li>الإشراف على آليات النشر الهيكلية للمشروعات الإقليمية الجديدة، وتحسينات المنتجات عبر شبكة IELTS، والتوسع التجاري للمنتجات/الخدمات الجديدة.</li> <li>توفير الدعم الفني والاستراتيجي لفريق التدريب للبرامج التدريبية المحلية لـ IELTS ومبادرات التطوير المهني المستمرة.</li> </ul><br><br><b>الخبرة المطلوبة</b> <br><ul> <li> <p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</p><br> </li> <li>معرفة قوية بالقطاع وخبرة في التعليم الدولي و/أو خدمات الاختبار</li> <li> <p><span>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تفاوض مطورة وفعالة</span></p><br> </li> <li> <p><span>القدرة على إقامة علاقات قوية، وفهم قضايا الأعمال على مستوى الشركة والتأثير في أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين</span></p><br> </li> <li> <p><span>القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق موزع عالمياً مع مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</span></p><br> </li> <li> <p><span>القدرة على إدارة المواعيد النهائية الحرجة وتعدد أولويات</span></p><br> </li> <li> <p><span>مبادر ذات دافع عالي ومعتاد على العمل خارج بيئة مكتبية رسمية</span></p><br> </li> <li> <p><span>مستخدم كفء لمجموعة Microsoft Office</span></p><br> </li> </ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>Cohere هي الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي المؤسسي مع أولوية الأمن. نبني نماذج الذكاء الاصطناعي الأساسية المتقدمة ومنتجات متكاملة مصممة لحل مشاكل حقيقية في الأعمال.</p><br><p>نحن ندرب وننشر نماذج متقدمة للمؤسسات التي تبني أنظمة AI. نؤمن بأن عملنا أمر حاسم لاعتماد الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع، ونبحث عن أشخاص يرغبون في أن يكونوا جزءاً من ذلك.</p><br><p>نحن مولعون بما نبنيه. كل واحد منا مسؤول عن زيادة قدرات نماذجنا والقيمة التي تحققها لعملائنا. Cohere هي فريق من الباحثين والمهندسين والمصممين وغيرهم، جميعهم شغوفون بمهنتهم.</p><br><p>نحن شركة تكنولوجيا عالمية مقرها المشارك في تورنتو وسان فرانسيسكو، ولنا مكاتب رئيسية في لندن ونيويورك ومونتريال وسيول وألمانيا وباريس. انضموا إلينا!</p><br><p><strong> Senior Account Executive, Latin America Federal (US)</strong></p><br><p><strong>لماذا هذا الدور؟</strong></p><br><p>كـ Senior Account Executive في Cohere ستتحمل مسؤولية دورة المبيعات الكاملة - من تحديد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، مع الوزارات والدوائر والوكالات الفيدرالية المدنية والدفاعية في أمريكا اللاتينية.</p><br><p>في هذا الدور ستتركز أنشطتك على تطوير الأعمال عبر جميع وكالات الحكومة الفيدرالية في أمريكا اللاتينية.</p><br><p>نحن نبحث عن منسِّق سهل الوصول ومقنع يحب العمل مع عملاء القطاع العام لاكتشاف احتياجاتهم ويرتاح في تطوير عروض قيمة مصممة حول كيف يمكن لمنصة Cohere أن تساعدهم في تحقيق نتائج مهمة للنظام والمواطنين. ستؤسس لنمو Cohere من خلال امتلاكك للمنطقة والتعاون مع الزملاء عبر نجاح العملاء، وتطوير المبيعات، والتسويق، وهندسة المبيعات. ستكون صوت الميدان وتساعد فرق الإنتاج والهندسة في تحديد أولويات خارطة Cohere وفقًا لرعاية مركّزة على العميل. في هذا الدور عالي التوجيه الذاتي، ستزدهر في بيئة سريعة التطور.</p><br><p><strong>كـ Senior Account Executive، ستقوم بـ</strong>:</p><br><ul><li><p>توسيع اكتساب العملاء الجدد من خلال أنشطة outbound مستهدفة، ومشاركة القادة الكبار، وبناء العلاقات عبر أمريكا اللاتينية.</p><br></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات للمنطقة، مع إعطاء الأولوية للحسابات والفرص بالتعاون مع قيادة Cohere.</p><br></li><li><p>العمل كمستشار موثوق وشريك فكري لعملاء ومرشحي القطاع العام من خلال فهم أهدافهم وتشكيل حلول AI التي تقدم قيمة قابلة للقياس</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع شركاء القناة، وخاصة الموزعين وVARs إضافة إلى كبار متكمي أنظمة لتوسيع نطاق outreach، وتسريع الاعتماد، وتحقيق أقصى قدر من نجاح العملاء</p><br></li><li><p>الاستفادة من علاقات على مستوى تنفيذيين وصانعي القرار الحكومي لدفع فرص استراتيجية وشراكات طويلة الأجل</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق المنتج والهندسة في جهود استراتيجية لتقديم حلول للمؤسسات والقطاع العام</p><br></li><li><p>الشراكة مع SDRs و Marketing لدفع نشاط الجزء العلوي من قمع المبيعات ونمو الإقليم بشكل عام</p><br></li><li><p>إمتلاك دورة المبيعات الكاملة؛ بما في ذلك الاستكشاف، والتحقق الفني والتجاري، وإثبات المفهوم، والتوريد، وإغلاق الصفقة ضمن بيئة فريق-مبيعات</p><br></li></ul><p><strong>قد تكون مناسباً إذا كنت تمتلك:</strong></p><br><ul><li><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المباشرة في مبيعات القطاع العام في أمريكا اللاتينية، بسجل حافل بإغلاق حصص سنوية تزيد عن 3 ملايين دولار.