وظائف محاسب عام - الإسكندريه مصر
١٠٩ وظائف شاغرة
محاسب تكاليف خبرة في التكاليف الصناعية بمرتب مجزي وحوافز اجازات اسبوعية - تامينات - تامين صحيمكان العمل ابيس الرابعة العمل من 8 صباحا حتي الرابعة مالمهام الاساسية- جمع معلومات التكلفة والحفاظ علي قاعدة بيانات النفقات .- بناء نظم تراكم البيانات الخاصة بالشركة .- تحديد التكاليف الثابتة والمتغيرة .- استعراض التكاليف القياسية والفعلية للشركة .- اعداد تقارير الموازنه .- تحليل وتقرير هوامش الربح للشركة .- اعداد توقعات التكاليف الشهرية والفصلية والسنويه .- القدرة علي الجمع بين البيانات المالية المختلفة .- توفير معلومات دقيقة عن تكلفة المنتج .- حصر عدد كافة المنتجات وتحديد طبيعتها ومواصفاتها .- المساعدة في إقفال نهاية الشهر ونهاية العام .- تحديد الحلول الفعالة من حيث التكلفة والتوصية بها .عمل جرد علي المخازن كل 3 شهور مع عمل جرد اسبوعي علي بعض البنود .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة موجه عام مادة أو نشاط (تعليم عام - تعليم فني - خدمات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، وإعداد الخطط ومتابعة تنفيذها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للإدارة التعليمية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط ومتابعة أدائهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات والأطراف المعنية لتنفيذ الأنشطة داخل وخارج المديرية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم الخطط والبرامج الخاصة بالتوجيه الفني والعمل على تطويرها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لتعريفهم بالمستجدات في المناهج والكتب وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد أسئلة امتحانات مادة التخصص وامتحانات النقل، ومتابعة أعمال لجان تقدير درجات التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التطوير المهني المستمر للموجهين والمعلمين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل وظيفة موجه عام مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة ثلاث سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة موجه مادة أو نشاط (تعليم عام - تعليم فني - موجه خدمات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم كل ما يتعلق بالمادة أو النشاط التابع له شاغل الوظيفة، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، ومتابعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين طبقًا للمعدلات المقررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع أسئلة الامتحانات وتحليل نتائجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء المعلمين والأخصائيين من خلال تنفيذ أربع زيارات ميدانية على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مستوى الأداء التعليمي ومدى تحقيق أهداف العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد تقارير الكفاية لمعلمي التخصص والأخصائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جهود المعلمين والأخصائيين وسجلاتهم وأنشطتهم وخطط عملهم وفقًا للتخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير الأداء المهني وتفعيل أساليب التحسين المستمر للعملية التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل وظيفة موجه مادة / نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في وظيفة معلم أول (أ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة موجه أول مادة أو نشاط (موجه أول تعليم عام - موجه أول تعليم فني - موجه أول خدمات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، ومتابعة تنفيذ الخطط الموضوعة وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة المعتمدة بوزارة التربية والتعليم.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص التابعين له ومتابعة أدائهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الموجهين بصورة مستمرة للتأكد من تنفيذ خطة التوجيه الفني للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة ميدانية لزيارة المدارس لحل المشكلات التي يصعب على الموجهين التعامل معها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة في مجال التخصص وتقويم نتائجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من معرفة وفهم الموجهين والأخصائيين للقرارات الوزارية والنشرات الدورية المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تطوير وتحسين برامج التنمية المهنية المقدمة للأخصائيين والموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الارتقاء بمستوى الأداء المهني للموجهين والمعلمين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل وظيفة موجه أول مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة ثلاث سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<p>هل أنت محترف مالي دقيق الاستعداد لإحداث تأثير كبير في مؤسسة مزدهرة؟ نحن نبحث عن <strong>محاسب ضرائب متمرس</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الإسكندرية، مصر</strong>. هذه فرصة <strong>موقعية، بدوام كامل</strong> رائعة لشخص لديه عقل حاد بالأرقام وشغف بالدقة في عالم المحاسبة والمالية.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بوصفك محاسب ضرائب، ستكون ركيزة عملياتنا المالية، مع ضمان الدقة والامتثال في جميع المسائل المتعلقة بالضرائب. ستساهم بشكل مباشر في صحتنا المالية واتخاذ القرار الاستراتيجي، مع العمل في بيئة البنك المبتكرة والسريعة الوتيرة.</p><ul><li><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><ul><li><strong>إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية</strong> لمختلف الكيانات، مع الالتزام باللوائح الضريبية المحلية والدولية.</li><li>إجراء تحليل مالي دقيق <strong>للتعرف على كفاءات ضريبية ومخاطر محتملة.</strong></li><li>المساعدة في <strong>إعداد البيانات والتقارير المالية</strong>، وتقديم رؤى حاسمة للإدارة.</li><li><strong>المصالحة بين حسابات الضرائب</strong> وحل الت discrepant في وقتها وبشكل دقيق.</li><li>التعاون مع المدققين الداخليين والخ_externalين أثناء التدقيقات والاستفسارات الضريبية.</li><li>البقاء على اطلاع بالتغييرات في القوانين واللوائح الضريبية، وتقديم المشورة للشركة بشأن الآثار المحتملة.</li></ul></li><li><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستخدم خبرتك في <strong>المحاسبة</strong>، <strong>المالية</strong>، و<strong>الضرائب</strong>, إلى جانب تقنيات <strong>التحليل المالي</strong> المتقدمة. الكفاءة في برمجيات المحاسبة ذات الصلة وإتقان قوي لـ <strong>مايكروسوفت إكسل</strong> ضروريان للنجاح في هذا الدور.</li><li><strong>فرص النمو:</strong> يوفر هذا الدور مساراً واضحاً للتطور المهني داخل قسم المالية لدينا. ستكتسب خبرة لا تقدر بثمن في بيئة مالية معقدة، مع فرص للتخصص وتحمل مسؤوليات أكبر مع نموك معنا.</li><li><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم حيث تتم قيمة مساهماتك. ننمي بيئة تعليم مستمر واحترام متبادل، لتمكين موظفينا من تحقيق كامل إمكاناتهم.</li><li><strong>التأثير:</strong> سيضمن عملك مباشرةً سلامة امتثالنا وكفاءتنا المالية، ويسهم في النجاح والاستقرار العام لعملياتنا في مصر وخارجها. ستكون جزءاً حيوياً في الحفاظ على سمعتنا في التميز في صناعة البنوك.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخلفية التعليمية:</strong> يُفضل بدرجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p><strong>الخبرة والخبرة المتخصصة:</strong> مطلوب خبرة من 2–3 سنوات كمحاسب ضرائب.</p></li><li><p>يُفضل المتقدمون الذين لديهم خبرة سابقة في <strong>مكاتب الاستشارات/المحاسبة الضريبية</strong>.</p></li></ul><ul><li><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في <strong>مبادئ وممارسات المحاسبة</strong>.</p></li><li><p>خلفية قوية في <strong>المالية</strong> و<strong>التحليل المالي</strong>.</p></li><li><p>خبرة موثقة في <strong>إعداد الضرائب والالتزام الضريبي</strong>.</p></li><li><p>إتقان في <strong>التقارير المالية</strong> والمصالحة.</p></li><li><p>إتقان رائع لـ <strong>مايكروسوفت إكسل</strong>.</p></li><li><p>اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>قدرات <strong>حل المشكلات</strong> والتحليلية قوية.</p></li><li><p>مهارات اتصال فعالة مكتوبة وشفوية.</p></li><li><p>قدرات <strong>إدارة الوقت</strong> والتنظيم فوق المتوسط.</p></li></ul></li><li><p><strong>توقعات مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذا الدور مصمم لـ <strong>محترف ذو خبرة</strong> يتطلع لتحمل مسؤوليات كبيرة والمساهمة بشكل ملموس في فريق مالي رائد.</p></li></ul><p></p>
تنفيذ الاجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في الشركة ويجب تطبيقه بطريقة دقيقة والتأكد من دقة وصحة سير دورة المستندات المالية.
إعداد إدخالات الأصول والمسؤولية ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب.
يحافظ على الضوابط المحاسبية من خلال التوصية بالسياسات والإجراءات.
تأمين المعلومات المالية من خلال استكمال النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات.
