وظائف مندوب توصيل طرود
٤٧٨٩ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المندوب الطبي مسؤول عن التناول الأخلاقي لمنتجات تغذية الرضع من نستله في الإقليم المعين من خلال نقل معلومات دقيقة لجهات طبية / شبه طبية حول هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب كلما لم تتمكن الأمهات من الرضاعة أو اخترن عدم الرضاعة، وفقاً للإرشادات كما تحددها NME Nutrition وبالتوافق مع قانون منظمة الصحة العالمية الدولي حول تسويق بدائل لبن الأم، وتعليمات نستله وقوانين البلد المحلية.</p><p>الترويج لاعتقاد نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع وأنها موصى بها على جميع بدائل التغذية الأخرى للأطفال الرضع</p><p>توفير معلومات موثوقة عن تغذية الرضع وممارسات إطعام الرضع للجهات الطبية / شبه الطبية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارستهم الاعتيادية، وفقاً لأهداف وتفاصيل عرض الدورة الحالية، لتصبح مستشاراً مرجعياً في هذه الموضوعات</p><p>المشاركة في تنظيم وتشغيل اجتماعات معرفية المنتج، التغذية، أو مواضيع طبية/شبه طبية ذات صلة بما في ذلك اجتماع الرعاية والدعم وجلسة دعوة محاضر ضيف.</p><p>تحديد والحفاظ على معلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المعين عبر قائمة رئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، ومن خلال إكمال بطاقات الاتصال بشكل منتظم</p><p>مراقبة والإبلاغ لمدير الحقل الطبي عن أنشطة منافسينا بما في ذلك منتجات منافسة جديدة واستراتيجيات الاتصال، وما إلى ذلك.</p><p>الحفاظ على سجلات ودفاتر مناسبة لجميع المراسلة والإجراءات التي تم اتخاذها في الأنشطة اليومية</p><p>ضمان الامتثال الصارم لجميع الأنشطة التي تُنفذ وفقاً لميثاق منظمة الصحة العالمية الدولي لتسويق بدائل لبن الأم وتعليمات نستله وقوانين البلد المحلية.</p><p>ضمان الامتثال الصارم لجميع الأنشطة التي تُنفذ، بما في ذلك تلك التي تتم في التجارة، لميثاق منظمة الصحة العالمية الدولي لتسويق بدائل لبن الأم وتعليمات نستله وقوانين البلد المحلية.</p><p>ضمان الامتثال لمتطلبات نستله بأن موظفي التسويق والمبيعات في نستله لن يسعوا إلى الاتصال ب النساء الحوامل، أو أمهات الأطفال الرُضع والأطفال الصغار بشأن تركيبة الرُضع في مسار عملهم التجاري.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خريجون جدد، خبرة 1-3 سنوات، ويفضّل كمندوب طبي متخصص في طب الأطفال.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية يفضّل.</p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</p><p>القدرة على السفر بشكل مكثف داخل المناطق النائية.</p><p>إظهار القدرة على بناء علاقات قوية مع مقدمي الرعاية الصحية.</p><p>إظهار مهارات اتصال وشخصية ممتازة.</p><p>امتلاك رخصة قيادة.</p><p></p></section>
تعد شركة ساذرلاند (Sutherland) رائدة عالمياً في مجال تحويل عمليات الأعمال وتجربة العملاء، حيث تقدم حلولاً قائمة على التكنولوجيا وخدمات دعم للعملاء في جميع أنحاء العالم. ومن خلال حضورها القوي في مصر، توفر ساذرلاند لموظفيها بيئة عمل مهنية ومتنوعة وديناميكية مع فرص للنمو والتطوير المهني.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم الدعم الفني والمساعدة للعملاء عبر قنوات الاتصال المختلفة. استكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها بكفاءة. تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول دقيقة. ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتقديم خدمة احترافية. توثيق تفاعلات العملاء والمشكلات الفنية بدقة. اتباع إجراءات الشركة ومعايير الجودة. تصعيد المشكلات الفنية المعقدة عند الحاجة.<br><br>المؤهلات<br><br>مستوى اللغة الإنجليزية B2 أو أعلى. نرحب بتقديم الخريجين ومن لم يكملوا دراستهم الجامعية. الحد الأقصى للسن: 40 عاماً. الاستعداد للعمل من مقر الشركة. المرونة في العمل بنظام الورديات المتغيرة. مهارات جيدة في التواصل وحل المشكلات.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>سذرتلاند</strong> هي رائدة عالمية في تجربة العملاء وتحول عمليات الأعمال، وتقدم حلول مبتكرة وخدمات دعم للعلامات التجارية الرائدة حول العالم. مع وجود قوي في مصر، تقدم Sutherland بيئة عمل مهنية وديناميكية، وفرص تطوير مهنية، ومكان عمل متنوع حيث يمكن للموظفين النمو وبناء مسارات مهنية ناجحة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم دعم مهني.</li><li>الرد على طلبات العملاء وحل المشاكل بكفاءة.</li><li>تزويد العملاء بمعلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات.</li><li>ضمان تجربة إيجابية للعميل في كل تفاعل.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية وتقديم حلول مناسبة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات ومعايير الجودة الخاصة بالشركة.</li><li>رفع القضايا المعقدة عند الضرورة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>المتطلبات</p><br><ul><li>المستوى الإنجليزي <strong>B2 أو أعلى</strong>.</li><li>يُرحب الخريجون والمتسربون بالقدم إلى التقدم بطلب.</li><li>الحد الأقصى للسن: <strong>40 عامًا</strong>.</li><li>الاستعداد للعمل <strong>في الموقع</strong>.</li><li>مرونة في الورديات الدورية.</li><li>مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>المزايا</p><br><ul><li>نقل مقدَّم من الشركة.</li><li>التأمين الاجتماعي.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>نقل ذهابًا وإيابًا متاح للنساء العاملات في الورديات الليلية.</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.<br>
بالنسبة للمؤسسات، هذه هي العوامل الأساسية للنجاح. بالنسبة لنا، هي تخصصنا الأساسي.<br>
<br>
نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية أيقونية. نقدم لها عرض قيمة فريد من خلال تقنيات رائدة في السوق وتفوّق في عمليات الأعمال. في قلب كل ذلك الهندسة الرقمية - الأساس الذي يقود الابتكار السريع والتحول التجاري القابل للتوسع.<br>
<br>
لقد أنشأنا 363 اختراعًا فريدًا ومستقلًا، 250 منها مستندة إلى الذكاء الاصطناعي وموجّهة عبر عدة براءات اختراع في تقنيات حيوية. بالاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ن optimize العمليات التجارية الحرجة، نعيد ابتكار التجارب، ونبتكر حلول جديدة، كلها مقدمة من خلال نموذج "كخدمة" سلس.<br>
<br>
لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالهم، وللأشخاص الذين يعملون معهم، وللعملاءهم الذين يخدمونهم. مع استراتيجيات مثبتة وتنفيذ رشيق، نحن لا نمكّن التغيير فحسب، بل نشكّل النتائج الرقمية.<br>
<strong>Sutherland</strong><br>
Digital Outcomes.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>حسابات جديدة عند الإطلاق | أمواج أولى | أعلى صافي راتب في السوق (زيادة الراتب)</p><br><p>تقوم Sutherland القاهرة حاليًا بتوظيف ممثلي خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في القاهرة الجديدة. نقدم بيئة مهنية تضع الناس أولاً وتدعم النمو والاستقرار وتطوير المسار المهني الطويل الأجل.<br>
* *الدعم الفني (حساب الاتصالات):* حتى 20,800 جنيه مصري (شامل 15% من مؤشرات الأداء)<br>
* *الدعم الفني (حساب الاتصالات):* حتى 20,800 جنيه مصري (شامل 15% من مؤشرات الأداء) + حوافز<br>
*الموقع:* القاهرة الجديدة<br>
*دوام كامل | حضور فعلي*<br>
️ *المستوى اللغوي بالإنجليزية:* B2 أو أعلى<br>
✨ *المزايا والفوائد:*<br>
* *بدل النوبة الليلية:* 1,100 جنيه شهريًا<br>
* *دعم الصحة النفسية:* مدرب صحتك النفسية + جلسات علاج مجانية<br>
* *الوصول إلى النادي الرياضي وخصومات للموظفين*<br>
*النقل:*<br>
* باب-إلى-باب للإناث (في الرحلات العائدة 24/7)(نقاط التجميع للرحلة القادمة)<br>
* إسقاط حتى 1 كم للذكور بين 8 م و 6 ص<br>
*الترقية المؤهلة بعد 6 أشهر*<br>
*منصات تعلم مجانية ودورات*<br>
*برنامج إحالة الموظفين:* كسب مكافآت عن إحالة مرشحين مؤهلين وتوسيع شبكتك داخل الشركة.<br>
✨ *ماذا نقدم:*<br>
✔️ بيئة محترمة وغير سامة<br>
✔️ مسار واضح للنمو المهني والترقيات الداخلية<br>
✔️ تغطية كاملة للنقل<br>
✔️ برامج تقدير الموظفين<br>
*المتطلبات:*<br>
