وظائف مدير شئون الموظفين

دوام جزئي من ١ إلى ٣ سنة تقديم سهل تنقيب.كوم

منسق شؤون موظفين

عن بُعد - مصر - الشرقية ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مسؤول شؤون موظفين (عمل عن بُعد - مصر)تعلن شركة رائدة عن حاجتها إلى مسؤول شؤون موظفين للعمل عن بُعد .المهام الرئيسية:<ul><li>متابعة الحضور والانصراف والإجازات.</li><li>إعداد وصياغة الخطابات الإدارية.</li><li>متابعة ملفات الموظفين والعقود.</li><li>إعداد التقارير الدورية الخاصة بشؤون الموظفين.</li><li>تطبيق ومتابعة إجراءات الموارد البشرية وفق الأنظمة المعتمدة.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في شؤون الموظفين.</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel.</li><li>قدرة عالية على المتابعة والتنظيم.</li><li>يُفضل وجود معرفة أو خبرة في نظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية.</li></ul>

Personnel Affairs Officer (Remote Work - Egypt)A leading company announces its need for a Personnel Affairs Officer to work remotely.Key Tasks:<ul><li>Monitor attendance, departures, and leave requests.</li><li>Draft and prepare administrative letters.</li><li>Manage employee files and contracts.</li><li>Prepare periodic personnel affairs reports.</li><li>Implement and follow up on HR procedures according to approved regulations.</li></ul>Requirements:<ul><li>Previous experience in personnel affairs.</li><li>Proficiency in using Microsoft Office programs, especially Excel.</li><li>Strong follow-up and organizational skills.</li><li>Knowledge or experience with the Saudi Labor Law and HR platforms is preferred.</li></ul>

دوام كامل حتى ١ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

موظفة مبيعات

في الموقع - مصر - الشرقية ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

مطلوب آنسة للعمل بسوبر ماركت<ul><li>المكان: الزقازيق </li><li>مواعيد العمل: من [8] صباحاً إلى [6] مساءً.</li><li>الشروط:<ul><li>الالتزام والمظهر الحسن.</li><li>الدقة والأمانة.</li><li>السكن بالقرب من المكان (يفضل).</li></ul></li><li>المرتب: يحدد بعد المقابلة.</li><li> </li></ul>

A young lady is wanted to work in a supermarket<ul><li>Location: Zagazig </li><li>Working hours: From [8] AM to [6] PM.</li><li>Requirements:<ul><li>Commitment and good appearance.</li><li>Accuracy and honesty.</li><li>Residing near the location (preferred).</li></ul></li><li>Salary: To be determined after the interview.</li><li> </li></ul>

دوام جزئي من ١ إلى ٣ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

موظف باريستا

في الموقع - مصر - الشرقية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

نظرة عامة عن الوظيفةانضم إلى فريقنا كموظف باريستا في منطقة الشرقية بمصر، حيث نقدم خدمات مميزة لعملائنا ونسعى للحفاظ على أعلى معايير الجودة والضيافة. نحن شركة متخصصة في قطاع المقاهي وتجارة التجزئة ذات حضور قوي في المجتمع المحلي، ونسعى لاستقطاب أشخاص مبادرين ومهتمين بتجربة القهوة وتقديم خدمة استثنائية.المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>الاستقبال الفعّال للزبائن وتقديم خدمات باريستا عالية الجودة وفق معايير الشركة.</li><li>تحضير المشروبات الساخنة والباردة باستخدام معدات القهوة وفق الوصفات المعتمدة وضمان الاتساق في النكهات.</li><li>إعداد وتقديم المشروبات الساخنة والباردة الخاصة بالعملاء مع مراعاة الحساسية الغذائية والتعليمات الخاصة بالنظافة والسلامة.</li><li>إدارة مخزون القهوة والمكونات الأساسية ومعدات المطبخ الثانوية مع متابعة تاريخ الصلاحية والجودة.</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل، معدات القهوة، والمنطقة الأمامية لضمان بيئة عمل آمنة وجذابة.</li><li>معايرة المعدات والتأكد من جاهزيتها قبل بدء كل وردية، والتبليغ عن أي عطل فني فوراً للمتابعة.</li><li>التعامل بلباقة مع التلاميذ والضيوف والعمل ضمن فريق وتقديم تجارب عملاء مميزة تساهم في تعزيز الولاء للعلامة التجارية.</li><li>التأكد من تنفيذ سياسات الصحة والسلامة العامة وتطبيق إجراءات الحجر الصحي والامتثال للوائح العمل المحلية.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>المؤهل التعليمي: ثانوية عامة  فيما اعلي .</li><li>الخبرة: خبرة من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة باريستا أو مجال مشابه يفضل في بيئة مقهى/مطعم.</li><li>الموقع: الشرقية، محافظة مصر. القدرة على التنقل ضمن نطاق المنطقة حسب دوام العمل.</li><li>القدرة على العمل بنظام الدوام الجزئي مع جدولة مرنة تتناسب مع احتياجات الفريق.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات خدمة عملاء مميزة والقدرة على التعامل بإيجابية مع التوجيه والانتقادات.</li><li>فهم قوي للوصفات ومهارات القياس والدقة في تحضير القهوة والمشروبات الأخرى.</li><li>معرفة أساسية بنظافة المطبخ والسلامة المهنية والالتزام بالإجراءات القياسية HACCP عند الحاجة.</li><li>سرعة في الأداء مع الحفاظ على جودة المشروبات وتقديم الخدمة في أوقات الذروة.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال مع الزبائن والزملاء.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمهارات.</li><li>مزايا وظيفية إضافية حسب سياسة الشركة ووجود برنامج تدريبي مستمر.</li><li>فرص للنمو والتطوير المهني داخل الشركة مع إمكانية التقدم إلى مناصب إشرافية مستقبلية.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة مع فريق عمل ودود ومتعاون.</li></ul>كيفية التقديميرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وخطاب تغطية مختصر يوضح خبرتك في خدمة العملاء وتحضير القهوة إلى البريد الإلكتروني المخصص للوظيفة مع ذكر المدينة والمحافظة والدوام الجزئي المطلوب. يرجى التحقق من توافر الشروط الأساسية ونطاق العمل قبل التقديم.