تحليل وتقديم تقرير عن الوضع المالي بما في ذلك الفروق في بيان الدخل، وإبلاغ النتائج المالية للإدارة، وإعداد الميزانية وتحليلها.
الإشراف على الضرائب والالتزام باللوائح الاتحادية.
وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات والمحاسبة.
إسداء المشورة للإدارة بشأن قضايا مثل استخدام الموارد، والاستراتيجيات الضريبية، والافتراضات الكامنة وراء توقعات الميزانية.
الحفاظ على سجلات الوكالات الحكومية ودراستها.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>
-مراجعة أوامر الشراء (Purchase Orders) والفواتير والمستندات المؤيدة قبل التسجيل المحاسبي.-تسجيل فواتير المشتريات والمصروفات المتعلقة بها على النظام المحاسبي.-مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء ومحاضر الاستلام (PO / GRN / Invoice Matching).-متابعة أرصدة الموردين وإجراء التسويات والمطابقات الدورية.- ومراجعة كشف حساب الموردين والتأكد من صحة الأرصدة.-متابعة الدفعات المستحقة للموردين والتنسيق مع قسم الخزانة.-التأكد من تطبيق المعالجة الضريبية الصحيحة على فواتير المشتريات (VAT / Withholding Tax إن وجد).-مراجعة أسعار وكميات الأصناف بالمستندات ومقارنتها بأوامر الشراء.-تسجيل مردودات المشتريات والخصومات وأي تعديلات خاصة بالموردين.-تجهيز التقارير الدورية الخاصة بالمشتريات والموردين.-دعم أعمال الإقفال الشهري ومراجعة أرصدة الحسابات المتعلقة بالمشتريات.-حفظ وتنظيم المستندات المالية الخاصة بالمشتريات طبقًا للسياسات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب للتعيين فورًا – مسؤول مبيعات خارجية<br><strong> مكان العمل: اسكندرية - بحيرة - منوفية </strong><br><br>المستوى الأول – Mass Sales<br><br>طبيعة الشغل:<br>مندوب مبيعات خارجية لبيع خطوط وحلول بيزنس لأصحاب المشروعات الصغيرة، واستهداف:<br>الأكشاك<br>الميني ماركت<br>السوبر ماركت الصغير<br>المحلات التجارية<br>الصيدليات الصغيرة<br><br>المتطلبات:<br>خريجين جدد أو خبرة لحد 3 سنين<br>مؤهل عالي أو معهد<br>يشترط اللباقة وحسن المظهر<br>متاح لطلبة سنة رابعة بنسبة محدودة<br>الحد الأقصى للسن 33 سنة<br><br>الباكدج:<br>إجمالي المرتب: 12,500 جنيه<br>ثابت: 6,250 جنيه<br>متغير: 6,250 جنيه<br>أول شهر دخل مضمون 10,000 جنيه<br>عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت<br>خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت<br>تأمين طبي بعد 3 شهور<br>اجازات إسبوعية يومين<br>تأمين اجتماعي من أول يوم<br>فرص واضحة للترقي والتطور الوظيفي<br>━━━━━━━━━━━━━━━<br> المستوى الثاني – InstaBusiness Sales<br><br>طبيعة الشغل:<br>مندوب مبيعات خارجية لبيع حلول وخطوط بيزنس، واستهداف:<br>الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>سلاسل الصيدليات<br>سلاسل السوبر ماركت<br>العيادات<br>الشركات اللي عدد موظفينها من 10 لـ 50 موظف<br><br>المتطلبات:<br>يشترط خبرة سيلز<br>يفضل خبرة من 3 لـ 5 سنين<br>مؤهل عالي<br>يشترط اللباقة وحسن المظهر<br>الحد الأقصى للسن 33 سنة<br><br>الباكدج:<br>المرتب: 15,000 جنيه + 1,000 بونص<br>ثابت: 7,500 جنيه<br>متغير: 7,500 جنيه<br>بونص عند تحقيق التارجت<br>أول شهر دخل مضمون 15,000 جنيه<br>عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت<br>خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت<br>اجازات إسبوعية يومين<br>تأمين طبي بعد 3 شهور<br>تأمين اجتماعي من أول يوم<br><br><br>
<h3><strong>Key Responsibilities:</strong></h3><p><strong>1. Custody & Advances Management:</strong></p><ul><li><p>Issue and disburse petty cash funds and employee advances (temporary and permanent) based on approved authorizations.</p></li><li><p>Review and process petty cash replenishment requests after verifying supporting documents.</p></li><li><p>Track and clear outstanding employee advances within agreed timelines, ensuring advance limits are not exceeded.</p></li></ul><p><strong>2. Expense Processing & Accounting:</strong></p><ul><li><p>Review, audit, and verify all receipts, bills, and expense claims for mathematical accuracy, proper approval, and compliance with tax regulations.</p></li><li><p>Post daily petty cash vouchers and general operational expenses into the accounting system (ERP) under appropriate cost centers.