</p><br></li><li><p>معرفة عميقة بدورات الشراء الفيدرالية وعمليات اتخاذ القرار، وكيفية العمل مع الشركاء والموزعين الإقليميين.</p><br></li><li><p>شبكة معروفة في أمريكا اللاتينية، بما في ذلك وكالات فيدرالية ومقاولون أول ورابطات صناعية</p><br></li><li><p>خبرة في بيع SaaS أو AI/ML أو حلول برمجيات المؤسسة للعملاء الحكوميين</p><br></li><li><p>ارتفاع احتمال في الغموض، أنت استراتيجي وعامل ميداني تقني قادر على بناء سوق من الأساس</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين في صفقات سريعة الحركة</p><br></li><li><p>إبداع وفهم تقني قوي لبناء شراكات فريدة ومفيدة للطرفين</p><br></li><li><p>مهارات اتصال ممتازة، تستمع بعمق، وتفهم ما يهم صانعي القرار الكبار، وتعرض بثقة للجمهور الفني وغير الفني</p><br></li><li><p>الإنجليزية والإسبانية و/أو البرتغالية مطلوبة.</p><br></li><li><p>يُشترط أن يكون مقيمًا في الولايات المتحدة مع استعداد للسفر (25-35%).</p><br></li></ul><p>تلتزم Cohere بممارسات دفع عادلة وشفافة. نطاق الراتب المدرج لهذا الدور يعكس التعويض الأساسي المتوقع. سيحدد التعويض الفعلي وفقًا لعوامل مثل الموقع، المستوى، المعرفة بما يتعلق بالوظيفة، المهارات، التعليم، والخبرة.</p><br><p><br>بالنسبة للمرشحين في الولايات المتحدة، نطاق التعويض هو: 230,000 – 430,000 دولار أميركي [USD]<br>الرقم أعلاه يمثل الأرباح المستهدفة (OTE). سيعتمد OTE الفعلي على الأداء الفردي.</p><br><strong>الموظفون بدوام كامل في Cohere يتمتعون بهذه المزايا:</strong><ul><li><p>بدل غداء أسبوعي قدره 75 دولارًا/75 جنيهًا إسترلينيًا أو ما يعادله بالعملة المحلية لغداءك.</p><br></li><li><p>مزايا صحية وأسنان كاملة، بما في ذلك ميزانية منفصلة للصحة العقلية.</p><br></li><li><p>مطابقة RRSP، 401K، خطة تقاعد.</p><br></li><li><p>إضافات إجازة أبوة بنسبة 100% لمدة تصل إلى 6 أشهر لأي من الوالدين.</p><br></li><li><p>فوائد تعزيزية سنوية:</p><br><p>الفنون والثقافة، اللياقة البدنية/الرفاهية، وقت جودة، وميزة تحسين مساحة العمل.</p><br><p>بدل التعليم والتعلم لحضور المؤتمرات والدورات والتوجيه.</p><br></li></ul><ul><li><p>6 أسابيع إجازة مدفوعة (30 يوم عمل!)</p><br></li><li><p>ميزانية للسفر إلى مكاتب أخرى إذا كنت تعمل عن بُعد، بالإضافة إلى رحلة جماعية سنوية للشركة.</p><br></li></ul><strong>كيف وأين نعمل:</strong><ul><li><p>تُرحب Cohere بالعمل عن بعد. لدينا مكاتب في تورنتو، سان فرانسيسكو، نيويورك، لندن، باريس، مونتريال، ومواقع أخرى في الطريق.</p><br></li><li><p>للموظفين في المكتب: برنامج غداء يومي، وكثير من الوجبات الخفيفة، وفعاليات مجتمعية واجتماعية منتظمة.</p><br></li><li><p>للذين ليسوا قريبين من مكتب: ميزة العمل في مساحات مشتركة حتى تتمكن من العمل بجانب آخرين في مدينتك.</p><br></li><li><p>يتلقى الجميع بدل مكتب منزلي بقيمة 500 دولار لإعداد مساحتك العمل بشكل صحيح.</p><br></li></ul><p>إذا لم يتطابق أي من ما سبق تمامًا مع خبرتك، فإننا نشجعك على التقديم. </p><br><p><br>نسعى لخلق بيئة عمل شاملة للجميع؛ نرحب بجميع الخلفيات ونلتزم بتوفير فرص متساوية. إذا كنت تحتاج أي تسهيلات خلال عملية التوظيف، يرجى تقديم نموذج طلب تسهيلات، وسنعمل معًا على تلبية احتياجاتك.</p><br><p>قد نستخدم أدوات مزودة بالذكاء الاصطناعي لفحص وتقييم المتقدمين وفقًا لمعايير هذا المنصب. هذا يساعد فريق التوظيف في تحديد المرشحين المحتملين المؤهلين، ولكنه لا يحد من الطلبات التي قد يراجعها أو يعتبرها فريق التوظيف لدينا.</p><br><p><em>احذر من الاحتيال: لن تطلب Cohere الدفع أو خدمات طرف ثالث كجزء من عملية التوظيف لدينا. جميع الأدوار الشرعية مدرجة فقط على صفحة وظائف Cohere وشبكة LinkedIn، وجميع الاتصالات من موظفي Cohere تأتي من عنوان بريد @cohere.com أو @cw.cohere. إذا تم عرض الوظائف على مواقع أخرى فيرجى التحقق من خلال صفحة </em><em>الوظائف الرسمية</em><em>.</em></p><br> </div>

<p><h4>اتصل بمسيرتك المهنية في Deloitte</h4> <p>شركة Deloitte، التي تأسست عالمياً في عام 1845، هي أكبر وأهم شركة خدمات مهنية في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، ونصائح المخاطر الإستراتيجية والمعاملات والتقنية والتحول والخدمات ذات الصلة للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تميز Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</p> <p>مركز Deloitte للابتكار (DIH) هو مبادرة استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا في أن نصبح الشريك الرائد في تحويل الأعمال لعملائنا وتوسيع وتكبير حضورنا في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى كوادر واسعة ومتنوعة وماهرة ومتحفزة ومشاركة، يقوم DIH بتنفيذ حلول تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيداً لدى العملاء، عبر محافظ تشمل «الاستراتيجية والمعاملات» و«العميل» و«الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات» و«المؤسسة والتقنية والأداء» و«الإنترنت السيبراني». يهدف DIH أن يصبح الوجهة للنخبة من المواهب في مصر لمسار وظيفي طويل ومليء بالإثارة.