وظائف باحث أعمال في مصر
٨٩٧ وظائف شاغرة
HP - United Arab Emirates
مصر - القاهرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Channel Business Development Manager - Managed Print Services<br><p><b>Description -</b></p><br><br><p>The <b>Channel Business Development Manager – Managed Print Services</b> is responsible for driving <b>growth, profitability, and customer adoption</b> of HP’s Managed Print Services portfolio across assigned accounts and territories. This role leads the <b>end‑to‑end MPS sales lifecycle</b>—from opportunity identification and solutioning through deal closure and contractual handover—working closely with Account Managers, Solution Architects, and Delivery teams.</p><br><br><p>The role focuses on <b>outcome‑based selling</b>, helping customers optimise print environments, improve operational efficiency, reduce costs, and advance sustainability goals through HP’s MPS offerings.</p><br><br><br><p><b>Key Responsibilities</b></p><br><br><p><b>Sales & Revenue Growth</b></p><br><br><ul><li>Own and drive MPS sales targets (TCV, revenue, margin) for assigned accounts and territory.</li><li>Identify, qualify, and convert new MPS opportunities using a consultative, value‑led selling approach.</li><li>Lead the full MPS deal lifecycle including discovery, solution design, pricing, commercial structuring, and contract closure.</li><li>Build and maintain a strong MPS pipeline through proactive demand generation and account planning.</li></ul><br><p><b>Customer Engagement & Value Creation</b></p><br><br><ul><li>Engage CXO‑level, IT, Procurement, and Business stakeholders to position MPS as a strategic transformation lever.</li><li>Articulate and quantify customer value related to cost optimisation, productivity, security, governance, and sustainability.</li><li>Influence customer RFPs and shape requirements to align with HP MPS value propositions.</li></ul><br><p><b>Solutioning & Deal Orchestration</b></p><br><br><ul><li>Collaborate closely with Solution Architects, Engagement Leads, and Pursuit teams to design compliant, competitive MPS solutions.</li><li>Ensure solutions align with HP MPS standards, risk frameworks, and commercial guidelines.</li><li>Drive internal approvals (OA/SOAR, pricing, risk) and manage cross‑functional stakeholders through deal closure.</li></ul><br><p><b>Partner & Ecosystem Collaboration</b></p><br><br><ul><li>Work with channel partners, distributors, and internal delivery teams to execute MPS deals successfully.</li><li>Support partner‑led MPS while retaining ownership of customer outcomes and commercial governance.</li></ul><br><p><b>Post‑Sales Handover & Governance</b></p><br><br><ul><li>Ensure smooth handover of sold contracts to delivery and operations teams.</li><li>Maintain ongoing engagement with customers during the contract lifecycle for growth, renewals, and upsell opportunities.</li><li>Monitor contract performance, customer satisfaction, and risk indicators in collaboration with delivery teams.</li></ul><br><p><b>Qualifications & Experience</b></p><br><br><p><b>Required</b></p><br><br><ul><li>6–10+ years of experience in <b>B2B solution selling</b>, with strong exposure to <b>MPS, print services, managed services, or IT services</b>.</li><li>Proven track record in closing complex, multi‑year contractual deals.</li><li>Strong understanding of enterprise buying processes, RFPs, and procurement models.</li><li>Experience engaging senior customer stakeholders (IT Heads, CIOs, Procurement Leaders).</li></ul><br><p><b>Key Skills & Competencies</b></p><br><br><ul><li>Consultative & outcome‑based selling</li><li>Business value articulation & financial modelling</li><li>Stakeholder management and influence</li><li>Deal shaping, negotiation, and closure</li><li>Cross‑functional collaboration</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>High ownership, accountability, and execution focus</li></ul><p><b>Success Measures</b></p><br><br><ul><li>Achievement of MPS revenue and margin targets</li><li>Pipeline health and conversion rates</li><li>Customer satisfaction and contract retention</li><li>Quality and compliance of contracted deals</li><li>Contribution to strategic account growth</li></ul><br><br><p><b>Job -</b></p><br><br>Sales<br><p><b>Schedule -</b></p><br><br>Full time<br><p><b>Shift -</b></p><br><br>No shift premium (Egypt)<br><p><b>Travel -</b></p><br><br>75%<br><p><b>Relocation -</b></p><br><br>No<p><b><span><span><span><span><span>Equal Opportunity Employer (EEO)</span></span></span></span></span> - </b></p><br><br><br><p>HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).</p><br><br><br><p>Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.</p><br><br><br><p>For more information, review HP’sEEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"</p><br><br><br><br><br> </div>
Müller`s Solutions
مصر - القاهرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>Muller's Solutions is seeking a Business Analyst specializing in requirements alignment, quality assurance, and change management using the Skadina platform.</strong> This role will serve as a liaison between business stakeholders and technical teams, ensuring that requirements are clearly defined, aligned, and effectively implemented.<br><strong>Key Responsibilities:</strong><br><ul><li> Work closely with business stakeholders to gather, analyze, and document business requirements. </li><li> Ensure requirements are aligned with business goals and technical feasibility. </li><li> Facilitate workshops and meetings to define and prioritize requirements. </li><li> Develop Business Requirements Documents (BRDs) and translate business needs into clear functional requirements. </li><li> Collaborate with QA teams to define test cases, acceptance criteria, and ensure requirements traceability. </li><li> Drive change management by ensuring all changes are documented, assessed for impact, and communicated effectively. </li><li> Ensure alignment of requirements across business and technical teams throughout project lifecycles. </li><li> Support change requests, ensuring they align with business priorities and project scope. </li><li> Monitor and report on project progress, ensuring requirements are met in final deliverables. </li></ul><br><strong>Requirements</strong><br><strong>Required Qualifications:</strong><br><ul><li> Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, or a related field. </li><li> Minimum 5+ years of experience as a business analyst, with a focus on requirements alignment and change management. </li><li> Hands-on experience with the Skadina platform. </li><li> Strong skills in gathering and aligning business requirements with technical solutions. </li><li> Experience in QA processes, testing support, and ensuring requirements traceability.</li></ul><br> </div>
مصر - القاهرة
Key Responsibilities: Identify and develop new business opportunities within the travel and tourism sector. Build and maintain strong relationships with travel agencies, tour operators, corporate accounts, hotels, destination management companies, and other business partners. Promote the company's tourism products, travel services, and destination experiences to existing and prospective clients. Generate qualified leads and convert prospects into long-term commercial partnerships. Conduct market research, competitor analysis, and industry monitoring to identify growth opportunities and market trends. Arrange and attend client meetings, sales presentations, networking events, workshops, and travel trade exhibitions. Support contracting processes and participate in commercial negotiations with business partners and suppliers. Maintain regular communication with existing clients to strengthen relationships, increase business volumes, and maximize customer retention. Achieve assigned sales targets, revenue objectives, and business development KPIs. Collaborate closely with operations, reservations, product, and customer service teams to ensure seamless service delivery and client satisfaction. Prepare and submit sales reports, pipeline updates, market intelligence reports, and business forecasts. Represent the company professionally at all times and act as a brand ambassador within the market. Assist management in developing and implementing strategic business development plans to expand market share and commercial partnerships. Identify opportunities for cross-selling and upselling products and services across the company portfolio.<br>Required Skills:Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Tourism Management, Hospitality Management, or a related field. Minimum 2–5 years of experience in Business Development, Sales, Account Management, or Tourism Industry Partnerships. Previous experience as a Hotel Concierge or Front Office Executive is mandatory. Proven ability to establish and maintain B2B relationships and achieve sales targets. Excellent communication, negotiation, presentation, and networking skills. Ability to build and maintain professional business relationships. Self-motivated and target-oriented personality. Fluency in English and Arabic, both written and spoken, additional European languages are considered a strong advantage. Strong networking and market development capabilities. Strong understanding of the Egyptian tourism and travel industry. Strong commercial awareness and customer-focused mindset. Proficiency in Microsoft Office applications and CRM systems. A valid Egyptian driving license is mandatory.