</p></li><li><p>Ensure accurate calculation and recording of applicable taxes (such as VAT).</p></li></ul><p><strong>3. Control & Reconciliation:</strong></p><ul><li><p>Perform periodic and surprise physical cash counts to reconcile physical petty cash balances with ledger records.</p></li><li><p>Conduct monthly reconciliations for all petty cash funds, advance accounts, and expense categories.</p></li><li><p>Follow up on the return of unused advance funds and ensure prompt deposit back into company accounts.</p></li></ul><p><strong>4. Reporting:</strong></p><ul><li><p>Prepare monthly expense summary reports detailing operational spending across departments.</p></li><li><p>Analyze expense trends to assist management in cost-control initiatives and identifying budget variances.</p></li></ul><h3></h3><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><h3><strong>Job Requirements:</strong></h3><ul><li><p><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong> 1–3 years of experience in general accounting, cash handling, or expense management.</p></li><li><p><strong>Technical Skills:</strong> Proficiency in ERP systems (e.g., SAP, Oracle, Odoo) and strong MS Excel skills.</p></li><li><p><strong>Core Competencies:</strong></p><ul><li><p>High level of accuracy and attention to detail when handling cash and financial documents.</p></li><li><p>Strong organizational and time-management skills to process claims efficiently.</p></li><li><p>Integrity, honesty, and strict adherence to financial ethics.</p></li></ul></li></ul><p></p><p></p>
مطلوب للعمل محاسب لا يشترط خبرة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
- محاسب كاشير خبرة سنتين على الأقل فى قطاع السيارات. قادر على إدارة عمليات التحصيل والعهدة المالية بكفاءة واحترافية. سيكون مسؤولًا عن تنفيذ ومتابعة عمليات التحصيل والمدفوعات، وإدارة العهدة النقدية، وإصدار المستندات المالية بدقة واحترافية.المتطلبات: • الخبرة في التعامل مع أنظمة ERP • معرفة جيدة بإجراءات Cash Handling & Cash Reconciliation.• مؤهل مناسب، ويفضل خريج تجارة خبرة محاسبية أو ما يعادلها.• خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة كاشير، ويفضل في معارض السيارات أو شركات السيارات أو القطاعات التجارية.- مكان العمل: معرض سيارات.- نظام العمل: دوام 9 ساعات ويوم راحة أسبوعية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
- محاسب كاشير قادر على إدارة عمليات التحصيل والعهدة المالية بكفاءة واحترافية. سيكون مسؤولًا عن تنفيذ ومتابعة عمليات التحصيل والمدفوعات، وإدارة العهدة النقدية، وإصدار المستندات المالية بدقة واحترافية.- العمل في معرض سيارات احترافي، المتطلبات: • الخبرة في التعامل مع أنظمة ERP • معرفة جيدة بإجراءات Cash Handling & Cash Reconciliation.• مؤهل مناسب، ويفضل خريج تجارة خبرة محاسبية أو ما يعادلها.• خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة كاشير، ويفضل في معارض السيارات أو شركات السيارات أو القطاعات التجارية.- مكان العمل: معرض سيارات.- نظام العمل: دوام 9 ساعات ويوم راحة أسبوعية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
محاسب تكاليف خبرة في التكاليف الصناعية بمرتب مجزي وحوافز <br>اجازات اسبوعية - تامينات - تامين صحي<br>مكان العمل ابيس الرابعة العمل من 8 صباحا حتي الرابعة م<br>المهام الاساسية<br>- جمع معلومات التكلفة والحفاظ علي قاعدة بيانات النفقات .<br>- بناء نظم تراكم البيانات الخاصة بالشركة .<br>- تحديد التكاليف الثابتة والمتغيرة .<br>- استعراض التكاليف القياسية والفعلية للشركة .<br>- اعداد تقارير الموازنه .<br>- تحليل وتقرير هوامش الربح للشركة .<br>- اعداد توقعات التكاليف الشهرية والفصلية والسنويه .<br>- القدرة علي الجمع بين البيانات المالية المختلفة .<br>- توفير معلومات دقيقة عن تكلفة المنتج .<br>- حصر عدد كافة المنتجات وتحديد طبيعتها ومواصفاتها .<br>- المساعدة في إقفال نهاية الشهر ونهاية العام .<br>- تحديد الحلول الفعالة من حيث التكلفة والتوصية بها .<br>عمل جرد علي المخازن كل 3 شهور مع عمل جرد اسبوعي علي بعض البنود .
