وظائف مطورينASP.NET - القاهرة مصر
٢٢٨٣ وظائف شاغرة
تعد شركة Daikin Middle East & Africa FZE إحدى الشركات التابعة لشركة Daikin Industries Ltd.، وهي المزود الرائد لتقنيات التدفئة والتبريد والتهوية وتنقية الهواء والتبريد. تقوم الشركة بتصميم وتصنيع وطرح محفظة واسعة من المعدات في السوق، بالإضافة إلى حلول مصممة خصيصًا للأغراض السكنية والتجارية والصناعية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). حتى الآن، تمتلك Daikin EMEA أكثر من 12000 موظف عبر أكثر من 59 شركة تابعة موحدة. ولديها 12 منشأة تصنيع رئيسية مقرها في بلجيكا، وجمهورية التشيك، وألمانيا، وإيطاليا، وإسبانيا، وتركيا، والنمسا، والمملكة المتحدة. هدفنا هو دفع حلول مستدامة وفعالة، مما يخلق مناخًا جيدًا للأجيال القادمة. وكل هذا لا يمكن تحقيقه إلا بفضل موظفينا.<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>يتولى مهندس المبيعات الاستشاري مسؤولية تطوير وتوسيع أعمال المبيعات الاستشارية لشركة Daikin عبر حلول الأنظمة التطبيقية (Applied) وأنظمة VRV وحلول التبريد. سيعمل هذا الدور على تعزيز علاقات Daikin مع شركات الاستشارات الرئيسية، وزيادة تحديد مواصفات المنتجات وتحويل المواصفات، وتوسيع شبكة الاستشاريين، والمساهمة في نمو حصة السوق عبر المنطقة.<br><br>سيعمل صاحب هذا المنصب بشكل وثيق مع فرق الأعمال التطبيقية (Applied Business)، ومبيعات المشاريع، وتطوير الأعمال، والتسويق لتحديد الفرص، وتطوير الحلول، وتأمين المواصفات، ودعم تحويل المشاريع بنجاح.<br><br>كيف ستساهم في العمل - المبيعات وتطوير الأعمال<br><br> قيادة تطوير وإدارة الأنشطة اليومية للمبيعات الاستشارية لحلول الأنظمة التطبيقية (Applied) وVRV وحلول التبريد. تطوير أعمال المبيعات الاستشارية للأنظمة التطبيقية عبر المنطقة من خلال الاستفادة من الفرص والعملاء المحتملين الذين يتم توليدهم من خلال شبكة مبيعات استشارات VRV الحالية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الإدارة العليا وصناع القرار الرئيسيين داخل شركات الاستشارات، والاستشاريين الهندسيين، والمطورين، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة. ترسيخ مكانة Daikin كشريك مفضل في مجال تكنولوجيا وحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) من خلال المشاركة المستمرة والدعم الفني والبيع القائم على القيمة. تطوير وصيانة قاعدة بيانات شاملة للاستشاريين وتجزئة الحسابات، بما في ذلك خطط الحسابات الاستراتيجية وخطط التغطية السنوية، مع التركيز في البداية على الإمارات العربية المتحدة ثم التوسع لاحقًا عبر المنطقة. تحديد وتطوير وإدارة فرص الاستشاريين لزيادة قاعدة الاستفسارات وتحسين خط مواصفات Daikin. تطوير وتنفيذ استراتيجية منظمة للمواصفات/إدراج المواصفات، بما في ذلك الحسابات المستهدفة والمنتجات والمشاريع وخطط التحويل. دفع عملية تحديد مواصفات حلول Daikin التطبيقية (Applied) وVRV وحلول التبريد ضمن المشاريع التجارية والصناعية والبنية التحتية الكبرى. العمل بشكل وثيق مع فريق مبيعات المشاريع لدعم تحويل المواصفات والاستفسارات إلى طلبيات ناجحة. تحديد فرص عمل جديدة، وقطاعات سوقية، وحسابات استراتيجية يمكن أن تساهم في نمو الإيرادات وحصة السوق. مراقبة خطوط أنابيب المشاريع وتقديم تحديثات منتظمة حول الفرص الرئيسية والمواصفات وتطورات السوق.<br><br>الاستشارات والمبيعات الفنية<br><br> تقديم دعم فني وتطبيقي عالي المستوى للاستشاريين والمصممين والمطورين والمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. دعم الاستشاريين بحلول تصميم HVAC، واختيار المنتجات، وتطبيق الأنظمة، والتوصيات الفنية. الترويج لمنتجات وحلول Daikin من خلال الندوات الفنية، وورش العمل، واجتماعات الاستشاريين، والعروض التقديمية، وغيرها من أنشطة المشاركة. تطوير وتنسيق المواد الفنية والترويجية بالتعاون مع فرق تطوير الأعمال والتسويق في المقر الرئيسي. إجراء تدريب على المنتجات والتطبيقات والحلول للاستشاريين والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة. التأكد من وضع حلول Daikin بشكل مناسب ضمن تصاميم الاستشاريين ومواصفاتهم ووثائق المناقصات. البقاء على اطلاع بتقنيات HVAC، وتطورات الصناعة، واللوائح، ومتطلبات العملاء، والحلول التنافسية.<br><br>المسؤوليات الاستراتيجية<br><br> المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات الاستشارية والأعمال التطبيقية. تطوير وتنفيذ خطة مشاركة استشارية استراتيجية تتماشى مع أهداف الأعمال الإقليمية لشركة Daikin. تحديد الفرص لتعزيز شبكة استشاريي Daikin وزيادة اختراق السوق وحصة المواصفات. تحليل أداء الأعمال، وخط أنابيب المشاريع، ونشاط المواصفات، وبيانات السوق لتحديد فرص تحسين الأداء. إجراء تحليل للمنافسين والعملاء والسوق وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة. تحديد اتجاهات السوق والتقنيات الناشئة التي قد تخلق فرصًا لمحفظة Daikin التطبيقية (Applied) وVRV والتبريد. العمل مع المدير المباشر وفريق الأعمال التطبيقية لتحديد الأولويات والأهداف وخطط العمل للمبيعات الاستشارية.<br><br>التعاون متعدد الوظائف<br><br> العمل بشكل وثيق مع فريق الأعمال التطبيقية لمواءمة الأنشطة الاستشارية مع استراتيجيات المنتج والتطبيق والعمليات التجارية. الشراكة مع مبيعات المشاريع لزيادة تحويل المواصفات إلى طلبيات. التعاون مع فريق تطوير الأعمال والتسويق في مشاركة الاستشاريين والندوات والحملات والأنشطة الترويجية. التنسيق مع الفرق الإقليمية والقطرية لضمان المتابعة الفعالة وتغطية حسابات الاستشارات الاستراتيجية. مشاركة معلومات السوق، وتعليقات العملاء، والرؤى التنافسية عبر فرق Daikin ذات الصلة.<br><br>المؤهلات والخبرة - التعليم<br><br> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، أو تخصص هندسي ذي صلة. ستكون المؤهلات الإضافية في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو أنظمة HVAC ميزة إضافية.<br><br>الخبرة<br><br> خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال ذي صلة بـ HVAC، ويفضل أن يكون ذلك مع التعرض للأنظمة التطبيقية (Applied)، وأنظمة VRV/VRF، و/أو التبريد. خبرة مثبتة في المبيعات الاستشارية، أو مبيعات المواصفات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات الفنية داخل صناعة HVAC. خبرة قوية في العمل مع الاستشاريين الهندسيين، واستشاريي MEP، والمطورين، والمقاولين، والمستخدمين النهائيين. سجل حافل في تطوير علاقات الاستشاريين والتأثير على مواصفات HVAC. فهم قوي لصناعة الهندسة والبناء وMEP في جميع أنحاء مصر. تعتبر الخبرة داخل منظمة دولية ومتعددة الثقافات ميزة إضافية. خبرة في إدارة الحسابات الاستراتيجية، وخطوط أنابيب المبيعات، وخطط تطوير الأعمال.<br><br>المعرفة الفنية<br><br> معرفة فنية قوية بأنظمة HVAC التطبيقية، وحلول VRV/VRF والتبريد. فهم جيد لتصميم أنظمة HVAC واختيارها وتطبيقها. القدرة على تفسير متطلبات الاستشاري وتقديم الحلول الفنية المناسبة. فهم جيد لتطبيقات HVAC التجارية والصناعية. وعي قوي بمنتجات المنافسين والتقنيات ووضع السوق.<br><br>المهارات التجارية ومهارات العمل<br><br> فطنة تجارية قوية وفهم لمبادئ المبيعات وتطوير الأعمال. قدرة مثبتة على تحديد الفرص وتحويل العلاقات إلى نتائج تجارية. مهارات تفاوض وتأثير وعرض قوية. قدرة تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. القدرة على استخدام بيانات الأداء السوقي والتجاري لاتخاذ القرارات. تفكير استراتيجي قوي وقدرة على تخطيط الحسابات.<br><br>المهارات الرقمية واللغوية<br><br> إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. إجادة قوية لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point. الإلمام بأنظمة CRM وأدوات إدارة خطوط أنابيب المبيعات. القدرة على إعداد عروض تقديمية وتقارير وتحليلات سوقية احترافية.<br><br>المناخ الجيد يبدأ بالناس<br><br>موظفونا هم القلب النابض لشركتنا. في Daikin، يمكنك العمل في بيئة إيجابية مدعومة بالثقة والإبداع والتحسين المستمر. معًا، نصنع حلولنا عالية الجودة من خلال تمكين الفرق الموهوبة. ستحصل على الكثير من الفرص للتعلم والنمو. نحن ملتزمون بشدة بثقافة مكان عمل متنوعة وشاملة تعكس المجتمعات التي نخدمها. المناخ الجيد يبدأ بالناس.
