وظائف مدير شحن - القاهرة مصر

المسؤوليات:- التحضير والمتابعة لجميع أوراق الشحن والمستندات المطلوبة لعمليات التصدير.- التنسيق مع الخطوط الملاحية ومقدمي الخدمات لضمان أفضل خدمة شحن بأفضل الأسعار.- إدارة الحجوزات وتنظيم جداول الشحن لضمان الاستغلال الأمثل للمساحات ومواعيد التسليم.- متابعة العمليات الجمركية والتأكد من التخلص الجمركي للبضائع بشكل سليم وفي الوقت المحدد ومتابعة عمليات النقل.- التواصل الفعّال مع العملاء وتقديم الدعم اللازم بخصوص تتبع الشحنات واستفساراتهم.- التعامل مع أي مشاكل قد تنشأ خلال عملية الشحن وإيجاد حلول في وقت مبكر.المتطلبات:- دراية كاملة بإجراءات الشحن والتخليص الجمركي والحجز.- إجادة العمل على برامج الحاسوب ذات الصلة بالشحن والتصدير.- مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة) للتعامل مع الوثائق والتواصل مع الشركاء الدوليين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مدير مالى - مسئول عن جميع الشئون المالية بالشركة - خبرة 10 سنوات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p>مدير مبيعات لديه القدرة على ادارة فريق وحل المشاكل</p>

مطلوب مدير مشتريات خبرة في مجال الحلويات والاطعمة والفنادق منطقة العمل في العبور خبرة لا تقل عن 10 سنوات مدير مشتريات في المجال السن من 35وحتي 45 سنة يوجد تامين اجتماعي وتوفير مواصلات <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

Company Description Heritage Pan-Arab Developments (HPD) is a real estate and development company with over two decades of experience shaping skylines across the Gulf region and Egypt. The company focuses on delivering high-quality, visionary projects that contribute to the built environment and urban growth. HPD’s track record includes numerous successful developments that have enriched communities and created long-term value for stakeholders. The organization is known for its emphasis on trust, reliability, and enduring construction standards, offering professionals the opportunity to work on impactful, large-scale projects. Role Description This is a full-time, on-site Construction Manager / Structural Design Engineer role based in Cairo. The role involves managing day-to-day construction activities on site, including coordinating contractors and subcontractors, monitoring progress, and ensuring adherence to design specifications, structural requirements, and project timelines. The Construction Manager will oversee site safety practices, quality control, and compliance with building codes and company standards. Daily responsibilities include reviewing and interpreting structural design drawings, resolving technical issues, supervising site teams, and reporting on project status, risks, and cost variations. The role also requires collaboration with design, procurement, and project control teams to maintain budgets, optimize construction methods, and support timely project delivery.<br>Qualificationsمطلوب مدير إنشاءات (Construction Manager)الشروط والخبرات:• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة وتنفيذ المشروعات الإنشائية.• الإشراف على جميع مراحل التنفيذ بالموقع وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.• متابعة جودة الأعمال والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية والمعايير المعتمدة.• التنسيق بين الاستشاريين والمقاولين والجهات المختلفة بالمشروع.• إعداد ومتابعة خطط العمل والتقارير الدورية.• إدارة فرق العمل بالموقع وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.• مراجعة المستخلصات والموازنات ومراقبة التكاليف.• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الفنية والإدارية بكفاءة.• إجادة استخدام البرامج الهندسية وبرامج إدارة المشروعات.<br>مطلوب مهندس تصميم إنشائي (Structural Design Engineer)الشروط والخبرات:• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التصميم الإنشائي.• إعداد وتحليل وتصميم العناصر الإنشائية للمشروعات المختلفة.• إعداد ومراجعة الرسومات والمخططات الإنشائية.• إجادة استخدام برامج التصميم والتحليل الإنشائي مثل ETABS وSAFE وSAP2000.• القدرة على إعداد الحسابات والتقارير الفنية.• التنسيق مع التخصصات الهندسية المختلفة لضمان تكامل التصميم.• الإلمام بالكودات والمعايير الهندسية المعتمدة.• إجادة استخدام Auto CAD وRevit تعتبر ميزة إضافية.• مهارات قوية في التحليل الهندسي وحل المشكلات.