مصر - القاهرة
Company Description: Flairs Tech is an international, technology-driven Managed Services Provider built on innovation, talent, and excellence. With more than 1,000 professionals across five offices, the company supports over 100 global partners with services in software development and analytics, digital solutions, business operations, and customer experience. Flairs Tech collaborates closely with clients across North America, Europe, the Middle East, and Africa, acting as an extension of their teams to enhance processes and productivity. The organization attributes its success to its people and their commitment to delivering high-quality outcomes in every project.<br>Role Description :The Business Development Representative is a full-time, hybrid role based in Maadi, QLD. This role focuses on identifying and qualifying new business opportunities, generating leads, and supporting the sales pipeline through proactive outreach. Daily responsibilities include researching potential clients, engaging prospects via calls, emails, and meetings, and maintaining accurate records in CRM systems. The individual will collaborate with sales and marketing teams to develop targeted campaigns, prepare proposals, and follow up on opportunities to drive revenue growth. The role also involves building strong, long-term relationships with prospects and partners while representing Flairs Tech's services and value proposition. Qualifications• Strong verbal and written English communication• Confidence in cold outreach and objection handling• Understanding of US business culture and sales process• Lead generation and prospecting skills• CRM experience (Salesforce, Hub Spot, Zoho)• Ability to work with sales engagement tools like Apollo, Outreach, Zoominfo, Linkedin Sales• Navigator• Research and analytical skills• Time management and self-motivation Preferred Qualifications• 1-3 years of experience in SDR/BDR or Saa S sales roles• Experience selling to US-based customers• Familiarity with Saa S or B2B technology products• Proven ability to meet or exceed quotas• Bachelor's degree in business, Marketing, or related field (often preferred but not mandatory) Common KPIs• 50-100 outbound activities/day• 5-15 meetings booked/month• Pipeline generated• Conversion rate from lead to opportunity• Response time to inbound leads
مصر - القاهرة
Company Description Talent Solutions is a workforce optimization and HR consultation provider that supports organizations in achieving their business objectives. The company offers customized solutions for businesses of all types, ensuring their workforce is equipped to drive success and growth. Its services include business consultation, workforce management solutions, hiring, payroll, performance management, training, and medical insurance. Talent Solutions focuses on creating positive, productive work environments that help clients attract, develop, and retain talent.<br>Role Description This is a full-time, on-site E-commerce Sales & Business Development Specialist role based in Heliopolis. The specialist will manage and grow online sales channels, identify new business opportunities, and build relationships with key e-commerce partners and customers. Daily tasks include monitoring online storefronts, optimizing product listings and pricing, tracking sales performance, and analyzing market trends to improve conversion and revenue. The role also involves coordinating with marketing and operations teams, handling customer inquiries related to e-commerce transactions, and preparing regular sales and performance reports. The specialist will actively participate in developing sales strategies, negotiating deals, and supporting the overall digital growth of the business.<br>Qualifications<br> Strong understanding of commerce and e-commerce platforms, including online sales processes and marketplace operations. Analytical skills to interpret sales data, track KPIs, and identify growth opportunities and performance gaps. Excellent communication skills for collaborating with internal teams, negotiating with partners, and engaging customers. Customer service skills to manage inquiries, resolve issues, and ensure a positive online buying experience. Proven sales skills, with experience in meeting targets, closing deals, and developing business relationships. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Commerce, or a related field is preferred. Experience in e-commerce, digital sales, or business development roles is highly beneficial. Ability to work on-site in Heliopolis, manage multiple tasks, and use CRM and e-commerce tools effectively.
مصر - القاهرة
The candidate will be responsible for the business development and client relations for Madeleine, a sister brand of Tulipe specialized in pastry, desserts and catering. Madeleine is an artisanal French pâtisserie that blends desserts with art, creating unique experiences through handcrafted pastries, dessert tables, catering services, and bespoke events. We are looking for a dynamic and relationship-driven professional to help grow our business and strengthen our client relationships.<br>Key Responsibilities Business Development Identify and pursue new business opportunities across corporate, hospitality, event, and private sectors. Build and maintain a pipeline of potential B2B clients, including event planners, agencies, venues, hotels, and corporate accounts. Develop strategic partnerships that support the growth of the brand. Conduct market research to identify trends, opportunities, and potential clients. Prepare proposals, presentations, and commercial offers tailored to client needs.<br><br>Client Relations Serve as the primary point of contact for both B2B and B2C clients. Ensure a seamless client experience from the initial inquiry through project completion. Schedule and coordinate client meetings, tastings, and presentations. Conduct regular follow-ups with prospective and existing clients. Gather client feedback and ensure high levels of customer satisfaction. Work closely with internal teams to ensure successful execution of client requirements. Maintain detailed records of client interactions and opportunities.<br><br>Qualifications3–5 years of experience in Business Development, Client Relations, Account Management, or a similar role. Fluency in English (written and spoken) is required. Experience in the F&B, hospitality, catering, or events industry is a strong advantage. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Strong organizational skills with the ability to manage multiple clients and projects simultaneously.
مصر - القاهرة
Company Description Al-Rashad Recruitment Group is one of the longest-established recruitment firms in the region, founded in 1990 by engineer and entrepreneur Hamdy Rashad. The company is a preferred partner for medical recruitment, as well as a wide range of professional roles and skilled labor. With deep roots in the Kingdom of Saudi Arabia and across Arab countries, Al-Rashad has extensive experience supplying qualified talent for hospitals, field operations, and other sectors. The founder was the first Egyptian Arab investor to collaborate with the Saudi Investment Authority in Jeddah in hospital operation and maintenance management, underscoring the company’s strong reputation and industry connections. Candidates joining Al-Rashad will be part of a team that supports critical healthcare and service organizations across the region.<br>We are looking for a motivated International Recruitment & Business Development Specialist to join our team at a leading Overseas Recruitment Company.<br>Key Responsibilities:<br>* Develop and maintain relationships with international employers, companies, hospitals, schools, and organizations.* Identify and secure new overseas clients and job opportunities across the Gulf Cooperation Council (GCC) countries, the Middle East, and worldwide.* Actively search for and attract qualified candidates and manpower based on clients’ requirements.* Create and publish job posts and recruitment advertisements across relevant social media platforms, job boards, recruitment websites, and other suitable channels to attract the required candidates.* Proactively source candidates through social media, online platforms, professional networks, databases, and other recruitment channels.* Search for and approach new international employers who require manpower and establish new business relationships with them.* Handle the recruitment process from receiving manpower requests and advertising vacancies to sourcing, screening, and providing suitable candidates.* Build and maintain long-term relationships with both international employers and candidates.<br>Requirements:<br>* Experience in Overseas Recruitment, Manpower, Business Development, or HR is preferred.* Strong communication, negotiation, networking, and sourcing skills.* Excellent English communication skills.* Ability to develop international business relationships and meet recruitment targets.* Ability to effectively use social media and online platforms for both candidate sourcing and business development.* Knowledge of recruitment markets in the Gulf region and international markets is a strong advantage.<br>???? Location: Mohandessin, Giza, Egypt???? Market: Gulf Cooperation Council (GCC) Countries, Middle East & Worldwide???? Employment Type: Full-time<br>If you are ambitious, results-driven, and ready to expand our international recruitment network, we want to hear from you!<br>???? Send your CV Whats App to: 01212222308
ARPUPLUS
مصر - القاهرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>حول الدور سيقوم مدير الشؤون القانونية والأعمال بإدارة وظيفة القانون اليومية للشركة، كونه شريك عمل عملي مع الفرق التجارية، والتسجيلات والعلاقات، وفرق العمل المتداخلة، وتقرير إلى رئيس الشؤون القانونية والأعمال. يغطي الدور صياغة العقود عالية الحجم، التراخيص، والمسائل التنظيمية عبر قطاع الموسيقى — حماية مصالح الشركة مع تمكين الفنانين، والفهرس، والشراكات التجارية من التحرك بسرعة. يناسب محامٍ قادر على تحمل مسؤولية اليومية بشكل مستقل.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية</p><br><p>• كن نقطة الاتصال الأولى لطلبات القانونية والعقدية اليومية من الفرق القانونية والتجارية والتسجيلات والتسويق، وعبر الشركات المتعددة.</p><br><p>• صياغة ومراجعة والتفاوض (عند الحاجة) وإدارة مجموعة واسعة من الاتفاقيات، بما في ذلك في المقام الأول صفقات توزيع الفنانين وعمليات توزيع المحتوى؛ وكذلك صفقات ترخيص الموسيقى، والنشر، والعلامة، والمنتج والاتفاقيات الداعمة الأخرى، وعقود البائعين والموردين.</p><br><p>• فهم كيفية التعامل مع الحقوق، العائدات، والمسائل المتعلقة بالملكية الفكرية — بما في ذلك حقوق النشر، وحقوق الجوار، وتسجيل وحماية فهرس الشركة.</p><br><p>• التأكد من توافق جميع العقود مع سياسات الشركة، والقانون المصري، وأفضل ممارسات الصناعة، والتنسيق مع جمعيات التحصيل والجهات التنظيمية عند الحاجة.</p><br><p>• مراجعة ودعم الاتفاقيات التي تشمل علامات تجارية أجنبية، وموزعين، ومنصات رقمية، مع التأكد من الامتثال للوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</p><br><p>• تقديم المشورة للجهات الداخلية بلغة بسيطة حول الحقوق التعاقدية والالتزامات والمخاطر المصاحبة.</p><br><p>• توفير الإرشاد القانوني الواقعي بشأن قرارات العمل والمتطلبات التنظيمية وتخفيف المخاطر.</p><br><p>• دعم حل القضايا القانونية والنزاعات ومطالبات التعدي بالتنسيق مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين.</p><br><p>• الحفاظ على العقود / القوالب والسجلات التي تُسهل سير العمل القانوني اليومي.</p><br><p>• إجراء البحوث القانونية والبقاء على اطلاع باللوائح والتشريعات والاتجاهات الصناعية التي تؤثر في قطاع الموسيقى.</p><br></div>
مصر - القاهرة
Bevatel is looking for a driven and experienced Senior Sales professional to join our team in Dokki, Giza.<br>Key Responsibilities:Develop and manage B2B sales opportunities across the UAE & Qatar markets. Proactively generate new leads and build a strong sales pipeline. Source and qualify potential clients independently using sales tools, databases, Linked In, and other lead-generation platforms. Conduct sales meetings, presentations, negotiations, and close deals. Build and maintain strong relationships with clients and decision-makers. Consistently achieve and exceed assigned sales targets. Track sales activities and provide regular pipeline and performance updates.<br>Requirements:3+ years of proven experience in B2B Sales. Strong experience dealing with the UAE and/or Qatar markets. Proven ability to generate leads and source client data independently using relevant sales tools. Strong communication, negotiation, presentation, and closing skills. Good understanding of the GCC business environment. Target-driven, proactive, and results-oriented. Very good command of English.<br>Location: Dokki, Giza Employment Type: Full-time<br>If you're a proactive sales professional who knows how to find opportunities, generate leads, and close deals, we'd love to hear from you.