في شركة عزيزي للتطوير العقاري، نحن فريق مكرس لإنشاء مساحات معيشية استثنائية في أكثر مواقع دبي طلباً. بصفتنا أحد المطورين العقاريين الرائدين في دولة الإمارات، فإن نهجنا القائم على البناء يرتكز على الشفافية والجودة والنزاهة والتركيز على العميل، مما يضمن تقديم قيمة حقيقية في كل مشروع نقوم به. يلعب مكتبنا التقني دوراً محورياً في هذه المسيرة، حيث يقود هندسة القيمة، ويعالج تحديات الموقع المعقدة، ويضمن تنفيذ كل تصميم بدقة وكفاءة. انضم إلينا لتصبح جزءاً من فريق يربط الرؤية بالتنفيذ، ويساهم في تسليم الجيل القادم من المشاريع الأيقونية في دبي.<br>يركز هذا الدور على تنسيق نمذجة معلومات البناء (BIM)، وإدارة نماذج الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والتكامل التقني، والتنسيق متعدد التخصصات، والدعم التقني في مرحلة البناء عبر جميع التخصصات ذات الصلة. يتولى المنسق التقني لنمذجة معلومات البناء (BIM) للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) مسؤولية تنفيذ وتنسيق وجودة وإدارة مخرجات BIM الخاصة بهذه الأنظمة، مع ضمان التكامل الفعال للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة ومكافحة الحرائق وغيرها من الأنظمة المتخصصة مع التخصصات المعمارية والإنشائية والتصميم الداخلي وغيرها من التخصصات ذات الصلة وفقاً لخطة تنفيذ BIM للمشروع (BEP)، ومعايير المشروع، وسير العمل المعتمد، ومتطلبات البناء.<br>المسؤوليات: قيادة وإدارة نماذج MEP BIM باستخدام برنامج Autodesk Revit وفقاً لمعايير BIM للمشروع، وخطة تنفيذ BIM (BEP)، ومستوى التفصيل (LOD/LOIN)، ومتطلبات المعلومات. تنسيق النماذج متعددة التخصصات ونماذج المقاولين من الباطن للحفاظ على نموذج موحد ودقيق ومتكامل بالكامل. إجراء مراجعات نماذج BIM، وفحوصات الجودة، وإدارة قضايا التنسيق حتى إغلاقها. المسؤولية عن كشف التعارضات (Clash Detection) حتى الإغلاق. مراجعة مخرجات BIM الخاصة بالمقاولين من الباطن وضمان امتثال نماذجهم ومعلوماتهم لمتطلبات المشروع. إدارة معلومات BIM ضمن بيئة البيانات المشتركة (CDE) للمشروع، بما في ذلك تبادل النماذج، والتحكم في الإصدارات، والسجلات، والوصول، وتوزيع المعلومات. تنفيذ تغييرات التصميم المعتمدة، والمراجعات، وطلبات المعلومات (RFI)، والتعليقات التقنية، ومتطلبات المكتب التقني داخل نماذج BIM ذات الصلة. التحلي بحس تخطيط الموارد وتوزيع النماذج عبر المشاريع. قيادة اجتماعات تنسيق BIM، وتتبع الإجراءات، وتسهيل حل المشكلات التقنية وبين التخصصات. مراقبة مخرجات BIM، وجداول النماذج والرسومات، وتحديد المخاطر التي قد تؤثر على جودة المشروع أو التنسيق أو المواعيد النهائية. دعم إعداد وتنسيق والتحقق من نماذج BIM للمنشآت المنفذة (As-built) ومخرجات BIM النهائية. تقديم الدعم التقني ودعم Revit لمستخدمي BIM والفنيين المبتدئين في BIM للأنظمة الميكانيكية والكهربائية، بما في ذلك معايير النمذجة، وسير العمل، وإجراءات التنسيق. دعم أتمتة BIM المعتمدة والتخصيص باستخدام Dynamo وغيرها من الأدوات الرقمية القابلة للتطبيق. المساهمة في الدروس المستفادة، والتحسين المستمر، وتقديم BIM الفعال في ظل ظروف المشاريع السريعة والحرجة. المتابعة مع المنسق المبتدئ لإعداد واستخراج رسومات البناء الصالحة للتنفيذ (GFC) ومشاركة التفاصيل النموذجية وفقاً لذلك. إجراء تدريب دوري على أحدث التقنيات والأدوات كجزء من خطة تحسين الإنتاجية. ضمان تطوير محتوى النماذج، والعائلات، والمعايير، ومكتبة BIM والمعلومات بشكل متسق مع مستوى التطوير المطلوب في كل مرحلة من مراحل المشروع.<br>متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية إلزامية. ما لا يقل عن 9 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية. يفضل الحصول على ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في تنسيق BIM من جانب المقاول. الخبرة السابقة في العمل مع شركات البناء أو المقاولات ضرورية. الخبرة السابقة كمنسق MEP BIM أو مهندس ميكانيكي BIM في مشاريع البناء.<br>المتطلبات التقنية: خبرة قوية في تنسيق MEP BIM. كفاءة متقدمة في Autodesk Revit (MEP)، خاصة على مستوى التنسيق. خبرة قوية في استخدام Autodesk Navisworks لكشف التعارضات والتنسيق متعدد التخصصات. معرفة عمل جيدة ببرنامج Auto CAD للرجوع إلى الرسومات ومراجعتها. فهم قوي لمنهجيات بناء الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، ومتطلبات التركيب، والتنفيذ في الموقع. معرفة جيدة بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، ومكافحة الحرائق، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وغيرها من أنظمة MEP المتخصصة. فهم قوي لمخرجات BIM، ومستوى التفصيل (LOD/LOIN)، وخطة تنفيذ BIM (BEP)، وبيئة البيانات المشتركة (CDE)، ومتطلبات معلومات النموذج. خبرة قوية في مراجعة وتنسيق رسومات الورشة (Shop Drawings) الخاصة بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة. الخبرة العملية في Autodesk Construction Cloud (ACC) مطلوبة بشدة. يفضل معرفة ممارسات البناء في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي. ستكون المعرفة بـ Dynamo وأتمتة BIM ميزة إضافية. المعرفة بـ Revit API ستكون ميزة إضافية.<br>المهارات البرمجية المفضلة: Revit MEP | Navisworks | Autodesk Construction Cloud (ACC) | Auto CAD | Dynamo | Revit API
عن Builda Pay: Builda Pay هي منصة شاملة لإدارة وعمليات البناء مصممة خصيصاً لقطاع الإنشاءات والمقاولات في جميع أنحاء الشرق الأوسط. تساعد منصتنا المقاولين، وشركات البناء، ومديري المشاريع، ومطوري العقارات على تبسيط عملياتهم، وتقليل التكاليف، وتحسين رؤية المشاريع، وتسريع دورة حياة المشروع بالكامل.<br>من التقدير والمشتريات إلى إدارة المقاولين من الباطن، وضوابط المشروع، والفواتير، والمحاسبة، والتحكم في المستندات، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمدفوعات، تجمع Builda Pay سير عمل البناء الحيوية في منصة واحدة متكاملة، مما يساعد الشركات على تقليل الاعتماد على جداول البيانات، وتقليل أوجه القصور التشغيلية، والحفاظ على المشاريع في المسار الصحيح وضمن الميزانية.<br>وصف الدور: نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات (SDR) متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في Builda Pay. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وإنشاء عملاء محتملين مؤهلين، وبناء علاقات قوية مع الآفاق في صناعات البناء والمقاولات والتطوير العقاري. سيلعب ممثل تطوير المبيعات دوراً رئيسياً في دفع نمو الأعمال من خلال إجراء مكالمات صادرة يومية، ومكالمات باردة، والتواصل عبر البريد الإلكتروني، والتنقيب عبر LinkedIn لتحديد وإشراك وتأهيل العملاء المحتملين. سيتضمن الدور أيضاً تقديم حلول إدارة البناء الخاصة بـ Builda Pay، وفهم التحديات التشغيلية للآفاق، وجدولة اجتماعات مؤهلة وعروض توضيحية للمنتج لفريق المبيعات. يجب أن يكون المرشح الناجح شغوفاً بالتكنولوجيا والمبيعات ومشاركة العملاء، مع القدرة على العمل في بيئة Saa S سريعة الخطى والمساهمة في تحقيق أهداف مبيعات الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).<br>المسؤوليات الرئيسية: البحث عن العملاء المحتملين وصناع القرار الرئيسيين وتحديدهم في صناعات البناء والمقاولات والتطوير العقاري. إجراء مكالمات صادرة ومكالمات باردة يومية لتوليد فرص عمل جديدة. إجراء عدد كبير من المكالمات الصادرة للعملاء المحتملين وتقديم حلول إدارة البناء الخاصة بـ Builda Pay. إجراء تواصل مخصص عبر البريد الإلكتروني وحملات التنقيب عبر LinkedIn. تحديد وإشراك صناع القرار مثل المقاولين، ومديري المشاريع، ومديري البناء، ومديري المشتريات، ومديري المالية، وقادة العمليات. تأهيل العملاء المحتملين من خلال فهم احتياجات أعمالهم، والتحديات التشغيلية، وعمليات إدارة البناء الحالية. تحديد الفرص التي يمكن أن تساعد فيها حلول Builda Pay العملاء على تحسين ضوابط المشروع، والمشتريات، والفواتير، وإدارة المقاولين من الباطن، والمحاسبة، والكفاءة التشغيلية العامة. المتابعة باستمرار مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني وLinkedIn وقنوات الاتصال الأخرى. جدولة اجتماعات مؤهلة، وعروض توضيحية للمنتجات، ومكالمات استكشافية لفريق المبيعات. بناء والحفاظ على خط قوي من العملاء المحتملين من خلال أنشطة استباقية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للمكالمات والتفاعلات وحالة العميل المحتمل ومعلومات العميل في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تحقيق أهداف الاتصال، وتوليد العملاء المحتملين، والاجتماعات، ومؤشرات أداء المبيعات الرئيسية بشكل يومي وأسبوعي وشهري. العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين استراتيجيات التنقيب والتواصل. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات تكنولوجيا البناء، وتحديات الصناعة، وعروض منتجات Builda Pay. المساهمة في تحسين استراتيجيات المبيعات الصادرة وتحديد فرص سوقية جديدة.<br>المؤهلات: سنتان أو أكثر من الخبرة في المبيعات الرقمية، أو مبيعات Saa S، أو مبيعات البرمجيات، أو تطوير الأعمال، أو دور مشابه تعتبر ميزة إضافية. خبرة سابقة في المكالمات الصادرة، أو المكالمات الباردة، أو مبيعات التليفون، أو مبيعات B2B. الخبرة السابقة في Saa S، أو تكنولوجيا البناء، أو نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو برامج إدارة المشاريع، أو تكنولوجيا العقارات (Prop Tech)، أو مبيعات برمجيات B2B تعتبر ميزة قوية. يفضل الخبرة في البيع لشركات البناء، أو المقاولين، أو مطوري العقارات، أو غيرها من منظمات B2B. مهارات تواصل وتفاوض وشخصية قوية. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. القدرة على إجراء عدد كبير من المكالمات الصادرة والتحدث مباشرة مع صناع القرار في الأعمال. الإلمام بأدوات التنقيب والتحقق من جهات الاتصال مثل Zoom Info، وApollo، وRocket Reach، وLusha، وLinkedIn Sales Navigator. معرفة بأنظمة CRM وعمليات مبيعات Saa S. الإلمام ببرامج إدارة البناء، وأنظمة ERP، وأدوات إدارة المشاريع، أو سير عمل البناء يعتبر ميزة قوية. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات، وأهداف الاتصال، وأهداف توليد العملاء المحتملين، ومؤشرات الأداء الرئيسية. الدافع الذاتي، والموجه نحو الهدف، والقدرة على العمل في بيئة Saa S سريعة الخطى. قدرة قوية على فهم نقاط ضعف العملاء وتوصيل قيمة الأعمال لحلول البرمجيات.<br>المزايا: حزمة رواتب تنافسية، نموذج عمل هجين/مكتبي مرن، تأمين اجتماعي وطبي، فرص للنمو والتقدم الوظيفي، برامج تعليم وتوجيه وتطوير مستمرة، بيئة عمل ديناميكية وداعمة، ثقافة فريق تعاونية ومتحمسة، فرصة للعمل ضمن شركة سريعة النمو في مجال تكنولوجيا البناء / Saa S، التعرض لسوق تكنولوجيا البناء سريع النمو في جميع أنحاء الشرق الأوسط، إجازة مدفوعة الأجر وعطلات رسمية، حوافز ومكافآت قائمة على الأداء
