وظائف مدير مكتب - القاهرة مصر

دوام كامل لينكدإن

إدارة اللوجستيات الداخلية للمصنع

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مدير لوجستيات داخلية للمصنع يتسم بالديناميكية والتركيز على النتائج، وذلك لقيادة تخطيط الإنتاج والمواد، وتحسين عمليات المستودعات والخدمات اللوجستية للمواد الخام، وضمان تدفق سلس للمواد - مع الموازنة بين التكلفة ومستوى الخدمة وأداء الجودة. ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز التميز التشغيلي من خلال اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتحسين المستمر. المسؤوليات الرئيسية: قيادة تطوير خطط الإنتاج الشهرية واليومية، بما يتماشى مع مدخلات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)، وقيود القدرة الإنتاجية، وقدرات الموردين. تحديد وقيادة تخطيط متطلبات المواد (MRP/DRP) لضمان توفر الإمدادات بالشكل الأمثل. الإشراف على عمليات اللوجستيات الواردة، وضمان الاستلام والتخزين وتوفر المواد الخام والمكونات في الوقت المناسب. إدارة العمليات اللوجستية الداخلية ومستودعات المواد الخام والعمل قيد التنفيذ (WIP)، وضمان دقة المخزون، وكفاءة مناولة المواد، ومراقبة المخزون. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين المخزون لتحقيق التوازن بين التوفر وكفاءة رأس المال العامل. مراقبة أداء تسليم الموردين، والعمل بشكل استباقي على تخفيف المخاطر بالتعاون الوثيق مع قسم المشتريات والإنتاج. تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات (السلامة، مستويات الخدمة، دقة المخزون، الإنتاجية، التوفر). قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء اللوجستي، وكفاءة المستودعات، وتدفق المواد. التعاون عبر الوظائف المختلفة لتحقيق أهداف أداء المصنع والتميز التشغيلي. المساهمة بفعالية في عملية تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP). تعزيز ثقافة قوية للصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل العمليات اللوجستية. قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء، وتعزيز نمو القدرات والمشاركة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة سلاسل الإمداد أو إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة قوية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد ضمن بيئة صناعية. خبرة مثبتة في: تخطيط الإنتاج والمواد، وعمليات المستودعات وإدارة المخزون، وتنفيذ وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة المستودعات (WMS). خبرة قوية في إدارة الفرق التشغيلية في بيئات التصنيع. فهم قوي لأنظمة ERP/MRP (يفضل SAP) ومؤشرات الأداء اللوجستي الرئيسية. مهارات متقدمة في برنامج Excel وتحليل البيانات. قدرات قيادية وتواصل وتنظيمية قوية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

Job description: We are looking for a dynamic and results-driven Plant Internal Logistics Manager to drive production & materials planning, optimize raw material warehouse and logistics operations, and ensure seamless material flow - balancing cost, service, and quality performance. You will play a key role in strengthening operational excellence through data-driven decision-making and continuous improvement. Key Responsibilities Lead the development of monthly and daily production plans, aligned with S&OP inputs, capacity constraints, and supplier capabilities. Define and drive materials requirements planning (MRP/DRP) to ensure optimal supply availability. Oversee inbound logistics operations, ensuring timely receipt, storage, and availability of raw materials and components. Manage internal logistics and raw material and WIP warehouse operations, ensuring stock accuracy, efficient material handling, and inventory control. Develop and implement inventory optimization strategies to balance availability and working capital efficiency. Monitor supplier delivery performance, proactively mitigating risks in close collaboration with Procurement and Production. Define and track logistics KPIs (safety, service levels, inventory accuracy, productivity, availability). Lead continuous improvement initiatives to enhance logistics performance, warehouse efficiency, and material flow. Collaborate cross-functionally to deliver plant performance and operational excellence targets. Actively contribute to the Sales & Operations Planning (S&OP) process. Champion a strong health, safety, and environmental (HSE) culture within logistics operations. Lead, coach, and develop a high-performing team, fostering capability growth and engagement. Requirements Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Logistics, Business Administration, or a related field. Master’s degree in Supply Chain Management or MBA is a strong plus. Minimum 10+ years of experience in logistics and supply chain management within an industrial environment. Proven expertise in: Production & material planning, Warehouse operations & inventory management and ERP/WMS implementation and optimization. Strong experience managing operational teams in manufacturing environments. Solid understanding of ERP/MRP systems (SAP preferred) and logistics KPIs Advanced skills in Excel and data analysis. Strong leadership, communication, and organizational capabilities. Fluency in Arabic and English.

دوام كامل لينكدإن

مهندس صيانة أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الموقع: الجيزة، مدينة 6 أكتوبر، مصر رقم الطلب: 84125 شيندلر تعني التنقل. والتنقل يحتاج إلى خبراء. انضم إلى فريقنا في الجيزة. تأسست مجموعة شيندلر في سويسرا عام 1874، وهي مزود عالمي رائد للمصاعد والسلالم المتحركة والخدمات ذات الصلة. تنقل حلول التنقل من شيندلر ملياري شخص كل يوم في جميع أنحاء العالم. وراء نجاح الشركة أكثر من 70,000 موظف في أكثر من 100 دولة. مشرف أول تركيبات (EI) - القاهرة التنقل هو الهدف تحسين توزيع الموظفين في المنطقة من فنيي الخدمة، من خلال تخطيط احتياجات الموظفين بما في ذلك تنظيم المسارات، وعبء العمل، والتدريب. ممارسة القيادة على الفنيين فيما يتعلق برضا العملاء والموظفين، وإضافة قيمة إلى العمل، وجودة العمل، والكفاءة التشغيلية. إجراء عمليات تفتيش دورية لضمان الإنجاز ورضا العملاء. إدارة حل المشكلات للوحدات المتعطلة. مراقبة والإشراف على فريق التركيبات (EI) في منطقة مسؤوليته، وتخطيط وتوزيع العمل داخل المجموعة وفقاً لمخططات جانت (Gants) وضمان التزام الفنيين بها. الحفاظ على عروض العمل المطلوبة من العملاء وضمان طرق التسليم. دعم مهندسي مبيعات التركيبات في أعمال التحديث بعد القبول وتنفيذ العرض. إدارة ومتابعة إجراءات مطالبات وشكاوى العملاء. طلب تطوير و/أو تكييف المنتجات والخدمات، والعمل بشكل وثيق وفقاً لمصفوفة المنطقة كشراكة مع مدير فرع المبيعات لإدارة محفظة الصيانة معاً من عرض عقد الخدمة إلى تحصيل الديون المعدومة بما في ذلك إجراءات المتابعة بناءً على متطلبات السوق. ضمان تنفيذ مهام الصيانة وفقاً لسياسة شيندلر. إجراء مسوحات دورية في الموقع لضمان السعي لتحقيق رضا العملاء. الامتثال لإرشادات السلامة وفقاً لمعايير شيندلر (ONs). التنقل يحتاج إليك التعليم والتخصص: بكالوريوس هندسة ميكانيكية أو كهربائية أو إلكترونية. التدريب والمؤهلات المحددة: مستوى متقدم في علوم الكمبيوتر، مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية، توجيه العملاء، معرفة بالقطاع، مهارات تنظيمية. الخبرة المطلوبة: 4 سنوات فأكثر من العمل في القطاع أو كمهندس صيانة.

Location: Giza, 6 October City, Egypt Requisition ID: 84125 Schindler stands for mobility. Mobility needs experts. Join our team in Giza. Founded in Switzerland in 1874, the Schindler Group is a leading global provider of elevators, escalators, and related services. Schindler mobility solutions move two billion people every day all over the world. Behind the company's success are over 70,000 employees in more than 100 countries. Senior EI Supervisor CAI Mobility is the goal Optimize the zone staffing of service technicians, by planning the personnel needs including route organization, workloads and training. Execute leadership to technicians in matters of customer and employee satisfaction, adding value to the business, quality of work and operational efficiency. Conduct periodical inspections ensuring fulfilment and customer satisfaction. Manage problem solving of sick units. Control and supervise the EI team in his area of responsibility, plan and distribute the work inside the group according to the Gants & ensure that the Gants are followed by the technician. Maintain the requested work offers from clients and ensure delivery methods Support the EI Sales Engineers in MOD business after acceptance & offer Execution. Manage and follow-up actions of customer claims and complaints. Request the development and/or adaptation of product and services, work closely according to zone matrix as a partnership with Sales Branch Manager to manage maintenance portfolio together from the service contract offer to the collection of bad debts including follow-up actions based on the market requirements. Assure the execution of maintenance tasks according to Schindler policy. To carry out periodic surveys on site to guarantee the pursuit of the customer satisfaction. Compliance with safety guidelines in accordance to Schindler ONs. Mobility needs you Education and Specialty: Bachelor of Engineering Mechanical, Electrical or Electronics. Specific Training and Qualification: Computer science at advanced level Advanced English Customer orientation Knowledge of the sector. Organization skills. Experience Required: 4+ years being employed at the sector or as Maintenance Engineer.

دوام كامل لينكدإن

محلل القوى العاملة II

هجين - مصر - القاهرة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة على الوظيفة يجب على محلل إدارة القوى العاملة (WFM) ضمان تحسين وأتمتة وابتكار العمليات بالإضافة إلى توحيد معاييرها. المسؤوليات الرئيسية (قد يؤدي مهام أخرى عند الطلب، لم يتم تناولها تحديداً في هذه الوثيقة) تحليل البيانات التاريخية لتقديم رؤى وتوصيات لتحسين كفاءة القوى العاملة. التعاون مع فرق العمليات والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتنفيذ أدوات واستراتيجيات إدارة القوى العاملة. تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات في تخطيط القوى العاملة واستخدام الموارد. توفير التدريب والدعم للفرق حول أنظمة إدارة القوى العاملة وأفضل الممارسات. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتقنيات إدارة القوى العاملة الجديدة وأفضل الممارسات. قيادة التحسين المستمر في عمليات تخطيط القوى العاملة. التفاعل مع الأقسام الأخرى من أجل تحسين أو تعظيم نتائج المشروع (المشاريع). أن يكون جزءاً فعالاً من عملية التحسين المستمر، واقتراح طرق للتحسين والابتكار عبر القسم والشركة (إنتاج أفكار وحلول جديدة ومبتكرة). إبلاغ إدارة Teleperformance فوراً بأي مخالفات معروفة لسياسات وإجراءات الشركة. المؤهلات المطلوبة التعليم والتدريب المحدد شهادة تعليم عالي (يفضل) إجادة اللغة الإنجليزية (بحد أدنى B2) خبرة العمل خبرة لا تقل عن سنتين أمر ضروري. إجادة برامج Excel و Word و Outlook. المعرفة بلغة الاستعلام الهيكلية (SQL) أو أدوات ذكاء الأعمال (BI) أو برامج إدارة القوى العاملة تعتبر ميزة إضافية.  خبرة في إدارة عمليات تجربة العملاء (يفضل). خبرة مثبتة في التنسيق بين فرق إدارة القوى العاملة وفرق العمليات. خبرة في المشاركة في اجتماعات العملاء وتقديم العروض بشكل مستقل أثناء اجتماعات تخطيط القدرات أو مراجعة القوى العاملة. خبرة عملية سابقة مع أدوات WFM مثل Aspect / Alvaria ستكون ميزة قوية. المهارات الشخصية والمتطلبات الأخرى الكفاءات والمهارات المحددة: القدرة التحليلية اتخاذ القرار التوجه نحو الإنجاز المهارات الإدارية التفكير الاستراتيجي سلطة اتخاذ القرار القرارات المتوقعة: إبلاغ مساعد مدير إدارة القوى العاملة بشأن أي موقف قد يؤثر على المشاريع والمنظمة. تحديد وجود وسبب المشكلة، وطرح حلول محتملة. تحديد الظروف التي يجب أن تلبيها الحلول التوصيات المتوقعة: تحسين التوصيات. إنتاج أفكار وحلول جديدة ومبتكرة.