</p> <p>نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم لتحقيق أكثر مما يمكنهم خارج Deloitte. يدمج عملنا بين النصح مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما يكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أقوى أيضاً. منظمتنا نمت على نطاق وتنوع، وتقديم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. هدفنا هو مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. يحفز هذا الدافع الالتزام والبشرية التي تسري في كل عمل نفعله.</p> <h4>اتصل بفرصتك</h4> <ul> <li>جمع متطلبات البيانات والتفاعل مع العميل.</li> <li>القدرة على التفاعل مع العميل لفهم مشكلاته ومتطلباته.</li> <li>التواصل الفعال للحلول/العروض إلى العميل/الفريق.</li> <li>تحليل البيانات والمعالجة المسبقة</li> <li>جمع وتنظيف مجموعات بيانات كبيرة لمشاريع تعلم الآلة.</li> <li>استكشاف البيانات لتحديد الأنماط والشذوذ والرؤى المحتملة.</li> <li>المعالجة المسبقة للبيانات، بما في ذلك هندسة الميزات والتطبيع.</li> <li>تطوير الخوارزميات</li> <li>تصميم وتطوير وتنفيذ خوارزميات التعلم الآلي.</li> <li>الخبرة مع نماذج وتقنيات تعلم آلي متنوعة.</li> <li>تحسين الخوارزميات من حيث الدقة والكفاءة والقابلية للتوسع.</li> <li>تدريب النماذج وتقييمها</li> <li>تدريب نماذج تعلم آلي باستخدام البيانات المجمعة.</li> <li>إجراء الاختبار للتحقق من صحة النماذج.</li> <li>تقييم أداء النموذج باستخدام المقاييس والتقنيات المناسبة.</li> <li>ضبط النماذج لتحقيق دقة توقع أفضل.</li> <li>تصوير البيانات</li> <li>إنشاء تصور بيانات معلوماتي لنقل الرؤى بفعالية.</li> <li>الإلمام بمكتبات التصور مثل Matplotlib وSeaborn، أو برامج التصور مثل Tableau وPower BI.</li> </ul> <h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> <p>أنت حلال مشاكل بطبيعته: التعاون جزء أساسي من ثقافتنا، ونحن نبحث عن شخص يبرع في العمل ضمن فريق ويظهر أفضل زملائه. ستكون مستمعاً بارعاً، تشجع ثقافة الابتكار وتبادل المعرفة. في Deloitte، نؤمن بإعطاء مهندسي AI/ML الاستقلالية التي يحتاجونها للتميز مع الالتزام بمعاييرنا العالية ونزاهتنا وثقافتنا.</p> <ul> <li>خبرة>10 سنوات في هندسة البيانات / علم البيانات</li> </ul> <p><strong>المهم:</strong></p> <ul> <li>الخبرة التقنية: اتقان خوارزميات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، وأطر العمل (مثلاً TensorFlow، PyTorch)، والمكتبات.</li> <li>الاحتراف البيانات: مهارة في جمع البيانات، والمعالجة المسبقة، والتحليل.</li> <li>إتقان النماذج: خبرة مثبتة في تطوير وتحسين نماذج التعلم الآلي.</li> </ul> <p><strong>المطلوبات الإضافية:</strong></p> <ul> <li>معرفة بالمجال: الإلمام بنشر أطر ML في الصناعة.</li> <li>شغف البحث: اهتمام قوي بالبقاء على اطلاع بأحدث تقدمات AI/ML.</li> <li>قيادة مشاريع: خبرة سابقة في قيادة مبادرات AI/ML.</li> </ul> <p>التنوع هو قوتنا، ونحتفي بفريدة أعضاء فريقنا. في Deloitte، نعترف بالاختلافات وندعم الجميع ليكونوا أنفسهم الحقيقية. نؤمن بأن هذه الاختلافات هي التي تبقينا أقوياء وناجحين ومتعددي الثقافات. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يقدّر تفردك!</p> <h4>اتصل بخط الخدمة - التقنية والتحول</h4> <p>التفكير المميز، الخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. سويّاً، سنحدث أثراً ذا مغزى.</p> <h4>الاستقلال الشخصي</h4> <p>التنظيمات والضوابط هي الممارسة القياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. هذه الضوابط توفر حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة لوائح تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود استقلال شخصية محددة. هذا قد يعني أنك و"أفراد الأسرة المباشرين" غير مصرح لكم بحيازة بعض المصالح المالية (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. سيقدم فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف.</p> <h4>اتصل بصناعتك</h4> <p>"ما جذبني إلى Deloitte كانت الفرص اللامتناهية والتجربة الجماعية لأشخاص آخرين يشاركونني التفكير. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يغير شيئاً فخوراً بأنني جزء منه." <br>- دان، التقنية والتحول</p> <h4>التزامنا تجاهك</h4> <p>إحداث أثر ليس مجرد ما نقوم به: إنه سبب وجودنا هنا. لذلك، نعمل بجد لخلق بيئة حيث يمكنك أن تجربه هدفاً تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على التقدم أكثر من أي وقت مضى.</p> <p>نريدك. أنت كما أنت حقاً. قوتك، وجهة نظرك، وشخصيتك. لذلك نُغذي ثقافة حيث ينتمي الجميع ويشعرون بالدعم ويُسمعون، وتُمنح القدرة للمساهمة الشخصية القيمة. ويمكنك التأكد بأن رفاهيتك محط اهتمامنا أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك يمكنك أن تحقق نوع الأثر الذي نعيش له ولأجله.</p> <p>خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو. سواءً من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستوىك، ستتعلم كيف تقود.</p> <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> <p>مسيرة مهنية في Deloitte هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك الإيمان به وأثر يمكنك رؤيته. ستتاح لك الحرية لإحضار نفسك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، مهما كان مستواك.</p><\/p><p><\/p>