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [الأخشاب]، نبحث عن مدير مالي ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في القاهرة.&nbsp;</p><p>يولي منصب مدير مالي أهمية كبيرة للتخطيط المالي والرقابة المالية والامتثال، ويساهم بشكل فاعل في استدامة النمو وتحقيق أهداف الشركة على المدى الطويل.&nbsp;</p><p>يعمل المرشح بنظام دوام كامل من مقر الشركة في القاهرة ويقود فريقاً مالياً متكاملاً لضمان دقة البيانات المالية وشفافيتها وتوفير تقارير مالية موثوقة للإدارة العليا والجهات التنظيمية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة جميع الأنشطة المالية اليومية بما في ذلك المحاسبة والتقارير المالية الشهرية والسنوية.</li><li>إعداد الميزانيات وخطط التدفق النقدي والتنبؤات المالية بالتعاون مع الإدارة العليا.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المحلية والدولية والسياسات الداخلية والأنظمة الرقابية.</li><li>إشراف على إعداد وإعداد التقارير الضريبية والتعامل مع الجهات الحكومية وفقاً للوائح المعمول بها.</li><li>إدارة النقد والعمل على تحسين كفاءة رأس المال العامل وعمليات التحصيل والدفعات.</li><li>تطوير وتحسين الإجراءات والضوابط المالية والأنظمة المالية والداخلية لضمان حماية أصول الشركة وتقليل المخاطر المالية.</li><li>قيادة وتطوير فريق مالي من المحاسبين والدقيقين وتحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم الأداء.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لتوفير معلومات مالية دقيقة وداعمة لاتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو ما يعادلها. يفضّل وجود شهادة مهنية ذات صلة (مثال: CMA, CPA).</li><li>خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال الشؤون المالية والمالية الإدارية، ويفضّل خبرة سابقة في دور قيادي.</li><li>إلمام قوي بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS/IAS) والمتطلبات التنظيمية والضريبية في مصر.</li><li>قدرة عالية على التحليل المالي، إدارة الميزانيات والتنبؤ، واستخلاص رؤى مالية قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات قيادة وتوجيه فريق، ومهارات تنظيمية وتخطيط استثنائية.</li><li>إجادة استخدام برامج المحاسبة ونظم ERP الشائعة، إضافة إلى حزم مايكروسوفت أوفيس (Excel متقدم).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة وتوجيه واقناع الإدارة العليا بقرارات مالية مدعمة بالبيانات والتحليل.</li><li>التواصل الفعّال باللغتين العربية والإنجليزية، شفافية ورفع تقارير دقيقة في الوقت المحدد.</li><li>إدارة المخاطر والضوابط الداخلية وتطويرها بما يتوافق مع المعايير التنظيمية.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط مع الحفاظ على جودة النتائج.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب مرتبط بالخبرة والمهارات.</li><li>حزمة امتيازات صحية واجتماعية شاملة.</li><li>فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر، ومسارات وظيفية واضحة داخل المؤسسة.</li><li>بيئة عمل مهنية داعمة تُمكنك من الازدهار وتحقيق أثر فعّال.</li></ul>

Company Description<br> IAT- INTISHAR TRAINING INSTITUTE is a leading organization dedicated to providing innovative training and development programs across various disciplines. With a commitment to excellence, the institute empowers professionals and organizations through knowledge sharing and skill enhancement. Our mission is to equip clients with the capabilities to thrive in competitive markets, helping them achieve success and continuous growth. Based in the vibrant city of Cairo, Egypt, we foster a culture of collaboration, innovation, and lifelong learning.<br> Role Description<br> This is a full-time, on-site role for a مدير مبيعات – تجارة إلكترونية (E-commerce Sales Manager) located in Cairo, Egypt. The E-commerce Sales Manager will oversee and develop e-commerce sales strategies, manage the e-commerce team, optimize sales funnels, and ensure alignment with the company's goals. They will be responsible for monitoring market trends, managing client relationships, and identifying new opportunities to increase sales. Additionally, the role requires active collaboration with marketing, content, and IT teams to enhance the e-commerce platform and customer experience.<br> Qualifications<br> Sales and Business Development skills, including expertise in e-commerce platforms and creating effective sales pipelines. Knowledge of market analysis, customer acquisition strategies, and pricing tactics related to online sales. Digital Marketing and Social Media Management capabilities to execute campaigns aimed at driving traffic and revenue. Team Leadership, collaboration, and effective communication skills to guide and align with cross-functional teams. Technical skills related to e-commerce analytics, CRM systems, and digital tools for performance tracking. Proven ability to adapt to changing market trends and customer behaviors, with strong problem-solving skills. Experience in the e-commerce or retail industry is highly desirable. Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.