الخريجين والمتسربون (مطلوب إنجليزية B2)<br>
الخبرة السابقة تعتبر ميّزة<br>
*قدِّم الآن:*<br>
* *واتس اب:* 01032333143<br>
* *الهاتف/واتس اب:* 01034442874</p><br><br>المؤهلات<br><p> الخريجون والمتسربون مرحب بهم للتقديم<br>
️ اللغة الإنجليزية مطلوبة: <strong>B2 / B2+ / C1</strong><br>
المراسيم العسكرية مطلوبة للذكور</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.<br>
للشركات الكبرى، هذه هي عوامل النجاح الرئيسية. بالنسبة لنا، هي خبرتنا الأساسية.<br>
<br>
نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية شهيرة. نقدم لها قيمة فريدة من خلال تقنيات رائدة في السوق وتفوّق في عمليات الأعمال. في قلب كل ذلك هو الهندسة الرقمية - الأساس الذي يدفع الابتكار السريع وتحويل الأعمال بشكل قابل للتوسع.<br>
<br>
لقد أنشأنا 363 اختراعًا فريدًا ومستقلًا، 250 منها قائمة على الذكاء الاصطناعي ومُفعَّلة تحت عدة منح براءات اختراع في تقنيات حاسمة. بالاعتماد على منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونحسّن عمليات الأعمال الحيوية، ونعيد ابتكار التجارب، ونبني حلول جديدة، وكل ذلك من خلال نموذج الخدمة الشاملة "as-a-service".<br>
<br>
لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالها، وللأشخاص الذين يعملون معها، وللعملاء الذين يخدمونهم. مع استراتيجيات مجربة وتنفيذ مرن، لا نمكّن التغيير فحسب - بل نصمم النتائج الرقمية.<br>
<strong>Sutherland</strong><br>
Digital Outcomes.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>هذا دور بدوام كامل في موقع محدد في <strong>الإسكندرية</strong> لـ<strong>أخصائي خدمة عملاء</strong>. في هذا الدور، سيكون أخصائي خدمة العملاء مسؤولاً عن تقديم <strong>دعم عملاء استثنائي</strong>، معالجة الاستفسارات، حل المشكلات، والحفاظ على مستويات عالية من <strong>رضا العملاء</strong>.</p><br><p>ستتضمن <strong>مسؤولياتك اليومية</strong>:</p><br><ul><li> التعامل مع تفاعلات العملاء بـ<strong>الكفاءة</strong> و<strong>التعاطف</strong>.</li><li>️ تقديم <strong>حلول مخصصة</strong> لتلبية احتياجات العملاء.</li><li> ضمان تجربة عميل إيجابية من خلال <strong>التواصل الفعال</strong> و<strong>أدلة الهاتف المهنية</strong>.</li></ul><p>إذا كنت شغوفًا بتقديم خدمة مميزة وتستمتع بحل المشكلات في بيئة سريعة الإيقاع، نريدك ضمن فريقنا!</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong></strong><strong> نحن نوظف أشخاص موهوبين! </strong><strong></strong><br>
<strong>الخريجون الجدد والطالبون الذين يسقطون من الدراسة</strong> مرحب بهم للتقديم! </p><br><p> <strong>ما الذي نبحث عنه:</strong></p><br><p>✅ <strong>إتقان اللغة الإنجليزية</strong> شرط أساسي! (المستوى B2/C1) <br>
✅ مهارات قوية في <strong>خدمة العملاء</strong> و<strong>دعم العملاء</strong> <br>
✅ القدرة المثبتة على <strong>تعزيز رضا العملاء</strong> و<strong>تجربة العملاء</strong> <br>
✅<strong>حل المشاكل</strong>، <strong>الاستماع النشط</strong>، & <strong>الاهتمام بالتفاصيل</strong> <br>
✅ خبرة في دور <strong>مواجهة العملاء</strong> ومعرفة بأدوات <strong>إدارة علاقات العملاء</strong> تعتبر إضافة! ️<br>
✅<strong>المرونة</strong> مع <strong>دوامات ليلية ومتغيرة</strong> أساسية <br>
✅ الإتقان في<strong>آداب الهاتف المهنية</strong> و<strong>تقنيات التواصل</strong> إضافة </p><br><p> إذا كنت شغوفًا بإحداث فرق وتحب مساعدة العملاء، نريدك أنت! </p><br><br>معلومات إضافية<br><p>سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك بشكل سري وفقًا لإرشادات EE0.</p><br><br><br> </div>
ساذرلاند هي رائدة عالمياً في تجربة العملاء وتحويل عمليات الأعمال، وتقديم حلول مبتكرة وخدمات دعم للعلامات التجارية الرائدة حول العالم. مع وجود قوي في مصر، تقدم ساذرلاند بيئة عمل مهنية وديناميكية، وفرص تطوير مهني، ومكان عمل متنوع حيث يمكن للموظفين النمو وبناء مسارات مهنية ناجحة.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم دعم مهني. الرد على طلبات العملاء وحل القضايا بكفاءة. توفير معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات. ضمان تجربة إيجابية للعملاء خلال كل تفاعل. التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وتقديم حلول مناسبة. حفظ سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء. اتباع سياسات وإجراءات ومعايير الجودة في الشركة. رفع القضايا المعقدة عند الضرورة. <br><br>المؤهلات<br><br>المتطلبات<br><br>المستوى الإنجليزي B2 أو أعلى. يُرحب بالتخرجين والالتحاق بالوظيفة لدى المتسربين. الحد الأقصى للعمر: 40 عامًا. الرغبة في العمل من الموقع. المرونة مع الورديات الدورية. مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة<br><br>المزايا<br><br>معلومات إضافية<br><br>نقل توفره الشركة. التأمين الاجتماعي. التأمين الطبي. نقل ذهاباً وإياباً على مدار 24/7 للنساء العاملات بنظام الورديات الليلية.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الشركة<br><p>الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. الهندسة السحابية. التحليلات المتقدمة.<br>
بالنسبة للمؤسسات، هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، هي خبرتنا الأساسية.<br>
<br>
نشتغل مع علامات تجارية عالمية شهيرة. نقدم لهم قيمة فريدة من خلال تقنيات رائدة في السوق والتميز في عمليات الأعمال. في قلب كل ذلك توجد الهندسة الرقمية - الأساس الذي يعزز الابتكار السريع وتحويل الأعمال بشكل قابل للتوسع.<br>
<br>
لقد أنشأنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، 250 منها مبنية على الذكاء الاصطناعي ومُجمّعة تحت عدة منح براءات اختراع في تقنيات حاسمة. بالاعتماد على منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، نُحسّن عمليات الأعمال الحرجة، نعيد اختراع التجارب، ونبادر بحلول جديدة، جميعها من خلال نموذج سلس يُقدَّم كـ"الخدمة".<br>
<br>
لكل شركة، نزودهم بمفاتيح جديدة لأعمالهم، للأشخاص الذين يعملون معهم، ولعملائهم الذين يخدمونهم. باستخدام استراتيجيات مثبتة وتنفيذ رشيد، نحن لا نتيح التغيير فحسب - بل نُهندس النتائج الرقمية.<br>
<strong>Sutherland</strong><br>
Digital Outcomes.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li><p>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع وتقع في <strong>الإسكندرية</strong> لـ <strong>أخصائي دعم العملاء</strong>. في هذا الدور، سيكون أخصائي دعم العملاء مسؤولاً عن تقديم <strong>دعم عملاء استثنائي</strong>، والرد على الاستفسارات، وحل المشكلات، والحفاظ على مستويات عالية من <strong>رضا العملاء</strong>.</p><br><p>سيشمل <strong>مسؤولياتك اليومية</strong>:</p><br></li><li> معالجة تفاعلات العملاء بـ<strong>كفاءة</strong> و<strong>تعاطف</strong>.</li><li>️ توفير <strong>حلول مخصصة</strong> لتلبية احتياجات العملاء.</li><li> ضمان تجربة عميل إيجابية من خلال<strong> تواصل فعال</strong> و<strong>أدب الهاتف المهني</strong>.</li><li><p>إذا كنت شغوفاً بتقديم خدمة متميزة وتستمتع بحل المشكلات في بيئة سريعة الإيقاع، نريدك في فريقنا!</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong></strong><strong> نحن نعيّن أشخاص موهوبين! </strong><strong></strong><br>
<strong>الخريجون الجدد والمتسربون</strong> مرحب بهم للتقديم! </p><br><p> <strong>ما الذي نبحث عنه:</strong></p><br><p>✅ <strong>الإتقان في الإنجليزية</strong> مهم للغاية! (المستوى B2/C1) <br>
✅ مهارات قوية في <strong>خدمة العملاء</strong> و <strong>دعم العملاء</strong> <br>
✅ قدرة مثبتة على <strong>تعزيز رضا العملاء</strong> و <strong>تجربة العميل</strong> <br>
✅ <strong>حل المشكلات</strong>, <strong>الاستماع النشط</strong>, & <strong>الاهتمام بالتفاصيل</strong> <br>
✅ خبرة في دور <strong>مباشر مع العملاء</strong> وع familiarity مع <strong>أدوات إدارة العلاقات مع العملاء</strong>™ من يكون إضافة! ️<br>
✅ <strong>المرونة</strong> مع <strong>ورديات الليل والليل</strong> أساسيّة <br>