<p><h4>اتصل بمسيرتك المهنية في Deloitte</h4>\n<p>ديلويت، المؤسسة عالميًا منذ 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، توفر التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، واستشارات المخاطر والصفقات الاستراتيجية والتقنية والتحول والخدمات المرتبطة للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تميزت ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء على حل أكثر المشاكل تعقيدًا من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</p>\n<p>مختبر ابتكار ديلويت (DIH) هو مبادرة استراتيجية تأسست لدعم طموحنا بأن نكون الشريك الرائد في التحول الأعمالي المفضل لعملائنا ولتوسيع وتكبير بصمتنا في التوصيل عبر منطقة أوروبا، الشرق الأوسط، وأفريقيا. وبوصولنا إلى قوة عمل موسعة ومتنوعة وماهرة ومتحفزة ومشاركة، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيدًا للعملاء، عبر محافظ تشمل >«الاستراتيجية والصفقات»، و«العميل»، و«الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات»، و«المؤسسة، التقنية والأداء»، و«الأمن السيبراني». يهدف DIH لأن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير.</p>\n<p>نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع الفعل والنزاهة. نعتقد أنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. نمت مؤسستنا وتنوعت، مع استمرار تقديم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لأفرادنا. هذا الدافع ينعكس في الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل فعل من أفعالنا.</p> <h4>اتصل بفرصتك</h4> <ul> <li>جمع متطلبات البيانات وتفاعل مع العميل.</li> <li>القدرة على التفاعل مع العميل لفهم نقاط الألم والمتطلبات.</li> <li>التواصل الفعّال للحلول/العروض للعميل/الفريق.</li> <li>تحليل البيانات والمعالجة المسبقة</li> <li>جمع وتنظيف مجموعات بيانات كبيرة لمشاريع تعلم الآلة.</li> <li>استكشاف البيانات لتحديد الأنماط والشذوذ والرؤى المحتملة.</li> <li>المعالجة المسبقة للبيانات، بما في ذلك هندسة الميزات والتطبيع.</li> <li>تطوير الخوارزميات</li> <li>تصميم وتطوير وتنفيذ خوارزميات تعلم الآلة.</li> <li>خبرة مع نماذج وتقنيات تعلم آلي متنوعة.</li> <li>تحسين الخوارزميات من حيث الدقة والكفاءة والتوسع.</li> <li>تدريب النماذج وتقييمها</li> <li>تدريب نماذج تعلم آلي باستخدام البيانات المجمعة.</li> <li>إجراء الاختبارات للتحقق من صحة النماذج.</li> <li>تقييم أداء النموذج باستخدام مقاييس وتقنيات مناسبة.</li> <li>ضبط النماذج بدقة لتحسين الدقة التنبؤية.</li> <li>تصوير البيانات</li> <li>إنشاء تصورات بيانات معلوماتية لنقل الرؤى بفعالية.</li> <li>الإلمام بمكتبات التصور مثل ماتلابيب/سيبورن، أو برامج تصور البيانات مثل Tableau, Power BI.</li> </ul> <h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> <p>أنت حلّ مشكلات بطبيعتك: التعاون هو جوهر ثقافتنا، ونبحث عن شخص يبرع في العمل ضمن فريق ويُبرز الأفضل لدى زملائه. ستكون مستمعًا بارعًا، تعزز ثقافة الابتكار وتبادل المعرفة. في Deloitte، نؤمن بمنح مهندسي AI/ML الاستقلالية التي يحتاجونها للتميز مع الالتزام بمعاييرنا العالية ونزاهتنا وثقافتنا.</p> <ul> <li>خبرة أكثر من 10 سنوات في هندسة البيانات / علم البيانات</li> </ul> <p><strong>الأساسيات:</strong></p> <ul> <li>الخبرة التقنية: الإتقان في خوارزميات AI وML، الأطر (مثل TensorFlow، PyTorch)، والمكتبات.</li> <li>إتقان البيانات: الكفاءة في جمع البيانات، المعالجة المسبقة، والتحليل.</li> <li>إتقان النماذج: خبرة مثبتة في تطوير وتحسين نماذج تعلم الآلة.</li> </ul> <p><strong>المطلوبون:</strong></p> <ul> <li>معرفة مجالية: الإلمام بنشر أطر ML في الصناعة.</li> <li>متحمس للبحث: اهتمام قوي بالبقاء على اطلاع بآخر تطورات AI/ML.</li> <li>قيادة المشاريع: خبرة سابقة في قيادة مبادرات AI/ML.</li> </ul> <p>التنوع هو قوتنا، ونحتفل بتفرد أعضاء فريقنا. في Deloitte، نتقبل الاختلافات ونشجع الجميع ليكونوا أنفسهم الحقيقية. نؤمن أن هذه الاختلافات هي ما يجعلنا أقوياء وناجحين ومتعددين. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يقدّر فرادتك!</p> <h4>اتصل بخطك الوظيفي - التكنولوجيا والتحول</h4> <p>التفكير المميز، والخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات من حولك، انضم إلينا. معًا، سنترك أثرًا ذا مغزى.