وظائف مدير مكتب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span>Job purpose:</span></span><br><span><span>The Barista is responsible for preparing and serving a variety of food and beverages.</span></span><br></span><ul><li><span><span><span> Perform daily operational tasks following the brand's established standards. This includes requisitioning product orders, setting up necessary products and equipment for service, and executing opening and closing procedures.</span></span></span></li><li><span><span><span>Ensure orderliness, tidiness, and smooth operations, and promptly notify the manager of any observed discrepancies related to procedures, quality, or standards.</span></span></span></li><li><span><span><span>Address customer inquiries, complaints, and incidents positively, ensuring guest satisfaction through high-quality service.</span></span></span></li><li><span><span><span>Place orders for necessary items by coordinating directly or indirectly with suppliers, following requirements. Established guidelines and product-specific.</span></span></span></li><li><span><span><span>Complete weekly inventory of bar utensils, including recording wastage/breakage, and communicate findings to the manager. Monitor par and stock levels and maintain accurate log sheets (fridge and chiller temperature, vegetable sanitation, etc.).</span></span></span></li></ul><br><span>Requirements<span><span>Knowledge of different specialty drink items preparations is a plus.</span></span><br><span><span>High school degree.</span></span><br><span><span>Zero to two years of experience in F&amp;B Operations, or a similar role.</span></span><br><br></span><br><span>Benefits<span><span>Social and medical insurance are provided.</span></span><br><br><span><span>Transportation allowance is provided.</span></span><br><br><span><span>Service charge + tips + employee discount on other brands.</span></span><br><br></span><br> </div>

<p>Prepare different gelato flavours according to approved recipes. Measure, mix and process ingredients accurately. Maintain consistent taste, texture and product quality. Operate and clean gelato-production equipment properly. Monitor ingredient quality, storage conditions and expiry dates. Follow hygiene, sanitation and food-safety standards. Control production quantities and minimize waste. Support the development and testing of new flavours. Maintain an organized and clean production area. Report equipment issues or ingredient shortages to the direct manager. Perform any additional production tasks assigned by the direct manager.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Previous experience in gelato, ice cream, pastry or dessert production is preferred.</li><li>Fresh candidates can be considered if they are serious, willing to learn and interested in food production.</li><li>Basic knowledge of food hygiene and safe ingredient handling.</li><li>Ability to follow recipes and measurements accurately.</li><li>Good attention to taste, texture, presentation and cleanliness.</li><li>Ability to work in a fast-paced production environment.</li><li>Commitment, punctuality and willingness to learn.</li><li>Ability to stand for extended periods and handle production equipment.</li><li>Preferably residing near New Cairo or able to commute daily.</li></ul>

????????Requirements:<br>* Minimum 2 years of experience in sales* Strong communication and selling skills* Bachelor’s degree (graduates only)* Basic knowledge of marketing* Experience using CRM systems* Ability to generate qualified leads and close deals<br>???? Key Responsibilities:<br>* Communicate with customers across different channels (calls, messages, social media)* Achieving Sales Target * Manage and update data on CRM * Follow up with leads * Prepare reports and share insights with the Marketing Manager* Handle customer inquiries and objections professionally

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>نبحث عن مشتري وسائط مبتدئ متمرس لينضم إلى فريقنا المتنامي. <br> إذا كنت شغوفًا بالتسويق القائم على الأداء ولديك خلفية قوية في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة لعلامات التجارة الإلكترونية، سنسعد باستلام طلبك. <br> المسؤوليات طور ونفذ استراتيجيات الإعلام المدفوع عبر Meta وGoogle Ads. <br> إطلاق الحملات وإدارتها وتحسينها لتحقيق أهداف العمل. <br> رصد أداء الحملات والتحسين بناءً على المؤشرات الرئيسية. <br> إدارة ميزانيات الإعلانات وضمان تخصيص الميزانية بشكل فعال. <br> تحليل البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين النتائج. <br> التعاون مع الفرق الداخلية لتوحيد استراتيجيات التسويق. <br> توجيه أعضاء الفريق المبتدئين والحفاظ على معايير عالية لتنفيذ العمل. <br> راتب تنافسي. <br> مكافأة قائمة على الأداء. <br> عمل عن بُعد مع اجتماعات فريق بين الحين والآخر. <br> فرص للنمو المهني. <br> بيئة تعاونية وتوجيه نحو الأداء. <br> 0-2 سنوات من الخبرة في إدارة حملات Meta وGoogle Ads. <br> خبرة سابقة مع علامات DTC أو التجارة الإلكترونية. <br> مهارات تحليلية قوية وذهنية معتمدة على البيانات. <br> خبرة عملية مع GA4، Google Tag Manager، Meta Business Manager، وShopify. <br> مهارات تواصل ممتازة وحل المشكلات. <br> القدرة على إدارة حسابات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. <br></span> </div>

<ul><li><p>الإشراف وإدارة أعمال تحسين التربة من البداية إلى الاكتمال، مع ضمان التوافق مع مواصفات المشروع والجداول الزمنية.</p></li><li><p>التبليغ لمدير التشغيل</p></li><li><p>الإشراف على عمليات الموقع وجميع المهام الهندسية المدنية ذات الصلة.</p></li><li><p>الالتزام بأنظمة السلامة والمعايير الهندسية ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>التعاون مع فريق المشروع والتنسيق مع مدير المشروع / مهندس الإشراف.</p></li><li><p>إعداد وثائق المشروع وتقارير الموقع.</p></li><li><p>إجراء فحوصات مراقبة الجودة وحل أي مشكلات تطرأ أثناء المشروع.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد الميزانية والسيطرة على التكاليف وإدارة الموارد للمشاريع.</p></li><li><p>التنسيق مع المكتب الفني لضمان تسليم المشروع بشكل متكامل.</p></li><li><p>الإشراف والتنسيق مع المقاولين الفرعيين&nbsp;</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p>من 4 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إنشاء/هندسة الأساسات.</p></li><li><p>الإلمام باللوائح والمعايير المحلية وممارسات السلامة في البناء.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع وحل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات والتقارير الجيوتقنية.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة ميدانية كافية في بناء الأساسات.</p></li><li><p>إتقان استخدام CAD وExcel وMS Project وWord.</p></li><li><p>مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</p></li></ul><p></p>