مصر - القاهرة
Join Student Gator, an Edtech startup founded in 2019 in Paris to help international students to join the school of their dreams. We help students from all over the world to create an accurate application while providing a personalized follow-up of all the processes of studying abroad.<br>MISSIONS:- Develop the recruitment of future international students.-Acquire and qualify international students.- Collect and analyze data from marketing campaigns.- Get in touch and follow up with our current students.- Develop new social media strategies.<br>Requirements:- Interested in the education industry.-Be very dynamic and ready to work in an international environment-Graduated from a top Business School- Fluent in English &French and another language would be a plus.- You are prepared to work in fast-moving environments.-You have Strong communication and time management skills.-You are eager to learn, and assist others and you know how to get people excited about working with you.- Master’s degree (Bac +5) in Business Administration, Marketing, or a related field from a recognized business school.<br><br>Based in Messaha square dokki Gizeh
مصر - القاهرة
Key Responsibilities: Identify and develop new business opportunities within the travel and tourism sector. Build and maintain strong relationships with travel agencies, tour operators, corporate accounts, hotels, destination management companies, and other business partners. Promote the company's tourism products, travel services, and destination experiences to existing and prospective clients. Generate qualified leads and convert prospects into long-term commercial partnerships. Conduct market research, competitor analysis, and industry monitoring to identify growth opportunities and market trends. Arrange and attend client meetings, sales presentations, networking events, workshops, and travel trade exhibitions. Support contracting processes and participate in commercial negotiations with business partners and suppliers. Maintain regular communication with existing clients to strengthen relationships, increase business volumes, and maximize customer retention. Achieve assigned sales targets, revenue objectives, and business development KPIs. Collaborate closely with operations, reservations, product, and customer service teams to ensure seamless service delivery and client satisfaction. Prepare and submit sales reports, pipeline updates, market intelligence reports, and business forecasts. Represent the company professionally at all times and act as a brand ambassador within the market. Assist management in developing and implementing strategic business development plans to expand market share and commercial partnerships. Identify opportunities for cross-selling and upselling products and services across the company portfolio.<br>Required Skills:Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Tourism Management, Hospitality Management, or a related field. Minimum 2–5 years of experience in Business Development, Sales, Account Management, or Tourism Industry Partnerships. Previous experience as a Hotel Concierge or Front Office Executive is mandatory. Proven ability to establish and maintain B2B relationships and achieve sales targets. Excellent communication, negotiation, presentation, and networking skills. Ability to build and maintain professional business relationships. Self-motivated and target-oriented personality. Fluency in English and Arabic, both written and spoken, additional European languages are considered a strong advantage. Strong networking and market development capabilities. Strong understanding of the Egyptian tourism and travel industry. Strong commercial awareness and customer-focused mindset. Proficiency in Microsoft Office applications and CRM systems. A valid Egyptian driving license is mandatory.
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - القاهرة
<h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية التميّز المؤسسي وQHSE في المنظمة.</p></li><li><p>قيادة تنفيذ وتحسين مستمر لنظام الإدارة المتكامل (ISO 9001، ISO 14001 وISO 45001).</p></li><li><p>دفع التميّز التشغيلي وتحسين عمليات الأعمال ومبادرات التحسين المستمر عبر جميع وظائف العمل.</p></li><li><p>إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية ومقاييس الجودة لدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية ومعايير العملاء وأفضل الممارسات الدولية.</p></li><li><p>قيادة إدارة المخاطر وحوادث التحقيقات والتدقيقات السلامة وعمليات التصاريح بالعمل.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة الجودة والتركيز على العملاء والابتكار والمساءلة والسلامة عبر المؤسسة.</p></li><li><p>الشراكة مع قادة الأعمال لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمات.</p></li><li><p>بناء وتدريب وتطوير فريق التميّز المؤسسي وQHSE مع تقوية القدرات التنظيمية.</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع العملاء والسلطات التنظيمية وهيئات الاعتماد وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذات صلة.</p></li><li><p>يفضّل الحصول على درجة الماجستير.</p></li><li><p>خبرة مهنية لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في إدارة المرافق أو البناء أو التميّز المؤسسي/QHSE.</p></li><li><p>لا تقل عن <strong>2 سنة</strong> في منصب إداري رفيع أو قيادة.</p></li><li><p>تُعتبر الخبرة في الضيافة ميزة.</p></li><li><p>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</p></li></ul><h2>الخبرة الفنية</h2><ul><li><p>خبرة قوية في <strong>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong>.</p></li><li><p>معرفة واسعة بـ <strong>أنظمة إدارة الجودة (ISO 9001، ISO 14001 وISO 45001)</strong>.</p></li><li><p>خبرة موثوقة في <strong>إدارة جودة الخدمة</strong> والتميّز المؤسسي.</p></li><li><p>فهم قوي للتميّز التشغيلي والحوكمة وتحسين العمليات وأداء المؤسسة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة KPI وإدارة المخاطر والتدقيق والامتثال وتحليلات البيانات.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل NEBOSH IGC أو OSHA أو ما يعادلها مفضلة.</p></li></ul><h2>قدرات القيادة السابقة</h2><ul><li><p>سجل حافل في قيادة <strong>منظمات واسعة النطاق</strong>.</p></li><li><p>خبرة في إدارة <strong>المديرين</strong>.</p></li><li><p>خبرة في قيادة <strong>طبقات إدارة تنظيمية 2–3</strong>.</p></li><li><p>نجاح مثبت في بناء وتدريب وتطوير فرق القيادة.</p></li><li><p>خبرة قوية في دفع التحول التنظيمي والتحسين المستمر والتغيير الثقافي.</p></li><li><p>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي ممتازة.</p></li></ul><p></p>
مصر - القاهرة
In this role, you’ll be at the forefront of our growth—connecting with clients, delivering tailored insurance solutions, and driving measurable impact in one of the fastest-growing sectors.<br>???? What You’ll Do:• Drive sales growth by exceeding assigned targets and contributing to company success.• Source and qualify new clients using diverse channels including databases, networks, and referrals.• Cultivate and maintain a robust prospect pipeline for consistent lead generation.• Conduct consultative, face-to-face client engagements to present insurance solutions.• Ensure timely follow-up and documentation for all client interactions.• Generate referrals and additional opportunities from client engagements.• Make strategic outbound calls to prospective customers to arrange meetings.• Represent the company at local events and promotional activities to boost our presence.• Prepare and share daily activity and sales reports with your manager.<br>???? What We’re Looking For:• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Pharmacy, Biotechnology, or related fields.• 0-4 years of experience in any field; insurance experience is a plus.• Excellent command of written and spoken English.• Strong confidence, goal-driven mindset, and motivation to succeed.• Exceptional sales, communication, and negotiation skills.• Proven ability to build rapport and close deals.<br>✨ What We Offer:• Comprehensive training and onboarding program• Competitive salary• Attractive commission structure• Clear career progression opportunities• Continuous learning and development• A supportive, collaborative work environment<br>???? Ready to elevate your career in Business Development? Send your CV to hr@beyond-ib.com, we’d love to hear from you! ????