</p> <h4>الاستقلال الشخصي</h4> <p>التنظيم والرقابة هي الممارسة القياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناءً. توفر هذه الرقابة حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة أنظمة تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود استقلال شخصي محدد. قد يعني ذلك أنك و"أقاربك المباشرين" لا يجوز لكم امتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. سيقدم فريق التوظيف مزيدًا من التفاصيل أثناء تقدمك في عملية التوظيف.</p> <h4>اتصل بصناعتك</h4> <p>"ما جذبي إلى Deloitte كان الفرص اللامحدودة والتجربة الجماعية لأشخاص آخرين يشاركونك العقلية نفسها. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر منظمات العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يُحدث فرقًا يمكنني أن أفتخر به."<br>- دان، التكنولوجيا والتحول</p> <h4>التزامنا تجاهك</h4> <p>إحداث الأثر يتجاوز ما نقوم به: إنه السبب في وجودنا هنا. لذلك، نعمل جاهدين لخلق بيئة حيث يمكنك تجربة هدف تؤمن به، والحرية أن تكون أنت، والقدرة على التقدم أكثر من أي وقت مضى.</p> <p>نحن نريدك. أنت أنت الحقيقي. قوتك الخاصة، وجهة نظرك، وشخصيتك. لذلك، نحتضن ثقافة حيث يندمج الجميع ويشعرون بالدعم والمسموع، ويتم تمكينهم ليقدموا مساهمة شخصية قيمة. يمكنك التأكد أننا سنهتم برعايتك أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من الأثر الذي نعيشه ونستقبل.</p> <p>خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستوىك، ستتعلم كيف تقود.</p> <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> <p>مسار مهني في Deloitte هو فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك الإيمان به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستتمتع بالحرية لتقديم نفسك الحقيقية في العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو أبدًا، بغض النظر عن مستواك.</p><\/p><p><\/p>

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>ديلويت، تأسست عالمياً في عام 1845، هي أكبر شركات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، والاستشارات الاستراتيجية للمخاطر والمعاملات، والتقنية والتحول والخدمات ذات الصلة للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تَفْتَخِر ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</p> <p>DIH - مركز الابتكار(Deloitte Innovation Hub) هو مبادرة استراتيجية أُنشئت لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك الرائد في تحويل الأعمال المفضل لعملائنا وتوسيع وتنمية بصمتنا في التقديم عبر أوروبا الوسطى والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). مع وصول إلى قوة عمل مُقيّمة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومتحفزة ومندمجة، يقدِّم DIH حلولاً تقنية معقدة لأكبر مشاكل الأعمال تعقيداً عبر محفظة تشمل: 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة، التقنية والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة للمواهب الأعلى في مصر لمسار وظيفي طويل ومثير.</p> <p>نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات مختلفة ونُمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أقوى أيضاً. منظمتنا نمت بمقياسها وتنوعها، مقدّمة خدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء لتحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتفعيل نجاح موظفينا إلى أقصى حد. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل عمل نقوم به.</p> <h4>تواصل مع فرصتك</h4> <p><strong>جمع متطلبات البيانات والتعامل مع العميل.</strong> القدرة على التفاعل مع العميل لفهم نقاط الألم والمتطلبات. نقل الحلول والاقتراحات بشكل فعال إلى العميل والفريق.</p> <p><strong>تحليل البيانات والمعالجة المسبقة.</strong> جمع وتنظيف مجموعات بيانات كبيرة لمشروعات تعلم الآلة. استكشاف البيانات لتحديد الأنماط والشواذ والرؤى المحتملة. المعالجة المسبقة للبيانات، بما في ذلك هندسة الميزات والتطبيع.</p> <p><strong>تطوير الخوارزميات.</strong> تصميم وتطوير وتنفيذ خوارزميات تعلم الآلة. خبرة في نماذج وتقنيات تعلم الآلة المتنوعة. تحسين الخوارزميات من حيث الدقة والكفاءة والقابلية للتوسع.</p> <p><strong>تدريب النماذج وتقييمها.</strong> تدريب نماذج تعلم الآلة باستخدام البيانات المجمعة. إجراء الاختبارات للتحقق من صحة النماذج. تقييم أداء النموذج باستخدام مقاييس وتقنيات مناسبة. ضبط النماذج لتحسين الدقة التنبؤية.</p> <p><strong>تصوير البيانات.</strong> إنشاء تصور بيانات معلوماتي لنقل الرؤى بفعالية. الإلمام بمكتبات التصوير مثل Matplotlib، Seaborn، أو برامج التصوير البياني مثل Tableau وPower BI.</p> <h4>تواصل مع مهاراتك وخبرتك المهنية</h4> <p>أنت حلال مشكلات بطبعك: التعاون محور ثقافتنا، ونبحث عن شخص متمرس في العمل ضمن فريق ويبرز أفضل ما لدى زملائه. ستكون مستمعاً بارعاً، تعزز ثقافة الابتكار وتبادل المعرفة. في ديلويت، نؤمن بإعطاء مهندسي AI/ML الاستقلالية التي يحتاجونها للتفوق مع الالتزام بمعاييرنا العالية ونزاهتنا وثقافتنا.