<h1>مدير المشروع – البناء</h1><p><strong>الموقع:</strong> مدينة 6 أكتوبر، مصر<br><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><p>نحن نبحث عن <strong>مدير مشروع</strong> ذو خبرة لقيادة مشروع بناء جديد في مدينة 6 أكتوبر من التنفيذ حتى التسليم النهائي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>إدارة المشروع من التخطيط والتعبئة حتى الإنجاز والتسليم.</p></li><li><p>قيادة وتنسيق المقاولين والمتعهدين والاستشاريين والموردين وفرق الموقع.</p></li><li><p>تطوير ومراقبة جداول المشروع والميزانيات والمعالم الزمنية.</p></li><li><p>التأكد من أن أعمال البناء تلتزم بالرسومات المعتمدة والمواصفات والجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>مراقبة التقدم والتكاليف والشراء وتخصيص الموارد.</p></li><li><p>إدارة القضايا الفنية والتغييرات والتأخيرات ومخاطر المشروع.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات التنسيق والتقدم الدورية.</p></li><li><p>الإشراف على الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي وإصلاح العيوب.</p></li><li><p>تقديم تقارير التقدم الدورية للإدارة.</p></li></ul><h3></h3><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المتطلبات</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو إدارة البناء.</p></li><li><p><strong>أكثر من 10 سنوات خبرة في البناء</strong>، بما في ذلك خبرة مثبتة في إدارة المشاريع.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة المشاريع من البداية حتى الإنجاز.</p></li><li><p>قيادة ممتازة، تواصل، تخطيط وحل المشاكل.</p></li><li><p>معرفة قوية بالبناء والعقود ومراقبة التكاليف وجدولة المشروع.</p></li><li><p>إتقان في <strong>Primavera P6/MS Project وMicrosoft Office</strong>.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.</p></li></ul><p><strong>حزمة تنافسية بناءً على الخبرة.</strong></p><p></p>

<pre><code>1- راقب حضور الموظفين والعمال (دخول/خروج) وتقديم تقرير يومي للإدارة. 2- تسجيل البيانات الحيوية (البصمات) لجميع العاملين في الموقع. 3- تحضير طلبات الموقع والتعامل مع الاحتياجات الإدارية بالتنسيق مع مدير الموقع. 4- التنسيق مع مشرف الإقامة بشأن عقود السكن الجديدة، واتفاقيات الإيجار، وفحص الوحدات قبل الإشغال؛ الإشراف على مرافق السكن وتطبيق أنظمة الإقامة (بما في ذلك العمل كمشرف إذا كانت الوظيفة شاغرة). 5- التنسيق مع مشرف الإقامة لترتيب السكن للموظفين الجدد. 6- التنسيق مع مدير المشروع لطلبات الإجازة والتوقيع على الطلبات قبل مغادرة الموظفين للإجازة. 7- إعداد ورقة تعديل رواتب شهرية وتقديمها إلى الإدارة قبل نهاية الشهر، مع سجلات بيومترية وكل المستندات الداعمة. 8- إجراء تحقيقات إدارية روتينية. 9- الإشراف على تشغيل المركبات ونقل الموظفين والعمال بين الإقامة والموقع.</code></pre><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس .</p></li><li><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة</p></li><li><p>إلمام جيد بميكروسوفت أوفيس (وورد وإكسل).</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة.</p></li><li><p>ذكر فقط.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>نحن نبحث عن <strong>مدير إنتاج</strong> ذو خبرة لقيادة وإدارة عمليات الإنتاج في مصنع <strong>غز خيط 100% قطن</strong> في الإسكندرية.</p></li><li><p>سيكون مدير الإنتاج مسؤولاً عن ضمان إنتاج فعال، وتحقيق أهداف الإنتاج، والحفاظ على جودة الخيوط، وتحسين القوة العاملة والموارد، ودفع التحسين المستمر عبر عملية الغزل.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية، الإنتاج، الهندسة النسيجية، الهندسة الكهربائية</strong>، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة إنتاج لا تقل عن 12 عاماً</strong>، مع خبرة كبيرة في منصب إداري/إشرافي.</p></li><li><p><strong>خبرة عملية إلزامية في غزل القطن 100%</strong></p></li><li><p>معرفة قوية بعملية الغزل الكاملة من <strong>غرفة النفخ حتى اللف</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لإنتاج خيوط القطن، معايير الغزل، متطلبات الجودة، وأداء الإنتاج.</p></li><li><p>خبرة مؤكدة في إدارة فرق الإنتاج ومناوبات متعددة.</p></li><li><p>معرفة قوية بتخطيط الإنتاج، مؤشرات الأداء KPI، OEE، والسيطرة على النفايات، وتحسين الإنتاجية.</p></li><li><p>فهم جيد للصيانة الوقائية والتنسيق مع فرق الصيانة.</p></li><li><p>قيادة قوية، ومهارات تحليلية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.</p></li><li><p>إتقان جيد لـ <strong>الإنجليزية</strong> ومهارات متقدمة في MS Office.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في <strong>أنظمة ERP/MRP</strong>.</p></li><li><p>معرفة بـ <strong>التصنيع الرشيق، Six Sigma، 5S، وTQM</strong> تعتبر ميزة.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مدير أسطول منظم وذو قدرة تحليلية لإدارة عمليات مركباتنا. ستبقي مركباتنا التجارية آمنة وقانونية وجاهزة للعمل مع تقليل فترات التعطل وتكاليف التشغيل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p><strong>الصيانة والإصلاحات:</strong> جدولة وتتبع الصيانة الوقائية وتنسيق الإصلاحات العاجلة مع الورش الداخلية أو البائعين الخارجيين.</p></li><li><p><strong>الامتثال والسلامة:</strong> التأكد من أن جميع المركبات والسائقين يلبون القوانين التنظيمية، وقواعد الترخيص، ومعايير السلامة.</p></li><li><p><strong>التحكم في التكاليف والوقود:</strong> مراقبة استهلاك الوقود، تتبع النفقات التشغيلية، وتحليل البيانات لتقليل التكاليف الإجمالية.</p></li><li><p><strong>العمليات واللوجستيات:</strong> تخطيط المسارات الفعالة، تخصيص مهام المركبات اليومية، وإدارة سعة الأسطول بشكل عام.</p></li><li><p><strong>دورة حياة الأصول:</strong> إدارة اقتناء المركبات، التسجيل، اتفاقيات التأجير، والتخلص من المركبات في نهاية العمر.</p></li><li><p><strong>قيادة الفريق:</strong> الإشراف على السائقين والميكانيكيين، إجراء التوظيف، وتوفير تدريب السلامة</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كمدير أسطول أو في لوجستيات النقل.</p></li><li><p>معرفة قوية بصيانة المركبات، قوانين السلامة، وأنظمة النقل الإقليمية.</p></li><li><p>إتقان تتبع GPS وبرمجيات إدارة الأساطيل.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتواصل وحل مشاكل ممتازة.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية؛ درجة في سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو الأعمال تعتبر ميزة.</p></li></ul></li></ul><p></p>

