وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - كفر الشيخ مصر
١٥ وظائف شاغرة
in kafr ash sheykh only <br><br>Medical City (MC) is considered one of the leading names in the Egyptian medical field, specializing in the marketing and distribution of medical equipment, diagnostic systems, and hospital supplies. The company has built a strong reputation and maintains trusted relationships with both local customers and international suppliers. Medical City (MC) provides direct and indirect sales channels to meet the needs of various healthcare sectors, including organizations participating in international tenders. The company’s services include:Supply and delivery Installation Training After-sales service Financing support Customs clearance With a strong commitment to quality and professionalism, the company ensures efficient operations, fast delivery, and reliable customer support.<br> Role Description <br>Medical City (MC) is seeking a Medical Representative to join our Alexandria sales team. This role focuses on promoting and selling Critical Care, Operating Room, and Ultrasound equipment, providing advanced medical solutions that support healthcare professionals and enhance patient care quality. The successful candidate will be responsible for building strong relationships with hospitals, physicians, and healthcare providers, conducting professional product presentations and demonstrations, and identifying customer needs to deliver the most suitable medical solutions. The role also includes monitoring market trends and competitor activities, supporting business growth, and contributing to the achievement of sales targets within the assigned territory.<br> Key Responsibilities <br>Promote and detail hospital medical equipment, including Critical Care, Operating Room, and Ultrasound systems, to hospitals, clinics, and healthcare providers. Conduct product demonstrations, training sessions, and provide technical support for medical staff and healthcare professionals. Build and maintain strong relationships with Gynecology, Gastroenterology, and Cardiology physicians, as well as medical teams and hospital stakeholders. Achieve sales targets and contribute to expanding market share across assigned product lines. Identify customer needs and recommend suitable medical solutions to enhance patient care and clinical workflow. Monitor competitor activities, market trends, and provide regular market feedback and insights. Coordinate with internal departments to ensure smooth delivery, installation, and after-sales support for customers.<br> Qualifications <br>Bachelor’s degree in Pharmacy, Biomedical Engineering, Science, or a related field. Previous experience in medical devices is preferred, especially in Life Support and Diagnostic Equipment such as Ventilators, Patient Monitors, and Ultrasound Systems. Strong communication and presentation skills. Self-motivated, with the ability to work independently and within a team. Willingness to travel within the assigned territorykindly send cv by whatsapp 01050180892
شركة First Express هي إحدى الشركات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط في مجال الاستشارات الخاصة بالإقامة، الجنسية، وبرامج الدراسة في الخارج. تشتهر الشركة بتقديم خدمة مميزة وعمليات مبسطة وتوجيه واضح وشفاف للعملاء. بصفتها وكلاء معتمدين من الحكومة لسبع من أقوى البرامج الدولية، تقدم First Express أسعارًا تنافسية للغاية وشروط مميزة. يعمل أعضاء الفريق في بيئة مهنية تركز على العميل وتؤكد النزاهة والخبرة والعلاقات طويلة الأمد مع الأفراد والأسر الساعية لفرص عالمية. وصف الدور مستشار المبيعات الاستثمارية للهجرة هو دور كامل الوقت مقره في عزبة زيد. سيُرشد المستشار العملاء المحتملين والحاليين عبر برامج الإقامة، والجنسية، والهجرة الاستثمارية، موضحًا الخيارات ومتطلبات التأهل وخطوات العملية بلغة واضحة ومفهومة. تشمل المهام اليومية إجراء الاستشارات، تقييم ملفات العملاء، إعداد ومراجعة وثائق التقديم، والتنسيق مع الفرق الداخلية والجهات الحكومية أو جهات الاتصال والوكالات للمضي بالحالات قدمًا. ينطوي الدور على إدارة خط أنابيب مبيعات، والمتابعة على العملاء المحتملين، عرض مزايا البرنامج، والتفاوض على الشروط لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية. من المتوقع أن يحافظ المستشار على سجلات دقيقة، ويظل على اطلاع بالتحديثات التنظيمية وتفاصيل البرامج، ويقدم مستوى عالٍ من الخدمة والاحترافية في كل تفاعل مع العميل. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات استشارية ومبيعات قوية في العمل مع العملاء، بما في ذلك تقييم العملاء وبناء العلاقات وتقنيات الإغلاق في بيئة استشارية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على شرح مفاهيم الهجرة والاستثمار المعقدة بوضوح شفوياً وكتابيًا. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تنظيم ووثائق صلبة، بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل، وتسجيل دقيق للسجلات، وإدارة الوقت الفعالة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات حل المشكلات والتحليل لتقييم احتياجات العملاء، ومتابعتها مع البرامج المناسبة، ومعالجة التحديات أثناء عمليات التقديم. يجب أن يمتلك المرشحون مستوى عالٍ من الاحترافية والحكم الأخلاقي mindset وخدمة العملاء، مع القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بشكل مسؤول. الخبرة ذات الصلة في الاستشارات والهجرة، أو الاستشارات الاستثمارية، أو مبيعات الخدمات المهنية مكسب قوي. يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى الكفاءة في الإنجليزية والعربية؛ واللغات الإضافية تعتبر ميزة. الإلمام ببرامج الإقامة أو الجنسية الدولية، والراحة في العمل مع الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة علاقات العملاء CRM يعد ميزة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
المهام اليومية:
مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل.
حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء.
تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة.
استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء.
المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
<p></p><ul><li><p>التخطيط لجميع أنشطة البيع، بما في ذلك المشاركة في وضع الأهداف وصياغة سياسات المبيعات داخل الشركة، وتقديم التوصيات حول تطوير وإدخال منتجات أو خدمات جديدة، وسياسات التسعير والتوزيع والتواصل مع الأسواق المستهدفة.</p></li><li><p>تنظيم أنشطة المبيعات، التي تشمل تنظيم جهود البيع من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال للممثلين والمشرفين على المبيعات والتسويق والتوزيع وتحديد مهام كل فرد في الفريق.</p></li><li><p>تطبيق أنشطة المبيعات المحددة في الخطة الاستراتيجية لسياسات المبيعات.</p></li><li><p>الإشراف وتوجيه جهود فريق المبيعات.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة المبيعات مع أقسام أخرى، مثل الشراء والمخازن والإنتاج والمالية.</p></li><li><p>التحكم وتقييم أنشطة المبيعات، بما في ذلك تحديد مناطق البيع، وتحديد أهداف المبيعات، واستلام تقارير نشاط المبيعات، وتقييم النتائج المحققة واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة لتحسين الأداء.</p></li><li><p>المشاركة في اختيار وتوظيف فريق المبيعات من خلال تحديد المؤهلات المطلوبة.</p></li><li><p>تحديد البرامج التدريبية المناسبة لفريق المبيعات.</p></li><li><p>تحديد الحوافز المناسبة لفريق المبيعات التي ستساعد في تحفيز جهودهم.</p></li><li><p>تقييم عمل وأداء فريق المبيعات من خلال تصميم نماذج تقييم فعالة وموضوعية.</p></li><li><p>المشاركة في سياسات التسعير وإعداد سياسة الخصم وسياسة تحصيل الذمم التابعة للشركة.</p></li><li><p>إنشاء قاعدة بيانات للأسواق والمنافسين والمناطق الجغرافية.</p></li><li><p>المشاركة في تطوير برامج التسويق والترويج بالتنسيق مع قسم التسويق والإدارة العليا.</p></li><li><p>دراسة وتتبع حصة السوق لشركة والمنافسين ومتابعة استراتيجيات المنافسين وكل التغييرات التي تحدث في السوق.</p></li><li><p>العمل على زيادة حصة السوق من خلال زيادة حجم المبيعات.</p></li><li><p>البحث المستمر وتطوير عملاء جدد.</p></li><li><p>ضمان ترسيخ العلاقة مع العملاء والتواصل المستمر معهم.</p></li><li><p>الإشراف وضمان تحقيق أهداف الجمع المتوقعة من جميع فريق المبيعات وفق الأهداف المحددة.</p></li><li><p>متابعة خدمة ما بعد البيع والسعي لإرضاء العملاء والاستجابة لمتطلباتهم وقياس رضاهم.</p></li><li><p>تقديم تقارير تفصيلية دورية عن الإنجازات والمشكلات والاقتراحات لمعالجة منها.</p></li><li><p>أي مسئوليات أخرى تتعلق بالوظيفة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في المجال ذي الصلة</p></li><li><p>مستوى عالي من التواصل مع قدرات قيادية قوية</p></li><li><p>إتقان الحاسوب</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p></li><li><p>رؤية استراتيجية واتجاه نحو التميز التشغيلي</p></li></ul><p></p>
وصف الشركة: بيكسي وينجز (Pixie Wings) – حضانة ورعاية نهارية هي حضانة جديدة شاملة للتعلم المبكر تتبع المنهج البريطاني (EYFS) وتقدم مزيجاً غنياً من الأنشطة الداخلية والخارجية للأطفال من سن 1 إلى 5 سنوات. تقع في الشيخ زايد. وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل في مقر العمل بالشيخ زايد لمعلم فصل حضانة (اللغة الإنجليزية). سيقود المعلم فصلاً دراسياً يعتمد على منهج (EYFS)، ويقدم تجارب تعليمية وروتينات يومية مناسبة للعمر باللغة الإنجليزية للأطفال من سن 1 إلى 4 سنوات. تشمل المسؤوليات تخطيط وتنفيذ الدروس، وتوجيه الأنشطة القائمة على اللعب والأنشطة المنظمة، ودعم التطور الاجتماعي والعاطفي، والحفاظ على بيئة آمنة وراعية. يتضمن الدور التواصل المستمر مع العائلات حول تقدم الأطفال، والتعاون مع المعلمين الآخرين وموظفي الدعم، والمساهمة في المخيمات والأنشطة بعد ساعات العمل والبرامج الخاصة حسب الحاجة. سيقوم المعلم أيضاً بالاحتفاظ بالوثائق، ومراقبة وتسجيل مراحل النمو، والمشاركة في التدريب المستمر ليتماشى مع معايير الحضانة. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تدريس وتربية قوية، مع خبرة في السنوات المبكرة أو بيئات الحضانة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات فعالة في تخطيط الدروس، بما في ذلك تصميم أنشطة وتقييمات مناسبة للعمر ومتوافقة مع منهج (EYFS). يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل واضحة وتعاطفية للتفاعل مع الأطفال والعائلات والزملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات متعلقة بالتدريب، مثل توجيه المساعدين أو المشاركة في التطوير المهني. تعتبر المؤهلات ذات الصلة في تعليم الطفولة المبكرة أو التعليم الابتدائي أو مجال ذي صلة مفيدة للغاية. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع القدرة على تقديم التعليمات والتواصل مع العائلات باللغة الإنجليزية. الالتزام الواضح بالممارسات الشاملة التي تركز على الطفل ومعايير الحماية. القدرة على العمل في مقر العمل بدوام كامل، وإدارة روتين الفصل الدراسي، والتعاون ضمن فريق حضانة متعدد التخصصات.
Company Description Taj Developments is a real estate developer committed to designing vibrant communities and distinctive residential projects. Founded in 2000 as a construction company and later evolving into Taj Developments, the organization focuses on reshaping skylines with innovative and high-quality developments. Its work is guided by principles of integrity, sustainability, and long-term value for residents and investors. Taj Developments aims to deliver homes that meet current needs while anticipating future lifestyle expectations. Team members join a culture that values professionalism, collaboration, and continuous improvement.<br>Role Description The Real Estate Agent is a full-time, on-site role based in Ezbet Zayed. This position is responsible for guiding clients through the property buying, selling, and leasing process, including conducting property tours, responding to inquiries, and preparing documentation. Daily tasks include prospecting and following up with leads, maintaining strong client relationships, and staying informed about local market trends and Taj Developments’ projects. The Real Estate Agent will collaborate with sales and marketing teams to present properties effectively, participate in open houses and events, and ensure a professional customer experience. The role requires consistent on-site presence to support clients, coordinate with project teams, and represent the company within the community.<br>Qualifications<br> Candidates should possess a valid Real Estate License and a solid understanding of Real Estate regulations and practices. Candidates should possess strong Sales skills and experience in managing Real Property transactions. Candidates should possess excellent Customer Service skills, including clear communication, active listening, and client relationship management. Candidates should possess strong negotiation, presentation, and time management skills. Candidates should possess proficiency in using CRM or sales management tools and basic office software. Candidates should possess the ability to work on-site in Ezbet Zayed, including field visits and property tours. Candidates should preferably have prior experience in residential real estate or property development; fluency in relevant local languages is an advantage. Candidates should ideally hold a diploma or degree in Business, Real Estate, Marketing, or a related field, or have equivalent relevant experience.
