وظائف انظمه المراقبه CCTV - بني سويف مصر
٨ وظائف شاغرة
المسؤوليات والمهام الرئيسية: 1. الإدارة التشغيلية والإنتاج
قيادة الإنتاج: الإشراف على جميع مراحل الإنتاج من استلام المواد الخام حتى المنتج النهائي المعبأ والمجمد، مع التركيز على الالتزام بالجودة والكميات المخطط لها.
تحسين الكفاءة: تحليل مقاييس الأداء الرئيسية (KPIs) مثل (OEE) والوقت الضائع، وتطوير استراتيجيات مستمرة لتحسين كفاءة خطوط الإنتاج والتجميد وتقليل التكاليف التشغيلية.
إدارة الموارد: التخطيط الفعال للموارد (العمالة، المعدات، المواد) لضمان استمرارية العملية الإنتاجية دون انقطاع.
2. الجودة والسلامة الغذائية (تخصص المجمدات):
الالتزام بالمعايير: ضمان التطبيق الصارم لجميع معايير الجودة وسلامة الأغذية المحلية والدولية ذات الصلة بالمنتجات المجمدة (مثل التحكم بدرجات الحرارة، عمليات التجميد السريع، التخزين البارد).
إدارة المخاطر: تطوير وتنفيذ أنظمة (HACCP) وبرامج (GMP) لتقليل مخاطر التلوث أو التلف لمنتجات الأغذية المجمدة الحساسة.
إدارة الصيانة: الإشراف على صيانة الآلات والمعدات، خاصة أنظمة التجميد، لضمان عملها بكفاءة عالية وتفادي أي أعطال قد تؤثر على سلامة المنتج.
3. الإدارة المالية والميزانية:
وضع الميزانية: إعداد ومراقبة الميزانية التشغيلية للمصنع، والعمل على تحقيق الأهداف المالية المحددة.
الرقابة على التكاليف: تحديد فرص توفير التكاليف في المواد الخام، الطاقة، والعمالة دون المساس بالجودة.
4. القيادة وإدارة الموظفين:
توجيه الفريق: قيادة وتحفيز وتدريب فريق العمل لضمان تحقيق أقصى مستويات الأداء.
تطوير الكفاءات: تحديد الاحتياجات التدريبية وتوفيرها لرفع كفاءة العاملين في مجال تكنولوجيا الأغذية المجمدة وإجراءات السلامة.
5. إدارة سلسلة الإمداد والمخزون:
التنسيق مع الموردين لضمان تدفق المواد الخام الطازجة والمطابقة للمواصفات في الوقت المحدد.
الإشراف على إدارة المخزون لتقليل الهدر وضمان الدوران الأمثل للمنتجات المجمدة.
المؤهلات والمهارات المطلوبة (بناءً على 15 سنة خبرة):
الخبرة المتخصصة (15 سنة): سجل حافل ومثبت في إدارة مصانع الأغذية المجمدة، مع معرفة متقدمة بتقنيات التجميد (مثل IQF) والتخزين البارد وإدارة سلسلة التبريد.
المعرفة التقنية: فهم عميق للمعدات والآلات المستخدمة في عمليات معالجة وتجميد وتعبئة الأغذية.
أنظمة الجودة: إتقان كامل لمعايير (HACCP، ISO 22000، FSSC 22000) وغيرها من المتطلبات القانونية لسلامة الأغذية.
المهارات القيادية: قدرة استثنائية على اتخاذ القرارات وحل المشكلات المعقدة والقيادة الاستراتيجية.
مهارات الاتصال: مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة علاقات العمل على كافة المستويات.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>
المهام والمسؤوليات:متابعة تشغيل ماكينات المناديل الورقية والسفرة والتواليت ورولات المطبخ.تشخيص الأعطال الميكانيكية والوصول إلى أسبابها الجذرية.صيانة وضبط الرولرات والتروس والكامات والبلي والسيور وأجزاء القطع والطي.ضبط المحاذاة والتوازي والضغط والشد داخل الماكينات.صيانة أنظمة النيوماتيك، بما يشمل السلندرات والمحابس ومنظمات ضغط الهواء.إعداد وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والدورية.تقليل الأعطال والتوقفات ورفع كفاءة الإنتاج.الإشراف على أعمال الخراطة وتصنيع وتعديل قطع الغيار.تدريب مشغلي الماكينات على التشغيل الصحيح واكتشاف الأعطال البسيطة.إعداد تقارير الأعطال والصيانة وقطع الغيار المطلوبة
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
المهام والمسؤوليات:متابعة تشغيل ماكينات المناديل الورقية والسفرة والتواليت ورولات المطبخ.تشخيص الأعطال الميكانيكية والوصول إلى أسبابها الجذرية.صيانة وضبط الرولرات والتروس والكامات والبلي والسيور وأجزاء القطع والطي.ضبط المحاذاة والتوازي والضغط والشد داخل الماكينات.صيانة أنظمة النيوماتيك، بما يشمل السلندرات والمحابس ومنظمات ضغط الهواء.إعداد وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والدورية.تقليل الأعطال والتوقفات ورفع كفاءة الإنتاج.الإشراف على أعمال الخراطة وتصنيع وتعديل قطع الغيار.تدريب مشغلي الماكينات على التشغيل الصحيح واكتشاف الأعطال البسيطة.إعداد تقارير الأعطال والصيانة وقطع الغيار المطلوبة
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
المهام المطلوبة:
متابعة مشكلات العملاء وتقديم النصيحة والحلول المناسبة مع احتياجات العميل.
الاحتفاظ بسجلات الدخول الخاصة بالعملاء والموظفين.
العمل على تحليل سجلات المكالمات حتى تتمكن من رصد المشكلات المشتركة وحلها.
تحديث ملفات وطرق المساعد الذاتي حتى تساعد العملاء والموظفين على حل المشاكل البسيطة بأنفسهم وتوفير الوقت.
التعاون مع المهندسين المتخصصين والمشاركة في حل المشكلات الأكثر تعقيدًا.
متابعة واصلاح الاجهزة والمعدات والاشراف على كفاءتها والتأكد من أنها تعمل بشكل سليم.
توفير المستوى الأول من الدعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.التعامل مع المشكلات الواردة يوميًا بطريقة احترافية عبر نظام التذاكر والبريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية.التثبيت والتكوين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتشخيص المشكلات في جميع أنظمة التشغيل (Windows وAndroid) وتطبيقات الكمبيوتر والأجهزة اللوحية والطابعات متعددة الوظائف والكاميرات وهواتف IP VOIP والشبكات.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
إدارة خطوط التجميد والمعالجة: الإشراف المباشر على تشغيل وصيانة خطوط التجميد السريع (IQF)، أنفاق التجميد، نقع وسلق الخضروات، ومعدات الفرز والفرز الضوئي (Optical Sorters).
إدارة أنظمة التبريد السنترال: متابعة وتشغيل وحدات التبريد الضخمة (المعتمدة على الأمونيا أو الفريون) وغرف التخزين المجمد بدرجات حرارة تصل إلى (-18°C أو أقل).
إدارة الصيانة الوقائية والطارئة: وضع وتطبيق خطط الصيانة الوقائية (PPM) لجميع المعدات والمرافق (غلايات، ضواغط هواء، محطات معالجة المياه، محولات الكهرباء) لتقليل نسبة الأعطال (Downtime).
سلامة الأغذية والصحة المهنية: ضمان توافق جميع العمليات الهندسية مع معايير جودة الأغذية (HACCP, BRC, ISO 22000)، والتأكد من استخدام زيوت ومواد صيانة معتمدة غذائياً (Food-Grade).
إدارة الموازنة والتكاليف: إعداد الميزانية السنوية للإدارة الهندسية، وإدارة قطع الغيار، وترشيد استهلاك الطاقة (الكهرباء، المياه، الغاز).
قيادة الفريق: إدارة وتطوير فريق المهندسين والفنيين وتوزيع المهام وتدريبهم على أحدث تقنيات الصيانة والسلامة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة (ميكانيكا / ميكاترونكس / كهرباء).
الخبرة: خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الصناعات الغذائية، منها 3-5 سنوات في منصب قيادي بمصانع الأغذية المجمدة أو التبريد والتجميد الصناعي.
المعرفة التقنية:
معرفة عميقة بأنظمة التبريد بالأمونيا (Ammonia Refrigeration Systems).
دراية تامة بمعدات IQF وخطوط تجهيز وتعبئة الخضروات.
خبرة ببرامج إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وأنظمة التحكم (PLC & SCADA).
المهارات الشخصية:
قدرة عالية على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة أثناء الأزمات التشغيلية.
مهارات قيادية والتواصل الفعال إدارة فرق العمل متعددة التخصصات.
التفكير الاستراتيجي وإدارة المشاريع والتوسعات الميدانية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>
المهام والمسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير وتطبيق أنظمة الجودة وسلامة الغذاء:
وضع وتوثيق وتنفيذ ومراجعة سياسات وإجراءات ونظم إدارة الجودة وسلامة الغذاء
الإشراف على تطوير وتطبيق برامج الصحة الغذائية والنظافة والتعقيم في المصنع والمخازن.
ضمان التزام الشركة بجميع اللوائح والقوانين المحلية والدولية المتعلقة بسلامة وجودة الأغذية المجمدة.
2. مراقبة وضمان الجودة في العمليات:
الإشراف على عمليات فحص واختبار المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف الواردة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات قبل القبول.
مراقبة نقاط التحكم الحرجة (CCPs) ونقاط التحكم التشغيلية (OPRPs) في خطوط الإنتاج الخاصة بالتجميد والتصنيع.
الإشراف على نظام التخزين والتوزيع لضمان الحفاظ على سلسلة التبريد للمنتجات المجمدة، ومتابعة درجات حرارة التخزين والنقل بشكل مستمر.
