وظائف فيليبينيين في مصر
١٨ وظائف شاغرة
مصر - القاهرة
Company Description We are https://timedooracademy.com, a programming and design academy for 5-18-year-old students in Asia, including Indonesia, Singapore, Philippines, Malaysia, and more. After successfully growing in Asia with thousands of students, we are now challenged to introduce our curriculum to students in the Middle East and North Africa with Egypt, Cairo as the hub. Thus, we’re looking for a B2B Sales Specialist.<br>Role Description This is a full-time on-site role for a B2B Sales Specialist located in Cairo, Egypt. The B2B Sales Specialist will be responsible for generating leads, conducting market research, and providing excellent customer service. Daily tasks include identifying potential business opportunities, nurturing client relationships, analyzing market trends, and communicating effectively with external partners.<br>Qualifications Strong Analytical Skills and ability to conduct Market Research. Excellent Communication skills and Customer Service experience. Proficiency in Lead Generation techniques and strategies. Ability to analyze and identify business opportunities. A bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field is a plus. Experience in the technology or Edutech industry is an advantage. Ability to work independently and in an on-site team environment.
مصر - القاهرة
Who Are We?51Talk is a global online English education platform founded in 2011 and headquartered in Singapore. We specialize in high-quality one-on-one English classes for children and young learners, empowering them with confidence and strong communication skills from an early age. Our students come from multiple countries worldwide, with professional teachers based in the Philippines and North America.<br>???? About the Role:Sales Manager – EdTech (Telesales)مدير مبيعات – التعليم الإلكتروني (تيلي سيلز)<br>We are looking for a results-driven Sales Manager / Team Lead, leading teams of Consultants fully responsible for closing deals and driving revenue.<br>???? What You’ll DoLead, coach, and manage team with a clear focus on closing deals, upselling and revenue generation. Develop and execute high-impact telesales strategies to maximize conversion rates, average deal value, and overall sales growth. Provide continuous coaching, call monitoring, and performance feedback to strengthen closing skills and objection handling. Analyze sales data and CRM reports to identify performance gaps, optimize scripts, and improve closing effectiveness. Partner with operations and marketing teams to improve lead quality, sales readiness, and conversion outcomes. Build and sustain a high-performance, target-driven call center sales culture focused on results, accountability, and continuous improvement.<br>???? What We’re Looking Forsales experience, with 2 - 5 years in Sales Manager / Team Leader role. Proven experience managing agents responsible for closing deals. Good communication skills in Arabic and English.<br>???? What We Offer Competitive basic salary + very attractive commissions. Leadership role within a fast-growing global company. No night shifts – supporting a healthy work-life balance. Supportive, positive, and collaborative company culture.<br>???? If you’re ambitious, and want to grow your sales career with a global company, apply now and join 51Talk !
مصر - القاهرة
???? Who Are We?51Talk is a global online English education platform founded in 2011 and headquartered in Singapore. We provide high-quality one-on-one English classes for children and young learners around the world. Our teachers are based in the Philippines and North America, and our students come from multiple countries.<br># Position Overview This position is responsible for proactively engaging existing customers to upsell learning packages. This role focuses on outbound calls to parents, understanding students’ learning progress, and recommending suitable course extensions to maximize learning outcomes.<br>The ideal candidate is confident communicating in English, target-driven, and skilled at consultative sales. You will play a key role in revenue growth while maintaining a high-quality customer experience aligned with 51Talk’s educational standards.<br>✨ What You’ll DoConduct outbound sales calls to prospective customers Understand customer needs and recommending suitable programs. Present 51Talk’s online English courses confidently and handle objections professionally. Maintain accurate records of calls, follow-ups, and closures in the CRM system. Consistently meet or exceed monthly sales targets. Deliver a professional customer experience and build long-term relationships.<br>???? What We’re Looking For Minimum 1 year experience in sales role. Target-driven, confident, and motivated to earn commission. Strong communication and persuasion skills. Egyptian nationality.<br>???? What We Offer Good basic salary + uncapped commission ????Clear sales targets and structured incentives. Professional work environment with training and coaching. No night shifts – healthy work-life balance. Phone-based sales role with warm and existing customers<br>???? Ready to Apply? If you have enjoy sales, and want to grow your career with a global EdTech company, apply now and join 51Talk ????
مصر - القاهرة
Company Description OWORKERS is a multilingual BPO company specializing in data annotation, multilingual customer and technical support, and AI-IT-BPO co-sourcing services. Operating in 35 languages for over 10 years, we provide AI-enhanced, human-powered solutions for tasks like data processing and content moderation. With delivery centers in Bulgaria, Egypt, Madagascar, and the Philippines, we are ISO 27001 and GDPR compliant. Our cost-effective, flexible solutions have earned the trust of global Fortune 500 companies and top industry players, making us a multi-award-winning leader in our field.<br>We are seeking a highly motivated and experienced individual to play a critical role in the General and Accounts Payable operations for our clients. This is an exciting opportunity to contribute to a grown organization and make a significant impact on our clients' financial processes. This is an on-site role.<br>Role Description This is a full-time, on-site role for an General and AP Accountant based in Qesm El Maadi. The General and AP Accountant will be responsible for implementing / executing / managing the accounts payable processes, including invoice processing, account reconciliation, and ensuring accuracy and compliance with financial regulations. Additionally, the role involves maintaining financial records, supporting month-end close processes, and collaborating across teams to resolve discrepancies and improve financial operations.<br>Qualifications Strong proficiency in Finance and Accounting principles English proficiency is a must Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field Experience: 2-4 years of experience in Accounts Payable. Experience in the "Shared Services Module" is a huge plus Skills: Proficient in Accounts Payable processes, with a strong understanding of accounting principles (GAAP). Software: Experience with Oracle and Net Suite accounting software is highly desirable. Technical Skills: Solid understanding of General Ledger Accounting and Financial Reporting. Also experience with Invoicing management and related financial documentation in addition to Account Reconciliation skills, as they are essential. Soft Skills: Excellent Communication Skills, both written and verbal with Strong Problem-Solving.<br>Work Conditions:Working days: 5 working days - Saturday and Sunday off Shift: 9AM to 6PMLocation: Degla El Maadi Setup: Full On-Site
مصر - القاهرة
Location: Degla El Maadi, Cairo, Egypt Work Setup: Full-time | Fully On-Site Working Hours: 9:00 AM–6:00 PMWorking Days: Monday–Friday Weekly Days Off: Saturday and Sunday Package: 18K NET salary + Social and Medical insurance<br>About OWorkers<br>OWORKERS is a multilingual BPO company specializing in data annotation, multilingual customer and technical support, and AI-IT-BPO co-sourcing services.<br>For more than 10 years, we have delivered AI-enhanced, human-powered solutions across 35 languages. With delivery centers in Bulgaria, Egypt, Madagascar, and the Philippines, we support global organizations through services including data processing, content moderation, customer support, and technical support.<br>OWORKERS is ISO 27001 certified and GDPR compliant and is trusted by global Fortune 500 companies and leading industry players.<br>About the role<br>We are looking for a motivated, detail-oriented, and experienced Accounts Payable Accountant to support and manage Accounts Payable operations for our clients.<br>In this role, you will be responsible for accurate invoice processing, vendor account reconciliation, financial documentation, discrepancy resolution, and support for month-end closing activities. You will collaborate with internal teams and stakeholders to help maintain accurate, compliant, and efficient financial operations. You'll be responsible for:<br>Review, validate, and process vendor invoices and supporting financial documentation accurately and on time. Ensure invoices are recorded correctly in accordance with company policies, accounting standards, and internal controls. Perform vendor account reconciliations and investigate outstanding balances and discrepancies. Support Accounts Payable payment processes and maintain accurate AP records. Assist with month-end closing activities, reconciliations, and financial reporting. Collaborate with internal stakeholders and vendors to resolve invoice, payment, and account-related issues. Maintain complete and organized financial documentation. Support compliance with applicable accounting requirements and internal financial controls. Identify opportunities to improve Accounts Payable processes, accuracy, and operational efficiency.<br>Qualifications:<br>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. Fluency in English both written and verbal, with strong communication skills is a MUST. Experience using SAP, Oracle Fusion, or Net Suite is a MUST.2–4 years of hands-on Accounts Payable experience. Experience working in a Shared Services environment is a strong advantage. Strong understanding of accounting principles and GAAP. Strong experience in invoice processing and financial documentation. Solid experience in vendor account reconciliation and discrepancy resolution.<br>Why join OWorkers?<br>Join a global, multilingual organization with more than 10 years of industry experience. Work in an international business environment supporting global operations. Contribute to structured financial processes and continuous operational improvement. Collaborate with experienced professionals across teams and locations. Build your experience within a growing organization operating across multiple countries.<br>If you meet the requirements and are ready to take the next step in your Accounts Payable career, we would love to hear from you.