كجزء من خطة النمو والتوسع المستمر لـ OTAK للجزء الثاني من 2026، نبحث عن مهندس مبيعات تقني أول – الطاقة الشمسية للانضمام إلى فريقنا. الغرض من الوظيفة: يتحمل مهندس المبيعات التقنية الأول – الطاقة الشمسية مسؤولية دفع نمو الأعمال وتحقيق أهداف المبيعات الموكلة من خلال تحديد فرص جديدة، وتطوير علاقات العملاء، وتقديم حلول للطاقة الشمسية تقنيًا ومنافسة من الناحية التجارية. يجمع الدور بين المبيعات التقنية، وتطوير الأعمال، والهندسة الشمسية، ويغطي دورة ما قبل البيع الكاملة من تحديد الفرصة والتقييم الفني حتى تصميم الحل، والعروض التقنية-التجارية، والتفاوض، والإغلاق الناجح. يركز المنصب على مشاريع فلطية شمسية على نطاق ميغا وبالنطاق الصناعي والتجاري، التطبيقات الكبيرة من نوع C&I، أنظمة الطاقة الشمسية خارج الشبكة والهجينة، أنظمة تخزين الطاقة (ESS/BESS)، وأنظمة ضخ الطاقة الشمسية. المسؤوليات الأساسية: المبيعات وتطوير الأعمال: توليد فرص عمل جديدة في الطاقة الشمسية وتطوير عملاء وأسواق جديدة بنشاط. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمطورين ومقاولي EPC. إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين وتأهيل الفرص حتى الاقتراح والتفاوض والإغلاق. تحقيق أهداف المبيعات المحددة مع الحفاظ على الربحية والهوامش التجارية المقبولة. تطوير الحسابات القائمة وتحديد فرص عمل إضافية. الحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط وإجراء زيارات واجتماعات تطوير أعمال منتظمة مع العملاء. متابعة اتجاهات السوق والمنافسين والتقنيات وفرص الأعمال الناشئة. المبيعات التقنية وتطوير الحلول: مراجعة RFQs وRFPs والمواصفات والرسومات وقوائم المواد والمتطلبات الفنية للعملاء. إجراء زيارات موقعية وتقييمات تقنية لتطوير حلول الطاقة الشمسية المناسبة. إعداد وتحسين تصاميم PV، وحجم النظام، والتخطيطات، وSLDs، والاحتسابات الكهربائية، وتحليل إنتاج الطاقة. اختيار وتقييم موثوقي للوحات PV والعاكسات وأنظمة التثبيت وESS/BESS، والمحولات، وأجهزة الحماية، ومكونات النظام الأخرى. تطوير حلول تقنية لمشروعات على نطاق ميغا، ونطاق utility، وC&I، وخارج الشبكة، وهجينة، وESS/BESS، وتطبيقات ضخ الطاقة الشمسية. إجراء تحليل الحمل وتحديد سعة البطاريات وتكوين النظام واختيار المعدات لحلول خارج الشبكة وتخزين الطاقة. تطوير حلول مُبتكرة قيمياً توازن بين الأداء الفني والاعتمادية والتنافسية وتكلفة المشروع. ضمان توافق الحلول المقترحة مع المعايير والمواصفات ومتطلبات العملاء. المقترحات التقنية-التجارية والإغلاق: إعداد ومراجعة قوائم المواد، والاقتراحات الفنية، وبيانات التوافق، والتوضيحات الفنية، وعروض تقنية-تجارية. التنسيق مع الشراء والموردين لاختيار المعدات والتقييم الفني والتكاليف والتسعير التنافسي. قيادة المناقشات والعروض الفنية مع العملاء والاستشاريين. الرد على التوضيحات الفنية والتجارية خلال عملية المبيعات. المشاركة في المفاوضات التجارية والمتابعة على العروض حتى إغلاق الطلب أو المشروع بنجاح. ضمان تحويل المشروعات المُنَفَّذة إلى فرق التنفيذ المعنية. التقارير والتنسيق: الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، وتوقعات، وتقارير الفرص، وتقارير زيارات العملاء. تتبّع الفرص مقابل أهداف المبيعات المحددة والإغلاقات المتوقعة. التنسيق مع الهندسة والشراء والمشاريع والفرق الداخلية الأخرى خلال مرحلة ما قبل العقد. توفير توضيحات فنية ودعم بعد العقد عند الحاجة. المهارات والكفاءات المطلوبة: قدرات مبيعات تقنية وتطوير أعمال قوية في قطاع الطاقة الشمسية. معرفة قوية بتصميم PV وحجمه وحسابات الهندسة وتحسين النظام. فهم قوي لأنظمة PV الشمسية على نطاق ميغا وبمعنى utility. معرفة جيدة بالطاقة الشمسية خارج الشبكة/الهجينة، ESS/BESS، وأنظمة ضخ الطاقة الشمسية. قدرات قوية في إعداد قوائم المواد، والاقتراحات الفنية، والعروض التقنية-التجارية. مهارات اكتساب العملاء، والتفاوض، والعرض، والإغلاق قوية. وعي تجاري عالي، وهندسة قيمة، وقدرات حل المشكلات. هدفية وموجهة نحو النتائج مع عقلية تطوير أعمال قوية. إجادة جيدة جداً للإنجليزية. الكفاءة في PVsyst وAuto CAD. التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. الخبرة المطلوبة الأساسية: حد أدنى 5 سنوات خبرة ذات صلة في الطاقة الشمسية، مع تعرض قوي للمبيعات التقنية، ما قبل البيع، تطوير الأعمال، الهندسة الشمسية، و/أو مشاريع EPC الشمسية. خبرة مثبتة في تطوير فرص عمل جديدة وتحقيق أهداف المبيعات. خبرة في إعداد وتقديم حلول شمسية تقنية وتقنية-تجارية. خبرة عملية في مشاريع PV الشمسية على نطاق ميغا و/أو نطاق utility. خبرة عملية في أنظمة الطاقة الشمسية خارج الشبكة وتخزين الطاقة (ESS/BESS). خبرة في أنظمة ضخ الطاقة الشمسية. خبرة في التعامل مع العملاء والاستشاريين والمطورين ومقاولي EPC والموردين. وجود سيارة شخصية وقيادة سارية المفعول من المتطلبات الأساسية لهذه الوظيفة.
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، لسنا فقط نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p>
<h4>ملف الدور</h4>
<p>يركز الدور بشكل أساسي (100%) على تقديم حلول تطوير شاملة لمهام جودة البيانات في BI والبيانات الكبرى، بما في ذلك خطوط الأنابيب، اتجاهات البيانات ولوحات المعلومات بالإضافة إلى إدارة تحسين النظام، ورصد أداء سير العمل، وإدارة تطبيقات DWH ومجموعات البيانات الكبيرة، وإدارة اتصالات البائعين، والتعامل مع ترقية النظام.</p>
<h4>إدارة جودة البيانات</h4>
<ul>
<li>تصميم وتطوير وتنفيذ حلول لمراقبة والتحقق من دقة البيانات واتساقها واكتمالها وتحسينها.</li>
</ul>
<h4>تطوير وتحسين خطوط الأنابيب</h4>
<ul>
<li>بناء أبواب جودة البيانات لضمان وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع لمعالجة البيانات الكبيرة والتحقق منها بكفاءة.</li>
</ul>
<h4>ETL وتكامل البيانات</h4>
<ul>
<li>تطوير وتحسين عمليات ETL لضمان حركة البيانات بسلاسة عبر الأنظمة مع الحفاظ على لوحات جودة البيانات من البداية إلى النهاية.</li>
</ul>
<h4>حوكمة البيانات والامتثال</h4>
<ul>
<li>ضمان الامتثال بسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li>
</ul>
<h4>تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات</h4>
<ul>
<li>التحقيق في الشذوذات البياناتية وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل استباقي.</li>
</ul>
<h4>أتمتة ورصد</h4>
<ul>
<li>تطوير نصوص أتمتة وأطر رصد لتبسيط فحوص جودة البيانات والتنبيه عند الشذوذات.</li>
</ul>
<h4>تحسين الأداء</h4>
<ul>
<li>تحسين أداء الاستعلامات وفهرسة قواعد البيانات وتكوينات النظام لتعزيز الكفاءة.</li>
</ul>
<h4>التواصل مع أصحاب المصلحة</h4>
<ul>
<li>التعاون الوثيق مع محللي البيانات والمهندسين وفرق الأعمال والبائعين لضمان تحقيق أهداف جودة البيانات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات والمؤهلات</h4>
<p>فهم الدور الحاسم في ضمان جودة الأداء وموثوقية حلول البيانات. ينبغي أن تشمل المسؤوليات وعقلية العمل:</p>
<ul>
<li><strong>الالتزام بجودة البيانات العالية</strong><br>
شغف بتطوير كود مُحسن لضمان جودة البيانات للمستخدم النهائي وتطوير لوحات التحليل وتحسين الأداء وتطبيق نهج علمي في الضبط والتحليل.</li>
<li><strong>خبرة في مجتمع Agile</strong><br>
العمل ضمن فرق Agile لضمان تقديم بوابات الجودة اللازمة واتخاذ إجراءات استباقية.</li>
<li><strong>نهج يركز على العميل</strong><br>
فهم عميق لاحتياجات العميل، مع ضمان أن كل ميزة وحل مطور يُحسن تجربة المستخدم النهائية مع تحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل حدوثها. ملتزم بتقديم حلول تعزز تجربة العميل ورضاه.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات التقنية / المهنية المطلوبة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجالات ذات صلة.</li>
<li>0 إلى 1 سنة في الهندسة، وبشكل خاص في بناء بوابات الجودة لخطوط أنابيب البيانات، وضمان دقة البيانات، وإدارة الأنظمة الموزعة.</li>
<li>خبرة في أنظمة وتقنيات البيانات الكبيرة مثل Java وPython وNoSQL وNode.js وAngular وKafka وYarn وHBase وZookeeper وفهم الأنظمة الموزعة مثل Hadoop (HDFS).</li>
<li>معرفة بأطر معالجة البيانات، مثل Apache Hadoop (MapReduce) وApache Spark وApache Kafka.</li>
<li>فهم مفاهيم وتكنولوجيات تخزين البيانات.</li>
<li>إلمام بأدوات وعمليات ETL لنقل البيانات وتحويلها بكفاءة.</li>
</ul>
<h4>غير مناسب تماماً لك؟</h4>
<p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فسنشجعك على التقديم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة الاتصالات الدولية الرائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p>
<p>الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه ممارس حي، نتنفسه وننقشه من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p>
<h4>الوصول والإتاحة</h4>
<p>إذا كنت تحتاج أي ترتيب معقول أو لديك طلب وصول كجزء من مسار توظيفك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة من فودافون.</p>
<p>معاً نستطيع.</p>
<p><h4>من نحن</h4>
<p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون PLC، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط وتعزيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا، والتأكد من بقائنا ذو صلة ومتين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من الطرف الثالث.
نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، وبشبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>حول هذا الدور</h4>
<p>نبحث عن مهندس اختبار أول عالي المهارة سيلعب دوراً رئيسياً في تشكيل وتنفيذ استراتيجيتنا للاختبار عبر المنتجات والمنصات الحيوية. سيقوم الشخص بتصميم وصيانة خطط الاختبار، قيادة أنشطة الاختبار المعقدة، ودفع التحسينات المستمرة في الأتمتة ومعايير الجودة وممارسات الهندسة. هذا الدور مثالي لشخص لديه فهم وخبرة عملية في النظام الرقمي (Playwright، API، REST Assured) ومعرفة في تطوير أتمتة العمليات.</p>
<h4>ما الذي ستفعله</h4>
<ul>
<li>تطوير وصيانة أطر الأتمتة لحلول Playwright و API.</li>
<li>إرشاد مهندسي الاختبار المبتدئين وتعزيز ممارسات الجودة الجيدة.</li>
<li>تصميم وتنفيذ ومراجعة وصيانة استراتيجيات الاختبار والخطط والحالات.</li>
<li>قيادة أنشطة الاختبار للميزات أو المشاريع المعقدة، بالتعاون مع المطورين ومالكي المنتجات.</li>
<li>بناء وصيانة وتنفيذ حزم الاختبار الآلية واليدوية.</li>
<li>إجراء اختبارات الأداء والتراجع والوظيفية والتكامل.</li>
<li>تحليل وتتبع قضايا معقدة، وتوفير تقارير عيوب واضحة وقابلة للتنفيذ.</li>
<li>ضمان تغطية اختبار شاملة من خلال تقنيات قائمة على المخاطر وتقييم التأثير.</li>
<li>التعاون في فعاليات Agile/Scrum، والمساهمة في التخطيط والمراجعات وال retrospectives.</li>
<li>التحسين المستمر لعمليات QA والأدوات والكفاءات التشغيلية.</li>
<li>قيادة اجتماعات فرز العيوب والتعاون مع فرق التطوير لحل القضايا.</li>
<li>كتابة ومراجعة كود أتمتة نظيف وقابل لإعادة الاستخدام باستخدام مبادئ OOP.</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة 3+ سنوات في اختبار البرمجيات أو ضمان الجودة.</li>
<li>خبرة في أدوات الأتمتة بما في ذلك Playwright و API.</li>
<li>خبرة في أدوات اختبار REST API مثل REST Assured.</li>
<li>إتقان الإنجليزية (المستوى B2 أو أعلى).</li>
<li>مهارة في اختبار الأتمتة.</li>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة قوية في منهجيات الاختبار، الأدوات، وعمليات QA.</li>
<li>إتقان بيئات Agile/Scrum أو DevOps.</li>
<li>إتقان على الأقل لغة برمجة أو سكريبت واحدة (مثلاً بايثون، JavaScript، Java).</li>
<li>فهم قوي لاختبار الوحدة، والتكامل، والنظام، واختبار قبول المستخدم.</li>
<li>إلمام بأدوات CI/CD مثل Azure DevOps أو GitHub Actions.</li>
<li>معرفة بالتقنيات الحاوية (Docker) والمنصات السحابية (AWS، Azure، أو GCP) تعتبر ميزة.</li>
<li>مهارات اتصال وتحليل وتفكير وحل مشكلات ممتازة.</li>
<li>شهادات ذات صلة مثل ISTQB Foundation أو Agile Tester.</li>
</ul>
<h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4>
<p>هل أنت قلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة bungalow بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فشجع على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه أو فرصة أخرى، وسيدعم فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه</h4>
<p>نريدك أن تشعر بالسعادة والإشباع في العمل، دون التضحية بجوانب الحياة الأخرى التي تهمك. هناك العديد من الطرق لدعم ذلك، بما في ذلك العمل الهجين وإجازة أبوية سخية. ستحصل أيضاً على أربعة أيام روح يومياً تركيزاً على تطويرك الشخصي ورفاهيتك، بالإضافة إلى عدد من المزايا الرائعة الأخرى.</p>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<p>(Details about skills to be learned were not provided in the original text.)</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نحن لا نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تطوير مسارك المهني أثناء إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وترك أثر حقيقي.</p></p><p></p>
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نحن لا نشكّل مستقبل الاتصالات لمجموعة عملائنا فحسب، بل نشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، ستكون جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وإيجاد عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون تقدم الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p>
<h4>ما الذي ستفعله</h4>
<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>
تبحث فودافون مصر عن Tech Lead – Android لقيادة تطوير تطبيقات المحمول ذات التقنية المتقدمة، مع ضمان جودة الكود، والأداء، وتجربة المستخدم.</p>
<p>كقائد تقني لنظام Android، ستقود فريق المطورين، وتحدد الرؤية التقنية، وتحسن مجموعة التكنولوجيا، وتتعاون مع الفرق لضمان أن تكون تطبيقاتنا قابلة للتوسع، عالية الأداء، ومتوافقة مع أهداف العمل.</p>
<h4>من أنت</h4>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<p><strong>القيادة التقنية، التوجيه والابتكار:</strong></p>
<ul>
<li>قيادة وتوجيه فريق مطوري Android، تعزيز ثقافة التعلم والابتكار، تقديم الإرشاد الفني، مراجعات الكود، التدريب الفني، وجلسات مشاركة المعرفة لرفع قدرات الفريق.</li>
<li>إرشاد الفريق عبر منهجيات التطوير الرشيقة، وضمان تخطيط وتنفيذ فعال للسبرينت.</li>
<li>تعريف وتنفيذ بنية Android حديثة وقابلة للتوسع وفعّالة باستخدام أفضل الممارسات (مثلاً MVVM، MVI، Clean Architecture).</li>
<li>قيادة اعتماد خطوط CI/CD، الاختبار الآلي، وأدوات مراقبة الأداء.</li>
<li>ضمان جودة الكود، والأمان، وتحسين الأداء عبر جميع تطبيقات Android.</li>
<li>تعريف استراتيجيات القابلية للتوسع للتعامل مع زيادة عدد المستخدمين وضمان استقرار التطبيق عبر أجهزة Android المتنوعة.</li>
<li>قيادة خارطة تطوير Android في Vodafone وتقييم وتحديث مجموعة تقنيات Android باستمرار، بما يتوافق مع أهداف العمل.</li>
<li>المشاركة في التوظيف وتوجيه أعضاء الفريق الجدد، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز.</li>
<li>العمل كجسر بين فرق المنتج والتصميم والخلفية لضمان توافق الأهداف التجارية والتقنية.</li>
</ul>
<h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4>
<p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو لفرصة أخرى.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه</h4>
<h4>المؤهلات والخبرة:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>6+ سنوات من الخبرة في تطوير Android، مع ما لا يقل عن سنتين في دور قيادي أو كبير.</li>
<li>خبرة في Kotlin، Java، Compose، مع معرفة قوية بـ Android SDK ومكونات Jetpack.</li>
<li>خبرة في هندسة MVVM/MVI، حقن الاعتمادية (Dagger/Hilt)، والبرمجة التفاعلية (RxJava/Coroutines).</li>
<li>خبرة عملية مع RESTful APIs والتكاملات الخارجية.</li>
<li>معرفة قوية بأمان الأجهزة المحمولة، وتحسين الأداء، وأطر الاختبار (JUnit، Espresso).</li>
<li>خبرة مع أدوات CI/CD مثل Jenkins، GitHub Actions، أو Azure.</li>
<li>إلمام بأساليب Agile/Scrum وأنظمة التحكم بالإصدارات مثل Git.</li>
<li>فهم قوي لسياسات Google Play، وأفضل ممارسات الأمان، ومعايير الوصول.</li>
<li>مهارات حل المشكلات القوية، وسمات قيادية، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
</ul>
<h4>المهارات والكفاءات المفضلة:</h4>
<ul>
<li>معرفة بخدمات السحابة (Firebase، AWS، Azure) وتطوير DevOps للهواتف.</li>
<li>خبرة في التطوير عبر المنصات المتعددة (Flutter، React Native) ميزة.</li>
<li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصالح.</li>
</ul>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p>
<p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل هو حياة، يتنفس، ويت cultivated من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول وخلفيات ومهارات وتوجهات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p>
<p>إذا كنت تحتاج أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلتك المهنية، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الموقع الرسمي للشركة للحصول على الإرشاد.</p>
<p>معاً نستطيع.</p></p>
ضمان أسرع تطوير لنمو المبيعات المربحة في السوق عبر جميع القنوات بما يتماشى مع مهمة GROHE. الغرض الأساسي من الدور هو تحقيق أهداف المبيعات السنوية، ودفع زيادة الحصة السوقية داخل هذا القطاع، وتعزيز التواجد الجغرافي لشركة Grohe داخل الدولة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>المساءلة الجماعية عن التسليم العام لنتائج الدولة وقيادة المنظمة. سيكون شاغل الوظيفة أحد الفاعلين الرئيسيين في التخطيط الاستراتيجي لتطوير هذه القناة. تنفيذ مسؤولياته في تحقيق مهمة المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية. تنفيذ مسؤولياته في تحقيق مهمة مبيعات قنوات المشاريع الموكلة إليه لسوق الدولة بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية. إدارة المشاريع وكتابة وصيانة مواصفات المشاريع داخل نظام مشاريع Grohe. التنسيق بانتظام مع المدير المباشر بشأن الاستراتيجيات متوسطة وطويلة المدى للدولة، وضمان امتثال التنفيذ المحلي بالكامل لإرشادات الشركة. توفير معلومات وتحليلات عالية الجودة لدعم الأولويات والمبادرات الاستراتيجية. تحديد القنوات والأهداف الرئيسية في المنطقة لأعمال المشاريع من خلال: 1- القناة الفرعية أ: الضيافة مع كون الهدف الأساسي هم مهندسو/مصممو الفنادق 2- القناة الفرعية ب: السكنية مع كون الهدف الأساسي هم المهندسون المعماريون والمطورون 3- القناة الفرعية ج: الرعاية الصحية مع كون الهدف الأساسي هم المهندسون المعماريون والمالكون 4- القناة الفرعية د: التجارية مع كون الهدف الأساسي هم المهندسون المعماريون والمطورون. توقع مبيعات المشاريع بدقة شهرياً وربع سنوي وسنوياً. الحفاظ على علاقة مهنية مع المصممين والمهندسين المعماريين في الدولة. تطوير وصيانة قاعدة بيانات/سجلات لجميع جهات اتصال المشاريع الرئيسية في المنطقة حسب الحاجة وإعداد تقرير للإدارة العليا.<br>المؤهلات والتعليم:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، وماجستير إدارة الأعمال (ميزة إضافية). إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً، ويُعد إتقان لغات أخرى ميزة إضافية.<br>الخبرة:<br>5-7 سنوات من الخبرة في منصب مماثل. خبرة في نفس الصناعة أو مواد البناء. إثبات النجاح في العمل في بيئة سريعة الخطى ومتنامية وتنافسية للغاية وموجهة نحو المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة Grohe وسمعتها في التميز.