مصر - القاهرة
Gramian Consultancy is a boutique consultancy specializing in IT professional services and engineering talent solutions. With a strong background in software engineering and leadership, we help companies build high-performing teams by matching them with professionals who truly fit their needs.<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a native Korean speaker to support a 16-week AI personalization evaluation project for professional users.<br><br>Using your primary Google Workspace business Gmail account, you will assess whether AI-generated responses are relevant, accurate, helpful, and appropriately personalized based on professional email history. You will compare outputs, identify weak or unsupported personalization, and provide structured feedback that supports model improvement.<br><br>CONTRACT: Contractor assignment (16 weeks)<br><br>COMMITMENT: Part-time (20h/week) or Full-time (40h/week) with minimum 4h PST overlap<br><br>LOCATION: Remote — India, Mexico, Bangladesh, Brazil, Colombia, Egypt, South Korea, Japan<br><br>PROCESS: Application Form -> Short Online Assessment<br><br>NOTES: Applicants must use their primary professional Google Workspace account and complete the required consent process. <br><br>Key Responsibilities<br><br>Evaluate AI-generated responses using professional email history and account activity. Assess outputs for accuracy, relevance, helpfulness, and personalization quality. Identify unsupported assumptions, incorrect personalization, and irrelevant recommendations. Compare multiple responses and select the stronger overall result. Provide clear and structured evaluation feedback. Follow detailed project guidelines and quality standards. Maintain confidentiality and follow all data privacy requirements. Complete assigned evaluations accurately and within project timelines<br><br>Requirements<br><br>Native-level proficiency in Korean. At least 2 years of professional experience. Active Google Workspace or Corporate Gmail account used regularly for professional communication. Business inbox with predominantly Japanese-language emails and approximately 1,000 or more messages. Gmail display language set to Japanese. Willingness to use the business account for evaluation and sign the required consent form.
مصر - القاهرة
Company Description Harmoniqa.co is a growing business solutions provider focused on helping organizations improve their performance, customer experience, and operational efficiency. The company partners with business clients to understand their needs, diagnose challenges, and deliver tailored solutions that drive measurable results. Harmoniqa.co values data-informed decision-making, transparent communication, and long-term client relationships. Team members are encouraged to take ownership, collaborate across functions, and contribute ideas that enhance both client outcomes and internal practices. Role Description The Business Experience Advisor (B2B Sales) is a full-time, on-site role based in Qesm 1st 6 October. This role focuses on identifying, engaging, and advising business clients on solutions that improve their overall business and customer experience. Day to day, the advisor will prospect and qualify leads, conduct discovery meetings, prepare and deliver tailored presentations, and manage the full sales cycle from initial contact to closing and post-sale follow-up. The position includes building strong, trust-based relationships with key decision-makers, gathering and analyzing client requirements, and collaborating with internal teams to shape proposals and implement solutions. The advisor will also track performance against sales targets, maintain accurate CRM records, and provide feedback from the market to support product and service improvements. Qualifications Strong Analytical Skills and basic understanding of Finance to assess client needs, interpret business data, and support value-based proposals. Experience in Consulting or Management Consulting, with the ability to diagnose business challenges and recommend practical, outcomes-focused solutions. Excellent Communication skills for client meetings, presentations, negotiations, and clear written documentation. Proven B2B sales experience, preferably in services, Saa S, or business solutions, with a track record of meeting or exceeding targets. Ability to build long-term client relationships, manage multiple accounts, and prioritize opportunities effectively. Comfort working on-site in Qesm 1st 6 October and collaborating closely with cross-functional teams. Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, Marketing, or a related field (or equivalent practical experience). Proficiency with CRM tools and MS Office or similar productivity software; familiarity with sales reporting and pipeline management is a plus.
مصر - القاهرة
We are hiring a professional Customer Support and Business Operations Representative to support a US-based company.<br>Compensation: $3 USD per hour, paid in EGPSchedule: Full-time, more than 30 hours per week Working hours: Must be available between 8:00 AM and 8:00 PM EST based on the assigned schedule Location: Remote, Egypt<br>Responsibilities<br>Answer incoming customer and vendor calls Handle customer inquiries and follow-ups Communicate professionally with vendors and customers Maintain accurate notes and update records Follow company procedures and escalation guidelines Coordinate with the internal team to resolve customer issues Represent the company professionally on every call<br>Requirements<br>Excellent spoken and written English Confident and professional phone communication Previous customer service, call center, or business support experience Comfortable communicating with US customers and vendors Reliable, organized, and able to work independently Quiet workspace, stable internet, and a reliable computer Availability during the required US working hours
مصر - القاهرة
In this role, you’ll be at the forefront of our growth—connecting with clients, delivering tailored insurance solutions, and driving measurable impact in one of the fastest-growing sectors. <br>???? What You’ll Do:• Drive sales growth by exceeding assigned targets and contributing to company success.• Source and qualify new clients using diverse channels including databases, networks, and referrals.• Cultivate and maintain a robust prospect pipeline for consistent lead generation.• Conduct consultative, face-to-face client engagements to present insurance solutions.• Ensure timely follow-up and documentation for all client interactions.• Generate referrals and additional opportunities from client engagements.• Make strategic outbound calls to prospective customers to arrange meetings.• Represent the company at local events and promotional activities to boost our presence.• Prepare and share daily activity and sales reports with your manager.<br>???? What We’re Looking For:• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Pharmacy, Biotechnology, or related fields.• 0-4 years of experience in any field; insurance experience is a plus.• Excellent command of written and spoken English.• Strong confidence, goal-driven mindset, and motivation to succeed.• Exceptional sales, communication, and negotiation skills.• Proven ability to build rapport and close deals.<br>✨ What We Offer:• Comprehensive training and onboarding program • Competitive salary • Attractive commission structure • Clear career progression opportunities • Continuous learning and development • A supportive, collaborative work environment <br>???? Ready to elevate your career in Business Development? Send your CV to hr@beyond-ib.com, we’d love to hear from you! ????
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p>VOIS (حلول فودافون الذكية) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول.</p>
<p>بوصفنا أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظة الحلول والخدمات من الجيل القادم لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط الدفع وتحفيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول ومواجهة تحديات صناعتنا والتأكد من بقائنا ذو صلة ومرن. هذه الشراكة هي نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل القدرات الداخلية وأطراف ثالثة.</p>
<p>نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>حول هذا الدور</h4>
<p>نسعى لتعيين قائد للتحول التجاري لقيادة تصميم العمليات ونضجها والتحسين المستمر عبر عمليات التوصيل في المملكة المتحدة. يعمل هذا الدور كمستشار عمليات موثوق، يدعم التحول من نهاية إلى نهاية عبر دورة Sell–Build–Run، من ما قبل البيع حتى تسليم العمليات. سيضمّن الفرد منهجيات Lean ويقود مبادرات تحسين استراتيجية ويتعاون مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة ضمن نموذج تنظيمي قائم على Agile وSpotify لتسليم نتائج أعمال قابلة للقياس.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>قيادة تصميم العمليات وتطويرها ومبادرات النضج عبر وظائف التسليم في المملكة المتحدة</li>
<li>إجراء تحليل حالات الفوائد وقيادة تقييمات عميقة للعمليات والمتطلبات</li>
<li>تطوير وتوثيق حالات العمليات الحالية (كما هي) والمستقبلية (لتكون كما ينبغي)</li>
<li>دفع مبادرات التحسين المستمر باستخدام منهجيات Lean Six Sigma (DMAIC/DFSS)</li>
<li>تنظيم ورش عمل لتحديد عدم كفاءة العمليات وتنفيذ حلول مبتكرة</li>
<li>تحديد وتوثيق وإدارة تبعيات التحول والمخاطر وخطط التخفيف</li>
<li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وSLA وقياسات الأداء بالتعاون مع أصحاب المصلحة</li>
<li>تقديم تحليل جذور المشكلة ورؤى قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرار</li>
<li>قيادة فرق التحسين والحفاظ على خطط العمل التصحيحية</li>
<li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار عبر الفرق</li>
<li>رصد أداء العمليات ووضع خطط التحكم، بما في ذلك SPC ومخططات السيطرة</li>
<li>تطوير وتنفيذ خطط إجراءات خارج نطاق السيطرة (OCAPs)</li>
<li>توفير التدريب وبرامج الإعداد للعمليات الجديدة أو المحسّنة</li>
<li>التصرف كنقطة تصعيد للمشكلات المتعلقة بالعمليات</li>
<li>دعم ما قبل البيع ونماذج تسليم المشاريع، بما في ذلك وظائف PMO</li>
<li>المساهمة في التسليم بالأجايل ضمن الفرق والسلالات والفصول</li>
<li>ضمان الامتثال لمعايير فودافون وإطارات الجودة (مثل ISO9001)</li>
<li>تطبيق أدوات Lean مثل 5S وكايزن لتحسين كفاءة مكان العمل</li>
<li>تمكين التحول الرقمي من خلال أدوات مثل Visio وSharePoint وPower Platform</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في التحول التجاري والتحسين المستمر (3-5 سنوات)</li>
<li>درجة في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص ذات صلة</li>
<li>خبرة قوية في منهجيات Lean Six Sigma (يفضل Green Belt)</li>
<li>خبرة في DMAIC وDFSS وأطر تحسين العمليات</li>
<li>فهم قوي لمنطق التحكم الإحصائي في العمليات وتحليل القدرة</li>
<li>خبرة في نشر BPMS وأدوات إحصائية مثل Minitab أو SPSS</li>
<li>معرفة بأطر Agile، خاصة هياكل نموذج Spotify</li>
<li>فهم لإدارة دورة حياة المشروع ووظائف PMO ومنهجيات التسليم</li>
<li>مهارات تواصل ومشاركة أصحاب المصلحة قوية</li>
<li>قدرة على تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، وتحويل الرؤى إلى عمل</li>
<li>الخبرة في بيئات صناعة الاتصالات تعتبر ميزة</li>
<li>القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات ودفع برامج التحول</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل</li>
<li>مرونة، وحلٍّ للمشكلات، وتركّز على تقديم نتائج قابلة للقياس</li>
</ul>
<h4>ليس التطابق المثالي؟</h4>
<p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل متطلب؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فندعوك للتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيساعدك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ماذا ستستفيد</h4>
<ul>
<li>فرصة قيادة مبادرات تحول واسعة النطاق عبر أسواق دولية</li>
<li>التعرّض لنماذج تسليم كاملة في قطاع الاتصالات وأطر Agile المتقدمة</li>
<li>بيئة عمل تشاركية مع فرق عالمية متعددة الوظائف</li>
<li>التعلم المستمر من خلال التطبيق العملي لـ Lean Six Sigma و Agile</li>
<li>المشاركة في اتخاذ القرار الاستراتيجي وتحسين أداء الأعمال</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>تصميم وتحسين العمليات المتقدم واستراتيجية التحويل</li>
<li>قيادة برامج التحسين المستمر عبر وظائف متعددة</li>
<li>اتخاذ القرار القائم على البيانات والتحليل الإحصائي</li>
<li>التسليم الأجايل ضمن أطر Spotify التنظيمية</li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الاستراتيجي على نطاق واسع</li>
</ul>
<h4>التزام صاحب العمل بفرصة متساوية VOIS</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أشكال التمييز بأي شكل من الأشكال. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق، اللون، العمر، حالة قدامى المحاربين، الحمل، الأمومة أو حالة الأبوة، الإثنية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، العضوية في نقابة، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نحن نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>ن challenge ونبتكر من أجل ربط الناس والأعمال والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يقودنا، ونختبر ونتعلّم بسرعة وننجز الأمر معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتعتنق فرص جديدة، وتزدهر، وتُحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدم بطلب وظائف فودافون فقط من خلال الموقع الرسمي لـ Vodafone Careers لتجنّب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب المحدودة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>بوصفنا أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون العالمية والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، والتأكد من بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما لدى القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p>