✅ الكفاءة في <strong>آداب الهاتف المهنية</strong> و <strong>تقنيات التواصل</strong> تعد إضافة </p><br><p> إذا كنت شغوفاً بإحداث فرق وتحب مساعدة العملاء، نرغب في وجودك معنا! </p><br><br>معلومات إضافية<br><p>سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك كسرّ وفق إرشادات التمييز في مكان العمل (EEO).</p><br><br><br> </div>
Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.<br><br>We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.<br><br>Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.<br><br>Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. Any communication from our in house Talent Acquisition team will only ever come from our contentsquare.com or @contentsquare-ext.com domain. For more information, visit our careers blog.<br><br>About the job:<br><br>This role requires a driven individual who can achieve and exceed targets while supporting our Global Mid Market Sales function. Based in our Cairo office on a hybrid basis (in-office a few days per week), you will play a crucial role in generating quality pipeline that converts to revenue. You'll work with both inbound MQLs and conduct outbound prospecting to key accounts.<br><br>What you’ll do:<br><br>Research target accounts and contacts to identify key decision-makers and understand business challenges Prospect and generate qualified opportunities through outbound activities including cold calling, personalised emails, and social selling to Mid Market accounts Qualify inbound Marketing Qualified Leads (MQLs), conducting discovery calls to assess fit and buying intent Schedule qualified meetings for Account Executives, ensuring proper handoff with detailed opportunity context Consistently meet or exceed KPI and activity expectations Achieve quarterly quotas and goals for qualified opportunities, meetings booked, and pipeline generated Stay current on industry trends, competitive landscape, and product updates to effectively communicate value propositions<br><br>What you’ll need to succeed:<br><br>Fluent in English & French (written and verbal communication) Coachable and eager to learn - thrives in a continuously evolving business environment and actively seeks feedback Growth-minded - thinks strategically about business impact while driving personal success Proactive and resilient - takes initiative rather than waiting for direction Minimum 1 year successful sales/SDR track record Relevant experience in Saa S, Analytics, or CRM software solutions Competitive nature and drive to succeed (demonstrated through professional or personal achievements) Ability to work effectively in a hybrid environment with strong self-management skills<br><br> Why you should join Contentsquare <br><br>We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.<br><br>Here are a few we want to highlight:<br><br> Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year Work flexibility: hybrid and remote work policies Generous paid time-off policy (every location is different) Lifestyle allowance A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts And more benefits tailored to each country<br><br>Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.<br><br>Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here .<br><br>Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.<br><br>Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications. All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy .<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.<br><br>We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.<br><br>Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.<br><br>Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. Any communication from our in house Talent Acquisition team will only ever come from our contentsquare.com or @contentsquare-ext.com domain. For more information, visit our careers blog.<br><br>About the job:<br><br>This role requires a driven individual who can achieve and exceed targets while supporting our Global Mid Market Sales function. Based in our Cairo office on a hybrid basis (in-office a few days per week), you will play a crucial role in generating quality pipeline that converts to revenue. You'll work with both inbound MQLs and conduct outbound prospecting to key accounts.<br><br>What you’ll do:<br><br>Research target accounts and contacts to identify key decision-makers and understand business challenges Prospect and generate qualified opportunities through outbound activities including cold calling, personalised emails, and social selling to Mid Market accounts Qualify inbound Marketing Qualified Leads (MQLs), conducting discovery calls to assess fit and buying intent Schedule qualified meetings for Account Executives, ensuring proper handoff with detailed opportunity context Consistently meet or exceed KPI and activity expectations Achieve quarterly quotas and goals for qualified opportunities, meetings booked, and pipeline generated Stay current on industry trends, competitive landscape, and product updates to effectively communicate value propositions<br><br>What you’ll need to succeed:<br><br>Fluent in English (written and verbal communication) Coachable and eager to learn - thrives in a continuously evolving business environment and actively seeks feedback Growth-minded - thinks strategically about business impact while driving personal success Proactive and resilient - takes initiative rather than waiting for direction Minimum 1 year successful sales/SDR track record Relevant experience in Saa S, Analytics, or CRM software solutions Competitive nature and drive to succeed (demonstrated through professional or personal achievements) Ability to work effectively in a hybrid environment with strong self-management skills<br><br> Why you should join Contentsquare <br><br>We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.<br><br>Here are a few we want to highlight:<br><br> Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year Work flexibility: hybrid and remote work policies Generous paid time-off policy (every location is different) Lifestyle allowance A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts And more benefits tailored to each country<br><br>Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.<br><br>Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here .<br><br>Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.<br><br>Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications. All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy .<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.<br><br>We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.<br><br>Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.