فرصة قيادية استثنائية.. انضم إلى فريق النجاح في "شركة الاتحاد للمقاولات العمومية" ????️????تعلن شركة الاتحاد للمقاولات العمومية والتطوير العقاري، بصفتها واحدة من الشركات الرائدة في قطاع التشييد والبناء، عن فتح باب التعيين الفوري لكفاءة هندسية مميزة للانضمام إلى فريقها بالإدارة العليا في مكتب القاهرة.???? الوظيفة المطلوبة: مهندس مدير مكتب فني (مدني / عمارة)المهام والشروط المطلوبة:الخبرة: من 15 إلى 20 عاماً من الخبرة الإستراتيجية في إدارة المكاتب الفنية.الكفاءة المهنية: إجادة تامة لكافة أعمال المكتب الفني (دراسة المشاريع، الحصر، المقايسات، المستخلصات، والتنسيق الكامل مع المواقع ومتابعة التنفيذ).المهارات القيادية: القدرة العالية على قيادة وتوجيه فرق العمل، والعمل بكفاءة تحت ضغوط المشاريع الكبرى لتسليم الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والجداول الزمنية.???? مكان العمل: مكتب القاهرة.???? التقديم: إذا كنت تمتلك الخبرة والرؤية القيادية التي تبحث عنها شركتنا، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية المحدثة عبر: ???? البريد الإلكتروني: hr@elethadcompany.com ???? للتواصل والاستفسار: 01272687843

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة مدير إدارة الحسابات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات</strong> التابعة لـ<strong>وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية</strong> عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى <strong>مدير إدارة الحسابات</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة النظم المالية بما يسهم في الحفاظ على الموارد المالية للهيئة، وضمان تطبيق اللوائح والتعليمات المالية وإحكام الرقابة على العمليات الحسابية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للهيئة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أداء الإدارة والعاملين وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية عن سير العمل للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسجيل حسابات المصروفات والعهد والأمانات والحسابات الجارية والحجوزات وإجراء القيود المحاسبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تسوية متحصلات الإيرادات والحسابات النوعية والحجوزات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات الارتباط بالصرف وفق القواعد والتعليمات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة المصروفات والتأكد من مطابقتها للاعتمادات المالية واللوائح المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة القيود الحسابية وإجراء المطابقات بين الدفاتر والسجلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد البيان الشهري للموقف المالي للهيئة وفق اعتمادات الموازنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تسجيل البيانات المالية إلكترونياً وورقياً وفق الدورة المستندية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد القيود الشهرية ومراقبة عمليات الدفع الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مستحقات العاملين وفق القوانين واللوائح والتعليمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة مع إدارة الميزانية في إعداد المراكز المالية لبنود الميزانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إعداد الحسابات الختامية وتجميع البيانات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق اللوائح والتعليمات المالية في جميع الإجراءات الحسابية وعمليات الصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارة إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية (من داخل الجهاز الإداري للدولة) لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب)، أو</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة خبرة كلية (من خارج الجهاز الإداري للدولة) لا تقل عن 16 عاماً تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة&nbsp;مدير عام النسخ والمراجعة</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة أعمال النسخ، وكذا أعمال مراجعة النسخ ماديًا ولغويًا.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أولاً: المهام العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للأمانة العامة للمحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة وتحديد الأهداف التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتوجيه العمل وفق اللوائح والأنظمة المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق العمل وتوزيع المهام على المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال وضمان الكفاءة والجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء العاملين وتوثيق الملاحظات السلوكية والوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الإدارات المختصة لإنجاز المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير العمل والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التوثيق الورقي والإلكتروني للبيانات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ثانياً: المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث قواعد بيانات الأوراق المطلوب نسخها ومراجعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيد الأوراق الواردة بالدفاتر المخصصة لذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النسخ على أجهزة الحاسب الآلي للأوراق والتكليفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة نظم المعلومات للتحول الرقمي عند الأعطال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة النسخ ماديًا ولغويًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق العمل بين فرق النسخ والمراجعة لضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بالتشريعات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشفافية والانضباط وجودة الأداء.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدة البينية: سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأول (أ) للعاملين بالدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدة الكلية: 17 سنة على الأقل لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة&nbsp;مدير عام شئون الأعضاء</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة أعمال إمساك السجلات والدفاتر وما في حكمها من مستندات خاصة بشئون الأعضاء واستحقاقاتهم وتأميناتهم ومعاشاتهم.