Position Overview The WFM Analyst should guarantee the optimization, automation, and innovation of the processes aswell as the standardization of them. Key Responsibilities(may perform other duties as requested, not specifically addressed in this document) Analyze historical data to provide insights and recommendations for improving workforceefficiency. Collaborate with operations, HR, and IT teams to implement WFM tools and strategies. Identify and implement process improvements in workforce planning and resource utilization. Provide training and support to teams on WFM systems and best practices. Stay updated on industry trends, new WFM technologies, and best practices. Driving continuous improvement in workforce planning processes. Interact with other departments in order to improve or maximize the project(s) results. Be an active part of the process of continuous improvement, proposing methods ofimprovement and innovation across the department and the company (producing fresh andimaginative ideas and solutions). Communicate with any known infractions of the Corporate Policies andprocedures to Teleperformance Management immediately. Required Qualifications Education and specific Training Higher Education Degree (preferential) Fluency in English (minimum B2) Work Experience 2+ Years of experience is a must. Proficient in Excel, Word, and Outlook. Knowledge of SQL (Structured Query Language), BI tools or Workforce Management softwareis a plus.  Experience managing Customer Experience Management operations (preference). Proven experience coordinating between WFM and Operations teams. Experience participating in customer meetings and independently presentingduring capacity planning or workforce review meetings. Previous hands-on experience with Aspect / Alvaria WFM tools would be astrong advantage.. Soft Skills & Other Requirements Competencies and specific skills: Analytical ability Decision making Achievement Oriented Management skills Strategic thinking Decision Making Authority Decisions Expected: Report to the WFM Assistant Manager regarding any situation that may impact on the Projectsand the Organization. Identifies the existence and cause of a problem, brainstorms potential solutions. Identifies conditions that solutions must meet Recommendations Expected: Improvement of recommendations. Produce fresh and imaginative ideas and solutions.

دوام كامل لينكدإن

محترف مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

???? We Are HIRING - Sales Representative (Endoscopy Devices) ???? • Type: Full-Time – On-site• Experience: 1–3 Years (Endoscopy Devices Sales MUST HAVE)• Working Days: 5 Days/Week (Friday–Saturday off)• Hours: 8 Hours/Day – Flexible• Geographical area coverage: Greater Cairo - Bahary Who You Are:We’re seeking a Sales Representative to drive growth in the endoscopy devices market. If you excel in high-stakes sales, love building relationships, and want to represent industry-leading surgical innovations, this is your opportunity! Your Mission:???? Execute the strategic sales plan to hit revenue targets for laparoscopic devices.???? Identify and engage key customers—hospitals, clinics, surgeons, and procurement teams.???? Deliver compelling product demos and presentations to drive adoption.???? Build and nurture long-term relationships with key accounts and decision-makers.???? Negotiate contracts, pricing, and payment terms with hospitals & distributors.???? Follow up on leads and inquiries to maximize conversions.???? Stay ahead of competitors and market trends to refine sales strategies.???? Collaborate with technical support to resolve customer inquiries.???? Ensure post-sale satisfaction by supporting proper device utilization.???? Work closely with the BU Manager and Sales Team Lead to align with business goals.???? Expand networks by attending conferences, trade shows, and industry events.???? Uphold compliance with medical regulations and ethical sales practices.???? Provide forecasts and market insights to leadership.???? Train clinicians on device benefits and best practices.???? Coordinate with supply chain to ensure timely product availability.???? Spot opportunities for upselling and cross-selling to grow accounts. What You Bring:1. A degree in Healthcare, Business, or related field - your foundation for success.2. Proven 1 – 3 years of experience in endoscopic devices sales - you know the landscape and how to own it.3. Fluency in English - to communicate, persuade, and inspire.4. Tech-savvy skills (MS Office) - because data and presentations are your allies. ???? Apply now! Application Link: https://forms.gle/Kyzx DAY6kj Dmt CnBA

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تسويق رقمي

عن بُعد - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نبذة عن صاحب العمل: شركة تكنولوجيا متنامية مقرها فلوريدا، تركز على تطوير وتحسين المنتجات الرقمية وحلول البرمجيات بشكل مستمر. تعمل المؤسسة بشكل وثيق مع القيادة والمطورين والمصممين والعملاء والمستخدمين لتحويل احتياجات العمل وملاحظات المستخدمين إلى تجارب منتجات مؤثرة تركز على المستخدم. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي لتخطيط وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الرقمي عبر إعلانات جوجل (Google Ads)، وإعلانات ميتا (Meta Ads)، وتحسين محركات البحث (SEO)، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومحتوى المواقع الإلكترونية. يتطلب هذا الدور محترفاً عملياً قادراً على إدارة حملات متعددة وتقاويم محتوى، وتحليل بيانات الأداء، وتحويل الرؤى إلى تحسينات عملية. المسؤوليات الرئيسية: إعداد وإدارة وتحسين حملات Google Ads وMeta Ads. تخطيط استهداف الحملات، والرسائل، والإعلانات، ومتطلبات الصفحات المقصودة. كتابة نصوص الإعلانات، والعناوين، والتعليقات، وعبارات الحث على اتخاذ إجراء (CTAs). إدارة منصات التواصل الاجتماعي والحفاظ على تقاويم المحتوى. دعم تحسين محركات البحث المحلي (Local SEO)، وملف تعريف الأعمال في جوجل (Google Business Profile)، وبحث الكلمات المفتاحية، وتحسين صفحات الموقع (On-page SEO). مراقبة أداء الحملات، والعملاء المحتملين، والتحويلات، وتكلفة العميل المحتمل (CPL)، وحركة المرور، والتفاعل. إعداد تحديثات الأداء وتوصيات التحسين. دعم محتوى الموقع والصفحات المقصودة وتحسين معدل التحويل. التنسيق مع المصممين والمطورين ومديري المشاريع. إدارة حملات وعملاء ومخرجات تسويقية متعددة بفعالية. المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة من 2-3 سنوات في التسويق الرقمي والإعلانات المدفوعة. خبرة عملية في إدارة إعلانات جوجل وإعلانات ميتا. إتقان Google Ads وMeta Ads Manager وGA4 وGoogle Search Console والتحسين المحلي لمحركات البحث وملف تعريف الأعمال في جوجل وبحث الكلمات المفتاحية وتحسين صفحات الموقع وإعداد تقارير الحملات وتحليل الأداء وكتابة النصوص الإعلانية وتخطيط المحتوى وتتبع الروابط (UTM) وتتبع التحويلات الأساسي ومحتوى الصفحات المقصودة والموقع الإلكتروني وأدوات مثل Canva أو Figma أو Adobe أو ما يعادلها. الإبداع والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تنظيمية قوية والمتابعة. التحليلية والاستباقية. القدرة على إدارة أولويات متعددة. تحمل المسؤولية والمساءلة. القدرة على العمل بشكل مستقل. اللغة الإنجليزية: ممتازة.

Employer Overview A growing technology company based in Florida, focused on developing and continuously improving digital products and software solutions. The organization works closely with leadership, developers, designers, clients, and users to translate business needs and user feedback into impactful and user-centric product experiences. Job Summary We are looking for a Digital Marketing Specialist to plan, execute, and optimize digital marketing campaigns across Google Ads, Meta Ads, SEO, social media, and website content. The role requires a hands-on professional who can manage multiple campaigns and content calendars, analyze performance data, and translate insights into practical improvements. Key Responsibilities Set up, manage, and optimize Google Ads and Meta Ads campaigns. Plan campaign targeting, messaging, creatives, and landing page requirements. Write ad copy, headlines, captions, and CTAs. Manage social media platforms and maintain content calendars. Support Local SEO, Google Business Profile, keyword research, and on-page SEO. Monitor campaign performance, leads, conversions, CPL, traffic, and engagement. Prepare performance updates and improvement recommendations. Support website and landing page content and conversion optimization. Coordinate with designers, developers, and project managers. Manage multiple campaigns, clients, and marketing deliverables effectively. Qualifications Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.2–3 years of experience in Digital Marketing and Paid Ads. Hands-on experience managing Google Ads and Meta Ads. Google Ads & Meta Ads Manager GA4 & Google Search Console Local SEO & Google Business Profile Keyword Research & On-Page SEOCampaign Reporting & Performance Analysis Ad Copywriting & Content Planning UTM & Basic Conversion Tracking Landing Page & Website Content Canva, Figma, Adobe, or similar tools Creative and detail-oriented Strong organization and follow-through Analytical and proactive Ability to manage multiple priorities Ownership and accountability Comfortable working independently English: Excellent

