وظائف مطورى واجهة مستخدم - مطروح مصر

سيقود مدير الاستدامة والبيئة ويركز على جميع وظائف الاستدامة والبيئة تحت Hill PMC، مع ضمان المساءلة الكاملة لتسليم ESIA، وشهادة LEED، والامتثال التنظيمي، والتوافق مع معالم المشروع. تتطلب الدور قيادة قوية، وتفاعل سلطة، وإدارة استباقية للمخاطر البيئية والاستدامة.<br>المسؤوليات: قيادة وإدارة جميع أنشطة الاستدامة والبيئة عبر مراحل التصميم والإنشاء المبكر. تحمل المسؤولية الكاملة لمراجعة ESIA والتنسيق والموافقات (الدراسات البرية والبحرية والساحلية). قيادة والإشراف على عملية شهادة LEED. ضمان الامتثال لمتطلبات EEAA وSPA واللوائح المطبقة الأخرى. العمل كواجهة أساسية مع العميل في جميع المسائل البيئية والاستدامة. قيادة الردود على تعليقات الجهة المختصة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب. التنسيق مع المستشارين البيئيين ومستشاري LEED والمصممين وفرق PMC. متابعة تقدم بطاقة LEED وضمان تحقيق مستوى الشهادة المستهدف. ضمان الاتساق بين مخرجات التصميم وملتزمات ESIA ومتطلبات LEED. إنشاء أنظمة لتتبع تعليقات الجهة المختصة، والإرسال، والموافقات، وتقدم الشهادة. تحديد المخاطر ذات التأثير على الموافقات والجداول الزمنية للشهادة وتخفيفها. الإشراف على تطوير وتنفيذ ESMP. إنشاء مقاييس KPIs البيئية والاستدامة وأنظمة التقارير. قيادة اجتماعات أصحاب المصلحة والجهات المختصة. إدارة وقيادة فريق البيئة والاستدامة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية، الهندسة المدنية (بيئية/مياه)، العلوم البيئية، أو مجال ذو صلة. مطلوب LEED AP (BD+C) أو خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع LEED Gold. يفضل وجود درجة الماجستير. إجادة اللغة العربية والإنجليزية مطلب أساسي. الخبرة: 15+ عامًا من الخبرة. خبرة قوية في ESIA وموافقات الجهات المختصة (EEAA / SPA). خبرة مثبتة في تنفيذ شهادة LEED (المستوى الذهب كحد أدنى). خبرة في التطويرات واسعة النطاق (تفضيل الساحلية/السياحة). يفضل وجود خبرة في PMC أو استشارات دولية. المهارات والكفاءات: معرفة قوية بأنظمة EEAA وعمليات الموافقات. معرفة قوية بـ LEED وأنظمة البناء الأخضر. مهارات القيادة وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة الأعمال تحت الضغط العالي والتسليمات العاجلة.

????OUR Real Estate Developments Group is immediately# *hiring_Senior_Property_Consultan*<br>????Location: #Marsa_Matroh <br>✅ Requirements-Bachelor degree " government universities is a must"-experience in Real Estate<br>????Benefits• Attractive Basic salary depends on experience• The highest Commission structures in the market.• Annual salary increases (kpis)• High-quality Leads provided " Marketing team".• Social & AXA medical insurance• ⁠⁠Smart phone+business Line+Laptop <br>????about us???? We are the owner and developer of all our projects since 2001.???? our projects based on Cairo , Matrouh , Alexandria and North Coast .????We delivered more than 3000 unites<br><br><br>????join our team Your next chapter starts here..kindly send your CV and mention to job title #Matrouh_Senior_Sales ????Whats App:HR. Esraa Sallam :01066685896<br><br>#تطوير_عقاري #Senior_Property_Consultants#Marsa_Matroh#WeAre Hiring #Real Estate Jobs #Sales Jobs#Senior_Sales #Career Opportunity #Join Our Team #Hiring#Senior_Sales_Real_Estate