<p>مدير قسم الغرف مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات الإقامة لضيوف الفندق، مع ضمان خدمة ضيافة استثنائية وإدارة فعالة للأقسام الأمامية، التنظيف، وخدمات الضيوف. يركز الدور على تعظيم إيرادات الغرف، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وتنسيق سلس بين الأقسام.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لقسم الاستقبال، وتنظيف الغرف، والحجوزات، وخدمات الضيوف.</li><li>ضمان نظافة الغرف وصيانتها بشكل صحيح وجاهزيتها للضيوف.</li><li>مراقبة مستويات الإشغال وتنسيق توفر الغرف.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لرضا الضيوف وجودة الخدمة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وطلباتهم وترتيباتهم الخاصة.</li><li>ضمان تلقي ضيوف VIP خدمات مخصصة.</li><li>مراقبة تعليقات الضيوف وتنفيذ التحسينات.</li><li>العمل مع مدير الإيرادات لتحسين تسعير الغرف والإشغال.</li><li>مراقبة إيرادات الغرف ونفقات القسم والميزانيات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة في عمليات الفندق (ويُفضل في قسم الاستقبال أو التنظيف).</li><li>خبرة إشرافية أو إدارية سابقة.</li><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تميز خدمة العملاء</li><li>الميزانية والإدارة المالية</li></ul>

<ul><li><p>الحفاظ على ميزانية القوى العاملة وتحديثها، وإعداد التقارير ذات الصلة على أساس أسبوعي.</p></li><li><p>استقطاب المتقدمين المؤهلين من خلال قنوات التوظيف المختلفة.</p></li><li><p>إبرام الاتفاقيات مع مواقع التوظيف ومنصات التوريد.</p></li><li><p>تصميم ونشر إعلانات التوظيف عبر المنصات ذات الصلة.</p></li><li><p>صياغة عروض العمل وعقود العمل للمرشحين المختارين.</p></li><li><p>تصنيف المتقدمين للتحقق من استيفائهم لمؤهلات الوظيفة وتلخيص السير الذاتية لتقييم فعال من قبل رؤساء الأقسام.</p></li><li><p>التأكد من شغل جميع الوظائف الشاغرة بمرشحين مناسبين ضمن الجداول الزمنية المستهدفة.</p></li><li><p>إجراء المقابلات حتى مستوى المشرف وتقديم ملاحظات فورية لكل من مدير الموارد البشرية ومدير الخط.</p></li><li><p>الالتزام بجميع سياسات التوظيف وإجراءاتها وتقنياتها، وتقديم توصيات للتحسين عند الضرورة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p> درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p> خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف.</p></li><li><p> إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li><li><p> مهارات بناء الفريق، وحل المشكلات، والتفاوض القوية.</p></li><li><p> قدرات تواصل شفهي فعالة، والاستماع الجيد.</p></li><li><p> كفاءة عالية في MS Office (Word، Excel المتقدم).</p></li><li><p> مهارات اتصال مكتوب قوية، تشمل كتابة التقارير والاقتراحات.</p></li><li><p> قدرات جيدة في إدارة الضغوط والوقت.</p></li></ul><p></p><p></p>

<p>يتطلب مدير التخطيط لشركة استشارية متعددة الجنسيات تقع في القاهرة. المسؤوليات:</p><p>إعداد تقارير التقدم أسبوعياً وشهرًا، وتحليل القيمة المكتسبة، وتقييمات مخاطر الجدول الزمني.</p><p>المشاركة في اجتماعات المقاولين للتحقق من مطالبات التقدم، وتنسيق جداول التقدم المستقبلية، وتنسيق ترتيب الأنشطة.</p><p>دعم تقييمات المناقصات من خلال تحليل مدد إنشاء المقاول وتقديمات تخطيط الموارد.</p><p>مراجعة برامج إنشاء المقاول والتأكد من الامتثال لجدول المشروع الكلي.</p><p>الإبلاغ عن تأثيرات الجدول الزمني المرتبطة بتغييرات التصميم، أو أوامر التباين، أو التسليمات المتأخرة إلى مدير التحكم والعميل.</p><p>التواصل مع فرق التصميم والمشتريات والبناء والتحكم في التكاليف لضمان تنسيق مدخلات الجدولة وتحديثات في الوقت الفعلي.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب كمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في الشراء - في قطاع البناء والهندسة.</p><p>خبرة في PM/CM و/أو خبرة ميدانية في البناء.</p><p>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. (إتقان الإنجليزية شرط).</p><p>إتقان حزمة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)، وMS Project، وأنظمة إدارة الشراء (مثل Aconex وSAP وOracle).</p><p>إتقان عالي المستوى في Primavera P6 وMS Project.</p>