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة:</strong><br>نبحث عن أخصائيي تمويل رقمي للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين العملاء ومؤسستنا المالية، ومساعدة المتقدمين المؤهلين في الحصول على حلول تمويلية في الوقت المناسب وبشكل احترافي.</p><h3></h3><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المتطلبات:</h3><ul><li><p>حصولك على درجة البكالوريوس أو مؤهل من معهد عالي.</p></li><li><p>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p></li><li><p>مهارات اتصال ممتازة ومهارات مبيعات خارجية.</p></li><li><p>القدرة والرغبة في العمل في الميدان.</p></li><li><p>مهارات قوية في خدمة العملاء وبناء العلاقات.</p></li></ul><p>انضم إلى فريقنا المتنامي وكن جزءًا من مؤسسة فنتك رائدة تدفع عجلة الشمول المالي في مصر.</p><p></p>
المسؤوليات والواجبات الرئيسية:1- استلام وفحص المنتجاب الواردة من المصنع او المخازن الاخري، وتخزينها بطريقة صحيحة تضمن سلامتها وصلاحيتها.2- التحقق من سلامة المنتج وصلاحيته وتاريخ الانتهاء قبل استلامها وتخزينها، والتأكد من مطابقتها لمواصفات.3- وضع المنتج في أماكنها المخصصة داخل المخزن وفقاً لقواعد التخزين السليمة.4- ترتيب المنتجات بحيث يتم استخدام الأقدم أولاً (FIFO).5- الحفاظ على نظافة وترتيب مساحة التخزين والتأكد من خلوها من أي مسببات للتلف .6- مراقبة حركة المنتج وتحديث سجلات المخزون (على الاكسيل أو السجلات الورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.7- إصدار المواد من المخزن للجهات الطالبة وفقاً للتعليمات، مع التأكد من توقيع المستلم.8- إجراء عمليات جرد دورية لمحتويات المخزن ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات الخاصة بالمخازن والحسابات.9- إبلاغ ادارة المخازن بالمنتجات التي تم صرفها لمناديب البيع أو التي قاربت على النفاذ لضمان إعادة طلبها. 10- تطبيق إجراءات السلامة المتبعة في المؤسسة، واتخاذ الاحتياطات اللازمة للحماية من الحرائق والسرقات.11- الاحتفاظ بجميع المستندات المتعلقة بعمليات المخزن بشكل منظم ودقيق لسهولة الرجوع إليها (اذونات الاستلام والصرف). 12- التنسيق مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجاتهم من المخزون بكفاءة (ادارة المبيعات).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
ملخص الوظيفة :- التواصل الدائم مع العملاء الحاليين و استقطاب عملاء جدد.المميزات :- تأمين اجتماعى وتأمين طبي خاص وتأمين على الحياة.- بدل انتقالات.- حوافز نصف سنوية.- منح في الأعياد وشهر رمضان.- يتم توفير سيارة بسائق لكل مندوب لسهولة التنقل. الشروط :- حاصل على مؤهل عالي او فوق متوسط.- لا يزيد السن عن 32 سنة. - موقف واضح من التجنيد. - مهارات تواصل جيدة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
ملخص الوظيفة :- التواصل الدائم مع العملاء الحاليين و استقطاب عملاء جدد.المميزات :- تأمين اجتماعى وتأمين طبي خاص وتأمين على الحياة.- بدل انتقالات.- حوافز نصف سنوية.- منح في الأعياد وشهر رمضان.- يتم توفير سيارة بسائق لكل مندوب لسهولة التنقل. الشروط :- حاصل على مؤهل عالي او فوق متوسط.- لا يزيد السن عن 32 سنة. - موقف واضح من التجنيد. - مهارات تواصل جيدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
المهام المطلوبة:
تنفيذ الاجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في الشركة ويجب تطبيقه بطريقة دقيقة والتأكد من دقة وصحة سير دورة المستندات المالية.
إعداد إدخالات الأصول والمسؤولية ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب.
يحافظ على الضوابط المحاسبية من خلال التوصية بالسياسات والإجراءات.
تأمين المعلومات المالية من خلال استكمال النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات.
تحليل وتقديم تقرير عن الوضع المالي بما في ذلك الفروق في بيان الدخل، وإبلاغ النتائج المالية للإدارة، وإعداد الميزانية وتحليلها.
الإشراف على الضرائب والالتزام باللوائح الاتحادية.
وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات والمحاسبة.
إسداء المشورة للإدارة بشأن قضايا مثل استخدام الموارد، والاستراتيجيات الضريبية، والافتراضات الكامنة وراء توقعات الميزانية.
الحفاظ على سجلات الوكالات الحكومية ودراستها.
متطلبات الوظيفة الأساسية :
خريج تجارة قسم محاسبة - جامعة حكومية (تقدير جيد).
السن لايزيد عن 27 سنة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>