<br><br> Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. Any communication from our in house Talent Acquisition team will only ever come from our contentsquare.com or @contentsquare-ext.com domain. For more information, visit our careers blog. <br><br>About the job:<br><br>This role requires a driven individual who can achieve and exceed targets while supporting our Global Mid Market Sales function. Based in our Cairo office on a hybrid basis (in-office a few days per week), you will play a crucial role in generating quality pipeline that converts to revenue. You'll work with both inbound MQLs and conduct outbound prospecting to key accounts.<br><br>What you’ll do:<br><br>Research target accounts and contacts to identify key decision-makers and understand business challenges Prospect and generate qualified opportunities through outbound activities including cold calling, personalised emails, and social selling to Mid Market accounts Qualify inbound Marketing Qualified Leads (MQLs), conducting discovery calls to assess fit and buying intent Schedule qualified meetings for Account Executives, ensuring proper handoff with detailed opportunity context Consistently meet or exceed KPI and activity expectations Achieve quarterly quotas and goals for qualified opportunities, meetings booked, and pipeline generated Stay current on industry trends, competitive landscape, and product updates to effectively communicate value propositions<br><br>What you’ll need to succeed:<br><br>Fluent in English & French (written and verbal communication) Coachable and eager to learn - thrives in a continuously evolving business environment and actively seeks feedback Growth-minded - thinks strategically about business impact while driving personal success Proactive and resilient - takes initiative rather than waiting for direction Minimum 1 year successful sales/SDR track record Relevant experience in Saa S, Analytics, or CRM software solutions Competitive nature and drive to succeed (demonstrated through professional or personal achievements) Ability to work effectively in a hybrid environment with strong self-management skills<br><br> Why you should join Contentsquare <br><br>We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.<br><br>Here are a few we want to highlight:<br><br> Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year Work flexibility: hybrid and remote work policies Generous paid time-off policy (every location is different) Lifestyle allowance A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts And more benefits tailored to each country<br><br>Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.<br><br>Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here . <br><br>Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.<br><br>Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications. All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy .<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.<br><br>We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.<br><br>Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.<br><br> Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. Any communication from our in house Talent Acquisition team will only ever come from our contentsquare.com or @contentsquare-ext.com domain. For more information, visit our careers blog. <br><br>About the job:<br><br>This role requires a driven individual who can achieve and exceed targets while supporting our Global Mid Market Sales function. Based in our Cairo office on a hybrid basis (in-office a few days per week), you will play a crucial role in generating quality pipeline that converts to revenue. You'll work with both inbound MQLs and conduct outbound prospecting to key accounts.<br><br>What you’ll do:<br><br>Research target accounts and contacts to identify key decision-makers and understand business challenges Prospect and generate qualified opportunities through outbound activities including cold calling, personalised emails, and social selling to Mid Market accounts Qualify inbound Marketing Qualified Leads (MQLs), conducting discovery calls to assess fit and buying intent Schedule qualified meetings for Account Executives, ensuring proper handoff with detailed opportunity context Consistently meet or exceed KPI and activity expectations Achieve quarterly quotas and goals for qualified opportunities, meetings booked, and pipeline generated Stay current on industry trends, competitive landscape, and product updates to effectively communicate value propositions<br><br>What you’ll need to succeed:<br><br>Fluent in English (written and verbal communication) Coachable and eager to learn - thrives in a continuously evolving business environment and actively seeks feedback Growth-minded - thinks strategically about business impact while driving personal success Proactive and resilient - takes initiative rather than waiting for direction Minimum 1 year successful sales/SDR track record Relevant experience in Saa S, Analytics, or CRM software solutions Competitive nature and drive to succeed (demonstrated through professional or personal achievements) Ability to work effectively in a hybrid environment with strong self-management skills<br><br> Why you should join Contentsquare <br><br>We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.<br><br>Here are a few we want to highlight:<br><br> Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year Work flexibility: hybrid and remote work policies Generous paid time-off policy (every location is different) Lifestyle allowance A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts And more benefits tailored to each country<br><br>Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.<br><br>Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here . <br><br>Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.<br><br>Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications. All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy .<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
تعد شركة ساذرلاند (Sutherland) رائدة عالميًا في مجال تجربة العملاء وتحويل العمليات التجارية، حيث تقدم حلولًا مبتكرة وخدمات دعم للعلامات التجارية الرائدة حول العالم. وبفضل تواجدها القوي في مصر، توفر ساذرلاند بيئة عمل احترافية وديناميكية، وفرصًا للتطوير الوظيفي، ومكان عمل متنوع حيث يمكن للموظفين النمو وبناء مسارات مهنية ناجحة.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم المهني. الرد على طلبات العملاء وحل المشكلات بكفاءة. تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات. ضمان تجربة عملاء إيجابية خلال كل تفاعل. التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية وتقديم حلول مناسبة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الجودة. تصعيد الحالات المعقدة عند الضرورة.<br><br>المؤهلات<br><br>المتطلبات<br><br>مستوى اللغة الإنجليزية B2 أو أعلى. نرحب بتقديم الخريجين ومن لم يكملوا دراستهم الجامعية. الحد الأقصى للسن: 40 عامًا. الاستعداد للعمل من مقر الشركة. المرونة في العمل بنظام الورديات المتغيرة. مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.<br><br>المزايا<br><br>معلومات إضافية<br><br>توفير وسائل نقل من قبل الشركة. تأمين اجتماعي. تأمين طبي. توفير وسائل نقل من وإلى المنزل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للسيدات اللواتي يعملن في الورديات الليلية.
