وظائف مندوب توصيل طرود - المنوفية مصر

مطلوب ل شركة مقاولات رائدة بالمنوفية مهندس مدني حديث التخرجالمهام والمسؤوليات:المتابعة الميدانية لمواقع العمل وضمان مطابقة التنفيذ للمخططات الهندسية والمواصفات.مساعدة الفريق الهندسي في أعمال الحصر، وإعداد المستخلصات والتقارير الفنية.متابعة الجداول الزمنية للمشاريع لضمان التسليم في الموعد المحدد.الالتزام التام بتطبيق معايير الجودة والسلامة المهنية في الموقع.[أضف أي مهام أخرى خاصة بطبيعة مشاريع الشركة].المتطلبات الأساسية:بكالوريوس هندسة مدنية (حديث التخرج).إجادة كاملة لبرامج الأوتوكاد (Auto CAD)، والوورد (Word)، والإكسيل (Excel).إقامة في محافظة المنوفية أو القدرة على العمل بها.مهارات تواصل فعالة، عقلية تحليلية، وقدرة عالية على العمل ضمن فريق. A leading construction company in Menofia is seeking a fresh graduate Civil Engineer.<br>Conducting on-site field supervision to ensure execution strictly aligns with engineering blueprints and specifications. Assisting the engineering team with quantity surveying, preparing interim payments (invoices), and drafting technical reports. Monitoring project timelines and schedules to ensure timely delivery. Ensuring strict adherence to quality and occupational health and safety standards on-site.[Add any other tasks specific to the company's projects]. Core Requirements:Bachelor’s degree in Civil Engineering (Fresh Graduate). Full proficiency in Auto CAD, Microsoft Word, and Excel. Residency in Menofia Governorate or full willingness/ability to work there. Effective communication skills, an analytical mindset, and a strong ability to work within a team environment.

Company Description El-Helal Trading and Importing is the largest medical equipment seller in Egypt, with nearly 35 years of experience in the Egyptian market. Role Description The Sales Engineer will work in a full-time, hybrid role based in Al Minufiyah, Egypt, . Day-to-day responsibilities include identifying customer needs, presenting suitable medical equipment solutions, and supporting the sales process from initial contact through closing. The role involves preparing technical proposals, conducting product demonstrations, and collaborating with internal teams to ensure accurate and timely delivery of solutions. The Sales Engineer will provide technical support before and after sales, maintain strong customer relationships, and respond to inquiries or issues in a professional and timely manner. The position also requires maintaining up-to-date knowledge of products, market trends, and competitor offerings. Qualifications Candidates should possess skills in Sales Engineering and Technical Support to understand medical equipment specifications and translate them into effective solutions for customers. Candidates should possess strong Sales and Customer Service skills to manage the sales cycle, build relationships, and ensure a positive customer experience. Candidates should possess excellent Communication skills to explain technical concepts clearly, deliver presentations, and collaborate with cross-functional teams. Relevant experience in medical equipment or healthcare technology sales is highly beneficial. Bachelor’s degree in Engineering, Biomedical Engineering, or a related technical field is preferred. Ability to work in a hybrid environment, manage time effectively, and travel within the region as needed. Strong problem-solving mindset, attention to detail, and commitment to ethical, customer-focused sales practices.