</p> <p><strong>7+ سنوات خبرة في مجال AI/ML.</strong></p> <p><strong> essentials:</strong></p> <ul> <li><strong>الخبرة التقنية:</strong> الإتقان في خوارزميات AI وML، وأطر العمل (مثال TensorFlow، PyTorch)، والمكتبات.</li> <li><strong>الكفاءة في البيانات:</strong> الإلمام بجمع البيانات والمعالجة المسبقة والتحليل.</li> <li><strong>إتقان النماذج:</strong> خبرة مثبتة في تطوير وضبط نماذج تعلم الآلة.</li> </ul> <p><strong>مطلوبات إضافية:</strong></p> <ul> <li><strong>معرفة مجال:</strong> الإلمام بنشر أطر ML في الصناعة.</li> <li><strong>شغف بالبحث:</strong> اهتمام قوي بالبقاء مطلعاً على أحدث التطورات في AI/ML.</li> <li><strong>قيادة المشروع:</strong> خبرة سابقة في قيادة مبادرات AI/ML.</li> </ul> <p>التنوع هو قوتنا، ونحتفي بفردية أعضاء فريقنا. في ديلويت، نتبنى الاختلافات ونشجع الجميع أن يكونوا أنفسهم الأصليين. نؤمن أن هذه الاختلافات هي ما يجعلنا أقوياء وناجحين ومتنوعين. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يقدر تفردك!</p> <h4>تواصل مع خط خدماتك - التكنولوجيا والتحول</h4> <p>فكر مميز وخبرة عميقة وتعاون عملي. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساهمة في حل بعض أكبر التحديات من حولك، انضم إلينا. معاً، سنحقق تأثيراً ذي مغزى.</p> <h4>استقلالك الشخصي</h4> <p>التنظيم والضوابط هي ممارسة معيارية في صناعتنا وديلويت ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة لوائح تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود استقلال شخصي محددة. هذا قد يعني أنك وأفراد عائلتك المباشرين غير مسموح لكم بحيازة مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق بالشركة. سيزودك فريق التوظيف بتفاصيل إضافية مع تقدمك في عملية التوظيف.</p> <h4>تواصل مع صناعتك</h4> <p>“ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص اللامحدودة والتجربة الجماعية لأشخاص آخرين ذوي تفكير مماثل. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يُحدث فرقاً أفتخر به.”</p> <p><strong>- دان، Technology & Transformation</strong></p> <h4>التزامنا تجاهك</h4> <p>إحداث تأثير ليس مجرد ما نقوم به: بل هو السبب في وجودنا هنا. لذا نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك فيها العثور على هدف تؤمن به، وحرية أن تكون أنت، والقدرة على المضي قدماً أكثر من أي وقت مضى.</p> <p>نريدك. أنت نفسك الحقيقي. قوتك ونظرتك وشخصيتك. لذا، نحن ننمي ثقافة يشترك فيها الجميع ويشعرون بالدعم والسمع، ومُمكَّنون لتقديم مساهمة شخصية قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنهتم برفاهيتك أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع الذي نريده نحن ونعيش من أجله.</p> <p>خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستوىك، ستتعلم كيف تقود.</p> <h4>تواصل مع خطوتك التالية</h4> <p>مسار وظيفي في ديلويت هو فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك التصديق به وتأثيراً يمكنك رؤيته. ستكون حراً في أن تجلب ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.</p></p><p></p>

<p><h4>حول ديلويت</h4>\n<p>ارتبط بمسيرتك المهنية في ديلويت. تأسست ديلويت عالميًا في عام 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للممولين العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر شركة استشارات إدارة في العالم، فإن ديلويت تبرز بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أعقد المشاكل من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</p>\n<p> DIH — مركز ديلويت للابتكار هو مبادرة/أولوية استراتيجية أقامها ديلويت شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال المفضل لعملائنا ولتوسيع وتكبير بصمتنا في التقديم عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. وبوجود وصول إلى قوة عاملة واسعة، متنوعة، عالية المهارات، متحفزة، ومشاركة، يقوم DIH بتنفيذ حلول تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محفظة تضم 'الاستراتيجية والمعاملات' و'العميل' و'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات' و'المؤسسة والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن الإلكتروني'.</p>\n<p>يهدف DIH إلى أن يصبح الوجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أي مكان آخر. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والشفافية. نؤمن أن عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك. نمت المنظمة على نطاق وتنوع، مقدّمة خدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وتحقيق فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لفريقنا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل فعل من أفعالنا.