وظائف أخصائي عيون في مصر

وصف الوظيفة: تحديد والاقتراب من العملاء المحتملين باستخدام الإحالات من المجتمع المحلي، والجهات الاتصال الشخصية، والشبكة المهنية القائمة، والقيادات أو العملاء المحتملين المقدَّمين من AXA. تحقيق الأهداف من خلال مقاييس الأداء المحددة والأهداف • تحديد احتياجات العملاء من الحماية ووضعهم المالي من خلال جدولة مواعيد وجهًا لوجه. تقديم تأثير إيجابي للعملاء من خلال تحديد احتياجاتهم المالية والحماية المتطورة خلال حياتهم، والتي تشمل التأمين، والمدخرات، وخطط التقاعد. تحديد فرص بيع متداخل لمنتجات جديدة. ضمان حلول حماية متكاملة ومتعددة المعدات تتكون من منتجات التأمين على الحياة والصحة والتأمين العام للعملاء. الحفاظ على الامتثال الكامل للقسم وفق معايير AXA والمساهمة/الرد على جميع عمليات الامتثال. تعزيز المعرفة بالمنتج من خلال التدريب المنتظم والتعلم أثناء العمل. الحفاظ على المعرفة بجميع منتجات وخدمات المنافسين وتحليل جميع المزايا والعيوب للمنتجات المختلفة. توثيق والحفاظ على جميع سجلات أنشطة المبيعات وتقديم التحديثات حسب الحاجة. ضمان أن يتم التجديدات في الوقت المحدد وأن تقاريرها تُسلَّم إلى الإدارة • الالتزام بجميع متطلبات الاكتتاب والحفاظ على السجلات. المشاركة في جميع اجتماعات القسم ودعم الوافدين الجدد.<br>المؤهلات: بدرجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.0-2 سنوات من الخبرة. المعرفة بالتأمين مفضلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية. مهارات حاسوبية ممتازة. تنظيم عالي وتخطيط قوي. نتيجة مدفوعة. القدرة على التعامل مع العملاء الغاضبين. مهارات تواصل بين شخصية قوية: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة. رغبة قوية في مساعدة العملاء على تنمية وحماية مستقبلهم المالي. تحقيق أهداف المبيعات. تركيز على العملاء. القدرة على التعامل مع مشكلات تتضمن عدة متغيرات ملموسة في حالات قياسية. تفكير استباقي. دقة بالتفاصيل

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عنّا وورلي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتسليم المشاريع وتوليد قيمة عبر دورة أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والتوريدات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاستفادة من الخبرة الواسعة والتسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي، نساعد العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p><p>المضي قدماً معاً نريد من موظفينا أن يكونوا مفعمين بالطاقة وممكّنين لدفع تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء، والاتصال، والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم. ونحن لسنا مجرد حديث؛ بل نعمل بهذا. نعيد تأهيل موظفينا، ونستخدم المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة عملنا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمساهمة في تحقيق تغيير مستدام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ملاحظة: على مسؤولي التجنيد نسخ وصف وظيفي هنا. للتعليمات حول كيفية القيام بذلك، يرجى الضغط على الرابط أدناه أو مشاهدة المستند "كيفية النسخ من مستند Word" الموجود في موقع دعم Taleo تحت قسم الأدلة المرجعية السريعة.</p><p>كيفية النسخ من مستند Word</p><p>ملاحظة: على مسؤولي التجنيد لصق المؤهلات/المتطلبات الوظيفية هنا.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><br><br><p>التغيير ثابت ويتسارع أكثر من أي وقت مضى. التحول مضغوط. تغيّرت توقعات العملاء وأصحاب المصالح بشكل جذري حول كيفية تخطيط الشركات واستراتيجيتها وتنفيذها. يتم تحميل الرؤساء التنفيذيون ومجالس الإدارة مسؤولية بطرق لم نشهدها سابقاً. لمعالجة أبرز التحديات اليوم وفتح أكثر الفرص جاذبية، يجب على القادة التحرك بسرعة. بينما يؤمن الكثيرون بأن الاستراتيجيات المبتكرة هي الحل للتغير السريع، فهي جزء فقط من الحل. الشركات الأكثر نجاحاً ترفع قيمة البشر وتضعهم في مركز المبادرات الاستراتيجية. لأنه لا يتغير شيء إذا لم تتغير الاستراتيجيات. نحن نساعد القادة على خلق التحول من خلال إغناء العلاقة بين الأشخاص والمبادرات الاستراتيجية، ونساعد العملاء على إعادة تصور أعمالهم، وبناء استراتيجيات مع القادة والثقافات لتسريع التغيير، وخلق وتقديم نتائج استراتيجية استثنائية. تركيزنا على الاستدامة والشمول والتنوع والمساواة (ID&E)، الهدف والفاعلية المجلسية يساعد الرؤساء التنفيذيين على قيادة أجندة استراتيجية شاملة. انضم إلينا لقيادة مبادرات استراتيجية تحسن النتائج للأعمال وأصحاب المصالح لديها، وتساعد المنظمات على التنقل في تعقيدات التغير السريع بدقة ومرونة</p><br><br><p>استراتيجية الموارد البشرية والتحول هو فريق من محترفي الموارد البشرية الذين يتخصصون في مجالات محددة داخل الموارد البشرية للمساعدة في استهداف وتقديم قيم لاستثمارات الموارد البشرية والموارد البشرية للمواهب باستخدام نموذج توصيل موزع، ويمكن نشره عالميًا - حضورياً، قرب الشاطئ و<span>عند البحر.</span></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><p>نموذج تشغيل الموارد البشرية – تصميم نموذج HR Op، تصميم المنظمة، تعزيز القدرات</p><br><br></li></ul><ul><li><p>إدارة المواهب القائم على الكفاءات – نمذجة الكفاءات،<span> التصميم، التقييم و</span>الدمج مع عمليات الموارد البشرية والموهبة</p><br><br></li></ul><ul><li><p>إدارة القوى العاملة – تحليل فاعلية القوة العاملة<span>، التخطيط و</span>التحسين</p><br><br></li></ul><ul><li><p>خدمات الموارد البشرية المشتركة – تقييم وتصميم ونشر الخدمات المشتركة للموارد البشرية</p><br><br></li></ul><ul><li><p>تفوق العمليات – تصميم عمليات الموارد البشرية والموهبة والابتكار والتنفيذ</p><br><br></li></ul><ul><li><p>تنفيذ SaaS للموارد البشرية – تصميم عمليات SaaS، التهيئة، التدريب وتمكين التغيير</p><br><br></li></ul><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>من الممتع العمل في شركة يؤمن فيها الناس الحقيقي بماذا يفعلون!</p><p>لنبني الغد. طموحك يعزز تكنولوجيا الغد، اليوم. في Ingram Micro، نساعد الشركات على تحقيق وعد التكنولوجيا. كشركة تكنولوجيا عالمية تصل إلى ما يقرب من 90% من سكان العالم، نربط الناس والتكنولوجيا والفرص من خلال حلول وخدمات مبتكرة عبر 57 دولة. هنا ستصبح جزءًا من ثقافة حيث يتم الشعور بالتقدم ومشاركته وقيادته من قبل الأشخاص الذين يدعمونه كل يوم.</p><p>الفرصة نحن نبحث عن مستشار ما قبل البيع تقني - تكنولوجيا DELL للانضمام إلى فريق حلول البنية التحتية لدينا والعمل كمستشار تقني موثوق للشركاء والعملاء. في هذا الدور، ستساعد المؤسسات على حل تحديات أعمال معقدة من خلال حلول تكنولوجيا DELL المبتكرة، مع رؤية التأثير المباشر لخبرتك عبر العملاء والشركاء ونظام التكنولوجيا الأوسع.</p><p>ما ستقوم به ستصمِّم وتُنشئ وتُخطِّط حلول تخزين Dell EMC، بما في ذلك بيئات SAN و NAS، مصممة حسب احتياجات العميل. بالعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والشركاء وأصحاب المصلحة من البائعين، ستوفر خبرة في حماية البيانات والنسخ الاحتياطي والاستعادة، والشبكات، والبنى التحتية الافتراضية. بخلاف تصميم الحلول، ستقود المناقشات التقنية، وتقدم عروضاً تقديمية وعروضاً توضيحية للعملاء، وتبني علاقات موثوقة تُمكّن العملاء من اتخاذ قرارات تقنية مستنيرة. كل مشروع يمثل فرصة لتحمل الملكية، وحل تحديات ذات مغزى، والمساهمة في نتائج تدفع الشركات إلى الأمام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph">نحن نبحث عن محترف تقني قوي يركز على العميل ولديه: 5-7 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، عمارة الحلول، أو الاستشارات التقنية. خبرة في تقنيات تخزين Dell EMC، حلول SAN/NAS، ومنصات حماية البيانات. فهم قوي لشبكات المؤسسات ومفاهيم البنية التحتية. خبرة في بيئات VMware vSphere وMicrosoft Hyper-V. مهارات اتصال وعرض وتوجيه أصحاب المصلحة ممتازة. شهادات Dell Technologies مفضلة.</p></section>

تقوم Egybell بتعيين مدير تعاقدات لوكالة سفر رائدة في المهندسين.<br><br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في السياحة أو مجال ذي صلة. 2–4 سنوات من الخبرة في تعاقدات الفنادق، إدارة المنتجات، عمليات السفر، أو دور مشابه في صناعة السفر والسياحة. مهارات اتصال كتابي وشفهي ممتازة باللغة الإنجليزية. فهم قوي لتعاقدات الفنادق، استراتيجيات التسعير، التهوية، العروض، الحجز، وتوزيع الفنادق. خبرة في مراجعة عقود الفنادق والتحقق من الأسعار والشروط والأحكام لضمان الدقة والاتساق. معرفة بعمليات تحسين الفندق، تنافسية الأسعار، ومبادئ إدارة الإيرادات. القدرة على تحليل تقارير التحسين، تقارير الحجوزات المفقودة، واتجاهات السوق لتحديد القضايا واقتراح الإجراءات التصحيحية. مهارات تفاوض وإدارة علاقات قوية. خبرة في التنسيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المنتج، المبيعات، الحجوزات، المالية، الإنترنت، وإدخال البيانات. الكفاءة في Microsoft Office، وخاصة Excel، وخبرة باستخدام عقود الفنادق، CRS، أو أنظمة إدارة السفر. القدرة على إدارة محفظات فندقية متعددة، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد التشغيلية. عقلية استباقية مع القدرة على تحديد فرص لتعزيز المنتج ودعم النمو المستمر للأعمال.<br>المسؤوليات الأساسية:• مراجعة العقود المستلمة من مدير التعاقد ومسؤول عن التحقق من دقة تفاصيل العقد وأسعارها وتوافقها مع النظام واتفاقيات الشركاء. • مسؤول عن إنشاء ملف الفندق في النظام باستخدام جميع البيانات المطلوبة. • مسؤول عن ضمان النقل الصحيح للعقود إلى مدير إدخال البيانات. • مراجعة الفندق وتفعيله بالعلامة الأساسية. • العمل على الفندق وفق عملية التحسين. • مراجعة تقارير التحسين القادمة من فريق الإنترنت يوميًا وتقديم تغذية راجعة يومية لكل منتج غير تنافسي مع إجراءه التصحيحي وفق العملية. • مراجعة تقارير الحجوزات المفقودة اليومية وتقديم تغذية راجعة يومية لكل حجز مفقود مع إجراءه التصحيحي وفق العملية. • التواصل مع الفنادق للحفاظ على المنتج والحفاظ على التنافسية السعرية. • متابعة قائمة المنتجات للتأكد من إنتاجها يوميًا. • اتباع التقويم للأحداث الرئيسية للحصول على عروض خاصة. • مشاركة العروض الخاصة والمنتجات الجديدة مع فريق الإنترنت والتجاري بشكل دائم. • مسؤول عن مراجعة المنتجات غير التنافسية. • سيرسل فريق الإنترنت تقارير أسبوعية وشهرية تجمع كل النتائج المذكورة أعلاه للتقييم. • العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية (المنتج، المبيعات، الحجوزات، المالية) لضمان تشغيل سلس ودقة البيانات.

تقوم Egybell بتعيين مدير تعاقدات لإحدى شركات السفر الرائدة في المهندسين. <br> المسؤوليات الرئيسية:• مراجعة العقود المستلمة من مدير التعاقد والمسؤول عن التحقق من دقة تفاصيل العقد والأسعار وتوافقها واتساقها عبر النظام وعبر اتفاقيات الشركاء. • المسؤول عن إنشاء ملف تعريف الفندق في النظام باستخدام جميع البيانات المطلوبة. • المسؤول عن ضمان نقل العقود بشكل صحيح إلى مدير إدخال البيانات. • مراجعة الفندق وتفعيله مع هامش الربح الأساسي. • العمل على الفندق وفق عملية التحسين. • مراجعة تقارير التحسين القادمة من فريق الإنترنت يوميًا وتقديم ملاحظات يومية لكل منتج غير تنافسي مع إجراء تصحيحي كما هو موضح في العملية. • مراجعة تقارير الحجوزات المفقودة اليومية وتقديم ملاحظات يومية لكل حجز مفقود مع إجراء تصحيحي وفق العملية. • التواصل مع الفنادق للحفاظ على المنتج وتحقيق تنافسية الأسعار. • متابعة قائمة المنتجات لضمان إنتاجها يوميًا. • اتباع التقويم للأحداث الرئيسية للحصول على عروض خاصة. • مشاركة العروض الخاصة والمنتجات الجديدة مع فريق الإنترنت والتجارة باستمرار. • المسؤول عن مراجعة المنتجات غير التنافسية. • سيُرسل فريق الإنترنت تقارير أسبوعية وشهرية تجمع جميع النتائج أعلاه للتقييم. • العمل عن كثب مع الإدارات الداخلية (المنتجات، المبيعات، الحجوزات، المالية) لضمان سير العمليات بسلاسة ودقة البيانات.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في السياحة أو مجال ذي صلة. من 2–4 سنوات خبرة في تعاقدات الفنادق، إدارة المنتجات، عمليات السفر، أو دور مشابه في صناعة السفر والسياحة. مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية.<br>فهم قوي لتعاقدات الفنادق واستراتيجيات التسعير وهوامش الربح والعروض والإتاحة وتوزيع الفنادق. خبرة في مراجعة عقود الفنادق وت validation الأسعار والشروط والأحكام لضمان الدقة والاتساق. معرفة بعمليات تحسين الفنادق والقدرة على تحليل تقارير التحسين وتقارير الحجوزات المفقودة واتجاهات السوق لتحديد المشاكل وتقديم إجراءات تصحيحية. مهارات تفاوض وإدارة علاقات قوية. خبرة في التنسيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المنتج، المبيعات، الحجوزات، المالية، الإنترنت، وإدخال البيانات. الكفاءة في Microsoft Office، خاصة Excel، وخبرة باستخدام تعاقدات الفنادق، نظام CRS، أو أنظمة إدارة السفر. القدرة على إدارة محافظ فنادق متعددة، وتحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد التشغيلية. عقلية استباقية مع القدرة على تحديد فرص لتعزيز المنتج ودعم النمو المستمر للأعمال.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول AllCare.<br>ai AllCare تُحوِّل رعاية المسنين من خلال تقديم رعاية كاملة التنسيق داخل المنشأة مبنية حول خطة رعاية مشتركة واحدة.<br> نجمع مقدمي الخدمات داخل المنشأة — بما في ذلك الرعاية الأولية، الطب النفسي، طب القدم، التشخيصات، رعاية الجروح، والرعاية المزمنة — جنباً إلى جنب مع خدمات الصيدلة، وكلها مدعومة بفريق كونسيرج طبي يعمل على مدار 24/7 لضمان رعاية سلسة وعالية الجودة للسكان.<br> يطلب خبرة سابقة في العمل ضمن نظام الرعاية الصحية الأمريكي وممارسات الفوترة الخاصة به لهذا الدور.<br> دورك تنفيذ عمليات الفوترة الدقيقة لمقدمي رعاية كبار السن في الولايات المتحدة، والتأكد من التعويض الصحيح عبر مرافق المعيشة المدعومة، والرعاية النهارية، وإعدادات RCFE.<br> ستكون عماد دورة الإيرادات لدينا، مما يؤثر مباشرةً على الصحة المالية أثناء العمل مع تقنيات فوترة حديثة.<br> هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة عملية في تدفقات عمل فوترة الرعاية الصحية الأمريكية ومريح في التنقل بين Medicare/Medicaid والدافعين من القطاع الخاص.<br> المسؤوليات الرئيسية معالجة المطالبات: تقديم وتتبع المطالبات لـ Medicare/Medicaid الأمريكية والدافعين من القطاع الخاص، مع التركيز على المطالبات لفئة Assisted Living، Hospice، وRCFE.<br> إدارة رفض المطالبات: التحقيق في رفض المطالبات، الدفعات المنخفضة، وأخطاء الترميز (ICD-10، CPT).<br> دعم التوثيق: التعاون مع الفرق الإكلينيكية لضمان توافق توثيق الخدمة مع الامتثال للفوترة.<br> فوترة المرضى: إنشاء كشوفات، معالجة المدفوعات، والرد على استفسارات المرضى.<br> التقارير: المساعدة في إنشاء تقارير تقادم AR وتدقيقات التصالح.<br> ما نقدم: تعويض: راتب أساسي 500 دولار، بالإضافة إلى ما يصل إلى 20% مكافأة أداء شهرية.<br> فرصة عمل عن بُعد بالكامل.<br> تعويض منافس.<br> تأمين صحي شامل.<br> إجازات مدفوعة سخية (PTO).<br> تدريب مستمر على منصات الفوترة التقنية لـ AllCare.<br> مسارات تطوير القيادة.<br> المتطلبات: يجب أن تكون متاحاً للعمل ساعات المحيط الهادئ (كاليفورنيا)، من الإثنين إلى الجمعة.<br> خبرة لا تقل عن سنتين في فوترة الخدمات الطبية داخل نظام الرعاية الصحية الأمريكي (يفضل بشدة في إعدادات رعاية كبار السن: ALFs، Hospice، RCFE).<br> الإلمام بقواعد فوترة Medicare/Medicaid الأمريكية وأنظمة EHR (مثلاً Epic، Cerner).<br> وجود خبرة مع الدافعين وعمليات التعويض الأمريكية أمر إلزامي.<br> معرفة بالقوانين التنظيمية الخاصة بفوترة كاليفورنيا تعتبر ميزة قوية.<br> امتلاك دقة عالية في التفاصيل ومهارات حل المشكلات.<br> شهادة الثانوية مطلوبة؛ شهادة AAPC (مثلاً CPC، CPB) ميزة إضافية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول AllCare.<br> ai AllCare يقوم بتحويل رعاية كبار السن الصحية من خلال تقديم رعاية منسقة بالكامل داخل المنشأة مبنية حول خطة رعاية مشتركة واحدة.<br> نجمع مقدمي الرعاية داخل المنشأة — بما في ذلك الرعاية الأولية، والطب النفسي، وعلاج القدم وتشخيصات الجروح والرعاية المزمنة — إلى جانب خدمات الصيدلة، وكل ذلك مدعوم بفريق وظيفي صحي على مدار الساعة لضمان رعاية سلسة وعالية الجودة للسكان.<br> الخبرة السابقة في العمل ضمن نظام الرعاية الصحية الأمريكية وممارسات الفوترة الخاصة به مطلوبة لهذا الدور.<br> دورك تنفيذ عمليات فواتير دقيقة لمقدمي رعاية كبار السن في الولايات المتحدة، مع ضمان استرداد دقيق عبر مرافق المعالجة المساندة والموتى Hospice وRCFE.<br> ستكون العمود الفقري لدورة إيراداتنا، مع تأثير مباشر على الصحة المالية أثناء العمل باستخدام تكنولوجيا الفوترة المتطورة.<br> هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة عملية في سير عمل فواتير الرعاية الصحية الأمريكية ويشعر بالارتياح عند التنقل بين Medicare/Medicaid والدفع الخاص.<br> المسؤوليات الرئيسية معالجة المطالبات: تقديم وتتبع المطالبات لـ Medicare/Medicaid الأمريكية والدافعين الخاصين، مع التركيز على متطلبات فواتير الرعاية المساندة، وHospice، وRCFE.<br> إدارة الرفض: التحقيق وحل رفض المطالبات، والدفع المنخفض، وأخطاء الترميز ( ICD-10، CPT ).<br> دعم التوثيق: التعاون مع الفرق السريرية لضمان توافق توثيق الخدمة مع الامتثال للفوترة.<br> فواتير المرضى: إنشاء كشوفات، معالجة المدفوعات، والرد على استفسارات المرضى.<br> إعداد التقارير: المساعدة في إعداد تقارير الشيخوخة AR وعمليات التسوية.<br> ما نقدمه: تعويضات: راتب أساسي 500 دولار، بالإضافة إلى حتى 20% مكافأة أداء شهرية.<br> فرصة عمل عن بُعد بالكامل.<br> تعويض تنافسي.<br> تأمين طبي شامل.<br> إجازة مدفوعة الأجر سخية (PTO).<br> تدريب مستمر على منصات الفوترة المعتمدة على التقنية من AllCare.<br> مسارات تطوير قيادي.<br> المتطلبات: يجب التوفر للعمل بنظام توقيت المحيط الهادي (كاليفورنيا) من الاثنين إلى الجمعة.<br> الحد الأدنى سنتان+ خبرة في فواتير الطب ضمن النظام الصحي الأمريكي (يفضل بشدة في أماكن رعاية كبار السن: ALFs، Hospice، RCFEs).<br> الطلاقة في قواعد فواتير Medicare/Medicaid الأمريكية وأنظمة EHR (مثلاً Epic، Cerner).<br> وجود خبرة مع دافعين أمريكيين وعمليات استرداد مدفوعات أمر إلزامي.<br> معرفة تنظيمات فواتير خاصة بولاية كاليفورنيا تعد ميزة قوية.<br> قوة الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات.<br> شهادة المدرسة الثانوية مطلوبة؛ وجود شهادة AAPC (مثل CPC، CPB) ميزة إضافية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول AllCare.<br>ai AllCare تُحوِّل رعاية كبار السن من خلال تقديم رعاية مُنسَّقة كلياً في المرافق مبنية حول خطة رعاية مشتركة واحدة.<br> نجمع مقدمي الخدمات داخل المرفق — بما في ذلك الرعاية الأولية، والطب النفسي، وأمراض القدم، والتشخيصات، ورعاية الجروح، ورعاية المزمنين — إلى جانب خدمات الصيدلة، وكل ذلك مدعوم من فريق كونشييرج طبي يعمل على مدار 24/7 لضمان رعاية سلسة وعالية الجودة للسكان.<br> يتطلب هذا الدور خبرة سابقة في العمل ضمن نظام الرعاية الصحية الأمريكية وسياساته الفوترة.<br> دورك: تنفيذ عمليات فوترة دقيقة لمقدمي رعاية كبار السن في الولايات المتحدة، مع ضمان السداد الدقيق عبر مرافق المعيشة المساعدة، والرعاية Hospice، وRCFE.<br> سيكون دورك العمود الفقري لدورة الإيرادات لدينا، مما يؤثر مباشرة على الصحة المالية أثناء العمل مع تقنيات الفوترة المتقدمة.<br> هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة عملية في سير عمل فوترة الرعاية الصحية الأمريكية ومرتاح في التنقل بين Medicare/Medicaid والدافعين الخاصين.<br> المسؤوليات الرئيسية: معالجة المطالبات: إرسال وتتبع المطالبات لـ Medicare/Medicaid الأمريكية والدافعين الخاصين، مع التركيز على احتياجات فواتير المرافق المعيشة المساعدة، والرعاية Hospice، وRCFE.<br> إدارة الإبلاغات: التحقيق في رفض المطالبات، والدفع الأقل، وأخطاء الترميز (ICD-10، CPT).<br> دعم الوثائق: التعاون مع الفرق السريرية لضمان توافق وثائق الخدمة مع الامتثال للفوترة.<br> فواتير المرضى: إنشاء كشوفات، معالجة المدفوعات، والرد على استفسارات المرضى.<br> التقارير: المساعدة في إنشاء تقارير تقادم AR وتدقيق المصالحة.<br> ما نقدمُه: تعويض: راتب أساسي 500 دولار، بالإضافة إلى مكافأة أداء شهرية تصل إلى 20%.<br> فرصة عمل كاملة عن بُعد.<br> تعويض منافس.<br> تأمين صحي شامل.<br> إجازة مدفوعة generously (PTO).<br> تدريب مستمر على منصات الفوترة التقنية التابعة لـ AllCare.<br> مسارات تطوير قيادي.<br> المتطلبات: يجب أن تكون متاحاً للعمل بتوقيت المحيط الهادئ (كاليفورنيا) من الاثنين إلى الجمعة.<br> خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في فوترة الرعاية الصحية الأمريكية ضمن نظام الرعاية الصحية الأمريكي (والأفضل في إعدادات رعاية كبار السن: ALFs، Hospice، RCFEs).<br> الكفاءة في قواعد فوترة Medicare/Medicaid الأمريكية وأنظمة EHR (مثلاً Epic، Cerner).<br> وجود خبرة مع شركات التأمين الأمريكية وعمليات السداد أمر إلزامي.<br> معرفة خاصة بالتنظيمات الفوترة في كاليفورنيا إضافة قوية.<br> دقة عالية في التفاصيل ومهارات حل المشكلات.<br> شهادة الثانوية مطلوبة؛ شهادة AAPC (مثلاً CPC، CPB) تعتبر ميزة.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شخص الاتصال المباشر لإدارة طلبات العملاء عبر المنطقة لجميع وحدات أعمال Medtronic Arabia ولجموعة Medtronic International Customer Care &amp; Supply Chain فيما يتعلق بتقديم الطلبات البيع/الشراء والتحضير للمستندات ذات الصلة. العمل بتعاون وثيق مع مدير خدمة العملاء وسلسلة الإمداد، ومديري وحدات الأعمال ومدير المالية. دعم أنشطة المبيعات والمساهمة في مشاريع التحسين الهيكلي. يتطلب العمل فهماً جيداً لـ Incoterms وإجراءات التخليص الجمركي والشهادات، وفهم تدفق المنتجات عبر مزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة إلى مخازن العبور والعملاء النهائيين. يتطلب العمل مهارات تواصل ممتازة. التحدي هو معرفة العميل، والالتزام بمتطلباتهم المحددة وتلبية احتياجاتهم.</p><p>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغير ذلك من واجبات قد تُكلف:</p><ul><li>يمثل الشركة أمام العملاء الخارجيين والداخليين،</li><li>معالجة ومتابعة طلبات العملاء بما يتوافق مع السياسات والإجراءات وإرشادات العمل الحالية،</li><li>مراقبة ومتابعة الوضعيات المالية (المدفوعات)، ضمان الوفاء بالشروط العقدية من قبل العملاء بالتعاون الوثيق مع قسم المالية ومديري وحدات الأعمال،</li><li>دعم عقود المبيعات والمستندات المرتبطة،</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات يومية وثيقة مع الموزعين ومقدمي الخدمات،</li><li>الحفاظ على ملفات العملاء والمواد الرئيسية دقيقة،</li><li>التعاون مع العملاء ومديري وحدات الأعمال لتحديد وتنفيذ تحسينات هيكلية في العمليات،</li><li>إدارة الطلبات عبر الويب أو التسجيلات، والتشاور مع الإدارة بشأن أرصدة العملاء، وإرجاع البضائع للحصول على ائتمان، وتحديد شكاوى ضمان الجودة، وكتابة فروقات الأسعار في أوامر البريد،</li><li>إدارة المخزونات في مرافق العملاء باستخدام EDI (تبادل البيانات الإلكتروني)، والتنبؤ والانتعاش وأنظمة المخزون، مع التركيز على قضايا المخزون والتخصيص لرفع مستويات الخدمة،</li><li>إدارة شكاوى العملاء وعملية الإرجاع،</li><li>التنسيق بشأن قضايا الضمان،</li><li>الحفاظ على معايير قبول الإرجاع،</li><li>متابعة إشعارات تعليق التوزيع وإرجاع المنتجات المعلّقة إلى موردين من Medtronic.</li><li>دعم تنظيم عمليات التخزين والتوزيع التابعة لطرف ثالث ممتازة وفعالة.</li><li>دعم إقامة نظام إدارة جودة فعال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عمل لا تقل عن سنتين في إدارة الطلبات / خدمة العملاء في شركة متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة عمل في الأجهزة الطبية أو الأدوية.</li><li>SAP MS Office (Excel)</li><li>مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات</li><li>الاستعداد للسفر</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول AllCare.<br> ai AllCare يحوّل الرعاية الصحية لل كبار السن من خلال تقديم رعاية كاملة التنسيق، داخل المؤسسة، مبنية حول خطة رعاية مشتركة واحدة.<br> نجمع مقدمي الرعاية داخل المؤسسة — بما في ذلك الرعاية الأولية، الطب النفسي، العناية بالقدم، التشخيصات، رعاية الجروح، والرعاية المزمنة — إلى جانب خدمات الصيدلة، وكلها مدعومة بفريق كونسيرج طبي متاح 24/7 لضمان رعاية سلسة وعالية الجودة للسكان.<br> يَشترط الخبرة السابقة في العمل داخل نظام الرعاية الصحية الأمريكية وممارسات الفوترة الخاصة به لهذه الدور.<br> دورك تنفيذ عمليات فوتره دقيقة لمقدمي الرعاية المسنين في الولايات المتحدة الأمريكية، لضمان تعويض دقيق عبر الإقامة المساعدة، والراحة، وRCFE.<br> ستكون عَصبَة دورة الإيرادات لدينا، تؤثر مباشرةً على الصحة المالية أثناء العمل مع تقنيات الفوترة الحديثة.<br> هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة عملية في سير عمل فواتير الرعاية الصحية الأمريكية ومرتاح في التنقل بين Medicare/Medicaid والدافعين من القطاع الخاص.<br> المسؤوليات الأساسية معالجة المطالبات: تقديم وتتبع المطالبات لمعاملات Medicare/Medicaid الأمريكية والدوّافين من القطاع الخاص، مع التركيز على مطالبات الإقامة المساعدة، والراحة، وRCFE.<br> إدارة الإنكار: التحقيق وحل رفض المطالبات، والدفع المنخفض، وأخطاء الترميز (ICD-10، CPT).<br> دعم التوثيق: التعاون مع الفرق السريرية لضمان توافق توثيق الخدمة مع امتثال الفوترة.<br> فواتير المرضى: إنشاء كشوفات، معالجة المدفوعات، والرد على استفسارات المرضى.<br> الإبلاغ: المساعدة في توليد تقارير الشيخوخة AR وعمليات التسوية.<br> ما نقدمه: التعويض: راتب أساسي 500 دولار، مع ما يصل إلى 20% مكافأة أداء شهرية.<br> فرصة عمل عن بُعد بالكامل.<br> تعويض تنافسي.<br> تأمين صحي شامل.<br> إجازة مدفوعة سخية (PTO).<br> تدريب مستمر على منصات الفوترة المدعومة بالتقنية في AllCare.<br> مسارات تطوير القيادة.<br> المتطلبات: يجب أن تكون متاحاً للعمل بتوقيت المحيط الهادئ (كاليفورنيا) من الإثنين إلى الجمعة.<br> الحد الأدنى من الخبرة: سنتان على الأقل في فواتير طبية ضمن نظام الرعاية الصحية الأمريكي (يفضل بشدة في بيئة رعاية كبار السن: ALFs، الراحة، RCFE).<br> الإتقان في قواعد فوتره Medicare/Medicaid الأمريكية وأنظمة EHR (مثلاً، Epic، Cerner).<br> الخبرة مع دافعي الولايات المتحدة وعمليات السداد أمر حتمي.<br> معرفة بأنظمة فوتره خاصة بولاية كاليفورنيا تعتبر ميزة قوية.<br> دقة عالية ومهارات حل المشكلات.<br> شهادة الثانوية مطلوبة؛ شهادة AAPC (مثلاً CPC، CPB) ميزة إضافية.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة طلبات الحجز الفندقي الدولي والمحلي اليومية الواردة من العملاء الشركات، مع ضمان سرعة الاستجابة ودقة بنسبة 100%. استخدام محركات حجز الفنادق العالمية بين الشركات، وأنظمة الجملة، وعقود الفنادق المباشرة لتأمين الأسعار الأكثر تنافسية والسياسات الملغاة المواتية. إدارة سيناريوهات الحجز المعقدة، بما في ذلك كتلة الغرف للمجموعات الكبيرة، والإقامات التنفيذية الطويلة، والحجوزات الممتازة من فئة VIP/Executive. ترتيب الخدمات الأرضية المساندة للمسافرين الشركات، بما في ذلك النقل من وإلى المطارات الدولية/المحلية، تأجير السيارات، خدمات الترحيب والمساعدة، وتأمين السفر. التنسيق مع فريق استخراج التأشيرات أو الموردين من الطرف الثالث لإرشاد العملاء الشركات عبر متطلبات الدخول إلى الوجهة وجداول معالجة التأشيرات. التماس مباشرة مع مديري حجوزات الفنادق والإيرادات للمفاوضة على الأسعار المؤسسية، والترقيات المجانية، أو الإعفاءات من العقوبات لحسابات الشركات ذات الحجم العالي. بناء والحفاظ على شبكة قوية من شركات إدارة الوجهة المحلية والدولية (DMCs) وموردي الخدمات المحليين لضمان تقديم خدمة فاخرة. مراجعة وضمان اتّساق كافة الحجوزات مع سياسة السفر المؤسسية الداخلية الخاصة بكل عميل (مثلاً حدود التصنيف النجمي، المخصصات الليلية القصوى). الإشراف على بروتوكولات الفوترة الصحيحة: إصدار قسائم دقيقة، تتبّع استخدام الائتمان المؤسسي، التحقق من فواتير المزودين، والتنسيق مع قسم المالية لتوحيد الفوترة المؤسسية والدفع في الوقت المناسب. حل العوائق التشغيلية بشكل استباقي، مثل الحجز الزائد، الإلغاءات في آخر لحظة، تغييرات المسار الفوري، أو شكاوى العملاء على الأرض بشكل فوري.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس من جامعة موثوقة؛ ويفضل تخصّص في السياحة والفنادق أو إدارة الأعمال. خبرة عملية موثوقة لا تقل عن 4 سنوات في حجوزات الفنادق وعمليات السياحة، وخصوصاً في بيئة سفر مؤسسي B2B. إجادة تامة في التنقل عبر منصات الجملة الفندقية العالمية الكبرى (Hotelbeds، WebBeds، TBO، إلخ). فهم قوي لأنظمة GDS (Amadeus أو Sabre) في وحدات حجز الفنادق/السيارات ميزة قوية. الطلاقة في العربية كتابة وتحدثاً؛ والإنجليزية ممتازة/طلاقة ضرورية للتعامل مع المراسلات مع الموردين الدوليين والبريد الإلكتروني متعدد الجنسيات. امتلاك حد عالي من الفطنة التجارية، ومهارات تفاوض واتصال قوية، وإدارة وقت ممتازة تحت الضغط، وعين حريصة على التفاصيل المالية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Advansys هي مزود حلول تكنولوجية في صناعة البرمجيات الحاسوبية، يساعد المؤسسات على تحديث عملياتها من خلال أتمتة الأعمال، وخدمات السحابة، والتحول الرقمي الصناعي، وتطوير منخفض الكود، وأتمتة المستودعات، والاعتماد على الاستعانة بالجهات الخارجية الاستراتيجية. <br> يعمل الفريق على حلول تقنية عملية تعزز الكفاءة، والاتصال، والأداء التشغيلي عبر بيئات معقدة. <br> في هذا الدور، ستساهم في مبادرات الأتمتة والاتصال التي تدعم معدات الأطراف-المكانة للعملاء والأنظمة المرتبطة. <br> ستعمل عبر تكامل الأنظمة، وحالات الاستخدام المرتبطة بـ API، والدعم التشغيلي، ورؤية الخدمة، بالشراكة مع الفرق الداخلية للمساعدة في الحفاظ على منصات موثوقة ومعالجة القضايا التقنية التي تؤثر على استمرارية الخدمة. <br> المسؤوليات تطوير حالات استخدام ثابتة ومحدودة المدى متجاوبة تتعلق بـ CPE المدارة من HDM. <br> تعريف واجهات برمجة تطبيقات جديدة لحالات الاستخدام، بما في ذلك مكالمات الإدخال ونتائج الإخراج. <br> الحفاظ على نظام HDM. <br> تتبع مشاكل اتصال CPE. <br> تطوير وتصميم لوحات Splunk للإحصاءات الثابتة لـ CPE. <br> دعم التكامل بين HDM وأنظمة الطرف الثالث لجعل وظائف HDM متاحة من خلالها. <br> استكشاف أخطاء مشاكل CPE المفقودة أو غير المبرمجّة مع فرق الشبكة والأمان. <br> نموذج العمل المختلط، والتأمين الصحي والاجتماعي، والنقل، من 3-5 سنوات خبرة مهنية في إدارة الأنظمة، والأتمتة، أو دور بنية تحتية ذو صلة. <br> خبرة قوية في إدارة Windows Server. <br> خبرة قوية في إدارة Linux (Red Hat، CentOS، وSolaris). <br> خبرة عملية في إدارة Oracle WebLogic. <br> خبرة في إدارة قواعد البيانات (SQL Server، Oracle Database، MySQL، أو PostgreSQL)، بما في ذلك إدارة قاعدة البيانات الأساسية، واستعلامات SQL، والنسخ الاحتياطية والاستعادة. <br> الكفاءة في البرمجة بلغة Python و Bash و PowerShell. <br> فهم جيد لـ RESTful APIs و JSON و XML. <br> الخبرة في تصميم واختبار واجهات برمجة التطبيقات باستخدام Postman وSwagger. <br> القدرة على بناء وتكامل APIs استناداً إلى الوثائق التقنية. <br> خبرة في استكشاف مشكلات اتّصال الشبكات. <br> معرفة بربط الشبكات الثابتة، بما في ذلك البوابة الثابتة، وBNG، وEdge Routers، وجدران الحماية، وشبكات المجتمع المحمي. <br> معرفة باتصال الإنترنت المحمول، بما في ذلك GGSN، وعنوان NAT/IP، والوصول اللاسلكي الثابت (FWA). <br> معرفة باتصال الشبكة الأساسية، بما في ذلك سياسات الجدار الناري، وPE Routers، وIP Networking، والتبديل. <br> إدارة البائعين. <br> تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة (المسموعة والمكتوبة). <br> مؤهل للعمل في مصر. <br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي: تثبيت وتكوين وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الحاسوب وأجهزة العمل ودعم أنظمة الخادم/العتاد/البرمجيات والدُخول للمستخدمين وغرف الحواسيب والهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين لاستخدام جميع الأنظمة بأمان. استكشاف/إصلاح/حل المشكلات الفنية المتعلقة بمعدات/برمجيات الحاسوب/الشبكات المحلية والواسعة/الإنترنت. الرد على رسائل أخطاء البرنامج. تقديم دعم اتصالات الشبكة وتوجيهات فنية. إحالة المشاكل الكبرى إلى البائعين/الفنيين. تحليل، وتوصية، وتنفيذ تحسينات عملية. التشاور مع الآخرين لتقييم/تحليل/حل احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص، واختبار، وتشخيص أجهزة/أنظمة الحاسوب. تخطيط وتنسيق تركيبات معدات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة، ونقلها، وإضافتها، وتغييرها، وتحسينات النظام. التخطيط، والتنسيق، وتنفيذ إجراءات أمان الشبكة. تقديم الدعم النهائي للمستخدمين لجميع التطبيقات. التخطيط وإدارة مساحة القرص لشبكة كاملة. الحفاظ على جرد دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتفعيل الضوابط على أجهزة الحاسوب والمعدات. التأكد من أن أشرطة النسخ الاحتياطي مقفلة في صندوق حريق مقاوم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة؛ مساعدة موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفقاً للايتيك المناسب. العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات/معايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتقليل التكاليف المحتملة. نقل الأشياء ورفعها وتحريكها وسحبها ووضعها أوزان حتى 50 رطلاً أو أقل. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الصعود والنزول في السلالم/المضام. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو جامعية مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>تأسست في الثلاثينيات كمملكة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً وتملكها خاص، وتُقِر مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس divisionات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية المعروفة والمبتكرة. ريادة أعمال الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع المستمر؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>يضمن أخصائي التعلم والتطوير التنفيذ الفعّال لحلول التدريب عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) الخاصة بالتعلم. يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي والتنسيق والمتابعة للأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الموظفين وأولويات العمل وكفاءة العلامة التجارية. يعمل الأخصائي بالتنسيق مع فرق إدارة المتاجر وشركاء الموارد البشرية والمدربين والخبراء لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المناسب وبنتائج مؤثرة. يتضمن الدور تحقيق توازن بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي، ودعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، والتطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>تخطيط التعلم وتقديم SLA</strong><br> ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية متوافقة مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.<br> ضمان التخطيط والتواصل والتنفيذ لأنشطة التعلم ضمن الجداول المتفق عليها (دورات شهرية، ربع سنوية، سنوية).</p> <p><strong>نشر التدريب والتنسيق</strong><br> تنسيق التسليم الشامل لحلول التعلم بما في ذلك الصف الدراسي والافتراضي والمختلط والتعلم الذاتي بما يوافق مسارات التعلم والأولويات.<br> ضمان توفر المدربين والزملاء وموارد التعلم لاستيفاء توقعات الخدمة.<br> الحفاظ على مخزون نشط من المدربين والزملاء.</p> <p><strong>تجربة التعلم والمشاركة</strong><br> قيادة المشاركة في التعلم من خلال الحملات والتواصل ومبادرات التعلم الاجتماعي.<br> تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم وطرق عمل IKEA.<br> تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وإكمال عالية في التعلم.</p> <p><strong>المراقبة والتقارير وضمان الجودة</strong><br> مراقبة تقديم التعلم والإكمال والشهادة من خلال المنصات ولوحات المعلومات المتفق عليها.<br> ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير SLA.<br> تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادة والامتثال.</p> <p><strong>شراكة مع أصحاب المصلحة</strong><br> العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط وشركاء الموارد البشرية والخبراء والمستوى الإقليمي للتعلم والتطوير.<br> دعم المديرين في تمكين التطوير والدورات الأداء وخطط التطوير الفردي (IDPs).<br> ضمان رضا المدراء وتمكين التعلم الناجح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</p> <p><strong>التحسين المستمر ومساهمة الإقليم والتجزئة</strong><br> المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية والتجزئة والمشروعات والتحسين المستمر لحلول التعلم.<br> مشاركة الرؤى وأفضل الممارسات ونتائج التعلم مع الأطراف الإقليمية المعنية.<br> المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان التواصل الفعّال لأفضل الممارسات.</p> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات.</li> <li>إتقان استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء والموارد البشرية والمدربين والزملاء.</li> <li>القدرة على التكيف مع بيئة تجزئة سريعة، مع الحفاظ على المرونة والإيجابية في تغير الأولويات.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>دبلوم أو دبلوم عالي أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير أو الموارد البشرية أو دور دعم الأفراد، ويفضل في بيئة تجارة التجزئة أو التشغيل.</li> <li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية للتسليم والتنسيق التعليمي.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية وتقويمات التعلم والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li> </ul> <h4>حول Al-Futtaim Retail</h4> <p>تثبت شركة Al-Futtaim Retail نفسها كواحدة من رواد التجزئة في الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عامًا الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض العلامات التجارية الأكبر والأكثر احترامًا في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات التجارية (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. نحن أيضًا أحد أكبر الشركاء العالميين لشركة Marks and Spencer في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا يقدمون خيارات الموضة والطعام.</p> <p>في الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في أن نكون مرنين وقابلين للتكيف مع أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. حتى يتسنى لنا ذلك نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات التي ستواصل تحدي وتطوير قوة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واحظَ بفارق…</p></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً، وهي شركة خاصة مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بشكل فعال عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة التعليمية (SLA). يشتمل الدور على التخطيط الاستراتيجي والتنسيق والمراقبة للأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الموظفين أولويات العمل وكفاءة العلامة التجارية. يعمل المختص بالتعاون مع فرق إدارة المتاجر وشركاء الموارد البشرية والميسرين وخبراء الموضوع لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المحدد وبنتائج ذات أثر. يشمل الدور موازنة التخطيط الاستراتيجي مع التنفيذ التشغيلي، دعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، التطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <strong>التخطيط التعليمي وتقديم SLA</strong><br> <li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والالتزام بـ SLA.</li> <li>ضمان التخطيط والتواصل والتنفيذ لأنشطة التعلم ضمن الجداول المتفق عليها (دوريات شهرية، ربع سنوية، سنوية).</li> <li>تحقيق توافق الأطراف المعنية عبر إدارة المتجر، HRBP، وL&D الإقليمية.</li> <strong>نشر التدريب والتنسيق</strong><br> <li>تنسيق التسليم الشامل لحلول التعلم بما في ذلك الفصل الدراسي، الافتراضي، المدمج، والتعلم الذاتي وفق مسارات و أولويات التعلم.</li> <li>ضمان توافر الجهوزية للميسرين والمرشدين وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li> <li>الحفاظ على مخزون نشط من الميسرين والمرشدين.</li> <strong>التجربة Learning والمشاركة</strong><br> <li>قيادة التفاعل التعليمي من خلال الحملات والاتصالات ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li> <li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li> <li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وإنهاء عالية.</li> <strong>المراقبة والتقارير وضمان الجودة</strong><br> <li>مراقبة تقديم التعلم، الإكمال، والاعتماد من خلال المنصات واللوحات المتفق عليها.</li> <li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب وفق معايير SLA.</li> <li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الاعتماد والامتثال.</li> <strong>شراكة أصحاب المصلحة</strong><br> <li>العمل كمستشار تعلم للمديرين الخطوط، HRBP، خبراء المجال، ول''L&D الإقليمي.</li> <li>دعم المديرين في تمكين التطوير، دورات الأداء، وخطط التطوير الفردي (IDPs).</li> <li>ضمان رضا المديرين وتمكين التعلم بنجاح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</li> <strong>التحسين المستمر والمساهمة الإقليمية وقسم التجزئة</strong><br> <li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتطوير المشاريع وتحسين حلول التعلم باستمرار.</li> <li>تبادل الرؤى وأفضل الممارسات ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li> <li>المشاركة النشطة في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان التواصل الفعال لأفضل الممارسات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li> <li>إتقان استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، قادر على بناء علاقات إيجابية مع المديرين، الموارد البشرية، الميسرين، وزملاء العمل.</li> <li>القدرة على التكيف مع بيئة تجزئة سريعة الحركة، المحافظة على المرونة والإيجابية في تغير الأولويات.</li> <h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4> <li>دبلوم، دبلوم عالٍ، أو مؤهل فني معادل في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-3 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة تجزئة أو تشغيلية.</li> <li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية لتقديم وتنسيق التعلم.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li> <h4>عن الفطيم للتجزئة</h4> <p>ثبتت الفطيم للتجزئة مكانتها كواحدة من الرواد في التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عامًا الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أضخم وأفضل العلامات التجارية في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex (Zara وMango وBershka وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer على مستوى العالم في كلا المنطقتين بنحو 75 متجرًا يقدمون خيارات الموضة والطعام.</p> <p>وفي الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جذب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونسعى إلى الاستمرار في أن نكون مرنين ومتفتحين لأسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطورات أخرى. ولتحقيق ذلك، نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من خلفيات متنوعة ستواصل تحدي وتطوير قوة عملنا المتنوعة التي تتجاوز 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وكن جزءاً من الفرقّة وتحقق فرقاً.