<p><strong> مطلوب: Media Buyer — حملات أداء لمتاجر سعودية | دوام كامل | القاهرة</strong></p><p>وكالة تسويق رقمي سعودية تبحث عن <strong>مشتري إعلانات أداء (Media Buyer)</strong> للانضمام لفريقنا في<strong> القاهرة</strong>.</p><p>نحن ندير حملات إعلانية لمتاجر تجارة إلكترونية سعودية على منصتَي <strong>سلة وزد</strong>.</p><hr><p><strong> المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>إدارة وتحسين حملات <strong>Meta / Snapchat / TikTok / Google</strong> لمتاجر سعودية.</p></li><li><p>العمل على هدف <strong>الشراء (Purchase)</strong> — لا رسائل، ولا تفاعل، ولا وصول.</p></li><li><p>ضبط التتبّع والقياس (Pixel / CAPI / GA4).</p></li><li><p>اتخاذ قرارات يومية مبنية على <strong>CPA وROAS وMER</strong> وفق قواعد محددة مسبقاً.</p></li></ul><hr><ul><li><p><strong>⚠️ قبل أن تتقدّم — اقرأ هذا:</strong></p></li><li><p>تقييمنا يقوم على <strong>الأدلة الموثّقة</strong>، لا على الادعاءات.</p></li><li><p> لا نقبل عبارات مثل "حققت ROAS مرتفعاً" أو "أدرت ميزانيات ضخمة" دون دليل.</p></li><li><p> نطلب <strong>٣ حسابات</strong> أدرتها فعلاً، بلقطات من <strong>مدير الإعلانات (Ads Manager)</strong> — لا من لوحة مبيعات المتجر.</p></li><li><p>مراحل التقييم تشمل <strong>مكالمة تقييم</strong>، ثم <strong>جلسة مشاركة شاشة</strong>، ثم <strong>مهمة عملية مدفوعة الأجر</strong> على حساب حقيقي.</p><hr><p><br></p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة <strong>٣ سنوات+</strong> في حملات الشراء للتجارة الإلكترونية (خبرة الليدات غير كافية).</p></li><li><p>خبرة عملية في السوق السعودي/الخليجي — ويُفضّل بقوة العمل على سلة أو زد.</p></li><li><p>إتقان التحليل الرقمي وحساب نقطة التعادل.</p></li></ul></li></ul><p></p>