Company Description MOAZ is a construction company headquartered in Paris, France, with its main office located at 36 Rue de Sambre et Meuse. The company is involved in a range of construction projects and related services, supporting both local and regional development. MOAZ values reliability, efficiency, and attention to detail in all aspects of its operations. Team members are encouraged to contribute to streamlined processes, safe workplaces, and high-quality outcomes for clients. The organization offers opportunities for growth in operational and logistics roles that support its core construction activities.<br>Role Description The Store Keeper – Kids Fashion Retail role at MOAZ is a full-time, on-site position based in Markaz Berket El Sabaa. The role involves receiving, unloading, and organizing kids fashion merchandise, ensuring accurate inventory records, and maintaining proper stock levels in the store and storage areas. The store keeper is responsible for packing and preparing items for display or delivery, labeling products, and keeping storage spaces clean, orderly, and safe. Daily tasks include tracking stock movement, reporting discrepancies, coordinating with sales and procurement teams, and following company procedures for inventory control. The role may also include operating material-handling equipment when needed and supporting periodic stock checks or audits.<br>Qualifications<br> Strong inventory skills, including Inventory Control and Inventory Management, with the ability to maintain accurate stock records and reconcile differences. Experience in physical handling of goods, such as Packing and Unloading, with attention to product safety and organization. Ability to operate material-handling equipment, including basic Forklift Operation, in line with safety regulations (certification is an advantage). Basic numeracy and computer skills for stock entry, reporting, and use of inventory systems or spreadsheets. Good organizational and time-management skills, with the ability to prioritize tasks in a busy retail environment. Ability to work on-site full-time, handle moderate physical activity, and follow health and safety guidelines. Prior experience in retail stockroom, warehouse, or storekeeping roles, preferably in fashion or similar product categories. High school diploma or equivalent; additional training in logistics, warehousing, or retail operations is a plus.

Company Description American Egyptian Academy (AEA) is a leading English language institution focused on connecting strong language skills with real career opportunities. With a nationwide network of 30 branches and a comprehensive online learning platform, AEA delivers high-impact training accessible to learners across the MENA region. Courses are led by CELTA- and DELTA-certified native-speaking instructors who emphasize practical communication and workplace readiness. Through its flagship Wuzzfani career program, AEA helps professionals and aspiring learners build fluency, confidence, and career skills needed to succeed in a global job market. Role Description The Branch Manager is a full-time, on-site role based in Shebin El Kom. The person in this role oversees daily branch operations, including scheduling classes, coordinating with instructors, and ensuring the smooth delivery of training programs. Responsibilities include managing branch staff, monitoring performance metrics, and implementing quality standards that align with AEA’s academic and service objectives. The Branch Manager handles local marketing initiatives, builds relationships with learners and partners, and supports enrollment growth and learner retention. This role also involves budget oversight, reporting to senior management, and driving continuous improvement in branch processes and learner experience. Qualifications Strong leadership and people management skills, with experience supervising teams in an educational or service-focused environment. Branch or operations management skills, including planning, organizing, and monitoring day-to-day activities and resources. Customer service and stakeholder relationship skills, with the ability to engage learners, parents, and partners professionally. Basic marketing and business development skills to support local outreach, enrollment growth, and brand visibility. Excellent communication skills in English; Arabic proficiency is highly beneficial. Solid organizational, problem-solving, and decision-making abilities, with attention to detail and follow-through. Comfort with digital tools and learning platforms; ability to interpret data and prepare clear reports. Bachelor’s degree in Business Administration, Education, Management, or a related field; prior experience in language training or education management is a plus. Ability to work on-site full time in Shebin El Kom and collaborate effectively in a diverse, inclusive environmentsend your CV on whatsapp: 01080524848

Company Description Milat Egypt is a leading carpet manufacturer with more than 30 years of global experience in the industry. The company has built its reputation by bringing the essence of Turkish craftsmanship and design to the Egyptian market. Combining artistic vision with technical mastery, Milat Egypt focuses on high-quality, aesthetically refined carpets. The organization values innovation, attention to detail, and long-term partnerships with clients and suppliers. Team members join a company committed to excellence in design, production, and customer satisfaction. Role Description The Design Manager – Carpet is a full-time, on-site role based in El Sadat City. This position oversees the entire carpet design process, from concept development to final production, ensuring collections align with brand identity, market trends, and customer needs. Day-to-day responsibilities include leading the design team, reviewing and refining patterns, colors, and materials, and coordinating closely with production to confirm feasibility and quality standards. The Design Manager will develop seasonal design plans, maintain a design library, and collaborate with sales and marketing to support product presentations and client requests. The role also involves setting design guidelines, mentoring designers, and ensuring timely delivery of design projects within budget. Qualifications Proven experience in carpet, textile, or rug design, with a strong portfolio demonstrating pattern development, color usage, and material selection. Experience managing design teams, including task allocation, performance feedback, and design process optimization. Strong collaboration skills with production, sales, and marketing teams to align design concepts with manufacturing capabilities and market demands. Ability to research global design trends, customer preferences, and competitive products, and translate findings into commercially viable designs. Proficiency with design tools and software commonly used in textile and carpet design (e.g., CAD or graphic design applications). Attention to detail, strong visual and aesthetic sense, and ability to maintain consistent quality across multiple collections. Excellent communication and organizational skills, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines. Bachelor’s degree in textile design, industrial design, fine arts, or a related field, or equivalent professional experience. Experience working in a manufacturing environment and familiarity with carpet production processes is an advantage. Commitment to a gender-neutral, inclusive workplace and ability to work effectively with colleagues from diverse backgrounds.