Job OverviewJoin our team as a Barista in the Eastern region of Egypt, where we provide exceptional services to our customers and strive to maintain the highest standards of quality and hospitality. We are a company specialized in the cafe and retail sector with a strong presence in the local community, seeking proactive individuals who are interested in the coffee experience and delivering exceptional service.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Effectively greet customers and provide high-quality barista services according to company standards.</li><li>Prepare hot and cold beverages using coffee equipment according to approved recipes and ensure consistency in flavors.</li><li>Prepare and serve hot and cold drinks for customers with regard to dietary restrictions and hygiene and safety instructions.</li><li>Manage coffee stock, essential ingredients, and secondary kitchen equipment while monitoring expiration dates and quality.</li><li>Maintain cleanliness and organization of the work area, coffee equipment, and front area to ensure a safe and appealing work environment.</li><li>Calibrate equipment and ensure readiness at the start of each shift, reporting any technical faults immediately for follow-up.</li><li>Interact politely with students and guests, work as part of a team, and deliver exceptional customer experiences that contribute to brand loyalty.</li><li>Ensure compliance with public health and safety policies and implement quarantine procedures and comply with local labor regulations.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Education: High school diploma or higher.</li><li>Experience: 1 to 3 years of experience as a barista or in a similar role, preferably in a cafe/restaurant environment.</li><li>Location: Eastern region, Egypt. Ability to travel within the area as per shifts.</li><li>Ability to work part-time with a flexible schedule to suit the team's needs.</li></ul>Required Skills<ul><li>Excellent customer service skills and ability to handle guidance and criticism positively.</li><li>Strong understanding of recipes and measurement skills and precision in preparing coffee and other beverages.</li><li>Basic knowledge of kitchen cleanliness and occupational safety and adherence to HACCP standards when required.</li><li>Speed in performance while maintaining beverage quality and service during peak times.</li><li>Ability to work in a team and effective communication with customers and colleagues.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary commensurate with experience and skills.</li><li>Additional job benefits according to company policy and ongoing training programs.</li><li>Opportunities for growth and professional development within the company with potential advancement to future supervisory roles.</li><li>Supportive and motivating work environment with a friendly and cooperative team.</li></ul>How to ApplyPlease send your updated resume and a short cover letter outlining your experience in customer service and coffee preparation to the job's dedicated email, mentioning the city and governorate and the required part-time schedule. Please verify the basic requirements and scope of work before applying.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

أخصائي شؤون العاملين - HR Personnel Specialist

في الموقع - مصر - الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

:Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or a related field✅ 1–3 years of experience in Social Insurance or Personnel✅ Strong knowledge of Egyptian Social Insurance Law and related regulations✅ Experience handling employee registration, updates, terminations, and social insurance claims✅ Experience dealing with Social Insurance Offices and governmental authorities✅ Strong attention to detail and organizational skills✅ Residents of or near 10th of Ramadan City are preferred✅تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

:Requirements Bachelors degree in Business Administration, Human Resources, or a related field✅ 13 years of experience in Social Insurance or Personnel✅ Strong knowledge of Egyptian Social Insurance Law and related regulations✅ Experience handling employee registration, updates, terminations, and social insurance claims✅ Experience dealing with Social Insurance Offices and governmental authorities✅ Strong attention to detail and organizational skills✅ Residents of or near 10th of Ramadan City are preferred✅تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

