وظائف مدخل بيانات في مصر

<ul><li><p>الحفاظ على رابط اتصال بين إدارة المصنع وقسم التدريب الفني في STA.</p></li><li><p>مراقبة تطبيق برنامج التدريب الفني في المصنع.</p></li><li><p>إزالة التباينات في الجودة والصحة والسلامة أثناء عملية التدريب العملية.</p></li><li><p>متابعة حضور الطلاب ومغادرتهم أثناء الدخول والخروج من المصنع.</p></li><li><p>اتباع قوانين السلامة والأمن، بدءاً بخروج الطالب من الأكاديمية، والصعود والنزول من السيارة داخل المصنع والتأكد أيضاً من ارتداء جميع الطلاب لملابس السلامة والأمن الخاصة بهم.</p></li><li><p>التأكد من توزيع الطلاب في الأقسام المعنية بتدريبهم وتواجدهم في المكان المخصص لهم في التواريخ المحددة.</p></li><li><p>التأكد من أن كل طالب لديه كتيب تقرير وخطة تدريب.</p></li><li><p>متابعة الطلاب خلال اليوم لضمان التزامهم بمكان التدريب وتلقي التعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</p></li><li><p>التأكد من أن الطالب ليس في أماكن غير آمنة خلال فترة التدريب أو ألا يقوم بعمل خطير غير مصرح به.</p></li><li><p>إعداد تقرير يومي وشهري لعرضه على المدرب التقني الأول.</p></li></ul><p>قياس تقدم الطلاب بشكل دوري، بما في ذلك تقارير التقدم والدرجات ربع السنوية.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>مهندس ميكانيكي</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين</p></li><li><p>مهارات تواصل وتقديم عالية</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوظيفة الأساسية هنا هي تقديم الدعم التجاري لمحفظة العملاء في مشروع الأعمال والتواصل مع العملاء من خلال الأطراف الداخلية عبر البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة وأداة إدارة الحالات. المسؤوليات الرئيسية: </p><ul><li>التعامل مع الاستفسارات عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني من العملاء و/أو الأطراف الداخلية.</li><li>إدارة الطلبات: إدخال الطلبات، فحص الأسعار، تسوية الطلبات بما يتوافق مع سياسات إيتـون</li><li>معالجة الشكاوى</li><li>التنسيق الكامل عموماً للتسليم والفوترة، بما في ذلك خطوط منتجات متعددة والتسلسل المرتبط لطلبات المشروع لتلبية مشروع العميل الخارجي</li><li>التعامل مع مجموعة من وظائف الخدمة قبل البيع أو بعد البيع</li><li>تقديم المساعدة لوظائف المبيعات عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والعملاء الخارجيين في مجالات مثل عمليات تلبية طلب المنتج/الخدمة، طلبات خدمة العملاء مثل إدارة حالة الطلب من البداية للنهاية، طلب الإصلاح/المعايرة، تغييرات المنتج أو الإرجاع، تحصيل Accounts receivable، متطلبات الفوترة، قضايا/إدارة العقد أو إدارة الإيجار.</li><li>حل المشكلات من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والتكتيكات المعمول بها واستخدام التواصل الاستباقي عبر الشبكة الداخلية لخطوط منتجات متعددة</li><li>تعزيز بيئة تدعم أهداف وفلسفة إيتـون، وتشجيع التحسين المستمر وبناء علاقات العملاء</li></ul><p></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس (BSC/BA)</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في دعم العملاء</li></ul><p></p></section>

job descriptionالموقع: القاهرة – مول Point 90، التجمع الخامس نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-Time)<br>الوصف الوظيفي:<br> نبحث عن Customer Sales Specialist للعمل داخل بوث الشركة في مول Point 90. سيكون الدور مسؤولًا عن استقبال العملاء داخل البوث، شرح المنتجات لهم، مساعدتهم في اختيار المنتج المناسب، وإتمام عملية البيع.تشمل المهام اليومية التعامل المباشر مع العملاء داخل المول، الرد على استفساراتهم، متابعة الطلبات، وتسجيل بيانات المبيعات. كما يتضمن الدور فهم احتياجات العملاء واقتراح منتجات إضافية مناسبة لهم، والعمل على تحقيق أهداف المبيعات.المتطلبات:مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاءالقدرة على التعامل المباشر مع العملاء وإقناعهم بالمنتجاتفهم لأساسيات المبيعات والقدرة على تحقيق الأهدافمهارات تنظيم وإدارة وقت جيدةيفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو العمل داخل المولات

job descriptionالموقع: القاهرة – مول Point 90، التجمع الخامس نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-Time)<br>الوصف الوظيفي:<br> نبحث عن Customer Sales Specialist للعمل داخل بوث الشركة في مول Point 90. سيكون الدور مسؤولًا عن استقبال العملاء داخل البوث، شرح المنتجات لهم، مساعدتهم في اختيار المنتج المناسب، وإتمام عملية البيع.تشمل المهام اليومية التعامل المباشر مع العملاء داخل المول، الرد على استفساراتهم، متابعة الطلبات، وتسجيل بيانات المبيعات. كما يتضمن الدور فهم احتياجات العملاء واقتراح منتجات إضافية مناسبة لهم، والعمل على تحقيق أهداف المبيعات.المتطلبات:مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاءالقدرة على التعامل المباشر مع العملاء وإقناعهم بالمنتجاتفهم لأساسيات المبيعات والقدرة على تحقيق الأهدافمهارات تنظيم وإدارة وقت جيدةيفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو العمل داخل المولات

job descriptionالموقع: القاهرة – مول Point 90، التجمع الخامس نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-Time)<br>الوصف الوظيفي:<br> نبحث عن Customer Sales Specialist للعمل داخل بوث الشركة في مول Point 90. سيكون الدور مسؤولًا عن استقبال العملاء داخل البوث، شرح المنتجات لهم، مساعدتهم في اختيار المنتج المناسب، وإتمام عملية البيع.تشمل المهام اليومية التعامل المباشر مع العملاء داخل المول، الرد على استفساراتهم، متابعة الطلبات، وتسجيل بيانات المبيعات. كما يتضمن الدور فهم احتياجات العملاء واقتراح منتجات إضافية مناسبة لهم، والعمل على تحقيق أهداف المبيعات.المتطلبات:مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاءالقدرة على التعامل المباشر مع العملاء وإقناعهم بالمنتجاتفهم لأساسيات المبيعات والقدرة على تحقيق الأهدافمهارات تنظيم وإدارة وقت جيدةيفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو العمل داخل المولات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة محاسب الحسابات الدائنة Blu EV <br> <br><strong>مسؤوليات محاسب الحسابات الدائنة</strong><br><strong>المعالجة الفواتير والمدفوعات:</strong><br><ul><li>استلام، التحقق، ومعالجة فواتير الموردين وطلبات الدفع بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إجراء المطابقة الثلاثية (الفاتورة، أمر الشراء، وتقارير الاستلام) عند الاقتضاء وحل أي فروقات.</li><li>الحصول على التفويض والوثائق المناسبة لجميع الفواتير والسحوبات قبل معالجة الدفع.</li><li>إعداد وتنفيذ دفعات نصف شهرية مع الالتزام بشروط الدفع.</li><li>إدارة النقدية الصغيرة وتقارير نفقات الموظفين ومعالجة التعويض في الوقت المناسب.</li></ul><br><strong>المصالحة والتوثيق الصحيح:</strong><br><ul><li>إجراء المصالحة الدورية لبيانات الموردين، والتحري وحل أي أرصدة مستحقة أو فروقات.</li><li>الحفاظ على تفاصيل الموردين دقيقة ومنظمة (الرقم الضريبي، CR، معلومات المصرفية، العقود،..إلخ) لضمان سلامة البيانات.</li><li>مراقبة تقدم الدائنين لضمان المدفوعات في الوقت المناسب وإدارة القضايا المحتملة.</li></ul><br><strong>إغلاق نهاية الشهر والامتثال:</strong><br><ul><li>المساعدة في إغلاق نهاية الشهر والسنة، بما في ذلك إعداد مخصصات الحسابات الدائنة، قيود اليومية، والتسويات المطلوبة.</li><li>إعداد ومعالجة الإقرارات الضريبية المتعلقة (VAT، WHT..إلخ)</li><li>دعم متطلبات التدقيق الخارجي من خلال إعداد الوثائق والرد على الاستفسارات.</li><li>إجراء مطابقة الفواتير بين ETA (بوابة الضرائب الإلكترونية للفواتير) ونظام ERP</li></ul><br><strong>العلاقات مع الموردين والداخلية:</strong><br><ul><li>تكون بمثابة جهة الاتصال الأساسية لجميع استفسارات الموردين بخصوص الفواتير وحالة الدفع وحلها.</li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية (المشتريات، العمليات..إلخ) لضمان سريان الفواتير بشكل صحيح وحل فروقات الشراء/الاستلام.</li><li>تحديد فرص لتحسين العمليات والمساهمة في تنفيذ أتمتة الحسابات الدائنة ومبادرات الكفاءة</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المحاسب الأول الإقليمي مسؤول عن إدارة مجموعة كاملة من أنشطة المحاسبة والتقارير والامتثال والرقابة المالية لعدة كيانات ضمن مركز الخدمات المشتركة في مصر. يتطلب الدور محاسباً ذا خبرة عالية قادراً على العمل بشكل مستقل، مع ضمان وجود ضوابط مالية قوية، دعم أنشطة الإغلاق للنهج الشهري والسنوي، الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، والتأكد من الامتثال للمتطلبات الضريبية المحلية وسياسات المحاسبة للمجموعة. سيلعب المنصب دوراً رئيسياً في دعم استراتيجية مركزية التمويل للمؤسسة من خلال تقديم خدمات محاسبية عالية الجودة، تحسين العمليات، وضمان الاتساق عبر جميع الكيانات المكلفة. </p><p>1. المحاسبة التشغيلية والمعاملات اليومية</p><ul><li>إدارة أنشطة الحسابات الدائنة (AP) والحسابات المستلمة (AR)، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إعداد وتنفيذ التحويلات المصرفية والتسويات والمعاملات الخزينة.</li><li>معالجة وتسوية المعاملات والرصيدات بين الشركات عبر كيانات المجموعة.