<p>نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نبحث عن محلل تحول أعمال للانضمام إلى فصل الطلب من العملاء وتحول ضمن Vodafone Business Technology Solutions. في هذا الدور، ستعمل كجزء من فريق Interlock المنتج، تقود إدخال المنتجات الجديدة واستعداد التسليم عبر محفظة Vodafone Business. يمتد الدور عبر كامل دورة حياة المنتج، من التصميم الأول والمشاركة قبل البيع حتى التسليم والانتقال والاستعداد التشغيلي. هذه الفرصة مثالية للأشخاص ذوي الخبرة في التوصيل الرشيق، التحول التجاري، التحسين المستمر، والتفاعل مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة ضمن بيئات صناعية أو تقنية.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<p><strong>ما ستفعله</strong></p>
<ul>
<li>قيادة أنشطة Interlock المنتج لضمان تصميمات تسليم المنتج الجديدة مطورة باستخدام منهجيات Agile وLean.</li>
<li>إدارة رحلة التحاق المنتجات الجديدة، وضمان الاستعداد من التطوير حتى الإطلاق في السوق.</li>
<li>التأكد من مواءمة دورات حياة تسليم المنتج من جهة العميل وطلب الأعمال.</li>
<li>تسهيل نقل المعرفة والوعي بالمنتجات الجديدة عبر الكيانات التجارية ذات الصلة.</li>
<li>التقييم والاستباق لإدارة المخاطر المرتبطة بإدخال المنتج وتسليمه.</li>
<li>مراجعة وتحسين عمليات تسليم المنتج الحالية باستخدام ملاحظات العملاء ورؤى التشغيل.</li>
<li>ضمان أن نتائج الفرق تعمل وفق إطار SAFe Agile.</li>
<li>التعاون مع الفرق، والفصول، والغابات لدعم الأهداف الاستراتيجية والأولويات التجارية.</li>
<li>بناء وصيانة أدوات تقارير رقمية لتتبع التقدم عبر فرق تطوير المنتجات النشطة.</li>
<li>دعم الحوكمة، وإشراك الأطراف المعنية، ومراقبة أداء الخدمة، ومبادرات التحسين المستمر.</li>
<li>المساهمة في برامج التحول ومشروعات تحسين العمليات عبر Vodafone Business Technology Solutions.</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>خبرة مهنية لا تقل عن 2 سنة ضمن مؤسسة متعددة الجنسيات، ويفضل في الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>فهم قوي لمبادئ SAFe Agile وأساليبه العمل.</li>
<li>خبرة عبر تسليم المنتج، والإدارة التشغيلية، ومبادرات التحول.</li>
<li>معرفة بنماذج ما قبل البيع وما بعد البيع.</li>
<li>فهم أطر حوكمة المشاريع، وظائف مكتب إدارة المشاريع، إدارة أصحاب المصلحة، ودورات حياة تسليم المشاريع.</li>
<li>خبرة في تسهيل تحسين العمليات، ورسم قيمة السلسلة، وورش خدمات التحسين.</li>
<li>القدرة على تعريف وتفاوض وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li>
<li>قدرات تحليلية وتنظيمية قوية وحل مشكلات.</li>
<li>مهارات تواصل شخصية ولفظية وكتابية ممتازة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات متعددة بفعالية.</li>
<li>مرونة وتعاون والالتزام بتحقيق النتائج من المفهوم حتى التطبيق.</li>
</ul>
<h4>المهارات التقنية</h4>
<ul>
<li>معرفة قوية بـ Microsoft Power Automate وPower Apps.</li>
<li>معرفة عمل جيدة بـ Jira وConfluence.</li>
<li>قدرات متقدمة في SharePoint تشمل تصميم الهيكل، إدارة المستندات، إدارة السجلات، والتدقيق.</li>
<li>فهم تخطيط السبرينت وإدارة التسليم باستخدام Jira.</li>
<li>معرفة Microsoft Power BI ميزة إضافية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>شهادة Six Sigma.</li>
<li>شهادة PRINCE2.</li>
<li>شهادة Certified ScrumMaster (CSM) أو Certified Scrum Product Owner (CSPO).</li>
<li>خبرة في قيادة مشاريع التحسين المستمر ضمن صناعة الاتصالات.</li>
<li>خبرة بقيادة برامج التحول ضمن بيئات الاتصالات.</li>
</ul>
<h4>ليس تطابقاً مثالياً؟</h4>
<p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي جميع المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، ندعوك للتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما ستجنيه</h4>
<ul>
<li>فرصة العمل على مبادرات التحول التجاري الاستراتيجية مع فرق فودافون العالمية.</li>
<li>التعرّض لإدارة دورة حياة المنتج من البداية إلى النهاية عبر محفظة تكنولوجيا متنوعة.</li>
<li>التعاون مع فرق دولية متعددة الاختصاصات تعمل في بيئة SAFe Agile.</li>
<li>خبرة في دفع الابتكار وتحسين العمليات وتطوير تقديم يركز على العميل.</li>
<li>فرصة للتأثير في جاهزية المنتج والحوكمة والتميز التشغيلي على نطاق عالمي.</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>إدارة إدخال المنتج وتوافر التسليم على مستوى متقدم.</li>
<li>حوكمة دورة حياة المنتج من البداية للنهاية ضمن بيئات مؤسسية معقدة.</li>
<li>ممارسات التسليم في SAFe وتعاون الفرق المتعددة الوظائف.</li>
<li>منهجيات التحول التجاري وتقنيات التحسين المستمر Lean.</li>
<li>الأتمتة الرقمية والتقارير باستخدام حلول Microsoft Power Platform.</li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة، حوكمة الخدمة، وتحسين قيمة السلسلة.</li>
<li>تقييم مخاطر المنتج، تخطيط الانتقال التشغيلي، وإدارة أداء الخدمة.</li>
</ul>
<h4>التزام جهة العمل VOIS بالفرص المتساوية</h4>
<p>تعترف Vodafone وتحتفي بقيمة التنوع في بناء فريق عمل يعكس العملاء والمجتمعات التي يخدمها. لا يجوز التمييز بأي شكل من الأشكال. وهذا يشمل، وليس حصرًا، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الحمل، الأبوّة أو الوضع الوالدي، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، المواطنة، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر تواصلاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>ن Challenge ونبتكر لربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب وفائهم يحفزاننا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتندمج وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدم الطلبات لوظائف Vodafone فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هو ذراع استراتيجي ضمن مجموعة فودافون القابضة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة النقل الهاتفي العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظة حلول وخدمات الجيل القادم لدينا بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسينتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات النقل والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، وتلبية التحديات في صناعتنا وضمان بقائنا ذو صلة ومرن. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p>
<p>نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نبحث عن قائد جاهزية العمل لدفع تقييمات أثر الأعمال، إدارة التغيير، والحوكمة عبر دورة حياة تسليم البرمجيات داخل Vodafone Business. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في ضمان توافق العمليات والأطر والمعايير مع متطلبات هندسة قدرات الأعمال (BCA) وتلبية توقعات التنظيم والامتثال. سيتعاون المرشح الناجح عبر فرق تقنية وتجارية لتمكين التسليم السلس، والتبني، وتحسين مبادرات التحول.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>قيادة تقييمات أثر الأعمال (BIA) والتأكد من تحديد أصحاب المصلحة بدقة في المناطق المتأثرة</li>
<li>إدارة أنشطة دورة حياة تسليم البرمجيات بما في ذلك HLD وLLD والتطوير والاختبار والإصدار والرعاية الفائقة</li>
<li>قيادة أنشطة إدارة التغيير، بما في ذلك التخطيط الاتصالات والحملات التوعوية</li>
<li>تخطيط وتحليل العمليات باستخدام أدوات مثل ARIS أو Visio لتحديد فرص التحسين</li>
<li>تسهيل ممارسات التسليم وفق آجايل، بما في ذلك العمل مع فرق Scrum وقصص Azure DevOps للمستخدم</li>
<li>تخطيط جداول المشروع، وجداول الإصدارات، وتنسيق التبعيات عبر مسارات العمل</li>
<li>الإشراف على دورات الاختبار (ST، SIT، UAT، ORT) وضمان الجاهزية للنشر</li>
<li>إنشاء وتقديم مواد التدريب باستخدام صيغ متعددة، بما في ذلك الجلسات الصفية والمنصات الرقمية</li>
<li>صياغة ومراجعة وتوزيع الاتصالات لجمهور واسع، وضمان الوضوح والتناسق</li>
<li>الحفاظ على الوثائق، والتحكم في الإصدارات، وتخزين الاتصالات على SharePoint</li>
<li>دعم الدعم المبكر للحياة (ELS)، بما في ذلك إدارة الحوادث والتحقق من الإطلاق</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك أصحاب المصلحة على الشاطئ وعلى البعيد</li>
<li>التحدي بشكل بنّاء والتفاعل مع محللي الأعمال والمطورين ومجموعات الحلول</li>
<li>تطوير تقارير ولوحات معلومات باستخدام أدوات مثل Excel وVOST وBOXI</li>
<li>تحديد فرص الأتمتة والرقمنة وتحسين العمليات</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في تحليل الأعمال أو دور ذي صلة</li>
<li>فهم قوي لدورة حياة تسليم البرمجيات والمنهجيات الرشيقة</li>
<li>المهارة في ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول مهيكلة تمكّنها التكنولوجيا</li>
<li>عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد KPIs وتتبع الأداء</li>
<li>خبرة في رسم خرائط العمليات، والتحسين، وتحديد كفاءات</li>
<li>الاطلاع على مفاهيم الأتمتة، وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي، والمنصات الرقمية</li>
<li>القدرة على التفاعل بفعالية مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة الأعمال</li>
<li>معرفة بإدارة دورة حياة المنتج وأطر تحليل الأعمال</li>
<li>ثقة في تيسير المناقشات وقيادة ورش العمل وإدارة توقعات أصحاب المصلحة</li>
<li>مهارات اتصال قوية مكتوبة وشفهية مع الانتباه للتفاصيل</li>
<li>القدرة على إدارة التغيير، وتقديم التدريب، وتتبع التبني</li>
<li>الاطلاع على أدوات مثل Power BI أو Power Apps أو ما شابهها ميزة إضافية</li>
<li>إلمام بأنظمة المؤسسة (مثلاً CRM، ERP) وتبعيات عبر الوظائف</li>
<li>قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية مع نهج منظم في التسليم</li>
<li>شهادة مثل PMI-PBA أو ما يعادلها مفيدة</li>
</ul>
<h4>ليس مناسبًا تمامًا؟</h4>
<p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامخ يمكن للجميع فيه الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن لا يتوافق خبرتك تمامًا مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فندعوك لتقديم الطلب. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وستدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بأفضل شكل.</p>
<h4>ما المؤمل أن تحصل عليه</h4>
<ul>
<li>فرصة للعمل في مبادرات تحول على نطاق واسع ضمن Vodafone Business</li>
<li>تعرض للمساهمين العالميين وتعاون عبر الوظائف</li>
<li>المشاركة في التسليم طويل الأجل ودورات التغيير الاستراتيجية</li>
<li>النمو المهني من خلال الخبرة العملية مع أدوات حديثة وأطر ومنهجيات</li>
<li>بيئة تعاونية وشاملة تدعم التعلم والتطوير المستمر</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>ممارسات متقدمة لإدارة التغيير وجاهزية الأعمال</li>
<li>حوكمة دورة حياة تسليم البرمجيات من البداية للنهاية</li>
<li>تحليل العمليات، والتحسين، وتحديد فرص الأتمتة</li>
<li>اتخاذ القرار القائم على البيانات وإدارة KPI</li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق عالمية ومتعددة الوظائف</li>
<li>التطبيق العملي لمنهجيات Agile والأدوات الرقمية</li>
</ul>
<h4>التزام VOIS كصاحب عمل يوفر فرص متساوية</h4>
<p>تعترف Vodafone وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يجوز التمييز بأي شكل من الأشكال. وهذا يشمل، ولا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الحمل أو الوضع الأبوي، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل الأصلي، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الخلفية الاجتماعية، الخلفية الثقافية، الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطًا وشمولًا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكننا من تحقيق ذلك معًا.</p>
<p>نبتكر ونتحدى من أجل ربط الناس والأعمال والمجتمعات حول العالم. يلهبنا رضا عملائنا وكسب ولائهم، ونختبر ونتعلم وننجز ذلك معًا.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وأن تشعر بالانتماء، وتشارك الإلهام، وتحتضن فرص جديدة، وتزدهر، وتترك أثرًا حقيقيًا.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدم على وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون كيرير الرسمي لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>