<p>نحن نوظف | مدير مصنع – تصنيع الألمنيوم</p><p><br></p><p> الموقع: مدينة السادات، مصر</p><p>الفرصة: بدء تشغيل مصنع ودور قيادي</p><p><br></p><p>نحن بصدد إطلاق منشأة حديثة ومتطورة لتصنيع الألمنيوم في مدينة السادات، ونبحث عن مدير مصنع ذي خبرة عالية — "باني مصانع" حقيقي — لقيادة مرحلة بدء التشغيل، وبناء الهيكل التنظيمي، وزيادة الإنتاج، وتأسيس عمليات تصنيع عالية الأداء من الصفر.</p><p><br></p><p> المسؤوليات الرئيسية</p><p><br></p><p>بدء التشغيل والتجهيز: قيادة أعمال التجهيز وبدء التشغيل وزيادة وتيرة الإنتاج لتحقيق عمليات تجارية مستقرة وكفؤة.</p><p><br></p><p>بناء الفريق: بناء الهيكل التنظيمي للمصنع من الصفر — توظيف وتشكيل وتوجيه وقيادة فريق قوي من الإدارة والمهندسين والإنتاج.</p><p><br></p><p>الإنتاج والتخطيط: قيادة تخطيط الإنتاج وتنفيذه، وتحسين الطاقة الإنتاجية، والقوى العاملة، والمواد، واستغلال المعدات، وأداء التسليم.</p><p><br></p><p>التميز التشغيلي: وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمساءلة، والتحسين المستمر عبر الإنتاجية، والفاعلية الإجمالية للمعدات (OEE)، والمردود، والجودة، والخردة، وفترات التوقف، والتكلفة.</p><p><br></p><p>قيادة المصنع: توجيه قطاعات الإنتاج، والصيانة، والجودة، والهندسة، والتخطيط، والمستودعات، والسلامة والصحة المهنية والبيئة (HSE).</p><p><br></p><p>الأنظمة والمعايير: وضع إجراءات تشغيل قياسية (SOPs) قوية، وأنظمة تشغيل، وإدارة الأداء، وعمليات تصنيع رقمية.</p><p><br></p><p>النمو والتطوير: دفع تحسين العمليات، وتطوير المصنع، والتوسع المستقبلي في الطاقة الإنتاجية.</p><p><br></p><p> المؤهلات المطلوبة</p><p><br></p><p>• خبرة يزيد عن 20 عامًا في المجال الصناعي/التصنيعي.</p><p>• خبرة تزيد عن 12 عامًا في وظيفة مدير مصنع / مدير مصانع أو أدوار قيادية عليا مماثلة في المصانع، مع مسؤولية كاملة عن عمليات المصنع.</p><p>• خبرة عملية مثبتة في صناعة الألمنيوم؛ وتُفضل بشدة الخبرة في مجال سحب الألمنيوم.</p><p>• نجاح مثبت في بدء تشغيل المصانع، والتجهيز، وزيادة الإنتاج، وبناء الفرق، والتطوير التنظيمي.</p><p>• حاصل على بكالوريوس في الهندسة. تُفضل بشدة المؤهلات العليا والشهادات المهنية المعترف بها في Lean/Six Sigma، أو العمليات، أو سلاسل الإمداد، أو الجودة، أو إدارة المشاريع.</p><p>• قدرات قوية في القيادة، والتخطيط الاستراتيجي، والتحليل، وحل المشكلات، وتطوير الأفراد.</p><p>• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى محترف وقدرات قوية في أنظمة ERP والتصنيع الرقمي.</p><p><br></p><p> من نبحث عنه</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن شخص يتجاوز دوره مجرد إدارة عملية قائمة بالفعل.