</li><li>الإشراف وإدارة جميع أنشطة إصدار الفواتير، بما في ذلك الإصدار والتحقق والتسجيل والتقديم.</li><li>مراجعة الوثائق الداعمة لأوامر الشراء والموافقات والعقود وطلبات الدفع لضمان الامتثال لسياسات الشركة.</li><li>دعم عمليات المحاسبة للكيانات القانونية المتعددة عبر ولايات قضائية مختلفة.</li><li>التنسيق مع فرق التشغيل ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان المعالجة في الوقت المناسب للمعاملات ومتطلبات الامتثال.</li><li>مراقبة وتسوية تخصيصات التكاليف المشتركة بين الكيانات.</li><li>الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة والوثائق الداعمة.</li><li>أداء مهام أخرى في الشؤون المالية والمحاسبة حسب التعيين.</li></ul><p>2. دفتر الأستاذ العام، القيود اليومية والتسويات</p><ul><li>الحفاظ على وتحديث حسابات دفتر الأستاذ العام مع الوثائق الداعمة الكاملة.</li><li>إعداد قيود يومية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إجراء تسويات بنكية تفصيلية، وتسويات بين الشركات، وتسويات الميزانية.</li><li>التحقيق في الت discrepancies المحاسبية وحل المعاملات غير المعتادة.</li><li>التأكد من اكتمال وتقييم جميع التسويات في الإطار الزمني المحدد.</li><li>الحفاظ على آثر تدقيق مناسب لجميع المعاملات المحاسبية.</li></ul><p>3. الإغلاق والتقارير المالية</p><ul><li>قيادة عمليات الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية للكيانات المعينة.</li><li>إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة والجداول والدراسات الداعمة.</li><li>المساعدة في إعداد حزم تقارير مركبة لمراجعة الإدارة.</li><li>دعم متطلبات تقارير المجموعة وعمليات الإلغاء بين الشركات.</li><li>تحليل الأداء المالي وشرح الفروق الكبرى مقارنة بالميزانيات والتوقعات.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير المحاسبة ومتطلبات التقارير statutory.</li><li>دعم الإدارة برؤى مالية وتحليل تشغيلي.</li></ul><p>4. الامتثال الضريبي</p><ul><li>إعداد ومراجعة وتقديم ضريبة القيمة المضافة والضريبة علي مصدر الدخل وضريبة الدخل للشركات والضريبة غير المقيمة وغيرها من الإقرارات القانونية عندما تكون مطلوبة.</li><li>ضمان الالتزام الكامل باللوائح الضريبية المصرية ومتطلبات الضرائب المحلية المطبقة للكيانات المعينة.</li><li>التنسيق مع المستشارين الضريبيين الخارجيين والمحاسبين المحليين عبر ولايات قضائية مختلفة.</li><li>دعم عمليات التفتيش والAudit والردود على السلطات الضريبية.</li><li>الحفاظ على الوثائق الضريبية والجداول الداعمة المناسبة.</li><li>مراقبة تغييرات تشريعات الضرائب وتقييم أثرها على الأعمال.</li></ul><p>5. التدقيق والضوابط الداخلية</p><ul><li>تقديم دعم شامل أثناء عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>تنسيق متطلبات التدقيق لعدة كيانات ضمن المجموعة.</li><li>التأكد من الامتثال لضوابط داخلية وسياسات محاسبة وإجراءات المجموعة.</li><li>تحديد نقاط ضعف الرقابة والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية.</li><li>الحفاظ على توثيق منظم لدعم متطلبات التدقيق والامتثال.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتقوية عمليات الحوكمة المالية.</li></ul><p>6. التخطيط والميزانية والتحليل المالي</p><ul><li>المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات الدورية.</li><li>إجراء تحليل الفروق بين النتائج الفعلية والميزانيات.</li><li>دعم وحدات الأعمال بمعلومات مالية ورؤى تشغيلية.</li><li>إعداد نماذج وتحليلات مالية لدعم اتخاذ القرار من قبل الإدارة.</li><li>مراقبة الإنفاقات الدورية والمتعلقة بالمشروعات.</li></ul><p>7. الخدمات المشتركة ودعم المجموعة</p><ul><li>دعم مبادرة مركزية التمويل والنموذج الخدمات المشتركة للمؤسسة.</li><li>المساعدة في توحيد عمليات المحاسبة عبر كيانات المجموعة.</li><li>المشاركة في مبادرات نقل المعرفة وتوثيق العمليات.</li><li>دعم إدراج كيانات جديدة ضمن هيكل المحاسبة المركزية.</li><li>ضمان التطبيق المتسق لسياسات المحاسبة ومعايير التقارير عبر جميع الكيانات المعينة.</li></ul><p>8. تحسين العمليات وتطوير الأنظمة</p><ul><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة والدقة وتدفق العمل داخل وظيفة المالية.</li><li>المشاركة في تنفيذ ERP وتحديثه ومشروعات تحسينه.</li><li>دعم مبادرات الأتمتة وجهود التحول الرقمي.</li><li>تطوير وتوثيق إجراءات المحاسبة وأفضل الممارسات.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر المؤسسة المالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>5-7 سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة.</li><li>اللغة الإنجليزية ممتازة.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع شركات متعددة الجنسيات أو كيانات قانونية متعددة.</li><li>فهم قوي لمعايير المحاسبة ومتطلبات التقارير المالية.</li><li>معرفة قوية باللوائح الضريبية العالمية والامتثال الضريبي المحلي.</li><li>خبرة في التعامل مع التفتيش الضريبي والجهات الخارجية.</li><li>خبرة في المحاسبة بين الشركات والمحاسبة متعددة العملات.</li><li>الخبرة في بيئة مركز الخدمات المشتركة تمثل ميزة.</li><li>الشهادات المهنية (CPA، CMA، ACCA، DipIFR، أو ما يعادلها) تمثل ميزة.</li></ul><h2>المهارات الفنية</h2><ul><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel.</li><li>معرفة قوية بتطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint.</li><li>الخبرة مع أنظمة ERP مثل Zoho Books, Zoho One, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics، أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات إعداد وتقارير مالية وتسويات قوية.</li><li>القدرة على العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وأدوات إعداد التقارير.</li></ul><h2>الكفاءات الأساسية</h2><ul><li>الانتباه القوي للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والملكية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم.</li><li>عقلية مركزة على الإجراءات مع التركيز على التحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>المهنية والتصرف بحذر في التعامل مع المعلومات المالية السرية.</li></ul><h2>المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)</h2><ul><li>إكمال الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي في الوقت المحدد.</li><li>دقة التقارير المالية والتسويات.</li><li>الامتثال لمواعيد تقديم الإقرارات الضريبية والمتطلبات القانونية.</li><li>خفض مشاكل التسوية والتقارير.</li><li>إكمال التدقيق بنجاح مع أقل عدد من النتائج.</li><li>تحسين كفاءة العمليات ومبادرات الأتمتة.</li><li>جودة ووقتية تقارير الإدارة.</li><li>الامتثال لمتطلبات الرقابة الداخلية وسياسات الشركة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Specialist - F&amp;A - AP<br><p><b>Ready to turn bold ideas into real-world impact?</b><br>&nbsp;At Genpact, we don’t just adapt to change, we lead it. AI and digital innovation are transforming the way businesses work, and we’re at the forefront of it. Genpact’s AI Gigafactory, our industry-first accelerator, exemplifies how we scale advanced technology solutions to help global enterprises work smarter, grow faster, and transform at scale. Whether tackling complex challenges through large-scale models or agentic AI, our breakthrough solutions tackle companies’ most complex challenges.<br>&nbsp;<br>If you thrive in a fast-moving, innovation-driven environment, love building and deploying cutting-edge AI solutions, and want to push the boundaries of what’s possible, this is your moment.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Genpact (NYSE: G) is an agentic and advanced technology solutions company. We leverage process intelligence and artificial intelligence to deliver measurable outcomes. With a strong partner ecosystem and decades of client trust, we provide innovative solutions that transform how businesses run. Powered by a team with an active learning mindset and client centricity at its core, we deliver lasting value for the world’s leading enterprises.<br>&nbsp;Get to know us at genpact.com and on LinkedIn, YouTube, X, and Facebook.