<p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>الإشراف على تنفيذ أعمال التدقيق الداخلي يوميًا، بما في ذلك التخطيط والعمل الميداني والتقارير، مع ضمان الإكمال عبر وحدات الأعمال والشركات التابعة لـ TMG بما يتماشى مع الخطة السنوية المعتمدة.</p></li><li><p>إرشاد وتوجيه أعضاء فريق التدقيق الداخلي المبتدئين أثناء engagements، مراجعة أوراق العمل من حيث الجودة والكمال والالتزام بمنهجيات ومعايير التدقيق الداخلي المعتمدة.</p></li><li><p>مساعدة مدير التدقيق الداخلي في تطوير ومراجعة وتحديث وثائق IA الأساسية، بما في ذلك دليل التدقيق الداخلي والميثاق والقوالب وغيرها من الوثائق القسمية.</p></li><li><p>المساهمة في تطوير خطة IA السنوية بمدخل قائم على المخاطر وتوجيه الجهود نحو المجالات ذات الأولوية العالية والمهمة المحددة أثناء تقييمات المخاطر.</p></li><li><p>ضمان التنفيذ الفعال لإجراءات التدقيق ومراقبة تقدم التدقيقات المعينة، وتبليغ عن أية مشاكل أو تأخيرات محتملة لمدير التدقيق الداخلي.</p></li><li><p>ضمان أرشفة مناسبة control مستندات التدقيق لجميع engagements المكتملة بما يتماشى مع معايير القسم والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>دعم تنفيذ سياسات وإجراءات معتمدة بناءً على توصيات التدقيق.</p></li><li><p>الحفاظ على الالتزام بمعايير التدقيق الداخلي الاحترافية وتقييم العمل الذي يتم من قبل مقدمي الخدمات الخارجيين عند الطلب.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Main Purpose:</strong></p><p>Carry out all activities aimed at addressing individuals’ social critical needs (related to assistance and/or protection), promoting their overall well-being and autonomy through social support, and strengthening community-based social interventions (depending on the scope of the social work component in the project).&nbsp; These activities should consider the social determinants of health to ensure a holistic approach to people’s needs and to uphold the well-being, safety, agency and dignity of MSF patients.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Accountabilities:</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conduct social assessments of service users’ situation to identify vulnerabilities and social critical needs including legal, protection, shelter/housing, financial/vocational, food security, and access to other critical services beyond the project scope</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support the provision of holistic care to service users, by actively coordinating with the other members of the MSF multidisciplinary team (especially medical and MHPSS)</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Provide direct social support interventions to service users, facilitate safe referrals to vetted external services/actors to address social critical needs identified during assessment (assistance and protection), and ensure tailored follow up.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Under the supervision of the line manager, contribute to the mapping and regular updating of formal and informal support services (incl. existing community resources). Contribute to assessing quality and safety of existing support services, as well as the identification of gaps.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flag any changes to vulnerabilities or patterns identified during social assessments to PC as well as concerns over the quality or gaps of support services&nbsp; supporting potential advocacy efforts.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participate in the development and adaptation of tools and other material needed for the job</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collect and record data, statistics and files in a timely manner and according to the data protection policy, MSF ethical guidelines and legal standards.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Under the supervision of the line manager, ensure close collaboration with Medical teams, Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS), Health Promotion and Community Engagement (HPCE) and Humanitarian Affairs &amp; Advocacy teams to foster a multidisciplinary approach.</p><p>The additional accountabilities below are organized according to the SW “pillars/levels” (individual, facility and community).&nbsp; To be adapted according to the project’s strategy that can emphasize one or two pillars, or the three.</p><p><strong>1. Case management:</strong> address social critical needs of service users including protection and assistance</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; According to eligibility criteria, receives individuals and assess their situation performing thourough assessments of cases in order to identify vulnerabilities and social critical needs</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Performs risk assessment for individuals</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Develop an intervention plan together with the person of concern</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; According to the projects intervention criteria and with the person’s consent, provide individuals with direct assistance or referrals according to pre-established safe referral pathways</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; In collaboration with the PC and line-manager, create and maintain safe supportive networks with institutional and community-based partners for referrals</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; In collaboration with the line manager, contributes to the definition and the internal dissemination of&nbsp; criteria for detection of individuals with social critical needs</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure follow up of the case and conclude with case closure</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Initiate and or take active part to multidisciplary discussions with the relevant medical and mental health care providers</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enhance two-way communication and patient agency: ensure the active participation of patients in the decision regarding their health and social situation</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manage complex or sensitive cases in close collaboration with the manager and other relevant staff members involved and contribute to the definition of the best approach in order to address the individuals’ needs while considering risk and protective factors</p><p><strong>2. Social support (as part of a multidisciplinary efforts):</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contribute to the creation of a safe, dignified and confidential environment of care within the MSF facility, fostering the promotion of patient’s information, rights and participation, accessibility to feedback and complaints mechanism, in line with Safeguarding efforts of each OC</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Actively promote and contribute to overall patient wellbeing while receiving care</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assess and address patient’s care-taking needs</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collect comments and feedback from service users, patients and caregivers and address them or escalate them to the relevant manager</p><p><strong>3. Community based support:</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contribute to the multidisciplinary community-based activities and monitoring of specific vulnerabilities, social and critical needs in the community, with an emphasis on protection concerns.</p><p>•&nbsp; &nbsp;Contribute to the project’s understanding of risk and protective factors in the community</p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Education</strong></p><p>Bachelor’s degree in social work (BSW), Public Health, other relevant degrees in social sciences, or humanitarian law is essential</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Experience</strong></p><p>Two (2) years minimum in a similar position; (a social worker/case worker/ protection officer), managing complex cases with critical social needs (protection, vulnerable populations etc.), social services in health facilities is essential</p><p></p><p><strong>Languages</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Arabic and English&nbsp;essential language</p><p></p><p><strong>Knowledge</strong>&nbsp;</p><p>Knowledge of culture and health related aspects of vulnerable &nbsp;communities in Cairo, in addition knowledge of the&nbsp;target populations’&nbsp;culture and health system &amp;&nbsp; dynamics&nbsp;</p><p>Good computer skills (Microsoft tools, Outlook, etc)&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Competencies&nbsp;</strong></p><p>Commitment to MSF Principles&nbsp;</p><p>Cross-cultural awareness:</p><p>Results and Quality Orientation&nbsp;</p><p>Teamwork and Cooperation&nbsp;&nbsp;</p><p>Behavioral Flexibility&nbsp;</p><p>Stress Management&nbsp;</p><p>Data management<strong>&nbsp;</strong></p><p></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job Conditions:</strong></p><ul><li><p>Location: Cairo.</p></li><li><p>Contract type: Fixed-term Contract – Full-time&nbsp;(working hours: 8:30 am – 5:00 pm)</p></li><li><p>Please note that the salary is not negotiable, and that previous MSF experience will be taken into account for salary calculation.</p></li><li><p>Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, accountability, trust and Empowerment.</p></li><li><p>Adhere to the MSF Behavioural Commitments.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Application Process:</strong></p><ul><li><p>Deadline: 07/10/2026 by 5:00 PM</p></li><li><p>Interested candidates should submit their applications with the updated CV, motivation letter, including references details and supporting documents (certificates, etc.).</p></li><li><p>Please note that this vacancy is available for Egyptian nationals only.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><span>قيادة والإشراف على أنشطة الهندسة الكهربائية لمشاريع <strong>محطات التحويل بجهد 400 كيلو فولت</strong>.</span></li><li><span>مراجعة وإعداد رسومات التصميم الكهربائي، والحسابات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</span></li><li><span>مراجعة وتنسيق الأنظمة الكهربائية الأولية <strong>لمحطات التحويل ذات العزل الغازي/الهوائي (GIS/AIS) بجهد 400 كيلو فولت</strong>.</span></li><li><span>مراجعة <strong>المخططات الأحادية (SLD)</strong>، ومخططات الوقاية والتحكم، والتخطيطات الكهربائية.</span></li><li><span>مراجعة المتطلبات الفنية <strong>لمحولات الطاقة، والمفاعلات، ومحولات التيار (CTs)، ومحولات الجهد (VTs/CVTs)، وقواطع الدائرة، وفواصل العزل، ومانعات الصواعق</strong>.</span></li><li><span>مراجعة <strong>أنظمة التيار المتردد/المستمر المساعدة، وشواحن البطاريات، وأنظمة البطاريات، ولوحات الجهد المنخفض (LVAC)، وأنظمة خدمة المحطة</strong>.</span></li><li><span>مراجعة وتنسيق <strong>التأريض، والحماية من الصواعق، ومسارات الكابلات، ومتطلبات التركيبات الكهربائية</strong>.</span></li><li><span>مراجعة مواصفات المعدات الكهربائية، وأوراق البيانات، وطلبات المواد، والجداول الفنية.</span></li><li><span>إعداد ومراجعة <strong>جداول الأحمال، وجداول الكابلات، وجداول المعدات، وكميات المواد (MTO)</strong>.</span></li><li><span>مراجعة الوثائق الفنية للموردين، والرسومات، والحسابات، وبيانات المعدات.</span></li><li><span>إجراء التقييمات الفنية للمعدات الكهربائية والمشاركة في اجتماعات التوضيح مع الموردين.</span></li><li><span>تنسيق أنشطة الهندسة الكهربائية مع <strong>التخصصات المدنية، والميكانيكية، والوقاية والتحكم، ونظام سكادا (SCADA)، والاتصالات، والتخصصات الأخرى</strong>.</span></li><li><span>التنسيق مع <strong>العميل، والاستشاري، والمقاولين من الباطن، والموردين</strong> بشأن المسائل الفنية.</span></li><li><span>مراجعة والرد على ملاحظات العميل/الاستشاري وضمان الإغلاق الفوري للقضايا الفنية.</span></li><li><span>ضمان امتثال جميع مخرجات الهندسة <strong>لمواصفات المشروع، ومعايير IEC/IEEE، ومتطلبات العميل</strong>.</span></li><li><span>تقديم الدعم الفني لفريق الإنشاءات وحل <strong>طلبات المعلومات (RFIs)، والاستفسارات الفنية، وقضايا هندسة الموقع</strong>.</span></li><li><span>إجراء عمليات التفتيش في الموقع لضمان امتثال الأعمال الكهربائية للرسومات والمواصفات المعتمدة.</span></li><li><span>دعم أنشطة <strong>الاختبار والتشغيل</strong> لمعدات محطات التحويل بجهد 400 كيلو فولت.</span></li><li><span>مراجعة إجراءات الاختبار والتشغيل وتقديم الدعم الفني أثناء اختبار المعدات.</span></li><li><span>التنسيق مع فرق الوقاية، والتحكم، وسكادا، والتشغيل أثناء أنشطة <strong>ما قبل التشغيل والتغذية بالتيار</strong>.</span></li><li><span>تحديد وحل القضايا الفنية أثناء التركيب، والاختبار، والتشغيل، والتغذية بالتيار.</span></li><li><span>تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين الكهربائيين المبتدئين والمتوسطين.</span></li><li><span>مراقبة التقدم الهندسي وضمان الانتهاء من المخرجات المسندة في الوقت المحدد.</span></li><li><span>دعم مدير الهندسة ومدير المشروع في التنسيق الفني وتنفيذ المشروع.</span></li><li><span>ضمان الامتثال <strong>لإجراءات ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات هندسة المشروع</strong>.</span></li><li><span>الحفاظ على الوثائق الهندسية، والسجلات الفنية، واعتمادات التصميم بشكل سليم.</span></li></ul>