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دبيزل مصر هو السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تيسير الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حدٍ سواء. هدفنا هو تقوية الاقتصادات المحلية، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أذكى لأنفسهم ولسوقهم ولكوكبنا. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن إلى جانب بعض من أقوى علامات الإعلانات المبوبة في السوق. مع قوة جماعية تبلغ 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم.</p><p>كـ「أخصائي العلامة التجارية والاتصالات」المتقدم، ستلعب دوراً محورياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودفع التفاعل، ودعم أهداف الأعمال. سيتعين عليك أن تكون مفكراً استراتيجياً بذكاء إبداعي، وامتلاك مهارات اتصال استثنائية، وشغف ببناء وتطوير قيمة العلامة التجارية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تطوير استراتيجية العلامة التجارية: وضع وتنفيذ خطط علامة تجارية استراتيجية متوافقة مع أهداف الشركة، مع ضمان الاتساق عبر جميع نقاط التماس والقنوات؛</li><li>إدارة هوية العلامة التجارية: إدارة والحفاظ على هوية الشركة البصرية، والرسائل، ونبرة الصوت، لضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية ومواقعها؛</li><li>إنشاء المحتوى وإدارته: إنشاء محتوى جذاب وشيق لمنصات مختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، والبريد الإلكتروني، والمواد المطبوعة، ينقل رسالة العلامة بشكل فعال ويتجاوب مع الجمهور المستهدف؛</li><li>تطوير الحملات: قيادة تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة من المفهوم إلى التوصيل عبر قنوات متعددة لرفع الوعي بالعلامة، والتفاعل، والتحويل؛</li><li>العلاقات العامة ووسائل الإعلام: بناء علاقات مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين لضمان تغطية الصحافة وتضخيم رسائل العلامة التجارية عبر قنوات الإعلام المكتسب؛</li><li>التسويق الرقمي: التعاون مع فرق التسويق الرقمي لتحسين الوجود على الإنترنت، بما في ذلك محتوى الموقع، واستراتيجيات SEO/SEM، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات على وسائل التواصل؛</li><li>الاتصالات الداخلية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية لضمان اتساق الرسالة وتوافقها مع ثقافة وقيم الشركة بين الموظفين؛</li><li>قياس أداء العلامة: تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية مبادرات العلامة والاتصالات وتقديم توصيات قائمة على البيانات للتحسين؛</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل عبر الأقسام مع فرق داخلية مثل التسويق والمبيعات وتطوير المنتج والقيادة العليا لضمان دمج مبادرات العلامة وتوافقها مع أهداف العمل الأوسع.</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>5+ سنوات من الخبرة في دور مماثل. ويفضل في وكالة إبداعية ذات سمعة طيبة.</p><p>المعرفة</p><p>خبرة في إدارة العلامة التجارية، والاتصالات، أو أدوار التسويق مع سجل حافل من النجاح؛</p><p>تفكير استراتيجي قوي ومهارات تحليلية، مع القدرة على تحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ؛</p><p>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على صياغة سرد مقنع؛</p><p>عقلية مبدعة مع شغف بالسرد وبناء العلامة؛</p><p>خبرة في منصات التسويق الرقمي، وأنظمة إدارة المحتوى، وأدوات التحليلات؛</p><p>القدرة على التأقلم في بيئة سريعة الوتيرة، وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة؛</p><p>مهارات شخصية قوية والقدرة على التعاون بفاعلية مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</p><p>المهارات</p><p>مهارات اتصال وتعاون وإدارة وقت ممتازة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والجدولة، والتكيف عند الضرورة؛</p><p>مهارات إبداعية قوية؛</p><p>مفكر استراتيجي.</p><p>السمات</p><p>مرن وقادر على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه؛</p><p>عين دقيقة للتفاصيل والقدرة على تدقيق عمله بنفسه أمور لا بد منها؛</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف يومي قليل أو بدون إشراف؛</p><p>الالتزام الصارم بدليل أسلوب Dubizzle وسياساتهم للنشر؛</p><p>إبداعي، مبتكر ويتكيف بسهولة مع التغييرات.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو مجال ذات صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في دور مشابه. ويفضل في وكالة إبداعية ذات سمعة طيبة.</li><li>خبرة في إدارة العلامة التجارية، أو الاتصالات، أو أدوار التسويق مع سجل حافل من النجاح؛</li><li>تفكير استراتيجي قوي ومهارات تحليلية، مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ؛</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع اهتمام شديد بالتفاصيل والقدرة على صياغة سرد مقنع؛</li><li>ذهن مبدع وشغف بسرد الحكايات وبناء العلامة؛</li><li>خبرة في منصات التسويق الرقمي، وأنظمة إدارة المحتوى، وأدوات التحليلات؛</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع، إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، والالتزام بالمواعيد النهائية؛</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين وقدرة على التعاون الفعال مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>مهارات اتصال وتعاون وإدارة وقت ممتازة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والجدولة والتكيف عند الضرورة؛</li><li>مهارات إبداعية قوية؛</li><li>مفكر استراتيجي.</li><li>مرن وقادر على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه؛</li><li>عين دقيقة للتفاصيل والقدرة على تدقيق عمله بنفسه أمراً ضرورياً؛</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف يومي قليل أو بدون إشراف؛</li><li>الالتزام الصارم بدليل أسلوب Dubizzle وسياساتهم للنشر؛</li><li>إبداعي، مبتكر ويتكيف بسهولة مع التغييرات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلينا</p><p>في فودافون، لم نُشكل مستقبل الاتصال لمستخدمينا فحسب، بل شكلنا مستقبل الجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي. الغرض من الدور</p><p>عن الدور، نبحث عن أخصائي ضمان الأمن السيبراني الأول للانضمام إلى فريقنا ولعب دور رئيسي في ضمان أمان بيئة فودافون الرقمية. يتولى هذا الدور مسؤولية إجراء اختبارات الاختراق، وتحليل الثغرات، وأنشطة ضمان الأمن عبر تطبيقات الويب والمنصات المحمولة والشبكات وبيئات السحابة. كأخصائي ضمان الأمن السيبراني الأول، ستتعاون بشكل وثيق مع الفرق التقنية والجهات المعنية بالأعمال لتحديد المخاطر الأمنية وتقويمها وتخفيفها مع ضمان الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني في فودافون.</p><p>مسؤوليات العمل</p><ul><li>إجراء اختبارات اختراق على تطبيقات الويب والشبكات والتطبيقات المحمولة وبيئات السحابة لتحديد الثغرات ونقاط الضعف الأمنية.</li><li>أداء تحليل الثغرات وتقديم توصيات الإصلاح لتعزيز وضع الأمن.</li><li>ضمان القبول الآمن للعُقد والتقنيات الجديدة من خلال التحقق من الامتثال لسياسات الأمن ومعايير الصناعة في فودافون.</li><li>أداء أنشطة ضمان الأمن بانتظام على الأنظمة والتطبيقات القائمة للحفاظ على الامتثال المستمر والحماية ضد التهديدات الناشئة.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر للمشاريع الجديدة، وتقديم منظور ضمان أمني لضمان تحديد المخاطر وتخفيفها مبكرًا في دورة التطوير.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية ووحدات الأعمال في فودافون لمعالجة نتائج اختبارات الاختراق والتخفيف منها بشكل فعال.</li><li>متابعة التطورات في التهديدات الأمنية والثغرات وأفضل الممارسات في الصناعة، وتطبيقها لتحسين عمليات ضمان الأمن.</li></ul><p>ليس المطابقة المثالية؟</p><p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرجوة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، مهما كان خلفهم الشخصي أو المهني. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحثك على التقدم نظرًا لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><p>المهارات الأساسية والمعرفة والخبرة</p><p>الأنشطة الأساسية</p><ul><li>اتباع عمليات التسليم الداخلية لتنفيذ متطلبات برامج الأمن السيبراني بما يتوافق مع السياسات العالمية/المحلية.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المخصصة.</li><li>التأكد من أن جميع المسارات تسير في الاتجاه الصحيح وتحقق أهدافها الرئيسية.</li><li>إصدار تقارير للمسارات الجارية إلى إدارة الأمن السيبراني والتكنولوجيا.</li><li>إدارة بناء واجهات مناسبة مع مختلف البائعين.</li><li>ضمان تسليم المشاريع والأنشطة مع البائعين في الوقت المناسب وضمن الميزانية المخصصة.</li></ul><p>معرفة قوية بأطر الأمن مثل MITRE ATT&CK وNIST وCIS.</p><p>الإلمام بإعدادات تقوية التكوينات للبيئات المختلفة (الخوادم، قواعد البيانات، التطبيقات، إلخ).</p><p>الخبرة في تقييم المخاطر وتقديم توصيات أمنية بما يتماشى مع متطلبات الأعمال.</p><p>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة وتخفيف الثغرات الأمنيّة.</p><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على شرح قضايا الأمن المعقدة لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</p><p>الشهادات ذات الصلة تعتبر إضافة (OSCP، eWPTX، eCPPT، أو ما يماثلها).</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إجراء اختبارات اختراق على تطبيقات الويب والشبكات والتطبيقات المحمولة وبيئات السحابة لتحديد الثغرات ونقاط الضعف الأمنية.</li><li>أداء تحليل الثغرات وتقديم توصيات الإصلاح لتعزيز وضع الأمن.</li><li>ضمان القبول الآمن للعُقد والتقنيات الجديدة من خلال التحقق من الامتثال لسياسات الأمن ومعايير الصناعة في فودافون.</li><li>أداء أنشطة ضمان الأمن بانتظام على الأنظمة والتطبيقات القائمة للحفاظ على الامتثال المستمر والحماية ضد التهديدات الناشئة.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر للمشاريع الجديدة، وتقديم منظور ضمان أمني لضمان تحديد المخاطر وتخفيفها مبكرًا في دورة التطوير.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية ووحدات الأعمال في فودافون لمعالجة نتائج اختبارات الاختراق والتخفيف منها بشكل فعال.</li><li>متابعة التطورات في التهديدات الأمنية والثغرات وأفضل الممارسات في الصناعة، وتطبيقها لتحسين عمليات ضمان الأمن.</li><li>اتباع عمليات التسليم الداخلية لتنفيذ متطلبات برامج الأمن السيبراني بما يتوافق مع السياسات العالمية/المحلية.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المخصصة.</li><li>التأكد من أن جميع المسارات تسير في الاتجاه الصحيح وتحقق أهدافها الرئيسية.</li><li>إصدار تقارير للمسارات الجارية إلى إدارة الأمن السيبراني والتكنولوجيا.</li><li>إدارة بناء واجهات مناسبة مع مختلف البائعين.</li><li>ضمان تسليم المشاريع والأنشطة مع البائعين في الوقت المناسب وضمن الميزانية المخصصة</li><li>معرفة قوية بأطر الأمن مثل MITRE ATT&CK وNIST وCIS.</li><li>الإلمام بإعدادات تقوية التكوينات للبيئات المختلفة (الخوادم، قواعد البيانات، التطبيقات، إلخ).</li><li>الخبرة في تقييم المخاطر وتقديم توصيات أمنية بما يتماشى مع متطلبات الأعمال.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة وتخفيف الثغرات الأمنيّة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على شرح قضايا الأمن المعقدة لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>الشهادات ذات الصلة تعتبر إضافة (OSCP، eWPTX، eCPPT، أو ما يماثلها).</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن WorldFish WorldFish هي منظمة أبحاث دولية تعمل على تحويل أنظمة الغذاء المائية لتقليل الجوع ونقص التغذية والفقر. وتتعاون مع شركاء دوليين وإقليميين ووطنيين لتطوير وطرح ابتكارات علمية وأدلة للسياسات ومعرفة لتمكين تأثير عادل وشامل لملايين الأشخاص الذين يعتمدون على الأسماك وغيرها من الأطعمة المائية في سبل عيشهم وتغذيتهم. يعزز عملنا في البلدان التقدم في عدة أهداف التنمية المستدامة 2030 من خلال العلم والابتكار، برؤية لصحّة الناس وراهنية الكوكب وازدهار مشترك.</p><p>عن المشروع المشروع Promoting sustainable fisheries management in the Red Sea Large Marine Ecosystem (RedSeaFish) ممول من صندوق البيئة العالمي (GEF)، ومنفذ من قبل منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (FAO). تقوم WorldFish بتنفيذ ثلاثة مكونات من المشروع بينما تتحمل اللجنة الإقليمية للمصايد (RECOFI) مسؤولية تنفيذ مكون واحد. يهدف المشروع إلى تعزيز التعاون الإقليمي والإدارة للمصايد المشتركة المستدامة في البحر الأحمر من خلال تعزيز أنظمة بيانات ومعلومات الصيد الإقليمية، وتحسين إدارة المصايد الإقليمية بشكل تعاوني في البحر الأحمر، وتحسين الأطر التنظيمية الوطنية والقدرات المؤسسية لإدارة مصايد البحر الأحمر، وتحسين المعرفة والتوعية لدعم إدارة مصايد مستدامة. الدول المستفيدة تشمل جيبوتي ومصر والأردن والسودان واليمن، بينما ستشارك السعودية وتشارك في أنشطة المشروع. ستتمركز وحدة إدارة المشروع في القاهرة، مصر.</p><p>الغرض والأهداف من الاستشارة الغرض من التعاقد مع المستشار هو قيادة تصميم وتطوير وتشغيل قواعد بيانات ومعلومات الصيد المتكاملة على المستويات الوطنية والإقليمية. سيعمل المستشار عن كثب مع وحدة إدارة المشروع (PMU) والجهات الوطنية للصيد وشركاء إقليميين لضمان أن تكون أنظمة قواعد البيانات قوية ومتوافقة وقابلة للاستخدام ومرتبطة بمفهوم المنهج البيئي للمصايد (EAF).</p><p>نطاق الخدمات والأنشطة الرئيسية تشمل: تقييم قواعد بيانات المصايد ونظم معلومات إدارة المصايد (FMIS) الحالية وتحديد الثغرات. تصميم ودعم تطوير قواعد بيانات وطنية للمصايد. قيادة تصميم نظام معلومات مصايد إقليمي. تطوير هندسة البيانات والمعايير وبروتوكولات مشاركة البيانات. ضمان التوافق بين الأنظمة الوطنية والإقليمية. تقديم المشورة بشأن المنصات الرقمية وحلول السحابة وأدوات البيانات. وضع حوكمة البيانات وإجراءات ضبط الجودة. تقديم التدريب والإرشاد الفني لأصحاب المصايد. التنسيق مع PMU والجهات الوطنية والشركاء الإقليميين.</p><p>المعالم الرئيسية والجدول الزمني للتسليم: تقرير البدء يُوضح المنهجية وخطة العمل والجدول الزمني. تقرير التقييم للأنظمة الحالية لجمع البيانات المصايد وFMIS. حزمة تصميم قاعدة البيانات (الهندسة المعمارية والمعايير والبروتوكولات). توصيات وترتيبات ترقية FMIS الوطنية وخريطة الطريق. تصميم قاعدة بيانات مصايد إقليمية، بما في ذلك إطار التوافق. حلول قواعد البيانات التشغيلية (أنظمة مُهيأة/نماذج أولية). مواد تدريب وبناء قدرات. إطار حوكمة البيانات وجودة البيانات. تقرير فني نهائي يحصر النتائج والتوصيات وإرشادات التطبيق والاستدامة.</p><p>هذه الاستشارة قد تكون مناسبة لك إذا كنت تمتلك المهارات والمؤهلات التالية: درجة متقدمة في نظم المعلومات أو علوم البيانات أو علوم الكمبيوتر أو المصايد أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير قواعد بيانات المصايد ونظم معلوماتها. خبرة مثبتة في المصايد أو البيانات البيئية أو الموارد الطبيعية تعتبر ميزة. خبرة قوية في تصميم قواعد البيانات وتكامل البيانات وهندسة النظم. خبرة في الأنظمة المستندة إلى السحابة والويب. المعرفة بأنظمة بيانات المصايد/FMIS مرغوبة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. خبرة مثبتة في بناء القدرات ومشاركة أصحاب المصلحة. مهارات اتصال وتقرير باللغة الإنجليزية ممتازة. يفضل وجود خبرة مع GEF و/أو FAO.</p><p>مدة الاستشارة ستتكون مدة العقد مبدئياً لمدة 12 شهراً مع إمكانية التمديد، وذلك يعتمد على التمويل والأداء.</p><p>التقييم والاختيار سيتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات والخبرة لدى المستشار، وجودة وجدوى النهج وخطة العمل المقترحة، ومدى ملاءمة أمثلة الأعمال السابقة وأفضلية المقترح المقدم. قد تتم دعوة المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لمقابلة أو طلب معلومات إضافية قبل الاختيار النهائي. هذه الفرصة مفتوحة لجميع المتقدمين.</p><p>كيفية التقديم يُطلب من المستشارين المهتمين تقديم المواد التالية للنظر فيها في موعد لا يتجاوز 23:59 (MYT) 31 يوليو 2026: خطاب تغطية موجز يوضح الخبرة ذات الصلة بهذه المتطلبات الاستشارية. سيرة ذاتية تسلط الضوء على مهام مماثلة سابقة. عرض مالي يبين التكلفة الإجمالية للمهمة. سنبدأ بمراجعة الطلبات بمجرد تقديمها وربما نُقدم عرضاً قبل&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>هذه الاستشارة قد تكون مناسبة لك إذا كنت تمتلك المهارات والمؤهلات التالية: درجة متقدمة في نظم المعلومات أو علوم البيانات أو علوم الكمبيوتر أو المصايد أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير قواعد بيانات المصايد ونظم معلوماتها. خبرة مثبتة في المصايد أو البيانات البيئية أو الموارد الطبيعية تعتبر ميزة. خبرة قوية في تصميم قواعد البيانات وتكامل البيانات وهندسة النظم. خبرة في الأنظمة المستندة إلى السحابة والويب. المعرفة بأنظمة بيانات المصايد/FMIS مرغوبة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. خبرة مثبتة في بناء القدرات ومشاركة أصحاب المصلحة. مهارات اتصال وتقرير باللغة الإنجليزية ممتازة. يفضل وجود خبرة مع GEF و/أو FAO.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ارتقِ بمسيرتك المهنية مع ديلويت. ديلويت، التي تأسست عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية ورائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للعملاء العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من ١٥٠ دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، تميز ديلويت في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية حتى التنفيذ. يهدف DIH – مركز ابتكار ديلويت إلى دعم طموحنا بأن نكون الشريك المفضل للتحول الرقمي لعملائنا وأن نوسّع ونكبر بصمتنا في التنفيذ عبر منطقة أوروبا، الوسطى وإفريقيا والشرق الأوسط (EMEA). بمعرفة أن لدينا فريق عمل متنوع وواسع وكفؤ ومتحمس، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيدًا، عبر محافظ تشمل: الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسة، التكنولوجيا والأداء، والأمن السيبراني. يهدف DIH إلى أن يكون وجهة المواهب الرائدة في مصر لمسار وظيفي طويل ومثير. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكِّنهم من تحقيق أكثر مما يمكن أن يحققوه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما يصبح عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون أقوى كذلك. نمت المنظمة وتنوعت في المجال مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لأفرادنا. هذا الحافز يعزز الالتزام والإنسانية التي تكمن في كل عمل من أعمالنا. تواصل مع فرصتك. بصفتي مستشار تنفيذ OMP، أنت: متحمس وملتزم بتطوير المعرفة الوظيفية والوظيفية لِسلسلة التوريد. لديك شغف بالحلول التقنية المبتكرة لسلسلة التوريد التي تخلق تأثيرًا ملموسًا لعملائنا في عصر يعتمد على الرقمنة. حريص على فهم عميق لحلول OMP، وتريد التركيز على مشاريع تنفيذ OMP (عادةً مشاريع متوسطة إلى طويلة الأجل من 6 أشهر حتى 3 سنوات) ستنفذ حلول OMP من الألف إلى الياء لعملائنا، وبذلك تؤدي أنشطة تنفيذ عملية كجزء من فريق تنفيذ أوسع. الأنشطة النموذجية تشمل: تحويل الاحتياجات التجارية إلى متطلبات وظيفية ثم إلى حل عملي. تحديد طرق مبتكرة لمعالجة مشكلة العميل باستخدام وظائف OMP، بالتعاون الوثيق مع المستشار الرئيسي للحلول، والمهندس المعماري للحلول، وخبراء وظائف OMP. معايرة وتكوين الحلول. كتابة macros (منطق برمجي أساسي). الاختبار الوظيفي للحل والتكامل. إعداد البيانات ومعالجتها. كتابة وتيسير تدريب حلول للمستخدم النهائي. فرص التعلم لك: كونك جزءًا من فريق تخطيط سلسلة توريد متطور ومترابط في شبكة التوريد الأوروبية والشرق أوسطية والعالمية. التعرض لبرامج التحول الشامل من التصميم إلى التنفيذ. العمل لدى منظمات متعددة الجنسيات في صناعات متنوعة مثل الأعمال الاستهلاكية، وعلوم الحياة، والكيماويات، والتصنيع الصناعي، والسيارات، إلخ. تعميق خبرتك في إدارة سلسلة التوريد، وبشكل خاص في التخطيط وS&OP. ستتعلم كيف تُمكّن منصات التكنولوجيا المتطورة اتخاذ قرارات معقدة وتسهيل قرارات الإدارة. اكتساب الخبرة والتمكن من حزمة حل تخطيط سلسلة توريد متقدم رائدة، وهي مهارة مميزة في سوق المواهب اليوم. توفر فرص وظيفية كبيرة تتماشى مع طموحاتك. التطور إلى مهندس أعمال أو مهندس حلول يركز على إدارة المشاريع و/أو إدارة الفريق والأشخاص هو عدد من الخيارات للنمو في منظمتنا. تواصل مع مهاراتك وخبرتك المهنية. نبحث عن مرشحين بالمؤهلات التالية: مهارات تحليلية قوية جدًا. من الأفضل أن تكون حاصلًا على درجة ماجستير بتخصص في إدارة سلسلة التوريد، أو بحوث العمليات، أو تقنيات التحسين، أو إدارة الإنتاج، أو اللوجستيات، أو ما يعادلها. الحد الأدنى 3 سنوات خبرة. الخبرة النظرية أو التشغيلية في تخطيط سلسلة التوريد تعتبر إضافة رئيسية (فروع تشمل تخطيط المبيعات والعمليات/التخطيط التجاري المتكامل، تخطيط الطلب والتنبؤ، إدارة المخزون والتحسين، تصميم الشبكة، تخطيط توريد الشبكة، تخطيط التوزيع، تخطيط الإنتاج والجدولة التفصيلية). الكفاءة في التكنولوجيا/الرقمية و/أو الاهتمام الكبير. أي تعرض سابق لـ APS (نظام التخطيط المتقدم) يعتبر ميزة، إما كمستخدم نهائي، أو مستشار تنفيذ، أو أخصائي منتج. أنت لاعب فريق، وتتمتع بفضول فكري ودافع للتعلم المستمر. أنت منفتح للعمل في بيئة دولية. لديك مهارات اتصال قوية، ومرن في اللغة الإنجليزية. معرفة جيدة بلغة إضافية تعتبر ميزة. شهادة APICS أو أي شهادة سلسلة توريد/عمليات أخرى تعتبر إضافة. مفتوح لتوظيف محترفين لديهم خبرة في أو دافع لتطوير خبرة في تقنيات APS أخرى (مثلاً Anaplan, o9, JDA/BlueYonder, Kinaxis)، طالما لديك الاستعداد والتركيز على OMP كذلك في سياق تجمعات موارد عبر APS متقاطعة. الملفات الشخصية المدرجة حاليًا ضمن رواتب OM Partners (أي كيان حول العالم) غير مسموح بها! . تواصل مع خط الخدمة - الاستشارات. تفكير مميز، عمق الخبرة، والعمل التعاوني. هذا هو ما يربطنا. هذا هو ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات حول العالم، انضم إلينا. معًا، سنُحدث تأثيرًا ذو معنى. تواصل مع صناعتك. ما جذبني إلى ديلويت كان الفرص المتاحة اللامحدودة والتجربة الجماعية لأشخاص مماثلين في التفكير. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا يمكنني أن أكون فخورًا بها. دان، الاستشارات الاستقلال الشخصي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات تحليلية قوية جدًا.</li><li>من الأفضل أن تكون حاصلًا على درجة ماجستير بتخصص في إدارة سلسلة التوريد، أو بحوث العمليات، أو تقنيات التحسين، أو إدارة الإنتاج، أو اللوجستيات، أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة.</li><li>الخبرة النظرية أو التشغيلية في تخطيط سلسلة التوريد تعد أصلًا رئيسيًا (فروع تشمل تخطيط المبيعات والعمليات/التخطيط التجاري المتكامل، تخطيط الطلب والتنبؤ، إدارة المخزون والتحسين، تصميم الشبكة، تخطيط توريد الشبكة، تخطيط التوزيع، تخطيط الإنتاج والجدولة التفصيلية).</li><li>الكفاءة في التكنولوجيا/الرقمية و/أو الاهتمام الكبير.</li><li>أي تعرض سابق لـ APS (نظام التخطيط المتقدم) يعد أصلًا، إما كمستخدم نهائي، أو كمستشار تنفيذ، أو كأخصائي منتج.</li><li>أنت لاعب فريق، وتتمتع بفضول فكري ودافع للتعلم المستمر.</li><li>أنت منفتح للعمل في بيئة دولية.</li><li>لديك مهارات اتصال قوية، وتتقن اللغة الإنجليزية.</li><li>معرفة جيدة بلغة إضافية تعتبر ميزة.</li><li>شهادة APICS أو شهادة سلسلة توريد/عمليات أخرى تعتبر إضافة.</li><li>مفتوح لتوظيف محترفين لديهم خبرة في أو دافع لتطوير خبرة في تقنيات APS أخرى (مثل Anaplan، o9، JDA/BlueYonder، Kinaxis)، طالما هناك استعداد وتركيز على OMP أيضًا في سياق المصادر العابرة لـ APS.</li><li>الملفات الشخصية المدرجة حاليًا ضمن رواتب OM Partners (أي كيان حول العالم) غير مسموح بها!</li></ul><p></p></section>