????️ Working Days and Hours: Monday to Friday, 9 AM – 6 PM (UK Hours)<br>???? Location: Remote/Online<br>???? Salary Range: Attractive, Top-of-Market Salary (paid in GBP/USD)<br>At Palm Outsourcing, we don't just fill seats; we build elite teams. We continuously partner with top-tier clients looking for exceptional international talent.<br>Opportunity Overview This is the life-changing SDR seat: join a top-tier international team at Palm, work warm UK leads with a proven call framework, and build a real career on the dials from day one. We're hiring for people who genuinely love the phone and move fast.<br>Role Description As an SDR, you'll cold call UK businesses at high volume, run a multichannel motion across phone, email, Linked In and SMS, and work warm leads our email engine generates so you're never starting from zero. You'll book qualified discovery meetings and own your pipeline end to end. Most people ramp to full speed within about two weeks using our proven call framework. You'll work fully remote within a tight-knit outbound team, with direct coaching from our outbound lead.<br>Key Responsibilities High-Volume Cold Calling - Cold call UK businesses at high volume, targeting 200+ dials a day. Multichannel Follow-Up - Run a multichannel motion around your calls using email, Linked In and SMS. Warm Lead Conversion - Work warm, engaged leads generated by our email engine, not starting from zero. Meeting Booking - Book qualified discovery meetings and own your pipeline from first contact. Fast Ramp-Up - Learn our proven call framework and ramp to full speed in about two weeks. Pipeline Management - Keep your CRM current and manage your pipeline with consistent daily discipline.<br>Minimum Qualifications English Fluency - Fluent, C2-level (or above) English, written and spoken, is mandatory for this role. Relevant Experience - At least 1-2 years in cold-calling, B2B sales, SDR or BDR roles. Cold-Calling Mindset - You're genuinely happy picking up the phone and cold calling all day. Multichannel Comfort - Comfortable working a conversation across phone, email and Linked In without dropping the thread. Rapport Building - Strong rapport-building skills and a feel for the UK or US business market. Organisation - Organised and disciplined about keeping your CRM current in real time.<br>Bonus Qualifications UK Cold-Calling Background - Previous hands-on experience cold calling specifically into the UK market. Talent Agency Experience - Prior time spent working inside a talent or recruitment agency.<br>Benefits Top-of-the-market pay. Remote working. Potential for flexible hours. Becoming a part of Palm Outsourcing, where your performance is rewarded in long-term job security and continued growth opportunities.<br>Ready to elevate? Hit apply, complete your profile, and let the right opportunities come to you.
<p><strong>نبذة عن الدور الوظيفي</strong></p><p>هذا دور مبيعات ميداني ستقوم فيه بمقابلة العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وإتمام الصفقات بشكل شخصي ضمن النطاق الجغرافي المخصص لك. سيتم تعيينك للعمل داخل مدينة أو منطقة محددة، وفي كل أسبوع ستحصل على مواقع أو أحياء معينة لتركيز زياراتك عليها، بالإضافة إلى مجال تجاري أو فئة محددة لإعطائها الأولوية. ضمن مهمتك الأسبوعية، لك حرية تحديد مسارك اليومي، وترتيب الزيارات، وأسلوب التعامل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>التنقيب عن عملاء جدد واكتسابهم من خلال التعامل المباشر وجهًا لوجه ضمن منطقتك ومواقعك المخصصة ومجالك الأسبوعي.</li><li>تقديم عروض توضيحية مقنعة لمنتج LERE الخاص بميزات الحجز والجدولة، مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات ونقاط الألم الخاصة بكل صاحب عمل.</li><li>توجيه العملاء المحتملين خلال عملية التسجيل والتهيئة، مع تولي مسؤولية مسار المبيعات الخاص بك من الاتصال الأول وحتى الاشتراك المدفوع.</li><li>جلب ما لا يقل عن <strong>10 مشتركين مدفوعين كل شهر</strong>.</li><li><strong>كسب عمولة إضافية مقابل كل 3 مشتركين مدفوعين تجلبهم فوق هدفك الشهري البالغ 10 مشتركين.</strong></li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لكل تفاعل مع العميل، والمتابعات، والصفقات التي تم إغلاقها في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بـ Qolaro.</li><li>تزويد الفريق بمعلومات استخباراتية عن السوق، بما في ذلك أنشطة المنافسين، وتعليقات الأسعار، واعتراضات العملاء الشائعة أو نقاط الألم لديهم.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة تسليم وتهيئة سلسة للعميل بعد إتمام البيع.</li><li>تقديم تقارير دورية عن النشاط والأداء لمديرك المباشر والمشاركة في اجتماعات المتابعة المجدولة مع فريق مبيعات Qolaro.</li><li>تمثيل LERE و Qolaro باحترافية في كل تفاعل مع العملاء، باستخدام مواد المبيعات والرسائل المعتمدة فقط.</li><li>المتابعة الفعالة مع العملاء الذين اكتسبتهم بعد التسجيل والدفع لتشجيع الاستمرار في استخدام المنتج، ومعالجة المخاوف، وتحديد أي مشكلات قد تؤدي إلى الإلغاء.</li></ul><p><strong>عنك</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن عامين مثبتة في المبيعات الميدانية، أو المبيعات المباشرة، أو مبيعات المناطق.</li><li>سجل حافل وقابل للقياس في إتمام الصفقات.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والإغلاق؛ فأنت تعرف كيفية التعامل مع الاعتراضات والوصول إلى الموافقة.</li><li>نهج إبداعي وسريع البديهة؛ يمكنك قراءة الموقف، وتعديل عرضك التقديمي، وإيجاد الحلول فورًا.</li><li>هاتف ذكي أو جهاز كمبيوتر يعمل بكفاءة ويلبي الحد الأدنى من المتطلبات التقنية لأدوات العمل الميداني والوصول إلى نظام إدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات تواصل لفظي ممتازة وقدرة طبيعية على الإقناع.</li><li>انضباط شخصي عالٍ؛ حيث تدير وقتك ومسارك اليومي مع البقاء مسؤولاً عن مهامك الأسبوعية، وأهدافك الشهرية، وتقديم التقارير بانتظام.</li><li>المرونة والتوجه الإيجابي في بيئة عمل عالية النشاط وموجهة نحو تحقيق الأهداف.