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الخطة السنوية للإدارة العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتنسيق العمل وتوزيع المهام على المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال وضمان الالتزام باللوائح والسياسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء العاملين بالإدارة العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط التدريب والتطوير للموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تطوير نظم وإجراءات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التوثيق الورقي والإلكتروني للبيانات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث قواعد بيانات وثائق واستحقاقات ومعاشات الأعضاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إنشاء ملفات الخدمة الخاصة بالأعضاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تحديث البيانات الخاصة بالأعضاء أولاً بأول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسليم المستخرجات المطلوبة من ملفات الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة سجلات الإحالة للمعاش وترك الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الإحصاءات والبيانات الخاصة بالأعضاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سرية إقرارات الذمة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تسوية المعاشات والتأمينات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على كشوف الرواتب والاستحقاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ القرارات الخاصة بالتسويات والعلاوات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بالتشريعات والقوانين المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة واتخاذ القرار وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النزاهة والشفافية والمصداقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة&nbsp;مدير عام الجدول</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة الأعمال والإجراءات المتعلقة بتلقي الدعاوى والطلبات المقدمة للمحكمة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وتحديث قواعد بيانات الدعاوى والطلبات المقدمة للمحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال تلقي الدعاوى والطلبات من المحاكم والمحامين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة المحاضر والتأكد من مطابقتها للقوانين واللوائح المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة استيفاء المستندات الناقصة وقيد الدعاوى بالسجلات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على رفع كافة أوراق الدعاوى إلى منظومة العمل الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تقدير الرسوم القانونية الخاصة بالدعاوى والطلبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إرسال صحف الدعاوى للمحضرين وإعلان ذوي الشأن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الملفات الفرعية الخاصة برئيس المحكمة وهيئة المفوضين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على حفظ وتسليم الملفات بعد صدور الأحكام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة حساب المدد القانونية وتسليم الملفات للإدارات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استخراج الشهادات والصور الرسمية من واقع السجلات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عال - ليسانس حقوق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ليسانس الشريعة والقانون.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة إدارة الوقت حل المشكلات إدارة الأزمات اتخاذ القرار إجادة الحاسب الآلي إجادة اللغة العربية الإلمام باللغة الإنجليزية النزاهة والشفافية المعرفة بالتشريعات القانونية</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو خبرة كلية لا تقل عن 17 عامًا للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة&nbsp;مدير عام التعاون الدولي والمؤتمرات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة الأعمال الخاصة بأوجه التعاون مع الجهات المُناظرة في الدول الأخرى وتنمية العلاقات الدولية في هذا المجال طبقاً لتوجيهات رئيس المحكمة، بالإضافة إلى أعمال التحضير والإعداد للمؤتمرات التي تعقدها أو تشارك فيها المحكمة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتنسيق العمل وتوزيع المهام على المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد قواعد بيانات التعاون الدولي والمؤتمرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الجهات والمؤسسات الدولية المناظرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على بروتوكولات التعاون والاتفاقيات الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برامج التعاون الدولي والبعثات والمنح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التحضير للمؤتمرات والندوات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والبحوث المتعلقة بالعلاقات الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع العلاقات العامة والمراسم لاستقبال الوفود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد العروض التقديمية الخاصة بالمؤتمرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على توثيق كافة الأعمال ورقياً وإلكترونياً.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة إدارة الوقت اتخاذ القرار حل المشكلات إدارة الأزمات النزاهة والأمانة إجادة الحاسب الآلي إجادة اللغة العربية الإلمام باللغة الإنجليزية التواصل الدولي</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة المخازن</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنظيم جميع الأعمال المتعلقة بالمخازن، وتحديد الاحتياجات المطلوبة، وتنظيم عمليات دخول وخروج المخزون، بما يضمن المحافظة على المخزون السلعي للهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للهيئة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية عن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استلام الأصناف المشتراة محلياً أو المستوردة وتنظيم تخزينها وفق أفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على حفظ أذونات الصرف الواردة والصادرة وسجلات المخازن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استلام الأصناف المستعملة والكهنة ومتابعة تنفيذ التعليمات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على صرف الأصناف من المخازن واستلام الأصناف المرتدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة إجراءات قيد العهد الفرعية والشخصية وإجراءات نقلها أو تعديلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في لجان الجرد الدوري والسنوي، وتجميع كشوف الجرد واتخاذ الإجراءات اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف وتشجيع الابتكار لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو خبرة لا تقل عن 16 عامًا من خارج الجهاز الإداري للدولة في مجال يتوافق مع طبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة السكرتارية التنفيذية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سير جداول الأعمال التنفيذية، والمساعدة في التخطيط للمواعيد والاجتماعات، وتنظيم وتسجيل الصادر والوارد، بما يضمن كفاءة أعمال السكرتارية التنفيذية ودعم سير العمل بالهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استقبال الزائرين والمتعاملين وتنظيم المواعيد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة استقبال المراسلات الواردة وقيدها وإحالتها إلى الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وإرسال المراسلات الداخلية والخارجية وحفظها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إعداد وتجهيز التعليمات والأوامر الإدارية وتوزيعها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أرشفة المراسلات والوثائق وتنظيمها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد نماذج متابعة الموضوعات المحالة ومراقبة نسب الإنجاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف وتنمية الإبداع والابتكار لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيم وإدارة الوقت.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين بالجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول "ب").</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة عملية لا تقل عن <strong>16 عامًا</strong> في مجال يتوافق مع طبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات هي إحدى الجهات التابعة لوزارة الاستثمار والتجارة الخارجية، وتختص بتنظيم ومراقبة حركة الصادرات والواردات، وضمان مطابقة المنتجات للمواصفات القياسية، بما يسهم في دعم التجارة الخارجية وحماية المستهلك.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة&nbsp;مدير عام نظم المعلومات والتحول الرقمي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة أعمال تجميع وتخزين واسترجاع وتحليل البيانات والمعلومات الخاصة بالمحكمة وأنشطتها وخدماتها وتوفيرها في صورة رقمية لصناع القرار والموظفين والمتعاملين معها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أولاً: المهام العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للأمانة العامة للمحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة وتحديد الأهداف التشغيلية والتنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتوجيه العمل وفق اللوائح والأنظمة المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال وضمان الكفاءة والفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء الموظفين ومتابعة سجلات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم الاتصالات مع الإدارات المختلفة لإنجاز المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الموارد البشرية والمادية اللازمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نظم وإجراءات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التوثيق الورقي والإلكتروني للبيانات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ثانياً: المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث قواعد بيانات نظم المعلومات والتحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام لاستراتيجية التحول الرقمي للمحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط ومشروعات التحول الرقمي وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات قياس التحول الرقمي وضمان الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البنية التحتية المعلوماتية للمحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ميكنة الخدمات وتقديم الدعم الفني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والدراسات الإحصائية رقمياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تزويد متخذي القرار بالمعلومات والمعارف اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموقع الإلكتروني للمحكمة وتحديثه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بالتشريعات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأزمات والوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبداع والشفافية والاتزان.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدة البينية: سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأول (أ) للعاملين بالدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدة الكلية: 17 سنة على الأقل لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة مدير عام سكرتارية المفوضين</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة أعمال البحث القانوني، وإنجاز التكليفات المتعلقة بأعمال هيئة المفوضين.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للأمانة العامة للمحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتنسيق وتوزيع الأعمال على المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال وضمان الالتزام باللوائح والسياسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء العاملين بالإدارة العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح خطط التدريب والتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال التوثيق الورقي والإلكتروني.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث قواعد بيانات أعمال هيئة المفوضين والدعاوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال البحث في الدستور والقوانين واللوائح والقرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استلام الدعاوى والطلبات من الإدارة العامة للجدول ومتابعة إجراءاتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الدعاوى الواردة من المحاكم المختلفة واستيفاء المستندات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد المكاتبات الخاصة بالقضايا المتعلقة بهيئة المفوضين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مسودات التقارير وإرسالها للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيد الدعاوى والتقارير بالسجلات الخاصة بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إخطار ذوي الشأن بمواعيد الجلسات واستلام المستندات والمذكرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز القضايا للعرض على الجلسات وإدراجها بمنظومة العمل الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إدراج بيانات جلسات هيئة المفوضين إلكترونيًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ التكليفات الصادرة من هيئة المفوضين داخل وخارج المحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وحفظ إحصائيات القضايا الخاصة بالمستشارين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد ومراجعة مجموعة الأحكام الخاصة بالمحكمة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالتشريعات والقوانين المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة واتخاذ القرارات وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبداع وحل المشكلات وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النزاهة والشفافية والاتزان وضبط النفس.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا تتفق مع طبيعة الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة&nbsp;مدير عام التحقيقات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة أعمال التحقيقات التي تُحال إلى الإدارة العامة للتحقيقات وإعداد المذكرات والتقارير بشأنها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للأمانة العامة للمحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتوزيع العمل على المرؤوسين وفق الأهداف التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال وضمان الالتزام باللوائح والسياسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء العاملين وتوثيق نتائج الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين ومتابعة تنفيذ التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير نظم وإجراءات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التوثيق الورقي والإلكتروني للبيانات والمستندات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وتحديث قواعد بيانات التحقيقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات مع موظفي المحكمة غير شاغلي الوظائف القيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الرؤساء المباشرين للحصول على الأدلة اللازمة للتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة المذكرات والتقارير ومشروعات القرارات الناتجة عن التحقيقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الإجراءات التأديبية وفق القوانين واللوائح المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تسجيل الجزاءات الموقعة على الموظفين في السجلات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ليسانس حقوق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ليسانس الشريعة والقانون.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية والإلمام باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة كاملة بالتشريعات والقوانين المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت والاتزان وضبط النفس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النزاهة والشفافية والمصداقية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة المطلوبة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المدة البينية:</strong> قضاء مدة عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.&nbsp;</span><br><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المدة الكلية:</strong> خبرة لا تقل عن 17 عامًا في مجال يتفق مع طبيعة الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة&nbsp;مدير عام الأرشيف والمكتبة والمحفوظات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة أعمال الإضافة والتوثيق والفهرسة والتبويب وترتيب الإصدارات بالمكتبة، وتنظيم أعمال الأرشيف والمحفوظات الورقية والإلكترونية بالمحكمة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للأمانة العامة للمحكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة والأهداف التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتنسيق الأعمال وتوزيعها على المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء العاملين وإعداد تقارير الأداء الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات البشرية والمادية اللازمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير نظم وإجراءات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال التوثيق الورقي والإلكتروني.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد قواعد بيانات المكتبة والأرشيف الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع قواعد وإجراءات الفهرسة والتبويب والتوثيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تزويد المكتبة بالإصدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة فهرسة وترتيب الكتب والتشريعات والأحكام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الإصدارات الجديدة لتحديث محتويات المكتبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إتاحة محتويات المكتبة إلكترونيًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال القيد بالسجلات والدفاتر الخاصة بالمكتبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استلام وتسليم المكاتبات الواردة والصادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم أعمال حفظ المستندات الإدارية والمالية ورقيًا وإلكترونيًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير شهرية عن حركة المكاتبات والأرشيف الإلكتروني.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية والإلمام باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكاملة بالتشريعات والقوانين المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات القيادة واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت والتأثير الإيجابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النزاهة والشفافية والمصداقية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المدة البينية:</strong> قضاء مدة لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المدة الكلية:</strong> قضاء مدة لا تقل عن 17 عامًا تتفق مع طبيعة الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة مدير عام الاحتياجات</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة أعمال التعاقدات العامة وأعمال المخازن بالمحكمة.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للأمانة العامة للمحكمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ووضع الأهداف التشغيلية والفردية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتنسيق الأعمال وتوزيعها على المرؤوسين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء العاملين وإعداد تقارير الأداء الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات البشرية والمادية اللازمة للعمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير نظم وإجراءات العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال التوثيق الورقي والإلكتروني.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد قواعد بيانات أعمال التعاقدات والمخازن.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بتعليمات الهيئة العامة للخدمات الحكومية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">حصر احتياجات الإدارات للسنة المالية التالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات التعاقد من الطرح حتى التنفيذ النهائي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد العقود ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء المتعاقدين وتحديث بياناتهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استلام الأصناف وتنظيمها وحفظها بالمخازن.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات صرف الأصناف وفق اللوائح.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء مراجعات دورية للمخزون وتقديم المقترحات اللازمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الجرد السنوي والدوري.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال المقايسات السنوية للمخازن.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية والإلمام باللغة الإنجليزية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكاملة بالتشريعات والقوانين المنظمة للعمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات القيادة واتخاذ القرار.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت والتأثير الإيجابي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">النزاهة والشفافية والمصداقية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المدة البينية:</strong> قضاء مدة لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المدة الكلية:</strong> قضاء مدة لا تقل عن 17 عامًا تتفق مع طبيعة الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>