تبحث شركة Illusions عن مدير مبيعات – تطوير أعمال يتمتع بالخبرة والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريقنا في الجيزة، مصر.<br>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دفع نمو الأعمال، وتطوير علاقات جديدة مع العملاء، وإدارة خط مبيعات الشركة، وتأمين مشاريع جديدة في مجالات التصميم الداخلي، والتجهيزات، والأثاث، وتجهيزات الأثاث والمعدات (FF&E)، والهندسة المعمارية، والإنشاءات، أو قطاع الضيافة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وتوسيع محفظة العملاء. توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال التواصل، والإحالات، وأبحاث السوق، وفعاليات القطاع. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمطورين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العميل المحتمل إلى إتمام العقود. إعداد وتقديم عروض المبيعات والمقترحات والعروض التجارية. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية. الحفاظ على خط مبيعات نشط وتوفير توقعات مبيعات دقيقة. دعم مبادرات التسويق، وتطوير العلامة التجارية، والمعارض، وأنشطة التسويق الرقمي. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص العمل. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان نجاح تنفيذ المشروع ورضا العملاء.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في المبيعات وتطوير الأعمال، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي/إداري. يفضل الحصول على خبرة في مجالات التصميم الداخلي، والتجهيزات، والأثاث، وتجهيزات الأثاث والمعدات (FF&E)، والهندسة المعمارية، والإنشاءات، أو قطاع الضيافة. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتأمين فرص عمل جديدة. مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتفاوض على العقود. الخبرة في السوق المصري مطلوبة، وتعتبر الخبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا حسب الحاجة. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة). إجادة قوية لبرامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>ما نبحث عنه: محترف مبيعات استراتيجي واستباقي قادر على تحديد الفرص، وبناء شراكات قوية، والمساهمة في رحلة نمو الشركة.
وصف الشركة: تعد شركة سمارت ماركت أوبورتيونيتيز (Smart Market Opportunities) شركة عقارية نامية تركز على تزويد العملاء بحلول عقارية مدروسة واستراتيجية. تتخصص الشركة في التوفيق بين المشترين والبائعين والمستثمرين والفرص العقارية السكنية والتجارية التي تتماشى مع أهدافهم. تقدر الشركة الاحترافية والنزاهة وبناء علاقات قوية مع العملاء، مما يخلق بيئة يمكن لخبراء العقارات فيها بناء مسارات مهنية مستدامة. يتم تشجيع أعضاء الفريق على استخدام رؤى السوق والمعرفة المحلية والممارسات التعاونية لتقديم خدمة ممتازة ونتائج ملموسة. وصف الدور الوظيفي: هذا دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في القاهرة الجديدة. سيتولى وكيل العقارات إدارة دورة المبيعات بالكامل، بما في ذلك البحث عن عملاء محتملين، وإجراء معاينات للعقارات، وتقديم المشورة للعملاء بشأن ظروف السوق، وإعداد العروض والعقود. يتضمن الدور الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات العقارات المحلية وقيم الممتلكات والمتطلبات القانونية، بالإضافة إلى التنسيق مع الفرق الداخلية والأطراف الخارجية (مثل الملاك والمطورين والممثلين القانونيين). سيقدم وكيل العقارات خدمة عملاء سريعة الاستجابة، ويتابع مع العملاء، ويتفاوض على الشروط، ويضمن إتمام العمليات بسلاسة مع تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية. يتطلب الدور حضوراً مستمراً في مكتب القاهرة الجديدة والمناطق المحيطة بها لدعم الاجتماعات في الموقع، والمعاينات، واستشارات العملاء. المؤهلات: رخصة عقارية سارية ومعرفة أساسية قوية باللوائح العقارية وحقوق الملكية العقارية. مهارات مبيعات مثبتة، بما في ذلك التفاوض، وتوليد العملاء المحتملين، وإتمام الصفقات. خبرة في خدمة العملاء مع القدرة على بناء الثقة، وإدارة التوقعات، والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء. مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على شرح المعلومات المعقدة بوضوح. الراحة في العمل في موقع العمل بالقاهرة الجديدة، مع توفر وسيلة نقل موثوقة لزيارات العقارات. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم. إجادة أساسية لبرامج المكتب والبرمجيات العقارية (أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM، ومنصات القوائم العقارية، وأدوات الإنتاجية). تعد الخبرة السابقة في سوق عقارات القاهرة الجديدة أو القاهرة الكبرى ميزة إضافية.
وصف الشركة: شركة ERA Solutions هي شركة متخصصة في حلول الأتمتة للمنازل الذكية، والمباني الذكية، والفنادق الذكية. تركز المؤسسة على تقديم حلول مبتكرة ومتكاملة تعزز الراحة والأمان وكفاءة الطاقة لعملائها. تعمل ERA Solutions بشكل وثيق مع مطوري العقارات والشركات والعملاء الأفراد لتصميم وتنفيذ أنظمة أتمتة قابلة للتطوير. تثمن الشركة التميز التقني، والخدمة الموثوقة، والشراكات طويلة الأمد، وتوفر فرص نمو للمهتمين بمجال أتمتة المباني والتقنيات الذكية.<br>وصف الدور: مهندس المبيعات الأول هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في القاهرة الجديدة، وهو مسؤول عن دفع مبيعات حلول الأتمتة للمنازل والمباني والفنادق الذكية. يتضمن هذا الدور الاجتماع مع العملاء المحتملين والحاليين، وفهم متطلباتهم التقنية والتجارية، وتصميم حلول أتمتة مناسبة بالتعاون مع الفريق الهندسي. سيقوم مهندس المبيعات الأول بإعداد وتقديم عروض تقنية، والرد على طلبات تقديم العروض والمقترحات، ودعم دورة المبيعات من الاتصال الأولي وحتى الإغلاق. تشمل المهام اليومية تقديم الدعم الفني قبل وبعد البيع، والتنسيق مع فرق المشاريع والفرق الفنية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان رضاهم وتكرار التعامل. يتضمن الدور أيضاً إجراء أبحاث السوق، والمشاركة في فعاليات الصناعة، والمساهمة في توقعات المبيعات والتخطيط الاستراتيجي.<br>المؤهلات: كفاءة مثبتة في هندسة المبيعات وتصميم الحلول التقنية للأتمتة أو التقنيات ذات الصلة. مهارات مبيعات قوية تشمل توليد العملاء المحتملين، وتأهيل الفرص، والتفاوض، والإغلاق. خبرة في الدعم الفني واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لمساعدة العملاء قبل وبعد التنفيذ. مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بوضوح لمختلف أصحاب المصلحة. خلفية في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونيات، أو أنظمة التحكم، أو مجال تقني ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس. تعتبر الخبرة المثبتة في أتمتة المباني، أو المنازل الذكية، أو المباني الذكية، أو تقنيات الضيافة ميزة كبيرة. القدرة على العمل في مقر الشركة بالقاهرة الجديدة، وإدارة فرص متعددة، والتعاون بفعالية مع فرق العمل المتعددة الوظائف. مهارات قوية في العرض التقديمي، والتوثيق، واستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، مع التركيز على الدقة والمتابعة.
عن شركة HIVAC: تأسست شركة HIVAC عام 2013، وهي شركة رائدة في مجال مقاولات الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، حيث تقدم حلولاً متكاملة في مجالات الميكانيكا والكهرباء والسباكة للمشاريع الصناعية والتجارية في جميع أنحاء مصر. مع تركيز قوي على الجودة والتميز التقني وتنفيذ المشاريع بشكل موثوق، تقدم HIVAC حلولاً متكاملة للأعمال الكهروميكانيكية بالتعاون مع العملاء والاستشاريين والمطورين والمقاولين الرئيسيين.<br>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس موقع ميكانيكا للانضمام إلى فريقنا ودعم التنفيذ الناجح لمشاريع الأعمال الكهروميكانيكية. يتولى هذا الدور مسؤولية الإشراف على أنشطة الموقع الميكانيكية، والتنسيق مع أطراف المشروع المعنيين، وضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة والجداول الزمنية للمشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أنشطة الموقع الميكانيكية وإدارتها وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة ومتطلبات المشروع. التنسيق والمتابعة لأعمال الأعمال الكهروميكانيكية مع المقاولين من الباطن والاستشاريين والتخصصات الأخرى. ضمان التنفيذ السليم للأعمال الميكانيكية وفقاً لرسومات الورشة (Shop Drawings) وبيانات الطريقة (Method Statements) المعتمدة. مراقبة تقدم العمل في الموقع وضمان إكمال الأنشطة وفقاً للجدول الزمني للمشروع. مراجعة وتنسيق أنظمة التكييف (HVAC) ومكافحة الحريق والسباكة والأنظمة الميكانيكية الأخرى. إعداد ومراجعة المستندات الفنية وتقارير الموقع وطلبات التفتيش واعتمادات المواد. إجراء عمليات التفتيش في الموقع وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة. التنسيق مع فريق المكتب الفني فيما يتعلق بالرسومات واستفسارات المعلومات (RFIs) واعتمادات المواد والقضايا الفنية. متابعة متطلبات المواد وعمليات التوريد وأنشطة التركيب. تحديد مشاكل الموقع والتنسيق مع الفرق المعنية لتقديم حلول فعالة. ضمان توافق الأعمال المنفذة مع الرسومات والمواصفات ومعايير المشروع المعتمدة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة من 2 إلى 6 سنوات في مشاريع البناء والمواقع. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مقاولات الأعمال الكهروميكانيكية (MEP). معرفة جيدة بأنظمة التكييف (HVAC) ومكافحة الحريق والسباكة والأنظمة الميكانيكية الأخرى. فهم قوي للرسومات الميكانيكية والتنفيذ في الموقع. القدرة على التنسيق بفعالية مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن وفرق المشروع. مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة. القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع. المعرفة ببرنامج AutoCAD مطلوبة؛ والإلمام ببرامج هندسية أخرى يعتبر ميزة إضافية.