مراجعة وفحص المنتج النهائي للتأكد من مطابقته للمواصفات المحددة ومعايير الجودة قبل الإفراج عنه.
3. التدقيق والتحسين المستمر:
تخطيط وتنفيذ برامج التدقيق الداخلي الدورية لجميع الأقسام للتأكد من تطبيق نظام الجودة وسلامة الغذاء بفعالية.
التنسيق مع جهات الاعتماد الخارجية والعملاء لعمليات التدقيق الخارجي.
متابعة حالات عدم المطابقة واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) اللازمة لمنع تكرارها.
تحليل بيانات الجودة والشكاوى لتحديد فرص التحسين في العمليات والمنتجات.
4. إدارة المختبر وتقييم الموردين:
الإشراف المباشر على فنيي المختبر وضمان كفاءة ودقة الفحوصات الكيميائية والميكروبيولوجية والفيزيائية للمنتجات.
ضمان معايرة وصيانة جميع أجهزة القياس والاختبار في المصنع والمختبر.
المشاركة في تقييم وتأهيل واعتماد الموردين للمواد الخام بناءً على معايير الجودة والسلامة.
5. التدريب وإدارة فريق العمل:
تدريب وتوعية الموظفين على ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، متطلبات سلامة الغذاء، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وأنظمة الجودة.
توجيه وتقييم وتطوير أداء فريق عمل الجودة (المفتشين وفنيي المختبر).
6. التعامل مع شكاوى العملاء:
التحقيق في شكاوى العملاء المتعلقة بجودة وسلامة المنتج، وتحديد الأسباب الجذرية، وتقديم تقارير مفصلة، والرد على الشكاوى بالإجراءات المتخذة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مديرية العمل بمحافظة بني سويف عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة بما يضمن رفع كفاءة الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد السياسات والبرامج التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للمديرية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أداء الإدارات والعاملين وضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والإدارية بما يضمن الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل إلى الإدارة العليا.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والتعليمات ومدونة السلوك الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية والتأكد من فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بالقرارات الإدارية والمالية والتعليمات والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة إجراءات العمل والتحقق من كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة الإجراءات المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية وحماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الالتزام بالعقود والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الفحص الدوري والمفاجئ لجميع أنشطة المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ للمخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة أعمال شؤون العاملين والسجلات والملفات والتأكد من تطبيق القوانين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء والحد من الأخطاء والمخالفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية بنتائج أعمال المراجعة ورفعها للسلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع هيئة الرقابة الإدارية والإبلاغ الفوري عن الجرائم أو المخالفات المالية والإدارية عند اكتشافها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ملاحظات الأجهزة الرقابية مثل الجهاز المركزي للمحاسبات وإعداد الردود بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الدراسات والبحوث الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المعايير المحلية والإقليمية والدولية الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإصدار تقرير سنوي عن إدارة المخاطر والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة وفق المعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جودة أعمال المراجعة الداخلية والحوكمة بالوحدات التابعة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مهارات متميزة في الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع السياسات والخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة بينية لا تقل عن <strong>عام واحد</strong> في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة <strong>(الأول ب)</strong> للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو امتلاك خبرة عملية لا تقل عن <strong>16 عاماً</strong> في مجال يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>
• توفير القيادة لبرنامج البيئة والصحة والسلامة عبر المصنع. • الحفاظ على مستوى عالٍ من السلامة وبنائه لمنع الحوادث والإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل في مكان العمل. • اتباع السياسات والإجراءات لضمان امتثال أنشطة الأعمال داخل التصنيع للمتطلبات القانونية للبلد الذي تُجرى فيه العمليات. • إدارة برنامج الصحة والسلامة والبيئة في المصنع، والتأكد من تحديد مجالات المخاطر. • إجراء عمليات تفتيش وتقييمات للمخاطر بانتظام لتقليل المخاطر. • الإبلاغ عن الحوادث، والتحقيق فيها، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية جنبًا إلى جنب مع أعضاء الفريق للحوادث، والحوادث الوشيكة، وما إلى ذلك، لتجنب تكرارها. • تقديم تدريب عملي في موقع العمل.<br>المؤهلات والخبرة<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية مثل NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها مرغوبة للغاية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في أدوار الصحة والسلامة والبيئة داخل بيئات التصنيع أو البيئات الصناعية، مع سنتين على الأقل في منصب إداري. سجل حافل في تنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وقيادة التغيير الثقافي. المهارات التقنية: معرفة قوية بلوائح ومعايير الصحة والسلامة والبيئة المحلية والدولية. خبرة في تقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية. الإلمام بمبادرات الاستدامة والامتثال البيئي. الكفاءات الأساسية: مهارات القيادة والتأثير. تواصل ممتاز وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وحل المشكلات. القدرة على تدريب وتطوير الفرق بفعالية.