رئيس قسم شؤون الموظفين

في الموقع - مصر - الشرقية ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة: شركة Power Service Projects هي شركة تصنيع لوحات كهربائية تأسست عام 2015 بمهمة تحويل الصناعة من خلال الابتكار والهندسة عالية الجودة. بقيادة تُقدّر التعاون والطموح، نمت الشركة من عملية صغيرة إلى لاعب مهم في السوق. حاصلة على شهادة eco Xpert من شنايدر إلكتريك، مما يمكنها من تقديم حلول متقدمة تعتمد على التكنولوجيا لعملائها. تحافظ المنظمة على ثقافة التحسين المستمر والوحدة والعزيمة، مما يوفر لأعضاء الفريق فرصاً للمساهمة في مشاريع مؤثرة ونمو طويل الأجل. وصف الدور: يتولى رئيس قسم شؤون الموظفين مسؤولية الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين وضمان التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية. هذا الدور بدوام كامل وفي الموقع، ومقره في العاشر من رمضان، ويتضمن إدارة سجلات الموظفين، والإشراف على عمليات التوظيف والتهيئة، وتنسيق دورات تقييم الأداء. يتضمن الدور التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ودعم حل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وملتزمة بالقوانين. سيتعاون رئيس قسم شؤون الموظفين مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف، وتحليل بيانات الموارد البشرية لاتخاذ القرار، والمساهمة في تطوير استراتيجيات الأفراد التي تدعم أهداف المنظمة. المؤهلات خبرة مثبتة في إدارة شؤون الموظفين وعلاقات الموظفين، مع القدرة على التعامل مع القضايا الحساسة بإنصاف ومهنية. مهارات تحليلية قوية لتفسير مقاييس الموارد البشرية، ودعم عمليات تقييم الأداء، وتقديم توصيات قائمة على البيانات. قدرة مثبتة في التوظيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات واختيارهم بما يتماشى مع احتياجات المنظمة. فهم قوي لأنظمة تقييم الأداء وأفضل الممارسات لتقييم وتطوير الموظفين. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ تُعد شهادات الموارد البشرية ميزة إضافية. المعرفة بقوانين العمل المحلية ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية ذات الصلة بالبيئات الصناعية والتصنيعية. مهارات تواصل وتفاوض ومهارات شخصية فعالة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر جميع المستويات. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.

Company Description Power Service Projects is an electrical panel manufacturer founded in 2015 with a mission to transform the industry through innovation and high-quality engineering. Guided by leadership that values collaboration and ambition, the company has grown from a small operation into a significant market player. Power Service Projects holds Schneider Electric’s eco Xpert certification, enabling it to deliver advanced, technology-driven solutions to its customers. The organization maintains a culture of continuous improvement, unity, and determination, offering team members opportunities to contribute to impactful projects and long-term growth. Role Description The Personnel Section Head is responsible for overseeing all personnel-related activities and ensuring effective implementation of HR policies and procedures. This full-time, on-site role is based in 10th of Ramadan and involves managing employee records, supervising recruitment and onboarding processes, and coordinating performance appraisal cycles. The role includes handling employee relations issues, supporting conflict resolution, and promoting a positive and compliant work environment. The Personnel Section Head will collaborate with department managers to identify staffing needs, analyze HR data for decision-making, and contribute to the development of personnel strategies that support organizational goals. Qualifications Demonstrated experience in Personnel Management and Employee Relations, with the ability to handle sensitive issues fairly and professionally. Strong Analytical Skills to interpret HR metrics, support performance appraisal processes, and provide data-driven recommendations. Proven ability in Recruiting, including sourcing, interviewing, and selecting candidates aligned with organizational needs. Solid understanding of performance appraisal systems and best practices for evaluating and developing staff. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; HR certifications are an advantage. Knowledge of local labor laws and HR compliance requirements relevant to industrial and manufacturing environments. Effective communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively across all levels. Strong organizational and time management skills, with attention to detail and the ability to manage multiple priorities.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي شؤون موظفين

في الموقع - مصر - الشرقية ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

القسم: الموارد البشرية الموقع: مصر، مدينة العاشر من رمضان نوع التوظيف: دوام كامل التبعية الوظيفية: رئيس التعويضات والمزايا وصف الدور الوظيفي: ضمان دقة سجلات الموظفين، وسلاسة عملية التوظيف. التعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك إدارة سجلات الموظفين والحضور. الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في أنظمة الموارد البشرية (HRIS)، وضمان دقة البيانات. تنسيق عمليات التوظيف بما في ذلك جمع المستندات وإعداد الموظفين الجدد. متابعة العقود والتجديدات ومستندات الموظفين المطلوبة. تحديث قواعد بيانات وسجلات الموارد البشرية بمعلومات دقيقة عن الموظفين. التنسيق مع فريق الموارد البشرية لضمان امتثال جميع ملفات الموظفين لسياسات الشركة. إعداد تقارير الموارد البشرية المتعلقة بسجلات الموظفين والوثائق عند الحاجة. أداء أي مهام إدارية أخرى في الموارد البشرية تكلف بها إدارة الموارد البشرية. المؤهلات: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة. مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية. يفضل وجود خبرة من 6 إلى 9 سنوات في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين. معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord. مهارات تنظيمية وأرشيفية قوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. مهارات تواصل ومتابعة جيدة. القدرة على الحفاظ على سرية معلومات الموظفين. القدرة على إدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. مهارات إدارية وتوثيقية قوية.