</li></ul><p><strong>من نحن</strong></p><p>تمثل شركة Qolaro المحدودة منصة LERE، وهي منصة حجز وجدولة للشركات الصغيرة القائمة على الخدمات. في Qolaro، نؤمن بأن المبيعات الرائعة هي مزيج من الجدية والاستراتيجية والتواصل الإنساني. نحن ننمو بسرعة ونبحث عن مسؤولي مبيعات ميدانيين يتمتعون بالطموح والذكاء، ومستعدين لتمثيل LERE في الميدان بثقة ومصداقية.</p><p><strong>المزايا</strong></p><ul><li>راتب أساسي مضمون.</li><li><strong>عمولة غير محدودة مقابل كل 3 مشتركين مدفوعين إضافيين يتم تحقيقهم فوق الهدف الشهري البالغ 10 مشتركين.</strong></li><li>فريق قائم على الأداء يقدر النتائج ويكافئها.</li><li>مواد علامة تجارية رسمية لـ Qolaro/LERE وقناة تصعيد واضحة للاستفسارات في الميدان.</li></ul><p> </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبدأ مسارات وظيفية تغير الحياة هنا. ميدترونيك هي شركة رائدة عالميًا في تكنولوجيا الرعاية الصحية برسالة للحد من الألم، واستعادة الصحة، وإطالة العمر. يعمل موظفوها البالغ 95,000 موظف عبر أكثر من 150 دولة لوضع المرضى في المقام الأول — من خلال تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. مواهبك الفريدة ستساعد في shaping مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار وظيفي قائم على الغاية والنمو والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> جلب مواهبك إلى شركة رائدة في صناعة التكنولوجيا الطبية وحلول الرعاية الصحية – نحن روّاد في السوق ونمو باستمرار كل يوم. يمكنك أن تفخر ببيع تقنيات طبية متجذرة في تاريخنا الطويل من الابتكار المعتمد على المهمة. محفظتنا المتنامية تقدم قيمة إكلينيكية واقتصادية قابلة للقياس — وتفتح الأبواب. سيتم تمكينك لتشكيل مسار حياتك المهنية الخاصة. <br>ندعم نموك بالتدريب والإرشاد والتوجيه الذي تحتاجه لامتلاك نجاحك المستقبلي. معاً، يمكننا تحويل الرعاية الصحية. انضم إلينا لمسار وظيفي في المبيعات يغير الحياة. يجب أن تكون مؤهلاً للعمل في مصر، مقيمًا في القاهرة.<p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وواجبات أخرى قد تُكلف:</b></p><br><ul><li>الترويج وبيع منتجات وخدمات ميدترونيك ضمن منطقة جغرافية محددة و/أو حسابات عملاء محددة لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li>المسؤولية عن تطوير وبناء وتقوية العلاقات طويلة الأجل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الموزعين والمهنيين الصحيين.</li><li>المسؤولية عن متابعة الفرص، وتقييم الاحتياجات، وتقديم الخدمات والمنتجات لتعظيم الفوائد المستمدة من منتجات وخدمات ميدترونيك.</li><li>الترويج وتأسيس التثقيف حول منتجات وخدمات الشركة.</li><li>إجراء بحوث السوق بما في ذلك أنشطة العملاء والمنافسين.</li><li>تنفيذ خطط/استراتيجيات تطوير السوق وتعديلها عند الحاجة.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب البيطري أو أي خلفية طبية.</li><li>خبرة 2+ سنوات</li><li>مهارات تواصل استثنائية بين الأشخاص، وكونك لاعب فريق متسق بسلوك مهني ممتاز</li><li>تواصل فعال، صريح وواضح شفهيًا وكتابيًا</li><li>ذات دوافع ذاتية مع سجل حافل في التنفيذ المستقل الناجح ضمن المواعيد النهائية</li></ul><p><b>متطلبات العمل الجسدية</b><br><br>تشير العبارات أعلاه إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة. </p><br><p></p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b> </span></p><br><p><span>نحن على علم بخدع التصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي: </span></p><br><br><p><span>قدم الطلب فقط من خلال القنوات الرسمية لميدترونيك. جميع اتصالات التوظيف المشروعة من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين بريد رسمي @medtronic.com. </span></p><br><br><p><span>لن تطلب ميدترونيك أبداً دفعة مالية أو معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو الضمان الاجتماعي) خلال المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي مثل هذه الطلبات غير مشروعة. </span></p><br><br><p><span>إذا تلقيت رسالة مشبوهة تدعي أنها من ميدترونيك، لا ترد، لا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات. </span></p><br><br><p><span>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة رسالة يُزعم أنها صادرة عن ميدترونيك أو نيابة عنها، يُرجى الاتصال بنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>. </p><br><p></p><br><b>المزايا والتعويض</b><p><b>تقدم ميدترونيك راتباً تنافسياً وباقة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا جزء أساسي من قيمنا. نُعَير مساهماتهم اهتماماً. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط تعويض تنافسية مصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك الوظيفية والحياتية.<br> </p><br>
<p><h4>من نحن</h4>
<p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>باعتبارنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وأسواق محلية وأسواق شركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات اتصالات وتقنيات أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان البقاء ذو صلة ومرن. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p>
<p>نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذه الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مدير برنامج عملاء متمرس للغاية لقيادة مشاريع وبرامج واسعة النطاق وجهاً لوجه مع العملاء عبر مجالات متعددة لعملائنا من المؤسسات. تشمل هذه الدور إدارة فرق متعددة الأطراف والقيادة ورفع جودة التDelivery، وضمان التوافق مع معايير الوقت والتكلفة والجودة. سيشرف الشخص على الحوكمة وإدارة المخاطر وتخطيط الموارد والرقابة المالية، مع التفاعل مع كبار أصحاب المصلحة ودعم أنشطة ما قبل البيع.</p>
<h4>ما الذي ستفعله</h4>
<strong>الرؤية والتخطيط والرقابة</strong><br>
<ul>
<li>تعريف والتواصل بالرؤية عالية المستوى والحالة المستقبلية المرغوبة للبرنامج.</li>
<li>إنشاء خطط برنامج مفصلّة، بما في ذلك متطلبات الموارد والتبعيات والمسارات الحرجة.</li>
<li>دمج جميع مجريات العمل في خطة برنامج متماسكة وإدارة الأداء مقابل نتائج قابلة للقياس.</li>
<li>تطوير خطط اتصالات أصحاب المصلحة وإدارة التنبؤ بالموارد طوال دورة الحياة.</li>
</ul>
<strong>التنظيم والقيادة</strong><br>
<ul>
<li>بناء وقيادة فرق متعددة الوظائف ذات الأداء العالي.</li>
<li>توضيح متطلبات المهارات وإدارة التوظيف والتطوير أثناء الارتباط.</li>