ملخص الوظيفة:منسق متابعة هو المسؤول عن ضمان سير العمليات الادارية بسلاسة داخل الشركة، من خلال متابعة تنفيذ الخطط، مراقبة الأداء، والتنسيق بين العملاء المختلفين ومتابعة تنفيذ المهام المطلوبة من الإداريين المكلفين بخدمة عملاء الشركةالمهام والواجبات الأساسية:1- تنظيم ومتابعة المهام اليومية لفريق العمل من خلال السيستم المخصص لذلك.2- مراجعة تحديثات المهام والتأكد من تنفيذها وفق الجدول الزمني المحدد.3- التنسيق المستمر مع أعضاء الفريق لضمان وضوح الأدوار وتوزيع المهام بسلاسة.4- مراجعة بيانات العملاء المرفوعة على الكلاود والتأكد من تنظيمها وتحديثها أولاً بأول.5- متابعة سير العمل على السيستم وتحديد أي تأخيرات أو نقاط تحتاج تدخل أو تنسيق.6- إعداد تقارير مبسطة عن حالة المهام ورفعها للإدارة بشكل دوري.7- اقتراح تحسينات على سير العمل أو تنظيم البيانات بما يساهم في رفع الكفاءة.8- المشاركة في تنسيق الاجتماعات الداخلية وتوثيق أهم النقاط التي تُطرح.9- تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بمجال تنظيم ومتابعة العمل، حسب توجيهات الإدارة.10- التعامل مع أي مشكلات أو تأخيرات تحدث في سير العمل ومعالجتها بالتنسيق مع الإدارة.التعليم والتدريب:· المتطلبات التعليمية: يُفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو القانون، أو أي تخصص ذي صلة.· التدريب الفني: يفضل حصول المتقدم على دورات تدريبية في استخدام برامج(Microsoft Office) بشكل عام وبرنامج Word وExcel بشكل خاص. مع إجادة إدارة العمليات الإدارية واستخدام الأنظمة الالكترونية والانترنت. · الخبرة العملية: خبرة من 3 الى 5 سنوات في المجال الادراي بشكل عام والمتابعة بشكل خاصالمهارات والقدرات:· المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة الوثائق والسجلات بدقة.· إجادة استخدام الحاسب الالي: مهارات قوية في استخدام الحاسب الالي والانترنت واتقان برامج Microsoft Office بشكل عام و Word وExcel بشكل خاص.· مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل الشفهي والكتابي مع مختلف الجهات.· المعرفة بالإجراءات الحكومية: إلمام تام بالإجراءات والأنظمة الخاصة بالمؤسسات الحكومية السعودية.· القدرة على العمل تحت الضغط: إدارة المهام المتعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.· التحليل والمتابعة: دقة في متابعة المعاملات وتوثيقها وتحليلها لضمان سير العمل بكفاءة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
ملخص الوظيفة:منسق متابعة هو المسؤول عن ضمان سير العمليات الادارية بسلاسة داخل الشركة، من خلال متابعة تنفيذ الخطط، مراقبة الأداء، والتنسيق بين العملاء المختلفين ومتابعة تنفيذ المهام المطلوبة من الإداريين المكلفين بخدمة عملاء الشركةالمهام والواجبات الأساسية:1- تنظيم ومتابعة المهام اليومية لفريق العمل من خلال السيستم المخصص لذلك.2- مراجعة تحديثات المهام والتأكد من تنفيذها وفق الجدول الزمني المحدد.3- التنسيق المستمر مع أعضاء الفريق لضمان وضوح الأدوار وتوزيع المهام بسلاسة.4- مراجعة بيانات العملاء المرفوعة على الكلاود والتأكد من تنظيمها وتحديثها أولاً بأول.5- متابعة سير العمل على السيستم وتحديد أي تأخيرات أو نقاط تحتاج تدخل أو تنسيق.6- إعداد تقارير مبسطة عن حالة المهام ورفعها للإدارة بشكل دوري.7- اقتراح تحسينات على سير العمل أو تنظيم البيانات بما يساهم في رفع الكفاءة.8- المشاركة في تنسيق الاجتماعات الداخلية وتوثيق أهم النقاط التي تُطرح.9- تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بمجال تنظيم ومتابعة العمل، حسب توجيهات الإدارة.10- التعامل مع أي مشكلات أو تأخيرات تحدث في سير العمل ومعالجتها بالتنسيق مع الإدارة.التعليم والتدريب:· المتطلبات التعليمية: يُفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو القانون، أو أي تخصص ذي صلة.· التدريب الفني: يفضل حصول المتقدم على دورات تدريبية في استخدام برامج(Microsoft Office) بشكل عام وبرنامج Word وExcel بشكل خاص. مع إجادة إدارة العمليات الإدارية واستخدام الأنظمة الالكترونية والانترنت. · الخبرة العملية: خبرة من 3 الى 5 سنوات في المجال الادراي بشكل عام والمتابعة بشكل خاصالمهارات والقدرات:· المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة الوثائق والسجلات بدقة.· إجادة استخدام الحاسب الالي: مهارات قوية في استخدام الحاسب الالي والانترنت واتقان برامج Microsoft Office بشكل عام و Word وExcel بشكل خاص.· مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل الشفهي والكتابي مع مختلف الجهات.· المعرفة بالإجراءات الحكومية: إلمام تام بالإجراءات والأنظمة الخاصة بالمؤسسات الحكومية السعودية.· القدرة على العمل تحت الضغط: إدارة المهام المتعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.· التحليل والمتابعة: دقة في متابعة المعاملات وتوثيقها وتحليلها لضمان سير العمل بكفاءة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مطوب امين مخزن للعمل بمخزن ملابس تابع للمصنع بمنطقه السيوف الاسكندريه يفضل الخبره بمجل الملابسو يشترط الخبره كامين مخزن بشكل عام على الاقل سنتين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مطوب امين مخزن للعمل بمخزن ملابس تابع للمصنع بمنطقه السيوف الاسكندريه يفضل الخبره بمجل الملابسو يشترط الخبره كامين مخزن بشكل عام على الاقل سنتين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
الشروط:- المؤهل: دبلوم فوق المتوسط او متوسط- الخبرة: لا تقل عن سنتين- السن : لايزيد عن 35 عام - إتمام الخدمه العسكريه- فترة العمل: 8 ساعات المميزات:1- المرتب علي حسب الخبرة والمقابلة 2- متوفر اتوبيسات لنقل العاملين3- تأمين طبي خاص و تأمينات اجتماعية وتأمين على الحياه4- زيادات سنوية5- منح في المواسم والاعياد 6- بدل وجبة نقدى وبدل ورديه 7- حوافز انتاج وارباح سنويه<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
مندوب مبيعات للعمل فى مجال توزيع المنتجات الغذائية.
السن لا يزيد عن 35 عام.
مؤهل دراسي عالي.
ادى الخدمة العسكرية او إعفاء.
خبرة فى مجال التوزيع متوسط 4 سنوات ويفضل فى مجال المواد الغذائية.
يحمل رخصة قيادة شرط اساسي.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
مندوب مبيعات للعمل فى مجال توزيع المنتجات الغذائية.
السن لا يزيد عن 35 عام.
مؤهل دراسي عالي.
ادى الخدمة العسكرية او إعفاء.
خبرة فى مجال التوزيع متوسط 4 سنوات ويفضل فى مجال المواد الغذائية.
يحمل رخصة قيادة شرط اساسي.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>