Department: Human Resources Location: Egypt, 10th of Ramadan city Employment Type: Full time Report to: Compensations and Benefits Head Role Description Ensuring accurate employee records, smooth onboarding.handling day-to-day HR operations, including employee records management, attendance Maintain and update employee records in HR systems (HRIS), ensuring data accuracy. Coordinate onboarding processes including document collection, and new hire setup. Follow up on contracts, renewals, and required employee documents. Update HR databases and records with accurate employee information. Coordinate with the HR team to ensure all personnel files comply with company policies. Prepare HR reports related to employee records and documentation when required. Perform any other HR administrative tasks assigned by the HR management. Qualifications Bachelor’s degree in any relevant field.very good in English6–9 years of experience in HR or Personnel is preferred. Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and Word. Strong organizational and filing skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good communication and follow-up skills. Ability to maintain confidentiality of employee information. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. Strong administrative and documentation skills.

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة فرصنا

مدير موارد بشرية - hr manager

في الموقع - مصر - الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

-العمل من يوم السبت الى الاربعاء (الخميس والجمعة اجازة)-يوجد مطعم بالمصنع (يتم توفير وجبات الفطار والغداء والعشا)تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Personnel Specialist

في الموقع - مصر - الشرقية ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Key Responsibilities:Prepare work contracts and social insurance for new employees. Review and maintain employee files. Track and follow up on employee attendance and departures. Process daily absences and review monthly cut-offs, including effects of absences, illnesses, injuries, surgeries, and recalls. Review financial settlements for transport and security. Register new employees, delete resigned employees, and maintain employee data. Prepare validity reports (3 months, 1 year). Prepare and process salaries, including incomes and deductions. Issue forms and follow up on humanitarian cases (operations, grants, treatment, replacements). Renew annual contracts for employees. Qualifications:Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field.1-4 years of experience in HR or a similar role, preferably in manufacturing. Excellent communication and interpersonal skills. Knowledge of labor laws and regulations. Very Good at English language. Very Good in MS Office .

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة فرصنا

موظف امن ادارى

في الموقع - مصر - الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

الوردية 8 ساعات ( ثلاث ورديات فى اليوم بالتبادل ) مع يوم راحة اسبوعيا بالتبادلتسجيل حركة الخامات فى السجلاتتسجيل الضيوف فى السجلاتتسجيل حركة السيارات فى السجلاتتسجيل حركة الانصراف المبكر والحضور المتاخرتسجيل حضور وانصراف العاملين فى حالة نسيان الكارتحسن المظهر مطلوب جدا مع الالتزم بزى الشركة ( كى الملابس - بدون ذقن - شعر مهذب )القدرة على التعامل الحسن مع كل العاملين والضيوف العمل وقت اضافى اذا تطلب العمل ذلك ( مع صرف مقابل نقدى لساعات العمل الاضافى )* المميزاتالتامين الاجتماعى وعقد العمل من اول يوم عملتامين طبى خاصصرف عيديات ومشاركات نجاحترقيات للمتميزينزيادات سنويةتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

8-hour shifts (three shifts per day on a rotating basis) with one weekly day off on a rotating basis. Register raw material movements in the records. Register guests in the records. Register vehicle movements in the records. Register early departure and late arrival movements. Record attendance and departure of employees in case of forgetting the card. Improve appearance; strictly adhere to the company dress code (uniform – no beard – neat hair). Ability to deal well with all employees and guests. Overtime if the work requires it (with cash payment for overtime hours). Features: social security and an employment contract from the first day of work; private medical insurance; distribution of Eid allowances and participation in success; promotions for outstanding employees; annual increases. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 20</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

موظف مبيعات

هجين - مصر - الشرقية ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

شركة الأمانة للزيوت والشحوم موزع معتمد لشركات زيوت السيارات ووكيل توتال و كاسترول نقوم ب توظيف مندوب مبيعات خارجي المهام الأساسية البحث عن عملاء جدد واستقطابهم وبناء قاعدة عملاء مستمرة. زيارة العملاء الحاليين ومتابعة احتياجاتهم وتعزيز العلاقة معهم. تقديم شرح وافٍ عن المنتجات والخدمات والأسعار والعروض المتاحة. إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء وفقًا لسياسات الشركة. متابعة الطلبات حتى إتمام عملية البيع والتأكد من رضا العميل. متابعة عمليات التحصيل والمدفوعات الخاصة بالعملاء وفقًا للإجراءات المعتمدة. متابعة السوق والمنافسين والأسعار والعروض وتقديم تقارير دورية للإدارة. تسجيل بيانات العملاء والزيارات والطلبات بشكل دقيق ومنتظم. التعامل مع شكاوى العملاء والعمل على حلها بالتنسيق مع الأقسام المختصة. تقديم تقارير دورية عن نتائج الزيارات والمبيعات والعملاء المحتملين. الالتزام بسياسات الشركة وتعليمات الإدارة وأخلاقيات العمل. المؤهلات المطلوبه مؤهل جامعي يفضل خريجي كليات التجارة من سكان مدينة العاشر من رمضان امتلاك مهارات التواصل والتفاوض

Al-Amana Oil and Grease Company Authorized distributor for automotive oil companies And agent for Total and Castrol We are hiring an external sales representative Core Duties Search for and acquire new customers and build a sustainable customer base. Visit existing customers, follow up on their needs, and strengthen relationships with them. Provide a comprehensive explanation of products, services, prices, and available offers. Prepare price quotes and negotiate with customers according to company policies. Follow up on orders until the sale is completed and ensure customer satisfaction. Follow up on collection processes and customer payments according to approved procedures. Monitor the market, competitors, prices, and offers, and submit periodic reports to management. Record customer data, visits, and orders accurately and regularly. Handle customer complaints and work to resolve them in coordination with relevant departments. Submit periodic reports on the results of visits, sales, and potential customers. Adhere to company policies, management instructions, and business ethics. Required Qualifications University degree, preferably graduates of Commerce faculties Resident of 10th of Ramadan City Possess communication and negotiation skills

دوام كامل لينكدإن

موظف تأجير أول

في الموقع - مصر - الشرقية ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

موظف تأجير أول | اختصاصي تأجير تجزئة ومولات الموقع: العاشر من رمضان - مصر الشركة: إدارة مول أرکاديا نحن نوظف مستشار تأجير لقيادة أنشطتنا التأجيرية وجذب أبرز علامات البيع بالتجزئة وشركاء الامتياز إلى مولاتنا. يتركز الدور على زيادة الإشغال، وتحسين تجربة العملاء، وتحقيق الإيرادات القصوى. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجيات التأجير. التفاوض وإنهاء اتفاقيات الإيجار والتجديدات. بناء علاقات قوية مع المستأجرين ومالكي الامتياز. مراقبة اتجاهات السوق وتحديد الفرص. ضمان سهولة است onboarding المستأجرين واستعداد المول. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة (مفضل). خبرة موثوقة في التأجير التجاري، التطوير التجاري، أو إدارة المولات. شبكة قوية مع تجار التجزئة وشركاء الامتياز. مهارات تفاوض واتصال ممتازة. مهارات القيادة تُعد ميزة إضافية. تقدم الآن بإرسال سيرتك الذاتية إلى: HR@arcmalls.com أو عبر https://wa.me/201095050567 الموضوع: مستشار تأجير #Mall_Management #Mall_Leasing #Tenant_mix #Foot Fall #occupancy #Sales_performance #Tenant_Retention #Customer_Behavior #Mall_Management #Tenant_mix #Foot Fall #occupancy #Sales_performance #Mall_ROI

Senior Leasing Executive | Retail & Mall Leasing Specialist Location: 10th of Ramadan City – Egypt Company: Arcadia Mall Management We are hiring a leasing consultant to lead our leasing activities and attract top retail brands and franchise partners to our malls. The role focuses on driving occupancy, enhancing customer experience, and maximizing revenue. Key Responsibilities:Develop and execute leasing strategies. Negotiate and finalize lease agreements and renewals. Build strong relationships with tenants and franchise owners. Monitor market trends and identify opportunities. Ensure smooth tenant onboarding and mall readiness. Qualifications:Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field (preferred). Proven experience in commercial leasing, retail development, or mall management. Strong network with retailers and franchise partners. Excellent negotiation & communication skills. Leadership skills are a plus. Apply now by sending your CV to:HR@arcmalls.comOr via https://wa.me/201095050567Subject line: Leasing Consultant #Mall_Management #Mall_Leasing #Tenant_mix #Foot Fall #occupancy #Sales_performance #Tenant_Retention #Customer_Behavior #Mall_Management #Tenant_mix #Foot Fall #occupancy #Sales_performance #Mall_ROI

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

اخصائي موارد بشرية

في الموقع - مصر - الشرقية ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مطلوب اخصائى موارد بشريه لمصنع انتاج جراب الموبيل وحقن البلاستيك بالعاشر من رمضانيشترط مؤهل عالى مناسب - خبره متوسطه في مجال الموارد البشريهيجيد التعامل مع مكتب التأمينات والجهات الحكوميه تنفيذ ومتابعة أعمال الموارد البشرية اليومية، بما يشمل شؤون العاملين، الحضور والانصراف، الإجازات، التعيينات، ملفات الموظفين، علاقات العاملين، ودعم أعمال الرواتب، مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين واللوائح المنظمة للعمل متابعة وتنفيذ أعمال شؤون العاملين وملفات الموظفين.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات.* إعداد ومراجعة بيانات الرواتب والخصومات والإضافي.* تنفيذ إجراءات التعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة.* متابعة التأمينات والإجراءات الحكومية.* إعداد تقارير الموارد البشرية.* التعامل مع استفسارات وطلبات الموظفين.* دعم عملية التوظيف وتوفير الوطائف المطلوبه واستقبال الموظفين الجددايام العمل : من السبت للخميسساعات العمل : من ٨ صباحاً حتى ٥ مساءاًيشترط من سكان العاشر من رمضان.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

A Human Resources Specialist is required for a mobile phone case production and plastic injection factory in 10th of Ramadan City. Requirements: appropriate higher qualification - intermediate experience in the HR field - proficient in dealing with the social insurance office and governmental entities. Executing and following up on daily HR operations, including personnel affairs, attendance and leaves, onboarding, employee files, employee relations, and supporting payroll operations, while ensuring compliance with company policies and labor laws and regulations. Following up and executing personnel affairs and employee files. * Following up on attendance, departure, and leaves. * Preparing and reviewing payroll, deductions, and overtime data. * Executing hiring, resignation, and termination procedures. * Following up on social insurance and governmental procedures. * Preparing HR reports. * Handling employee inquiries and requests. * Supporting the recruitment process, fulfilling job openings, and welcoming new employees. Working days: Saturday to Thursday. Working hours: 8:00 AM to 5:00 PM. Must be a resident of 10th of Ramadan.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shift only</li><li>Benefits: Social insurance, transportation allowance, meals, accommodation, overtime</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ١٠ سنة فرصنا

مدير مالي واداري

في الموقع - مصر - الشرقية ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

1. الإشراف على الموارد البشرية:o الإشراف على إدارة شؤون الموظفين (التعيين، الرواتب، الإجازات، العقود).o تطوير سياسات الموارد البشرية وتحفيز بيئة عمل إيجابية.o متابعة تقييم الأداء وخطط التدريب والتطوير.2. الإشراف على الخدمات الإدارية:o تنظيم الخدمات اللوجستية والإدارية داخل المصنع (الأمن، الصيانة، النظافة، النقل).o إدارة المشتريات والمخزون الإداري غير الإنتاجي.o الإشراف على المراسلات والعقود الإدارية.3. التخطيط والتنظيم الإداري:o المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية للمصنع.o تطوير الهياكل التنظيمية والإجراءات الإدارية لضمان الكفاءة.o متابعة التزام الإدارات المختلفة بالسياسات المعتمدة.4. التنسيق بين الإدارات:o العمل كحلقة وصل بين الإدارة العليا وبقية الأقسام.o المساهمة في الاجتماعات الإدارية وتقديم التقارير الداعمة للقرارات.o معالجة المشكلات التشغيلية والإدارية.5. إدارة المخاطر والامتثال:o تحديد المخاطر المالية والإدارية ووضع خطط للحد منها.o ضمان الالتزام بالقوانين المحلية (العمل، الضرائب، البيئة، إلخ).تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

1. Supervision of Human Resources:<ul><li>Overseeing employee affairs management (hiring, salaries, leave, contracts).</li><li>Developing human resources policies and fostering a positive work environment.</li><li>Monitoring performance evaluations, training, and development plans.</li></ul>2. Supervision of Administrative Services:<ul><li>Organizing logistics and administrative services within the factory (security, maintenance, cleaning, transportation).</li><li>Managing procurement and non-production administrative inventory.</li><li>Overseeing correspondence and administrative contracts.</li></ul>3. Administrative Planning and Organization:<ul><li>Contributing to the preparation of the factory’s strategic plans.</li><li>Developing organizational structures and administrative procedures to ensure efficiency.</li><li>Monitoring compliance of various departments with approved policies.</li></ul>4. Coordination Between Departments:<ul><li>Acting as a liaison between senior management and other departments.</li><li>Contributing to administrative meetings and providing reports to support decisions.</li><li>Addressing operational and administrative issues.</li></ul>5. Risk Management and Compliance:<ul><li>Identifying financial and administrative risks and developing mitigation plans.</li><li>Ensuring compliance with local laws (labor, taxes, environment, etc.).</li></ul>Additional Details<ul><li>Number of Vacancies: 1</li><li>Shift System: Morning only</li><li>Benefits: Transportation allowance, meals, accommodation</li></ul>