<li>التصرف كمدرب ومرشد، fostering التعاون والتحفيز.</li>
<li>التأثير في العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ودعم تغيير الأعمال الفعال.</li>
</ul>
<strong>ضمان الجودة والتقارير</strong><br>
<ul>
<li>تطبيق معايير ضمان الجودة عبر جميع مجريات العمل.</li>
<li>تنفيذ آليات تقارير قوية للميزانية والجداول الزمنية ومؤشرات الأداء.</li>
<li>الحفاظ على وثائق مالية ومشروعات دقيقة، بما في ذلك الدروس المستفادة وتقارير الإغلاق.</li>
</ul>
<strong>إدارة المخاطر والقضايا والتغيير</strong><br>
<ul>
<li>تحديد والحفاظ على استراتيجيات المخاطر والتغيير، مع ضمان إطلاع أصحاب المصلحة على الآثار المحتملة.</li>
</ul>
<strong>الإدارة المالية</strong><br>
<ul>
<li>مواءمة النتائج مع خطط تحقيق الفوائد وإدارة تغيّر النطاق بشكل فعال.</li>
<li>الحفاظ على حالات الأعمال وضمان استدامة المشاريع والبرامج.</li>
<li>التوقع والتقرير عن الميزانيات والإنفاق بدقة.</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة برامج كبرى داخل صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.</li>
<li>مهارات قيادية وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على التأثير على المستويات العليا.</li>
<li>القدرة المثبتة على إدارة عدة مشاريع معقدة في وقت واحد.</li>
<li>مهارات شخصية واتصال ممتازة، بما في ذلك عروض تقديمية واثقة على مستوى التنفيذيين.</li>
<li>المؤهلات المهنية: Prince2 Practitioner أو PMP، MSP Foundation.</li>
<li>الخبرة في إدارة ميزانيات البرامج والمشروعات والمالية والبيئات الاتصالات.</li>
<li>مرن وقابل للتكيف في بيئات ديناميكية، مع قدرات تعاون عابرة للوظائف قوية.</li>
</ul>
<h4>ليس التوافق مثالياً؟</h4>
<p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل متطلب؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة ولكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، نُشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيسر فريق التوظيف دعمك في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه</h4>
<ul>
<li>فرصة لقيادة برامج عالية التأثير لعملاء عالميين من المؤسسات.</li>
<li>التعرض لأصحاب المصلحة الكبار واتخاذ القرار الاستراتيجي.</li>
<li>العمل في بيئة تعاونية ومبتكرة مع تقنيات حديثة.</li>
<li>النمو المهني من خلال مشاريع تحديات ومسؤوليات قيادية.</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>حوكمة وبرامج متقدمة وتقنيات إدارة المخاطر.</li>
<li>أدوار الاستراتيجية وEngagement ومهارات التفاوض مع أصحاب المصلحة.</li>
<li>التخطيط المالي وتحقيق الفوائد في برامج واسعة النطاق.</li>
<li>القيادة في بيئات متعددة النطاقات وعابرة للوظائف.</li>
</ul>
<h4>التزام شركة VOIS كمؤسسة مساوية للفرص</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، دون حصر، التمييز على أساس العرق واللون والعمر والحالة العسكرية أو الحمل أو الوضع الأبوي، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع الأصلي القومي، الحالة الصحية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع الزوجي أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يوجهنا رضا عملائنا وولاؤهم، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتقبل الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدم لفرص فودافون فقط من خلال موقع فودافون كارييرز الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>
المسؤوليات<br>عن الفريق<br>يلتزم فريق البث المباشر بإنشاء مشاهد تفاعلية في الوقت الفعلي، وباعتباره شكلاً جديداً من أشكال المحتوى، يخلق البث المباشر قيمة لجميع الأطراف في النظام البيئي. يوفر البث المباشر للمستخدمين تجربة استهلاك فريدة ويعمل على تعميم المحتوى بشكل أكبر. كما أنه وسيلة توظيف جديدة لتوفير تفاعل مباشر أكثر مع المعجبين وتعميق العلاقات مع المؤلفين؛ وهو يوفر إيرادات موضوعية للمنصة ويعزز حصرية المحتوى. كما أنه يعمل بمثابة "بنية تحتية جديدة" لتوسيع الحدود البيئية.<br><br>كجزء من فريق الثقة والتجربة لمنصة البث المباشر (LIVE)، يوفر فريق تميز الخدمة خدمة وتجربة عالمية المستوى للعملاء والمبدعين.<br><br>الأدوار والمسؤوليات<br>- العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء الناطقين باللغة العربية، وضمان سلاسة التواصل وتقديم خدمة ممتازة.<br>- التعامل مع تصعيد المشكلات من العملاء الناطقين باللغة العربية عبر قنوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، والبريد الإلكتروني، والهاتف، والدردشة، مع ضمان المهنية والتعاطف.<br>- ترجمة وشرح وتوضيح العمليات أو السياسات المعقدة للعملاء الناطقين باللغة العربية لضمان الفهم الكامل.<br>- توثيق الأسئلة والأجوبة والحلول باللغتين العربية والإنجليزية في أداة إدارة المعرفة لاستخدام الفريق العالمي.<br>- تحديد وحل الأسباب الجذرية للمشكلات المصعدة، مع التركيز بشكل خاص على الاتجاهات بين العملاء الناطقين باللغة العربية.<br>- تصعيد الحالات عالية المخاطر أو العاجلة التي تشمل عملاء ناطقين بالعربية إلى السلطة المختصة على الفور.<br>- الشراكة مع فرق المنتج والعمليات والدعم لمعالجة مخاوف العملاء المتكررة باللغة العربية وتحسين عمليات الخدمة.<br>- تقديم رؤى لغوية وثقافية لمساعدة الفريق على خدمة الأسواق الناطقة بالعربية بشكل أفضل.<br>- تقليل التصعيد المتكرر من خلال تحديد المشكلات المستمرة واقتراح تحسينات في العمليات للمناطق الناطقة بالعربية.<br>- تقديم استجابات دقيقة وفي الوقت المناسب وحساسة ثقافياً للتصعيدات الداخلية والخارجية على حد سواء.<br>- الالتزام بإرشادات الخدمة مع ضمان إمكانية الوصول والشمولية للمستخدمين الناطقين باللغة العربية.<br>- دعم المبادرات التجارية والمشاريع المخصصة، وخاصة تلك المتعلقة بالدعم باللغة العربية والمشاركة الإقليمية.<br><br>المؤهلات<br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br>- درجة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة.<br>- إتقان اللغة العربية أمر ضروري، حيث سيُطلب منك التواصل مع العملاء الخارجيين باللغة العربية.<br>- يتطلب خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة خدمة العملاء.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br>- خبرة العمل في منصات البث المباشر/المحتوى الذي ينشئه المستخدمون تعد ميزة إضافية.<br>- العمل بارتياح مع برامج Microsoft Word و Excel.