مصر - القاهرة
Location: Degla El Maadi, Cairo, Egypt Work Setup: Full-time | Fully On-Site Working Hours: 9:00 AM–6:00 PMWorking Days: Monday–Friday Weekly Days Off: Saturday and Sunday Package: 18K NET salary + Social and Medical insurance<br>About OWorkers<br>OWORKERS is a multilingual BPO company specializing in data annotation, multilingual customer and technical support, and AI-IT-BPO co-sourcing services.<br>For more than 10 years, we have delivered AI-enhanced, human-powered solutions across 35 languages. With delivery centers in Bulgaria, Egypt, Madagascar, and the Philippines, we support global organizations through services including data processing, content moderation, customer support, and technical support.<br>OWORKERS is ISO 27001 certified and GDPR compliant and is trusted by global Fortune 500 companies and leading industry players.<br>About the role<br>We are looking for a motivated, detail-oriented, and experienced Accounts Payable Accountant to support and manage Accounts Payable operations for our clients.<br>In this role, you will be responsible for accurate invoice processing, vendor account reconciliation, financial documentation, discrepancy resolution, and support for month-end closing activities. You will collaborate with internal teams and stakeholders to help maintain accurate, compliant, and efficient financial operations. You'll be responsible for:<br>Review, validate, and process vendor invoices and supporting financial documentation accurately and on time. Ensure invoices are recorded correctly in accordance with company policies, accounting standards, and internal controls. Perform vendor account reconciliations and investigate outstanding balances and discrepancies. Support Accounts Payable payment processes and maintain accurate AP records. Assist with month-end closing activities, reconciliations, and financial reporting. Collaborate with internal stakeholders and vendors to resolve invoice, payment, and account-related issues. Maintain complete and organized financial documentation. Support compliance with applicable accounting requirements and internal financial controls. Identify opportunities to improve Accounts Payable processes, accuracy, and operational efficiency.<br>Qualifications:<br>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. Fluency in English both written and verbal, with strong communication skills is a MUST. Experience using SAP, Oracle Fusion, or Net Suite is a MUST.2–4 years of hands-on Accounts Payable experience. Experience working in a Shared Services environment is a strong advantage. Strong understanding of accounting principles and GAAP. Strong experience in invoice processing and financial documentation. Solid experience in vendor account reconciliation and discrepancy resolution.<br>Why join OWorkers?<br>Join a global, multilingual organization with more than 10 years of industry experience. Work in an international business environment supporting global operations. Contribute to structured financial processes and continuous operational improvement. Collaborate with experienced professionals across teams and locations. Build your experience within a growing organization operating across multiple countries.<br>If you meet the requirements and are ready to take the next step in your Accounts Payable career, we would love to hear from you.
Amentum
مصر - القاهرة
<p><h4>المسؤوليات الأساسية والمهام اليومية تشمل:</h4>
<p><strong>مساعدة فرق الصيانة والدعم التي تدعم عقد الدعم الفني المتابعة (FOTS) تحت NAVSEA PMS 326.</strong><br>
دعم السفن والسفن المباعة للبحريات الأجنبية مع دعم الأسطول للسفن التي تخضع لإصلاحات المحركات الديزل، وعمليات overhaul والتحويلات الحديثة.<br>
إجراء فحوصات جاهزة للتشغيل وفحص ما بعد الإصلاح ومراجعة إجراءات الاختبار التشغيلية.<br>
إجراء تقييمات مثل زيارات السفن لتقييم حالة أنظمة السفينة على متنها.<br>
الوصول إلى المعلومات وتحليلها وتقديم الحلول الموصى بها بناءً على برنامج مفتش الديزل بالبحرية الأمريكية.<br>
إجراء فحوصات محرك الديزل والتقييمات الدورية الرسمية (FPAs) وفقاً لمراجعة JFMM B (المجلد الرابع، الفصل الرابع)، وتوجيه OPNAV 9220.3، وكتيب مفتش محركات الديزل البحري الأمريكي S9233-CJ-HBK-010.<br>
تصميم مخطط للمحرك، واختبار المحركات والمكونات، وأخذ قياسات حاسمة لتقييم وخطط لاحقة لإجراء overhaul أو استبدال.<br>
الإشراف على الإصلاحات المعقدة لمحركات ديزل مختلفة مثل MTU، وكاترpillar، وفيربانكس مورس، وإيسوتا فراشيني، وبكسمان، وغيرها.<br>
تدريب الطاقم وموظفي الصيانة في صيانة وتشغيل الديزل (مع التركيز على الطواقم الأجنبية).</p>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<ul>
<li>6 سنوات من الخبرة الفنية في صيانة محركات ديزل السفن البحرية والأنظمة الدفعية والمساعدة.</li>
<li>معرفة بأنظمة الحاسوب وبرامج التطبيقات المجمعة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.</li>
<li>القدرة على التواصل شفوياً وكتابات. يجب أن تكون متمكنًا من اللغة الإنجليزية.</li>
<li>القدرة على السفر داخل الولايات المتحدة وخارجها. يجب أن تكون مستعداً للسفر إلى الشرق الأوسط (العراق، مصر، المملكة العربية السعودية، تركيا، البحرين)، وكذلك إلى دول منطقة المحيط الهندي-المحيط الهادئ (الفلبين، تايوان، وغيرها).</li>
<li>القدرة على الحصول على موافقات البلد وتخويل الدخول إلى القاعدة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة.</li>
<li>القدرة على حمل جواز سفر نشط لمدة عامين على الأقل بعد الوصول إلى مصر.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>13 سنة أو أكثر من الخبرة الفنية في صيانة الديزل على السفن البحرية.</li>
<li>خدمة سابقة في البحرية الأمريكية أو خفر السواحل الأمريكية كفاح USN DIESEL ENGINE INSPECTOR (DEI) حامل NEC أثناء الخدمة النشطة أو شهادة دورة DEI أو ما يعادلها من مؤسسة مدنية.</li>
<li>خبرة في محركات ديزل من فنتكانتيـري موتورـي.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - القاهرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Amentum بنشاط عن مفتش محركات ديزل أول (DEI) لدعم جهود صيانة ولوجستيات واسعة النطاق ضمن برنامج المبيعـات العسكرية الأجنبية (FMS). انضم إلى فريقنا المتنامي في العراق! ستعمل في دوامة 90/30 (90 يوماً في الموقع و30 يوماً بعيداً) في الإسكندرية، مصر. يتضمن هذا المنصب حزمة مزايا منافسة. المسؤوليات الأساسية والواجبات اليومية تشمل: مساعدة فرق الصيانة والدعم التي تدعم عقد الدعم التقني اللاحق (FOTS) بموجب NAVSEA PMS 326. دعم السفن والقطع المباعة للجيوش الأجنبية مع دعم الأسطول للسفن التي تخضع لإصلاحات محركات الديزل، وعمليات الإصلاح والتحديثات. إجراء فحص جاهزية البدء والفحص بعد الإصلاح ومراجعة إجراءات الاختبار التشغيلية. إجراء التقييمات مثل زيارات السفينة لتقييم حالة المواد في أنظمة السفينة. الوصول إلى البيانات وتحليلها وتقديم الحلول المقترحة استناداً إلى برنامج مفتشي محركات الديزل في البحرية الأمريكية. إجراء فحوصات محركات الديزل وتقييمات دورية رسمية (FPAs) وفقاً لإصدار JFMM Revision B (المجلد الرابع، الفصل الرابع)، وتعليمات OPNAV 9220.3، ودليل مفتش محركات الديزل في البحرية الأمريكية S9233- CJ-HBK-010. قراءة مخطط محرك، اختبار المحركات والمكونات، وأخذ قياسات حاسمة لتقييم وخطة شاملة لإصلاحه أو استبداله. الإشراف على إصلاحات مركبة معقدة لعدة محركات ديزل مثل MTU وCaterpillar وFairbanks Morse وIsotta Fraschini وPaxman، إلخ. تدريب الطاقم وفرق الصيانة في صيانة وتشغيل محركات الديزل (مع التركيز على الطواقم الأجنبية).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>6 سنوات من الخبرة الفنية في صيانة محركات ديزل السفن البحرية، الدفع والأنظمة المساعدة.</li><li>الوعي بأنظمة الكمبيوتر وبرامج التطبيقات المدمجة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.</li><li>القدرة على التواصل شفوياً وكتابة.</li><li>يجب أن يكون متمكناً من اللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على السفر داخل الولايات المتحدة وخارجها (CONUS وOCONUS).</li><li>يجب أن يكون مستعداً للسفر إلى الشرق الأوسط (العراق، مصر، المملكة العربية السعودية، تركيا، البحرين)، وكذلك إلى دول الهندو-باسيفيك (الفلبين، تايوان، وغيرها).</li><li>القدرة على الحصول على تصريح بلد وتفويض مرور القاعدة.</li><li>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة.</li><li>القدرة على امتلاك جواز سفر نشط لا يقل عن سنتين بعد الوصول إلى مصر.</li><li>خبرة فنية لا تقل عن 13 عاماً في صيانة محركات الديزل البحرية.</li><li>الخبرة في خدمة البحرية الأمريكية أو حرس السواحل الأمريكية كـ مفتش محركات ديزل أمريكي مؤهل (DEI) ذو NEC أثناء الخدمة الفعلية أو شهادة دورة DEI أو ما يعادلها كمدني.</li><li>خبرة في محركات الديزل من فنتكانتييري موتوري.</li></ul><p></p></section>
Timedoor Academy
مصر - القاهرة
<ul><li><p>نحن أكاديمية Timedoor، أكاديمية برمجة وتصميم للأطفال من 5 إلى 18 عامًا في آسيا، بما في ذلك إندونيسيا وسنغافورة والفلبين وماليزيا والمزيد. بعد النجاح في النمو في آسيا مع آلاف الطلاب، أصبح لدينا الآن تحدي تقديم مناهجنا لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع مصر، القاهرة كمركز. لذلك، نبحث عن أخصائي مبيعات B2B.<br></p></li><li><p>وصف الدور</p></li><li><p>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لأخصائي مبيعات B2B مقيم في القاهرة، مصر. سيكون أخصائي مبيعات B2B مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين، إجراء أبحاث السوق، وتقديم خدمة عملاء مميزة. المهام اليومية تشمل تحديد فرص العمل المحتملة، رعاية علاقات العملاء، تحليل اتجاهات السوق، والتواصل بشكل فعال مع الشركاء الخارجيين.<br></p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><p>المؤهلات</p><ul><li><p>مهارات تحليلية قوية والقدرة على إجراء أبحاث السوق.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة وخبرة في خدمة العملاء.</p></li><li><p>إتقان تقنيات واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين.</p></li><li><p>القدرة على تحليل وتحديد فرص الأعمال.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة تعتبر زائدًا.</p></li><li><p>الخبرة في تقنية المعلومات أو صناعة Edutech تعتبر ميزة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق داخل الموقع.</p></li></ul><p></p>
toto
مصر - Egypt
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Catholic Relief Services is implementing a global emergency response initiative designed to deliver timely, life saving humanitarian assistance in rapidly evolving crises worldwide. Over 18 months, the program enables fast, flexible action to address urgent needs arising from sudden shocks and protracted emergencies. It supports critical humanitarian sectors through context appropriate assistance while emphasizing operational readiness, locally led implementation, accountability to affected communities, and safe, dignified programming. Emergency Operations Technical Advisors will support Jordan, Egypt, Lebanon, India, Philippines and Indonesia , providing readiness and response support based on evolving needs, with the composition of countries adapted according to context and operational priorities. The initiative strengthens the organization s ability to respond at speed and scale in complex and resource constrained environments, ensuring help reaches people most in need when it matters most.</p><p>The RAPID Humanitarian Operations Technical Advisor I provides deployable, technical and operational support to CRS humanitarian emergency responses under the guidance of HRD staff. The role contributes to CRS capacity, supporting target countries across a specified focus region, of emergency operations across core humanitarian functions, with primary emphasis on supply chain management particularly procurement and logistics and emergency sub office setup. The Humanitarian Operations Technical Advisor I works closely with colleagues and other technical departments to support the establishment and strengthening operational functions, including human resources, finance, security, ICT, administration, and fleet management. S/he supports the application of CRS operational standards and donor requirements, contributes to operational learning and guidance implementation, and assists with capacity strengthening efforts for CRS country programs and partners to promote efficient, compliant, and effective humanitarian response operations.</p><p><strong>Roles & Responsibilities</strong></p><p><strong>General</strong></p><ul><li>Provide rapid deployment, in country operational surge support during humanitarian emergencies, applying operational experience to support procurement, logistics, supply chain processes, and emergency sub office setup.</li><li>Support emergency operations planning, implementation, and close out through remote and onsite technical assistance, aligned with CRS standards, donor requirements, and good humanitarian practice.</li><li>Assist with the setup and functioning of relief delivery systems, tools, and operational processes in active emergency contexts.</li><li>Provide operational support across HR, finance, security, GKIM, administration, and fleet management, in coordination with relevant CRS technical and departmental leads.</li></ul><p><strong>Capacity Strengthening and Accompaniment</strong></p><ul><li>Provide on the job support and basic technical accompaniment to CRS staff and local partners during emergency responses.</li><li>Support delivery of operations focused trainings, briefings, and orientations for emergency staff and partners.</li><li>Contribute to collaboration with local organizations and national and international CRS teams to strengthen operational capacity for emergency response.</li></ul><p><strong>Technical Standards, Learning, and Compliance</strong></p><ul><li>Support the application of humanitarian operations standards, tools, and guidance for field operations and emergency supply chains.</li><li>Contribute to updates and dissemination of tools and resources related to the Emergency Field Operations Manual (EFOM).</li><li>Support operational learning by helping document lessons learned, challenges, and good practices from emergency deployments.</li><li>Assist with emergency budgeting, basic cost tracking and support compliance with public donor regulations and operational requirements.</li><li>Management of supply chain and accounting systems in new or rapidly evolving emergency responses.</li><li>Promote awareness of staff care, safety, and security practices in emergency environments.</li></ul><p><strong>Coordination and Representation</strong></p><ul><li>Support CRS participation in humanitarian coordination, cluster, and operations forums, as requested and under guidance.</li></ul><p><strong>Knowledge, Skills & Abilities</strong></p><ul><li>Knowledge of emergency coordination mechanisms.</li><li>Working knowledge of humanitarian supply chain operations, including procurement, logistics, warehousing, and basic commodity tracking in emergency contexts.</li><li>Basic understanding of emergency field operations setup, including sub-office establishment, relief delivery processes, and operational coordination.</li><li>Familiarity with donor regulations and compliance requirements relevant to humanitarian operations.</li><li>Awareness of CRS operational standards, tools, and policies, including emergency operations guidance</li><li>Strong familiarity with SPHERE, Core Humanitarian Standards</li><li>Excellent interpersonal and negotiation skills</li><li>Ability to exercise sound judgment and make decisions independently.</li><li>Extremely flexible and can cope with stressful situations in emergency environments.</li><li>Demonstrated ability to provide leadership in strategic planning initiatives</li><li>Ability to work both as a motivating member and a leader of a diverse team</li><li>Strong knowledge of effective management practices desired</li><li>Strong MS Office skills</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li>Experience setting up and managing humanitarian supply chains</li><li>Experience engaging partners and strengthening partnerships.</li><li>Knowledge of CRS partnership strategy is a plus.</li><li>Familiarity with ICT/GIS an asset.</li><li>Familiarity with CRS programming principles preferred.</li></ul><p><strong>Required Languages:</strong> Proficiency (verbal and written) in English with Arabic preferred as a secondary language.</p><p><strong>Travel:</strong> Must be able and willing to travel at least 50% of time often at very short notice (within 48 hours) and for an average of four-six weeks (with a maximum of two consecutive months under exceptional circumstances). Should have the capacity to live and work in difficult/stressful environments and serve wherever agency needs dictate.</p><p><strong>Supervisory Responsibilities:</strong> No</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Graduate degree in international development or related field (or equivalent experience).</li><li>Minimum of 5 years of experience supporting or managing humanitarian operations in the field.</li><li>Demonstrated field management experience with an INGO.</li><li>Experience integrating cross cutting themes (protection, gender, capacity strengthening, governance).</li></ul><p><strong>Agency Competencies (for all CRS Staff):</strong></p><ul><li>Personal Accountability - Consistently takes responsibility for one s own actions.</li><li>Acts with Integrity - Consistently models values aligned with CRS Guiding Principles and mission. Is considered honest.</li><li>Builds and Maintains Trust - Shows consistency between words and actions.</li><li>Collaborates with Others - Works effectively in intercultural and diverse teams.</li><li>Open to Learn - Seeks out experiences that may change perspective or provide an opportunity to learn new things.</li></ul><p><strong>Agency Leadership Competencies:</strong></p><ul><li>Lead Change - Continually looks for ways to improve the agency through a culture of agility, openness, and innovation.</li><li>Develops and Recognizes Others - Builds the capacity of staff to reach their full potential and enhance team and agency performance.</li><li>Strategic Mindset - Understands role in translating, communicating, and implementing agency strategy and team priorities.</li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - القاهرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>ما الذي ستقوم به في هذا الدور</strong></p><p>مع توسيع Canva للنمو يستمر التغيير كجزء من حمضنا النووي. لكننا نحب أن نظن أن هذا كلّه جزء من المتعة. لذا سيكون لديك طعم لأنواع الأشياء التي ستعمل عليها عند البدء، لكن من المحتمل أن يتطور ذلك. في اللحظة الراهنة، يتركز هذا الدور على:</p><ul><li>تصنيف، وتحديد، وتقييم الصور والرسومات والفيديوهات واللدّات والتصاميم بالعربية مع تقييم الجودة اللغوية والدقة وملاءمة الثقافة</li><li>تقييم المحتوى الذي تولده الذكاء الاصطناعي مقابل معايير جودة Canva للمستخدمين الناطقين بالعربية، مساعداً في تشكيل كيفية وصول تجارب الذكاء الاصطناعي إلى لغتك</li><li>بناء والمساهمة في مجموعات بيانات خاصة بالعربية لدعم التوسع الدولي لميزات Canva الذكاء الاصطناعي</li><li>تسليم الأصول المصنفة في الوقت المحدد، وتحقيق أهداف الإخراج عبر مجموعة من أنواع المهام وإرشادات التصنيف</li><li>مراجعة وتحسين تسمياتك بناءً على التعليقات للحفاظ على الدقة والتناسق</li><li>التعاون مع فرق تسمية البيانات الداخلية في الفلبين والاتحاد الأوروبي لضمان اتساق الجودة المستمر</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أنت متحدث أصلي بالعربية ولديك مستوى كتابي ومحادثة إنجليزية قوي يمكنك الانتقال بسلاسة بين اللغتين بثقة</p><p>تُهتم بالتفاصيل الدقيقة؛ الانسجام يلفت انتباهك وتلتزم بمعيار جودة عالٍ حتى في المهام المتكررة</p><p>أنت مُبادر ويمكنك إدارة وقتك عبر مشاريع متعددة متزامنة بدون الحاجة للملاحقة</p><p>أنت قابل للتكيّف، يمكنك استيعاب إرشادات جديدة بسرعة وتطبقها بشكل متسق عبر أنواع مهام مختلفة</p><p>أنت فضولي فعلاً حول الذكاء الاصطناعي ومتحمس للعمل على بناء تجارب لغوية تعمل للمستخدمين الناطقين بالعربية</p><p>تزدهر في بيئة سريعة الإيقاع حيث تتطور الأعمال ولا تشبه كل أسبوع آخر</p><p></p></section>
toto
مصر - Egypt
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position duration: Tentative July 1, 2026 December 31, 2027 Location: Jordan, Egypt, Lebanon, India, Philippines and Indonesia. Note: this is the general coverage area of this role; this position is a Remote based position and we will consider only qualified applicants located in these countries. Relocation is not available Project Overview Catholic Relief Services is implementing a global emergency response initiative designed to deliver timely, life saving humanitarian assistance in rapidly evolving crises worldwide. Over 18 months, the program enables fast, flexible action to address urgent needs arising from sudden shocks and protracted emergencies. It supports critical humanitarian sectors through context appropriate assistance while emphasizing operational readiness, locally led implementation, accountability to affected communities, and safe, dignified programming. Emergency Program Managers will support a designated hub of 3 5 countries in Europe, Middle East and Asia, providing readiness and response support based on evolving needs. The initiative strengthens the organization s ability to respond at speed and scale in complex and resource constrained environments, ensuring help reaches people most in need when it matters most. Job Summary You will manage and provide technical oversight of the development and implementation of the emergency response and recovery programming, particularly for large and complex projects, ensuring effective systems and processes are in place that support high-quality programming advancing Catholic Relief Services (CRS) work in serving the poor and vulnerable. The role contributes to CRS capacity, supporting target countries across a specified focus region, of emergency program across project cycle. Your management skills and knowledge will ensure that CRS delivers high-quality emergency programming and continuously works towards improving the impact of its emergency response and recovery programming. The Emergency Program Manager I will work closely with program office, partners and other technical departments (WASH, Food Security, Cash, Shelter etc.) to support the establishment and strengthening program function, including hazard and risks mapping, response plan, MEAL readiness and donor communication channel. S/he will support the application of CRS program standards and donor requirements, contribute to readiness learning and support rapid response and lead readiness efforts for CRS program offices and partners to promote efficient, high quality and rapid humanitarian response. Roles and Key Responsibilities Provide management, guidance, and technical oversight of all new and existing emergency response and recovery projects throughout the project cycle to ensure project design, start-up, implementation and close-out are in line with CRS quality principles and standards, donor guidelines, and industry best practices. Effectively manage talent for emergency response and recovery programs and supervise. Manage team dynamics and staff well-being. Provide coaching, strategically tailored individual development plans, and complete performance management for direct reports. Oversee technical assistance and capacity strengthening activities in emergency response and recovery for staff and partner organizations to enhance program quality and impact. Lead the development of program learning - identify opportunities for learning, research and publications in emergency response and recovery and implementation of MEAL policy. Facilitate the dissemination of promising practices and lessons learned to contribute to the agency's knowledge management agenda. Ensure integration of innovations and best practices. Contribute to the proactive pursuit of opportunities for new funding to ensure growth of the program office (PO) emergency response and recovery portfolio in line with agency, regional, and PO strategic priorities. Serve as the technical lead and technical writer to ensure quality emergency response and recovery proposals per agency and donor standards. Contribute to budgeting and staffing plans and activities for proposals. Oversee the identification, assessment and strengthening of partnerships relevant to emergency response and recovery and the appropriate application of partnership concepts, tools and approaches. Ensure timely and appropriate project expenditures in line with financial plans and efficient use and stewardship of project material sources. Represent CRS in relevant working groups and clusters, with key donors, and other local stakeholders. Knowledge, Skills and Abilities MEAL skills and experience. Staff management experience and abilities that are conducive to a learning environment. Experience using MS Windows and MS Office packages (Excel, Word, PowerPoint), Web Conferencing Applications, information management systems. Good experience in project grants management, including project design, preferably for grants from multiple public donors, including US government and UN. Demonstrated ability to write high quality technical proposals. Strong analytical and problem-solving skills, with ability to make sound judgment and decisions and offer innovative solutions. Strong relations management abilities. Ability to relate to people at all levels internally and externally. Strategic in how you approach each relationship. Good presentation and facilitation skills. Proactive, resourceful, solutions-oriented and results-oriented. Preferred Qualifications Master's Degree in International Development, International Relations, Community Development, or in the field of WASH, shelter, livelihoods, or food security. At least 1 year working experience in the area of emergency programming, including WASH, shelter, livelihoods, and/or food security programming</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>MEAL skills and experience. Staff management experience and abilities that are conducive to a learning environment. Experience using MS Windows and MS Office packages (Excel, Word, PowerPoint), Web Conferencing Applications, information management systems. Good experience in project grants management, including project design, preferably for grants from multiple public donors, including US government and UN. Demonstrated ability to write high quality technical proposals. Strong analytical and problem-solving skills, with ability to make sound judgment and decisions and offer innovative solutions. Strong relations management abilities. Ability to relate to people at all levels internally and externally. Strategic in how you approach each relationship. Good presentation and facilitation skills. Proactive, resourceful, solutions-oriented and results-oriented.</p><p>Preferred Qualifications Master's Degree in International Development, International Relations, Community Development, or in the field of WASH, shelter, livelihoods, or food security. At least 1 year working experience in the area of emergency programming, including WASH, shelter, livelihoods, and/or food security programming. Required Languages: Proficiency (verbal and written) in English, Arabic is preferred.</p><p>Basic Qualifications Bachelor s Degree in International Development, International Relations, Community Development, or in the field of WASH, shelter, livelihoods, or food security required. Minimum of 2 years' experience in relevant field-based project management experience. Experience in managing moderately complex projects. Experience in an international NGO. Experience working closely with local partner organizations.</p><p></p></section>
Amentum
مصر - الإسكندريه
<p>تسعى Amentum بنشاط لتوظيف مفتش محركات ديزل رئيسي (DEI) لدعم جهود صيانة ولوجستية واسعة النطاق ضمن برنامج المبيعات العسكرية الأجنبية (FMS). انضم إلى فريق العراق المتنامي! ستعمل بنظام دوران 90/30 (90 يوماً في الموقع و30 يوماً إجازة) في الإسكندرية، مصر. يشمل هذا المنصب حزمة مزايا منافسة.</p><p>تشمل المسؤوليات الأساسية والواجبات اليومية:</p><ul><li>مساعدة فرق الصيانة والدعم التي تدعم عقد الدعم الفني اللاحق (FOTS) بموجب NAVSEA PMS 326.</li><li>دعم السفن التي تُباع للبحارات الأجنبية مع دعم الأسطول للسفن التي تخضع لإصلاحات محركات الديزل، والعمليات الكبيرة، وتحويلات التحديث.</li><li>إجراء فحوصات جاهزية البدء والفحص بعد الإصلاح ومراجعة إجراءات الاختبار التشغيلي.</li><li>إجراء تقييمات مثل زيارات السفن لتقييم حالة مواد أنظمة الأسطح البحرية.</li><li>الوصول، التحليل، وتقديم التوصيات لحلول مقترحة على محركات الديزل استناداً إلى برنامج مفتش ديزل البحرية الأمريكية.</li><li>إجراء فحص لمحركات الديزل والتقييمات الدورية الرسمية (FPAs) وفقاً لتعديل JFMM B الإصدار (المجلد الرابع، الفصل الرابع)، وتوجيه OPNAV 9220.3، ودليل مفتش محركات الديزل البحرية الأمريكية S9233- CJ-HBK-010.</li><li>تصميم مخطط لمحرك، واختبار المحركات والمكونات، وأخذ قياسات حاسمة لتقييم وخطط التحديث أو الاستبدال في النهاية.</li><li>الإشراف على إصلاحات مركبة دقيقة لبعض محركات الديزل مثل MTU، Caterpillar، Fairbanks Morse، Isotta Fraschini، Paxman، وغيرها.</li><li>تدريب الطاقم وفرق الصيانة على صيانة وتشغيل محركات الديزل (مع التركيز على الطواقم الأجنبية).</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>6 سنوات من الخبرة الفنية في صيانة محركات ديزل السفن البحرية والقدرات الدفعية وأنظمة المساعدة.</li><li>معرفة بأنظمة الحاسبات وبرامج التطبيقات المدمجة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.</li><li>القدرة على التواصل شفوياً وكتابة. يجب أن يجيد الإنجليزية.</li><li>القدرة على السفر داخل الولايات المتحدة وخارجها CONUS وOCONUS. يجب أن يكون مستعداً للسفر إلى الشرق الأوسط (العراق، مصر، المملكة العربية السعودية، تركيا، البحرين)، وكذلك إلى دول الهندو-باسيفيك (الفلبين، تايوان، وغيرها).</li><li>القدرة على الحصول على تصريح دولة وتفويض مرور القاعدة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة.</li><li>القدرة على امتلاك جواز سفر نشط لا يقل عن عامين بعد الوصول إلى مصر.</li><li>13 عامًا أو أكثر من الخبرة الفنية في صيانة دفائن السفن.</li><li>الخبرة السابقة في الخدمة في البحرية الأمريكية أو خفر السواحل الأمريكية كمفتش محركات ديزل أمريكي مؤهل (DEI) يحمل NEC أثناء الخدمة الفعلية أو أن يكون قد حصل على شهادة دورة DEI أو ما يعادلها مدنياً.</li><li>خبرة في محركات ديزل فِنكانتييري.</li></ul>
toto
مصر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><i><strong>Position duration: Tentative July 1, 2026 – December 31, 2027</strong></i></span></p><br><p><br><span><i><strong>Location: Jordan, Egypt, Lebanon, India, Philippines and Indonesia.</strong></i></span></p><br><p><span><strong>Note: this is the general coverage area of this role; this position is a Remote based position and we will consider only qualified applicants located in these countries. Relocation is not available</strong></span></p><br><p><span><strong>Project Overview </strong></span></p><br><p><span>Catholic Relief Services is implementing a global emergency response initiative designed to deliver timely, life</span>‑<span>saving humanitarian assistance in rapidly evolving crises worldwide. Over 18 months, the program enables fast, flexible action to address urgent needs arising from sudden shocks and protracted emergencies. It supports critical humanitarian sectors through context</span>‑<span>appropriate assistance while emphasizing operational readiness, locally led implementation, accountability to affected communities, and safe, dignified programming. Emergency Program Managers will support a designated hub of 3–5 countries in Europe, Middle East and Asia, providing readiness and response support based on evolving needs. The initiative strengthens the organization’s ability to respond at speed and scale in complex and resource</span>‑<span>constrained environments, ensuring help reaches people most in need when it matters most.</span></p><br><p><span><strong>Job Summary</strong></span></p><br><p><span>You will</span><span> manage and provide technical oversight of</span><span> the development and implementation of the emergency response and recovery </span><span>programming</span><span>, </span><span>particularly for large and complex projects</span><span>, </span><span>ensuring effective</span><span>systems and processes are in place that support high-quality programming</span><span> advancing Catholic Relief Services’ (CRS) work in serving the poor and vulnerable. The role contributes to CRS’ capacity, supporting target countries across a specified focus region, of emergency program across project cycle. </span><span>Your management skills and knowledge will ensure that CRS delivers high-quality emergency programming and continuously works towards improving the impact of its </span><span>emergency response and recovery </span><span>programming</span><span>.</span></p><br><p><span>The Emergency Program Manager I will work closely with program office, partners and other technical departments (WASH, Food Security, Cash, Shelter etc.) to support the establishment and strengthening program function, including hazard and risks mapping, response plan, MEAL readiness and donor communication channel. S/he will support the application of CRS program standards and donor requirements, contribute to readiness learning and support rapid response and lead readiness efforts for CRS program offices and partners to promote efficient, high quality and rapid humanitarian response.</span></p><br><p><span><strong>Roles and Key Responsibilities</strong></span></p><br><ul> <li>Provide management, guidance, and technical oversight of all new and existing <span>emergency </span>response and recovery projects throughout the project cycle to ensure project design, start-up, implementation and close-out are<span> in line with </span>CRS quality principles and standards, donor guidelines, and industry best practices. </li> <li>Effectively manage talent for emergency response and recovery programs and supervise. Manage team dynamics and staff well-being<span>. </span>Provide coaching, strategically tailored individual development plans, and complete performance management for direct reports. </li> <li>Oversee technical assistance and capacity strengthening activities in emergency response and recovery for staff and partner organizations to enhance program quality and impact.</li> <li>Lead the development of program learning - identify opportunities for learning, research and publications in emergency response and recovery and implementation of MEAL policy. Facilitate the dissemination of promising practices and lessons learned to contribute to the agency's knowledge management agenda. Ensure integration of innovations and best practices.</li> <li><span>Contribute to the proactive pursuit of opportunities for new funding to ensure growth of the program office (PO) emergency response and recovery portfolio in line with agency, regional, and PO strategic priorities. Serve as the technical lead and technical writer to ensure quality emergency response and recovery proposals per agency and donor standards. Contribute to budgeting and staffing plans and activities for proposals.</span></li> <li>Oversee the identification, assessment and strengthening of partnerships relevant to emergency response and recovery and the appropriate application of partnership concepts, tools and approaches.</li> <li>Ensure timely and appropriate project expenditures in line with financial plans and efficient use and stewardship of project material sources.</li> <li>Represent CRS in relevant working groups and clusters, with key donors, and other local stakeholders. </li></ul><p><span><strong>Knowledge, Skills and Abilities </strong></span></p><br><ul> <li>MEAL skills and experience.</li> <li><span>Staff management experience and abilities that are conducive to a learning environment.</span></li> <li>Experience using MS Windows and MS Office packages (Excel, Word, PowerPoint), Web Conferencing Applications, information management systems.</li> <li>Good experience in <span>project grants management, including project design, preferably for </span>grants from multiple public donors, including US government and UN.</li> <li>Demonstrated ability to write high quality technical proposals.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills, with ability to make sound judgment and decisions and offer innovative solutions.</li> <li>Strong relations management abilities. Ability to relate to people at all levels internally and externally. Strategic in how you approach each relationship.</li> <li>Good presentation and facilitation skills.</li> <li>Proactive, resourceful, solutions-oriented and results-oriented.</li></ul><p><span><strong>Preferred Qualifications</strong></span></p><br><ul> <li>Master's Degree in International Development, International Relations, Community Development, or in the field of WASH, shelter, livelihoods, or food security.</li> <li>At least 1 year working experience in the area of emergency programming, including WASH, shelter, livelihoods, and/or food security programming. </li></ul><p><span><strong>Required Languages:</strong> </span>Proficiency (verbal and written) in English, Arabic is preferred. </p><br><p><span><strong>Travel: </strong></span>Must be able and willing to travel at least 50% of time often at very short notice (within 48 hours) and for an average of four-six weeks (with a maximum of two consecutive months under exceptional circumstances). Should have the capacity to live and work in difficult/stressful environments and serve wherever agency needs dictate. </p><br><p><span><strong>Supervisory Responsibilities:</strong> No</span></p><br><br><p>Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. Catholic Relief Services’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation.</p><br><p>CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency.</p><br><p>CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse.The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS´ Code of Conduct.</p><br><p>CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm.</p><br><p><i>Disclaimer: This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position. </i></p><br><p>CRS is an Equal Opportunity Employer.</p><br> <br> </div>
مصر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><b><span>حول TaskUs:</span> </b></b><span>TaskUs هو مقدم لخدمات رقمية خارجية وتجربة عميل من الجيل التالي لشركات التكنولوجيا سريعة النمو، يساعد عملاءه على تمثيل علاماتهم التجارية وحمايتها وتنميتها. من خلال بنية تحتية قائمة على السحابة، تخدم TaskUs عملاء في القطاعات الأسرع نموًا، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والتجارة الإلكترونية والألعاب وبث الوسائط وتوصيل الطعام وركوب المشاركة والتقنية العالية والتكنولوجيا المالية والتكنولوجيا الصحية. </span></p><br><p><span>ثقافة الناس أولاً في TaskUs قد مكنت الشركة من توسيع قوتها العاملة إلى نحو 45,000 موظف حول العالم. حاليًا، لدينا حضور في اثنتي عشر دولة تضمPhilippines وIndia والولايات المتحدة.</span></p><br><p><span>بدأ الأمر بفكرة جيدة جدًا لخلق سلالة مغايرة من التعهيد البرمجي والتشغيلي للأعمال (BPO)! نحن في TaskUs نفهم أن تحقيق النمو لشركائنا يتطلب ثقافة حركة مستمرة، واستكشاف تقنيات جديدة، والاستعداد للتعامل مع أي تحد في لحظة، وإتقان الاتساق في عالم يتغير باستمرار.</span></p><br><p><b><span><b>ما نقدمه:</b></span></b><span>في TaskUs، نولي رفاهية موظفينا أولوية من خلال تقديم رواتب صناعية تنافسية وحزم مزايا شاملة.体现 التزامنا بثقافة الناس أولاً يظهر في الأقسام المختلفة التي أنشأناها، بما في ذلك المكافآت الكلية والرفاهية والموارد البشرية والتنوع. نحن فخورون ببيئتنا الشمولية وتأثيرنا الإيجابي على المجتمع. علاوة على ذلك، نشجع بشكل نشط التنقل الداخلي والنمو المهني في جميع مراحل مسيرة الموظف داخل TaskUs. انضم إلى فريقنا اليوم واختبر عن كثب تفانينا في دعم الناس أولاً.</span></p><br><b>المسؤوليات</b><br><br><ul><li><p><b>إدارة جميع العمليات والأنشطة والجداول الخاصة بالمورّد.</b></p><br></li><li><p><b>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والمعايير لعمليات الأسطول لضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة.</b></p><br></li><li><p><b>تطوير وإدارة تكاليف الأسطول بما في ذلك تكاليف استخدام الأمان أو التكاليف الأخرى ذات الصلة إلخ.</b></p><br></li><li><p><b>مراقبة وتحليل التكاليف المرتبطة بالأسطول، بما في ذلك استهلاك الوقود والصيانة، وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</b></p><br></li><li><p><b>التأكد من أن جميع المركبات في حالة عمل جيدة وتلتزم بمعايير السلامة والبيئة.</b></p><br></li><li><p><b>الإشراف على السائقين، والتأكد من حصولهم على التدريب اللازم ووعيهم بسياسات وإجراءات الشركة والالتزام بممارسات القيادة الآمنة.</b></p><br></li><li><p><b>مراقبة استخدام المركبات وأدائها لتحسين استخدام الموارد وتحديد مجالات التحسين في التكلفة والكفاءة.</b></p><br></li><li><p><b>التأكد من الامتثال لجميع متطلبات التأمين والقانون المعمول بها، مثل تسجيل المركبة وفحصها والتأمين، وتسجيل التكاليف المرتبطة بها.</b></p><br></li><li><p><b>تطوير والحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الأسطول، بما في ذلك تاريخ المركبات والصيانة والإصلاح والتكاليف المرتبطة.</b></p><br></li><li><p><b>التعاون مع أقسام أخرى، مثل العمليات والشراء والمالية وأخرى لضمان تلبية الأسطول لاحتياجات الأعمال مع الالتزام بالميزانية وأهداف التكلفة.</b></p><br></li><li><p><b>تتبع المركبات باستخدام أنظمة وظيفية (مثلاً برامج النقل)</b></p><br></li><li><p><b>التنسيق مع الفريق والمورّد لضمان توزيع المسارات بشكل صحيح.</b></p><br></li><li><p><b>تبادل تحديثات دورية إلى إدارة مصر حول حالة النقل وإدارة الحوادث.</b></p><br></li><li><p><b>التأكد من اتخاذ الخطوات اللازمة للوقاية من الحوادث.</b></p><br></li><li><p><b>إجراء أبحاث واقتراح طرق نقل فعّالة من حيث التكلفة.</b></p><br></li><li><p><b>إجراء تدقيقات سلامة دورية على المركبات والمعدات.</b></p><br></li><li><p><b>تنظيم جلسات تدريب للموظفين (مثلاً الاستخدام الصحيح للآلات والتطبيقات والتعامل مع القضايا المتعلقة بالامتثال).</b></p><br></li><li><p><b>مواكبة تنظيمات السلامة والقوانين المحلية والامتثال.</b></p><br></li></ul><b>المتطلبات والمهارات</b><ul><li><p><b>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الأسطول أو صناعة ذات صلة، مع التركيز على عمليات الأسطول فيما يتعلق بخدمات نقل الموظفين.</b></p><br></li><li><p><b>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات، مع تركيز على التحكم في التكاليف</b></p><br></li><li><p><b>إتقان استخدام برامج إدارة الأسطول والتقنيات ذات الصلة</b></p><br></li><li><p><b>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي جيدة</b></p><br></li><li><p><b>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أقسام أخرى.</b></p><br></li><li><p><b>مهارات تنظيم ووقت قوية</b></p><br></li></ul><p><b>درجة البكالوريوس في أي تخصص أو مجال ذات صلة</b></p><br><ul><li><b>إلزامية مستوى الإنجليزية B2</b></li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><b><span><b>كيف نتشارك لحمايتك:</b></span></b><span>لن تطلب TaskUs المال منك أثناء عملية تقديمك أو كشرط لاستكمال التقديم. يرجى التأكد من أن تكون على اتصال دائم مع مسؤولي التوظيف المعتمدين فقط من TaskUs.</span></p><br><p><br><b><b><span>التنوع والشمولية والإنصاف (DEI):</span></b></b> <span>في TaskUs نؤمن بأن الابتكار والأداء العالي يأتي من أشخاص من جميع مناحي الحياة. نرحب بالمتقدمين من خلفيات وبيانات ديموغرافية وظروف مختلفة. الممارسات الشاملة والمتساوية هي مسؤوليتنا كشركة. TaskUs ملتزمة بتوفير وصول متساوٍ إلى </span><i>الفرص. إذا كنت بحاجة إلى توفير ترتيبات معقولة في أي جزء من عملية التوظيف، نرجو إعلامنا.</i></p><br><p><span>ندعوك لاستكشاف جميع فرص العمل في TaskUs والتقدم من خلال الرابط المقدم</span><b><u><span>https://www.taskus.com/careers/</span></u><span>.</span></b></p><br> </div>
Mondelez International
مصر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة</span><p><b>هل أنت مستعد لجعل ذلك يحدث في مونديليز الدولية؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتناول بها العالم الوجبات الخفيفة. اجعلها ذات معنى.</b></p><br><p>أنت تدعم الشراء لفئات الإنفاق-بما في ذلك تنفيذ الشراء وإدارة أصحاب المصلحة-لتحقيق أقصى قيمة إجمالية للملكية للمؤسسة. تعمل أيضًا عن كثب مع فرق الأعمال المحلية وفِرق فئة الإنفاق العالمية لضمان تبادل أفضل الممارسات وتحقيق قيمة للمؤسسة.</p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>ستتولى القيادة في خلق قيمة من خلال الابتكار والاستدامة وإدارة المخاطر والجودة والخدمة وبرامج النقد والإنتاجية مع ضمان الامتثال للسياسات والاستراتيجيات والعمليات. بالإضافة إلى ذلك، ستقود تطوير ونشر استراتيجيات الشراء والإدارة المستمرة لعلاقات الموردين، تدير قاعدة الإمداد من خلال التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخexternals لضمان ميزة مونديليز الدولية التنافسية، تبني برنامجاً كاملاً مع الأعمال والموردين يتضمن أفضل الممارسات ورؤى السوق والمخاطر والفرص، وتضع رؤية واضحة لمجالات مختلفة وتحديد وتنفيذ خطط طموحة تشجع الفرق وأصحاب المصلحة على المشاركة ليس فقط في الوجهة ولكن أيضًا في الرحلة.</p><br><p><b>ما ستجلبه</b></p><br><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسارك المهني. ستأتي بخبرة ومعرفة في:</p><br><ul><li>خبرة شراء عبر أسواق مختلفة</li><li>إظهار عقلية مركزة على المستقبل، وتظهر فضولاً تجاه اتجاهات الصناعة والحلول الرقمية والابتكار للمستهلكين وتحويل الفرص إلى استراتيجيات عمل</li><li>التوريد الاستراتيجي وإدارة المخاطر</li><li>الأعمال والمالية وفهم كيف يجلب الشراء قيمة مالية إلى الربح والخسارة الإجمالي</li><li>قيادة وتطوير فرق في بيئة متعددة الثقافات</li><li>المرونة التنظيمية، التأثير على أصحاب المصلحة والتفاعل بفعالية مع القادة الكبار بناءً على فهم عميق لأولويات الأعمال</li><li>نمذجة الثقة والنزاهة والمثابرة</li></ul><p><b><u>المزيد عن هذا الدور</u></b></p><br><p><b>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</b></p><br><p>خبرة واسعة في CAPEX في صناعة الأغذية/الصناعات الدوائية/الكيميائية مع قيادة مثبتة في إدارة الفرق ومشروعات رأس المال كبيرة النطاق</p><br><p><b>المزيد من المكونات التي ستجلبها:</b></p><br><p><span>التفكير الاستراتيجي، الاستباقية، مهارات تحليلية متقدمة (نمذجة TCO، تحليل التكاليف المفترضة، تحليل باريتو، تخطيط السيناريوهات)، تأثير أصحاب المصلحة على المستويات العليا، والمسؤولية عن النتائج</span></p><br><p><b>التعليم / الشهادات:</b></p><br><p>بكالوريوس/هندسة ميكانيكية، كهربائية، كيميائية، ماجستير إدارة الأعمال (مفضل/موصى به بشدة)</p><br><p><b>متطلبات وظيفية محددة:</b></p><br><ul><li><span>12–15 سنة في الشراء غير المباشري، مع حد أدنى 5 سنوات في شراء CAPEX في منصب قيادي/إداري</span></li><li><b>إدارة الفريق:</b> خبرة في قيادة وتطوير فريق من 3–5 محترفين شراء</li><li><b>مقياس المشروع:</b> سجل حافل في إدارة محافظ CAPEX ذات قيمة كبيرة عبر عدة مواقع/مناطق</li><li><b>إدارة أصحاب المصلحة:</b> إثبات القدرة على المشاركة والتأثير في كبار أصحاب المصلحة</li></ul><p><b>متطلبات السفر:</b></p><br><p><b>لا يوجد دعم لنقل</b></p><br><p><b>جدول العمل:</b></p><br><p><b>دوام كامل</b></p><br>&#xa;&#xa;لا يتوفر دعم النقل<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span><span>تقع المقرات في سنغافورة، تتألف منطقة آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا (AMEA) لدى مونديليز الدولية من ست وحدات أعمال، وتضم أكثر من 21,000 موظف وتعمل في أكثر من 27 دولة بما في ذلك أستراليا والصين وإندونيسيا وغانا والهند واليابان وماليزيا ونيوزيلندا ونيجيريا والفلبين والمملكة العربية السعودية وجنوب إفريقيا وتايلاند والإمارات العربية المتحدة وفيتنام. يعمل سبعون وستة جنسية عبر شبكة من أكثر من 35 مصنعاً ومركزين عالميين للبحث والتطوير ومكاتب تمتد من أوكلاند، نيوزيلندا إلى الدار البيضاء، المغرب. مونديليز الدولية في منطقة AMEA هي صانعة بفخر لعلامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية مثل <i>Oreo </i>و</span><i><span>BelVita</span></i><span> بسكويت، <i>Kinh Do </i>كعكات هلالية، <i>Cadbury, Cadbury Dairy Milk</i> و</span><i><span>Milka</span></i><span> شوكولاتة، <i>Halls</i> حلوى، <i>Stride</i> علكة، <i>Tang</i> مشروب بودرة و <i>Philadelphia</i> جبنة. كما نفخر بأن نكون جهة توظيف متميزة في العديد من أسواقنا.</span><p>مونديليز الدولية هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وستنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الميل أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الوضع المحمي للمحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p><br><b><span>نوع العمل</span></b>منتظمالمشترياتالاستحواذ</div>
مصر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><b><span>عن TaskUs:</span> </b></b><span>TaskUs هو مزود لخدمات رقمية خارجية وتجربة عملاء جيل جديد للشركات التكنولوجية سريعة النمو، يساعد عملاءه على تمثيل علاماتهم التجارية وحمايتها ونموها. من خلال بنية تحتية قائمة على السحابة، تخدم TaskUs عملاء في أسرع القطاعات نمواً، بما في ذلك الوسائط الاجتماعية، والتجارة الإلكترونية، والألعاب، وبث الوسائط، وتوصيل الطعام، وخيارات التنقل، والتقنيات المتقدمة HiTech، وFinTech، وHealthTech. </span></p><br><p><span>ثقافة People First في TaskUs ساهمت في توسيع قوة العمل لتصل إلى حوالي 45,000 موظف عالمياً. حالياً، لدينا حضور في ثلاث وعشرين موقعاً عبر اثنا عشر دولة، بما في ذلك الفلبين والهند والولايات المتحدة.</span></p><br><p><span>بدأ الأمر بفكرة جيدة جدًا لخلق نوع مختلف من خدمات معالجة الأعمال Outsourcing (BPO)! نحن في TaskUs نفهم أن تحقيق النمو لشركائنا يتطلب ثقافة الحركة المستمرة، واستكشاف تقنيات جديدة، والاستعداد لمعالجة أي تحدٍ في لحظة، وإتقان الاتساق في عالم يتغير باستمرار.</span></p><br><p><b><span><b>ما نقدم</b></span></b><span>في TaskUs، نُعلي رفاهية موظفينا من خلال تقديم رواتب صناعية منافسة وحزم مزايا شاملة. يتجسد التزامنا بثقافة People First في الأقسام المختلفة التي أنشأناها، بما في ذلك المكافآت الإجمالية، والرفاهية، والموارد البشرية، والتنوع. نفخر ببيئتنا الشاملة وتأثيرنا الإيجابي على المجتمع. علاوة على ذلك، نشجع التنقل الداخلي والنمو المهني في جميع مراحل مسيرة الموظف في TaskUs. انضم إلى فريقنا اليوم وتعرّف عن قرب على تفانينا لدعم People First.</span></p><br><p>أخصائي الرواتب مسؤول عن معالجة الرواتب من البداية حتى النهاية بما يتوافق مع اللوائح المحلية للموقع المحدد، بالإضافة إلى المساعدة في المشاريع المتعلقة بالرواتب عند الحاجة.</p><br><p><b>كأخصائي رواتب، ستقوم بـ:</b></p><br><ul><li><p>معالجة الرواتب نصف الشهرية لمصر.</p><br></li><li><p>عنوان واستكشاف استفسارات الموظفين والإدارة والجهات الحكومية</p><br></li><li><p>إنشاء وإرسال التقارير</p><br></li><li><p>المساعدة في متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي</p><br></li><li><p>تسوية بيانات الرواتب</p><br></li><li><p>إجراء محادثات متخصصة وجلسات مركّزات للرواتب</p><br></li><li><p>الحفاظ على تحديث نظام الرواتب</p><br></li></ul><p><b>هل لديك ما يلزم لتصبح أخصائي رواتب؟</b></p><br><p><b>المسؤوليات التي يغطيها منصب أخصائي الرواتب، لكنها ليست حصرية بما يلي:</b></p><br><ul><li><p>إنشاء وإرسال تقارير للعمليات بخصوص الاستثناءات وما يجب تصحيحه عند إرسال الرواتب.</p><br></li><li><p>مراجعة ومعالجة فروق الرواتب وإدراج الإدخالات في نظام الرواتب وفقاً لذلك.</p><br></li><li><p>التنسيق مع الجهات للضرائب والتقارير الاجتماعية والمدفوعات.</p><br></li><li><p>التنسيق في حل المشكلات مع بائع الرواتب بخصوص المعالجة والتغييرات والاستفسارات.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات الرواتب محدثة مع بيانات فترة الراتب ذات الصلة لأغراض التدقيق والرجوع وفقاً لمتطلبات التنظيم المحلي للاحتفاظ بالسجلات ومعالجة البيانات الخاصة والحساسة.</p><br></li><li><p>المشاركة في جمع معلومات الرواتب للشركات المختلفة.</p><br></li><li><p>جمع والتحقق من تطابق بيانات الرواتب في سجل الرواتب مع ما تم تقديمه إلى المورد أو ما دُخل في نظام الرواتب حسب الاقتضاء.</p><br></li><li><p>إكمال تقارير تحقق متعددة لضمان احتساب الإجمالي من الإجمالي إلى صافي بشكل صحيح لكل دفعة راتب.</p><br></li><li><p>معالجة حالات الفصل</p><br></li><li><p>ضمان الدفع في الوقت للالتزامات الحكومية والتأمين الاجتماعي والشهداء والضرائب</p><br></li><li><p>معالجة المدفوعات خارج الدورة.</p><br></li><li><p>المشاركة في توجيه الرواتب للمستخدمين الجدد.</p><br></li><li><p>معالجة المطابقة الضريبية للسنة والسنوية وإعداد عوائد الموظف والرب العمل.</p><br></li><li><p>تحديد السبب الجذري والمساعدة في اقتراح حلول للمشاكل المؤثرة على الرواتب.</p><br></li><li><p>التسوية والتحقق من أن مدفوعات ضريبة الرواتب والمساهمات تتم في الوقت وبشكل دقيق.</p><br></li><li><p>التواصل والمساهمة في توفير البيانات لمالكي الأعمال الرئيسيين مثل الموارد البشرية والمالية والعمليات وجهات الاتصال المعتمدة الأخرى.</p><br></li><li><p>التسوية بين كشوف الرواتب ومعاملات الحساب المصرفي والقيود المحاسبية.</p><br></li></ul><p><b>مهام أخرى ذات صلة</b></p><br><ul><li><p>المشاركة في المشاريع حسب الحاجة.</p><br></li></ul><p><b>أدنى تعليم وخبرة:</b></p><br><ul><li><p>يُشترط شهادة الثانوية العامة</p><br></li><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس مع تركيز في الأعمال أو المحاسبة</p><br></li><li><p>خبرة في معالجة الرواتب بالحاسوب</p><br></li><li><p>خبرة مع أنظمة ORACLE/WD ميزة</p><br></li><li><p>مايكروسوفت Excel وWord</p><br></li><li><p>يجب أن يكون دقيقاً في التفاصيل</p><br></li><li><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية</p><br></li><li><p>يفضل خبرة في معالجة الرواتب الدولية</p><br></li><li><p>معالجة الرواتب متعددة الولايات</p><br></li></ul><p><b>المعرفة والمهارات والقدرات:</b></p><br><ul><li><p>خدمة عملاء متميزة</p><br></li><li><p>مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على التواصل مع جميع المستويات عبر الأقسام المختلفة.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة عمليات سريعة وت alta حجم</p><br></li><li><p>الالتزام بالمتابعة لضمان إتمام المهمة أو المشكلة بالكامل.</p><br></li><li><p>يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل لضمان أداء الوظائف اليومية والمشروعات وأن يعمل كفريق للتعاون أو تحقيق أهداف الفريق والشركة.</p><br></li><li><p>استخدام جميع الموارد المتاحة لحل المشكلات وتصعيدها عند الحاجة إلى المدير.</p><br></li><li><p>القدرة على الرد بحزم بشأن مسائل الرواتب.</p><br></li><li><p>يجب أن يمتلك حساً عالياً من الاستعجال</p><br></li></ul><p><b>المطالب المادية وظروف العمل</b></p><br><ul><li><p>القدرة على الجلوس لفترات طويلة.</p><br></li><li><p>قد تتضمن الأنشطة أيضًا المشي والوقوف والتحدث والاستماع.</p><br></li><li><p>تنسيق اليد والعين.</p><br></li><li><p>مهام مكتبية روتينية</p><br></li></ul><p><b>ظروف البيئة</b></p><br><ul><li><p>بيئة محكومة بالمناخ</p><br></li><li><p>ضوضاء خفيفة</p><br></li><li><p>حاسب، مكتب ومعدات مكتبية تقليدية</p><br></li></ul><p><b>تقارير إلى:</b> مدير الرواتب</p><br><p><b><span><b>كيف نتعاون لحمايتك:</b></span></b><span>لن تطلب TaskUs المال منك أثناء عملية التقديم أو تطلب أي شكل من أشكال الدفع للمضي في طلبك. الرجاء التأكد من أنك تتواصل دائماً مع موظفي التوظيف المعتمدين فقط من TaskUs.</span></p><br><p><br><b><b><span>التنوع والشمولية والإنصاف:</span></b></b> <span>في TaskUs نعتقد أن الابتكار والأداء العالي يجلبهما أشخاص من جميع مناحي الحياة. نرحب المتقدمين من خلفيات ديموغرافية وظروف مختلفة. الممارسات الشاملة والمتوازنة هي مسؤوليتنا كشركة. TaskUs ملتزمة بتوفير وصول متكافئ إلى </span><i>فرص العمل. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي جزء من عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا بذلك.</i></p><br><p><span>ندعوك لاستكشاف جميع فرص العمل في TaskUs والتقدم من خلال الرابط المقدم</span><b><u><span>https://www.taskus.com/careers/</span></u><span>.</span></b></p><br> </div>
مصر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b>عن TaskUs:</b></span>TaskUs هي مزود لخدمات رقمية مستعان بها وخبرة عملاء من الجيل القادم للشركات التكنولوجية سريعـة النمو، تساعد عملاءها في تمثيل علاماتهم التجارية وحمايتها وتنميتها. بالاعتماد على بنية تحتية سحابية، تخدم TaskUs عملاء في القطاعات الأسرع نمواً، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والتجارة الإلكترونية، والألعاب، وبث الوسائط، وتوصيل الطعام، وركوب المشاركة، والتقنيات العالية، والFinTech، وHealthTech. </p><br><br><p>ثقافة People First في TaskUs مكنت الشركة من توسيع قوتها العاملة لتصل إلى نحو 60,000 موظف على مستوى العالم. حاليًا، لدينا حضور في ثلاثة وعشرين موقعًا عبر اثني عشر بلدًا، بما في ذلك الفلبين والهند والولايات المتحدة.</p><br><br><p>بدأ كل شيء بفكرة رائعة للغاية لابتكار فئة مختلفة من تعهيد عمليات الأعمال (BPO)! نحن في TaskUs ندرك أن تحقيق النمو لشركائنا يتطلب ثقافة حركة دائمة، واستكشاف تقنيات جديدة، والاستعداد لمواجهة أي تحدّ في لحظة، وإتقان الاتساق في عالم دائم التغير.</p><br><br><p><span><b>ما الذي نقدمه:</b></span>في TaskUs، نولي رفاهية موظفينا أولوية من خلال تقديم رواتب صناعية منافسة وحزم مزايا شاملة. عزلتنا إلى ثقافة People First تنعكس في الأقسام المختلفة التي أقمناها، بما في ذلك المكافآت الشاملة، والصحة والرفاهية، والموارد البشرية، والتنوع. نفخر ببيئتنا الشمولية وتأثيرنا الإيجابي على المجتمع. علاوة على ذلك، نشجع التنقل الوظيفي داخليًا والنمو المهني في جميع مراحل مسار موظفينا داخل TaskUs. انضم إلى فريقنا اليوم واكتشف تفانينا في دعم People First بشكل مباشر.</p><br><p><b>مدير المرافق</b></p><br><p><br>فما الذي يفعله مدير المرافق فعلًا؟ فكر في نفسك كشخص سيقود عمليات ممتلكات TaskUs ويكون خبير موضوعات يقدم الإرشاد لفريق المرافق بينما يسعى لتوفير بيئة عالمية المستوى تسمح لزملائنا بأن يكونوا في أفضل حالاتهم في العمل. من المتوقع أن تقدم قيادة مدروسة مسترشدة بقيم TaskUs الجوهرية في إدارة الموقع. ستظهر علامة TaskUs من خلال جودة الخدمة التي يقدمها فريقك لأي شخص يدخل مواقعنا - من الحفاظ على النظافة، وضمان سلامة الجميع، وتقديم وجبات ذات جودة، والحفاظ على الموقع قيد التشغيل بشكل سليم.</p><br><p>هل لديك ما يلزم لتصبح مدير مرافق؟</p><br><p><br><b>كمدير مرافق، ستقوم بـ:</b><br>يجب أن تكون قادرًا على إلهام الأشخاص المباشرين تحت إشرافك. يجب أن تكون لديك خبرة في قيادة فريق لمدة لا تقل عن 3 سنوات وبحد أدنى 4 تقارير مباشرة. أنت كقائد، متوقع أن تكون مدربهم حتى يفهموا ويؤدوا مستوى خدمة عالمي تسعى TaskUs لتحقيقه، وأن تكون متوافقة ثقافيًا وستعيش القيم الأساسية في جميع الأوقات. <br>الفريق الذي تقوده مسئول عن رعاية الناس في الموقع. من المتوقع أن تقوم بجرد الموقع بانتظام أثناء التفاعل مع الزملاء لفهم احتياجاتهم والتأكد من تلبية هذه الاحتياجات. كما يُتوقع منك بناء علاقة وثيقة مع قيادة موقعك لفهم ومعالجة أي قضايا عالية المستوى وضمان سلاسة عمليات الموقع.<br>من المتوقع أن تكون مستعدًا لتحمل مسؤولية المعاملات من البداية إلى النهاية لعمليات التنظيف والسلامة والصيانة وخدمات الطعام واستمرارية الأعمال وإدارة الموقع بشكل عام. يجب أن تتحلى بمستوى عالٍ من المساءلة يتقاسمها مع بقية الفريق والتقارير المباشرة. </p><br><p><br>التفاعل مع الناس<br>القدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص من ثقافات وجنسيات مختلفة.<br>الحصول على تغذية راجعة مستمرة حول الموقع وظروف العمل من خلال تنفيذ جولات تفقدية دورية، ومناقشات المجموعات التركيزية، والاستبيانات، وحضور منتديات قيادة الموقع، وتقديم حلول فورية للمخاوف. <br>صياغة برامج تزيد من كفاءة العمل ورضا العمل للموظفين.<br>شخص موجه نحو العملاء ولكنه يستطيع الاعتراض على أي شخص عند الحاجة.<br>التنبؤ بالسيناريوهات الداخلية والخارجية التي يمكن أن تؤثر على الشركة من حيث المواعيد والتأثير على الأعمال. جاهز للخطة أ وب وج عند الضرورة. <br>التنبؤ بتغييرات في النمو والتوسع المرتبطة بالشركة والتي يمكن أن تؤثر على إدارة المرافق من حيث كفاءة الخدمة والتسليم.<br>القدرة على بناء علاقات قوية مع جميع الأطراف الخارجية التي سيعمل معها مثل إدارة الممتلكات والمستأجرين لموقعك، ووحدات الحكومة المحلية، وقادة الصناعة الآخرين، وغيرها.</p><br><p><br>الصيانة الهندسية <br>صياغة وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية للموقع فيما يتعلق بالعمارة والتكييف والسباكة والكهرباء والإلكترونيات وغيرها من تخصصات الهندسة.<br>القدرة على التنبؤ بفشل المعدات عبر عمرها الافتراضي وأداءها وسجلاتها التاريخية.<br>القدرة على إعداد، وتوصية بالتحديث أو الاستبدال للمعدة قبل فشلها.<br>معرفة أفضل ممارسات الصناعة وأحدث التكنولوجيا، واستخدام تلك المعرفة في صياغة برنامج الصيانة للموقع.<br>منظم جيدًا ويحافظ على صحة المعدات إضافة إلى جدولة الصيانة الوقائية.<br>يمتلك شبكة من الموردين للأعمال المتخصصة.<br>إلمام بإدارة المرافق (الماء والكهرباء). القدرة على تحديد الكفاءات لإدارة الاستهلاك دون المساس بجودة حياة الموظف.<br>Can صياغة تقارير هندسية شاملة.</p><br><p><br>إدارة الإنشاءات<br>يجب أن تكون قادرًا على فحص الموردين والحفاظ على العلاقات معهم لضمان تقديم خدمة عالية الجودة وتوصيلها للشركة في جميع الأوقات. <br>القدرة على مراجعة وتدقيق وتوصية الرسومات التنفيذية.<br>توفير المواصفات الفنية ومراجعة الحسابات حسب الضرورة.<br>الإلمام بمعايير البناء والكهرباء والصحة والسلامة والدفاع المدني وغيرها من القواعد التنظيمية الهندسية والحكومية.<br>المعرفة بعمليات التصاريح وغيرها من الهيئات الحكومية التنظيمية.<br>الإلمام بأساليب البناء، والقدرة على التنبؤ بمشكلات أثناء إنشاء الموقع.<br>القدرة على إنشاء تقارير فنية شاملة.</p><br><p><br>التنظيف وصيانة المكاتب<br>قيادة تنفيذ برنامج التنظيف في الموقع.<br>المسؤول عن النظافة العامة ونظام reception، ومناطق التشغيل، والمكاتب وقاعات الاجتماعات، ودورات المياه.<br>تحديد معايير وتوقعات النظافة مع المزود. الحفاظ على علاقة عمل جيدة معهم لضمان جودة الخدمة والتوصيل دائماً للشركة. <br>إجراء تقييم أداء ربع سنوي، ومناقشة الإنجازات والفرص مع المزود لتعزيز جودة الخدمة.<br>المسؤول عن إدارة المخزون بشكل عام. التأكد من وجود مستلزمات المطبخ واللوازم الصحية بكمية كافية من خلال تحديد مستويات إعادة الطلب. <br>قيادة مناقصات الموردين عند الحاجة.</p><br><p><br>السلامة والأمن<br>المساعدة في فريق السلامة والأمن في إدارة عمليات الأمن المادي للموقع.<br>المساعدة في تنفيذ برنامج السلامة للشركة بالتنسيق مع فريق السلامة والأمن.<br>التصرف فورًا لتصحيح أي فعل غير آمن أو مخاطر تشكل خطراً على موظفي TaskUs<br>مساعدة officials المعتمدين من الحكومة في فحص الموقع فيما يتعلق بالسلامة<br>التعامل مع إغلاق النتائج أو التوصيات من فحص الموقع<br>يجب أن يكون قادرًا على تقديم إجراءات السلامة والأمن الخاصة بـ TaskUs فيما يتعلق بمعايير السلامة والأمن لدينا ويجب أن يجتاز مدير السلامة والأمن لدينا.<br>يعرف كيفية وضع الحراس استراتيجيًا لضمان تنفيذ الأمن بشكل فعال.<br>يعرف المواقع الاستراتيجية للدوائر التلفزيونية المغلقة. مُطلع تمامًا على بروتوكولات CCTV.<br>يضع معايير وتوقعات لقوة الأمن. يحافظ على علاقة عمل جيدة معهم لضمان جودة الخدمة والتوصيل دائماً للشركة. <br>إجراء تقييم أداء ربع سنوي، ومناقشة الإنجازات والفرص مع المزود لتعزيز جودة الخدمة.<br>قيادة مناقصات الموردين عند الحاجة.</p><br><p><br>الإدارة المالية<br>يجب أن يمتلك معرفة مثبتة بالتحليل المالي والاستراتيجية، والتي يمكنه استخدامها في صياغة برامج تساهم في كفاءة تشغيل الموقع.<br>معرفة متعمقة بمعايير التقارير المالية المتعلقة بإدارة المرافق.<br>مهارات تحليلية واهتمام بالتفاصيل. يجب أن يمتلك فطنة مالية كافية لتوجيه وإرشاد موظفي المرافق في إدارة مصروفات التشغيل الرأسمالي والتشغيلي للموقع.<br>مهارات Excel قوية.<br>قدرة ممتازة على حل المشكلات إلى جانب مهارات تحليلية قوية، وفهم لعملية الأعمال، وتحسين الأنظمة.<br>مريح في التفاعل مع جميع مستويات الإدارة في مجالات متعددة ومناقشة استراتيجيات ورؤى مالية للأعمال.<br>القدرة على مراجعة البيانات واتخاذ قرارات إدارة ذات صلة.</p><br><p><br><b>المؤهلات المطلوبة: </b><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق و/أو الضيافة/خبرة تجربة العملاء، سفن الرحلات البحرية، المنتجعات، المستشفيات، وما شابه ذلك في دور إداري/قيادي.<br>معايير اخلاقية عالية وأخلاقيات مهنية. القدرة على التدريب واتخاذ القرارات بناءً على أعلى معايير النزاهة.<br>قدرة الإرشاد واتخاذ قرارات سليمة مع إشراف محدود جدًا أو بدون إشراف.<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الممتلكات أو المرافق.<br>خبرة في BPO/الشركات أو الضيافة تعتبر ميزة إضافية.<br>المعرفة بـ PEZA وBOI والتراخيص الحكومية العامة.<br>القدرة على كتابة التقارير والمراسلات التجارية وكتيبات الإجراءات.<br>القدرة على تقديم المعلومات والاستجابة لأسئلة من مجموعات المدراء والعملاء والجمهور العام من خلال عروض العمل أو الاجتماعات العامة.<br>قادر على إعطاء أحكام أفضل في التصعيدات والحالات الطارئة. القدرة على تحليل المواقف بسرعة لاتخاذ القرار الأفضل. <br>مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي والقدرة على مواكبة التغيّرات والاتجاهات الجديدة. سريع البديهة وبشكل عام يتمتع باتخاذ قرارات جيد.<br>مستوى عالٍ من المثابرة والشغف.<br>مستعد للعمل بنظام جدولي دوري.</p><br><p><br>التعليم / الشهادات:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة وأي تخصص ذا صلة<br> </p><br><p><b><span><b>كيف نتشارك لحمايتك: </b></span></b><span>لن تقوم TaskUs بطلب أي أموال منك أثناء عملية التقديم أو أي شكل من أشكال الدفع للمضي قدمًا في طلبك. الرجاء التأكد من أنك دائماً تتواصل مع مندوبي توظيف معتمدين من TaskUs فقط.</span></p><br><p><br><b><b><span>DEI:</span></b></b> <span>في TaskUs نؤمن بأن الابتكار والأداء الأعلى يجلبه أشخاص من مختلف مناحي الحياة. نرحب بالمتقدمين من خلفيات ديموغرافية وظروف متنوعة. الممارسات الشاملة والعادلة هي مسؤوليتنا كشركة. TaskUs ملتزمة بتوفير وصول متساوٍ إلى </span><i>الفرص. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي جزء من عملية التوظيف، يرجى إعلامنا.</i></p><br><p><span>ندعوك لاستكشاف جميع فرص العمل لدى TaskUs والتقدم من خلال الرابط المقدم</span><b><u><span>https://www.taskus.com/careers/</span></u><span>.</span></b></p><br> </div>