دوام كامل لينكدإن

مدقق حسابات أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي وملخص الدور: يتولى مدقق الحسابات الأول مسؤولية تنفيذ عمليات تدقيق القوائم المالية بدءاً من التخطيط وحتى إصدار التقرير، مع التحقق من الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، ومعايير التدقيق المهنية، واللوائح ذات الصلة. يتضمن الدور تقييم واختبار فعالية الضوابط الداخلية، وتنفيذ إجراءات التدقيق في المجالات ذات المخاطر العالية، وتوثيق أدلة التدقيق وفقاً لمنهجية الشركة. كما يقوم مدقق الحسابات الأول بالإشراف على عمل أعضاء فريق العمل ومراجعته، وإبلاغ إدارة العميل بنتائج التدقيق، وأوجه القصور في الضوابط، وتوصيات المعالجة. المسؤوليات: تخطيط وتنفيذ مهام التدقيق وفقاً للمعايير الدولية للتدقيق ومنهجية الشركة. التحقق من دقة القوائم المالية وامتثالها للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والمتطلبات المالية والتنظيمية المعمول بها. تقييم تصميم الضوابط الداخلية واختبار فعاليتها التشغيلية، وتحديد أوجه القصور فيها. تنفيذ ومراجعة إجراءات التدقيق في المجالات ذات المخاطر العالية، بما في ذلك الإيرادات والتكاليف والأدوات المالية والمسائل الضريبية. إعداد وثائق التدقيق وأوراق العمل التي تدعم الاستنتاجات التي تم التوصل إليها. الإشراف على الموظفين والمتدربين وتوجيههم ومراجعة عملهم في المهام الموكلة إليهم. إعداد تقارير مفصلة توضح نتائج التدقيق والتوصيات لتحسين العمليات المالية. التواصل مع موظفي العميل للحصول على أدلة التدقيق وتقييم مدى كفايتها وموثوقيتها. إبلاغ مدير المهمة وإدارة العميل بتقدم التدقيق والقضايا والنتائج في الوقت المناسب. بناء علاقات عمل مثمرة مع موظفي العميل والحفاظ عليها. مواكبة التطورات في معايير المحاسبة والتدقيق ومشاركة هذه المعرفة مع الزملاء المبتدئين. متطلبات الوظيفة: درجة جامعية في المحاسبة. يُفضل الحصول على شهادة مهنية (Dip IFR أو CPA أو ACCA أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة ذات الصلة. معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS). إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. مهارات متقدمة في إدارة الوقت. مهارات متقدمة في برنامج Microsoft Excel ومعرفة عملية بحزمة Microsoft Office. مهارات متقدمة في حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

Job Description & Summary: The Senior Auditor is responsible for executing financial statement audits from planning through report issuance, verifying compliance with IFRS, professional auditing standards, and applicable regulations. The role includes evaluating and testing the effectiveness of internal controls, performing audit procedures over higher-risk areas, and documenting audit evidence in line with firm methodology. The Senior Auditor also supervises and reviews the work of engagement team members and communicates audit findings, control deficiencies, and remediation recommendations to client management. Responsibilities: Planning and executing audit engagements in accordance with International Standards on Auditing and firm methodology. Verifying the accuracy of financial statements and their compliance with IFRS and applicable financial and regulatory requirements. Evaluating the design and testing the operating effectiveness of internal controls, and identifying control deficiencies. Performing and reviewing audit procedures over higher-risk areas, including revenue, costs, financial instruments, and tax-related matters. Preparing audit documentation and workpapers that support conclusions reached. Supervising, coaching, and reviewing the work of associates and interns on assigned engagements. Preparing detailed reports setting out audit findings and recommendations for improving financial processes. Liaising with client personnel to obtain audit evidence and assess its sufficiency and reliability. Communicating audit progress, issues, and findings to the engagement manager and client management on a timely basis. Building and maintaining productive working relationships with client personnel. Keeping current on developments in accounting and auditing standards and sharing that knowledge with junior colleagues. Job Requirements: University degree in Accounting. Professional certification (Dip IFR, CPA, ACCA, or equivalent) is preferred.5+ years of related accounting experience. Solid knowledge of IFRSProficiency in both Arabic and English Strong oral and written communication skills. Advanced time management skills. Advanced Microsoft Excel skills and working knowledge of Microsoft Office. Advanced problem-solving skills, ability to work independently and in team.

دوام كامل لينكدإن

مهندس أول مراقبة جودة

في الموقع - مصر - القاهرة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض من الوظيفة: تنفيذ عمليات التفتيش اليومية في الموقع، بالتنسيق مع فريق البناء، والحفاظ على السجلات والوثائق الهامة المتعلقة بضمان الجودة، والتأكد من أن أنشطة الموقع تلبي متطلبات المشروع ومعايير الجودة. الأدوار والمسؤوليات: · مراجعة جميع مواصفات المشاريع المتعلقة بنطاق العمل.· ضمان الامتثال الكامل للأعمال المنفذة مقابل مواصفات المشروع ومعايير وإجراءات مراقبة الجودة.· فحص جميع المواد الموردة للتأكد من مطابقتها التامة للمواد المعتمدة وكذلك مواصفات المشروع.· حضور الاجتماعات مع الاستشاري لحل أي مشكلة فنية.· ضمان التوثيق الكامل لعمليات تفتيش الأعمال وإغلاق تقارير عدم المطابقة (NCR) سواء كانت داخلية أو صادرة عن الاستشاري حسب الحاجة.· المشاركة في إعداد إجراءات مراقبة الجودة للمشروع وخطط التفتيش والاختبار، وفقاً لخطة جودة المشروع.· مراجعة طلب التفتيش اليومي وتقديمه للعميل.· التنسيق مع فريق تفتيش العميل لإجراء التفتيشات النهائية والمعتمدة.· التنسيق مع مهندسي الموقع/القسم لترتيب برنامج التفتيش اليومي.· إعداد تقرير مراقبة الجودة اليومي وتقديمه لمدير مراقبة الجودة.· التأكد من أن المفتشين في الموقع يعملون وفقاً لأحدث مراجعة للرسومات.· إعداد قائمة تحقق لأي تباينات أو أنشطة غير مطابقة للمتابعة وتقديمها لمدير الجودة.· فحص أعمال الموقع وفقاً لطلب التفتيش اليومي.· التحقق من نقاط التوقف (HOLD points).· التحقق والتأكد من أن جميع الأنشطة في الموقع يتم تنفيذها وفقاً للمواصفات المطلوبة وأحدث الرسومات المراجعة.· إصدار تقرير عدم المطابقة (NCR) كلما تم العثور على عدم مطابقة.· التأكد من أن الموظف يعمل وفقاً لسياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة، وعلى دراية كاملة بتقييم مخاطر وظيفته والجوانب البيئية. الحد الأدنى للمؤهلات والمتطلبات: التعليم/ المؤهلات: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. الشهادات المهنية: تدريب مدقق داخلي. خبرة العمل: أكثر من 6 سنوات من الخبرة في مجال مراقبة الجودة. اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية. مهارات الحاسوب: ميكروسوفت أوفيس.

JOB PURPOSE: To carry out day to day site inspections, in coordination with the construction team, maintain criticalrecords and documents related to quality assurance, and make sure the site activities meet project requirements and the quality standards. Roles & Responsibilities: · Review all the projects specifications related to scope of work.· Assure the full compliance of the executed works against the project specifications and Qualitycontrol standards and procedures.· Inspect all the delivered materials to ensure that they completely match with approved materialas well as the project specifications.· Attend meetings with the consultant to resolve any technical issue.· Ensure full documentation for the works inspections and close the Non-Conformance Report (NCR)either internal or issued by the consultant as required.· Participate in the preparation of the project QC procedures and inspection and test plans, according to the project quality plan.· Review the Daily Inspection Request and submit it to the client.· Coordinate with the client's inspection team for final & approved inspections.· Coordinate with the Site/Section Engineers to arrange daily inspection program.· Prepare Daily QC Inspection Report and submit it to the Quality Control Manager.· Assure that the inspectors on site are working in accordance with the latest drawings revision.· Prepare Check list for any discrepancies or non-conformance activities to follow up and submit to the Quality Manager.· Inspect the site works in accordance with the Daily Inspection Request.· Check on HOLD points.· Check and ensure that all activities on site are carried accordance with the required specification and the latest revised drawing.· Issue NCR whenever a non-conformance has been found.· Ensure that employee is working according to the company HSE policies and regulations, and fully aware of his job risk assessment and environmental aspects. MINIMUN QUALIFICATION & REQUIREMENTS: Education/ Qualifications: BSC Mechanical Engineering Professional Certification: Internal Auditor training Work Experience: 6+ years’ experience in the QC Field Language: Good command of English language Computer Skills: Microsoft Office

دوام كامل لينكدإن

مهندس أول مراقبة جودة

في الموقع - مصر - القاهرة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض من الوظيفة: تنفيذ عمليات التفتيش اليومية في الموقع بالتنسيق مع فريق البناء، والحفاظ على السجلات والوثائق الحيوية المتعلقة بضمان الجودة، والتأكد من أن أنشطة الموقع تلبي متطلبات المشروع ومعايير الجودة. الأدوار والمسؤوليات: · مراجعة جميع مواصفات المشاريع المتعلقة بنطاق العمل. · ضمان الامتثال الكامل للأعمال المنفذة مقابل مواصفات المشروع ومعايير وإجراءات مراقبة الجودة. · فحص جميع المواد الموردة للتأكد من مطابقتها التامة للمواد المعتمدة ومواصفات المشروع. · حضور اجتماعات مع الاستشاري لحل أي مشكلة فنية. · ضمان التوثيق الكامل لعمليات تفتيش الأعمال وإغلاق تقارير عدم المطابقة (NCR)، سواء كانت داخلية أو صادرة عن الاستشاري حسب الحاجة. · المشاركة في إعداد إجراءات مراقبة الجودة للمشروع وخطط التفتيش والاختبار، وفقاً لخطة جودة المشروع. · مراجعة طلب التفتيش اليومي وتقديمه للعميل. · التنسيق مع فريق تفتيش العميل لعمليات التفتيش النهائية والمعتمدة. · التنسيق مع مهندسي الموقع/القسم لترتيب برنامج التفتيش اليومي. · إعداد تقرير تفتيش مراقبة الجودة اليومي وتقديمه لمدير مراقبة الجودة. · التأكد من أن المفتشين في الموقع يعملون وفقاً لأحدث مراجعة للرسومات. · إعداد قائمة مراجعة لأي تناقضات أو أنشطة عدم مطابقة للمتابعة وتقديمها لمدير الجودة. · فحص أعمال الموقع وفقاً لطلب التفتيش اليومي. · التحقق من نقاط التوقف (HOLD points). · التحقق والتأكد من أن جميع الأنشطة في الموقع يتم تنفيذها وفقاً للمواصفات المطلوبة وأحدث الرسومات المراجعة. · إصدار تقارير عدم المطابقة (NCR) كلما تم العثور على حالة عدم مطابقة. · التأكد من أن الموظف يعمل وفقاً لسياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة، وعلى دراية تامة بتقييم مخاطر وظيفته والجوانب البيئية. الحد الأدنى من المؤهلات والمتطلبات: التعليم/المؤهلات: بكالوريوس في الهندسة المعمارية. الشهادة المهنية: تدريب مدقق داخلي. الخبرة العملية: 6+ سنوات من الخبرة في مجال مراقبة الجودة. اللغة: إجادة جيدة للغة الإنجليزية. مهارات الحاسوب: حزمة مايكروسوفت أوفيس.