الوصف الوظيفي<br>يتبع لـ: مدير المشروع<br>الموقع: الساحل الشمالي – مصر (موقع العمل)<br>الصناعة: التطوير العمراني / البنية التحتية / العقارات / المشاريع الساحلية والبحرية<br>يتولى مدير العقود الأول مسؤولية تشكيل وتطوير وتفاوض وإدارة مجموعة العقود الكاملة المطلوبة للتنفيذ الناجح لبرنامج "ساوث ميد". ويشمل ذلك الإنشاءات، والبنية التحتية، والمرافق، وحواجز الأمواج، والتطويرات الساحلية، والخلجان الصناعية، والمارينا، مع ضمان تحقيق المشروع لأهدافه من حيث التكلفة والجدول الزمني والجودة مع الامتثال للأطر القانونية والتنظيمية.<br>المسؤوليات<br>تطوير وإدارة جميع وثائق العقود بدءاً من عملية المناقصة وحتى إغلاق العقد، بما في ذلك التغييرات وحل المشكلات المتعلقة بالتصميم والإنشاءات والعقود الأخرى ذات الصلة بالمشروع. ضمان تنفيذ متطلبات وثائق العقد والحفاظ عليها طوال مدة المشروع. قيادة مراجعة وتقييم المطالبات والنزاعات والتغييرات. التفاعل مع ممثلي العميل، واستشاري إدارة المشروع، والمقاولين المعنيين فيما يتعلق بجميع المسائل التعاقدية. المساعدة في صياغة الشروط التجارية لخدمات التصميم والهندسة و/أو الإنشاءات. إعداد الجزء التعاقدي (التمهيدي) من وثائق العقد (مع مراجعة سريعة للجزء الفني) لضمان التوافق وتقليل الغموض الظاهر في الوثائق التمهيدية. إدارة العقود الجارية. التحقيق في المشكلات التعاقدية والتوصية بإجراءات تصحيحية وفقاً للعقد. إعداد المراسلات والاحتفاظ بالسجلات اللازمة لضمان الإدارة الفعالة لجميع المسائل التعاقدية. إعداد تغييرات العقود. إدارة إجراءات إغلاق العقود لضمان الامتثال لجميع شروط وأحكام العقود قبل صرف الدفعات النهائية للمقاولين. التأكد من أن جميع الضمانات والسندات والتأمينات والكفالات، إلخ، موجودة ومحدثة وفقاً للعقد. إعداد توصيات الإفراج عن مبالغ الاستقطاع والسندات للمراجعة. المشاركة في إعداد الجزء التعاقدي من تقارير التقدم الشهرية. إعداد والاحتفاظ بسجلات للتغييرات والمطالبات. حضور اجتماعات الشؤون التجارية/العقود وتسجيل محاضر الاجتماعات. قيادة أي عملية طرح مناقصات، سواء لخدمات الإنشاءات أو الاستشارات، حتى الترسية. التفاوض على العقود حتى التوصل إلى اتفاق وتوقيعها.<br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات (يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 18 عاماً في إدارة العقود داخل قطاعات الهندسة أو الإنشاءات أو البنية التحتية. خبرة مثبتة في مشاريع واسعة النطاق، بما في ذلك المشاريع السكنية ومتعددة الاستخدامات والتطوير العقاري. معرفة قوية بـ FIDIC وEPC وغيرها من معايير العقود الدولية. خبرة واسعة في إدارة العقود، ويفضل أن تكون في قطاعات العقارات والهندسة. خلفية قوية في إدارة المشاريع وقانون العقود وعمليات الأعمال. الإلمام بالقوانين المحلية والدولية التي تحكم عقود الإنشاءات والاستشارات. تعد الشهادات المهنية مثل MRICS أو PMP أو CCM ميزة إضافية.

Company Description Q Developments is a young and dynamic real estate developer built on the collective expertise of professionals with decades of experience in real estate, construction, design, and property management. The company focuses on creating modern, high-quality developments that meet diverse residential and commercial needs. Team members collaborate across disciplines to deliver projects that are both functional and aesthetically distinctive. Q Developments values innovation, professionalism, and long-term client relationships, offering a fast-paced environment for growth-oriented sales professionals. Role Description This is a full-time, on-site Senior Sales role based in El 'Alamein. The Senior Sales professional will drive revenue growth by identifying prospects, nurturing client relationships, and closing sales for Q Developments’ real estate projects. Day-to-day responsibilities include conducting property tours, presenting project features and pricing, negotiating terms, preparing proposals and contracts, and following up to ensure client satisfaction. The role involves collaborating with marketing, operations, and property management teams to align sales strategies with project timelines and market positioning. The Senior Sales professional will also monitor market trends, maintain accurate sales reports, and support the development of sales forecasts and targets. Qualifications Strong experience in real estate sales or related fields, with a proven track record of meeting or exceeding sales targets. Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to build trust-based relationships with diverse clients. Solid understanding of property market dynamics, pricing, and contract processes, preferably within residential or mixed-use developments. Ability to work on-site in El 'Alamein, manage multiple leads concurrently, and maintain accurate documentation and CRM records. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field, or equivalent practical experience. Comfort with basic digital tools (CRM systems, email, spreadsheets, and presentation software) and willingness to learn new platforms. High level of professionalism, integrity, and customer focus, with a proactive approach to problem-solving and collaboration. Fluency in English and local language is preferred; additional language skills are an advantage.

Company Description Aslaan Ras El Hekma is a next-generation hospital dedicated to the safety, health, and well-being of the North Coast community. The facility is designed to deliver world-class medical care that is immediate, precise, and deeply patient-centered for both residents and travelers. Aslaan features specialized outpatient clinics, state-of-the-art cath labs for advanced cardiac and vascular interventions, and comprehensive diagnostic services including X-ray and laboratory capabilities. The hospital’s infrastructure is built to minimize administrative delays and enable rapid clinical routing, ensuring that medical teams can focus on providing exceptional care. Aslaan is preparing for its Grand Launch on May 1, 2026, and is assembling a founding team committed to setting a new benchmark for healthcare in Egypt. Role Description This is a full-time, on-site Medical Receptionist role based in Marsa Matrouh at Aslaan Ras El Hekma. The Medical Receptionist will greet patients and visitors, manage check-in and check-out processes, and ensure a welcoming and organized front desk environment. Responsibilities include scheduling and confirming appointments, handling incoming calls, directing inquiries to the appropriate departments, and maintaining accurate patient records in alignment with hospital procedures. The role also involves coordinating with clinical staff to support smooth patient flow, processing basic administrative forms, and safeguarding patient confidentiality. The Medical Receptionist will contribute to efficient operations and a positive patient experience in a fast-paced medical setting. Qualifications Candidates should possess strong Receptionist Duties and Medical Office skills, including front desk operations and patient-facing administrative support. Candidates should possess Appointment Scheduling skills, including managing calendars, coordinating follow-ups, and optimizing patient flow. Candidates should possess effective Phone Etiquette skills for handling high call volumes, triaging inquiries, and providing clear, professional communication. Candidates should possess knowledge of Medical Terminology to support accurate documentation and effective communication with clinical teams. Additional beneficial qualifications include prior experience in a hospital or clinic, familiarity with electronic health record systems, strong organizational and multitasking abilities, and proficiency in basic computer applications. Strong interpersonal skills, attention to detail, reliability, and a commitment to patient-centered service are essential; fluency in English and Arabic is an advantage.