الغرض من الوظيفة: مسؤول عن زيادة استحواذ التجار وحسابات الشركات على المدى القصير والطويل. زيادة إيرادات الشركة من خلال الاستحواذ على عملاء جدد.<br>وصف الوظيفة:• مساعدة المدير وقائد الفريق الأول في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة والمحددة.• توسيع القنوات الحالية/حلول الدفع وتحسين إمكانات الشركاء الحاليين. وضع "استراتيجية التطبيقات الرقمية" لشركة e& مصر وخارطة الطريق التجارية التي تهدف إلى اختراق شريحة السكان الذين لا يتعاملون مع البنوك وزيادة النمو الرقمي والتكنولوجيا المالية.• تطوير استراتيجيات فرعية لكل من تطوير المنتجات، والمبيعات، والجوانب التشغيلية.• وضع "استراتيجية القنوات" للمدفوعات والتجارة عبر الهاتف المحمول مع المدير لتحقيق التوسع الأفقي والرأسي. قيادة مشهد الاستحواذ في التمويل الرقمي والتكنولوجيا المالية لشركة e& مصر من خلال وضع خارطة الطريق والخطة التجارية.• إدارة شبكة التوزيع من البداية إلى النهاية من حيث الانتشار والقيمة المقدمة للعملاء. • إجراء استراتيجيات شراكات تجارية محلياً ودولياً مع التجار والبنوك والمجمعين وشركات التكنولوجيا المالية. • إبرام صفقات مع شركاء الأعمال والعمل كذراع مبيعات للاستحواذ على حسابات الشركات • تقييم العمليات التشغيلية لمجال خدمات التمويل عبر الهاتف المحمول (MFS) وتحسين الفرص لتعزيز محفظة تركز على العملاء. إدارة والاستفادة من رحلة تجربة العميل عبر جميع نقاط الاتصال لبناء المشاركة عبر وحدة تطوير المنتجات الوظيفية.• العمل مع العديد من الأطراف المعنية الداخلية والخارجية.• تحسين سير العمل وضمان التميز التشغيلي للتطبيقات الرقمية. • المساعدة في تحديد الأسواق المحتملة للاستفادة من المناطق التي تعاني من نقص في الخدمات.<br>المؤهلات:• مهارة عالية في العروض التقديمية وأدوات MS Office. • المرونة في العمل تحت ضغط. • القدرة على تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. • خبرة في صناعة الاتصالات. • القدرة على التنقل في منظمة ذات هيكل مصفوفي بشكل فعال.• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الآخرين بطبيعة متعددة الوظائف عبر المنظمة.• سنوات الخبرة المطلوبة: 3 إلى 4 سنوات.

We're Hiring | Senior B2B Sales Executive – Tire business<br>???? Location: Nasr City, Cairo, Egypt???? Company: Plstone International????Position: Senior B2B Sales Executive – Tire Industry<br>Plstone International is looking for an experienced Senior B2B Sales Executive with a strong background in the tire business to join our growing sales team.<br>Key Responsibilities<br>* Develop and manage strong relationships with tire dealers, distributors, wholesalers, fleets, and corporate customers.* Generate new B2B business opportunities and expand the company’s customer network.* Promote and grow sales of PLSTONE, PRAXENT, and CTM tire brands.* Manage key accounts and maintain long-term customer relationships.* Conduct regular market and customer visits across assigned territories.* Prepare quotations, negotiate commercial terms, and successfully close sales deals.* Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.* Follow up on customer orders, payments, collections, and after-sales requirements.* Monitor competitors, market pricing, customer demand, and industry trends.* Coordinate with logistics, finance, and management to ensure smooth order fulfillment and customer satisfaction.<br>Requirements<br>* Minimum 5 years of proven sales experience in the tire industry.* Strong knowledge of the Egyptian tire market.* Solid experience in B2B sales and key account management.* Existing relationships with tire dealers, wholesalers, distributors, fleets, or corporate customers are highly preferred.* Good knowledge of passenger car, truck, agricultural, and/or motorcycle tires.* Strong negotiation, communication, and closing skills.* Proven track record of achieving and exceeding sales targets.* Ability to develop new markets and acquire new customers.* Valid driving license.* Willingness to travel and conduct regular field visits.<br>What We Offer<br>* Competitive salary package.* Attractive sales commission scheme.*Performance-based bonuses.* Career growth opportunities within a growing organization.* Professional and supportive working environment.<br>???? Interested candidates are invited to apply through Linked In or send their updated CV.<br>Please apply only if you have relevant experience in the tire business.<br>نحن نوظف | مدير مبيعات أول B2B - قطاع الإطارات<br>???? الموقع: مدينة نصر، القاهرة، مصر???? الشركة: بلستون إنترناشونال???? المسمى الوظيفي: مدير مبيعات أول B2B - قطاع الإطارات<br>تبحث شركة بلستون إنترناشونال عن مدير مبيعات أول B2B ذي خبرة واسعة في قطاع الإطارات للانضمام إلى فريق المبيعات المتنامي لدينا.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>* بناء وإدارة علاقات متينة مع تجار الإطارات والموزعين وتجار الجملة وشركات النقل وعملاء الشركات.<br>* توليد فرص عمل جديدة في قطاع B2B وتوسيع شبكة عملاء الشركة.<br>* الترويج لعلامات الإطارات التجارية PLSTONE وPRAXENT وCTM وزيادة مبيعاتها.<br>* إدارة الحسابات الرئيسية والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.<br>* إجراء زيارات منتظمة للسوق والعملاء في المناطق المخصصة.<br>* إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية، وإتمام صفقات البيع بنجاح.<br>* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.<br><br>* * متابعة طلبات العملاء، والمدفوعات، والتحصيلات، ومتطلبات ما بعد البيع.<br>* مراقبة المنافسين، وأسعار السوق، وطلب العملاء، واتجاهات الصناعة.<br>* التنسيق مع أقسام اللوجستيات والمالية والإدارة لضمان سلاسة تنفيذ الطلبات ورضا العملاء.<br><br>المتطلبات<br>* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مبيعات الإطارات.<br>* معرفة واسعة بسوق الإطارات المصري.<br>* خبرة قوية في مبيعات الشركات (B2B) وإدارة حسابات العملاء الرئيسيين.<br>* يُفضل وجود علاقات مع تجار الإطارات، وتجار الجملة، والموزعين، وشركات النقل، أو عملاء الشركات.<br>* معرفة جيدة بإطارات سيارات الركاب، والشاحنات، والآلات الزراعية، و/أو الدراجات النارية.<br>* مهارات تفاوض وتواصل وإتمام صفقات ممتازة.<br>* سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.<br>* القدرة على تطوير أسواق جديدة واكتساب عملاء جدد.<br>* رخصة قيادة سارية المفعول.<br>* الاستعداد للسفر وإجراء زيارات ميدانية منتظمة.<br><br>ما نقدمه<br>* راتب تنافسي.<br>* نظام عمولات مبيعات جذاب.<br><br>* مكافآت بناءً على الأداء.<br>* فرص للتطور الوظيفي ضمن مؤسسة نامية.<br>* بيئة عمل احترافية وداعمة.<br>???? ندعو المرشحين المهتمين إلى التقديم عبر لينكدإن أو إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة<br>يرجى التقديم فقط في حال امتلاك خبرة ذات صلة في مجال الإطارات.