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

في الموقع - مصر - الشرقية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها طبقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية الخاصة بالإدارة والمدارس التابعة لها.</li><li>المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>المساعدة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية.</li><li>متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وعدد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</li><li>المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمصلحة العمل.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</li><li>رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>متابعة تطبيق سياسات تأمين أطفال رياض الأطفال وتلاميذ المرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</li><li>الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</li><li>التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</li><li>المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الدرجة المطلوبة.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة فرصنا

رئيس قسم الأمن

في الموقع - مصر - الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

:Key Responsibilities• Supervise daily security operations and ensure proper coverage across all company locations.• Monitor the performance of security supervisors and officers, organize shifts, and assign duties efficiently.• Review security reports and incidents and take the necessary corrective actions.• Ensure the implementation of security policies and procedures to maintain a safe working environment.• Contribute to the protection of company assets, facilities, and employees from potential risks.• Coordinate with external security authorities and relevant parties when required.• Train, guide, and develop security personnel to enhance operational efficiency and discipline.• Ensure compliance with safety and emergency procedures across all sites.• Handle emergencies and crisis situations professionally and effectively.• Prepare periodic security reports and submit them to the Security Manager.:Requirements• Bachelor's degree or equivalent qualification.• Minimum 7 years of experience in Industrial Security.• Strong leadership, organizational, and field supervision skills.• Good knowledge of security procedures and risk management practices.• Proficiency in Microsoft Office and report preparation.• Military or police background is preferred.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

:Key Responsibilities• Supervise daily security operations and ensure proper coverage across all company locations.• Monitor the performance of security supervisors and officers, organize shifts, and assign duties efficiently.• Review security reports and incidents and take the necessary corrective actions.• Ensure the implementation of security policies and procedures to maintain a safe working environment.• Contribute to the protection of company assets, facilities, and employees from potential risks.• Coordinate with external security authorities and relevant parties when required.• Train, guide, and develop security personnel to enhance operational efficiency and discipline.• Ensure compliance with safety and emergency procedures across all sites.• Handle emergencies and crisis situations professionally and effectively.• Prepare periodic security reports and submit them to the Security Manager.:Requirements• Bachelor's degree or equivalent qualification.• Minimum 7 years of experience in Industrial Security.• Strong leadership, organizational, and field supervision skills.• Good knowledge of security procedures and risk management practices.• Proficiency in Microsoft Office and report preparation.• Military or police background is preferred.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance, meals</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة فرصنا

اخصائى مبيعات

في الموقع - مصر - الشرقية الأمس

خدمة العملاء

مطلوب أخصائي / أخصائية مبيعات وتطوير أعمال – لوحات كهربائية ⚡يعلن مصنع متخصص في تصنيع وتجميع اللوحات الكهربائية بالعاشر من رمضان عن حاجته إلى موظف أو موظفة مبيعات وتطوير أعمال للانضمام إلى فريق العمل، بخبرة قوية في جذب العملاء وفتح أسواق جديدة وتحقيق التعاقدات.المهام والمسؤوليات:- جذب عملاء جدد وبناء قاعدة عملاء قوية.- فتح أسواق جديدة والتواصل مع المصانع والشركات والمقاولين.- تسويق منتجات الشركة وزيادة حجم المبيعات.- التفاوض مع العملاء ومتابعة عروض الأسعار حتى إتمام التعاقد.- تحقيق الأهداف البيعية وتطوير العلاقات التجارية.الشروط المطلوبة:- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات.- يفضل وجود خبرة في مجال اللوحات الكهربائية أو المكونات الكهربائية.- مهارات قوية في الإقناع والتفاوض وجذب العملاء.- القدرة على العمل الميداني وتحقيق المستهدفات البيعية.- الجدية والطموح والقدرة على تحقيق نتائج ملموسة.المميزات:- راتب أساسي مجزٍ حسب الخبرة.- عمولات بيعية مميزة.- فرص للتطور والنمو الوظيفي.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

Sales and Business Development Specialist Required – Electrical Panels ⚡ A factory specializing in the manufacturing and assembly of electrical panels in 10th of Ramadan City announces the need for a male or female Sales and Business Development Specialist to join the team, with strong experience in attracting clients, opening new markets, and securing contracts. Tasks and Responsibilities: - Attracting new clients and building a strong client base. - Opening new markets and communicating with factories, companies, and contractors. - Marketing the company's products and increasing sales volume. - Negotiating with clients and following up on price quotes until the contract is finalized. - Achieving sales targets and developing business relationships. Required Qualifications: - Minimum of 5 years of experience in the sales field. - Experience in the field of electrical panels or electrical components is preferred. - Strong skills in persuasion, negotiation, and client attraction. - Ability to perform fieldwork and meet sales targets. - Seriousness, ambition, and the ability to achieve tangible results. Benefits: - Attractive base salary based on experience. - Excellent sales commissions. - Opportunities for career development and growth. Additional Details <ul> <li>Number of vacancies: 5</li> <li>Shift system: Morning only</li> <li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, accommodation</li> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة فرصنا