</p><br><br><br><p><b>Job Description</b></p><br><br>Inviting applications for the role of General Ledger- Management Trainee English -Hybrid-Cairo In this role you will support day-to-day accounting operations including ledger management reconciliations and reporting. Ideal for candidates with solid accounting fundamentals and a desire to grow in a collaborative finance environment. Responsibilities: - Maintain general ledger activities including journal entries advanced account maintenance and full-cycle period-end closing processes. - Perform asset accounting operations including lease accounting under IFRS 16 fixed asset lifecycle management and strategic depreciation planning. - Optimize inventory and cost accounting processes ensuring accurate valuation variance analysis and alignment with global standards. - Perform advanced account reconciliations and resolution of long-standing discrepancies. - Review and validate salary-related expenses ensuring compliance with internal controls and audit requirements. - Act as a key contributor during internal and external audits leading data preparation and responding to complex audit queries. - Ensure strict adherence to operational schedules and proactively manage escalations and process-related inquiries. - Mentor junior team members and participate in process improvement initiatives automation projects and client-driven transformation efforts.<br><p><b>Qualifications</b></p><br><br>Bachelors - Accounting, Bachelors - Commerce, Bachelors - Economics, Bachelors - Finance, Masters - Finance<br><p><b>Certifications</b></p><br><br>Accounts Payable Certification - F-TecF-Tec, Certified Financial Analyst (CFA) - SkillabSkillab, Certified Public Accountant (CPA) - Perfekt SzolnokPerfekt Szolnok, Certified Treasury Professional (CTP) - Instituto Nacional de AprendizajeInstituto Nacional de Aprendizaje<br><p><b>Required Skills</b></p><br><br>Accounting, Accounting, Account Maintenance, Accounts Payable Process, Automation Technology, Banking Capital Markets, Change Management, Cora APFlow, Customer Analytics, Customer Experience (CX), Data Analytics, Data Literacy, Data Reporting, Data Visualization, Financial Analysis Reporting, Generative AI, Help Desk Support, Invoice Payments, Lean Six Sigma (LSS), Monthly Close Process, Online Transaction Processing (OLTP), Oracle, Process Standardization, Query Resolution, Reconciliations {+ 3 more}<br><p><b>Language</b></p><br><br>English<br><p><b>Language Proficiency - </b></p><br><br>Upper Intermediate - B2<br><p><b>Additional Job Location - </b></p><br><br><br><p><b>Job Type</b></p><br><br>Regular<br><p><b>Master Skill List - </b></p><br><br>F&amp;A - AP<br><p><b>Remote Type - </b></p><br><br>Office<br><p><b>Work Shift - </b></p><br><br>Standard (Egypt)<br><p><b>Why join Genpact?</b><br>• <b>Lead AI-powered transformation</b> – Drive innovation and solve real-world business challenges that matter<br>• <b>Make an impact </b>– Help global enterprises solve business challenges that matter&nbsp;<br>• <b>Accelerate your career</b> – Gain hands-on experience, mentorship, and world-class learning opportunities to stay ahead<br>• <b>Work with the best</b> – Join 140,000+ bold thinkers and problem-solvers who push boundaries every day&nbsp;<br>• <b>Thrive in a values-driven culture</b> – Our courage, curiosity, and incisiveness - built on a foundation of integrity and inclusion - allow your ideas to fuel progress&nbsp;<br>&nbsp;<br>Come join the 140,000+ coders, tech shapers, and growth makers at Genpact and take your career in the only direction that matters: Up. <br>Let’s build tomorrow together.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws. Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values respect and integrity, customer focus, and innovation. <br>Furthermore, please do note that Genpact does not charge fees to process job applications and applicants are not required to pay to participate in our hiring process in any other way. Examples of such scams include purchasing a 'starter kit,' paying to apply, or purchasing equipment or training.&nbsp;</p><br><br><br> </div>

<p>انضم إلى فريقنا النخبة من المقيمين الأكبر سنًا كمساهم حاسم في بيانات التحقق عالية الجودة التي تؤثر مباشرة على تطوير المنتج وضمان الجودة لمحركات البحث الرائدة وتقنيات الذكاء الاصطناعي.</p> <p>تتيح لك هذه الفرصة المرنة عن بُعد تطبيق مهاراتك التحليلية والبحثية لتقييم نتائج البحث والمحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي مع الإسهام في تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي عالية الجودة.</p> <p><strong>يوم في حياة مُقيِّم ضمان الجودة</strong><br> في هذا الدور، ستقوم بإجراء تقييمات تحليلية لنتائج البحث واستجابات الذكاء الاصطناعي، مع تقديم تقييمات وتعليقات تساعد في تحسين أداء نموذج الذكاء الاصطناعي وجودة البحث.</p> <p>سيحافظ عملك على معايير جودة عالية ويقدم الدقة التي يعتمد عليها عملائنا.</p> <p>ستقيِّم مجموعة متنوعة من مهام التقييم، تحلل المحتوى بدقة، تجري أبحاث تدعم قرارات التقييم، وتحدد فجوات في الإرشادات أو عدم اتساق في المهام.</p> <p>كما ستشارك في جلسات التدريب والمعايرة مع الإسهام بتقديم تعليقات لتحسين عمليات التقييم والإرشادات.</p> <p>&nbsp;</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <ul> <li>تقييم نتائج البحث والمحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي من حيث الجودة والملاءمة والدقة والفائدة.</li> <li>إجراء بحث عبر الإنترنت للتحقق من المعلومات ودعم قرارات التقييم.</li> <li>تطبيق إرشادات التقييم بشكل متسق مع الحفاظ على معايير الجودة.</li> <li>توثيق الحالات الحدية وفجوات الإرشادات ومشكلات متعلقة بالمهام.</li> <li>تقديم تغذية راجعة مكتوبة واضحة وأساس التقييم عند الحاجة.</li> <li>المشاركة في التدريب وجلسات المعايرة ومراجعات الجودة المستمرة.</li> <li>تحقيق توقعات الإنتاجية مع الحفاظ على جودة العمل العالية.</li> </ul> <p>الأرباح الزمنية لهذا الدور هي 8 دولارات أمريكية في الساعة، الدفع يعتمد على إكمال المهام.</p> <p><strong>مجتمع TELUS للذكاء الاصطناعي الرقمي</strong><br> مجتمعنا العالمي للذكاء الاصطناعي هو شبكة حيوية تضم أكثر من مليون مساهم من خلفيات متنوعة يساعدون عملاءنا في جمع وتحسين وتدريب وترجمة وتوطين المحتوى لبناء نماذج ذكاء اصطناعي أفضل. كن جزءًا من مجتمعنا المتنامي واثر دعم نماذج التعلم الآلي لبعض أكبر العلامات التجارية في العالم.&nbsp;</p> <p><br> <strong>مسار المؤهلات</strong><br> سيكمل المرشحون تدريبًا خاصًا بالمشروع وتقييمات التأهيل قبل الانضمام إلى البرنامج. سيخضع العمل المستمر لمراجعات جودة منتظمة ورصد الأداء.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p> <ul> <li>العمل كموظف مستقل مع مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li> <li>الإقامة في مصر خلال آخر 5 سنوات متتالية.</li> <li>الاطلاع على الأعمال الحالية والتاريخية ووسائل الإعلام والرياضة والأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي والشؤون الثقافية.</li> <li>تفكير تحليلي قوي، اهتمام بالتفاصيل، ومهارات بحث.</li> <li>خبرة في استخدام المتصفحات ومحركات البحث وأدوات البحث عبر الإنترنت.</li> <li>وصول يومي إلى اتصال بالإنترنت واسع النطاق ووجود هاتف ذكي وجهاز كمبيوتر شخصي.</li> <li>إظهار القدرة على البحث من خلال الخلفية المهنية أو سجل قوي للبحث المستقل والتحقق من المعلومات</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل واتباع إرشادات مفصلة باستمرار.</li> <li>مستوى عالٍ من الإبداع والمهارات المنطقية مع القدرة على تحقيق أهداف ثابتة</li> </ul> <p><br> <strong>المؤهلات المفضلة</strong></p> <ul> <li>خبرة في ضمان الجودة، اعتبار المحتوى، ترميز البيانات، البحث، الصحافة، التحرير، أو التحقق من المعلومات.</li> <li>الاطلاع على تقنيات الذكاء الاصطناعي ومحركات البحث ونُظم المحتوى الرقمي.</li> <li>خبرة موضوعية في مجالات مثل الثقافة الشعبية، العلوم الاجتماعية، العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، الطب، القانون، التمويل، أو الهندسة.</li> <li>قد تكون مهارات لغوية إضافية مفيدة بحسب متطلبات المشروع.</li> </ul> <p><br> <strong>المساواة في الفرص</strong></p> <p>سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للحصول على علاقة تعاقدية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي. في TELUS Digital AI، نحن فخورون بتقديم فرص متساوية وملتزمون بإنشاء مجتمع متنوع وشامل. جميع جوانب الاختيار مبنية على مؤهلات المتقدمين وجدارته وأدائه دون اعتبار لأي سمة متعلقة بالتنوع.<br> <br> هل أنت مهتم؟ أرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية المحدثة إلى <strong>angelo.gujilde@telusdigital.com</strong> مع <strong>الموضوع: المرشح المهتم - (وظيفة) عبر Akhtaboot</strong></p> <p>&nbsp;</p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا نبني مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب – بل نبني المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عند عملك معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت تريد نمو مسيرتك المهنية أثناء العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون تتيح لك الفرص لمساعدتك في الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>هدف الدور</h4> <p>تحليل متطلبات الأعمال لمنتجات وخدمات فودافون للمشتركين قبل الدفع وبعده.<br> تصميم وتنفيذ المنتجات والخدمات في مجال الشحن.<br> تطبيق ممارسات الترميز مثل الاختبار الأحادي، التصميم القائم على الاختبار، كتابة سكريبتات اختبارات للأتمتة باستخدام أدوات مثل Selenium وUiPath وJMeter، إلخ.<br> امتلاك الشفرة من البداية إلى النهاية من التصميم إلى التطوير على منصات الشحن.<br> اعتناق تقنيات الأتمتة وDevOps واستخدام التحكم في الإصدار.<br> ضمان أن جميع المنتجات والخدمات ذات جودة عالية وتجربة عملاء مميزة.<br> دعم من المستوى الثالث لمعالجة شكاوى العملاء الحية في حال الحاجة إلى إصلاح أو تحسين.<br> التواصل مع الفرق الفنية والتجارية والمالية وخدمات العملاء للاتفاق على المتطلبات والتصميم المقترح.<br> العمل بشكل تعاوني ضمن فريق Agile لتسليم متطلبات الأعمال.<br> التخطيط لترقيات نظام الشحن والتوسعات والتكاملات مع منصات الشبكة وتقنية المعلومات المختلفة.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>تحليل تفصيلي لمتطلبات الأعمال.</li> <li>اقتراح تصميم بسيط ومثالي للمنتجات والخدمات.</li> <li>تفكير استراتيجي في بناء حلول جديدة.</li> <li>ضمان التوثيق الصحيح لجميع المنتجات والخدمات.</li> <li>مشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق والاستفادة من أفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>تحليل تفصيلي لمتطلبات الأعمال.</li> <li>إدارة الوقت والمهارات المتعددة المهام.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز.</li> <li>الابتكار واتخاذ المبادرات.</li> <li>مهارات تحليلية قائمة على البيانات.</li> <li>يجب أن تتوافر المؤهلات التقنية والمهنية:</li> </ul> <ul> <li>بكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب.</li> <li>خلفية في أساسيات علوم الحاسوب (هياكل البيانات، الخوارزميات، إلخ).</li> <li>معرفة أدوات التطوير واللغات البرمجية الأمامية والخلفية مثل NodeJs وJavaScript.</li> <li>معرفة بقواعد البيانات بما في ذلك SQL وNoSQL.</li> </ul> <h4>ليس تطابقاً مثالياً؟</h4> <p>هل تشعر بالقلق من أنك لا تلبي جميع المعايير المطلوبة تماماً؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل يزدهر فيها الجميع، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن تجربتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال هو قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكِّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن من هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا في فعل ذلك أيضاً.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل شيء حي ومُعاش ومُزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي متنوع، يتكون من عقول ومسارات وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p> <p>إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلتك التوظيفية، على سبيل المثال وقت ممتد أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على الإرشاد.</p> <p>معاً نستطيع.</p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>عن Noon</strong></p><br><p>نحن في مهمة لتغيير طريقة تعلم الطلاب بشكل جذري. بدأنا بفكرة بسيطة—الوصول إلى أفضل المعلمين shouldn’t be a luxury، والتعلم يجب أن ينعشك، لا يستنزفك. نحن نؤمن بحل المشاكل الصعبة، ونلعب للفوز—نقيس التقدم من خلال الإيرادات وعدد الطلاب والتحسن في التعلم. نهجنا؟ بناء فرق عالية الأداء، ومنحها الحرية للحلم الكبير والتنفيذ الجريء.</p><br><p><strong>اليوم، نبني الجيل التالي من المدارس في المملكة العربية السعودية.</strong> نؤمن بأن لكل طالب يستحق معلمين على مستوى عالمي. ولجعل ذلك واقعاً، نقوم بإعادة تخيل كل شيء عن التعليم: من التكنولوجيا المتطورة إلى التعلم مع الأقران والمساحات المادية التي تثير الفضول.</p><br><ul><li><p>اسمع رؤية شركتنا مباشرة من مديرنا التنفيذي <strong>هنا</strong>.</p><br></li><li><p>اعرف المزيد عنا:هنا</p><br></li></ul><p><span><strong>ملخص الدور</strong></span></p><br><p><span>سيكون مدير الاستراتيجية المهندس الرئيسي لتوسعنا الدولي وخريطة تمويلنا. ستحدد نماذجنا التعليمية الرقمية أولاً كحلول عالمية وقابلة للتوسع وتضع Noon كشريك رئيسي للمحسنين philanthropists الدوليين、وصناديق التكنولوجيا من أجل الخير、و المنظمات غير الحكومية العالمية. هذا الدور يهدف إلى تحويل النجاح المحلي إلى مخطط عالمي معترف به للعدالة التعليمية.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><p><span><strong>1. استراتيجية التوسع العالمي</strong></span></p><br><ul><li><p><span><strong>مواءمة النموذج: </strong>تكرير عرض القيمة لنماذج التعلم الهجينة لدينا (دمج التكنولوجيا، والتعليم، والبنية التحتية) لضمان جاهزيتها للمستثمرين لأسواق عالمية متنوعة.</span></p><br></li><li><p><span>خريطة التوسع: تطوير دفاتر اللعب الاستراتيجية لدخول أسواق "تشبهها" في الجنوب العالمي، مع تحديد المناطق ذات الإمكانات العالية للتحول الرقمي.</span></p><br></li><li><p><span>إطار النتائج: بناء لوحات معلومات مدفوعة بالبيانات توفر أدلة في الوقت الفعلي على تقدم الطلاب وفاعلية النظام للمساهمين الدوليين.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>2. جمع التبرعات العالمي الاستراتيجي</strong></span></p><br><ul><li><p><span>تنويع المحفظة: استهداف صناديق العمل الخيري العالمي وأذرع المسؤولية الاجتماعية للشركات التقنية متعددة الجنسيات للتحرك خارج التمويل المحلي.</span></p><br></li><li><p><span>المنافسة المؤسسية: قيادة طلبات المنح عالية المخاطر لوكالات التنمية الدولية التي تركّز على التحول الرقمي للتعليم.</span></p><br></li><li><p><span>التمويل المبتكر: استكشاف مصادر دخل بديلة مثل سندات التأثير الاجتماعي أو نماذج "الدفع مقابل النجاح" لتمويل النُظم واسعة النطاق.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>3. العلامة التجارية والقيادة الفكرية</strong></span></p><br><ul><li><p><span>الموقع العالمي: وضع Noon كقائد في مجال "التعليم التقني من أجل العدالة" من خلال ضمان وجوده في القمم العالمية.</span></p><br></li><li><p><span>السرد الاستراتيجي: تطوير صوت العلامة من موفر إقليمي إلى رائد عالمي في محو الأمية الرقمية والتعليم المستقبلي.</span></p><br></li><li><p><span>الاعتماد والجوائز: قيادة طلبات الشهادات والجوائز التعليمية الدولية التي تثبت جودتنا على المسرح العالمي.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>4. بناء النظام البيئي</strong></span></p><br><ul><li><p><span>التحالفات الاستراتيجية: إقامة شراكات مع مزودي EdTech العالميين والجامعات والمؤسسات البحثية لتطوير المحتوى بشكل مشترك أو للتحقق من طرائق تربوية.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>رعاية المانحين: تنسيق حلقة استشارية عالمية من المؤثرين والداعمين للعمل كسفراء للعلامة في مراكز مالية رئيسية.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>المؤهلات والمهارات</strong></span></p><br><ul><li><p><span>التعليم: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في التنمية الدولية أو الإدارة الاستراتيجية أو مجال ذو صلة.</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة: 6+ سنوات في جمع التبرعات الاستراتيجية أو الاستراتيجية المؤسسية أو الخير المغامر، ويفضل في قطاعات EdTech أو المنظمات غير الحكومية.</span></p><br></li><li><p><span>العقلية العالمية: سجل موثق في تأمين تمويل دولي أو إدارة شراكات عبر الحدود.</span></p><br></li><li><p><span>السرد الاستراتيجي: القدرة على ترجمة بيانات تعليمية معقدة إلى روايات مركزة على العائد على الاستثمار وأوراق استراتيجية عالية المستوى.</span></p><br></li><li><p><span>البراعة التحليلية: الكفاءة في بناء نماذج مالية وأطر تتبُّع الأثر.</span></p><br></li></ul><p><strong>ما ستحصل عليه</strong></p><br><ul><li><p>إرشاد مباشر و exposure لاتخاذ القرار من قِبل الكبار</p><br></li><li><p>تطوير سريع للمهارات عبر الاستراتيجية والتنفيذ وملكيات تجارية</p><br></li><li><p>نطاق يتسع بسرعة بناءً على النتائج (ملكية السوق/المبادرة)</p><br></li><li><p>تعويض تنافسي وتأثير ملموس على نطاق واسع .</p><br></li></ul><p>إذا كنت ترغب في بناء وتوسيع شيء حقيقي في التعليم—مع نتائج قابلة للقياس ومحاسبة تجارية، نود الحديث معك.</p><br><p><strong>الفوائد</strong></p><br><p>بالإضافة إلى راتب أساسي تنافسي، نقدم:</p><br><ul><li><p>خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP)</p><br></li><li><p><span>مكافأة على الأداء</span></p><br></li><li><p>21 يوماً من الإجازة السنوية</p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تدعم Toloka AI بيئة ما بعد التدريب للنماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة المؤسسي الرائد منذ 2014 — يوصل خبراء المجال الرائدين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة.<br> بدعم من خبرة Toloka العميقة في إنشاء البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجماهير، وأنظمة ML التطبيقية، تمكن Mindrift الخبراء من رسم كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من النماذج التوليدية، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجالات الاستشارات الإدارية التي تركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من تنظيم المشكلة والتخطيط إلى التحليل والتوليف وتقديم التوصيات الجاهزة للعملاء.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من أبرز شركات الاستراتيجية الذين يشكلون كيف تتعلم AI التفكير عالي المستوى في الأعمال.<br> مهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من طراز رفيع.<br> إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، الرجاء عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن يعتمد المجال على ممارسين تدربوا وفق أعلى معايير الحلول المشكلة المهيكلة وتسليم العملاء.<br> الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نبحث عنهم مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مختزلة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت الضغط الزمني تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك لأدوات خفيفة المشاركة.<br> ما ستقوم به بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة ترتكز على ديناميكيات Engagement الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق المالي، تلخيص النتائج من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت ضغط الزمن، التكوين والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومصفوفات التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تستخدم لتدريب ونمذجة نظام تقييم يعتمد على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بعد قائم على المشروع وبشكل فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp;؛ مهارات حل مشاكل منظمة قوية وتفكير قائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة واستحقاقات قابلة للتسليم عالية الانتباه إلى الاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة واضحة (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافآت متغيرة حسب مستوى المساهمة وسرعتها.<br> يتفاوت التعويض بين المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة حسب متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><em><strong>هذه الوظيفة مفتوحة للمرشحين المقيمين فيLATAM، إفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذه الوظيفة تدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يتوفر المرشحون للنشاط خلال ساعات العمل الأمريكية المتوافقة مع منطقتهم الزمنية.</strong></em></p><br><p>عميلنا هو شركة حلول تقنية تقوم بتطوير ودعم تطبيقات برمجية قائمة على السحابة لمجموعة متنوعة من العملاء. تتخصص في بناء برامج قابلة للتطوير وآمنة وموثوقة مع الاستفادة من تقنيات مايكروسوفت الحديثة وبنية السحابة لتوفير حلول عالية الجودة. مع استمرار نمو الشركة، يبحثون عن <strong>مهندس خلفي متوسط المستوى</strong> للمساعدة في تطوير وصيانة وتحسين أنظمة الخلفية التي تشغل التطبيقات الحساسة للمهمة.</p><br>نظرة عامة على الدور<p>سيكون <strong>مهندس الخلفية متوسط المستوى</strong> مسؤولًا عن تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات وخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام تقنيات C# و.NET. سيعمل عن كثب مع فرق المنتج والواجهة الأمامية وDevOps لتقديم حلول سحابية قابلة للتوسع، وتنفيذ ميزات جديدة، ودعم التكاملات، وتحسين أداء المنصة بشكل عام. هذه الوظيفة مثالية لشخص يحب بناء أنظمة خلفية موثوقة، وحل التحديات التقنية، والمساهمة في تطبيقات البرمجيات الحديثة في بيئة Agile.</p><br>الموقع<p><strong>عن بُعد تمامًا | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة</strong></p><br>المسؤوليات الأساسيةتطوير الخلفية وتطوير واجهات API<ul><li><p>تطوير وصيانة خدمات الخلفية باستخدام C# و.NET/.NET Core.</p><br></li><li><p>بناء ودعم واجهات RESTful API للتطبيقات الداخلية وتلك الموجهة للعملاء.</p><br></li><li><p>تطوير ميزات جديدة وتحسينات وإصلاحات أخطاء عبر منتجات برمجية متعددة.</p><br></li><li><p>كتابة كود نظيف وقابل للتوسع وقابل للصيانة وموثق جيدًا وفق أفضل ممارسات الهندسة.</p><br></li></ul>الدعم السحابي وAzure<ul><li><p>دعم التطبيقات المستضافة ضمن بيئات Microsoft Azure.</p><br></li><li><p>المساعدة في النشر والمراقبة واستكشاف مشكلات الإنتاج.</p><br></li><li><p>العمل مع خدمات Azure بما فيها App Services وAzure Functions وAzure SQL.</p><br></li><li><p>المساعدة في تحسين موثوقية التطبيق وقابليته للتوسع وأدائه.</p><br></li></ul>تكامل الأنظمة وإدارة البيانات<ul><li><p>إنشاء وصيانة التكاملات مع الأنظمة والخدمات الخارجية.</p><br></li><li><p>تطوير وتحسين استعلامات SQL والإجراءات المخزنة وعمليات قاعدة البيانات.</p><br></li><li><p>ضمان تكامل البيانات واتساقها وموثوقيتها عبر الأنظمة المتصلة.</p><br></li><li><p>دعم هندسة الخلفية التي تتيح تواصلًا سلسًا بين التطبيقات.</p><br></li></ul>التعاون والتحسين المستمر<ul><li><p>المشاركة في طقوس Agile، تخطيط السبرينت، والمناقشات الفنية.</p><br></li><li><p>التعاون مع مطوري الواجهة الأمامية ومهندسي DevOps وفِرَق QA وأصحاب المصلحة في المنتج.</p><br></li><li><p>المشاركة في مراجعات الكود والمساهمة في ممارسات الهندسة الجيدة.</p><br></li><li><p>توثيق التنفيذات التقنية وعمليات التطوير.</p><br></li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li><p><strong>3–5 سنوات</strong> من خبرة تطوير برامج احترافية.</p><br></li><li><p>خبرة في بناء تطبيقات خلفية باستخدام C# و.NET/.NET Core.</p><br></li><li><p>خبرة في تطوير واستهلاك RESTful APIs.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع قواعد بيانات SQL.</p><br></li><li><p>خبرة في بيئات تطوير برمجيات Agile.</p><br></li></ul>المهارات<ul><li><p>إتقان قوي لـ C# و.NET/.NET Core.</p><br></li><li><p>فهم قوي لمبادئ هندسة البرمجيات الخلفية.</p><br></li><li><p>خبرة بخدمات Microsoft Azure السحابية.</p><br></li><li><p>خبرة مع Azure App Services وAzure Functions وAzure SQL.</p><br></li><li><p>خبرة مع Git وأنظمة التحكم في الإصدارات.</p><br></li><li><p>مهارات تطوير SQL وتحسين قواعد البيانات.</p><br></li><li><p>قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p><br></li><li><p>فهم هندسة البرمجيات وتصميم الـ API.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وتعاون قوية.</p><br></li><li><p>القدرة على كتابة كود نظيف وقابل للتوسع ومُحافظ عليه.</p><br></li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li><p>يتم تقديم ميزات الخلفية عالية الجودة والتحسينات باستمرار في الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>واجهات APIs وتكاملات موثوقة تدعم احتياجات العمل والعملاء.</p><br></li><li><p>تظل التطبيقات المستندة إلى السحابة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء.</p><br></li><li><p>تتبع ممارسات الهندسة بشكل مستمر عبر جهود التطوير.</p><br></li><li><p>التعاون القوي يساهم في إنتاجية الفريق وجودة البرمجيات بشكل عام.</p><br></li></ul>الفرصة<p>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى شركة تقنية نامية تركز على بناء حلول برمجية حديثة قائمة على السحابة. كـ<strong>مهندس الخلفية متوسط المستوى</strong>، ستعمل مع فرق هندسية ذات خبرة، وتساهم في أنظمة خلفية قابلة للتوسع، وتوسع خبرتك مع تقنيات Microsoft وAzure، وتلعب دورًا ذا معنى في تقديم منتجات برمجية موثوقة لقاعدة عملاء متنوعة.</p><br><strong><u>عملية التقديم:</u></strong>يجب اتباع هذه الخطوات للنظر في هذا الدور:<ul><li><p>املأ نموذج الطلب</p><br></li><li><p>سجل مقطع فيديو يبرز مهاراتك</p><br></li></ul>

<p><strong>هذا منصب على الجانب العميل.</strong></p><p>هل أنت محترف ذو خبرة ولديك شغف بتحويل الأعمال من خلال حلول ERP المبتكرة؟ نحن نبحث عن <strong>مستشار / مطبق وظيفي لـ Odoo</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. هذه فرصة هجين فريدة لشخص متمرس لقيادة مشاريع حاسمة، ودمج البراعة المالية مع الخبرة التقنية، وتحقيق أثر كبير في نجاح عملائنا.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong></p><p>بصفتك مستشار / مطبق وظيفي لـ Odoo، ستتواجد في مقدمة تنفيذ نظامنا، حيث تقود الأعمال من خلال دورة حياة تنفيذ Odoo الكاملة. ستستفيد من فهمك العميق لمبادئ المحاسبة وأنظمة ERP لتكوين وتخصيص ونشر حلول Odoo التي تلبي احتياجاتنا التشغيلية والاستراتيجية بدقة. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في حل المشكلات ويتطلع إلى تشكيل مستقبل عمليات الأعمال.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>قيادة عمليات تطبيق Odoo كاملة، من جمع المتطلبات والتحليل إلى التكوين والاختبار والاعتماد والنشر.</p></li><li><p>إجراء تحليل أعمال عميق لفهم عمليات العميل وتحديد نقاط الألم واقتراح حلول Odoo المثلى.</p></li><li><p>تكوين وحدات Odoo (خصوصاً المحاسبة والمالية) لتتوافق مع متطلبات أعمال العميل.</p></li><li><p>تقديم إرشادات وخبرات أفضل الممارسات في وظائف Odoo وعمليات الإدارة المالية.</p></li><li><p>تطوير وثائق مفصلة، بما في ذلك المواصفات الوظيفية، كتيبات المستخدم، ومواد التدريب.</p></li><li><p>تنظيم تدريبات مستخدمين شاملة لضمان اعتماد ناجح وكفاءة عالية.</p></li><li><p>التعاون عن كثب مع الفرق الفنية لأي تطوير مخصص أو تكاملات.</p></li><li><p>دعم العملاء بعد التنفيذ، حل المشكلات وتحسين أداء النظام.</p></li><li><p>إدارة جداول المشروع والتسليمات، وضمان إتمام المشروع بنجاح ضمن النطاق والميزانية.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong></p><p>هذا الدور يتطلب مزيجاً من المعرفة الوظيفية القوية والخبرة العملية في التنفيذ. ستعمل بشكل مكثف مع: <strong>Odoo ERP</strong>، <strong>مبادئ المحاسبة</strong>، <strong>أدوات الإدارة المالية</strong>، <strong>منهجيات تحليل الأعمال</strong>، ومجموعة من <strong>أفضل ممارسات تنفيذ ERP</strong> المختلفة. ستكون قدرتك على ترجمة احتياجات العمل المعقدة إلى إعدادات Odoo فعالة هي المفتاح.</p><p><strong>فرص النمو:</strong></p><p>نلتزم بتنميتك المهنية. كـ مستشار / مطبق وظيفي لـ Odoo، ستحظى بكثير من الفرص لتعميق خبرتك في وحدات Odoo المختلفة، واستكشاف قطاعات صناعية جديدة، وتولي مناصب قيادية في مشاريع أكبر وأكثر تعقيداً. التعلم المستمر وفرص الشهادات جزء لا يتجزأ من ثقافتنا.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong></p><p>انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدّر الابتكار والخبرة ونجاح العملاء. نحن نُشجّع بيئة يتم فيها الاعتراف بمساهماتك وتُشجّع أفكارك. يتيح نموذج العمل الهجين في القاهرة المرونة لتحقيق التوازن بين النمو المهني والسلامة الشخصية، مع تعزيز الحياة العملية الصحية والإنتاجية.</p><p><strong>الأثر:</strong></p><p>سيمكن عملك شركاتنا من تحقيق كفاءة أكبر وشفافية وربحية أعلى. من خلال تنفيذ حلول Odoo القوية، ستمكن منظمتنا من تبسيط عملياتها واتخاذ قرارات مبنية على البيانات، والازدهار في بيئة تنافسية. كن حافزاً للتحول الرقمي!</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>التفوّق التعليمي:</strong> درجة <strong>Bachelor's</strong> في المحاسبة أو التمويل أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة ضرورية لنجاحك في هذا الدور.</p></li><li><p><strong>CFA، CPA أو CMA موصى به بشدة</strong></p></li><li><p><strong>الخبرة المثبتة:</strong> نبحث عن محترف <strong>ذو خبرة</strong> بخلفية قوية، يظهر <strong>4-12 عاماً من الخبرة العملية</strong> في تنفيذ ERP والاستشارات الوظيفية.</p></li><li><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان Odoo:</strong> خبرة عملية واسعة في وحدات Odoo ERP، وبشكل خاص في المحاسبة والتصنيع والإدارة المالية.</p></li><li><p><strong>ميس المحاسبي:</strong> معرفة أساسية قوية وخبرة عملية في مبادئ وممارسات المحاسبة.</p></li><li><p><strong>براعة تنفيذ ERP:</strong> سجل حافل في تنفيذات ERP كاملة الدورة، بما في ذلك جمع المتطلبات والتكوين والاختبار وتدريب المستخدمين.</p></li><li><p><strong>مهارات تحليل الأعمال:</strong> قدرة استثنائية على تحليل العمليات التجارية المعقدة وتحويلها إلى إعدادات نظام فعالة.</p></li><li><p><strong>عقلية حل المشكلات:</strong> نهج تحليلي عالي في تحديد المشكلات وتطوير حلول مبتكرة ضمن نظام Odoo.</p></li><li><p><strong>أساسيات إدارة المشاريع:</strong> القدرة على إدارة مهام المشروع والجداول الزمنية والتسليمات بفعالية.</p></li><li><p><strong>الكفاءة في البيانات:</strong> الإلمام باستراتيجيات ترحيل البيانات وأدوات التقارير.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى البريد المهني:</strong> هذا الدور مصمم لـ<strong>ذو خبرة</strong> مستعد لتحمل المسؤولية وقيادة المشاريع والمساهمة بشكل كبير في نجاح عملائنا مع إشراف محدود.</p></li></ul></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تنفيذي مبيعات تجزئة </span> <br> <br> <br> <br> <span>التاريخ:&nbsp; </span> <span>15 يوليو 2026 </span> <br> <br> <br> <br> <span>تاريخ الإغلاق للنشر:&nbsp; </span> <span>18/03/2026 </span> <br> <br> <br> <br> <span>الفئة:&nbsp; </span> <span>تجاري </span> <br> <br> <br> <br> <span>مستوى المسيرة المهنية:&nbsp; </span> <span>موظف/مساهم فردي </span> <br> <br> <br> <br> <span>البلد/الحكومة:&nbsp; </span> <span> </span><p> <span>الجيزة، مصر </span> </p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; } <br> <br> <br> <br> <span> <span><u><b>دور الوظيفة</b></u> <br></span></span><p>تتمثل مسؤوليات مدير المبيعات في البيع أولاً وقبل كل شيء للمركبات باتباع خطوات البيع المستخدمة من MAG؛ وهذا سيشمل ترحيب العملاء وعرض خصائص السيارة وقدراتها ومميزاتها أثناء المقارنة والتباين مع النماذج المنافسة وجهًا لوجه أو عبر الهاتف.</p><br><br> <p>نقل المركبات عند الضرورة، في أي وقت من السنة، أو في أي فصل. سيُطلب منهم إكمال أوراق البيع، ومساعدة مشترين السيارات في إكمال طلبات التمويل وأي ورقة مطلوبة لبيع سيارة، والمتابعة وضمان رضا العملاء من خلال MAG CRM.</p><br><br> <br><u><b>مسؤوليات الوظيفة</b></u> <br><ul><li>تطوير والحفاظ على مهارات عملية أو فنية ممتازة من خلال المشاركة في أنشطة التقييم والتخطيط التطويري بالإضافة إلى التدريب والتوجيه الرسمي وغير الرسمي. </li><li>تطوير معرفة وفهم سياسات وإجراءات المنظمة وكود السلوك التنظيمي ذي الصلة لضمان الالتزام بمعايير العمل الخاصة بها.</li><li>إدخال المعلومات ذات الصلة في نظام CRM بعد كل تواصل مع عميل لضمان وجود بيانات عالية الجودة للمنظمة تمكن من الاحتفاظ بالعملاء وتطوير الأعمال.</li><li>استخراج وتجميع البيانات لإنتاج تقارير قياسية.</li><li>مساعدة الزملاء الكبار في إدارة علاقات العملاء الداخليين باستخدام أنظمة المبيعات أو العملاء ذات الصلة.</li><li>تحديد العملاء المحتملين من خلال الحصول على معلومات وإحالات وتوصيات من العملاء الحاليين.</li><li>الحصول على تفويض من مشرف أو مدير لأي استثناءات من الإجراءات الإلزامية.</li><li>توثيق ومعالجة طلبات العملاء المخصصة/الخاصة، غالبًا مع التعامل مع توقعات تسليم غامضة.</li><li>الرد على التصعيدات المعقدة للمسائل بسرعة وبشكل مناسب؛ وتوفير موافقات إدارية حسب الحاجة.</li><li>بيع منتجات وخدمات قياسية للعملاء و/أو الإشراف على فريق من مستشاري المبيعات.</li><li>دعم الآخرين من خلال القيام بمهام جرد روتينية، واتباع الإجراءات المعتمدة.</li></ul><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل<br><u><b>المؤهلات والمهارات المطلوبة</b></u> <br><p><span><b>الخبرة الدنيا:</b> 1 - 2 سنة خبرة مبيعات سابقة مفضلة</span></p><br><br> <p><span><u><b>مهارات محددة بالوظيفة:</b></u></span></p><br><br> <ul> <li><span>القدرة على العمل بدون إشراف وتقديم توجيه تقني عند الحاجة لتوجيه منظمة البائع نحو تلبية احتياجات عملائها الرئيسة.</span></li> <li><span>القدرة على اقتراح أجندة متفق عليها لبدء محادثات مبيعات تضيف قيمة للعميل</span></li> <li>التعرّف بدقة وفهم التأثيرات الشرائية الرئيسية المتعلقة بفرصة ما.</li> <li>القدرة على تحديد احتياجات مؤثري الشراء الرئيسيين بسرعة ودقة.</li> <li>التمرس في إقامة الثقة بشكل فعال داخل مراكز الشراء في تنظيم العميل.</li> <li>القدرة على استكشاف عمق ومدى مشكلة، وإبراز تبعات عدم التغيير، ومساعدة العملاء على اكتشاف قيمة الحل بأنفسهم.</li> <li>القدرة على طرح أسئلة لفهم الظروف المحيطة بتجاهل العميل والحصول على اتفاق من العميل لاكتشاف الجذور الأساسية للمقاومة.</li> <li>يمكنه كشف الاحتياجات الصريحة للعملاء و/أو الفرص والتحديات غير المتوقعة.</li> <li>القدرة على تحديد الاحتياجات بسرعة والتعبير عنها بدقة بشتراك العميل وأهدافه وتحدياته وباللغة التجارية والسياق الخاص بالعميل.</li> <li>القدرة على التوصل إلى التزامات مفيدة للطرفين تساعد في تقدم علاقة المبيعات/العميل.</li> <li>يعمل بتوجيه (ولكن ليس تحت إشراف دائم) لمراجعة وإنشاء تقارير ذات صلة وواضحة وفعالة.</li> <li>القدرة على التحضير بحذر لتفاعلات العميل باستخدام أطر العمل المعتمدة.</li> </ul> <br>الوسوم <br><p>#LI-WB1</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> <p> <span> <br><strong>فئة الوظيفة: </strong> <span>إدارة المبيعات، إدارة علاقات العملاء، تطوير الأعمال، القانون، المبيعات، التكنولوجيا، الشؤون القانونية، البيع بالتجزئة </span> </span> </p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p>هذه الدور مطلوب لتوفير إدارة كاملة لخدمات حسابات العملاء الرئيسية من خلال البحث السوقي والتحليل والتقارير. كما تتحمل المسؤولية عن التنفيذ السلس للمشروعات المعينة لها/له، من مرحلة إطلاع العميل إلى المرحلة النهائية لكتابة التقرير وعرض النتائج.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>المسؤول عن دورة البحث من البداية حتى تسليم التقرير</li><li>تصميم مقترحات بناءً على فهم احتياجات العميل</li><li>تطوير أعمال Nielsen مع عملاء جدد وآخرين</li><li>تصميم أدوات البحث باستخدام أدوات مختلفة وفقاً للمنهجية البحثية</li><li>تنسيق تنفيذ المشاريع والتعامل مع الأقسام الأخرى المسؤولة عن جمع البيانات ومعالجتها</li><li>التعاون مع موظفي البحث والمتدربين الذين سيساعدون في المراحل المختلفة من المشروع</li><li>يعمل على تحليل وتفسير النتائج، ويقدم تغذية راجعة للعملاء ويكتب التقارير والتوصيات</li><li>عرض التقارير النهائية على أصحاب المصلحة من العملاء</li><li>المساعدة في تنظيم ورش عمل تفاعلية مع العملاء</li><li>ضمان فوترة وجمع جميع الدراسات التي تم التعامل معها في الوقت المناسب</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة جامعية في التسويق، الاقتصاد أو مجال ذات صلة</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في أبحاث السوق</li><li>عقلية تحليلية قوية</li><li>مهارات عددية ممتازة</li><li>مهارات عرض ممتازة</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية واللغة المحلية مرغوبة</li><li>خبرة في خدمة العملاء</li><li>خبرة في العمل عبر ممارسات بحثية مختلفة</li><li>خبرة في العمل مع منهجيات جمع بيانات مختلفة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>فوائدنا</strong></p><br><ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة بوقت تطوعي</li><li>LinkedIn Learning</li><li>برنامج مساعدة الموظف (EAP)</li></ul><p>قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية وتقييمات المرشحين وجدولة المقابلات ومطابقة الوظائف ودعم الاتصالات وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. هذه الأدوات مخصصة لتحسين الكفاءة ودعم تقييم عادل ومتسق بناءً على معايير مرتبطة بالوظيفة. جميع استخدامات AI تحكمها مبادئ NIQ في الإنصاف والشفافية والإشراف البشري والشمول. قرارات التوظيف النهائية تُتخذ حصرياً عبر البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات AI بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب بطلب مراجعة بشرية حسب القانون، يرجى التواصل مع ممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات أمان AI ومبادئ NIQ التوجيهية: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/</p><br> <p><strong>عن NIQ</strong></p><br><p>NIQ هي الشركة الرائدة عالمياً في معلومات المستهلك، تقدم فهماً أكثر اكتمالاً لسلوك الشراء لدى المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعاً بين اثنين من رواد الصناعة بنطاق عالمي لا مثيل له. بمعاينة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلكين—مقدمة بتحليلات متقدمة عبر منصات حديثة—تقدم NIQ View Full™. NIQ هي شركة محفظة لشركة Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم.</p><br><p>لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com</p><br><p>هل تريد مواكبة آخر تحديثاتنا؟</p><br><p>تابعنا على:&nbsp;LinkedIn&nbsp;|&nbsp;Instagram&nbsp;|&nbsp;Twitter&nbsp;|&nbsp;Facebook</p><br> <p><strong>التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول</strong></p><br><p>في NIQ، نلتزم بإيجاد بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن تضمين مجموعة واسعة من وجهات النظر يحفز الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تتخذ بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، وضع المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركونا التفاني للإنصاف والشمول للانضمام إلينا لإحداث تأثير حقيقي. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة&nbsp;https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يقوم Toloka AI بدعم نماذج الحدود بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي المؤسسي الرائد منذ عام 2014 — يربط خبراء المجال من الصف الأول بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل التالي من النماذج التوليدية، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم مكتوبة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة العملية الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتوليف، وتوصيات جاهزة للعميل.<br> سينضم إليك فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة في تشكيل كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي للتفكير عالي المستوى في الأعمال.<br> المهم: هذا الدور حصري للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية استراتيجية من الطراز الأول.<br> إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقدم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، باين آند كومباني، أوليفر ويمان، رولان بيرغر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نحن نبحث عن مستشارين لديهم أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق أو نتائج مركبة من مدخلات فوضوية، إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بضمك إلى الأدوات الخفيفة المتضمنة.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مستمدة من ديناميكيات المشاركة الواقعية: سياق الصناعة، والماليات، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهمات منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تحديد حجم السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المقارن، وأكثر من ذلك.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، ومراشد التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، التي تُستخدم لتدريب ضبط نظام تقييم基 قائم على LLM الذي يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور بعيد، قائم على المشروع، ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp;؛ خبرة عملية قوية في حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الافتراضات، القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات، دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً، لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، حسب مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهامك سيحدد مدير المبيعات الوطني MT وينفذ استراتيجية MT لعلامة NIVEA عبر البلد، وسيحدد أيضاً فرص نمو جديدة ويجربها. سيكون مسؤولاً عن قيادة نمو الأعمال بسرعة وبكفاءة وسيقود فريقاً مكوناً من مشرف واحد. وضع خطة استراتيجية لقنوات MT تغطي جميع أركان البيع من حيث (الوصول المباشر/غير المباشر - التوزيع أنشطة الترويج الشبكات المستودعات الدائمة/الثانوية). بناء خطة عمل MT السنوية (توقعات المبيعات- بدل التجارة حسب الفئة). قيادة/توجيه فريق MT نحو تحقيق أهداف الشركة ضمن منطقتهم وتحسين مقاييس أسس البيع (IMS، الحسابات النشطة، أداء MSL ونسبة تغلغل TOP10). التخطيط/تتبع الجوانب المالية لمبيعات MT عبر عملاء مختلفين والتأكد من امتثال فرق الموزعين للمعايير المالية BDF في الميزانية والتنفيذ والتقارير من خلال مراجعة/اعتماد جميع المطالبات من الموزعين مقابل المذكرات/المبادرات البيعية المعتمدة لضمان عدم وجود انحرافات. التخطيط/تتبع الخطة الرئيسية للمبادرات السنوية (الترويج- NPDs - التفعيلات- تعزيز MSL- POSM) بالتعاون مع فريق SCM. الحفاظ على قنوات اتصال سلسة مع فرق الإدارة العليا للموزع والتأكد من وجود الشروط التعاقدية المتفق عليها. قيادة اجتماع S&OP مع فرق الموزعين بالتعاون مع فريق سلسلة التوريد بشكل شهري لضمان وضوح التوقعات والإمداد وتحقيق الأهداف. بناء Joint Business Plan مع الحسابات الرئيسية يشمل (IMS، NPDs، BDA، الرؤية، البارزات، الافتتاحيات، MSL) لضمان مشاركة/اتفاق الأهداف المشتركة وإجراء اجتماعات مراجعة الأعمال ربع السنوية لقياس الأداء مقابل الأهداف، ونسبة السوق مقابل المنافسين في الفئات الأساسية والاتفاق على الإجراءات التالية. وضع برنامج حافز سنوي لدفع مؤشرات أسس البيع (IMS - MSL) لتحفيز الفرق من خلال P4P. تعزيز تنفيذ BEST IN CLASS في متاجر MT الرئيسية بالتعاون مع فريق S&CM للارتقاء بجودة المتجر بجميع المقاييس. عقد اجتماعات أسبوعية لمراقبة أداء المبيعات حسب المنطقة مقابل الأهداف والاتفاق على الإجراءات التالية. عقد اجتماعات ربع سنوية مع مدير مبيعات التوزيع لنقل خطط المبيعات والتسويق، مشاركة الأهداف الشهرية وتحديد الفرص/التحديات. التخطيط/قيادة تحسن جودة إدارة المخزون في مخازن الموزعين/الحسابات الرئيسية من خلال مراجعة مستويات مخزون DIH (NPI الصحي) شهرياً لتحقيق كفاءة أعلى في التوريد وتقليل العوائد. تحليل بيانات بيع Carrefour شهرياً حسب الفئة لقياس حصتنا السوقية مقابل المنافسة ومشاركة النتائج/الإجراءات التالية. بناء إدارة مواهب الفريق من خلال قيادة/توجيه فرق مبيعات الصيدلة لرفع مهاراتهم (العملية/الشخصية) وتفعيل نموهم إلى أقصى قدراتهم وتحفيز الأداء والمشاركة من خلال نموذج (70:20:10). تحديد/الاتفاق مع فريق الصيدلة حول خطط التطوير الفردية واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق التقدم في هذه المجالات المحددة والمتابعة المستمرة من خلال جلسة 1:1 لتبادل الملاحظات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل ضمن صناعة FMCG أساس صلب في أسس البيع وفهم تجاري ماهر في التحليلات البيانات مع القدرة على استخراج رؤى قابلة للتنفيذ perturb كلا&rdquo;ت Demonstrated leadership capabilities and strong stakeholder management skills Previous experience in S&C.m is desirable Excellent communication skills with the ability to influence and collaborate effectively High level of commitment, ownership, and accountability Strong collaboration mindset with a competitive and results-driven approach Ability to manage change effectively in a dynamic environment Entrepreneurial mindset with a proactive and solution-oriented approach</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>الوصف الوظيفي </b><div> <p> بصفتي مدير شريك أعمال الموارد البشرية والثقافة، يتضمن الدور الشراكة الوثيقة مع أصحاب المصلحة لدينا (قادة الأعمال) لدعم احتياجاتهم التنظيمية. يجمع بين الجوانب التشغيلية والإبداعية - قد لا تعرف ما المبادرات الجديدة التي قد تعمل عليها في الربع القادم! نحن نبحث عن شخص مرن ومبدع وموارد ذاتية ليتمكن من التنقل عبر التحديات العديدة المقبلة، باستقلالية لجعل الأمور تحدث. سيكون لهذا الدور دور محوري في إدارة استراتيجية people ونطاق دورة حياة الموظف من البداية للنهاية لقطاع Quick Commerce، مع ضمان التكامل السلس لاستراتيجيات وخبرة الموارد البشرية. </p> <p><b><br></b></p><p> <b>المسؤوليات العامة: </b></p> <ul> <li> <p> قيادة استراتيجية الموارد البشرية والثقافة مع تقييم احتياجات السكان المحليين لتخصيص مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الغرض. </p> </li> <li> <p> امتلاك خطة القوى العاملة والتعاون مع استقطاب المواهب لتلبية احتياجات التوظيف والمتطلبات. دعم العمل للحفاظ على ميزانية MPP بكفاءة وفعالية، مع تنفيذ التغييرات اللازمة ضمن الميزانية المخصصة عند الحاجة. </p> </li> <li> <p> إدارة فريقه/فريقها لتنفيذ معاملات الموظفين الشهرية والتغييرات (المنضمون الجدد، التنقل/الترقيات الداخلية، المغادرون) والحفاظ على بيانات الناس عبر منصات وأنظمة مختلفة بدقة وبشكل شامل. توفير تقارير وتحليلات لعرض الرؤى إلى الأعمال/الموارد البشرية والثقافة حول الجوانب المتعلقة بالأفراد. </p> </li> <li> <p> رفع ثقافة TALABAT وتجربة الموظف من خلال التغيير السلوكي، وتحسين مسار الإعداد والتفريغ، وقيادة مبادرات وأنشطة مشاركة الموظفين التي تؤثر على رضاهم وتحفيزهم داخل TALABAT. </p> </li> <li> <p> تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال إدارة دورات تقييم الأداء وتقييمات المواهب، ودعم قادة الأعمال من خلال معالجة خطط تحسين الأداء و/أو خطط النمو والتطوير لرفع الأداء الفردي. التعاون مع فريق تطوير المواهب لتعزيز أداء الفرق ونموها وتطويرها من خلال تحديد فجوات الأداء واحتياجات التطوير والأدوات وفرص النمو وتوجيه وتوجيه الموظفين والمديرين في أمور الأداء. </p> </li> <li> <p> الشراكة مع فريق المكافآت الكلية ورئيس الأقسام لقيادة دورة مراجعة الرواتب السنوية. إجراء فحوصات/مراجعات تعويضات منتظمة وبدء برامج المكافآت لضمان مزيج عادل من الأجور والتعويضات والتوازن والشفافية بما يتماشى مع استراتيجية مكافآت TALABAT. </p> </li> <li> <p> تقديم مشورة خبيرة للحفاظ على الهيكل التنظيمي وهرم التنظيم للمجال الخدمي، وكذلك لقيادة التغييرات التنظيمية وتخطيط الخلافة بما يتماشى مع احتياجات العمل ودفع الكفاءة والفعالية. </p> </li> <li> <p> إدارة التحول من خلال تطوير استراتيجيات إدارة التغيير مع رئيس الوظيفة بالتعاون مع الإدارة. دعم بناء التغيير من الأعلى إلى الأسفل ومن الأسفل إلى الأعلى، وتملك مواضيع التغيير على مستوى مجال العمل. التأثير بشكل مريح على الآخرين في التحسين المستمر والعمل كسفير ومرشد للتغيير ضمن فريق الموارد البشرية والثقافة.</p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li> <p> 8-12 سنة خبرة في الموارد البشرية مع تركيز قوي على شراكة أعمال الموارد البشرية. </p> </li> <li> <p> خبرة في بيئات المستودعات / المصانع تعتبر ميزة (ويفضَّل بيئة عالية النمو وسريعة الوتيرة). </p> </li> <li> <p> خبرة مثبتة في قيادة وتطوير الفرق. </p> </li> <li> <p> مهارات إدارة أصحاب المصلحة استثنائية، مع القدرة على بناء علاقات قوية والتعاون بشكل فعال. </p> </li> <li> <p> القدرة على التأثير وتقديم النصح للقادة الكبار في مسائل الموارد البشرية والثقافة، وتقديم حلول استراتيجية لتحديات الأعمال. </p> </li> <li> <p> مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على استغلال البيانات وأنظمة الموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستنيرة. </p> </li> <li> <p> الطلاقة في الإنجليزية أمر ضروري. </p> </li> <li> <p> من desirable وجود خبرة إقليمية في العمل مع فرق متعددة المواقع. </p> </li> <li> <p> التعرض لوظائف المواهب والمكافآت يعتبر ميزة إضافية.</p></li></ul></div><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p>في ألسـتم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والقطارات أحادية السكة والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. يوميًا، يقود 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر خضرة وذكاءً حول العالم، ربط المدن مع تقليل الكربون واستبدال السيارات.</p><br> <p>هل يمكن أن تكون مشرف مراقبة مركزية بدوام كامل في القاهرة التي نبحث عنها؟</p><br><p><strong>دورك المستقبلي</strong></p><br> <p>تقبل تحديًا جديدًا وطبق خبرتك التحليلية والتنظيمية في مجال متطور. ستعمل بجانب زملاء متعاونين ومتفائلين بمستقبل واعد.</p><br> <p>س تلعب دورًا رئيسيًا في تحسين جداول التشغيل لدينا وضمان خدمات قطارات سلسة تؤثر بشكل إيجابي في حياة الراكب اليومية. يوميًا، ستعمل عن كثب مع فرق عبر العمل مثل مركز التحكم وخدمات الركاب وفرق الصيانة لتقييم وتحسين الخطط التشغيلية، وأكثر من ذلك بكثير.</p><br> <p>ستهتم تحديدًا بإعداد جداول تشغيل مفصلة وإجراءات، وكذلك إنتاج تحليلات إحصائية لتحسين جودة الخدمة.</p><br> <p>سننظر إليك لـ:</p><br> <ul> <li> <p>مراجعة بيانات الركاب لتحديد خطط جولات تشغيل مثلى وجداول زمنية.</p><br> </li> <li> <p>إعداد جداول تشغيل مفصلة للعمليات العادية والفعاليات الخاصة.</p><br> </li> <li> <p>التعاون مع مركز التحكم وموظفي خدمات الركاب لتقييم وتعديل الجداول حسب الحاجة.</p><br> </li> <li> <p>إعداد وتحديث إجراءات التشغيل بناءً على فهم عميق لنظام التحكم الآلي بالقطارات (ATC).</p><br> </li> <li> <p>تنسيق التحديثات والمراجعات لكتاب القوانين وكتيبات التشغيل.</p><br> </li> <li> <p>تطوير وتنفيذ برامج لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الأداء في الوقت المحدد، والالتزام بجداول التشغيل، وموثوقية الخدمة.</p><br> </li> <li> <p>تحليل تحميل الركاب لتحديد جدولة المسافات بين القطارات الأمثل، خاصة خلال الفترات الذروة.</p><br> </li> <li> <p>تقديم تقارير شهرية عن عمليات الخدمة، بما في ذلك تحليل الشواذ وتوصيات للتحسين.</p><br> </li> <li> <p>إنشاء إشعارات عامة لجداول العطلات والخدمات الخاصة.</p><br> </li> <li> <p>تحليل تقارير العمليات وشواذ نظام ATC، وتطوير خطط عمل مقترحة.</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>كل ما يخصك</strong></p><br> <p>نقدّر الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لذلك لا نتوقع أن تمتلك كل مهارة بمفردها. بدلاً من ذلك، ذكرنا بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور:</p><br> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذات صلة.</p><br> </li> <li> <p>3 سنوات على الأقل من الخبرة في عمليات السكك الحديدية، ويفضل في أنظمة آلية أو بلا سائق.</p><br> </li> <li> <p>إتقان العربية وإتقان الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</p><br> </li> <li> <p>التواصل الممتاز والقيادة والقدرات التدريبية.</p><br> </li> <li> <p>قدرة قوية على تحليل البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.</p><br> </li> <li> <p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال مع فرق التشغيل والصيانة.</p><br> </li> <li> <p>القدرة على الإلمام بأنظمة التحكم الآلي للقطارات وتحسين الجدول.</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>أشياء ستستمتع بها</strong></p><br> <p>انضم إلينا في رحلة تحول مدى الحياة – صناعة السكك الحديدية هنا لتبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. كما ستتمتع أيضًا بـ:</p><br> <ul> <li> <p>استقرار وتحديات ومسيرة مهنية طويلة بلا روتين ممل.</p><br> </li> <li> <p>العمل مع تقنيات متقدمة ومعايير جديدة لعمليات السكك الحديدية.</p><br> </li> <li> <p>التعاون مع فرق متقاطعة وزملاء داعمين.</p><br> </li> <li> <p>المساهمة في مشاريع مبتكرة تغيّر طريقة تنقل الناس.</p><br> </li> <li> <p>الاستفادة من بيئة عمل شاملة ومرنة.</p><br> </li> <li> <p>تحريك مسارك المهني في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والبلدان.</p><br> </li> <li> <p>الاستفادة من استثمارنا في تطويرك من خلال فرص تعلم مُعتمدة ومرموقة.</p><br> </li> <li> <p>التقدم نحو مناصب قيادية أو تخصصية تتماشى مع طموحاتك المهنية.</p><br> </li> </ul><p>لا تحتاج لأن تكون من عشاق القطارات لتحقيق النجاح معنا. نضمن أنك عندما تركب أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستفتخر بذلك. إذا كنت مستعدًا للتحدي، نتطلع لسماعك!</p><br> <p><br><strong>مهم التنويه</strong></p><br> <p>كشركة عالمية، نحن صاحب عمل يتيح الفرص بشكل متكافئ ونحتفي بالتنوع بين 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع.</p><br> </div>