<br><br>عن تيك توك (Tik Tok)<br>تيك توك هو الوجهة الرائدة لمقاطع الفيديو القصيرة على الهاتف المحمول. في تيك توك، مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب الفرح. يقع المقر الرئيسي العالمي لتيك توك في لوس أنجلوس وسنغافورة، ولدينا أيضاً مكاتب في مدينة نيويورك ولندن ودبلن وباريس وبرلين ودبي وجاكرتا وسيول وطوكيو.<br><br><br>لماذا تنضم إلينا<br>إلهام الإبداع هو جوهر مهمة تيك توك. تم بناء منتجنا المبتكر لمساعدة الناس على التعبير عن أنفسهم بشكل أصيل، والاكتشاف والتواصل - وفرقنا العالمية والمتنوعة تجعل ذلك ممكناً. معاً، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع وننشر الفرح - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم.<br>نحن نسعى للقيام بأشياء عظيمة مع أشخاص رائعين. نحن نقود بفضول وتواضع ورغبة في إحداث تأثير في شركة تقنية سريعة النمو. كل تحدٍ هو فرصة للتعلم والابتكار كفريق واحد. نحن مرنون ونحتضن التحديات كما تأتي. من خلال التكرار المستمر وتعزيز عقلية "اليوم الأول دائماً"، نحقق اختراقات ذات مغزى لأنفسنا وشركتنا ومستخدمينا. عندما نبدع وننمو معاً، تكون الاحتمالات بلا حدود. انضم إلينا.<br><br>التنوع والشمول<br>تلتزم تيك توك بخلق مساحة شاملة حيث يتم تقدير الموظفين لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الناس من جميع أنحاء العالم وكذلك مكان عملنا. في تيك توك، مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب الفرح. لتحقيق هذا الهدف، نحن ملتزمون بالاحتفاء بأصواتنا المتنوعة وخلق بيئة تعكس المجتمعات العديدة التي نصل إليها. نحن متحمسون لهذا ونأمل أن تكون أنت كذلك أيضاً.
<p><h4>من نحن</h4>
<p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هي الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بلسكو، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كوننا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظتنا من حلول وخدمات الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو وتحقيقه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذوي صلة ومتماسكين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p>
<p>نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<p><strong>#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture</strong></p>
<h4>عن هذه الدور</h4>
<h4>ما ستفعله</h4>
<h4>من أنت</h4>
<h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4>
<p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد مكان عمل يشمل الجميع حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتماشى بالضبط مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فإنك مدعو للتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيقدم فريق التوظيف الدعم لك لاستكشاف أين تتوافق مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه</h4>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<h4>التزام فودافون كمؤسسة تعمل على تكافؤ الفرص</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُتسامح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن ليس محدوداً بـ، التمييز بناءً على العِرْق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدامى، هوية الجنس، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الوضع كأم أو أب، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الصحية، فيروس HIV، التفاوت العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو شراكة مدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كجالية عالمية ديناميكية، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعاننا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتجد الانتماء وتبادل الإلهام واحتضان فرص جديدة والازدهار وإحداث فرق حقيقي.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدم لوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p>
<p><strong>#JDEnhancedByTARA</strong></p>
<p>تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي</p></p><p></p>
نصائح: مكان العمل: القاهرة، مصر (فرع مصر). الراتب قابل للتفاوض بناءً على متطلبات المشروع وخبرة المرشح.<br>المتطلبات: 1. يجب أن يكون حاصلاً على تسجيل سارٍ وختم مزاولة المهنة صادر عن نقابة المهندسين المصرية. يعد هذا التسجيل الرسمي متطلبًا قانونيًا لتقديم خدمات التصميم الهندسي وإتمام اعتماد الرسومات الرسمية في مصر. 2. المهارات اللغوية: إجادة اللغة العربية؛ والقدرة على القراءة والكتابة والتواصل الفني باللغة الإنجليزية. 3. التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الإنشائية، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الحماية من الحريق أو التخصصات ذات الصلة. 4. الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التصميم الهندسي، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في تقديم مشاريع التصميم الهندسي داخل مصر. ستعطى الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في تصميم المباني الكيميائية / الصناعية والتعاون مع شركات هندسية دولية. 5. متطلبات إضافية: - الإلمام بإجراءات الموافقة على تصاريح البناء في مصر والتواصل الرسمي مع السلطات الحكومية المحلية؛ - القدرة على المقارنة والتحويل بين المعايير الدولية (BS، ASTM، IEC، إلخ) والأكواد المحلية المصرية؛ - يفضل وجود خبرة سابقة في دعم الشركات الصينية أو مشاريع المقاولات الهندسية والتوريد والبناء (EPC) الدولية. المسؤوليات الوظيفية: 1. مراجعة وثائق تصميم المشروع للتأكد من امتثالها للأكواد المحلية المصرية، وضمان استيفاء التصاميم المعمارية والإنشائية والكهربائية وتصاميم السلامة من الحرائق للمتطلبات التنظيمية المحلية. 2. إتمام اعتماد الرسومات الرسمية، وتقديم الوثائق وإجراءات الموافقة الحكومية بما يتماشى مع اللوائح المحلية. 3. إجراء التواصل الفني ومتابعة الموافقات مع السلطات التنظيمية المصرية، بما في ذلك البلدية وإدارات الدفاع المدني. 4. حل التناقضات بين مخرجات التصميم الدولية والمعايير المحلية المصرية، واقتراح حلول عملية لتكييف المعايير. 5. المشاركة في مراجعات الرسومات، وتحديد وحل المشكلات الفنية المتعلقة بأكواد البناء المصرية. 6. مراقبة التحديثات على معايير البناء والحريق والكهرباء المصرية، ومشاركة التحديثات مع فريق التصميم على الفور. 7. دعم فرق الموقع لحل المسائل الفنية المحلية بما في ذلك تغييرات التصميم وتوضيحات الرسومات.
- مندوب شحن بضائع للعملاء يقوم بتحصيل مبالغ مالية ويتم توريدها للشركة مرة اخره<br>- مرتب ثابت + عمولة مجزية على توصيل الطلبات<br><br>