</p>\n\n<h4>عن الدور</h4>\n<p>ارتبط بفرصتك. مستعد لإطلاق مسيرتك عند تقاطع التصنيع الصيدلاني والتكنولوجيا المتطورة؟ تطلب ديلويت محلل أعمال للانضمام إلى ممارسة سلسلة التوريد "التصنيع" في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للخريجين الطموحين للغوص في مشاريع مدعومة بالتقنية، مع تركيز متخصص على تنفيذ أنظمة تنفيذ التصنيع (MES) لعملاء صيدلانيين رائدين حول العالم.</p>\n<p>سيتولى دورًا حيويًا في قيادة التحول الرقمي داخل قطاع المستحضرات الصيدلانية، تحسين عمليات الإنتاج وتقديم تأثير ملموس من اليوم الأول. هذا الدور التطبيقي يركّز بشكل خاص على تطبيقات MES — الأنظمة التي تعتبر حيوية لضمان الامتثال، وتتبع الحركة، والتميز التشغيلي في التصنيع الصيدلاني.</p>\n<p>سوف تتعاون مع فريق ديناميكي من المهندسين والخبراء التقنيين، مع تعلم كيفية تحليل عمليات التصنيع الصيدلاني المعقدة، وتحديد مجالات للابتكار، وتصميم حلول MES ذكية. بالعمل مباشرة مع العملاء، ستترجم التحديات التشغيلية لديهم إلى فرص للكفاءة والامتثال والنمو من خلال أنظمة تنفيذ التصنيع المتقدمة. إذا كنت حريصًا على إحداث فرق حقيقي في صناعة الأدوية وتشكيل مستقبل التصنيع الذكي، فهذه هي فرصتك للتعلم والنمو والمساهمة.</p>\n\n<h4>المؤهلات والخبرة</h4>\n<p><strong>يلزمك:</strong></p>\n<ul>\n<li>درجة بكالوريوس في الهندسة الصيدلانية، الأدوية، الهندسة الكيميائية، الهندسة الطبية الحيوية، أو تخصص ذو صلة، مع التخرج في 2025 أو 2026.</li>\n<li>0-3 سنوات من الخبرة المهنية في دور تقني أو تقني-وظيفي، ويفضل في التصنيع الصيدلاني، تحليل البيانات، أو الاستشارات.</li>\n<li>سجل أكاديمي قوي.</li>\n<li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابيًا وتحدثًا، أساسي.</li>\n<li>اهتمام واضح بصناعة الأدوية أو علوم الحياة، ويفضل وجود مقررات دراسية أو مشاريع أو تدريبات ذات صلة في التصنيع أو العمليات.</li>\n<li>حرص على تعلم عمليات التصنيع الصيدلاني، وأنظمة MES، ونظم المعلومات، وتحليلات البيانات في سياق تشغيلي.</li>\n<li>شغف بأحدث اتجاهات وتطورات التكنولوجيا في التصنيع الصيدلاني.</li>\n<li>مَهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li>\n<li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على توضيح الأفكار بوضوح لكلا أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li>\n<li>نبرة استباقية والقدرة على العمل بفاعلية في بيئة فريق تعاوني.</li>\n</ul>\n\n<h4>المهارات المفضلة</h4>\n<ul>\n<li>أي خبرة في مفاهيم MES، أو مسارات تصنيع صيدلاني، أو أتمتة المصانع أثناء دراستك.</li>\n<li>فهم للمتطلبات التنظيمية الصيدلانية (مثلاً GMP، لوائح FDA) وتأثيرها على أنظمة التصنيع.</li>\n<li>خبرة في تحليل البيانات وأدوات الذكاء الاصطناعي (مثلاً Excel، لغات برمجة بسيطة مثل Python أو R، genAI) من مشاريع أكاديمية.</li>\n<li>فهم لمبادئ إدارة البيانات وتكنولوجيا المعلومات.</li>\n<li>ألفة مع إدارة سلسلة الإمداد الصيدلانية ومفاهيم تتبّع الدُفعات.</li>\n</ul>\n\n<h4>المهارات البرمجية المطلوبة</h4>\n<p>إتقان أدوات Microsoft (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، OneNote، OneDrive، Teams).</p>\n\n<h4>عن خط الخدمة — التكنولوجيا والتحول</h4>\n<p>تفكير مميز، عمق في الخبرة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنحقق تأثيرًا ذو مغزى.</p>\n\n<h4>عن الصناعة</h4>\n<p>"ما جذبني إلى ديلويت كان الفرص اللامحدودة والتجربة الجماعية لأشخاص مشابهين في التفكير. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا يمكن أن أفتخر به." — دان، T&T</p>\n\n<h4>التزامنا تجاهك</h4>\n<p>إحداث تأثير لا يقتصر على ما نقوم به فحسب؛ بل هو السبب في وجودنا. لذا نعمل جادين لإنشاء بيئة حيث يمكنك تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على تجاوز ما سبق. </p>\n<p>نريدك أنت الحقيقى. قوتك ورؤيتك وشخصيتك. لذلك نعتز بثقافة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، ويتلقون الدعم والسمع، ويمكّنهم من إسهام شخصي قيم. يمكن أن تكون واثقًا بأننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من التأثير الذي نعيش لأجله.</p>\n<p>خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو أبدًا. سواء من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود.</p>\n\n<h4>الخطوات التالية</h4>\n<p>مسار وظيفي في ديلويت هو فرصة للنمو في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك التصديق به وتأثير يمكنك رؤيته. ستكون حرًا في أن تجلب شخصيتك الحقيقية للعمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، سواء كان مستواك ما كان.</p><\/p><p><\/p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اتصل بمسيرتك المهنية مع ديلويت. ديلويت، التي تأسست عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للمؤسسات العامة والخاصة عبر عدة صناعات. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن ديلويت تبرز في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. DIH (مركز الابتكار لدى ديلويت) هو مبادرة/أولوية استراتيجية أقرتها ديلويت شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا بأن نكون الشريك الرائد في تحويل الأعمال المختار لعملائنا ولتوسيع ونطاق تواجدنا في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى قوة عمل واسعة ومتنوعة وماهلة وذات دافع ومشارك، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تشمل الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسة، التكنولوجيا والأداء، والجرائم الإلكترونية. يهدف DIH لأن يصبح الوجهة للمواهب العليا في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما كانوا يستطيعون في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والفعل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما نكون أقوى كشركائنا في العملاء والمجتمع، نكون أقوى نحن أيضاً. نمت منظمة ديلويت وتنوّعت، مقدمة خدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وتحقيق فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل عمل نقوم به. تماس إلى فرصتك. هل أنت جاهز لإطلاق مسيرتك عند تقاطع الهندسة الإنتاجية والتقنية المتطورة؟ تبحث ديلويت عن خريج مبتدئ أو خبير للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد في قسم “هندسة وإنتاج المنتج” في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للخريجين الطموحين للغوص في مشاريع مدعومة تقنيًا، مع تركيز قوي على تطبيق إدارة دورة حياة المنتج (PLM) للعملاء الرائدين حول العالم. ستلعب دورًا حيويًا في قيادة التحول الرقمي، خاصة في صناعات المستهلك والهندسة والموارد والصناعات الصناعية، وتحسين هندسة وتطوير المنتج وتقديم أثر ملموس منذ اليوم الأول. ستتعاون مع فريق ديناميكي من المهندسين المتخصصين في التكنولوجيا، لتعلم تحليل عمليات هندسة وتطوير المنتج المعقدة، وتحديد مجالات الابتكار، وتصميم حلول ذكية. هذا الدور التطبيقي يعني العمل مباشرة مع العملاء، وتحويل تحدياتهم التشغيلية إلى فرص للكفاءة والنمو من خلال أنظمة متقدمة. إذا كنت حريصًا على صنع فرق حقيقي وتشكيل مستقبل هندسة وتطوير المنتج، فهذه هي فرصتك لتتعلم وتنمو وتساهم. اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية. المهارات المفضلة: التعرض لإدارة دورة حياة المنتج (PLM)، وأنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، مفاهيم سلسلة الإمداد أو أتمتة المصانع، مكتسبة من خلال الدراسة الأكاديمية أو الخبرة العملية. خبرة في استخدام تحليل البيانات وأدوات الذكاء الاصطناعي (مثل Excel، Python، R، أو GenAI) لاستخلاص الرؤى من البيانات المنظمة أو غير المنظمة في سياقات أكاديمية أو مشروع. مبادئ إدارة البيانات ومفاهيم تكنولوجيا المعلومات الأساسية، مع القدرة على تطبيقها في سياق المؤسسة. خبرة في أتمتة عمليات التهيئة، الاختبار، ونشر البرمجيات (خبرة مع: RedHat، Python، Java scripts آلية). مهارات البرمجيات المطلوبة: الإتقان في أدوات مايكروسوفت (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive, Teams). خبرة عملية مع منصات PLM الرائدة مثل Siemens Teamcenter، PTC Windchill، Dassault Systems ENOVIA/3DEXPERIENCE، أو حلول PLM مؤسسية أخرى. اتصل بخطك الخدمي Technology & Transformation. تفكير مميز، خبرة عميقة، وتعاون فعال. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات حول العالم، انضم إلينا. معًا، سنترك أثرًا ذا معنى. اتصل بصناعتك. ما الذي جذبني إلى ديلويت؟ الفرص اللامتناهية والخبرة الجماعية لغيرها من الأفراد ذوي التفكير المتماثل. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر منظمات العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا يمكنني أن أفتخر به. - دان، ت&ت التزامنا تجاهك: تحقيق الأثر هو أكثر من مجرد ما نقوم به: بل هو سبب وجودنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة تمكنك من الشعور بهدف تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على التقدم أكثر من أي وقت مضى. نريدك أنت الحقيقي. نقاط قوتك ووجهة نظرك وشخصيتك. لذلك نحمي ثقافة حيث everyone belongs، يشعرون بالدعم والاستماع، ويُمكَّنون ليقدموا مساهمة شخصية ذات قيمة. يمكنك أن تكون متأكدًا من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من التأثير الذي نعيش من أجله. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو أبدًا. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم يوميًا. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود. اتصل بخطوتك التالية: مسيرة في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك التصديق به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستكون حرًا لإحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك. اكتشف مزيدًا من الأسباب للاتصال بنا، ولشعبنا وثقافتنا الموجهة بالغاية في Deloitte middle east careers.