About Minapharm Minapharm Pharmaceuticals is a leading pharmaceutical company in Egypt and the Middle East and the largest end-to-end manufacturer of biological therapies in MEA with over 20 years of experience in cellular and bioprocess engineering. Headquartered in Cairo, Minapharm commercializes over 100 life-saving and life-enhancing products ranging from small molecules to complex bioengineered proteins and viral vectors, with an impressive immunotherapy pipeline. Together with its wholly-owned Berlin-based subsidiary, Pro Bio Gen AG - a world-leading CDMO, Minapharm has established an integrated business model making it the only gene-to-market company in the region. Consolidating its international platform of intelligent biopharmaceutical technologies with the longstanding process development and manufacturing expertise in the MEA, Minapharm, together with Pro Bio Gen, has incorporated MiGen Tra Gmb H headquartered in Berlin and manufacturing in Cairo, to enhance the accessibility to critical healthcare transforming medicines through product development and commercialization of Biosimilar m ABs, Cell, and Gene Therapies and vaccines, at affordable prices in Egypt, and MEA. Minapharm employs a collective workforce of over than 1400 individuals & continues to expand their workforce with talented pool of Human Capital.<br>Our Core Values:<br>Diversity & Respect Integrity & Accountability Collaboration Leadership & Empowerment Innovation & Continuous Learning<br><br>Job Summary Execute financial audit engagements with independence and technical rigor, prepare evidence-based working papers and draft reports.<br>واجبات الوظيفةContribute to the preparation of the financial audit work programs; propose audit procedures and testing approaches based on risk assessment outcomes. Prepare the information and document request lists required for each financial audit engagement before fieldwork commences. Execute financial audit fieldwork independently across assigned areas (payroll, AP/AR, fixed assets, treasury, tax, financial reporting), applying approved audit procedures with rigor and objectivity. Identify and document control deficiencies, financial irregularities, and compliance gaps; link findings to risk implications and applicable standards (IIA, IFRS/IAS, Egyptian Accounting Standards, Tax Law). Prepare Corrective/Preventive Action Requests (CPAR) when control weaknesses or non-conformities are identified during fieldwork. Supervise and guide junior auditors during financial audit engagements; review their working papers, provide technical feedback, and ensure quality of work before submission to the Deputy Manager. Prepare well-structured draft financial audit reports including findings, root causes, risk ratings, and practical recommendations; submit to Deputy Manager for review Participate in closing meetings with auditee management; present and defend audit findings professionally. Conduct follow-up reviews of agreed corrective actions from prior financial audit engagements; document findings and escalate unresolved items to Deputy Manager. Maintain organized, complete, and retrievable working paper files for all financial audit engagements in accordance with the department's filing standards. Carry out any other tasks assigned by the direct supervisor that fall within the scope of the role.<br><br>Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. CIA is preferred. CPA, CMA, or progress toward these certifications is an advantage. Minimum 2–6 years in internal or external audit with a financial focus; prior experience supervising junior staff is an advantage. Good knowledge of IIA Standards, IFRS/IAS, Egyptian Accounting Standards, Egyptian Tax Law, and internal control frameworks (COSO). Strong analytical skills, professional skepticism, attention to detail, structured report writing, and ability to coach junior auditors. Proficiency in Arabic and English (written and spoken).

Employment: Full-time, Long-term, Remote Company: DXB Properties Inc.<br>About the Role<br>DXB Properties Inc. is a growing Canadian home builder based in Saskatoon, Saskatchewan. We are seeking an experienced Residential Architectural Designer & Project Coordinator for a full-time, long-term remote position.<br>This is not solely a drafting or design role. The successful candidate will be involved throughout the complete project lifecycle, from residential design and construction documentation through material takeoffs, procurement, construction coordination and project follow-up.<br>The ideal candidate understands how residential projects progress from design and permitting through construction and can provide hands-on support to the Project Manager throughout the process.<br>Key Responsibilities<br>* Prepare residential designs, permit drawings and detailed construction drawing packages* Develop and maintain accurate BIM models using Revit* Prepare and revise Auto CAD drawings as required* Produce professional interior and exterior 3D renderings* Coordinate architectural drawings with structural, mechanical and other consultant information* Review drawings for conflicts, missing information and constructability issues* Prepare material quantity takeoffs and schedules* Assist with project specifications, scopes of work and material schedules* Research construction products, materials and suppliers* Assist with pricing, supplier quotations, purchasing and procurement* Review shop drawings, product data and supplier information against project requirements* Track drawing revisions, RFIs, submittals, selections, approvals and outstanding items* Coordinate information among consultants, suppliers, trades and the construction team* Maintain organized project files, drawing sets, schedules and coordination records* Assist the Project Manager with planning, coordination and project follow-up* Follow up with responsible parties to help keep projects on schedule* Assist with resolving design and documentation issues during construction<br>Required Qualifications<br>* Proven experience in single-family or multi-family residential projects* Strong proficiency in Revit and Auto CAD* Experience producing complete residential construction drawing packages* Experience creating professional architectural 3D renderings* Practical understanding of residential construction methods, materials and detailing* Experience with material quantity takeoffs and schedules* Ability to read and coordinate architectural, structural and mechanical drawings* Strong project coordination, communication and follow-up skills* Excellent attention to detail and organizational ability* Ability to work independently, manage multiple priorities and meet deadlines* Fluent professional English, both written and spoken* Reliable computer, high-speed internet connection and suitable remote working environment* Availability to work agreed hours with substantial overlap with Saskatchewan, Canada business hours<br>Strong Assets<br>* Experience with Canadian or North American residential construction* Knowledge of wood-frame residential construction* Familiarity with Canadian building codes and permit requirements* Experience supporting residential projects during construction* Experience with procurement, supplier coordination and construction estimating<br>What We Offer<br>* 100% remote position* Full-time, long-term opportunity* Competitive compensation based on experience* Direct involvement throughout the complete project lifecycle* Close collaboration with the Project Manager and construction team* Opportunity to gain extensive experience in Canadian residential construction* Professional growth with an expanding Canadian home builder<br>How to Apply<br>Please apply directly through Linked In and include:<br>* Résumé* Residential architectural design portfolio* Examples of Revit models and construction drawing packages* Examples of interior and/or exterior 3D renderings* Expected monthly compensation* Availability to work hours overlapping with Saskatchewan, Canada<br>Applications without relevant residential work samples may not be considered.<br>Suggested hashtags:#Remote Job #Now Hiring #Architectural Designer #Project Coordinator #Revit Jobs #Auto CADJobs #Residential Design #BIM #Residential Construction #3DRendering #Construction Jobs