JOB PURPOSE: To carry out day to day site inspections, in coordination with the construction team, maintain criticalrecords and documents related to quality assurance, and make sure the site activities meet project requirements and the quality standards. Roles & Responsibilities: · Review all the projects specifications related to scope of work.· Assure the full compliance of the executed works against the project specifications and Qualitycontrol standards and procedures.· Inspect all the delivered materials to ensure that they completely match with approved materialas well as the project specifications.· Attend meetings with the consultant to resolve any technical issue.· Ensure full documentation for the works inspections and close the Non-Conformance Report (NCR)either internal or issued by the consultant as required.· Participate in the preparation of the project QC procedures and inspection and test plans, according to the project quality plan.· Review the Daily Inspection Request and submit it to the client.· Coordinate with the client's inspection team for final & approved inspections.· Coordinate with the Site/Section Engineers to arrange daily inspection program.· Prepare Daily QC Inspection Report and submit it to the Quality Control Manager.· Assure that the inspectors on site are working in accordance with the latest drawings revision.· Prepare Check list for any discrepancies or non-conformance activities to follow up and submit to the Quality Manager.· Inspect the site works in accordance with the Daily Inspection Request.· Check on HOLD points.· Check and ensure that all activities on site are carried accordance with the required specification and the latest revised drawing.· Issue NCR whenever a non-conformance has been found.· Ensure that employee is working according to the company HSE policies and regulations, and fully aware of his job risk assessment and environmental aspects. MINIMUN QUALIFICATION & REQUIREMENTS: Education/ Qualifications: BSC Architecture Engineering Professional Certification: Internal Auditor training Work Experience: 6+ years’ experience in the QC Field Language: Good command of English language Computer Skills: Microsoft Office

دوام كامل لينكدإن

Performance Marketing Specialist

هجين - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Turn digital acquisition into qualified growth. Job Summary Dafater is looking for a hands-on Growth Marketing Specialist to drive digital acquisition, conversion, and measurable demand generation across the Saudi Arabian market. This role is focused on building and optimizing the full digital acquisition journey from campaigns and landing pages to conversion, CRM qualification, and commercial outcomes. You will combine performance marketing, conversion optimization, analytics, experimentation, and modern marketing technology to continuously improve acquisition efficiency and qualified demand. What You’ll Lead Plan, launch, manage, and optimize digital acquisition campaigns across Google Ads, Linked In Ads, Meta Ads, and other relevant channels. Drive acquisition toward qualified leads, conversion, acquisition efficiency, and downstream commercial performance—not clicks or traffic alone. Manage campaign structure, audiences, targeting, keywords, bidding, budgets, retargeting, and creative testing. Analyze the full acquisition journey from campaign engagement through landing pages, lead capture, CRM qualification, opportunity creation, and commercial outcomes. Partner with Sales to understand lead quality and use CRM and sales feedback to improve campaigns, audiences, channels, and conversion performance. Improve landing pages, forms, calls-to-action, and digital customer journeys through structured CRO and experimentation. Run experiments across audiences, offers, messaging, creatives, landing pages, forms, and campaign structures. Work closely with Content and Creative teams to translate performance insights into stronger campaigns, messaging, offers, and assets. Use GA4, Google Tag Manager, advertising-platform data, CRM data, and analytics tools to measure performance and diagnose issues. Strengthen conversion tracking, UTMs, attribution, CRM source mapping, click IDs, and funnel measurement. Identify tracking gaps, data-quality issues, and broken or misleading measurement and coordinate their resolution. Build actionable performance reporting that clearly explains what happened, why it happened, and what should happen next. Identify new acquisition opportunities and scale campaigns and channels that demonstrate strong commercial performance. Leverage AI, automation, experimentation, and modern growth-marketing practices to improve execution, analysis, productivity, and performance. What We’re Looking For3–5+ years of hands-on experience in Growth Marketing, Performance Marketing, Digital Acquisition, Paid Media, or a closely related role. Experience in B2B Technology, Saa S, Enterprise Software, ERP, Fin Tech, or a comparable technology-driven business. Proven hands-on experience running and optimizing digital acquisition campaigns targeting the Saudi Arabian market. Strong practical experience with Google Ads and experience across other relevant platforms such as Linked In Ads and Meta Ads. Demonstrated ability to optimize for qualified leads, conversion, acquisition efficiency, and downstream commercial outcomes. Strong understanding of B2B lead generation, digital acquisition funnels, and customer journeys. Practical experience with landing pages, CRO, forms, conversion optimization, and A/B testing. Strong working knowledge of GA4 and Google Tag Manager. Experience with conversion tracking, UTMs, attribution, CRM data, and marketing/sales funnel measurement. Experience using CRM and downstream lead or opportunity data to evaluate marketing effectiveness. Strong analytical skills and experience working with Excel, Google Sheets, reporting, or BI tools. Good understanding of CPL, Cost per Qualified Lead, CPA, CAC, Conversion Rate, ROAS, Acquisition Efficiency, and Pipeline Contribution. Practical experience using AI and automation to improve marketing analysis, workflows, experimentation, productivity, or execution. Strong problem-solving skills with a structured experimentation and continuous-improvement mindset. Professional working proficiency in Arabic and English. Why Dafater? This is an opportunity to play a key role in strengthening Dafater’s digital growth engine across acquisition, conversion, analytics, experimentation, and sales alignment. If you are a hands-on growth marketer who knows how to turn digital acquisition into qualified demand and measurable commercial impact, we’d love to hear from you. Apply now and join Dafater.

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

اختبار البرمجيات - مشارك أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

رسالة الدور: o تقديم لمحة عن جودة المنتج للمشروعات ضمن نطاقه/o إنشاء خطط الاختبار وحالات الاختبار لبرمجيات ضمن نطاقه. o الكشف عن أي مخاطر محتملة للمنتج والعمل مع فريق المشروع حتى إغلاق مخاطر جودة المنتج o تقديم نظرة عامة على جودة المنتج لتسليمات البرمجيات والتأكد من توثيق قضايا المنتج وتتبعها حتى الحل. o دعم التحسين المستمر لعمليات ومهارات مراقبة الجودة. إنشاء خطط استراتيجية الاختبار وحالات الاختبار للمشروع ضمن نطاقه. تنفيذ حالات الاختبار المعرفة وفق خطط الاختبار والاستراتيجيات والتقارير عن حالة المشاريع الحالية ضمن نطاقه، وتحديد القضايا وتقييم تأثيرها وتقديم حلول مقترحة بشكل استباقي. كن نقطة الاتصال الأساسية لكل اتصالات الاختبار داخل منظمة المشروع. تحديد مخاطر جودة المنتج، التصعيد واقتراح استراتيجيات التخفيف من المخاطر حسب الحاجة. العمل مع مدير المشروع لدى العميل لتحديد/حل جميع القضايا التي قد تؤثر على نطاق المشروع و/أو الإطارات الزمنية التعاون مع أصحاب المصلحة الآخرين لضمان إجراء الاختبار المناسب وفق متطلبات المشروع تلخيص وتقرير نتائج جودة المنتج على مستوى المشروع بشكل دوري. تقديم ملاحظات واقتراحات لتحسين العملية والمنتج. دعم مشاريع التحول لدى العملاء، من خلال التخطيط وإجراء الاختبار على أنظمة العملاء الخارجية.ملف المرشح المرغوبالتعليم (إذا كان فراغًا، الدرجة و/أو مجال الدراسة غير محدد) الدرجات/مجال الدراسة مطلوبة: الدرجات/مجال الدراسة مفضل: الشهادات (إذا كان فراغًا، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول الاختبار، قبول الاختبار، تلقي الملاحظات، الاستماع النشط، إدارة المنتج بمرونة، إدارة البرنامج الأجايل، دورة حياة تطوير برمجيات أجايل، التفكير التحليلي، الاختبار التلقائي، التواصل، الإبداع، اختبار نموذج البيانات، التصحيح، إدارة العيوب، اختبار التوثيق، قبول التغيير، التنظيم العاطفي، التعاطف، تحليل العيوب، الاختبار الوظيفي، الشمول، الفضول الفكري، لياقة التعلم، التفاؤل، اختبار الأداء {+ 21 المزيد} اللغات المطلوبة (إذا كان فراغًا، اللغات المطلوبة غير محددة) متطلبات السفر غير محددة متاح لتأشيرة العمل؟ لا هل يلزم تصريح حكومي؟ لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة

Role Mission: o Provide a product quality overview for the projects his/her perimeter o Creation of Test Plans and Test cases for software projects within his/her perimeter. o Detecting any potential product risk and work with project team till closure of product quality risks o Provide an overview on product quality of software deliveries and assure product issues are documented tracked till resolution. o Support in Continuously improving Quality control Processes and Competences. Creating test strategy Plans and test cases for the project within his/her perimeter. Execute defined test cases according to test plans and strategies Reporting on the status of current projects within his/her perimeter, identifying issues and assessing their impact, and proactively recommending solutions. Be the primary SPOC for driving all testing communications within the project organisation Identify product quality risks, escalate and propose risk mitigation strategies as required. Work with the client project manager to identify/resolve all issues that could impact project scope and/or time frames Collaborating with other stakeholders to ensure adequate testing is done per the project requirements Summarise and report product quality results on project project level periodically. Providing feedback and suggestions for process and product improvement. Support customer transformation projects, through planning and conducting testing on external customer systems.Desired Candidate ProfileEducation (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Acceptance Testing, Acceptance Testing, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Product Management, Agile Program Management, Agile SDLC, Analytical Thinking, Automation Testing, Communication, Creativity, Data Model Testing, Debugging, Defect Management, Documentation Testing, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Fault Analysis, Functional Testing, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Testing {+ 21 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date