وصف الشركة<br><br>انضم إلينا في أكور، حيث تنبض الحياة بالشغف!<br><br>بصفتنا روادًا في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5600 فندق، و10000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دول. وبينما تتمتع كل علامة تجارية بشخصيتها الفريدة التي ستتمكن فيها من العثور على ذاتك حقًا، إلا أنها تشترك جميعًا في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.<br><br>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي في المقام الأول عمل نابع من القلب.<br><br>ستنضم إلى بيئة تهتم بك وفريق يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك. ستكون في مكان داعم للنمو، ولتحقيق ذاتك، ولاكتشاف مهن أخرى، ولمتابعة الفرص الوظيفية، سواء في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!<br><br>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وخارجه، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.<br><br>كل ما ستقوم به معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم شعورًا عميقًا بالمعنى، لخلق تجارب دائمة لا تُنسى ومؤثرة لعملائك، ولزملائك، وللكوكب.<br><br>الضيافة عمل نابع من القلب،<br><br>انضم إلينا وكن Heartist®<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>1 تنظيف الغرف وفقًا للمعايير المحددة.<br><br>2 التوقيع عند استلام وتسليم المفاتيح.<br><br>3 البدء بإزالة الغبار عن المنطقة العامة في الردهة.<br><br>4 تنظيم عربات الطوابق وتوفير المواد المفقودة.<br><br>5 الاستجابة لجميع طلبات الضيوف المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع وبأكثر فعالية ممكنة (مثل سرير إضافي، وسائد، مناشف، إلخ).<br><br>6 جمع الأطباق/الأكواب/الأواني الفارغة من الغرف ووضعها على الرف أمام المصعد.<br><br>تنظيف الغرف الموكلة إليه/إليها وفقًا للمعايير المحددة.<br><br>تعبئة حالة الغرفة، وتقرير المنسوجات، وتقرير وسائل الراحة في تقرير الخادمة.<br><br>إبلاغ مكتب التدبير المنزلي هاتفيًا على الفور بأي صيانة وإصلاحات مطلوبة في الطوابق أو الممرات أو المكاتب أو الغرف، وإبلاغ مشرفي الطوابق أيضًا.<br><br>10 الإبلاغ فورًا عن أي تباينات في الغرف.<br><br>11 تسليم جميع العناصر المفقودة والمعثور عليها إلى مكتب التدبير المنزلي فورًا.<br><br>12 استخدام وصيانة مكاتب الطوابق ومكاتب وسائل الراحة بطريقة نظيفة ومرتبة بما يتماشى مع المعايير المطلوبة.<br><br>13 تنفيذ جميع المهام التي يكلفه بها الرؤساء.<br><br>14 الإبلاغ عن أي غرف لم يتم تنظيفها لسبب محدد إلى المكتب/مشرف الطابق (على سبيل المثال: عدم الإزعاج، التنظيف غير مطلوب، إلخ).<br><br>15 يجب المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور.<br><br>16 الإلمام بقواعد أمن الفندق وتطبيقها.<br><br>17 التأكد من أن جميع المواد المستخدمة لتجهيز الغرف مكوية وغير متسخة وسليمة ومناسبة. خلاف ذلك، يتم عقدها وإرسالها إلى المغسلة.<br><br>18 تنظيف ممرات الطوابق بالمكنسة الكهربائية وإزالة الغبار عن الخزائن والأشياء واللوحات كل صباح ومساء.<br><br>19 تنظيف سلالم الضيوف بانتظام بالمكنسة الكهربائية والمسح.<br><br>20 البدء وإنهاء العمل بتنظيف السلالم والمنطقة أمام مصاعد الخدمة بالمكنسة الكهربائية والمسح.<br><br>21 أن يكون نظيفًا وودودًا ومهتمًا بالنظافة الشخصية.<br><br>22 تشجيع الزملاء على أن يكونوا منتجين من خلال طرح أفكار جديدة.<br><br>23 أن يكون عضوًا في فريق الاستجابة للطوارئ.<br><br>24 التنبؤ بأن جميع الأنشطة والمعدات والأغراض المشتراة قد تسبب أمراضًا للبيئة، والمشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي، ومشاركة المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية، وإجراء التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من استهلاك جميع المواد والمعدات المستخدمة حاليًا (الورق، المطبوعات، إلخ).<br><br>25 تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات الإدارية لتوفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.<br><br>26 تنفيذ مسؤولياته من أجل التخلص من النفايات وجمعها بطريقة مناسبة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة.<br><br>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.<br><br>تنفيذ جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها المديرون وإدارة الفندق وغير المحددة في الوصف الوظيفي.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم: شهادة المدرسة الابتدائية أو دبلوم مهني على الأقل. الخبرة: يمكن تعلم الوظيفة في بضعة أشهر وتعزيز المعرفة في عام واحد. اللغة الأجنبية: غير مطلوبة. الدورات والتدريب: غير مطلوبة. المعرفة بالكمبيوتر: ليست إجبارية.<br><br>المهارات: من المتوقع استخدام الأجهزة والمعدات في الوظيفة ذات الصلة. من المتوقع معرفة روتين العمل القياسي والقواعد العامة. مطلوب الحصول على شهادة للوظيفة، إذا لزم الأمر. أن يكون موثوقًا، واعيًا بالنظافة الشخصية، وبصحة جيدة لأداء الوظيفة، وقادرًا على التعبير عن نفسه بشكل جيد والتواصل بسهولة، ومظهرًا لائقًا، ومتحمسًا للتعلم والعمل في هذا المجال، ولديه حس بالمسؤولية، ومنضبطًا.

<pre><code>1- راقب حضور الموظفين والعمال (دخول/خروج) وتقديم تقرير يومي للإدارة. 2- تسجيل البيانات الحيوية (البصمات) لجميع العاملين في الموقع. 3- تحضير طلبات الموقع والتعامل مع الاحتياجات الإدارية بالتنسيق مع مدير الموقع. 4- التنسيق مع مشرف الإقامة بشأن عقود السكن الجديدة، واتفاقيات الإيجار، وفحص الوحدات قبل الإشغال؛ الإشراف على مرافق السكن وتطبيق أنظمة الإقامة (بما في ذلك العمل كمشرف إذا كانت الوظيفة شاغرة). 5- التنسيق مع مشرف الإقامة لترتيب السكن للموظفين الجدد. 6- التنسيق مع مدير المشروع لطلبات الإجازة والتوقيع على الطلبات قبل مغادرة الموظفين للإجازة. 7- إعداد ورقة تعديل رواتب شهرية وتقديمها إلى الإدارة قبل نهاية الشهر، مع سجلات بيومترية وكل المستندات الداعمة. 8- إجراء تحقيقات إدارية روتينية. 9- الإشراف على تشغيل المركبات ونقل الموظفين والعمال بين الإقامة والموقع.</code></pre><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس .</p></li><li><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة</p></li><li><p>إلمام جيد بميكروسوفت أوفيس (وورد وإكسل).</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة.</p></li><li><p>ذكر فقط.</p></li></ul><p></p>

Company Description<br><br>Join us at Accor, where life pulses with passion!<br><br>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.<br><br>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<br><br>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<br><br>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<br><br>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<br><br>Hospitality is a work of heart,<br><br>Join us and become a Heartist®.<br><br>Job Description<br><br>2.1 Makes pre-arrival, mid stay, and post-stay calls to guests to ensure needs are met.<br><br>2.2 Compiles and distributes list of anticipated services and amenities to relevant departments.<br><br>2.3 Contacts appropriate individual or department (e.g., Bell person, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Security) as necessary to resolve guest call, request, or problem.<br><br>2.4 Ensures that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved.<br><br>2.5 Follows up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction.<br><br>2.6 Listens attentively to guests to get an effective guest-oriented perspective and handles complaints properly.<br><br>2.7 Makes “Guest Contacts” during the day in an effort to identify the level of guest satisfaction and, if any, complaints, suggestions and problems, and find solutions to these.<br><br>2.8 Writes down any comments, requests, suggestions and complaints received from guests during the day.<br><br>2.9 Asks guests to fill out a questionnaire during the day. Assesses the results of the questionnaire. Translates them into English and e-mails them to all of the department managers.<br><br>2.10 Identifies the special days of guests such as birthdays, wedding anniversaries etc., makes the necessary organisation together with the related departments and monitors the organisation.<br><br>2.11 Works in coordination with all departments and ensures the flow of necessary information.<br><br>2.12 Follows the VIP procedures and greets VIP guests and bid them farewell.<br><br>2.13 Walks agency representatives and potential guests around the facility.<br><br>2.14 Prepares written documents for activities to be announced to guests. Ensures that these documents are distributed to guest rooms with the help of the related departments.<br><br>2.15 Observes the overall guest satisfaction during the activities and in the areas throughout the day and reports to the Guest Relations Manager about the atmosphere.<br><br>2.16 Keeps any items that guests lose in the facility or forget in their room when checking-out. Delivers any lost and found to guests still at the hotel or send them by mail.<br><br>2.17 Responds to guest inquiry forms and all written suggestions, complaints etc.<br><br>2.18 Provides guidance to guests for any diseases or health problems that guests may encounter and, if necessary, call a doctor and an ambulance. Monitors and reports the incident to the Guest Relations Manager.<br><br>2.19 To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).<br><br>2.20 To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.<br><br>2.21 To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs.<br><br>2.22 Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities.<br><br>2.23 Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description<br><br>Qualifications<br><br> Education: At least High School Degree.<br><br> Experience: At least 4 years of experience in the industry.<br><br> Foreign Language: Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and a good command of Arabic, German, French or Russian.<br><br> Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings related to the job.<br><br> Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).<br><br> Skills: Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field.

Company Description<br><br>Join us at Accor, where life pulses with passion!<br><br>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.<br><br>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<br><br>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<br><br>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<br><br>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<br><br>Hospitality is a work of heart,<br><br>Join us and become a Heartist®<br><br>Job Description<br><br>Records and collects all keys and papers held within the Housekeeping Office. Ensures the sorting of all daily activity reports in the Housekeeping Office. Protects the privacy and security of guests and co-workers. Answers phone calls promptly, following proper telephone etiquettes as trained and per the standards. Records all incoming calls, ensures all messages are disseminated and followed up accordingly. Handles all issues pertaining to Lost & Found - receiving, recording, storage, claiming and clearing. Updates and maintains all housekeeping files. Updates and prints out from the Opera system the room discrepancy report in morning and afternoon and ensures the submission of a copy to Accounts and Front Office. Arranges baby-sitting for guests and prepares attendance sheets for the monthly payroll. Keeps and maintains the cleanliness and tidiness of the Housekeeping Office. Clears all outdated reports on a monthly basis based on the hotel standard for record keeping. Supports all co-workers and treats them with dignity and respect. Protects company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Ensures uniform, nametag, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. To provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with laws, controlling reducing chemical dirtiness. Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. Qualifications<br><br>Education: At least a high school or vocational diploma Experience: At least 1 year of experience in the related field. Foreign Language: Not expected. Courses and Training: Prior attendance in courses and seminars in the related field. Computer Literacy: Not expected. Skills: Adaptability/Flexibility, Stress Tolerance

Responsibilities Manage the end-to-end procurement cycle for electrical materials, equipment, and services, from material requisition and RFQ through technical/commercial evaluation, negotiation, PO issuance, and delivery. Review BOQs, drawings, specifications, material requisitions, and project requirements to identify procurement needs and ensure accurate sourcing. Prepare and issue RFQs to approved and potential suppliers/subcontractors and follow up on quotations. Source, evaluate, and develop reliable local and international suppliers for electrical materials and equipment. Prepare and review technical and commercial bid comparisons and coordinate with the Technical Office, Site, QA/QC, and Project teams for technical evaluations and approvals. Ensure that suppliers' offers comply with project specifications, approved vendor lists, applicable standards, and client/consultant requirements. Negotiate prices, payment terms, warranties, delivery schedules, and commercial conditions to achieve the best value for the project.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Electrical Engineering.5–9 years of relevant experience, with a strong background in electrical procurement within construction, MEP, EPC, or large-scale infrastructure projects. Proven experience handling procurement for large-scale construction projects. Strong knowledge of electrical materials, equipment, suppliers, and market conditions. Strong ability to understand and interpret electrical drawings, BOQs, specifications, and material submittals. Experience in technical and commercial evaluation of suppliers and subcontractors.

To handle drafting project shop drawings, as well as coordinate drawings between different disciplines and assist site engineers clarifying and resolving any technical problem that could arise during the construction caused by designs. Roles & Responsibilities Participate in implementing technical office policies and procedures. Study the project contract documents (time schedule, project design drawings, BOQ, etc.). Prepare shop and coordination drawings (or composite drawing) based on project’s design drawings in accurate with quality standard. Coordinate with other trades to solve any conflict between various Engineering disciplines. Update the shop drawing log before sending the shop drawing to consultant for approvals. Study and prepare requests for information (RFIs) for all missing, unclear, conflicting or other technical matters that may arise during construction. Review sub-contractors’ shop drawings as well as outsourced shop drawings and coordinate their approval process with the project consultant. Coordinate with Surveying Engineer to provide him all the information about land coordinates and any site measurement required. Participate in solving/reporting any unexpected technical difficulties, and other problems that may arise during construction to the Technical Office Manager for discussion and proper solve. Prepare as-built drawings at the end of the project and hand over to the project consultant. Prepare material submittal in conjunction with material to be and approved by the consultant. Ensure that employee is working according to the company HSE policies and regulations, and fully aware of his job risk assessment and environmental aspects.<br>Education/ Qualifications BSC Engineering, Mechanical or Electrical