اخصائى مبيعات

في الموقع - مصر - الشرقية الأمس

خدمة العملاء

Sales and Business Development Specialist Required – Electrical Panels ⚡ A factory specializing in the manufacturing and assembly of electrical panels in 10th of Ramadan City is seeking a Sales and Business Development Specialist to join its team, with strong experience in attracting clients, opening new markets, and closing contracts. Duties and Responsibilities: - Attract new clients and build a strong client base. - Open new markets and communicate with factories, companies, and contractors. - Market the company's products and increase sales volume. - Negotiate with clients and follow up on price quotations until the contract is finalized. - Achieve sales targets and develop business relationships. Required Qualifications: - At least 5 years of experience in sales. - Experience in the field of electrical panels or electrical components is preferred. - Strong skills in persuasion, negotiation, and client acquisition. - Ability to perform fieldwork and achieve sales targets. - Seriousness, ambition, and the ability to achieve tangible results. Benefits: - Rewarding base salary based on experience. - Excellent sales commissions. - Opportunities for career development and growth. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, housing</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة فرصنا

موارد بشرية - HR Officer

في الموقع - مصر - الشرقية ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

HR Officer للانضمام لفريق الموارد البشرية بمصنع في العاشر من رمضان. الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 2 سنة المؤهل: بكالوريوس تجارة، إدارة أعمال، حقوق، أو مؤهل مناسب يفضل السكن في العاشر من رمضان أو المناطق القريبة طبيعة العمل:مشاركة في مختلف مهام وأنشطة إدارة الموارد البشرية، ومنها: متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديث البيانات على النظام. تجهيز ومراجعة Attendance Sheets والتقارير الخاصة بالموظفين. المساعدة في إجراءات التعيين واستلام أوراق الموظفين الجدد. تنفيذ إجراءات Onboarding وتعريف الموظفين الجدد بالشركة. المساعدة في Recruitment وفرز الـ CVs والتواصل مع المرشحين وترتيب المقابلات. تنظيم وحفظ ملفات ومستندات الموظفين والتأكد من استكمالها. تحديث بيانات العاملين والسجلات الخاصة بالـ HR. مساعدة فريق الموارد البشرية في المهام اليومية المختلفة في Personnel, Recruitment, Payroll & Employee Relations. المتطلبات:• خبرة من 0–2 سنة في مجال الموارد البشرية – ويُرحب بحديثي التخرج.• إجادة Microsoft Excel واستخدام الكمبيوتر.• شخص منظم ودقيق ويهتم بالتفاصيل.• مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع الموظفين والعمال.• الرغبة في التعلم والعمل في أكثر من مجال داخل الـ HR.• يفضل وجود خبرة سابقة في المصانع أو الشركات الصناعية. مكان العمل: العاشر من رمضانأيام العمل: السبت إلى الخميسيوجد مواصلات من: موقف السلام – أبو كبيرتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

دوام كامل فرصنا

محضر مخازن

في الموقع - مصر - الشرقية ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

موظفين تحضير واستلام بالمخازن. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل ٣ سنة فأكثر فرصنا

كول سنتر

عن بُعد - مصر - الشرقية الخميس

خدمة العملاء

- موظفين كول سنتر للتسويق للخدمات القانونية التي تقدمها شركتنا وهي مساواة للمحاماة فيتم جلب بيانات الشركات عبر البحث ومن ثم التواصل معهم واقناعهم بإستخدام الخدمة القانونية من شركة مساواة للمحاماة- الوظيفة بالعمولة فقط على كل عميل مبلغ 25 دولار- الراتب المسجل والعمولات اسفل لتعبئة الخاناتتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز، استخدام كرسي متحرك، بتر الأطراف، شلل الأطفال)</li></ul>

- Call center staff to market the legal services provided by our company, Musawat for Law. This involves sourcing company data through research, contacting them, and persuading them to use the legal services from Musawat for Law. - The job is commission-based only, with $25 per client. - Registered salary and commissions are below for filling in the fields.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Welcomes individuals with special needs (mild motor disability, use of crutches, use of a wheelchair, limb amputation, polio)</li></ul>

وظائف مدير شئون الموظفين - الشرقية مصر

منسق شؤون موظفين

موظفة مبيعات

موظف باريستا

أخصائي شؤون العاملين - HR Personnel Specialist

رئيس قسم شؤون الموظفين

أخصائي شؤون موظفين

مدير موارد بشرية - hr manager

Personnel Specialist

موظف امن ادارى

موظف مبيعات

موظف تأجير أول

اخصائي موارد بشرية

مدير مالي واداري

إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

رئيس قسم الأمن

اخصائى مبيعات

اخصائى مبيعات

موارد بشرية - HR Officer

محضر مخازن

كول سنتر

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير شئون الموظفين - الشرقية مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير شئون الموظفين الجديدة دوريا علي بريدك