About the role<br>We are looking for a Senior Oracle DBA to own the health, performance, security, and availability of our database estate. The estate spans both current and legacy environments — Oracle AI Database 26ai and Autonomous Database on OCI, alongside Oracle Database 19c and 12c on-premise — and directly supports our Oracle APEX and ORDS application portfolio.<br>This is a hands-on role with a dual mandate: keep the existing production estate stable and secure, while planning and executing the upgrade and migration path to our current platform. You will work closely with the application development team, and be the final authority on database standards, backup and recovery, and production change.<br>Key responsibilities<br>Operations & availability<br><br>Install, configure, patch, and upgrade Oracle Database across 12c, 19c, and current releases. Own backup and recovery: design, implement, and — critically — regularly test RMAN backup strategies, restore procedures, and documented recovery runbooks. Manage high availability and disaster recovery (Data Guard, standby databases, failover/switchover testing, RTO/RPO adherence). Monitor database health, availability, storage, and capacity; act on alerts before they become incidents. Plan and execute database migrations and version upgrades with minimal downtime.<br><br>Performance<br><br>Diagnose and resolve performance issues using AWR, ASH, ADDM, SQL Trace, and execution plan analysis. Tune SQL, indexes, memory, storage, and instance parameters; partner with developers to fix problems at the source rather than masking them. Establish performance baselines and capacity forecasts.<br><br>Security & compliance<br><br>Manage users, roles, privileges, and least-privilege access control. Implement and maintain database security controls — auditing, encryption (TDE), data masking, and VPD / row-level security where applicable. Support audit and compliance requirements; maintain evidence and access records.<br><br>Cloud & platform<br><br>Administer Oracle Cloud Infrastructure (OCI) database services, including Autonomous Database (ATP/ADW) — provisioning, scaling, wallets, and network access control. Administer and support ORDS and the database layer underpinning our Oracle APEX applications (workspace provisioning, schema management, resource governance). Manage environments (DEV / TEST / PROD): refreshes, cloning, data subsetting, and environment parity.<br><br>Collaboration & governance<br><br>Partner with the development team on data modeling, schema design reviews, and PL/SQL performance. Define and enforce database standards, naming conventions, and change-control procedures. Own production change: review, schedule, and execute deployments and database releases. Document architecture, procedures, and runbooks. Mentor junior technical staff. Participate in an on-call rotation for production incidents.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.5+ years of hands-on Oracle Database administration in production environments. Deep expertise in Oracle 19c, with working experience across 12c and newer releases. Expert-level backup and recovery using RMAN, including real-world restore and point-in-time recovery experience. Strong performance tuning capability: AWR / ASH / ADDM interpretation, execution plans, SQL and instance tuning. Solid SQL and PL/SQL — able to read, debug, and optimize application code, not just administer the instance. Experience with high availability and DR: Data Guard, standby configuration, and tested failover procedures. Experience with Oracle Cloud Infrastructure (OCI) and/or Autonomous Database. Strong Linux / UNIX administration and shell scripting. Database security fundamentals: privilege management, auditing, and encryption. Disciplined approach to change control, documentation, and production safety. Working proficiency in English; strong communication skills.<br><br>Preferred (nice to have)<br><br>Oracle Certified Professional (OCP) — Database Administrator. Experience administering databases behind Oracle APEX / ORDS applications. Oracle RAC, Exadata, or Grid Infrastructure experience. Golden Gate or other replication / CDC tooling. Automation and scripting beyond shell — Python, Ansible, Terraform, or similar. Experience with multi-tenant architecture (CDB / PDB) and pluggable database management. Monitoring and observability tooling (OEM / Cloud Control, Grafana, or equivalent). Prior experience executing a major version upgrade or on-premise-to-cloud migration end to end.
مقدمة<br><br>يتم بناء المسار المهني في IBM Consulting على علاقات طويلة الأمد مع العملاء والتعاون الوثيق في جميع أنحاء العالم. ستعمل مع شركات رائدة عبر مختلف الصناعات، لمساعدتهم في تشكيل رحلاتهم نحو السحابة الهجينة والذكاء الاصطناعي. وبدعم من شركائنا الاستراتيجيين وتقنيات IBM القوية وRed Hat، ستمتلك الأدوات اللازمة لإحداث تغيير ملموس وتسريع التأثير الإيجابي لدى العملاء. في IBM Consulting، الفضول هو وقود النجاح. سيتم تشجيعك على تحدي المألوف، واستكشاف أفكار جديدة، وابتكار حلول تقدم نتائج حقيقية. تركز ثقافتنا التي تقوم على النمو والتعاطف على تطوير مسارك المهني على المدى الطويل مع تقدير مهاراتك وخبراتك الفريدة.<br><br>دورك ومسؤولياتك<br><br>نحن نبحث عن استشاري فني أول ذو خبرة في ServiceNow لدعم تنفيذ وتوسيع وتهيئة وصيانة حلول ServiceNow عبر إدارة خدمة العملاء (CSM)، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، ووظائف إدارة خدمات المؤسسات.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمزيج قوي من الاستشارات الوظيفية، والخبرة التقنية، والمعرفة بمنصة ServiceNow، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. يتطلب الدور القدرة على قيادة ورش عمل اكتشاف المتطلبات، وتحويل احتياجات العمل إلى تصميمات وظيفية وتقنية، وتهيئة وتنفيذ حلول ServiceNow، وتقديم التوجيه بشأن استراتيجية الحلول، وتقدير الجهد، والتكلفة، والحوكمة، وأفضل الممارسات.<br><br>سيعمل الاستشاري بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في العمل، والمهندسين المعماريين، والمطورين، ومديري المشاريع، والفرق التقنية لتقديم حلول ServiceNow قابلة للتوسع تتماشى مع عمليات ITIL، وأفضل ممارسات إدارة الخدمات، وقيمة العمل، والجداول الزمنية للمشروع، ومبادئ الميزانية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تنفيذ حلول ServiceNow: تصميم وتهيئة وتنفيذ وصيانة وحدات وحلول ServiceNow بناءً على متطلبات العمل والاحتياجات التقنية للعميل، مع ضمان التوافق مع عمليات ITIL وأفضل ممارسات إدارة الخدمات. اكتشاف المتطلبات: إجراء جلسات اكتشاف الأعمال، وورش عمل جمع المتطلبات، وتقييم العمليات، ومناقشات أصحاب المصلحة لفهم احتياجات العمل وتحديد الفرص لحلول ServiceNow. تصميم الحلول: تحويل متطلبات العمل والاحتياجات الوظيفية إلى تصميمات وظيفية وتقنية مفصلة، مع التوصية بقدرات ServiceNow المناسبة وحلول أفضل الممارسات. استراتيجية ServiceNow: قيادة أو المساهمة في تطوير استراتيجيات وخطط عمل ServiceNow، وتحديد أولويات المبادرات بناءً على قيمة العمل، والجهد، والتعقيد، والجداول الزمنية، واعتبارات الميزانية. تحليل التكلفة والعائد: تطوير والمساهمة في نماذج التكلفة والعائد، وتقديرات الجهد، ومتطلبات الموارد، وتكلفة الحلول لدعم اتخاذ قرارات مدروسة بشأن تصميم وتنفيذ الحلول. قيادة الفريق: تقديم التوجيه التقني والوظيفي لفريق ServiceNow، ودعم تطوير الحلول، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها، ومعايير الجودة، ومبادئ الميزانية. تهيئة المنصة: تهيئة تطبيقات ServiceNow، وسير العمل، وكتالوج الخدمة، والنماذج، وقواعد العمل، والإشعارات، والتقارير، ولوحات المعلومات، ومكونات المنصة الأخرى وفقاً لمتطلبات العمل. سير العمل والأتمتة: تصميم وتنفيذ أتمتة سير العمل باستخدام قدرات ServiceNow مثل Flow Designer، وتحديد فرص تحسين كفاءة الخدمة وتقليل الجهد اليدوي. عمليات التكامل: تصميم ودعم التكامل بين ServiceNow وتطبيقات المؤسسات/طرف ثالث باستخدام تقنيات مثل REST، SOAP، خدمات الويب، Integration Hub، XML، وآليات التكامل ذات الصلة. البنية التحتية التقنية والمكونات: الحفاظ على فهم قوي للتقنيات الداعمة والمكونات التقنية، بما في ذلك HTML، XML، خدمات الويب، LDAP، SSL، VPN، وغيرها من التقنيات ذات الصلة بتنفيذات ServiceNow المؤسسية. ITIL وإدارة الخدمات: ضمان توافق حلول ServiceNow مع مبادئ ITIL وعمليات إدارة الخدمات وأفضل الممارسات الصناعية. الاختبار والنشر: دعم اختبار الحلول، وحل العيوب، والنشر، وأنشطة الإصدار، واعتماد المستخدم لضمان التنفيذ الناجح. الحوكمة والأمن: تقديم التوجيه بشأن حوكمة منصة ServiceNow، والأمن، والأدوار والوصول، والقابلية للتوسع، وقابلية الصيانة، ومعايير التصميم. التحسين المستمر: تحديد فرص تحسين تنفيذات ServiceNow الحالية، وتحسين العمليات، وزيادة الأتمتة، وتعظيم قيمة العمل. إدارة أصحاب المصلحة: التعاون مع أصحاب المصلحة في العمل، والفرق التقنية، والمهندسين المعماريين، والمطورين، ومديري المشاريع، والعملاء لضمان التسليم الناجح والتواصل الفعال طوال دورة حياة المشروع.<br><br>الخبرات التقنية والمهنية المطلوبة<br><br>خبرة مثبتة في تقديم تنفيذات ServiceNow من البداية إلى النهاية ومشاريع التحول الرقمي. فهم قوي لمنصة ServiceNow وقدراتها وبنيتها وأفضل ممارسات التنفيذ. خبرة عملية في تهيئة ServiceNow، وسير العمل، وكتالوج الخدمة، والتقارير، والأتمتة، وإدارة المنصة. خبرة في جمع المتطلبات، وتيسير ورش العمل، وتحليل عمليات الأعمال، وتحويل المتطلبات إلى حلول تقنية ووظيفية. معرفة قوية بعمليات ITIL ومبادئ إدارة الخدمات. خبرة في تصميم الحلول، وتقدير الجهد، وتخطيط الموارد، والتكلفة، وتحليل القيمة مقابل الجهد. خبرة في دعم أو قيادة عمليات التكامل مع تطبيقات المؤسسات وتطبيقات الطرف الثالث. معرفة عملية بـ REST/SOAP APIs، وخدمات الويب، وXML، وHTML، وLDAP، وSSL، وVPN. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتحليل، وحل المشكلات. القدرة على قيادة المناقشات التقنية وتقديم التوجيه لفرق تطوير وتنفيذ ServiceNow.<br><br>الخبرات التقنية والمهنية المفضلة<br><br>إدارة خدمة العملاء (CSM) إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) تطوير App Engine Integration Hub عمليات تكامل REST/SOAP إدارة المعرفة التحليلات وإعداد التقارير (Performance Analytics) Flow Designer وأتمتة سير العمل المتقدمة الوكيل الافتراضي وقدرات الذكاء الاصطناعي (Virtual Agent) Now Assist وقدرات منصة ServiceNow الحديثة حوكمة منصة ServiceNow وبنية المؤسسات خبرة العمل في بيئات استشارية ومباشرة مع العملاء
قائد معماري<br>تبحث شركة DuPod عن قائد معماري لمكتب التصميم الخاص بها في القاهرة.<br>DuPod هي منصة بناء معيارية من الجيل التالي مصممة لتحويل كيفية بناء وتسليم المساحات. من خلال نظام بيئي ديناميكي من الحلول الجاهزة، توفر DuPod يقينًا وكفاءة وقابلية توسع لا مثيل لهما لصناعة البناء. ومن خلال إعادة تصور دورة حياة المنتج بالكامل، من التصميم إلى التصنيع وسلسلة التوريد، تدمج DuPod التكنولوجيا المتطورة والدقة على المستوى الصناعي لتبسيط كل خطوة في العملية. استنادًا إلى ثقافة الابتكار، استثمرت DuPod بشكل كبير في البحث والتطوير، والبنية التحتية الرقمية، وقدرات الهندسة المتقدمة. لقد وضع هذا الالتزام شركة DuPod كمزود مفضل للحلول المعيارية المصممة خصيصًا عبر جميع قطاعات السوق. من وحدات الحمامات والمطابخ والغرف عالية الأداء إلى وحدات التجزئة والأغذية والمشروبات ومطابخ السحاب المخصصة بالكامل، تعمل DuPod على تمكين المطورين والمعماريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين بحلول معيارية مصممة للتوسع، ومصممة لتدوم، ومصممة للمستقبل.<br>ملخص الوظيفة: يتولى القائد المعماري مسؤولية إدارة وقيادة فريق التصميم المعماري لتقديم حلول تصميم معيارية متكاملة ومتوافقة وفي الوقت المناسب. يضمن الدور أن جميع المخرجات المعمارية تلبي متطلبات المشروع، والأكواد والمعايير المعمول بها، وتوقعات الجودة الخاصة بشركة DuPod، مع دعم مبادئ التصميم للتصنيع والتجميع (DFMA). يعمل القائد المعماري كنقطة تنسيق رئيسية بين الفرق المعمارية والهندسية والإنتاجية والميدانية لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة والتنفيذ المعياري الناجح.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على المعماريين وكبار المعماريين، وتخطيط أعباء العمل، وتعيين المهام، وتتبع معالم المشروع. مراجعة المخرجات المعمارية وضمان التقديم في الوقت المناسب لحزم التصميم الكاملة والمنسقة. التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات لحل التعارضات وتحقيق تصميمات مشاريع متكاملة تمامًا. ضمان الامتثال لأكواد البناء المعمول بها، واللوائح، ومعايير الصناعة، وإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة بالشركة. دعم فرق الإنتاج والموقع من خلال توفير معلومات تصميم واضحة وقابلة للبناء وتوضيحات فنية في الوقت المناسب. توجيه أعضاء الفريق والمساهمة في التطوير المهني، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي. فرض الامتثال لقائمة المواد المعتمدة (AML) ومراجعة جداول المواد والتشطيبات وسمات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). مطابقة نية التصميم مقابل طلبات اعتماد المواد وإدارة طلبات تغيير المواد والتوثيق. اعتماد تفاصيل التصنيع الخاصة بالمشروع، والتحولات، وواجهات البناء. صيانة والتحكم في مكتبات التفاصيل المعمارية، والمراجعات، وجهود التقييس. التحقق من حلول التصميم من خلال النماذج الأولية وردود فعل الإنتاج عند الحاجة. دفع تنفيذ مبادئ التصميم للتصنيع والتجميع (DFMA) واعتماد دراسات التنميط ومنهجيات التجميع. التنسيق مع فرق الإنتاج، ونظام تنفيذ التصنيع (MES)، ونظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والعمليات لضمان توافق التصميمات مع متطلبات التصنيع. قيادة جهود إعادة التصميم لتحسين المشاريع إلى مجموعات معيارية ووحدات قابلة لإعادة الاستخدام. إدارة وصيانة مكتبات الوحدات، والتفاوتات، ومعايير الواجهات عبر المشاريع. اعتماد نهايات الوحدة وتفاصيل الانتقال مع ضمان الاستمرارية في الحماية من الحريق، والصوت، والعزل المائي، والجودة. التحقق من قابلية الإنشاء والبناء لجميع حلول الواجهات المعمارية. قيادة أنشطة التنسيق وإدارة الواجهات مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن والمقاولين الخارجيين. الحفاظ على سجلات الواجهات، وسجلات الاجتماعات، والرسومات المعدلة، وسجلات الإجراءات، وتوثيق الإغلاق حتى التوقيع النهائي.<br>المهام الإدارية والتنظيمية: إدارة أنشطة تخطيط الفريق بما في ذلك الجداول الزمنية المستقبلية، ولوحات إدارة المهام، وتخصيص الموارد، واجتماعات التنسيق اليومية. مراقبة الحضور، والجداول الزمنية، وإدارة الإجازات، ومراجعات الأداء التجريبية. ضمان تنفيذ قوائم مراجعة الحزم، وسير عمل اعتماد الرسومات، ومستويات خدمة إدارة المشكلات. الاحتفاظ بوثائق جاهزة للتدقيق وسجلات الجودة داخل بيئة البيانات المشتركة (CDE). تمثيل الفريق المعماري في اجتماعات العملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة. الحفاظ على ومراقبة سجلات مخاطر المشروع، وسجلات المشكلات، والمراسلات الرسمية. مراجعة واعتماد إصدارات النماذج، وعمليات تقديم الرسومات، وإغلاقات الواجهات، وطلبات الوصول إلى النظام. دعم تطوير قدرات الفريق من خلال خطط التدريب، والتوجيه، ومشاركة المعرفة الفنية.<br>المؤهلات والمهارات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية. يفضل الحصول على شهادة PMP، أو وضع معماري معتمد، أو مؤهل RIBA Part 3. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التصميم المعماري أو الهندسة أو مشاريع البناء، بما في ذلك مسؤوليات القيادة. خبرة قوية في البناء المعياري، والتصنيع خارج الموقع، وأعمال التشطيب. كفاءة متقدمة في Revit وNavisworks وAutoCAD. معرفة قوية بالتفاصيل المعمارية، وعمليات التنسيق، وممارسات إدارة التصميم. فهم قوي لمبادئ DFMA وسير عمل التصنيع المعياري. مهارات قيادية قوية، وإدارة الفريق، وتنسيق أصحاب المصلحة. مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار. خبرة في العمل في بيئات المشاريع متعددة التخصصات وإدارة واجهات المشاريع المعقدة. إجادة Microsoft Office ومنصات التعاون في المشاريع.<br>ما الذي يجعل الموظف ينتمي حقًا لـ AMANA؟ نحن نعلم أن نمو شركتنا ونجاحها يأتي من موظفينا الذين يدفعون شركتنا وشركائنا وعملائنا إلى الأمام باستمرار. مجتمعنا من الموظفين الموهوبين، "AMANAians"، مبني على الأسس الثمانية لقوة عمل مجموعة AMANA. نحن نعمل بروح الفريق. نحن جديرون بالثقة. نتواصل بوضوح. نتخذ قرارات مبنية على الفهم. نحن مسؤولون. نحن نعزز النزاهة. نحن مدفوعون بالإنسانية. نحن قابلون للتكيف ورشيقون.
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، لا نُكوِّن مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب، بل نكوِّن أيضاً مستقبل كل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا رغبت في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p>
<h4>غرض الدور</h4>
<p>قراءة وتحليل وهضم ما ترغب الأعمال في تحقيقه من بياناتها، وتطوير تحليلات الأعمال والتقارير عند الطلب والتقارير ولوحات المعلومات ونماذج توصيفية، والمشاركة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات/التجارية واختيار أفضل تصميم ممكن من منظور مستودع البيانات (DWH) وذكاء الأعمال (BI).</p>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>تحقيق الأهداف المتفق عليها في ضوء استراتيجية ذكاء الأعمال.</li>
<li>التصرف كنقطة اتصال وحيدة مع فرق إدارة الحسابات للمشروعات الجديدة.</li>
<li>إدارة المشاريع داخلياً ضمن فريق ذكاء الأعمال لتحقيق متطلبات العمل ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها وبجودة عالية.</li>
<li>مسؤول عن تصميم وتطوير والدعم المستمر للحلول الملبة بالتقارير والتحليلات والنماذج الوصفية لمجتمع الأعمال ضمن بيئة التقارير.</li>
<li>استخدام مجموعة من التقنيات لجعل البيانات سهلة الوصول لمستخدمي الأعمال من خلال بناء بيئة BI ذاتية وخ dashboards.</li>
<li>الحفاظ وتوزيع مكتبة تقارير الأعمال وبيانات تعريف التقارير.</li>
<li>إجراء تحليل الأعمال وتوثيق مواصفات طلبات معلومات الأعمال.</li>
<li>العمل عن كثب مع أعضاء فريق النمذجة وإدارة البيانات لبناء النماذج الجديدة التي تخدم متطلبات الأعمال.</li>
<li>تصميم وتطبيق استراتيجيات التحقق من صحة البيانات؛ تصميم وتطوير التقارير؛ تطوير الأمان؛ تدريب المستخدم النهائي؛ نشر البرمجيات؛ وجميع جوانب دورة حياة تطوير النظام.</li>
<li>المشاركة بفعالية في وضع حوكمة البيانات واستراتيجيات التقارير التي تقلل من ازدواجية البيانات كلما أمكن.</li>
<li>تقديم مدخلات إلى خطط تخزين البيانات طويلة المدى وتصميم أنظمة ETL الحالية بما يتماشى مع تلك الأهداف الطويلة المدى.</li>
<li>العمل مع فريق من المطورين عبر الهندسة المعمارية والتصميم والبناء والاختبار وتحسين حلول ذكاء الأعمال المؤسسية.</li>
<li>تصميم، الترميز، الاختبار وتوثيق عمليات البيانات المناسبة، الإجراءات المخزنة أو تطبيقات التقارير والتحليلات باستخدام أفضل الممارسات المعتمدة في الصناعة.</li>
<li>تطوير التصميم التخطيطي والتقارير؛ إنشاء الكائنات اللازمة لتلبية متطلبات التقرير.</li>
<li>تطوير وتنفيذ خطط الاختبار للوحدة ونظام التكامل واختبار قبول المستخدم ولعب دور فعال في طرح المشروع.</li>
<li>التحري والمساعدة في حل أي مشاكل تطبيق يومية.</li>
<li>تحديد الفرص للمشاركة وإعادة استخدام المعلومات من خلال قاعدة معرفة الفريق.</li>
<li>اتخاذ إجراءات فورية بشأن قضايا التقارير التي تُناق في المستوى الثاني من فريق الدعم.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والكفاءات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب و/أو هندسة الحاسوب.</li>
<li>من 0-3 سنوات خبرة في مجال BI مع معرفة جيدة بتطوير وتقنيات BI.</li>
<li>معرفة ممتازة بـ Oracle PL/SQL.</li>
<li>معرفة جيدة بأدوات تحليل وتقارير BI (SAP BO، Tableau، Power BI).</li>
<li>يفضل معرفة بمعايير وتكنولوجيات صناعة الاتصالات.</li>
<li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة شفهياً وكتابيّاً وبالأخص بالإنجليزية.</li>
<li>تفكير تحليلي ممتاز، حل المشكلات واتخاذ القرار.</li>
<li>معرفة دورة حياة إدارة الخدمة.</li>
<li>إدراج تعديلات وتحسينات معتمدة في التصميم حتى التطبيقات الحالية.</li>
<li>إدراج تعديلات وتحسينات معتمدة على تصميم الأعمال.</li>
<li>يجب أن يمتلك المؤهلات التقنية والمهنية التالية:
<ul>
<li>بكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة الحاسوبية.</li>
<li>درجة ماجستير في مجالات ذات صلة بـ BI تعتبر ميزة.</li>
<li>خبرة في مجال وأدوات ذكاء الأعمال.</li>
<li>شهادات في مجالات ذات صلة بـ BI تعتبر ميزة.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>ليس التطابق الأمثل؟</h4>
<p>هل تلاحظ أنك لا تستوفي كل المعايير المطلوبة تماماً؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع الازدهار فيه، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فندعوك للتقديم فربما تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنياتنا نُمكِّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما ن helping our customers do the same.</p>
<p>الانتماء إلى فودافون ليس مفهومًا فحسب؛ بل هو حي ومتنفس ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول وخبرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان تمثيل متكافئ وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p>
<p>إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الاتصال بفريق التوظيف للحصول على إرشاد.</p>
<p>معاً نستطيع.</p>
وصف الشركة: تعد شركة "أيقونيك" (Iconic Real Estate) شريكاً عقارياً رائداً في مصر، وتتخصص في تقديم حلول عقارية سكنية وتجارية وساحلية في مواقع متميزة مثل القاهرة الجديدة، والشيخ زايد، والعاصمة الإدارية الجديدة، والساحل الشمالي. تركز الشركة على الجمع بين أساليب الحياة الطموحة وفرص الاستثمار الذكية، ودعم العملاء الباحثين عن منازل أو مساحات عمل أو محافظ عقارية ذات عائد مرتفع. يقدم فريق الشركة توجيهات الخبراء، ورؤى سوقية شفافة، واستشارات مخصصة لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة. تشمل الخدمات الأساسية مبيعات الوحدات السكنية والفلل الفاخرة، واستثمارات العقارات التجارية والإدارية، ومنازل العطلات والمنتجعات الساحلية، بالإضافة إلى الاستشارات العقارية الشاملة وإدارة المحافظ الاستثمارية.<br>وصف الدور الوظيفي: هذه وظيفة بدوام كامل وبنظام الحضور من مقر العمل لمستشار عقاري في القاهرة، مصر. سيقوم المستشار العقاري بتوجيه العملاء خلال عملية المعاملة العقارية بأكملها، بدءاً من فهم متطلباتهم وعرض الخيارات المناسبة وصولاً إلى إجراء المعاينات وتقديم معلومات مفصلة عن السوق. تشمل المسؤوليات إدارة محفظة شخصية من القوائم العقارية، ومتابعة العملاء المحتملين، والتفاوض على الشروط، ودعم العملاء خلال إجراءات التوثيق والإغلاق. يتضمن الدور أيضاً الحفاظ على علاقات قوية مع المطورين، وملاك العقارات، والعملاء، ومراقبة اتجاهات السوق، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات ونمو الأعمال.<br>المؤهلات:<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في الاستشارات والعقارات، مع القدرة على تقديم مشورة مستنيرة ومبنية على البيانات حول العقارات السكنية والتجارية والساحلية. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة لبناء الثقة، والتعامل مع الاستفسارات، وتقديم توجيهات واضحة ومهنية لمختلف العملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات مثبتة، بما في ذلك متابعة العملاء المحتملين، والتفاوض، وإغلاق الصفقات، مع التركيز على تحقيق أهداف الأداء وتجاوزها. تعد الخبرة ذات الصلة في سوق العقارات المصري أو مجال ذي صلة ميزة كبيرة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة. مهارات قوية في التنظيم، وإدارة الوقت، واستخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) للتعامل مع العديد من العملاء والقوائم بكفاءة. إجادة اللغة العربية وإتقان جيد للغة الإنجليزية لخدمة العملاء المحليين والدوليين بفعالية. القدرة على العمل في الموقع عبر مناطق مختلفة داخل وحول القاهرة، بما في ذلك إجراء الزيارات العقارية واجتماعات العملاء.
وصف الشركة: أمجاد للتكنولوجيا هي شركة رائدة في تقديم حلول إدارة المرافق القائمة على إنترنت الأشياء، حيث توفر أنظمة قياس ذكية للكهرباء والمياه ووحدات الطاقة الحرارية والغاز. من خلال نظامها المبتكر io Meter، تمكّن الشركة مزودي خدمات المرافق، ومطوري العقارات، والمدن الذكية من قيادة التحول الرقمي، وتحسين استخدام الطاقة، وتعزيز أهداف الاستدامة. كما تقوم شركة أمجاد للتكنولوجيا بتطوير منصات لإدارة المجتمعات والمرافق في المدن الذكية، مما يعزز الكفاءة واستغلال الموارد والعمليات التشغيلية. مع تنفيذ أكثر من 300 مشروع في مصر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، أثرت حلولها بشكل إيجابي على أكثر من 200,000 شخص من خلال تحسين الأداء التشغيلي ودعم إنشاء مجتمعات مستدامة.<br>وصف الدور: يشغل منصب أخصائي المشتريات المحلية – الإنشاءات دوراً بدوام كامل في موقع العمل بقسم المعادي. هذا الدور مسؤول عن الحصول على وشراء المواد والمعدات والخدمات المتعلقة بالبناء من الموردين المحليين لدعم المشاريع الجارية. سيقوم الأخصائي بإصدار وإدارة أوامر الشراء، والتنسيق مع فرق المشروع والموقع لفهم المتطلبات، وضمان التسليم في الوقت المناسب للسلع بما يتماشى مع جداول المشروع ومعايير الجودة. تشمل الأنشطة اليومية تقييم وإلحاق الموردين، والحصول على عروض الأسعار ومقارنتها، والتفاوض على شروط العقود والأسعار، والحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المشتريات. يتضمن الدور أيضاً مراقبة أداء الموردين، وحل مشكلات التسليم أو الجودة، والتعاون مع الإدارات المالية واللوجستية لضمان الامتثال لسياسات الشركة وضوابط الميزانية.<br>المؤهلات:<br> <br>خلفية قوية في المشتريات مع خبرة مثبتة في مجال المشتريات وإدارة أوامر الشراء لمشاريع البناء. كفاءة في تقييم الموردين، بما في ذلك تقييم قدرات الموردين، والأسعار، والموثوقية، والامتثال لمعايير الشركة. خبرة في التفاوض على العقود، مع القدرة على تأمين شروط مواتية، وإدارة المخاطر، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموردين. مهارات تحليلية صلبة لمقارنة العطاءات، وتحليل هياكل التكلفة، ودعم قرارات الشراء القائمة على البيانات. تعتبر الخبرة السابقة في مشتريات البناء أو المرافق المحلية مفيدة للغاية. الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أنظمة إدارة المشتريات ومعرفة أساسية بقانون العقود والقانون التجاري. مهارات تواصل وتنظيم وإدارة وقت قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق المشاريع متعددة الوظائف. درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
المهام والمسؤوليات الوظيفية الرئيسية:<br>مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد. تطوير وإدارة خطط التدفق النقدي للمشروع بما يتماشى مع الجداول الزمنية المعتمدة وأهداف المؤسسة. إعداد والإشراف على خطط موارد المشروع لضمان التوزيع الأمثل للقوى العاملة والمواد والمعدات. قيادة وتوجيه وتحسين أداء فريق التخطيط والتحكم في التكاليف من خلال مبادرات التطوير المستمر وتحسين العمليات. التنسيق مع مديري المشاريع لتحقيق الأهداف السنوية وأهداف الإيرادات والالتزامات التعاقدية. الإشراف على إعداد المطالبات ومراجعة الوثائق الداعمة وقيادة المفاوضات مع العملاء وأصحاب المصلحة عند الحاجة. تطوير استراتيجيات المشروع وضمان المواءمة مع العملاء والمطورين وأصحاب المصلحة الداخليين لدعم أهداف العمل العامة. المشاركة في اجتماعات تقدم المشروع وضمان التنسيق الفعال مع فرق المشروع والمقاولين والاستشاريين. إعداد وتقديم التقارير الدورية (الشهرية والربع سنوية والسنوية) للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على حالة المشروع والتدفق النقدي والمخاطر وأداء التكلفة. مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع، وتحليل الانحرافات، والتوصية بالإجراءات التصحيحية للحفاظ على الكفاءة المالية. ضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب لتوقعات التدفق النقدي وتقارير الوضع المالي لدعم التخطيط المؤسسي. وضع وتنفيذ أفضل الممارسات والمعايير والإجراءات في التخطيط والجدولة والتحكم في التكاليف. ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة ومتطلبات المشروع والالتزامات التعاقدية عبر جميع أنشطة التخطيط والتحكم في التكاليف. دعم مدير التخطيط في اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال تقديم رؤى دقيقة وموثوقة ومبنية على البيانات. قيادة عملية تطوير وتحديث ومراقبة جداول المشروع عبر مراحل المناقصات والتنفيذ بالتنسيق مع مدير التخطيط.<br>المتطلبات الوظيفية:<br>الخلفية التعليمية والخبرة السابقة:<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة. خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال التحكم في المشاريع والتخطيط وإدارة التكاليف.<br>المعرفة والمهارات الوظيفية:<br>معرفة متعمقة بأدوات تخطيط وجدولة المشاريع (مثل Primavera P6، MS Project). فهم قوي للتحكم في التكاليف، وإعداد الميزانيات، وإدارة التدفق النقدي. معرفة بمعايير البناء ومواصفات المشاريع وإدارة العقود. القدرة على تحليل بيانات المشروع وتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ. مهارات قيادية وتوجيهية وتنسيقية قوية. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة مع الحفاظ على الدقة.
وصف الشركة: أمجاد للتكنولوجيا هي شركة رائدة في مجال إنترنت الأشياء (IoT) وإدارة المرافق، متخصصة في حلول العدادات الذكية للكهرباء والمياه ووحدات الطاقة الحرارية والغاز. من خلال نظامها المبتكر (io Meter System)، تمكّن الشركة مزودي خدمات المرافق والمطورين العقاريين والمدن الذكية من قيادة التحول الرقمي، وتحسين إدارة الطاقة، ودعم أهداف الاستدامة. تتمتع شركة أمجاد بخبرة واسعة في تطوير منصات لإدارة المجتمعات والمرافق في المدن الذكية، مما يعزز الكفاءة واستغلال الموارد وسير العمل التشغيلي. مع تنفيذ أكثر من 300 مشروع في مصر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، أثرت حلول الشركة إيجابياً على أكثر من 200,000 شخص وساهمت في بناء مجتمعات مستدامة.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل ومقر عمله في قسم المعادي. سيعمل مهندس المبيعات بشكل وثيق مع العملاء المحتملين والحاليين لفهم متطلباتهم التقنية والتجارية، وعرض حلول العدادات الذكية وإنترنت الأشياء الخاصة بشركة أمجاد، وتصميم مقترحات مخصصة. تشمل المسؤوليات اليومية إعداد العروض التقديمية التقنية، والمشاركة في اجتماعات العملاء، ودعم فريق المبيعات في تصميم الحلول، والتنسيق مع الفرق الهندسية لضمان الجدوى وتحديد النطاق بدقة. يتضمن الدور أيضاً تقديم الدعم الفني قبل وبعد البيع، والرد على استفسارات العملاء، والمساعدة في المناقصات وعروض الأسعار (RFPs). سيحتفظ مهندس المبيعات بوثائق دقيقة للفرص والتكوينات وملاحظات العملاء لدعم التحسين المستمر للمنتجات والخدمات.<br>المؤهلات:<br> <br>مهارات قوية في هندسة المبيعات والدعم الفني، مع القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى قيمة تجارية واضحة. مهارات تواصل وخدمة عملاء فعالة لبناء الثقة وإدارة التوقعات والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين. خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاعات إنترنت الأشياء، أو المرافق، أو إدارة الطاقة، أو التكنولوجيا ذات الصلة. خلفية تقنية ذات صلة في الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة عملية. القدرة على العمل في مقر الشركة بقسم المعادي والسفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل في المقترحات والتكوينات والوثائق. تعتبر المعرفة بالعدادات الذكية، أو إدارة المرافق، أو منصات إدارة المجتمعات ميزة إضافية. القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف وإدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة.