وظائف تلى سيلز - السويس مصر

???? Job Responsibilities:Lead, manage, and motivate the Sales Team within the assigned territory. Set daily and monthly targets and ensure achievement of sales objectives. Monitor team performance and provide continuous coaching and support. Conduct regular field visits and accompany Sales Agents when needed. Track sales activities, customer acquisition, and team productivity. Identify market opportunities and support the team in acquiring new customers. Ensure proper follow-up with existing customers and maintain customer relationships. Prepare regular performance reports and provide updates to the Sales Manager. Handle team challenges and ensure smooth day-to-day sales operations. Ensure compliance with company policies, procedures, and sales processes.???? Requirements:2–4 years of experience in Sales, preferably in FMCG, Fin Tech, Payments, Banking Previous experience managing or supervising a Sales Team is required. Strong knowledge of the Canal Region and its market. Proven track record of achieving sales targets. Strong leadership, communication, and negotiation skills. Excellent follow-up and problem-solving abilities. Ability to work in the field and manage a geographically distributed team. Good command of Microsoft Office / Excel. Military status: Completed / Exempted for male candidates.

We are expanding and we're hiring three Area Sales Managers to grow our PPE and Industrial Safety business across Egypt.<br>Location: Three area vacancies – Greater Cairo, Delta Region, and Canal Region (one position per area) Reports to: Department Head – PPE and Industrial Safety Employment Type: Full-time Date posted: 05/08/2026<br>About the Role Senoussi Free Zone is a marine and industrial safety group established in 1938, headquartered at the Public Free Zone, Port Tawfik, Suez. Our PPE and Industrial Safety division supplies personal protective equipment and safety solutions to clients across the manufacturing, construction, oil and gas, utilities, and offshore sectors. We are expanding our sales coverage across Egypt and are hiring three Area Sales Managers, one each for Greater Cairo, the Delta Region, and the Canal Region. Each Area Sales Manager will own PPE sales within their assigned area: growing the client base, managing key accounts, and delivering agreed sales and collection targets. This role suits a driven B2B sales professional with strong knowledge of their area and the ability to work independently to build and expand it.<br>Key Responsibilities Sales and Business Development• Own PPE and industrial safety sales within the assigned area and deliver agreed sales and gross profit targets• Identify and win new clients through the manufacturing, construction, oil and gas, utilities, and offshore sectors• Build and maintain a strong pipeline of prospects and opportunities Account Management• Manage and grow relationships with existing key accounts within the territory• Prepare and present quotations, negotiate terms, and close orders• Ensure customer satisfaction and repeat business through regular follow-up Territory Coverage• Plan and carry out regular client visits across the area• Map the territory to identify high-potential sectors, industrial zones, and accounts• Representing the company at relevant industry events and site visits within the area Collections and Commercial Discipline• Follow up on customer collections and keep receivables within agreed terms• Coordinate with Finance on credit limits and outstanding balances Coordination and Reporting• Coordinate with the PPE and warehouse teams to ensure stock availability and timely delivery• Provide regular reports on sales performance, pipeline, forecasts, and market feedback<br>Requirements• Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related field• 3 - 5 years of B2B or industrial sales experience, preferably in PPE, industrial safety, or a related field• Established network and market knowledge within the assigned area (Greater Cairo, Delta, or Canal)• Proven track record of meeting sales and collection targets• Strong negotiation, communication, and relationship-building skills• Fluent Arabic; good working English• Valid driving license and willingness to travel extensively within the territory, owning a car is preferred• Proficient in MS Office; experience with CRM systems an advantage<br>What We Offer• Competitive salary with a performance-based commission and bonus scheme• Ownership of a defined sales territory with room to grow it• Car allowance and travel expenses in line with company policy• The opportunity to join a long-established, growing safety and marine group<br>To apply, please send your CV to HR@senoussifreezone.com, indicating clearly which region you are applying for (Greater Cairo, Delta, or Canal).

وصف الشركة United Automotive Co. (UAC) Elkasrawy، تأسست في 1979، هي شركة رائدة في قطاع التجزئة السيارات المتعددة العلامات في مصر. مع عدة صالات عرض تقع استراتيجيًا عبر البلاد، تخدم الشركة العملاء الأفراد والشركات بحلول تنقل مخصصة.<br>وصف الدور هذا دور مندوب مبيعات بدوام كامل وموجود في الموقع في القاهرة والاسكندرية. سيستقبل مندوب المبيعات العملاء في صالة العرض، ويحدد احتياجاتهم، ويقدم توجيهاً مهنياً حول خيارات ومزايا المركبات المناسبة. يشمل الدور شرح خطط التمويل والدفع ودعم العملاء طوال عملية البيع من الاتصال الأول حتى الإغلاق. سيتابع مندوب المبيعات الإجراءات مع العملاء المحتملين ويحافظ على العلاقات مع العملاء الحاليين. كما تشمل المسؤوليات البقاء على اطلاع بمعرفة المنتج واتجاهات السوق، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية. المؤهلات مهارات مبيعات وتفاوض قوية، مع القدرة على تلبية وتحقيق الأهداف وتجاوزها. خدمة عملاء ممتازة، الاتصال، والمهارات الشخصية. القدرة على فهم وشرح مزايا ومواصفات وخيارات التمويل للمركبة بوضوح. الكفاءة في تطبيقات الحاسوب الأساسية (مثلاً أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM وجداول البيانات) لإعداد تقارير المبيعات والمتابعة. خبرة سابقة في مبيعات السيارات أو المبيعات بالتجزئة تعتبر ميزة. مستوى عال من الاحترافية والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل في الموقع في السويس. الانتهاء من التعليم الجامعي وخدمة عسكرية/إعفاء للذكور. الطلاقة في العربية؛ كما أن إتقان اللغة الإنجليزية مفيد.

المسؤوليات<br>تحديد فرص نمو دولية جديدة. تطوير وإدارة محفظة من الحسابات الرئيسية. تعظيم نمو المبيعات مع الموزعين/العملاء الحاليين والجدد في الأسواق المخصصة لك. زيادة مبيعات مجموعة المنتجات الحالية والقادمة بفعالية وفقاً لما تقرره المجموعة. إعداد التوقعات والاتفاق مع العملاء على خطة مبيعات التصدير السنوية التي تلبي الميزانية وخطة العمل العامة للشركة. مراقبة أي تغييرات في السوق الدولية مثل المتطلبات التشريعية للتصدير والتوصية أو تنفيذ إجراءات لمواجهة الظروف المتغيرة، مع المتابعة الدقيقة للإنتاج والشحن. التنسيق مع مختلف الأقسام داخل مجموعة سان جوبان لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة من خلال مراجعة جميع المراسلات الداخلية والخارجية للمنطقة المحددة، والتأكد من فهم هذه المراسلات جيداً من قبل جميع الأطراف المعنية في المصنع. المتابعة الدقيقة لمدفوعات العملاء والحسابات المتأخرة. تحقيق أهداف الأداء (أهداف الإيرادات والأرباح) من خلال التعاون الاستباقي مع فريق تطوير الأعمال الميداني والوكلاء والتعامل مباشرة مع العملاء.<br>المؤهلات<br>شغل أدوار مبيعات إقليمية عبر عدة أسواق لمدة تزيد عن 5 سنوات. درجة البكالوريوس (في الهندسة أو إدارة الأعمال) - يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال.<br>المهارات المطلوبة<br>معرفة جيدة بالأسواق الخارجية للسلع واتجاهات الأسعار. معرفة جيدة بمبادئ الأعمال والإدارة. معرفة جيدة بالمبادئ المالية. فهم سلوك المستهلك. التفكير الاستراتيجي في قطاع الأعمال (B2B). عقلية التملك والتوجه نحو النتائج. مهارات عرض جيدة. معرفة تامة بأدوات MS Office. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.<br>المهارات المفضلة<br>خبرة في المبيعات الدولية. مهارات تفاوض قوية.

نحن شركة SGS – الشركة العالمية الرائدة في مجال الفحص والاختبار والاعتماد. نحن معترف بنا كمرجع عالمي للاستدامة والجودة والنزاهة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 99,600 من خلال شبكة تضم 2,600 مكتب ومختبر، يعملون معاً من أجل عالم أفضل وأكثر أماناً وترابطاً.<br><br><br><br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>قيادة وتوجيه المبيعات في مصر، مع تركيز قوي على الاختبار والفحص والتدقيق. هذا الدور مسؤول عن تحقيق نمو المبيعات، وضمان تفاعل استثنائي مع العملاء بما يتماشى مع أهداف العمل.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>1. القيادة التجارية والأداء<br><br>قيادة وإدارة جميع وظائف المبيعات ودعم المبيعات والتسويق لتحقيق أهداف الإيرادات وأهداف النمو. تحديد وتنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف المبيعات بما يتماشى مع استراتيجية العمل. دفع تطوير خطة المبيعات، ودقة التوقعات، وأداء التحويل. 2. تطوير السوق والنمو<br><br>تحديد وتقييم وتطوير فرص عمل جديدة. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتوجيه القرارات الاستراتيجية. المساهمة في توسيع المحفظة من خلال دعم تطوير خدمات جديدة وأنظمة اعتماد. 3. تنفيذ المبيعات وتفاعل العملاء<br><br>ضمان التعامل عالي الجودة مع استفسارات العملاء والمقترحات والمناقصات والعقود. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء وأصحاب المصلحة. إشراك العملاء على جميع المستويات. 4. التعاون بين الأقسام<br><br>التعاون مع الفرق الفنية والتشغيلية وفرق التسليم لضمان: جدوى ومواءمة الخدمات المقترحة، التنفيذ السلس للمشاريع، العمل عن كثب مع مدير الأعمال والقيادة بشأن المبادرات الاستراتيجية وخطط النمو. 5. ابتكار وتطوير الخدمات<br><br>دعم الإدارة في تصميم وإطلاق أنظمة اعتماد وخدمات جديدة تتماشى مع احتياجات السوق. مراقبة الاتجاهات العالمية في معايير الاستدامة وأطر الضمان الرقمي.<br><br>المؤهلات<br><br>5-7 سنوات خبرة في مجال الزراعة أو المعادن.<br><br>خلفية في تدقيق وفحص الأغذية والمشروبات تعد ميزة إضافية.<br><br><br><br>معلومات إضافية<br><br>المرونة في السفر بشكل متكرر نسبياً داخل مصر

Role Overview The Merchant Specialist will be responsible for onboarding new merchants, supporting them in daily payment operations, and ensuring continuous engagement and transaction growth on the Stryve platform. Key Responsibilities• Onboard new merchants onto Stryve’s platform• Guide merchants through the payment setup and activation process• Support merchants in daily payment operations and transactions• Monitor transaction performance and usage levels• Follow up regularly to ensure active engagement• Resolve merchant issues in coordination with Operations & Finance• Identify opportunities to increase transaction volume• Maintain accurate merchant records using CRM• Collect structured feedback and report insights to internal teams Requirements2–4 years of experience in Customer Success, Account Management, or Merchant Support Experience in Fin Tech, digital payments, or B2B platforms is highly preferred Strong communication and relationship management skills Proven sales experience Ability to deliver effective presentations and conduct product demonstrations Experience in training clients on products or services Demonstrated success in sales management, business development and customer acquisition Ability to work independently and collaboratively in a team environment Self-motivated with a strong work ethic and desire to succeed Fluent in English and Arabic Bachelor's degree in Business or related field

Role Overview The Merchant Specialist will be responsible for onboarding new merchants, supporting them in daily payment operations, and ensuring continuous engagement and transaction growth on the Stryve platform. Key Responsibilities• Onboard new merchants onto Stryve’s platform• Guide merchants through the payment setup and activation process• Support merchants in daily payment operations and transactions• Monitor transaction performance and usage levels• Follow up regularly to ensure active engagement• Resolve merchant issues in coordination with Operations & Finance• Identify opportunities to increase transaction volume• Maintain accurate merchant records using CRM• Collect structured feedback and report insights to internal teams Requirements2–4 years of experience in Customer Success, Account Management, or Merchant Support Experience in Fin Tech, digital payments, or B2B platforms is highly preferred Strong communication and relationship management skills Proven sales experience Ability to deliver effective presentations and conduct product demonstrations Experience in training clients on products or services Demonstrated success in sales management, business development and customer acquisition Ability to work independently and collaboratively in a team environment Self-motivated with a strong work ethic and desire to succeed Bachelor's degree in Business or related field

سيلز إن دور داخل فروع اتصالات.  يشترط خريجيين فقط من مؤهلات عليا وإتمام الخدمة العسكرية للشباب.  يتم توفير تامينات طبية واجتماعية.  العمل 8 ساعات متغيرة (5 ايام + يومين اجارة).  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2>ملخص الوظيفة</h2><p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات ميدانية خارجية نشيط لتطوير عملاء جدد، وصيانة الحسابات القائمة، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال زيارات ميدانية منتظمة.<br></p><h2>المهام الرئيسية</h2><ul><li><p>زيارة العملاء الصناعيين الحاليين والمحتملين.</p></li><li><p>توليد فرص عمل جديدة وفرص تجارية.</p></li><li><p>الترويج لمنتجات ELSAFA والمخزون المتاح.</p></li><li><p>فهم المتطلبات الفنية والتجارية للعملاء.</p></li><li><p>متابعة الاستفسارات، العروض، المناقصات، والطلبات.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار والشروط التجارية وفق سياسة الشركة.</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع engineers والدوائر المسؤولة عن الشراء.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية بخصوص المخزون والتسليم.</p></li><li><p>متابعة المدفوعات والتحصيلات.</p></li><li><p>تقديم تقارير مبيعات منتظمة وتقارير زيارات العملاء.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>المتطلبات</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الأعمال، التجارة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات الميدانية B2B.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في أنابيب صناعية، صمامات، فولاذ، أو النفط والغاز.</p></li><li><p>مهارات تواصل، تفاوض وإغلاق قوية.</p></li><li><p>إتقان جيد للغتين العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر.</p></li><li><p>التركيز على الهدف مع مهارات متابعة قوية وإدارة الوقت.</p></li></ul><p></p>

<strong>انضم إلينا<br><br></strong>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نشكل المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الأشخاص وحل التحديات المعقدة وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تنمية مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.<br><br><strong>هدف الوظيفة<br><br></strong>التعامل مع كافة طلبات العملاء<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong>تحقيق أهداف المبيعات مع الحفاظ على معاملات مبيعات عالية الجودة عبر منتجات وخدمات فودافون، بما في ذلك الصوت، والبيانات، وحلول الشركات، وفودافون كاش، وDSL، والأجهزة، والإكسسوارات.<br><br>تعزيز فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع لزيادة الإيرادات وتحسين معدلات تحويل المبيعات.<br><br>تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال التعامل مع استفسارات العملاء وطلباتهم وشكاويهم لعملاء الدفع المسبق، والفاتورة، والشركات، وفودافون كاش، وDSL.<br><br>ضمان الامتثال الكامل لسياسات فودافون، ولوائح الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات (NTRA)، ومتطلبات الخصوصية، وإجراءات العمليات النقدية.<br><br>إدارة عمليات المتجر بفعالية، بما في ذلك مراقبة المخزون، وإدارة الأسهم، والتوثيق، والتعامل النقدي، وإعداد التقارير، والحفاظ على معايير المتجر.<br><br>دعم وتوجيه الموظفين الجدد لضمان نجاح عملية التأهيل والأداء.<br><br>تقديم تجربة عملاء فائقة من فودافون من خلال حل المشكلات من الزيارة الأولى، ودعم ما بعد البيع، ومبادرات ولاء العملاء.<br><br>التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وتعزيز رضا العملاء.<br><br><strong>الكفاءات الأساسية<br><br></strong>المبيعات وتطوير الأعمال<br><br>خدمة العملاء والتعامل مع الشكاوى<br><br>إدارة عمليات التجزئة<br><br>إدارة النقد والمخزون<br><br>الامتثال التنظيمي<br><br>إدارة أصحاب المصلحة<br><br>دعم وتدريب الفريق<br><br>التميز في تجربة العملاء<br><br><strong>المهارات المطلوبة<br><br></strong>التركيز على العملاء مع مهارات قوية في الاستماع والتواصل.<br><br>قدرات أساسية في المبيعات والبيع الإضافي مع معرفة جيدة بالمنتجات.<br><br>مهارات حل المشكلات للتعامل مع استفسارات العملاء وشكاويهم بفعالية.<br><br>فهم أساسي للهواتف الذكية والأجهزة والحلول الرقمية.<br><br>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.<br><br>الإلمام بخدمات التكنولوجيا المالية مثل المحافظ والمدفوعات والحلول المالية الرقمية.<br><br><strong>من نحن<br><br></strong>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه في الأمور المهمة حقاً، فيمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نقوم بتمكين الناس، وربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم، ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.<br><br>الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ بل هو شيء نعيشه ونتنفسه ونزرعه من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوع، يضم العديد من العقول والقدرات والخلفيات والثقافات المختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.<br><br>إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب خاص بإمكانية الوصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على التوجيه.<br><br>معاً نستطيع.

<ul><li><p>إشراف إجراءات فتح وإغلاق الفرع اليومية ضمن الساعات المحددة وإكمال جميع بنود قائمة التحقق اليومية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومؤشرات أداء الفرع ومعايير اللباس والسلوك المهني.</p></li><li><p>مراقبة حضور الموظفين وسجلات المغادرة والالتزام بمعايير الخدمة أمام العملاء.</p></li><li><p>عقد اجتماعات صباحية يومية مع الفريق لنقل الأولويات وأهداف المبيعات والمتابعة على بنود العمل السابقة.</p></li><li><p>التأكد من دقة بطاقات أسعار المنتجات وتوافقها مع الأسعار المعروضة في نظام RMS.</p></li><li><p>تحليل أداء مبيعات المنتجات مقابل الأهداف واتخاذ الإجراءات لإدارة المخزون البطيء الحركة.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بمهنية، مع ضمان إغلاق القضايا بالكامل والحفاظ على رضا العملاء.</p></li><li><p>إيصال عروض ومقدمات رأس Office إلى موظفي الفرع والتأكد من التحديثات في بطاقات الأسعار وعروض المنتجات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراجعة تسليم طلبات العملاء بعد إصدار الفاتورة.</p></li><li><p>مراجعة طلبات إنشاء حساب Mylo وطلبات ترتيب الأقساط للفرع قبل تقديم الوثائق للإدارة.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم التخطيط لترتيب سحب المخزون البطيء الحركة.</p></li><li><p>مراجعة كشوف جرد الفرع الشهرية، بما في ذلك مستويات المخزون والمنتجات السريعة والبطئية وأوجه النقص والتباينات في الجرد.</p></li><li><p>متابعة إغلاق أوامر نقل بضائع الفرع.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الدعم لحل قضايا البنية التحتية للفرع.</p></li><li><p>تحليل مبيعات الفرع اليومية مقابل الأداء السابق، وتحديد الثغرات ومعالجة القضايا التي تؤثر على تحقيق الهدف.</p></li><li><p>مراقبة معدلات تنفيذ تسليم العملاء واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>مراجعة والمتابعة على طلبات سحب البضائع اليومية من الفرع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>6-10 سنوات من الخبرة في <strong>إدارة الفرع، عمليات التجزئة، أو إدارة المتجر</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الفرع اليومية وإشراف الموظفين.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمبيعات وإدارة المخزون وخدمة العملاء.</p></li><li><p>خبرة في رصد أهداف المبيعات وتحليل أداء الفرع.</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>قدرات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ MS Office؛ وتعتبر الخبرة مع أنظمة <strong>RMS/ERP</strong> ميزة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات التشغيلية بمهنية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</p></li><li><p>إتقان جيد للإنجليزية.</p></li><li><p>مقيم في السويس.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>الإشراف على إجراءات فتح وإغلاق الفرع اليومية ضمن ساعات العمل المحددة وإكمال جميع بنود قائمة التحقق اليومية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، ومؤشرات أداء الفرع، ومعايير اللباس، ومتطلبات السلوك المهني.</p></li><li><p>مراقبة حضور الموظفين ومذكرات المغادرة والالتزام بمعايير الخدمة أمام العملاء.</p></li><li><p>عقد اجتماعات صباحية يومية مع الفريق لنقل الأولويات وأهداف المبيعات والمتابعة على الأعمال المتخذة سابقاً.</p></li><li><p>التأكد من دقة بطاقات أسعار المنتجات وتوافقها مع الأسعار المعروضة في نظام RMS.</p></li><li><p>تحليل أداء مبيعات المنتجات مقابل الأهداف واتخاذ إجراءات لإدارة المخزون البطيء الحركة.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بمهنية، مع ضمان إغلاق القضايا بشكل كامل والحفاظ على رضا العملاء.</p></li><li><p>إبلاغ موظفي الفرع بعروض وتحديثات المكتب الرئيسي وضمان تحديث بطاقات الأسعار وواجهات عرض المنتجات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراجعة تسليم طلبات العملاء بعد إصدار الفاتورة.</p></li><li><p>مراجعة طلبات تقسيط الفرع وإنشاء حساب Mylo قبل تقديم المستندات إلى الإدارة.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم التخطيط لترتيب سحب المخزون البطيء الحركة.</p></li><li><p>مراجعة عدادات مخزون الفرع الشهرية، بما في ذلك مستويات المخزون، والمنتجات السريعة والبطيئة الحركة، والنقص، والتباينات في جرد المخزون.</p></li><li><p>متابعة إغلاق أوامر نقل بضائع الفرع.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الدعم لحل القضايا المتعلقة بالبنية التحتية للفرع.</p></li><li><p>تحليل مبيعات الفرع اليومية مقابل الأداء السابق، وتحديد الثغرات ومعالجة القضايا التي تؤثر على تحقيق الهدف.</p></li><li><p>مراقبة معدلات تلبية توصيل العملاء واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>مراجعة ومتابعة طلبات سحب البضائع اليومية من الفرع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، إدارة التجزئة، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في <strong>إدارة الفرع، عمليات التجزئة، أو إدارة المتاجر</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الفرع اليومية والإشراف على الموظفين.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمبيعات، إدارة المخزون، وخدمة العملاء.</p></li><li><p>خبرة في مراقبة أهداف المبيعات وتحليل أداء الفرع.</p></li><li><p>مهارات قيادة قوية وإدارة فريق.</p></li><li><p>قدرات جيدة على حل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرامج MS Office؛ وجود خبرة في أنظمة <strong>RMS/ERP</strong> يعتبر ميزة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل القضايا التشغيلية بمهنية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>الإقامة في منطقة السويس.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>الإشراف على إجراءات فتح وإغلاق الفرع اليومية ضمن ساعات العمل المحددة وإكمال جميع عناصر قائمة التحقق اليومية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومؤشرات أداء الفرع ومعايير اللباس والسلوك المهني.</p></li><li><p>مراقبة حضور الموظفين وسجلات المغادرة والالتزام بمعايير خدمة العملاء المتوخاة.</p></li><li><p>عقد اجتماعات صباحية يومية مع الفريق لنقل الأولويات، أهداف المبيعات، والمتابعة على بنود العمل السابقة.</p></li><li><p>التأكد من دقة بطاقات أسعار المنتجات وتوافقها مع الأسعار المعروضة في نظام RMS.</p></li><li><p>تحليل أداء مبيعات المنتجات مقابل الأهداف واتخاذ الإجراءات لإدارة المخزون البطيء الحركة.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بشكل مهني، مع ضمان إغلاق القضايا بالكامل ورضا العملاء.</p></li><li><p>التواصل بعروض وتحديثات المكتب الرئيسي إلى موظفي الفرع وضمان التحديثات الفورية لبطاقات الأسعار وعروض المنتجات.</p></li><li><p>مراجعة عمليات تسليم طلبات العملاء بعد إصدار الفاتورة.</p></li><li><p>مراجعة طلبات الأقساط للفرع وطلبات إنشاء حساب Mylo قبل تقديم المستندات للإدارة.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم التخطيط لترتيب سحب المخزون البطيء الحركة.</p></li><li><p>مراجعة عدادات مخزون الفرع الشهرية، بما في ذلك مستويات المخزون والمنتجات سريعة وبطيئة الحركة والنقص والت discrepancy في الجرد.</p></li><li><p>متابعة إغلاق أوامر نقل بضائع الفرع.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الدعم لحل القضايا المتعلقة ببنية الفرع التحتية.</p></li><li><p>تحليل مبيعات الفرع اليومية مقابل الأداء السابق، وتحديد الثغرات ومعالجة القضايا التي تؤثر على تحقيق الأهداف.</p></li><li><p>مراقبة معدلات الوفاء بتسليم العملاء واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>مراجعة والمتابعة لطلبات سحب البضاعة اليومية من الفرع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في <strong>إدارة الفرع، عمليات التجزئة، أو إدارة المتاجر</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الفرع اليومية والإشراف على الموظفين.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمبيعات وإدارة المخزون وخدمة العملاء.</p></li><li><p>خبرة في متابعة أهداف المبيعات وتحليل أداء الفرع.</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</p></li><li><p>إلمام جيد بمايكروسوفت أوفيس؛ وجود خبرة مع <strong>أنظمة RMS/ERP</strong> تعتبر ميزة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات التشغيلية بشكل مهني.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية جيدًا.</p></li><li><p>مقيم في قناة السويس.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>الإشراف على إجراءات الفتح والإغلاق اليومية للفرع ضمن ساعات العمل المحددة وإكمال جميع بنود قائمة التدقيق اليومية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومؤشرات أداء الفرع ومعايير اللباس والسلوك المهني.</p></li><li><p>مراقبة حضور الموظفين وسجلات المغادرة والالتزام بمعايير الخدمة أمام العملاء.</p></li><li><p>عقد اجتماعات صباحية يومية مع الفريق لنقل الأولويات وأهداف المبيعات والمتابعة على البنود العمل السابقة.</p></li><li><p>التأكد من دقة بطاقات أسعار المنتجات وتوافقها مع الأسعار المعروضة في نظام RMS.</p></li><li><p>تحليل أداء مبيعات المنتجات مقابل الأهداف واتخاذ إجراءات لإدارة المخزون البطيء الحركة.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بشكل مهني، مع التأكد من إغلاق القضايا بالكامل والحفاظ على رضا العملاء.</p></li><li><p>التواصل بعروض وملاحظات المكتب الرئيسي إلى موظفي الفرع والتأكد من تحديث بطاقات الأسعار وعروض المنتجات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراجعة تسليمات طلبات العملاء بعد إصدار الفاتورة.</p></li><li><p>مراجعة طلبات التقسيط للفرع وطلبات إنشاء حساب Mylo قبل تقديم الوثائق للإدارة.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم التخطيط لترتيب سحب المخزون البطيء الحركة.</p></li><li><p>مراجعة جرد الفرع الشهري بما في ذلك مستويات المخزون والمنتجات سريعة وبطيئة الحركة والنقص وتباينات جرد المخزون.</p></li><li><p>متابعة إغلاق طلبات نقل بضائع الفرع.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الدعم لحل مشاكل البنية التحتية الخاصة بالفرع.</p></li><li><p>تحليل مبيعات الفرع اليومية مقابل الأداء السابق، وتحديد الفجوات ومعالجة القضايا التي تؤثر على تحقيق الأهداف.</p></li><li><p>مراقبة معدلات تنفيذ توصيل العملاء واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>مراجعة والمتابعة على طلبات سحب البضائع اليومية من الفرع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو إدارة البيع بالتجزئة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>6-10 سنوات من الخبرة في <strong>إدارة الفرع، عمليات البيع بالتجزئة، أو إدارة المتاجر</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الفرع اليومية والإشراف على الموظفين.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمبيعات وإدارة المخزون وخدمة العملاء.</p></li><li><p>خبرة في متابعة أهداف المبيعات وتحليل أداء الفرع.</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>قدرات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</p></li><li><p>إتقان جيد لبرنامج MS Office؛ والخبرة في أنظمة <strong>RMS/ERP</strong> تعتبر ميزة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل قضايا التشغيل بمهنية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</p></li><li><p>إتقان جيد للإنجليزية.</p></li><li><p>إقامة في القاهرة/السويس؟</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>الالتقاء مع عملاء جدد لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم وميزانيتهم لمشروعات التصميم.</p></li><li><p>تقديم معلومات تفصيلية عن خدماتنا، بما في ذلك خيارات التصميم والمواد والتسعير.</p></li><li><p>إجراء عروض تقديمية واستشارات لنقل عرض القيمة وخبرة التصميم بفعالية.</p></li><li><p>التأكد من توفر المخزون للمبيعات والعروض.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء لتقديم التحديثات ومعالجة المخاوف وضمان الرضا.</p></li><li><p>إدارة توقعات العملاء وحل أي مشاكل قد تنشأ خلال دورة المشروع.</p></li><li><p>التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق نتائج أفضل.</p></li><li><p>جمْع التغذية الراجعة من العملاء أو المتوقعين ومشاركتها مع الفريق الداخلي.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمندوب مبيعات أو دور ذات صلة.</p></li><li><p>معرفة بحزمة MS Office.</p></li><li><p>التحفيز الذاتي ونهج مبني على النتائج.</p></li><li><p>متعلم سريع وشغف بالمبيعات.</p></li><li><p>فهم شامل لاستراتيجيات التفاوض يعتبر ميزة.</p></li><li><p>الموقع: البحيرة.</p></li><li><p>خبرة B2B أمر مطلوب.</p></li><li><p>ينبغي أن يكون مالك سيارة.</p></li></ul><p></p><p></p>

<p>ازدهر مع B.TECH في رحلة تُعرّف جوهر تطورك المهني من خلال <strong>الاستقرار والأمن</strong>، <strong>التطور والنمو المستمر</strong>، و<strong>منظمة بارزة وراسخة</strong>، و<strong>ثقافة الابتكار والإبداع</strong>.</p><p>انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة للنمو والابتكار!</p><p>في هذه الوظيفة، ستقوم بـ:</p><ul><li><p>تحديد متطلبات العميل من خلال تطبيق إجراءات بيع B.TECH، وتقديم منتجات وخدمات مختلفة ومناقشة العروض المختلفة لتلبية احتياجات العملاء.</p></li><li><p>ضمان تلقي العميل وعودًا من خلال متابعة وثيقة لمتطلبات العملاء واحتياجاتهم مع أصحاب المصلحة الآخرين حتى يتم تقديم الخدمة بشكل صحيح.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء بهدوء وبطريقة مهنية.</p></li><li><p>المشاركة في مسؤولية دقة المخزون وسلامة المنتجات، مع تقديم تقارير عن القضايا والفوارق للمساهمة في التحكم بالمخزون بالصورة الأكثر كفاءة والصيانة.</p></li><li><p>تقديم معرفة عميقة بالمنتج بما في ذلك الميزات والفوائد والقيمة الإجمالية.</p></li><li><p>الالتزام بمعايير B.TECH من خلال اتباع السياسات والإجراءات المسبقة، مثل، على سبيل المثال لا الحصر، كود اللبس، سلوك المبيعات، سياسات المبيعات ومدونة السلوك للحفاظ على صورة الشركة.</p></li><li><p>التعامل مع عملية الفوترة بما يتماشى مع معايير بيع B.TECH والمساهمة في تتبع المبيعات وتسجيلها بشكل أكثر كفاءة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس مطلوبة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في المبيعات (سنة كحد أدنى) مفضلة.</p></li><li><p>يُرحب بالخريجين الجدد للتقديم.</p></li></ul><p></p>

BUSINESS INTRODUCTION<br>Majid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in always making Great Moments for Everyone, Every day<br>Store Manager | MAF Retail The Store Manager – Supermarket is responsible for ensuring a seamless delivery of service within the assigned supermarket, as well as driving the supermarket’s operations to ensure maximum sales, maximum profitability, optimum stock management, increase in customer satisfaction and continued business growth. The role holder is also responsible for overseeing and implementing action plans for improvement.<br>Role Details – Key Responsibilities and Accountabilities:<br>• Ensure implementation of MAF Retail’s supermarket plans in line with the supermarket strategies and procedures in collaboration with the Head Office and Corporate Office• Apply qualitative and quantitative analysis to measure and evaluate commercial performance, and provide recommendations to increase profitability and sales turnover• Maximize sales and profitability by controlling costs within the budgetary guidelines• Identify internal and external opportunities for the supermarket to enhance and optimize commercial performance• Initiate and ensure application of comparative studies between departments that can contribute to the efficiency of the commercial performance• Guarantee the application of the commercial policy agreed for the supermarket and ensure a coherent price structure according to the strategy• Review and analyse stock and sales reports and implement corrective action to be taken if necessary• Collaborate regularly with the Merchandising teams to ensure attractive and convenient aisle display for customer<br>Minimum Qualifications/Education• Bachelor’s degree in business administration• 8+ years relevant experience in a similar role, 5+ years in a Retail Business Skills<br>• Excellent interpersonal and communication skills• Strong people and negotiation skills - capable to easily build relationships across all levels• Leadership skills• Strong and pragmatic problem solving coupled with analytical capabilities• Highly organized with strong multitasking skills

<p></p><h2>عن الدور</h2><p>تبحث شركة برمجيات نامية عن طموح <strong>شريك تطوير الأعمال والاستراتيجية</strong> للعمل مباشرة مع المؤسس في بناء وتطوير الشركة.</p><p>هذه ليست <strong>دور مبيعات تقليدي</strong>. ستشارك في استراتيجية الأعمال، وتسويق المنتج، وإطلاقات منتجات SaaS، وتخطيط التسويق، والشراكات الاستراتيجية، ونمو الشركة. ستحصل على خبرة عملية عبر مجالات متعددة في الأعمال بينما تسهم في تشكيل مستقبل الشركة.</p><p>هذا المنصب مثالي لشخص شغوف بالشركات الناشئة، والتكنولوجيا، وريادة الأعمال، وبناء الأعمال من الصفر.</p><p></p><hr><p></p><h2>المسؤوليات الأساسية</h2><ul><li><p>العمل مباشرة مع المؤسس على استراتيجية الأعمال ومبادرات نمو الشركة.</p></li><li><p>المشاركة في التخطيط الاستراتيجي للأعمال والمساهمة في اتخاذ قرارات أعمال مهمة.</p></li><li><p>دعم إطلاق وتجارة منتجات SaaS الرائدة للشركة.</p></li><li><p>بحث الأسواق، والمنافسين، واحتياجات العملاء، واتجاهات الصناعة.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات الوصول إلى السوق للمنتجات والخدمات الجديدة.</p></li><li><p>المساعدة في تعريف نماذج الأعمال، واستراتيجيات التسعير، وتحديد موقع المنتج.</p></li><li><p>تطوير خطط التسويق والمبيعات لدعم نمو الشركة.</p></li><li><p>تحديد فرص أعمال جديدة، وشراكات، ومصادر دخل.</p></li><li><p>تحضير مقترحات الأعمال، والعروض التقديمية، والتقارير، والوثائق الاستراتيجية.</p></li><li><p>تنسيق والمتابعة مع وكالات التسويق الخارجية وشركات المحاسبة لضمان تنفيذ المشاريع بفعالية.</p></li><li><p>التعاون مع فرق المنتج والهندسة لت align استراتيجية الأعمال مع تطوير المنتج.</p></li><li><p>تتبع أداء الأعمال وتوصية المبادرات لتحسين النمو والكفاءة التشغيلية.</p></li></ul><p></p><hr><p></p><h2>ما الذي نقدمه</h2><ul><li><p>العمل مباشرة مع المؤسس والمساهمة في التوجيه الاستراتيجي للشركة.</p></li><li><p>المشاركة في إطلاق منتجات SaaS مبتكرة إلى السوق.</p></li><li><p>اكتساب خبرة عملية في استراتيجية الأعمال والتسويق والعمليات ونمو الشركات الناشئة.</p></li><li><p>ساعات عمل جزئية مرنة.</p></li><li><p>فرص كبيرة للنمو المهني والتطوير الوظيفي على المدى الطويل مع توسع الشركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>المتطلبات</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو طالب في السنة الأخيرة في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، الاقتصاد، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>0–3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، التسويق، الاستراتيجية، الاستشارات، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p></li><li><p>مهارات تحليلية وبحثية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>قدرات عرض وتنظيم ممتازة.</p></li><li><p>دافع ذاتي ومع اتجاه استباقي.</p></li><li><p>شغف بالشركات الناشئة، SaaS، التكنولوجيا، وريادة الأعمال.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية المبادرات المعينة.</p></li></ul><p></p><hr><p></p><h2>يُفضل وجوده</h2><ul><li><p>خبرة مع الشركات الناشئة أو شركات البرمجيات.</p></li><li><p>معرفة بالتسويق الرقمي وبناء العلامة التجارية.</p></li><li><p>خبرة في إعداد خطط الأعمال أو استراتيجيات الوصول إلى السوق.</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</p></li><li><p>فهم أساسي للتخطيط المالي والتحليل التجاري.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>وصف الوظيفة:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><p>متابعة طلبات العملاء من استلام الطلب حتى التوصيل.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام المبيعات والتخطيط واللوجستيات والمستودعات والأقسام الأخرى ذات الصلة.</p></li><li><p>مراقبة حالة الطلبات، وتوافر المخزون، وجداول التوصيل.</p></li><li><p>ضمان معالجة دقيقة للطلبات وتحديثات النظام.</p></li><li><p>متابعة الطلبات المعلقة ودعم حل مشكلات العملاء.</p></li><li><p>إعداد وصيانة تقارير خدمة العملاء وطلباتهم.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>من 0 إلى 1 سنة خبرة في خدمة العملاء، إدارة الطلبات، سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل.</p></li><li><p>تجربة استخدام SAP/ERP هي ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل والتنسيق وحل المشكلات.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.</p></li></ul><p></p>

Job Title: Business Development Manager (Steel Fabrication) Company Name: El-Sewedy Watnya<br>Job Purpose:The Business Development Manager is responsible for identifying, developing, and securing new business opportunities, strategic partnerships, and structural steel fabrication contracts across industrial, infrastructure, and commercial sectors to maximize factory capacity utilization, market share, and revenue growth.<br>Responsibilities:Market Expansion & Client Acquisition:• Identify, target, and establish relationships with EPC contractors, General Contractors (Tier 1 & Tier 2), developers, and engineering consultants.• Continuously map out upcoming Mega Projects, Industrial Parks, Power Plants, and Infrastructure developments to secure steel fabrication tenders.• Lead pre-qualification (PQ) and vendor registration processes with leading developers, governmental entities, and engineering consultants. Tendering & Proposal Management:• Screen Request for Quotations (RFQs/ITBs) and analyze project specifications, structural drawings, and tonnage requirements.• Collaborate closely with Estimation, Engineering, and Production teams to develop competitive, accurate, and profitable techno-commercial proposals.• Lead commercial clarification meetings, technical presentations, and final contractual negotiations to secure project award. Strategic Partnerships & Key Account Management:• Build and maintain long-term relationships with key decision-makers (C-level, Procurement Directors, Commercial Managers).• Secure framework agreements and preferred fabricator status with repeat contracting clients.• Monitor customer satisfaction throughout project lifecycle and manage executive-level escalations. Market Intelligence & Strategic Planning:• Track raw steel market dynamics, global/local raw material (plates, sections) price trends, and competitor activities.• Formulate annual business development plans, sales forecasts, and capacity booking strategies aligned with workshop throughput.• Identify potential joint ventures, sub-contracting alliances, and export market opportunities. Cross-Functional Alignment & Contract Signing:• Work with Legal and Finance teams to finalize contract terms, payment milestones, Letters of Credit (LCs), and guarantees, minimizing commercial risk.• Lead formal project handover to the Project Management and Production teams upon contract award.<br>HSE Responsibilities Elsewedy Electric requires the active commitment to, and accountability for, QHSE from all employees and contractors. Line management has a leadership role in the communication and implementation of, and ensuring compliance with, QHSE policies and standards. We are committed to:Protect, and strive for improvement of, the health, safety and security of our people at all times;Eliminate Quality non-conformance and HSE accidents;Ensure consistent and continuous compliance by all employees and vendors with safety and regulatory requirements, standards and protocols Responsible for creating safe work environment, manage risks and reduce exposure to liability Support line Management in managing HSE Incidents, corrective/preventive actions<br>Communication and working relationship:Internal• Estimation & Tendering: Daily alignment on RFQs , cost models, and submission deadlines.• Engineering & Design: Review technical feasibility, connection designs, and value engineering.• Production & Plant Management: Track workshop loading, fabrication capacity, and delivery schedules.• Finance & Legal: Align on contract terms, credit terms, guarantees, and cash flow. External• Clients & EPC Contractors: Maintain active engagement with General Contractors, Developers, and Project Owners.• Engineering Consultants: Drive factory approvals, specifications inclusion, and vendor listing.• Suppliers: Coordinate on raw steel availability and pricing indications for mega bids.• Industry Bodies: Represent the company in steel and industrial construction exhibitions.<br>Job Requirements: - Years of experience: 8+ years of sales/business development experience in construction/industrial sector.-Preferred 10+ years of proven success specifically within Steel Fabrication, PEB, or Heavy Structural Steel.-Bachelor’s degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering.-Preferred Master’s degree in Business Administration (MBA) or Engineering Management.- Professional Certificates: -Commercial Negotiation / B2B Strategic Sales Management certifications.-Preferred Certified Business Development Professional (CBDP) / PMP. Knowledge & Soft Skills-Strong executive presence, high-level negotiation, strategic thinking, problem-solving, and contract acumen (FIDIC awareness).-Preferred Extensive active network with Tier-1 contractors, EPCs, and consulting offices. Technical skills:-Solid understanding of steel manufacturing processes (cutting, welding, blasting, painting, erection), structural drawings, and CRM software.--Preferred Advanced knowledge of steel estimation tools, Tekla structures basics, and ERP systems (SAP/Oracle).