</p><p><br></p><p>نحن بحاجة إلى باني مصانع وقائد أفراد قادر على بناء الفريق، والأنظمة، والثقافة، والانضباط الإنتاجي، والمعايير التشغيلية المطلوبة لنقل مصنع ألمنيوم جديد من مرحلة التأسيس إلى منشأة تصنيع عالية الأداء.</p><p><br></p><p> طريقة التقديم</p><p><br></p><ul><li>يُدعى المرشحون المؤهلون للتقديم مباشرة عبر LinkedIn أو إرسال سيرهم الذاتية إلى []، مع ذكر "مدير مصنع – مدينة السادات".</li></ul>

تعلن شركة MB Industrial للكهرباء واللوحات عن حاجتها لتعيين "مهندس تخطيط مواد" في مدينة السادات. للقيام بتخطيط وتحليل ومراقبة متطلبات المواد الخام بما يتماشى مع خطط الإنتاج وطلبات العمل، لضمان توافر المواد ومستويات المخزون المثلى. المسؤول عن تحليل نظام MRP، وتحسين المخزون، وإدارة مخاطر المواد، ومعايير التخطيط، وتقديم التوصيات والقرارات لمنع نقص المواد وتقليل المخزون الزائد. المسؤوليات: تخطيط المواد ونظام MRP: تخطيط متطلبات المواد بناءً على الإنتاج والطلب. تحليل نتائج نظام MRP وتحديد فجوات ومخاطر المواد.<br>تحسين المخزون: مراقبة مستويات المخزون ومعايير التخطيط. التحكم في المواد الزائدة، بطيئة الحركة، والراكدة.<br>إدارة النقص والمخاطر: مراقبة نقص المواد وتأثيره على الإنتاج. تطوير خطط التعافي وتصعيد المخاطر الحرجة.<br>التنسيق مع المشتريات والموردين: مراجعة أوامر الشراء مقابل متطلبات المواد. التنسيق مع قسم المشتريات بشأن مخاطر وأولويات التسليم.<br>تخطيط نظام SAP/ERP: صيانة ومراجعة معايير تخطيط نظام MRP والبيانات الأساسية. تحليل استثناءات النظام واتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br>دعم الإنتاج: ضمان توفر المواد للإنتاج. تقييم تأثير تغييرات الخطط والطلبات العاجلة على المواد.<br>التقارير والتحليل: تحليل أداء المواد والمخزون. إعداد تقارير الإدارة وتوصيات التحسين.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة، الهندسة الصناعية، إدارة سلاسل الإمداد، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في تخطيط المواد، تخطيط الإنتاج، سلاسل الإمداد، أو إدارة المخزون. يفضل الخبرة في مجال التصنيع. معرفة قوية بنظام MRP، تخطيط المواد، وإدارة المخزون. مهارات متقدمة في Microsoft Excel ومعرفة جيدة بأنظمة SAP/ERP. مهارات قوية في التحليل، حل المشكلات، اتخاذ القرار، وتقييم المخاطر. فهم جيد لعمليات التصنيع ومبادئ تخطيط المواد. مهارات تواصل وتنسيق قوية. القدرة على تحليل نقص المواد، مستويات المخزون، نتائج نظام MRP، وأداء الموردين. القدرة على التوصية بتغييرات معايير التخطيط، أولويات المواد، ومتطلبات الشراء. القدرة على تحديد وتصعيد مخاطر المواد الحرجة واتخاذ الإجراءات التصحيحية. يشترط فهم مؤشرات أداء تخطيط المواد والمخزون الرئيسية.

مطلوب Construction Managerوليس project manager 1. المهام والمسؤوليات الأساسية (Job Responsibilities)التخطيط ما قبل التنفيذ: مراجعة المقايسات (BOQ)، المواصفات الفنية، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings) قبل بداية أي مشروع لتحديد الثغرات أو التعارضات.<br>الجدولة الزمنية: التنسيق مع إدارة التخطيط لوضع الجدول الزمني الفعلي للتنفيذ (Time Schedule) وتحديد المراحل الحرجة (Critical Path).<br>إدارة الموارد: تحديد احتياجات كل موقع من (مهندسين، عمالة، معدات، ومواد) وجدولتها زمنيًا لضمان استمرارية العمل بدون توقف.<br>قيادة وتوجيه المواقع: الإشراف المباشر على مديري المواقع (Site Managers)، وعقد اجتماعات دورية لمتابعة نسب الإنجاز وحل المعوقات الفنية.<br>الرقابة على الجودة (QC): التأكد من أن التنفيذ يتم بأعلى جودة وطبقًا للمواصفات الفنية وأكواد البناء، لتجنب حدوث أي "إعادة عمل" (Rework).<br>الإشراف على مقاولي الباطن: متابعة أداء مقاولي الباطن والتأكد من التزامهم بمواعيد التسليم والجودة المطلوبة.<br>التحكم المالي (Cost Control): مراقبة المصاريف الفعلية للمواقع ومقارنتها بالميزانية التقديرية لمنع أي زيادة في التكلفة (Cost Overrun).<br>الاعتمادات المالية والفنية: مراجعة واعتماد طلبات المواد، واعتماد مستخلصات مقاولي الباطن بناءً على ما تم تنفيذه فعليًا، وتخليص الاعتمادات مع الاستشاري.<br>السلامة والصحة المهنية (HSE): الإشراف الصارم على تطبيق إجراءات السلامة في جميع المواقع لتقليل الحوادث وإصابات العمل.<br>ملاحظة استراتيجية: نظراً لطبيعة المشاريع، سيشرف المدير على محفظة مشاريع (3 إلى 5 مشاريع في نفس الوقت)، مما يتطلب مهارة عالية في إدارة الوقت والتنقل الذكي بين المواقع.<br>2. المؤهلات والمتطلبات (Qualifications & Requirements)الدرجة العلمية: بكالوريوس هندسة مدنية.<br>الخبرة المهنية: خبرة عملية من 7 إلى 12 سنة في الإشراف على التنفيذ وإدارة المواقع.<br>الشهادات المهنية: يُفضل الحصول على شهادة معتمدة في إدارة المشاريع (PMP) أو (PRINCE2).<br>المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج التخطيط وإدارة المشاريع (مثل Primavera P6 و MS Project) وبرامج الرسم الهندسي (Auto CAD).<br>المهارات القيادية والإدارية: قدرة استثنائية على قيادة فرق العمل، إدارة ميزانيات المشاريع، ومراقبة التكاليف.<br>التواصل وإدارة الأزمات: مهارات متقدمة في التفاوض، التواصل مع الاستشاريين والموردين، والقدرة على التنبؤ بالمخاطر (Risk Management) والتعامل معها.<br>3. تفاصيل العمل (Job Details)مقر العمل: شركة مقاولات كبرى بمحافظة المنوفية.<br>محل الإقامة: يُفضل أن يكون المتقدم من قاطني محافظة المنوفية، أو لديه الاستعداد التام للإقامة بها.<br>الراتب: يُحدد بناءً على الخبرة والكفاءة أثناء المقابلة (قابل للتفاوض).1. Core Responsibilities & Strategic Scope Pre-Construction Planning: Comprehensively reviewing Bills of Quantities (BOQs), technical specifications, and shop drawings prior to project commencement to identify gaps, discrepancies, or potential clashes.<br>Executive Scheduling: Collaborating with the planning department to develop realistic, actionable time schedules and accurately define the project's critical path.<br>Resource Allocation: Determining site-specific requirements for personnel, equipment, and materials, scheduling them dynamically to prevent operational bottlenecks.<br>Site Management & Leadership: Serving as the direct supervisor to Site Managers, conducting regular operational meetings to monitor progress rates and resolve technical obstacles.<br>Quality Assurance & Control (QC): Enforcing strict adherence to technical specifications and building codes to eliminate costly rework.<br>Subcontractor Supervision: Monitoring the performance of all subcontractors to guarantee strict compliance with quality benchmarks and delivery deadlines.<br>Budget & Cost Control: Tracking actual site expenditures and benchmarking them against estimated budgets to proactively prevent deviations and cost overruns.<br>Authorizations & Approvals: Reviewing Material Requisitions (MRs), authorizing subcontractor invoices strictly based on verified execution, and acting as the technical liaison with the project consultant.<br>HSE Compliance: Mandating and overseeing the rigorous implementation of Health, Safety, and Environment protocols across all sites.<br>Strategic Note: The role involves managing a multi-project portfolio (3 to 5 concurrent projects), requiring exceptional time management, delegation, and strategic mobility.<br>2. Qualifications & Requirements Educational Background: Bachelor’s Degree in Civil Engineering.<br>Professional Experience: 7 to 12 years of proven, progressive experience in site execution and construction management.<br>Professional Certifications: Certified Project Management Professional (PMP) or PRINCE2 is highly preferred.<br>Technical Proficiency: Advanced command of project planning software (e.g., Primavera P6, MS Project) and Auto CAD.<br>Leadership & Financial Acumen: Exceptional leadership skills, strong financial awareness, and expertise in budget formulation and cost control.<br>Communication & Risk Management: Advanced negotiation skills, capability to identify potential project risks, and the ability to develop proactive contingency plans.<br>3. Job Details Company Location: A leading construction company based in Menoufia Governorate.<br>Residency: Preference will be given to residents of Menoufia, or candidates who are fully willing to relocate and reside in the governorate.<br>Compensation: Salary is negotiable and will be determined based on the candidate's experience and professional competencies.

مطلوب للتعيين فورًا &ndash; مسؤول مبيعات خارجية مكان العمل: منوفية - كفر الشيخ لمستوى الأول – Mass Salesطبيعة الشغل:مندوب مبيعات خارجية لبيع خطوط وحلول بيزنس لأصحاب المشروعات الصغيرة، واستهداف:الأكشاكالميني ماركتالسوبر ماركت الصغيرالمحلات التجاريةالصيدليات الصغيرةالمتطلبات:خريجين جدد أو خبرة لحد 3 سنينمؤهل عالي أو معهديشترط اللباقة وحسن المظهرمتاح لطلبة سنة رابعة بنسبة محدودةالحد الأقصى للسن 33 سنةالباكدج:إجمالي المرتب: 12,500 جنيهثابت: 6,250 جنيهمتغير: 6,250 جنيهأول شهر دخل مضمون 10,000 جنيهعمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجتخط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنتتأمين طبي بعد 3 شهوراجازات إسبوعية جمعة وسبتتأمين اجتماعي من أول يومفرص واضحة للترقي والتطور الوظيفي InstaBusiness Salesطبيعة الشغل:مندوب مبيعات خارجية لبيع حلول وخطوط بيزنس، واستهداف:الشركات الصغيرة والمتوسطةسلاسل الصيدلياتسلاسل السوبر ماركتالعياداتالشركات اللي عدد موظفينها من 10 لـ 50 موظفالمتطلبات:يشترط خبرة سيلزيفضل خبرة من 3 لـ 5 سنينمؤهل عالييشترط اللباقة وحسن المظهرالحد الأقصى للسن 33 سنةالباكدج:المرتب: 15,000 جنيه + 1,000 بونصثابت: 7,500 جنيهمتغير: 7,500 جنيهبونص عند تحقيق التارجتأول شهر دخل مضمون 15,000 جنيهعمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجتخط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنتاجازات إسبوعية جمعة وسبتتأمين طبي بعد 3 شهورتأمين اجتماعي من أول يوم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 150</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

الهدف من الوظيفة:- ضمان توافر المواد الخام والمكونات الأخرى اللازمة (لإنتاج الأعلاف - قطع الغيار- مستلزمات القطاع الزراعى) بكفاءة، وتأمينها بأفضل جودة وسعر، والمساهمة في تحقيق الاهداف التشغيلية . المهام والمسؤوليات الرئيسية:تحديد المصادر والتوريد:- البحث المستمر عن موردين جدد وموثوقين للمواد الخام و الشكاير والمعدات و مستلزمات القطاع الزراعى.- تحليل اتجاهات السوق لتحديد أفضل مصادر التوريد.- مراقبة أسعار السوق وتكاليف المشتريات.التفاوض وإبرام العقود:- التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، مواعيد التسليم، وشروط العقود مع الموردين.- الحصول على ثلاث عروض أسعار والمقارنة بينها لاختيار الأفضل.إدارة الطلبات والجودة:- إصدار أوامر الشراء وتنفيذها بناءً على طلبات الأقسام المعنية.- متابعة جداول التوريد وضمان وصول المواد في الوقت المحدد.- التنسيق مع الاقسام المعنية لاستلام العينات وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات .- زيارة الموردين ميدانياً للتأكد من الالتزام بالمعايير.التنسيق الداخلي:- التعاون مع جميع الادارات لتحديد الاحتياجات والتنبؤ بها.- التنسيق مع الإدارة المالية لشؤون الدفع والمستندات.- التعاون مع إدارة المخازن لتنظيم الاستلام والتخزين.التوثيق والتقارير:- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المعاملات والموردين والعقود.- إعداد تقارير دورية عن أنشطة المشتريات، التوفير، وأداء الموردين.حل المشكلات:- معالجة أي تأخير في التوريد أو مشكلات تتعلق بالجودة مع الموردين. المؤهلات والمهارات:- المؤهلات: بكالوريوس تجارة أو مجال ذي صلة.- الخبرة: خبرة في المشتريات، يفضل في القطاع الزراعي أو قطاع الأعلاف.- المهارات: تفاوض، تحليل، تواصل، حل مشكلات، استخدام برامج الحاسوب (MS Office/Excel).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

ضمان تطبيق معايير الجودة على جميع مراحل الإنتاج أو تقديم الخدمة، ومراقبة جودة المنتجات، وتحسين العمليات بما يحقق رضا العملاء والالتزام بالمواصفات القياسية.المهام والمسؤوليات:* تطبيق ومتابعة أنظمة الجودة المعتمدة داخل الشركة.* إجراء الفحوصات والاختبارات اللازمة للمنتجات أو المواد الخام.* إعداد تقارير الجودة وتحليل نتائج الفحص.* متابعة حالات عدم المطابقة ووضع الإجراءات التصحيحية والوقائية.* التأكد من الالتزام بالمواصفات القياسية وسياسات الجودة.* المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.* التعاون مع الإدارات المختلفة لتحسين جودة العمليات.* متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة والعمل على حلها.* اقتراح خطط التحسين المستمر لرفع كفاءة الجودة.* الالتزام بتعليمات الصحة والسلامة المهنية.المؤهلات المطلوبة:* مؤهل عالي مناسب للوظيفة.* خبرة في مجال الجودة (لا تقل عن 5 سنوات).* معرفة جيدة بأنظمة الجودة مثل ISO 9001.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office.* مهارات تحليل المشكلات وإعداد التقارير.المهارات المطلوبة:* الدقة والانتباه للتفاصيل.* القدرة على التحليل واتخاذ القرار.* مهارات التواصل والعمل ضمن فريق.* إدارة الوقت وتحمل ضغط العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>