دوام كامل لينكدإن

كبير إدارة الأمن والثغرات

هجين - مصر - القاهرة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مطلوب (يفترض أن يكون بين 4-6 سنوات) تقييم يومي للثغرات التي حددتها فحص البنية التحتية، إعطاء الأولوية للثغرات المكتشفة مع جداول زمنية للإصلاح، العمل مع فريق الأمن لمراجعة وتطبيق مستندات التعزيز على جميع الأنظمة. الامتثال لمعايير وSLAs لدى عميل MBSS. إجراء تمارين DR للأنظمة المحددة والحفاظ على تحديث دفاتر التشغيل ووثائق التمرين. الت aligning مع فريق BCP/BCM في أنشطة DR وجميع النتائج. يوفر تحليل للثغرات لباقي أعضاء الفريق للمساعدة في جهود الإصلاح الشامل للثغرات. إجراء تحليل لمشاكل وأمان/ثغرات. الحفاظ على معرفة باتجاهات التهديدات والأمن. تطوير مقاييس وقدرات لضمان إدارة الثغرات بشكل فعال. تنفيذ استراتيجية إدارة دورة حياة الثغرات عبر المنظمة. تكوين وجدولة وتنفيذ فحص الثغرات، وتقديم تقارير الفحص. إنشاء علاقات مع مالكي الأنظمة وشركاء عمليات الأعمال بغرض ضمان أن الثغرات المحددة تُرُد في الإطار الزمني المحدد. العمل مع فرق عابرة للوظائف ومستخدمين داخليين لفرض معايير الأمان التقنية من خلال تقديم المساعدة في تطبيق المعايير المعتمدة على المشاريع. يوفر تحليل للثغرات لباقي أعضاء الفريق للمساعدة في جهود الإصلاح الشامل للثغرات. دعم التعرف على الثغرات وتصنيف تأثيرها على البيئة. إبلاغ قيادة VM باختبارات الثغرات والتهديدات المحتملة. دفع مؤشرات الأداء الرئيسية/اتفاقيات مستوى الخدمة للحساب المرتبط بمقاييس الأمان. فرز تقارير الامتثال والثغرات والمتابعة من البداية للنهاية وتحقيق الإغلاق والوصول إلى SLA. المعرفة بتقييم أثر الأعمال والتحديثات الدورية إلى BCM وفريق BCP. معرفة إضافية بـ Archer، أداة فحص Qualys سيكون ميزة. مفضل جيد أن يكون لديك خبرة عملية في أدوات فحص الثغرات مثل Qualys و Archer. معرفة عملية بعدة منصات تكنولوجيا معلومات مثل Windows، Linux/Unix، قواعد البيانات، الشبكة، إلخ. تفاصيل وظيفة دور (لإحالة المرشح) تقارير إلى مدير أمان وثغرات الإدارة؛ حجم الفريق، إن وجد؛ التقارير إلى هذا الدور: هذا دور مستقل فاعل

Must-Have(Ideally should be between 4-6 Yrs) Daily assessment of vulnerabilities identified by infrastructure scan Prioritizing vulnerabilities discovered along with remediation timeline(s) Work with Security team to have harderning documents reviewed and applied on all systems. Comply with MBSS client standards and SLAs. Conduct DR Drills for identified systems and maintain runbooks and drill documents updated. Allign with BCP/BCM team on DR activities and all deliverables. Provides analysis of vulnerabilities to other team members to assist with overall vulnerability remediation efforts Perform analysis of security issues and/or vulnerabilities Maintain knowledge of security trends and threats Develop metrics and capabilities to ensure effective vulnerability management Executing the vulnerability lifecycle management strategy across the organization Configuring, scheduling and executing vulnerability scans, and delivering scan reports Establishing relationships with system owners and business process partners for the purposes of ensuring that identified vulnerabilities are remediated in accordance to established timelines Working with cross functional teams and internal users to enforce technical security standards by providing assistance in applying established standards to projects Provides analysis of vulnerabilities to other team members to assist with overall vulnerability remediation efforts Support the identification and impact classification for new vulnerabilities identified in the environment Brief VM leadership on vulnerability assessment results and potential risks Drive KPI/SLAs for the account related to Security metrics. Segregate Compliance and Vulnerability report and followup end to end driving closure and SLA attainment. Knowledge on Business Impact Assessment and regular updates to BCM and BCP team. Additional knowledge on Archer, Qualys scan tool will be an advantage. Good-to-Have Should have hands on experience on Vulnerability scanning tools like Qualys & Archer. Working knowledge of multiple IT platforms (i.e. Windows, Linux/Unix, Database, Network etc.). Job Type Details of The Role (For Candidate Briefing) Reporting ToSecurity & Vulnerability Admin Manager Size of the Team, if any Reporting to this Role This is an individual contributor role

دوام كامل لينكدإن

أخصائي الموارد البشرية

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية محفز وذو مهنية للانضمام إلى فريقنا ودعم عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية. ينطوي الدور على التوظيف، ودعم الموظفين، وإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع سياسات الجامعة وعملياتها. المرشح المثالي هو متواصل قوي مع معرفة صلبة بممارسات التوظيف، واللوائح العمالية، وعمليات الموارد البشرية، وشغوف بدعم الموظفين طوال رحلتهم مع الجامعة. المسؤوليات: 1. التواصل مع رؤساء الأقسام والمديرين للبقاء على اطلاع بالاحتياجات الوظيفية والأعمال الحالية والمقبلة.2. مراجعة بيانات القوى العاملة الحالية والتوقعات المستقبلية للأعمال ومعدلات الدوران والمساعدة في التنبؤ باحتياجات التوظيف.3. إجراء تحليل وظيفي ووصف وظيفي موجز يعكس بدقة مهام الوظيفة ومؤهلاتها وتوقعاتها.4. إجراء عملية التوظيف والاختيار من خلال نشر وظائف، والبحث عن المرشحين، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وعمليات التعيين.5. تنسيق توجيه وتوطين الموظفين الجدد، بما في ذلك إكمال الأوراق والتعريف بثقافة الجامعة وسياساتها وإجراءاتها.6. إجراء مقابلات خروج مع الموظفين المغادرين لجمع الملاحظات وتحديد مجالات للتحسين.7. استقبال مخاوف واستفسارات وشكاوى ومشاكل ونزاعات وإجراءات تأديبية للموظفين، مع تعزيز المعاملة العادلة واقتراح الحلول وفق سياسات الجامعة والقوانين المعمول بها.8. كتابة وتقديم تقارير عن وظائف الموارد البشرية مثل معدل الدوران والاحتفاظ والتوظيف بناءً على طلب المدير.9. أداء أي مهمة تُكلف به تتعلق بالوظيفة. المؤهلات: 1. إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة، ومعرفة الألمانية ميزة إضافية.2. مهارات تواصل شفهية وكتابية بارزة.3. قدرات قوية في حل المشكلات وإدارة الفريق.4. الكفاءة في أو معرفة استخدام مجموعة متنوعة من تطبيقات البرامج الحاسوبية، ولا سيما برامج مايكروسوفت أوفيس.5. مستوى عالٍ من المهارات الشخصية للتعامل مع مواقف ووثائق حساسة وسرية.6. موجه نحو خدمة العملاء. المتطلبات: 1. التعليم: درجة البكالوريوس في الإدارة/إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.2. الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات.الطلبات ستُراجع حتى يتم شغل المنصب.

We are looking for a motivated and professional HR Specialist to join our team and support end-to-end human resources operations. The role involves recruitment, employee support, and HR administration in line with the University’s policies and processes. The ideal candidate is a strong communicator with solid knowledge of recruitment practices, labor regulations, and HR operations, and is passionate about supporting employees throughout their journey with the University. Responsibilities: 1. Communicate with department heads and managers to stay abreast of current and future hiring and business needs.2. Review current workforce data, future business projections, and turnover rates and help anticipate hiring needs.3. Conduct job analysis and concise job descriptions that accurately reflect the position's duties, qualifications, and expectations.4. Conduct the recruitment and selection process by posting job openings, sourcing candidates, screening resumes, conducting interviews, and hiring processes.5. Coordinate new hire orientation and onboarding activities, including paperwork completion and introduction to university culture, policies, and procedures.6. Conduct exit interviews with departing employees to gather feedback and identify areas for improvement.7. Receive employee concerns, inquiries, complaints, grievances, conflicts, and disciplinary actions, promoting fair treatment and suggesting resolution following university policies and applicable laws.8. Write and submit reports on HR functions such as turnover, retention, and recruitment as requested by the manager.9. Perform any task assigned to him/her related to the job. Qualifications: 1. Fluent English Language skill, German Language is an asset.2. Outstanding verbal and written communication skills.3. Solid problem-solving and team management abilities.4. Proficiency in or knowledge of using a variety of computer software applications, especially Microsoft Office programs.5. High level of interpersonal skills to handle sensitive and confidential situations and documentation.6. Customer service oriented. Requirements: 1. Education: Bachelor degree in Management/Business Administration or relevant field.2. Experience: 1 to 3 years’ experience. Applications will be reviewed until position is filled.

دوام كامل بيت.كوم

محاسب أول - Zoho Books (يتطلب خبرة في المملكة العربية السعودية)

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي محاسب أول - Zoho Books (يتطلب خبرة في المملكة العربية السعودية) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة مفضل: مرشحون من مصر مستعدون للانتقال دوام كامل عن الدور نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة عالية مع خبرة عملية قوية في Zoho Books (إلزامي) وخبرة مثبتة في العمل مع الشركات السعودية، بما في ذلك معرفة عميقة بـ أنظمة الضرائب السعودية (ZATCA، VAT، WHT، الخ). المرشح المثالي مقيم حاليًا في مصر ومفتوح للانتقال إلى دبي، مع خبرة سابقة في التعامل مع دورات محاسبية كاملة لكيانات مقرها في السعودية. المسؤوليات الرئيسية المحاسبة والإدارة المالية <ul><li>إدارة دورة المحاسبة الكاملة (AP، AR، GL، التسوية المصرفية)</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية</li><li>التعامل مع الميزانية والتوقعات والتقارير المالية</li><li>إدارة الميزانية العمومية وP&L وخطط التدفق النقدي</li><li>ضمان إغلاق الشهر والسنة في الوقت المناسب</li></ul> الضرائب السعودية والامتثال (إلزامي) <ul><li>إعداد وتقديم إقرارات VAT (الامتثال لـ ZATCA)</li><li>التعامل مع الإقرارات والاحتسابات الضريبية للضريبة المقتطعة عند المصدر</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الضرائب السعودية ومتطلبات الفاتورة الإلكترونية</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين ومستشاري الضرائب</li><li>الحفاظ على الوثائق المناسبة للتدقيقات والفحوص regulatory inspections</li></ul> Zoho Books (إلزامي) <ul><li>التنفيذ الكامل وإدارة Zoho Books</li><li>إعداد وتحسين مخطط الحسابات</li><li>أتمتة سير العمل والتقارير المالية</li><li>التكامل مع الرواتب والأنظمة الأخرى إذا لزم الأمر</li><li>المحافظة على دقة البيانات ونزاهة النظام</li></ul> التنسيق المالي للرواتب والموارد البشرية <ul><li>معالجة الرواتب والتحويلات المصرفية</li><li>حسابات نهاية الخدمة</li><li>دعم الامتثال المرتبط بـ GOSI، Qiwa، Muqeem، Mudad، الخ (مفضل)</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة (وجود ماجستير أو CMA/IFRS ميزة إضافية)</li><li>خبرة محاسبية لا تقل عن 8-12 سنة</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع الشركات السعودية</li><li>معرفة قوية بـ إجراءات VAT وWHT والضرائب السعودية</li><li>خبرة Zoho Books إلزامية</li><li>خبرة في أنظمة ERP</li><li>مهارات تحليلية ونمذجة مالية قوية</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة</li><li>مقيم حاليًا في مصر ومستعد للانتقال إلى دبي</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في المقاولات والتجارة والتجزئة أو الأعمال القائمة على الأحداث</li><li>تعرض لمعايير محاسبة الإمارات العربية المتحدة (ميزة)</li><li>خبرة في التعامل مع محاسبة متعددة الكيانات</li></ul> المزايا <ul><li>فرصة انتقال إلى دبي</li><li>بيئة شركة ديناميكية سريعة النمو</li><li>تعرض لعمليات الأسواق المتعددة في مجلس التعاون الخليجي</li><li>فرصة للنمو المهني في مسار مدير مالي / CFO</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Senior Accountant - Zoho Books (KSA Experience Required) Location: Dubai, UAE Preferred: Egypt-based candidates ready for relocation Full-time About the Role We are looking for a highly experienced Senior Accountant with strong hands-on expertise in Zoho Books (mandatory) and proven experience working with Saudi Arabian companies, including deep knowledge of Saudi tax regulations (ZATCA, VAT, WHT, etc.). The ideal candidate is currently based in Egypt and open to relocating to Dubai, with prior experience handling full accounting cycles for KSA-based entities. Key Responsibilities Accounting & Financial Management <ul><li>Manage full accounting cycle (AP, AR, GL, Bank Reconciliation)</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements</li><li>Handle budgeting, forecasting, and financial reporting</li><li>Manage balance sheet, P&L, and cash flow statements</li><li>Ensure timely month-end and year-end closing</li></ul> Saudi Tax & Compliance (Mandatory) <ul><li>Prepare and file VAT returns (ZATCA compliance)</li><li>Handle WHT filings and tax computations</li><li>Ensure compliance with Saudi tax regulations and e-invoicing requirements</li><li>Coordinate with external auditors and tax consultants</li><li>Maintain proper documentation for audits and regulatory inspections</li></ul> Zoho Books (Mandatory) <ul><li>Full implementation and management of Zoho Books</li><li>Chart of accounts setup and optimization</li><li>Automation of workflows and financial reporting</li><li>Integration with payroll and other systems if required</li><li>Maintain data accuracy and system integrity</li></ul> Payroll & HR Financial Coordination <ul><li>Payroll processing and bank transfers</li><li>End-of-service calculations</li><li>Support in compliance related to GOSI, Qiwa, Muqeem, Mudad, etc. (preferred)</li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor's Degree in Accounting (Master's or CMA/IFRS certification is a plus)</li><li>Minimum 8-12 years of accounting experience</li><li>Proven experience working with Saudi companies</li><li>Strong knowledge of Saudi VAT, WHT, and tax regulations</li><li>Zoho Books experience is mandatory</li><li>Experience with ERP systems</li><li>Strong analytical and financial modeling skills</li><li>Excellent English communication skills</li><li>Currently based in Egypt and willing to relocate to Dubai</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Experience in contracting, trading, retail, or event-based businesses</li><li>Exposure to UAE accounting standards (advantage)</li><li>Experience handling multi-entity accounting</li></ul> Benefits <ul><li>Relocation opportunity to Dubai</li><li>Dynamic, fast-growing company environment</li><li>Exposure to GCC multi-market operations</li><li>Career growth opportunity into Finance Manager / CFO track</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

Lead Video Editor

في الموقع - مصر - القاهرة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

Candidate Profile Augustus Media are recruiting an enthusiastic multimedia editor. The role is focused on video editing, that needs to be the passion before videography. The role of Production Manager is to help the Videographer & Producer in their duties. He/she will also be responsible for designing images & assets for Augustus portfolio of clients & brands. The team is responsible for producing quality fast news content. The role is to work as part of a news, lifestyle, business media organization to create content for streaming platforms, shows and social media channels. Requirement: 5+ years of professional editing experience Strong command of the English language, both written and verbal Expertise in Adobe Premiere Pro and Adobe After Effects Can create motion graphic videos from concept to final delivery Shooting skills is a big plus. Skilled in color grading with a strong creative eye for tone, mood, and aesthetics Ability to source content, match scripts, adapt clips, and craft compelling stories Knowledge of social media video formats and specifications Strong understanding of news, sports, and current affairs Degree in multimedia or a related field (or equivalent practical experience) Responsibilities:Edit videos to targeted lengths and platform-specific specifications Design and animate motion graphic assets for various content needs Organize and manage raw footage and edited video files Export videos in the required formats for mobile and web distribution Color grade footage to ensure visual consistency and elevate production quality Add dynamic visual effects such as speed ramping, masking, tracking, and rotoscoping Shoot and produce content when necessary Explore multiple edit directions and pitch creative ideas Ensure compliance with the highest journalistic and creative standards Modify formats and file sizes for different platforms as needed Collaborate closely with Directors to ensure the final product reflects the intended vision Troubleshoot and enhance footage by correcting lighting, color, and overall quality Ability to implement trendy and advanced visual effects, including:Speed ramping Masking and rotoscoping Motion tracking Custom visual transitions across different styles and vibes Balance and fix sound, ensuring a seamless mix between music and sound effects PEOPLE :Assist in fostering a high performance led culture Bring along a positive, collaborative, ready to learn attitude at all times Develop SMART performance objectives alongside your line manager Promoting Augustus as a great place to work, ensuring positivity is championed and your team feels prepared to live out the 3 core values PROFESSIONAL DEVELOPMENTBuild on your emotional intelligence and self-awareness Grow your presence in the industry, including relationships within agency partners and industry bodies to support professional stature Complete mandatory training ABOUT AUGUSTUSThe consumption of media is ever present, yet the mediums and the means are ever evolving. We are a ‘New Media’ company, born in one of the most dynamic and vibrant cities in the Middle East. Our vision is to establish and maintain a ‘New Order’ of media advertising with data and content at the heart of everything we do. Augustus is a Middle Eastern digital media company based in Dubai and Riyadh and has been designed to adapt and evolve to this perpetually changing media environment. Our mission is to be the ‘New Media’ company of choice in the Middle East by generating profitable growth through innovation and breaking the mold in marketing communications. Values We understand that achieving our mission is based upon strong values and we have identifiedthree that sit right at our core. • Ingenuity: There is a bit of genius in everything we do. We take pride in our creative originality.• Tenacity: Good things come to those who work for them. We always persevere and persist.• Velocity: High level performance is about speed and momentum. We are fast and agile in how we think, operate and how we act

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

After-Sales Consultant - Fitness & Wellness Equipment

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

جايدر توظف لأحد عملائها، وهي شركة رائدة في مجال معدات اللياقة والصحة مقرها في الإمارات وتتوسع إلى السوق المصري، وظيفة مستشار ما بعد البيع لقيادة فريق من الفنيين المسؤولين عن تركيب وصيانة وإصلاح معدات النادي الرياضي.نظرة عامة على الدورسيشرف مستشار ما بعد البيع على فريق من الفنيين الذين يتعاملون مع معدات النادي الرياضي (أجهزة الجري وآلات ذات صلة) عبر كل من الورشة والعمليات الميدانية. يجمع الدور بين العمل الفني العملي وقيادة الفريق، جدولة زيارات الخدمة، ضمان الإصلاحات عالية الجودة، توجيه الفنيين، والعمل كنقطة تصعيد للمسائل المعقدة.المسؤوليات:<ul><li>الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية للفنيين عبر الورشة والمهام الميدانية</li><li>جدولة وتحديد أولويات زيارات الخدمة والتركيبات وعمليات الصيانة الوقائية</li><li>إجراء تشخيصات عملية وإصلاحات على معدات النادي الرياضي عند الحاجة (أجهزة المشي، أجهزة التزلج، أجهزة القوة، إلخ)</li><li>ضمان الالتزام بمستوى الخدمة وتتبّع معدلات الإصلاح من المرة الأولى وأوقات الاستجابة</li><li>تدريب وتوجيه وتقييم أداء الفنيين؛ دعم إدماج أعضاء الفريق الجدد</li><li>التصرف كنقطة تصعيد للمشكلات التقنية المعقدة أو شكاوى العملاء</li><li>الحفاظ على سجلات خدمة دقيقة، واستخدام قطع الغيار، وتقارير العمل</li><li>التنسيق مع مدير ما بعد البيع بشأن مخزون قطع الغيار واحتياجات الأدوات والقضايا المتكررة</li><li>ضمان اتباع الفنيين لبروتوكولات السلامة ومعايير الخدمة المصنّعة</li><li>التواصل مع العملاء (صالات الألعاب الرياضية، نوادي الصحة، الفنادق) لضمان الرضا بعد الخدمة</li></ul>ملف المرشح المطلوبخبرة تزيد عن سنة كاستشاري/مشرف في خدمة معدات النادي/اللياقة الفنيةخلفية تقنية عملية قوية في إصلاح وصيانة معدات النادي (أنظمة كهربائية، ميكانيكية، أو كهربائية ميكانيكية)رخصة قيادة سارية (يتطلب الزيارات الميدانية)القدرة على إدارة الجدولة وتحديد أولويات متطلبات الخدمة المتنافسةمهارات تواصل قوية في مواقف مواجهة العملاءالمؤهلات<ul><li>دبلوم تقني/شهادة في مجالات ميكانيكية كهربائية، أو متعلق بأنظمة التكييف والتدفئة والتهوية (مفضل)</li><li>يفضل الخبرة مع علامات تجارية محددة رئيسية لمعدات النادي</li><li>يفضل الخبرة باستخدام برامج CMMS/تذاكر الخدمة</li><li>ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية) مفضل، خاصة مفيد لحسابات العملاء الفاخرة</li></ul>

Jadeer is hiring for one of its clients , a leading UAE-based fitness and wellness equipment industry company expanding into the Egyptian market, an After-Sales Consultant to lead a team of technicians responsible for the installation, maintenance, and repair of gym equipment.Role OverviewThe After-Sales Consultant will supervise a team of technicians handling gym equipment (treadmills and related machines) across both workshop and field operations. The role combines hands-on technical work with team leadership, scheduling service calls, ensuring quality repairs, mentoring technicians, and serving as the escalation point for complex issues.Responsibilities:<ul><li>Supervise and coordinate daily activities of technicians across workshop and field assignments</li><li>Schedule and prioritize service calls, installations, and preventive maintenance visits</li><li>Perform hands-on diagnostics and repairs on gym equipment when needed (treadmills, ellipticals, strength machines, etc.)</li><li>Ensure SLA compliance and monitor first-time-fix rates and response times</li><li>Train, mentor, and evaluate technician performance; support onboarding of new team members</li><li>Act as escalation point for complex technical issues or client complaints</li><li>Maintain accurate service records, parts usage, and job reports</li><li>Coordinate with the After-Sales Manager on spare parts inventory, tooling needs, and recurring issues</li><li>Ensure technicians follow safety protocols and manufacturer service standards</li><li>Liaise with clients (gyms, health clubs, hotels) to ensure satisfaction post-service</li></ul>Desired Candidate Profile1+ year of experience as a Consultant/Supervisor in gym/fitness equipment technical serviceSolid hands-on technical background in gym equipment repair and maintenance (electrical, mechanical, or electromechanical systems)Valid driving license (field visits required)Ability to manage scheduling and prioritize competing service demandsStrong communication skills for client-facing situationsQualifications<ul><li>Technical diploma/certification in electromechanical, electrical, or HVAC-related fields (preferred)</li><li>Experience with specific major gym equipment brands preferred</li><li>Experience with CMMS/service ticketing software preferred</li><li>Bilingual (Arabic/English) preferred, especially useful for premium client accounts</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Medical Representative

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Join the Team.. Live The Dream.. At Incandesce Pharmaceuticals, we believe that PEOPLE WHO MAKE THE DIFFERENCE accordingly they are the most important asset we have Stemming from that, we have a current opening for which we invite interested and eligible candidates to apply, namely Medical Representatives as per the following details: Designation: Medical Representative Job Grade: s F001/s F002Territory: Faisal/Haram Interested candidates can apply as well via: hr@incandesce.net Job Description A. Essential Duties and Responsibilities:1. Business Knowledge:Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies including Incandesce products, strategies, skills and organization Understand regional and territory’s business objectives and strategies through participating in Cycle and Sales Meetings Attend business meetings and team building activities, share professional promotion experiences, market intelligence with the team and support manager to achieve overall team objectives Proactively participate in business knowledge and skills learning as required by the company. And effectively apply knowledge and skills into day-to-day professional promotion activities Understand customer medical diagnosis and application on Incandesce’s products, submit reports as required by the company in a timely manner Establish and develop professional relationship with customers- Build a constructive and effective external network Detail products in priorities of customers specialty and type of patient profiles2. Strategy Implementation:Execute the visiting plan to determined targeting, coverage and frequency targets Build relationships with target customers to gain product endorsement to generate sales Manage multiple tasks and projects at the same time in accordance with the deadlines and objectives as stated in the Sales Action Plan Provide the customers with the needed information and services Evaluate and interpret sales results of own products and territory Evaluate all activities based on ROI3. Territory Management:Timely and correctly record related information into CRM system per company standards (like call frequency and coverage, meetings, and medical information provision quality, etc). Support manager to ensure the efficiency of systems and processes that enable field-force performance to be reviewed and assessed in both qualitative and quantitative means Organize and attend a fixed number of “events” focusing on the company’s strategic intent Act in line with territory ownership spirit and mind set Provide historical records by maintaining records on area and customer sales. Contribute to team effort by accomplishing related results as needed Give complete, comprehensible and accurate feedback containing all significant events in the territory Job Requirements B. Qualification/Knowledge/Experience:Level of education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science) Experience : Previous experience of Pharmaceutical promotion is essential Language : Good command of English IT Literacy : Basic knowledge of MS-Office Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. You can follow us via:https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website :https://www.incandesce.net/ What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success. Equal Employer Statement (EES):Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions

دوام كامل وظائف السويدي

مهندس مراقبة الجودة

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;"><table style="border-collapse\:collapse;float\:left;" cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0"><tbody><tr><td style="padding\:0in 9.0pt;vertical-align\:top;" align="left"><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Analyze Test specifications and monitors test implementation during production stages till the final product stage.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Getting approval from QC Manager for order fixing form (OFF) to start the Manufacturing process.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Follow up the order cycle with the designated department till it reaches the planning department to get information such as machine loading, delivery time, machine time/man hour.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Follow up order cycle with production department and manage quality control according to quality control procedures.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"> <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">o\:p<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Request Quality control procedure and test report from QA department.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"> <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">o\:p<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Send technical documents to the testing lab to start the testing process including drawings, technical datasheet and shipment details.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"> <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"><o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Follow up order cycle with production department and manage quality control according to quality control procedures.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"> <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">o\:p<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Coordinate with warehouse department to allocate the final product in the specified quality area to ensure it is not being transferred or shipped to any clients at this stage.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"> <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">o\:p<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Send technical specifications to the packaging department in the production warehouse for execution.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"> <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-align\:justify;text-indent\:-.25in;">·         <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Send shipment request to shipping department to launch the shipment process to the final destination in case of exporting.<span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"> <span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:"Times New Roman";mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:"Times New Roman";mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;"><o\:p></td></tr></tbody></table></div><span style="mso-ansi-language\:EN-US;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-language\:AR-SA;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-fareast-font-family\:"Times New Roman";mso-fareast-language\:EN-US;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">Update project plan with all actual project stages and saved on the project’ technical file.<span style="mso-ansi-language\:EN-US;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-language\:AR-SA;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-fareast-font-family\:"Times New Roman";mso-fareast-language\:EN-US;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;">

<div ><table cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0"><tbody><tr><td align="left">·         Analyze Test specifications and monitors test implementation during production stages till the final product stage.<o\:p></o\:p>·         Getting approval from QC Manager for order fixing form (OFF) to start the Manufacturing process.<o\:p></o\:p>·         Follow up the order cycle with the designated department till it reaches the planning department to get information such as machine loading, delivery time, machine time/man hour.<o\:p></o\:p>·         Request Quality control procedure and test report from QA department. <o\:p></o\:p>·         Follow up order cycle with production department and manage quality control according to quality control procedures. <o\:p></o\:p>·         Coordinate with warehouse department to allocate the final product in the specified quality area to ensure it is not being transferred or shipped to any clients at this stage. <o\:p></o\:p>·         Communicate with Technical Department to agree on the packing required to ship this transformer. <o\:p></o\:p>·         Send technical specifications to Packaging department in the production warehouse for execution. <o\:p></o\:p>·         Send technical documents to the testing lab to start the testing process including drawings, technical datasheet and shipment details. <o\:p></o\:p>·         Follow up on test results to obtain the required certificate. <o\:p></o\:p>·         Send shipment request to shipping department to launch the shipment process to the final destination in case of exporting. <o\:p></o\:p></td></tr></tbody></table></div>Update project plan with all actual project stages and saved on the project’ technical file.

دوام كامل لينكدإن

Senior People & Culture Business Partner

هجين - مصر - القاهرة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Limitless Naturals: Limitless Naturals is one of the fastest-growing consumer health companies in the region, offering science-led food supplements and sports nutrition products that help people live longer, healthier lives. We combine our pharmaceutical expertise with deep consumer insight to identify emerging health trends early and turn them into innovative, evidence-based solutions. Our ambition goes beyond products - we are driving the longevity movement in the Arab world by inspiring healthier daily habits and making better health part of everyday life. Job Summary: As the Senior P&C Business Partner, your mission is to serve as a trusted strategic partner to Research & Development, Finance, Supply Chain, and Marketing — embedding yourself in the business, building people capability, and translating organizational strategy into measurable people outcomes. This is a senior, high-impact individual contributor role operating within a lean, performance-driven P&C team. You will own the end-to-end people agenda across four of our most critical business clusters, from talent acquisition and performance management to employee relations and engagement, ensuring Limitless Naturals continues to attract, develop, and retain the talent required to scale. Key Responsibilities & Accountability: Strategic Business Partnering Serve as the primary HR contact and trusted advisor for the Heads of R&D, Finance, Supply Chain, and Marketing, embedding yourself in their business rhythm and planning cycles Proactively identify people risks and opportunities within each function and develop targeted interventions before they impact departmental performance Translate business unit objectives into structured people plans covering headcount, capability, performance, and engagement priorities for each cluster Talent Acquisition & Workforce Planning Own the end-to-end recruitment process for all roles within partnered functions, from workforce planning and job briefing through to offer and onboarding Develop and maintain annual headcount plans in alignment with each function's growth roadmap, ensuring hiring activity is proactive rather than reactive Partner with the OD & Rewards Manager to ensure all roles within the cluster are correctly graded, scoped, and mapped to defined career pathways Performance Management & Talent Development Drive 100% completion of the annual performance management cycle across all four partnered functions, including goal-setting, mid-year reviews, and year-end calibration Facilitate talent calibration sessions with sector heads, identify high-potential employees, and ensure individual development plans (IDPs) are in place and actively tracked Employee Relations & Engagement Manage employee relations matters across all partnered functions with discretion, fairness, and commercial sensitivity, resolving issues at the appropriate level and escalating only when necessary Conduct regular pulse checks, skip-level conversations, and engagement touchpoints to maintain a high-trust, high-performance culture across R&D, Finance, Supply Chain, and Marketing P&C Operations & Insights Use people analytics — attrition trends, engagement scores, performance distribution, and time-to-hire — to generate data-backed recommendations for business leaders and the P&C Manager Ensure all HR processes within the cluster — onboarding, probation reviews, contract lifecycle, and offboarding — are executed on time and to standard Contribute to cross-functional P&C initiatives — policy updates, culture programs, employer branding — as an active member of the wider People & Culture team Requirements Education: Bachelor's degree in Business Administration, HR, Psychology, or a related field (required). Master's in Business Psychology, HR Management, or MBA strongly preferred. Experience: 6-8 years of progressive HR experience in a multinational or high-growth organization, with a minimum of 3-4 years in a dedicated HRBP role covering multiple business functions Industry Experience: Proven track record partnering with at least two of: R&D, Finance, Supply Chain, or Marketing in a multinational, FMCG, consumer health, or fast-scaling environment. Technical Skills: Proficiency in HRIS platforms (SAP Success Factors or equivalent), Microsoft Excel for people analytics, and Power Point for business-facing reporting and presentations.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مركز الشحن في آخر الميل

في الموقع - مصر - القاهرة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن بوستا: أُطلق في 2017، بوستا هي مزود توصيل في آخر الليل لشركات التجارة الإلكترونية في مصر والسعودية. الاستفادة من التكنولوجيا لتمكين الأعمال هي ما نميزه. هدفنا هو تعطيل صناعة الخدمات اللوجستية بجمع التكنولوجيا والخبرة معاً لتقديم حل واحد لجميع احتياجات التوصيل.  نحن نعتمد على التكنولوجيا المتقدمة لتسليم الطلبات لعملائنا بسرعة. يمكن للشركات تتبع والتواصل مع السعاة ومتابعة طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد. عن الدور : مشرف مرفق الفرز مسؤول عن الإشراف على عمليات الفرز اليومية والتأكد من استلام الشحنات ومعالجتها وإرسالها بشكل صحيح وفي الجدول الزمني. يتضمن الدور التنسيق مع قادة الفرق وموظفي الفريق، الحفاظ على كفاءة سير العمل ودعم مدير المرفق في تحقيق الأهداف التشغيلية. رمز الوظيفة :  New 2026 BudgetBOXB-026 مسؤوليات الوظيفة: <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية في المركز (Hub).</li> <li>قيادة وتوجيه فريق من موظفي المستودعات والسائقين، لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>التعاون مع الفرق لتنسيق الشحنات الواردة والصادرة، وتحسين المسارات لضمان التسليم في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة معالجة العناصر الضخمة لتقليل التلف وضمان رضا العملاء.</li> <li>تتبع وإدارة مستويات المخزون والطلبات، وضمان عدّ المخزون بدقة.</li> <li>معالجة أي استفسارات ومخاوف تتعلق بالشحن والتوصيل، وتقديم حلول لتعزيز التجربة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن تشغيل المركز، بما في ذلك مقاييس الإنتاجية والمشكلات التي تم مواجهتها.</li> <li>تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.</li> </ul> المؤهلات الوظيفية: <ul> <li>درجة البكالوريوس.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الخدمات اللوجستية أو الشحن أو إدارة المستودعات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي.</li> <li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li> <li>قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق متنوع، وتهيئة بيئة تعاونية وتركز على النتائج.</li> <li>مهارات اتصال لفظية وكتابية قوية للتفاعل بفعالية مع أعضاء الفريق والإدارة والعملاء.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشاكل استثنائية لمعالجة التحديات التشغيلية بكفاءة.</li> <li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة والعمل في بيئة سريعة الحركة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About bosta: Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt and KSA. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions.  We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system. About The Role : The sorting facility supervisor is responsible for supervising daily sorting operations and ensuring all parcels are received, processed and dispatched correctly and on schedule. The role involves coordinating with team leaders and team staff, maintaining workflow efficiency and supporting the sorting facility manager in achieving operational targets. Job Code :  New 2026 BudgetBOXB-026 Job Responsibilities: <ul> <li>Supervise daily operations at the Hub.</li> <li>Lead and mentor a team of warehouse staff and drivers, ensuring optimal performance.</li> <li>Collaborate with the teams to coordinate inbound and outbound shipments, optimizing routes for timely delivery.</li> <li>Monitor the handling of bulky items to minimize damage and ensure customer satisfaction.</li> <li>Track and manage inventory levels orders, ensuring accurate stock counts.</li> <li>Address any inquiries and concerns related to shipping and delivery, providing solutions to enhance the experience.</li> <li>Prepare and submit daily, weekly, and monthly reports on hub operations, including productivity metrics and issues encountered.</li> <li>Identify and implement process improvements to enhance operational efficiency and reduce costs.</li> </ul> Job Qualification: <ul> <li>Bachelor's degree.</li> <li>Minimum of 3-5 years of experience in logistics, shipping, or warehouse management, with at least 2 years in a supervisory role.</li> <li>Good English Level.</li> <li>Proven ability to lead and motivate a diverse team, fostering a collaborative and results-oriented environment.</li> <li>Strong verbal and written communication skills to effectively interact with team members, management, and customers.</li> <li>Exceptional analytical and problem-solving skills to address operational challenges efficiently.</li> <li>Capacity to adapt to changing priorities and work in a fast-paced environment.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري ما بعد البيع

في الموقع - مصر - القاهرة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> جيندر توظف أحد عملائها، شركة رائدة مقرها الإمارات في مجال معدات اللياقة والصحة تتوسع إلى السوق المصرية، مطلوب استشاري ما بعد البيع لقيادة فريق من الفنيين المسؤولين عن التركيب والصيانة وإصلاح معدات الجيم. نظرة عامة على الدور سيشرف مستشار ما بعد البيع على فريق من technicians الذين يتعاملون مع معدات الجيم (أجهزة المشي وآلات أخرى ذات صلة) عبر كل من الورشة والعمليات الميدانية. الدور يجمع بين العمل الفني اليدوي والقيادة الفريقية، جدولة زيارات الخدمة، ضمان الإصلاحات بجودة، توجيه الفنيين، والقيام كنقطة تصعيد للمشكلات المعقدة. المسؤوليات: <ul><li>الإشراف والتنسيق للأنشطة اليومية للفنيين عبر الورشة والمهام الميدانية </li><li>جدولة وتحديد أولويات زيارات الخدمة والتركيبات وزيارات الصيانة الوقائية </li><li>إجراء تشخيصات عملية وإصلاحات على معدات الجيم عند الحاجة (أجهزة المشي، أجهزة الإهليلج، أجهزة القوة، إلخ) </li><li>التأكد من الالتزام بمستوى الخدمة وقياس معدلات الإصلاح من المرة الأولى وأزمنة الاستجابة </li><li>تدريب وتوجيه وتقييم أداء الفنيين؛ دعم توظيف أعضاء جدد في الفريق </li><li>التصرف كنقطة تصعيد للمشكلات الفنية المعقدة أو شكاوى العملاء </li><li>الحفاظ على سجلات الخدمة الدقيقة، استخدام القطع، وتقارير العمل </li><li>التنسيق مع مدير ما بعد البيع بشأن مخزون قطع الغيار واحتياجات الأدوات والمشكلات المتكررة </li><li>التأكد من اتباع الفنيين لإجراءات السلامة ومعايير خدمة الشركات المصنعة </li><li>التواصل مع العملاء (صالات ألعاب، نوادٍ صحية، فنادق) لضمان الرضا بعد الخدمة </li></ul>المتطلبات: <ul><li>خبرة 1+ سنة كاستشاري/مشرف في خدمة فنية لمعدات الجيم/اللياقة </li><li>خلفية فنية عملية قوية في إصلاح وصيانة معدات الجيم (أنظمة كهربائية، ميكانيكية، أو كهروميكانيكية) </li><li>رخصة قيادة سارية المفعول (يتطلب زيارات ميدانية) </li><li>القدرة على إدارة الجدولة وتحديد أولويات طلبات الخدمة المتنافسة </li><li>مهارات تواصل قوية في المواقف التي تتطلب مواجهة العملاء </li></ul>المؤهلات <ul><li>دبلوم تقني/شهادة في مجالات كهروميكانيكية، كهربائية، أو ذات صلة بـ HVAC (مفضل) </li><li>يفضل الخبرة مع علامات تجارية رئيسية محددة لمعدات الجيم </li><li>يفضل الخبرة مع برامج CMMS/تذكرة الخدمات </li><li>ثنائية اللغة (العربية/الإنجليزية) مفضلة، خاصة للحسابات العملاء المميزة </li></ul>ما نقدماه: <ul><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة </li><li>تأمين صحي </li><li>فرص نمو مهني داخل شركة رائدة في مجال معدات اللياقة والصحة </li></ul>إذا كنت مستشاراً تقنياً عملياً جاهزاً أن تكون ضمن فريق خدمة عالي الأداء، نود سماعك. قدم الآن!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Jadeer is hiring for one of its clients, a leading UAE-based fitness and wellness equipment industry company expanding into the Egyptian market, an After-Sales Consultant to lead a team of technicians responsible for the installation, maintenance, and repair of gym equipment. Role Overview The After-Sales Consultant will supervise a team of technicians handling gym equipment (treadmills and related machines) across both workshop and field operations. The role combines hands-on technical work with team leadership, scheduling service calls, ensuring quality repairs, mentoring technicians, and serving as the escalation point for complex issues. Responsibilities: <ul><li>Supervise and coordinate daily activities of technicians across workshop and field assignments </li><li>Schedule and prioritize service calls, installations, and preventive maintenance visits </li><li>Perform hands-on diagnostics and repairs on gym equipment when needed (treadmills, ellipticals, strength machines, etc.) </li><li>Ensure SLA compliance and monitor first-time-fix rates and response times </li><li>Train, mentor, and evaluate technician performance; support onboarding of new team members </li><li>Act as escalation point for complex technical issues or client complaints </li><li>Maintain accurate service records, parts usage, and job reports </li><li>Coordinate with the After-Sales Manager on spare parts inventory, tooling needs, and recurring issues </li><li>Ensure technicians follow safety protocols and manufacturer service standards </li><li>Liaise with clients (gyms, health clubs, hotels) to ensure satisfaction post-service </li></ul>Requirements: <ul><li>1+ year of experience as a Consultant/Supervisor in gym/fitness equipment technical service </li><li>Solid hands-on technical background in gym equipment repair and maintenance (electrical, mechanical, or electromechanical systems) </li><li>Valid driving license (field visits required) </li><li>Ability to manage scheduling and prioritize competing service demands </li><li>Strong communication skills for client-facing situations </li></ul>Qualifications <ul><li>Technical diploma/certification in electromechanical, electrical, or HVAC-related fields (preferred) </li><li>Experience with specific major gym equipment brands preferred </li><li>Experience with CMMS/service ticketing software preferred </li><li>Bilingual (Arabic/English) preferred, especially useful for premium client accounts </li></ul>What We Offer: <ul><li>Competitive salary based on experience </li><li>Health insurance </li><li>Career growth within a leading fitness &amp; wellness equipment company </li></ul>If you're a hands-on technical consultant ready to be in a top-performing service team, we'd love to hear from you. Apply now! </div>

وظائف مدير مكتب - القاهرة مصر

إدارة اللوجستيات الداخلية للمصنع

مهندس صيانة أول

محلل القوى العاملة II

محترف مبيعات

أخصائي تسويق رقمي

مدقق حسابات أول

مهندس أول مراقبة جودة

مهندس أول مراقبة جودة

Performance Marketing Specialist

اختبار البرمجيات - مشارك أول

كبير إدارة الأمن والثغرات

أخصائي الموارد البشرية

محاسب أول - Zoho Books (يتطلب خبرة في المملكة العربية السعودية)

Lead Video Editor

After-Sales Consultant - Fitness & Wellness Equipment

Medical Representative

مهندس مراقبة الجودة

Senior People & Culture Business Partner

مشرف مركز الشحن في آخر الميل

استشاري ما بعد البيع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - القاهرة مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك